医院职工继续教育培养策略范文

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1新疆某综合型医院职工党员身份意识现状

1.1党员身份意识基本状况目前,在相当一部分党员中存在这样的现象：认为入了党就进了“保险柜”,入党为自己加了一个政治头衔,为职位高升添加了砝码,可以趾高气扬、目中无人,可以为自己谋私利,思想言行与组织要求相去甚远,带头、骨干、桥梁作用不突出；以“为自己服务”为宗旨,计较个人荣誉和得失,怕挑重担,不能充分发挥沟通组织和同事的桥梁作用等等诸多问题,充分表明有一部分人入党带有明显的功利主义原则,理想信念模糊,服务意识淡薄,入党动机不纯；对政治理论学习不够重视,对党的性质、宗旨、指导思想、路线方针等没有清晰的认识,理想信念不坚定,缺乏政治敏锐性和政治鉴别力；没有发挥党员应起的先锋模范作用。因此有必要进行对党员身份意识的调研,见表2。

1.2党员参加继续教育培训情况医院的职工党员,同时也是继续医学教育对象中的重要组成部分,这一群体接受继续教育培训的质量直接影响着党员群体业务素质的提高。由科教管理部门制定调查表,选取本院不同职称、学历、专业的职工党员为调查对象,采用现况调查法,对其继续教育培训情况进行问卷调查,并用统计学方法分析处理调查结果。见表3。

2党员身份意识模糊、淡化、偏移等问题产生的原因分析

2.1社会环境因素

2.1.1国际形势和环境与以往发生了很大变化共产主义运动出现的波折,资本主义制度的新发展,西方文化在我国对外开放后产生的广泛影响,影响了部分党员的理想信念。

2.1.2国内形势和环境发生了很大变化社会主义市场经济体制在我国全面确立,市场经济在其充分发挥了推动社会进步、发展的积极作用的同时,其负面影响也必然会导致一些党员在人生观、价值观上发生扭曲。

2.1.3深化改革引发不同社会群体的利益格局调整一些党员因为遇到个人具体困难和矛盾而对党产生疏离甚至怀疑。

2.2党的状况因素

2.2.1党在和平建设的环境中长期处于执政地位的现实,容易使一些党员陷于某种心理麻木。老党员的不断减少、青年党员和新党员的不断增加,其“代沟”效应会影响党的优良传统和作风的继承弘扬。

2.2.2党内消极腐败现象的存在和滋长,一些党组织和党员的形象受到损害,有的党员的光荣感因此而逐渐淡漠,有的党员对党和党的事业失去信心,有的党员甚至也走向堕落。

2.2.3一些党组织治党不严,对党员的继续教育管理抓得不紧、不实,党的工作方式方法和党建的制度建设不适应形势发展的要求,致使一些党员得不到有效的教育和管理,党员队伍的素质下降。归根结底,党员的身份认同感不强,把自己混同于一般老百姓,迷失了党员身份意识。

3强化党员身份意识的对策

3.1重视党员的思想教育工作

3.1.1切实抓好组织生活党支部组织生活的主题往往是发展工作,较少进行政治理论学习和思想交流,这样党员的思想理论水平不仅难以提高,而且可能放松对自己的要求。定期召开支部大会,支部书记提前安排好讨论议题,内容不仅仅局限于党章知识,还可以结合最新的国家大事,先进人物事迹,法律等方面的知识,结合职工的专业,组织党员进行交流。让党员参与到支部大会中来,这将有利于推动党员间的互动,增强凝聚力,让支部大会变得有意义。

3.1.2加强党组织的管理与监督加强党员自身学习意识,通过党组织的管理、监督、引导、启发和不断巩固、强化“”组织生活制度,会促使党员时刻不忘自己是党组织里的一分子；严格的党内日常管理和监督,会促使党员体会到,增强党员意识,是党对每一个党员的基本要求；严肃认真的党内批评和自我批评,会促使一些党员感受到党员意识不强所带来的组织和同志的压力。作为党的组织,应当切实认真地贯彻落实从严治党的方针,本着对党负责、对党员负责的精神,坚持对党员严格教育、严格管理、严格监督。作为党员,无论有多大功劳、有多长党龄,都应当有既然是党员,就必须接受党组织管理和监督的自觉意识。这不仅是保持党的先进性重要条件,更是党员不断强化党员意识的重要途。

作者：单志桂张敏艾海提·尼亚孜李英单位：新疆医科大学第一附属医院科研科