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摘要:未就业大学生的心理健康问题是毕业前夕学生工作的重要问题之一。对未就业大学生的心理进行研究与分析,能够让大学生找到更加适合自身的工作,并且对大学生的身心健康发挥十分重要的作用。本文就未就业大学生的心理健康问题及其现状进行充分的阐释,并在此基础上,提出相应对策。
关键词:未就业;大学生;心理健康;研究
一、未就业大学生的心理健康问题及现状
1. 未就业大学生容易产生自卑感与失落感。未就业大学生可能会和已经就业的大学生进行对比,这样就使那些未就业的大学生在心理上出现自卑或者失落感。和他们具备相同起点的已经就业的大学生衣食无忧,而自身却需要依靠家庭,这就会在尊严上对他们产生一定程度上的打击。
2. 未就业大学生的经济情况不好。现阶段,部分未就业的大学生的家庭积蓄不多,甚至少数大学生是通过助学贷款而上大学,这就使家长对大学生的期望在不断地提升,期望其能够通过就业还清自身的助学贷款,进而有效地缓解家庭经济方面的压力。但是,现阶段众多大学生在毕业之后无法及时就业,这就会在很大程度上对一个家庭产生打击,使大学生承受着非常大的心理负担。
3. 未就业大学生感觉十分迷茫,其自信心倍受打击。大学生如果通过自身的不断努力,依然无法就业的话,就需要通过考研进而解决现阶段的困难,他们期望能够通过不断的学习以及自身能力的提升,缓解未来就业的压力,这样大学生能够在心理以及精神上暂时性度过困难的时期。但是考研的竞争比较激烈,并且在研究生毕业之后依然面临着就业的难题,这在很大程度上让大学生感觉到十分迷茫。如果大学生在应该就业的时间却不能够就业,这就意味着自己可能需要和下一届毕业生进行竞争。如果未就业大学生想要毕业当年就业,只能去那些自身不满意或不适合自己的企业就业,但是这样的起点可能不利于大学生未来的发展职业。
二、针对未就业大学生的心理健康问题应采取的对策
1. 帮助未就业大学生消除攀比与自卑的心理。部分大学生可能会感觉自己比其他人竞争力强,进而认为自己工作的企业应该比其他人强,在这样心理的驱动下,即使大学生找到符合自身的就业岗位,也会因为某方面的因素而舍弃就业的机会。高校应该对这样的学生进行全面的教育,让大学生实事求是,眼光放长远,消除大学生自负与攀比心理。还有部分大学生感觉到自卑,会对自身的素养以及能力方面产生轻视的心理,进而对自身过低估计,这使大学生无法应对挑战,产生逃避心理。高校应该对这些大学生进行辅助,让其能够对自身进行准确的认识以及评价,让大学生充分了解到自身的爱好和特长,并且让他们充分展示自身所具备地优势,进而充满自信,面对挑战。
2. 建立大学生心理辅导队伍。现阶段,高校最为重要的工作之一是向大学生提供相应的就业信息,并且积极组织大学生与企业岗位之间的对接。高校应该建立大学生心理辅导队伍,为大学生提供相应的就业信息,并且对大学生进行心理上的辅导,让大学生能以正确的心态对待自身就业情况。
3. 对未就业大学生进行辅助,使其消除自身紧张的情绪。对于未就业大学生来说,他们对就业存在着紧张的情绪是正常的。但是如果大学生过于紧张或者胆怯,会使其思维产生混乱,进而无法对自身的能力进行充分的表达,这会在很大程度上对大学生的顺利就业产生不利影响。因此,高校应该对大学生进行积极的引导,让大学生树立必胜信心,消除心理负担以及紧张感。高校应该重视培养大学生的自信心,让大学生多发挥自己的优势,并且对大学生进行就业模拟训练,使他们逐步克服自身的紧张情绪。
4. 未就业大学生应该正确认识现阶段的就业形势。现阶段,出现就业难的情况,主要是因为劳动力市场的供求关系发生了很大的改变。随着经济的快速发展,能够提供的岗位数量增加速度也比较平稳,但是高校的毕业生却在不断地增加,这使我国的就业压力不断提升,并且众多比较好的职位呈现出就业人员较为年轻化的现象。高校应该对大学生进行现阶段就业形势的教育以及宣传,积极鼓励大学生进行自主创业或者到西部边远地区就业。
总而言之,未就业大学生的心理健康情况是现阶段社会所关注的问题。高校应该针对其现状采取相应的对策,消除未就业大学生的攀比心理与自卑心理,建立大学生心理辅导的队伍,帮助未就业大学生消除紧张的情绪,让未就业大学生对现阶段的就业形势有正确的认知。
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作者:陈俏 单位:沈阳药科大学