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摘要:随着改革的深化进行,我国的职业教育取得了飞速的发展,许多的高职院校实力得以提升。在这样的背景和形势之下,学校都非常重视图书馆对学生的影响,所以必须重视图书馆服务功能的提升,让学生们沉浸在图书馆的服务里,充分发挥图书馆的潜在价值。但是图书馆的一些传统服务形式已经跟不上时代变化,必须进行服务创新,提高良好的服务效果。为此,对图书馆存在的问题以及创新发展进行了研究。
关键词:高职院校;图书馆;服务;创新
0引言
对于高职院校来说,图书馆是学生们学习知识的海洋,所以必须重视服务创新研究,通过一些实践的效果,提高为学生们服务的水平。互联网的蔓延使我们进入了信息时代,越来越多的信息和数据产生,其中就有许多存储在图书馆中,给传统的图书馆带来了许多变化。越来越广泛的全球化网络,使图书馆的信息空间增大,也不断满足了许多学生的信息需求。在新的环境里,如果想要为学生提供更好的服务,就必须要对方式进行创新,不断满足学生增加的需求。只有不断的创新服务,图书馆才能得到高质量的发展,不断进步。
1高职院校图书馆服务与创新存在的不足
图书馆的服务人员必须要清楚的认识到,在如今快速发展的网络信息环境之下,图书馆为读者提供的服务已经非常落后,在许多方面都服务不到位。现在越来越多的读者不愿意再前往图书馆,希望能够就近的查阅图书馆的资料,但是图书馆都普遍缺少这样的技术,无法满足读者在这方面的需求。在这个时代,图书馆必须要为读者提供更专业的服务,才能够为图书馆的未来提供保证,但是一些服务效果并不明显。对于图书馆来说,仅仅引进一些现代化技术是远远不够的,必须要对信息资源充分利用,借助专业的知识,使用更多的信息人才。如今大部分的图书馆的工作模式还比较传统,只能够保护馆藏图书,这不仅是因为工作人员缺乏对信息时代敏感的认识,还有图书馆没有重视对员工的管理。有些图书馆并没有购买信息设备,所以无法及时地与外界环境沟通。正是由于这些种种原因,使图书馆缺乏创新,服务质量较差,读者对图书馆并没有较高的需求。
2高职院校图书馆服务创新
图书馆服务创新是指使用一些更有效的管理方法,更好地为读者服务。图书馆的立馆之本就是为读者服务,只有不断的创新才能够维持图书馆的不断发展。在高新技术迅猛发展的时代,图书馆可以合理地使用这些技术,利用越来越多的信息资源,抓住时展机遇,不断的拓展自己的服务水平。图书馆的服务要以人为本,结合人的需求,创新发展。图书馆的工作人员应该经常与读者进行交流互动,准确的对读者需求做出一些了解,不断拓展新的思路,提升自身的服务水平。还可以对图书馆的读者进行一些调查问卷,询问他们的建议,必须全方位地对读者需求进行了解。
3图书馆服务创新的措施
3.1注重图书馆的购书,满足师生实际需求
目前我国的教育形势良好,高职院校有很大的影响力,能够在社会范围内做出贡献,而且不断的在发展和进步。高职院校要重视学生的体验,在研究图书馆服务创新的时候,要多考虑师生们的实际需求,对师生们给予更多的关注。图书馆在购买新书的时候,要通过实践过程了解其实际情况,掌握师生们的实际需要。比如说高职院校在对书籍进行选择的时候,要掌握当前书籍的使用情况,比如说电子资源的更新,纸质书籍的磨损与丢失,掌握了实际概况之后,就能够针对实际的需求做出最好的购买策略,淘汰那些破损的书籍,及时的更新全新的书籍。从而给师生们一个好的体验,让他们享受最好的图书资源,在图书馆的帮助下,最大程度的提升自身的水平。在书籍的海洋里培养自己的人文素养。高职院校要重视图书馆的功能,一个优秀的图书馆,应该包含各个专业的图书,能够对学生的各种兴趣爱好进行满足。高职院校必须对图书馆的新书购买给予支持,让学生们读好书,好读书,培养学校的人文气息。
3.2建立健全奖惩机制,创新更多服务方式
高职院校在对图书馆服务创新的研究过程中,应该重视图书馆工作人员在其中的作用。要努力提升图书管理员的工作积极性,让他们热爱自己的工作,提升自身的服务水平。为了对此进行促进,图书馆可以建立健全一个奖惩机制,及时的对一些服务方式进行发展和创新。高职院校经常会给图书馆布置一些工作,应该检查这些工作的落实情况,综合的评估工作人员的工作表现,制定一套科学的评估方法。图书管理员应该及时地掌握读者的实际要求,认清新的形势。如果发现奖惩机制有不合理的地方,应该及时的进行优化,让奖惩机制满足实际的应用实践过程。只有这样,图书管理员才能够保持很好的积极工作性,对自己的岗位认真负责。现在是一个信息化的时代,在新的时代里也应该有许多新的创新理念,将这些理念融入到图书馆服务中,能够让师生满体会到更好的服务效果。
3.3在服务内容上进行创新
高职院校应该不断地补充服务内容,为读者提供全方位服务。传统的图书馆,图书都收藏在图书馆内,图书馆可以在此基础上添加一些电子图书或者文档,来丰富图书馆的馆藏。也可以充分利用现有资源,按照专业特色,对图书进行划分,提升图书馆的专业性。图书馆也可以收藏,整理一些网络资源,加工成读者需要的产品。图书馆可以通过现代信息技术与读者进行互动,可以开发一个网上互联网系统,读者登录系统后就可以查阅资料,并且与管理人员进行沟通交流。图书馆可以通过QQ,微信与读者联系,其实让读者了解到图书馆的更新信息。
3.4服务观念上必须创新
不仅管理人员要提升自己的服务观念,传统的服务模式都是被动的服务,现在必须强调以人为本,主动地为读者提供全方位的服务。可以结合读者的需求,为读者更新更新最新的资源信息,为不同的读者提供不同的服务。
3.5提高馆员的整体素质
高职院校图书馆必须要重视提升馆员的素质,只有工作人员的专业素养提升了,才能够不断地创新服务。工作人员不但应该掌握传统的服务技能,还应该对现在的高新技术有一定的了解。如果工作人员素质不高的话,就无法为读者提供优质服务,也就会使工作效率大大降低。所以图书馆必须重视培养员工素质,保障服务质量。图书馆可以针对员工的特点开展一些专业培训,或者与其它的图书馆保持交流联系,学习对方优点,或者安排员工去服务较好的图书馆进行考察参观。提升工作人员素质,对于图书馆服务创新来说,是比较重要的一个环节。因为大部分的服务,都是由工作人员来完成的,只要工作人员素质提高,读者就能得到更加高效的服务。
3.6创造良好的读书环境
高职院校图书馆应该让阅读环境更加优良,如果图书馆环境较差的话,读者的心情也会受到影响,也会影响到读者来图书馆的频率。图书馆应该为自身配备好的设施,把环境布置到更加舒适优雅,可以摆放一些绿色植物,保持读者心情的畅快。另外,图书馆可以与一些服务场所连接起来,使读者能够享受到多种服务。
4结语
综上所述,目前高职院校的图书馆还存在着一些无法规避的问题,但是不应该气馁,要从实践中总结经验,提高服务创新的能力。及时的对于一些服务进行优化,为师生们提供多样化的服务,让图书馆充满生机和活力。为了在新时代进行服务创新,可以及时的引入先进的通信技术,网络技术。同时,图书馆要重视对工作人员素质的提升,保障服务创新的提升空间。
参考文献
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作者:阮静 单位:武汉交通职业学院