全县创业服务年工作表彰会议领导讲话范文

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同志们：

今天的会议主要任务是贯彻落实全市发展提升年活动再部署会议精神，今天我召开这个会议。总结去年工作，表彰先进，布置今年工作任务，进一步动员全县各地、各部门、各单位积极投入到发展提升年活动中来，为我县经济社会发展营造更优更好的环境。刚才，运浪书记总结了过去一年的工作，对今年的活动进行了具体安排和布置，光荣主任宣读了民主评议表彰决定，副书记通报了全县民主评议情况，完全赞同，请同志们认真抓好贯彻落实。下面，就开展好发展提升年活动，再强调三点：

一、思想再解放。进一步明确开展发展提升年活动的重要性

县委、县政府的正确领导下，过去的一年。经过各地、各部门、各单位的共同努力、扎实工作，全县经济社会保持了前所未有的良好发展势头。财政总收入和地方一般预算收入总量均实现了三年翻番、五年翻两番”目标，并历史性地双双位居全省100个县（市、区）第一。全国县域经济基本竞争力排名中，县从年的第194位跃升至年的第86位，连续三年实现百强进位，综合实力继续领跑全省，年将以较大幅度继续进位。成绩的取得，不仅得益于我县发展的硬环境不断提升，得益于一些重大重点项目建设的不断推进、基础设施的不断完善等，也得益于我发展的软环境不断优化，得益于我县创业服务年活动、民主评议政风行风、优化投资环境等工作的深入开展。

省委、省政府着眼全局、审时度势作出的一项重大决策，开展发展提升年活动。也是县继续优化发展软环境、加快发展的一项具体举措。全县广大干部要深刻认识开展这项活动的重要性，切实增强责任感和紧迫感。

一）开展发展提升年活动。提高经济发展质量的一项重要战略举措。县要在新一轮区域发展和竞争中赢得主动、抢占先机，实现百强进位，就必须加快转变经济发展方式，着力提升发展质量。开展发展提升年活动，就是要切实转变发展理念、工作思路和工作方法，把全县上下的智慧和力量凝聚到提高经济社会发展的质量和效益上来，不断提高发展的全面性、协调性和可持续性。

二）开展发展提升年活动。环境为本。良好的环境，对外是竞争力，对内是生产力。当前，国际国内竞争趋于白热化，谁能营造服务发展的洼地，谁就能吸引更多的发展要素和资源。而环境建设的成果如何，直接体现在机关效能建设的效果上。从这个意义上来说，效能就是名片、就是环境、就是形象。开展发展提升年活动，就是要在加强机关效能建设上下真功夫，就是要在优化经济发展环境上下真功夫，就是要在解决制约发展的突出问题上下真功夫，以发展环境的不断优化推动我县加速发展、、率先发展。

三）开展发展提升年活动。县先后开展了机关效能年和创业服务年活动，从全局来看，成效明显；从局部来看，个别单位和部门机关“四难”现象依然存在四乱”行为仍未杜绝，行政不作为、慢作为、乱作为”问题时有发生。少数单位大局观念不强，部门利益至上，个别工作人员法纪服务意识淡薄，还存在索拿卡要”行为。从这些方面来看，机关效能建设任务还任重道远。开展发展提升年活动，就是要在巩固机关效能年和创业服务年活动成果的基础上，进一步提升机关办事效能和服务水平，努力创建最优发展环境。

二、任务再明确。进一步增强开展发展提升年活动的针对性

县已制订下发了具体的实施方案，为确保发展提升年活动顺利开展。明确了活动的目标、步骤和要求，部署了工作任务，全县各地、各部门、各单位要结合工作实际，完善工作措施，认真抓好落实。具体要做到四个提升”

养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的习惯，一是要提升依法履职的能力和水平。各地、各部门、各单位要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。克服以言代法、以权代法、以权压法等不良倾向；要强化行政执法责任制，完善权力运行监督机制，坚决克服和纠正“重审批、轻监管，重权力、轻责任，重利益、轻服务”现象；要深入推进政务公开、信息公开，增强公共政策制定的透明度和公共参与度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权；要正确处理依法依规办事和创造性工作的关系，既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作。

努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制；要进一步简化办事程序，二是要提升高效办事的能力和水平。各地、各部门、各单位要进一步建立健全机关效能建设制度。改进服务方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力；要深化行政审批制度改革，加强网上审批和电子监察系统建设，完善行政服务体系，全面推动重大产业项目审批绿色通道，有效缩短重大项目的审批时限；要全面拓宽群众诉求渠道，整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题；要加大对损害发展环境、影响机关效能案件的惩处力度，发挥典型案件的教育警示作用，做到查处一案、教育一片、规范一方。

县正面临难得的历史发展机遇，三是要提升破解难题的能力和水平。当前。也面临现实的严峻挑战。一方面，国家将“转变经济发展方式，促进县域经济发展”作为的主线来抓，鄱阳湖生态经济区建设和“山江湖”综合开发战略的深入实施，都为我县经济社会发展带来了难得的历史机遇；另一方面，百强进位赶超的压力，生产要素的制约，汽车、房地产两大产业政策的不确定性，商业、文化等配套服务业活力缺乏以及基础设施的不完善，这些不利因素对我县的发展又提出了严峻挑战。为此，各地、各部门、各单位要善于抓住机遇，善于攻坚克难，以创造性的工作实现突破性进展；各级领导干部要加强调查研究，及时发现和把握倾向性、苗头性的热点难点问题，着力解决重大资金、重大项目、重大规划、重大政策等方面的问题；要按照县委、县政府的部署，围绕加快转变经济发展方式，扎实推进“四区”建设，推进社会各项事业协调发展，提高人民群众幸福指数，着力破解影响和制约的重大问题。

发展之路就会越走越宽；作风浮，四是要提升狠抓落实的能力和水平。今年是县“作风建设年”作风实。发展之路就会越走越窄。各地、各部门、各单位要将发展提升年与作风建设有机结合起来，紧密联系工作实际，把县委、县政府的各项方针政策转化为推动本地、本部门的具体措施，并一以贯之地落到实处；要大力弘扬求真务实的精神，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行抓紧实施，部署了工作就要督促检查抓好落实，做到定一件，干一件，成一件；要坚持“一线工作法”深入基层、深入群众、摸清实情、倾听呼声，扎扎实实地为民办实事，为民谋福利；要建立健全抓落实的工作机制，对每项工作都要实行“四定两保”责任制，定时间、定目标、定责任、定措施，确保顺利实施，确保取得实效。

三、领导再强化。进一步提高开展发展提升年活动的实效性

工作任务重，发展提升年活动涉及面广。工作要求高。各地、各部门、各单位一定要高度重视，认真组织实施，狠抓落实，确保取得实效。

县效能办具体负责日常工作。各单位主要负责同志要履行好第一责任人的责任，一是强化组织领导。发展提升年活动要在县机关效能建设领导小组的领导下开展工作。分管领导要履行好直接领导责任，各单位效能办要具体负责组织实施。县委各部门、县直各单位要按照活动方案的要求，将效能办设在办公室，负责日常工作。要迅速调整机构，配齐配强工作人员，确保活动顺利推进。要严格落实工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

关键在于抓好重点工作的落实。各项工作牵头单位要切实担负起牵头责任，二是强化协调配合。发展提升年活动要取得实效。主动搞好组织协调，有效发挥责任单位的作用；责任单位要积极承担责任，主动配合牵头单位开展工作。全县各单位都要找准定位、制定举措、落实任务，坚持高标准、严要求，实现活动开展与本职工作“两不误、两促进”

建立定期汇报制度和督查通报制度，三是强化监督检查。全县各级效能办要加强对活动开展情况的督促检查。及时了解、掌握各地、各部门、各单位的工作措施、工作进度及工作成效，着重督点部门、重点行业、重点岗位，及时通报监督检查结果，并督促整改，确保活动的质量和效果。对“雷声大、雨点小”光说不做、搞形式主义、做表面文章的部门和单位，要严肃追究责任，特别是对利用职权刁难客商以及各种损害、破坏我县投资环境的行为要严厉打击，公开曝光，绝不手软。

责任特别重大。大家要按照县委、县政府的统一部署，同志们开展发展提升年活动意义特别深远。真抓实干，创新求进，不断加强机关效能建设，奋力创建最优发展环境，为我县“加快建设赣鄱第一县，奋力拼争全国五十强”作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接中国共产党成立周年！