老干部思想会上讲话范文

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当年，离退休老干部为了国家的新生，他们投入了全部的精力，以至于鲜血和生命；新中国成立后，他们为国家的富强，他们又挑起了**保卫和建设国家的重担；他们经过了我们国家变化最大的最困难的一个历史阶段，因此，老同志经验多、内涵深，看问题深刻、透彻，这是个宝贵的财富。特殊的历史环境潜移默化地完成了老干部思想和思维基本模式的养成，这个养成在多元文化的新环境下，少数老同志出现了不适应。改革开放以来，我们党和国家大部分人都以经济建设为中心的目标而努力，忙物质的多，管精神的少，思想工作出现不少薄弱环节，有的地方甚至出现了真空状态，出现了价值体系、意识形态向西一边倒的可怕状况。心理、思想薄弱的人群包括极少数离退休老干部，开始是不知所措，接着是盲目跟风；有些同志不看我们党的主流和我们国家的光明，被一些社会改革中出现的不成熟现象或者必然过程，例如工人下岗、官员腐败、医改、计划经济向商品经济过渡中的利益调整等蒙住眼睛，对党和政府失去信心。离退休干部是老人群体中的一部分，是社会的弱势部分，对社会出现的不公正又无力抗争，时间长了，有部分老同志出现了消极的思想、心态，这直接的后果就是我们少部分老同志价值观、意识形态，特别是个别免疫力弱的老干部信仰出现了令人心痛的转移，这已是客观事实，我们老干部工作者应该清醒地看到这一点，回避是不负责任的态度。

步入老年的离退休老干部心头总希冀岁月不老，青春长驻。时展到今天，这愿望已成为通过多方面努力而能达到的现实；“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，步入老年并不意味着坐待人生的结束，老干部也需要重构新生活的始端；处在晚年的老同志既要恬淡面对，又要积极向上，要达到这一点，思想上的健康是极为重要的，这也是老干部离休后一种本质、本能的需要。

从国家改革开放形势和任务、党的老干部政策、国老干部思想工作是人的思想工作的一个特殊部分，是我们老干部工作的一个重要组成部分；离休干部有其年龄段、社会特殊群体的特殊点，又有其一般社会人的共同点，不能把老同志的思想状况从社会现实中剥离和分割出来，孤立地去看老同志的思想状况显然是脱离实际的。

新时期新形势新的社会氛围，新的奋斗目标，社会新的运转模式，特别是近×××多年的发展，使我们国家始终处在一个高速运转的时期，新东西层出不穷，在这种社会氛围中，包括老同志在内的们每一个人都在努力适应新形势。于此同时，为了国家的发展，尽快赶超世界先进水平，还在各种领域中进行创新活动。形势和任务决不容许人们思想建设有一点松懈。改革开放以来，党的工作重点实行战略转移，是以经济建设为中心，人们大部分精力都投入到经济建设工作中去了。但随着改革开放的不断深化，人们意识到，越是要发展社会主义市场经济，越要重视和加强思想工作和精神文明建设，这事关中国特色的社会主义事业的大局，全党同志都要清醒地认识到，当然其中包括我们离退休的老干部在内。

科学技术的迅猛发展，国际社会正用数字化、信息化、知识经济等崭新概念来展示人类的现在和未来。新时代为世界上各种异质文明的交流提供了空前广阔的天地。各种文明交汇中的矛盾、磨擦、冲突和融合也必然增强，世界软国力的竞争日趋激烈。生活在新时代的离退休老干部也无处不在地自觉或不自觉地参与了各种异质文明的交流、磨擦、冲突和融合，每个老干部的思想状态受影响的机会、时间、场所、方式是立体的，这和二十多年前相比已不能同日而喻。

当年，离退休老干部为了国家的新生，他们投入了全部的精力，以至于鲜血和生命；新中国成立后，他们为国家的富强，他们又挑起了保卫和建设国家的重担；他们经过了我们国家变化最大的最困难的一个历史阶段，因此，老同志经验多、内涵深，看问题深刻、透彻，这是个宝贵的财富。特殊的历史环境潜移默化地完成了老干部思想和思维基本模式的养成，这个养成在多元文化的新环境下，少数老同志出现了不适应。改革开放以来，我们党和国家大部分人都以经济建设为中心的目标而努力，忙物质的多，管精神的少，思想工作出现不少薄弱环节，有的地方甚至出现了真空状态，出现了价值体系、意识形态向西一边倒的可怕状况。心理、思想薄弱的人群包括极少数离退休老干部，开始是不知所措，接着是盲目跟风；有些同志不看我们党的主流和我们国家的光明，被一些社会改革中出现的不成熟现象或者必然过程，例如工人下岗、官员腐败、医改、计划经济向商品经济过渡中的利益调整等蒙住眼睛，对党和政府失去信心。离退休干部是老人群体中的一部分，是社会的弱势部分，对社会出现的不公正又无力抗争，时间长了，有部分老同志出现了消极的思想、心态，这直接的后果就是我们少部分老同志价值观、意识形态，特别是个别免疫力弱的老干部信仰出现了令人心痛的转移，这已是客观事实，我们老干部工作者应该清醒地看到这一点，回避是不负责任的态度。

步入老年的离退休老干部心头总希冀岁月不老，青春长驻。时展到今天，这愿望已成为通过多方面努力而能达到的现实；“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，步入老年并不意味着坐待人生的结束，老干部也需要重构新生活的始端；处在晚年的老同志既要恬淡面对，又要积极向上，要达到这一点，思想上的健康是极为重要的，这也是老干部离休后一种本质、本能的需要。

从国家改革开放形势和任务、党的老干部政策、国

节律；他们回顾人生道路，分析自己的思想发展过程，总结以往工作中的经验，寻找不足，谈笑夕阳红，意为晚霞飞彩；党总支的领导适当穿插其中，因势利导，轻点淡指，理顺思路，宣传好中央不变的主题(我党是人民利益的忠实代表、发展是硬道理等)和新的战略布置、政策调整(如西部大开发)，解释本校近期新出台的规定和措施……。我们还多方位、多切入点为老同志的思想建设寻找机会，组织他们参与学校青年教师、青年学生的思想建设的活动。在这些活动中，老同志与青年教师、青年学生交朋友，互助互动。老干部言传身教甘做人梯，青年人扶梯而上攀新枝；青年人不忘老师，以老干部为镜，有汲取，有借鉴，有慰藉；师生相兼，各见风致，互通心曲，互补互助；教育青年同志，老同志在其中，得益于开阔视野，增强思想活力，思想健康有致。

能否做好老干部的思想工作，老干部工作者的思想素质高低与否，是至关重要的，所以，在为老同志思想建设服务的同时，特别要注意老干部工作者的思想水平和党的老干部政策水平培养。老干部部门要定期组织工作人员政治学习、政策学习，提高工作人员的总体服务能力，以适应新时期做好老干部思想工作的需求。

四、从解决老同志实际问题着手，做好老干部思想工作

为老同志解决实际问题是做好老干部思想工作的重要环节；老干部随着年龄的增长，群体弱势表现越来越明显，他们有大量的问题需要解决而自己又很困难，这时，老干部工作者就是他们的依靠。我们有责任组织有关力量热心地

为他们解决一些非常实际的问题，使他们养老有一个相对较好的条件。

我校的老干部服务和管理的是两级负责制，即学校、各院系各单位共同负责；老干部处做好日常的服务和管理，同时督促二级管理的各单位必须投入为老干部服务的力量。老干部工作部门绝对编制人员是很少的，离中编委的要求相差甚远。因人手的关系，服务工作、思想工作很难让老同志满意。组织尽可能多的人员和单位参与对老同志的服务可减轻主管部门的压力。其实我们的老干部绝大多数是从各单位离退休下来的，他们对原单位的贡献是巨大的，有的老同志原本就是该单位的创始人和领导者，没有当年他们的创业和建设，很难想象后来人有今天的辉煌，原单位的后来人不论是精神上和物质上都不能忘了他们。时过境迁，后来在职的领导人因忙于眼前的工作，对老干部工作有淡化的倾向，这就需要我们提醒和督促他们，定人定岗，有专人负责老干部工作，经常和老干部联系，为老干部解决一些实际问题。我们还动员我校周边的居委会直接参与对老干部的服务。居委会有责任对社区内的弱势人群给予更多的关爱，居委会的特殊地位也有条件解决老干部的一些实际困难；通过我们和居委会的合作，确实也为老干部解决了一些燃眉之急和是日常生活服务。以上措施，有利于老同志的身心健康，有利于我们在学校大范围内营造敬老、尊老的氛围。

我们在解决老同志的实际问题的同时，始终把解决老同志的思想问题贯穿其中，不论是走访、探望、接待来访注意宣传党的老干部政策、中央的方针、路线、政策，解释学校的各项制度和措施，尽可能地使老同志的思想与中央保持一致，与学校领导意图同步；特别是对老同志有疑问的问题，我们反复解释，直致老同志认同为止。对比较大的问题和社会热点，我们组织有关专家进行专题报告和讲座、请学校领导定期给老干部介绍学校的建设情况等，能过这些活动引导老同志的思想科学地在较高的层面活动，为学校的建设出点子，力所能及地做出新贡献。

五、充分发挥老干部总支和支部的作用

党要管党，党要管干部，党也要管老干部，党要管老干部的思想；只要是共产党员，就必须在党组织的管理之下，接受党组织的教育管理。选好总支的带头人很重要。**大学老干部总支和支部书记都是由离休老干部自己担任的，他们是老干部党员自己选举出来的，是他们信任的、党性很强的党务热心人；老同志之间，基本上是同一代人，又曾在一个大环境、甚至小环境一起工作、生活过，相互在各方面有较深的了解，目前，又将至暮年，各种心态差异不大，距离感小，相互理解的穿透力强，在思想上容易产生真诚的共鸣。特别是这些老同志具有淡泊名利、无私奉献的精神，只要身体允许，他们坚持参加学校的重大活动、日常的政治学习，加上他们坚实的思想基础和长期的思想工作实践，铸就了他们良好的思想素质。在解决老同志的思想问题和一些具体问题过程中，党总支的同志总是以大局为重，巧引思路，旁证博引，三言两语，挥手一笑，烟消云散。例如在解决“”练习者的思想问题时，总支的同志将心比心，摆事实讲道理，很快就帮助“”练习者下决心与“”脱离关系。老干部总支的领导在全体老同志中主动提出开展树形像活动，要求老同志时时处处，每事必为离休老同志的整体形象着想，确保革命晚节，受到全校教职工的好评。又如，处理与在职领导之间的关系时，老干部总支明确出，我们老干部和老干部工作是在党委的统一领导下的，要服从学校党委领导、要支持在职领导做好学校的各项工作，这是我们离休老干部的基本责任，这也是老干部高素质的具体表现。在许多方面，特别是做好老干部思想工作方面，老干部总支的老党员群体有着他们特有的风采，有着在职干部不可替代的强烈作用。老有所为，这是一个重要方面。

六、鼓励离休老干部把思想建设向新的领域拓展

老同志的思想活动要向新的领域伸展。例如，参与社会主义精神文明建设是我们老干部晚年生活的一个重要组成部分，传统的做法往往实际效果并不理想，因为今天的文化、思想、思维方式等的传播方式和内容与十几年前已有天壤之别，国家、社会、社会人群日常的聚焦点和努力目标及要求与十几年前已不在一个层次上，甚至不在一个空间里，所以，还用传统的教育方法，教育者和被教育者思想上不太容易产生共鸣，其效果就可想而知了。因此既要积极鼓励老同志参与社会主义精神文明建设，同时，又要鼓励老同志改变参与的内容、方式，使思想工作也要随着形势的发展不断创新。老同志在参与的过程中，自己的思想得到升华，这种方式得到老同志的认可，参与的积极性也较高。再如，老同志要向健康养身这个过去不太重视的新领域伸展。老同志的晚年生活质量基本取决于身心健康与否。目前，老同志最关心的也是健康养老问题，身心健康状况又直接影响到老同志思想情绪，所以，我们认为老同志的思想工作应包括引导老同志健康养老，老干部工作人员在引导老同志健康养老方面应该要有所作为。我们老干部处的同志要特别注意学习老年保健知识，要边学边实践，特别要注意利用我中华传统医学的精华，培育老干部高尚的科学的健康养老思想境界。老同志健康长寿是奠定这个群体稳定的一个重要因素。

另外，我们还利用各种机会，给老同志宣传国家目前新的主流思想动态，使老同志的思想尽可能贴近时代的发展。例如：随着社会主义市场经济体制的建立，单位组织形式的养老将逐渐淡出“养老的阵地”；社会养老保障制度的要求日益迫切；我国目前的养老保险服务层次、结构、还是保险的深度、密度都处在一个初级阶段；我国目前的经济态势正处在一个深度的、大面积的转轨期间，这个期间有很多阵痛，这是一个必然的过程；市场经济机制往往优先考虑的是经济效益，而不会或来不及顾及弱势群体问题；目前中央把以法治国和以德治国相结合的治国方针向全党和全国人民提出；改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，引起了社会生活的巨大变化，给社会增加了强劲的活力，带来了许多新鲜空气，但与此同时，也出现了一些规范上的“真空”和“失序”现象。这就需要用法律和道德规范来共同建立新型的社会秩序和经济秩序；等等。通过这些宣传，使老同志的注意力转向社会的主流思想中来，对有能力的老同志，我们鼓励他们适当地参与一些新经济活动，例如，拿出一部份积蓄，投资股票，力所能及地为自己和家庭增加一点收入；有些老同志利用自己的特长，直接参加经济建设，受到有关企业的好评。

老干部工作靠好的政策和强有力的日常思想工作，我们要努力把政治思想工作的导向功能、化解功能、保证功能融合在日常的工作中去，做个合格的宣传员、服务员。