政治思想论文范文

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第1篇

教师，承担教书育人的重任。政治教师由于其传授知识的特殊性，更应当运用准确到位的语言去教学，并且努力关心与引导学生形成正确的学习观念、价值观念乃至人生世界观念。政治教师必须不断学习、总结，确保教学的正确性。下面两个方面是需要注意的：(1)学科理论。虽然教学教材中的某些观点和言论，与现实生活相比较具有其陈旧性，但是政治教师不能随便主观地评价，否则会造成学生实际理解的偏差，思想理念的错误。实践在发展，政治这门学科，有自己的理论体系和基本内容，也处在发展之中。随着不断产生的新概念、新观点，使其更具有时代感。(2)思想道德教育。政治教师应当主动了解学生的思想，根据自身的多年教学工作经验，积极做好学生的思想道德教育。中学学生，不同于小学生，他们开始更加关注身边的生活，每一次错误的理解都会直接影响到他们以后的学习与生活中。因此，政治教师需要联系实践，把握中学生的思想误区，引导他们形成正确的价值观念。

二、改变教学模式，激发学生学习兴趣

传统教学模式往往是“填鸭式”的机械教育，学生上课时兴趣不高，注意力不集中，教学质量得不到保证。因此，政治教师运用新的教学模式，从而达到良好的教学效果。改变初中政治课教学的形式可尝试以下方式：一课堂讨论，当学生注意力不集中时，可以提出一些问题，让学生互相讨论，互相交流，这样既能调动学生学习积极性又可以引导学生自我思考、自我探索，加深知识的理解，更好地掌握知识。二是课外调查，政治教师可以根据教学内容，有目的地让学生开展课外调查，做到理论联系实践把学得的理论知识延伸到生活中去。三是不忘现实，虽然中学生是以学习任务为主，但是政治教师可以结合实际，把社会新闻穿插在课堂内容中，也可以组织学生观看新闻时事，使学生更有学习兴趣，扩大学生的视野，树立正确的政治意识，达到政治课知识与思想政治教育的有机结合。

三、提倡创新精神

第2篇

1、封建制度的强化与巩固

封建制度的强化与巩固是明清时期政治思想发展流变的第一条脉络，这条脉络的主要代表人物有明代的朱元璋、朱棣、宋镰、方孝孺以及王阳明等，和清代的顺治帝、康熙帝、雍正帝以及乾隆帝等，他们是站在封建皇权集中制的立场上主张巩固皇权，维护国家的“大一统”。朱元璋是吸取了前朝以及历史上历朝历代的灭亡教训，以“重治吏、恤安民，崇道统、尊理学”为基本治国方针，轻徭薄赋、发展生产、重视人才、惩戒豪强、推崇儒学、礼法并举，从而为大明的三百年江山稳固打下了坚实的基础。而同时，宋镰、方孝孺以及王阳明等名臣和儒学家等也大力主张封建思想的强化，对世人的思想产生了极大的影响。到了清初，各个帝王继续大力巩固君权、强化礼制，更进一步地维护了帝王专权。

2、对皇权专制的批判思潮

对皇权专制的批判思潮是明清时期政治思想发展流变的第二条脉络，这条脉络的主要代表人物有李贽、王艮、何心隐、黄宗羲、唐甄以及戴震等思想家。这些人认为，民乃国家之本，因此也是国家之主，立身在国家当中的每一个人无论草莽匹夫都应当要关心国家大事，甚至还有人认为人与人之间无论是帝王还是草民都是平等的。再就是以顾宪成和高攀龙为首的东林学派以及以张溥为首的复社等主张文人要在治学上崇实致用、在政治上关切时弊。还有一些像黄宗羲提出的“天下为主君为客”的思想、王夫之提出的“不以天下私一人”的思想以及唐甄的“帝王皆贼”的思想等等，都对封建主义君主专制产生了极大的冲击。

3、师夷长技的救国思想

师夷长技的救国思想是明清时期政治思想发展流变的第三条脉络，这条脉络的主要代表人物有龚自珍、林则徐以及魏源等。晚晴社会动荡、列强林立，中国处于水深火热之中，一些有文化、有志向而又头脑清晰的爱国人士便开始批判时政、提倡改革，提出“师夷长技以制夷”的思想，希望能以此来寻求到一条救国之路。他们看出了当前封建制度的种种弊端，并率先学习西方的新思想与新体制，只可惜他们的观点最终并没有被晚晴统治者所采纳，反对日本的明治维新产生了一定的影响。

二、明清时期政治思想的特点

明清两代是中国封建主义皇权集中制的巅峰时期，然而也是在这一时期传统封建政治体制的弊端开始逐一显现，于是出现了许多保守思想与反思图新思想的冲突。因此可以说，明清时期的政治思想是非常具有鲜明的时代特色的，在这一时期真正达到了政治思想上的一元独尊与多元共生并存，士大夫的群体政治意识也是在这一时期开始出现突破性与抗争性，其舆论有时另帝王都不得不退让，这些都是明清时代所独有的。

三、结语

第3篇

电力企业是技术性较强的企业，提升电力企业的实力，可以通过提升企业员工的素质与专业技能来达到。企业通过加大提出的专业培训以及政治思想教育，可以提高员工的综合素质，使其在工作中更好的发挥作用、处理在工作中遇到的各种问题。并且通过政治思想的培训，增加其创新的能力，提高工作的效率。综上所述，只有做好政治思想工作，才能促使电力企业的各项工作积极的展开、创新的完成。

二、关于电力企业思想政治工作的有效途径

电力企业要想做好政治思想工作，最重要的即是转变对政治思想工作价值的认识，提高重视度，这样才能为开展政治思想工作提供思想基础，促进电力企业思想政治工作效率的提高。第一，提高电力企业政治思想工作者的整体素质。电力企业政治思想工作者的素质直接关系到工作的有效性，因此，电力企业的管理人员必须提高对政治思想工作者素质的认识，并制定科学合理的培训计划，从政治立场、道德品质、知识层面以及业务能力等方面进行有效培训，建成一支政治立场坚定、道德品质高尚、知识层面广泛、业务能力强的高素质队伍，利用这样的队伍开展政治思想工作必将达到较好效果。第二，加强企业与员工之间的沟通，及时发现问题、解决问题。电力企业的政治思想工作要做到“以人为本”，充分发挥员工的积极性与主动性，使全体员工在政治思想工作的教育下，能够为企业发展着想，这样才能有效促进电力企业的发展。因此，电力企业政治思想工作者必须多与员工进行沟通，了解员工生活与工作的困难，并从交流谈话中发现员工的思想波动，第一时间进行政治思想教育，转变员工消极思想，使其建立正确的人生观、价值观、世界观，养成良好的职业道德。第三，创新工作方法，提高政治思想工作效率。随着市场的发展，电力企业也在不断地发展，所以，政治思想工作的方法也不能一成不变，要随着工作观念的更新而变化，打破传统工作模式的限制，探索新型的工作方法，因人而异、因势利导、因材施教。组织员工进行政治思想知识竞赛，在竞赛中提高员工的团结精神等。第四，完善政治思想工作管理制度。电力企业要想将政治思想工作做好并做大，就要建立完善的政治思想工作管理制度，以制度的严肃性、规范性约束政治思想工作。同时，电力企业还可以构建专门的网络交流平台，促使工作人员利用网络宣传工作、接受政治思想教育，将自己作为企业的主体，充分发挥自身的积极主动性。第五，对员工的心理健康进行辅导。由于每个员工的思想具有差异性。针对不同人员，要进行不同心理辅导，首先要了解员工最近的思想状况对症下药，成立专门的心理辅导疏导中心，并且聘请专业的心理辅导专家或企业中本身政治思想比较先进的员工，设立心理疏导课程体系。另外，需要加强企业高层领导、政工干部深入班组活动，帮助员工解决现实中遇到的问题，化解矛盾，将思想政治工作做到员工的心坎上。尤其是在当今企业转型时期，企业中跨地域的员工逐步增多，员工年龄年轻化趋势明显，为了让员工更好的适应企业，需要开展丰富多彩的活动一方面可很好的为员工带来组织上的安全感与温暖感等，另一方面有利于思想政治工作的有效性渗入。

三、结语