工业互联网趋势范文

前言：我们精心挑选了数篇优质工业互联网趋势文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

纵览全球，美国在2012年成立了先进制造业委员会，主要目标是加速美国信息制造业的发展；德国在2013年提出了“工业4.0”，旨在支持工业领域新一代革命性技术的研发与创新，保持德国的国际竞争力。而我国在2012年才刚刚启动工业互联网的构想。“从时间上看，我国比人家落后了三年。”何积丰院士说道：“也因此，工业互联网的发展面临着一些挑战，计算、通信、物理的深度融合亟需发展新的设计范式和模型，信息与物理设施领域链接与融合亟需新的研究方法和技术工具，针对工业互联网需求亟待建立新的软硬件底层架构、平台与工业智能系统，同时也亟需研究工业互联网的设计体系与关键技术。”

由于工业互联网打开了与信息世界连接的通道，所以工业互联网使得闭环公司在产生新的链接模式和商业模式的同时，也面临着信息世界的诸如病毒、黑客等安全威胁。针对此，何积丰院士指出：工控系统需要采用纵深防御的安全理念，以被保护的工业控制系统为核心，构建多层级纵深防御体系。

工控安全面临严峻形势

何积丰院士毫不讳言，直言现在的工控系统面临着严峻的安全形势，这包括五个方面：一是随着硬件元器件的可靠性越来越高及冗余技术的使用，安全问题的矛盾主要集中于软件，软件安全性面临严峻形势；二是工控信息安全标准需求强烈，标准制定工作正全面推进；三是随着自动化系统IT化，传统边界防护难以满足工业控制环境；四是行业内尚未形成统一气侯，需要整合自动化与信息安全公司优势，带动产业全面发展；五是工控安全防护技术虽然正迅速发展并在局部开始试点，但距离大规模部署和应用有一定差距。

同时，他也指出，在建设工业互联网过程中，目标是要围绕其控制、计算与通信的核心特征，构建工业互联网的设计体系，研究工业互联网的共性关键技术，形成的工业互联网设计验证环境，为工业互联网系统的研发、生产、安全等各层面提供理论与技术支撑。

在这一目标指引下，重点方向有八个，分别是建模与设计理论和方法、系统结构设计与实现模型、系统验证技术、大数据技术、安全防护技术、软硬件协同开发平台、系统的技术标准与行业标准、面向国家重大应用需求行业的示范应用与成果转化。

何积丰院士从专业的角度，分析了工业控制系统的安全隐患。他说：“工控系统大多采用通用协议、通用软件、通用硬件，其漏洞为系统安全带来极大隐患。威胁主要来自两方面，第一个方面是系统相关的威胁，主要是指软件漏洞所造成的威胁，例如：攻击者使用软件漏洞传播恶意代码；攻击者使得系统栈溢出；第二个方面是过程相关的威胁，主要是指在生产过程遭受的攻击，包括影响现场设备访问控制的威胁；影响中央控制台的威胁。潜在的攻击途径有远程支持、防火墙策略、笔记本和串口、无线和合作网络。入侵途径主要通过企业广域网及商用网络方式为主，同时通过工控系统与Internet的直接连接、可信第三方连接、经拨号调制解调器、无线网络、电信网络、虚拟网络连接等方式。”

五大安全策略保障工控安全

何积丰院士指明了安全基本策略和具体防御措施。

安全基本策略有三个要求：通信可控、区域隔离、报警追踪。从整个架构来说，纵深防御是基本，共有五条防线：第一道防线是第三方商用防火墙；第二道防线是联合安全网关；第三道防线是工业PC安全防护；第四道防线是现场设备控制防护；第五道防线是安全可靠的现场设备。

第2篇

诸多信息表明：比消费互联网更大的一个蓝海市场——企业互联网时代已经到来。那么，企业互联网时代的到来，对供应链及供应链信息化的发展究竟带来哪些新的动向或发展趋势呢？

从商业角度讲，如果把互联网分为消费互联网与企业互联网，今天，BAT 地位的奠定、京东的上市，仅可以预示着消费互联网版图的基本形成。但是，传统行业与互联网的结合，大大提高了互联网的发展速度，可谓一日千里，不能再用年丈量，可能一个季度就是一“网年”。因此，我们不能断定消费互联网未来版图是否会改写，但是诸多信息表明：比消费互联网更大的一个蓝海市场——企业互联网时代已经到来。

从供应链角度来讲，如果说消费互联网在toC 端，或者说在供应链下游帮助企业“去中间化”，增强“端到端”的服务能力；那么，企业互联网时代，企业会通过信息化手段把供应链的上下游直接打通，增强整个链条上的“端到端”的能力，甚至改变原有的供应链的驱动模式，比如：变过去渠道驱动供应链为消费者直接驱动供应链。同时，企业互联网伴随着大数据的应用，又能使供应链管理上升到一个新的台阶，比如：计划协同、智能补货、仓储优化等等。那么，企业互联网时代的到来，对供应链及供应链信息化的发展究竟带来哪些新的动向或发展趋势呢？

由客户驱动到用户驱动以前，整个供应链是通过逐级的客户进行驱动的。比如：最终用户驱动零售商，零售商依次驱动各级分销商，分销商驱动制造商，制造商再驱动各级供应商。

随着互联网应用的发展，现在这种模式正在逐渐扁平化，整个供应链朝着由最终的消费者、用户直接驱动的状态发展。比如：线上销售，在“去中间化”的同时，自然由用户驱动销售端的供应链了。C2M 的发展，用户对供应链的驱动直接渗入了制造商上游的采购端。这种驱动的改变，对企业的销售& 运营计划、仓储布局、物流方式都会产生影响甚至重构。

渠道核心业务由“卖货”向“卖服务”转移

随着互联网技术与中国物流业的发展，传统仅靠卖产品为主的渠道商的生存空间越来越小，逼迫渠道商必须进行转型，比如朝产品体验、售后服务为主的方向进行转型。当然，对于快消品这类分销商不易朝“卖服务”转型的情况，也会迫使他们做出其他的经营改变，否则就会在供应链“去中间化”中彻底牺牲。客观来讲，这种渠道核心业务的变化，未来会对很多行业业态、行业生态产生深远影响。

线上线下融合化

以前， 采购渠道基本在线下，而销售渠道的线上、线下区分也非常明显。企业互联网的到来，在企业上下游整个供应链上，线上线下的概念会越来越模糊，会充分地把线上线下的优势结合起来，也就是现在大家谈的O2O（其实，O2O 早就存在了，只是现在通过概念包装，把其重炒了一把而已）。比如：线上的信息即时性、打破地域概念、24小时可交易，线下的体验直观、感受真实等的结合。因此，未来每家企业都可能是互联网企业，不再会有传统企业、互联网企业之分了，只是企业加入了互联网元素后，对企业业务有了新的玩儿法。比如：现在的供应链金融、C2M、大数据分析应用等等。

传统企业纷纷建立网上商城

从发展趋势来看，未来电商仅是企业的销售渠道之一，不再存在电商企业、传统企业之分，每个企业都会直接通过互联网卖货、卖服务。不仅如此，未来企业会进行全渠道营销，比如：会进行传统渠道分销、网上商城直销、平台电商销售、零售门店销售等等；也会通过O2O 打通线下线上通道，进行线上线下一体化，充分发挥线上线下的共同优势。

其实，企业建立网上商城的意义不仅仅是一个增加了一个卖货、卖服务的渠道而已。从供应链的角度来讲，它的更大的价值在于：减少或消除供应链中间环节，增强“端到端”的能力，提高信息对称性，提高计划准确性，降低补货周期，提高库存周转率，降低缺货成本等等。从整个企业角度来讲，网上商城的价值还会更大，比如它是与客户互动的窗口，通过它企业可以直接倾听客户的声音，进而提高服务水平，增强客户黏性等等。

上下游渠道互联网化

过去谈打破信息孤岛，更多的是打破企业内部不同的信息系统之间的孤岛现象。现在企业更期望的是打破上下游企业间的信息孤岛，上下游之间进行必要的信息协同。无论是toB，还是toC 的企业，除了在销售端建立网上商城，还有大量企业也在上游建立了供应商门户，最终围绕企业形成了一个“N+1+N”（N:指企业的上游供应商与下游客户，1：指企业本身）的企业互联信息系统。

从供应链信息化价值角度来看，这种企业互联的模式，对于开展协同预测与补货、提高计划准确性、降低缺货率、发挥线上线下协同优势、降低运营成本、提高运营效率都有很大的帮助。

大数据的应用初见端倪

第3篇

 

美国上市公司-----亿元级外企、IT培训领军企业

【北京免费咨询电话】：400-001-9911转分机28245

一、达内国际集团简介

达内国际集团是中国IT职业教育的品牌，是目前中国IT职业教育集团，2014年4月3日，达内国际集团成功在美国纳斯达克上市，是中国家在美国上市的IT职业教育集团，同时也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。

达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

二、达内时代科技集团与高校和企业合作

从创建之初，达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过13年辛勤的耕耘，达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度， 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。

达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心，300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过13年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底，达内与全国5万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率。

三、达内国际集团主要业绩：

达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导 “诚信、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的一步：率先在美国上市家IT职业教育机构；率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育；率先获得国际风险投资的IT职业教育机构；率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构；率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构；率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构；率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构；率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构；率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构；率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。

达内国际集团由于优秀的教学效果、行业的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界机构的颁奖：达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。

四、达内国际集团IT培训课程：

1、java培训-----------java工程师；

2、UI培训-----------UI大咖设计师；

3、Android培训-----------安卓工程师；

4、IOS培训-----------IOS软件工程师；

5、Web培训-----------Web前端工程师；

6、HTML5培训-----------前端互联网工程师；

7、会计培训-----------主办会计师；

8、网络营销培训-----------网络营销经理师；

9、unity培训-----------Unity3D工程师；

10、大数据培训-----------大数据工程师；

11、PHP培训-----------PHP开发工程师；

12、嵌入式培训-----------嵌入式工程师；

13、软件测试培训-----------软件测试工程师；

14、C++培训-----------C++软件工程师

15、linux培训-----------linux运维工程师

16、Net培训-----------Net开发工程师

五、达内国际集团就业：

1、2016-02-17-------- 中南大学学生参加达内C++培训，成功转型9万年薪入职软通动力；

2、2016-02-16-------小学教师参加达内PHP培训，成功转型薪资翻3倍获10k高薪；

3、2016-01-16-------本科应届生参加达内java培训，成功入职外资软件企业；

4、2016-01-25-------电气工程师参加达内网络营销培训，成功转行获9k月薪入职搜房网；

5、2016-01-08--------公务员不干枯燥工作参加达内培训，转型网络营销师获15K高薪；

6、2016-01-07-------平面设计师遇瓶颈参加达内UI设计培训，薪资飙升2倍多获15k高薪；

7、2015-12-29------大四学员参加达内iOS培训，获10W年薪赢在职场起点；

8、2015-12-28-----中国计量大学大三学员参加达内UI设计培训，获月薪12K入职offer；

9、2015-12-18-----机械专业学员零基础参加达内PHP培训，获7K月薪成功转行；

10、2015-12-25------应届生参加达内java培训获7K月薪入职敦煌网；

 

六、达内国际集团各校区分布及具体地址：

   北京免费咨询电话：400-001-9911转分机28245

北京市（海淀区）：

1、达内北京中关村中心JAVA：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层；

2、达内北京大数据中心才高大数据：

－－－北京市海淀区北三环西路甲18号中鼎大厦B座7—8层

3、达内北京万寿路中心WEB前端：

－－－北京市海淀区万寿路文博大厦二层

4、达内北京清华园中心.NET/Unity3D：

－－－北京市海淀区花园路小关街120号万盛商务会馆A区三层

5、达内北京魏公村中心UID：

－－－北京市海淀区中关村南大街乙12号天作国际大厦三层

6、达内北京海淀园中心PHP：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

7、达内北京网络营销中心网络营销：

－－－北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦6层

北京市（朝阳区）：

1、达内北京潘家园中心安卓/IOS：

－－－北京市朝阳区潘家园松榆北路7号院11号楼建业苑6层

2、达内北京亚运村中心软件测试：

－－－北京市朝阳区南沙滩66号院1号楼3层达内科技测试学院

3、达内北京会计中心会计：

－－－北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦二层

北京市（东城区）：

1、达内北京南锣鼓巷校区UED：

－－－北京市东城区交道口南大街15号新华文化大厦3层

2、达内北京天坛中心Linux云计算、Pyhton、红帽认证：

－－－北京市东城区珠市口东大街6号珍贝大厦西侧三层

3、达内北京广渠门中心C++/嵌入式：

－－－北京市东城区广渠家园25号楼启达大厦1-2层