电力信息技术专业范文

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第1篇

【关键词】高职教育 电子信息工程技术专业 动手能力 培养

【文献编码】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(C).2011.11.030

近年来，随着3G时代的到来，高职院校电子信息工程技术专业成为社会需求旺盛的热门专业之一，其招生规模迅速扩大，报读该专业的人数剧增。在这种生源充足、社会需求旺盛的形势下，高职院校应加大电子信息工程技术专业实践教学力度，及时更新教学内容，改善实验、实训手段，提高学生的动手能力，使学生能应对3G时代社会发展对人才的需要。

一、3G时代社会对高职院校电子信息工程技术专业人才的需求

“3G”（英语3rd-generation）或“三代”是第三代移动通信技术的简称，是指支持高速数据传输的蜂窝移动通信技术。3G服务能够同时传送声音（通话）及数据信息（电子邮件、即时通信等）。代表特征是提供高速数据业务。国际电信联盟（ITU）目前一共确定了全球四大3G标准，它们分别是WCDMA、CDMA2000和TD-SCDMA和WiMAX。

电子信息产业是一项新兴的高科技产业，被称为朝阳产业。“十一五”期间，随着3G牌照的发放，信息时代的到来，我国电子信息产业发展步入快速发展的轨道，电子信息产业以高于经济增速两倍左右的速度快速发展，产业前景十分广阔。未来的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业。“十二五”规划提出：“全面提高信息化水平。推动信息化和工业化深度融合，加快经济社会各领域信息化”。电子信息工程技术专业人才目前已经成为信息社会人才需求的热点。电子信息工程专业毕业生具有宽领域工程技术适应性，就业面很广，就业率高，毕业生实践能力强，工作上手快，可以在电子信息类的相关企业中，从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作。主要面向电子产品与设备的生产企业和经营单位，从事各种电子产品与设备的装配、调试、检测、应用及维修技术工作，还可以到一些企事业单位一些机电设备、通信设备及计算机控制等设备的安全运行及维护管理工作。

二、高职院校电子信息工程技术专业培养的目标和课程体系

电子信息工程技术专业培养的是具有良好的科学素质和文化修养，具有扎实的本专业理论和专业技能，受到科学研究与实际应用的基本训练，具备各种电子信息的处理和系统设计、开发能力，能从事信息处理、系统设计、开发与测试等领域的高级技术人才。

高职院校电子信息工程技术专业的学生，除了必须具备较高的政治思想素质和文化素质、外语水平、计算机应用水平外，专业方面必须具备基本电子电路（模拟、数字、高频等）的分析、设计能力；单片机或其他微处理器的应用能力；基本的信号处理、通信电路或系统的设计、分析能力；较好地掌握计算机原理与应用，具有初步的编程能力；熟练的电子设备（产品）组装、调试能力；初步的企业管理等能力。根据这些能力要求，电子信息工程技术专业一般开设电路分析、信号与系统、模拟电路、数字电路等专业基础课，再开设高频电路、通信原理、计算机原理与应用、单片机应用、数据结构、C语言、计算机网络等专业课程。为了增进学生的知识面，还可以开设数字电视、语音处理、图像处理、数字信号处理（DSP）、移动通信、光纤通信等前沿性的专业课程作为专业选修课，以拓宽学生的视野。除此之外，还安排大量的实训实践环节，以培养学生的知识应用能力和各种技能。

可见，电子信息工程技术专业学生毕业后，可从事3G增值业务研发、移动通信设备研发、WAP业务研发、短信研发等。电子信息工程技术专业技术人才在3G时代是不可缺少的。

三、当前高职院校电子信息工程技术专业实践教学存在的问题

第一，理论课教学手段单一，实践内容少，与迅猛发展的现代电子技术严重脱节。尽管许多高职院校在理论课教学形式上进行了改革，增加了一些多媒体教学、现场教学，但还是以理论课讲授为主，学校实验实训器材、设备有限，学生动手实践机会较少。

第二，课程内容陈旧，主要是模拟电子技术、数字电子技术、高频电子线路等课程，讲课内容以模拟单元电路和中、小规模数字集成电路为主，与目前IT产业大规模集成电路器件高速发展和应用的趋势严重脱节。课堂教学效果较差，学生普遍感觉到在学校学习的知识在实践中用不上，甚至知识滞后，而实践中需要的知识又没学过。

第三，专业各门课程内容之间缺乏有机联系，缺乏一个统一明确的目标。有的课程理论太多，与现代技术联系不够紧密，有的课内容与其他课有重复，从总体来看，培养目的比较分散。

第四，教师实践教学水平有待进一步提高。高职院校从事电子信息工程技术专业教学的教师，基本上都是从学校到学校，没有从业经历，缺乏具体工程项目的实践经验，对电子信息行业的技术研发、产品设计、设备生产、市场营销等诸多工程实践环节缺乏直观的了解，师资素质存在问题。教师在教学活动中居于主导地位，师资素质如何，决定教学质量的高低，它要求教师既要有很好的专业理论素养，又要有比较强的实践动手能力。但现实情况是，高职院校现有的电子信息工程技术专业教师尤其是青年教师，他们的知识结构得不到优化和充实，缺乏实践操作能力，因此，在教学中，难以结合实际，深入钻研教材，更难以跳出教材对教学内容作全面系统的把握，在指导学生的实践活动时往往显得力不从心，更难以根据技术发展的要求灵活地补充更新实验内容，也无法及时设计出新的具有前瞻性和创造性的实验项目，造成老师不敢多讲，学生不愿多听，学生动起手来什么都不会的恶性循环局面。此外，对于一些有丰富实验教学经验的老教师而言，由于知识陈旧且更新速度缓慢，他们不能跟上技术发展的步伐，也不能为学生提供良好的指导和帮助。

第五，实验实训教学及水平有待提高。高职院校实验器材、设备基本上还停留在传统的通过连接一些基本元器件、组合几个芯片等形式，在实验台和实验箱中进行验证性和简单设计性实验阶段，虽然这些基础实验到现在为止仍然有其特定的意义，但已远远不能满足当前高新技术对电子信息工程技术专业学生动手能力的要求。

第六，目前很多高校虽然能够安排学生去一些企业、工厂等单位进行实践学习，但由于经费紧张又没有严格的管理考核制度，而且实习单位出于对生产安全及实习成本的考虑又不愿让学生过多地练习，使得这种实践活动往往流于形式。

四、提高高职院校电子信息工程技术专业学生动手能力的途径

第一，课程设置、教材建设应突出应用性和实践性。高职电子信息工程技术专业的课程设置应以适应现代社会需求为目标，以职业岗位所需要的知识和能力结构为核心，突出应用性和实践性。教材是专业课程体系的核心，是进行教学工作、提高教学质量的重要保证。教材应紧跟现代技术的发展趋势，并有一定的超前性，各科教材内容应统筹安排，综合平衡，避免内容重叠。

第二，重视“双师型”师资队伍的建设，促进教师“双师型”素质的提高。教师的实践教学水平直接影响到学生实践动手能力的培养，建立一支“双师型”教师队伍，既具备一般的高职院校教师素质，又具备较强动手能力的第一线骨干素质。因此，要求专业教师不仅具备相应的学历，还必须具有企业工作经验。对于从高校毕业直接进校的教师，有三条途径实现“双师素质”：一是高职院校选送专业教师分期、分批到专业对口企业顶岗锻炼，参与管理和设计，以掌握本专业的一些应用技能，完善实践知识；二是在校内实训、实习基地直接参与生产和教学指导，并依托国家职业技能鉴定所，对他们进行职业技能鉴定，取得职业资格证书，使青年教师的实践能力得到提高；三是与企业合作搞项目开发。

第三，聘请现场工程技术人员作为学校兼职教师，将最新的技术成果带到课堂，指导学生实践活动。这些有着丰富实践经验的外聘教师，讲授课程中深入浅出，能很好地将晦涩难懂的课程讲述得有声有色，还能较好地运用实际工作的经验、案例，将理论知识与具体的案例进行结合、分析，使课堂更贴近社会和行业，从而激活课堂教学机制，引起教学过程的创新，激发学生的学习兴趣，受到学生的普遍欢迎。

第四，建立稳固的校内外实训、实训基地。校外实训、实习基地为学生提供实践的场地，使学生的理论知识和生产实践相结合，缩短学生所学专业与就业岗位要求的差距。一是建立校内电子信息工程技术专业实验、实训基地，满足该专业学生初步学习的需要；二是建立校外实习基地，将教学延伸到企业，让学生贴近生产一线。企业为学生提供的实训、实习条件，保证学生真正学到新技术、新工艺、新知识，培养了学生的岗位意识、团队意识、组织纪律性、协作精神和敬业精神。

第五，实施“顶岗实习”工程。顶岗实习是学生在企业实际工作岗位上进行的一种带薪生产实践活动，高职院校应寻找一些信誉好、实力强、规模大的生产企业合作，在本专业毕业生最后一年完成在校所有的课程学习和毕业设计（毕业论文）后，学校严格按照专业对口的原则，安排学生到校企合作企业和相关企业进行顶岗实习，将理论知识转化为实际操作技能。对学生来说，这是一个能够在真实工作环境培养严谨的工作作风、良好的职业道德和素质的重要步骤，培养了学生真正解决实际问题的能力，真正实现理论与实际的交融。

【参考文献】

［1］俞兴明.论高职电子信息技术专业的实践教学体系［J］.苏州市职业大学学报，2006（11）

［2］姚巧鸽,周原.电信专业本科生实践教学中存在的问题与对策探讨［J］.天中学刊，2010（10）

第2篇

电子信息工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。

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个人基本简历

姓名：国籍：中国

个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：汕头身材：178 cm　65 kg婚姻状况：未婚年龄：23 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生　应聘职位：电子/邮电/通讯类:技术员 　 经营/管理类 　 物流类工作年限：0职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州 深圳 惠州个人工作经历：2005.10.1-10.7 汕头南澳县总兵府旅游景点区 收费员 兼职

2007.8.1-9.1

汕头奥尔玛商场 服务员 兼职　教育背景毕业院校：广州大学松田学院最高学历：大专毕业-2008-06-01所学专业一：电子信息工程技术所学专业二：受教育培训经历：2005.9-2008.6 广州大学松田学院 电子信息工程技术

2002.9-2005.7

第3篇

个人简历

姓名

李江朝

性别

男

生日

19880506

身高

170cm

籍贯

河南林州

民族

汉

政治面貌

团支书

毕业院校

河南工业职业技术学院

学历

大专

专业

电子信息工程技术专业

联系电话

18210413811

电子邮件

个人简介

1.有很好的文字表达能力热爱文学

2.有一定的逻辑想象能力

3.对网络搜索有一定了解

4.有很好的团队精神以及吃苦进步精神

5热爱工作

6.对营销有一定的认识

7计算机维修

8.缺点会努力完美的

爱好特长

计算机文学心理学计算机美工勤劳

社会实践

工作经历

1.大学实习------常州星球电子科技公司----------------6个月-------组装调试

2.毕业分配------浙江天煌科技实业有限公司------1年----产品组装调试、推广

第4篇

一家出色的职业技术学院选择了戴尔ProSupport专业技术支持服务。

天津电子职业信息技术学院（以下简称“天津电子信息学院”）主要开设了电子、信息技术专业为主，兼有机电、经管等专业。据该院相关负责人介绍，近年来该院在全国和天津市举办的各级、各类比赛中均取得了优异的成绩，培养了大批面向生产、建设、服务、管理一线的高级技术应用型人才。

天津电子信息学院之所以能够在众多职业技术类院校中取得骄人的成绩，稳健的系统和高效可靠的IT服务支持是其中的重要因素之一。由于IT系统在学院教学活动中扮演着重要的角色，IT系统的稳定性已经成为无障碍教学的关键，因为硬件设备一旦出现问题，它将直接影响电子、信息技术类专业教学的顺利进行。为此，天津电子信息技术学院与戴尔展开了长期密切的合作，并多次引入戴尔服务器，将其部署于学院的IT教学环境之中。2008年4月底，该院又引入了330多台戴尔OptiPlex 330商用台式机，用于基础课与专业课的教学。

第5篇

关键词：卓越工程师；教育模式；技术融合；实践平台；电力信息

0引言

在电力企业中，发、输、配、变、用各个环节都离不开信息技术的强有力支撑，这一方面给传统的信息技术人才带来个人发展的机遇，另一方面也对传统的信息技术人才培养提出新的挑战。传统的信息技术人才培养为了适应行业的需要，通常是开设一些行业的核心专业课程如电力行业概论、电力系统分析等。2006年，上海电力学院计算机科学与技术学院在原有计算机科学与技术专业的基础上开设“电力企业信息化方向”的本科培养方向，该方向于2011年纳入教育部首批卓越工程师培养计划。经过近10年来的建设，我们在卓越型电力信息人才的定位、教学体系、实践体系等方面进行大量有益的尝试，形成一些行之有效的教学手段，为全国电力行业输送了大量掌握电力信息技术、基础扎实、知识面广的计算机工程型人才。

1卓越型电力信息工程师的能力分析

根据市场调研以及电力企业对信息技术人才的需求标准，卓越型电力信息工程技术人才的能力要求为具备电力信息系统的规划与分析能力，分析和设计电力专用算法的能力，开发和集成电力软件的能力，电力信息系统软件分析、挖掘和创新的能力。

卓越型电力信息工程人才的重点在于培养学生具备电力技术和信息技术深度融合的跨行业解决问题能力，涵盖电力企业弱电应用、计算机硬件、数据库、网络、信息安全等不同的理论、技术和产品，跨越理论研究、软件开发、系统集成、软件应用和维护等不同的阶段。在学生培养的过程中，教师需要以电力企业信息化为主线，让学生从不同的层次学习并掌握各种计算机技术，从系统总体角度分析、设计和应用计算机技术，全面提高学生对电力信息系统的认知、分析、设计、开发与应用水平，使学生能够在未来的工作岗位上从系统的角度而不是从局部的角度，分析和解决电力信息系统中面临的问题，以便更好地将信息技术融入电力企业，促进智能电网的发展，培养更多高级跨行业的应用型工程技术人才。

2卓越型电力工程师教育的模式

卓越型电力信息工程师具有很强的跨行业特性，培养过程中要求实现现代电力技术与计算机技术的深度融合。为了实现现代电力技术与计算机技术的深度融合，通常有3种模式可以选择，分别是计算机为主电力为辅、电力为主计算机为辅、计算机与电力同等。在对卓越型电力信息工程能力进行深入分析的基础上，结合办学特色，我们确定计算机为主电力为辅的培养模式，包括理论课程体系、实践课程体系和创新创业平台，但在培养过程中与通常的做法有所区别。以往的跨行业信息技术人才培养大多是通过开设几门跨行业的课程如现代电力技术课程，以期待学生在未来的学习中能够达到跨行业的技术融合。上海电力学院在培养过程中，要求实现现代电力技术与信息技术的深度融合，在理论课程体系、实践课程体系和创新创业平台上都贯穿学科意识融合和教学内容融合的设计思想。

在理论课程体系中，为了避免电力和计算机类课程互不关联、理论教学与科创实践相分离的问题，针对现代电力技术和计算机技术两个学科的不同特点及其相通之处，我们提出学科意识融合和课程体系优化，构建电力特色鲜明的计算机类理论课程体系。①培养现代电力技术与计算机技术深度融合的计算机工程型人才，这不是简单地增开几门现代电力技术课程，重点在于在计算机技术的理论教学中融入电力技术的精髓，关键在于两门不同学科意识的深度融合，在原有计算机思维中融入电力技术的意识，形成电力信息技术意识，落实到电力信息技术能力培养中，以提高电力信息技术人才的综合素质。②加强计算机技术和现代电力技术的融合。如今的电力企业中，计算机技术贯穿在电力应用的整个过程，包括发、输、配、变、用电各个环节，同时电力企业的信息化建设中涉及计算机科学下的各个学科，包括软件工程、信息安全、网络工程等。通过前期归纳梳理，我们发现实时数据处理和非实时信息处理是两大应用主流，由此开设电力实时信息系统和电力信息系统两门新课，涵盖计算机技术在电力行业的两大主要应用，使学生能掌握电力信息处理的基本理论和分析设计方法。③优化设计电力信息化专业课程。根据在电力信息化应用方面计算机技术未来的发展方向以及计算机科学与技术学院科研科创的现状，优化设计现代电力技术与计算机技术深度融合的电力信息化专业课程，既有计算机技术中融合现代电力技术的电力实时信息处理技术、电力信息系统等课程，又有现代电力技术中融入计算机技术的电力调度信息技术、配电自动化信息技术等课程。

在实践课程体系方面，教师可以建立以“接触一了解一应用一综合”为特征的实践能力培养体系。现代电力技术与计算机技术深度融合的计算机工程型人才实践能力的培养重点在于培养学生对于电力企业信息化软件的认知、分析、设计和应用能力。为了实现实践能力培养的目标，教师可以建立分层次的实践课程体系，将全部实践课程划分为4个阶段：①基本技能训练阶段，包括认知实习、Java语言课程设计、C语言课程设计等，主要培养学生基本的分析问题和编程能力，培养学生面对实际应用进行需求分析和综合运用基本理论的能力；②专业能力训练阶段，包括数据结构课程设计、操作系统课程设计、软件工程课程设计等，主要是结合各个专业课程有针对性地完成各项实践，让学生深入了解专业课程中一些核心概念的应用，巩固理论教学内容；③工程实践训练阶段，包括软件技术工程实践，就是在软件工程理论的指导下，以实际的工程项目为背景进行软件开发过程训练，体验完整的软件开发全过程；④综合训练，包括软件综合实践、毕业设计等，通过布置面向现代电力技术的综合性电力企业信息化课题，要求学生实现现代电力技术和信息技术深度融合的信息化系统，帮助学生体验如何在解决电力信息系统需求的过程中，正确地利用计算机技术并进行实践经验总结，对原有知识和技术进行创新。

跨行业的综合性人才培养难点一般都在于学校的实践平台很难满足人才培养的需要。同样，卓越型电力信息工程实践教学的难点在于实践平台的构建。目前，学校的实践教学平台都是建立于普通的局域网系统，教学内容一般都是由任课教师根据课程教学内容确定，很难真正体现现代电力技术对人才特有的要求。这样的实践平台与电力企业实际应用的电力信息系统存在较大的鸿沟，缺乏联系，不符合电力信息化工程型人才能力培养要求。为了构建电力特色明显和真实反映电厂电网信息化运行现状的电力信息工程实践平台，学院可以在利用中央和地方共建电力网络安全实验室时，坚持与国家电网下的电力信息网络专业公司合作，在分析现有电厂信息系统硬件平台和电网公司信息系统硬件平台的基础上，模拟真实的电力企业信息化建设的软硬件平台搭建电力安全实验平台，使电力信息工程师实践平台具备电力信息系统硬件平台的典型架构；同时，从全国众多电力信息网络架构中提炼出几个典型的电力信息网络架构和经典产品，将典型电力信息网络架构移植到实践平台中，为实践教学提供一个逼真的环境。另外，根据各类电力信息系统的特点以及课程教学的需要，将教师主持开发的电力信息项目依照培养目标重新提炼和归纳，进行“教学化”再开发，组织成不同的实践体系。目前，我们已将曾获得省级科技进步奖的“市级供电公司生产管理系统”等信息系统进行“教学化”再开发，构建了电力管理信息实践平台；根据电力实时信息系统的特点和课程教学需要，将蓄能电站信息系统、实时数据库、通用电气公司的电力专业软件移植到实验室，建立电力实时信息实践平台；根据电力决策系统的特点和课程教学的需要，以“电厂电力市场辅助决策系统”为原型，构建电力决策系统实践平台。

在创新创业平台方面，教师可以坚持以培养学生个体能力和团队合作能力为主要目标，让学生通过认知实习接触电力和计算机技术，通过课程实验了解电力和计算机技术，为专业发展打好基础；组建创新创业团队，使学生在团队合作的背景下建立软件的工程意识，培养团队合作以及交流沟通的能力；开展创新创业活动，让学生尝试用计算机技术解决电力行业的实际问题；开展以工程应用能力培养为目标的综合训练，全面培养学生的职业素养和工程意识，培养学生综合运用电力技术和计算机技术解决电力信息化应用和发展中典型工程型问题的能力，增强学生理论联系实际的能力和创造能力。

在实践教学活动和创新创业活动中，教师要鼓励学生提出和参与创新性题目的研究，使他们打好基础，具有可持续发展的能力；同时注意引导学生不断提升研究问题的层面，面向未来，让学生避免只“实践”而忽视研究，避免在同一个水平上重复。

3卓越型电力信息工程教育中电力与信息技术的融合

电力企业信息化是电力与信息技术深度融合的产物，因此最佳的电力与信息融合课程内容应该来源于电力信息科研项目，但科研项目仅针对科研和工程而并不符合教学规律，需要把教学的意识融入科研项目，根据人才培养的要求和教学规律对科研项目进行分解和教学化再开发。在教学内容设计的过程中，我们通过将教师主持的市级供电公司生产管理系统等5个电力信息系统进行分解和教学化再开发，把分解后的项目内容融入7门课程中，形成了一套相对完备的电力与信息技术融合的课程体系，使得教学更贴近于电力信息技术实际。电力信息化项目融入计算机课程一览表见表1。

在课程实验内容的设计中，也可将电力信息化的项目融入进来，使实验内容和理论教学内容密切相关，与电力信息化项目结合。课程实验能够加深学生对理论知识的理解，启发学生对所学知识深入思考，弥补课堂教学的不足，最终达到理论联系实际的教学效果。电力管理信息系统课程实验的实验项目和实验内容见表2。

课程设计在密切学科课程知识与实际应用之间的联系，整合学科课程知识体系，注重系统性、设计性、独立性和创新性等方面具有比单独课内实验更有效和直接的作用；同时还可以更有效地充分利用现有的教学资源，提高教学效果和教育质量。课程设计不仅强调培养学生具有综合运用所学的多门课程知识解决实际问题的能力，还更加强调系统分析、设计和集成能力以及强化培养学生的独立实践能力和良好的科研素质。电力管理信息系统课程设计的典型任务和工作项目见表3。

第6篇

关键词 电力企业；信息化发展；难题；策略

中图分类号 G203 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-（2013）011-0228-02

目前，电力企业已经广泛应用了现代计算机信息技术，通过信息网络平台进一步加强了电力系统数据传输。同时，网络信息技术对电力系统影响越来越大，随着电力信息网络发挥着愈加重要的作用，其安全稳定性直接关系到整个电力系统的正常运行，从而对电网供电造成影响。所以，维护电力信息网络安全稳定十分必要，但这是一个系统全面的大规模工程，往往涉及到多种经营管理活动，包括电网自动调控、继电维护和安保措施、核定电量控制等，内容比较复杂。所以我们应当看到，研究电力系统信息管理问题具有十分重要的现实意义。本文以我国现阶段电力信息化发展情况作为切入点，从而展开问题研究。

1 我国电力信息化发展的现状

作为国家主要产业支柱，电力产业直接关系到国民经济命脉和人们日常生活，最近几年，随着电力信息化发展，电力产业的管理和服务水平都有了显著提高。实施电力信息化发展至今已有近二十年，现代信息技术已广泛应用于电力产业领域，包括生产、经营、管理、服务等，在各个具体环节过程中信息技术都起到了重要推动作用。然而，就电力信息化发展总体情况来说，仍有很多不足之处，像信息部门不完善、信息资源缺乏联系、技术手段混乱、信息化标准不规范、安全隐患严重等。我国电力信息化建设经过近些年快速发展，在资产、应用范围等方面得到显著提高，产业信息化初具规模。同时，信息产业有关部门应积极应对纷繁复杂的应用平台变化，采取充分有效的措施，规范引导我国电力信息化可持续发展。

2 我国电力信息化发展的必要性

当今社会信息技术高速发展，企业信息化逐渐成为人们共同关注的重点问题。伴随着我国实施以信息化推动工业化发展、加强传统产业信息技术改造的基本国策，越来越多的电力企业开始重视信息化发展问题，并致力于加强自身信息化改造建设。

电力企业通过信息化改造后可以促进业务结构优化升级，提高信息流通速度，提升企业运营效率，利用信息技术推动业务经营体制完善发展。本人通过调查发现，电力企业使用信息系统后，特别是使用企业资源规划系统时，要整合完善企业业务程序环节，在此基础上利用信息系统功能，提高企业运营效率。电力企业可以通过信息系统整合规范各业务环节，在计算机平台上实现流程管理，减少了流程交接的时间消耗，推动经营管理效率极大提高。另外，通过信息化改造，电力企业可以进一步规范业务程序，实现信息公开，扩大企业管理范围和效能，从而节约企业运营成本，提高企业生产效率，获得更好收益。

3 我国电力信息化发展中的难题

3.1 电力信息系统单调

目前，我国电力企业业务系统技术落后、形式单一，造成信息资源分割严重，不同系统间的信息无法及时交换传输，实现资源共享，从而影响企业管理效率。由于原来系统基本都处于不同运行平台，导致不同系统间缺乏联系，信息资源不能很好整合，造成大量信息资源相互孤立存在。这样一来，企业最后虽然有大规模的系统和数据信息，但都没有建立联系，不能实现共享，所以业务信息化操作的优势很难发挥，同时造成企业投资信息系统得不到应有回报。

3.2 电力信息化过于封闭

实际上，单纯克隆业务流程已经无法满足社会实际服务需求，也造成企业服务社会目标难以实现，严重威胁系统使用寿命。在人们日常生活中，电力企业发挥着十分重要的作用。而实施电力信息化发展，就是为了在电力企业中推广普及现代信息技术，加强管理制度规范，提高企业经营管理水平和生产效率，这对于电力企业实现“两型两化、领先世界”的战略目标，推动改革完善达到国际先进水平，更好服务于人民大众，促进社会经济发展具有深远影响。但是，电力行业安全标准较高，加上本身相比比较封闭，使得保守思想充斥整个行业内部，对待信息化建设比较谨慎。目前，电力企业往往都是由专业人员负责运营管理信息网络平台，并没有推广到所有员工，因此社会服务作用十分有效。

3.3 缺乏统一的标准去研发信息系统

在研发建立信息系统过程中缺乏统一规范的标准，造成信息资源兼容滞后，严重阻碍了信息资源优化配置，很难实现全面使用和资源共享。现阶段已建成的信息系统规模较小，各部门职能往往取决于电力企业本身特点，所以只能依据自身需要独自研发，很难协调统一，这使得系统功能单一、结构混乱，提供的信息资源十分有限，而且服务对象部门寥寥无几，无法满足广大用户的需要。因此，这些信息系统只是供少数几个部门独自使用的。由于没有统一规范的标准，系统开发没有目的性，脱离了“从自身出发，实现全面合作”的基本要求。在硬件购置和软件维护过程中，缺乏全面细致的考察分析，造成系统设备、软件不能实现预期理想功能，这就使系统使用寿命缩短，出现了一系列问题，如测试时间过长、投资成本增加、维护难度加大等。

3.4 电力企业内部管理结构陈旧

由于电力企业内部管理体系规模大且比较冗杂，使得信息化建设举步维艰。通常企业部门种类较多，机构繁杂。在企业信息化改革过程中，各部门间的协调统一十分重要，企业内部各机构和管理部门要相互合作，加强沟通交流。如果不同部门间由于利益和权限问题相互排挤、推托，不顾企业整体利益，就会降低工作效率，阻碍企业正常运营，这对于信息系统建设十分不利。另外，企业在开发建立信息系统时，缺乏专业技术团队，忽视技术人才的培养和发掘。从目前状况来看，电力企业专业信息技术人才短缺，开发队伍素质不高，人员变动较大，而且大量技术人才流失。

4 目前电力信息化的发展趋势

我国电力信息化发展到目前为止，电网企业和供电企业都把重点放在经济效益上，资产水平、成本代价、安全稳定性已经成为电力信息化发展的决定性因素，把技术、应用、管理三项策略有机结合起来，加强企业基础设施信息化建设，关注企业创新能力价值和未来核心竞争力。随着电力企业引进先进科技和管理方法，企业发展目标会更加贴近社会公共服务，从根本上说，这体现了信息技术、应用和管理三大战略的有机整合，企业信息化建设重点逐渐从业务方面转移到管理决策方面。

电力企业在进行电网供电时，会重点管理设备财产，以保证对运行电网设备的安全稳定性做出准确评估，计算运营成本。随着电力信息化深化发展，逐渐从转型期进入到稳定期，电力企业管理越来越受到开放、共享的信息资源影响，变得愈加完善和稳定，这种影响对电力产业的作用会更加明显，是符合社会发展潮流的。

当然，要真正实现电力企业信息化任重而道远，需要从各方面加强对信息系统的建设，包括研发设计、平台搭建、投入运营、维护保养等，而在当今信息技术突飞猛进形势下，面对纷繁复杂的市场环境，企业要从实际经营情况出发，不断优化改进信息系统，整合信息资源，从而适应现代社会发展需求。可以预见的是，为了电力信息化发展的趋势就是建立符合企业自身特点且有巨大潜力的产业信息网络，充分发挥其巨大作用，促进产业可持续发展。

5 电力信息化发展的的未来策略

5.1 立足电力企业本身，做好基础工作

电力企业应立足自身实际抓好基础环节，真正落实信息化发展要求，加强管理层以及各部门间的沟通交流，及时分享信息。切实推动应用系统建设，脚踏实地、开拓进取。而且还要把握时机加大宣传力度，让管理者、客户和各部门充分理解和认同，最后达到企业信息化发展目标，促进企业核心竞争力提高。在设计运营系统过程中，有关制度规范要不断改进调整，形成规范统一的信息交流平台，实现信息资源优化配置。实际上，企业信息化改革采取的是自上而下的形式，主要是调整创新管理体制、思想理念和结构组成。长期实践证明，企业信息化发展的关键在于管理决策者的积极领导和参与。

5.2 电力信息化发展要结合企业实际

组织结构的信息化改革要求把实际技术操作和技术管理有机结合起来。在电力企业信息化发展过程中，不能把技术管理、系统运营和维护简单地分割开来，假如长时间缺乏实际信息技术操作经验的人负责技术管理，就不能对信息技术动态做出准确判断，往往会受外部专业人士和信息技术企业影响，这样的信息化发展规划是不符合电力企业自身实际的。考虑到目前我国电力信息化发展情况以及信息技术水平，可以仿照金融、电信行业的模式，采取集中规模经营，这是当前形势下的必然选择。

5.3 加强人才培养，提升电力信息化的实践能力

加强部门机构信息化建设，形成高素质的专业技术人才团队。人才对于企业发展十分关键，实现企业信息化发展离不开具备优秀技术能力、管理能力，理论素养和技术水平突出的专业信息技术团队。因此，企业必须重视人才培养，加强技术交流合作，建设创新能力强、操作技术过硬、知识储备丰富的高级专业人才队伍，从根本上促进企业信息化发展。同时在培养人才过程中要完善部门体制建设，把技术作为管理驱动力，用管理推广技术。当然，电力企业的信息部门应建立和其他部门不同的权利义务关系。

6 结论

信息化是如今时代的潮流，电力企业的信息化工作虽然起步相比于其他行业要早，但是，信息技术的发展是日新月异的。电力信息化发展不能够原地踏步，否则就会渐渐跟不上时代的要求，电力企业一定要有与时俱进的精神，在实际管理中总结问题和经验，并将这些经验付诸于实践之中，实现电力信息化的发展。这样，电力信息化发展才能够紧跟时代的发展，为国家创造更多的价值，为人民提供更多的便利。

参考文献

[1]梁玉琴.浅析电力行业信息化的发展现状及困难和措施[J].北京电力高等专科学校学报，2011，3.

第7篇

【关键词】信息技术；电力工程造价；应用

现阶段，随着社会的进步，电力工程的建设对人们生活和工作的有着越来越重要的影响，但是经济的发展使得电力设施以及相关的原材料等的价格逐渐提升，对于电力工程的发展造成了的不利的影响。需要有效发挥电力信息技术的作用，使得电力造价总体的设计与相关的预算更具准确性和科学性，有效控制工程的成本，保证企业的经济效益。

1信息技术应用在电力工程造价中的现状研究

随着我国市场经济的发展，加强了与其它国家的交流，并且很多优秀的留学人才也在为我国的现代化的进步而发挥自己的作用。使得我国的信息技术以及电力工程技术不断进步，进而推动了社会总体的发展。我国的信息技术应用在电力工程造价的过程中，使得在划定数额和估定本底以及企业的中标报价，还包括工程造价的控制等各个方面逐渐摆脱了人工计算的束缚，形成了电子化与信息化的计算和管理方式，这种具有高效性特点的工程造价的管理方法主要依靠相关的专业软件，需要软件随着管理的需要不断进行开发和应用。电力工程造价的需求逐步增多，想要有效发挥其的作用以使用其需要，就要根据电力工程造价的需要逐渐建立起适应其发展的信息管理系统。信息管理系统可以对造价的信息以及相关的数据进行有效分析并科学进行管理，对其进行科学合理的思考，通过信息技术在工程造价中的应用使得企业的经济效益得到有效的提升。信息技术在工程造价中的优势是非常明显的，这些优势也使得信息技术普遍使用在工程造价当中，使得大部分电力企业通过对信息技术的使用来对工程造价实施辅的工作，提高工程造价各项工作更具准确性和科学性。然而因为我国现阶段的信息技术发展时间相对较短，还有一些问题需要解决，并且其自身也没有具有有效的管理系统。随着经济和社会的发展，网络信息技术还在迅猛发展，很多与工程造价的管理相关的网站逐渐出现并快速发展。部分网站主要提供和电力相关的最新的政策与法规，以及相关的理论文章，部分主要是分享电力工程的建设项目以及电力的相关材料的价格数据。现阶段，这些网站也在进行更加深入的改进，想要逐渐建立规模较大的电力工程造价的管理系统。但是因为管理还存在问题，部分网站的信息还不够及时，内容也不够严谨，所以还要根据需要进行更加全面的改革与进步。与国外的在电力工程造价的管理方面具有信息技术使用的水平高的相比。国外的工程造价相关的管理的企业的数量是非常多的，这种情况使得企业可以不对工程造价进行定额的管理。并且国外发达国家的电力管理软件以及其互联网的技术使用也比我国发展得更快。使得工程造价相关的信息和数据的和获取以及收集，还有分析整个过程都实现了网络化。因此，需要我们正视自己与发达国家之间存在的不足，逐渐提升信息技术在工程造价中的应用水平，促进我国电力企业的快速发展。

2信息技术在电力工程造价应用过程中出现的问题分析

我国的信息技术在工程造价中的应有时间比较短，所以工程造价在进行管理的过程中出现了一些问题，主要有以下几个方面：①工程造价的管理信息与数据不够完整。这是由于市场体系和相关的其他因素的作用下，电力项目的造价的具有比较大的变化幅度，并且规律性也不够强，使得电力项目的造价与管理的信息和相关的数据不够完善，最终使得电力工程的各项投资的费用管理出现问题，使得管理工作的风险性提高。②信息的管理手段不够科学。电力造价的管理水平难以提升的主要原因是电力造价的信息管理手段不够科学，比如我国的一些地区没有根据需要明确相关的管理方法和手段，导致整个电力工程的造价管理的信息技术无法根据要求来实施。③没有关注到动态造价信息的缺失问题。我国的电力项目对造价进行管理的过程中主要是把定额作为中心来进行具体的实施，所以这种管理方式具有计划经济的特点，虽然在定额的前提下存在比较费率和市场售价等手段和方式，然而还是不能对公司存在的不良竞争问题进行有效的改善。出现这种问题的根本的原因是项目的造价工作是不断变化的，并且变化的造价信息相关的监督与管控工作是公司将来进行的。

3关于电力工程造价中有效应用信息技术的措施分析

在对于电力工程的造价进行管理的过程中，根据出现的问题可以实施如下的措施进行解决：

3.1建立完善的电力造价的信息管理的系统

电力工程造价的信息管理系统完不健全，可以根据以下几个方面进行着手：信息的需求是否能够满足需要、信息的采集和加工是否高效进行、是否可以根据程序来传递相关的信息，是否能够对信息进行有效的管理工作。想要做好这几个方面，需要让专业的造价信息相关的工作人员对全部的和电力工程造价相关的信息和资料进行全面的分析与研究，使得这些资料更加完善，得到有效的整理，在这样的前提下才能有效建立科学完善的电力工程造价的数据体系。

3.2进行全面的监控管理，有效掌握动态信息

企业要根据需要建立或者完善动态造价信息相关的管理部门，对各项动态的造价信息进行分析与研究，并进行有效的处理，最终将得出的结果尽快传递到造价的研究部门，通过这样的方式使得在建项目的造价设计可以有效改进与调整，使得电力工程造价的估算结果更具准确性。

3.3根据需要建立科学的信息管理模式

①电力工程相关的造价管理部门需要进行信息商务动态监管。这些动态的信息主要是在建和已经完工的工程造价的信息与数据，通过对这些信息的管理可以使得拟建的电力工程以及在建的电力工程的造价有更加准确的依据，通过这种方法来保证电力工程可以在计划时间内高效完成，还可以使得相关的人力和物力以及财力可以得到有效控制，避免出现浪费的现象。②要筛选出适应企业需要的管理手段，使得相关的部门可以对信息的管理工作的重要性进行科学的认识，进而做好电力工程的造价信息的管理工作。造价管理部门可以根据实际的需要建立专门的培训机构，使得管理人员的综合能力可以得到有效提升。另外，信息化的人才也要积极引进，并进行有效的培养，提高他们的专业水平。③要强化信息化方面的管理，要按照各项制度和规范来进行有效的工作，保证电力工程的造价需要的信息体系更具标准性和规范性。④企业一定要关注信息管理中存在的细节问题。有效去除无用信息，重点分析具有参考价值的信息与数据，使得造价的信息处理工作更加高效。

4总结

现阶段，电力工程的造价过程中出现的问题一直没有得到有效的解决，导致造价的失控现象频频出现。需要在对信息技术应用的过程中不断发现问题和解决问题，借鉴发达国家的经验与教训，促进电力工程造价的科学健康发展。

参考文献

[1]刘涛.信息技术在电力工程造价管理中的应用分析[J].广东科技，2013，2222：216+211.

[2]张文娟.信息技术在电力工程造价管理中的应用[J].通讯世界，2014，20：134~135.

第8篇

关键词：信息化；供电公司；电力营销；营销管理；创新路径

1信息技术环境下电力营销的内涵与特点

电子企业的信息化主要指的是以科学的思维规范企业的管理，利用先进的技术手段加强电力企业的管理效率，为电子企业决策提供重要的信息贡献、信息比较和信息校核，从而提高在市场经济条件下的企业经济效益。在电力企业发展当中，提高企业的信息建设指的是以管理思想和计算机、网络进行有效结合，对电力企业的资源进行优化配置，规范企业营销流程，通过对电力企业的营销监控、辅助决策等，提高电力公司的营销水平。电力企业信息化指的是将现代信息技术应用到电力企业当中，从而实现电力企业的高度集约化、高度知识化和高速技术化。实现电力企业营销管理信息化，主要指的是电力企业规范营销管理工作，进而提高电力企业的营销效率，更好的实现电力企业经济效益，提高电力企业在日益复杂的市场环境当中的竞争能力。依托于现代信息技术，在电力企业内部建立高效的信息管理体系，能够推动电力企业营销工作的快速发展，促进电力企业的可持续发展。

2信息技术条件下电力企业营销管理的现状分析

2.1专业营销人才缺乏在信息技术环境下，我国电力企业营销管理工作还存在诸多问题导致了电力企业营销工作比较滞后，这主要体现在两个方面。一方面是当前，我国电力企业从政府脱离的时间还比较短，我国电力部门还没有形成与市场经济发展相符合的营销人才管理和人才储备机制，导致了很多电力营销工作人员还难以适应市场经济环境。另一方面是电力企业员工的信息技术水平比较低，无法利用现代信息技术手段进行电力营销工作，导致电力企业的营销工作与时代落后，无法及时把握信息环境下市场电力需求信息，导致了营销工作严重滞后。2.2营销体制不健全基于信息技术在电力企业内部建立完善的营销体制，通过对市场信息的分析，能够及时把握企业对电力的需求，根据数据分析结果能够增强电力营销工作的针对性，但是这正是我国电力企业所缺乏的。我国电力事业在发展中长期被看作是事关国家战略安全的大事，因此，电力企业被看作是政府部门的一部分。长期以来电力调度都是在政府的干预下进行。当前，虽然电力部门从政府中分离出来，但是很多电力企业仍旧依靠国家电力职能部门的调度和管理。这使电力企业无法根据自身的发展建立起完善的营销机制，使电力企业营销工作存在很多困难。2.3营销管理理念落后我国电力企业在市场经济发展当中，独立发展起步很晚，由依附于政府发展到独立发展，这种转变，需要时间，这也使我国电力企业无法在短时间内将现代营销管理理念、营销管理方法引入到电力营销部门当中。目前，很多电力企业仍旧采用的是“人制”的管理方式。电力部门管理中在市场调研、人才培养等方面表现出来的缺陷尤为明显。同时，当前供电公司信息化程度比较低，这对于电力营销工作也带来了消极影响。

3信息化条件下电力部门营销策略分析

3.1树立信息化营销理念，优化营销队伍当前，我国经济发展速度逐步放缓，电力企业营销工作面临着越来越严峻的竞争形式。电力企业为了提高自己的竞争能力，必须树立信息化营销理念，提高企业营销工作人员的信息化素质。电力企业的营销部门必须要加强对员工的信息技术知识培训工作，使企业员工掌握必要的信息化营销理念和营销手段，使员工能够根据利用信息技术进行电力营销工作。在人才队伍建设中，要坚持唯才是用，打破传统人才格局，招聘一批具有较高信息营销能力和营销理念的专业人才。现代电力营销人才不仅是对学历、经历的要求，而更是对营销理念的要求。人才与理念是相通的，现代营销人才会给企业带来现代营销理念，促进电力企业发展。3.2建立信息化营销平台，完善营销管理机制在市场经济环境中，电力部门想要取得更好的发展，就必须主动融入到市场经济中去，作为一个主体参与市场竞争，获取更多的发展资源和发展空间。为此，电力企业在营销工作当中，需要在企业内部建立信息化营销工作平台。通过企业营销工作人员收集市场电力需求信息，并充分利用大数据技术对市场电力需求信息进行科学的分析，在此基础之上电力营销工作人员工作更具有针对性，减少营销工作当中的盲目性，有效提升电力企业营销工作的营销效果和营销效率，提高电力企业营销竞争力。3.3顺应市场发展，完善营销理念在信息化社会当中，各种信息日新月异，信息化技术在电力企业管理中也发挥着越来越重要的作用。在电力企业营销过程中，应该充分利用信息化技术，建立科学的电力营销平台。在平台建设中对公司的每一个客户的详细信息进行登记，并显示公司与客户之间的合作项目。利用大数据技术对客户需要进行详细分析，这样电力企业可以对客户进行有针对性的营销活动，提高营销效果。同时利用网络也可以收集公司潜在客户的信息，分析客户信息，在进行电力营销的过程中能够加强针对性，进而实现公司业务的快速发展。

4结语

在现代技术的推动下，我国境界结构不断调整，电力公司营销工作面临全新的环境，因此，要想加强企业营销工作，必须充分利用信息化技术，树立信息化营销理念。电力公司传统的营销方式和营销理念严重影响电力公司的进一步发展，因此，只有坚持信息化营销理念，才能顺应市场经济发展，推动电力公司营销工作进步。

参考文献

[1]王亮.大数据背景下电力企业营销管理创新研究[D].华北电力大学,2015.

第9篇

【关键词】电力信息；通信技术；监督管理

随着社会经济发展水平的不断提升，社会经济增长对于电力资源的需求逐步攀升，电网越来越成为影响国民经济发展进步的关键要素，电网的安全运行对于整个国家以及区域的经济发展建设安全有着重要的联系，同时也强烈的影响着社会生产和人们的日常生活，在这种局面下，如果通过更为先进的信息通信技术来对电网通信运行体系进行有效地监督管理，实时有效的监控电网通信运行体系，属于当下电网安全保障需要考虑的重要问题。

1电力信息、通信技术监督管理现状

在我国，电力信息和通信技术的发展和进步在一定程度上推动了信息技术的发展，然而在实际的运用过程中还存在诸多问题，对于电力企业来说，首先表现为忽视电力信息、通信技术监管工作，电网的安全有效运行可以为社会生产生活提供必要的能源基础，从某种层面来讲，电网的安全有效运行是一切生产生活的基本前提，所以对于电力资源的生产和运输必须时刻的保持高度警惕性，尤其要高度重视对电力信息以及通信技术的实时监控，只有这样才能够及时的发现电网系统中的故障，并及时的解决问题；其次电力企业经济效益的实现需要安全生产的保驾护航，而安全生产必然要求对电力信息、通信技术进行实时监管，同时监督管理的作用也在电力企业生产、传输等技术不断更新的过程中得以体现，通过对电力信息、通信技术的实时监管可以及时的发展并解决技术更新换代过程中出现的问题，进而在电力企业安全运营和经济效益两者之间找寻平衡点；再者现阶段电力行业中的技术监管已经得到了协调发展，电力信息、通信技术监管不仅仅是电力行业一家受益，甚至会影响到社会中其他行业的发展，电力企业的技术监管除了可以完善自身管理体制以外，还会伴随着电力信息和通信技术的发展应用，增进行业之间的沟通联系，而行业与行业间的技术监管措施也会得到协调发展。

2电力信息、通信技术监督管理工作的具体要求

2.1制度安全要求

电力信息、通信技术的监督和管理需要严格的按照电力行业的发展需求以及技术发展的来逐步的规范行业监管体制，以此来推动整个电力行业的机那可能给发展，例如通过对电力信息、通信新技术的掌握和使用，来提出技术运行维护的要求，这样的技术发展过程不仅利于新技术的推广应用，加快行业新技术的推广使用，并且还可以对新技术的推广应用效果做出检验，所以监督管理作用和职能的体现需要建立在制度技术之上。

2.2技术规定

电力信息、通信技术故障的处理、系统的维护以及相关政策的运转都要建立在专业技术规定的基础上，通过有效地技术保障来为电网系统地安全运行提供科学的技术指导依据，而涉及到技术规定的内容以及制定，需要充分的体现出用户变电站所对应的通信以及信息设备运行维护责任主体，例如通过规定技术约定负责人开展定期的维护，继而保证电力通信系统的高效运行。

2.3信息网络的安全防护

电力信息、通信技术信息系统以及与之相关的技术安全运行维护规定需要严格的按照计算机网络的安全运行需求进行制定，这样可以发挥计算机网络的在安全需求方面的作用，为电力信息、通信技术监管领域提供必要的信息安全保障。例如必须强化对网络设备的安全管理，构建不同级别防护以及多重级别网络安全防护体系，对于不同的通信业务作出明确划分，处理好电力企业的网络信息流监督管理，对于内部工作人员的内部网络的访问要进行严格把控，不同的岗位级别设置分层访问权限；其次要强化对电力企业相关工作人员的安全管理，注重员工网络安全意识的培养，定期对员工开展技术培训和网络信息安全教育，严格按照网络安全规定来规范员工的行为。而涉及到网络信息安全防护的技术监管如安装病毒查杀软阿金，提高办公终端设备的安全级别，使之远离木马病毒的侵袭；电力企业的计算机网络终端也要设置多位字符串的登录口令、开机密码，严谨授权以外的用户访问企业计算机网络终端资源；电力企业所有的移动存储设备都要进行严格的加密保护处理，防止授权之外的用户移动存储设备拷贝企业网络终端资源。

3电力行业电力信息、通信技术监督管理措施

3.1完善电力信息通信和技术监管体系

电力企业的发展和经济社会的发展需求有着密切的联系，所以其发展必然会受到内外部多种因素的影响和制约，进而导致企业的发展状况呈现出不一致的现象，更重视的是电力企业对于先进技术的应用也存在不同程度的差异，例如很多企业的信息通信技术监管系统不完善，缺乏科学专业的监管体制，作用得不到有效地发挥。而专业科学的信息技术监管体系通常可以按照三级网络标准来构建，构建信息、通信网络和技术监管部门，同时也可以根据电力企业技术监管现状通过深度扩展构建信息技术研究部门，当然三级网络监管体系也也不完全都需要电力企业来完成，可以外聘专业的团队来协助企业完成信息技术监督；电力企业内部的信息技术监管可以多个部门来共同承担，例如项目管理部门、技术监管归口部门等，内部技术监管的主要职责是配合外聘监管团队整理三级信息技术监管网路内容和工作范围，以国家相关信息安全监管标准和要求来开展信息技术监管工作。

3.2按照电力企业技术监管标准规划信息通信技术

①电力信息、通信技术监管制度标准必须有专业技术人员来负责，电力企业使用的对应技术都要严格的按照技术监管的要求和标准来进行，这样可以提高制度的执行力度、保证相关工作的顺利开展；②技术监管制度机制的制定要紧密的联系店里惬意经营状况和发展规模，对电力企业的技术设备和基础设施有充分的了解，然后对其标准需求做出综合评判；③信息通信技术使用必须要满足监管体制的更新周期，及时了解最新的监管制度，这样才能够有针对性的采购技术设备。

3.3电力信息、通信技术监管的科学化发展

电力信息、通信技术的发展和经济社会的发展需求有着很大的关系，所以企业的监管体制必须要紧跟时展步伐，电力信息的发展和通信技术的进步对于监管体系的与时俱进有着重要的影响，所以电力企业必须紧密的联系现有的发展模式，科学的开展技术监管，发挥现代化技术在信息技术监管中的作用，通过分级责任管理，对电力通信、信息数据进行实时跟踪，最大限度的实现信息安全平台的科学管理和信息资源的共享，同时信息、通信技术监管的科学化发展必须紧密的围绕电力企业技术监管的发展目标，至此为指导推动企业电力信息通信技术监管相关信息平台的建设，为企业信息技术监管体系的科学化发展提供必要的制度保障，按照企业技术监管信息两级管理系统（电力企业技术监管信息系统、发电企业技术监管信息系统），制定不同的工作方向和内容，前者主要负责对企业的信息结果进行监管、后者主要对信息过程进行监管。

4结论

总的来说，对于电力信息、通信技术开展科学有效地监管可以为电力企业的发展以及电网的安全运行提供必要的制度保障，同时面对科技大发展大繁荣的信息技术发展现状和趋势，还需要电力企业构建科学专业化的技术监管体系，对电力信息、通信过程开展实时监控，最重要的是一切监管制度和技术体系的建立都要从技术发展需求以及企业发展现状出发，使得监督管理制度可以发挥应有的作用，更好的推动企业的健康发展。

参考文献

[1]刘统.电力信息通信一体化管理体系的研究[J].通讯世界，2017（08）：106.

[2]邱宇驰.电力系统通信的网络建设应用[J].科技创新导报，2017，14（08）：3+5.

[3]肖玲魁.电力信息、通信技术监督管理研究[J].中国高新技术企业，2016（33）：179~180.

[4]胡军，钱传伟，唐玉泉.电力信息通信网络的建设与运营探究[J].通讯世界，2016（17）：159~160.

第10篇

［论文关键字］电力信息化电力企业核心竞争力管控一体化

如何运用信息技术改造传统产业、加快结构调整和产业升级、增强企业的技术创新和管理创新能力、提高企业核心竞争力，是我国企业在入世后更直接地面临国际与国内市场激烈竞争，迎接经济全球化挑战中一个不容回避的问题。企业信息化不仅是使用信息技术装备的过程，同时还是开发利用信息资源的过程。企业推广应用信息技术，开发利用信息资源，目的是提高企业的经济效益和增强竞争能力。电力企业信息化尤其如此。

一、当前电力信息化的现状与需求

我国电力企业信息化起源于20世纪60年代，尽管管理体制进行过多次调整，但计算机装备水平一直处于领先地位。据统计，到2003年底，各类规模局域网超过2500个，各电力公司本部主要岗位工作人员使用计算机的比率接近100％，各网省电力公司本部局域网覆盖本部机关业务工作达90%以上。电力企业在不同时期不同部门为满足业务需要而进行了一系列信息系统建设，几乎每个大型发电企业都有大大小小十几甚至几十个信息系统。但这些系统多数是在未经科学合理的整体规划下建成的，各系统之间缺乏联系，信息不能共享，业务不能协同开，对企业管理决策的作用十分有限。此外，由于缺乏总体数据规划、数据整合，存在或多或少的“信息孤岛”，部分数据不能融合到整个管理信息平台上。特别是电厂的生产实时信息，如CS、SCADA、SIS、水调水情监控等信息，不能充分地为MIS所用，不能为决策和数据挖掘服务。

随着时代的变迁，信息化已成为最先进生产力的集中表现。电力信息化包括电力生产、调度自动化和管理信息化两部分。生产、调度自动化历来是电力信息化的重点，大部分水电厂、火力发电厂以及变电站配备了计算机监控系统；相当一部分水电厂在进行改造后还实现了无人值班、少人值守。发电生产自动化监控系统的广泛应用大大提高了生产过程自动化水平。目前电力调度自动化的各种系统，如SCADA、AGC以及EMS等已建成，省电力调度机构全部建立了SCADA系统，电网的三级调度100%实现了自动化。相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（MIS）的建设也处在初级阶段.

随着电力体制改革的深入，电力企业对管理信息系统的需求正变得越来越强烈，主要表现在发电集团需要加强对下属发电企业的管理、省地县供电公司需要提高企业效益等。目前发电集团迫切需要知道各下属企业当天的运行情况，但又监测不到每台机组的运行情况，依靠人为上报数据又经常不可靠，比如停机是计划停机还是非计划停机，这都会迫使发电集团加快管理信息系统建设的步伐。以前，有表无卡、有卡无表、卡表不统一现象非常严重，有的用户用了10年电电力公司却从未收过电费，因为电力公司根本不知道那块电表的存在；迫切需要实施电力营销管理信息系统,将所有这些漏洞全部堵上。

随着电力行业内部的分工越来越细致和专业，生产、调度、营销网络的完善，信息化建设的必要性和目的也越来越明确，网络建设以及计、收费和监控的软件越来越多地成为电力信息化的重要内容。把生产、调度自动化和管理信息化合并在一起，不仅可以共享技术资源，而且有利于把生产控制系统和管理系统的信息集成在一起，实现管控一体化。

二全面推进电力信息化进程的措施

1把握信息技术前进方向电力信息化是一个不断完善的系统工程，在信息化的发展过程中，信息设备更新换代，信息产业日新月异，信息技术广泛应用，把握信息技术的前进方向越来越重要，这就要求我们务必努力充实技术力量，不断开辟出生产力发展的新空间，加强交流，不断充电，完善知识结构，紧跟信息技术前进步伐。唯有如此，才能确保信息化建设的科技含量，才能确保信息建设始终与科技发展相适应，才能确保与电力事业发展相适应。

2增强信息工作的责任感。增强信息工作的责任感,以务实的作风致力于将信息技术应用于企业，推动电力事业发展。这是一个整体概念，不是买几台电脑，组建局域网，建几个网站而已，而是以“好用、实用、用好”为原则，不盲目追求技术的“新”、“奇”、“高”，从企业实际出发，考虑企业现有基础情况和现实承受能力，考虑企业的观念、人员、组织、基础管理等是否能够适应实施信息化工程的要求，尤其是涉及企业管理模式、生产方式变革的信息化过程，应充分估计到它的难度，规划好包括需求分析、可行性研究、总体设计、编码、测试、维护的全面系统如何建设，建设适时、适度。

3创建和健全信息化的组织机构和一支高素质的信息技术队伍。人才是关键,企业信息化需要一支既懂技术，又懂管理，知识结构合理、技术过硬的“复合型”信息技术人才队伍，就要求企业通过加强人才培训，技术交流与合作等方式来造就一大批精通专业知识，具有强烈的创新精神和实践能力的高层专门人才，来推动企业内部信息化建设。建立人才队伍的同时落实机构的建制，以技术带动管理，以管理促进技术的应用。

4在信息化的组织机构中将技术管理和具体的技术实践作有机结合。由于受到信息技术日新月异发展的影响，不能简单的把电力企业信息化的技术管理、建设和运行维护作简单的分离，如果长期不直接参与信息技术的实践而从事技术管理工作，就无法准确把握信息技术的发展，更多的时候会被外界的IT公司或专家所左右，不能为我们企业信息化作“量体裁衣”式的配置、发展和管理。

5为老百姓提供周到的服务是电力行业信息化建设的一个重要内容。开通呼叫热线服务，老百姓可以通过热线服务，得到用电信息、电路报修、资费查询等服务，极大改变电话拥挤、服务不周到的局面。为了更加方便和主动及时为用户提供服务，电业局单位还可在谋划通过网络提供"一站式"的服务，改变过去"被动"服务的状况，直接告知被停电的企业或者单位，在网上接受用户的意见和建议，并做好整个互动过程的监督工作。在服务终端建立好CRM体系，而在生产和调度环节实现自动化控制及ERP管理，把信息化建设贯穿到整个用电过程中。以便各电力企业内部，行业主管部门，还是广大的老百姓，都将依靠信息化这个新的平台来实现安全生产、安全用电。

三电力信息化有利于企业控制安全运行

电力信息化可对电力系统运行信息进行实时收集和处理、在线安全监视和安全分析等，可以使系统处于最优的正常运行状态,同时，确定各项预防性控制措施，以便对可能出现的紧急状态提高处理能力,当电力系统一旦出现故障，进入紧急状态后，则依靠紧急控制来迅速处理.这时的安全运行控制措施包括：继电保护装置和各种稳定控制装置的正确、快速、准确动作；通过紧急控制将系统恢复到正常状态和事故后状态。当系统处于事故后状态时，可反馈信息,通过控制手段,使其重新恢复正常运行状态。

四电力企业可以通过信息化提升核心竞争力

第11篇

[关键词]电力信息化 电力企业 核心竞争力

中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）10-0111-01

企业信息化不仅是使用信息技术装备的过程，同时还是开发利用信息资源的过程。企业推广应用信息技术，开发利用信息资源，目的是提高企业的经济效益和增强竞争能力。电力企业信息化尤其如此。

1.当前电力信息化的现状分析

我国电力企业信息化起源于20世纪60年代，尽管管理体制进行过多次调整，但计算机装备水平一直处于领先地位。据统计，到2003年底，各类规模局域网超过2500个，各电力公司本部主要岗位工作人员使用计算机的比率接近100%，各网省电力公司本部局域网覆盖本部机关业务工作达90%以上。电力企业在不同时期不同部门为满足业务需要而进行了一系列信息系统建设，几乎每个大型发电企业都有大大小小十几甚至几十个信息系统。但这些系统多数是在未经科学合理的整体规划下建成的，各系统之间缺乏联系，信息不能共享，业务不能协同开，对企业管理决策的作用十分有限。此外，由于缺乏总体数据规划、数据整合，存在或多或少的“信息孤岛”，部分数据不能融合到整个管理信息平台上。特别是电厂的生产实时信息，如CS、SCADA、SIS、水调水情监控等信息，不能充分地为MIS所用，不能为决策和数据挖掘服务。

随着时代的变迁，信息化已成为最先进生产力的集中表现。电力信息化包括电力生产、调度自动化和管理信息化两部分。生产、调度自动化历来是电力信息化的重点，大部分水电厂、火力发电厂以及变电站配备了计算机监控系统；相当一部分水电厂在进行改造后还实现了无人值班、少人值守。发电生产自动化监控系统的广泛应用大大提高了生产过程自动化水平。目前电力调度自动化的各种系统，如SCADA、AGC以及EMS等已建成，省电力调度机构全部建立了SCADA系统，电网的三级调度100%实现了自动化。相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。

电力体制改革的深入，电力企业对管理信息系统的需求正变得越来越强烈，主要表现在发电集团需要加强对下属发电企业的管理、省地县供电公司需要提高企业效益等。目前发电集团迫切需要知道各下属企业当天的运行情况，但又监测不到每台机组的运行情况，依靠人为上报数据又经常不可靠，比如停机是计划停机还是非计划停机，这都会迫使发电集团加快管理信息系统建设的步伐。以前，有表无卡、有卡无表、卡表不统一现象非常严重，有的用户用了10年电电力公司却从未收过电费，因为电力公司根本不知道那块电表的存在；迫切需要实施电力营销管理信息系统，将所有这些漏洞全部堵上。

电力行业内部的分工越来越专业，生产、调度、营销网络的完善，信息化建设的必要性和目的性也越来越明确，网络建设以及计、收费和监控的软件越来越多地成为电力信息化的重要内容。把生产、调度自动化和管理信息化合并在一起，不仅可以共享技术资源，而且有利于把生产控制系统和管理系统的信息集成在一起，实现管控一体化。

2.全面推进电力信息化进程的分析

2.1 把握信息技术前进方向

电力信息化是一个不断完善的系统工程，在信息化的发展过程中，信息设备更新换代，信息产业日新月异，信息技术广泛应用，把握信息技术的前进方向越来越重要，这就要求我们务必努力充实技术力量，不断开辟出生产力发展的新空间，加强交流，不断充电，完善知识结构，紧跟信息技术前进步伐。唯有如此，才能确保信息化建设的科技含量，才能确保信息建设始终与科技发展相适应，才能确保与电力事业发展相适应。

2.2 增强信息工作的责任感

增强信息工作的责任感，以务实的作风致力于将信息技术应用于企业，推动电力事业发展。这是一个整体概念，不是买几台电脑，组建局域网，建几个网站而已，而是以“好用、实用、用好”为原则，不盲目追求技术的“新”、“奇”、“高”，从企业实际出发，考虑企业现有基础情况和现实承受能力，考虑企业的观念、人员、组织、基础管理等是否能够适应实施信息化工程的要求，尤其是涉及企业管理模式、生产方式变革的信息化过程，应充分估计到它的难度，规划好包括需求分析、可行性研究、总体设计、编码、测试、维护的全面系统如何建设，建设适时、适度。

2.3 创建和健全信息化的组织机构和一支高素质的信息技术队伍

人才是关键，企业信息化需要一支既懂技术，又懂管理，知识结构合理、技术过硬的“复合型”信息技术人才队伍，就要求企业通过加强人才培训，技术交流与合作等方式来造就一大批精通专业知识，具有强烈的创新精神和实践能力的高层专门人才，来推动企业内部信息化建设。建立人才队伍的同时落实机构的建制，以技术带动管理，以管理促进技术的应用。

2.4 在信息化的组织机构中将技术管理和具体的技术实践作有机结合

由于受到信息技术日新月异发展的影响，不能简单的把电力企业信息化的技术管理、建设和运行维护作简单的分离，如果长期不直接参与信息技术的实践而从事技术管理工作，就无法准确把握信息技术的发展，更多的时候会被外界的IT公司或专家所左右，不能为我们企业信息化作“量体裁衣”式的配置、发展和管理。

2.5 为老百姓提供周到的服务是电力行业信息化建设的一个重要内容

开通呼叫热线服务，老百姓可以通过热线服务，得到用电信息、电路报修、资费查询等服务，极大改变电话拥挤、服务不周到的局面。

3.电力信息化的作用

3.1 电力信息化有利于企业控制安全运行

电力信息化可对电力系统运行信息进行实时收集和处理、在线安全监视和安全分析等，可以使系统处于最优的正常运行状态，同时，确定各项预防性控制措施，以便对可能出现的紧急状态提高处理能力，当电力系统一旦出现故障，进入紧急状态后，则依靠紧急控制来迅速处理.这时的安全运行控制措施包括：继电保护装置和各种稳定控制装置的正确、快速、准确动作；通过紧急控制将系统恢复到正常状态和事故后状态。当系统处于事故后状态时，可反馈信息，通过控制手段，使其重新恢复正常运行状态。

3.2 电力信息化提升企业核心竞争力

核心竞争力是在组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。核心竞争力强调两个字：整合。核心竞争力不是技术、不是人才、不是市场、不是企业家，而是被整合的东西。它不是知识与技能，而是能够整合及时与技能的知识与技能。可以说，技术不是核心竞争力，但是被整合的技术就是核心竞争力。核心竞争力不是体现在一个人或几个人身上，是被整合的核心技能。核心竞争力具有向最终产品附加巨大价值的能力，同时它提供了进入多样化市场的可能性。所以核心竞争力是企业生存发展之本，离开了核心竞争力，企业就难以生存。

第12篇

【关键词】电力企业；信息化；建设；管理

引言

近年来，随着社会经济的快速发展和科学技术的不断进步，信息技术目前已经获得了突飞猛进的进展，在人类社会中得到越发广泛的应用。当前，信息技术已逐渐渗透到企业生产经营的各个环节，贯穿到企业管理决策的始终。一个企业如果缺乏信息化，就意味着被时代抛弃，对其深化发展极为不利。而电力企业高端技术密集，企业对信息的运用能力关系到整个企业的经营运作和核心竞争力，同时也是企业管理水平的标志。许多电力企业千方百计地提高信息化水平，以扩大企业的生存、发展空间。因此，如何在当前信息化改革的严峻形势中脱颖而出，已经成为摆在电力企业面前的重要课题之一。

1 电力企业信息化涵义

电力企业信息化就是电力企业充分利用现代信息技术，尤其是信息网络技术，通过信息资源的深入开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，从而实现电力企业生产过程的自动化、管理方式的网络化、决策支持的智能化、创新和电子商务运营的电子化。电力企业信息化由4个部分组成：

（1）电力信息化是一项复杂的系统工程，实现电力企业工作流程信息化，其中包括信息的采集、档案的采集、文档的传递等基本工作流程；（2）电力生产制造业务的信息化，其中包括计算机辅助设计、辅助制造，以及数据管理等；（3）电力企业营销流程信息化，其中涵盖了销售、采购、库存等业务流程；（4）电力企业运作管理信息化。

2 电力企业信息化建设现状分析

上世纪60年代电力生产过程就基本实现自动化。而发电厂、变电站也致力于信息化的发展，因此自动监测与监控方面自动化发展程度较高。但电力行业因为在国民生产中的重要作用，国家一直使其处于相对独立地位，而且电力行业改革较为频繁，如何贯彻体制改革和提高产能一直是改革的关注点。不断的制度体制变革使得整个电力企业的信息化应用水平参差不齐，电力行业缺乏统一性标准。纵观现在电力企业信息化建设，可以总结出建设存在几大结构性问题：

（1）电力企业的信息化发展要求很高的技术性，目前来看，“重硬轻软”。现在，我国电力企业还停留在大规模的基础硬件的投入阶段，信息化建设程度建设还没有达到理想水平。同时，相对而言现在网络与信息资源的利用还不够，硬件脱离软件，两者不能发挥他们应有的作用。（2）系统管理软件与专业系统不能协调并且系统孤立，不能发挥整合效益。行业特点使得电力企业更加强调如何提高产能和如何进行安全生产上，因此多年的信息化建设效果仍不理想。现在，电力行业处于专业系统繁多，系统管理软件较为缺乏的局面。因此，对于生产自动化系统仍然是电力行业软件应用的主要部分，电力行业出现产、输、配、售环节监控有余，电力企业的管理决策能力严重不足。由于整个电力行业变革较多，在整个行业里电力公司的信息系统还是存在一定的差别。比较突出的是没有统一的信息编码，影响了信息化进程。

3 信息化建设中采取的建设性对策

总体来说，采用将BPR与ERP的互动做法，将推进电力企业的信息改革进程。

3.1 BPR建设

BPR（流程优化）是实施ERP大型项目的基础，BPR将电力企业变革和信息系统建设结合，用流程优化理顺电力企业各个孤立系统之间的关系。电力行业长期处于垄断地位，有利于突破信息化建设，数据信息实现共享。

电力行业进行BPR建设第一步是打破垄断，满足市场化、规范化的改革思路要求。原有流程优化符合整个行业变革需求，提升了电力企业参与市场竞争的实力，而且从根本上解决现在电力行业信息化建设存在的三大结构问题。第二步再思考和重新整合电力企业信息化建设。电力行业信息化系统现在处于分裂的局面，电力企业迫切需要进行改革。过去电力工业各专业领域应用信息技术，但各领域的应用是分散和孤立的，没有形成大系统的概念。在再思索阶段，应将重点放在信息技术的集成和综合利用。

3.2 ERP建设

电力企业ERP（资源计划管理系统）项目是一个庞大而复杂的工程，实施方与电力企业合作，他们需要具备ERP基础知识，熟悉管理业务流程的技术人才。再是具体的选型，需要多访问几家软件公司，带着问题观摩他们的演示，在众多的电力企业中选择能满足自身需求的合作者是实施ERP成功的主要方面。而内部ERP需要形成上下联动的工作平台，这种平台可以通过组建业务骨干队伍，加强跨部门、跨单位之间的沟通合作构建。可用以解决ERP系统建设过程中遇到的难题，构建独具特色的业务流程。ERP主要宗旨是将电力企业各方面资源进行科学地计划、管理和控制，孕育现代化的电力企业管理理念。

第13篇

 

随着计算机、网络通讯等信息技术的快速发展，电力系统也开始进入了数字时代，且经营管理效率也得到了大幅度提升，但我们在关注信息技术为电力内网带来便利的同时，也应看到其所造成的负面影响，比如内网系统会受到木马、病毒的攻击，而这些安全问题会直接造成内网系统的瘫痪，甚至还会引发大面积的停电。因此，保障内网信息的安全性已经成为电力系统工作的重中之重。

 

1.电力内网存在的信息安全问题

 

目前，我国电力内网开始广泛使用信息技术，但多数企业却没有充分重视信息技术的管理与监测，也没有清醒的认识到信息安全问题为的消极作用。同时，由于它们过于关注信息技术的更新工作，只是一味提升企业的工作效率，却忽视了电力内网的信息安全问题，因而在面临突如其来的安全隐患时，往往无法及时理性的应对，不但造成了巨大的经济损失，也影响了电力系统的正常运行，从而严重影响了广大居民群众的正常生活节奏。

 

1.1终端接入的安全问题

 

由于电力系统没有对内网接入终端进行规范的安全监测，因而无法及时发现接入终端的潜在问题，这就为木马、病毒提供了潜入的契机，不但影响了电力内网的正常运行，也严重影响了电力企业的生产效率，甚至还会造成信息系统的完全瘫痪。同时，企业内部，某些员工也会将自己的移动设备接入电力内网系统，由于无法确保这些设备的安全性，因为会为电力内网带来诸多安全问题，严重损害了电力企业的经济效益。

 

1.2随意使用IP地址

 

当前，电力企业部分工作人员并未正确认识IP地址，加之企业领导对其不够充分重视，因而导致企业内部IP地址随意使用，任何人员都可随意设置，造成了IP地质的混乱问题，进而影响了信息系统的正常运行，使电力内网无法正常工作。同时，IP地址的滥用还会进一步扩大系统漏洞，为木马、病毒的侵入提供了途径，严重的还会造成机密信息的泄露，从而使企业经济效益受到损失。

 

1.3信息系统存在漏洞

 

信息系统都是由人为编造的，使用期间难免会存在一些问题与漏洞，而随着信息技术的进步，这些漏洞也会变得越来越明显。但当前多数电力企业并不重视系统漏洞的检测工作，无法及时更新防火墙，也没有充分认识信息系统存在的安全隐患。当发现木马、病毒侵入时，仅仅是修补系统漏洞，但此时这种方法却已经起到预期的抵抗作用。

 

2.电力内网信息安全技术问题的解决措施

 

2.1划分内外网系统

 

当前，电力系统实现信息安全最为有效的控制策略便是安全分区，为此，电力企业应利用信息技术手段进一步改造管理信息网络，将其划分为信息内网与信息外网，并确定它们的主要功能与业务范围，比如信息内网系统主要管理供电网与企业内部的办公网络，而外网则主要涉及外部的业务工作，并管理互联网用户终端工作。同时，电力企业还应充分利用信息安全技术对内部网络实施必要的监测工作，并监督工作人员的内网行为。除此之外，电力企业还可以对内外网系统实行严格的加密工作，以充分控制工作人员的信息传递行为，并将与外部公众联系的应用系统全部放置于信息外网，并采用相应的安全隔离技术。

 

2.2应用安全隔离技术

 

为了进一步确保电力内网的安全性，企业不但应控制电力系统的内网信息，还应做好外部信息的控制工作，即建立一个内外网的安全隔离系统，实现电力内外网信息的强制性隔离。当前信息安全技术的隔离方法主要包括防火墙技术、漏洞扫描技术以及入侵检测技术等，其中防火墙技术应用最为广泛，且具备较强的抗攻击性，它可以有效区分信赖与非信赖信息，从而隔离非信赖信息;入侵检测技术则主要通过控制计算机联动系统，监督用户与系统的基本活动，而后分析判断此活动的安全性，进而决定是否应发出安全预警;漏洞扫描技术则主要检测网络系统，找出安全漏洞，并及时进行补丁修补。

 

2.3建立信息交换系统

 

不同于安全隔离技术，信息交换系统则主要在确保电力信息安全的情况下实现电力系统的有效沟通，但信息交换系统也需要安全隔离技术的支持，只有在安全隔离技术的保护下，电力内网才可以实现安全的连接与交流。为此，电力企业应在内外部系统隔离的基础上，实现内外系统的数据交流，从而保证内外网信息的安全交换。

 

2.4应用数据存储、备份以及恢复技术

 

应用数据存储、备份以及恢复技术是确保电力内网安全管理的关键所在，为此，技术人员应在结合实际需求的基础上，明确目标，做好数据的恢复系统。同时，还应根据信息资产的价值大小确定数据存储、恢复的顺序，并建立灾难备份方案。

 

结束语

 

电力内网的安全是保证企业正常运行的基础，只有充分提升电力内网信息技术的安全性，才可以保证信息不被泄露。为此，电力企业应充分重视电力内网的安全、信息问题，并及时更新信息系统，做好预防工作。同时，企业还应在技术、组织等方面制定完善的控制策略，并配备专业齐全的行业专家、网络安全专家以及操作人员队伍，致力于打造一个安全的电力内网体系。

第14篇

 

关键字：电力信息化  电力企业  核心竞争力  管控一体化

如何运用信息技术改造传统产业、加快结构调整和产业升级、增强企业的技术创新和管理创新能力、提高企业核心竞争力，是我国企业在入世后更直接地面临国际与国内市场激烈竞争，迎接经济全球化挑战中一个不容回避的问题。企业信息化不仅是使用信息技术装备的过程，同时还是开发利用信息资源的过程。企业推广应用信息技术，开发利用信息资源，目的是提高企业的经济效益和增强竞争能力。电力企业信息化尤其如此。

一、当前电力信息化的现状与需求

我国电力企业信息化起源于20世纪60年代，尽管管理体制进行过多次调整，但计算机装备水平一直处于领先地位。据统计，到2003年底，各类规模局域网超过2500个，各电力公司本部主要岗位工作人员使用计算机的比率接近100％，各网省电力公司本部局域网覆盖本部机关业务工作达90%以上。电力企业在不同时期不同部门为满足业务需要而进行了一系列信息系统建设，几乎每个大型发电企业都有大大小小十几甚至几十个信息系统。但这些系统多数是在未经科学合理的整体规划下建成的，各系统之间缺乏联系，信息不能共享，业务不能协同开，对企业管理决策的作用十分有限。此外，由于缺乏总体数据规划、数据整合，存在或多或少的“信息孤岛”，部分数据不能融合到整个管理信息平台上。特别是电厂的生产实时信息，如CS、SCADA、SIS、水调水情监控等信息，不能充分地为MIS所用，不能为决策和数据挖掘服务。

随着时代的变迁，信息化已成为最先进生产力的集中表现。电力信息化包括电力生产、调度自动化和管理信息化两部分。生产、调度自动化历来是电力信息化的重点，大部分水电厂、火力发电厂以及变电站配备了计算机监控系统；相当一部分水电厂在进行改造后还实现了无人值班、少人值守。发电生产自动化监控系统的广泛应用大大提高了生产过程自动化水平。目前电力调度自动化的各种系统，如SCADA、AGC以及EMS等已建成，省电力调度机构全部建立了SCADA系统，电网的三级调度100%实现了自动化。相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（MIS）的建设也处在初级阶段.

随着电力体制改革的深入，电力企业对管理信息系统的需求正变得越来越强烈，主要表现在发电集团需要加强对下属发电企业的管理、省地县供电公司需要提高企业效益等。目前发电集团迫切需要知道各下属企业当天的运行情况，但又监测不到每台机组的运行情况，依靠人为上报数据又经常不可靠，比如停机是计划停机还是非计划停机，这都会迫使发电集团加快管理信息系统建设的步伐。以前，有表无卡、有卡无表、卡表不统一现象非常严重，有的用户用了10年电电力公司却从未收过电费，因为电力公司根本不知道那块电表的存在；迫切需要实施电力营销管理信息系统,将所有这些漏洞全部堵上。

随着电力行业内部的分工越来越细致和专业，生产、调度、营销网络的完善，信息化建设的必要性和目的也越来越明确，网络建设以及计、收费和监控的软件越来越多地成为电力信息化的重要内容。 把生产、调度自动化和管理信息化合并在一起，不仅可以共享技术资源，而且有利于把生产控制系统和管理系统的信息集成在一起，实现管控一体化。

二 全面推进电力信息化进程的措施

1 把握信息技术前进方向电力信息化是一个不断完善的系统工程，在信息化的发展过程中，信息设备更新换代，信息产业日新月异，信息技术广泛应用，把握信息技术的前进方向越来越重要，这就要求我们务必努力充实技术力量，不断开辟出生产力发展的新空间，加强交流，不断充电，完善知识结构，紧跟信息技术前进步伐。唯有如此，才能确保信息化建设的科技含量，才能确保信息建设始终与科技发展相适应，才能确保与电力事业发展相适应。

2 增强信息工作的责任感。增强信息工作的责任感,以务实的作风致力于将信息技术应用于企业，推动电力事业发展。这是一个整体概念，不是买几台电脑，组建局域网，建几个网站而已，而是以“好用、实用、用好”为原则，不盲目追求技术的“新”、“奇”、“高”，从企业实际出发，考虑企业现有基础情况和现实承受能力，考虑企业的观念、人员、组织、基础管理等是否能够适应实施信息化工程的要求，尤其是涉及企业管理模式、生产方式变革的信息化过程，应充分估计到它的难度，规划好包括需求分析、可行性研究、总体设计、编码、测试、维护的全面系统如何建设，建设适时、适度。

3 创建和健全信息化的组织机构和一支高素质的信息技术队伍。人才是关键,企业信息化需要一支既懂技术，又懂管理，知识结构合理、技术过硬的“复合型”信息技术人才队伍，就要求企业通过加强人才培训，技术交流与合作等方式来造就一大批精通专业知识，具有强烈的创新精神和实践能力的高层专门人才，来推动企业内部信息化建设。建立人才队伍的同时落实机构的建制，以技术带动管理，以管理促进技术的应用。

4 在信息化的组织机构中将技术管理和具体的技术实践作有机结合。由于受到信息技术日新月异发展的影响，不能简单的把电力企业信息化的技术管理、建设和运行维护作简单的分离，如果长期不直接参与信息技术的实践而从事技术管理工作，就无法准确把握信息技术的发展，更多的时候会被外界的IT公司或专家所左右，不能为我们企业信息化作“量体裁衣”式的配置、发展和管理。

5 为老百姓提供周到的服务是电力行业信息化建设的一个重要内容。开通呼叫热线服务，老百姓可以通过热线服务，得到用电信息、电路报修、资费查询等服务，极大改变电话拥挤、服务不周到的局面。为了更加方便和主动及时为用户提供服务，电业局单位还可在谋划通过网络提供"一站式"的服务，改变过去"被动"服务的状况，直接告知被停电的企业或者单位，在网上接受用户的意见和建议，并做好整个互动过程的监督工作。在服务终端建立好CRM体系，而在生产和调度环节实现自动化控制及ERP管理，把信息化建设贯穿到整个用电过程中。以便各电力企业内部，行业主管部门，还是广大的老百姓，都将依靠信息化这个新的平台来实现安全生产、安全用电。 

第15篇

关键词 ：电力企业 财务信息化建设 现状 策略

一、引言

随着我国电力企业改革的逐步深入，发电端与电网的分离，再加之我国电力市场对外开放的不断展开，电力企业面对的环境越来越复杂，这在无形中增加了电力企业的经营管理风险。我国电力企业长期以来受计划经济体制的影响，属于垄断型企业，新形势的发展与变化对传统的财务管理方式提出了挑战。为了适应新的经济发展形势，我国电力企业的财务管理必须实现信息化。

二、电力企业财务信息管理现状及存在的问题分析

2.1 缺乏对财务管理信息化的认识

纵观我国电力企业财务管理信息化的发展现状，由于起步较晚，很多电力企业的领导层与财务人员简单的将财务管理信息化认为是会计电算化，是将企业的财务人员从繁重的手工记账、做账、填制财务报告等工作中解放出来的一种手段;还有的企业认为财务管理信息化是在减轻了财务管理人员工作量的基础上，对工作效率的提高。这些对财务管理信息化的片面认识根本没有意识到其在现代电力企业中的重要作用，忽视了现代信息技术的发展在财务管理中的运用。

2.2 缺乏有效地安全防范措施

电力企业财务管理的信息化所处的是一个开放的环境。在这个开放的环境中，一切会计信息都可以被赋予权限的人员访问、查询，因此，财务信息在传输过程中很容易被别有用心的人恶意攻击、窃取、修改、截取、泄密、丢失，还有的将导致系统瘫痪无法使用，从而给企业带来不可弥补的损失。电力企业财务管理的信息化中电子符号代替了传统的财务数据，磁介质的存储方式代替了纸介质的存储方式，但是，磁介质的数据存储方式对保存的环境与技术提出了较高的要求，一旦出现受潮、高温、剧烈震动等外部环境变化都将影响磁介质档案的保存效果。

2.3 电力企业财务人员业务素质有待提高

电力企业在财务人员的选用上要求并不高，很多企业只要求财务人员会记账、报账就可以了，在招聘过程中也只是要求有会计证、懂会计知识、有一两年的工作经验的人员就可以，招聘的条件较低。但是，随着信息时代、知识经济时代的到来，现代信息技术的高速发展与网络技术的普及，对财务人员的业务素质也提出了更高的要求。财务管理信息化是建立在互联网和现代信息技术基础上的高科技产物，但是，目前电力企业财务人员的知识结构、相关理论知识的掌握程度跟不上时展的步伐。财务管理信息化不仅要求财务人员具有丰富的财务理论知识，还必须具备较高的会计业务处理技能、网络知识、计算机知识、管理能力，并且还能对计算机进行基本的维护、并能解决在实际工作中存在的各种问题。但是目前电力企业这种综合型、高素质的财务管理人才十分匮乏，这成为制约电力企业财务管理信息化发展的一个重要因素。

三、提升电力企业财务管理信息化建设的有效措施

随着全球经济一体化发展进程的加快与信息技术的迅猛发展，现代企业的财务管理信息化模式已经成为现代企业提升财务管理水平、提升企业的核心竞争力、帮助企业实现战略发展目标的重要保障与手段。电力企业也不例外，因此，加快电力企业财务管理信息化建设的发展步伐是大势所趋。

3.1 树立全新的财务管理信息化的新理念

知识经济时代是一个信息流高速发展的时代、是一个瞬息万变的时代，面对愈演愈烈的企业竞争，哪家企业能够在新形势下迅速的获取到更多的有价值的信息，并及时做出反应，哪家企业就会在激烈的竞争中站稳脚跟，并获得主动权，因此，信息流也就成为现代企业生存与发展的生命线。因此，加快电力企业财务管理信息化建设的速度，加强电力企业财务管理与资金的合理配置是电力企业财务管理的主要发展方向。随着电力制度改革的不断深入，推进电力企业财务管理信息化建设的进程不仅有助于加强电力企业内部控制，提高企业资金的使用效率，更有利于增强电力企业的核心竞争力、提高电力企业参与国际竞争的积极性。

3.2 全面提升电力企业的安全保障机制

电力企业财务管理信息化涉及到的是不同职能部门、不同系统之间的相关工作，只凭借财务部门的推进很难在短期内实现各职能部门之间、不同系统之间的协调。因此，电力企业内部各职能部门之间一定要进行良好的沟通过协作，保障财务管理信息化建设的安全、顺利实施。例如：对企业门户网稳定性的保障、外网的安全接入、运行系统软件的安全与稳定、财务信息的共享等都离不开电力企业各职能部门的协调与合作。

3.3 加强对财务管理信息化高素质人才的培养

财务管理信息化是信息技术与财务管理的有机结合，在先进的技术支持下，不断提升企业财务管理水平，实现财务业务的一体化发展。电力企业属于技术密集型行业，各种专业与技术人才济济，但是，这些人才中既懂计算机知识，又能熟练掌握财务知识的复合型人才十分匮乏。因此，必须加强对这类复合型高素质人才的培养，电力企业可以与高校相关专业联合办学，为企业定向培养高素质专业人才。

总之，随着我国电力体制改革的不断推进与深化，新的电力企业格局正在逐步完成。财务管理信息化建设作为促进电力企业财务管理科学化、信息化、规范化的一种科技手段，将为财务管理工作水平的提升搭建良好的信息平台，对于提高电力企业财务工作质量、为电力企业财务管理工作的高效化、精细化发展提供了重要保障。

参考文献：