思想政治工作的含义范文

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第1篇

摘 要 思想政治工作中的人本理念和人文关怀对于推动科学发展，构建和谐社会，促进人的全面发展等都具有十分重要的作用和意义。本文就思想政治工作中的人本理念和人文关怀的相关概念进行研究分析，以便拓宽视野、创新发展，更好的适应复杂形势、服务经济社会发展需要。

关键词 思想政治工作 人本理念 人文关怀

引言：以人为本是科学发展观的核心内容。实现科学发展，必然要求把人本理念和人文关怀贯彻到各项工作中去。党的十报告指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。” [1] 做好新时期思想政治工作尤其需要突出人本理念和人文关怀。

一、人本理念的理论来源

简单地说，人本理念来源于人本主义哲学思想。众所周知，费巴哈的人本主义思想是被马克思批判的继承的。必须指出，并不是一般的反对人本主义，而是反对脱离现实的抽象的空谈“人本”、“人道”和“人性”。 在阶级斗争作为社会主要矛盾的发展阶段，无论多么美妙的“人本”、“人道”和“人性”都不得不从属于人的阶级性。就是说，人是阶级斗争的工具。但是，在发展生产力成为社会主要矛盾和根本任务的和平发展时期，人必须逐步从工具性存在转变成目的性存在。人本主义及其理念正是在这种大转换已经成为现实的背景下，才重新登上历史舞台的。

二、思想政治工作中的人本理念概况

（一）在思想政治工作中人本理念的双重含义。思想政治工作指的是做人的工作。在新时期以人文为本的理念主要包括两个方面的含义。第一层含义指的是以人的价值为根本，主要体现在人的全面发展方面，侧重点在于把人作为目的。现阶段，这一含义的要旨是坚持把人民作为价值主体的理念，在当今大力倡导构建和谐社会的背景下，要求全体人民共同享受改革和发展带来的成果。第二层含义指的是以人为本、科学发展的依靠力量，侧重点在于人的工具性。现阶段，这一含义的要旨是依靠人民群众推动社会历史的发展和进步，要求全体人民在党的领导下共同建设有中国特色的社会主义[2]。从这层含义来看，以人文本的思想政治工作理念含有以下几个方面的内容：1.在思想政治工作中，需要坚持引导的基本原则，加大对现阶段党的基本路线、方针、政策的宣传，努力构建全民族的共同理念，使得群众对国家和民族的未来充满信心，积极构建社会主义的未来。2.由于发展是我国党执政兴国的首要任务，也是社会主义的根本任务，因此，思想政治工作要以首要任务和根本任务为主，积极调动人的积极性，激发出人的使命感和责任感，共同为实现中国梦而奋斗。3.当今社会中随着利益多元化的发展，社会各种利益矛盾冲突在日益加剧，以人文本的思想政治工作就应该及时的理顺利益关系，协调好利益关系之间的矛盾，从而有效的维护安全的社会局面。

（二）在思想政治工作中体现人本理念需要注意的问题。首先，以人为本的思想政治工作需要以为指导思想，并根据我国的基本国情，做到理论和实际相结合。其次，思想政治工作中的人本理念需要我们确立基本的人文关怀。要遵循相互平等的原则。思想政治工作中，只有思想政治工作者和工作对象之间的工作关系，并没有谁高谁低。在思想政治工作中存在将工作对象看作是被塑造、被管教和被训斥等现象均是错误的。做好思想政治工作的前提是尊重人与人之间在人格、地位等方面的相互平等性原则，在思想政治工作中应该做好关心工作对象，在感情上靠拢，相互之间应该尊重和信任。

三、思想政治工作中人文关怀的相关概念

（一）注重思想政治工作中人文关怀的要素。人文关怀指的是对人的生存和发展的关注，即关心人、爱护人、尊重人和理解人。在思想政治工作中注重人文关怀就要从这几个方面考虑，从而有效的促进人的全面发展。首先，在思想政治工作中重视人文关怀，就意味着一种新的关注。这就需要思想政治工作者将原有的重点关注教育的内容转变到更多的关注受教育的主体感受和体验中来。不仅需要使用一定的理论知识来武装人和教育人，还需要关注受教育者主体的健康、利益、发展和需求等。其次，在思想政治工作中重视人文关怀，也意味着对工作对象的包容、平等和充分尊重。充分的尊重主要表现为对服务对象的完整接纳，包括对象的现状、处境和个性等。需要尊重人的差异性，包括思想境界、政治觉悟、情感倾向、价值观等的差异性。还需要尊重人的个性，例如脾气、兴趣爱好、性格特点等。同时还需要尊重人性特点，辩证对待缺点、优点等。

（二）在思想政治工作中体现人文关怀的途径。首先，思想政治工作者要将自身融入到工作对象当中，和对象一起面对问题、解决问题。学会设身处地和换位思考。其次，思想政治工作者要深入做好调查研究。在充分尊重人的前提下，要以理服人，平等待人，做好思想政治工作，切实为人民服务。倾听群众的呼声，积极征求群众的意见。第三，要切实关心工作对象的利益和个人的发展。思想政治工作者需要为工作对象创造一个和谐的工作环境，把工作重心放在关心工作对象的利益上，为工作对象提供成长和进步的有利条件，使得工作对象在良好的环境中实现个人的价值，并得到全面的发展。第四，要注重情感沟通、心理疏通和引导工作。

总之，坚持人本理念，注重人文关怀，是现阶段我国全面建设小康社会、构建和谐社会的客观要求。思想政治工作一定能够通过贯彻人本理念和人文关怀，在推动科学发展方面展示新的作为、发挥新的作用。

第2篇

【关键词】电网企业;职工;思想政治工作

一、新时期电网企业思想政治创新的重要性

建设“三集五大”体系是电网企业一次管理方式的大变革，必然要求电网企业员工要充分认识“三集五大”体系建设的重要性和紧迫性，统一思想，支持和投身改革，才能确保改革的顺利开展和成功。实现思想政治工作的创新，不但要注重提高企业领导的思想道德素质，还要关注员工思想的变化。企业的思想政治工作做的好坏，会影响到这个企业的文化以及员工的凝聚力和向心力。在新形势下，电网企业要正确处理改革、发展、稳定的关系，确保改革平稳、电网安全、企业和谐，就需要积极开展思想政治工作的创新，从思路理念、工作方式方法、工作内容和工作机制全方位创新，才能确保企业和谐的工作环境和健康的企业文化，从而提高企业的经济效益，实现成功改革。

二、电网企业在思想政治工作中存在的问题

（一）电网企业部分职工对思想政治工作还没有认识清楚

电网企业要想真正加强自身的思想政治工作并且通过思想政治工作来提高工作质量，首先必须让全体职工真正明白思想政治工作的含义。只有在真正理解思想政治工作的含义之后，才能高效的推进企业的思想政治工作朝着健康的方向发展。然而，现阶段我国电网企业大部分职工认为加强企业的思想政治工作是一项无关紧要的工作，根本就不能促进企业的发展。职工这种错误的认识在很大程度上阻碍了企业思想政治工作的正常进行。

（二）思想政治工作没有做到具体问题具体分析

电网企业作为“老国企”，难免会有行政化较为严重的结构弊端，在企业思想政治工作中有时会存在形式单一化、“一把搂”的现象，通常采用“灌输式”，没有充分结合职工自身的发展来分析，其结果是使思想政治工作呈现僵化停顿。 某些基层组织甚至仍以传统的读报或观看政治会议的政治思想工作、行政命令、下发文件代替思想政治宣传工作，不能够很好地同解决职工的实际问题相结合，造成“热在上面、温在中间、凉在下面”的尴尬局面。随着时代的发展，这种方式已经严重落后，不能够从根本上推动电网企业的思想政治工作。

（三）思想政治工作缺少物质载体

思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点，侧重于非权力性影响，侧重于思想引导。个别电网企业思想政治工作缺少物质载体，造成企业思想工作与帮助职工解决实际困难脱节，在具体解决职工物质文化生活方面实际问题的能力不强。

三、加强电网企业思想政治工作的措施

（一）加强职工对思想政治工作的认识

电网企业要想真正使得自身思想政治工作能够顺利开展，从而使得企业获得发展，首先必须加强企业职工对思想政治工作的认识。电网企业可以定期组织职工参加一些思想政治工作方面的教育与培训，以此来让职工更加清楚的认识思想政治工作的内涵。同时，企业还可以采取一些相关的考核措施，来激励职工去积极主动学习相关思想政治文件精神。

（二）给职工做思想政治工作时要以人为本

一个企业能否不断发展，取决于他的职工，职工对企业的经营发展发挥着举足轻重的作用。所以，我们在做职工思想政治工作时需要坚持以人为本，承认职工的需求，注重职工的价值，开发职工的潜能，激励职工的创新，促进职工的发展。每个职工的世界观、人生观、追求和需求都有所不同，包括物质精神文化等多个方面，不仅要承认职工的不同需求，还必须认真对待。

注重职工的价值。要树立每个职工都可以通过自身的努力对企业做出贡献的思想观念，激发职工的潜能。要努力将企业创建为学习型企业，让职工在工作过程中学习，在学习过程中提高，不仅强化职工的业务能力，还应促进职工自身的发展。

激励职工的创新，促进职工的发展。努力为职工提供创新探索的机会，破格提拔使用人才，让职工体会真正的成就感，从而进一步发展。

（三）创新激励机制，增强思想政治工作的鞭策力

情感激励。各级领导干部要带着浓厚的感情同职工结对子，要细心观察职工的思想动向，要用爱心关怀教育后进职工，了解他们的所思所想，急职工之所急，解职工之所难，办职工之所盼。

科学的晋升机制激励。晋升激励就是企业领导将员工从低一级的职位提升到新的更高的职务，同时赋予与新职务一致的责、权、利的过程。而一个企业有限的管理岗位不可能满足所有员工的晋升需要，因此应将行政职级与技能职级划分开，实行双轨晋升制，让更多的员工通过努力提高专业技能来实现相应的需要，真正发挥对员工的激励作用。

第3篇

一、思想政治工作的含义

思想政治工作是对人们的思想进行教育的一门学问，刻意的对人们的思想进行改造，是人们的思想走向一个相对积极向上的境界，世界各国对于思想政治工作都十分重视，我国政府也不例外，将思想政治工作作为国民大计来进行，从一个国家的文化角度看，思想政治工作是一个国家主要核心文化的体现，从思想来看，是一个国家思想教育的基石。它能够引导人们树立正确的三观有益于国家民族的发展，在人们受到挫折时，给与他们精神力量，促进人自身的发展。

二、思想政治工作的特点

思想政治工作作为一种特殊的工作，具有其特殊的性质。通过改变人的思想而影响其行为，使之达到特定的思维。

（一）对象的多样性。思想政治工作在公路建设中主要是对管理者和建设者进行思想政治教育，但是由于管理者和建设者的文化水平和自身素养的差异导致工作对象的多样性呢，在日常的思想工作中，应有针对性的进行教育。

（二）工作任务的复杂性。思想政治工作作为一种特殊的工作，其工作任务是十分复杂的，众所周知，在市场几经条件下，每个人的思想不一样，有的思想虽然无可厚非，但是一定程度上影响了整体作用的发挥，因此，在此时思想政治工作就显得尤为重要，其作用也就更为凸显。

（三）工作方法的多变性。每一个思想工作着的思想政治工作的方法不尽相同，但是目的都是一致的，在不同方法下，如何因人而异的开展思想政治教育工作就非常重要，同时也是非常艰难的。

三、思想政治工作的作用

（一）对公路管理者和建设者的作用。参与公路建设的管理者和建设者都是公路建设的主体，他们的思想工作十分重要，如何在一个施工单位中做好思想政治工作，其作用远远大于加班加点的工作，加强对管理者和建设者的思想政治教育能够避免很多原则性问题，对公路建设具有重要意义，管理者的思想觉悟提高了，能有效的加强工程建设的管理，防止偷工减料现象的发生，也更提高了办事效率，公路建设能够较早投入使用，造福社会。对建设者而言，思想政治工作能够使他们提高工作的积极性，增强他们的决心，更好的攻克公路建设中的难关。自身的技能也得以提高，终身受益。

（二）对公路建设质量的作用。在公路建设中进行思想政治工作，能够提高施工单位思想的警惕，对公路质量的提高至关重要，一条公路的质量关乎着广大人民的利益，因此，严抓质量就成为大家共同的心声，但是由于少数人手利益驱使，通过自己的职权，以残差的材料进行施工，最后酿成悲剧。但是进行了思想政治工作之后，能够有效地改善这一状况，从而提高了公路的质量，造福于民。公路质量的提高有进一步提高了公路的使用寿命，有利于公路的养护。

（三）对公路施工过程的作用。公路施工一般具有一定的期限，但是由于天气等原因，经常会延误工期，加之部门工人消极怠工，目前我国公路建设者的工资薪酬大多按天来结算，因此工期的长短，供人们大多不关心，但是对于公路建设来说，施工期限是至关重要的，在思想政治工作中进行这方面的教育，能够有效地保证工期的准时，对整个工程的完工具有重大意义。

（四）对城市建设的作用。现代城市的发展大多以公路的延伸为发展方向，公路的建设对城市的发展有着不可替代的作用，一个城市经济的发展大多以道路交通为流通手段，交通的便捷程度对城市发展的意义重大，思想政治工作多公路建设的积极作用传递到城市发展之中，对城市发展的作用也很大。

四、如何做好思想政治工作

（一）加强领导协调。思想政治工作之所以难做，是因为每个人的思想不同，想要从思想上改变别人，就必须要让别人信服，那么在公路建设中思想政治工作必要得到领导的大力配合和支持，要领导协调各方组织好进行思想政治教育工作。

（二）抓住主流思想。在思想政治工作中要抓住当前主流思想，使全体管理者和建设者思想大体保持一致，一直朝着一个目标努力，加强主要核心思想的建设，才能够将思想政治工作的作用发挥到最大限度。

（三）积极探索新方法。社会在发展，时代在发展，思想政治工作同样如此，人们的思想在不断变化之中，因此思想政治工作同样需要与时俱进，不断提高思想政治工作的创新性，只有在不断的总结和总体高，才能进一步开展工作，及时发现新的思想动态。