加强老干部信息化建设范文

前言：我们精心挑选了数篇优质加强老干部信息化建设文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

随着干休所信息系统的建立，网络信息化管理在我所开展两年来，已经实现就诊流程最优化、医疗质量最佳化、工作效率最高化、病历实现电子化、办公实现自动化的科学和规范的管理模式。现将我所药房信息化建设和管理的经验总结如下。

1.信息化管理的建立

主要依托软件研发：联勤部卫生部“军队老干部医疗保健网络服务平台”。药房管理系统只是其中一个模块，同老干部健康档案、网络服务、门诊诊疗、家庭病房、呼叫定位、远程监测、健康管理、经费管理、日常管理、继续教育和系统管理共12个模块组成《干休所卫生信息管理系统》[1]。

2.模块特色

涉及药房管理包括药品管理、老干部健康档案和经费管理三个部分，适合干休所管理的实际，使服务直接提升到个体化、细致化和快速反应化的高度。

2.1 药品管理包括药品入库、入库验收、药品出库、出库审核、盘存审核、经销商资料、药材资料、药库库存查询、药房库存查询、药品过期报损药品、药品过期报损审核共十一项子模块。很适合干休所药房的管理，操作简单、方便、快捷，同时内容俱全使用灵活。

2.2 老干部健康档案包括基本信息、保健病历、长期医嘱、保健方案、保健记录、抢救预案、抢救记录、体检小结、住院情况、手术情况、就诊记录、用药情况、检查检验、疗养记录、死亡记录共十五项子模块。其老干部个人资料、子女联系方式、健康情况、体检情况、保健方法等一应俱全，可以根据巡诊情况和体检结果随时制定、更改个体化给药方案，遇有急诊也可以调阅以往病史，及时联系家属，制定救治方案或后送治疗。

2.3 经费管理包括卫生经费收入、经费收入审核、卫生经费支出、经费支出审核、卫生经费查询、个人经费支出、个人经费审核、个人经费查询、个人经费统计共九项子模块。每项都可根据卫生经费的使用和要求，按照符合项目输入即可，经费使用有据可查，方便查阅和审核，并及时作出预算和相应的调整。

3.信息化管理的优势

使我们干休所管理呈现出服务主动化、效率高效化、管理规范化的新景象。

3.1 简化工作程序，提高工作效率。

简化工作程序，提高工作效率。医师医嘱通过计算机自动核算药价，并能传送到药房电脑，方便药师及时查对，避免错收和处方途中丢失等漏收现象。药房接收打印处方，并据此单完成调配工作。改变了从前那种医生开方、药房划价、送财务记账，低效率、慢速度的工作状况[2]。

3.2 变被动服务为主动服务，专业化程度提高。

随着工作程序的简化，不仅节省老干部等待的时间，还可以耐心为老干部提高合理用药的知识，讲解注意事项、不良反应和用法用量等。药师可有更多的时间主动为老干部提供更好、更专业的服务，积极的投入到药学服务中来。

3.3 加强药品管理，促进药房的信息化和正规化建设。

3.3.1 药品的出、入库和消耗一目了然。消除过去用手工统计处方既不准又繁杂的弊端。实行每日消耗统计，对特殊管理的毒、麻、和贵重药品实行每日统计复核。一旦发现账物不符，可立即查明原因，做到每种药品流通都有账可查，使药品的损耗流失降到了最低程度。

3.3.2 实行药品期效管理。“库存查询”可清晰看到药品有效期、批号、金额和厂家等信息，过期药品可用“药品过期报损管理”项自动生成并维护，防止过期药品发放。

3.3.3 药品盘点更方便快捷，帐物相符达率大幅提高。只要在“药库盘存”项，输入药品实际存数，电脑自动生成列表，并统计出盘盈盘亏金额。通过几次盘点，药品帐物相符率达100%。而过去手工盘点，需要自己计算帐存数和实存数，不仅费时费力，而且计算又不准。

3.3.4 数据资源共享，实现个体化给药。

老干部的个体用药情况，个人健康档案，健康管理及药品名称、规格、单位、价格、库存量、生产厂商、生产批号、有效期等信息在系统中均为共享资料，方便医师和药师及时沟通库存药品情况，并根据个体不同给出合理用药方案。

4.问题反馈

所有软件在开发初期可能都存在缺乏人性化的地方，此软件也不例外。工作量无法统计；不能负数出库，发票未到无法入账时不能先发药再入库，不是很灵活；不能负数入库，当发生退药时无法入库处理；缺少领用药品量的生成程序等，以上方面有待进一步研发。

5.小结

干休所药房的信息化建设和发展，是全所药品管理、治疗水平和综合保障力的重要保证。信息化是我们这个社会的时代特征，也是军队提高战斗力和保障力的倍增器[3]。我所的信息化建设已经过了近2年的发展，其建设水平和规模已经进入了全军干休所的先进行列，为老干部医疗、急救、吃药、理疗、康复护理等提供了重要的保障。在新的历史时期，怎样高标准地建设信息化网络软硬件系统，怎样充分挖掘信息化建设的潜力，更好地为老干部医疗和生活服务提供保障。

参考文献：

[1] 唐险峰，蔡勇.“干休所卫生信息管理系统”在我所日常工作及管理中的应用与效益分析[J].中国保健营养，2012，5（5）：549.

第2篇

近日,由重庆市委宣传部、市委老干部局、市委党史研究室、市讲故事活动办公室主办的“老同志讲故事”活动正式启动。各区县可选出3~5名老同志,组成讲故事小组,选拔部分老同志成立市老同志讲故事报告团。每人可准备3~5个生动感人、观点正确、富有教育意义的故事。内容以老同志参加革命、建设和改革开放的亲历、亲闻为主。

来源:重庆时报

老干部放歌庆新年

用歌声追溯激情燃烧的岁月,用歌声讴歌伟大的新时代。春节前,义乌老干部活动中心文艺兴趣小组以独唱、合唱、表演唱等多种形式歌唱时代、歌唱生活。

无需华丽的舞台,无需高级的音响,要的只是真情投入、放声歌唱。也许唱着唱着,忘了歌词,没有关系,旁人会善意提醒您;如果您还是无法唱下去,那么,也没关系,给您的掌声同样热烈而真诚。

老干部活动中心今年共举办6次演唱会,以进一步丰富老干部的业余生活,推动老干部活动的蓬勃开展

来源:义乌商报

“四就近”做好老干部服务工作

近年来,许昌市魏都区积极探索新形势下老干部服务工作,充分利用社区四种资源优势,让老干部就近看病、就近学习、就近活动、就近得到关心照顾,受到老干部们的欢迎。

为老干部尤其是空巢、高龄或卧床不起的老干部解除了后顾之忧,使老干部们老有所养,安度晚年。

来源:许昌日报

上海市老干部大学网站开通

日前,上海市老干部大学网站(省略)正式开通运行。该网站设有课程建设、理论研究、学员天地、网上课堂等十余个栏目,旨在成为传播老干部先进事迹、宣传新时期老干部大学工作的窗口。

上海市委老干部局副局长、市老干部大学副校长方孔嘉对网站的开通表示祝贺,并对做好老干部大学信息化建设工作及进一步丰富和完善网站提出要求。

来源:中国老年报

天津市老干部大学校委会成立

日前,天津市委老干部局成立了天津市老干部大学校务委员会,校委会负责统筹制定天津市老干部大学和枫林老年大学的发展规划,整合教育资源,监管教育教学。市委组织部副部长、老干部局局长张云鹏担任校委会主任。

天津市老干部大学和枫林老年大学都属市委老干部局管理,分别创办于1986年和1993年。市委老干部局每年都给予大量的教学补贴,市财政也根据学校发展需要多次给予专项资金支持。经过20多年的探索实践,学校已发展为多层次、多学科、多学制的综合性老年大学。目前两校共开设11类专业、50门课程,有121个班级,学员人数近2500人。两校多次获得天津市教育局、市老年教育发展促进会的表彰。

来源:中国老年报

海峡两岸退休人员共聚福州促交流

由福建省人才交流协会、群众文化学会、旅游协会、闽台交流协会、福建老年大学、老科学技术工作者协会与台湾南阳义学等单位联合主办的首次海峡两岸退休人员系列交流活动于近日在福州拉开帷幕。

此项交流活动旨在贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神,加强闽台两地退休人员之间的了解和沟通,增进两岸同胞的骨肉亲情,促进两岸退休人员的身心健康,推动祖国的和平统一。

本次活动围绕海峡两岸“夕阳情”文艺联欢晚会和海峡两岸健康养生论坛展开,还将组织来闽的50位台湾退休人员在福州进行旅游观光,让他们了解福州的历史文化,欣赏榕城的美丽景色,感受海西的发展脉搏。

来源:中国老年报

天津“五一”前施行新规定 65岁以上老人免费乘公交

据天津市交通运输和港口管理局称,今年将加快完善天津市65周岁以上老年人免费乘坐公交车规定,确保5月1日前实行。同时,按照优化公交线网结构、加快车辆更新、搞好场站建设、治理非法客运等要求,发展公共交通,方便市民出行。

据了解,今年天津市将推动《天津市65周岁以上老年人免费乘坐公交车管理规定》实施,确保5月1日前实现本市65周岁以上老年人免费坐公交。借鉴已实行该措施的其他城市经验,本市65周岁以上老年人免费乘车将有范围限制,一般可免费乘坐市区普通公交线路;免费乘车需办理意外伤害保险并由乘车人自行担负;实行免费错峰乘车。

来源:人民网

北京多项养老助残政策五一前实现城乡全覆盖

包括发放和使用养老(助残)服务券、普及养老(助残)餐桌以及建立托老(残)所等多项居家养老助残服务的重要举措,北京市将于2010年五一劳动节之前实现城乡全覆盖。

第3篇

总医院对口帮带全军海拔最高的第八医院

本刊讯（通讯员 曾代频 田 华）7月16日，总医院陈蔺云副政委带领由骨科、普通外科、神经内科等12名专家组成的医疗队，携带医疗设备和药品，奔赴雪域高原，对驻日喀则的第八医院进行对口帮带，从而拉开了总医院5年帮带第八医院的序幕。总医院院领导说，帮带驻艰苦边远地区医院，是加强为部队服务工作、提升部队医院医疗救治水平的具体举措。

第八医院是全军海拔最高的部队医院，环境恶劣，条件艰苦，卫勤保障任务繁重。5月15日，总医院根据师级以上医院业务帮带驻艰苦边远地区医院的指示精神和军区、联勤部的统一部署，与第八医院签订了对口帮带协议，从医疗管理、人才培养、技术帮带、信息化建设、设备支持等方面，进行全方位对口帮扶，增强其造血功能，为艰苦边远地区部队医院留下一支“不走的医疗队”。

为扎实推进对口帮带工作，总医院决定派专家医疗队对第八医院进行现场帮带。

帮带期间，总医院专家医疗队与第八医院举行对口帮带授牌仪式，围绕迎接全军三级甲等医院评审、推进医院全面建设主题开展专题讲座。召开帮带工作座谈会，就医院管理、人才培养、技术支持、信息化建设、特色学科等内容进行深入交流。在前期签订对口帮带协议的基础上，总医院紧密结合第八医院的实际情况，量身定制短期的帮带计划。

据了解，帮带工作活动结束后，医院专家医疗队还将为藏族群众开展送健康义诊活动，深入海拔4000多米的边防部队和人迹罕至的哨所开展送医送药送技术“三送”活动。在3年对口帮带林周县医院的基础上，签订5年帮带协议，现场帮带，进一步深化帮带成果。

武警广东边防总队医院为边防老兵送健康

本刊讯（通讯员 张浩波 钟 勤） 为落实好边防老干部生活待遇，确保老干部老有所医、老有所养，截止到7月8日，广东边防总队医院已为全省29位“边防老兵”开展“一站式”全面体检，受到老干部交口称赞。

体检中，为做好老干部体检保障和医疗服务工作，广东边防总队医院积极做到组织安排到位、体检项目到位、服务工作到位、结果反馈到位，并协调安排经验丰富、技术精湛、服务态度好的医生为老干部体检。并针对老年人的身体实际，主要进行了常规、心电图、血压、B超、胸透等20多个项目的“一站式”集中检查，让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗。同时，医院领导与医护人员提前到岗，细致周到地做好体检服务工作，年迈体弱的老干部由医院护士搀扶，以保证体检期间的安全。为使体检收到更好的效果，体检结束后，医生把体检结果向每位老干部进行面对面的反馈，有针对性地为老干部在日常饮食、就医用药等方面提供咨询服务。

来自南粤边防的29位老干部中有11位是解放前夕就参加革命的“边防老兵”，参加完体检后，老兵们交口称赞：边防医院想老同志之所想，急老同志之所急，集中人员，集中设备，集中服务，“一站式”体检，让大家感受温暖，收获健康。

据悉，作为深圳特区唯一一家部队医院、全国边防最大的部队医院，建院28年来，该院始终把坚持“姓军爱兵为民”宗旨，把从优待警、医疗惠警作为为官兵服务的中心工作，积极开展下基层巡诊、团干体检、老干部体检等医疗服务保障工作，被官兵和老干部亲切地誉为“边防官兵的健康守护神”。

总医院开展为驻藏边防官兵送医送药送技术“三送”活动

本刊讯（特约记者 曾代频 田 华）7月21日，总医院陈蔺云副政委带领专家医疗队，不畏高原缺氧，来到海拔4475米的乃堆拉哨所，为戎边卫国的边防官兵送医送药送健康，把军区和联勤部党委、首长对驻藏边防部队官兵的关怀送到哨所。哨所官兵感激地说：“真没想到在哨所能享受到专家级待遇！”

一早，江孜县暴雨如注。总医院专家医疗队携带医疗设备和药品，经过3个多小时的颠簸，从军区某独立营抵达边防某团。下午14时30分，医院专家医疗队到达边防某团后来不及歇息，不顾高原缺氧和长途劳累，向乃堆拉哨所进发。通往乃堆拉哨所的高山浓雾笼罩，两辆汽车在“S”形的狭窄公路上像蜗牛一样爬行，狭窄的公路边是万丈深渊，塌方不断。当车行至半山腰时，一辆车突然抛锚，但没有一个专家却步。最后，只好重新调车，继续前行。15时30分，医院专家医疗队抵达到离天很近的乃堆拉哨所时，19名哨所官兵整齐列队，专家医疗队将早已准备好的药品和一个电子血压计赠送给哨所。

在乃堆拉哨所，五星红旗迎风飘扬，手持钢枪的执勤官兵犹如“钢铁长城”。医院专家忘记高原反应，摸着被高原紫外线照射成“高原红”的脸，掩饰不住内心的情感，什么也没说，忍着泪水，立即投入到为官兵健康服务的行动中，一丝不苟检查，耐心细致问病情。

在海拔4475米的哨所，58岁的骨科专家权毅和其他专家一步三踹登上执勤点时，执勤哨兵惠勇、郑欣向权毅敬了一个标准的军礼。权毅抑制不住内心的激动，感动地说：“老兵，向你们学习！向你们致敬！”

此时，权毅的眼睛红了，情不自禁地上前深深拥抱着战士，而战士惠勇、郑欣已是泪流满面。随后，权毅一边关切地问惠勇、郑欣有没有哪里不舒服，一边为他们检查身体。

夕阳西下，当总医院专家医疗队回撤时，乃堆拉哨所官兵自觉列队敬礼。专家们久久看着飘扬的五星红旗和手持钢枪的执勤官兵，个个眼睛湿润。

武警安徽马鞍山边检站 官兵喜领医保卡

本刊讯（通讯员 廖二松 林 文 王 雪）近日，武警安徽马鞍山边检站的官兵们从市人社局领取到了属于自己的医保卡。这是马鞍山边检站为解决官兵就医难、就医贵的实际问题作出努力的结果。

据了解，医保卡办成以后，这个站的官兵只需要每年每人缴纳200元，即可享受部分门诊费用及60%～80%不等的住院费用报销，首年最高住院报销额度可达10万元，且随着参保年数逐年以5000元增值向上累计，最高可达15万元。

武警湖北十堰市支队 “心灵鸡汤”让官兵“清凉一夏”