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入职培训是每个企业都要做的,可以在新工作人员报道的当月进行,培训时间通常控制在一周的范围内,主要实施部门为人事部门。培训对象为新招进企业的财务工作人员,培训的内容要包含企业发展历史遗迹企业未来发展战略与各项制度等,明确公司组织框架,并将工作中常见问题对其进行说明。新进的财务工作人员必须要适应企业内部会计审核制度以及财务管理制度,培训部门为财务部。
二、资格职称证书培训
通常情况下,资格职称证书的教育培训工作包含了资格考试以及职称考试这两方面,而培训的形式需要综合员工自身情况以及财务部门的要求来决定。资格职称证书教育培训工作的对咬对象是自身综合技能掌握情况与岗位需求有差距的财务工作人员,通过公司对其进行统一培训。通过培训的方式提升财务人员工作质量,促进公司更好更快的发展。四、岗位培训岗位培训属于财务人员培训中比较关键的组成部分之一,各个企业都需要构建科学合理的培训制度,按照我国相关规定来使用培训经费,结合企业自身的实际情况来有计划的进行岗位培训,保证培训质量。岗位培训工作的主要对象是全体财务工作人员,其培训内容包含了财务方面基本技能培训以及专业知识技能培训。全面掌握各岗位最需要的财务技能,才能提升岗位培训的实效性。五、新技术培训随着时代高速发展,理论知识及技术在不断的更新换代,最新专业技术知识培训工作的主要培训对象是企业内部所有在职财务部会计工作人员。
培训内容主要定位在当前比较先进的科学技术以及经济知识,可以根据不同员工的实际情况来增加一些与其业务相关的工作内容,但是该培训内容和财务快的关系比较小,授课单位定位企业财务部门或者是高层领导,也可以是外聘专家。想要保证财务工作人员综合工作能力得到体香,就必须要通过不断培训的方式来培养出色的财务工作人员,从传统培训模式中走出来,锻炼其人员,仅仅是财会专业知识的培训是远远不够的,还要在人际交往能力、办公自动化处理能力、会计电算化能力、电脑财会软件使用能力、财务创新意识以及综合事务处理能力等,保证会计工作人员掌握的能力可以满足时展的需求。
三、结束语
【关键词】事业单位;财务管理;常见问题;对策
一、引言
我国现行事业单位会计准则和制度对加强事业单位财务管理起到了巨大的作用,但由于体制、意识以及制度等方面的原因,我国事业单位财务管理工作在预算管理、人员管理以及内部控制和监督等方面都存在一些问题亟需解决。
二、事业单位财务管理的常见问题
1、预算编制不够科学
事业单位常因工作人员编制、素质等因素而产生一系列的预算问题,但单位并未对这些因素引起高度重视,长此以往,单位的预算编制就出现不规范的操作行为,由于疏于审核,一些编制程序逐步简单化,这就导致预算工作难以实施到位。出现这种问题的原因,主要有下面几点:一是事业单位既没有考虑自身的实际发展需求,也没有按照“轻重缓急”的支出原则办事,因而,单位的预算编制不符合当前的经济情况。[1]二是单位预算编制会发生“虚报”、“冒报”等问题,导致单位实际的财务账目脱离了预算数目,另外,当年的财务收支以及年度计划情况都偏离了各项相关的收支预估情况,多数项目支出是按照同级部门的标准进行实施。单位的各项经费没有十分可靠的制度依据,相关的预算数据难以保证其准确性,因此,预算工作与实际执行之间就会产生脱节的问题。
2、工作人员素质不高
事业单位中会计人员的管理意识不够强,使经济管理的工作质量出现下降问题。一些单位的财务人员没有接受过专业学习,学历偏低,其专业知识、职业技能等都不高,在面对较难的财务问题时,财务人员不能很快地给出解决对策,致使财务收支得不到有效控制。在新的时期,会计知识的更新速度越来越快,但财务人员的知识结构却相对陈旧,难以跟上单位的发展步伐,当单位引进管理技术或成果时,财务人员缺少相应的操作技能,因此制约了财务工作的发展。
3、预算指标不够合理
财务收支控制是经济管理的重要内容,事业单位的控制程序不够科学,成本支出的控制意识不高。一些控制程序在做出申请后,相关部门并未参照预算进行严格施行,各项收支的预算指标没有及时传达到各个科室、部门,致使下属部门不了解单位预算的整体规划。另外,事业单位的经济支出未遵照统筹计划进行操作,常会出现支出扩大、标准上升等问题,这样一来,支出资金的数目、用途就要做出更改,导致财务决算超过预算规模。部分单位强调工作任务的完成情况,却忽略了经济成本的有效控制,成本控制做不到位,大量资金外流,单位的财务制度难以落实,最终导致单位的经费开支大大增加。
4、内部控制措施不够全面
单位的经济内控机制不完善,管理意识薄弱。部分领导忽视内控制度的建设,程序审批不够严谨,重大决策未经过集体商议便草率做出审批,导致单位决策不符合实际的发展情况。财务人员的岗位设置存在一些问题,例如,业务交叉现象频繁、兼职人员数量过多、人员权责不够明确等。另外,单位内部的考核制度不完善,经费开支的审批机制不健全。主管财务审批的人员缺少先进管理知识,导致审批手续不规范、原始凭证不齐全的问题出现。[2]
三、加强事业单位财务管理的策略
1、完善财务管理机制
财务管理的机制不完善是导致经济问题出现的重要原因,因此,事业单位要全面统筹各项工作的计划与实施情况,做到“统筹兼顾”、“不断创新”。具体而言,财务制度的建设应从提高人员思想认识抓起,财务部门的预算工作关系到各项工作的经济收支情况,因此,编制预算的设置一定要做出调整,使预算数据符合单位的具体情况。财务预算要坚持“定额办公、标准支出、专项专报”的原则进行严格核算。[3]同时,相关部门要采取相应的行政手段处理财务管理中的各种“疑难杂症”,利用信息技术解决一些新出现的管理问题,使财务管理机制得到最大程度的优化。
2、做好财务管理的预算工作
事业单位的预算管理是实质性内控工作,要想做好财务工作,财务部门应建立完善的监督体系,使财务预算在严格监管的环境下开展工作。财务监管的严格化改革,主要从授权权限、预算制度、权责分工等方面进行建设,各部门的会计人员必须严格按照预算标准进行核算,财务人员之间要形成“相互配合”、“相互监督”的工作关系。同时,财务人员的操作权限、范围应给予相应控制,遇到重大的财务预算时,财务人员要向上级汇报,通过集体商议后再做审批。此外,财务部门要建立科学的考核制度,转变“基数理念”,以“零基预算”作为财务预算的主要方法,经过全面预算,充分反映单位的支出、收入情况,使总体收支保持平衡的状态,体现预算机制的科学性与整体性,确保事业单位的各项工作达到预期效果。[4]
3、提高财务人员的综合素质
新形势下事业单位的财务管理,应该符合社会的发展需求。这就要求财务人员具备较高的业务素质,树立与时俱进的管理观念。单位可通过举办知识培训来增强工作人员的技能和素质。此外,事业单位还应完善内部管理的评估体系,使管理层和基层人员都保持较高的思想觉悟,通过学习新知识,更新管理知识,提升财务管理的综合水平。财务部门应采取定期考评的方式,检查工作人员的抗风险及应变能力,使每个财务工作者保持良好的工作状态,及时应对各种财务问题。
4、健全事业单位内部的控制制度
健全事业单位的内控制度,是为了提升单位的财务控制能力。财务部门通过细化职权,将责任落实到每个财务人员的身上,并针对管理的薄弱环节提出控制对策,使重要岗位的作用得到充分发挥,进而形成一个集控制技术、方法、制度为一体的财务内控体系。具体来说,内控体系应该明确财务岗位中不协调的部分,并按规定对财务岗位做出相应的调整,改善财务岗位的不协调问题,使财务岗位与权责之间保持平衡。健全单位的内控制度,可以形成制衡性监管体系,行政单位的经济行为得到进一步规范,有利于提高事业单位的资金利用效率。[5]
四、结语
事业单位作为国家的公共性部门,以公益服务为主,事业单位的各项工作关系到人民的实际利益。为了提高单位的工作效率,必须解决财务管理的各项问题,这样才能保证经济工作的顺利开展。针对财务管理中的常见问题,财务部门应适时转变管理观念,积极学习先进的技术手段和管理知识,使财务管理体制得到最大优化,保证事业单位的各项职能得到有效发挥。
【参考文献】
[1]黄俊昌.企业化管理的事业单位财务管理问题研究[J].商业会计,2014.7(13)96-97.
[2]吴珍.浅析新形势下事业单位财务管理的问题与对策[J].中国商贸,2014.11(3)162-163.
[3]蔡红兵,周奎.新会计制度下事业单位财务管理分析[J].财经界,2015.10(15)273.
[4]光建梅.管理控制模式在事业单位财务管理中的适用性探析[J].现代商业,2015.15(18)232-233.
【关键词】企业;资金管理;问题;对策
资金是保障企业长期可持续发展的重要物质基础之一。从当下企业资金管理的实际状况来分析,笔者觉得还具有需要加以改进的漏洞,应当尽快实施合理的对策进行处理,尤其是在进入到移动互联网时代之后,企业发展正面临着新的机遇和挑战。为此,企业必须更为关注资金管理工作,如此才切实提升其生产经营效益,进一步提高企业的利润。
一、资金管理概述
所谓资金管理,主要是对企业的资金来源和流动趋势做出计划、决策以及监测等具体工作行为。强化资金管理工作就是应当依据企业生产运行情况,结合实际市场经济发展之趋势,对企业资金利用状况实施决策,确保企业能够保持正常运营。随着中国经济实力的持续提升,强化企业资金管理已成为提升企业竞争优势的重要内容。
二、实施企业资金管理的必要性
企业今后的生存发展和资金管理成效具有非常紧密的关系。为了能够让企业更好地符合社会发展的实际需求,应当制定出切合实际的资金管理措施,不断增加对企业资金进行管理的力度。要提升对企业资金管理加以指导的强度,让其能更为科学地运用好企业资源。一份高质量的资金管理方案能够对企业的具体经营行为实施合理的制约,从而及时掌握企业资金利用状况,便于决策者确定企业今后的发展趋向。企业可按照自身实际状况,从实现综合利益最大化入手来提升经济效益。所以说,企业资金管理能力显得至关重要,不善于合理管理资金的企业极有可能为社会所淘汰。
三、当前企业资金管理中的常见问题
一是对资金管理不够重视。资金管理并不只是企业财务管理机构的责任,必须得到企业各部门的积极配合。如果企业管理层和其他部门的人员对此不够重视,就很容易导致资金管理不够顺畅,以至于财务部门的资金管理数据缺乏完整性,难以为企业负责人提供有用的信息。二是缺少完善的资金管理机制。目前,我国相当一部分企业的资金管理制度没有做到与时俱进,存在一定的漏洞,而且部分企业领导在实务中具有过大的审核权,对重大资金的审批程序不够规范,缺少完善的资金安全保障体系。三是企业资金管理工作者的整体业务素质不高。在企业参与市场竞争时,往往过于关注专业技术人才培育,对资金管理人员的培养却往往不够关注,部分企业对财务人员甚至采取的是任人唯亲原则,自然就会造成企业资金管理成效不高,以至于企业内部会计结构缺乏平衡性。还有一些企业的资金管理工作者缺乏足够的职业道德素质与法律素质,其后果是资金管理能力极低,以至于影响到了企业的正常经营活动。四是管理方式滞后。在中国特色社会主义市场经济发展进程中,企业不断在扩张,部分企业已成长为集团公司,导致传统意义上的企业资金管理方式不再适应于企业现状,容易造成资金管理的混乱状况,主要表现为资金的投入与收益没有成正比,以及容易出现资金周转不足的问题,从而影响到了企业的可持续发展。
四、解决企业资金管理中常见问题的对策
一是提高对资金管理工作的关注程度。企业管理层人士应当从选人用人起就充分重视资金管理工作。企业应当在招聘环节就从严把好资金管理人才的进口关,完善进人用人的规范化制度。要强化对企业资金的科学管理,确定各内设机构以及各岗位的具体岗位职责。同时,企业资金管理者也要不断提升个人对资金管理重要意义之认识,更加积极地学习与财务有关的知识,不断提升资金管理方面的能力。二是健全完善企业内部资金控制机制。首先是要健全完善授权审批体系,确定审批者对于资金业务的具体审批形式、权限以及责任,审批人应当对资金业务是否真实有效加以审核。其次是要实施分级审核机制。对重大物资采购、销售、投融资等合同应当施行跨部门集体签核办法,如果某个协议对企业运营业绩与财务状况具有非常大的影响,就应当及时报送董事会和股东会进行批复。最后是要健全资金安全保障体系。企业资金在具体使用中应当牢固树立资金安全意识。资金内部调拔、流入和流出等均应当在企业的严密监控之下进行,而且要完善科学的财务结算、授权与盘点等系列制度来确保资金能够得到安全、合理地使用。三是强化对企业财务管理工作者的培训。要通过培训,持续提升本企业财务工作者尤其是资金管理人员的业务能力。在一般情况下,一家企业财务管理效果之优劣主要是由于财务工作者的专业素养加以决定的。所以,要不断加强对本企业财务工作者的培力度,企业财务管理工作者必须要有公平、公正的职业观,也就是要具备相当高的职业道德素质,精通本行业的财务管理法规。比如,一些新闻报道了某些企业的财务工作者携款外逃,都是因为这些企业的财务工作者的职业素质不够高。所以,一定要加强对这一群体的继续教育,切实改变其内心存在的不良想法。对财务工作者实施专业化培养的过程中,企业应要求其至少要能够娴熟地使用财务软件进行工作。只有提升了财务工作者的道德素养与专业素质,才能让资金管理变得科学和规范,因而也就更加有利于企业的和谐稳定。四是抓好资金控制工作。企业一定要切实强化加对财务机构的监管工作,采取设置专业性财务监管机构,指派专门审计人员对资金情况加以和监督,尤其是要注重对资金流量和流动状况的全程监管。同时,要把静态化资金管理转换为动态化资金跟踪监理,确保企业资金监管工作者可随时对资金动态以及流量加以监督,切实保障资金能够得到合理运用。
五、结束语
总之,在现代企业财务管理中,资金一直是核心内容。面对企业在资金管理中所出现的各类问题,企业决策者要积极地学习更加先进的管理观念,排除陈旧滞后的管理手段,引进新型资金管理方式,并且从严执行各项内部资金管理机制,确保所有的环节均能落于实处,从而推动企业在愈来愈激烈的市场竞争之中能够始终立于不败之地。
参考文献
[1]孙娟.我国企业资金管理存在的问题及对策分析[J].中国商论,2015(28).
[2]班聪聪.如何加强企业资金管理[J].企业天地,2016(3).
【关键词】 事业单位;财务管理;常见问题;对策
一、引言
我国现行事业单位会计准则和制度对加强事业单位财务管理起到了巨大的作用,但由于体制、意识以及制度等方面的原因,我国事业单位财务管理工作在预算管理、人员管理以及内部控制和监督等方面都存在一些问题亟需解决。
二、事业单位财务管理的常见问题
1、预算编制不够科学
事业单位常因工作人员编制、素质等因素而产生一系列的预算问题,但单位并未对这些因素引起高度重视,长此以往,单位的预算编制就出现不规范的操作行为,由于疏于审核,一些编制程序逐步简单化,这就导致预算工作难以实施到位。出现这种问题的原因,主要有下面几点:一是事业单位既没有考虑自身的实际发展需求,也没有按照“轻重缓急”的支出原则办事,因而,单位的预算编制不符合当前的经济情况。[1]二是单位预算编制会发生“虚报”、“冒报”等问题,导致单位实际的财务账目脱离了预算数目,另外,当年的财务收支以及年度计划情况都偏离了各项相关的收支预估情况,多数项目支出是按照同级部门的标准进行实施。单位的各项经费没有十分可靠的制度依据,相关的预算数据难以保证其准确性,因此,预算工作与实际执行之间就会产生脱节的问题。
2、工作人员素质不高
事业单位中会计人员的管理意识不够强,使经济管理的工作质量出现下降问题。一些单位的财务人员没有接受过专业学习,学历偏低,其专业知识、职业技能等都不高,在面对较难的财务问题时,财务人员不能很快地给出解决对策,致使财务收支得不到有效控制。在新的时期,会计知识的更新速度越来越快,但财务人员的知识结构却相对陈旧,难以跟上单位的发展步伐,当单位引进管理技术或成果时,财务人员缺少相应的操作技能,因此制约了财务工作的发展。
3、预算指标不够合理
财务收支控制是经济管理的重要内容,事业单位的控制程序不够科学,成本支出的控制意识不高。一些控制程序在做出申请后,相关部门并未参照预算进行严格施行,各项收支的预算指标没有及时传达到各个科室、部门,致使下属部门不了解单位预算的整体规划。另外,事业单位的经济支出未遵照统筹计划进行操作,常会出现支出扩大、标准上升等问题,这样一来,支出资金的数目、用途就要做出更改,导致财务决算超过预算规模。部分单位强调工作任务的完成情况,却忽略了经济成本的有效控制,成本控制做不到位,大量资金外流,单位的财务制度难以落实,最终导致单位的经费开支大大增加。
4、内部控制措施不够全面
单位的经济内控机制不完善,管理意识薄弱。部分领导忽视内控制度的建设,程序审批不够严谨,重大决策未经过集体商议便草率做出审批,导致单位决策不符合实际的发展情况。财务人员的岗位设置存在一些问题,例如,业务交叉现象频繁、兼职人员数量过多、人员权责不够明确等。另外,单位内部的考核制度不完善,经费开支的审批机制不健全。主管财务审批的人员缺少先进管理知识,导致审批手续不规范、原始凭证不齐全的问题出现。[2]
三、加强事业单位财务管理的策略
1、完善财务管理机制
财务管理的机制不完善是导致经济问题出现的重要原因,因此,事业单位要全面统筹各项工作的计划与实施情况,做到“统筹兼顾”、“不断创新”。具体而言,财务制度的建设应从提高人员思想认识抓起,财务部门的预算工作关系到各项工作的经济收支情况,因此,编制预算的设置一定要做出调整,使预算数据符合单位的具体情况。财务预算要坚持“定额办公、标准支出、专项专报”的原则进行严格核算。[3]同时,相关部门要采取相应的行政手段处理财务管理中的各种“疑难杂症”,利用信息技术解决一些新出现的管理问题,使财务管理机制得到最大程度的优化。
2、做好财务管理的预算工作
事业单位的预算管理是实质性内控工作,要想做好财务工作,财务部门应建立完善的监督体系,使财务预算在严格监管的环境下开展工作。财务监管的严格化改革,主要从授权权限、预算制度、权责分工等方面进行建设,各部门的会计人员必须严格按照预算标准进行核算,财务人员之间要形成“相互配合”、“相互监督”的工作关系。同时,财务人员的操作权限、范围应给予相应控制,遇到重大的财务预算时,财务人员要向上级汇报,通过集体商议后再做审批。此外,财务部门要建立科学的考核制度,转变“基数理念”,以“零基预算”作为财务预算的主要方法,经过全面预算,充分反映单位的支出、收入情况,使总体收支保持平衡的状态,体现预算机制的科学性与整体性,确保事业单位的各项工作达到预期效果。[4]
3、提高财务人员的综合素质
新形势下事业单位的财务管理,应该符合社会的发展需求。这就要求财务人员具备较高的业务素质,树立与时俱进的管理观念。单位可通过举办知识培训来增强工作人员的技能和素质。此外,事业单位还应完善内部管理的评估体系,使管理层和基层人员都保持较高的思想觉悟,通过学习新知识,更新管理知识,提升财务管理的综合水平。财务部门应采取定期考评的方式,检查工作人员的抗风险及应变能力,使每个财务工作者保持良好的工作状态,及时应对各种财务问题。
4、健全事业单位内部的控制制度
健全事业单位的内控制度,是为了提升单位的财务控制能力。财务部门通过细化职权,将责任落实到每个财务人员的身上,并针对管理的薄弱环节提出控制对策,使重要岗位的作用得到充分发挥,进而形成一个集控制技术、方法、制度为一体的财务内控体系。具体来说,内控体系应该明确财务岗位中不协调的部分,并按规定对财务岗位做出相应的调整,改善财务岗位的不协调问题,使财务岗位与权责之间保持平衡。健全单位的内控制度,可以形成制衡性监管体系,行政单位的经济行为得到进一步规范,有利于提高事业单位的资金利用效率。[5]
四、结语
事业单位作为国家的公共性部门,以公益服务为主,事业单位的各项工作关系到人民的实际利益。为了提高单位的工作效率,必须解决财务管理的各项问题,这样才能保证经济工作的顺利开展。针对财务管理中的常见问题,财务部门应适时转变管理观念,积极学习先进的技术手段和管理知识,使财务管理体制得到最大优化,保证事业单位的各项职能得到有效发挥。
【参考文献】
[1] 黄俊昌.企业化管理的事业单位财务管理问题研究[J].商业会计,2014.7(13)96-97.
[2] 吴珍.浅析新形势下事业单位财务管理的问题与对策[J].中国商贸,2014.11(3)162-163.
[3] 蔡红兵,周奎.新会计制度下事业单位财务管理分析[J].财经界,2015.10(15)273.
[4] 光建梅.管理控制模式在事业单位财务管理中的适用性探析[J].现代商业,2015.15(18)232-233.
[5] 孔晓霞.浅谈加强事业单位财务管理内部控制的具体措施[J].财经界,2015.12(20)243.
2013年1月我国《科学事业单位财务制度》的颁布与实行,有效的指导了科研事业单位会计改革的开展。在新财务制度要求下,需要科研单位财务管理工作者对单位会计核算中出现的常见问题进行分析,并采取相应措施积极应对,以便能促进国家基础科学技术研究目标的实现,同时确实做好国有资产保护工作。
关键词:
科研事业单位;会计核算;常见问题;改进措施
在我国“科学技术是第一生产力”理念推动下,加大国家科研工作力度,促进我国各项基础科学技术水平的提高,是我国科研事业单位的核心工作内容。随着国家新的发展战略定位、财政科技投入的大幅增加,对科研单位的财务管理也提出了更高更新的要求。为了保障科研工作的顺利完成,单位财务管理人员应利用全面有效的会计核算措施,完善财务制度体系,解决当前科研事业单位会计核算中的常见问题,为科研工作及单位正常运行提供有效的财务支持。
一、合理规范使用科研项目资金,加强科研项目资金管理
科研项目资金是科研事业单位财务管理的核心内容,也是当前事业单位财务问题多发地带。因此,应利用有效的财务核算工作,合理规范科研项目资金使用方法与过程。制度规范模式。在管理制度制约下,会计核算人员以制度内容为基础,制定资金使用规范并予以执行,可以极大的提高规范工作效率与质量。同时制度规范模式,可以极大地避免核算工作者与资金使用者,因资金使用歧义问题造成矛盾与纠纷的出现;过程规范模式。资金使用与核算过程的规范,可以保证科研资金全面核算管理的实现。过程规范管理的开展,将资金使用与核算过程划分为几个阶段,并由专人对每个过程进行责任管理,实现财务人员对资金使用与核算过程的掌控;细节规范管理。细节问题是造成资金管理问题过程必须注意的内容。如资金审批签字与用章顺序;资金使用原始单据管理情况;财务印章管理人员等细节内容的规范,都有利于资金管理质量的提升。
二、利用资产总额精确清算措施,改进应收应付款核算问题
由于事业单位长期存在资产总额中应有应付款以及其他资产构成混乱问题频现,进而影响了应收与应付款核算的顺利完成。所以会计核算人员,需要采用精确清算措施理清单位资产总额与具体内容。做好资产账目核算。会计核算人员首先需要对资产账目中的内容进行仔细核算,清晰账目的资产总量;对资产实务进行精准清算。核算人员对单位资产内容进行精细准确的清算工作,对于固定资产、无形资产等较难清算的内容,聘请专业评估人员进行资产评估,以获取精确地资产数据;将账目资产与实际资产数据进行核对并逐一进行清算,对于账目中的资产问题结合资产实际价值进行完善;在清算完成后的资产账目支持下,对资产负债科目中应收应付款按照科研项目、固定资产经营等核算内容进行单独设立核算账目,解决当前科研事业单位应收应付款核算不清问题。
三、提高往来款项核算质量,改善收入环节核算问题
科研事业单位,由于受到体制影响财务收入组成较为复杂,包括财政与上级补助收入、事业收入、经营收入以及其他收入等各种收入内容。由于其组成过于复杂,造成了当前科研事业单位收入款项核算效率低、质量差等问题出现。科研事业单位的收入核算与往来款项核算有着不可分割的关系。所以会计核算人员利用以下措施提高网络款项核算质量,进而改善收入核算问题。做好收入款项分类登记。财务管理工作者对于收入款项内容需要做好分类与账面登记工作。分类工作是指会计人员将收入的款项,按照款项来源与作用合理分类,特别是对于来源相同但分属不同收入内容的款项(如同一用户支付的本期应收款与下期预付款),进行合理分类核算保证款项数据准确。而登记则是将分类完成的款项进行账目登记,为核算的进行提供账目数据支持;往来款项定期核算。虽然在会计管理制度中没有明确要求往来款项需要定期核算,但是为了提高其核算质量,科研单位会计管理者需要自主定期开展核算工作,实现会计应收、预收款项内容清晰,保证收入核算的开展。
四、加强资产管理,合理配置和高效利用资产,减少资产流失
当前单位财务会计管理的核心内容中,减少科研事业单位国有资产占据着重要位置。为了加强资产管理工作提高其管理有效性,会计管理人员利用资产合理配置以及提高资产利用效益方法,减少资产流失问题的出现。合理配置事业单位国有资产。国有资产流失管理工作,首先需要解决的是科研事业单位资产管理混乱问题。为了解决这一问题,单位会计人员在前期理清资产内容的基础上,将资产进行合理配置,保证资产管理者责任与收益平衡,进而保证资产管理责任管理到位,同时收益核算效率与质量得到保障;提高国有资产利用效率。国有资产利用效率的提升,可以很好地增加资产收益实现资产升值,进而避免了资产流失问题出现。国有资产利用效率的提升,需要财务工作者做好以下工作。首先合理规划资产使用效率,避免资产长期呆滞;其次挖掘资产内部潜力实现资产隐形升值;最后合理开展资产经营,实现资产收益的稳步提升。
五、结束语
面对传统会计工作遗留问题,以及国家提出的事业会计改革要求,科研事业单位会计人员在保障科研工作顺利完成的基础上,以提高单位会计管理质量为目标,坚持实效性地健全与完善单位会计核算工作内容与环节,促使科研事业单位会计管理工作更加科学与合理发展,为我国基础科学水平的提升提供动力。
作者:孙文雨 单位:中国科学院声学研究所北海研究站
参考文献:
关键词:科研事业单位 会计核算 常见问题 改进措施
在我国“科学技术是第一生产力”理念推动下,加大国家科研工作力度,促进我国各项基础科学技术水平的提高,是我国科研事业单位的核心工作内容。随着国家新的发展战略定位、财政科技投入的大幅增加,对科研单位的财务管理也提出了更高更新的要求。为了保障科研工作的顺利完成,单位财务管理人员应利用全面有效的会计核算措施,完善财务制度体系,解决当前科研事业单位会计核算中的常见问题,为科研工作及单位正常运行提供有效的财务支持。
一、合理规范使用科研项目资金,加强科研项目资金管理
科研项目资金是科研事业单位财务管理的核心内容,也是当前事业单位财务问题多发地带。因此,应利用有效的财务核算工作,合理规范科研项目资金使用方法与过程。制度规范模式。在管理制度制约下,会计核算人员以制度内容为基础,制定资金使用规范并予以执行,可以极大的提高规范工作效率与质量。同时制度规范模式,可以极大地避免核算工作者与资金使用者,因资金使用歧义问题造成矛盾与纠纷的出现;过程规范模式。资金使用与核算过程的规范,可以保证科研资金全面核算管理的实现。过程规范管理的开展,将资金使用与核算过程划分为几个阶段,并由专人对每个过程进行责任管理,实现财务人员对资金使用与核算过程的掌控;细节规范管理。细节问题是造成资金管理问题过程必须注意的内容。如资金审批签字与用章顺序;资金使用原始单据管理情况;财务印章管理人员等细节内容的规范,都有利于资金管理质量的提升。
二、利用资产总额精确清算措施,改进应收应付款核算问题
由于事业单位长期存在资产总额中应有应付款以及其他资产构成混乱问题频现,进而影响了应收与应付款核算的顺利完成。所以会计核算人员,需要采用精确清算措施理清单位资产总额与具体内容。做好资产账目核算。会计核算人员首先需要对资产账目中的内容进行仔细核算,清晰账目的资产总量;对资产实务进行精准清算。核算人员对单位资产内容进行精细准确的清算工作,对于固定资产、无形资产等较难清算的内容,聘请专业评估人员进行资产评估,以获取精确地资产数据;将账目资产与实际资产数据进行核对并逐一进行清算,对于账目中的资产问题结合资产实际价值进行完善;在清算完成后的资产账目支持下,对资产负债科目中应收应付款按照科研项目、固定资产经营等核算内容进行单独设立核算账目,解决当前科研事业单位应收应付款核算不清问题。
三、提高往来款项核算质量,改善收入环节核算问题
科研事业单位,由于受到体制影响财务收入组成较为复杂,包括财政与上级补助收入、事业收入、经营收入以及其他收入等各种收入内容。由于其组成过于复杂,造成了当前科研事业单位收入款项核算效率低、质量差等问题出现。科研事业单位的收入核算与往来款项核算有着不可分割的关系。所以会计核算人员利用以下措施提高网络款项核算质量,进而改善收入核算问题。做好收入款项分类登记。财务管理工作者对于收入款项内容需要做好分类与账面登记工作。分类工作是指会计人员将收入的款项,按照款项来源与作用合理分类,特别是对于来源相同但分属不同收入内容的款项(如同一用户支付的本期应收款与下期预付款),进行合理分类核算保证款项数据准确。而登记则是将分类完成的款项进行账目登记,为核算的进行提供账目数据支持;往来款项定期核算。虽然在会计管理制度中没有明确要求往来款项需要定期核算,但是为了提高其核算质量,科研单位会计管理者需要自主定期开展核算工作,实现会计应收、预收款项内容清晰,保证收入核算的开展。
四、加强资产管理,合理配置和高效利用资产,减少资产流失
当前单位财务会计管理的核心内容中,减少科研事业单位国有资产占据着重要位置。为了加强资产管理工作提高其管理有效性,会计管理人员利用资产合理配置以及提高资产利用效益方法,减少资产流失问题的出现。合理配置事业单位国有资产。国有资产流失管理工作,首先需要解决的是科研事业单位资产管理混乱问题。为了解决这一问题,单位会计人员在前期理清资产内容的基础上,将资产进行合理配置,保证资产管理者责任与收益平衡,进而保证资产管理责任管理到位,同时收益核算效率与质量得到保障;提高国有资产利用效率。国有资产利用效率的提升,可以很好地增加资产收益实现资产升值,进而避免了资产流失问题出现。国有资产利用效率的提升,需要财务工作者做好以下工作。首先合理规划资产使用效率,避免资产长期呆滞;其次挖掘资产内部潜力实现资产隐形升值;最后合理开展资产经营,实现资产收益的稳步提升。
五、结束语
面对传统会计工作遗留问题,以及国家提出的事业会计改革要求,科研事业单位会计人员在保障科研工作顺利完成的基础上,以提高单位会计管理质量为目标,坚持实效性地健全与完善单位会计核算工作内容与环节,促使科研事业单位会计管理工作更加科学与合理发展,为我国基础科学水平的提升提供动力。
参考文献:
摘 要 当前房地产行业集团化发展的公司越来越多,在集团财务管控中,仍然存在许多问题。本文通过对集团财务管控的阐述,指出房地产企业集团加强财务管控的必要性,通过对集团财务管控中一些常见问题的清楚把握,提出了房地产企业集团财务管控的几个要点。
关键词 集团财务管控 全面预算 内部审计
随着我国经济的高速发展,房地产行业迅速发展壮大,越来越多的房地产企业经历了本土发展的阶段,走向全国布局的集团化发展模式。集团化运作使企业财务控制难度大大增加,对各地子公司的财务管控提出了更高的要求。财务管控应致力于将企业资源加以优化重整,从而使资源配置最佳、获取更多的利润,实现企业价值最大化。本文将对房地产企业集团财务管控中的几个要点展开分析。
一、集团公司财务管控概述
集团公司的财务管控是集团实施有效管理控制的基本手段之一。集团公司如何实施对子公司的财务管控,是当前面临的一个十分重要的问题。集团公司财务管控的目标是实现企业价值最大化,而不仅仅是传统意义上管控一个企业的财务活动的合规性和有效性。集团公司对子公司的财务控制通过一系列手段和方法展开,通过更加充分合理的利用企业集团资源,提高市场竞争力,实现企业规模和经济效益的同步增长。
二、房地产集团公司加强财务管控的必要性
防范和控制企业发展中的经营风险、财务风险和成本开支,增强企业集团的规模效应和协同效应,迫切需要加强集团公司的财务管控。房地产行业近年发展迅猛,越来越多的大型房地产集团成长起来,通过多渠道的融资,少数企业在短短十几年的时间内成为营收超过百亿的企业。作为一个资金密集型的高风险行业,资产负债率普遍高于其他行业,随着近年来政府宏观调控的不断深入,房地产行业的经营风险和财务风险都在不断的加大。此外,房地产行业经过多年的快速发展,也不可避免的出现行业整合与调整,房地产企业必须高度重视财务风险的控制,不断提高集团财务管控水平,实现集团财务资源的合理配置及有效使用,这样才能使房地产企业集团在市场中拥有自身的竞争优势。
三、当前房地产企业集团财务管控中的常见问题
当前房地产企业集团财务管控主要存在以下几方面问题:集团财务核算标准不统一,财务信息缺乏可靠性;集团财务管控中授权不合理,存在过度集权或过度分权的问题;财务预算和成本管理意识有待加强;集团内子公司财务操作不规范,需加强管理控制等问题。
四、房地产企业集团财务管控的几个要点
集团公司财务管控主要从组织规划、会计系统、全面预算等十个方面进行控制,本文限于篇幅,针对当前房地产集团公司财务管控中存在的常见问题,提出集团财务管控中以下几个要点:
1.统一集团内财务核算标准,增强财务信息可靠性、可比性。尽管国家制定了统一的会计制度,但其中某些会计政策是可选的。因此,从企业集团内部管理要求出发,必须统一执行所确定的会计政策,以便于统一核算、汇总分析和对比,企业会计政策可以专门文件的方式予以颁布。
2.建立信息化系统的管理平台和定期的信息报送机制。信息化是现代企业的一个重要管理工具,是房地产企业重要的管理支撑点。运用信息化管理手段建立以集团组织架构为基础的网络管理体系,从而形成集团统一的数据流和信息流,为公司决策提供准确、完整的信息。除信息系统数据外,对于需由各子公司财务部门报送的其他统计数据,应使用统一模板和口径,建立定期的报送机制。
3.加强内部控制建设,实行全面预算管理,尤其要加强工程成本预算控制。全面预算管理是企业内部控制的一个重要方面,是企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。预算控制是内部控制中使用较为广泛的一种控制措施,通过预算控制,使得企业的经营目标转化为各部门、各个岗位以至个人的具体行为目标,能够从根本上保证企业经营目标的实现。
4.建立“授权”与“受控”相统一的集团财务管理机制。集团财务管理必须正确处理集权与分权的关系,才能克服集团公司普遍存在的“一收就死,一放就乱”的问题。 过渡集权,子公司决策能力低,造成财务工作审批程序复杂和延误;过度分权,没有对子公司进行有效管理控制,造成重大财务事项决策失误频繁发生,弱化了集团整体优势。集团公司应建立严格监督与充分授权的机制:即在完全“受控”前提下的充分“授权”;“受控”程度决定“授权”范围。
5.加强集团内部审计管理,及时发现并纠正子公司财务工作中的问题。内审部门对集团内各子公司业务和内部控制流程进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准,是否有效的使用了资源,是否有利于实现组织目标。
集团财务管控是财务领域的一个热点问题,当前房地产企业面临着巨大的机遇和挑战,更需要集团公司强有力的财务管控能力。站在企业集团总部战略管理的高度,全方位地对财务管控体系进行设计和执行,是提高房地产企业集团核心竞争力的关键 。
参考文献:
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摘 要 在现代社会各企业都在随着市场经济不断的发展,军队财务管理制度也应随着科学的发展日益完善,使军队财务管理制度能有效的成为军队的财力支撑。但目前的军队财务管理制度还有些不完善的地方,本文旨是探讨军队财务管理制度中常见的问题,加以分析。
关键词 军队财务管理 问题 对策
一、军队财务管理的概念
军队财务管理制度是军队经济活动的主要部分,也是军队后勤工作的主要保障。军队财务管理的制度主要是为军队财务的组织形式、职责范围和财权划分并且处理各种财务关系所建立的一种规范制度,是军事后勤管理体制和军事指挥体制的组成部分。军队财务管理是要求坚持以科学发展观为前提,广泛借鉴先进的管理理念,并且利用它的技术和方法来适应中国特色军革发展趋势,加快全面建设现代后勤战略步伐,为实现军队现代化建设跨越式发展提供有效的财力支撑[1]。
有了很好并且完善的军队财务管理制度就能随时适应军革的要求,有了这样的财力支撑才能很好的有效的发挥军队的优势,让国家更加的强大和有个安全的保障,因此解决目前的军队财务管理制度就成了首要重点。
二、军队财务管理制度的常见问题
1.缺少统筹军队建设的规划与预算的专职机构:军队建设的规划和预算是统一的一个整体,在目前国家是把军队建设规划和预算拆分给不同的部门,从而导致了这两个部门各自独立无法互相管制,例如:军费预算经常无法准确的反映出军队的建设需求。总的来说就是无法顾全全局的整体规划和运筹,也就无法有效的杜绝重复建设和资源的浪费。
2.军队财务管理制度的内容有些滞后于形势的发展变化:随着市场化改革的深入以及新军革下军队财务活动深度与广度的拓展,我国军队财务管理制度的一些内容的修订与维护没能及时的跟上市场的变化[2],因此导致了一些财务活动和由此产生的经济关系,缺乏相应的规范。
3.在执行军队财务管理制度时不够严格:由于制度的不够严格会导致聘请来的财务工作人员其实是对业务不熟悉,原则性不强的人,甚至加之行政干预。由于近几年出现了一种“上有政策,下有对策”的不良思潮,很多都受此影响,标准制度观念开始淡化,严重的会伤害到国家的利益,所以我们要加以强化我国军队财务管理制度的严格性,使之不出现这样的腐败现象。
4.缺乏统一性的军队财会保障系统:目前我国实施的保障系统是:军队的内部,后勤财务与装备财务“两线运行”,分别实施军费供应保障,后勤装备分别设立“财务结算中心”和“支付中心”[3]。这样的系统已经造成了财权和财力分散,还加大了管理的成本。加上后来财务部的综合管理监督职能被肢解,这样很不利于实施财务统一监督管理。
5.缺乏完善的军费分配使用的监控体系:主要表现在两个方面:(1)缺少独立权威性的审计监督,如各级审计机构一般都是属于后勤系统,所以军费分配使用的全过程就无法很好的实施有效的审计监督,而且审计程序和处理结果不公开,审计结果的知情权不透明化,致使审计机构对审计结果没有处理与处罚权,因此会造成很多不必要的麻烦,监控体系的薄弱会导致很多弊端,如军心的混乱。(2)军队财务管理制度中没有明确军费监控机构的设立:财务系统对预算执行和经费支出没有明确有效的监督检查,这样又体现出了财务监督职能严重弱化。
三、对军队财务管理制度常出现的问题的对策
1.对军队财务工作人员加强教育:在军队财务管理制度中常出现军队财务工作人员的简历不符合实际,所以在选拔好军队财务工作人员之后,一定要再加以指导,端正其思想和加强工作教育。也就是要军队财务工作人员意识到财务工作的重要性,从而认真的把财务工作落实到底并制定出符合实际并且完善的军队财务保障计划。
2.完善军队财务监督制度:要制定具有统领性和综合性完善的军队财务监督制度,首先要制定军队财务各个活动和任务的监督,其次要制定好明确的奖励与处罚的规则。这样可以帮助军队财务制度的监督工作统一规范并且加强了与党内监督、群众监督等其他监督制度的配合形成了监督的一个大体系,从而也就促进了军队财务管理制度各个环节的有效进行和有效的成果。
在建立监督制度的下,要注意一定要全程化的监督,也就是财务监督要由现在的静态转变为动态,行动起来实质监督全程。还要注意要坚持时时规范军队财务内部的监督,要监督每人必须坚持军队财务管理制度为依据,严格把好每个关口,这样才能很好的把军队财务管理制度有效的实施在每个过程中。
3.要进一步健全所有制度:在编制年度预算时,一定要紧系着党委中心工作,达到思路,原则的清晰[4]。还要对已经安排好的项目做最后的科学论证,加强预算法规意思和预算执行的刚性,坚持依照军队财务管理制度进行办事,确保预算的落实。
要加强按军队财务管理制度办事的观念,狠抓各项经费的合理性和合法性。以军队财务管理制度为依据,强调要财务工作人员把所有工作落实。
4.规范军队财务的执法活动。首先要加快军队财务的执法程序制度建设,以此来实行军队财务工作人员的严格性、有序性和高效执法性。其次要建立军队财务执法的责任制度,来增强军队财务工作人员的责任意识,使财务工作人员严格依据军队财务管理制度来执法并且公正执法和有效执法。最后还要建立一条具体并且可行的军队财务激励制度,为调动军队财务工作人员的积极性,也可借此来防范个别财务工作人员的不工作或乱执法。并且应该公开奖励和惩处的过程以及结果,这样便可以充分发挥执法激励机制的作用。
随着科学的进步,如应用这些科学的办法来完善军队财务管理制度,那么相信我国军队会逐渐强大,让军队财务体系成为他们强而有力的支撑,我国军队便可以无后顾之忧的随时适应军事的变革。
参考文献:
[1]熊友存,李劲松.军队财务管理学.出版社.2006.
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关键词:财政财务;审计;行政事业机关;关键性
1行政事业机关财务工作方面财务审计的关键性
1.1有助于预防措施
在行政事业机关财务工作方面融入财务审计,在很大程度上具备预防职务犯罪的作用。伴随信息技术水平的提高,信息技术开始渗透到财务中,财务工作者的法律思想也不断提升,充分突出了在行政事业机关财务工作方面财务审计的关键性。将财务审计融入财务工作中,有助于提升财务工作者的法律思想,有效防止滥用权力、等职务犯罪行为的出现。
1.2有助于健全各单位规章机制
我国面向财务审计提出了一些法律法规,其是让财务审计业务在各单位有效开展的关键基础。行政事业机关经济项目中,均需要通过规范的财政财务审查,唯有如此,才能够开展生产运营。财务审计用于财务工作中,积极协助行政事业机关发现自身管理方面存在的问题与不足,由此探究出能够弥补其管理问题的对策,进而健全行政事业机关各种规章机制。
1.3有助于推进行政事业机关财务运行
行政事业机关发展阶段,具有财务与会计制度不科学的情况,而且,财务工作者的业务能力和业务素养参差不齐,有些单位并无法贯彻执行财务监管中心的规定。财务审计用于财务工作中,既有助于全面执行财务监管中心的规定,也有助于健全行政事业机关财务与会计制度,进而推动单位财务运行,由此保证单位长远稳定发展。
2财务审计过程常见的问题分析
2.1制度体系不健全
当前,许多行政事业单位针对财务审计并未制定科学规范的运行制度,导致在实际的审计过程,财务审计无法满足预期要求,而且还会造成有审计行为没有审计结果状况的产生,最终降低监管会计数据能力,如果产生问题,将给行政事业机关带来大量损失。因为制度体系不健全,将严重影响财政审计过程的审计范围和审计领域,无法达到全面审计目标,造成财政经费流向不明的状况产生,使得审计者疏忽而不对其实施审查。相对于受关注的预算审查,很多部门针对财政收支审查和中央转移支出的资金审查的关注度尚不够。因此健全财务审计业务的制度体系是今后的重点内容之一。
2.2审计意识淡薄
财务审计者的专业素质和职业道德品质影响审计质量,在现有的财务工作体制中,审计业务的发展比较缓慢,审计者的工作能力尚不能满足审计要求,在具体工作中审计者经常因为缺少科学的审计意识与审计观念而造成审计效果不好。对此,若想持续推动财政财务审查业务的发展,就要求财政财务审查者具有很高的审计意识,可以对行政事业机关的预算执行状况、财务决算、财务收支状况等内容展开审查,逐渐优化单位规章机制;可以充分体现审查监督作用,对单位资产负债以及损益状况展开专项审查,保证单位稳定发展。
2.3审计专业人才稀少
行政事业机关财政业务中的审计工作目的在于分析财务工作开展的可行性、科学性以及合法性,探究其是否满足国家法律法规,是否产生违规操作行为。在具体工作中,职工素养将直接影响审计工作实施。当前,审计工作中职工素养不同,造成审计过程产生各种问题,影响整个审计效果。另外,财政工作包含许多内容,要求员工具有较高的素养及水平,唯有如此方可推动事业开展,优化行政事业机关内部财务工作。但是,在财政财务审查该过程,因为缺少审计专业人才,最终影响整个工作的开展。
2.4财务审查监督职能没有充分展现
首先,从审计业务的独立性角度分析。基于行政级别方面来说,行政事业机关和审计部门行政级别几乎是相同的,而且部分被审查的行政事业机关是审计部门的上级机构或领导机构,如此就导致审计部门和被审计者二者在行政级别方面存在不平衡性,审计部门在组织各种财务审查工作就会遇到很大压力,进而影响财务审查的独立性以及审查结果[1]。其次,从审计者专业性角度分析。通常财务审计对审计者的专业性、独立性标准都较高,但是由于内审者长时间从事审计业务,通常会受到审计思维和视角的束缚,本身对各种财政财务控制、法律等内容缺少深刻认识,由此存在明显的局限性。
3行政事业机关财务工作中运用财务审计的有效途径
3.1健全行政事业机关财务体系
行政事业机关财务管理过程,要制定健全的内控机制,以保障单位财政安全为主,促使设计工作实施。经制定内控机制,能够防止产生财务工作弊端,如虚假数据、错误数据、经济犯罪等情况,提升工作质量的基础上,保障行政事业机关正常发展。规范的管理制度能够提升员工的服务态度和热情,突出审计工作的作用。由此,在具体工作中,要根据行政事业机关性质,根据其发展要求,建立规范的财务管理体系,为审查业务发展带来理论依据,为单位经济效益的增加打好基础。
3.2制定财政财务审查管理体系
财务管理过程,优化财务与会计体系,并注重后期落实工作,给财务工作顺利实施打好基础。采取这种方法,提升财政数据的高效性和安全性。根据实际情况,建立针对性管理策略,加强数据管理,防止由于数据泄露阻碍单位发展。另外,通过制定规章制度,确定审计目标和意义,完善审计流程,防止产生经济犯罪行为,阻碍单位发展[2]。国内市场经济发展非常快速,优化财政财务数据的建立,能够把国家政策执行到具体问题中,就单位发展和进步来说具有显著作用。行政事业单位能够基于审计机制,监管财务中心工作状况,找出问题并处理问题,为行政事业机关经济水平的提高创造一个良好的条件和平台,由此推动行政事业机关财务发展。行政事业机关财政管理者要认识到财政财务审查管理体系制定的必要性,清楚工作目的,提出有针对性的管理策略,促使财务工作和审查工作相融合,基于二者的合作,达到相互监督、彼此管理的目的,为单位发展提供保障。另外,促使内部审查和外部审查相融合,防止产生工作遗漏现象,能够增进审查各部门间的关联,有助于财政工作实施[3]。同时,审计部门要严格监管行政事业机关的债务、经费、运营等状况,及时找出问题,并制定化解方法,由此保障财务工作的效果和高效性。财政机关在实际工作中要贯彻执行各项方针政策及规定,由此完善工作内容,提升工作水平。
3.3提升财务审计者专业素养
财务审计专业人才是审计业务展开的基础,还是核心构成部分。行政事业机关内,员工的专业素养和综合水平角度,影响到财务审计的顺利实施。为提升财务审计质量,必须注重培养职工素养,提高其专业技能,使之工作能力和专业素养符合审计标准,由此推动业务开展。一方面,强化审计人员编制。财政机关挑选审计人员时,要提升入职标准和要求,给审计专业人才团队的组建提供平台,由此提升员工素养。另一方面,建立针对性管理策略,改进工作模式,为后期业务开展打好基础。最后,开展培训活动。定时开展审计者素质培训工作,把先进的工作思想和工作内容教给员工,使之清楚自身工作中常见问题,掌握先进政策和业务内容,提升能力和素养。基于规范化培训,掌握审计业务,增强思想认识,把握多种技能和方法,由此推动审计业务开展。
3.4合理使用信息化技术
合理使用信息化技术能够对财务审计信息展开查询、采集、对比与转换。在财务审计过程使用信息化技术,各财务审计者能够借助电子审计系统来筹资,将各种信息导进电子审计系统。电子审计系统规范整理与整合这些资料及信息,且将之转变成对应的审计数据,供设计者应用。财务审计者要坚持如下标准:审计方案能够处理电子审计系统的信息,由此得到精准的审计证据。
4结语
简而言之,在行政事业机关财务管理过程,要注重财务审计功能,按照工作中出现的问题,确定应对措施,提出处理文化的方法,由此健全行政事业机关财务业务,为行政事业机关的发展打好基础。经采取多种措施,提升财务业务质量,促使行政事业机关得到长远发展。
参考文献
[1]韦宜.行政事业单位财务工作中对财务审计的有效应用[J].今日财富,2016(18):100-100.
关键词:财务核算;财务风险;风险控制
1.企业财务核算的常见问题
1.1 财务管理制度不健全。企业在缺乏外部监督与管理机制下,将会导致财务管理制度不健全问题的发生,而这正是我国多数中小企业存在的现象,财务制度不健全、报表不统一,甚至一些小微企业根本未编制财务报表,财务相关数据、信息不真实,对投资者及检查人员抱有应付歹毒,提供虚假财务报告,隐瞒企业实际财务状况与营业收入。加上财会人员主要听从经营者指挥,账簿设置、记账、核算、调账、销账等随意性较大,最终造成会计信息失真,加剧企业信用恶化,最终导致结果是企业难以从正规金融机构处融资和贷款,严重制约企业正常运营与长远发展。
1.2 会计制度缺失。会计制度的科学与否直接影响企业能否有序运行,但目前我国很多企业的财务人员管理并不完善,管理秩序上缺乏财务报销等正规流程。加上企业内部稽核制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度与收支审核制度等的缺失,更是严重损害企业根本利益。
1.3 财务核算模式单一。我国企业财务核算模式单一主要表现在合同管理意识薄弱、成本控制实施不到位。首先,合同管理意识薄弱,国内很多中小企业并未建立起严格的合同管理制度,导致在与乙方签订合同时,合同条款理据不明,各项合约拟定不合规,在乙方毁约时造成企业经济损失;其次,成本控制实施不到位,企业在成立时会对成本作预计与控制,但在实际运作中却很难实施到位,尤其对中小企业而言更是如此,其缺乏资金,且融资渠道窄,在出现资金问题时就捉襟见肘。
2.企业财务核算问题引发的财务风险分析
2.1 内控制度不健全。一些企业会计核算主体界限不清,加上自身财务管理制度(财务收支审批制度、财务清查制度等)不健全,在一定程度上都会直接或间接导致企业内控制度的不健全,比如财务收支审批制度、财务清查制度、财务分析预警制度、财务应收账款管理制度等,有的企业内部甚至缺乏对这些基本制度进行划分,导致财务部各项制度混淆不清,财务人员难以做好内部控制制度相关工作。在此情况下,企业财务将变得极为脆弱,难以真实防范财务风险。
2.2 投资风险加大。在会计制度流失及企业自身会计基础薄弱之下,企业经营者对投资项目获利能力、现金流量等难以做出正确预计,因而也就导致决策失误,最终使得企业投资风险加大。主要表现为:误以为企业还有可用资金而扩大投资项目或加紧投资进度,而实际上资金难以一次性调用;投资时可行性预测不准等。加上我国多数中小企业只考虑短期利益及如何做到利益最大化,却忽视了长期利益,因而在投资中将存在盲目投资,忽视长期规划的重要性;在生产中盲目生产,忽视产品在进入生产后有成熟期与衰落期之分,在衰落期时应适当减产而研发新的产品,但中小企业显然难以有该意识。最终导致企业在盲目投资与生产之下,加大企业投资风险与营运风险,促使企业营运资金紧张,最终可能因为资金匮乏及高负债而一步步陷入财务困境。
2.3 现金净流量减少,引发资产风险。在企业合同管理意识薄弱和成本控制实施不到位之下,无形中会增加企业财务负担,对于资金紧缺的中小企业而言,就很容易引发资产风险。加上外部政策风险的增大,将会导致企业财务核算不当,多计或少计成本、多结算成本或错误列支,导致企业难以严格控制成本开支范围,致使企业现金净流量减少,一旦企业的现金流出现问题,那么企业就有面临破产和被并购的风险。
3.加强企业财务风险控制措施
3.1 加强内部稽核制度
首先,企业应在企业内部建立财务监控体系及相应的考核制度,从各方面加强对企业债务、资产、投资回收、现金回流、资产增值等的监督力度,确保各项内控制度都能严格参照国家会计法规规定执行,并在有法可依情况下加强各项内控制度划分和提高执行力度。
其次,企业还应明确考核责任人,并制定相应考核措施,赋予考核责任人奖惩权,对财务部是否正确做好财务核算与风险控制进行评价,最终根据评价结果对财务部相关人员给予奖惩。
再次,企业应完善财务报告制度,包括定期报告制度和重大事项报告制度,以便企业经营管理者及投资者能及时看到有关企业财务状况的报告。定期报告主要是针对企业一季度的财务进行总结以及下季度将开展的财务工作安排所做的报告;重大事项报告制度则是针对公司当下所开展的可能关乎企业将来运营的重大财务支出及资金何时将收回成本所做的报告。
最后,企业应编制和实行预算控制,编制内容应包括目标、责权、控制措施。为确保企业编制预算控制能的有效实行,企业应制定预算控制后的反馈制度,对各项预算控制结果做出评价和反馈,并通过反馈结果及时调整错误预算,最终从源头有效控制企业盲目投资、生产造成的大量资金支出而引发的财务风险。
3.2 完善财务风险评估机制
首先,针对管理层面可能存在的财务风险,企业应明确管理层工作职责,让管理层担起责任,共同协助财务部做好企业财务工作,并让双方互相监督,避免一些不法人员私自挪用公司资金或故意错算资本而从中牟利。
其次,对业务层面可能存在的财务风险,业务部应制定与企业紧密相连的业务目标,并提出具体可行的实施路径与策略,与财务部建立起合作关系。
再次,建立统一资金结算中心,并最终根据统一资金结算中心对各项财务支出进行评估和犯规,严格核算各项资金支出,预防资金被不法人员流失滥用,造成企业资金盲目流出,给企业带来财务风险。
最后,针对评估机制层面的财务风险,企业应及时建立科学化、系统化、全面化、跨部门的对外风险控制评估机制,以确保前面方案实施的可能性。
3.3 完善财务风险预警机制
首先,强化风险预警意识。企业管理者与财务管理人员应将财务风险预警意识贯穿于企业管理与财务管理工作中,在思想上时刻保持警惕性,做好带头作用,引导财务工作人员时刻做好财务风险防范。
其次,严密关注企业现金流。可通过财务部提供现金流量表进行分析而得出结果,如果一家企业在长时间经营活动中出现现金净流量不间断地减少或出现阶段性减少,那么该企业经营活动中一定存在问题,企业管理者和财务管理人员要做的就是找出存在的问题,想方设法解决问题,比如可通过对外筹集资金或者虚拟收入的方式对现金流进行粉饰,以掩盖企业所面临的现金净流量不断减少的现象。在做好这些工作之后,企业要做的就是思考如何改变经营策略,挽回现金净流量,避免再次出现现金净流量不断减少的情况。
最后,应建立事后现金流评估机制,对现金净流量是否被粉饰、现金净流量是否不断减少、如何挽回现金净流量以及日后现金净流量的把控等作出评估与反馈,从根源上严格把控企业现金净流量流失。
4.结论
企业财务核算与风险防范是企业能否长远发展的重点工作,通过分析得知财务核算问题与财务风险的发生息息相关,在财务管理制度不健全、会计制度缺失、财务核算模式单一情况下,将会导致企业内部控制不健全、投资风险加大、现金净流量减少、引发资产风险,而要避免企业财务风险的发生,企业有必要加强内部稽核制度、完善财务风险评估机制、完善财务风险预警机制。(作者单位:苏州博宇科技有限公司)
参考文献:
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[作者简介] 赵伟(1970—),男,江西宜春人,武汉大学政治与公共管
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【关键词】财会电算化 网络安全 探讨
随着电子技术的飞速发展计算机应用领域飞速拓宽,财会电算化把会计人员过去手工作业复杂枯燥的财务工作从繁重的脑力劳动中解脱出来。无论多么复杂的财会账目,通过计算机软件轻而易举的就能完成任务,计算机财会电算化对于对于做好会计工作、发挥会计的作用具有明显的计算优势和迅捷便利的有利条件,对于做好财会工作意义非凡。在计算机、网络安全形势十分严峻的历史条件下财会电算化与网络安全显得尤为重要,这是每个从事财会电算化工作人员必须认真对待并妥善做好的重要基础工作。
1 网络安全形势
2012年初,QQ电脑管家与艾瑞咨询联合《2011下半年个人网络安全报告》,对2011年下半年的个人网络安装状况做出了系统的数据分析和总结,同时也对2012年的个人网络安全状况给出了一定的参考和预见。报告指出目前国内严峻的网络安全形势在于内部网民网络防范意识有待加强,而网络应用提供商的安全技术尚待完善。外部,网络攻击经济牟利导向性加强,危害性日渐巨大。
2 会计电算化计算机安全问题
会计电算化是利用财务管理软件来完成会计核算、报表编制等。它大大提高了会计核算效率,减轻劳务工作量。财会电算化涉及的不仅仅是会计记账知识,还涉及到计算机应用基础、关系型数据库、基础会计、财政与金融、税收基础、经济法、统计学原理、会计基本技能、企业财务会计、会计电算化、财务管理、审计基础知识、成本会计、管理会计、会计岗位实习、会计模拟实习、金融实务、流通业会计实务、银行会计模拟等知识。财会电算化一般需要建设网络报送系统,包括外网部分和内网部分。外网部分的主要功能包括数据采集功能、数据审核功能及数据上报功能;内网部分的主要功能包括系统管理功能、财务会计指标构建功能、数据审核功能、数据汇总功能、数据查询功能、数据分析功能、数据上报功能、单位上报情况监控功能等,这就需要掌握内外网隔离技术。
3 内外网物理隔离技术
在互联网技术发展进程中,为了实现网络安全一般采用内部局域网与外部互联网互联单独建设,将内网与外网采用物理隔离技术。通过隔离设备让内网和外网独立工作。内网与外网互不连接。也可以采取局域网工作站利用双系统、双网卡达到内外网物理隔离效果,节约、方便、易行。
网络隔离卡网络安全物理隔离产品,它采用专用芯片和独特的线路设计,采用控制硬盘电源或者数据线的方式来达到控制内外网,做到内网硬盘只能上内网,外网硬盘只能上外网,硬盘电源或数据线切换的同时进行内网的切换。应用支持单、双布线的网络环境。隔离卡有众多类型,可供使用者选择。另外,物理隔离卡最大的特点是安全性高,能有效的减少操作失误,同时还可以对系统的移动存储设备和光驱进行检测,进而防止私密内容通过移动存储设备或者光驱泄密的可能。
4 物理隔离卡的功能
(1)即插即用。将卡装在主板PCI插槽,即插即用,易于安装和维护。
(2)实时在线切换。切换过程中能够保留用户当前运行的文档和程序,待下次切换回来时可直接使用。
(3)安全控制。全面检测与控制,USB移动存储设备和光驱、软驱等,防止私密的泄露。
(4)清理内存在切换过程中,全面清理内存,防止私密通过内存泄露。
(5)日志审计记录每次切换的时间,方便用户查询。
5 隔离卡的安装
物理隔离卡为即插即用型设备,安装方法如下:
(1)关闭机箱电源,打开机箱。
(2)找一个合适可用的PCI插槽,将隔离卡垂直主板插入,确保卡与PCI插槽接触良好。
(3)按照隔离卡的说明进行相关连线,即:隔离卡电源插头连接到机箱电源,内电源连接到内网硬盘,外电源连接到外网硬盘。
(4)安装完成,装好机箱,打开电源,启动机器。注意:根据网络具体布线情况(单、双布线),正确选择隔离卡上的跳线次序。否则,出现不能正常访问内、外网问题。
6 隔离卡的使用
隔离卡安装完成后,开机启动,可以按照一下说明,进行隔离卡的使用:
(1)启动电脑,机器自检完成,出现选择内、外网界面。此时,用户可根据需要,有选择的进入内网或者外网。
(2)选择完成,机器再次重启,此次电脑将直接进入用户选择的内网或着外网系统。
(3)启动完成的系统,将自动运行隔离卡软件程序,即:在桌面右下角启动栏显示当前系统是外网系统还是内网系统。
(4)用户在使用过程中,如果需要内、外网的切换,可直接用鼠标右击启动栏里面的图标,选择切换到内网或者外网。
(5)选择完成,系统自动检测是否有USB移动存储设备或者其他存储设备(如光盘)的存在, 如果没有,则进行系统的切换,如果有,将进行相应提示。
(6)用户取下连接到系统的移动存储设备后,电脑自动进行切换。
7 隔离卡使用常见问题
(1)装好隔离卡后,电脑启动,没有出现选择内、外网界面,解决方法:拔出隔离卡,重新插入,确保隔离卡与PCI槽接触良好且均能正常使用。
(2)电脑启动,出现选择界面,但是不能进入相应的系统,即:选择“进入内网”,系统却进入了外网硬盘,或者选择“进入外网”,系统进入了内网硬盘,出现上述症状,一般是由于隔离卡与内、外网硬盘的连线接反所致,解决方法:关闭系统,检查隔离卡与内网、外网硬盘的连线是否正确。确保隔离卡的内电源与内网硬盘相接,隔离卡的外电源与外网硬盘相接。
(3)已经确保隔离卡与内、外网硬盘的连线正确,但是出现2说述的情况,即:启动栏图标显示“内”,却进入的是“外”网硬盘,显示“外”,进入的是“内”网硬盘。解决方法:检查隔离卡的驱动、软件是否正确,可以先将系统隔离卡的驱动完全卸载,然后进行重装。
(4)系统启动正常,隔离卡图标显示也正常,但是本地连接不通,将网线直接插到网卡接口,本地连接正常。解决方法:出现上述现象是由隔离卡上面跳线位置不正确所致,关闭系统,检查隔离卡跳线正确与否。
(5)隔离卡跳线设置正确,出现4所述情况,建议换一块隔离卡重试,新卡换好,一切正常,那么可以确定旧卡存在问题,可以找销售商解决。
作者简介
郑丽娟,女,吉林省四平市铁东区审计局会计师。
关键词 建筑企业;会计核算;常见问题
随着我国建筑行业管理的逐步完善,建筑施工企业集团内部经营管理方式上也发生了一定的变化。为了能够尽快的适应这种变化企业建立对于会计核算管理工作也开始进行了全面的优化,但当中仍然有着一定的不足之处所在,需要提出相关的建设性的建议,从而完善财务管理。下面将对建筑施工企业会计核算中的常见问题进行详细的讨论和分析。
一、会计核算当中存在的常见问题
(一)信息问题
在建筑工程当中企业所进行的工程项目会计核算,首先需要根据会计信息对企业的业务数据以及财务保障等有一个清楚的认识和了解,从而为会计核算工作的开展创造更好的条件。但当前阶段来看,在我国的建筑企业当中很多的施工企业对于会计信息是存在着一定滞后性和不真实性的[1]。近年来随着社会的发展和进步,建筑企业当中所涉及到的信息内容也越来越多,给会计核算提出了更大的难题。所以在很多时候工程项目的各种信息和业务报账是无法及时的传输到会计部门当中去的,从而导致会计核算部门不能及时的掌握有效信息,这也是导致会计核算失真的重要因素之一。
(二)财务人员素质有待提供
随着建筑施工企业的快速发展,施工企业财务人员规模上也逐渐的在扩大,然而财务人员的整体素质上仍然比较偏低,导致工作的开展受到了一定的影响。有些财务人员对于相关的法律法规不够了解,盲目的听从领导者指挥来制造一些虚假的会计信息,从而导致在财务报表上出现了虚假性。此外,当前阶段施工企业的财务人员职业道德和素质能力培养不够重视,从而导致了企业的财务人员整体素质偏低,严重的阻碍了企业的全面发展。
(三)相关制度不完善
首先,在会计核算方面核算的方法不够规范,在实际的操作当中比较容易发生问题,核算人员可能会受到主观的影响而选择错误的核算方法,而导致与实际之间出现偏差性[2]。其次,在会计核算当中核算的内容方面不够科学化和合理化,因为建筑工程施工企业当中的会计核算中应当包括明确发生的支出项目和一些正在发生的项目内容,但在实际操作当中却容易被忽视,从而导致了内容上发生问题。
二、建筑施工企业会计核算工作的开展策略
(一)控制成本管理力度
控制成本是建筑施工企业当中进行会计核算的根本目的所在。因此在企业进行会计核算的过程中,应当避免发生任何的问题。对此还需要采取全面的措施来对整个施工进程进行控制管理,以便于能从两个方面进行控制。一方面核算人员需要对成本核算加以重视,将管理控制的责任分开落实到每一个相关部门当中去。另一方面也需要根据工程的不同情况来进行成本管理控制,并且同时需要根据核算的实际情况来将不同的费用分开列出统计,从而在当中提出有效的信息内容,完成信息的汇总和筛选。
(二)提升施工企业会计核算人员素质
会计核算是企业内部控制当中的关键所在,同时会计人员则是核算当中的重要人员,因此会计人员的素质和能力是非常重要的,将直接的关系到施工企业的核算工作开展,并且能够为企业的经营者提供有用的信息。对此,当前阶段,首先要对企业的在职员工进行新会计准则的培训工作开展,同时要重视起会计人员的业务能力考核。其次,为了能够达到更好的会计核算效果,当前阶段应当为企业培养出复合型的人才,以便于适应企业的发展[3]。企业对此可以挑选出综合素质比较好的人员进行专业培训。并且要强化对于财务人员的后续教育,对其现代化的理论知识和专业能力不断的进行培训,并且要在固定的时间当中对员工进行相应的考核和评价,保证他们能在原有的基础上得到提升。此外,还需要对企业的会计人员进行相关的法律法规知识教育,提升其抗干扰能力,让他们能对自己的工作有正确的认识,并减少工作当中的风险问题存发生,从而提升财会队伍的整体能力和素质,为企业的工作发展做出贡献。
(三)强化企业内部控制意识
作为一名建筑施工企业当中的管理人员,应当不断的提升自身的思想认识,提升自身的内部控制意识和能力,从而降低企业所发生的财务风险问题。同时,还需要进一步的加强企业员工的要求,保证能实现一一对应的责任制度,为企业的内部控制执行力度提升提供保障,从而最大限度上的降低企业所发生的财务风险问题。
(四)落实财务基础工作
一个建筑企业要想在现代社会当中稳定的发展下去,那么就一定要认真的落实企业财务的基础工作。这就要求企业必须要从企业的会计管理入手,从而全面的落实企业会计工作。建筑企业应当在当前建立起企业信息公开制度,将企业当中的各种支出项目和收入项目明确的进行空开,并且要确定公开的时间,有助于企业内部工作人员的明确在最近一段时间内的企业各项收入和支出[4]。此外,還可以在企业当中建立起相应的反馈机制,帮助一些对于项目款项不清楚的员工来进一步的进行问题解答。这样的方式下,能够促使企业在根本上得到会计核算信息的准确性提升,也能保证信息的真实性和公开性。
三、结语
当前阶段在社会形势的快速发展下,我国的建筑施工企业开始逐渐的发展和完善,但当中仍然存在着很多的不足之处,严重的影响到了我国建筑企业内部发展。因此,为了能够促进企业的管理效果得到进步,促使企业在市场上站稳脚跟,当前阶段企业一定要做好核心的财务管理工作,建立起现代化的管理流程和制度,并不断的提升企业内部财务人员的素质和综合能力。从全面的角度来为企业发展做出贡献,从而提升企业的会计信息质量,让企业能在市场当中稳定的前行。
参考文献:
[1]王景凤.当前建筑施工企业会计核算存在的突出问题及对策分析[J].中国乡镇企业会计,2016,(05):451—456.
[2]王晓东.我国建筑施工企业财务管理中的问题及措施[J].中外企业家,2016,(05):214—215.
[3]王祥州.优化建筑施工企业财务会计核算探讨[J].现代商贸工业,2015,(02):77—79.
【关键词】企业;财务管理;问题;策略
引言
企业管理包括多方面内容,其中财务管理是影响企业发展的关键因素,在财务管理过程中又容易出现一些不规范行为,导致资金浪费,甚至出现贪污现象,对于企业的发展有严重影响。财务管理是对财务工作中的各种问题进行解决的过程,防止各种财务管理的不规范行为出现,在企业发展过程中,必须要积极加强对企业的规范化管理,确保企业能发挥出相应的作用。当前企业发展过程中的财务管理问题还比较严重,尤其是一些企业对财务管理工作的重视程度不够高,财务管理理念比较陈旧,因此导致企业财务管理过程中的问题越来越明显,对企业发展带来十分严重的影响。
一、企业财务管理存在的问题
在企业发展过程中,必须要有充足的资金,确保企业的各项工作能够顺利推进,确保企业的正常与转。传统意义上理解的财务管理主要是对企业的各种财务会计信息进行管理,例如制作财务报表,对财务风险进行预防等,导致财务管理的内容比较单一。在现念中,财务管理是一项综合性工作,包括财务预测、决策,资金的筹集、运用与分配等,随着市场经济水平的不断发展,企业财务管理也越来越重要,当前企业财务管理过程中还存在一些问题。
(一)对财务管理的认知不足
当前很多企业的发展理过程中,管理体系不够健全是一个十分严重的问题,对企业的发展有十分严重的影响。由于企业性质的特殊性,在发展过程中很多企业都重视经济建设,将经济管理当做重要任务,而忽视了财务工作。当前有的企业的财务部门工作人员认为财务工作就是简单的财务报表处理、会计信息处理,没有认识到财务管理的核心与本质,因此导致企业财务管理水平不高。
(二)财务管理规范化程度不高
企业发展过程中必须要对各种财务会计信息进行规范,防止出现假账、坏账,要确保企业的资金用在需要的地方。因此加强企业内部控制十分有必要,能够对各种不规范的行为进行有效地规避和杜绝。但是在实际工作中,企业的内部控制水平不高,财务管理过程中经常出现不规范行为,导致企业管理过程中出现了一些会计信息失真现象,对企业发展产生影响。
(三)信息化程度不高
在企业财务管理过程中,为了减少财务管理过程中的各种问题,应该要积极加强对财务管理模式的改变,信息化技术的应用可以为财务管理提供全新的渠道,当前很多企业在财务管理过程中对信息技术的应用还不够高,因此导致财务管理过程中的问题较多。
二、企业财务管理的策略
(一)加强对企业财务管理的重新认知
前很多企业在发展过程中,对经营管理工作重视程度较高,对企业财务管理所持有的观念还比较传统,使得财务管理缺乏系统性管理制度,工作比较分散,没有达到财务管理的目标。企业的财务管理能够帮助管理者有效的认清企业的现状,然后将其作为决策的依据,对企业发展过程中的问题进行分析,并且对财务管理工作进行规范,从而不断促进财务管理工作水平的提升,为企业经济发展做出更多贡献。在新时期,财务管理已经不单纯是各种企业的财务会计信息进行统计整理,管理者应该要加强对财务管理内涵与本质的了解,将财务管理工作与企业的全面发展工作统一起来,对财务管理工作进行规范,从而使得企业的财务关系更健康,并且能够促进企业的各种资金的充分利用,促进企业经济水平的提升。
(二)提高财务管理规范性
在企业财务管理过程中,由于一些不规范的行为,往往会导致企业的财务管理工作水平不高。因此,企业发展过程中,要加强内部控制,对财务管理过程的监督、约束,使得财务管理部门可以提供更加真实、准确的财会信息,促进企业的相关负责人对企业的发展情况进行了解。在企业内部要建立科学的内部审计制度,对企业的各种物资的使用情况进行监督,确保企业的资金用在相应的工作中,并且要及时对企业的会计信息进行核查,减少会计失真现象。
(三)加强财务管理的信息化水平
在企业发展过程中,加强对各种信息化技术的应用可以有效地提高企业的管理水平。信息化技术在企业管理中的应用十分广泛,在财务管理中的应用可以有效地提高财务管理水平。首先,应该要建立规范、完善的财务管理信息系统,将企业的财务会计工作整合起来,统一实现信息化管理,通过财务信息化管理系统对财务工作的各项任务进行完成,提高财务管理的效率,并且减少财务管理过程中的出错率。其次,要对财务管理的安全问题进行控制。在企业财务管理过程中由于信息化程度提高,也可能会出现信息安全问题,对此应该要积极加强财务信息化管理过程中的安全问题的防范,利用各种计算机信息安全技术,防止财务信息泄露,提高财务管理信息安全性。
结语
随着我国市场经济的快速发展,我国的企业发展面临的机遇和挑战都越来越多,在企业发展过程中应该要积极加强对企业管理模式的创新,尤其是财务管理工作,作为企业的重点工作之一,必须要对传统的管理模式进行改进,加强对信息化技术的应用,提高企业财务管理水平,促进企业实现可持续发展。
参考文献:
[1]赖博荣.企业财务管理在新形势下的创新途径[J].经营管理者,2016(01)
[2]朱洪博.新形势下推进企业财务管理创新的途径与方法探讨[J].消费导刊,2015(12)
[3]芦佳宁.浅析企业财务管理创新的有效途径[J].商业经济,2016(03)
【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484(2013)06-0668-02
实
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[2] 卫生部.《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》【Z】.2009.10; 中央政府门户网站 。 卫生部.《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》http:///zwgk/2011-05/24/content_1870181.htm
[3] 《全科医疗》,人民卫生出版社,卫生部社区卫生专业技术人员培训规划材料,主编,杨秉辉。