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关键词:“三分”教学模式;工作过程;学习情境
一、构建基于工作过程的“三分”教学模式
会计电算化专业课程均构建“三分”教学模式,以“学生为学习主体”、以“教师为教学主导”的新教学模式。即以建构理论学习基本够用、以培养学生实践技能为重点的教学模式。“三分”即教学案例内容分行业、教学内容设计分岗位、教学体验活动分角色。在教学中采用工业企业、商品流通企业、餐饮旅游和建筑企业行业的背景为业务资料,让学生掌握不同行业的会计核算流程;教学内容分设总账管理、薪资管理、固定资产管理、应收应付管理、采购管理、销售管理、存货和库存管理等会计岗位;教学过程中学生轮换帐套主管、出纳、审核人员、采购人员、销售人员和库管员等角色,让学生体验不同的角色,以便于工作后尽快适应工作岗位。
二、设计基于工作过程的课程理念
通过会计电算化专业课程学习,学生除了能够熟练进行手工会计岗位的操作外,还能够利用相关理论建立会计电算化信息系统,利用“用友”u8财务软件准确完成建立账套、操作员及权限设置、总账系统、工资系统、固定资产系统、应收系统、应付系统、报表的编制处理的岗位职业能力,基本具备会计电算化岗位的工作能力。
三、会计电算化工作过程分析
会计电算化工作过程,就是利用计算机和财务软件进行会计信息化处理的过程。工作过程分析是会计电算化专业教学情境和教学内容设计的基础,一个企业完整的会计电算化工作过程有如下具体内容。1.创建账套,是企业独立的一套账簿体系,是进行日常核算业务的基础。建立账套的工作有创建账套号、账套名称和账套类型等单位的基本信息。2.系统初始设置,是企业进行会计业务处理前的准备基础工作,主要包括本单位机构部门设置、职员类别、职员档案、客户及供应商档案、会计科目设置、凭证类别及期初余额录人等基础档案设置。3.企业会计核算电算化,是企业会计信息化管理的基础,是企业财务数据分析的数据源。主要处理工作包括凭i处理、账簿处理、出纳管理、应收应付管理、薪资管理和固定资产管理等具体核算处理。4.会计报表管理,从总账管理系统或其他系统中获取有关会计信息数据,按照规定报表模板自动编制生成会计报表,并对会计报表数据进行审核、汇总,形成各种分析图表,并按预定统一格式打印输出各种会计报表。5.供应链管理,是企业管理的重要工作,包括采购管理、销售管理、库存管理和存货核算的等管理工作。
四、基于工作过程的课程内容设计
基于对会计电算化工作过程的分析,本会计电算化专业教学内容设计成学习情境。《会计电算化》课程学习情境设计:1.初始化,使学生掌握建立帐套的方法和人员及权限设置的操作方法。2.基础档案设置,培养学生能够利用财务软件进行基础档案的设置。3.期初余额录人,培养学生能够利用财务软件进行期初余额录人。4.总账管理系统,培养学生利用财务软件进行凭证、账簿处理。5.薪资管理系统,培养学生利用财务软件进行工资管理系统的处理。阮急账管理系统,培养学生能够利用财务软件进行期初余额录人、凭i输人、凭i审核、记账、出纳签字。7.编制会计报表,培养学生利用财务软件进行会计报表编制。8.薪资管理系统,培养学生利用财务软件进行工资的计算、汇总、分配和分析处理。9.固定资产管理系统,培养学生利用财务软件进行固定资产增加、减少、折旧的提取。10.应收款管理系统,培养学生利用财务软件进行应收款管理处理。11.应付款管理系统,培养学生利用财务软件进行应付款管理系统的处理。12.供应链基础设置,培养学生利用财务软件进行供应链基础设置的处理。13.采购管理系统,培养学生利用财务软件进行采购管理系统的处理。14.销售管理系统,培养学生利用财务软件进行销售管理系统的处理。巧.库存管理系统,培养学生利用财务软件进行库存管理系统的处理。16.存货管理系统,培养学生利用财务软件进行存货管理系统的处理。17.商品流通企业核算系统,培养学生利用财务软件进行商品流通企业核算系统的处理。
五、基于工作过程导向的教学方法改革
本专业的课程通过实际案例,《会计电算化》课程,利用财务软件完成整个会计电算化工作,实现课堂与实习一体化的行动导向的教学模式。在教学中学生边学边练、教师边教边指导,并针对实际财务工作中易错点进行强化训练,将“教、学、做”融为一体。1.情境教学法:在教学过程中,将实际会计电算化工作的经济业务事项、财务软件、工作环境置于课堂,让学生仿佛置身于实际承担会计电算化工作,学生通过担任操作员、出纳、账套主管、系统管理员等角色完成相应的工作任务,仿真的角色体验、现实的财务软件以及真实的会计数据资料,营造出真实的会计电算化工作环境,通过情境设定的教学让学生所学和现实会计电算化岗位实现了零距离结合。2.角色互换教学法:在仿真的会计电算化工作中,学生通过担任操作员、出纳、账套主管、系统管理员等角色完成相应的工作任务,通过不同的角色体验,营造出真实的会计电算化工作环境。3.任务驱动教学法:教学中利用一个月的经济业务事项资料,每一笔经济业务便生成一项会计工作任务,在各项任务的驱动下,老师带领学生根据任务指示做出相应的会计处理,使学生熟练掌握会计电算化工作的初始化工作、账务处理系统的日常业务处理、会计报表的设置与生成等各项教学内容。在任务驱动教学方法下,学生通过实际操作发现问题,老师给予理论讲解和实际操作指导,有效地调动了学生学习的积极性,并能做到学以致用。4.工作过程导向法:在课程教学中,以实际的经济业务事项,按照会计电算化岗位工作流程的系统初始设置、建账、算账、结账、报表输出等具体要求,顺序开展教学,通过教学让学生全盘掌握会计电算化工作流程,把抽象概念的知识具体化,逻辑性强,便于学生学习、掌握会计电算化工作技能,教学效果好。5.案例教学法:在教学中,以真实的经济业务事项作为案例,基于会计电算化工作过程,教学生如何做系统的初始设置、建账、算账、结账、报表输出等项会计电算化工作,并对实际会计电算化工作中重点、难点、易错点加以重点讲解,从而让抽象、难懂的会计知识变得易理解、易掌握,有效提高了课堂教学质量。6.实战演练教学法:在专业课程各个实训环节,借助某个中小型工业企业(商业企业或旅游企业)一个月仿真的经济业务内容,教学中以学生为主,让学生自己独立完成创建账套、日常业务处理、期末处理、编制会计报表等整个会计电算化模拟工作。通过这样的实战演练,学生不断熟悉、掌握会计电算化的工作过程,有效提高了学生会计电算化工作的职业岗位能力。7.启发式教学法:其目的是通过启发引导,引起学生高度重视所讲问题,达到培养学生独立思考、善于思考的学习习惯,通过启发式教学,不仅能够培养学生解决问题、处理问题的能力,更重要的是能够培养学生的会计思维及其会计处理能力。比如:对“会计电算化账务处理流程”这一问题的讲解,先复习学生已掌握的手工账务处理流程,再引出问题,这样学生易学、易懂,效果好。
六、基于工作过程导向的评价体系
会计电算化专业课程,以会计电算化职业岗位能力为重点,以职业资格认证为参照标准,知识、能力、素质考核并重,全面改革传统考核方法,改革传统的期末一次性笔试方式。采取过程考核方式,以形成性评价为主,加大过程性评价成绩的比重。采用模块考试,没有期末考试,总成绩由平时成绩和模块考试成绩组成。平时成绩包括出勤、作业、学习态度、平时实训成绩(包括实验报告、课堂实训)。《会计电算化》《财务会计分岗核算》《基础会计实务》《纳税实务》《计算机基础》等课程均采取过程考核方式,期末成绩=20%平时成绩+3O%过程考核+5O%期末考核。采取过程考核方式后,学生比较重视平时的学习,杜绝期末突击考试模式。会计电算化专业通过各课程的教学改革运行情况,市场调查分析对会计电算化专业人才需求的意见和建议,使会计电算化课程教学质量进一步提高,教学内容更符合社会对会计电算化人才的需要,培养社会需求的会计电算化人才。
参考文献:
l[]截20巧级会计电算化专业人才培养方案》,20巧6,吴秀艳
z[]截高职会计电算化专业人才培养模式改革》,2014朋,孙巧美
关键词:SPOC;混合学习;ERP实践课程
中图分类号:G434 文献标志码:A 文章编号:1673-8454(2017)04-0007-05
MOOC以其大规模参与性、开放性、共享性等优点对现行教育模式观念都产生了巨大冲击,但近两年来学者对MOOCs的实践研究表明,MOOC的推广普及仍然面临不少困难与挑战,教育提供者及学习者都存在亟待解决的问题。如有学者研究提出MOOC存在“教学目标和教学内容单一化、浅显化,便于大规模应用,但很难满足多样化学习的需要;教师角色转变,学生自学能力要求提高,师生交互缺失;教学评价反馈及时,但对学生的学习效果缺乏有针对性的指导”等;[1]纵然MOOC具有传统教学无法比拟的优势,但现阶段它仍然不能抹杀面授课程的独特价值,只有将两者的优势结合起来,弥补双方不足,才能更好促进当前教育发展。[2]MOOC以教师教学的视频作为学生学习的核心资源,发挥网络技术平台技术优势,充分满足学生个性化自主学习的要求。而教师在面授教学过程中能及时有效掌握学生学习情况,调整教学方法及对学生开展个性化辅导,使得学生对学习知识化解与吸收更加高效。如何在课程教学中充分发挥MOOC与教师面授教学两者的优势是高校教师课程教学改革研究的重要课题。基于上述的问题有学者实践研究并提出了继MOOC之后的新概念SPOC,其精髓在于教师融合MOOC线上学习与自身面授辅导两者的优势,服务于在校学生的课程教学。本研究是在ERP实践课程中引入SPOC,通过SPOC解决ERP实践教学过程中存在的问题,通过实践研究为改革ERP实践教学找到可操作性、推广性的经验方法。本研究先通过文献研究,总结SPOC与混合学习的理论与实践研究成果,结合ERP实践课程的特点,构建SPOC,并设计基于SPOC支持的混合学习模式开展教学实践,在ERP实践课程中引入SPOC旨在发挥在线学习资源对学习的支持,实现教师为主导,学生为主体的教学模式;为学生个性化学习提供支持包括有效资源支持、师生交互支持;增强课程的评价反馈,发挥评价反馈对学习的有效促进作用。通过阶段实践之后,借助问卷调查法调查学生对SPOC的学习态度,借助SPSS对期末考试的数据分析得出教学效果最终形成研究结论。
一、“SPOC”概述
SPOC 是继MOOC的发展之后提出的概念,其全称为Small Private Online Course,是由加州大学伯克利分校的MOOC负责人Armando Fox提出的,意为小规模限制性在线课程,SPOC与MOOC 有很强的针对性,Small 对Massive,Private 对Open。如果MOOC 代表对外,那么SPOC 就代表对内,其运用在线学习资源对在校授课班级的学生开放,有学者直接将其解析为MOOC的“本地化”或校本化的MOOC。关于MOOC与SPOC的讨论,有学者提出“未来大学需要有知名的MOOC 课程让世界了解她,但同样重要的是要能提供校内学生SPOC以实现混合学习下更好的学习效果。”[3]SPOC作为“后MOOC 时代”的一种典型课程范式,在融合MOOC教育思想的同时,也把微课、小众教学、集约化教育等融合在一起,形成了SPOC 特有的教育模式。[4]因此,相对MOOC而言,SPOC则更具针对性和局限性,着眼在校学生的课程教学,师生可以利用SPOC的线上资源包括讲课视频、讲义、在线测验、作业、在线讨论及学习信息动态等实施混合式教学。SPOC为学生提供个性化学习的资源,发挥学生学习主体地位,大大降低学习对教师课堂上教学的依赖,同时其又为教师教学提供信息化的教学手段如作业、即时反馈、在线讨论、测验等,提升教师工作效率,此外还有SPOC平台交互功能,便于师生对学习信息的及时交换。
二、SPOC支撑下的ERP实践课程混合学习设计
佛罗里达中央大学研究了面授教学、混合教学、完全在线教学三种模式,发现混合模式最能成功地“拆分”课堂。 [8]混合式学习在高等院校中也日益流行,混合式学习的优势很明显,其灵活、便于实现、能够整合复杂的多媒体和技术,实现传统面授教学与在线学习有机整合,在教育实践中具有很高的实用价值。佛罗里达大学考察了面授学习、混合式学习和全网络学习这三类不同的模式,从中发现:混合式学习是对课堂活动分类的最有效方法。
有学者提出提高混合学习的有效策略包括:保证教学过程的适度结构化策略,明确不同学习方式的分工,为学习者提供反思的时间和框架,重视面授学习的机会,要对学习者的学习进度及学习任务有所安排。[9]教师活动设计成了混合学习中非常重要的一环,教师要在学生混合学习中充当指挥者、引导者、监督者、评判者的作用。
混合学习模式的本质是强调教师主导作用与学生主体地位的结合,混合学习模式的关键是对信息传递方式的优化组合。[10]借鉴国内外关于混合学习的探索与经验总结,本研究对课程混合学习模式做了系统设计,使混合学习过程体现教师主导、学生主体、信息交互方式优化组合,如图1。整个模式图分上下两部分,位于长虚线上方的流程为课堂上的活动流程,下方则为课堂下的活动流程。实线链接的活动环节体现一个正向步骤流程,教学活动环节与SPOC使用虚线链接的表示该活动环节基于SPOC支撑作用下进行。课堂上的活动包括了教师的教:新课讲授、指导实验、点评、小结的教学环节;学生的学包括自主实验、讨论反思、在线学习环节。课外的学习活动主要包括作业反思、自主学习、学习评价等环节,学生的课余学习在获得SPOC系统支持及老师对其的学习反馈后对学习及时做出纠正,同样教师通过系统获得学生多方面反馈信息能及时进行教学的纠正,使得整教学过程成为了一个循环的系统。
教师课堂讲授内容时间压缩,在每一种业务类型实验中,教师只对重点难点内容讲解,保证了每次课堂上重点难点内容的教学任务。普通内容要求学生通过SPOC的微课进行自主学习,在课堂上无法完成则可以在课后继续学习。教师有更多时间对学生进行个性化指导,加强了重点难点知识的教学,发挥面授教学优势。学生在微课支持下根据自己学习步调进行学习,对于在课堂上没有听明白或者错过听讲的内容,学生可以即时在SPOC点播微课对教学进行回放。通过SPOC对学习的支持,使得学生真正成了掌控学习的主人,避免以往教师课堂教学赶鸭子,学生跟得累的情况。
课堂教学反馈由提问-回答的语言交互向人机的系统交互为主。口头语言交互耗时较多,很难准确收集到所有学生回答反馈。在课堂上就某个难点问题教学之后,通过开放预设好的学习反思问题,让学生在SPOC平台上输入信息进行回答,通常2分钟左右就可以完成。教师通过浏览学生的回答,就可以较准确了解学生整体对知识理解情况,在SPOC支持下使课堂的即时反馈及时、全面高效与准确,让课堂讲授更具针对性,有的放矢,效率更高。此外通过对课堂教学过程的观察,即时反思环节也起到使学生聚焦老师的教学过程,提升学生对教师讲授的专注度。
应用SPOC在课堂中开展混合学习使得教师课堂教学收放自如,学生能在老师的指引下有足够的学习自主性,使学生真正成了学习的主体。
为了保证学生课外的自主学习,针对教学内容每次课堂中都安排相应的学习任务:学习反思、实践作业报告,让学生带目标和任务学习。学生只有通过SPOC在线学习巩固知识,同时通过自主实`操作才能解答学习反思问题和实践作业,让学生在解决任务过程完成知识意义的构建。老师通过SPOC检查学生作业情况,在下次新课之前对学生反思和实践作业进行点评,个别问题可以通过文字或者视频的讲解,供学生参考,如果内容太复杂则可以通过下次课堂上进行讲授。在单元教学完成后在特定时间内开发单元测试让学生自主进行,系统自动评分并显示答案。在SPOC支持下,一方面使得学生自主学习获得资源的支持;其次系统交互加强了学生学习行为结果自动化处理,提升效率,使传统教学环境下无法完成和开展的教学环境得以进行。通过课后学习反思、学习评价、微课学习等使学生加强了对实践过程中概念和理论知识的理解,同时使学生在软件操作实践同时更加清晰操作意义,避免学生以往重视操作步骤而忽视了操作的深层意义。
三、SPOC的构建
ERP企业资源计划实践课程是一门理论与实践相结合偏重实践的课程,内容涉及软件信息技术及企业管理相关理论知识。实践结合面授教学需要,重点发挥SPOC在混合学习中的优势,促进实践教学变革。本研究从构建SPOC的平台、资源及功能架构设计三大方面来简述构建ERP课程的SPOC过程。
1.利用Blackboard平台构建SPOC
随着在线学习及在线课程的建设,课程平台已经成为推动高等教育课程信息化建设的重要工具。通过课程平台,使普通的教师构建功能强大的数字化课程成为可能,课程平台为教师提供课程资源、现成信息文件交互及自动化教学评价反馈、学习行为记录等重要功能。
本实践使用Blackboard 平台来实现课程的SPOC构建,其能够实现SPOC所需要的主要功能。Blackboard 学习平台是国际著名品牌,具有成熟、稳定与可支持大用户量访问、交互能力强,设计成熟,为国内外大学广泛使用。笔者所在学校将Blackboard 平台作为数字化课程建设的主要平台,并且该平台与本校教务管理系统公共信息数据接口链接,能够直接导入课程学生名单,方便实现对课程学生及学生成绩等基础信息在两系统间的对接。
2.SPOC在线资源制作
SPOC在线资源主要包括微课资源、教师授课PPT、练习题库、测验、学习反思、实践作业、讨论主题。其中微课作为SPOC支持混合学习的核心资源,其制作技术要求较高和花费时间较多。学习反思、测验等也需要进行精心设计。
微课起源于可汗学院的翻转课堂,是指以视频为主要载体,是为了突出课堂教学中某个学科知识点(如教学中重点、难点、疑点内容)的教学过程。微课是以阐释某一知识点为目标,以短小精悍的在线视频为表现形式,以学习或教学应用为目的的在线教学视频。[5]微课有利于学生直接切入学习重点内容,解决学生的疑难问题。“微课”的特点是问题聚集,主题突出,时间较短,更能满足学生对不同学科知识的个性化学习、按需要选择学习,既能查缺补漏又能强化巩固知识,是传统课堂的一种补充和拓展资源。
笔者在制作微课前首选将ERP实践课程知识进行单元、知识点划分,明确课堂上重点讲解的内容。在微课制作技术方案上采用两种形式:对于在课堂上讲解的重点难点、教学小结等重要环节的教学过程采用高清数码摄像机和录屏软件同步录制的形式,后期按照知识点对视频进行编辑合成制作成微课;对于一般性的教学实验内容使用录屏软件Mastasia Cam制作,制作可以直接在课外完成,不受课堂教学限制,提升制作效率。
学习反思的设计包括课堂即时反思、课后反思两种。即时反思为教师针对课堂教学难点问题让学生在课堂上通过SPOC平台以文字即时输入的形式来收集学生对知识理解情况,获得及时的教学反馈以便教学及时调整。即时反思的问题相对课后反思来说是少而精,课后反思问题是针对教学重点难点问题,让学生结合实践进行思考才能解决的问题。课后反思让学生带着问题和目的进行学习与实验,增强学生自主学习目标性。
3.ERP课程的SPOC功能模块
ERP课程基本模块包括课程简介、学习须知、微课学习、学习反思、实践作业、学习评价、学习讨论、资源拓展等模块。
微课学习模块,主要作用为支持学生超前学习、课上的自主学习或课后复习巩固等个性化学习形式。学习模块中微课资源与教师教学PPT作为主要资源。
微课就是录制教师对一个实验内容知识讲解,教师教学过程中以单个实验为知识单位进行讲解,对课程知识进行精细方块划分,做到精炼简洁,便于学生学习定位。
学习反思是学生对自己学习过程的监控与调整,自主探究和发现学习问题,并主动寻找解决办法的过程,也是学生对学习的一种体验和反馈。[7]学习反思模块主要针对传统面授教学过程中教师难以较好掌握学生学习的情况,通过学习反思模块,教师针对教学过程中的重点难点知识,提出相应反思问题让学生课上即时回答或者课后回答。通过学习反思模块一方面促进学生对学习的思考,促进学习升华;其次教师通过学生反思可以较全面掌握学生对知识巩固情况。针对反思中存在的问题,教师可以通过课堂讲授或者在SPOC中相关文字讲解或以微课讲解供学生再学习,纠正错误的理解。
实践作业主要用于布置学生课后相关实践,让学生提交实践报告。
学习评价为学生对个人学习效果进行评价。借用BB平台中自动化考试功能,可以实现限时测试并自动评分及提供反馈答案,弥补了教师传统教学过程难以实现的有效教学评价。学习评价作为促进混合学习的重要手段,以便教师和学生对学习内容的检查。学习评价以客观题的形式对学生学习内容进行测试,通过理论化测试有利于促进学生对实验过程中理论知识的理解吸收,促进学生对实践与理论的结合,达到课程教学目的,而避免机械的程序学习。
学习讨论模块,通过问题讨论激发学生学习思考和课外学习交流、问题探讨。
学习资源拓展,针对实践课程涉及到一些相关概念,便于学生查阅,拓展学生的知识面。
四、SPOC应用的效果分析与思考
1.研究的基本过程
本研究历时过程包括了SPOC构建、SPOC试用阶段及混合学习实验三个阶段。每个阶段历时一个学期,主要为了保证SPOC资源质量与功能完整性。
本研究采用标准实验研究,教学对象为工商管理专业二年级1201班的学生,共48人。在课程的“基础设置”、“采购管理”、“销售管理”三大模块中,对“基础设置”与“采购管理”模块教学过程中使用SPOC进行混合学习,“销售管理”模块中采取传统教学方法。“销售管理”与“采购管理”两大模块的教学内容量及难度相当,但“采购管理”模块在课程教学安排的前面,学生对ERP实践的基本操作还不够熟悉,所以学习难度相对大一些。课程教学结束后,通过调查问卷和期末考试收集相关实验数据进行分析评判。调查问卷用来调查学生对SPOC与相关教学过程要素的态度评价,从学生主观角度对应用SPOC开展混合学习进行评价。通过对实验班学生测验成绩数据统计分析,对两大模块的得分率进行对比分析,了解学生在两大模块的知识掌握程度与效果,通过SPSS软件,对学生的期末考试成绩进行统计分析,对教学效果进行综合评估。
2.课程期末考核成绩情况分析
参加考试的48个学生,平均分为83.06,其中不及格3人,60-69分为5人,70-79分7分,80-89分16人,90-99分17人。
试卷分值分布:基础知识部分40分,采购管理和销售管理模块都是30分,每模块都包含3道题,每题10分;基础知识部分得分率为90.05%,采购管理总得分率85.44%,销售管理得分率为68.16%。基础知识与采购管理模块的得分率明显高于销售管理模块,从学生得分率情况可以初步判断应用SPOC在采购管理与基础知识两个模块开展混合学习,学生成绩有显著提升。
本研究借助x-S平面分析模型Σ晒汗芾砟?榈梅纸行总体水平特征分析。运用SPSS分析软件对模块得分总体情况进行分析得出的结果数据,如表1所示,平均分x>75,标准差S=8.73
3.学生对SPOC的态度调查分析
本次调查问卷设计采用李克特量表形式,在态度上设置四个态度等级ABCD,分别表示“十分肯定、肯定、中立态度、否定态度”四种不同的态度等级。调查问卷设计了12个问题,主要调查学生对SPOC混合学习过程中相关因素所发挥作用的态度,如学习平台、具体栏目、微课资源及教学活动设计等方面的态度。本次调查在课程学期教学结束后实施,共发放问卷47份,回收问卷41份,有效问卷41份。
(1)学生对SPOC在促进学习所发挥的作用的总体态度情况是持肯定的态度。根据问卷统计分析,选择态度A等级占32.5%,可以看出近三分之一的学生是持十分肯定的态度,60%的学生是持一般肯定,7.5%的学生持中立态度,没有学生持否定态度,可见利用SPOC开展的教学还是得到学生的肯定,对学生的学习发挥比较大的作用,结合学生期末测评成绩分析,可以判断,基于SPOC的混合学习能有效提升教学质量。
(2)学生对SPOC中“学习评价”、“学习反思”及“学习作业实践”三个栏目对学习的促进态度认同度较高,持十分肯定与肯定态度的人数分别达80%、90%及82.5%。结合调查结果分析可以看出,SPOC中栏目有效解决传统教学过程中存在问题,为学生的自主学习提供有效的支持,增强了学生学习过程中的交互反馈。
(3)对于“提供微课供学生自主学习的必要性时”学生持十分肯定态度的占22.5%,肯定态度占42.5%,持肯定态度总占比为65%。综合其他态度调查,可以看出通过SPOC开展的混合学习,丰富了学生与教师、学生与课程平台间的交互形式,有效改善学生学习过程。
五、研究结论与思考
基于SPOC的混合学习能充分发挥教师的教与学生的学,加强教学过程互动反馈,能有效发挥混合学习作用,加强面授教学与在线学习的融合,有效提升教学效率质量。通过实践研究,形成ERP实践课程基于SPOC支持的有效混合学习模式,在该模式下能较好实现课堂“分割”,教师的教放在重点难点内容和指导学生自主实践学习,避免了重复性的教学劳动。SPOC为学生的在线自主学习提供时间框架、内容框架与及时的评价反馈,保证“学”的目的性与效率性。ERP实践课程作为一门实践与理论结合的课程,传统教学以实践操作为主的期末考试的单一评价形式难以起到评价对教学的促进作用,在SPOC的支持下,可以开展学习过程性评价,如学生反思、在线测试等加强学生对理论知识的理解与转化,达到理解知识与实践的结合,避免学生的机械的程序学习及应试学习的倾向。
参考文献:
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关键词:供应链管理课程;高职;教学难点;教学方法改革
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2012)41-0105-03
高职教育是高等教育大众化的重要组成部分,是教育事业中与社会经济发展联系最直接、最紧密的一种教育形式。高职教育满足社会需要,旨在培养具有一定专业理论基础,能胜任生产、管理和服务等一线岗位的技能型、专业型人才,切实为区域经济发展贡献力量。为此,如何将高职教育培养目标渗透在各专业的教学过程中,让学生在教学课堂上学习专业知识的同时,掌握应有的实践操作技能,已经成为高职教学的重中之重。
供应链在当代企业管理中是一个非常时髦的名词,不管是企业还是学者对供应链的研究都爱不释手。简而言之,供应链实质上是一个供需网络,把产品看成载体,将涉及该产品的原材料供应商、生产商、批发商、零售商以及最终消费者联系在一起,通过对信息流、物流、资金流的控制,运用现代物流管理手段、先进的信息技术,达到链条上的所有节点企业双赢、多赢的局面。为了培养供应链方向的专业人才,《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》明确指出,供应链管理课程是高职物流管理专业的核心课程之一。在教学实践中,如何更好地把握课程特点,针对教学难点对症下药;如何解决学生学习中的困扰,加强学习效果;如何完善教师在供应链管理教学过程中的教学方法,使得高职教育特色融入到课程中去,成为了供应链管理课程教学中的核心内容。
一、供应链管理课程在高职教学中的难点分析
1.教材不适用,案例更新速度慢
《供应链管理》教材的编写和选择,最重要的是要区分受用人群,是高职学生还是本科学生。供应链管理的教学在高职和本科的教学侧重点不同,自然而然授予学生的知识点也要做明显的区分,因此教材是体现这一不同点的最好表现形式。大部分供应链管理教材的撰写方式更倾向于本科教学,不管是在知识点的解说还是在案例的论证选择上都欠佳。另外,供应链管理中的很多知识如JIT、TQM、零库存都来源于企业日常生产管理中的经验总结,所以,相关案例的及时更新显得尤为重要。
2.课程内容繁多,涉及面广
供应链管理作为核心课程,信息量大,涵盖知识面广,包含了生产计划和控制、库存管理、采购与物流管理、客户关系管理、信息技术应用、电子商务等重要内容,同时涉及管理学、物流学、生产运作、运筹学等多种学科。在学习过程中,学生会有“章章是重点,节节有难点”的学习困扰。在整合知识的同时,学生会觉得该课程像“万金油”,知识点抽象,学习起来有点“虚”,缺乏清晰的学习思路和明确的学习目标。
另外,供应链管理是一门典型的文理结合学科,综合了信息系统技术、网络知识、软件开发,才能使得理论知识转换成实践操作。所以,在授课过程中,前期的模型阐述、必要的信息系统知识的铺垫成为了授课的一个难点。高职学生的逻辑思维推敲能力相对较弱,更容易接受直接感官体验的知识点。所以,知识点讲解的深浅程度是反映教学效果的一个重要因素。
3.教学方法较单一,实训、实习难度大
虽然引入了多媒体教学,采取电子教案、案例讨论、学生讲演等形式,但是如何将项目教学、引导文教学、角色扮演、案例教学、探索式教学等高职特色教育方法引入到供应链管理课程中去,依旧是一个重点难点。教学中,将这些方法都贯穿到整本教材中,显然难度很大,但若能与某一章节相融合进行多方式教学,也是一种突破。高职教育的重要特点之一就是不仅要让学生掌握必要的知识,还要让学生成为相应的技能型人才,满足社会需要。
另一方面,供应链的实训实习难度很大。高职教育中的供应链管理更多地是授予学生一种理念,拓宽学生的思维方式。若是为了让学生学好这门课程而去某个企业实习,那学生是去上游企业、核心企业还是下游企业,很难抉择,也不可能面面俱到。因为,供应链管理是个网络整体。所以,理论教学之后的实践学习,成为了提升学习效果的一个瓶颈。
4.评价体系较为片面,不能反映教学实际情况
目前教学中,平时考勤、作业、上课参与度占40%,期末考试占60%,闭卷考试,主要考核学生对于基础知识的掌握情况,主要以单选题、多选题、判断题、简答题、画图题、案例题等题型为主。学生会过度依赖教师结课之前的复习提纲,而降低了自主学习的积极性。即使平时会通过小组作业、案例讲演、课堂讨论来提升学生的课堂参与度,但是仍然不能全面反映学生学习情况,评价考核体系有待完善。
二、供应链管理课程改革探索――以“教学方法改革”为例
供应链管理教学改革和创新的切入点有很多,根据教学中难点的剖析,可以从教师的教学理念、教学方法、考核方式、学生的学习思想转变等方面进行探讨。根据高职教学特色及学生特点,笔者主要从多样教学方法的角度详细探讨高职供应链管理课程教学改革。
1.开放性实验教学(Open Experimental Teaching)
开放性实验教学的核心问题是确定实验项目,它关系到开放性实验教学的效果。其次,应开展多样化的实验项目,来满足不同类型学生的需要。
(1)基础性开放实验:①ERP(Enterprise ResourcePlanning,企业资源管理计划)供应链管理。该系统应用实验由校企合作单位中海物流有限公司提供的ERP系统为基础,进行生产管理、采购管理、库存管理、销售管理、财务管理等实验操作。通过此实验,使学生掌握ERP在供应链管理中发挥的重要作用,了解ERP系统的基本构成及操作方法,熟悉ERP软件对供应链上各节点企业的要求,让学生从理论知识往实践操作中过渡,全面了解供应链给企业带来的信息化、集成化。②采购与供应链管理实验。供应链管理环境下采购与物流管理,可以使用由中海物流有限公司提供的采购系统实验,模拟准时化采购策略,熟悉包括采购管理(采购订货、采购收货、退货管理、付款登记)、基本信息(公司基本资料、供应商资料、货品资料)、单据查询(订货单查询、收货单查询、付款单查询)的业务管理功能,熟悉供应商评估因素,了解供应商关系管理,选择正确的供应商。
(2)综合性开放实验――ERP沙盘模拟对抗训练实验是一种训练课程,区别于课堂灌输授课方式,通过直观的企业经营沙盘,来模拟企业运行状况。该实验将学生分成6~8组,每组6人,每组各代表1个虚拟公司,分别扮演总裁CEO、财务总监CFO、营销总监COO、采购总监CPO、生产总监CMO、信息总监CIO,每组在一定的市场与企业分析运
营规则的前提下,连续从事4~5个会计年度的经营活动,让学生在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一些列活动中体会供应链管理经营运作的整体性,认识到供应链系统运行中存在的问题,深刻理解ERP管理思想,领悟供应链中物流、资金流、信息流三流的互通性,加强理论知识的系统性。
2.游戏教学法(Game Teaching)
游戏教学法是课堂参与度很高的教学方法,可以将抽象复杂的理论知识以游戏的形式表现出来。供应链管理课程中,很多结论都来自于游戏现象的总结,教师可以将游戏重演,让学生“身临其境”,培养积极的学习兴趣,提升教学质量。
(1)囚徒困境(Prisoner's Dilemma)。囚徒困境是指两个被捕的囚徒之间的一种特殊博弈,说明为什么甚至在合作对双方都有利时,保持合作也是困难的,是博弈论的非零和博弈中具代表性的例子,反映个人最佳选择并非团体最佳选择。该游戏可以运用在供应链管理基本概念的讲解中,让学生明白供应链管理是基于“竞争――合作――协调”机制的追求协作企业双赢的新的企业运作模式。
(2)啤酒游戏(BeerGame)。啤酒游戏是1960年麻省理工学院的Sloarl管理学院所开发的策略游戏,可以让学生更深刻地理解牛鞭效应产生的必然性,可以减弱牛鞭效应但是无法避免。在游戏过程中熟悉供应链运作过程,总结信息流以及库存在供应链中发挥的作用。
(3)质量游戏(QualityGame)。1925年,日本品质管理专家、有“纠错之父”尊称的新乡重夫,根据实践管理经验开发了“质量游戏”。该游戏旨在说明在质量管理中哪些因素决定了产品质量的可持续发展。游戏主要道具是镜子、便笺纸、秒表,分为“习惯”、“复合运动”、“操作具体化”、“模仿”、“速度研究”五个环节,以“Production Engineering”为虚拟商品,通过环环相扣的游戏步骤,让学生亲自体验影响产品质量可持续发展的因素有哪些,使供应链中质量管理的教学更生动。
3.案例教学法(Case-based teaching)