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关键词小学教育劳动意识分层教育
缘起
热爱劳动是中华民族的传统美德。劳动教育是小学教育的重要组成部分,它对于培养学生热爱劳动、学会劳动,德智体全面发展有着重要的意义。但是随着城镇居民生活水平不断提高,许多家长的家庭教育观念也发生了变化,他们认为孩子应该安心读书,所有劳动应由父辈、祖辈包办,让孩子过着衣来伸手、饭来张口的生活,于是出现了种种怪异现象。现撷取如下几个镜头:
镜头之一:上学书包家长背。每天早晨,不少家长肩背各式各样的书包上学来了,书包的小主人则亦步亦趋跟在大人身后,空着双手。家长说现在的书包太沉重了,孩子稚嫩的肩膀压不得,所以把书包直送到校门口,甚至送到教室里。
镜头之二:卫生值日家长做。每天下午放学后,很多的教室里活跃着男女家长的身影,他们有的搬桌椅、有的提水,有的扫地,忙得不亦乐乎,孩子们却晃来荡去,悠闲自在。
镜头之三:学习文具家长买。书包、文具、学习资料是孩子们经常使用的个人物品,这本应该由孩子自己选择购买。可是好多家长为了不耽搁孩子的学习时间,只要孩子有要求,家长一切代劳,跑书店、上商场,把文具送到孩子眼前。孩子稍不中意,家长多跑几趟也不在乎。
镜头之四:家中杂务家长包。回到家中,孩子们更是成了小皇帝、小公主。六年级的孩子还得妈妈姥姥喂饭,说这样是为了让孩子多吃一点。其他家务活更是不让孩子插手干,孩子的小房间、小书桌都是细心的妈妈早早整理好了,甚至连铅笔都给削好。
反思
对孩子进行劳动教育是实施素质教育中非常重要的一环,加强劳动教育可培养孩子的劳动意识、劳动兴趣和劳动习惯,也能培养孩子的自我服务能力和社会适应能力,还能让孩子了解今天的幸福生活是靠劳动创造出来的,从心底里尊敬劳动者,珍惜劳动成果。父辈祖辈这些包办劳动虽充满了爱心,殊不知包办了劳动后,带来了诸多的弊端一包办行为,剥夺了孩子的劳动权利,让孩子失去了劳动过程的体验,带走了孩子劳动的快乐和成功的幸福,同时也让孩子失去了劳动技能锻炼和提高的机会,扼杀了孩子们的劳动创造能力。学校该如何对各个年龄段学生实施劳动教育呢?
对策
儿童心理专家指出;“少年儿童随着年龄的增长,其心理会发生持续不断地变化,呈现一个逐步完善的过程。这个过程是由简单到复杂、由低级到高级的上升运动,是从量变到质变的过程。”针对这个特点,我们提出了劳动分层教育。
所谓劳动分层教育,就是根据孩子在不同年龄阶段对事物不同认知和行为能力不同,采用分层次、分阶段、有步骤地开展劳动教育与劳动实践活动的教育形式。劳动分层教育是一项系统工程,分层进行,由易到难,循序渐进,有助于目标的逐步落实,直至最终实现教育目标。
1.年龄阶段:低年段。
劳动要求:能完成简单自理项目,如自己穿衣、整理自己的书包、床铺
主要活动内容:自己能干的事自己干
对于一二年段的学生来说,劳动是一个比较抽象的概念,做好身边的小事,自己能干的事自己干,这就是劳动。辅导员对队员提出明确要求,自己能干的事自己干,能完成简单的生活自理项目,并组织开展这些项目的竞赛,要收集爱劳动的典型事例,给队员们树立身边的榜样,开展各种活动激发队员的劳动兴趣。
2.年龄阶段:中年段。
劳动要求:能完成简单家务活
主要活动内容:家务活学着千
儿童一两岁年龄差距产生的心理和能力表现截然不同,按照年龄和年段进行劳动分层教育的意义就在于此,选择不同的劳动教育内容,以适应他们的心理承受力和生理接受力,让他们感受到“步步攀升”的教育过程。辅导员要积极引导队员在家完成简单家务活,在校完成卫生值日等各项劳动任务,还要结合综合实践活动,组织队员到社区去参加劳动。在劳动实践中,队员们亲身体验到劳动能创造美,劳动能服务别人、快乐自己,深刻认识到劳动的社会价值。
3.年龄阶段:高年段。
劳动要求:能独立完成家务劳动,并能创造性地开展劳动
主要活动内容:家务活抢着干、田(车)间学着干
一、落实办学理念,研精究微
在“六年服務一生”办学理念的指引下,青园小学少先队工作始终保持着良好的方向性、针对性、可行性,树立了“全面育人、全程育人、全员育人”的育人理念,将宏观理念细化、分解到各个微观教育环节。例如,对少先队员进行“爱劳动”的教育时,特别设立了“劳动日”,除了学校教师参与劳动教育,还聘请了工勤人员担任全程指导员,劳动教育从课外实践延伸到少先队活动课堂,以精细化的课程作为实施载体,对少先队员进行爱劳动教育。
二、坚持“争章”引导,积微成著
在少先队品牌活动实施的这条道路上,青园人从来不走寻常路。我们创新了“雏鹰争章”活动,全面实施“小葵花奖励计划”。每学期每位队员手持一本《小葵花奖励手册》,每位老师时刻准备着小葵花贴纸和刻有老师名字的印章,根据队员日常行为实时给予奖励,无微不至地帮助少先队员养成良好习惯。学校为此还设立了“快乐丫米日”。丫米是英语单词yummy的音译,是好吃的意思,这种有趣的奖励机制,让少先队员们变得更加积极向上了。
三、开展各项活动,造微入妙
学校拥有各具特色的红领巾社团122个,涵盖人文、科技、艺术、体育等类别。机器人社团远赴美国、印尼等国家参加国际机器人大赛斩获金奖;青葵合唱团在北京唱响青葵的快乐,让世界聆听青园的声音;小葵花电视社团多次和央视少儿频道合作拍摄专题片并成功播出。学校特别重视红领巾社团的建设,专门成立了课题研究小组,把红领巾社团的建设作为课程建设的核心内容,巩固了少先队组织形式,使组织更好地覆盖、影响学生。
四、提质队伍建设,无微不至
青园的教师工作强度大、节奏快,尤其是既承担班级管理,又肩负学科教学重担的中队辅导员老师。在此情况下,对教师队伍建设的要求变得更高。青园的教师培训形成了独有的特点:培训内容化繁为简,形式微小多元,时间化整为零,分享信息微时微地。在中队辅导员培训中,引入富有时代特征的“微元素”,把培训时间分割成几个“微时间”,借助20分钟“微技能”培训,分享专家智慧;借助10分钟“微话题”讨论,分享同伴智慧;借助20分钟“微沙龙”,激发辅导员自身智慧。
一、指导思想
以社会主义核心价值观为统领,深入贯彻落实“中央16号文件”精神,紧紧围绕学校应用型人才培养要求,秉承“崇德、敬学、强技、创新”的校训,坚持“以学生为本”的工作理念,遵循“贴近学生,贴近生活,贴近实际”的原则,尊重学生成长成才规律,教育和引导学生爱国、爱校,坚定专业思想,明确奋斗目标,尽快适应职院生活,追求真理,刻苦学习,严守纪律,拓展素质,全面发展,以昂扬向上的精神风貌迎接崭新的生活。
二、时间
2017年9月11日至12日
三、教育的形式
采取集中教育(以校区为单位)与分散教育(以系、专业、班级为单位)相结合的形式。具体形式如下:
1.讲座
2.劳动实践
3.系大会、班会
4.考试(学生工作部统一试卷,各系组织考试、评卷)
四、教育的内容
理想信念教育、安全教育、养成教育、行为规范教育、制度教育、专业思想教育、劳动教育、责任教育、心理健康教育等。
五、日程安排
(一)讲座
1.新校区
(1)秦廷书书记校训主题讲座
时间:2017年9月11日上午10:00——10:45
地点:新校区教学楼操场
主持:黄波
参会人:各系主要领导、学生管理分管领导、学生科人员、2017级辅导员和班主任及学生
(2)韦国民院长德育主题讲座
时间:2017年9月11日上午10:45——11:30
地点:新校区教学楼操场
主持:黄波
参会人:各系主要领导、学生管理分管领导、学生科人员、2017级辅导员和班主任及学生
(3)制度教育系列讲座一
时间:2017年9月11日下午14:30——17:00
地点:新校区教学楼操场
主持:汪荣
参会人:新校区各系学生管理分管领导、学生科人员、2017级辅导员和班主任及新生
内容:
①刘安尧作“文明行动从我做起”教育讲座;
②田燃作安全保卫制度讲解和安全知识培训;
③谢民作资助相关制度讲解;
④王洪作后勤管理制度讲解;
⑤杨波作学团组织相关制度讲解;
(4)制度教育系列讲座二
时间:2017年9月12日上午08:30——11:00
地点:新校区教学楼操场
主持:汪荣
参会人:新校区各系学生管理分管领导、学生科人员、2017级高职专业辅导员和班主任及新生
内容:
①米树文作高职学籍管理制度讲解;
②汪荣作高职相关学生管理制度讲解
③李骋老师作“心理健康教育”讲座
(5)系入学教育
时间:2017年9月12日下午14:30——17:00
形式:学生大会、班会
地点:各系自定
主持:各系自定
参会人:学生科人员、2017级辅导员和班主任及新生
内容:专业教育、纪律教育、劳动实践等。
2.民管校区
(1)制度教育系列讲座一
时间:2017年9月11日下午14:30——17:00
地点:民管校区礼堂
主持:陶刚
参会人:水电系学生科人员、2017级辅导员和班主任及学生
内容:
①米树文作高职学籍管理制度讲解;
②武华文作高职相关学生管理制度讲解
③李骋老师作“心理健康教育”讲座
(2)制度教育系列讲座二
时间:2017年9月12日上午08:30——11:00
地点:新校区教学楼操场
地点:民管校区礼堂
主持:陶刚
参会人:水电系学生科人员、2017级辅导员和班主任及学生
内容:
①刘安尧作“文明行动从我做起”教育讲座;
②田燃作安全保卫制度讲解和安全知识培训;
③谢民作资助相关制度讲解;
④王洪作后勤管理制度讲解;
⑤杨波作学团组织相关制度讲解;
(3)系入学教育
时间:2017年9月12日下午14:30——17:00
形式:学生大会、班会
地点:系自定
主持:系自定
参会人:系学生科人员、2017级辅导员和班主任及新生
内容:专业教育、纪律教育、劳动实践等;
(二)考试
9月底学生工作部组织入学教育考试(闭卷),学生考试成绩记入学生档案 。
六、后勤保障
总务处一要购买新校区学生听讲座时所需的小凳子3500张;二要做好入学教育主席台(同为开学典礼主席台)搭建及音响保障工作。
七、要求
1.各系要按照学院入学教育方案的要求,把学生的制度教育、行为规范教育、专业教育、劳动教育、心理健康教育、学生安全教育作为系及班主任(辅导员)在入学教育工作中的重点来抓,拟定好本系入学教育工作方案并组织实施,完成新生的入学教育工作,力求取得实效。