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论文关键词:一道英语探究性作业设计的研究实践与评价
新颖多变的英语作业有利于培养学生的学习兴趣、创新意识和实践能力。英语探究性作业的设计对巩固课堂教学、检验学习效果起着重要的作用。传统的英语作业一般包括:抄写单词;抄写、背诵、翻译课文;完成WORKBOOK;再补充句型转换、连词成句、用适当形式填空等。老师在布置作业时,通常采用不同的人做相同的作业。部分学习目标明确、意志力强的学生,为此付出了大量时间精力,却越来越偏离语言的交际功能,出现了“高分低能”、“哑巴英语”的现象。部分学习动机弱,自控力差的学生,往往成了班级中拖欠作业、抄袭他人作业的群体。同时,我们的老师也疲于批改成堆似山作业,而抽不出更多的时间思考、研究教学。探究性作业的设计就是对课堂教学的延伸,将对巩固课堂教学、检验学习效果起着重要的作用。丰富多彩而又新颖的探究性作业对于学生具有吸引力,教师如果能按照新课程理念,创新地进行课外作业的设计和评价,一定能让学生在英语学习方面,获得积极的情感体验。下面是一道英语探究性作业设计的研究实践和评价案例。
题目:Makinga poster about an English-speaking country
要求:7人一个小组,选择一个说英语的国家,通过上网、去阅览室、询问他人等办法收集相关资料,用多种形式(如描述式、传单式、标签式、地图式、图片式等等)对它进行一个介绍,包括其地理位置、重要城市及旅游景点、著名人物及风土人情和传统文化等等以及和该国家有关的任何方面都可以。最后要以一种个性的方式合作编排到一张卡纸上进行展示。
时间:周一上午布置——周五下午上交
背景:该题目是给初三年级的学生布置的课后作业,当时学生正在学习外研版初三英语上册教材第七模块的内容,本模块以“澳大利亚”为话题,以旅游为引线,介绍了澳大利亚的饮食、历史、文化等,使学生在学习语言知识的同时能了解不同国家、不同文化。教师上课时以猜测南半球最大的英语国家引题,所以布置了学生课后做这样一道题目论文的格式。
点评:这是一道综合探究性作业毕业论文提纲,命题开放,既有层次性、生活性、情趣性,又有学生的实践、创新与合作。
一、在开放性方面,本题仅要求学生完成一张介绍一个国家的海报,并未设定是哪个国家,也没有设定海报的格式以及内容,不同的学生可以根据自身个性对该作业的内容、结果、形式、过程作出不同的多种选择,这样有利于学生个性的张扬和创造能力的释放。
二、在层次性方面,本题在设计时给学生提供了多种难易程度的选择,所以无论是哪个层次的学生应该都能完成作业,并体验学习成功的乐趣,同时得到不同的发展。
三、在生活性方面,本题的设计很贴近学生的生活实际,来源于学生生活的一部分,因为这个阶段的学生正在《历史与社会》学科中学习世界地理。此题的设计不会让学生感到陌生和不知所措,他们有很多的现实素材可以使用。
四、在情趣性方面,该题的设计无论是内容还是形式上都是让学生自己选择自己喜欢的,本身就富含趣味性。
五、在实践方面,题目的设计包含了多种类型的活动,具有很强的操作性。比如:要求学生涉猎身边有关某国家的相关信息,通过上网、查阅图书、采访询问他人,不但可提高学生的学习兴趣,培养学生良好的学习习惯,还遵循了英语教学“多信息、早渗透”的原则。收集好信息后,用多种形式展示成果,在完成作业的过程中,学生们不仅能了解知识,培养信息处理能力,还能学会探索问题的方法,锻炼动手能力。
六、在创新方面,该题的设计支持学生对所做作业进行标新立异,没有统一的标准答案,也不会出现谁对谁错的问题,学生乐于学、乐于做。
七、在合作方面,题目设计要求学生七人为一个小组,有不同的分工,有相互评价与评阅,又有商量讨论完成最终海报的合作。
总的来说,作业布置合理科学,有层次性,分量适中、难易适度、以“生”为本。作业设计形式多样、有灵活性、生动、充满情趣,能有效、全面地发展学生的各项能力。
使用情况:首先将所任教班级的学生按照不同的水平层次分成七个探究性小组,每6—7人分成一个探究性小组,然后选出一位组长。由组长和组长商量讨论出本组所要制作海报的内容以及每个成员的任务分工和展示形式。按照先总后分再总的探究程序,确定内容后开始收集各方资料,通过筛选,留精去糟;尔后各自完成自己的部分;完成该步之后将自己的成果和本组其他成员的交换,相互评价和修改;最后小组合作商定海报的编辑排版和修饰美化并最终上交作业。
该作业设计布置后,学生及家长反映强烈毕业论文提纲,都认为此类作业能极大地提高学生的学习积极性,获得了一致的好评。而学生也热衷于此作业,每一位学生都认认真真地对待,并能按照相关作业设计要求,一步一步地实施探究,虽然完成的时间不尽相同,但都能在规定的时间内按时上交成果。
学生在完成此探究性作业设计的过程中,表现出极大的兴趣,热情高涨,多次进行合作与商讨。积极询问教师及其他人的建议和意见。同时由于家长的配合,使得作业完成的质量较高。每个探究小组的组长也是尽职尽责,不时地督促本组成员进行探究实践,并全程记录下了小组探究实践的过程。经过实践,该探究性作业设计是有美术特长的同学和英语基础好的同学共同合作,取长补短的一个绝好机会,不仅不完成作业的同学不见了,而且加强了同学间的沟通与交流,更使他们各自的潜能发挥的淋漓尽致,有效的促进了课堂教学和教育教学质量的提高。
结果点评:从学生实践过程记录表和上交的成果展示来看,该作业设计完成的总体质量还是比较高的,所有探究小组都运用了多种形式展示了自己选择的内容,这说明学生学习态度端正,积极性也较高。客观地说,初三的学生课业负担还是挺重的,在这种情况下能够在一周的课余时间内完成一张海报已是不易,更何况是一张色彩斑斓,集图片、地图、文章等于一体的高质量海报。这种作业源于教材,又高于教材,不但形式新颖,而且可以通过绘画和描述,加深了学生对课文的理解,各层次的学生都能根据自己的基础和能力完成这份作业,而且效果很好。
结果表明,本作业设计在实施过程中不仅保护了学生实际的差异,尊重了学生个性,激发了学生的学习兴趣,促进了学生养成良好的学习习惯,也为学生提供了一种循序渐进的学习方式,一种开放的学习氛围,为学生掌握必备的英语基础知识和基本技能打下了一定的基础,培养了学生学习的主动性。通过探究性作业设计的实践,学生的自尊心和自信心得到了发挥,使他们真正成为了学习的主人论文的格式。同时也为教师提供了一个创造的空间,激发教师的教学智慧,教师只有自己摸索钻研过作业设计,才知道怎样正确地引导学生去学,去做,这样既融合了师生关系,又形成了引导式的教学方法毕业论文提纲,提高了教师的教学能力,提高了学生的学习效果。
改进与拓展:在实践过程中,还需要注意以下几个问题: 第一、注意难易程度和可操作性。教师在设计作业时选择任务的类型要紧扣各模块的语言知识和话题,任务的难易程度也要严格控制,如果任务内容难度过大,学生会产生恐惧、逃避心理,那么活动效果就会适得其反。第二、注意布置作业的频率。完成创新型作业一般需要半天时间,教师布置以每两个模块一次为宜。可以以模块内容为话题,设计探究型作业。教师在设计任务时,要站在学生的角度,事先估计一下学生完成该项任务所需的时间,不要过多地占用学生的课外时间,否则频率太高,所需课外时间过长,会使学生产生厌烦心理。第三、注意留给学生展示和汇报的时间。学生辛辛苦苦共同合作完成了一项探究性作业,如果没有展示的机会,他们会感到非常失落,从而逐渐丧失完成作业的积极性。第四、注意与传统作业的有机结合。探究性作业是学生巩固所学知识的手段。实施探究型作业的是作业布置的一条新思路,要经过不断的磨砺,才会趋于成熟。在日常教学中,一定要把它与传统的作业形式有机地结合起来,使探究性作业成为传统作业有益的补充。
总之,新颖多变、生动活泼的探究性课外作业,为英语教学撑起了一片新天空,为学生的学习生活增添了无限乐趣,学生在一次次活动中体会到英语学习的趣味性和自我能力实践的成就感。
附:学生成果展示:
关键词:毕业设计;论文;教学改革
中图分类号:G642.0 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2014)45-0131-03
一、引言
毕业设计作为高等学校本科教育的重要教学环节,是人才培养计划的重要组成部分,它是学生将理论与实践相结合、分析解决实际问题和培养初步科学研究能力的重要阶段,又是学生对所学专业知识综合运用能力、综合素质与工程实践能力的全面检验。因此,如何改进和加强这一环节,切实提高培养质量,是摆在我们面前的一个重大课题。1999年以来的扩招,使招生人数增加,师资和教学资源相对不足,为了保证毕业设计的质量,部分学校明文规定副教授以上职称的教师最多指导8个学生,讲师最多指导4个学生,并且要求一人一题,3年不得重复,这足以让很多老师为难。
二、国内外研究现状
目前毕业课题的现状不容乐观,毕业设计题目结合科研和工程实际的少,虚拟、模拟和陈旧性课题多,体现不出工科学生的“创新能力”与“工程能力”较强的特色,结果毕业设计成果没有多少参考(或应用)价值。
德国这方面做得比较好,其应用科学大学以实践为导向,学生的毕业设计主要以校企合作的方式为主,其中一些成熟的运作方式值得我们学习和借鉴。由政府提供经费并制定法规和优惠企业的政策,支持高校学生到企业去做毕业设计。学生可从企业的网站或报纸杂志和校内相关部门企业课题信息,找到适合的毕业设计课题。
国内也有这方面的先例,如,2005年北京联合大学与北京吉普汽车有限公司校企联合,配备双导师指导本科毕业设计,其题目均来自于北京吉普的生产一线,取得了较好的效果。但受企业的管理理念及信息滞后等原因,使校企合作毕业设计而受惠的学生人数很少,如何构建课题信息平台,以使更多的学生受惠,是值得我们思考的问题。
三、毕业设计教学改革目标
改变长年不变的既定题目与毕业设计的管理模式,教师将指导书、任务书发给学生,布置任务,老师定期指导,学生闭门造车,让学生在限定的时间内完成毕业设计任务,接着就是毕业答辩,结果出来的毕业设计成果没有多少参考价值。以问题为导向的毕业设计,要求从生产中发现问题,运用所学去解决问题,更具有针对性、实践性,学生从中可以学到很多在书本上学不到的东西,这样促进与加强指导教师的责任心和毕业生学习的自觉性,密切了毕业设计与生产的联系。明显提高了毕业设计的质量。“真枪实弹”的毕业设计要求指导教师不仅具有指导假拟题目的能力,而且还要具有实实在在地作项目的实际业务能力。以达到教学相长、相互促进的作用。
(一)教师要有问题意识
教师的问题意识首先要求教师们善于发现问题、提出问题,善于进行自我反思,只有找到问题,才能促进教学不断地改进,也会促进教师们去思考,带着问题去思考、研究设计教案和投入到校企合作的研修中去,这样能更好地指导学生的论文。问题意识会强化教师的主动发展意识。针对毕业论文的设计,提出问题可以让指导老师带着思考和问题对学生的毕业论文进行指导,对自己的教学行为做出理性的判断和分析。此外,教师无论是指导毕业论文还是平时的授课,都要事先做好准备,积极查寻资料,正确认知自己的教学行为,带着思考去研究、指导,并且增加与学生的交流,达到教学相长的目的。
教师们在“研修―实践―研修”的循环体验中,产生解决问题的成就感。同时,在研讨中,教师之间的差距也显现出来,同时可以增加教师的危机意识,促进自己提升和改进。学校方面也要积极配合,提供相应的设备和技术支持,增加校企合作,让论文和实际结合起来,让老师们和企业专家进行交流,开阔指导教师的眼界,从而可以使危机意识越发强烈,而危机意识正是形成问题意识的催化剂。要实现超越获得更大的成就感,就必须发现并解决问题。
(二)教学或指导后要反思
个人反思在教学改革过程中起着重要作用,它是校本研究的前提,是教师与自身开展的对话,是校本研究中最基本和普通的活动形式,也是教师在专业发展和自我成长阶段的核心因素。在以问题为导向的毕业设计教学改革中,教学反思要抓住其四点基本特点:(1)抓住妙点进行反思;(2)抓住疑点进行反思;(3)抓住失败点进行反思;(4)抓住常点进行反思。通过以往的实践证明,教师可以在以问题为导向的毕业设计教学反思改革中找回自己,重新拾取研究的权杖,通过处理自身出现的教学问题来走上专家的道路。强调毕业设计教学反思改革,可以促进教师自身的专业发展,引导教师在教学的实践过程中,以回顾、观察、诊断和自我监控等方式,来针对自身的教学概念、行为、艺术等进行思考和改正,将教与学密切结合起来,实现以问题为导向的毕业设计教学改革反思的合理性,从而提高教学的效率。
但是单纯的教学反思不单单只依靠自律,还要求学校采用多种教学手段,有目的、有规律、有计划地促进反思。常用的方法是“事后回顾”,主要分为以下三种:原来打算做什么?实际上发生了什么?已发生的情况的原因和具体采取的措施。
四、实施方法与措施
需求是推动科学和一切创新的动力,它推动着科学技术与社会向前发展。问题导向是指人们在认知活动中,意识到一些令人疑惑难解的实际问题或理论问题,驱使人们积极思维,不断提出问题和解决问题,是以问题为中心的思维活动。以优化毕业设计(或论文)课题来源、实施、管理与评价方法为内涵,深入企业走访、座谈、比较、经验总结等方法进行研究,完善应用型工科专业毕业设计(或论文)阶段的教学工作。
由印刷企业提出(或由学生到企业生产一线去发现)课题,学校组织人力收集、分类,并甄选出符合本科毕业设计要求的课题,并归于相应研究方向的教师名下,在校园网上课题及指导教师信息,根据师生“双向选择”的原则,确定课题后,在校内教师与企业工程师(双师)的指导下(由学校或企业提供场地、设备、经费等支持)按计划、按要求完成毕业课题,课题成果,(包括阶段性成果)及时反馈给相关企业应用于产生,经受生产实践的检验。从而确保毕业设计达到“培养学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能,发现、分析、解决与本专业相关的实际问题的能力”的目标。
(一)课题信息收集与
借助校园网,建立校企合作课题信息平台,为印刷工程专业教师与学生提供毕业设计的实战课题,解决教师出题难。为培养学生的创新能力、工程实践能力和科学研究提供平台。①收集500个以上的课题信息,甄选出300个以上适合作本科毕业设计要求的课题。②建立课题信息库。③建立课题跟踪信息平台,及时向企业反馈学生的研究进展与取得的研究成果,为企业的生产活动提供实时的技术支持。④每年更新20%左右课题信息。
(二)成绩评定方式改革
毕业设计成绩评定由学校老师根据本科毕业设计的要求给出相应的成绩(为主),企业对毕业设计成果的应用效果做出评价并给出相应成绩(为辅)。从而彻底打破理论与实际脱节,缺少相应的工程环境,致使学生实践能力、创新力薄弱的现状,从而培养出符合社会需求,有较强创新能力和工程实践能力的应用型人才。
五、毕业设计教学改革成效
1.拓展了毕业设计课题选择范围和来源。改变了毕业设计来源于教师科研、虚拟及模拟性课题,缺乏真实性与实用性的现状。
2.开拓了校企产学合作的新模式。传统的校企合作是以教师为主体,着力在科研与实习基地的合作,而课题是以学生为主体,培养具有创新能力与工程实践能力的应用人才,服务企业产生需求为目的的合作。
3.创新了校企“互利”与“三赢”的新机制。企业获得了学校技术与理论的支持;学校得到了解企业需求、了解新设备与新技术的机会,也会相应地提高教师的解决工程问题的能力;学生得到了参与企业技术改造与创新的工程实践的机会。
4.创新了学生毕业设计(或论文)的评价体系,引入了企业对毕业设计成果应用效果的评价指标。
总之,我们要认真贯彻《第四次讲话精神:“着力提高学生服务国家,服务人民的社会责任感,勇于探索的创新精神,善于解决问题的实践能力。”
六、结语
通过本研究课题信息平台的建立,高校可以了解企业和社会对人才的需求,完善人才培养方案,提高人才培养质量,还可促进科研成果的转化。学生选企业的实际问题做毕业设计课题,可参与企业的技术革新、技术改造和工程建设服务,为企业分忧;企业也可从中选聘优秀人才作为自己的员工,提高企业的技术力量和市场竞争力,从而促进企业的发展。通过参加工程实践,学生不仅可向现场工程技术人员学习专业知识和生产技能,逐步树立起工程意识,为今后的工作打下坚实的基础,缩短其工作适应期,也为学生就业提供了可能的机会。
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关键词:本科毕业设计;创新能力培养;PBL;实施模型
作者简介:陈金丹(1983-),女,安徽望江人,南京邮电大学经济与管理学院,讲师。(江苏 南京 210003)
基金项目:本文系2013年南京邮电大学教学改革研究项目“基于问题导向的本科毕业设计环节中创新能力培养模式研究”(项目编号:JG00113JX38)的研究成果。
中图分类号:G642.477 文献标识码:A 文章编号:1007-0079(2013)35-0155-02
在当前国内外经济形势下,创新已经成为我国经济社会发展的重要驱动力。大学教育作为高等教育的基础,担负着培养创新人才的重任。而作为培养学生创新能力的重要环节,本科毕业设计质量的高低极大影响了高校培养创新人才目标的实现。因此,如何改进本科毕业设计环节中的教学模式,提高学生创新能力是目前本科教育环节亟待解决的重要问题。而以问题为导向的学习(PBL,Problem Based Learning)模式强调的是以学生为主的“提出问题—查找资料—讨论研究—总结反思”探究式教学模式。[1]PBL的实施使学生在创造性解决问题的过程中提高观察、思考和分析问题等方面的能力,拓宽创新思维,增强创新意识,提高创新能力。笔者将探索本科毕业设计环节中实施PBL模式的可行性及其实施模型,并讨论在此过程中如何培养学生的创新能力。
一、PBL模式在本科毕业设计环节中实施的可行性
本科毕业设计致力于培养学生应用自身掌握的专业知识独立解决某一专业问题的能力。它是对学生掌握专业知识的程度和应用能力的直接检验,也是高校培养学生创新能力的重要途径,其重要性早已为教育界所认识。从流程上看,本科毕业设计过程是线性过程,它是以学生为中心开展的一系列学习和研究活动,包括查阅文献、选题、提出方案、研究、得出结论、结论分析、撰写论文、答辩等。在这一过程中,学生是学习和研究的主体,可以自主选择学习内容和方法,并通过与教师之间的平等交流学习教师的科研经验;教师主要的职责是引导学生发现、分析并解决问题。可以看出,本科毕业设计过程是典型的研究性学习过程,即学生在教师的指导和帮助下以科学研究的范式来获取知识的学习过程。[2]
研究性学习过程有多种模式,包括以兴趣为导向的学习模式、项目研究的学习模式,以问题为导向的学习模式(PBL)等。其中,PBL是一种以问题为切入点的主流研究性学习模式,它以解决问题为核心,以培养学习者的问题意识、批判性思维的技巧以及解决问题的实践能力为主要目标。[3]鉴于本科毕业设计过程的“研究性”特征,实施PBL模式可以有效地提高该教学环节中教师教学和学生学习的质量,并有利于在发现问题和解决问题的过程中培养学生的创新能力。
二、PBL模式在本科毕业设计环节中的实施模型
PBL模式在西方研究和实践了四十多年,已形成了较为成熟的实施模式。目前比较流行的是Schmidt提出的“七步跨越”模型,主要包括描述问题、定义问题、分析问题、确定学习目标、自主学习、评价和分享等实施阶段。[4]笔者基于“七步跨越”模型并结合本科毕业设计的基本流程,将PBL的实施过程分为四个阶段。
1.提出问题
问题既是PBL的核心,也是学习的起点。[5]在这一阶段中,学生需完成毕业设计的选题工作,并在相关背景知识储备的基础上发现问题、描述问题、定义问题。题目选择可以以教师的科研项目为依托,可以来源于对现实的分析,也可以以就业为导向。与此同时,教师需引导学生完成研究准备工作,包括在对学生的知识结构、研究兴趣、研究能力等多方面的素质和能力进行充分了解的基础,结合学生的自主选择,给出难度不同的研究任务,引导学生进入问题情境。
2.形成目标
在这一阶段中,学生需在教师的指导下利用已有知识分析问题,制定详细的研究方案,形成具体的学习和研究目标。对于学生而言,必须大量阅读、消化、吸收相关文献和参考资料,并在此基础上撰写文献综述和开题报告,清晰阐述可行研究方法、研究路线和研究步骤。对于教师而言,必须根据具体问题和研究目标,指导学生形成可行的研究方案。
3.自主研究
PBL的目的是培养学生自主学习的兴趣与能力,包括自主决策、收集信息、解决问题的能力等。在这一阶段中,学生需根据学习和研究目标,从多种渠道收集所需资料,整理资料,自主选择研究方法分析资料得出结论,并将结论在小组内充分交流并加以完善。教师需管控学生的研究态度、研究方法以及研究方案的实施情况,指导学生学习收集、整理和分析资料的方法,引导学生寻找解决问题的思路,反思所得结论的可靠性和科学性。
4.分享与评价
这一阶段主要包括表达成果、交流成果、组织评价和引导反思四项工作。首先,学生需正确清晰地表达成果,形成书面和口头报告材料。其次,用报告、研讨等各种形式进行交流,以促进学生间的相互学习。再次,建立合理的评价指标体系,并组织人员进行评价。最后,虽然毕业设计是一个线性过程,但学生的学习和研究是无止境的。因此,在分享与评价的基础上,教师应引导学生进一步分析具体问题,展望未来研究方向,促进学生毕业之后学习和研究的深入开展。
三、基于PBL的本科毕业设计环节中学生创新能力的培养模式
由于PBL模式关注于知识发现与构建,因此它不仅适用于本科毕业设计过程,同时还有利于在这一过程中学生创新能力的培养。笔者认为,应结合我国高校本科毕业设计的现状实施PBL模式。
1.在提出问题阶段培养创新能力
创新能力源于学生的积极性、主动性和创造性。因此,在提出问题阶段,教师需要给学生创造较大的选题空间,在尊重学生自主选择的基础上把好学生的选题关。具体来说,可以采用双向选择与开放模式相结合的选题方式。前者是指教师依托自身科研项目或根据自身判断划定选题范围,指导学生在该选题范围根据自身兴趣和知识结构进行选择,并最终结合具体情况将题目落实给学生;后者是学生根据自身对现实问题的提炼或结合自己的就业方向自主选择合适的毕业设计题目。采取双向选择和开放模式相结合的选题方式有利于实现科学选题,激发学生的研究兴趣,培养学生的创新能力。
2.在形成目标阶段培养创新能力
制定研究方案是毕业设计选题确定之后的第一步。根据PBL的实施原则,教师应该引导学生应用专业知识、他人研究成果及相关知识分析问题,制订合理可行的研究方案。其中,对他人研究成果和相关知识的获取、分析和挖潜能力是该阶段创新能力的重要内容。实际上,在很多情况下创新都是渐进式的,具体到毕业设计过程中是指学生在前人知识积累的基础上创造性地提出新问题、新思路、新方法。只有了解和掌握其他人在你所研究的领域做了什么、做到什么程度、存在哪些问题才能在此基础上有所发展、实现渐进式的创新。
3.在自主研究阶段培养创新能力
PBL着重于培养学生自主学习的兴趣与能力,因此自主研究阶段是PBL实施的核心阶段。学生应在教师的指导下找到切入点,发挥自己的能动作用,为创新提供冲动源。需要注意的是,教师的指导不能过于松懈,否则对学生的指导将会演变成空泛而谈和放任不管。教师也不能针对所有问题都具体指导,否则会使学生养成依赖心理,不利于创新思维和创新能力的培养。教师应认真听取学生的思路和想法,采取平等、公正的态度与学生交流,根据既定的研究方案定期检查,并鼓励学生大胆创新。
4.在评价与分享阶段培养创新能力
毕业设计成果的评价需优先考虑学生的创新,要将创新能力作为一个重要指标列入成绩考核中,在评分规则中加大创造性得分权重。当然,本科生的知识结构相对狭窄,加之毕业设计时间较短,要求其取得实质创新的可能性不大。教师应着重评价学生在创新思维和方法的表现。与此同时,PBL的评价方式灵活,包括学生自我评价、同学互评及教师评价等,注重过程而非结果。据此,教师应引导学生在交流和分享成果的基础上采用多种方式对成果进行评价,并组织学生回顾整个毕业设计过程,反思问题的解决方法和结果,以期激发学生新一轮的创新过程。
四、结论
创新是在激情驱动下的直觉思维,而以问题为切入点的PBL模式强调学生主动参与者的地位,极大地激发了学生的创新激情和主动性,有利于在本科毕业设计环节中培养学生的创新能力。通过分析,笔者认为PBL模式在本科毕业设计环节中的具体实施过程包括提出问题、形成目标、自主研究和评价与分享四个阶段。在提出问题阶段,教师应采取双向选择和开放模式相结合的选题方式,激发学生的研究兴趣,培养学生的创新能力;在形成目标阶段,教师应该引导学生应用专业知识、他人研究成果及相关知识分析问题,制定合理可行的研究方案,并在此过程中培养学生的创新能力;在自主研究阶段,教师应采用适当的指导方式,促进学生发挥主观能动性,鼓励学生大胆创新;在评价与分享阶段,学校与教师应优先考虑创新指标,采用多种评价方式对成果进行评价,并在分享与引导反思的过程中激发新一轮的创新。
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