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一、教学不应陷入模式,教学内容幽默化、生活化
当前我国高职财务会计,在招收新生时几乎没有考虑到学生的文理分科,因此导致了生源较广、人数较多。教学以学生为主体,有足够多的学生才能保证高职财务会计教学的进步。但学生较多,难以保证学生的知识都在一个水平线上,学生的知识尤其是对会计相关知识的了解难免就会参差不齐。这样的情况就加大了教学难度,老师在教学过程中,对于部分知识点的讲解,就难以保证大部分学生都能够听懂,很多学生尤其是基础较差或是学习能力、领悟能力较差的学生,就难以理解老师讲的内容。当前我国高职财务会计教学内容大多是套路化和模式化,即老师所讲的内容是固定的,基本上针对不同的班级所讲的话都是一成不变的,这样的教学即是进入了模式化,模式化的教学会在很大程度上影响学生的学习兴趣,降低他们的学习积极性。因此老师就要想办法脱离教学模式,教学内容更加幽默、贴近生活。举个例子,财务会计报告是一个比较重要的概念,通常来讲,老师讲述这个定义会完全按照教材内容进行,但完全可以在不改变原义的情况下,进行幽默化地处理。定义讲解只需要讲清楚几个方面的内容,即“谁用什么做什么”,对应的是主体、客体以及内容。财务会计报告的主体是会计部门,客体是书面文件,简单来讲财务会计报告就是会计部门做成的书面文件,其内容是根据有关资料编制的反映某一特定日期财务状况和经营成果等信息。将这个定义进行分解,学生理解起来也就更为简单了。
二、帮助学生进行自我监督,设定学习目标
学生的学习难以提升的关键问题就在于学习的盲目性,即是没有制定学习目标,导致了学生在学习过程中毫无目的,缺乏主动性,一切都是以老师为中心,老师说什么他们就做什么,这样的学习方法过于被动,导致学习效率难以提升。出现这样的问题并不完全是学生的责任,老师在学生学习过程中没有进行很好的监督,没有帮助学生设定学习目标。当然,学生也要意识到,高职和中学的学习有所差距,高职学习更多的是依靠学生自己的努力,老师没有足够多的精力,去关注每一位学生的学习和成长。因此要解决这个问题,提升高职财务会计的教学效率,尤其是培养实用型会计人才,就需要老师和学生共同努力。首先,学生要改变对学习的态度,主动学习。其次,老师要能够做好对学生的监督工作,督促学生学习。除此之外,最为重要的一点是老师和学生共同努力,设定一个合理、可行的学习计划,并让学生在今后的学习按照学习计划学习。学习计划要结合学生的学习情况和老师的教学进程,同时也要有培养实用型会计人才的意识。
三、创新教学形式,进行开放式教学
当前我国高职财务会计专业的教学形式仍是传统的教学形式,即是讲学式教学,这样的教学方式,对于学生的理论知识的提高有很大的帮助,但对学生的实践能力的提升却没有体现教学效果。社会需要的是实干家而不是理论家,尤其是用人单位招聘会计人才,是要能够进行一线会计工作,而不是只懂得理论知识。传统的教学方法无法提升学生的实践能力,因此只有对教学形式进行革新才能实现教学目的。创新教学形式,进行开放式教学,主要体现在“开放教学”上,所谓开放教学,即是不拘泥于传统教学形式,新的教学形式下,学校可以联系银行工作人员、会计专业的优秀校友、处于会计岗位的会计人才、用人单位人事主管等来进行授课,当然,他们的授课和老师的讲课不同,他们的授课偏向于分享经验,给学生提供经验指导。
四、加强校企合作,提供更多的实习机会
高职财务会计培养实用型人才的关键点就在于提供足够多的实习机会,让他们能够在实践中,将所学知识和工作结合起来。当前高职财务会计教学过程中几乎也有实习要求,但提供的实习岗位有限。因此学校要能够加强校企合作,实现共赢。学校给企业提供人才,企业给学校提供实习岗位,这对于企业还是学校都有很大的帮助,也能够促进就业。学生在实习过程中,表现优异者可以直接被企业聘用或顶岗工作,而对于表现不佳的学生,老师要能及时帮助他们发现问题并改正身上的缺点。只有这样才能实现培养实用型人才的目的,也才能提升学校教学效率,为学生创造更好的学习平台。
【关键词】会计核算;财务管理;内部监督
一、引言
财务管理是企业管理中的重要内容,而会计核算又是企业财务管理中的重要内容。因此,要促进企业的长远发展必须要求企业能够加强对会计核算的重视,切实发挥会计核算的内部财务监督作用,保证企业的长远发展。本文就发挥会计核算作用、实现内部财务监督的相关内容进行具体的分析。
二、会计核算内容
会计核算是财务管理的重要内容,各企业必须依靠一定的会计核算方法来做好会计核算工作,为下一阶段的预算工作和安排奠定基础,并帮助企业领导分析这一段时间企业的财务状况。具体来说,企业的会计核算内容包括3个部分:第一,对固定资产的核算。固定资产指的是包括企业机械设备、住房、建筑以及其他有价值的物品,对这些固定资产进行核算要求核算人员能够根据当前的市价进行准确的估量;第二,对银行存款的结算。银行存款的结算主要指的是各种票据的结算,包括支票结算、银行本票结算以及汇票、托付承付结算等;第三,对于现金的结算。现金的范围较为广泛,包括出差人员携带的差旅费、个人承担的物资和收购费用、各项福利费用以及各种工资性补贴费用等。全面进行会计核算才可以帮助企业领导掌握企业经营的实际情况,促进企业的长远发展。
三、发挥会计核算作用的策略
会计核算实际上是对企业内部财务管理的监督,加强对会计核算的重视可以帮助做好内部财务监督工作,把握企业内部的财务收支情况,防止企业内部在财务方面出现各种漏洞,从而影响企业的长远发展。新时期要切实发挥会计核算的作用,加强企业内部财务监督和管理要求从以下两个方面着手:
1.加强对原始凭证的监督和核算
从会计核算的内容和方法中不难看出,原始凭证是企业会计核算的重要依据,也是加强企业内部监督和管理的重要凭证。会计核算人员在核算过程中必须要根据一定的凭据如票据、文件等进行财务核算。但是,在实际的企业会计核算过程中,由于某些特殊的原因,某些部门人员向核算人员给出的票据并不属于合法的原始凭证,这时就需要引起核算人员的特别重视。
对于原始凭证,核算人员必须要进行严格的监督和审核,保证原始凭证的真实性、有效性和合法性,为企业的核算工作奠定坚实的基础。我国《会计法》明确指出,对于不合法以及不真实的原始凭证,会计人员有权不进行受理,而对于不完整的原始凭证,会计人员也可以依法要求补充完整或者进行更正。具体来说,首先,对于原始凭证不合法、不真实的,会计人员可以不予受理。不合法的原始凭证指的是凭证上面的内容与我国当前法律规定的不相符,这要求会计人员在对原始凭证进行审核过程中不仅要重视原始凭证的完整性,还要对凭证的内容进行详细的研究和分析,及时发现其中的违法问题,并按照有关法律纠正相关人员的不法行为。不真实的原始凭证指的是凭证中的内容与事实相违背,属于无中生有或者虚假的凭证,这种凭证坚决不予受理,必要时还可以采取有效措施进行制止;其次,对于不完整和不准确的原始凭证,会计人员需要要求相关人员提供完整的和准确的凭证依据。部分原始凭证虽然是合法的,也是真实的,但是存在完整性不足的问题,准确性也有待提高。如票据上的数据或者必填项目没有填写完全的,数据填写不符合要求的以及数字记录出现差错的,会计人员需要交代相关人员补充并修改完全,然后再进行受理。
2.重视审核企业的财务收支
财务收支与原始凭证的审核和监督均是企业会计核算的重要组成部分,不同的是,财务收支情况代表的是企业的资金管理情况,其主要包括的是企业在财务收入和支出方面的真实性和合理性。在对企业财务收支进行监督时,会计人员需要注意到资金的这些方面内容:第一,财务支出在审核过程中规定的金额数量与实际支出金额数量是否对等;第二,财务支出审核过程中,对于财务收支的范围规划是否合理;第三,是否有人冒领财务支出金额,财务支出的内容有无变通;第四,财务支出的性质是否有改变,或者是否有截留使用资金的情况发生;第五,审核行政事业性收费有无挪用;第六,审核财务支出是否符合法律法规的规定。
四、结语
综上所述,会计核算是我国企业财务管理中的重要内容,也是发挥我国内部财务监督的重要手段,要求企业必须加强对会计核算工作的重视,对于会计核算中原始凭证的完整性、真实性和合法性进行严格的监督和审核,并加强对企业财务收支的监督,为企业的财务内部监督和管理提供必要的基础,推动企业的长远发展。
参考文献:
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机关事务局公务用车管理汇报材料
随着经济社会的发展,公务用车日益增多、档次相对提高,其使用管理的要求也越来越高。但公务用车的管理一直是困扰机关事务管理工作的一大难题,制度不严、管理不善、监管缺位、查处乏力、浪费严重等问题一度普遍存在。曾经社会上流传着这么一句话:公务用车是公务用三分之一、私事用三分之一、司机用三分之一。公务用车的超标配备问题和监管不力问题已成为加强党风廉政建设、树立党政机关社会形象亟待解决的问题。
近年来,XX市机关事务局在省机关事务局的指导下,以公务用车问题专项治理工作为契机,以“加强全市党政机关公务用车管理,提高公务用车使用效率,最大限度地减少公务用车浪费”为目的,规范管理、节约开支,拓展管理思路,强化管理职能,提高管理水平,最大限度地发挥了公务用车在全市党政机关工作中的服务作用。
一、各级重视是加强公务用车管理的关键
全市上下认识到位,思想统一,切实把公务用车管理工作摆上重要位置,强化责任,狠抓落实。市政府副市长挂帅,亲自抓此项工作。市纪委(监察局)、市委办、市政府办、市委宣传部、市编办、市财政、市公安局、市审计局、市发展改革委、市机关事务局等部门为成员单位,组成公务用车管理工作的专门工作机构。按照市市有关工作要求,XX市机关事务局认真履行此项工作的牵头职责,具体承担起了日常工作。上下联动,市级各部门、各乡镇都落实了分管领导、责任人员,制定了工作措施,层层落实公务用车管理专项工作。今年,市委常委会议研究,把违规公务用车的处置工作,列入加强节约型机关建设工作和干部廉政建设的主要内容,常抓不懈,并接连下发了七个专项文件,对违规公务用车的界定、处置及相关工作纪律等作出详细规定。XX市机关事务局定期组织召开全市党政机关事业单位公务用车管理专项工作会议,对当年全市的公务用车管理工作进行阶段性总结和安排,有条不紊地推进此项工作。
二、广泛宣传是加强公务用车管理的前提
为营造舆论氛围,强化社会监督,XX市机关事务局从三个方面广泛开展公务用车管理工作的宣传教育。一是注重媒体宣传。在XX报、XX电视台、市政府门户网、XX市机关事务局门户网、XX新闻网、XX论坛、XX在线等各大新闻媒体广泛宣传公务用车的配备标准、使用规定等,树立正确的舆论导向,营造舆论监督氛围,让乘坐超标车、违规使用公务用车的现象无处遁形。二是召开会议宣传。XX市政府组织市纪委(监察局)、市财政局、市机关事务局多次召开公务用车配备使用管理工作会议,宣传中央、重庆和我市的工作要求;市机关事务局经常组织各单位分管领导和具体工作人员召开会议,研究解决工作中出现的新情况、新问题。三是深入职工宣传,要求各单位干部职工深入学习《XX市行政事业单位公务用车配备使用管理实施细则》,使大家知晓规定、遵守规定。通过宣传教育,广大干部特别是领导干部对公务用车管理规定有了深刻的认识,基本杜绝了违规使用公务用车的现象。
三、切实履行工作职能是加强公务用车管理的保证
目前,XX市公务用车涉及的部门和单位多,要管好这些车辆,必须明确分工,落实责任,整体推进公务用车管理的规范化。
市机关事务管理局作为这项工作的牵头单位,经常组织专项工作领导小组成员单位的领导召开协调会议,全面落实市、市工作部署,有针对性地解决工作中出现的问题。每年年初,都组织召开了全市落实党风廉政建设和反腐败分工责任制公务用车管理专项工作会议,安排部署公务用车管理专项工作。及时、准确地向市市有关领导反馈工作进展;传达市市工作安排,经常组织专项检查,及时发现问题、解决问题。
市纪委监察和交通管理部门把公务用车管理工作作为日常工作。经常组织对公务用车的使用情况进行明察暗访和监督检查,对公务用车使用中的违规、违纪行为进行查处。继续强化了监督检查,发挥了新闻媒体、群众的监督作用,及时查纠存在的问题;召开各层面代表参加的规范公务用车管理座谈会,听取各方面的反映和意见,进一步完善监管措施;在国庆长假等节假日期间实行公务车使用报告制度;建立行风监督员监督公务用车队伍,扩大监督范围;建立领导干部驾车申报制度。全市在杜绝公车迎亲、接送子女上学和公车私驾,以及开“霸王”车等违纪违规行为方面,取得了较为明显的成效。
市财政局对机关事业单位的购车资金进行了严格的审核,杜绝了违规使用资金购置公务用车和超标准购车。
各车辆使用单位,建立健全了派车制度和车辆出勤制度等,公务用车使用管理逐渐制度化和规范化。
四、严格过程管理是加强公务用车管理的核心
近年来,XX市机关事务局在公务用车管理上主要突出了编制审批、车辆采购、车辆使用和车辆报废四个方面的重点。
(一)严格审批公务用车的编制。一是严格按照公务用车定编原则下达车辆编制,坚决杜绝超编制购买车辆。各单位因工作需要购买或更换公务用车的,必须由市机关事务局严格按其定编范围核定后,报市分管领导审核。二是实行公务用车编制证管理,一车一证,凡是未取得《公务用车编制证》的公务用车,禁止上路行驶。
(二)严格控制公务用车的采购标准。一是严格按标准审批行政事业单位配备公务用车,各乡镇和市级部门配备排气量1.8升以下、价格15万元以内的小轿车。二是积极倡导各单位配备低价位的国产油电混合节能环保车。三是公务用车采购全部按照规定程序组织政府采购,采购单位将采购资金转入财政专户,委托财政予以支付,保证了按规定程序和标准购置公务用车。四是对各单位购买公务用车环节实行全程监督,如没有按照程序操作购买的,将视情节轻重给予单位主要责任人严肃处理。
(三)严格落实公务用车的使用规定。公务用车须由专职驾驶员驾驶,不得指派非专职驾驶员驾驶,严禁领导干部私自驾驶公务用车,严禁单位领导、车辆管理人员、驾驶人员公车私用。车辆在非工作期间、节假日,一律停放在本单位停车场,因工作需要确需在外停放的车辆,必须报请单位领导同意后,将公务用车停放在安全可靠的停车场所,严禁将公务用车停放在娱乐场所、购物场所。节假日除必要的公务用车外,实行公务用车封存制度,如有特殊公务需要用车,须经车辆单位领批准。