思想文化建设的重要性范文

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第1篇

关键词： 高校学生公寓 思想文化 建设

一、高校学生公寓出现的不良现象

对于从家庭中的“唯一”转变为校园中的“大众”的学生来说，地位的变化不可避免地使一些学生丧失个体优越感、降低自我约束力，使学生之间难以包容，产生矛盾，学生公寓中的各种不良现象由此产生：有的学生生活没有目标，好吃懒做、荒废光阴，进而脱群离队、性格孤僻；有的学生难以融入集体生活，与舍友关系紧张，整日郁郁寡欢、心情不畅；有的学生自私自利，不遵守公共秩序，影响他人作息，与同学发生谩骂、斗殴现象；宿舍中，打游戏、抽烟、酗酒、赌博等不良现象时有发生……种种不良行为危害着学生的身体健康，更影响学生心理上的健康、精神上的健全，甚至还会造成恶劣的社会影响。学生公寓作为对学生发挥教育功能的第三课堂，具有潜移默化的影响作用，针对公寓出现的不良现象，公寓思想文化建设势在必行。

二、公寓思想文化建设的重要作用

高校学生公寓将全校接受不同专业教育、具有不同班级特点、性格各异的学生汇集在一起，成为学生进行信息交流、情感传递、思想碰撞的场所。思想文化教育在这样一个特殊“课堂”里，对学生产生导向、约束、凝聚、激励的作用，使学生在自主参与下获得“知情意”全面发展。

（一）有助于学生良好日常行为习惯的养成

舒适、整洁的空间环境能潜移默化地促进良好生活习惯养成。进行公寓思想文化教育，每个人的生活习惯都需要以“保持良好的共同生活环境”为标准进行改变。这样，每个宿舍内部相互规范，寝室的卫生状况、学习氛围、生活作息等都会在良好范围内达成一致，有了好的环境，人人都愿意保护，学生文明习惯逐渐养成。同时，出于对宿舍的喜爱，学生可能会自觉美化宿舍环境，从中感受到家的温馨。可见，重视公寓思想文化建设将培养学生文明习惯和集体主义精神，对陶冶学生情操、激发学生学习热情有重要影响。反之，如果不重视公寓思想文化教育，宿舍内每个人都根据自己的习惯形成个人标准，则每个宿舍内部“分而治之”，卫生状况无人关心、生活作息无人规范、学习氛围无法保证。

（二）有助于学生和谐人际关系的建立

学生在公寓生活中人际关系的好坏，不仅影响学生校园生活适应期的长短，而且密切关系大学生情绪的喜忧、心理的明暗，甚至学业的成败；面对社会深刻变革，面对知识、信息全球化，仅靠闭门独学是远远不够的，共同协作、信息互通，情感上相互鼓励，精神上互相支持，才是成长为身心健康、博学多闻的新时代人才的最佳途径。因此，大学生宿舍人际关系问题普遍受到人们的关注。进行公寓思想文化教育，通过良好环境熏陶人、优秀事例教育人、高尚目标激励人，引导学生互谅互让、互相关心、互相帮助，培养学生团结友爱、自我管理、自我教育，激励大学生热爱集体、热爱生活、相互促进。在这样的导向教育下，公寓人际关系更和谐，具有各自特点健康的宿舍文化将逐渐形成，例如，有的宿舍崇尚学习，相互竞赛、相互激励，共同考研升入名校；有的宿舍感情深厚，相互关爱、相互帮助，成为今后人生中的挚友、密友；有的宿舍富有理想，奋力拼搏、交流学习，各个都找到心仪的工作……公寓思想文化建设能帮助学生从不懂得尊重他人的任性成长为懂得与人为善的成熟。

（三）有助于学生健康身心的发展

整洁优美的宿舍环境、融洽和谐的宿舍关系能愉悦学生身心、激发学生奋发向上的热情。干净整洁的生活环境能陶冶情操，规律健康的生活习惯能塑造结实的体魄、聪明的头脑，和谐的人际关系使遇到困难的同学能得到帮助、生病的同学能得到关爱、受到挫折的同学能得到鼓励，使学生在奉献和给予的体验中获得喜悦和成长。现实中，宿舍成员之间缺乏交流和应有关心，交往模式单调，交往动机狭隘，容易形成小团体。进行公寓思想文化建设，规范学生的生活习惯、普及心理健康知识，将文化教育和提高学生的思想道德水平相结合，充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性和主动性，有助于塑造学生高尚的品质、良好的素质，从而形成良好的道德风气，对学生一生将产生久远的影响。

（四）有助于学生正确“三观”的树立

学生公寓是学生在学校内必要的、主要的聚集场所，学生在这里学习、生活，同时进行着信息互通、情感传递和思想交流，在同辈压力的影响下，学生之间容易相互感染，形成心理认同。宿舍氛围就是最好的体现，有的宿舍学习你追我赶，有的宿舍游戏通宵开战；有的宿舍热爱体育锻炼，有的宿舍整日宅于室内；有的宿舍热爱学校，有的宿舍诋毁学校……这些特点不是每个宿舍的学生一进校就具有的，而是在行为和舆论的相互影响下逐渐形成的。正确的舆论导向能引领学生树立积极向上的价值观、人生观、世界观，但积极的舆论氛围不是自发形成的，就像文明风尚一样，需要引导和营造，进行公寓思想文化教育，在学生中弘扬正气、鞭策落后，提高学生思想和道德素质，促进学生全面健康发展，有助于学生在思想文化活动中确立正确的行为准则和价值取向。

第2篇

关键词：思想政治工作；企业文化；文化建设

在当前经济和社会都高速发展的今天，根据市场的需求，大量的企业都在不断的出现，这其中也不乏有很多企业在残酷的竞争中存活了下来。要想不被市场所淘汰，企业中的所有员工就必须要保持高度的整体协调性，企业所有员工的行为都必须要跟得上企业的发展要求。因此一个企业想要保持强大的竞争力，就必须要建立起良好的企业文化，而现代企业所追求的企业文化都是以人为核心，这就和我党的思想政治工作一部分内容相重合。所以我们可以体会到思想政治工作在企业文化的建设中也是有重要的作用的。

一、借助于思想政治工作是建设企业文化的必然要求

(一)企业文化建设有助于企业更好的发展

我们学过的哲学知识曾提到过“社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在”。正确的社会意识是会对社会存在起到正确的指导作用，企业文化作为社会意识中的一部分必然会对企业的发展起到重要作用，因此我们必须要建立起正确的企业文化，这样它才可以更好的为企业的良好发展起到指导作用。当然企业文化所包含的内容又是很多的，比如说有企业的经营方法、企业的价值观念、以及用人之道、还有企业内部所设定的规范和准则。其实这些企业文化在某种意义上来说，就是企业的一种无形的文化财富。它会时时刻刻的和企业的正常运营、企业在社会中所扮演的角色、所承担的责任挂钩。所以企业文化和企业的变革发展都是密切联系，不可分割的，只有建立起来了良好的企业文化，这样才能够更好的促进企业的发展。

(二)企业文化体现了对精神方面的重视

对于现在的企业来说，新的企业理念已经开始在社会中被广泛认知，而这种所谓的新型企业理念就是一方面要让员工在整体上保持着一致，让他们对公司形成相似的价值观；另一方面则是要关注员工个人的内在需求，强调员工的参与性，让他们有成为企业主人的意识，然后在为了实现他们的自我价值而不断地努力奋斗。但是在我国经济模式转型之前，企业的文化中往往做不到以人为本，它仅仅是把人当成了劳动的工具而已。而现在的企业文化则是更加强调人的作用，把人的作用摆在了首要位置，更倾向于满足员工的精神需求。这就和我国所倡导的思想政治工作有了契合点。

(三)思想政治工作与企业文化有契合点

社会的发展，再加之企业的同步发展，都让企业文化的核心发生了变化，从之前的以物为核心到现在的以人为核心，就决定了文化的发展方向，那就是从之前的物质文化，发展到现在的精神文化。马斯洛的需求层次理论也提到过人的需求最基础的需求的就是生理需求，往更高层次的才会出现精神需求。当然企业文化的发展也就是明显体现了人们精神地位的提高。就人们精神地位的提高来说，这一点正好和思想政治文化中的内容相契合，从调动人的客观积极性到调动人的内在积极性、从人的工具性到人的目的性、从重视物质到重视人的精神追求。因此企业文化和思想政治工作最后的落脚点都是人和人的精神追求。所以这两者之间就形成了一种彼此联系，密不可分的关系。企业的文化只有依靠思想政治工作才能够确立正确的发展方向，而企业的思想政治工作则是需要企业文化才能够得到最终的落实。尤其是在今天这种强化精神追求的大的时代背景下，我们必须要借助于思想政治工作来建设企业文化。

二、思想政治工作在企业文化建设中的实现路径

(一)做好思想教育方面的工作

任何一个企业的文化都不会凭空产生，要使的企业文化能够深入员工的内心，就必须意识到思想教育的重要性，让员工明确企业存在的目的和意义，以及自己作为企业中的一员是有着怎样的作用。我们所知道在西方的价值观念里似乎是更加强调个人的创新能力和团队合作的精神。而在我们国家，更多的则是强调如何能够做到国家、集体、个人利益的有效统一。因此在我国很多企业文化中除了西方的那些文化精神之外，还加入了一种集体主义精神。它更加强调了社会的公益性作用。所以我们在对自己企业的员工进行教育的时候，一定要把爱国主义、艰苦奋斗的精神都融入到里面。当然对于教育的方式可以有很多种，充分利用厂报、广播、电视媒体等，让员工每天在无形中接受这些教育，久而久之的，这些观念就会潜移默化地被他们所接受的。

(二)努力完善企业道德规范

我们如果想要树立良好的企业文化，就一定要在企业道德规范上下足了功夫，让员工树立起正确的价值观，这是比什么都重要的。要借助政治思想教育，让员工在工作的过程中能够正确的辨别对错，好坏，时刻牢记住自己的责任和义务，具体我们可以从以下几方面入手：首先，要向员工灌输企业的道德规范，教育他们要爱岗敬业，提高自身的道德素养。其次，情感教育也要跟上。让员工可以始终保持高度的荣誉感和自豪感。最后，要做好落实工作。正所谓实践才是检验真理的标准，要想把这些道德规范都让员工认同，就必须要落实到位。既包括在生产实践中锤炼，也包含在企业的运营中进行锤炼，一定要保持企业道德教育实践的连续性。

三、总结

我们必须要明白，思想政治工作在企业文化建设中的重要作用是显而易见的，但是这个过程并不是快速就能够实现的，它需要长期的积累和磨合，才能够将思想政治工作的作用发挥到最大。我们要做的就是把握好两者之间的关系，相互促进，最终帮助企业达到更高的高度。

参考文献：

[1]邢宜霖.浅谈思想政治工作对企业文化建设的积极作用[J].山西青年月刊,2013.

[2]车香兰.浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性[J].现代工业经济和信息化,2013.

第3篇

1 概述

在建设社会主义和谐社会的大背景下，思想政治工作作为创造优秀工作氛围、建设企业文化的重要手段，具有不可忽视的重要意义。事实上，企业文化建设工作与企业思想政治工作相辅相成，思想政治工作能够把握企业文化建设的方向，为企业文化建设工作提供必要的思想支持，而企业文化建设工作则作为思想政治工作的载体，为企业注入新的活力，实现了思想政治工作的深化加强。基于此，强化企业文化建设对于做好企业思想政治工作的重要性不言而喻。

2 强化企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化建设与思想政治工作相结合能够有效促进企业的发展。首先，在很大程度上而言，企业文化建设工作丰富了企业思想政治工作的内容。尤其是在当今企业思想政治工作面临诸多问题的背景下，借助企业文化建设工作，开展合适的文化载体活动，能够帮助企业自身摆脱思想政治工作困境。例如企业可考虑开展形式多样的主题活动，如电力青年岗位操作能手评选活动、安全活动中的“一封家书”活动等，让广大的供电企业员工在潜移默化中受到企业文化建设工作的影响，提高了自身的幸福指数，降低企业员工对思想政治工作的抵触情绪；其次，企业文化建设工作有利于对思想政治工作的各项机制进行创新，包括由供电企业各负责人牵头成立企业文化建设领导小组，利用员工易于接受的方式，如QQ群、微信群、企业BBS等与时俱进的新型方式，拓宽政工工作的开展渠道，与企业员工进行有效交流；最后，强化企业文化建设能够帮助企业形成优秀的文化氛围，引导员工在面临企业发展和个人、集体利益的冲突时，能够从集体角度去思考问题，在企业面临困难时，能够树立起正确的危机观念、发展观念、责任观念等，从而让每个员工都能形成“企业发展我有责、企业发展我骄傲”的理念，真正实现供电企业的又好又快发展。

3 现阶段供电企业思想政治工作中存在的问题

3.1 未能形成优秀的企业文化氛围

在社会主义市场经济进行得如火如荼的时代背景下，经济建设已逐渐成为了企业的核心工作，因此企业和职工对思想政治和企业文化建设工作难免会缺乏足够的重视。例如部分职工认为供电企业属于经营生产性单位，所以只要完成规定的供电任务，提高经营效益即可，思想政治工作做不做都无所谓；也有职工认为市场经济大部分靠的还是价值规律，而思想政治工作在市场经济中起不到太大的作用；还有的职工认为目前社会价值取向变化中，物质利益调节起到了很大的作用，相对的企业文化建设思想政治工作的作用就越来越小。上述这些思想不是凭空想象的，而是实际存在的，这些思想和舆论环境给现阶段的供电企业的文化建设工作带来了较大的难度，相关的思想政治工作的开展也面临诸多

不易。

3.2 政工干部队伍建设落实不到位

现阶段，供电企业政工队伍建设现状同样令人担忧，首先是部分供电企业的领导对政工干部的定义不了解，更分不清政工干部职责，认为政工干部只是务虚的，只需要耍嘴皮子，有的领导甚至否定了政工岗位劳动的创造性，认为政工岗位只要是有一定文化素质的熟练工种就可以担任，存在重技术轻管理的问题，部分政工干部的待遇也很低，严重影响了政工干部的工作热情；其次就是兼职过多的问题，政工干部有很多都是兼职，没有足够的时间和精力去专门从事思想政治工作；最后就是政工干部队伍的平均年龄偏大，并且有一部分政工干部的文化程度有待提高，其知识的储备和更新无法适应当前改革形势下的供电企业文化建设和思想政治工作的相关要求。

3.3 思想政治工作的手段落后

供电企业思想政治工作者大多都习惯用老的方法和套路开展工作，要么是报喜不报忧，一味地粉饰现实，职工很难认识到思想上的误区；要么是大题小做，无限上纲，企业职工一般的思想毛病都强行提升到政治立场的高度上去分析，满嘴的大道理，这些都令职工极为反感；要么是单方面的强行灌输思想，思想政治工作开展缺乏互教互学和民主平等氛围。这些思想政治工作的手段和方法都与新时期下的思想政治工作要求不符。再加上近几年来，随着供电企业思想政治工作改革的不断创新和改进，普遍存在着“文件多，落实少”的问题，构想的多于可操作的，导致思想政治工作者经常是在做无用功，职工群众也会感到枯燥乏味，这是一种得不偿失的行为。

4 供电企业文化建设与思想政治工作的融合措施

4.1 找准二者融合的切入点，真正提升企业员工凝聚力

正如上文中所论述的，如果企业的思想政治工作人员只是单纯地灌输给员工各种政治理论，强制性地对员工的思想观念进行改造，而不能够结合具体的实践案例说明各种政治思想如何解决现实生活中的问题，往往会使得企业员工表面理解，但内心深处却不以为然。因此，对于企业政工人员而言，主要任务就是帮助找准企业文化建设与思想政治工作融合的切入点，从而真正提升企业员工凝聚力。例如当企业员工对思想政治教育出现抵触情绪时，政工人员切不可进行批评与责骂，而是应当与员工一起发现问题的症结所在，从而在后续开展教育工作时避免出现类似情况。同时，在思想政治教育的过程中，政工人员应当引导员工去爱自己、爱企业，从而激发员工的主观能动性和学习积极性，提升其道德修养和业务能力，长此以往，员工的优秀价值观和自身所体现出的精神面貌将会进一步对整个企业产生影响，形成优秀的企业文化氛围，所形成的企业文化氛围又将进一步促进企业员工综合实力的进步和提升。

4.2 坚持以人为本，增强政工工作的时效性和针对性

纵观目前的国际形势不难发现，随着经济全球化的程度越来越高，供电企业员工的思想开放程度也越来越大，其政治思想在信息化的社会发展中也面临着非常严峻的挑战。因此，在思想政治教育上，相关的政工人员应当坚持以人为本的理念，承认基层员工客观上的思想层次差异，并对其进行针对性引导和教育，帮助其融入到企业的文化建设工作之中，从而切实增强思想政治教育的时效性和针对性。针对思想政治工作的手段落后的情况，政工人员应当运用先进的文化和科学理论去引导不同的工作人员塑造出自己的优良品格，而非生搬硬套致使企业员工产生厌烦心理。针对新形势下企业员工在工作方式、生活方式、经济利益等各方面遇到的困难，也应当针对这些新情况进行系统分析和研究，然后就企业工作人员如何适应新时代下的多元化生活方式，如何解决工作中所遇到的实际问题进行有效的指导，从而让企业员工能够感受到企业文化的魅力，从而认知到思想政治工作的重要性。

第4篇

1 企业文化建设与企业思想政治工作的关系

首先，思想政治工作作为企业文化建设工作的重要组成部分，以提高职工的核心素质为基础，将员工的核心素养与企业的经济效益挂钩，为企业制定出了长远的发展格局，提高了企业的经济效益，促进了企业的健康稳定发展。其次，企业文化能够展现出一个企业的实际发展情况，保证了企业的生存和发展。文化的制定与企业的发展情况相适应，为企业的生产经营管理提供准则，确保了企业管理和员工行为的规范化和概念化，是企业的精神价值体现，能够渗透到企业发展的各个领域中。最后，企业思想政治与企业文化发展相一致，企业要想持续发展，必须要跟上时代的发展需求，不断的推陈出新，制定出合理的企业发展目标。先进的文化对企业发展起到引领性作用，促进了企业在思想、认识及感情上的同化，使企业内部员工形成统一的意志，促进了企业发展目标的顺利推进[1]。

2 企业文化建设创新企业思想政治工作的实践方法

2.1 意识到企业文化建设的重要性

文化是企业发展的精神动力及精神支柱，规范了全体员工的行为，确保了企业各项工作的有序开展，是企业形象的展现。要求国企部门领导需要意识到文化建设在企业发展中的重要作用，将其作为企业中的一项重要工作内容，从员工的内心需求出发，注重视觉文化建设，为员工提供温馨、舒适、优美和人文的工作环境，在国企内部打造人性化的管理氛围，增强员工对企业文化的认同感，共同加入到企业文化的建设和维护中去。员工之间的相互关系和相互理解，促进了内部氛围的和谐，企业的发展理念能够在潜移默化中灌输到员工思想中去，提升了企业员工的忠诚度。国企文化建设需要与当前企业发展及市场发展相适应，展现出人与自然和谐共处的发展理念，提高了企业的核心价值观念，促进了企业管理效益的有效提升[2]。

2.2 弘扬企业的先进文化

企业的文化建设成果与企业员工的共同努力有直接关系，需要通过企业职工的自觉实践来实现。要想促进国企发展，需要在国企内部大力开展文化建设，弘扬企业的先进文化，运用职工易于理解的话语和身边的典型事例，通过开展征文、演讲及座谈讨论会的形式，强化员工对企业文化的理解，能够自觉的投入到企业文化建设中去。在具体的实践活动中开展企业文化建设，给企业员工提供了实践锻炼的机会，促进了企业文化的丰富、发展及升华。需要结合企业目前的发展情况，有针对性的开展企业文化建设，与员工的自身利益和企业发展目标相结合，将文化建设渗透到企业员工的各项工作中去，使员工长期保持昂扬的斗志，同心协力共同为国企的发展贡献力量[3]。

2.3 创新企业的文化建设方法

改变企业的管理方式，提高企业的管理水平，创新企业的文化建设，加速了企业的文化建设创新，促进了企业经济效益的快速增长，是企业文化建设和思想政治教育工作的目的所在。文化建设作为企业内部工作的一项重要建设内容，需要将文化建设的重力点放在提高企业的日常管理水平上面，以促进企业的全面发展。文化建设是企业思想政治工作的重要?M成部分，首先，坚持以人为本发展思想，展现出思想政治工作的协调职能，为企业文化建设工作的发展提供方向。结合企业的实际发展情况，对思想政治工作的功能进行协调，充分发挥文化建设的导向性作用，将强制型、命令型管理行为纳入到企业的日常管理工作中来，给企业提供创造性的岗位环境，充分调动企业员工的工作积极性，使员工更好的投入到企业发展中来，确保企业内部各项管理工作的科学化和管理化。其次，在企业内部加大制度文化建设，为思想政治工作的高效开展提供保证，创新企业文化建设内容和建设方法，将创新机制与管理机制有机的结合起来，实现人性化管理，建立出符合现代企业发展的管理制度，将文化理念纳入到各项管理制度中去，并渗透到企业日常经营的各个环节中来，为企业思想政治工作的高效开展提供保证[4]。

2.4 培养和树立先进典型

培养和树立先进典型是企业文化建设的重要组成部分，在企业内部通过塑造典型形象，来鼓舞企业员工，提升文化建设的感召力。例如，铁人精神、大庆精神等都是国企文化建设中先进典型形象标准，是企业员工的精神支柱，也是企业发展的文化之魂。要想提升典型的可信度和实施效果，需要在日常的工作中，从企业内部进行典型挖掘，树立典型形象，促进了典型形象的良好树立，是思想政治工作升华的一种重要表现形式，有助于其他员工进行学习，推动了思想政治工作向深层次方向发展。将国企内部业绩突出的优秀员工设为先进典型，加大对典型的宣传力度，使其成为其他员工学习的榜样，在企业内部营造良好的文化氛围。

2.5 创新思想政治工作方式

制定出合理的企业文化，创新了企业思想政治工作方法及工作形式，在企业内部建立以文化为核心、以文载道的文化建设思路，使员工意识到企业文化建设对企业持续发展的重要性，使企业员工自愿的从事到追求一种价值观念中去，规范企业员工的行为，创新企业的传统发展思想，改变企业的经营管理方法。坚持以人为本发展理念，在企业内部营造公平、公正、民主、和谐的发展环境，为企业员工与员工、员工与领导之间的沟通构建渠道，提升企业文化建设效果。另外，还需要在企业内部开展行为文化建设，加大对身边的文化及事物的应用力度，强化对员工的教育，以及员工自我教育的实现，将企业内部先进的思想及先进的行为，渗透到企业员工的思想及行动中去，充分展现出文化建设对企业发展的重要作用[5]。

第5篇

【关键词】国有企业；思想政治工作；企业文化建设；融合

思想政治工作对于国有企业来说具有重要的作用和意义，思想政治教育对于国有企业来说就是一种思想指导，也是一种前进的灯塔。企业文化作为企业的灵魂，是一个企业独特存在的理由。国企的思想政治工作之重要性就如其企业文化建设一样，因此，只有把思想政治工作与企业文化建设相融合才能创建更好地企业，更好地指引T工往前进。

一、思想政治工作与企业文化建设融合的可行性

（一）两者存在相通性

思想政治工作就是通过各种教育将员工的思想统一到一个政治高度，让员工能够拥有一个良好的思想。国有企业更加需要进行思想政治工作，才能将员工的思想引向正道。企业文化建设也是一种将企业的氛围转为一种员工行为的指导思想的抽象精神。思想政治工作和企业文化建设都是指引着员工走向一个更加符合企业符合社会主流价值观的行为准则。国企的政治思想工作和企业文化建设的共通性更加大，很多时候，国企的企业文化就是由思想政治工作建立起来的。因此，两者的共通性更大。

（二）两者互补

思想政治工作与企业文化建设是互补作用。一方面，思想政治工作是企业文化建设的互补，因为企业文化建设不可能面面俱到，而对员工的思想政治工作却能补充企业的文化建设，把企业的文化建设做得更好。另一方面，企业文化建设是思想政治工作的互补，国企对员工的思想政治工作在一定程度就是为了建设企业文化，把企业塑造成一个更加完美的企业，把员工塑造成更加优秀的员工。

二、思想政治工作与企业文化建设融合的重要性

（一）有利于企业的管理和发展

企业的发展需要思想的指导。思想政治工作与企业文化建设的融合有利于企业的管理和发展。思想政治工作能够加强员工的思想文化水平，从而帮助员工更好地发展，而企业文化的建设对于企业的长远发展也是一项大工程。将两者相结合，能够把员工的积极性和企业的良好发展方向结合在一起，这对于企业的长远发展是非常有利的。在国有企业中，思想政治工作与企业文化建设有很多重叠的部分，也有很多相互补充的部分，将两者结合起来能够更好地促进企业的发展。

（二）有利于推动思想政治工作创新

思想政治工作的创新在一定程度上需要依靠企业的文化建设。首先，企业文化建设会启发思想政治工作的创新，在这一点上，思想政治工作需要与企业文化建设融合。其次，企业文化的形成过程就是企业进行思想政治工作的推进过程，企业文化的形成需要思想政治工作的推进，只有保证企业积极的思想政治工作，才能建立一个良好的企业文化。一个企业的思想政治工作创新需要技术创新，需要形式创新，更加需要观念创新。企业文化的建设涉及的内容方方面面，因此，企业的思想政治创新可以从中吸取很多自己想要的东西从而保证思想政治工作的创新。

（三）有利于提升国有企业的竞争力

国有企业的思想政治工作与企业文化息息相关，而企业文化与企业的竞争力也息息相关。企业文化是一个企业的灵魂，一个积极向上的灵魂可以塑造一个人，也可以塑造一个企业。国有企业的竞争力与思想政治工作更是有非常大的联系，思想政治工作是国有企业发展的指南针，也是企业发展的灯塔，一旦偏离，企业将没有方向。将员工的思想政治教育工作做好了就能保证企业的活力和动力。思想政治工作与企业文化建设的相融合也是提升企业竞争力的根源。

三、思想政治工作与企业文化建设融合的方法和途径

（一）培养目标融合

思想政治工作的目标是在尊重员工的基础上坚持以思想教育方式等帮助员工树立一个良好的价值观，世界观，以帮助企业的员工更好地树立自我形象，也能为社会为国家树立一个良好的公民。企业文化建设也是秉承着以人为本的原则，坚持以企业精神为指导，帮助企业建立一个良好的企业氛围。培养目标的融合有助于思想政治工作和企业文化建设方向更加一致，也对企业的发展更加有利。

（二）机构融合

思想政治工作一般由党建或者工会等组织来做，而企业文化的建设一般由企业指定的相关机构或者部门来进行。因为两者的共通性，笔者认为可以将两个机构融合在一起，这样的话可以减少人员的冗余。同时也能将两者的目标统一起来。这一机构可以由企业的相关人力资源部门调派的相关人员和党建机构中挑选的一部分人员组成。两个部门的联合可以进一步加快思想政治工作与企业文化建设的融合。一方面减少了人员的冗余，另一方面有利于企业文化与思想政治工作的融合。

（三）活动形式融合

第6篇

农村群众文化建设是必要的，文化生活和物质生活是相辅相成的，我国取消农业税，建设新农村，使农民的物质生活条件得到了改善，所以农民对于精神文化的需求不断显现出来，这体现了农村群众文化建设的重要性。 

1.群众文化建设是农村建设和谐社会的需要。和谐社会的建设要求把社会主义先进文化和农村的群众文化结合起来，不断弘扬社会主义精神文明、中华民族精神和社会主义道德，为建设和谐农村提供有力的精神文明保障。 

2.群众文化建设是建设新农村的核心力量。我国新农村建设除了政府、企业对农村的开发之外，还需要农民发挥主观能动作用。在发挥农民主观能动作用时，就需要建设农村的群众文化，团结农民，提高农民的思想认识和积极性，从而让农民主观上接受并推动新农村建设。 

3.群众文化建设是加强社会主义先进性的需要。新农村的建设是打破城乡二元结构所作出的努力，所以在进行新农村建设时，需要有先进的思想来引导农民，这也凸显了群众文化建设的重要性。 

二、新农村群众文化建设面临问题和解决方案 

1.解放思想，提升广大干部群众对于农村文化建设的认识 

在农村群众文化活动的过程中，要始终坚持解放思想和与时俱进的意思，不断推进观念的更新，将农村群众文化建设纳入到全面建设小康社会的总体目标之内。其次要大力开展和推进农村的先进文化，提升农民群众的整体文化素质，这是新时期群众文化建设对于农村所提出的新的要求。同时还要结合科学发展观，使得广大农村地区的干部能够认识到开展农村群众文化的重要性，激发农村群众的生产热情，为农村地区的发展提供强大的智力支持。 

2. 强化对于农村群众文化建设的资金投入 

只有得到充分的资金保障，才可以很好地引导群众文化建设的顺利开展。在工作中要制定科学的财务制度，实行专款专用，同时也要保障所申请的各项资金能够持续增长，这样才可以保障农村群众文化建设的事业得到稳定和健康的发展。 

3. 开展创新性的管理方式 

目前，要对已有的农村文化室的资源进行整合，以便可以更好地融入创新的管理方式，做到有效地统筹兼顾，不断提升现有设施的利用效率，这样才可以使得农民群众切实感受到更多的文化资料。在一些条件比较简陋，资金的投入相对比较少的地区，我们也可以将惠民工程很好地利用起来，最大限度地发挥现有资源的作用，在农村文化室开展多种形式的问题活动，延伸文化活动室的功能。 

4. 多种渠道开展群众文化活动，为农民提供更加丰富的文化生活 

文化馆同图书馆一同协调，制定好对于农村文化的宣传方案，送文化下乡。乡镇文化站也要主动和各个部门之间做好协调，进行有效的宣传，通过多种活动形式，为广大农民提供喜闻乐见的和内容丰富的文化活动。文化活动所能开展的活动是多个方面的，比如声乐和书画等等。通过开展多种活动，更好地活跃的群众文化氛围，挖掘各种文化人才，培养一批文化带头人。确保农村文化工作能够有人管，见实效。 

这里有着十分丰富的文化资源，大批的民间艺术和乡村生活都有着天然的亲和性。这些传统的艺术瑰宝是农村文化建设中的一大笔财富，在发展农村文化活动的过程中要培养一大批农村的文化基层人，使得他们可以担负起文化宣传、人才培养的责任，这是发展当前农村文化的当务之急。 

三、新农村群众文化建设的创新 

1更新思想观念 

思想观念的更新，是新农村文化建设创新的前提，近年来，我国农村文化建设取得了很大进展，但是，也面临着许多新情况，存在着一些新问题。特别是在某些人的头脑中还不同程度地丰硕着一些模糊认识和影响创新的思想障碍，这主要表现在，有的不敢创新，习惯于因循守旧，缺乏创新的动力。如果不进一步解放思想，更新观念，新农村文化建设的创新就无从谈起。现在新农村文化建设面临着新形势、新挑戰，这就要求我们产足现在，着眼未来，使新农村文化建设工作体现在应有的时代性和创造性。因此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的欢和做法中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态，进一步克服无所为安于现状、怕担风险头发福利那时候能够想法，强化责任意识、发展意识、改革意识。以思想观念的更新促进新农村文化建设的创新。 

2创新建设思想 

思想的创新，就是把思路从旧框框中解放出来，紧密结合农村的实际情况，努力探索符合新农村文化建设的发展定位。盲目跟风是一咱简单化的线性思维方式，其要害在于主观愿望脱离客观实际。思路创新首先就是要坚持解放思想，坚持从本地实际出发，发挥自身优势，挖掘自身潜力，找准新农村文化建设的发展定位。 

二是突破“一味求公”的框框，构建多元化投资机制。在建设思想创新中，我们要根据实际发展的要求，从根本上消除依附于一切都要靠政府投资的旧的落后的观念，开辟多方位投资之路，建立多渠道的投资体制和有效的筹资机制，把新农村文化硬件设施建设真正纳入当地各项事业发展的规划中。同时，要由政府牵头，广泛动员全社会力量投资兴办新农村文化事业，采取“国家、地方、部门、个人和内外资一起上”的方针，按照“谁投资，谁得益”的原则，调动社会各方力量举办新农村文化事业的积极性。 

参考文献： 

[1] 聂华林，李莹华.中国西部农村文化建设概念[M].北京：中国社会科学出版社，2007. 

第7篇

关键词：廉洁文化；建设；机制；岗位

就当前而言，发展社会主义先进文化已经成为了时展的需要，在企业中进行廉洁文化建设并将其运用到岗位建设中去，是符合社会文化建设需要的，能够更好的确保企业的长远发展。在进行廉洁文化建设的时候，必须利用一些制度规定和文化的渗透，将其逐步渗透到企业生产的每一步，形成一种独特的企业文化。在煤炭企业中，必须根据企业的实际情况营造出一定的氛围，进行廉洁理念的培育，对领导和员工的行为进行规范，确保廉洁文化建设是有效的，转变干部以往的思想，转变自己的作风，确保企业能够更好的发展。

一、在煤矿企业中，进行廉洁文化建设的重要性和意义

（一）进行廉洁文化建设是符合科学发展观需要的

在煤炭企业中进行廉洁文化建设是符合我国先进文化发展的，能够帮助企业干部树立良好的思想抵制腐败情况的产生，在企业的经营过程中，能够促进其发展，更好的实现企业的目标。

（二）在企业中进行廉洁文化建设是符合反腐倡廉需要的

在煤炭企业中进行廉洁文化建设，有利于反腐工作和党风廉政建设的进行，宣传廉洁文化能够对企业的干部进行合理的引导帮助其树立正确的观念，在工作的工程中加固其思想防线，提高对腐败的抗拒能力。

（三）廉洁文化本身便是企业文化的重要组成部分

廉洁文化本身便是企业文化的一部分，能够很好的保证企业文化的建设，在建设企业廉洁文化的时候能够很好的把企业员工和干部的生活真正的结合在一起，从而创造更好的环境，确保企业文化以及廉洁文化的良性发展。

二、煤炭企业在进行廉洁文化建设和将其运用到岗位建设中去时存在的问题

（一）宣传力度达不到要求，企业的连接习惯还没有真正的形成

现在，很多企业领导更加重视的是企业的经济发展，在进行宣传的时候，主要侧重的也是怎样进行市场的开拓、提高产品质量的同时降低成本等方面，对企业的廉洁文化建设不够重视，很多干部本身比较拜金，喜欢享乐，没有正确的理想，道德素质达不到要求，经常会收受贿赂。

（二）制度的完善程度不够，管理达不到要求

很多企业在进行廉洁文化建设以及将其运用到岗位建设中去的时候，没有制定合理的制度，导致了在进行廉洁文化建设的时候没有依据，现在虽然有些企业已经建立的相关的制度，但是在执行的时候，力度达不到要求，导致相关的制度只是一纸空文。

（三）监督意识不够，没有取得良好的效果

现在很多煤炭企业中，人们的监督意识达不到要求，有些人可以做到对别人的监督，却不愿意接受别人对自己的监督，而基本的职工，由于自身素质达不到要求，不知道采取什么样的方式进行监督，并且普通职工是企业的最基层，受到各种领导的管理，不敢去监督，这也导致了企业腐败现象屡禁不绝，取得效果差强人意。

三、怎样加强煤炭企业廉洁文化建设，并将其运用到岗位建设中去

（一）进行理念的树立，给廉洁文化进岗位打下良好的基础

对于廉洁文化而言，廉洁理念时期核心，廉洁文化包含了理论、理念、制度以及纪律等各个方面。但是在企业中，廉洁理念往往是更加注重思想观念，并将其作为廉洁文化建设的基础。在进行廉洁文化建设的时候，将其和企业的实际情况结合起来，确保其能够真正符合企业的需要，有企业本身的一些特色，能够更好的提高整个企业和干部的廉洁意识。

1、加强廉洁意识，企业领导应该真正的意识到廉洁文化建设以及将其运用到岗位建设中去的重要性，在煤炭企业内部进行廉洁教育，在教育的时候要保证做到全员参与，从而树立正确的廉洁理念，注意培养全体职工和干部的廉洁意识，增强干部的廉洁意识。

2、进行相关廉洁理念的灌输。企业领导认识到廉洁文化重要性的同时还必须确立符合企业发展需要的廉洁理念，并且做好相关的宣传和灌输工作，从而营造一种良好的廉洁氛围。

（二）对岗位进行合理的定位，正确的对岗位连接文化建设的目标进行把握

企业在发展的过程中，一般都会有自己的定位，并且这个定位也是和廉洁建设有着直接关系的，怎样做好相关的定位，才能确保廉洁文化在岗位中能够发挥最大的作用。

1、将廉洁文化引进到岗位建设中去的时候，必须注意将其引进领导岗位，这也会直接决定廉洁文化建设的实际效果，只有这样，才能够真正提高领导本身的廉洁意识，并且还应该根据执行情况制定相关的措施，对领导的廉洁情况进行测评，在测评的时候必须保证过程结果的公开，加强监督。

2、必须将廉洁文化引进到煤炭企业的重点岗位中去。重点岗位一般是决策机构和资金处置的相关机构，对于这些机构中的岗位必须进行廉洁文化建设，在开展的过程中，应该有意识的开展一些相关的廉洁活动，对其进行合理的教育，增强其廉洁方面的意识。

3、企业领导将其示范作用发挥出来。在企业中，领导干部的重视程度能够决定廉洁文化建设的成败，所以企业领导必须加大对其认识，并且加强对自己的自律，从而对其他干部和职工进行引导，提高整个煤炭企业的廉政文化建设水平。

（三）将其和企业的发展结合在一起，长期坚持

企业廉洁文化建设对于企业的发展是非常重要的，但是却不可能在短时期内完成，所以必须做好长期的坚持，选择多种措施进行廉洁文化建设，并将其引进到岗位建设中去。首先，要定期进行廉洁文化学习，并且还必须进行相应的记录，将对廉洁建设的理解和实践情况纳入到考核中去；其次则是必须做好相关的宣传的工作，将网站、报纸的积极作用发挥出来，进行廉洁文化的弘扬；最后则是建立相关的连接活动平台，并针对廉洁文化建设开展一系列的活动。

结语：

将廉洁文化引进到岗位建设中去，对于煤炭企业而言是非常有必要的，能够更好的促进企业的长远发展，企业领导必须真正的意识到其重要性，重视廉政文化的建设，确保在企业内部能够形成一个良好的廉洁文化氛围，将廉洁文化渗透到干部和职工的生活中去，保证廉洁文化建设和岗位建设的效果。

参考文献：

[1]李军民，付超魁.浅谈煤炭企业廉洁文化建设[J].企业导报，2012（22）

[2]张基平.对国有煤炭企业加强廉洁文化建设的思考[J].改革与开放，2013（06）

[3]崔永民.浅谈煤矿企业廉洁文化建设的创新与实践[J].新西部（理论版），2013（14）

第8篇

关键词：校园文化建设；思想政治教育；价值引导

随着我国教育体制改革的不断发展，高校的规模也不断扩大，大学生的数量也呈现逐年上升的趋势，高校在进行大学生思想教育的过程中将会面临更大的挑战。如何合理有效地利用校园文化来推动大学生思想政治教育的发展、促进大学生综合素质的提高，已经成为关键性的问题，本文着重研究加强校园文化建设对推进大学生思想政治教育的影响。

一、高校校园文化对大学生思想政治教育的重要影响

1.校园文化建设有利于大学生形成正确的“三观”

思想政治教育的核心内容在于对大学生进行世界观、人生观、价值观的教育，这些内容能够在一定程度上体现出相应的文化标准。学校属于社会的一部分，因此，校园文化能够反映一定时期内的社会精神面貌，这具有较强的时代要求与时代特征。因此，高校校园文化建设必须符合时代的发展需求，并且能够引导众多大学生树立正确的世界观、人生观与价值观。大学校园文化是在一种环境中发展而来的，它能够教育人，随着时代的进步与社会的发展，大学生传统价值观已经被颠覆，因此这更要求大学生能够与时俱进，树立与时展同步的正确价值观，这也成为高校思想政治教育的重要任务。

2.校园文化建设使思想政治教育更具实效性

为了促使大学生思想政治教育更具时效性，最终达到思想政治教育的目的，就必须选择正确的教育方法，增强其感染力、渗透力与吸引力，最大限度地增强思想政治教育的实效性。课余活动与课堂文化是校园文化的主要形式，它在特定人文环境的熏陶下，培养出一种专业精神和作风，促使人们在特定的环境中遵循一定的行为规范与价值标准，进而激发其在校园文化中的作用，为思想政治教育奠定一个良好的基础。通常情况下，校园文化都是直观易懂、生动形象的，因此，它也能够在一定程度上使思想政治教育内容变得生动起来，还能够使思想政治教育的内容与方式不再那么单一乏味，使思想政治教育更具吸引力，更容易被人接受。总的来说，校园文化能够对学生产生潜移默化的作用，使学生能够将校园文化所体现出来的精神转化为个人的思想意识与行动。

二、推动校园文化建设，加强高校思想政治教育

1.加强对校园文化的价值引导

校园文化建设必须遵循正确的发展方向才能够正确引导学生的发展，大学生是一个具有强烈求知欲的群体，对相关的文娱活动与文化艺术具有很强的兴趣，高校要对其进行正确引导，这不仅有利于学生形成正确的价值观与良好的群体意识，还可以使他们拥有高尚的道德情操、良好的行为与思维方式。高校对大学生进行思想政治教育的主要目的在于对大学生的行为倾向以及价值观形成一种较强的导向作用，而多种多样的校园文化就是学校开展政治教育工作的重要载体，我们必须把思想政治教育融入校园文化中，以此来推进大学生的思想政治教育。

2.大力强调校园文化精神建设的重要性

校园的精神文化是在几代人不断创新与发展的基础上形成的一种精神文化，它具有十分重要的作用。在进行校园文化建设的过程中，要着重于学风建设与校风建设，要根据校园的办学特色，形成一种独特的精神文化氛围，例如，创建本学校特有的校徽、校训、校歌等，并使这些独特的精神文化深入广大师生的心中。现阶段，多数历史悠久的高校已经坚持与时俱进的原则，创新了学校的校训建设，这在规范师生行为、团结师生等方面起到了不可估量的作用。对于校园物质文化来说，应大力保留那些具有代表性的雕塑与建设，从物质文化中彰显校园文化精神的重要性。

3.激发广大师生进行校园文化建设的积极性

校园文化建设并不是通过单纯的理论学习或者由某个专门的部门便可以建设好的，更不是依靠行政部门的相关强制性要求便可以完成，它需要经过广大师生的共同努力才能完成。良好的校园文化不仅能让学生从中获益，而且也能够让教师从中受益。基于以上因素，学校应该最大限度地调动广大师生建设校园文化的积极性，让他们每一个人都为建设校园文化贡献出自己的一分力量。良好的校园文化必定是经过全体师生的努力才能完成的，那种认为只需要加强对学生的管理便能够建设好校园文化的认知是十分狭隘的。当然我们不能否认理论学习具有一定的重要性，但是纯粹停留在课堂上的校园文化建设是无法调动起广大师生的积极性的，必须走理论联系实践的路线。大学生属于热情洋溢的群体，通过举办一些校园文化活动，例如，校运会、校园文化节等，能够充分激发他们的积极性，展示出他们的良好精神风貌。

4.利用校园网络大力建设校园文化

随着经济的不断发展，社会的不断进步，网络已经得到广泛普及，各大高校已经建设起属于本校的校园网，对网络的利用已经成为大学生生活与学习的一个重要组成部分，因此，校园网络也是学校进行校园文化建设的一个重要平台。校园网络必须以思想为基础，在网络传播的过程中高举中国特色社会主义建设、思想与的伟大旗帜，坚持与时俱进，使校园文化建设能够有一个正确的政治导向。在通过校园网宣传校园文化时，要大力宣传党的路线、政策以及方针，用理论来武装网站。

校园文化建设不仅对学生与教师个人会产生十分深远的影响，同样，它对于推动大学生思想政治教育也能够发挥独特的作用，校园文化建设有利于引导大学生形成正确的三观，能够在很大程度上增强思想政治教育的时效性，总而言之，校园文化建设能够极大地推动大学生思想政治教育发展。

参考文献：

第9篇

关键词：农村文化建设 意义 存在问题 解决措施

从历史的发展来看，无论是古代大国的兴衰，还是现代社会主义的发展都离不开人民群众的支持，尤其是对于我国这样的一个农业大国来说。在我国，农村人口仍然占了较大的比例，重视对农村文化的建设能够在很大程度上提高我国的整体实力，对于整个国家的经济建设都有十分重要的意义。但是近几年来，随着我国社会主义建设的快速发展，我国的城乡差距越来越明显，特别是在文化建设这一方面，已经逐渐成为了我国发展过程中的短板，在很多方面制约了社会的发展进程，使我国的经济转型面临着很大的难题。

1加强农村文化建设的意义

1.1完善社会主义建设体系，促进经济发展

随着我国社会主义进程的不断加快，农村文化建设在我国的社会主义建设中已经占有举足轻重的地位，对我国社会的发展进程在一定程度上起着决定性的作用。虽然近几年来我国的经济建设取得了显著的成效，但这同时也使得我国的城乡差距越来越大，主要表现在两个方面：第一，城乡建设过程中经济实力差距不断拉大；第二，文化建设的差距。从当前社会的发展现状来看，加强农村文化建设，缩小城乡之间的文化差距已经成为当前社会主义建设过程中一个亟待解决的问题。加强对农村的文化建设，不仅能够提高农村人民的素质，而且可以帮助农民在发展农业的时候能够通过更加科学的手段，更好的应用先进的科学技术，使我国的农业建设得到更快、更好的发展，为我国的经济发展做出更大的贡献。通过不断加强对农村文化的建设，能够在很大程度上推动我国的经济发展，使我国在这个世界经济快速发展的时期，能够更快的适应世界经济发展的趋势，沉着应对在经济发展过程中面临的机遇和挑战。

1.2能够增加农村人民的幸福感，加快整体农村建设

加强农村文化的建设，能够使农村人们在繁忙的生活之余有更加丰富的休闲生活，增加人们生活中的乐趣，使人们产生幸福感。根据研究发现幸福感并不是一种实质化的体现，而是人们的一种心理状态，但是它能够激发人们对生活的热情，使人们在面对生活中的难题时，能够以一种轻松、健康、向上的心态去对待。随着社会经济水平的不断提高，虽然城乡经济在一定程度上还存在着较大的差距，但是相对于之前农村的经济发展状况而言，现在农村的物质水平已经有了很大的提高。因此，如果在人们进行物质享受的同时能够加强对农村的文化建设，会使人们更加充分的认识到文化建设对于农村建设的意义，增加人们在日常生活中的幸福感，并积极的参与到农村文化事业的建设过程中，加快农村发展的步伐。

1.3加快农村的城市化建设，缩小城乡差距

改革开放以来，我国政府越来越重视对农村的建设，尤其是近几年来，实现农村城市化建设已经成为当前社会主义建设中的一个热门话题，广受社会各界的关注。通过加强对农村的文化建设，能够极大的提高农村人民的思想道德水平、文化素质，改变农村人民原有的生活方式，使农村人民逐渐向城市居民的生活方式进行转变。这样的话，就可以在潜移默化的过程中让农村居民慢慢的接受一些城市中的文化，从而极大的降低在进行农村城市化建设的时候出现农村人民对城市文化产生抵触情绪的现象，更好的实现缩小城乡差距的目标。

2进行农村文化建设过程中出现的问题及相应的解决措施

2.1没有认识到农村文化建设的重要性

就我国的发展现状而言，城乡差距问题已经由来已久，因此，对于大多数人来说，已经变得越来越麻木，好像这一问题的存在是理所当然的。正是由于大多数人在思想上没有端正对农村文化建设的认识，才导致我国出现了随着经济发展速度的不断加快城乡文化建设差距越来越明显的问题。所以，在进行社会主义农村文化建设的时候，首先需要做到的就是通过不同的方式进行宣传，使人们充分的认识到加强农村文化建设的重要性。比如，在地方的新闻上可以有侧重点的对农村文化建设的内涵及意义进行相关的介绍，让人民群众能够充分的了解到农村文化建设对于农村未来发展的重要性。同时也可以通过试点的方式，对单独几个农村进行文化建设，让农村人们能够根据实际的实施效果，来更清楚的认识到加强农村文化建设的益处，增强人们对农村文化建设的信赖程度，从而积极的参与到农村文化建设过程中来，加快农村的整体建设。

2.2思想守旧，文化形式单一

由于受到中国传统发展思想的影响，在大多数农村人民的思想中只是单一的认为，作为一个农民，我唯一能做的就是做好自己的活计，有一个好的收成就行，这种传统的思想在很大程度上会对农村文化建设的顺利推进产生一定的阻碍。加之由于受到传统农村文化的影响，我国农村现有的文化形式比较单一，只有在重大节日的时候，才会进行一些相关的文化活动，将各地的风俗人情展现出来。所以，实现加强农村文化建设的有效途径就是丰富农村文化的形式，加强对农村劳动人民文化知识教育。比如，乡政府可以定期的举办一些活动，号召各个所属村积极的参与到活动过程中来，这样的话，通过相互之间的竞争，不仅能够促进村民之间的友好交流，而且能够丰富人民空闲时间的文化生活，增加人们的幸福感。

3总结

随着社会的不断发展，加强对农村的文化建设对于当前的社会发展现状而言已经越来越重要。通过丰富农村人们的文化生活，能够使人们更好的享受生活中的乐趣，树立对一些文化的正确认识，从而有一个更好的生活质量，使我国的社会主义建设取得更快更好的发展。

参考文献：

[1]王清媛.浅谈当前新乡村文化建设的意义[J].神州（上旬刊），2013（2）：44.

第10篇

关键词：大学生 寝室文化建设 重要性 策略

随着经济的发展和各个城市的大学城的形成，大学的学分相互承认和教学管理体制改革的深入，传统的以班级为单位的管理模式受到了冲击。学生公寓作为相对稳定和集中的生活和活动空间，寝室占据了大学生1/3 的生活空间和1/2 的生活时间[1]，是学生生活、学习、休息的最基本场所，是全面提高学生综合素质的第二课堂，是思想政治教育的重要阵地，在加强校园管理、服务学生中发挥了极其重要的作用。因此，加强寝室文化建设，推进校园文明建设，是摆在高职院校工作者面前的重要课题。

一、大学寝室文化的内涵

寝室文化是近年来的一种新兴文化，是校园文化的重要组成部分。寝室文化是一种群体性文化，它以大学生寝室成员为主体，以寝室为主要空间，在日常生活、学习的相互作用过程中，逐渐形成的一定的环境和氛围。大学生寝室文化的内容大致包括寝室物质文化、寝室精神文化和寝室行为文化。

二、大学生寝室文化建设的重要性和必要性

大学生寝室作为一个相对稳定的基本组织单元，其独立性随之凸现出来，逐步取代班组成为教育管理的主要载体发挥其功能作用。从其生活功能看，是大学生在校期间的家，从调查反映的情况看89. 5%的学生平均每天在寝室的时间在10小时以上[2]。把家建设好，有利于大学生良好的生活习惯的养成。从学习功能来看，它是教室等学习场所的延伸，大学生有相当多的学习任务是在寝室里完成的，随着办学条件的改善，大学生在寝室里学习的时间还将继续延长。从教育功能来看，它是对大学生进行思想政治教育和基础文明教育的重要阵地。在这里大学生的思想、人格和心理等问题淋漓尽致地表现出来，寝室已成为高校工作者洞察学生真实思想、把握学生精神活动脉搏、及时开展行之有效的思想政治工作的重要阵地。因此，加强大学生寝室文化建设对全面贯彻党的教育方针，培养合格人才起着重要的作用[ 3]。

三、大学生寝室文化的构建

寝室文化对大学生健康成长和全面发展具有十分重要的作用。因此，将学生寝室建设成为学生自我教育的阵地，创建健康向上的寝室文化，是摆在我们面前的重要任务。

1.建立寝室管理体系

目前，我国绝大部分高校主要依靠专职辅导员开展学生思想政治工作，而忽视通过大学生宿舍管理人员来对大学生进行思想教育，造成宿舍的管理与思想政治教育脱节。加强大学生寝室文化建设，应建立一支高素质的大学生公寓管理队伍，使他们以大学生寝室为基地，开展思想政治工作，做到想同学之所想，急同学之所急，将所看到的现象和学生群体中所出现的问题及时地反映给辅导员及院校相关部门。这样，院校可以把握学生思想动态，掌握学生的第一手资料，切实做到全面关心学生的成长成才。当把思想政治工作做到大学生心里， 学生们必定会产生一种亲切感，从而增强教育的实效性，达到教育的目的。同时，还要培养学生的自我服务意识，强化自我管理。这样就可建立起由学校学生工作部门、宿舍管理部门和大学生自我管理组织构[4]。

2.健全寝室管理的规章制度

大学生寝室文化建设必须要有一套完善的、行之有效的规章制度。只有这样，才能保证大学生有一个良好的学习生活环境，才能使大学生养成良好的行为习惯。每个寝室成员除应认真执行校规校纪外，还应遵守寝室公约，消除不文明、不道德的行为，倡导文明健康的言行举止。院校应对大学生在寝室里的表现进行量化考核， 并作为大学生的德育考核内容，严格管理督促学生遵守各项制度，用制度约束学生在寝室中的行为，引导他们增强组织纪律性，强化他们的自律意识，营造制度化的寝室文化，从而为学生在寝室正常的学习、生活创造良好的环境。同时，管理部门还应采取措施调动学生创建文明寝室的积极性与主动性。在计算机进入学生寝室后，院校应出台相应的管理办法，注意加强这方面的规范管理。

3.营造健康向上的寝室文化氛围

由于大学生对社会的复杂性认识不足，对社会的认知往往陷入误区，产生迷茫且无法自拔，所以就需要有健康向上的文化来引导他们积极认知社会和感悟生活。所以开展具有寝室文化特色，能够体现时代风貌，体现科学性、趣味性、审美性和人文性的活动是必要的。这样不仅能够培养学生良好的生活习惯，而且还能培养其积极乐观的生活态度。例如，举办寝室文化节，设计寝室标志，进行寝室摄影作品展等。在培养和提高学生观察能力和动手能力的同时，又为学生的成长留下美好回忆[ 5]。

4.充分发挥学生党员和学生干部的带头作用

寝室文化建设是校园文化建设的重要组成部分，应有鲜明的政治导向，以大学生成长、成才和成功为实践方向，引导他们树立科学的世界观、人生观和价值观。所以，在学生寝室文化建设中要充分发挥学生党员和学生干部的先锋模范带头作用。首先，应提高学生党员和学生干部对寝室文化建设重要意义的认识，从而发挥他们在寝室文化建设中的模范带头作用。其次，要引领广大同学倡导和树立正确的寝室文化理念，达到以寝室文化规范行为，以寝室文化塑造人格，以寝室文化锤炼精神，以寝室文化营造氛围，以寝室文化凝聚力量的目的。第三，要协助学院和管理人员共同培养学生的团队意识，树立平等互助的竞争理念，形成严守制度的行为习惯和确立正确的自我发展方向。

新时期大学生寝室文化的建设是一项系统工程，不是一朝一夕的事情，它需要各个方面的配合和努力，要树立长期努力、持之以恒、长抓不懈的观念。加强大学生寝室文化建设，营造出积极、高、雅、向上的校园文化，对学生素质发展起着重要的不可替代的作用。因此，我们应增强事业心和责任感，积极引导学生将寝室文化建设得更好，使广大同学都能朝着德、智、体、美全面发展的目标而努力。

参考文献：

[1]花明.关于高校学生公寓文化建设的思考[J].广西青年干部学院学报，2004，（4）.

[2]徐飞.加强学生宿舍中的思想工作[J].学校党建与思想教育，2003，（11）.

[3]韩霞， 论高校思想政治教育领域中的大学生寝室群体[J].求实，2004，（5）.

第11篇

关键词：企业文化建设;创新;思想政治工作;改革

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，企业文化建设中思想政治工作已经逐步提上日程，成为企业发展过程中不容忽视的问题。思想政治工作的好坏，不仅关乎整个企业的发展效率和工作进度，而且影响整个社会的经济走向和企业的可持续发展。现代社会发展背景下，如何才能有效促进企业文化建设中的思想政治工作呢？创新思想政治工作的路径有哪

些呢？

一.企业文化建设中创新思想政治工作的必要性

1.顺应企业发展的整体趋势

随着社会主义建设的不断发展，思想政治工作创新已然成为企业文化建设中的新活力，不仅能够有效促进企业文化建设领域和范围，而且能够促进文化改革的广度和深度。现代企业管理中，对管理模式和文化建设提出了更高的要求，要想实现企业的可持续发展，提高企业市场竞争力，创新思想政治工作是基础，是企业文化建设的时代要求。新时代的企业发展，企业文化建设地位与日俱增，传统的思想政治工作已经不能满足企业的发展需要，与企业文化建设的矛盾越来越尖锐，因此，创新思想政治工作是企业发展的必然要求，是顺应企业发展的重要举措。

2.践行科学发展观的必然选择

企业建设特别是文化建设，必须以科学发展观为整体指导方向，这是建设独具特色的企业文化的基础，有助于提高现代企业文化建设的向心力和凝聚力。思想政治工作，是提高企业文化建设深化企业改革的基础，传统的思想政治工作仅仅局限于一小部分人的职业素养，范围狭隘效率低，要想促进现代企业的不断发展，必须创新思想政治工作，促进全面提高，坚持以人为本，实现现代社会的科学发展，完善现代企业的约束机制和监督机制，推动现代企业的健康发展。

二.企业文化建设中创新思想政治工作中存在的问题

1.创新思想政治工作流于形式

目前，我国众多企业思想政治工作建设普遍存在形式化、表面化的问题，违背了企业文化建设的宗旨，不利用企业文化建设的长远发展。很多企业在进行思想政治工作文化建设过程中，不追求文化建设真谛，单单从形式着手，追求短期的效果和业绩，追求典型的形式主义，不利于思想政治工作的落实，不利于思想政治工作的顺利开展，长久发展下去，不仅会影响企业的文化建设，更会影响现代企业的整体发展。

2.创新思想政治工作逐步趋同

对于极具生命力的现代企业，企业不同，文化建设也不同，但是，传统的企业文化逐步呈现趋同的态势，市场定位和竞争战略逐步趋于模板化，很多企业中的员工对于企业文化的理解比较肤浅，甚至不懂企业文化的重要性和重要价值，不能很好地挖掘企业文化特征特色，导致文化建设呈现中空的态势，只是一味地照搬照抄，不能凸显企业个性，空洞的单纯的口号，不仅误导了企业文化建设的整体方向，而且阻碍了企业文化建设核心价值的树立和发展。

三.企业文化建设中创新思想政治工作的创新路径

1.调动企业积极性，提高创新力

企业文化建设中，创新思想政治工作，路径之一就是要充分调动企业文化建设的积极性和创造性，只有这样才能有效增强企业凝聚力，提高企业感召力。创新思想政治工作，要形成积极发展积极创造的氛围，规范各级企业职工行为举止，激发职工的想象力和钻研精神，认真严谨地对待本职工作，遵纪守法，追求和谐，维护思想政治工作的有效开展，促进思想政治工作的顺利实施，这是企业文化建设中创新思想政治工作的基础。

2.坚持以人为本，突出政治实效

坚持以人为本，也是创新思想政治工作的有效路径，这样才能使企业以“人”为出发点，以人的最终目的和根本利益为出发点，为人民做好事，做实事，这是思想政治工作开展最有效的方法之一。注重职工的切身利益，解决企业职工的燃眉之急，有助于协调企业与职工之间不可调和的矛盾，缓和人际关系，促进企业和谐，促进思想政治工作的顺利展开，提高企业的整体竞争力。

总而言之，思想政治工作建设是促进企业文化建设的重要环节，是企业文化建设的关键步骤，能够有效提高企业的经济效益，并实现企业的整体社会效益。创新企业的思想政治工作，是企业发展建设的精神支柱，有效解决思想政治工作中出现的问题和困境，不仅能够有效促进企业改革，提高企业精神文明建设，还能一定程度上规范企业发展的整体走向，促进企业的完美转型和全面建设发展。在社会主义市场经济不断发展的大背景下，分析思想政治工作的重要性，探索思想政治工作的创新路径，提高企业文化建设中思想政治工作的整体效果和应用效力是现代企业发展的要求和现代社会发展的必然选择。因此，创新企业文化建设中的思想政治工作，改革思想政治工作路径极为必要，只有这样才能促进现代社会企业文化建设和企业的永续发展。

参考文献：

[1]王新磊.企业文化构建中的思想政治工作研究[D].河北：河北科技大学，2011.

[2]于淼.论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[D].北京：北京交通大学，2008.

第12篇

【关键词】宿舍；文化；建设

1引言

现阶段，我国大学生宿舍文化建设并没有得到重视，致使大学生宿舍无论是在管理方面，还是在学生自身完善方面都存在诸多的问题，这不仅不利于学生学习，更不利于学生生活。现阶段，大学生宿舍文化现状主要可以归纳为以下两点：第一，大学生宿舍等同于“网吧”，进而促使学生沉迷于其中而无法自拔；第二，90后乃至00后的大学生基本是独生子女，所以致使大部分大学生在宿舍中以自我为中心，进而缺乏集体责任感和荣誉感[1]。由此可见，大学生宿舍文化建设的必要性和重要性。鉴于此，本研究从以下三方面进行了论述。

2大学生宿舍文化建设概况

2.1宿舍文化建设的内涵

大学生宿舍文化有广义和狭义之分。广义上来说，宿舍文化主要是以大学生宿舍为场所，所有宿舍成员在进行活动（如学习、生活以及休息等）时，创造出物质和精神的总和。而狭义的宿舍文化则主要是指所有宿舍成员共同参与和选择的文化活动，以及通过该活动所外化出来的精神面貌等[2]。具体来说，大学生宿舍文化的内涵主要包括以下三方面：第一，表层宿舍文化，即宿舍内部卫生状况和设施保管状况等等；第二，中层宿舍文化，即宿舍学习制度、生活制度以及道德行为制度等规章制度的执行情况等等；最后，深层宿舍文化，即所有宿舍成员的价值观念、思想意识、心理素质以及精神面貌等状况[3]。总之，大学生宿舍文化建设应包括环境、制度、行为以及精神文化等方面的建设。

2.2宿舍文化建设的重要性

大学生宿舍文化作为校园文化的重要组成，其文化建设的重要性主要体现在以下几个方面：第一，能够有效提高大学生的交际能力。宿舍作为大学生的第二家庭，其温馨与自在程度会直接影响大学生的实际沟通交流情况，这主要是由于温暖的第二家庭会促使大学生形成互相尊重、互相理解的良好沟通即交流氛围，进而为有效沟通奠定基础。第二，有利于有效规范大学生的各种行为。宿舍作为集体生活的重要场所，其积极的精神面貌会促使宿舍成员向着积极的方向发展，其消极的精神状态也会导致宿舍成员走向消极。例如，宿舍6人中有3人都沉迷于网络游戏，那么整个宿舍的文化也将与网络有关。以卫生管理为例，如宿舍中每个人都注重自己的卫生且在值日过程中保持负责的态度，那么，在无形中也将规范了其他人的行为，进而形成良好的表层宿舍文化。最后，有利于陶冶学生情操、提高学生文化品位，增强学生人文素养，丰富学生文化底蕴。

3目前我国大学生宿舍文化建设所存在的问题

3.1宿舍管理模式与文化建设的不协调

目前，我国大学生宿舍管理模式主要是由各学院学生处和后勤处两大部门负责执行的。在一定程度上，就导致以下两个方面的问题：第一，宿舍管理队伍素质低且管理权限受限，导致宿舍管理在育人和服务方面缺失，进而直接导致大学生宿舍文化建设缺失。另外，学校开展大学生思想教育等工作的主要人员包括辅导员和班主任，这就更降低了学校对宿管员素质的要求和权限的扩大，进而使得宿舍文化建设缺乏协调和统一性。第二，生源在自我教育、管理以及服务能力等方面都较弱，进而导致管理方法和效果难以促进宿舍文化的建设。例如，对生源所采用的管理方法主要是强制性教育为主，其不仅无效且具有反复性。

3.2宿舍文化建设内容与形式比较单一

目前，大学生宿舍文化建设的内容主要是以大学生的作息制度和卫生管理制度为主，即大学生宿舍文化建设目前仅以表层宿舍文化和中层宿舍文化为主，而对于深层宿舍文化的建设是非常缺失的。大学生宿舍文化建设内容的单一直接导致宿舍文化建设形式的单一。例如，目前大学生宿舍文化建设形式主要是卫生管理为主，其所表现出来的娱乐活动也是比较单一的，其中以游戏为主。由此可见，丰富大学生宿舍文化建设的内容和形式是何等的重要。

4大学生宿舍文化建设的几点思路

4.1转变宿管模式，加强社区干部队伍建设

为有效发挥大学生宿舍文化建设的功能，最关键的一步就是要转变宿管模式加强社区干部队伍的建设，具体来说，应做到以下几点：第一，转变宿舍管理理念，进而将宿舍文化建设层次从中低层转为深层。第二，提高宿舍管理人员的素质。例如，通过定期培训的方式，明确宿舍管理人员的权责，尤其是明确其工作内容，进而促使其能够对大学生的思想和生活进行及时的教育和指导。第三，扩大宿舍管理人员的权限。例如，将生活服务、思想教育以及安全保障等作为主要内容逐步下放到宿舍管理人员手中，进而发挥宿舍文化建设的实际效用性。最后，加强社区干部队伍建设。例如，学校可以以积极分子为重点培育对象，具体实施时，先让预备党员到社区内进行锻炼，然后在各个宿舍楼层分层建立党小组，楼栋则建立党支部，进而发挥其模范带头作用，引导其他学生促进社区文化的建设。另外，其主要的内容则是了解学生思想状况、与学生谈心、开展后进生帮扶、学生文化教育工作。

4.2丰富大学生宿舍文化建设的内容和形式

宿舍文化建设对大学生成长具有重要的影响，丰富大学生宿舍文化建设的内容和形式是促进大学生成才的重要组成部分。具体而言，应做到以下两点：第一，建设深层宿舍文化，进而改变现有大学生的精神面貌。例如，宿舍文化建设过程中，应以学生为中心，尤其是从学生的心理需求出发进行文化建设。第二，丰富宿舍文化活动，如宿舍美化设计大赛、剪纸艺术大赛以及叠被子大赛等等，除此之外，还可进行知识竞答活动或寝室空间趣味运用会等等。例如，“大学生宿舍文化月”活动的开展，通过各类高档次、高品味活动提升大学生人文素养。

4.3整体设计全员动员部署社区文化艺术节

为进一步建设体现学生积极向上的精神风貌，建设体现人文关怀的宿舍文化，学校还应展开社区文化艺术节。社区文化艺术节的部署，具体来说，应做到以下三方面：第一，相关人员应组织学生精心设计宿舍，美化宿舍，进而为建设具有时代气息的宿舍文化提供相应的支持；第二，在建设过程中，应通过人人动手、人人维护的方式来共同建设宿舍环境；最后，还应通过评比、学习的方式，促使学生相互找差异和不足，进而提升学生的综合素养。

5结论

综上所述，大学生宿舍文化建设对大学生成长的重要性，不仅能够提高大学生的心理素质，还能够促进大学生个性的发展，更能提升大学生的交际能力。因此，本研究从大学生宿舍文化建设的内涵出发，针对目前我国大学生宿舍文化建设所存在的宿舍管理模式与文化建设的不协调以及宿舍文化建设内容与形式比较单一等问题，提出了相应的优化思路，即转变宿管模式加强社区干部队伍建设、丰富大学生宿舍文化建设的内容和形式以及整体设计全员动员部署社区文化艺术节。通过以上三种方式，来优化大学生宿舍文化，希望为进一步促进大学生宿舍文化的健康可持续发展贡献力量。

【参考文献】

【1】王宁.浅谈大学生宿舍文化建设的现状和改进措施[J].现代职业教育，2015，19(27):74.

【2】李丽琴.浅谈高校宿舍文化建设与大学生思想政治教育[J].赤子(上中旬)，2014，11(24):46.

【3】卢文珺，解宁，房逢立.浅谈大学生宿舍文化建设[J].科技视界，2015，6(14):131.

第13篇

关键词：文化建设 促进 创新

我国经济学家于光远先生曾说过，“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”企业文化是企业得以长久、稳定发展的“重要资源”，以企业文化建设推动思想政治工作，才能使其焕发出新的生机与活力。随着经济社会的发展，越来越多的企业意识到企业文化的重要性，而在新的形势下，思想政治工作还需全面融入企业文化建设中，这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。

一、企业文化对思想政治工作的促进作用

企业文化是企业精神面貌的高度概括，渗透于企业的一切活动之中，是企业的基础和灵魂，是企业长远发展的精神动力，统一的企业文化对企业发展具有重要的意义。思想政治工作则是从实际工作中，从细处解决员工的实际的思想问题。无论是企业文化还是思想政治工作都是为了提高员工的思想道德素质，都是为了调动员工工作的积极性，实现企业的生产目标。企业文化，可以促进思想政治工作与企业经营生产的融合，可以将思想政治工作从无形变成有形，将工作任务落实到企业的实际具体工作中去；企业文化可以拓展思想政治工作的内涵和外延，改革旧思想、旧想法、旧模式，为思想政治工作发展提出新要求，为其发展创造新条件；企业文化可以增强思想政治工作的群众性，在企业文化建设中融入思想政治工作，将提高员工参与的积极性，使更多的员工参与进来。

二、企业文化对思想政治工作的创新作用

随着时代的发展，以企业文化营造企业的思想政治工作的新理念、新格局是创新业思想政治工作的有效选择。思想政治工作只有全面融入企业文化建设的崭新天地，才能充分展现其促进企业发展的强劲功能，真正扮演好影响企业生存状态和未来命运的重要角色。企业文化建设和群众性精神文明创建活动为企业思想政治工作创新提供了空间。企业文化建设为思想政治工作创新带来了良好的人文环境，精神文明创建活动的开展，为思想政治工作的开展带来了牢固的群众基础。企业应当进一步重视文化建设，既可为企业的发展营造良好的人文氛围，又能给思想政治工作带来生机与活力。

随看社会的发展，员工不再把企业看作单纯谋生的劳动场所，而是需要企业具有多功能性。不仅要提供舒适的劳动环境，还要提供实现个人价值的平台。企业应适应员工发展的需求，加大对文化设施的建设力度，为员工提供日益丰富的文化服务。企业文化建设以思想政治工作为指导，有利于确保正确的发展方向。企业文化建设要主动与思想政治工作结合起来，真正让思想政治工作进入各个职能部门，使政工工作贯穿生产一线，政工干部要深人员工生产现场和文化活动中，直接在一线开展思想政治工作，并根据各个时期、各个阶段的工作目标、任务和职工群众的思想状况，选择工作载体，发挥好重要作用。应努力创建学习型企业，为员工提供良好的学习环境和条件，使员工在学习中工作、工作中学习，进入自我学习、自我组织、自我调控、自我发展的新境界，才能激励更多的员工勇于竞争，善于竞争，最终把企业建成一个人人都有使命感和责任感的命运共同体。

第14篇

首先，进行基层群众文化建设能够提高人民群众的整体素质，帮助群众积极的参与到社会主义文化建设上来，不断提高自身的文化水平；其次，基层群众文化建设有利于形成良好的社会风气，丰富群众的文化生活，引导群众树立正确的世界观、人生观和价值观，促进社会主义和谐家庭和和谐社会的构建。

二、目前基层群众文化建设中存在的问题分析

社会主义市场经济在不断地发展，物质资源已经不能满足群众的日常生活，更多的人在不断地追求精神文化的发展，在十报告中，就特别强调“要丰富人民群众的文化生活，坚持面向基层服务于群众。”在实际的工作过程中，基层群众文化的建设还存在着各种各样的问题：

（一）在基层群众文化建设中基础设施不够完善

要想加强基层群众文化建设，基础设施的建设是必须的。就我国目前的情况而言，乡镇和农村的基础设施不够完善，文化活动的经费不足，导致文化设施的基础建设比较落后，不能够满足乡镇人民群众的基本文化需求，阻碍基层群众文化的建设。

（二）人民群众和政府工作人员对基层群众文化建设的认识不到位

作为偏远乡镇的农民，交通条件和信息条件比较闭塞，接收不到城市多元化先进文化的影响，还有一些村民思想保守，不愿意学习一些比较开放性的文化；同时，基层的政府工作人员对基层群众的文化建设在认识层面上不够重视，没有加大对基层群众文化建设的投入，使基层群众文化建设滞后。

三、加强基层群众文化建设的措施分析

基层群众文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，对于我国社会主义文化的建设和发展具有很重要的作用，面对建设过程中的各种问题，需要采取措施进行管理，促进基层群众文化的建设，保证我国社会主义文化的全面发展。

（一）政府的工作人员要提高自己的认识，加强领导队伍的建设

首先，政府工作人员要认识到进行基层群众文化建设的重要性，看到基层群众文化建设对我国社会主义文化的发展和进步所起到的积极作用，认识到进行基层群众文化建设对人民群众整体文化素质的影响。在工作过程中，要认真贯彻当的领导方针和政策，运用战略的眼光和与时俱进、开拓创新的思维，领导工作人员进行基层群众文化的建设。及时对政府工作人员的专业思维和领导能力进行考察，积极对工作人员进行专业知识的培训，使他们明白基层文化建设的重要性，进行基层群众文化建设的内容以及建设形式等。同时注意引导群众认识到进行基层文化建设的重要性，积极进行文化素质的培训，激发群众文化建设的积极性，开拓群众的视野，及时为群众答疑解惑，以提高群众的文化水平，进而为社会主义文化的建设做出贡献。

（二）加大对基层群众文化建设的投入，加强文化基础设施的建设

文化的建设是属于上层建筑层面的，所谓经济基础决定上层建筑。同时要做到从实际情况出发，坚持实事求是，对当地的人口结构进行调查分析，合理修建体育器材、教育设施、图书馆、老年活动区以及青少年板块等，并结合当地的文化环境进行文化的基础设施建设，加大对基层群众文化建设的投入，完善文化基础设施的建设。在此基础上，加强当地文化多元化的发展，提高群众对基层群众建设的认识，进而激发群众参与文化建设的积极性。增加对基层群众文化建设的资金支持，要与政府的其他部门，如文化部门、宣传部门等进行协调，提高办事效率，为人民群众办实事、做好事，在思想上提高对基层群众文化建设的认识。

（三）结合实际情况开展适当的文化活动，将文化生活与人民群众的日常生活结合起来，做到依靠群众发展文化的同时确保文化建设为群众服务

哲学中认为事物在发展的过程中要坚持以人为本，所以在进行基层群众文化建设的过程中能够坚持以人为本，在文化建设的过程中不断地进行积累，达到从量变到质变的效果。在进行文化建设的过程中，积极为群众提供良好的文化服务场所，同时，为了调动群众的积极性，引导群众积极参与到基层的文化建设活动当中来。比如在元宵节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日时，在当地的集会上融入一些文化性的内容，将文化渗透到人民群众生活的方方面面，促进和谐社会的建设。同时要丰富文化的形式，开阔群众的文化视野，可以举行一些有奖文化活动，激发群众参与活动的积极性；也可以对群众进行技术的培训，提高群众的专业技术。

四、结语

第15篇

【关键词】文化建设；儒家；审慎；民族；世界

【中图分类号】G2 【文献标识码】A

【文章编号】1007-4309（2012）07-0057-1.5

中国作为社会主义国家，特别是现在正处于中国特色社会主义初级阶段，对于社会主义文化建设一直非常的重视。尤其是近些年来，对于文化建设的尤为重视，“三个代表重要思想”中的“始终代表先进文化的前进方向”足以看出我们的国家和党对文化建设的重视和追求先进的文化建设的决心。但是，文化建设具体包括哪些方面的内容呢？它的作用和意义以及重要性又具体如何等等。其实并不是很多人都清楚这些问题。在百度百科中对“文化建设”的定义是：“文化建设就是发展教育、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等各项文化事业的活动。它既是建设物质文明的重要条件，也是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。”

从“文化建设”的定义入手，可以很直观地看出对于文化建设对任何国家和民族的重要性。只有大力加强文化建设，才能不断地提高人民的思想、道德、文化水平，增强人们的法律意识、安全意识、爱国意识等等，使我们的国家和社会更加和谐稳定。作为具有中国特色的社会主义国家拥有着中国特色的社会主义文化建设的特点，当今的世界各个国家都在激烈地竞争综合国力，一个国家的综合国力是否强大，不仅要考虑其经济、军事、科技等方面，很重要的一部分还要看其文化方面的建设程度，总之文化建设对任何一个国家都是至关重要的，而且它与其他方面的建设是相互支撑，相辅相成的。

我们在理解了文化建设的定义和重要性的同时，更要思考我们中华民族的文化的核心特点是什么，并且要将其带入世界大的文化当中去与其他的文化进行对比和分析。芬兰学者黄保罗先生说“儒家是中国精神文化思想中的重要宝贵元素之一，只要摆正其位置，不但儒家可以成为中国的祝福，而且可对全球的人类做出重大贡献。儒家应该避免狭隘的民粹与民族主义视角，而应该从全球化视野与时代精神出发，来寻找复兴的活力。”的确，儒家思想影响这中国这个文明古国几千年，它是中国文化的重要组成部分和精髓之一，提到中国文化，无论是在中国还是在任何一个国家，都会把它和儒家联系在一起，事实上也确实如此，我们就是生活在儒家文化的氛围里。

与封建社会的闭关锁国相比，现在的中国可谓是在各个方面都积极地向世界开放，特别是在文化方面也逐步与世界文化对话。在海外，我们的文化也是影响深远的，并且为全球的人类做出了巨大的贡献。如今的孔子学院在国外的影响力也是很大的，全世界范围内掀起了一股学汉语热潮。我们作为祖国的一份子，看到这种景象是非常骄傲和自豪的，这说明中国在世界舞台的影响力是与日俱增的，中国经济文化发展迅速，彰显着中国不断地强大起来，虽然与发达国家相比还是有很大差距，但是我们的发展速度是可喜的，当然对于文化建设也会越来越重视，投入也要不断加大。

当一种文化与其他文化相遇的时候，会出现各种声音，当然也会出现不同文化之间碰撞。同样，中国文化与西方文化之间也存在很多本质上的区别，也避免不了会发生一些分歧，这就是文化差异所致，当然不同声音的出现是正常的，就如一件事情不同的人有不同的看法，我们允许这种不同的看法的出现，但更重要的是如何看待和处理问题，以及如何更好的与世界对话和融合，使中国更好地融入到地球村，并成为其一份子。

我们在看待一件事物的时候不能狭隘，而要有宽广的视野，并且要从不同的角度去看待食物，跳出自己的那个小角落来看，不能做井底之蛙。当然这也需要拥有广博的知识储备做支撑，否则也不会对一个事物有全面、正确和客观的认识和评价。例如近些年来部分儒家对于基督教的反对这一现象，我认为在看待事物时“狭隘”是要不得的，我们在评价一个事物的时候与不能简单地评价“好与不好”，更应该理性地考虑是否适合。就好比中国作为有中国特色社会主义这一发展战略是我们必然的选择，也是由于各方面的客观条件所决定的，是理性的、符合我国国情的现阶段的正确选择。但是如果把这一发展道路拿到其他国家可能就行不通。这就要理论联系实际，要从实际情况出发去看问题思考问题。孔子云“敬鬼神而远之”，这说明孔子作为儒家的代表对于“鬼神”并不是说要强烈否定，只是持有怀疑的态度而不靠近，是“敬而远”的态度。对于同一事物之所以会存在不同的看法和态度，是与出发点以及视角有着紧密联系的。所以要用广阔的视野和多角度去看到问题，联系地看问题，立体地多维地分析问题。

中国的文化建设要想快速发展，一定与其他国家的联系分不开，要想建设先进文化，就要将中国至于世界大舞台当中，跳出固化思维，勇于创新积极思考，理性多维地看待问题，对于其他国家的先进文化要取长补短，辩证地看问题，科学地分析问题。总之，中国要想更好地融入到世界这个大舞台，与其他文化的对话和融合是很关键的，但同时不能偏离我们的社会主义道路，不能一概的学习或照搬其他国家的模式，也不要听不了质疑和反对的声音，要保留我们最精髓的东西和精华，保持清醒的头脑、自信理性地、谦虚审慎地学习和完善我们的具有中国特色的社会主义文化，同时我们每个人也要积极地参与到文化建设当中去，用全球化视角来思考文化建设之路，使我国文化建设更好更快地持续发展下去。

【参考文献】

[1]杨伯峻.《论语译注》.北京：中华书局，2010.