前言:我们精心挑选了数篇优质财务管理体系文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。
决策支持系统经过二十多年的发展,形成了如图l所示公认的体系结构。它把模型并入信息系统软件中,依靠管理信息系统和运筹学这两个基础逐步发展起来。它为解决非结构化决策问题提供了相应的有用信息,给各级管理决策人员的工作带来了便利。从图1可以看出决策支持系统体系结构可划分为三级,即语言系统(LS)级、问题处理系统(PPS)级和知识系统fKS)级。其中问题处理系统级包括推理机系统(RS)、模型库管理系统(MBMS)、知识库管理系统(KBMS)及数据库管理系统(DBMS)。知识系统级包括模型库(MB)、知识库(KB)及数据库(DBo九十年代中期,兴起了三个辅助决策技术:数据仓库(DW)、联机分析处理(0LAP)和数据挖掘(DM)。联机分析处理是以客户,服务器的方式完成多维数据分析。数据仓库是根据决策主题的需要汇集大量的数据库,通过综合和分析得到辅助决策的信息。数据挖掘顾名思义,是为了获得有用的数据,在大量的数据库中进行筛选。人工智能技术建立一个智能的DSS人机界面,可进行图、文、声、像、形等多模式交互,人机交互此时变得更为自然和谐,人们能沉浸其中,进行合作式、目标向导式的交互方法。从目前情况来看,财务决策支持系统的研究还处于初级发展阶段,财务数据的保密性、特殊性决定了财务决策不能全部公开化、透明化,但随着中央及国务院相关部门财务预决算数据的公开,财务决策系统及其支持系统和过程也将随之公开,这就要求决策者充分利用财务知识和决策支持系统的知识“聪明”决策、合理决策、科学决策、规范决策。
2财务管理神经网络智能决策支持系统总体研究框架
2.1神经网络运行机制神经网络的着眼点是采纳生物体中神经细胞网络中某些可利用的部分,来弥补计算机的不足之处,而不是单单用物理的器件去完整地复制。第一,神经网络中的链接的结构和链接权都可以通过学习而得到,具有十分强大的学习功能;第二,神经网络所记忆的信息是一种分布式的储存方式,大多储存在神经元之间的权中;第三,神经网络部分的或局部的神经元被破坏后,仍可以继续进行其他活动,不影响全局的活动,因此说,神经网络的这种特性被称作容错性;第四,神经网络是由大量简单的神经元组成的,每个神经元虽然结构简单,但是它们组合到一起并行活动时,却能爆发出较快较强的速度来。我们可以利用神经网络的上述特点,将之应用于模式识别、自动控制、优化计算和联想记忆、军事应用以及决策支持系统中。
2.2财务管理神经网络集成智能财务DSS的必然性在企业经营管理、政府机构财务活动中,人们时常面临着财务决策。人们往往需要根据有关的理论及经验制定出一系列的衡量标准。这种评价是一个非常复杂的非结构化决策过程,一般都是由内行专家根据一定的专业理论凭经验和直觉在收集大量不完全、不确定信息基础上建立起多级指标体系。但在这种指标体系中,各种指标之间的关系很难明确,而且还受评价者的效用标准和主观偏好所左右。因此,很难在指标体系和评价目标间建立起准确的定量或定性模型。因此,我们需要采用一种可处理不确定性、不完全性信息的评价方法以支持决策。自然,利用人工神经网络构造系统模式来支持这类评价决策问题是目前财务管理智能决策支持系统的一种发展趋势和必然趋势圈。
2.3财务管理神经网络集成智能DSS系统框架神经网络智能决策支持系统主要以知识、数据和模型为主体,结合神经网络进行推理与数据开采。图2给出了神经网络智能决策支持系统研究框架『2I。研究中有两个重点,即神经网络推理系统和神经网络数据开采系统。
2.3.1神经网络数据开采系统神经网络数据开采时利用神经网络技术协助从数据中抽取模式。数据开采有五项基本任务:相关分析、聚类、概念描述、偏差监测、预测。常用的前馈式神经网络,如BP网络,可用于进行概念描述及预测。对向传播(CounterPropagation,简称CP)神经网路可用来进行统计分析和聚类。CP网络是美国神经计算专家RobertHecht—Nielsen提出的一种新型特征映射网络,其网络结构分输入、竞争、输出三层。该网络吸取了无教师示教型网络分类录活、算法简练的优点,又采纳了有教师示教型网络分类精细、准确的好处,使两者有机地结合起来。由竞争层至输出层,网络按基本竞争型网络学习规则得到各输出神经元的实际输出值,并按有教师示教的误差校正方法调整由竞争层至输出层的链接权。经过这样反复地学习,可以将任意输入模式映射为输出模式。
2.3.2财务管理神经网络推理系统财务管理神经网络推理系统主要利用神经网络的并行处理机制来解决传统推理方法中存在的“组合爆炸”、“无穷递归”,等问题。在神经网络系统中,计算与存储时完全合二为一的,即信息的存储体现在神经元互连的分布上,并以大规模并行方式处理。流动的过程就是从部分信息找到全部信息的过程,这就是联想记忆的基本原理。若视动力系统的稳定吸引子为系统计算能量函数的极小点,系统最终会流向期望的最小点,计算也就在运动过程中悄悄地完成了。因而,可用双向联想记忆(BAM)网络或CP网络实现并行推理。CP网络具有特殊的联想推理映射功能。将输入学习模式和期望输出模式取为同一模式,且将之分为x和Y两部分。网络通过提供的样本对进行充分的学习后,就可用来进行模式问的联想推理。
3财务管理神经网络智能DSS研究展望
当前世界上最热门的研究课题,是模仿人类的思维方式来解决实际问题。专家系统和人工神经网络是比较常用的技术,但由于自身的局限性,它们都侧重于人类思维方式的某一方面。平时解决简单的问题的时候还好,但真遇到解决复杂的问题的时候,它就显得力不从心了,所以,这个时候我们可以将两种技术结合起来解决,除了它们要自身不断发展和完善外,还要注重两者的协调配合,神经网络DSS未来的发展趋势就是依靠这两种技术不断结合,从而能帮助我们解决更多的实际问题。
3.1财务管理神经网络支持专家系统常见的财务管理神经网络支持专家系统主要包括几个方面:知识维护、知识表示、知识获取、推理等,我们针对各个步骤展开讨论。
3.1.1知识维护。如果知识是通过人工神经网络来获取的,我们就可以同样利用人工神经网络,来让维护工作变得更加方便快捷,维护可以通过人工神经网络来自动完成,我们需要做的只是重新运行网络模块,或者重新训练网络模块,又或是增加新的网络模块。
3.1.2推理。一般的专家系统只是求解专门性问题,应用的领域非常狭窄,同时由于控制策略不灵活,推理方法简单,容易出现一些这样或那样的问题,推理效率低、速度慢。人-T-~$经网络可以解决这一问题,从根本上提升工作效率,提高工作速度,它可以拓展知识空间,不只局限在狭窄的领域。
3.1.3知识表示。很多专家知识事实上很难用规则表示出来,但在现实工作中,我们大部分财务管理专家却都采取这种方式,无论是直接的还是间接的。其它的知识表示方法也存在着同样的问题。为了解决这一问题,我们可以采用人工神经网络系统来将知识提供给专家系统,这样做就可以避免这一问题,当专家系统需要相应知识时,就不需要用规则来表示知识,直接调用人工神经网络就可以了。
3.1.4知识获取。人工神经网络可以帮专家系统来获取知识,知识获取是通过人机对话的形式进行的。首先,专家系统向专家提出问题,人工神经网路则负责对这些信息进行收集、处理,在人工神经网络的联结权值中已经具有通用的知识,所以这一步骤会很方便,之后再产生相应的数据结果。接着,专家系统在对这些数据进行进一步的分析。在这一过程中,专家系统只运用很少的规则就可以获得相关的知识,大大提高了工作效率。
3.2财务管理专家系统支持神经网络财务管理专家主要通过三种方式来对神经网络提供必要的支持:第一,提供相应的必要的解释;第二,进行预处理:第三,联合应用。
3.2.1解释。作为专家系统的人工神经网络,它做不到同其他专家系统那样,具体详细地跟踪问题求解的过程,以获得答案的原因,它只能依靠增加一个小型的专家来解决这一问题,以获得答案的原因,这个专家系统可以反向推理,从结果到初始输入,系统提供具体的解决方法。在这种模式中,经过训练的人工神经网络来解决问题。当用户要求解释的时候,就可以通过网络输入一个并行的专家系统。
(1)建立企业财务管理能力评价体系,能够加强企业风险控制能力。企业风险是市场经济发展过程中不可避免的现象,企业在发展中面对突发风险,这是对企业综合能力和企业底蕴的考验。因此,企业在应对突发的市场风险时,其运用的重要力量之一就包括企业财务管理能力。(2)建立企业财务管理能力评价体系,能够增强企业的社会认可度。我国市场经济下的企业数不胜数,所以企业的财务管理能力也就参差不齐,各有千秋。但是,财务管理能力水平较高的企业对投资者和相关利益者的吸引力更大。因此,为了吸引更多投资者和实现企业长效发展,建立企业财务管理能力评价体系十分关键,因为通过建立评价体系,就可以做出真实反映自身企业财务管理水平的文件,这在社会上能形成较好影响,从而有助于企业树立良好形象和提高社会可信度。
2构建企业财务管理能力评价体系的有效措施
2.1建设财务管理能力评价体系的构建原则(1)在企业财务管理能力评价体系的构建中,首先要坚持可操作性原则。坚持可操作性原则主要是为了保证企业财务管理能力评价体系具有实用型、实践性和可行性。还要求选取的评价指标要具有代表性和典型性,尽量使用简洁的评价指标,这样做的目的在于可以容易获取相关信息。(2)还要坚持动态性原则。坚持动态性的原则是指为了能给企业内部财务管理能力评价提供参考依据,为了使企业对财务管理能力方面的欠缺进行深入了解,因此,要对企业财务管理能力进行实时的动态反映,这要求所选指标,不仅要包含企业过去管理信息,还要包括企业未来管理信息。(3)要坚持系统性原则,坚持系统性原则主要是指,保证完整全面的构建企业财务管理能力评价体系,要对企业财务管理能力的各个方面进行全面的评价,然后是其各个方面和各项功能可以有效结合,从而对企业财务管理能力进行系统全面的真实反映。2.2财务管理信息化水平在对企业财务管理能力进行评价时,应对企业财务管理信息化水平进行评价。而且,企业管理信息化水平,是企业财务管理能力评价体系的重要组成。在财务管理能力评价体系中要实现财务管理的信息化水平,这是指企业在财务管理过程中以会计信息系统为基础的表现,就是财务管理信息化,它注重的是先进信息技术在管理中发挥的作用,然后运用现代化的管理措施,从而有效加深企业电算化水平,促进企业财务管理能力向数字化的方向改变,其最终目标就是实现财务管理信息化。在时代和科技不断发展的今天,财务管理信息化可以帮助企业提高财务管理水平,帮助企业提升市场竞争力和核心竞争力。要想达到财务管理信息化,就必须满足两个二级指标,即信息化各个模块的覆盖、信息化的实现效果、2.3财务管理效果企业财务管理能力评价体系,还用包括对企业财务管理效果的评价。企业财务管理效果是企业管理水平的全面反应,是评价体系重要组成之一、能够对企业财务管理能力进行真实反映,就是企业管理效果。企业财务管理效果主要通过一些财务数据和财务报告的形式表现出来,因此,企业财务管理效果作为评价体系中的一个评价指标,具有全面性、实用性和真实性。财务管理效果具有三个评价指标,即盈利能力,营运能力和成长能力三个评价指标。2.4财务风险管控能力在企业财务管理能力评价体系中,财务风险管控能力占据着重要地位。财务风险管理者采用各种方法应对市场风险,以求尽量减少财务风险发生的可能性,最大程度降低财务风险发生对企业造成的伤害。因此,把财务风险管控能力放入评价体系中具有重要战略意义,它是企业财务管理重要环节。2.5产融结合能力。产融结合能力在财务管理能力评价体系也是重要评价指标,它能够为企业发展,提供足够的资金做后盾,而且产融结合能力更是对企业财务活动的运用和效果有紧密联系。因此,在评价企业财务管理能力时,对企业产融结合能力做出评价,是构建企业财务管理能力评价体系的有效方法。
3结语
财务管理方法体系
1.财务预测
财务预测是指根据活动的历史资料,考虑现实的条件和今后的要求,对企业未来时期的财务收支活动进行全面的分析,并作出各种不同的预计和推断的过程。它是财务管理的基础。财务预测的主要内容有筹资预测、投资收益预测、成本预测、收入预测和利润预测等。财务预测所采用的具体方法主要有属于定性预测的判断分析法和属于定量预测的时间序列法、因果分析法和税率分析法等。
2.财务决策
财务决策是指在财务预测的基础上,对不同方案的财务数据进行分析比较,全面权衡利弊,从中选择最优方案的过程。它是财务管理的核心。财务决策的主要内容有筹资决策、投资决策、成本费用决策、收入决策和利润决策等。财务决策所采用的具体方法主要有概率决策法、平均报酬率法、净现值法、现值指数法、内含报酬率法等。
3.财务预算
财务预算是指以财务决策的结果为依据,对企业生产经营活动的各个方面进行规划的过程。它是组织和控制企业财务活动的依据。财务预算的主要内容有筹资预算、投资预算、成本费用预算、销售收入预算和利润预算等。财务预算所采用的具体方法主要有平衡法、定率法、定额法、比例法、弹性计划法和前期实绩推算法等。
4.财务控制
财务控制是指以财务预算和财务制度为依据,对财务活动脱离规定目标的偏差实施干预和校正的过程。通过财务控制以确保财务预算的完成。财务控制的内容主要有筹资控制、投资控制、货币资金收支控制、成本费用控制和利润控制。财务控制所采用的具体方法主要有计划控制法、制度控制法、定额控制法等。
5.财务分析
财务分析是指以会计信息和财务预算为依据,对一定期间的财务活动过程及其结果进行分析和评价的过程。财务分析是指财务管理的重要步骤和方法,通过财务分析,可以掌握财务活动的规律,为以后进行财务预测和制定财务预算提供资料。财务分析的内容主要有偿债能力分析、营运能力分析、获利能力分析和综合财务分析等。财务分析所采用的具体方法有比较分析法、比率分析法、平衡分析法、因素分析法等。
财务管理方法分类
(一)定性预测法
定性预测法主要通过对各种情况和定性资料的分析判断来确定未来经济活动的发展,并得出定量的估计值的方法。通常用于缺乏定量分析资料,无法采用定量分析技术的情况。常用的方法有:
1.个人判断法
个人判断法就是由企业决策者根据各方面的资料和情况分析以及自己的经验,对企业的某项财务活动的发展及结果作出主观的判断。这种方法在缺乏相关数据资料时特别有用。如果企业决策者有较丰富的经验和分析判断能力,并且对各方面的情况比较熟悉,就可以获得较好效果。这种方法简单、快速,但由于判断的根据不够充分有可能发生错误。
2.集合意见法
集合意见法可以克服个人判断法的缺点。这种方法又可分为下列几种:
(1)集体讨论法。集体讨论法就是围绕某一预测课题,召集有关人员一起进行讨论,各抒己见,进行分析,从而综合各方意见得出比较一致的估计,作为预测的结果。这种方法集思广益,弥补了个人知识和经验的不足,从而提高了判断的准确程度。
(2)特尔菲法(专家调查法)。特尔菲法就是通过企业预测机构向有关专家逐次寄送调查表,由有关专家根据自己的业务专长和对预测对象的深入了解,对调查表中提出的问题逐次发表个人意见,经过多次反馈,经整理后推断出预测对象未来一定期间的发展趋势及结果。这种方法避免了预测过程中的相互心理影响,专家回答问题时考虑充分,并且不需要原始资料,预测精度也较高,但预测周期长,一般适用于中长期预2lD。
3.市场调查法
市场调查法是先通过市场调查,收集有关数据,再按照数理统计的办法预测市场的需求量。
(二)定量预测法
定量预测法是运用数学方法,通过预测模型进行计算来得到预测结果的方法。常用的方法有三类:
1.平均法
平均法是一种最简单的定量预测方法,它一般用于各期预测数据比较平稳、趋势变化不太明显的情况。这种方法可以消除偶然因素变化的影响。常用的方法有:简均法、移动平均法、加权移动平均法、指数平滑法等。
2.时间序列法
时间序列法就是根据历年(月)经济活动(预测对象)资料随时间的变化序列,从中找出变化趋势的规律,并把这种趋势规律表达为数学方程式(数学模型),然后用数学方程式进行预测的一种方法。常用的方法有:直线趋势外推法、二次抛物线外推法等。
3.因果分析法
因果分析法也叫相关分析法,它是利用事物之间的内在联系(相关)来进行预测的方法。属于这种预测方法的有:引伸需求预测法、回归分析法、投入产出法、量本利分析法等。
财务管理方法体系和分类相关文章:
1.企业财务管理体系
2.如何建立财务管理的体系
3.强化财务管理的六种方法
1 现代财务管理是市场管理的核心
市场消费主体的首都是排水和增值的资本。企业资本投资和成本,无论有多少种混凝土通过业务转换形式,其最终目标是市场,市场联系成本。但成本是值得的,是否有价值,最终取决于市场接受度。只接受市场资本成本,确保资本消耗,并通过其产品或服务的市场价值的认可,实现资本增值的目标排水。
资本经济需求和管理的目的是服务,并寻求价值服务。一个广阔的市场,产品和服务,市场有巨大的资本保值和升值潜力资本将流向市场。但随着资本,不一定有市场而花费巨大的广告可以打开一个市场,但如果市场不能被社会接受,最后打开市场也只是昙花一现,而不是长远发展。
2 财务管理系统的必要性
当前形势下,我国的疲软的金融管理体系不健全,绝大多数仍以传统的方式存在,以记账为主,账户,还款,甚至不够真实和准确的财务报表,不能跟上和适应市场经济的发展和需求。由于财务管理制度不健全,不能给决策者提供科学、真实、准确和及时的反映真实的财务状况和未来的发展趋势,主要从荣耀崩溃。但是一些破产只是忽略了财务管理系统和财务管理系统没有发挥了一定的作用。
随着我国加入WTO,市场越来越激烈的竞争,越来越多的高系统财务管理的要求,市场竞争需要有健全的财务管理系统,由于资本的安全,实现利润最大化是其工作的目的,这将不可避免地导致失败在激烈的竞争市场。
3 财务管理的现状
我国的财务管理体制与市场经济体制建立,符合管理机制的转变,逐步建立,但也有一个特定的形式。
首先,在成本控制方面,生产成本的会计方法,结合经济责任体系,逐步建立制造成本法结合成本控制系统的目标责任制。
第二,在财务分析方面,符合国际惯例,同时,建立规范的财务报表体系,初步形成了适合中国国情的财务分析系统。
第三,资本管理体系,逐步建立和完善系统的资本和资本价值,资本保全的原则。同时,取消传统的专项资金专款专用制度,特殊的存储、使用基金作为一个整体,统一管理。
第四,在融资方面,按照建立满足市场经济的需要和当前的金融市场融资机制,采用,包括发行股票、债券和其他证券,各种融资方式,扩大资金来源渠道。
资本市场和产品市场的财务管理必须同时进行产品市场和资本市场是分不开的,在传统管理中,财务管理的职能未能充分发挥的主要原因是人为划分的两大市场,导致管理为主的产品市场管理和财务管理与资本市场管理为主。更重要的是,金融管理局限于日常资金管理,客观造成的金融管理和整体管理的步骤,人为地降低财务管理的作用,扭转被动的财务管理,必须建立一个产品市场为出发点,对产品和资本市场和现代财务管理模式。
在创建产品市场的基础上,当产品管理一定规模,将市场的帮助,只有大量的资金通过资本市场,充分利用资本巨大的优势进一步扩大现有产品的市场份额,并不断开发新产品或服务。从而达到产品,通过资本市场的资本使用产品市场\”的和谐统一。同时财务管理只有与产品和资本市场为核心,以显示财务管理的地位应该是发挥融资,资金运用资金调度和组织收集的一系列功能。
4 市场决定资本流动的方向
企业管理离不开资本,资本是一个企业的血液,企业管理的方方面面,每一个环节包含了资本运作的过程。沿着轨道,但资本运作和市场化的轨道是企业管理系统的结构和业务。
企业市场的大小,决定了企业资本需求的大小。按照的原则,充分满足和利益管理,企业的资本应该能够完全满足现有企业生产经营规模和扩大市场需求,确保企业正常运行;与此同时,也要防止过度的资本储备,导致浪费钱。
企业的营销管理策略决定了其财务管理战略。同时企业市场竞争战略的财务管理只能配合实现,不会引起过度资本缺口两家公司加强新产品开发力量,建立区域办事处,和确定生产和原材料储备需求,如商业策略的变化,要求金融及时、全面的财务规划,以满足战略决策的要求。
关键词:建立现代化;建筑企业;财务管理;成本管理
1 建立现代化建筑企业的财务管理体系
财务管理的真实性是把企业生产经营结果的统计、审计和归纳做好,施工企业从承揽工程的招投标开始财务管理机制就已经启动。而招投标费用、签订合同、施工图预算、工程备料款、进度款、材料费、劳务费、机械等费用的发生无不显现财务的管理作用。
目前,国内一些建筑施工企业在财务管理上存在监督力度不够、经营权责不清、账务不清等问题,这对企业的发展造成了极大的不利影响。为此,必须建立现代化的财务管理体系、加强财务管理工作。
1.1 建立企业的权责范围 明确企业法人代表在财务管理上的权责,明确总会计师在财务管理上的权责范围,明确企业财务部门的权责范围,明确企业各职能部门的权责范围,明确企业内部各级单位的权责范围,明确企业财务人员的权责范围,建立有条不紊的权责体系,通过建章立制达到提高财务管理水平的目的。
1.2 依法建好账目、管住企业钱财 要严格按照会计法的规定建立各种账目,把帐建真建实,做到会挣钱、会理钱、会管钱,建立和完善会计管理机制,做到从管理秩序看财务水平,从所建账本看管理效果,建好账目是管住钱财的依据,只有把钱管住了,反映的企业经济效益才是真实的。
1.3 加强会计监督,全面提升会计人员整体素质 要建立好财务队伍,它是财务管理上水平求突破的组织保证,对财务管理工作中普遍存在的问题要及时进行整顿,作为财务人员不仅要学习贯彻会计法,还要学习国家的各种法律法规,规范财务秩序,加强财务人员的守法观念。要明确责任、增强财务人员的自律意识,提高遵守财务纪律的觉悟,培养其敬业精神、责任意识、勤勉作风以及对企业的忠诚理念,继续深化财务管理改革,规范会计行为、保证会计资料的真实、完整。
1.4 积极盘活企业资产、使企业保持良性循环 对建筑施工企业而言工程任务尤如农民的土地一样重要。目前“垫资施工”和“工程拖欠款回收难”就像两把插在企业背上的利刃,虽然未深及致命、但也构成严重的财务风险,因此,企业要严格规范“垫资施工”、下大力气清收工程拖欠款,对恶意不偿还工程款的建设单位要用法律的手段进行解决,从根本上改善企业的财务状况。
总之,财务管理体现在企业各项工作中,体现在生产经营的全过程中,更体现了企业战略管理的核心,企业的目标规划、投资决策、资本运营、资金筹集等都与财务管理密不可分,可以说没有高水平的财务管理企业就会丧失科学性的支撑、就会放大企业的经营风险。
2 建立现代化建筑企业的成本管理体系
建设工程的成本控制,是施工企业成本管理的基础,如何在工程施工建设过程中,对项目发生的成本费用有组织、有计划地进行预测、核算、对比、分析、改进等一系列的科学管理,实施财务成本控制,以尽可能少的投入,实现预定的效益目标,这是摆在所有施工企业面前的重要课题。
2.1 人工费的控制方法 加强劳动工资管理,进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革,充分调动人的积极性,不断提高劳动生产率,实行劳动有计划管理,合理安排劳动,减少窝工浪费。分工种列出定额用工,作为人工费承包依据,全面考察施工人员的技术水平、工程业绩。选择好分包队伍,对某些专业工程项目可实行分包,承包价应低于企业与业主所承包的这部分工程金额。压缩非生产人员的比例,减少临时用工数,通过提高劳动生产率,把临时工作量分流到人工充裕的分部分项工程之中。采用工作量事先确定的方式,以做到在施工的初期就可基本确定人工费用的支出,便于准确地把握人工费用的盈亏情况。
2.2 材料费的控制方法 根据定额和施工进度编制材料计划,并确定好材料的进出场时间,因为如果进场太早,就会早付款给材料商,增加公司贷款利息,还可能增加二次搬运费,有些易受潮的材料更可能堆放太久导致不能使用需重新订货、增加成本,若材料进场太晚又会影响工程进度还可能造成误期罚款或增加赶工费。对采购的材料要认真计量验收,如遇到材料数量不足、质量差,要及时进行索赔。在施工过程中应严格控制用料,实行限额领料制,加强现场管理,做好材料的保管工作,减少保管损耗。并充分利用边角料,做好包装品和余料的价值回收工作。加速周转材料的周转速度。在项目施工中,周转材料也占了相当大的比重。因此,施工企业在施工计划安排时,应该本着经济、有效的原则,尽量缩短周转材料的周期,加速周转速度,提高周转次数,从而减少费用开支,节约成本。对于存在分包情况的,项目经理应根据现场实际情况,与分包商确定一个合理的材料损耗率,建筑材料由其包干使用。如果材料节约,则双方分成;反之则按照超额量从分包款中扣除相关费用。这样有利于让每一个分包商或施工人员在材料用量上都与其经济利益挂钩,降低整个工程的材料成本。
2.3 机械使用费的控制方法 机械费的支出是否合理,其根本在于施工技术方的编排是否科学。在工程开工前期,施工企业就应针对施工方案,从经济的角度进行分析,做好机械使用的成本预测,并在施工规范准许的范围内,权衡整体效益,不断完善和修改方案,最终制定出一个合理的机械使用安排。在施工过程,机械费的降低,应做好以下工作:
①根据工程特点和施工方案,从机械性能、操作运行和合理成本等因素综合考虑,选择最适合工程施工的施工机械,做到经济与实用并存。②本着“利用率高、经济适用、技术先进”的原则,做好工序、工种机械施工的组织工作,最大限度地发挥机械效能,节约机械费用。③要建立科学合理的内部施工机械设备管理体制,按计划对企业施工机械设备进行维修改造和保养,保证机械完好,随时都能保持良好的状态在施工中正常运转,提高机械利用率。同时开展对外经营业务。
2.4 其他直接费的控制方法 原则上,其他直接费是按以上费用分析转入的。特别注意的是,现场材料二次搬动费发生的汽车、小拖运费,应按白班计价,经项目经理签证后,分析记入此项费用。
关键词:财务工作;财务管理体系;疾病预防控制机构;财政拨款;会计核算
中图分类号:F28文献标识码:A文章编号:1672-3198(2009)18-0190-02
疾病预防控制卫生单位是实行全额财政拨款的卫生事业机构,主要任务是开展疾病预防控制、卫生质量检测、健康教育等活动,其性质属国家事业单位。但从疾病预防控制机构的政府财政投入占地区财政支出的比例来看,2003年比例上升后,现在有下降趋势,疾病预防控制机构运行经费投入过程中,“财神跟瘟神走”的现象仍没有改变,稳定的长效投入机制有待建立。随着医疗卫生改革的深入推进,疾病预防控制机构要生存和发展就需要建立完善的财务管理体系,为做好疾病预防控制机构的财务管理,作者结合自己的工作实践,对此进行探讨。
1 财务工作的特点
疾病预防控制机构是提供公共产品和准公共产品的单位,是实行全额财政拨款的卫生事业机构。我国疾病预防控制机构的经费来源主要有三种渠道:一是国家财政拨款,二是机构的服务收入,三是上级补助和其他收入。由于我国经济发展水平的限制和体制的一些问题,疾病预防控制机构的服务有偿收入长期用于补充机构的收入,这就使一些地区和单位存在片面追求有偿服务而偏废公共职能的现象。疾病预防控制卫生单位在工作中肩负着监督职责,即卫生监督执法。此工作由卫生监督专门机构行使,在卫生局的领导下负责具体办事。卫生监督体制的现状决定了监督管理中的收费分属不同机构,由此造成了收费的不规范。防疫部门既要管理收费,又要有偿服务;要执法,还要收费。由于两个以上机构都行使监督收费,如何合理收费、了解和掌握情况,从而建立与之相应的管理方法是我们工作的特点,也是财务工作顺利实施的保证。
2 对国家财政拨款按需计划
疾病预防控制机构的经费来源主要是国家财政拨款,因此在资金的使用上,要求单位财务主管领导和财务管理人员树立高度的工作责任心,要完全从工作需要的角度出发,按需计划使用。对于有限的经费,应坚持原则,从保证单位整体工作和向重点工作倾斜两方面统筹考虑,做到合理制定预算,有效控制使用,加强科学管理。对实际工作中的管理盲区或漏洞要不断总结经验,完善财务制度。在工作中,严格执行规章制度,不能因人而异。总之,各级财务管理人员对国家财政拨款要按需计划,精打细算,合理使用。
宜兴市疾病预防控制中心自2003年合并成立以来,首先根据财政颁发的《会计基础工作规范》精神,无锡市财政部门制定的《会计工作实施具体细则》,制定了各项内部管理制度。如物资采购制度,各个科室根据每年物资的需求及消耗情况进行预测,于上一年末编制采购计划和预算,报财务科审核,经中心领导批准后,方可采购。如财务审批、报销制度,中心各科室应根据工作需要,事先拟订支出计划,报中心领导同意后,再由经办人按规定办理借支或报销手续。同时报销执行下列审批程序:经办人办理―科室主管签字―分管领导签字―中心负责人签字―出纳付款。如固定资产的管理制度,每年年终必须进行一次固定资产盘点,做到实物和账表记录相符,对固定资产的使用状态作充分的了解,对遗失、损坏的,要查明原因,明确责任,做出适当处理。经过六年的实践 ,不断完善,现在,各级人员按照规定的规章制度办事,合理控制费用,发挥单位内部管理监督职能,保障了各项目标任务的圆满完成,使有限的经费发挥最大的功效。
3 对机构的服务收入加强监管
疾病预防控制机构服务收入仍是收入的主渠道。疾病预防控制机构履行的是公共职能,提供的是公共产品和准公共产品,应属于国家财政全额拨款的单位。但是,现实情况并非如此,所在地区财政不能完全保证其履行公共职能的投入。以至于疾病预防控制机构在近20 年间不得不侧重于从机构服务收入(即有偿服务)中获得必要的经济补偿,以维持机构正常运作。疾病预防控制机构的创收客观上导致了公共职能偏废、难以落实到位等问题。在这种情况下,疾病预防控制机构的财务主管领导和财务管理人员在日常工作中,要严格执行《会计法》、《会计基础工作规范》等财经法律和法规,坚持对各单位资金使用和服务收入的监督,建立规范的管理制度,认真审核,严格把关。目前,卫生监督体制正在改革中,各地的监督体制不统一,不规范。防疫部门要管理收费,又要有偿服务,存在多个机构都在监督收费,有多头收费之嫌。对于有些管理收费问题,如登记、注册、审验、颁发证照等为国家所认可,是符合现行法律和政策的。必须依照收费项目、收费标准收取费用,以增加管理的力度,提高对管理及监督工作的重视程度,从而促进监督管理工作的开展。收费增加了管理投人,弥补了管理的成本。由于我国财力有限,财政对疾病预防控制机构拨款不足,一定程度上制约了监督管理工作的开展。而收取的费用,虽然纳入财政预算或纳入预算外资金管理,但有一定的返还,可以补偿财政投人的不足,改善办案条件,提高监督管理工作效益,促进监督管理工作的深入开展。在监督管理中应规范收费行为,提高执法监管收费人员素质,管理收费并举,注意工作方法,严格执行收费标准。要对收费项目、收费标准进行审定,根据实际情况不断调整收费标准。严格控制新的收费项目,避免多头收费、重复收费。实行分级管理,明确职责权限,合理划分监督管理权,避免重复收费。病预防控制机构在收费后,可以有一定的返还,有些单位或个人可能会被利益驱动而滥收或多收费,擅立项目收费,提高收费标准等,这样工作就会导致违法违纪,影响监督管理机关及工作人员的形象。如果在利益驱动下,只重收费,轻视疾病预防控制机构的监督管理功能,就会导致执法不公,管理不严,工作不利。
宜兴市疾病预防控制中心在工作中注意总结同行经验,建立了收费清单制,向社会详细公布收费内容和金额,将各种收费项目、收费标准、收费依据上墙公示,提高收费工作透明度,严格执行国家收费政策,使不合理收费在发生前一刻得到及时制止。财务科与收费科室严格对账,堵塞收费漏洞,财务科设专门人员负责收费票据的对账工作,核对销号票据的收费与出纳员报表的收入是否一致,堵塞收费漏洞,让消费者明白消费。
4 对上级补助和其他收入认真核算
4.1 把好结算程序关,按程序进行审核结算
疾控中心的财务工作类别繁多,经费来源和支出都要经过有关领导部门的审批。所以在财务结算时,要注意报销的票据属于哪一类的开支收入,是否有相关部门的批准程序,严格按照规章制度办事。例如设备的添置,试剂的购买和应用,某项专用的经费报销等,都要进行报销审核。首先是审核批准项目主管领导部门的批复,然后是部门领导签字,财务人员初审,最后才能财务报销。结算定额控制的项目,还要根据领导签批的定额表,在定额内报销。
4.2 把好结算的票据关,对票据进行审核
审核票据时要注意其有效性,如票据的时间、金额、印鉴、使用范围等;并注意票据是否有全国统一的财务发票监制章,有无经当地税务局监制。注意票据是否多联套开,购买商品较多时有无开具清单等。此外,要留意发票项目是否真实,有无借用、空开发票的现象;票据要按时间顺序、整洁、清楚粘贴,以利审核。
4.3 把好结算时效关,及时报销
会计核算工作应遵循及时、准确的原则,一项业务工作结束后要尽快结帐。一般应该做到当月结束的业务,当月报销;对在规定时间内延误报销者不予结算。延误报销者如有特殊情况未报销,应由本人书写原因,并经有关领导批准,经财务审核方能结算。强调及时性原则,可以防止财务工作差错;同时也防止经办人员巧立名目、多贴多报或重复报账。
疾病预防控制中心在实行收支核算以来,对资金的支出进行严格的审核。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充,切实发挥财务核算和监督的作用。通过这几年的实践,我们的工作取得了显著的成效,对比2008年的收支情况来说,在收入比上年同期稍有上升的情况下,费用却比同期下降了10% 。
5 结语
疾病预防控制单位的财务管理工作与其他行业财务管理工作既有联系,又有区别,对于其他行业在财务管理方面的先进理念和科学方法,我们应该有选择地吸收和借鉴,使疾病预防控制单位的财务工作得到不断创新和提高。在各项工作中,需要倡导服务意识,不但强调对外服务,还要注重对内部职工的服务。这种服务在充分利用计算机的情况下变得具有超前性和科学性,由于我们对软件不断更新,使日常报账,办理相关转移、变更手续、发放工资等财务工作的操作变得更加方便和快捷。
在日常工作中,我们倡导结合本职工作进行学习,不断提高财务人员的素质,重视内部审计工作。单位财务部门以职业道德教育和保密意识做为学习重点,定期组织学习活动,提高遵纪守法的自觉性。积极参加财政部门组织的会计人员继续教育的学习,培养其职业道德、工作责任心、奉献精神和沟通协调能力。
由于我中心努力做好疾病预防控制机构的财务工作,不断完善财务管理体系,各项工作得以顺利开展,获得了上级主管部门的多次表扬及充分肯定。面对新的工作形势,工作重心的转换,这就要求我们认真总结经验,不断提高工作水平,努力开创新的工作局面,切实提高资产管理水平及资金使用效益,更好的服务于疾病控制工作。
参考文献
关键词:国际财务管理;跨国公司;国际理财环境;国际税收管理;国际投资管理
一、国际财务管理概述
(一)国际财务管理的定义
迄今为止,人们尚未对国际财务管理形成统一的认识。国际财务管理是指按照有关国际惯例和国际经济法的相应条款,根据国际企业财务收支的特点,组织、指挥、协调和控制企业国际财务活动及其所形成的财务关系的一系列职能性管理活动。本文所讨论的国际财务管理与跨国公司财务管理在内容上不尽相同,前者主要指跨国企业对国际业务的财务管理,而后者既包括跨国企业对国际业务部分的财务管理,又包括对其国内业务的财务管理。
(二)国际财务管理产生的历史背景
在世界经济一体化的大环境中,企业国际化已呈不可逆转之势。当企业的经营走出了国门之后,企业的财务活动也必然随之超越国界,由此产生了国际财务管理这一新的领域。国际企业是相对于国内企业而言的,泛指一切超越国境从事生产经营活动的企业。其中,跨国公司是最典型、最全面的国际企业。
在这种背景条件下,国际财务管理成为从20世纪八九十年代以来西方财务管理学界进行重点研究的前沿课题之一。
在我国,国际财务管理也成为我国财务管理界急需为之投入精力研究的一个新的领域。国际财务管理体系的构建是这个领域的基础性问题。这个问题的解决不仅是开展国际财务管理研究的需要,而且是指导国际财务管理实践的需要;更是培养国际财务管理人才的需要。
二、目前国际财务管理的体系及评价
(一)夏乐书模式
本模式的主要架构为:绪论-国际筹资管理-国际投资管理-外汇风险管理。由于这种体系的代表作是夏乐书编著的《国际财务管理》,故称为“夏乐书模式”。这个体系忽略了一些重要的内容,比如对国际理财环境的分析。而这个问题对跨国经营者而言,是非常重要的。跨国公司理财活动涉及面较广,世界上许多国家和地区的经济、政治、法律、社会文化、地理、自然、技术等因素,都会影响到跨国公司的理财活动,这些因素大致分为经济环境、社会环境、金融环境、税收环境等四大类,这些因素错综复杂相互交织在一起,构成特定的跨国公司理财环境。
(二)蒋屏模式
本模式的主要架构为:国际财务管理基础分析-外汇风险管理-国际筹资管理-国际投资管理。由于这种体系的代表作是蒋屏主编的《国际财务管理》,故称其为“蒋屏模式”。这种体系实际上是在分析国际财务环境的前提下,以汇率行为为基础,将国际财务管理从总体上分为国际筹资和国际投资两大部分。
与蒋屏模式相类似的还有Jeff Madura所著的《国际财务管理》。这个体系虽然分为五个部分,但很明显,其中第二、第三部分是讲同一方面的内容,即外汇汇率的问题。而第四部分短期资产和短期负债管理主要是讲国际融资,第五部分的长期资产与长期负债管理侧重对国际投资的研究。
(三)陈玉菁模式
本模式的主要架构为:国际财务管理基础分析-外汇风险管理-国际筹资管理-国际投资管理-国际税务管理。本模式的命名原则是因为该体系的代表作是陈玉菁所著的《国际财务管理》。
陈玉菁模式的前四个部分与蒋屏模式类似,只不过在最后增加了国际税务问题的研究与分析,当然第一部分的基础问题研究有别于前一体系对国际理财环境的分析,它的范围更广,研究的内容更丰富一些。
在此,有必要对国际税务的问题强调一下,因为它的确是现代国际经营中的一个非常重要的问题,它在很大程度上直接影响到投资者的切身利益。
(四)其他模式
中国人民大学的宋常在《国际财务管理的整体构架》一文中提出了自己的见解:第一,国际筹资管理;第二,国际投资管理;第三,国际收益管理;第四,外汇风险管理;第五,国际转让定价;第六,国际并购理财;第七,国际理财环境;第八,国际理财目标;第九,国际理财方略。
通过以上的分析可以发现,筹资和投资作为财务管理学最基本的内容,在国际财务管理这一分支中仍然是最基本的内容,不同的是,各个学者对国际理财环境、外汇风险管理、国际税务管理等方面的重视程度不一样。同时,针对目前世界经济一体化程度的加深,跨国企业面临许多的问题,必须随着企业的发展得到管理者的重视,同时理论界学者也要对其进行深入、细致的研究与分析,这样跨国企业才可能健康发展,关于这个问题的理论研究才能日益完善。
三、我国国际财务管理体系构建的理论基础
(一)国际财务管理的理财目标
国际理财目标具有两重性、层次性及时域性等特点,同时,理财主体多元化与财务关系多维化,国际理财目标应设定为“相关财富(利益)最大化”,即以长期合并收益为主,辅之以资产流动性和股票市场价值,从而形成“三位一体”的财务目标体系。这种观点突破了传统的利润最大化、企业价值最大化和股东财富最大化的观点,突出了企业整体价值最大化,在跨国经营的条件下,强调了资产的流动性,并合理考虑了企业经营过程中的风险因素,是站在国际理财环境中对财务管理目标的综合概括。
(二)国际财务管理的特点
1、全球性与整体性。现代意义上的国际财务管理决定了国际财务管理也具有全球战略的特征。全球战略的实施要求高层管理当局从全球战略的高度,把国际性营利组织视为一个独立的经营单位或经济实体。因此,国际性营利组织在财务管理的理念与战略上具有全球性和整体性的特点。
2、协同性与耗散性。国际性营利组织在财务结构及组织上,一般实行适度的集权制和内部一体化,以便利用该组织整体所具有的诸如“资源配置”等特殊能力,促使各成员单位或子(分)公司贯彻统一的财务政策并协同作战,从而发挥或取得犹如“1+1>2”的协同效应。与此同时,国际性营利组织还实行相应的分权制,这是缘于其众多成员单位耗散地分布于全球,而他们又有着不尽相同的业务特征和异质复杂的外界环境。只有实行相应的分权制,才能使之更好地适应当地的环境,以便灵活有效地开展经营与理财活动。可见,国际性营利组织在财务管理的结构与组织上具有协同性和耗散性的特点。
3、异质性与复杂性。世界各地的经济状况、政治气候、法律规定、文化习俗及社会背景各不相同,且相互交织、错综复杂。这在很大程度上影响甚至决定着国际性营利组织财务管理的其他方面,也是国际财务管理有别于国内单一企业财务管理的重要而又显著的特征。因此,国际性营利组织在财务管理的条件与环境上具有异质性和复杂性的特点。
4、多元性与层次性。在异质复杂的理财环境里,国际性营利组织在从事财务管理时,既应谋求经济利益,又应重视社会效益,并以前者为基础。可见,国际性营利组织在财务管理的动因与目标上具有多元性和层次性的特点。
5、灵活性与不确定性。基于独特的财务理念和理财目标,国际企业在资本运作、收益分配、风险规避及转让定价等战略性财务方面大都实行统一性政策和一体化管理,以确保全球战略的实施及长期利益的实现。与此同时,鉴于异质复杂的财务环境与动态多变的业务活动,国际企业在财务管理具体策略与技术方法等战术性财务方面往往采取灵活性政策和机动化原则。
国际企业为实施或实践其全球战略,大都进行多角化经营,因而涉足行业众多,分布区域广泛,理财活动多样,由此也决定了国际企业在所从事的国际资本运作具有特殊性。国际企业在筹措资金方面有多种方式,既可以利用国际股票市场,又可以利用国际债券市场或国际租赁等,显然,筹资渠道和筹资方式多种多样,筹资来源具有很大的可选择性。在资金投放方面,多角化经营和多样化理财,使国际企业在资本运作方面具有更大的优势,并有望取得更大、更高的收益。然而,全球性、多样化的理财活动给国际企业带来诸多利益的同时,也因全球各地诸多异质复杂的环境因素及其交织影响而使收益具有很大的不确定性,从而产生较高、较大的风险。
(三)当前我国国际财务管理研究面临的主要问题
1、政治风险问题。政治风险的存在不仅影响到国际企业的经营成效,而且影响到企业资产的安全。有时出于经济动因(如维持资源的国家控制,国际收支平衡,良好的产业结构)、政治动因(如民族自尊,国家完整,政治信仰)等,这类政治风险是国际企业独有的。
2、外汇风险问题。外汇风险问题是指一个组织、经济实体或个人的资产(债权、权益)与负债(债务、义务),因外汇汇率波动而引起其价值上涨或下降的可能性,外汇风险可分为三大类:交易风险、财会风险、经济风险。
3、资金管理问题。国际企业资金管理问题主要涉及资金管理及内部资金流量管理两个领域。国际企业资金管理问题主要体现在现金、应收账款和存货三大方面。国际企业资金流量管理问题主要体现在资金转移、投资决策、资金筹措和资本运营等方面。
4、国际税务问题。国际企业在多重税收制度下经营,分布在世界各地的分、子公司要根据各国有关的税收规则进行纳税,有时会出现双重课税的可能,很容易使国际企业承担不合理的税收负担。
5、内部财务控制和评价问题。各国社会、文化、政治、经济环境的多样性,以及财务、会计、税收制度的差异,要求国际企业在各地的子公司采取有差别的财务政策,尽力适应当地的环境要求,而这些往往意味着总部财务控制的难度加大。国际企业共同拥有的多种资源和一个适用于所有集团成员的共同目标。虽然在形式上各子公司都是独立法人,但其利益必须服从总体利益。这意味着实现总体利益的过程中,有可能损害某一局部的利润目
标,并不可避免地引起利润水平的失真,导致利润考核问题的复杂化。
四、我国国际财务管理体系的构建思路
在界定了国际财务管理的内涵,明确了国际财务管理的理财目标和特点的基础上,结合对目前国际财务管理体系的剖析和构建国际财务管理体系的理论基础,将我国将国际财务管理分为三大部分,共九章内容比较合适,架构体系思路如下:
第一部分是概论,包括四章。具体内容是:第一章交代国际财务管理的基本问题,包括国际财务管理的概念、理财目标、特点和作用等方面的内容。第二章介绍国际财务管理的理财环境,主要是对国际企业面临的他国的经济环境和社会环境作具体分析。第三章讨论外汇风险管理。这一章还将涉及国际货币制度和国际收支的内容,同时由汇率因素引起的期权、期货市场的内容也有涉及。第四章是国际理财战略管理。本章将对国际企业理财战略的基本内容和理财战略的形势作具体分析。
第二部分是国际经营管理,这部分涉及国际企业实际运作的四个重要内容,包括国际融资管理,国际投资管理,国际转让和国际并购,国际纳税管理。其中,第五章的具体内容是国际融资管理。除了国际企业内部融资外,主要阐述两大内容,国际债务融资和国际股票融资,同时对一些衍生金融工具融资也做了一些分析。第六章是国际投资管理,着重分析三个方面的内容,首先是对投资环境的评价;其次是对投资项目的风险和可行性进行评估和研究;再次是对投资方式作具体的分析。第七章研究国际转让与国际并购(敌意并购的问题除外)。首先分析国际转让与并购的动因,接下来对具体操作做一些初步的试探,最后分析成功的国际转让与国际并购会对企业产生的影响。第八章是国际纳税管理,世界各国税收制度差异较大,而课税对国际企业有着直接、重要的影响。
第三部分是国际经营的业绩评价(比财务分析中讨论的业绩评价范围更广),这部分内容是对企业的经营成果做进一步分析,找出企业经营中的先进经验和存在的问题,为下一期经营战略和理财战略的制定提供最直接、最有力的依据。
参考文献:
1、才丽辉,高绍英.浅谈国际化趋势对财务管理的影响及对策[J].商业经济,2004(7).
2、王桂芝,朱洪友.财务管理国际化新动态[J].森林工程,2004(3).
3、刘冰.跨国公司财务管理研究[J].科技与管理,2004(3).
4、刘晓凤.有关跨国公司财务管理的思考[J].商业会计,2004(3).
【关键词】企业体系财务管理
【Abstract】Theestablishmentofmodernenterprisesystemistherequestofdevelopmentofthesocialistmarketeconomyinevitably,afteralsoistheroadwhichtheenterprisemustbetakenafterourcountryjoinstheWTO.Incurrententerprisemarketeconomycompetition,thefinancialcontrolisanenterprisesustainabledevelopmentkey.TheConstructionofmodernenterprisesystem,whichmusttakethefinancialcontrolasthecenterofthebusinessmanagement,raisesthefinancialcontrollevel,establishthemodernfinancialcontrolsystem,andseepstheenterprisevaluemaximizationasthegoaltotheenterpriseproducesmanagestheentireprocessthefinancialcontrolmechanism.
【Keyword】Enterprise,System,Financialcontrol
党的十五届四中全会明确提出国有企业必须建立现代企业制度,加强和改善企业管理。提高国企的科学管理水平就是要实施财务管理,而不少企业管理的薄弱环节正是财务管理。只有通过建立、健全和强化企业的成本管理、资金管理及财务分析,引进国外财务管理中先进的、适合我国国情的操作方法,制定企业长远发展规划,进行年度预算,才能建设由中国特色的现代企业财务管理体系。
企业财务管理体系是企业管理体系中重要的组成部分,是企业在一定的战略目标指导下,对于企业的经营活动和投、融资活动实施有计划、协调运作的各项财务管理活动,通过有明确职责、适当的风险控制机制来贯彻落实的价值化管理体系;它包括为制定、实施、实现、评审和保持财务管理方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源等;其目的在于帮助企业实现自身设定的财务表现水平,并不断地改进财务行为,不断达到更新更佳的境界,从而促进财务管理水平的提高。[1]
本文将以企业现代财务管理体系的原则及要素为切入点着重分析财务管理体系的建构模式,探索建构现代财务管理体系的新途径和方式。
一、企业财务管理的构建原则与基础分析
改革开放后,我国的社会主义市场经济得到了迅速的发展,财务管理成为企业管理的重要组成部分,渗透到企业的各个领域、各个环节之中。财务管理直接关系到企业的生存与发展,从这个意义上说,财务管理是企业可持续发展的一个关键。在这里,本文将分析企业财务管理体系的构成原则及要素。
(一)企业财务管理体系是市场竞争的基础
(1)企业财务管理体系的必要性
从当前的情况来看,我国企业财务管理的弱点主要是体系不健全,绝大多数企业仍在沿用传统的方式方法,以记账、算账、报账为主,甚至财务报表说明都不够真实和准确,不能跟上和适应市场经济的发展和要求。由于企业财务管理体系的不健全,不能给决策层提供科学、真实、准确、及时地反映企业财务的现实状况及未来发展趋势,致使一些企业由辉煌到倒闭。但是有些企业的破产纯粹是忽视了财务管理体系和其财务管理体系未起到相应作用而造成的。
随着我国加入WTO,市场竞争将愈来愈激烈,对企业财务管理体系化的要求越来越高,市场竞争需要企业有健全的财务管理体系,因为企业资本的安全和取得最大利润是其工作目的,这点上势必导致企业在激烈竞争中的市场中失败。
(2)企业财务管理的现状
我国企业的财务管理体系是随着市场经济体制建立,符合企业经营机制的转变,逐步建立起来的,而且还具有具体的表现形式。
第一,在成本控制方面,实行制造成本法进行核算,结合企业经济责任制,逐步建立了制造成本法与目标责任制相结合的成本控制制度。
第二,在财务分析方面,在与国际惯例接轨同时,建立了规范的财务报表体系,初步形成了符合我国国情的财务分析体系。
第三,在资金管理制度方面,逐步建立和完善资本金制度,实行资本保值增值、资本保全原则。同时,取消传统的专用基金专款专用、专户存储制度,企业资金由企业统筹运用、统一管理。
第四,在筹资方面,依法建立了适应市场经济体制和当前金融市场需求的筹资机制,采用了包括发行股票、债券等各种证券在内的各种筹资方式,扩大了企业资金来源渠道。
总之,随着我国企业现代企业制度的建立和金融市场的不断完善,到目前,我国企业已初步建立了适应社会主义市场经济条件下的财务管理体系。
(3)企业财务管理体系的主要内容
第一,科学的现代化财务管理方法。根据企业的实际情况和市场需要,采取财务管理、信息管理等多种方法,注重企业经济的预测、测算、平衡等,求得管理方法与企业需求的结合。
第二,明晰市场发展。一切目标、方法要通过市场运作来实现,市场是竞争地,优胜劣汰的地方。企业财务管理体系的运作要有的放矢,适应和驾驭千变万化的市场需求,以求得企业长足发展。
第三,会计核算资料。企业的会计数据及资料是企业历史的再现,这些数据和资料经过整理、计算、分析,具有相当的借鉴价值,因此,要务求会计资料所反映的内容要真实、完整、准确。
第四,社会诚信机制。要求具体的操作和执行者在社会经济运作中遵纪守法,严守惯例和规则,不断树立企业诚实、可靠的信誉,绝不允许有半点含糊,因为企业诫信度的高低预示着企业的发展与衰败。
(4)建立企业财务管理体系的条件
第一,思想配合行动。领导者、决策层在思想上要重视,企业的总会计师和财务主管应是建立财务管理体系的第一责任者。
第二,以人为本管理思想。企业财务管理体系需要素质较高的财务人员,在财务管理中,光有热情是不够的,必须要有较高的思想素质和业务素质,能够掌握和使用科学有效的现代化管理手段和方法,只有这样,才能适合企业财务管理体系的要求。
(二)财务管理体系构建原则及构成要素
现代企业财务管理体系应遵循的原则是指导企业财务管理活动的行动指南,它反映了财务管理的环境和财务管理活动的本质,它是连接财务管理理论和实践的桥梁,并有助于财务管理目标的实现。[2]
财务管理体系原则不同于财务管理原则。财务管理原则是指人们对财务活动的共同的理性的认识,是联系财务理论和财务实践的纽带。而财务管理体系的原则是指财务管理在企业财务实践中通过不断的摸索总结出来的适用于多数企业财务管理实际的经验,与财务管理理论并无直接关系,而是与企业的管理思想、管理模式、管理惯例、制度等相关。
(1)财务管理体系构建的原则
第一,以事实为依据原则。正确的决策需要管理者用科学的态度,以事实或正确的信息为基础,通过合乎逻辑的决策理论和决策方法做出的正确决断。这就要求企业明确规定收集信息的种类、渠道和职责,确保财务数据和相关的非财务数据及信息准确、及时、可靠,决策者利用获得的这些信息基于事实分析,权衡经验与直觉,做出相关的决策。
第二,系统管理原则。在财务管理中采用系统的方法,就是将财务管理体系视为一个大系统,在理财过程中遵循整体性、层次性、目的性和环境适应性的思想,对组成财务管理体系的各个子系统加以辨识、理解和管理,以达到实现财务战略、财务方针和既定的财务目标。
第三,高层管理者重视原则。财务管理体系建立与否、保持实施状况如何、体系运行效果能否满足需要,都与企业的高层管理者密切相关。高层管理者应以身作则,按照财务管理体系运行的要求进行各项财务活动。
(2)财务管理体系的构成要素
第一,财务实施。为使财务管理规划中的各项目标实现,需要将财务管理具体措施予以落实,并在实施的过程中加以调整和改进。
第二,财务规划。财务规划是财务管理体系建立、实施、保持的基础,同时也是财务管理体系持续改进的方向。其主要由财务战略、财务方针、资金及其运动、财务管理环境、财务目标、财务管理方案等要素构成。
第三,财务绩效检查。财务活动实施后要对其实施效果进行评价,以了解企业前期财务运行状况、把握现在并对企业未来的财务状况进行改进。
二、现代企业财务管理体系的构建模式
现代企业管理是一个科学的管理体系,包括企业的计划、生产、技术、质量、营销、财务等众多子系统。其中,财务管理是联系企业各组成部分的重要桥梁和纽带,是企业管理中最具综合性的管理活动,它关系到企业的生死存亡和可持续发展的问题,是现代企业管理工作的中心环节。[3]
现代财务管理体系着重于企业内部资源配置的优化,是基于资产展开的一种精细化的管理。它基于企业环境的要求而产生,该体系和传统的财务管理体系又有着本质的不同,与传统体系相比,现代财务管理体系能够及时对企业各个方面的资源配置产生指导、评估和预警的作用,而传统的财务管理更多的是停留在反映方面。
在现代财务管理体系的构建中,应该注意财务预算管理体系、财务控制体系、监督核查体系、风险管理体系、投资决策体系和财会人员培训体系等这六个方面。下面本文将谈谈现代企业财务管理体系建立的模式和途径。
(一)财务预算管理体系建设
企业预算是企业实现资源最优配置和价值最大化的一种方法。预算体系具体内容包括资本性支出预算、长期资本筹措预算、销售预算、产量预算、采购预算、成本预算、各项费用预算、现金预算和总预算。通过预算体系的建立,可达到对所属部门的协调、控制和考核作用,使企业的基本经济活动得到有效的管理,从而为企业送入市场奠定基础。
预算管理是当今信息社会对财务管理的客观要求。[4]市场经济越发达,要求企业的管理水平越高,预算管理将会越得到重视。从一定程度上说,一个企业预算管理水平的高低决定了一个企业管理水平的高低,预算管理水平集中代表了企业的管理水平。因此,企业必须根据自身特点和市场变化情况,编制以财务预算为中心的全面预算体系,有计划、有步骤地进行预算管理,实施财务政策,科学理财。搞好财务管理体系建设应该注意以下几个方面:
(1)搞好财务信息的收集和分析工作,增强财务预警能力。企业应注重市场信息的收集和反馈,并根据市场信息的变化安排企业工作,尽可能做到早发现问题,及时处理。
(2)围绕目标利润编制生产预算、采购预算、人工预算及其他各项预算。企业制定合理的目标利润及编制全面预算,有助于企业开展目标经营,为今后的业绩考评奠定基础。
(3)围绕效益实绩,考核预算结果,分析产生差异的原因,积极采取措施纠正偏差。企业在日常经济活动中必须建立一套完整的日常工作记录和考核责任预算执行情况的信息系统,并将实际数与预算数相比较,借以评价各部门的工作实绩,发现偏差及时纠正,强化会计控制。
(4)搞好销售目标利润预测。销售预测是全面预算的基础,同时也是企业正确经营决策的重要前提。只有搞好销售预测,企业才能合理地安排生产,预测目标利润,编制经营计划。
(5)各部门制定经营和预算计划。企业各部门或项目设立自己的经营预算计划,据此制定自己的计划。计划处汇总各部门和各项目的计划,发现潜在问题及其缺口,提出初步调整建议。
(6)编制预算方法。编制预算方法的时候,由于目前分块编制预算,缺乏完整的全面预算体系,导致各种预算相互矛盾,企业内部各部门相互不协调甚至矛盾激化的状况,所以我们要做到从企业的战略目标出发,根据市场情况,全面均衡考虑各种分预算,系统编制相互协调的全面预算。
(7)编制预算方式。我们要克服只是简单推行静态编制预算的做法,推广使用各种先进的预算编制方式,根据变化的市场情况推行弹性预算编制方式;根据企业内部强化长远管理的要求,克服预算编制的短期行为,推行滚动编制方式。
(二)财务控制体系建设
资金管理主要是对企业现有的各项资产运行状况、资产耗费和资产保全等内容进行监督和控制。[5]建设财务控制体系应该包括以下一个内容:
(1)建立和完善内部会计控制体系。这个主要包括有货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计控制。
(2)对各项资产运行状况进行控制。财务部门要联合各个资产实物管理部分对资产运行地点和价值转移等方面进行监控,保持资产的流动性、安全性和时效性。
(3)对资产的耗费进行控制。加强成本费用管理。既要控制资产的有形损耗,又要控制资产的无形损耗;既要降低资产价值的构成成本(如买价、运杂费等),又要降低资产的管理成本(如储存成本、资金成本、机会成本等);既要降低资产的运行成本又要降低资产的使用成本(退货、售后服务等)。
(4)实行资金管理责任制,抓好内部财务制度建设。企业在财务收支上要实施严格的财务监控制度,强化内部约束机制,合理安排资金调度,确保重点项目资金需求,提高资金使用效益。
(5)挖掘内部资金潜力,狠抓货款回笼,调整库存结构,压缩存货资金占用,增强企业支付能力,提高企业信誉。
(6)建立自补资金积累机制,防止费用超支现象。企业按税后利润提取的盈余公积金,可用于补充流动资金。合理制定税后利润分配政策,促进企业自我流动发展。
(三)监督核查体系建设
监督核查体系是旨在保障集团或公司成员安全的体系,主要包括了三个子体系:财务审计,目的是保证财务报表真实性;商务审计,目的是保证内部合规性;法律审核,目的是保证外部合规性。[6]
(1)强化对企业法人代表的管理,真正贯彻责权利相结合的原则,约束其行为。对企业主要负责人应加强任期审计和离任前审计,防止其违反财经政策,损害投资者和债权人利益。
(2)调整财务部门的组织结构,加大管理会计的建设力度,形成会计实务系统和会计管理系统两大部分。财务部门要监督企业已发生的经济业务是否合理合法,是否符合企业各项内部管理制度。
(3)建立快捷灵敏的企业信息网络。企业应逐步建立起以会计数据处理为核心、与销售和财务报表分析等信息系统相连接的信息网络,及时反馈企业生产经营活动的各项信息,发现问题及时处理。
(4)建立活而不乱的资金循环机制,抓好资金的流程管理。首先,随着国际金融业竞争的加剧,各种新型金融服务相继产生,企业将获得更方便、更全面、成本更低、效率更高而风险也更大的金融服务。企业必须研究面临的资本市场和筹资渠道,加强金融风险的管理,谨慎控制财务风险,科学确定资本结构,重视资产负债的风险收益匹配管理,研究企业资本结构和资产结构的动态变化和相互关系,保持良好的财务状况;其次,为保证资金“满负荷”高速运转,财务部门要对企业的资金统一管理,集中调度,有偿使用,可以进一步完善现有内部银行等资金统管形式,内部使用资金模拟银行结算,改变只计单利不计复利或只计现值不计终值的现象,拓展资金成本核算内容。最后,要规范企业融资行为,克服重商品轻信用的现象,保持良好的融资信誉,树立良好的财务形象。
(5)建立资金补偿积累机制,抓好资金的后续管理。财务部门要监控企业资金的分流,防止过多分流到工资福利、非生产投资等方面;合理制定企业税后利润分配政策,尽可能用于企业扩大再生产,促进企业自我滚动发展;财务部门要认真实施资本金保全制度,监督管理好资本金。
(6)建立资金投入效果的保证机制,抓好资金的源头管理。决策失误是资金低效甚至无效的重要原因。企业财务部门要改变仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的作法,多方收集企业外部的有用信息,主动研究市场,自觉参与企业投资项目的预算、论证;考虑货币时间价值和风险程度,准确比较项目的投资回报率和筹资成本率,把好项目的财务预算关;在充分考虑企业偿债能力的前提下,设法筹足项目建设资金,防止急功近利,盲目举债,加大筹资风险;加大对在建工程的财务监督,跟踪考核项目资金的使用效益。
(四)风险管理体系建设
现代社会中,企业的外部环境和市场供求变化莫测,特别是国内外政治经济形势、用户需求和竞争对手等情况,对企业来说都是难以控制的因素,因而我们应重视风险,增强风险意识、分析风险性质、制定风险对策,减少和分散风险的冲击。[7]
面对日益激烈的竞争和动荡的市场环境,现代企业财务管理通常以两个先进的系统作保证:一是敏感的风险预警系统,二是信息数据处理系统。由于风险贯穿于企业经营的始终,因此企业应通过建立自身的风险预警体系,及时发现存在于平静背后的危机,校正企业行为,将风险的损失降至最小。
风险管理工作主要包括财务风险识别、风险评估和风险管理工作。要建立适应企业自身特点的财务风险识别系统,确定什么样的因素要纳入风险识别体系;其次,要以科学的风险评估方法确定风险可能给企业带来的经济损失,即损失的量化,为控制和化解风险提供决策依据;三是要强化风险管理,实施风险控制,通过建立先进的信息处理系统和企业内部经营活动实施监测,实现针对市场变化的快速和准确的反应。
(1)对风险的信号进行监测。我们不仅要对未来的风险进行分析,还要对风险的信号进行监测。如果企业财务状况出现一些不正常情况,如存货激增、销售下降、成本上升等,要密切关注这些反常情况,及时向企业有关部门反映,以便采取措施,防止严重后果的出现。
(2)在筹资决策上应慎重分析比较,选择最适合的筹资方式,以避免企业陷入债务危机。如果财务杠杆率过高、借入资金过多,一旦投资利润率下降、利息负担过重,就会威胁企业财务的安全。因此,国有企业要加强销售客户的信用调查,合理确定赊销额度,避免呆账损失。
(3)加强筹资活动的风险意识。筹资管理要解决的问题是如何取得企业所需要的资金,包括筹资数量、筹资时间、筹资来源和筹资方式等。为了规避筹资风险,企业在筹资过程中遵循谨慎性原则表现在以下方面:第一,筹资数量适当。不同时期企业的资金需求量是不一样的,企业财务人员应采用一定方法,预测资金的需要数量,合理确定筹资规模。这样,既能避免因筹资不足,影响生产经营活动,又可以防止筹资过多,造成资金闲置。第二,筹资时间与用资时间相适应。这样。既能避免过早筹集资金形成资金投放前的闲置,又能防止取得资金的时间滞后,错过资金投放的最佳时机。第三,采取多种形式的筹资组合,以分散筹资风险。权益资金的风险一般小于负债资金的风险,但资金成本较高。采取多种筹资方式筹集资金,可以扬长避短,分散筹资成本。
(4)加强投资活动的风险意识。投资管理须考虑投资规模,同时还须通过投资方式和投资方向的选择,来确定合理的投资结构,以提高投资效益、降低投资风险。由于投资时间的长短不同。其谨慎性原则的运用也不相同。短期投资是指影响所及不超过一年的投资,如应收账款、存货等。长期投资是指影响所及超过一年的投资,如固定资产投资、长期有价证券投资等。由于长期投资涉及的时间长、风险大,更需要运用谨慎性原则规范企业投资行为。
(五)投资决策体系建设
现代财务投资决策体系是建立一套完备的投资决策程序以确保投资决策和战略的有效整合。
投资决策程序主要涉及5个方面:
(1)市场感觉评测
针对投资项目的商业感觉是否良好,项目看起来是否有较好的回报,项目前景是否看好。实施市场感觉评测一般是包括总裁在内的成功商业人士组成的临时评测委员会。
(2)专业投资评测
投资项目的战略制定是否符合商业规律,是否符合公司整体战略;投资项目从专业财务和经济分析上来看是否可行并具备良好的回报。实施主要通过集团或公司的投资部门。
(3)经营性评测
公司的各项资源(人力、资金、管理、信息)是否能支持投资项目的运营,项目的运营在什么方面和在多大程度上影响现有业务的运作。这种评测一般是由职能部门负责人和主要项目主管组成的执行委员会实施。
(4)投资人评测
从投资者和决策者的角度看投资项目的可投性和盈利性。由总裁或董事会实施。
(5)实施评测
跟踪项目的实施过程,准确掌握项目执行信息,及时反馈并调整战术或战略;项目结束后进行项目后评估,总结经验。一般这项评测是由投资项目执行部门和总部主要职能部门负责人组成的项目组进行。
(六)财会人员培训体系建设
财务工作管理对象特殊,财务人员必须具备较高的政治素质和业务素质。
(1)加强财会队伍的建设,注重培养和选拔既有专业知识又善于管理的年轻人才,会计岗位要严格把握任职条件,会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能;
(2)培养良好的职业道德,《会计基础工作规范》关于会计人员职业道德的规定是“敬业爱岗,熟悉法规,依法办事,客观公正,搞好服务,保守机密”;
(3)增强法制观念,会计人员应当按照会计法律、法规和制度的规定进行工作,证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,不但要为本单位领导的决策提供可靠的依据,还要使单位外部的投资者、债权人、社会公众以及社会监督部门能依照法定程序得到可靠的会计信息资料。《中华人民共和国会计法》第六章对单位及其负责人和会计人员的法律责任做出了明确的规定,规范了会计人员的行为,为开展正常的财务工作创造了良好的法制环境
(4)严格会计人员的管理制度,提高会计工作质量水平。没有会计人员的参与,会计造假就不可能最终出现。提高会计人员素质,保护会计人员的合法利益,是杜绝会计造假的保证。因此要加强财会人员尤其是高级财会人员和企业管理人员的财会知识培训,不断提高对财会工作的管理水平,要支持和鼓励财会人员严格执法,对坚持原则,公正执法的财会人员公开表扬和奖励,对打击报复财会人员的行为和责任人,要协助有关部门依法严肃追究其责任。
(5)强化高层管理人员责任,约束高管人员行为。尽管高管人员承诺对财务报表的真实性、完整性负责,但会计造假还是层出不穷,因此应该通过立法将高管人员对其会计造假行为进行处罚,追究其民事责任和刑事责任。有效的会计监管是一项复杂的系统工程,必须从各个方面进行统一协调、综合平衡。它是保证会计工作有序运行的必要手段,也是不断提高会计信息质量的必要保证,最终达到杜绝会计造假现象的发生。
(七)建立有中国特色的企业财务管理体系
西方财务管理理论经过多年的发展和完善,已形成了以财务管理目标为核心的现代财务管理理论体系和以筹资、投资、资金运营和分配为主的财务管理方法体系。我国的国有大中型企业的现状,决定了我们不能照搬套用西方做法,而应积极探索适应当前市场经济不发达条件的财务管理内容和方法,吸收利用西方财务管理理论中的先进成分,建立起有中国特色的企业财务管理理论体系。
三、结语
21世纪是知识经济时代,知识经济时代的到来,对企业管理提出了集约化、体系化的基本要求,作为企业生产经营管理大系统中一个重要组成部门,财会工作面临着严峻的挑战,必将引起管理科学的革命性创新。今后一段时期,企业只有加强财务管理,使之有机地融合在整体性管理体系中,以促进建立现代企业制度,才能跟上当今企业信息化发展的潮流。
随着我国企业财务管理向市场化、经营化方向发展,企业财务部门要根据经营的实际需要,构造一套与财务管理的地位、作用、职能相适应的组织机构。而财务管理体系建设,是我国经济体制改革的重要内容,它对我国计划商品经济的发展和国家宏观调控作用的加强将产生深远的影响。
【参考文献】
[1]申筱洁现代企业财务管理体系浅析[J]企业经济,2001(1)
[2]于秉群企业现代财务管理体系的构建[J]山东工商学院学报,2004(4)
[3]梁德仪现代企业制度与财务管理模式财务与会计2003年第7期,第17页
[4][美]罗伯特、c.希金斯著。沈艺峰等译。财务管理分析(第五版)[M].北京:北京大学出版社。科文(香港)出版有限公司
[5]许汝科等如何完善集团企业财务管理体系的探讨[J].现代管理科学,2004
关键词:价值链;商业银行;财务管理体系
1985年,哈佛大学教授迈克尔•波特提出了价值链的概念。他认为任何企业中的各个部门从事的生产、销售以及售后等生产活动共同构成了一个创造企业价值的动态过程,即价值链。金融企业市场发展到现在,价值链已经存在于任何有经济活动的地方。无论是企业内部各部门的联系还是相关联的企业之间的联系,都适用于价值链的理论。在每一条价值链中,都有一个至关重要的环节,就是财务管理体系。商业银行中的财务管理体系该如何才能更好地发挥它在商业银行内部价值链中的价值,笔者参考各类文献结合自己的观点做出如下的分析。
一、基于价值链的商业银行财务管理体系存在的问题
构建一个合理完善的财务管理体系有助于财务机制的运转,更有利于防范财务风险,在尽量获取高利润的同时降低成本。但目前商业银行的财务管理体系尚存在一些问题,无法在价值链中发挥更有效的作用。首先是管理方法与管理理念的落后。目前商业银行的财务管理体系是基于以历史成本为基础的传统财务管理方式,更倾向于对已实现的财务指标的管理与监控,依旧延续着传统的财务会计理念,把更多的精力用在对财务事后的统计与监督,却忽视了对价值链上的上下游企业、客户相互之间的活动影响,而基于价值链下的财务管理,除了要对企业自身的财务信息分析管理,还应当对企业相关联的供应商、销售渠道、客户和竞争对手的信息整合与分析。在这个数字化的信息时代,各种信息的收集、分析尤为重要。通过对这些信息的分析可以对价值链中的其他环节做出初步的评定。其次,是过于重视提高当期利润却忽略了战略成本的降低与管控。银行是以货币作为经营媒介的企业,资金链是否稳定成为评定银行发展状况的标准。当前商业银行的财务管理体系过于重视追求高利润,利用各种方法向外发放贷款,却忽略了资金业务价值链上交易对手的经营变化导致的资金风险,导致银行企业的亏损,降低了收益效率。最后,是当前商业银行的财务管理体系缺乏与价值链上其他各个部门之间的协作能力。财务管理人员过多地注重于对财务的监管,没有更多的精力与价值链中其他的部门及时进行信息的交换与分析。只是单纯地记录着数据,无法为企业价值链上的业务活动的价值创造能力与影响力做出评估,更无法为可能遇到的风险进行预估。导致财务管理失去了它在价值链中最重要的意义。
二、基于价值链的商业银行财务管理体系完善的方法
迈克尔•波特的价值链理论揭示,企业与企业之间的竞争不只是生产活动中的某个环节的竞争,而是整个价值链的竞争。价值链中的生产、销售等每一项生产活动都会对企业最终能获得多大的收益造成直接的影响。因此,要完善商业银行财务管理体系最重要的是要协调它与其他价值链中各部门的协调能力,充分发挥并实现它在价值链中的统筹协调的作用。首先,强化财务管理体系,商业银行中的价值链具有信息量大、牵涉范围广等特点,这就决定了财务管理体系必须与现代信息化科技相结合,利用最新的管理软件实现对财务数据的记录、整理与监控,保障银行的资金链正常运作。同时,利用信息技术与其他部门协作,及时对其他部门反馈的信息做出分析与处理,并结合外部获得的信息为相关部门做出合理的决策,保障商业银行的正常经营。其次,要提高对于风险的防范与预判能力,通过对价值链中信息的分析,为商业银行的正常经营制定相应的政策,与价值链中的其他部门合作,控制成本,并预防可能会出现的亏损,从而保障在经营中获得最大化的效益。
三、基于价值链的商业银行财务管理体系的规划
价值链中商业银行的财务管理体系可以分为四个小的方面,主要是通过细节对银行的资金和风险进行控制,并加以利用,分别是:组织管理体系、预算制定体系、业绩评估体系和财务监管体系。这四个体系可以有效配合并相互补充,形成一个大的有机体系。首先是组织管理体系,组织管理体系的构建必须要满足银行的各种需要,包括银行经营转化的需要,是其他体系的基础,只有它构建好了才能满足其他体系的需要。其次是预算制定体系,预算制定体系是由传统的分级预算业务转型,这种预算体制不但能对银行的重点业务进行良好的推广,还可以降低银行的风险,并激励业务部门为创造更多更好的财务业绩而激发自己的潜力。再次是业绩评估体系,业绩评估体系不是指单纯的看业务部门对银行创造了多少利润,而是把所得到业绩转变成为以股东价值最大化为中心的综合的业务评价方式,这种业务评算方式不但可以提高业务部门的积极性,还能对银行的经营活动进行更好的观察和考核,并根据实际情况对某些业务进行更好的修改和提高。最后是财务监管体系,财务监管体系主要是对以上三个体系的综合检测,通过对银行内的信息进行收集和处理,在一定程度上规避风险的发生,并对银行内的工作人员进行监督工作,确保财务工作人员在对资金的使用过程中行为合乎规范,避免失职行为。
四、结语
价值链中的商业银行财务管理体系是一个动态的长时间的需要调整的一个改革的过程,在这个过程中,银行不能一味地追求资金和业务的快速增长,而缺乏对资源配置的必要分析,而是需要建立起真正的科学的财务管理体系,不仅仅看到眼前的利益,还要看到长远的发展,只有这样才能不断提高财务人员的工作专业素质,并激励业务人员通过实现自己价值的同时,也对银行的利益实现价值最大化。
作者:王钰敏 单位:中国建设银行广西壮族自治区分行
参考文献:
[1]程军.基于价值链的商业银行财务管理体系研究——以青岛建行财务系统为例[D].华中农业大学,2013.
[2]冷洪.我国商业银行财务管理体系研究[J].时代金融,2006,(9):47-48.
[3]韩伟.当前我国商业银行财务管理体系研究[J].山西农经,2015(,3):80-80.
[4]刘汝军.构建商业银行财务管理理论体系的设想[J].金融理论与实践,1998,(1):5-7.
【关键词】医院财务管理 管理目标 管理原则 现状 体系内容
当今社会经济迅速发展,越来越呈现出一体化的态势,我国的市场经济体制改革不断深化,医疗行业面对的也将是国际市场,医院的管理逐渐转向企业化,国内外的行业竞争骤然加剧。为了在当今世界激烈的竞争中求得生存、谋得发展,医院必须提高自身的财务管理水平、构建科学合理的财务管理体系。
一、构建医院财务管理体系的目标与原则
(一)构建医院财务管理体系的目标
医院财务管理体系的构建目标为财务管理工作的实施指明了方向。构建医院财务管理体系的最终目标是在保证社会效益的基础上,努力追求医院的经济效益。具体到各项工作,医院财务管理体系构建的目标是准确呈现医院的财务收支情况、现金的流通情况以及经营成果,努力实现经济核算的强化,增加收入、节省开支,增强资金的利用率,实现对财务以及与之相关的经营活动进行动态监控,把财务和经营风险尽量降到最低,实现医院财务的资源优化配置,努力将医院的社会效益与经济效益同时达到最大化。
(二)构建医院财务管理体系的原则
医院财务管理体系的构建原则体现了财务管理环境和财务管理活动的本质,它将财务管理的实践和理论联系起来,促进财务管理目标的达成。医院财务管理体系构建原则的内涵非常丰富,主要包括诚信、科学性、依法理财、成本效益、合理配比等原则。
二、医院财务管理的现状
(一)预算管理认识不足
在管理者中对预算管理认识不足是一种比较普遍的现象,大多数的医院管理者对预算管理的认识存在误区。很多的管理者想当然的把预算管理归入到财务部门的职责之中,致使基层部门的工作人员与管理者缺乏对预算管理的正确认识,导致预算的编制与执行连接不紧密,预算管理工作不能顺利开展,也就不能顺利实现预算的意义。
(二)内部控制制度不完善
医院的管理者由于对内部控制的重要性认识不够深刻,经常忽视内部控制制度的建立与健全,因此,违规做事的事件时有发生,这就导致内部控制制度的作用得不到充分发挥,仅仅只是作为摆设存在而已。大多数的管理者不按制度、规定行事,各种行为没有统一的标准,因此医院的财务管理混乱不堪。有的财务人员没有较高的职业操守,素质低下,有时利用自己所在职位的便利条件谋一己之私,给医院造成不必要的损失。现在很多医院普及了会计电算化,使管理效率大大提高。基于计算机自身的特点,计算机容易被人利用,给掌管计算机但道德水平不高的人以可乘之机。计算机技术的使用给医院财务管理工作带来便利的同时也给内部监控带来了新的困难。
(三)财务分析有限
部分的管理者对财务分析的认识存在误区,认为财务分析仅仅只是对财务报表的分析。在这种思想指导下所做的财务分析不够全面完整,不能成为决策参考的主要依据。财务分析中还普遍存在的一个问题是分析标准单一片面,只考虑一个或几个方面,不能很好地反映医院的经营成果和财务状况。财务分析除了能够反映经营成果,还能预测医院的发展趋势,但医院的管理者大多忽略了财务的这项重要作用。
三、医院财务管理体系构建的主要内容
当今的社会形势发生了翻天覆地的变化,医院必须变革传统的管理方法才能跟上时展的步伐。医院要借鉴企业的财务管理经验,探索出一条能够促进自身发展的现代化管理之路,实现资源的优化配置。
(一)实行全面预算管理
预算管理应该涵盖医院全部的开支。医院要把业务活动与发展计划列入年度财务收支计划,进行科学合理的收入预算和支出预算。医院的全面预算管理制度要将经济责任制和系统观点综合考虑,具体包括预算编制、执行、控制以及考评。医院通过全面预算管理实现对医院经济的控制,达到卫生资源优化配置的目标。
(二)建立健全财务规章制度
医院的财务规章制度是衡量医院财务的运转是否合理有效的标准,医院财务工作的顺利开展是在遵守医院财务规章制度的前提下才可能实现的。通过建立健全财务规章制度,减少财务管理中的弊端,保证医院财产的完整与安全。要贯彻实施医院的内部控制制度,内部控制制度在财务工作中起着统筹全局的作用。健全的医院内部控制制度可以在最大限度上降低财务管理的风险,建立健全医院的内部控制,重要的经济事项和大额支出必须医院开会讨论通过。从院领导自上而下的认识到内部控制的重要性,这样内部控制才能得到单位负责人的支持、经办人员的理解,财务人员在内部控制上才能“站得住,又顶得住”,在医院内部为财务人员实行有效监督创造一个良好的环境。工作中,那么财务工作提供的会计信息,能给医院的投资和发展提供意见。其次明确各个各岗位人员的职责,在财务的内部岗位上不相容职务的相互分离,如对财务印鉴章的管理、出纳人员和会计人员的岗位职责划分、器械和药品采购工作与入库保管工作的相互分离、相互制约;医院所有业务活动都应该在权限范围内进行,建立和完善财务管理控制岗位责任制,并对重要的财务、采购等岗位进行岗位轮换。
(三)完善财务分析体系
医院要借鉴企业的先进管理经验,医院的财务部门要学习现代企业的财务分析方法,通过对企业财务管理经验的学习、借鉴,再结合医院自身的实际情况形成适合自身发展的财务分析法,最终建立起健全的财务分析体系。医院的财务分析体系要通过对对比分析法、投入产出分析法以及经济批量分析法的使用,对医院各个时期的财务会计报表以及有关的其他方面的资料进行重点分析,具体的分析可以从一般分析和专题分析两方面进行。分析的内容主要包括医院管理、财务效益、偿债能力、发展能力、变现能力等,同时也要进行横向和纵向的比较,使医院的领导阶层能够对当下时期的收支情况、经营成果、财务状态、现金流量净额等内容的具体情况一目了然。这样才能使医院的领导阶层发现本医院与其他医院之间的差距,看到自身的缺陷,及时调整政策,努力实现自身发展,缩小与先进医院之间的差距,在激烈的市场竞争中谋得自身的生存与发展。
(四)优化人员配置
财务部门是医院的关键部门,因此首先要挑选责任心强,诚实守信,思想品质高的财务人员。其次要把提高财务人员的专业素质作为重点工作来抓。制定医院财务人员的培训计划,组织财务人员学习新医院会计制度,学习财经法规,加强专业技术培训的同时注重思思想道德的培养,逐步提高财务人员的综合素质和技能。
随着经济的迅速发展,医院的生存与发展面临巨大的挑战。然而,医院的财务管理工作中仍然存在诸多问题。针对这些具体的问题,通过借鉴现代企业的管理经验,研究当今市场经济的发展趋势,本文提出了一些解决医院财务管理体系中问题的方法,力图构建科学合理的现代财务管理体系。我们还会坚持进行探索,努力达到更高的水平。
参考文献
[1]周文祯.医院财务管理[M].北京:中国经济出版社,2001.
【关键词】企业集团;财务管理;优化对策
伴随着社会化大生产和市场经济蓬勃发展的经济条件下下,市场竞争日益激烈,企业为了提高自身的竞争力,不断跨区域扩张,扩大,由此集团企业应运而生。因此,企业集团必须建立一套健全的财务管理制度,它是集团实施内控的重要保证。一方面是企业的内部控制财务管理制度的建立能够完善公司的内控提供新的思路,另一方面,财务管理活动贯穿企业集团经营活动的整个过程,它可帮助企业集团寻找经营管理漏洞,有助于企业集团及时调整集团战略,以确保企业集团的正常运作和可持续发展。健全财务管理制度是市场竞争体制的客观要求,也是企业集团生存和发展的必要保障。
一、企业集团财务管理模式
企业集团财务管理模式主要运用于规范集团公司及子公司的财权、财责和财利的基本制度,它对集团内部各项财务管理工作做了基础性的规定。现有的企业集团财务管理模式大体分为:集权式财务管理模式,分权式财务管理模式,相融财务管理模式三种。
1、集权式财务管理模式
集权式财务管理模式指的是企业集团母公司的财务管理部门对各子公司的所有财务决策进行集中统一规划,子公司没有财务管理的决策权利。它是一种财权高度集中管理控制模式。集权式财务管理模式的优点是便于统一指挥和统一管理,母公司通过发挥财务管理功能,可降低集团内部子公司间的交易成本;缺点在于母公司的高度权利控制挫伤了子公司的经营灵活性和创造性。
2、分权式财务管理模式
分权式财务管理模式是指企业按照重要性原则对集团公司和各成员企业的财务控制管理和决策权进行合理的划分。母公司专注于方向性的财务管理,母公司与子公司之间在经营管理和财务等方面保持相对松散的联系。其缺陷表现为难以统一指挥和协调集团整体,不便于发挥母公司财务调控功能。
3、相融式财务管理模式
相融式财务管理模式是强调分权基础上的集权,是集资金筹集、运用、回收和分配于一体的自下而上的多层次决策的集权模式。实质就是集权与分权的融合,通过各方面配合有效发挥各自优点,弱化缺点。弱点在于把我集权与分权的程度上需合理权衡。
二、企业集团财务管理方面存在的主要问题探讨
1、财权分配问题
企业集团财权分配不合理,过度集权或分权在实际工作中,如何正确处理集权与分权的关系是企业集团面临的关键问题。其关键原因在于企业集团一般都是由一个企业逐渐发展壮大后通过自建或外部并购的方式形成的。这样,有的集团在形成后,依旧停留在最初的一个企业观念里,任何事情都希望统管统筹,不愿意放权。
2、基础管理体系不完善
企业集团由于在过去发展过程中形成的旧的财务制度的约束以及相关人员财务理论知识跟不上企业发展的步伐等,未能及时建立完善的基础管理体系以适应企业未来的发展。
3、重会计核算,轻财务管理
财务管理与会计核算概念旳混淆。企业集团重会计核算,轻财务管理。很多企业集团将财务管理与会计核算混为一谈,认为理顺账务处理流程、做好财务核算、提交财务报表就是财务管理,财务部门的工作重点就是做好会计核算工作。
4、财务控制手段欠缺实在效应
企业集团内部成员企业是独立的法人组织,它们之间既有共同的经济利益,又有各自独立的经济利益,并且这些成员企业之间组织层次复杂,管理链条很长。在实际工作中,很多企业集团尽管采取了诸多的财务控制方式,但是并未得到贯彻执行,各种手段不过流于形式。
5、经营决策支持弱化
企业集团财务管理对经营决策的支持较弱。企业集团财务管理应该支撑集团战略目标、保证经营目标的实现,为经营决策提供支持。然而,在实际工作中,财务管理的主要职能还停留在会计核算阶段,对经营决策的支持有限。出现该现象主要在于集团企业重大经营性决策由集团主要负责人做出,导致决策主观性和专断性较强。
三、企业集团财务管理体系优化对策分析
1、企业集团财务管理模式优化
合理的企业集团财务管理模式应该符合自身发展的实际情况且能支持企业长远发展。当集团规模处于发展期,规模还较小时,采用集权型财务管理模式是较优选择,利于集团综合管理,决策成本降低,决策效率提高,同时能实现集团各子公司间的资源与战略的高度协调与统一。
随着集团公司的做大做强,建议财务管理模式优选于融合模式,集团母公司视企业集团所处的发展阶段,通过合理把握集权程度以用于处理母公司与子公司间的关系。企业集团母、子公司的关系可以分为核心层、紧密层和松散层,子公司与母公司联系程度越紧密,母公司对该子公司的集权程度越高,反之,则集权程度越低。
2、企业集团财务危机预警体系优化
优化企业集团财务危机预警体系,要求改进财务危机预警模型。企业集团须通过选取财务指标而建立财务预警模型来用于预测危机。不仅如此,同时企业集团还需要结合自身所处在的发展阶段以及当前的宏微观环境,引入非财务指标,把定量与定性分析相结合,这样的模型才更具实际可用性。
优化企业集团财务危机预警体系,应制定企业集团的激励和约束机制。企业集团具有多层次、多功能以及经营多样化的特性,这就会给集团内母子公司带来信息不对称。通过制定激励和约束机制,能够引导子公司在追求集团利益最大的前提下追求自身利益的最大化,这样才能保障企业集团的可持续发展。
3、优化企业集团资金管理体系
优化企业集团资金管理体系,须健全集团资金结算中心制度,强化资金筹措的管理。这样能及时了解到子公司资金流动方向,以益于企业集团发现问题并及时纠正处理,合理调配内部资金,最大限度的协调和控制财务关系。同时企业集团还可凭借自身实力进行统一的资金筹措,从而降低集团资金成本。
优化企业集团资金管理体系,须完善监督机制,加大监督力度。企业集团应设立专门的财务监管机构以及内部审计监督管理机构,定期或不定期对子公司财务经营活动进行检查,同时严格进行绩效考核和评价,这样可益于资金管理的规范化和高效化。
优化企业集团资金管理体系,须合理运用资金,以确保资金用到实处。企业集团还应加强对流动资金的管理,提高应收账款的回收率,加快资金的周转速度,保证资金的回收率在合理的范围内。
参考文献:
[1]葛晶.亚泰集团财务管理体系优化研究[D].吉林大学,2012.
[2]李翠翠,秦晓琳.我国企业集团财务控制体系优化研究[J].科技经济市场,2012,03:45-47.
【关键词】医院财务管理;管理目标;管理原则;现状;体系
内容当今社会经济迅速发展,越来越呈现出一体化的态势,我国的市场经济体制改革不断深化,医疗行业面对的也将是国际市场,医院的管理逐渐转向企业化,国内外的行业竞争骤然加剧。为了在当今世界激烈的竞争中求得生存、谋得发展,医院必须提高自身的财务管理水平、构建科学合理的财务管理体系。
一、构建医院财务管理体系的目标与原则
(一)构建医院财务管理体系的目标
医院财务管理体系的构建目标为财务管理工作的实施指明了方向。构建医院财务管理体系的最终目标是在保证社会效益的基础上,努力追求医院的经济效益。具体到各项工作,医院财务管理体系构建的目标是准确呈现医院的财务收支情况、现金的流通情况以及经营成果,努力实现经济核算的强化,增加收入、节省开支,增强资金的利用率,实现对财务以及与之相关的经营活动进行动态监控,把财务和经营风险尽量降到最低,实现医院财务的资源优化配置,努力将医院的社会效益与经济效益同时达到最大化。
(二)构建医院财务管理体系的原则
医院财务管理体系的构建原则体现了财务管理环境和财务管理活动的本质,它将财务管理的实践和理论联系起来,促进财务管理目标的达成。医院财务管理体系构建原则的内涵非常丰富,主要包括诚信、科学性、依法理财、成本效益、合理配比等原则。
二、医院财务管理的现状
(一)预算管理认识不足
在管理者中对预算管理认识不足是一种比较普遍的现象,大多数的医院管理者对预算管理的认识存在误区。很多的管理者想当然的把预算管理归入到财务部门的职责之中,致使基层部门的工作人员与管理者缺乏对预算管理的正确认识,导致预算的编制与执行连接不紧密,预算管理工作不能顺利开展,也就不能顺利实现预算的意义。
(二)内部控制制度不完善
医院的管理者由于对内部控制的重要性认识不够深刻,经常忽视内部控制制度的建立与健全,因此,违规做事的事件时有发生,这就导致内部控制制度的作用得不到充分发挥,仅仅只是作为摆设存在而已。大多数的管理者不按制度、规定行事,各种行为没有统一的标准,因此医院的财务管理混乱不堪。有的财务人员没有较高的职业操守,素质低下,有时利用自己所在职位的便利条件谋一己之私,给医院造成不必要的损失。现在很多医院普及了会计电算化,使管理效率大大提高。基于计算机自身的特点,计算机容易被人利用,给掌管计算机但道德水平不高的人以可乘之机。计算机技术的使用给医院财务管理工作带来便利的同时也给内部监控带来了新的困难。
(三)财务分析有限
部分的管理者对财务分析的认识存在误区,认为财务分析仅仅只是对财务报表的分析。在这种思想指导下所做的财务分析不够全面完整,不能成为决策参考的主要依据。财务分析中还普遍存在的一个问题是分析标准单一片面,只考虑一个或几个方面,不能很好地反映医院的经营成果和财务状况。财务分析除了能够反映经营成果,还能预测医院的发展趋势,但医院的管理者大多忽略了财务的这项重要作用。
三、医院财务管理体系构建的主要内容
当今的社会形势发生了翻天覆地的变化,医院必须变革传统的管理方法才能跟上时展的步伐。医院要借鉴企业的财务管理经验,探索出一条能够促进自身发展的现代化管理之路,实现资源的优化配置。
(一)实行全面预算管理
预算管理应该涵盖医院全部的开支。医院要把业务活动与发展计划列入年度财务收支计划,进行科学合理的收入预算和支出预算。医院的全面预算管理制度要将经济责任制和系统观点综合考虑,具体包括预算编制、执行、控制以及考评。医院通过全面预算管理实现对医院经济的控制,达到卫生资源优化配置的目标。
(二)建立健全财务规章制度
医院的财务规章制度是衡量医院财务的运转是否合理有效的标准,医院财务工作的顺利开展是在遵守医院财务规章制度的前提下才可能实现的。通过建立健全财务规章制度,减少财务管理中的弊端,保证医院财产的完整与安全。要贯彻实施医院的内部控制制度,内部控制制度在财务工作中起着统筹全局的作用。健全的医院内部控制制度可以在最大限度上降低财务管理的风险,建立健全医院的内部控制,重要的经济事项和大额支出必须医院开会讨论通过。从院领导自上而下的认识到内部控制的重要性,这样内部控制才能得到单位负责人的支持、经办人员的理解,财务人员在内部控制上才能“站得住,又顶得住”,在医院内部为财务人员实行有效监督创造一个良好的环境。工作中,那么财务工作提供的会计信息,能给医院的投资和发展提供意见。其次明确各个各岗位人员的职责,在财务的内部岗位上不相容职务的相互分离,如对财务印鉴章的管理、出纳人员和会计人员的岗位职责划分、器械和药品采购工作与入库保管工作的相互分离、相互制约;医院所有业务活动都应该在权限范围内进行,建立和完善财务管理控制岗位责任制,并对重要的财务、采购等岗位进行岗位轮换。
(三)完善财务分析体系
医院要借鉴企业的先进管理经验,医院的财务部门要学习现代企业的财务分析方法,通过对企业财务管理经验的学习、借鉴,再结合医院自身的实际情况形成适合自身发展的财务分析法,最终建立起健全的财务分析体系。医院的财务分析体系要通过对对比分析法、投入产出分析法以及经济批量分析法的使用,对医院各个时期的财务会计报表以及有关的其他方面的资料进行重点分析,具体的分析可以从一般分析和专题分析两方面进行。分析的内容主要包括医院管理、财务效益、偿债能力、发展能力、变现能力等,同时也要进行横向和纵向的比较,使医院的领导阶层能够对当下时期的收支情况、经营成果、财务状态、现金流量净额等内容的具体情况一目了然。这样才能使医院的领导阶层发现本医院与其他医院之间的差距,看到自身的缺陷,及时调整政策,努力实现自身发展,缩小与先进医院之间的差距,在激烈的市场竞争中谋得自身的生存与发展。
(四)优化人员配置
财务部门是医院的关键部门,因此首先要挑选责任心强,诚实守信,思想品质高的财务人员。其次要把提高财务人员的专业素质作为重点工作来抓。制定医院财务人员的培训计划,组织财务人员学习新医院会计制度,学习财经法规,加强专业技术培训的同时注重思思想道德的培养,逐步提高财务人员的综合素质和技能。
随着经济的迅速发展,医院的生存与发展面临巨大的挑战。然而,医院的财务管理工作中仍然存在诸多问题。针对这些具体的问题,通过借鉴现代企业的管理经验,研究当今市场经济的发展趋势,本文提出了一些解决医院财务管理体系中问题的方法,力图构建科学合理的现代财务管理体系。我们还会坚持进行探索,努力达到更高的水平。
作者:刘彬彬 单位:四川省医学科学院
参考文献
[1]周文祯.医院财务管理[M].北京:中国经济出版社,2001.
构建现代企业制度,要把财务管理作为企业管理的中心,这就要转变管理观念,正确认识财务管理在市场体制下的作用,改变“财务就是记账”的错误认识;积极借鉴西方财务管理理论,探索适应当前市场经济不发达条件下财务管理的方法和机制,盘活国有企业存量资产,解决国有资产的优化配置;全面高效地建立以财务预算为前提,以资金管理和成本管理为重点,把企业价值最大化作为理财目标渗透到企业生产经营全过程的财务管理机制。
一、积极借鉴西方财务管理理论,建立有中国特色的企业财务管理体系。西方财务管理理论经过多年运用、发展和完善,形成了以财务管理目标为核心的现代财务管理理论体系和以筹资、投资、资金运营和分配为主的财务管理方法体系。而我国的国有大中型企业的现状决定了我们不能照搬套用,而应积极探索适应当前市场经济不发达条件下的财务管理内容和方法,吸收利用西方财务管理理论中先进的成功经验,更好地建立有中国特色的企业财务管理理论体系。
二、建立财务预测系统,强化预算管理。预算管理是当今信息社会对财务管理的客观要求。市场经济是信息经济,能否获得信息抓住机遇是企业驾驭市场的关键。目前,许多国有企业掌握信息滞后,信息反馈能力较弱,使得财务管理工作显得被动落后。要改变这种状况,就应在预算上下功夫,根据企业特点和市场信息,超前提出财务预算,有步骤有计划地实施财务决策,使财务管理从目前的被动应付和机械算账转变为超前控制和科学理财,编制出一套包括预计资产负债表、损益表和现金流量表在内的预算体系。
1、搞好财务信息的收集和分析工作,增强财务预警能力。企业应注重市场信息的收集和反馈工作,尽可能做到早发现问题,及早处理;强化信息反馈能力,并根据市场信息的变化安排企业工作。
2、着力于做好预测证券市场价格变化和企业现金流量变化预测工作,为企业融资和投资提供决策依据,使企业财务活动在筹资、投资、用资、收益等方面避免盲目性。
3、搞好销售预测及目标利润预测。销售预测是全面预算的基础,同时也是企业开展正确经营决策的重要前提。只有搞好销售预测,企业才能合理安排生产,预测目标利润,编制经营计划。
4、围绕目标利润编制生产预算、采购预算、人工预算及其他各项预算。企业通过制定合理的目标利润及编制全面预算,有助于企业开展目标经营,为今后的业绩考评奠定基础。
5、围绕效益实绩,考核预算结果,分析产生差异的原因,积极采取措施纠正偏差。企业在日常经济活动中必须建立一套完整的日常工作记录和考核责任预算执行情况的信息系统,并将实际数与预算数相比较,借以评价各部门的工作实绩,发现偏差及时纠正,强化会计控制。
三、加强企业风险意识,强化风险管理。风险是市场经济条件下的一个重要概念。现代社会中,企业的外部环境和市场供求变化莫测,特别是国内外政治经济形势、用户需求和竞争对手等情况,对企业来说都是难以控制的因素,因而我们应重视风险,增强风险意识,分析风险性质,制定风险对策,减少和分散风险的冲击。为此,企业在经营活动中应注意以下几个方面:
1、在筹资决策上应慎重分析比较,选择最适合企业的筹资方式,以避免企业陷入债务危机。如果财务杠杆率过高,借入资金过多,一旦投资利润率下降,利息负担过重,就会威胁企业财务的安全。因此,国有企业要加强销售客户的信用调查,合理确定赊销额度,避免呆账损失;避免随意决定赊销额度,盲目贷款,损害企业形象和信誉。
2、对风险的信号进行监测。我们不仅要对未来的风险进行分析还要对风险的信号进行监测。如果企业财务状况出现一些不正常情况,如存货激增、销售下降、成本上升等要密切关注,弄清情况及时向企业有关部门反映,以便采取措施,防止严重后果的出现。
3、制定切实可行的风险对策。不断增强竞争能力,充分发挥企业自身优势,防止风险,分散风险,把风险损失降到最小。
四、强化资金管理,建立健全资金管理体系,挖掘内部资金潜力。资金是企业的“血液”,安全高效地管理和使用资金,就要重视以下几点:
1、实行资金管理责任制,抓好内部财务制度建设。企业在财务收支上要实施严格的财务监控制度,强化内部约束机制,合理安排资金调度,确保重点项目的资金需求,提高资金使用效益。
2、挖掘内部资金潜力。狠抓贷款回笼,调整库存结构,压缩存货资金占用,增强企业支付能力,提高企业信誉。
3、建立自补资金积累机制,防止费用超支现象。对企业按税后利润提取的盈余公积金,可用于补充流动资金。合理制定税后利润分配政策,促进企业自我流动发展。
五、强化企业成本管理,完善目标成本责任制。目前,大多数国有企业普遍存在成本管理薄弱、费用支出控制不严等问题。为此,提高财务部门对成本的控制水平,搞好成本决策和控制,提高资金营运效益,确保出资者的资金不断增值就显得尤为关键:
1、树立成本意识。划分成本责任中心,明确各部门成本目标责任,并与职工个人利益挂钩,提高企业成本竞争能力。
2、对企业实行全过程的成本控制。包括事前、事中、事后的成本管理。通过研究市场变化调整成本管理重点,把降低成本建立在科技进步的基础上。
3、建立严格的内部成本控制制度和牵制制度。切实加强生产经营各环节的成本管理,建立成本报表和分析信息反馈系统,及时反馈成本管理中存在的问题。
4、建立以财务为中心的成本考核体系。拓宽成本考核范围,改变目前的定额成本法为目标成本核算法。企业不但要考核产品制造成本、质量成本、责任成本,还应考核产品的售前成本和售后的后续成本。真正把成本管理中心转移到侧重于成本控制上来。
摘要:构建医院财务管理体系的措施很多,本文主要涉及的方面是健全相关的财务规章制度,加强财务核算管理,完善内部控制制度和搞好财务分析工作。
关键词:医院财务管理体系财务规章制度财务核算管理内部控制制度财务分析工作
一、健全财务规章制度
医院财务控制系统运行的基础是完善的组织部门和规章制度,只有合理分配财务职责,认真执行财务工作,并进行相应的监管督促,才能有效地保证财务管理系统工作的正常开展,从而实现财务管理的目标。医院要严格遵守《医院财务制度》的规定,实行“统一领导,集中管理”,有条件的医院应当制定总会计师制度,在院长或总会计师的领导和指示下,统一进行医院财务活动;医院要完善内部财务管理规章制度,明确岗位分工,具体包括院长、总会计师的工作,财务部门负责人的工作,普通财务人员的工作等。财务部门与其他部门的关系,财务核算形式与范围,有关工作人员的回避等,同时也要加强对经济的核算,提高资金的利用率。医院设置和划分科室部门时,要依据自身的实际经济情况,以内部牵制和控制原则,明确各个岗位的权限职责,建立科学的管理、监督、执行机制,使各个部门之间相互监督,保质保量地完成任务,确保财务工作有法可依,有章可循,财产物资保管地安全完整。
二、加强财务核算管理
医院财务核算管理包括对货币资金和资产的管理。其中货币资金管理包括三个方面:对医院货币资金日常使用情况的管理,对医院筹集资金情况的管理和对医院投资情况的管理。医院是一个独立进行经济核算的实体,拥有一定数额的资金是医院正常经营的经济基础。根据医院的业务情况,在遵守《现金管理条例》的前提下,科学核算和使用各笔资金。医院的资金主要有三个来源:政府的财政补贴,药品的差价收入和医疗服务收入,但是这三条来源的资金数额有限,远远解决不了医院的资金短缺问题,因此医院要扩大筹集资金渠道,也可以借鉴一下企业的财务管理经验。医院的投资活动主要集中在对大型医疗设备的购置和高端技术的引进上,在投资前,财务部门要配合各个科室做好调研、分析和论证工作,保证可行性报告的有效性,防止盲目购置和引进,减少资金的浪费。另外资产的管理主要涉及固定资产、材料物资和无形资产的管理。合理有效地利用固定资产,并对其进行适当地维修和保养,能够提高医院的经济效益和社会效益,有助于增强医院的竞争力。医院材料物资包括药品、库存物资、低值易耗品等,财务部门必须严格把好进货关,建立完善的采购入库、领用程序,根据医院的具体情况,科学合理地按采购间隔期采购药品。良好的声誉,作为一种无形资产,能够为企业带来巨大的经济收入,因此医院财务管理要通过树立良好的医院形象,具体化无形资产,使其为医院的经营活动服务。
三、完善内部控制制度
医院财务管理的核心工作是建设内部控制制度,只有加强建设内部控制制度,才能充分完全地发挥财务管理的职能,促进医院的发展。医院的财务内控主要包括授权审批,限制接触和不相容岗位分离。要想有效地发挥这些功能,首先要建立内部牵制制度、岗位轮换等制度,通过建立这些制度约束财务人员的职权,其次,明确职责分工,结合医院的具体情况,建立相适应的考核标准,定期对员工进行职责考核,并将考核结果作为日后对员工奖惩的参考依据,鼓励工作人员认真遵守内部控制制度,坚决杜绝发生责任落实不到人的现象;另外,加强对财务人员的知识、技能培训,定期组织他们学习和实践锻炼,使他们深刻了解和掌握国家的会计法律法规,建立和组织功能强大的财务部门,以适应市场的发展要求。最后,将电算化融入到财务管理中,并巩固加强,电算化的大范围使用,增加了计算机犯罪的几率,也加大了内部控制管理的难度,因此要严格控制财务软件的使用情况,管理好岗位授权和使用密码,严禁越权操作和非法操作。对会计业务处理的流程也要严格控制,同时建立程序操作制度,明确处理会计凭证和财务报表的工作,不断完善岗位责任制。
四、搞好财务分析工作
搞好财务分析的关键是要得到医院领导的重视,要重视会计信息的准确性,积极推进医院财务网络建设,提高财务工作人员的综合素质。财务分析是财务管理部门的重要事情,需要各部门的支持和配合。医院领导要转变工作理念,统一思想,明确各自的责任,创造良好的工作环境。财务部门要严格执行《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》,规范财务工作流程,严格按要求进行账务处理,保证提供的会计信息真实、完整、可靠。现在网络越来越普及,尤其要加强财务网络建设,充分利用计算机对数据的收集、整理、计算、分析等功能,提高财务分析的效率和质量,为解决财务成本高、时效性差的问题提供理论数据支持。财务人员除掌握基本的财务核算和管理等方面的会计知识外,还要了解经济学、管理学、投入产出知识等,并熟悉单位的实际情况。医院要从多种途径培养优秀的财务员工,提高他们对数据分析的技术能力和技巧。
五、结语
医院财务管理体系的构建是一个长期的过程,而且需要多方面的努力,但是不管是哪方面的建议和意见都必须付诸实践才能发挥功效,只有实际的行动才能保证医院的良性循环,并提高医院的效益。
参考文献:
[1]陈洁.医院管理学[M].北京:人民卫生出版社,2003;240
[2]孟麒.浅议财务管理在医院运营中的应用[J].科教文汇,2008;12
一、集团企业财务管理特点
受到集团企业管理模式和发展模式特点的影响,集团企业财务管理体系的基本特点也同其经营发展模式有着很大关系,当前集团企业财务管理模式主要有3种,分别是混合型财务管理模式、集权型财务管理模式以及分权型财务管理模式,这几种财务管理模式也分别有着相应的特点。集权型财务管理模式是集团企业母公司统一进行财务管理的一种模式,这种财务管理模式的主要特点是子公司没有完整的财务管理部门,只有简单的会计部门,所有的子公司财务管理工作由母公司承担。分权型财务管理模式事项教育集权型财务管理模式而言的,分权型财务管理模式也就是集团企业中的母公司和子公司都有着自己完整的财务管理模式,母公司并不直接对子公司进行财务管理。混合型财务管理模式是集权型财务管理模式和分权型财务管理相互结合的一种财务管理模式,在这种模式下,母公司会对子公司进行一定程度的财务掌控,但是也会充分保障子公司财务管理体系的完整性。
二、集团企业财务管理现状中存在的问题
1.缺乏完善的财务风险控制机制
在当前的集团企业财务管理中,存在的一个较为突出的问题便是缺乏完善的财务风险控制机制,这是导致很多集团企业财务风险突出的一个重要原因。财务风险控制可以说是财务管理的一个重要方面,通过建立财务风险控制机制,是控制集团企业财务风险的一个主要途径。因而对于集团企业来说,缺乏完善的财务风险控制机制,会导致无法及时进行财务风险识别和风险防范,甚至还会产生严重的财务风险事件。特别是在当前的经济环境下,随着集团企业所面临的市场竞争在不断加剧,如何更好的控制集团企业财务风险,也成为了保障集团企业长远稳定发展的重要方面。因而缺乏完善的财务风险控制机制,也会对集团企业的长远发展造成不利影响。特别是在集团企业母公司对于子公司的财务风险控制中,如果缺乏完善的财务风险控制机制,很难做到对于子公司财务风险的较好防范,例如对于一些财务独立的集团企业子公司而言,很多财务风险问题都是隐性的,甚至还会存在着认为刻意隐瞒的情况。
2.财务管理结构有待优化
财务管理结构有待优化,也是当前集团企业财务管理中面临的一个普遍性问题,很多集团的企业财务管理结构并不合理。例如一些集团企业在选择财务管理模式时,没有针对企业自身的实际情况,选择适宜的财务管理模式,并且在财务管理结构方面也没有进行较好的优化。集团企业财务管理结构会对财务管理工作产生直接的影响,合理的财务管理结构能够较好的提升财务管理效率,反之则会影响到财务管理工作的开展。如集团企业子公司的财务管理部门一般由子公司管理层直接管辖,但是也会受到母公司财务管理部门的管理参与,在这一过程中,如果财务管理结构存在问题,就很可能产生双重领导的问题,会降低财务管理工作效率。另一方面,在集团企业财务管理中,如果缺乏完善的财务管理结构,还会影响到会计信息质量,易于发生一些财务舞弊事件,这种情况在集团企业的子公司财务管理中一般较为常见。
3.财务管理对企业经营决策缺乏较好的参与
在现代企业管理中,财务管理是非常重要的一个组成部分,尤其是在经营决策方面,财务管理能够为经营决策提供较好的决策参考意见,便于企业做出正确的经营决策。然而应当看到,在当前集团企业的财务管理中,还缺乏在经营决策方面的较好参与,很多集团企业的财务管理工作仅仅为母公司对于子公司的财务控制,是作为一种经营控制手段出现的,而不是积极主动的财务管理。这一问题也反映出当前很多集团企业在经营决策方面,对于财务管理的重要性缺乏较好的认知,仅仅是会调用一些必要的财务数据,而不是财务管理积极主动的参与。这样一来,就会在很大程度上降低集团企业的财务管理工作效果,同样也可能会产生经营决策机制不规范的问题,使得决策失误风险大大增加。
三、集团企业财务管理优化策略
针对当前集团企业财务管理中存在的问题,分别提出相应的对策建议。建立完善的财务风险控制机制,优化财务管理结构,引导财务管理在经营决策中的积极参与。
1.建立完善的财务风险控制机制
在集团企业财务管理中,应当正确看待财务风险控制问题,特别是在当前的环境下,财务风险控制已经成为保障集团企业长远稳定发展的重要途径。应当针对集团企业的财务管理特点,构建起更加完善的财务风险控制机制,包括财务风险识别机制、财务风险处理机制、财务风险止损机制等等,应用全面风险控制机制。同时,应当注重财务风险的事前控制,特别是对于母公司而言,应当建立起完善的财务风险识别制度,包括定期的财务检查和不定期的财务巡查,不但对于母公司的财务风险进行识别,还应当对于子公司进行财务识别和控制。在财务巡查过程中,如果发现子公司存在财务风险问题,应当立即汇报至母公司,并且由母公司派出专门的团队进行检查,对于财务风险进行系统性的评估,对于由人为影响因素的财务风险事件,还应当对相关人员采取相应的处理措施。
2.优化财务管理结构
优化财务管理结构也是提升集团企业财务管理水平的第一个重要手段,针对当前集团企业在财务管理方面存在的问题,应当积极采取相关的措施,优化财务管理结构。特别是在子公司财务管理结构优化方面,应当在保持母公司对于子公司财务监控的基础上,进行适当的“放权”,增加子公司财务管理的独立性,避免双重领导问题,提升子公司的财务管理效率。也就是应用混合型财务管理模式,同时,一些集团企业,也可以针对自身的实际情况和财务管理特点,选择适宜的财务管理模式。优化财务管理结构,也应当对于集团企业财务管理部门与其他部门之间的衔接机制进行优化,提高部门之间的沟通效率,使得其他部门能够较好的配合财务管理工作的开展。
3.引导财务管理在经营决策中的积极参与
为了提升集团企业的经营决策水平,保障集团企业的长远稳定发展,应当引导财务管理在集团企业经营决策中发挥更大的作用,积极参与集团企业的经营决策。例如集团企业财务管理部门应当从财务管理角度,根据企业不同时期的财务数据,为企业经营决策主动提供相应的决策意见。这一决策意见,应当是在全面调查和评估的基础上做出的,例如在集团企业经营决策过程中,由财务管理部门根据财务数据的分析结果和调查结果,进行系统性的风险评估、收益评估等等,为决策层提供相应的决策依据。