诗歌的起源范文

前言：我们精心挑选了数篇优质诗歌的起源文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

苏格兰境内有不少石阵，石头形状各异，常常呈环形排列。其中位于奥克尼和刘易斯岛上的两个石圈――斯丹尼斯和卡兰尼什――被认为是英国最古老的石圈，距今约有5000年的历史。此外，还有众多的石圈散布在苏格兰的乡村间。

这些石圈的立石有的单块重达10吨以上，搬运它们是一项相当大的工程。开凿这些石头的真正原因，以及为什么把它们放置在这些地方，一直是一个谜。最近，一组研究人员声称他们已经找到了答案。 卡m尼什

观察星星的最佳观测台？

学者亚历山大・托姆自20世纪30年代开始研究英国立石，前后花费了几十年时间。尽管石头形状各异，但托姆根据其几何精度判断，立石起着观测台的作用：它们都处在观测星星的最佳位置。1955年，也就是他开始研究约30年后，托姆发表了自己的研究结果。

半个多世纪后的今天，有研究人员在一项新的研究中重新提出了上述观点，并于2016年8月将在《考古学杂志：报告》上。该论文进一步发展了托姆提出的天文关联观点，对苏格兰立石是如何立起的、干什么用的进行了重新评估。

斯丹尼斯石圈和卡兰尼什石圈建成于约5000年前的新石器时代。那时，人类已开始形成农耕生活方式。研究者首先观察立石与天文事件的对应关系，然后将其与地形和地面做高度结合分析。

论文的第一作者，澳大利亚阿德莱德大学的盖尔・希金博特姆说：“我们发现，这些石圈处在不同的地貌上，但摆放的位置关系惊人地一致――它们都和太阳、月亮的运行处于特定的对应关系中。”

希金博特姆认为，即使地形平坦，人们仍然要寻找山岳或丘陵，以便能观看到太阳和月亮最有趣的运动――石圈所处的位置恰好是观看太阳和月亮升起和降落的最佳位置。

希金博特姆团队观察研究了100多个苏格兰石圈，发现每一个石圈与太阳的位置关系都是类似的：“类似上述两个石圈的太阳朝向的传统延续了2000年。”

虽然没法确定建立这些石圈的真正原因，但希金博特姆坚持认为建立这些石圈至少能使人们知道这些地方是保留了“代表史前人对宇宙理解之永久性象征”的地方。

也就是说，他们理解了太阳和月亮的特定周期，这个周期又将他们与自然相连。希金博特姆说：“这表明，他们对宇宙的理解是：宇宙是循环的、由对立体构成的，如黑暗与光明、北与南、白天与晚上。”

然而，这一观点也遭到许多批评。苏格兰格拉斯哥大学的肯尼斯・布罗菲认为，天文活动的某个因素可能会对一些石圈的建立产生了影响，但我们不能用今天的科学和数学应用方法去理解当时人们的动机。

布罗菲说：“那是一个非常现代化的看待世界的方法。我们不得不通过社会权力结构去理解它们，而不是强调神秘的数学测量。在史前的其他行业中，没有任何东西可以表明史前人有如此高超的数学观。”

它们本质上是逝者和神灵的大房子？

布罗菲认为，石圈代表着宗教仪式和权力。选定的地点都有一段吸引人们的特殊故事。譬如，研究表明卡兰尼什石圈就是通过“精心设计策划”建立的，以便使人们能从一个石圈上看到另一个石圈。

石头本身也透露着信息。卡兰尼什石圈就是用带有美丽纹理和图案的石头建立的，显示着地球的醒目属性。布罗菲说：“人们不是在观测天空，而是在试图征服大地。”

他由此推测，石圈可能是举办社会仪式的地方，尤其是纪念死者的仪式。在一些地方有土葬和火葬痕迹，在巨石阵更加明显。

亚伯丁大学的戈登・诺布尔专门从事新石器时代考古研究。他说，许多苏格兰石圈的地面平面图类似于人们建设日常住房的建筑结构。石圈不是为活着的人建造的，而是为了纪念逝者。他说：“它们本质上是逝者和神灵的特大房子。”

死亡似乎对这些新石器时代的人有着强烈的影响。诺布尔说：“死者或许继续影响着人们的日常生活。”他说，或许人们为自己建造住所的时间甚至不如为死者建造纪念物的时间多。虽然一些石圈确实貌似有天文现象，如苏格兰东北部的俯卧石圈，但诺布尔赞同布罗菲的观点，即：天文学本身并不能解释石圈是如何建立的。他说：“如果人们要建立一个标记特殊太阴周的东西，我认为他们没有必要用那么大的石头，完全没有必要。”

第2篇

李姓由来有三：

1、出自嬴姓，为颛顼帝高阳氏之后裔。尧时，皋陶曾担任大理的职务，其子伯益被赐为嬴姓，后子孙历三代世袭大理的职务，其子孙按照当时的习惯，以官为氏，称理氏。理氏改为李氏的说法有两种。一种说法是：商纣时，皋陶后裔理徵，在朝为官，因直谏得罪了商纣王，而被处死，其妻契和氏带着儿子利贞逃难时，因食李子充饥，才得以活命，故不敢称理，便改姓李氏。另一种说法是：据《姓氏考略》记载，周之前未见有李氏，自从有老子姓李，名耳，为利贞的后裔，因祖上世代为理官，理、李两字古音相通，便也以李为氏。显然

（来源：文章屋网 ）

第3篇

有一年，他到希腊参加学术会议，发现两千年前的希腊人在社会学领域就发现了这一现象。他们用圆代表城郭，用几个相交的圆来表示城郭间的融合和独立。在他们的理念中，城郭间既不能隔绝，也不能绝对地融合。只有处于既融合又独立的状态时，城郭才是最有生机的，希腊半岛才是最安定的，因此他们把交叉的圆作为图腾刻在神庙上进行祭拜。

交叉的圆真具有神性吗？这位动物学家发现，这种图形确实具有神性。他发现群体动物的活动圈一旦处于交叉状态，它们的繁衍能力最强，它们之间的厮杀最少。因为相交部分为它们提供了杂交的可能性，不相交部分又使它们保存了自己的个性和特色。如果活动圈重合或相离，则绝对不会有这种情况，要么因重合而不断厮杀，要么因相离而种族退化。

后来他把圆的交叉理论公布于世，立即在生物学和社会学界引起震动。有人认为他为解决国际边界争端提供了依据，但是更多的人认为，交叉圆理论，向世人暗示了一种夫妻相处的艺术。

第4篇

新时期企业财会人员在企业面临新的机遇与挑战的条件下如何充分发挥作用、在企业中找到自身位置的问题,首要的是企业财会人员应当在观念上来个重大变革。

要说企业财会人员观念的变革,不能不对我国现阶段企业财会人员的培养模式及弊端进行剖析。从我国目前的情况来看,从事财会工作的企业财会人员主要来自于高等院校会计系会计学、财务管理学专业或相关专业的各类毕业生。应该说,这种会计系培养企业财会人员的模式,已经为我国培养了一大批业务素质较高的企业财会人员。但是,必须看到,现有企业财会人员在基本素质上的许多缺陷,在很大程度上反映了我们在培养模式上的弊端:(1)企业财会人员普遍缺乏战略眼光,很难将自己的财会管理工作主动地融入企业管理系统中去:他们往往就会计论会计、就财务论财务,在实践中很容易使财会部门处于与企业其他职能部门相对立的境地;(2)从总体上看,企业财会人员在具备较扎实的财会理论功底和基本专业工作能力的同时,普遍缺乏与做好财会工作密切相关的企业管理知识和与企业内部、企业外部的沟通能力。企业财会人员基本素质的这种先天不足,极大地困扰着企业的管理层,也极大地制约了企业财会人员在企业管理中作用的发挥。

从系统论的角度来看,企业内部某一个职能部门或某个个人的成功,不一定能够导致企业整体的成功。企业整体的成功,绝不是企业内部哪一个职能部门或哪一个个人成功的结果,而是企业内部各个职能部门和全体员工系统化协作、向着企业的战略目标团结奋进的结果。

一、企业财会人员应从天然的执法者转变为企业中的和谐分子

由于企业财会人员的日常工作在很大程度上涉及到国家的法律、法规和政策,企业财会人员的工作在很大程度上起着维护国家的法律、法规和政策的作用,因此,在实践中,企业财会人员很容易将自己在企业中的工作性质定为国家的法律、法规和政策的执法者,从而在行为上经常容易与企业的其他部门和人员冲突与对立。这种情形的出现,使得企业的财会管理人员很难在企业内部发挥应有的职能管理作用。

实际上,我国新修订的、于2000年7月1日施行的《中华人民共和国会计法》明确规定:“单位负责人对本单位会计工作、会计资料的真实性、完整性负责。”这就是说,是单位负责人而不是企业的企业财会人员应当对企业各个方面的活动是否符合国家的法律、法规和政策负责。因此,企业财会人员天然执法者的观念与形象必须改变,使自己成为企业管理系统中与人力资源、生产、营销等职能部门协调合作的和谐分子。

二、要树立企业财务管理的全员观

众所周知,企业的财务管理活动,主要涉及企业的筹资活动、投资活动和财务成果的分配活动。谈及加强财务管理问题,人们也往往想到加强财务部门的管理,或者加强财务部门对企业相关业务的管理。但是,必须看到,不论是企业重大的筹资活动、投资活动和还是财务成果的分配活动,均不是财务部门所能独立完成的。在筹资方案的确定、筹资渠道的选择和资本结构的安排等方面,没有企业高层管理人员的参与是不可能的。企业资金的投向、重大投资决策的做出以及实施均应由财务部门以外的高层管理者以及企业其他部门的参与才能实现。企业财务成果的分配,更是广泛影响到企业股东、雇员以及企业的其他利益相关者的经济活动,其决策也不是财务部门单独可以做出的。

三、要树立企业财务管理的战略观

从目前的实际看,企业的财务管理活动普遍缺乏战略观,难以站在战略的高度来开展财务管理活动,这导致了实践中的财务管理往往局限于日常事务性的、近期的活动,难以顾及企业战略的实施。相当多的企业家已经痛切地感受到,企业的战略规划,由于难以得到企业财务战略管理的有力支持而在实施中举步维艰。因此,未来的企业财务管理,必须站在为企业战略目标服务的高度组织和开展财务管理活动

四、要树立企业人力资源的成本观

无论是现代企业管理理论还是企业会计理论,均将人力资源视为一项重要的资源。在谈及人力资源成本问题时,人们往往关注某些特定的人力资源对企业的实际“消耗”,如特定人力资源的工资、奖金、福利等。但是,从现代财务管理的角度来看,上述企业对人力资源所付出的成本,仅仅是企业的“付现成本”,即企业的现金支付成本,并不是人力资源对企业的全部成本。人力资源对企业的全部成本,除了上述“付现成本”外,还应当包括企业使用特定人力资源的“机会成本”,即在特定岗位上使用了不恰当的人而对企业造成的潜在的机会损失。而对这种机会损失的确定和计量,财务部门就应当有概念,也应当有作为。

第五、要树立企业财务管理的营销观

企业的营销活动,一般被认为是企业营销部门的事情。因此,在目前国内企业的管理实践中,企业的营销活动,如广告策划、媒体选择、销售信用政策的制定等等,其执行的主体主要是企业的营销部门,财务部门一般参与较少。因此,在实践中,出现了相当多的营销成功、企业失败的事例。例如,我们经常可以在媒体上看到一些不结合企业产品特点和市场容量的铺天盖地的广告。也许在这些企业的广告策划者的眼里,广告的覆盖范围越广,企业产品的市场占有率就会越高。实际上,撇开特定产品的市场特征不论,经济学中的“边际效益递减”、“边际收入等于边际成本时,企业的利润最大”等基本原理就直接告诉我们,并不是广告投入越多,企业的效益就越多。

第5篇

时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今，我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识，非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

我于xxxx年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报：

来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。

我在公司的工作暂时是协助x经理和x经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。

xxxx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。

第6篇

关键词：加德纳；多元智能；个性培养；启示

中图分类号：G44文献标志码：A文章编号：1002－0845(2007)07－0113－02

收稿日期：[HTSS]2006-10-10

作者简介：刘树仁(1965-)，男，吉林德惠人，教授，硕士生导师，从事教育基本理论、课程与教学论研究。

一、多元智能理论及其所蕴涵的个性培养的理念

（一）多元智能理论的基本内涵

美国著名心理学家加德纳针对传统的智能一元化理论，于20世纪80年代提出了多元智能理论。加德纳认为，人是具有多种智能的，个体的智能不是以整合的方式而是以相对独立的方式存在的。在他看来，传统的智能理论过于强调个体的语言和数理逻辑能力，而忽视了个体运用知识解决实际问题的能力，用传统的智能理论无法说明现实生活中智能的多元性和创造性，因此，他在批判性地继承传统智能理论的基础上，对智能的概念作了全新的界定，即智能是在某种社会和文化环境的价值标准下，个体用以解决自己遇到的真正难题或生产及创造出有效产品所需要的能力。在此基础上，加德纳提出了自己对智能结构的认识。他认为人的智能是多元的，每个人智能的类型和特点虽然各不相同，但至少具有九种智能，即言语―语言智能、数理―逻辑智能、视觉―空间关系智能、音乐―节奏智能、身体智能、人际交往智能、自我反省智能、自然观察者智能和存在智能，每个人都是以各自独立的方式把自己的各种智能组合在一起，形成与他人相区别的智能组合。

(二)多元智能理论所蕴涵的个性培养的理念

1.尊重差异、各尽其能的学生观

多元智能理论所倡导的学生观是一种积极、乐观、平等的学生观。加德纳认为，人与人之间的差别，主要在于人与人所具有的不同的智能组合。虽然每个人都同时拥有相对独立的九种智能，具有完整的智能结构，但由于受遗传、环境、教育和个体努力程度等因素的影响和制约，不同的人便形成了不同的优势智能和弱势智能的组合。每个学生都有自己的优势智能领域，有自己的学习类型和方法，学校里不存在差生，全体学生都是具有自己的智能特点、学习类型和发展方向的可造就人才。因此，加德纳反对忽视这些差异，反对要所有的学生用同样的方法学习同样的内容，主张在尊重了解学生智能的差异性和特殊性的基础上，使教育适应学生，以最大程度的个别化教育来进行教育，从而使学生的智能强项得到加强，弱项得到祢补，获得个人的最优化的发展。

2.个性化的课程观

多元智能理论认为人的智能具有可开发性。既然每个人都在不同程度上同时拥有九种类型的智能，因此，每个学生学习的课程应该根据各自的智能差异而有所不同。加德纳是通过采用项目学习来作为实施个性化课程的主要途径。他认为，项目学习可以摆脱过去言语―语言智能、数理―逻辑智能所强调的以测验为本的学习倾向，促使学校和教师去发现和开发每个学生的智能强项，从而为实施体现个性化教育的教育提供了可操作的方法。该课程的实施项目包括：在小学阶段实施重点学习项目，每天学生除了上读、写、算等学校主课外，还要参加计算机、音乐和体育等活动，“每天都要激发每一名学生的多元智能”；初中阶段结合斯腾伯格的智能三元论开展学校实用智能项目，将学业智能与人际关系智能和自我认识智能结合，促使学生校内校外表现出色，获得成功；高中阶段实行艺术推进，促使艺术教育的有效实施。

3.多样化的教学观

多元智能理论所倡导的教学观是一种“对症下药”的因材施教观。加德纳认为，不同的智能领域都有自己独特的发展过程，并使用不同的符号系统。在教学中，他特别关注学生智能特征的差异性对教学的意义，提出了“为多元智能而教与学”、“以多元智能来进行教与学”的主张，强调根据每个学生不同的智能特点、学习类型和发展方向创设与学生相匹配的教学策略，“对症下药”地来进行，从而体现个性化教育。否则，向不同的学生用同样的方法来教授相同的内容只会扼杀学生的个性和潜能。同样的一门课程，可以根据学生的不同的智能结构，采用适合学生所擅长的智能优势的方式来教学。如数学课程既可以采用数理逻辑方式来教学，也可以采用语言和空间等方式来教学。

4.多元化情境化的评价观

多元智能理论认为，传统的以测验为本的评价只片面关注言语一语言智能和数理一逻辑智能，忽视了对其他同等重要的各项智能的评价，从而产生出大量的失败者和少量的成功者。在加德纳看来，既然学生的智能类型多种多样，他们的各项智能发展水平也存在着较大的差异，他们在学习中的具体需求也不尽相同。因此，教师在教学中就不能用单一的标准(如用传统的智能测验的标准)衡量所有的学生，而应当对不同的学生提出有差别的评价标准，并在多种不同的实际生活和学习情境下来进行，从而真正体现评价方式的多元化和情境性。只有这样，他认为才能促使教师在教学中更加关注学生的个性差异和成长的轨迹，使教学过程成为促进学生个性全面和谐发展的过程。

二、多元智能理论对个性培养的启示

(一)尊重学生个体的智能差异，发展学生潜在的智能

多元智能理论以全新的视角阐释了智能在学生个体身上的存在的方式和发展潜能，超越了以往只关注言语―语言智能和数理―逻辑智能而忽视其它智能发展的做法。它提醒我们不能忽视学生的智能差异，也不能假设每个学生都拥有相同的潜在智能。“不仅要认识到学生的差异，而且要尊重学生的差异。差异不仅是教育的基础，也是学生发展的前提，应视为一种财富而珍惜开发，使每个学生在原有的基础上都得到完全自由的发展”。因此，教师要清楚认识地到学生个体的智能差异和在不同领域中认知发展的不同步性，寻找发现学生的智能强项和优势领域，开发学生的潜能，为学生创造多种多样的展示各种智能的情境，给每个人以多样化的选择，使其扬长避短，从而激发每个人潜在的智能，充分发展每个人的个性。无论何时，教师都应该树立这样一种信念：每个学生都具有在某一方面或几方面的发展潜力，只要为他们提供合适的教育，每个学生都能成为社会所需要的不同类型的人才。

(二)构建适应学生个性发展的课程体系

学校的传统课程，侧重于发展学生的言语―语言智能和数理―逻辑智能，课程设置单一、封闭和滞后。通过这种课程培养出来的学生，不仅片面发展，而且没有个性和创造性，欠缺实践能力。而多元智能理论关照下的课程，基于每一个学生的智能都有自己的特点和独特的表现方式，每一个学生都有自己的智能强项和弱项的认识，则要求教育教学围绕九种智能展开，通过发挥不同智能活动的作用来提高教育教学的效果。学生个体智能的多样性，要求学校必须有与之相适应的多样化课程，以使每个学生学习的课程能根据各自的智能差异而有所不同。因此，学校在完成国家规定的统一课程，使学生普遍达到某种基本要求的同时，应根据学生的需要，大力开发校本课程和地方课程，建立和完善以发展学生个性、培养学生的创新能力为目标，以必修课程与选修课程、学科课程与活动课程、显性课程与隐性课程并举的课程体系。同时，开展丰富多彩的课外活动，并力求有创意、有特色，使整个课程计划和内容具有均衡性、创造性、灵活性与多样性，从而促进学生个性的发展。

(三)注重个性化教学，突出学生个性发展的主体地位

传统的教学以相同的方式对待每一个学生，学生以相同的方式学习不相同的学科，最后以统一的标准化测试甄别学生。这种一元化的教育看似公平，实则漠视学生的个别差异。多元智能理论提示我们，既然每个学生都拥有不同程度的多种智能，并且都有一种或数种优势智能，那么教学的开展就应该考虑学生的智能强项而不是忽视或否定这些强项，以适应学生的学习风格。多元智能的这种个性化教学设想便是依据各种智能的特点，提出适应性的教学方式，强调学校教育应当为每一个学生提供发现、展示和强化优势智能的平台。教师的职责就在于了解每一个学生的学习风格，发现他们的智能特长，从而确定最有利于他们学习的教学方法，力求给更多学生以机会，让每个学生的主体性都得到充分的发挥，使他们都能在积极参与的教学活动中有所进步和提高。同时，教师要鼓励和帮助学生将自己优势智能领域的特点迁移到弱势智能领域中去，从而使自己的弱势领域的智能也得到最大限度的发展。

(四)建立多元化情境化的评价体系

传统的学校教育，单纯依靠用纸笔的考试来考察教学效果，其评价只注重学业智能，特别是言语―语言智能和数理―逻辑智能两种，对其他智能，如人际交往智能、自我反省智能等均有所忽略。即使是对学业智能的评价，也忽略了知识、理解、技能的情意基础――动机与态度。这种评价方式是静态的一次性操作，不利于将评价和教学过程结合起来。多元智能理论强调培养学生的创新能力和实践能力，这些能力超越了传统教学评价的范围。因此，我们建立的评价体系应该超越过去静态的传统评价标准，用动态、情境和社会化的评价体系衡量教育教学质量。要改变以言语―语言智能和数理―逻辑智能唱主角的单一的评价方式，评价内容要涵盖各个智能领域，并在多种不同的实际生活和学习情境下进行，确实考察学生解决问题的能力和创造出精神产品及物质产品的能力，即创新能力和实践能力。教师应该更加关注学生的个性差异，从多方面观察、评估和鉴定每一个学生的智能强项和弱项，并把这些资料作为培养学生的出发点，以此为依据选择和设计适宜的教学内容和教学方法，使评价成为促进每一个学生智能发展的有效手段。

参考文献：

［1］［美］霍华德・加德纳．多元智能［M］．北京：新华出版社，1999．

［2］特古斯．多元智力理论的内涵及其教育价值［J］．内蒙古师范大学学报：教育科学版，2004(9)．

第7篇

存储咨询公司Contoural的CEO Mark Diamond指出，优化存储并不是说要购买什么新设备，而是确定生成的数据是不是存储在合适地方。这不仅仅是指使用廉价的磁盘存储数据这个基本概念，还要深入分析磁盘的配置情况，特别是在涉及复制和镜像的时候。Diamond说：“我们发现，通常60%的数据保护过度和开支过多 ，而10%的数据保护不足，不符合服务级别协议（SLA）。我们可以大幅度改变客户存储数据方面的成本结构和SLA，使用同样的磁盘，但针对每种数据类别进行不同配置。”

二、以应用为中心的监控工具有助于提升SAN性能

充分利用存储区域网络（SAN）性能的用户已经发现，以应用为中心的监控工具有助于提升存储性能。存储专家Raul Robledo说：“这些工具会实时警报任何的性能高峰，我们希望它们还能够告知可能会导致停用的任何问题，直接从监控环境的产品而不是从个人方面接到询问或通知。”

三、绿色存储技术能够削减能源费用而不牺牲性能

用户们声称，存储系统不是数据中心最大的能耗大户，不过新技术还是有助于把能耗最多削减25%。专家们指出，提高存储空间的利用率也能减少浪费电能，这意味着从长远来看，数据中心可以减少存储方面的开支。圣迭戈超级计算机中心自从去年7月改用绿色存储厂商Copan Systems的产品后，存储系统的能耗就减少了10%到20%。

四、高级备份管理工具简化了审计和法规遵从

在过去的几年间，众多厂商推出了高级备份管理工具。这种工具从较广泛的存储资源管理市场派生而来，能够监控及报告来自多家厂商的产品的备份情况，它们也让IT管理员能够从单一控制台实时了解历史信息。这种工具可以简化审计过程，有助于制订费用分摊方案，从而核实备份方面的内部服务级别协议。

五、存储虚拟化设备可以提供单一存储系统用于备份和实时存储

在过去的半年里，佛罗里达大学兽医学院一直在测试7TB存储区域网络，把它用于近线存储和主存储。佛罗里达大学兽医学院的系统编程员Sommer Sharp说，兽医学院依赖StoreAge Networking Technologies（现归LSI所有）的虚拟化设备――存储虚拟化管理器（SVM），把备份时间缩短了一半，而且这个项目并没有超出预算。自动配置非常简单，只要把存储卷转移到有需要的任何服务器即可，那样实时数据管理起来就如同备份数据一样轻松。

六、糟糕的电子证据开示会让你遭受惨重损失

在美国，每讼都规定一方有义务开示证据。由于95%的商业通信内容是以电子方式生成及存储的，这就给IT人员进行电子证据开示、找到以电子方式存储的信息带来了沉重负担。弗雷斯特研究公司的首席分析师Barry Murphy指出，法院声称：“我们希望看到你采取了一些合理的措施，结合流程和技术进行电子证据开示。要是你没有这么做，我们确实会让你为此承担责任。”在最近的摩根士丹利与金融家Ronald Perelman的诉讼案中，陪审团裁决摩根士丹利赔偿15.7亿美元，主要依据是其电子证据开示程序很松懈。

第8篇

中图分类号：G424.74文献标识码：B

文章编号：1009-010X（2007）03-0060-02

一直以来，关于做题的原则和考试的心理众说纷纭，我也想就我多年的思考与教学实践与同仁共同讨论。我认为：做题应符合七个原则，考试在心理上要把握好三个公式，现述如下：

一、工具原则

上房子搬梯子，紧螺丝找板手，借助于一定的工具才能顺利地解决问题。做题必须找到适宜的原理、公式、思路等。

二、原数原则

列式中的数必须来自题目中的原始数据，否则会减分。

例如：四年级全班有30个人，其中女生占男生的1/2，问女生有多少人？有些同学一看好做，就直接列式：30÷3＝10（人），请问3从哪来，题的条件中可是没有3哪。这就违反了原数原则，是要被扣分的。正确的列式应是将3写成2＋1，才合理。

三、格式原则

世上万物的存在都有一个形式问题，格式原则就是这一认识在数学中的反映。

比如解方程就一定要先设，算式解则其结果应带上单位，解方程需要在方程的左下角写解字，并且等号一定要上下对齐。正确的格式反映着解题的正确思路。

四、最简原则

就是一定要选择最简最省时的方法。能用三个等号的就决不用四个等号；能通过口算解决了的就决不用笔算。能一题多解的就要用最简的解法来解。能用算式解决问题的就决不用方程（因为方程需要解设变形），能用中间公式解决的就决不用课本公式。这样可以为我们省下大量的时间，而在考试的时候能省下大量的时间对于我们太重要了。

五、准确原则

比如，最后的结果尽量的不四舍五入，除非是题目的需要。

举一个例子：比如大家在计算1/3+0.5这道题时，是应该都统一成分数来做呢，还是都统一成小数来做呢？有的同学就说了，当然是统一小数好了，因为我们老师讲了，对于加减法来说，小数好，因为它不需要通分就可以直接相加，对于乘除法分数好，因为它可以进行约分而使运算简便。可是1/3化成小数需要四舍五入，求出的和就是一个不准确的数，而分数的加减法虽然需要通分，但可以保证结果的准确无误。在这种情况下准确原则是高于最简原则的，换句话说能做到准确而不去准确这是一种数学上的过失。

六、要求原则

就是做题要按照题目的要求来做，要求列方程解答，就列方程；要求算式就列算式；结果要求四舍五入，就不能写准确值。只有按要求解决问题，才能得到认可，拿到满分。这就提醒我们一定要认真审题，明确要求，并且把审题做为思考问题的头等大事来认真对待。

七、干净整齐原则

因为在错误相同的情况下，往往干净整齐的试卷，容易得到评卷教师的认可，而提高分值。

怎样对待考试

一张试卷，凭真心说，有没有老师讲过的，有；有没有没讲过的，肯定有；有没有你见过的，有；那有没有你没见过的，肯定也有；那么，遇到没讲过的，没见过的，就紧张，就逃跑，就放弃，就视而不见，无能为力。行不行，不行！既然如此，那么怎样对待考试也就明白得多了。七个字：“认真看题，动脑筋”，要像一个勇士一样，充满智慧和力量，要敢于思考，敢于动手，敢于在没有路的地方走出一条路来。只有这样才能发挥出好的水平。

当然，在正确的考试观下，应坚持“三个公式，七个原则”。

三个公式：

1分=100分

意义：100分是由1分组成的，千万不要满不在乎，东丢西落。要提醒自己，高分是由1分1分积累而成，这样就使自己自觉的小心起来。

会≠对≠满分

意义：会做的人很多，但做全对的不多，而在做对的人中找完全正确的就更少了。在考试时一定要时刻提醒自己，是否看准，是否算准了，是否丢了单位，是否要求四舍五入。总之一定要重视细枝末节，千万不要因小失大。

高分=会全对+难尽量

意义：会则必须全对，难题要在会全对的基础上尽力而为。换句话说这个公式提醒我们，考试时，不是在比难题，而是在比分数，所以会做的题是重点。

第9篇

原文：

《送郭使君赴太原节推》朝代:明    作者:孙承恩

吾闻燕赵出豪俊，郭子才气何瑰奇。

雕鹗翱翔翮，骅骝腾踏开霜蹄。

除书小试还佐郡，轺车遥遥指三晋。

读书读律一以贯，盘错恢恢有馀刃。

问君听狱何所同，冰壶一片悬心胸。

民俗简朴矧易治，依稀乃有陶唐风。

桑乾河边冰已泮，春明门外日色烂。

青鬓红颜照锦袍，道上行人谁不羡。

第10篇

1、正常情况之下会出现两种情况，其一就是被强制性的退市，被强制性退市的公司，都是一些出现了重大违法违纪的公司，强制性退市的公司还有一种就是进行清理资产。

2、其二就是被暂停了上市，被暂停退市的原因是由于在经营过程中出现了连续三年的亏损情况，直接导致公司进行退市。

3、目前上市公司退市采用单一标准：三年连续亏损即退市，上市公司退市是由上市公司变为非上市公司，该公司仍然存在，仍可经营，而期货机构退市则由存在变成消亡，这也是退市制度迟迟不能出台的重要原因。

（来源：文章屋网 ）

第11篇

1986年,腾格尔为歌曲《蒙古人》谱曲并演唱,一举成名,从此家喻户晓。他的《天堂》等经典作品脍炙人口,成为中国流行音乐的“常青树”。2003年,腾格尔与同是蒙古族的舞蹈演员洪格尔珠拉成立家庭。次年,两人的爱情结晶嘎吉尔降临人世,中年得女的腾格尔无比激动和喜悦。

然而,2007年,女儿嘎吉尔患病导致下半身瘫痪,腾格尔遭遇了人生最大的痛苦。这位中国演艺界的“十大孝子”同样成为一位伟大的父亲,毅然放弃了如日中天的事业,放下一切名与利,专心陪伴在女儿的身边,贴心呵护照顾,全力以赴为她四处寻医问药,给予女儿精神上巨大的力量,共同抗击病魔。

晴空中的霹雳 女儿患病瘫痪鲜花岂能凋落

2004年年初,妻子洪格尔珠拉怀孕了,44岁的腾格尔喜出望外,想象小生命的来临成了他最惬意的事情,音乐的灵感随之迸发,他一气呵成写出了提前送给女儿的见面礼《轮回的天唱》。

2004年12月24日17时50分,腾格尔和洪格尔珠拉的女儿顺利降生。腾格尔紧紧握住妻子的手,深情地说:“谢谢你给了我人生中最美好的大礼!”他给女儿起名叫嘎吉尔,自己的名字在蒙古语中的意思是天,妻子珠拉的意思是神灯,而女儿嘎吉尔的意思是地,三个人加起来就是天、地、神灯,在腾格尔的心中,一家三口就是最完美的组合。

有了后代,腾格尔觉得自己身上的家庭责任感更重了。他把女儿托付给妻子,更加拼命地工作,四处参加活动和演出,在家的时间屈指可数。

做了父亲的腾格尔对亲情有了更多的理解,原本就十分孝顺的他对父亲更加关心,无论多忙,父亲的事情也是放在第一位的。腾格尔因此在中国演艺界孝子评选活动中被评为“十大孝子”之一,他十分开心和欣慰,觉得这比在歌坛取得的任何奖项都更重要,更有意义。

腾格尔一切顺风顺水,可他万万没有想到,过了不久,灾难就降临到家中。一天,他正在外地演出,离上台还有5分钟,腾格尔已习惯性地到舞台旁候场。这时助理手里拿着电话,一路快跑到腾格尔的面前,支支吾吾地说:“腾哥,刚接到嫂子的电话,你女儿生病了!”助理不再言语,躲到一旁,眼神很恐慌。

助理的反常举动让腾格尔不禁浑身一激灵,心顿时提到了嗓子眼儿,冷汗顺着脑袋往下流。凭直觉,他断定女儿绝对不是简单的感冒发烧,一定是得了什么重病。但眼看就要上台演出了,他拿出面巾纸胡乱擦了几下头,心里默默地念叨:“一分钟,只有一分钟了,我什么都不能想,调整好情绪,把这场演出圆满地完成。”

踏上舞台的一刹那,腾格尔狠狠地捶了一下自己的胸膛,挥了挥拳头。他相信无论发生了什么,自己的女儿一定是坚强的!

腾格尔一如往常激情澎湃地唱完几首歌曲,回到休息室赶紧让助理找主办单位的工作人员协调,改变原定的归程时间,他要以最快的速度回到女儿的身边。

推开家门,腾格尔一眼看到了坐在妻子怀里的女儿嘎吉尔。他大步上前抱起女儿,上下仔细地端详,当看到女儿的腿时,他愣住了,女儿的腿已经直不起来,不听使唤了。妻子哭天抹泪地告诉腾格尔:“女儿瘫了!”

腾格尔简直不敢相信自己的耳朵,他一个踉跄,赶紧把小嘎吉尔放回到妻子的怀里。父女的心灵感应竟然如此的准,这一路上腾格尔都有一种不祥的预感,想不到女儿的病严重到这个地步。

当晚,腾格尔一夜无眠。此时此刻,他觉得对自己而言,只有陪伴在女儿身边,缓解她恐慌的心情,让她的病情得到最大限度的控制和治疗,才是人生的全部。

放弃一切名利 专职做个父亲让爱充满光芒

不管怎么样,我不能趴下,要振作起来,先给女儿找最好的医生!腾格尔打定主意,回到家的第二天,他就翻开自己的电话本,给朋友们逐一打电话,探寻名医良药。

听出腾格尔从未有过的紧张语气,几乎每个朋友都关心地问起是谁得了病,他强忍着悲伤编造“谎言”:“一个亲属的小孩,知道我朋友多,就把这事托付给我了,我也不能不帮忙啊。”腾格尔热心帮助亲朋好友甚至公益事业是有名的,因此谁也没怀疑他的话。殊不知,此时在电话这端,腾格尔已是泪满眼眶。

腾格尔先后带女儿跑了很多家医院,找了许多著名的医生教授会诊,得出的结论是一样的:嘎吉尔完全康复的概率很小,能得到有效的控制就已经是很成功的治疗结果了。

腾格尔有点绝望,原来签订的一些演出合同还没履行完,他不得不含泪四处奔波。除了在演出时神采奕奕的样子,其他时间他都心不在焉,连演员们一起用餐也不去,让酒店的服务生送点简餐到房间。

腾格尔胡乱翻着自己两年前推出的个人自传《天唱》,里面自爆了他从14岁时的自杀未遂,到40岁时的莫名危机。看着看着他脑海里闪现出书中关于自己小时候的情节,他陷入深深的回忆中。

1973年腾格尔上中学时,因为当时特殊的历史原因,他和小朋友们玩游戏时犯了一个很大的禁忌。校长找他谈话,说这是非常严肃的政治问题,让他回去把父母找来。腾格尔害怕得不得了,居然想一死了之。他已经写好遗嘱想走这条绝路,是哥哥在最关键的那一刻阻拦了他,让他打消了轻生的念头。

腾格尔上世纪80年代在歌坛崛起,但是到了90年代,流行音乐的口味在慢慢变化,腾格尔一时间演出寥寥无几。但是演艺圈的人还都把他当名人看待,一向爱面子的他天天跟朋友们泡在一起,经济方面只有出却无进,突然一天他发现自己的存折上只剩下3万块钱,无法再让自己持续以往生活的时候,他最先想到的,还是结束生命。

想到自己从少年到青年时期曾有过四五回自杀的念头,再想到女儿目前所遭受的痛苦,腾格尔不寒而栗。如果女儿得不到最大限度的关心和照顾,几年后随着她年龄越来越大,性格越来越内向,一旦产生万念俱灰轻生的想法,后果将不堪设想!这是比女儿身体残缺更让人心酸和痛苦的……

回到自己创办的经纪公司,腾格尔郑重地表示,在未来相当长的一段时间里,不要为他接任何演出和活动。圈里人已经知道了他女儿的遭遇,可腾格尔刚在事业上迎来第二个高峰,此时彻底放弃事业,在大家看来他无非是由于心情压抑说说而已,毕竟“奔五”的人了,机遇稍纵即逝。

经纪公司的总经理盛育斌和他合作了十几年,是志同道合的兄弟,只有他理解并且相信腾格尔是下了决心,于是试探着问:“腾哥,放下一切?”

腾格尔拍拍盛育斌的肩头,深沉地说:“即便我是一个再成功的歌手,我首先是一个父亲。如果我不能担负起最大的家庭责任,拥有再多的名气和金钱都是徒劳的。我若不能给女儿足够的安全感和幸福感,做人就是失败的,唱歌也唱不出原来的味道了。”

自此,腾格尔常常关掉手机,过起了居家男人的生活。他特意到酒店向厨师朋友求教,烹调出正宗的蒙古族美食,给女儿送到医院。嘎吉尔吃得有滋有味,奶声奶气地说:“爸爸比妈妈做得好吃,以后每天都给我做好吗?”腾格尔开心地连连点头,这一刻他觉得自己是天下最幸福的父亲。

朋友们惦记腾格尔,特意跑到家里看望他。大伙惊讶地发现,原本热情好客的腾格尔家中有许多好酒,但凡友人来做客他就拿出来一醉方休,现在他的家里竟然连一个酒瓶子也不见了。“我戒酒了,即使再有酒量,喝完说起话来肯定也有影响。我要时刻保持完全的清醒照顾女儿,我不希望在嘎吉尔眼里,我只是一个会唱歌能喝酒的老爸,我要做一个合格的父亲。”大家面面相觑,将信将疑,腾格尔喜欢喝酒也是出了名的,一夜之间就能彻底与酒告别?

腾格尔豪爽的性格没变,请朋友们到饭店吃饭,他为大家点了酒,自己却一滴未沾,让大伙都佩服得五体投地。更让人惊讶的是,吃到一半,腾格尔悄悄付完账,要提前离席了,他一拱手说道:“兄弟们,你们慢用,我真不好意思,得去陪女儿聊天。她每天在医院里等着我,我不想让她失望。”看着他离去的背影,每个朋友都被他深深地感动了,那是一个伟大的父亲的背影。

腾格尔赶到医院,嘎吉尔开心地笑了:“爸爸,我还以为你今天不来了呢!”“怎么会呢,爸爸无论多忙也会来看你和你聊天,这是我们的约定啊。”腾格尔和女儿相约,每天有半个小时的“父女谈心”时间,敞开心扉,无话不说。

为了让女儿掌握更多的语言,腾格尔和她十五分钟用汉语聊,十五分钟用蒙古语对话,他希望嘎吉尔将来两种语言都能应用自如,蒙古语会让她更了解自己民族的文化,汉语则能够帮助她在更广阔的环境下成长和发展。每天的这个时间,病房里不时传来欢声笑语,让每个听到的人都羡慕不已。

为了不让女儿感受到独生子女的孤独,腾格尔和妻子商量再生一个孩子,给女儿做伴。2007年11月,儿子降临人间。看到女儿特别开心的样子,腾格尔对她说:“从今往后你有了小弟弟,你要比以前更坚强,因为你要给他做榜样啊。等小弟弟过两年长大一点了,就可以和你一起玩,你就是最快乐的姐姐了。”

相信奇迹出现 走出最难时光亲情就是力量

在精心的治疗下,嘎吉尔的病情得到了有效的控制,而且下半身渐渐有了知觉。腾格尔十分激动,更让他欣慰的是,女儿和其他小朋友一样,每天都笑意盈盈,显示出孩童特有的灵性和活力。

腾格尔生日这天,嘎吉尔神秘地对他说:“爸爸,你把眼睛闭上,我要送给你一份礼物。”腾格尔耳边响起了歌声:“是你拖着我的手/从昨天走到现在/啊,我亲爱的爸爸/你是我最崇敬的人/啊,我慈祥的爸爸/你是我未来的偶像……在你的眼里常出现/我被人打倒在地/在那长长的黑夜里/我被人欺骗上当/没有的事亲爱的爸爸/这只是你心痛的梦幻/因为我不是不幸的人/因为我有一个好爸爸/我要分担你的忧和愁/不再让你为我总担心/你将永远牵着我的手/走向没有尽头的未来。”

这是腾格尔为父亲写的一首歌《父亲和我》,他常连同那首《轮回的天唱》唱给嘎吉尔听。女儿身上遗传了他的艺术天赋,时不时地跟着哼唱,可每回听起来都有一种凄凉感,让腾格尔心酸。今天腾格尔听出了女儿歌声中别样的味道,为有温暖的生活欢快,为有他这样的父亲自豪。腾格尔的眼睛湿润了,他觉得这是自己四十多年来收到的最好的生日礼物。

嘎吉尔说:“爸爸,你能答应我一件事情吗?”腾格尔一口答应下来,只要是女儿提出的要求,他都会想方设法地满足。“妈妈给我看了很多你以前演出的碟,爸爸唱歌太好听了,现在为什么不唱了,是不是为了我?我想让爸爸继续唱歌,我会很高兴很高兴的……”

女儿的一番话顿时拨动了腾格尔的心弦,是啊,转眼间“与世隔绝”有两年了,养家糊口也是做丈夫和父亲的责任和担当。女儿病情稳定了,自己应该去挣一些钱,让女儿今后的治疗和生活完全没有后顾之忧。

为了纪念著名女作家三毛去世18周年,2008年年末,腾格尔用两种不同的唱法深情演绎了《三毛》。三毛对于他有着特殊的意义,1986年他的首张个人专辑名字就是《三毛来了》。他曾赴台湾地区演出,三毛的姐姐专门请他到家里,亲自下厨,把酒畅谈。

腾格尔感慨地对妻子说:“人在成长中是会发生变化的,尤其是感情的起伏变化。我用两种不同风格的唱法表现一首歌曲,就是想对比这其中感情的变化。我也要借此告诉大家,我回来了,继续唱歌。”

这也正是腾格尔此时的心境,没有什么比家庭的幸福和快乐更重要。他认真地对女儿说:“无论爸爸多忙,以后重要的节日还有你和弟弟的生日我都会在家,我们一家人开开心心地度过。你只要想爸爸了就打电话,爸爸只要不是在录音或者在舞台上表演都会接,如果当时没接很快就会回电话,我们每天半小时的‘父女时间’到什么时候也不变。”嘎吉尔高兴地伸出小手,和爸爸的大手击掌约定。

在承担了更多家庭责任的同时,腾格尔也毅然担负起新的社会责任。2009年8月,他被任命为中央民族歌舞团副团长,主管业务。家庭和社会的双重担子扛在肩上,可一想到女儿那信任的目光,他一身的轻松。

2009年12月30日,腾格尔赴广西南宁举办新年个人独唱音乐会。演出结束的次日,腾格尔带领着与他长期合作的“苍狼乐队”的成员,到了全国最大最高的北回归线标志园――广西大明山。

腾格尔是中国环境大使,站在大明山上,他感慨万千。两年多来为了陪伴女儿与病魔抗争,他不但没有出来演出,而且连任何的风景名胜也没有去过。如今女儿让他踏实了许多,他终于可以重出江湖。腾格尔兴奋地大声唱起了自己新创作的《云中的月亮》,高亢的嗓音回荡在山谷中。

第12篇

关键词：法国大革命 原因 中国 启示

中图分类号：K565.41文献标识码：A文章编号：1006-026X（2013）12-0000-01

托克维尔在《旧制度与大革命》这本书中通过对大量历史资料的分析考证，从政治制度，财产关系，社会基层、思想文化和宗教习俗等方面对旧制度进行了深入的分析研究，并将法国与欧美等国进行历史比较，从而揭示了法国大革命深刻而复杂的前因后果。

一、法国大革命爆发的原因

在托克维尔看来，大革命并不是偶然爆发的，是多种因素交织在一起的结果。关于法国大革命爆发的原因，他也在书中进行了系统性的具体阐述。

首先，在法国大革命前，法国是欧洲典型的封建专制国家，在社会生活中，封建等级制度森严。在经济上，国家的全部纳税负担，几乎都压在第三等级，即广大的平民的肩上，而握有全国绝大部分地产的特权等级即僧侣和贵族却享有免税权。这个无能的、封闭的阶级的特权“显得如此不可理解，如此令法国人厌恶，无怪乎法国人一看见他们心中便燃起民主的愿望”①。最终，这种政治、经济地位上的不平等激起了资产阶级和广大平民的愤怒，这也是1789年法国大革命爆发的因素之一。

其次，旧制度下的中央集权制也是促进大革命发生的原因。路易十四上台以来，王权中央形成了一个集行政权、立法和司法权于一身的统一权利机构，中央政府对全国拥有绝对的控制，当时的司法独立和地方自治都受到了一定的冲击，人民团体和个人的政治自由的权利也丧失了。既然政府掌管了国内的一切事务，人民对政府会日益依赖，“由于中央政权已经摧毁了所有中间政权机构，因而在中央政权和个人之间，只存在广阔空旷的空间，因此在个人眼中，中央政权已成为社会机器的唯一动力，成为公共生活所必须的唯一人”，但是另一方面，“政府既然取代了上帝，每个人出于个人需要，自然就要祈求政府”，②一旦政府解决事务的能力低于人民的期待，就会激起无论是特权等级还是平民阶级的不满，政府与人民之间形成了不可调和的矛盾。

再次，由于中央集权制的发展，造成法国阶级分离的加剧，托克维尔写道：“专制制度夺走了公民身上一切共同的感情，一切相互的需求，一切和睦相处的必要，一切共同行动的机会；专制制度用一堵墙把人们禁闭在私人生活中。”③在这种专制的压力下，人们失去了自由，他们只沉溺在狭隘的个人主义中，追求自己的个人利益，忘记了社会品德，丧失了相互合作解决社会与政治问题的能力，直至最后旧制度无法再维持下去。

最后，路易十六统治时期是君主制最繁荣的时期，当时人口不断增加，财富增长快，但是快速的经济增长却加速了大革命的到来。托克维尔在其书中也写道：“革命的发生并非总因为人们的处境越来越坏。最经常的情况是，一向毫无怨言仿佛若无其事地忍受着最难以忍受的法律的人民，一旦法律的压力减轻，他们就将它猛力抛弃。被革命摧毁的政权几乎总是比它前面的那个政权更好，而且经验告诉我们，对于一个坏政府来说，最危险的时刻通常就是它开始改革的时刻。”④他认为，革命在封建制最繁荣的时候爆发并非起因为旧制度的残酷压迫，而是因为统治者的软弱无力，放松了对人民的控制。

总结起来，大革命是由中央集权制、行政管理体制、旧制度下的等级之间的矛盾和分离以及经济发展时期的改革引起的，导致了这场剧烈的运动的发生。自此，法国了统治了法国千年之久的封建制度，封建等级制度也随之土崩瓦解，“人人生来具有自由、平等的权利”这一启蒙学者多年来宣传的思想原则也在法国社会逐渐得到了实现。⑤

二、法国大革命对于中国的启示

虽然《旧制度与大革命》是一本200多年前的著作，而这本书的思想价值仍在延续着。在托克维尔总结的革命爆发的原因中，有些场景与中国目前面临的问题和挑战有着一定的相似度，中国可以从法国大革命的爆发中得到一些超越时空的启示。

第一、 当今的中国社会也面临着与旧制度下的法国类似的问题――社会不公。无论是还是西方的政治学理论都认为，阶级或阶层之间的冲突和矛盾的根源是经济利益的冲突，而经济利益冲突主要是分配不公和收入差距过大。当前，不同阶层、行业、地区以及城乡之间的收入差距呈现不断扩大的趋势。那些拥有特权可以依靠体制漏洞和不平等机会获得高收入的群体迅速积累了财富，而那些失去公平机会的群体没有分享到改革的成果，这就导致了收入的分配不公，先富起来的人并没有带动其他的群体共同富裕，进而带来收入差距的不合理扩大。

第二、在社会生活中，当今中国各个阶层间的相处并不融洽还有人与人之间存在着冷漠。塞缪尔・斯麦尔斯说过：“一个国家的前途，不取决于它国库之殷实，不取决于它城堡之坚固，也不取决于它公共设施之华丽，而在于它公民品格之高下。”在中国，“行善者要付出高昂的代价，行恶者得不到应有的惩治”，这样的恶性循环的现实不断的扭曲和异化着人们的道德观念，使人都封锁在自己私利的空间里，对外界的一切带着抗拒和冷漠。另一方面，由于上述所说的社会不公问题，富人与穷人间似乎总有条不可逾越的鸿沟，贫富阶层的对立似乎已经发展到了一个病态的地步。然而，社会各组成部分之间的融合与凝聚，对于社会的健康发展和国家的长治久安，是非常重要的。

第三、中国目前正处在经济高度发展的阶段，但是在经济和社会繁荣发展的进程中的不稳定因素依旧 存在。当经济和社会正在向着繁荣方向发展时，人们对政府的期望值会越来越高。托克维尔指出当时的法国的情况：“每个人都因贫困而指责政府。连那些最无法避免的灾祸都归咎于政府；连季节气候异常，也责怪政府。”⑥目前的中国也是如此，民众总是把很多的责任推给政府。

三、结论

当今的中国社会与旧制度下大革命前的法国至少有以上三方面的相似之处。面对上述类似的问题，中国应该从法国大革命爆发的原因中引以为鉴，采取切实有效的措施来保障长久的繁荣和稳定。政府应以中间人的身份，用公共权力来合理合法地规范和调节阶层间的利益矛盾和利益冲突，将阶层之间的矛盾调节在可控制的范围之内；政府还应建立和完善民主集中制，合理划分中央政府与地方政府的职责和权限，保障个人政治自由的权利；在提升政府治理能力的同时，积极引导和发扬正确的价值观，建立政府和社会相互协调、相互支持的良性循环机制。

注解

①[法]托克维尔：《旧制度与大革命》，冯棠.译，商务印书馆，1992，第235页。

②[法]托克维尔：《旧制度与大革命》，冯棠.译，商务印书馆，1992，第109页。

③[法]托克维尔：《旧制度与大革命》，冯棠.译，商务印书馆，1992，第35页。

④[法]托克维尔：《旧制度与大革命》，冯棠.译，商务印书馆，1992，第210页。

第13篇

圣殿前身“上古维序者”探寻第一文明遗迹，意外将男主儿子杀死，使主角夫妻走上复仇之路。

在追寻仇人的过程中发现这个组织极为庞大，并卷入了历史上有名的一段历史：埃及艳后克莱奥帕特拉与自己弟弟托勒密十三世争夺法老之位导致的埃及内战，以及罗马势力庞培与凯撒的介入。

主角夫妻一边帮他们打工一边刺杀自己的仇人们，因为凯撒决定加入上古维序者的阵营，最终在克莱奥帕特拉上台后反被当作弃子踢开。而凯撒副手弗拉维乌斯追寻第一文明遗物造成的破坏最终使主角夫妻领悟大义，决定成立对抗上古维序者的组织，也就是刺客的前身“无形者”。

剧末男主留在埃及发展组织，女主前往罗马发展组织并刺杀了凯撒。

（来源：文章屋网 ）

第14篇

    贫血会使血红蛋白偏低,血红蛋白负责将肺部吸进来的氧气输往全身各个部位。当身体组织供氧不足时,人就会感到疲乏。女性在月经期间或产后,都可能由于失血过多而患上贫血。此外,缺少铁、叶酸或者维生素B12也会引起贫血。

    假如你常感到累,并且浑身没劲、手脚发冷、晕眩,就要斟酌自己是否患上了贫血。假如答案是断定的,最好多吃菠菜和红肉。贫血治好了,不到30天疲乏症状就会消失。

    原因2:心脏不好的征兆

    假如在清扫房间、收拾花园或持续工作后,感到前所未有的疲乏,就要当心心脏疾病了。

    专家指出,很多女性不知道她们的心脏已经出现了题目,而心脏病是女性逝世亡的主要原因之一、及时发明并治疗心脏疾病,可以减轻疲乏感。

    原因3:咖啡因摄取过量

    人们为了提神,很爱喝咖啡、可乐。但对女性来说,咖啡因摄进过多,会产生相反的作用,引起疲乏和困乏感。

    女性假如常感到疲乏,就要少喝咖啡、茶、少吃巧克力。

    原因4:食品过敏

    食品能供应能量,但假如身体对食品过敏,人就会整日睡眼惺忪。

    疲乏是食品过敏的早期症状。要少吃或不吃那些让你有过敏症状的食品。

    原因5:打鼾

    身体超重的女性睡觉易打鼾,打鼾会打乱睡眠周期,让人疲乏不堪。

    提醒:打鼾的人别用硬枕头

    这类女性要减肥、戒烟,否则中风风险会大大增加。

    原因6:甲状腺功能减退

    假如身体发懒,心境抑郁,可能是甲状腺功能在减退。

    据美国甲状腺基金会的材料,60岁后,近20%的女性会因甲状腺功能混乱产生疲乏,但多数人并不知情。此时,弥补相应的激素可以改良甲状腺功能,缓解疲乏。

    原因7:泌尿系感染

第15篇

据新郎希努尔集团副总裁陈玉剑介绍,“做精品、争高端”是每个希努尔人铭记在心的企业格言,“勇于创新是希努尔最近几年取得快速发展的基础”。他认为,创新是一个国家、一个民族的灵魂,更是一个企业发展的源动力。

而近年来,希努尔一直把创新发展作为企业发展重中之重,采取了一系列措施,激发全员的创新意识。据陈玉剑介绍,2009年,希努尔专门设立了金额最高达10万元的创新大奖,对切实解决重大问题,带来较大效益的创新成果给予重奖。

品质创新

高品质的产品是希努尔男装主要的竞争优势之一,也是希努尔在竞争中取胜并迅速发展壮大的重要因素。

陈玉剑向记者介绍,为了保证高品质,希努尔实行“零缺陷”质量管理,建立并完善了一整套产品质量检测体系。从面料选取到成品出厂,要经过“先自检、再互检、最后组检”的360道工序,对重点品种和重点工序的检验标准则更高。

此外,希努尔还在员工中开展“我就是最后一道工序”的质量教育,其目的只有一个――“坚决杜绝不合格产品”。

在严抓质量的同时,希努尔的产品都选择采用高品质的材料。高品质材料,结合先进的制造工艺,使产品在面料的挺括、透气性、里布的光滑舒适及抗静电性、衬布的防水及弹性、包芯线的耐磨及耐褪色性等方面达到了较高的水平。在高档的服装产品上,希努尔采用了意大利杰尼亚、日本宾霸、德国骏马、德国海莎以及英国的高档织料和配件产品进行精心制作,使产品优雅修身,穿着舒适、合体、美观,品味经典。

“良好的质量和较高的品位不仅使希努尔产品获得国内消费者的青睐,也使其获得越来越多的国外消费群体和机构的认同,希努尔产品销售收入快速增长。”陈玉剑表示,然而,真正让希努尔独占鳌头的并不是先进的设备和高档的面料,而是“以人为本”的设计理念。

设计创新

“通过不断加大研发力度,同时加强与国外一流服装希努尔及国内外服装大师的交流与合作,形成了希努尔产品独特的设计风格及较高的品位。”陈玉剑透露,希努尔参考国外设计风格结合东方人的人体结构特点自主研发设计出的服装产品版型独特,中腰卡体,下摆飘逸,穿着宽松而不臃肿;手臂灵活自如而不乏流畅之美。

针对南方市场和北方市场的需求差异,希努尔分别设计了新款A、B版型服装。据陈玉剑介绍,新款两个版型在版型结构设计上注入了人体工程学原理,采用黄金分割比例,解决了在人体穿着的视觉上有前仰后翘的弊端;领子设计采用国际最流行的十字领;驳头领角部位上提,视觉效果更加挺拔。

A版型将肩宽及后背宽减少,更加符合南方人的体型,B版型将肩宽及后背宽加宽,以求更加符合北方人的体型特点,使穿着后更加宽松、舒适、缓解了长期快节奏生活、充满压力的男士紧张感。

在后整理方面,两个版型均采用国际最先进的智能立体整烫定型技术,使各环节之间达到完美的最佳比例组合。“新版型进一步增强了希努尔产品的市场竞争力。”陈玉剑表示,目前,希努尔已经具备了每年3000多款的设计能力,款式涉及类别众多,设计覆盖的群体广泛;研发部门多年来也与供应商合作,致力于西服、衬衫面料的研究开发。

近年来,希努尔相继自主开发了永久抗静电系列、空气触媒系列、木糖醇系列、环保竹浆纤维系列、天然大豆纤维系列、会呼吸环保系列、极品毛丝绒系列、天然丝毛系列、轻薄丝绒感系列、自然延伸抗皱西装系列等近二十个系列的服装产品。

终端创新

“渠道建设,关键是终端;终端建设,前提是稳定;稳定之后才是拓展。”据陈玉剑介绍,目前,希努尔构筑了以山东、河北、河南、山西、江苏、陕西六省为核心的第一市场圈,以上六省区大部分县级以上城市的主要商业中心都设有希努尔男装的销售网络。希努尔以第一市场圈为中心在宁夏、甘肃、新疆、、安徽、湖北、内蒙古、东北三省建立了第二市场圈。下一步将在保持和提高现有市场竞争优势的基础上继续扩大销售区域。

“庞大的终端营销网络保证了希努尔产品销量的不断增长,”陈玉剑说,“在终端发展上,希努尔本着稳中求胜的原则,不盲目发展终端店铺,把整改和提高放在工作的首位,收回拳头,养足精神,厚积薄发。”

据陈玉剑介绍,针对自身的销售模式,希努尔制定了一系列对加盟商的管理规定,保证了希努尔终端销售的稳定性,降低了希努尔的销售风险。

希努尔规定加盟商统一零售价格;从物流配送、销售礼仪、售后服务、品牌推广、顾客投诉等各个环节建立了统一的服务标准、统一销售终端形象;设立专门的部门定期对各店进行监督;定期和不定期邀请国内知名的零售管理培训师对店面管理人员和销售人员进行培训,以提高员工素质;每年均对加盟商进行绩效考核和激励,以保证终端销售的稳定性。

除此之外,希努尔通过统一的信息管理系统获取每个销售终端每日的产品销售情况,针对市场的变化及时调整销售策略。

而本着利惠商家、方便客户的原则,希努尔对加盟商实行“八个零”亲情加盟模式,即:零物流成本,零加盟金支付,零培训费用,零售后服务困扰,零高端广告费用,零品牌授权费用,零库存风险,零装修费用。“这也是继‘终生免费干洗’之后,希努尔的首创”陈玉剑说。

“八个零”的加盟政策为加盟商提供了更多支持,减少了前期投入及降低了风险,吸引了大批加盟商加入,并使公司与加盟商建立了长期、稳定的关系。

在陈玉剑看来,“希努尔的营销终端管理创新是希努尔产品销量逐年增长的有力保障。”

服务创新

“培育一个品牌必须要经过一个漫长的过程,绝不是在短时间内就能建立起来的,尤其是让广大的消费者能够长期忠诚的品牌。”陈玉剑表示,希努尔之所以迅速成长,一个最根本的原因就是希努尔把对消费者的忠诚作为培育品牌的核心,“在品质、营销、价格、服务等各个环节始终贯穿着希努尔对消费者的忠诚。”

“良好的服务,是希努尔品牌发展的根本。”对此陈玉剑很自豪,他透露,自公司成立以来,希努尔始终坚持以不断创新的产品和服务满足消费者需求的理念,在此理念指导下通过对服装市场需求情况的分析,对消费者心理和消费趋向不断挖掘和研究,结合希努尔自身的市场定位,不断探索能够满足消费者需求的营销策略。希努尔先后推出了一系列在行业内具有创新性和领先性的营销策略。

在同行业内率先推出了对售出的西装实行终生免费干洗的策略。希努尔投资数千万元购进了国际先进的干洗设备,建立了西装行业国内最大的干洗服务中心。希努尔将这项服务进行制度化和规范化,向消费者提供六道国际标准的干洗服务,保证在最短时间内满足消费者的需求。

此外,希努尔针对消费者个性需求的差异化,先后推出了量身定制、以旧换新、三件套(一件西装上衣、两条裤子)等营销策略。希努尔开展VIP高端客户服务业务,为其进行量身定制,针对个性化需求提供相应服务,目前已成立100多人的量体团队,配备相应的量体车,开展单人量体和团定量体业务,以满足消费者的需求。

陈玉剑表示,希努尔采取的优质服务吸引了众多消费群体,提高了消费者对希努尔品牌的忠诚度。

现代化设备保障创新

“生产规模上的优势使公司获得显著的规模经济效益,降低了单件产品的生产成本,同时也使公司具有较强的快速交货能力,在同行业中具有明显的竞争优势。”陈玉剑表示。

据他介绍,希努尔产品在生产过程中大量采用CAD技术、CAM技术、MTM、ERP等。

在设计工艺方面,希努尔采用西班牙艾维斯系统进行服装版型等的设计;在缝制工艺方面,公司采用德国杜克普、意大利迈埤、日本重机等国际先进工艺设备进行缝制,并根据公司独特的版型,对前胸布丝的归拔、定型、驳头、领子、袖子、肩等重点工序进行特别处理,形成与众不同的缝制工艺;在整烫工艺方面,希努尔引进意大利全自动立体整烫设备,可以根据不同面料、里料设定不同的温度、压力、速度,服装从压烫前身、后身、领子、驳头、袖窿、袖面、肩部、袖子一次定型完成。

陈玉剑表示,希努尔的生产工艺已达到国际先进水平。公司生产的高档西服均采用意大利先进的全麻衬、半麻衬工艺,并聘请日本顶级工艺师实行手工定制高端服务。

“希努尔每年均有大量的创新,创新项目很大程度上提高了公司生产效率并节约了生产成本。”陈玉剑说。