校园智慧课堂范文

前言：我们精心挑选了数篇优质校园智慧课堂文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

一、确立“好习惯成就一生”的办学思想

哲学家培根在其《论人生》中明确指出：“习惯真是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人生。因此，人自幼年就应通过教育，去建立一种良好的习惯。”著名教育家孙云晓也曾说：“习惯是人生之基，而基础水平决定人的发展水平。大量事实证明，习惯决定一个人的成败，也可以导致事业的成败，最根本的教育就是养成教育。”可见，幼年养成的习惯对人的一生有着重要的影响，而小学时期正是习惯养成的重要阶段。为此，我们将“好习惯成就一生”定位为办学理念，将“为学生健康成长奠基，为教师持续发展铺路”确立为办学目标。

二、创设“分工合作，落实三会”的管理模式

教师的职能应体现合作精神：第一，教师一起谈论教学；第二，教师互相观摩学习，促进思考和讨论；第三，教师通过教学计划、教学设计、教学研究和教学评估一起规划课程安排；第四，教师互相传授各自在教学、学习和领导方面的知识。只有教师之间互相交流、互相监督、互相帮助，才能真正落实学校的改革，因此，我校创设了“分工合作，落实三会”的管理模式，教师之间互相倾听，认真对待彼此的意见，学校管理不再是“我的事”，而是“我们的事”。共同管理极大地凝聚了教师的情感与智慧。

1.分工合作

我校立足学校的实际形成了“六横六纵十九点”的管理系统，“六横”即德育处、教导处、教科室、教育技术处、总务处、工会等六个职能科室，负责学校相关的规划设计、计划拟定和服务指导；“六纵”即六个科室主任负责1―6年级的全面工作；“十九点”即十九个教研组长负责本学科的教学管理和教研活动的设计及实施。这样的横、纵、点三维式的“放权”，产生的是“牵一发而动全身”的“渔网”效应，能帮助教师释放潜在的创造力和领导力。

2.落实三会

为了做到学校的管理重过程、抓细节、强落实，我校始终强化“三会”制度，即每周的学校管理工作例会、每月的教研组长交流会和每月的班主任总结通报会，尤其是每周的学校管理工作例会，通常是按三步走，即总结工作，反思问题，协调下步的工作。由于中层干部兼任科室主任，与本学科教师同处一个办公室，能及时准确地传达会议精神，避免了传达过程中的变形走样，从而实现信息的上下畅通和实施的快捷高效。

三、建构以人为本、德能并重的管理制度

我校在管理制度方面进行了改革与优化，即突出民主、体现规范、强调实用，在发现问题时寻求解决之道，倡导以人为本，把教师放在学校管理的主人翁位置，遵循“调研――修订――反馈――实践――再修订”的原则，通过教师会宣读、学校网站公示及发放意见征求表等多种渠道广开言路、问计纳谏，力求通过管理模式与管理制度上的改革创新，使管理制度高效可行，从而达到“全员参与、共同管理”的目的。

同时，我校改革了“评优评先”制度，以“德”为先，以“能”为重，采取“教师会上宣读相关文件要求――分管科室提名推荐――全体教师会讨论投票――校委会集体讨论决定――校园公示栏上公示”的公开透明的方式，使评选出的教师能真正起到榜样和示范作用。

四、创设智慧课堂，打造书香教师团队

教育科研是学校教育的第一生产力，新时代的教师作为教育科研的主体，只有具备良好的专业素质，才能改变“耗时、耗量、耗精力”的外延式发展，从而实现以“低耗”为主要特征的内涵式发展。遵照“好习惯成就一生”的理念，我校要求全体教师以阅读增内涵、以勤练提素养、以团队融智慧，奏响了“学习型、合作型、智慧型”教师团队成长的三部曲。

1.从读书习惯开始，打造学习型教师团队

教师的专业成长离不开高品质的阅读，我校注重培养教师的阅读习惯，筹划了一系列的教师读书活动，举办了“阅读成就魅力课堂”专题讲座。此外，我校还主张师生同读一本书，以课堂为载体进行“课外阅读活动课”的课题研究。课题研究初见成效，如课外导读课“那些人，那些事，走进《城南旧事》”分别参加了全区校本课教学竞赛和全省现场优质课竞赛，均获一等奖。

2.从基本功开始，建设教师团队

教师的基本功对教师和学校而言至关重要，我校将写好规范字和说好普通话列为两项教师基本功，把锤炼教师基本功作为“学习型”教师的提升之路。在写好规范字方面，给教师布置练字任务，每周一练，每月一评，每学期进行教师钢笔字、粉笔字考核，优秀的作品分期分批以“朵朵花开淡墨痕”为专刊在学校宣传窗展出。在说好普通话方面，开展“诵读经典，浸润心灵”的美文诵读活动，每天下午课前五分钟，教师们轮流在学校广播室诵读美文，并由学生点评，激励教师说好普通话。

3.从合作教研开始，提升教师智慧

我校在各教研组推行了“团队合作，捆绑评价”的教研模式，教师们在合作中能取他人之长补己之短，从而促进自身水平的提升。通过合作，教师能深入理解新课改的理念并充分演绎新课标的内涵，能对课堂教学的得失做出准确的评价，这些无不体现了团队合作的优势。例如，在孔子诞辰日举行的“首届教学节”，将团队合作这一新型教研模式推向了，助推了全体教师 “合作、学习、创新”的阶梯式成长之路，促进了教师智慧的进步与提升。

五、构建多元发展平台，塑造“香樟英才”

著名教育家叶圣陶曾说：“教育是什么？就单方面讲，只须一句话，就是要养成良好的习惯。”教育的意义在于培养学生良好的习惯，并让良好的习惯伴随他们一生。基于这样的思考，我们根据“好习惯成就一生”的办学理念对学生展开了全方位多元化的习惯塑造，力求打造新时代的合格人才。

1.实施“五净”德育，用好习惯成就“儒雅少年”

我校建成了“好习惯成就一生”的校园主题文化墙，将小学生应该养成的良好习惯分为做人、礼貌、学习、阅读、安全、卫生、饮食、运动、劳动9大板块共81个习惯，并用简练的文字、活泼的图画悬挂于校园中，以净体、净言、净行、净校、净心的“五净”目标，将81个习惯以儿歌的形式分学段解读，引领各年级学生循序渐进地养成。我校还采取了一些评价措施，例如“周周红旗班”的评比，还有“阅读之星、艺术之星、运动之星、尚礼之星、劳动之星”等多项评比，让学生“人人都有奖状，人人都有自信”，从而打造身心健康、温文尔雅的“儒雅少年”。

2.注重学生的阅读和书法，培养智慧少年

秉承“读书・明理・启智・成才”的校风，我校倾力打造“书香墨香溢满校园”的系列活动，力求让“读好书，写好字”成为每个学生受用一生的好习惯。为培养学生的阅读习惯，我校实行了“七色花”阅读考级制度，考核合格后颁发等级证书，证书的颜色分别为赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫，紫色为第七级即最高等级，考过七级的学生可获得印有七色花的“阅读考级小博士”证书，此举极大地调动了学生的阅读积极性。

为培养学生的书法技能，我校把书法教学纳入到课程中，让书法真正走进课堂，每学期开展硬笔、软笔书法竞赛，举办书法作品展览，让学生在养成规范书写习惯的同时，感受中华汉字的魅力，从而达到“立字立人”的目的。

3.用艺术和运动展现“阳光少年”风采

第2篇

小组建立

在全面深入学习了合作教学理论后，笔者按照“组内异质、组间同质”原则将学生合理分组。先确定7个组长，之后把全体同学按成绩高低排列，每4人为一组，组长抓阄确定组员，保证组间同质。A为优生，组长，B中上，C中下，D学困生。首先，座位安排：4人围坐，A左前，B右后，C左后，D右前，避免C、D出现聊天现象。A与B讨论交流，达成共识。B教会C，A教会D。四人资源共享。其次，明确职责：A组长，B负责纪律，C统计分数，D在黑板上书写成绩。由组长召集设计组徽，制定口号，然后各组展示评价，形成团队意识，为今后的小组合作学习打下基础。最后，问题赋分：每回答一个问题A得0.1分，B得0.2分，C得0.3分，D得0.4分，小组总分值1分。根据问题难易让学生抢答或竞答。

教学实践

课堂实践 笔者选择有挑战性、开放性、探索性的问题先让每个学生自主学习思考后再开展合作学习。组员之间对话、交流、合作，笔者深入到每个小组，平等地参与，耐心地引导，热情地帮助，并对各种情况进行调控。为了激发学生主体参与的广度、深度，笔者引进组际间的竞争。每一个课堂活动，学生只要会就自动站起来展示，为本组加分，学生的学习热情特别高涨，团队凝聚力极强，每个小组成员都全力以赴。对于教学重难点，笔者又让学生静下心来，采用小组合作探究方式，从而突破。

比如学习《Unit5 Lesson14 Helping Each Other》一课时，课堂设计了三个小组活动。第一次阅读活动，学生自主完成填写Amy和Carrie成为好朋友的经历表格，之后小组A、B学生讨论、交流，达成共识，然后B生看C生答案，A生看D生答案，给予纠正，讲解，订正答案时，全班同学几乎都站起来了，效率极高。第二遍阅读，讨论“Helping her also helped me find a friend”的深层含义，这时组内四人通过交流、碰撞，各组均给出精彩答案：“当我们遇见有困难的人，即使是陌生人，也要伸出援手，让世界充满爱。”在语言输出环节，让各组挖掘Amy和Carrie的性格特点，给出原因，各小组学生热情讨论，积极板书，展示各组观点，分析出Amy胆小但善良，助人；Carrie礼貌、友好、热心、助人，通过小组合作，学生们的情感得到升华。

课外活动 第一，组长布置课外作业：A、B生完成阅读完形等能力提高题，C、D生完成单选等基础题，由组长组织讨论。第二，期中考试后，由组长组织组员进行自我审查分析：总体把握、发现问题、对症下药、制定考后计划。

小组评价

教师对学生的评价 这是笔者感触最深的部分。教师在合作学习中是组织者、引导者、参与者。认真观察了解每个小组的活动情况，发现个别小组或个别学生不能认真参与，及时地加以引导，把“人人进步”作为评价的目标尺度，变个人竞争为小组竞争，变个人计分为小组计分，把小组总成绩作为奖励依据，评价的重心转向合作达标，形成“组内成员合作，组间成员竞争”的新格局。笔者每月评选出冠军组长、小组之星，亚军组长、小组之星，每组两个贡献之星，给他们颁发奖状、奖品并拍照，激发学生的集体荣誉感和学习积极性。

小组之间的评价 在合作学习中，对于表现出色的小组，其他组举起笑脸棒，有节奏地击打手掌以鼓励，对于课堂结束时表现出色的小组，连着击打两次，学生的脸上洋溢着开心的表情。小组之间良性竞争促进了班级和谐，提升了学习实效。

学生自评 在课后学生完成自评表，由组长统计，发现问题，及时开会讨论、调整。比如《Unit 5 Lesson 14 Helping Each Other》一课的自评表如下：

实施效果

第3篇

关键词：智慧校园；MOOCs；大学；课堂教学

中图分类号：G642 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2016）24-0149-03

1 引文

大学是研究学问、探索创新，引领民族理想、尊严、智慧和思想，塑造国民素质、民族人格的场所。因此，大学本应该是年轻人朝气蓬勃、书生意气、百舸争流的地方。可是，现在的大学课堂上尽显 “低头族”，依靠点名、扣分等方式绑架学生上课的大学课堂，让年轻人缺失了本该有的活力。在智慧校园时代，国内学生因为没有毕业压力，上课、考试使用手机等移动终端，已经严重影响到学生的学业成绩，影响到教师的教学效果，也影响了学生与老师之间、学生与学生之间的人际交往，学生的人生抱负。许多青年人已经成为手机等智能终端的奴隶。

目前智慧校园的“智慧”体现在各大高校追逐开启的“微课”， “SPOC、MOOCs”等网络资源，“智慧校园”对院校的教学资源进行了整合的同时，也给普通院校带来了危机和挑战[1]。大学是学生从高中走向社会的桥梁，就像接力比赛，大学的接力棒，是人生赛跑中重要的一环，我们不能让我们的青年输在这一段赛道上。因此，以智慧校园为契机，加快大学教学改革，提高教学质量，是大学的普遍生存之道。

因此，通过改革课程教学的设计，加快课堂教学的设计步伐，吸引学生上课兴趣，引领大学生自主学习的教学改革，并化被动为主动，利用资源平台实现自学和互学，是实现我国高等教育的任务，是大学课堂教学改革的目的。

2 以MOOCs为契机进行大学课程教学设计

具体的设计如图1所示，通过提供课程概况、教学内容、学习资源和提供课后交流，实现对整个课程的导学、助学、自学和互学。从而使得我们的教学摆脱长期处于灌输、填鸭的方式教学，增加课堂对学生的吸引力，培养学生主动学习，让被动的学习化为主动学习，因此，通过教学设计，吸引学生自主学习，以学生为主体进行教学，让学生的 “学”包围教师的“教”，教学内容不但为学生所吸收，还能衍生、滋长和运用[2]。

1）依据学生具体需求创新课程设置。

新时期二本或者三本院校，在人才培养模式应以市场为导向，积极响应国家提出的“应用型”人才计划，增强课程的应用性价值，社会需求什么样的人才，就培养什么样的人才，最大程度上合理利用教育资源。

教师在进行课堂教学时，注重开发“前沿课程”，比如“计算机”领域，近年来智能手机的应用，许多应用都开发面向手机的app，因此，课程教学体系要跟上技术的发展，把“手机app”的开发技术作为主干课后的延伸，引入课堂，课程内容贴近学生的需求，从而建立教师与学生共同的愿景，同时增加丰富多彩的教学案例，把“以传递为中心”的教学转变成“以对话为中心”的有效教学， 提高教学效果[3]。

2）以MOOCs为背景，设计课程教学

MOOCs（Massive Open Online Courses），即大规模开放在线课程。从2012年清华、北大优秀学府相继加入到MOOCs的行列，我国高校教育也已经明显感知到MOOCs将要产生的革命性影响。

因此，以MOOCs为契机，适时的展开课程教学设计，以“导学”-“助学”-“自学”-“互学”-“督学”为导向[4]，通过精心设置课程教学内容，设计教学资源，实时的进行师生、学生之间的课后交流，以期引导学生在学习课程内容的基础上，自主自觉地深入并扩展学习，培养良好的自学意识。

3 追求课堂教学艺术，提升课堂吸引力

1）追求课堂教学艺术，问每一堂课要效益。

讲究教学艺术，问每一堂课要效益，我们要突出 “效果”高于“效率”的问题。现在很多老师上课都用PPT教学，可是原本只是辅助手段的教学方式，被一些不负责任的教师当做偷懒的工具，他们上课全程都在读PPT，这种方式极大地损害了我们课堂的效率。

任何课程教学，只要教师善于设计自己的语言，灵活运用多媒体设施，采用启发式，通过有挑战性的提问或者分组活动等激发学生求知欲和学习兴趣，使学生能体验到学习中的乐趣，这就是我们要追求的教学艺术。

2）追求课堂教学艺术，共创师生共鸣。

课堂不再生动，课堂教学过于沉闷，课堂上师生互动难，取而代之的是大量的“隐性逃课”现象。我们的教学改革，就是要让我们的学生投入到对学习、对知识的热情中，而不是沦为只会使用手机的傻瓜。

因此。课堂上，教师作为一个表演者，要善于用自己博学的知识去感染学生，引导、启发学生自主思维，提出匠心独具的练习和问题，与学生进行商讨，共同探索真理和自由思想，如图2所示，认真构思课堂教学的艺术，追求课堂教学的最高境界，共创师生共鸣[5]。

4 建立教师、学生、家长共同参与督教评学的平台

建立此平台的目的，就是打破大学的城墙，让墙外的人也看到我们的课堂，录制教师的授课视频，一方面供学生课后巩固，另一方面，家长也可以监督上课效果，共同督促学生学习，形成开放式的课堂，具体用例图如下图3。

在此模式下，教师将更加注重课前准备，加强课内教学的设计，加强课堂教学的管理，学生的上课情况曝露在家长面前，不端行为也将有所收敛，提高上课的参与度。

5 发挥终端的优势，随时随地进行教育教学

我们要善于利用手机的便捷性，加强课内课外正能量教育。通过QQ、微信占领主流思想，加强课程间教师与学生、学生与学生的交流，无时无刻地对学生进行教育。同时，对于上课难点，学生可以自主的用手机拍摄短片，课后再次学。因此，我们要善于利用移动终端的优势，加强对学生的培养。

1）发挥终端优势，参与课堂教学过程评价

现在的学生逃课、上课开小差日益严峻，这与我们考试方式也息息相关。纯粹的期末考试制度不能把控整个学习过程。相反，容易让学生滋生平时不努力，考试前临时抱佛脚的功利心理，而此时手机等终端设备正好为大规模作弊提供了便捷，导致考风的严重下滑。因此，利用移动终端发挥学生参与课内、课外的学习过程，并将大数据记录做分析，最终形成过程性的评价，改变期末考试一考定结论的常态[6]。

2）发挥终端优势，加强德育教育，转变课堂学习的观念

通信便利增强了师生关系，学生与学生之间的交流，教师与学生之间的互动。通过这种手段，可以加强大学生的德育教育。国际教育基金会专家汤姆・菲利普斯先生曾在中国人民大学演讲时说：“科技不能解决所有的社会问题，社会需要人格教育，不能让自私的极端个人主义和短视的及时享乐主义，成为社会生活主流”[7]。因此，广泛的开展德育教育，增强年轻人对国家、社会、家庭甚至自己的责任感，转变课堂教学观念，对于年轻人手机不离手的现状，进行覆盖性的德育教育，是教育改革的重要手段。

6 结语

本文的特色和创新之处在于，通过提出基于MOOCs背景下的课堂教学设计。提出一种家长介入教学管理的教学手段，建立家长督教促学平台，要求教学讲究教学艺术的思想，提出手机app参与课堂教学过程研究。通过在《软件工程》课堂上的教学改革实践，表明本研究不但可以消除信息手段给学生带来的各方面诱惑，利用移动终端给学生提供共享资源，加大力度进行教学设计，课堂变得生气勃勃，教学效果提高，在校学生乐于学习，主动学习，最终学有所成。

参考文献：

[1] 吕伟，张祥云，叶逢福，赖勇强.“智慧校园”浪潮下的高教变革展望[J]. 高教探索，2014（4）：27-30.

[2] 梅红，宋晓平.论大学教育的基本宗旨与实现[J].高教探索，2014（2）：62-67.

[3] 郭法奇.美国学校改革与杜威的学校探索[J].大学教育科学，2014（3）：72-78.

[4] 张连云.师范大学生的学习倦怠及相关因素分析[J].辽宁教育研究，2008（12）：73-75.

[5] 韩淑萍.我国课程与教师的关系研究述评[J].辽宁教育研究[J].2008（12）：35-39.