创新方向范文

前言：我们精心挑选了数篇优质创新方向文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

本次“案例”评选活动由国家档案局主办，中国档案杂志社承办，从国家档案局发出《通知》到评选结果揭晓，历时半年。

“案例”的征集申报

为了展示全国

各级档案部门加强

档案资源建设、拓展档案服务领域的创新成果，引领全国档案管理和服务的创新方向，提振全体档案工作者的创新精神，树立档案部门转变职能、服务为先的良好形象，2010年10月11日，国家档案局印发了《关于开展“全国档案管理与服务创新优秀案例”评选活动的通知》，对活动有关事项进行了安排部署。国家档案局专门成立“案例”评选活动指导委员会和评审委员会，规定指导委员会负责活动的领导与组织，评审委员会在指导委员会的领导下负责“案例”的评审工作。指导委员会和评审委员会下设“案例”评选活动办公室，设在中国档案杂志社，具体负责“案例”评选活动的日常事务。除此之外，《通知》着重对“案例”的申报条件、申报途径、申报内容以及评选方式和时间安排进行了明确。

《通知》下发后，全国各地、各级、各系统档案管理部门高度重视“案例”评选活动，纷纷转发《通知》并积极组织筛选、申报“案例”。江苏省在接到《通知》后，成立了“全省档案管理与服务创新优秀案例”评选活动评审委员会，负责具体活动的组织，全省共收到各类申报材料99份。经过评选活动办公室层层甄别筛选，评出了“全省档案管理与服务创新十大优秀案例”，最后根据《通知》要求，推荐前5名申报国家档案局“全国档案管理与服务创新优秀案例”。上海市档案局组织各区县档案局开展了“十一五”期间“档案管理与服务创新优秀案例”申报评选活动，将评选出的优秀案例上报国家档案局并对优秀案例获得者进行了表彰，颁发了“档案管理与服务创新奖”，这在上海档案事业发展史上尚属首次。据悉，上海市档案局打算将评选创新“案例”的活动常态化，形成长效机制，促进全市各级档案部门以创新为驱动，加快转型发展。这两个事例充分证明，“全国档案管理与服务创新优秀案例”评选活动是一项颇有意义的开创性举措，契合了各级档案部门的心愿和想法，各级档案部门希望通过这次评选活动展示档案部门的创新精神和创新成果。

“案例”征集阶段，各地上报“案例”的积极性非常高，《通知》要求“各省级档案局选送3－5个案例”，但是大多数省份上报的“案例”超过了5个，有的甚至实现了“翻番”。截止2011年1月31日，“案例”评选活动办公室共收到案例230个，其中经省级档案局，计划单列市、副省级市档案局推荐报送案例184个，中央和国家机关各部委报送案例13个，总参办公厅保密档案局推荐报送案例2个，大型企业报送案例31个。

“案例”的评审

各地报送的“案例”包括电子版和纸质版，评选活动办公室对“案例”进行了认真登记、核对和整理，将所有“案例”刻入光盘，同时研究制定了《全国档案管理与服务创新优秀案例评选评审标准》，然后将这些材料分发给评审委员会专家进行初评。为了保证评选活动的公开、公平、公正，国家档案局在确定评委的时候，除了邀请国家档案行政管理部门的领导和专家外，还特别邀请了北京大学信息资源管理系、中国人民大学档案学院、四川大学公共管理学院的教授，以便于听取各方意见。还有，此次评选活动指导委员会和评审委员会没有聘请地方档案行政管理部门的同志，这样做的目的是为了回避，以保证评选活动的公平、公正。

每位评委根据《通知》和《评选评审标准》的要求，分别从230个案例中推荐30个，赋予一定分值并且给出了详细、具体的评审意见。评选活动办公室将评委的推荐(投票)结果进行统计汇总，按照票数由高到低选出39个入围“案例”，进入终评。

在初评的基础上，案例评选活动办公室组织召开了“全国档案管理与服务创新优秀案例评审会”，对“案例”进行终评。各位评委专家围绕“完善覆盖人民群众的档案资源体系、完善方便人民群众的档案利用体系、完善确保档案安全保密的档案安全体系”目标和“安全第一，以人为本，服务为先”战略，就初评入围的39个“案例”进行了认真讨论和分析，以无记名投票的方式从39个“案例”中评选出30个“全国档案管理与服务创新优秀案例”。然后再通过讨论和无记名投票从30个“案例”中最终评选确定12个“全国档案管理与服务创新最佳案例”。

“案例”评选的意义

第2篇

物流服务创新不仅对于工商企业提高物流服务效率、降低物流服务成本具有重要的作用，对提升物流企业的盈利水平和盈利能力、增强企业服务竞争力也具有积极的意义。

近年来，在国家有关部门的大力推动下，中国物流服务创新得到较快发展，涌现出许多典型的物流服务创新模式和示范案例。这些案例为加快工商企业物流需求释放、提升物流企业服务水平提供了很好的借鉴。

创新呈多元化趋势

物流服务创新不仅涉及的细分行业较广，涉及的领域也不断增多。在2012年由中国物流与采购联合会、中国物流学会主办的首届“物流行业企业管理现代化创新成果”的评比中，评选出的创新成果覆盖了资源型生产企业物流、加工制造业物流、商贸流通业物流、农业和农村物流、第三方物流及物流园区（中心）等多个领域，入选企业涉及了13个省份，显示出中国物流服务创新涉及的范围较为宽广，涉及的行业也在不断扩展。具体如图1和图2所示。

针对不同的需要，许多工商企业和物流企业开发出了各具特色的物流服务创新模式。下表给出了物流服务创新模式以及典型案例。

未来可尝试的创新方向

近年来，物流服务创新越来越受到各方面的重视，随着经济全球化特别是科学技术的发展，许多企业开展了各种模式的物流服务创新，并收到良好的经济效益和社会效益。总的来说，今后我国的物流服务创新将呈现出以下趋势，这也将是物流企业创新的方向所在。

集成化、专业化。物流企业提供的服务以不仅仅局限于运输、仓储等单一的功能性物流服务，随着制造业内部物流的剥离和供应链物流服务企业的快速发展，越来越多的企业开始提供面向某一行业的综合性物流服务解决方案，呈现出物流服务集成化和专业化的趋势。物流服务创新将更加重视以客户需求为中心，个性化、一体化、专业化的物流服务日益受到欢迎，在冷链物流、汽车物流、城市配送、物流地产等细分专业物流领域将陆续涌现出一批综合服务能力强的专业物流企业。

科技化、信息化。物流服务创新包含物流管理模式的创新和技术的创新，其中，技术创新正随着新技术革命的不断发展变得日趋重要。一系列新兴科学技术如新能源、新材料、节能减排、互联网、下一代移动技术等都给物流服务创新带来了巨大的机遇。此外，伴随着信息化建设力度的加大，在物流服务运作中，信息化技术如物联网可视化与智能监控、数字化监控体系、自动识别和标识、电子数据交换、数据自动采集与统计分析等信息化技术也将容易广泛使用，物流服务创新的科技含量也将与日俱增。

绿色化、全球化。在建设节约型社会的形势下，越来越多的企业响应号召，在开展物流服务、进行服务创新时树立绿色低碳的理念。这既是物流企业生存和发展的基础，更是企业应尽的社会责任。许多物流企业通过整合社会资源，提高现有资源利用效率，降低运输环节能源消耗；使用节能环保材料，在包装等环节，减少木材等生态资源浪费，推进物流包装的标准化，实现包装材料的循环共用；加强精细化管理，改变粗放的经营模式。

在中国制造业全球化步伐不断加快的背景下，物流服务实施全球化创新也将成为重要发展趋势。通过全球化的物流服务创新，帮助制造企业打造全球一体化的产业链和价值链体系，优化国际物流路径和网络，加强国内物流与国外物流网络的无缝对接，逐步形成本土企业物流网络的全球覆盖，“强强联合”进军国际市场。

第3篇

关键词：现代；绿色家具；创新方向

随着人们生活水平不断提高，现代人们更加的注重自己的生活品质和生存环境。绿色家具也更加的引起人们的青睐，其中绿色家具环保安全和环境协调融合的特点也使得人们更加的放心。与此同时，绿色家具的出现也符合了现在社会的发展，促进了社会经济可持续发展，实现了人与自然的和谐相处。因此，绿色家具设计具有着积极的意义。

一、绿色家具概述

所谓的绿色家具是指在家具设计、材料、生产、功能等方面都是遵循无污染、安全环保的设计理念，在这种绿色理念设计出的现代家具不仅符合人们的使用功能，还不会对环境和人类产生危害。相对传统家具，绿色家具设计是一种基于生态环境意识的设计方式，在满足人们使用的功能上，其表现出来其他性能则更加的优化，如易回收、易多次利用等。绿色家具要求人们在设计过程中要全面考虑各个方面的因素，如材料、生产制造、使用功能等，保证家具在整个使用过程中，对环境和人们的负面影响降到最低，资源利用方面得到最大限度的应用。近几年，随着人们对环境保护更加的关注，绿色家具在人们日常生活中得到广泛的应用。

二、现代绿色家具设计的创新方向

1、使用材料绿色化

家具产业使用的绿色材料是指可以是实现可持续发展和应用的材料，要实现家具使用材料绿色化可以从以下三个方面着手。1）对废弃家具材料的回收利用。随着科技生产力逐步的提高，人们在制造生产家具周期逐渐的缩短，从而产生了大量的废弃家具。因此，可以对废弃家具进行二次回收利用，这样可以降低生产的成本，减少废弃家具对环境带来的影响。2）对家具零部件进行回收利用。每个设计者在家具生产设计的初期应对家具进行详细规划，保证家具零部件在使用过程中可以进行多次的利用。同时应该改善回收处理的方法、结构和工艺，保证最后回收得到有效的利用，不会产生二次的污染。3）充分利用天然速生材料。竹材和滕竹作为速生材料的典型代表，可以很好替代木材进行家具的制造。相对于木材，竹材和滕竹具有更大的材料密度，结构也更加的紧密。同时竹材特有的材质文理、色彩等特点也为家具的制造带来了独特的室内风格。因此，利用这些天然速生材料可以起到很好的家具装饰效果，让人们更加的舒适和温馨。

2、使用功能绿色设计

要达到良好的使用绿色使用功能，可以两个方面进行考虑。首先就是家具良好的可拆装。良好可拆装性可以有效的提高家具零部件的使用效率，保证家具零部件的有效的回收利用。为了使得这一效果得到有效的延续，在绿色家具设计的过程中应该严格遵循尺寸的规范性，这样才能保证家具两者之间良好互换的作用。同时，良好的可拆装性也应该结合使用、美观两大要求进行设计，保证三者之间完美结合。其次，要以人为本进行人性化的设计。人性化设计主要包括了物理关怀、心理关怀、社会关怀三个方面。其中物理关怀指的是家具根据人的心理、生理等结构因素进行设计，从中保证人们安全、健康、舒适的感觉。心理关怀是人性化设计重要组成部分，它是以人的精神享受和心理关怀为切入点进行家具设计的，保证用户的情感需求。最后的社会关怀是指家具生产工艺上的绿色化，即对社会环境带来的影响。在家具生产制造的过程中应该严格遵循低消耗、低排放等准则，保证社会环境的优美。

3、绿色家具设计评价体系的建立

建立绿色家具设计评价体系对绿色家具的生产具有重要的意义，对于绿色家具的评价主要包括了环境、资源、经济等方面。一个完善的评价体系可以给绿色家具设计指明具体的方向，同时对一个家具进行绿色体系评价应该遵循以下的几个原则。1）综合性原则。对于家具进行绿色标准的评价，应该利用多学科知识进行综合的评价，从技术、经济、生态环境进行多方面的考查。2）科学性原则。对家具的绿色评价应该客观、准确，能够保证评价的精确性。3）系统性原则。系统性原则要求对家具绿色评价应该充分反映家具产品的资源、经济、品质等多方面，并从中发现其存在的内在关系。

三、结语

绿色家具的发展具有非常重要的意义，不仅符合了人们的使用功效，同时也满足了现在社会和时代的发展。设计师在进行家具生产设计时，应充分考虑各个方面的因素，如材料、功能、生产工艺等。在具体的绿色家具设计生产时应尽量使用无污染的材料，保证家具真正绿色生产和使用。

参考文献

[1]张秋梅,戴向东,王公明.面向绿色制造的家具生态设计体系及材料选择研究[J].西北林学院学报,2011(4).

[2]郭俊,吴丹.试论绿色家具产品设计概念的创新[J].中国包装工业,2015(21).

[3]张颖;李静;陈明洁;;浅析未来家具的发展趋势[J];学周刊;2011年22期

第4篇

不管怎么样，走向后PC时代是一个不以人的意志为转移的人类文明进程的必然趋势。近两年科技与创新的进展，其实已向我们提示了后PC时代的一些关键特征。

以机器为核心的工业革命扩展了人类的肌肉；以PC和互联网为核心的信息革命，或PC革命扩展了人类的脑和神经。在人类的肌肉和脑都被近于无限的扩充之后，人类文明下一步至少要解决三个问题。

首先是人类正力图获得穿越空间的操作能力，即人不在现场也要进行操作。比尔·盖茨曾预言：“普及以后，机器人将像PC一样,彻底改变这个时代的生活方式。”近年机器人科技与产业的发展，就是人类在这一方向上努力的体现。

机器人已经发展到第三代，即智能机器人。智能机器人只需被告诉做什么，而无需告知怎样做。机器人可分为工业机器人和服务机器人两大类。截至2010年底，全球工业机器人安装量约为130万台。德国汽车工业的机器人密度（每万名工人中机器人的数量）已达到1130台，非汽车工业中为134台。2011年的安装量增加了97%，全球销售额达到175亿美元。服务机器人可再细分为军用、农用、医疗、家用等小类，谷歌正在试验的无人驾驶汽车就属于服务类的交通机器人。2010年服务机器人全球销售额为32亿美元，出货13741台。其中，军用和农用（主要是挤奶机器人）占销售总额的75%。

其次，人类正在试图突破由进化而来的动物性限制，获得时刻在线的超现实感知能力。目前，人类通过PC、平板电脑、智能手机和智能电视这些大大小小的盒子获取信息。但是，一旦离开了盒子，人便还原成了猴子。因此，PC时代形成的形形、大大小小的盒子已经成为人类文明进步的障碍。以“人与信息合而为一”为基本理念的穿戴式技术，就是试图突破盒子的限制。

今年6月，谷歌的眼镜就是在穿戴式技术方向上的最新成就。谷歌眼镜结合了声控、导航、照相与视频聊天等功能，预示了未来人与信息关系的可能的面貌。眼镜右眼侧上方有微缩显示屏，右眼外侧则平行放置720p画质摄像头，太阳穴上放的触摸板，以及喇叭、麦克风、陀螺仪传感器和可以支撑6小时的内置电池。《纽约时报》的专栏作者尼克·比尔顿称，这一技术将改变世界，与历史上的印刷机和电影的发明同样重要。当这项技术成熟,我们就能获得解放。可穿戴计算机将使我们摆脱紧盯4英寸屏幕的生活。我们不再需要无时无刻看着设备，相反，这些可穿戴设备会回过来看着我们。

第5篇

关键词：室内设计；环保材料；创新策略

1前言

现阶段，人们在追求生活品质的同时，更加注重其身心健康问题。为了给人们提供更加健康、舒适的居住环境，需要室内设计人员在进行室内设计的过程中，充分应用“绿色健康理念”，这种设计理念不仅能够很好的跟上时展的潮流，更为重要的是能在室内设计的过程中，充分应用节能环保材料，从而在满足现代人对居住环境不同需求的同时，更有利于其身心健康。

2灵活应用传统材料，创新设计效果

在对室内进行装饰设计时，对传统的材料进行灵活应用，能够将装饰材料的特性充分发挥出来，进而创造出更好的装饰效果。众所周知，要想将室内设计工作做得更好，合理地应用装饰材料是基础。如果对装饰材料进行胡乱搭配、一味追求怪异，那么势必导致整个室内装饰工程出现事倍功半的效果。由此我们可以得知，要想创新室内设计效果，需对传统装饰材料进行合理搭配，从而将其隐藏的特性充分展现出来，以引领室内设计潮流。因此，作为室内设计人员，需重视传统装饰材料的应用，在了解传统装饰材料特性的基础上，通过不同的搭配方式使室内装饰之后的风格朝着自身所进行的设计意图方向发展，从而在节能大量装饰费用的同时，使得室内装饰的效果达到最佳。例如：在对室内书架进行装饰时，为了使得整个装饰效果达到最佳，可以充分应用书籍与木材之间的联系，将整个书架设计成树木状，并使用与书籍总体颜色相搭配的木材进行装饰，不仅能够使得整个室内装饰风格焕然一新，同时还能显现出热爱书籍、保护森林的内涵。这正是室内装饰设计中对装饰材料进行创新应用的形式之一。

3注重环保型材料的选择

以前在进行室内设计时，由于受到装饰材料种类和数量的限制，使得所进行的装饰材料选择只能注重材料属性与装饰功能的一致性。而随着科学技术的不断发展，目前装饰市场上所出现的新型环保材料越来越多，这样使得了室内装饰材料的选材具有更广的空间，从而打破了以往所受到的选材束缚，从而进一步促进了室内装饰工程的发展。比如在对卫生间的棚面进行装饰时，对于防水石膏板的应用，不仅使得整个室内设计更加彰显连贯性，同时还能使得其整体性能更佳。近年来，随着人们生活水平的不断提高，人们越来越关注居住环境的质量，同时对个人的身心健康也倍加重视，这就要求设计师创新现代室内设计风格，注重环保型材料的选择。一般来说，在人们学习和生活的建筑室内，或者是在人员量较大的休闲场所，在进行室内装饰设计时，需要格外注重对环保材料的选择和使用。比如：对于人们学习和生活的卧室，在进行墙壁装饰时可以使用壁纸等保护色，这样有助于缓解眼睛过度引起的疲劳；同时对于室内门窗的装饰，设计师也可以使用具有吸收辐射功能的材料，从而可以起到环保、有益于人们身心健康的作用。

4在设计中将建筑装饰材料与光和色完美结合

在室内设计中，对于所使用的建筑装饰材料，除了需要注重材料色彩之外，还需要注重装饰材料与光照之间的完美结合，这样不仅能够更好的满足户主的装饰需求，同时还能使得整个室内装饰具有更高的整体感和美观性，让人们觉得更加的亲切、舒适。而在实际的装饰过程中，要想与室内光照进行完美结合，首先需要充分了解所使用的装饰材料的纹理、光泽、粗细等特征，进而才能根据户主的需求使得所进行的装饰具有更高的质感和独一无二的视觉感受。比如：对于玻璃材料的使用，光照面积的不同会使得所营造出来的视觉效果有较大的差异。因此，在实际的装饰过程中，需根据户主的需求来进行合理地光照布置，从而使得室内装饰后能够营造出户主想要的氛围。再比如：对于卫生间室内的装饰，需要根据不同工具的使用功能来进行光照的布置。对于卫生间内的镜子，主要为了供人们进行梳洗，因此可以在镜子的上方安装日光灯，以满足实际的使用需求；而对于淋浴区，为了人们方便沐浴，需在淋浴区上方的天花板上安装吸顶灯，从而在满足沐浴需求的同时，还能给人们塑造一种温馨浪漫的感觉。

5绿色健康理念与自然风格相结合

在进行室内设计时，需清楚地认识到这一工作不是简单的材料堆积，而是需要对装饰材料进行完美的应用，以达到设计师所需要表达的设计意图。因此，创新现代室内设计，还需要将绿色健康理念与自然风格进行相结合，完美地与绿色健康理念融合在一起，可以更好地表现自然风格，也可以更加自然地表达绿色健康理念。室内设计室要回归自然化，注重住宅中添加舒适的田园气氛，在设计中大胆创建新的纹理效果，以及抽象的设计手法，坚持可持续发展的要求，注重低碳环保，充分考虑节能与节省室内空间，竭力打造有益于人们身心健康的室内环境，把最舒适、温暖的大自然带人们的居室。

6结束语

综上所述，随着人们对于健康问题的日益重视，在给室内设计行业带来新的发展机遇的同时，也带来了更大的挑战。作为室内设计行业，需要在满足人们居住需求的同时，尽可能多的使用到节能环保材料进行室内设计，其一是为了保证所进行的室内设计具有更高的经济性能，其二是为了确保所进行的室内设计具有更高的环保性，这符合现代社会的发展需求，因此也必将引领现代室内设计的创新之路。

参考文献：

[1]胡春丽.建筑室内设计中色彩元素的创新运用[J].中国新技术新产品,2010(19):7～9.

[2]王波,刘朝辉,赵正祥.装饰材料与结构实验室建设规划初探[J].华北科技学院学报,2012(3):93～95.

第6篇

应着力于转换功能

党的十六大报告指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对证券公司而言也一样，唯有创新，才能走出目前的困境，才能走上可持续发展之路。

在分业管理体制下，证券公司的功能主要包括两个方面：一是承担着证券市场的中介者和组织者的作用。证券公司通过为买方寻找卖方、为卖方寻找买方，充当筹资者和投资者的中介，起到市场组织者的作用。在专业化分工水平日渐加深的情况下，这一功能渐渐成为证券公司独有的功能，并构成证券公司的核心竞争力；二是风险管理的功能。在现代经济体系中，由于虚拟经济的发展，风险管理成为经济生活中一个重要且必须交由专门部门来解决的问题。针对不同客户的特点，提供不同的收益工具和解决方案，成为金融业的一项专门能力和专业技能。证券公司通过开发不同的产品和提供金融工具，适应投资者对风险、收益的偏好，为客户提供风险保护，逐渐成为证券公司核心竞争力的重要来源。

从目前的状况看，我国证券公司的功能还主要处于较为低级的提供“通道”的阶段，充当投资者和筹资者的中介、优化资本配置等实质性市场功能及风险管理功能的发挥严重不足。我国证券市场的交易系统，起点很高，一开始就建立了功能强大、效率很高的电子交易系统。而证券公司为“买方寻找卖方、为卖方寻找买方”这一交易中介的功能却弱化了，只剩下为投资者提供交易网络终端这一部分功能。随着网上交易的发展，这一终端很容易由其他经济部门来提供，来自IT行业的竞争及以“银证通”为代表的商业银行的加入，严重威胁到证券公司的经纪业务。从发行市场看，在非市场化的发行条件下，卖股票成了最容易的事情，证券公司的竞争力则主要体现为“发行通道”的多少。通道功能强而市场功能弱，导致我国证券公司无法形成核心竞争力。

为此，现阶段我国证券公司创新的方向应该是培植实质性市场能力和风险管理能力，进而逐步形成证券公司的核心竞争力。由于我国证券市场目前产品结构单一，还没有提供可供组合及对冲风险的工具，因此，在风险管理业务方面的创新，还只能停留在小规模试验阶段，如推出一些债券组合、基金组合等风险收益明显不同于股票的产品。目前创新的重点是围绕着实质性市场能力的培养，充分发挥证券公司作为连接筹资者和投资者的中介和市场组织者的作用。比如大力加强营销功能，突出研究和投资咨询能力，深化经纪业务；深化投资银行业务，从传统的以发行为主转向以收购兼并等为主的具有现代特征的投资银行业务；转变资产管理业务的经营模式，把过去作为变相的自营或变相融资的受托投资管理业务，恢复其本来属性，真正作到“受人之托，代人理财”，在对客户进行“量身定制”式投资服务、实现服务个性化的同时，大力开展投资组合产品的设计与开发，满足具有不同风险、收益偏好投资者的需要。

重在还其法人能力

证券公司创新，核心问题是要还证券公司以正常的法人能力，在对现有法律没有大的突破的情况下，扩大证券公司的业务范围，拓宽融资渠道，放开对外投资的限制，以增强证券公司的行为能力。

拓宽融资渠道，增强业务运作能力。从国际经验看，由于投资银行参与的活动有大量的资金需求，所以，融资手段的多样性与持续性是投资银行发挥其功能的前提。在成熟的证券市场上，投资银行普遍具有很高的负债权益比，像美林、摩根斯坦利、高盛等国际知名投资银行的资产负债率一般都在95%左右，它们的融资手段也很多，上市、发债、中长期贷款、短期借贷等都是可供投资银行选择的融资方式。

目前，国内证券公司资金来源渠道单一。为防止银行资金违规流入股市，证券公司从银行获得信贷资金受到很大限制，私募增资扩股是证券公司筹集中长期资金的主要方式。但由于市场环境的变化，证券公司收益率较低，增资扩股的难度越来越大，且单纯以增资扩股的形式筹集资金，导致证券公司资本结构不合理，影响资本运作效率。从2002年末的数据看，国内证券公司扣除客户交易结算资金后，总体资产负债率不到60%，至于中信、海通、光大等规模较大的证券公司，其资产负债率更低，远远低于国际上的平均水平。在短期融资渠道方面，虽然有国债回购、短期拆借、质押贷款等几种选择，但因受到诸多限制，均无法满足证券公司的需要。

资金来源缺乏，直接影响证券公司开展业务和抗风险的能力。可以考虑允许证券公司更大规模地进入同业拆借市场；允许证券公司以自有的房产、外汇等资产向银行申请抵押贷款，逐步拓展质押品范围，适当的时机开放银行对证券公司的信用放款；可以为券商的创新业务提供金融支持，如由商业银行为企业重组并购提供贷款等；允许证券公司发债，条件成熟时证券公司可以上市融资等，以拓宽证券公司的融资渠道，增强其业务运作能力。

适当放开对综合类证券公司对外投资的限制，扩大证券公司业务范围。《证券法》规定综合类证券公司的业务范围为证券经纪业务、证券自营业务、证券承销业务以及经中国证监会核定的其他证券业务。在实践中，监管部门由于担心证券公司的经营风险导致社会风险，对证券公司的业务范围仍然限制得很死，实业投资、风险投资等被明令禁止，证券公司对外投资的能力受到极大限制。

经过近几年的清理整顿，证券公司的风险意识和内部管理水平有了很大提高，我国已建立起以净资本为核心的对证券公司的监管体制，监管力度大大加强，放开对证券公司对外投资的限制时机已经成熟。目前应主要从三个方面进行松绑：一是允许证券公司将现有业务独立出来，组建相对独立的子公司进行经营，如专门从事投资银行业务的子公司、资产管理子公司等，以在各项业务之间建立更有效的防火墙，防止一项业务出现风险而波及其他业务，同时也支持证券公司向控股集团化方向发展；二是投资期货公司、信托投资公司等，以利于证券公司业务范围的拓宽和进行产品创新，提升服务水平；三是开展风险投资业务。面对我国私募资本市场巨大的潜力，证券公司可利用其在人才、专业等方面的优势，通过开展风险投资寻找到新的增长点，从而享受到整个经济增长的成果。但证券公司直接进行投资风险很大，可考虑允许证券公司组建独立的风险投资公司从事风险投资业务。这样既可获得股权增值的收益，又可为公司承销业务培养客户源，对证券公司的长远发展具有极大的战略意义。

第7篇

这是一个跨界的年代,跨网络、跨行业、跨媒体甚至跨理念……各种跨界合作频现于大众视野,“美特斯邦威”与“变形金刚”的立体式跨界营销,上海大众POLO Sporty与盛大《疯狂赛车》在“第七届中国国际数码互动娱乐展览会”(China Joy)上的联手推广,就是两则近期的跨界合作范例。跨界营销既可联合行业内外合作伙伴,又可充分利用和整合各种资源,使品牌形象更加丰满、立体、开放。在金融危机仍未消褪的今天,企业既要宣传和推广,又不得不谨慎衡量投入和产出,跨界营销尤显意义。业务开发先行于业务营销,将“跨界”这一思路纵向导入3G业务开发领域,也极具创新和实践意义。

3G牌照发放至今,运营商为全面铺开竞争,从宏观战略、网络优化和演进、终端定制到业务应用都加紧备战。从今年上半年的情况来看,2G时代业务上的同质化竞争有可能被带到3G时代。国际上,4G、LTE已经被提上日程。国内运营商要争分夺秒,审慎走好每一步,致力于开发符合本土用户需求和消费习惯的3G业务是良选,而在此过程中,“跨界、立体、互动”或许是运营商的3G业务创新方向。

2 “跨界”正是移动互联网战略的原本

互联网精神崇尚自由、开放、共享,以实现4W(Anytime,Anywhere,Anybody,Anything)为终极目标。顺应此,互联网从诞生至今,各种应用层出不穷,数据业务也依托互联网后台支撑技术的不断进步而发展迅速,远远超越同时期移动通信网络屈指可数的数据业务。2G时代,移动通信网络因其商业与竞争的本质,必须在保持相对封闭与准入的同时,迅速有效地发展用户和销售业务,因此数据业务无法如互联网一般,应用户需求和技术进步而自由自在尽情生长。

然而,3G,尤其是TD-SCDMA若要取得市场成功,除了稳守和发展2G时代原有的语音和消息业务外,数据业务是必备的奠基性业务,基定则力坚;而3G号称的高速率、高带宽也只有多样化且高需求的数据业务方可试炼。所以,数据业务的成功开发和应用是3G商用取得成功的关键。

当前,用户的移动互联网需求越来越呈现差异化、精细化、深度化趋势,互联网数据业务的发展已远远跑在移动通信网络数据业务的前面。为了顺应潮流和省时省力,后者向前者借鉴,甚至干脆在业务上向其靠拢,并拓展更多行业外合作,是大势所趋,也是生存和发展的必需。因此,“移动互联网”、“为您开启移动信息时代”等跨界口号纷纷出炉,移动通信网在发展战略上正式和互联网“联姻”;而139邮箱、移动支付、网上商店、139社区等原创或非原创业务应用的出现,一来为3G排兵布阵,二来也使移动通信网络和互联网的业务交叉愈来愈频繁,界限更趋模糊。

跨界,既可理解为跨行业,也可理解为行业内的跨网络。据悉,中国移动有可能从今年11月起向中国联通和中国电信的用户开放飞信,而电信天翼Live已经可以免费发送网外短信。运营商先后将如此重要的短信息业务平台向网络外用户开放,这说明行业内跨网络的合作已经渐次拉开帷幕,而运营商都已经意识并认同,生存、竞争、发展、合作应协调并重,一家独大、闷头发展已成过去,跨界更因此成为移动通信网络的业务发展常态。

3 跨界应该引向立体、互动的良性业务创新

2009年来到8月,运营商为3G业务应用的全面铺开有诸多动作,此起彼伏,热闹纷繁:中国移动5月全面开放139社区,8月推出移动MM(Mobile Market),OPhone手机;中国联通8月斥巨资购入苹果iPhone;中国电信软件商店建设告罄……以中国移动移动MM(Mobile Market)为例,尽管是原样复制App Store,但是不得不指出的是,移动MM(Mobile Market)允许中国电信和中国联通的用户下载,并且,这是全球范围内首个由运营商推出的手机应用商店,无论在国际还是国内都具有开创性的意义。用本文的思路来表述即是,移动MM(Mobile Market)将充分调动移动通信、计算机软件、游戏等多产业的资源,业务参与各方可从多个维度互动参与、合作打造立体化的3G生态产业链,将缔造无数商机和业务发展机会。而移动MM(Mobile Market)正是移动互联网业务跨界、立体、互动的产物,反过来,它也将是移动互联网战略的良性试金石。

由此可知,跨界应引向立体、互动的良性业务,是3G业务的创新方向。

业界有论调,未来中国3G数据业务有同质化竞争之虞。从目前各家的战略口号来看,在数据业务上对高端用户进行争夺是不可避免的。三家都要发展自身,又皆各有所长,只有摒弃单纯的业务复制和模仿,顺应自身优势和特点,充分考虑用户需求,在业务开发和应用上充分引入上述“跨界、立体、互动”的思路,持续创新,打造自己个性化的业务品牌群,给用户更多选择,提供更多丰富和个性的业务体验,方能吸引和留系用户,才能拥有持续发展的强大生命力。

同时,运营商的业务创新还应尽力避免被竞争对手或伙伴模仿或复制。三家运营先后复制App Store,基于策略、管理、营销、服务能力的考量,中国移动或能将移动MM“撑”起来并经营出自己的模式,但于另两家,软件商店很可能沦为边缘化或摆设性的业务产品,无法品牌化和发挥应有作用。同时,三家运营商分别发展软件商店,不仅消耗了部分运营资源,影响了快速有效建立各自的业务架构,更无益于建立良性互补的市场竞争秩序,会使用户无所适从,还可能引发严重的同质化竞争,最终拖慢中国的3G发展,不符合国家自主创新战略,更与国家分立三家全业务运营商的初衷相违。

手机报或许是一个例外,它完全具足跨界、立体、互动的特性。作为移动通信业与媒体业的合作范例,它将用户的信息摄取需求成功纳入移动数据业务范畴,用户在使用业务之余还可以参与更多的互动。虽是2G时代开发出来的数据业务,它却依然可以活跃在任何一个3G系统平台和移动终端之上,也不会因为复制和抄袭而有损生命力,反更欣欣向荣。同时,手机做为第五媒体,已将媒体业延伸到了更为广阔的天地。

4 跨界、立体、互动的正解和归依

跨界、立体、互动是3G业务的创新方向,核心是不断打破和重构原有理念,开放运营意识,开发个性化的产品和业务应用,提升综合竞争力。如果说创新是中国自主创新战略的核心词,是中国标准拉进与西方发达国家标准距离的命脉,创新是3G业务的关键,那么,跨界、立体、互动便是中国三种3G技术制式的业务创新方向。对运营商来说,只有这样,才能在不对称管制政策、南北业务差异化、非市场化竞争与运营等多重不利影响下,将3G的发展导回到资源共享、平台合作、业务互补的道路上。对用户来说,即意味着能更充分和全方位地使用电信业务,更好地体验电信科技进步的成果。

虽然在过去的几年,“开放、创新与融合”一再被业界强调,但从共建共享的维艰、不对称管制、各自建设3G网络、相互抄袭业务等情形来看,这决非易事。开放只是建立于互易、确定共赢基础上的有条件开放,并会随时改弦更张。而融合更涉及到技术层面,牵一发而动全身,惟独创新是可以一再被鼓励并具有实践意义的。如何促使“跨界、立体、互动”的思路在3G业务开发中得到创新性地运用?建议如下:

政府需从战略上予以充分重视与投入。TD在政府强力支持下走到今天,应该贯彻始终;另两家3G即使不是国产制式,但也是集国内运营商的全力在发展。政府有自己的战略制高点,拥有更广阔的视角,应可从更长远的角度来对产业进行宏观把握,对业内可能出现的问题进行有效的预防和引导,并倡扬良好的产业发展思路;还可视情况从实际操作着手,协调运营商之间的关系并促进更多产业跨界合作。

举个例子,移动支付业务在国内已经有一定的技术和应用基础,但由于信用土壤、鉴权机制、电信业与金融业存在某些不调和等因素,未能继续深入发展。这项在日、韩得到长足发展、利国利民的3G移动增值业务,理应由中国政府主动从法律法规、产业协调、相关标准和论坛建设、提倡民众使用移动支付等方面更进一步推动其在国内的发展。

运营商应该充分认识和理解各自的优势和局限,在此基础止,谨慎发展各自的3G。整体来说,目前国内三种3G如同一盘迷棋,假设缺乏更强有力和英明的政府指引,在这种一掷亿金置办网络和业务终端的时间段,一个错误的决策可能相应地葬送了另一个珍贵的市场时机。各运营商都需要绝对的冷静思维和高度的商业智慧,而重视用户需求和体验,以更开放和容纳的胸怀,重新建构运营理念,联合商业竞争和合作伙伴,寻求跨界、立体、互动的业务创新,方能持续有效地发展。

对中国的电信产业来说,这可能是最好的时代,也可能是最混乱的时代。但有一点可以肯定,对国内外其它计算机软件和应用开发商来说,这是放弃观望加入发展的良机。无论是移动MM,中国联通的苹果iPhone,还是移动支付业务的进一步开发,都需要业界更多的关注和投入,都呼唤更多的应用开发商甚至风险资金参与进来。全业务运营商目前对产业链各方基本抱持强烈的合作意愿,如果预测不错,这些参与者或将是最早享受到3G甘美果实的。

5结语

第8篇

随着社会经济水平的逐渐提升，人们对美的事物要求越来越高，在这种时代背景下，必须重视对视觉传达设计的创新，才能更好地给人们带来美的享受。视觉传达设计以视觉符号为基础，通过设计等方式，而进行信息传播的过程。视觉思维是其重要组成部分，只有依靠良好的视觉思维，才能够更全面的对信息进行分析、重构，因此，培养设计者创新的视觉思维模式，能够提升其设计的水平，引起人们的共鸣。

视觉思维创新模式

视觉传达设计既属于一种设计方式，也属于一种设计手段，在科学技术日新月异的背景下，视觉传达设计也得到了长足的进步，其发展趋势受到受众主观视觉形象的影响，且呈现出三维立体、思维时空的特点。基于此，必须加大对视觉思维创新模式的应用，在作品中加入适当的时代元素，从内容、形式和思想等方面综合创新传达设计，更好地满足人们对设计的需求。视觉思维创新模式主要包括发散式、逆向思维和联想性思维模式，三种模式对视觉传达设计有不同的作用，应深入研究其具体创新方向，才能更好地促进视觉传达设计的发展。

视觉思维模式的创新方向

1.协调比例与尺度的关系

比例是视觉传达作品中衡量设计水平的重要因素，协调的比例可以给作品增添美的元素，使得受众体会到作品的美感。而尺度能够更好地提升受众对作品的观感。因此，在创新视觉思维模式时，应协调好比例与尺度之间的关系，两者之间相互依存，设计者应找到其平衡点，注重作品中尺度和比例的处理，充分发挥两者在视觉传达设计的价值，创造出更优秀的作品。

2.协调局部与整体的关系

视觉思维是设计者对图形、物体等事物的印象和感受，只有更全面的认识和理解事物，才能更好地将其运用在设计过程，不断完善其设计作品，基于此，在设计视觉传达作品时，应把握好局部与整体的关系，使得设计者在认识事物时，可依据其不同要素划分，对事物的面、线、点做出最优的识别与分类，从而更好地应用在设计作品中。

3.强调以视觉为中心

视觉传达设计中最重要的就是“视觉”，在进行视觉思维创新时，必须强调以视觉为中心，围绕视觉展开相关的研究和泰索，确保思维创新方向的正确性。需要注意的是，视觉是人体观察、感知事物的重要感官渠道，其可以快速集中人体兴趣点，并在短时间内对其进行辨认，因此，设计者必须强调视觉的重要性，才能更好地激发受众对设计作品的兴趣，从而扩大设计的影响力。

视觉传达设计中视觉思维模式的创新途径

视觉思维是视觉传达设计中重要组成部分，在实际视觉传达设计过程中，必须加大对其思维模式的创新力度，从逆向思维、发散思维和联想思维三个方面创新视觉思维模式，从而更好地让受众体会到视觉传达设计中的内涵和深意。

1.加强逆向思维的训练

逆向思维能够给受众带来全新体验，在创新视觉思维模式时，可加大对设计者逆向思维的训练程度。从设计者自身的角度分析，应进行有意识的逆向思维训练，在设计作品时，从后向前或者从下向上思考事物，从而丰富设计作品的创意效果。同时，在搜集视觉传达设计的素材时，设计者可以收集创意型或特殊型素材，使得设计作品在不同的素材前提下，表现出不同的效果，加深受众对作品的印象。

2.加强发散思维的训练

发散性思维是人们常提到的一种创新思维，其属于视觉思维模式中的特性与应用，在培养设计者创新视觉思维模式时，可以对其进行发散性思维训练。如在设计事物时，要求设计者从其他角度切入，展开天马行空的想象，找准作品的立意，赋予作品更多的含义。通过加强设计人员发散思维的训练，可使得其视觉思维更为活跃，拓展设计人员的思路，更好地创造出有感染力的作品。

3.力口强联想思维的训练

联想思维应用的范围较广，将其融入视觉传达设计中，让设计者主动将某一事物与其他事物相连，生成一种全新的创新视觉思维，提升其作品的质量与水平。联想思维可以分为对比、接近和因果三种形式，在实际运用过程中，设计者可以根据自身需求，对作品进行联想与记录，选择恰当的思维模式，从而更好地提升视觉传达设计的水平。

结束语

第9篇

【关键词】小额跨境外贸电子商务存在问题创新方向

小额跨境外贸电子商务兴起的原因

一是全球经济危机成为小额跨境外贸电子商务发展的助推剂。自2008年美国次贷危机爆发，进而波及到全球经济停止增长甚至倒退，可以看到在全世界范围内无论发达国家还是发展中国家对于跨境贸易的往来都或多或少的呈现紧缩的态势。在这种情况下，无论是国家还是企业的可利用资金都相对紧张，对资金周转率的要求也越来越高，这无疑导致过去传统的大交易量、长账期的贸易模式难以为继，政府和企业为了规避资金风险，将原有的贸易模式分割成多笔小额贸易，同时也缩短了账期，再加之互联网、物流的便捷性，这种新兴的贸易模式在全球范围内越发流行开来。同时，随着近年来移动互联网的兴起与快递物流行业的壮大，越来越多的普通消费者开始热衷于跨境购买心仪的商品，并且这种购物方式越来越被更多的人所接受，这些因素都刺激了小额跨境外贸电子商务的蓬勃发展。

二是小额跨境外贸电子商务的实现已具备现实可行性。其一是跨境电商平台辐射范围广，目前来说全球范围内主流的跨境电商有大到跨国电商巨头E-bay、Amazon、阿里巴巴“全球速卖通”，小到国人熟悉的门类电商聚美优品、唯品会，等等，这些平台电商不仅辐射全球多数国家和地区，拥有广泛的用户和海量的商品，而且其平台商家及兜售的商品通常经过认证，有良好的质量保证。其二是电子支付手段或是第三方结算手段成熟，全球范围内来看应用最广的PayPal，以及来自我国的支付宝等第三方支付平台，除此外还有VISA、银联等金融行业的信用卡等都可以为跨境外贸电子商务提供结算服务。其三是跨境物流行业的兴起，国际间常用的UPS以及我国熟悉的顺丰等物流公司为商品的运输提供了现实可能。

三是丰厚的利润空间使小额跨境外贸电子商务蓬勃发展。在员工少于10人的企业内，借助电子商务在一年之中与外国企业进行了多次小金额交易，其贸易额竟达到数百万美元。这种交易方式的特点是次数多，每次涉及的金额不高，但正是这种贸易获取到了极其高额的利润。上述事件不是个例，无独有偶，大多数进行小金额对外电商的公司都能明显感觉到，这种交易与传统的贸易形式比较来看，小金额对外贸易电商业务能够获取更加广阔的利润空间，对于企业的诱惑更大，因而外贸成为了人人向往的行业。

小额跨境外贸电子商务发展中凸显的问题

一是通关仍是跨境电子商务交易的最大壁垒。据统计，当前制约跨境电子商务发展的一大因素就是贸易通关，毕竟物流中的商品不像互联网上的信息那样便于管理，不同的国家海关政策也不尽相同，所以在进行跨境电子商务的最重要一环——通关时，由于一系列的问题导致交易失败或取消，这就严重阻碍了跨境电子商务的发展。现实中，商品在进出口时必须要经过海关的检查，这时受制于政策的不同，有可能出现不予出（入）关、征收关税等等各种问题，而处理这些问题时的手续、流程也相当繁琐，从而使得这个环节成为了导致交易失败最高的因素。

二是跨境电子商务物流业发展仍显滞后。与以往的交易方式相比较，电子商务具有很多优点：信息传递、物流运输、资金流通更加便利并且高效。其运作机制由线上产品销售和线下货品运输两块共同构成，并紧密联系，相得益彰。我们可以明显看到两方面的崛起，其一是淘宝引发的国内电商的迅速崛起，其二是诸如四通一达、中通等民营快递公司的崛起，这两方的作用使得境内电商的高效运作得以保障。与之相比，目前境外贸易电商的跨越式发展使得物流方面的运作稍显滞后。除去最引人注目的价格方面的问题，海外电商物流企业还会着重关注物流服务的质量和项目。这是因为在境外电商贸易当中，是否按时有保障的送达商品，是买家贸易体验过程中最首要的影响因素，它同时也与卖家所得的口碑息息相关，因而是影响销售额的重要因素。

三是小额跨境电子商务交易信用问题凸显。由于电子商务是线上下单，线下配货的模式，相比于传统购物可以看得见摸得着的商品来说，电子商务的弊端凸显，这种弊端主要表现在交易过程中各方的信用表现上：卖方对于商品质量的承诺，买方对于交易结果的评价，以及第三方结算机构对于交易资金的保护，等等。据有关部门统计显示，近几年我国消费者网上购物遭遇欺骗的案例呈现逐年增多的趋势，这不仅影响到了消费者的购物体验，也对个人财产和社会财产造成严重威胁，并且阻碍电子商务的蓬勃发展。国内电子商务尚且如此，国际间跨境电子商务的这种弊端更加突出：不仅涉及到上述信用问题，还会出现由于各国对待知识产权等政策的不同导致跨境电子商务商品出现被海关扣押的情况，除此之外跨境互联网诈骗的案件也层出不穷。

小额跨境外贸电子商务发展应用中的创新方向

一是跨境电子商务物流服务创新。跨境电子商务的交易离不开物流，而近几年物流行业通过不断尝试和探索，终于形成了CVS（CargoVisibilityService）服务，也就是货物跟踪可视化服务。其通过将跨境贸易中货物从下单到签收的一整个过程的每一个物流变化转换为信息提供给贸易双方，方便掌握贸易及进度。金融危机爆发之前，我国就已经尝试与全球多个主要贸易伙伴展开接触，并加强与这些国家的物流合作，共同建设和完善物流跟踪系统。除此之外，欧盟也于2011年起推行一项名为ENS（EntrySummaryDeclaration）的贸易规则，旨在对日益增多的跨境电子商务提供便捷的申报服务，目前这一规则已经推广到了全球多个国家和地区，我国也应加强对这一规则的引入与本土化工作，从国家层面支持我国跨境电子商务的发展。

第10篇

他，就是中山大学附属中山医院/中山市人民医院血液内科主任兼输血科主任许晓军博士。

人生最重要的是找准自己的位置

叩门征询，一个亲切和煦的声音回应着。道明来意后，医者那与生俱来的和蔼呈现在脸上，让人有如沐春风之感。

作为血液内科的主任医师，许晓军似乎有着忙不完的事情，在普通人看来，他已经是一位事业有成的成功人士。但对于他自己来说，似乎对成功的定义有着不同的见解：“一个人最大的成功就是能够在社会上找准自己的位置。而我的成功则是在能够养家糊口的基础上，为患者尽到了自己的责任。”一个真正的医者，还应该有自己的职业道德和责任心，能够在客观上做到“我为人人，人人为我”，这也是他对自己人生的一种成功定义。

谈到自己的从医经历，还要从大学时代说起，那是上世纪八十年代初，许晓军凭借着勤奋好学和聪明才智，考取了医科大学，这在当时看来，绝对是高考大军中的佼佼者。但在他的回忆中：“大学时期选择医学并不是我的初衷，因为相对于理科，我更喜欢文科，当时很享受每一次语文课老师把我的作文当成范文读给同学听的感受，一种自豪感油然而生，老师也极力鼓励我向文科发展。如果当初选择文科，也许会和你们从事类似的工作。”采访中的随意，让记者感受到了医者的热情。但是，在上世纪70年代末，由于国家刚刚在的动乱中摆脱出来，科学技术还处于停滞不前的状态，“学好数理化，走遍全天下全不怕”的理念深入人心，向文科发展的想法，遭到全家的一致反对，加之母亲患有严重的冠心病，且两次发生致命的阿斯综合症，促使他选择了理科，选择了医学。

1985年大学毕业后，许晓军带着满满的自信来到当地最好、最大的医院，成为了一位人人称羡的医生。因为医学知识扎实，再加上在临床上的勤奋，仅八年时间，他就脱颖而出，成为当时医院乃至全市最年轻的科主任，那年他29岁。虽然是靠实力上岗，但在那个论资排辈的年代，他还是受到了众多的非议。

当然，这些困难并没有难倒许晓军，为了让同事能够接受他这个年轻科主任，一方面，对于比自己职称高的前辈，他做得更多的是“后勤保障”工作，让这些前辈充分得到尊重。另一方面，凭着年轻人前瞻性的思维，他对科室进行改革，在那个“吃大锅饭”的时期，实行按劳分配，这让科室内的医生之间的收入产生了巨大差异，同时也激发了那些平时比较散漫的人的上进心，极大地激发了科室人员的工作热情并提高了科室整体的医疗水平。同时，也让这个平时住院患者仅占所有床位的一半的科室，仅用三个月的时间就开始加床。这也让科室人员及医院领导领略到这位年轻科主任的管理能力。

到了90年代末期，随着我国改革开放政策实施的不断深入，南方经济发展的加速，许晓军加入了“雁南飞”的行列，来到了广东省中山市人民医院血液内科任职。而接下来，便是近20年对医疗技术和科室发展的推动，他精湛的医术及管理才华也得到完美诠释，让这个当时只有一个医生、12张床位、住着六七个血液病患者的专业组，发展到今天拥有70张床位、18位专业医生、日均住院八十个左右病人的学术型专业科室。“一般来说，一个地市级医院要发展一个血液病专科，与省级医院或国家级医院相比，是有相当困难的”，但在许晓军的带领下，他们硬是凭借着精湛的医术发展成为一个省内领先，国内先进的专业科室，成为省、市重点科室。在这个过程中，他对自己所处的“位置”始终都是非常明晰的。

治病的突破点往往在不起眼的隐蔽之处

如今，从事血液病临床、科研及教学工作近三十年的许晓军，积累了丰富的理论及临床经验，尤其是对造血系统恶性肿瘤发病机制及治疗对策，造血干细胞移植术进行了深入研究，并形成了自己独特的治疗理念和临床特点。

“近年来，由于人们饮食习惯的改变，空气的污染，以及工业化的发展等诸多原因，使得血液病的发病率越来越高。另一方面，随着科学技术的进步，很多过去不认识的病被准确的诊断出来，也就是所谓的准确诊断，而普通人却当成是新发的疾病。”许晓军总是能从事物的本质出发进行判断。

能够进入血液病研究和临床领域，“其实不能说是我的选择，因为在那个年代，很多时候不可能有自己的选择。而是要遵循国家所宣传的螺丝钉精神，把你拧到哪里你就在哪发挥作用。”正如那个年代的所有热血青年一样，哪里有需要，许晓军就到哪里去，但也正是那个特殊的年代，成就了一位能够为民谋福的医者。

急性白血病，即所谓的血癌，也是多年来癌症中最为严重的一种，在上世纪90年代前更是被视为不治之症。而如今，随着医疗诊断技术的突飞猛进，急性白血病的治疗取得了巨大突破，部分类型甚至是完全可以治愈。尤其是联合化疗和靶向治疗方法的提出，更为此类疾病的治疗提供了方向。在2016年9月召开的深圳第七届中国生物治疗大会上，聚焦点之一即是以CAR-T为代表的靶向非常明确的细胞生物治疗，这种方法是肿瘤治疗领域一个非常大的突破，一问世即引起全世界肿瘤治疗专家的极大关注，其疗效，特别是在造血系统恶性肿瘤治疗中的高缓解率得到一致认可，引起了世界范围的CAR-T热。但许晓军却发出了不同的声音，他在会上做了他们治疗中心临床及基础实验的大会发言，他关注的重点在CAR-T治疗的高复发率，提出了这种治疗方法的局限性，认为这种治疗方法只可以作为一种“桥接”方法，造血系统恶性肿瘤在达到完全缓解，甚至用现有方法微小残留亦检测不出后，应该怎么办？他说肿瘤是基因突变而来，所有正常人都可能基因突变，之后就会演变成一种恶性成长，但并不是突变一次细胞就会恶性生长。因为肿瘤的可怕之处就在于，在选择的压力下，经多次的基因突变，最终突破了人体的免疫能力限制，它会一变二，二变四，四变八，八变十六……，以几何级数裂变疯狂增长，直到最后变成一个天文数字。所有肿瘤，尤其是造血系统恶性肿瘤一旦成为显性病变，体内就已累积10的12次方左右的肿瘤细胞，再倍增一次便足以致命，这也是为什么人得了血液肿瘤后很多会很快死亡的原因。但是，当人体中一种基因突变产生时，体内的免疫机制会自动消除这种有害变异，而在这种压力下，可能会出现再次突变，产生两个，三个甚至更多的基因异常，并且最终突破人体的限制而蔓延开来。而目前医疗领域提出的精准的靶向治疗，只是针对那些显性癌细胞，体内存在的潜在的前肿瘤细胞很容易被忽略，为此，许晓军始终在考虑能不能够在这些潜在肿瘤细胞上做点工作。例如使用非特异性生物治疗就有可能克服精准治疗的弱点，进而产生更理想的治疗效果。但非特异性生物治疗也有其弱点，即在肿瘤负荷非常高的情况下，疗效难以观测到。在前期的实验室试验及小数目的临床试验基础上，他提出在前期联合化疗+精准治疗极大杀伤显性肿瘤细胞基础上，当临床已达完全缓解，甚至查不到微小残留的时候，应用半相合NK细胞，从而有效避免疾病复发，延长生存期。这就是许晓军的独特理念，“打正规作战，一定要用大部队，一旦夺取了政权，一定要有维持秩序的警察部队”。

许晓军医师认为“肿瘤治疗一定要以肿瘤干细胞为靶向，将肿瘤从根源杀死。正如人体有干细胞，肿瘤同样也有，它就像一个模板，它分裂之后，其中的一个细胞已定向。恶性肿瘤之所以难以治愈，就是因为这些未知基因突变的肿瘤干细胞存在，无论是化疗还是靶向治疗，都是针对的显性肿瘤细胞。因此，在目前阶段，很多肿瘤干细胞的基因突变类型及表型还不是十分明了时，用特异性的免疫方法去精准治疗已知表型的显性白血病，而用非特异性免疫治疗杀伤残存肿瘤干细胞”。

目前造血干细胞移植技术对许晓军来讲已经是一项非常成熟的技术，并且其有效性也得到了临床上的充分证明。然而，造血干细胞移植仍存在很多的挑战，例如自体移植复发率高，兄弟姐妹之间配型成功也只有三分之一的可能性，而非血缘造血干细胞获得一方面配型成功较难，另一方面等待时间过长。为此，中山市人民医院采用了北大人民医院的半相合移植体系即“北京方案”，治疗造血系统恶性肿瘤取得非常好的疗效。同时，他们正在着手以白血病的干细胞为靶建立一个治疗体系，希望在未来能取得更大的突破。

人文素质，医者最基本的素质

谈到国内目前紧张的医患关系，许晓军认为这是一个大环境的问题：“其实中国的医生是最好的医生，他们的奉献精神是最大的，为什么？中国的人口占世界的五分之一，中国的医生数量是世界医生数量的2%。也就是每位中国医生都要治疗世界平均十倍的病人，但他们却拿着全世界相对最低的工资。从这个角度来说，中国医生个个都是‘活雷锋’。然而，中国的医患矛盾却非常紧张。问题到底出在哪里？主要是体制的问题。”作为中山市政协常委、中国农工党中山市委会委员，他经常在各种会议上阐明自己的观点，虽然遭到了很多反对的声音，但他就是要为医疗群体发声，因为中国医生群体受到了严重误解及不公正的对待。

第11篇

【关键词】针织 设计教育 创新

针织时装是服装行业中的一个重要类别，也是极具潜力的类别。从20世纪70年代开始，在国际流行趋势中，针织时装设计潮流就逐渐上扬。愈来愈多的时装设计师致力于针织时装，针织品牌日益增多，一些著名时装品牌也在不断推出针织系列。多年来，我国的针织时装默默无声的沉淀在行业的大潮中，几乎将“低端”和“附件”的形象一演到底。然而近十年来，随着国内外市场对针织时装的日益重视，我国针织行业转唱高调，向设计创新与品牌化发展进军。中国的时尚界愈来愈注重针织这一品类，针织时装这瓶酒在这个时代里换上了新的佳酿。

随着时代的进步，针织时装的发展瓶颈也日益凸显。针织设计老旧、缺乏新兴创意；高校教育与针织企业接轨困难、针织产品品牌化渐现坎坷。我国的针织产业正在进入新的拐点时期，针织时装想要整体升级、摆脱瓶颈，运用设计创新扶植品牌化发展是必由之路。在创新发展之路上，首先是教育力量需要接轨时尚发展，在高校的时装设计专业中，增添针织设计方向已经是迫在眉睫的工作，在教学中将针织设计的传统理念结合设计方法创新、针织品牌化进程这两个要点则是现阶段针织教育改革的第一步。

一、设计手法创新

如果说设计思维是时装的灵魂，那么设计工艺就是骨骼血肉。想要实现设计创新，首要就是“左手艺术、右手技术”掌控设计。针织的整个工作流程包含相当大的工艺技术含量，仅仅使用艺术审美不可能解决所有问题，设计师需要做的包括选择流行纱线、确定工艺种类、熟悉艺术风格、把握时尚趋势。一个成熟的针织时装设计师必须是能够游刃有余的掌控整个生产流程。尤其是近年来的针织时装流行工艺日益丰富多样，与时尚变迁可说是息息相关，作为一个设计师更是不能置身于潮流之外。国内服装院校在培养人才方面一直存在着水油分离的现象，即艺术设计与工艺技术分开。这就使得培养的人才难以向国际设计水准和设计能力靠拢。近几年我国在教学方面进行了课程改革，开始相互融合，未来的针织时装设计师必须是游刃有余的在艺术与技术之间翻飞。

风格至上是设计教育需要考虑的重点之二。风格是时装设计的灵魂所在，尤其当一个品牌想在纷繁芜杂的消费市场中脱颖而出并且创造出产品附加值，首要的就是表达其独到的风格。设计师需要依靠设计独特、风格统一的作品不断地诠释与深化品牌形象，而这些日益深入人心的固有风格会不断强化你的品牌附加值，从而最终形成产品附加值，实现品牌价值。世界的进步日新月异，传统的美学规范已经不再适合现代人的眼光。新美学主义早已悄悄地渗入现代人的意识形态并大行其道。人们在经营生活的同时，越来越渴望找寻被时代生活进化掉的天然人性――感动与温情中的简单和本原，针织时装的风格恰恰迎合了人们的这些需求与品位，成为矜贵、温雅与好品位的代名词。

第三是要将创新设计切合时尚潮流。纵观国际知名设计师对针织时装的诠释，针织时装的设计方法在不断地推陈出新，但是从总体上而言都是紧密地与流行趋势结合在一起的，并不断与各种风格元素交互融合创造各种大胆灵动的时尚造型。目前国内的针织设计在这一方面还有相当大的推进空间。需要注意的是针织本身拥有独立的风格特征；针织品类也有自己的流行引导品牌，因此针织设计在追寻时尚大方向的同时，拥有自己的流行色彩、流行工艺与时尚款式风格。设计师需要在透彻理解流行趋势的同时，演绎针织时装特有的时尚气息。

第四，面对博大精深的“中国概念”，更应该借其精髓来进行时尚创新。民族服饰和民间装饰的内涵与体验常常能够给设计师带来源源不断的灵感冲击。中华民族的灿烂文化还为国内外许多设计大师带来了设计灵感，尤其在东方风潮以及2008北京奥运的冲击下，新一轮的以东方情怀为重心的时尚珍馐让国内外的时尚人士交耳称颂。对于中国的时装设计学生而言，在继承与发扬中国概念之外，尤其应该找到东方与西方之间的平衡。我们一方面学习西方品牌的理念与模式、时装设计的方法与技术，紧密贴合国际时尚，另一方面也要将东方的风格取向融入设计中来，只有这样才能够创造时尚新颖的针织时装教学，才能构建中国魅力的设计风格，才能以中国市场为依托向世界进军。

二、将针织设计教学转化为针织品牌发展教学

针织企业想要拥有长久的生命线必须“品牌化”经营，研究目标市场和时尚需求，逐步发展产品文化，形成核心竞争力品牌。同时，利用多种媒体、名人效应等手段提高知名度和市场份额，尤其是需要运用设计创新思维，提高产品文化艺术含量，以增加品牌附加值。此时的针织设计教学并不是抽身其外的，讲述分散的针织设计手法，而应该将“针织产品品牌化经营”作为教学核心，围绕这一概念进行人才培养。

在课程设计中，应该将品牌形象、视觉传达、目标消费者、品牌战略、品牌延伸等等一系列战略品牌工作作为一个有机结合的整体，以此为依托各个击破。这样就要求学生在未来的设计中能够融入其中并随时作出调整应变，未来的产品设计决不是孤立于品牌运营之外的，而是整体之中的一个重要关节。

走品牌化发展之路，就需要单品设计与品牌创新并驾齐驱。当一个针织时装设计师整日只是挖空心思的考虑如何设计卖座的单品，便是在向失败招手示意。宏观的考虑是当今设计必不可少的，品牌风格是由无数的设计单品堆砌而成，单品价值又离不开品牌形象的渲染添加。优秀的针织时装设计师不仅仅要在纱线与款式间翻云覆雨，还要能够设计品牌形象、品牌风格、品牌定位。今天的时装设计师贩卖的不能仅仅是温暖、舒适、合体与优质，还包括品牌附加值与品牌代言的时尚品位，针织时装设计只是设计师的狭义代名词，在真正意义上，单品设计与品牌创意是无法剥离的。

总之，国内针织时装行业经过近年来的发展，针织时装产业整体实力还不够强大，尤其是针织时装品牌和时装品牌针织产品线的成熟度方面与国外仍然存在很大的差距，这就要求在针织品牌设计方面更上一层楼。我国的经济环境以及国际时尚氛围已经为我国针织时装走向国际市场提供了良好的机会。针织教育要时刻关注时尚动态、最新工艺和风格走向，同时不断充盈自身的艺术积淀；发挥中国本色、深入体会中国传承的东方精神，并以此作为中国本土针织设计的文化底蕴。设计教育如此潜移默化、长期实践，立足于创意与变革促进自身的发展完善，持续设计教育文化附加值的提升，才能以全新的面貌紧接挑战，融入国际针织流行的浪潮中。

【参考文献】

［1］庄利辛. 成衣品牌与商品企划. 中国纺织出版社，2004.

［2］李津. 针织服装设计与生产工艺. 中国纺织出版社，2005.

［3］宋晓霞. 针织服装设计. 中国纺织出版社，2006.

［4］刘丁，余国兴. 针织服装外衣化发展趋势分析. 2006年全国服装科技创新与发展论坛论文集，2006 .

［5］周淼. 论针织服装的设计开发. 针织工业，2003（04）.

第12篇

【关键词】高校；图书管理；创新

作为高等院校开展科研工作以及办学的一个基础条件，高校图书馆发展会对高等院校的发展产生影响。如果想要更好地发展高等院校，就需要对图书管理工作予以重视。高校的教学改革会直接受到图书管理工作开展情况的影响，其原因就在于教师是教学改革实行的重要人物，因此教师只有明白对自身以及高校来说教学改革的重要性，其才会对教学活动进行创新。因此图书管理的作用十分重要，其能够丰富教师的知识以及思想，进而促进教学活动的展开。

1高校图书管理存在的问题

1．1对服务读者的义务不够重视

许多高校图书馆都在图书管理的过程中将网络技术引进，有些工作人员对网络技术十分依赖，其在回收和借阅图书的过程中认为自身会受到网络系统的帮助，因此时常会对读者的服务需求予以忽视。部分高校为了对工作人员的压力进行缓解，并对回收和借阅图书的效率进行提升，其将管理人员系统以及自助借阅回收机之间进行网络连接，师生能够自助办理，办理过程中只需要其学生证和教师证。管理人员会引导所有归还借阅的师生应用自助办理机，但在应用自助办理机的人非常多的时候，管理工作人员会自动忽视这一情况，不主动对师生提供服务和帮助。

1．2管理方式不灵活

图书管理专业课程在我国许多高校都有设置，所以图书管理者也需要具备专业的管理技能，能够系统专业的管理图书。然而，由于图书管理者受到的教学统一，具有单一固定的图书管理模式，将同一种管理模式应用于不同的图书馆之中，这就会使得图书馆工作效率低、借阅文献手续复杂以及图书管理模式不当等问题出现。除此之外，由于师生有了越来越高的文献资料需要，因此图书馆藏量无法与以往的图书管理模式进行适应，因此会使得图书管理工作无法顺利开展。

1．3缺乏完善的管理体制

许多高校图书馆管理图书的工作人员都没有形成管理团队，其管理由学校行政直接负责，但是由于学校行政具有非常多的事物，因此其往往会对管理图书馆这一工作予以忽视。在此情况下，就会缺乏有效的监督机制管理图书管理人员，缺乏清晰的归还借阅记录，书籍也没有做到有序的摆放，在此情况下许多师生都无法找到自己需要的图书，甚至管理人员也不知道图书所摆放的位置，图书馆缺乏有规律有序的管理和运行。

1．4图书管理理念不够先进

许多高校图书馆都将工作的主要内容设置为对老旧书记进行珍藏收集，在我国通常认为图书馆的等级地位由其书籍出版年份古老程度以及种类所决定。这种图书管理理念过于传统，会使得管理人员将对孤本老旧书籍进行收集作为工作的重心，对图书本身的意义予以忽视，也无法对师生科研学术要求进行满足。

2高校图书管理创新工作实行的措施

2．1高校图书管理创新工作的思路

图书馆服务到位与否是对图书管理工作者进行检验的唯一标准，要想保证服务到位，就需要对图书管理工作不断地进行创新。在图书管理工作发展的过程中创新十分重要，缺乏创新的管理工作无法很好的服务于建设。因此图书管理工作需要将高效的服务提供给其他工作，因此需要将创新措施实施。首先需要创新思维，主要创新的对象就是思维或者观念，人是创新开展的重要因素，其胆识以及观念思想决定着创新的实施。目前在世界上经济网络化和全球化能够对图书管理工作的利用、工作以及服务方式进行改变。在以往，社会上所倡导的图书管理理念就是“读者首位”，然而随着时代的发展，应该对这一观念进行调整，将图书馆员的地位和读者放在同等位置。“图书馆员首位”的思想理念也就意味着社会认可图书馆工作的主体就是馆员，图书馆的质量由馆员的素质所决定，因此馆员应该将竞争理念、效益理念以及服务理念建立起来，并且对现代化的技术进行充分应用，从而保证其具有创新能力以及意识，能够对社会上利用图书的需要进行满足，从而对图书馆的发展起到促进作用，对其社会效益进行提升，进而使得更多的人重视和支持图书相关的工作，使得图书管理工作的发展道路能够具有合理布局，齐全的种类，并对时代和社会发展需要进行满足。

2．2对内容管理进行创新

在高校图书馆之中，就是将现代信息技术应用起来，从而使得高校图书馆个人以及组织都能够创新、应用、分享、存储和创建内容，并且能够在图书馆战略、业务、集体以及个人等方面有价值产生的过程就叫做内容管理。在图书馆管理的过程中，内容管理产品的作用十分重要。目前图书馆处理内容的效率还不够高，其无法与信息时代内容量的不断提升进行适应。图书馆的各类信息一般都由图书馆工作人员以及各部门零散记忆，很难进行使用与查询。工作人员往往需要耗费很多时间去对零散、重复的信息进行寻找，这种信息并没有结构化，其在以往是分散存在于文档、表格之类的纸质媒介之中，工作人员若想对部门服务信息、联系方式以及同事联系方式进行寻找就需要花费大量时间，因此其对资源进行利用和寻找的时间非常不符合，许多时间都没有在对价值进行创造的活动中进行直接应用，因此会浪费图书馆的成本。

2．3创新管理制度

在面对各个方面的压力的时候，保证图书馆做到运转快捷且高效的重要工具就是创新制度，许多图书馆在当今社会发展的过程中，其采用的管理方式仍然是传统的方式。其将以往平均主义以及工资职称等管理方法应用在当前的图书馆分配制度、人事管理以及思想观念的管理上，这种管理方法只会不断地抑制员工的在、工作热情和积极性，无法充分利用有限的人力资源，并且这种分配模式也与社会发展过程中形成的新的理念和手段存在较大的差距，二者无法很好的进行适应。图书馆要想将现代化管理贯彻实行，就需要创新管理及办馆模式，对以往的管理方法进行改变，进而将工作人员的创造性、主动性以及积极性激发出来。

2．3．1将竞争以及奖惩制度实行

将聘用制在图书馆实行，对目前实行的人事管理制度进行改革。将人员聘用制实行，在员工之间形成竞争的氛围，将员工绩效与奖惩制度联系起来。将定岗定编在竞争机制引进来之后实行，从而实现双向选择，对专业技术岗位进行科学的设置，对员工的责任与义务进行明确，并且将员工的科研成果与其业绩进行紧密的联系。通过这一系列的措施，能够将员工学习与工作的热情和积极性激发出来，使得员工有机会将自身的才能在竞争平台上进行展示，对浪费人才的情况进行有效的缓解。

2．3．2将公正合理的分配机制

建立起来在对图书馆管理的分配模式进行确定的过程中，需要保证这一模式能够对工作人员的价值进行体现，能够在分配的过程中做到合理公平。在这一前提下，才能够对以往工资职称以及平均主义为标准的分配模式进行改变，将核心为效益以及岗位职能的结构工资制实行，对员工的奉献、工资效绩以及岗位效绩予以重视。

2．3．3科学优化配置资源

图书馆需要对自身发展的活力进行提升，对组合优化人员以及创新知识予以重视，建立合作关系，从而对团队的整体水平进行提升，将组合专业技术人员、中层干部以及馆长的人才结构形成，将创新机制建立起来，一方面将合理的奖励方式在图书馆中实行，将员工的创新意识激发出来，积极鼓励员工将自身的建议提出来，共同为图书馆的发展起到促进作用。除此之外，还可以将信息库建立起来，从而在图书馆外也能够联系社会各界与图书馆。

2．4对人才管理模式进行创新

图书馆工作人员需要将自身条件以及图书馆管理活动为依据，对自身特殊的才能以及能力进行发展和培养，图书馆也应该将合适的条件创造出来，从而对图书馆工作人员培养自身能力起到促进作用。培养图书馆工作人员能力的途径非常多，许多图书馆都喜欢开展培训活动，其培训有组织且非常正式，能够通过培训活动使得工作人员对相关的技能和知识进行获取。

2．4．1图书馆人员对自身能力进行提升的条件一，授权管理。图书馆领导应该将相关的管理工作决策权提供给工作人员，从而使得每位工作人员都能够更好地进行管理工作，授权措施能够对工作人员的工作能力进行锻炼，对其工作积极性进行提升，进而对图书馆管理质量进行提升。二，内部沟通。图书馆工作人员存在许多获得个人能力的途径，其中有许多途径都属于非正式途径，因此需要将宽松的沟通环境在图书馆中营造出来，对内容沟通的通畅进行保证，在此基础上才能够将工作人员的创造性更好地发挥出来。三，工作设计。图书馆为了将统一、严格的工作标准完成，其具有工作细则、任务表、岗位说明书以及组织结构图等工具，这些对管理和经营图书都十分有利。然而，图书馆工作人员在长期的工作过程中，会逐渐厌倦这种没有变化的、重复性极高的工作，对此需要对工作人员的工作内容进行丰富和完善，从而使其能够从事更加具有挑战性的工作，将自身更好地进行表现。

2．4．2图书馆人员对自身能力进行提升的方法一，对意识进行提升。图书馆工作人员将和周围的学生、教师、同事的关系建立起来，促使个人交往网络形成，在对彼此信息进行分享、交换以及讨论的过程中，对自身知识进行丰富和提升，从而对个人管理能力进行提升。二，责任意识，图书馆工作人员在进行管理工作的过程中，其管理的特点为面对面接触，因此工作人员需要承担的责任更多，这种责任对管理人员来说既是一种动力也是一种压力，还能够使得工作人员在学习的过程中更加积极，对各种挑战积极面对。三，问题意识。图书馆工作人员在有困难出现在工作过程中的时候，都会采取措施对困难进行解决，在此过程中其就能够对自身潜力进行挖掘，对其创造能力、分析能力以及观察力进行培养，对其经验进行积累，从而对其专业管理技能进行提升。

3结语

本文就高校图书管理创新工作进行了探讨，首先对高校图书管理存在的问题进行了分析，随后将高校图书管理创新工作实行的措施提了出来。随着社会经济发展，目前人们所处的时代也是信息化时代，我国的教育事业在此环境下也得到了很大的发展，高校图书管理工作需要不断地创新，在此基础上才能够对时代的发展起到促进作用。与此同时，图书管理人员也应该对自身素质进行主动积极的提升，对图书管理工作的质量进行提升，创新内容管理以及管理制度，从而使得高校教学科研等工作的展开都能够受到图书馆的支持，从而对社会需要的全能人才进行培养。

参考文献:

［1］于欣．浅析高校图书管理创新［J］．山东农业大学学报(自然科学版)，2015(01):159～160．

［2］杨秀玲．信息时代高校图书管理服务体系创新的思考［J］．产业与科技论坛，2014(24):224～225．

［3］艾婉秋，黄韬．新形势下高校图书采编工作的问题及创新模式探讨［J］．科技信息，2014(07):130，141．

［4］王丽江．高校图书管理现状与管理创新研究［J］．漯河职业技术学院学报，2016(03):106～109．

［5］杨锦云．知识型社会高校图书馆图书管理工作的优化与创新［J］．科技情报开发与经济，2015(13):87～89．

［6］索晓欣．浅析高校图书管理工作面临的问题及其对策［J］．赤峰学院学报(自然科学版)，2015(20):188～189．

［7］李静，刘治超，齐圆圆．新环境下的高校图书馆员创新工作思路［J］．黑龙江科技信息，2013(08):164，319．

［8］黄丽芳．网络环境下高校图书管理员素质提升路径探析［J］．湖南工业职业技术学院学报，2015(01):120～121，124．

［9］林绮琴．高校图书情报工作委员会管理机制改革刍议———引入学生管理机制，成立学生图情委［J］．遵义师范学院学报，2014(02):121～123．

［10］罗桦，陈勇，赵滟，黄猛．新一代信息技术背景下高校图书智能管理创新［J］．河南图书馆学刊，2015(12):127～129．

［11］周燕清，王超．试论高校图书管理与文献信息服务模式的创新［J］．科技情报开发与经济，2010(25):45～47．

第13篇

关键词：企业；政工管理；创新

中图分类号：D263.4 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2010）035(C)-0023-01

引言：随着社会主义市场经济体制的改革和现代企业制度的建立，企业的运行机制、管理方式都发生了巨大的变化，现代企业政工系统工作为了适应其发展，也有了新的涵义。如何面对新形势，建立新机制，发挥最大作用，成为企业政工系统需要研究的重要课题，本文就如何创新企业政工管理模式进行了探讨。

一、企业政工管理的基本特点

企业的政工管理，就是围绕企业中心做好职工的思想政治工作，实现企业的发展目标，从而体现出个人价值。由于市场经济体制的建立与完善，人们的思想意识、生活水平都有了一定的提高，由于企业职工自身的生活环境、受教育的程度等都有所不同，要想使职工能够融入企业中并认同企业的奋斗目标，并为之做出自己的一份贡献，企业政工管理就显得尤为重要。只有企业领导者与职工共同努力，才能打造出一支优秀的企业团队。

二、如何创新企业政工管理模式，为企业发展奠定基础

（一）推行先进管理理念，创新管理思路。在企业运营管理中，管理者应结合企业自身的工作目标，引进先进的管理理念和方法，积极推行管理体系、内控体系和企业文化体系等，可以通过组织讨论会、演讲比赛等活动方式在职工中得到更有效的强化。同时，企业管理者也应该协调各部门负责人进行一些职工业务培训，针对不同的企业发展目标制定一整套的企业培训规划。结合企业管理中的“木桶理论”，木桶承担水量的多少取决于最短板的原理，从而启发职工对自身价值的重视，在以后的工作中更加认真负责，力求“出技术、出人才”，做到“精细管理、精心操作、精心维护、精益求精”的四精管理，通过创新管理理念，强化执行力，不断完善自上而下的管理和自下而上的民主监督，存进管理规范化与民主化。（二）强化技术文化学习，增强职工综合素质。企业职工作为企业的重要组成部分，对企业生存发展起着至关重要的作用。职工必须具备丰富的文化知识与专业技术才能在工作岗位上体现自身价值，为企业更好的努力。职工整体素质的提升，才能使企业发展进步，立于激烈的市场竞争中。所以，企业职工也应该努力提高各方面能力，保证工作的顺利进行。1、积极主动地学习、工作，特别是对于新岗位的任职，要虚心向周围的同事学习，尽快适应其岗位要求，保证工作任务及质量的完成。2、提高自身工作能力及综合素质，应对不断变化的社会发展。3、企业也要大力倡导学习，营造良好的学习氛围，如果有条件的话，最好建立职工专业知识的信息网络以及图书室等，便于职工随时随地学习。4、组织一些技术讨论活动，特别是针对工作中常见问题进行热烈讨论，引导职工积极参加。（三）实施职业生涯设计，规划人生奋斗目标。职业生涯的设计，需要企业与职工共同协商拟定，并且要分别为远期目标、中期目标和近期目标。根据职工的不同文化水平、技术层次进行不同程度的规划，下一级目标是上一级目标的保障和措施，上一级目标为下一级目标的制订指明方向，职工要对照自己的目标，实施相关措施，进行经常性检查，根据实际情况对职业生涯设计进行调整和完善，为自身发展奠定基础。（四）加强企业文化建设，打造特色文化。企业文化，是一种具有凝聚力、向心力的团体精神，主要目的是通过精神力量的作用，将企业职工组织成一个有机整体，有着共同的奋斗目标与企业荣誉感，使职工对企业产生依赖感和归属感。良好的企业文化能够将职工凝聚在一起，成为推动现代企业发展的强大动力。俗话讲得好：一流企业靠文化、二流企业靠管理、三流企业靠技术。企业管理者只有加强企业文化建设，统一企业服务宗旨、核心经营理念等各方面，才能使企业健康、快速发展。企业应强调以集体主义精神为根本特征，切实保障职工的权益，有利于减少企业内耗，增强企业内聚力，使企业与职工一体化；同时，应重点加强企业内部沟通，建立和完善企业内部的沟通交流渠道，使企业内部职工实现双向交流与信息共享。总之，企业文化塑造过程中，应该充分体现出企业产品的技术先进性，市场竞争性以及职工的团队合作精神，促进企业发展。（五）注重人文理性文化，整洁工作环境。企业管理者在对企业以及企业职工本身的文化建设以外，在改善职工的工作和生活环境上，也应该有相应的管理措施。这些对于一些生产企业来说尤为重要。对于职工的办公、休息环境治理方面要加强管理，对于生活基地应该做一些绿化规划措施，使职工的生活环境比较优美，提高职工的工作热情。（六）承担社会责任、为国家做出贡献。每一个企业都应当承担社会责任，无论企业规模大小，首先应该为社会及公众提供优质的产品以及服务，维护市场稳定，为国民经济发展发挥最大的作用。其次，要以实现社会可持续发展为目标，努力创建能源节约型和环境友好型企业。最后是要有效促进企业所在地区的经济发展，热心开展公益事业，包括：扶贫帮困、赈灾救危等活动，为社会和谐发展服务。

总之，企业职工管理要实现创新，就必须从理念、方法上同时加强，结合时代特色及职工需要，针对性地开展教育和引导工作，实现企业目标的同时，也要实现职工的人生目标，保证企业全面、稳固发展，创造更多的社会价值。

作者单位：杭州市电力局

参考文献：

[1]王燕霞.政工队伍的素质要求与建设.跨世纪(学术版).2009(04).

第14篇

关键词：高校；食堂管理；结构优化

一、前言

食堂在高校的后勤中占了很重要的一个部分。食堂面向的对象人数众多，一般是全校生。然而随着社会消费水平的提高和人们消费需求的提高，周边的商家层出不穷，菜式美味，而相比之下，目前很多高校食堂已经不再具备竞争力。菜色单一，口味不好，用餐环境嘈杂混乱，大多数高校学生对食堂的满意度并不高。后勤是学校的保障，所以食堂管理体制必须要进行改革，而如何管理食堂，为高校学生建立一个满足自身需求的食堂，是我们分析研究的主要问题。

二、研究成果

（一）通过互联网或电话订购外卖

全部子餐厅的外卖热线统一由本公司转到分机，并分配外卖人员去送餐。外卖人员由本公司单独从本校大学生中招聘，提供一定工资，给大学生更多勤工俭学的机会，帮其分担经济压力，锻炼学生能力。

（二）公司建立网上反馈意见平台

由传统的线下反馈改为线上反馈，反馈意见结果不对外公开，只提供给商家进行参考。并实行积分制度，每反馈一次合格的意见就给予一定的积分，积分到达一定程度就可以兑换自己心仪的礼品。对于反馈意见被商家采纳的用户，由本公司再提供额外的美食优惠餐券。

（三）本公司将食堂格局细致分化

通过装修风格的改变划分出自习、开会、聚餐等多个区域。打造会议或聚餐隔间，保证会议和聚餐的舒适度。同时对隔间的使用按时收费。自习区域在非就餐时间段免费开放，在就餐时间段则提醒其点餐或者不点餐按时收费。

三、问卷数据分析

第一，通过分析结果得知，校内学生绝大多数同学更愿意在食堂就餐。由于大学大部分为寄宿学生，所以回家吃饭的人也很少，这也与现今很多大学的情况一样。由此看来，学校食堂是大部分学生的首选，那么食堂的就餐环境以及制度对在校大学生有很大影响。所以改善食堂的环境很有必要，那么就需要进一步了解同学对食堂的看法。

第二，选择食堂大部分是因为其方便、实惠。食堂位于学校内部，离学生较近，所以就餐比较方便。可是选择食堂的人却一般不是因为食堂菜色的美味，这也体现出食堂在口味上难以达到学生们的要求。相比之下，去饭店吃饭的人却大多数是因为其菜品美味，但是饭店昂贵的菜价也让很多人却步。

第三，对食堂的评价中，几乎没有人说食堂的口味好吃，而大部分都是缺乏创新，可见食堂饭菜的口味在学生心中并不令人满意。为了更好地为同学们服务，我们也对他们的口味进行了统计，人们很多都是偏好于香辣和无所谓的态度，不过这也可能因为学校地处南昌，对辣味比较喜好。但是从这里可以知道在此处的食堂菜色最好增加香辣味的菜色的比重。

第四，对于是否支持外卖，很少部分人是不支持的，而大部分人都持无所谓和支持的态度。看来外卖在大学生中还是比较受欢迎的。而在支持外卖的人中，我们可以看出，更多的人会支持食堂的外卖。这就极大地鼓励了项目的实施。食堂外卖这个项目很有必要开发。

第五，关于增加自习室和会议功能的调查结果分析可知，在大学这样的环境下，大家对自习室和会议室的需求并不大。

第六，对于应聘外卖人员的结果分析，我们也可以看出其实大多数人有这方面的意愿，但只是碍于时间短缺，课业重等因素所以不愿兼职外卖员工作。

四、项目可行性分析

（一）波士顿矩阵分析

1.食堂普通功能业务

“足不出校餐饮服务公司”设计的初衷便是依托现有的食堂体系和优势，创新性的结合校外餐饮特有的服务。然而要发展，便需要稳定的资金来源，我们知道，作为一家初生企业，在银行的信誉额度不高，投资商也会在创业初期持保守态度，稍有不慎便容易陷入资金流短缺的危机甚至停止经营。

在这种情况下，将食堂普通业务的销售收人作为发展的资金流，不仅将极大程度上减少现金流的压力，增强内部员工对于今后发展的信心，减少新的经营模式推行的压力，同时也会减少对外部投资方的依赖性。

2.外卖特有功能业务

正如“足不出校餐饮服务公司”名称所体现的，外卖服务是该公司承包食堂后打造的最具特色性和竞争性的服务优势。近年来，外卖服务在大学生中渐渐成为一种趋势，及时顺应这种市场趋势不仅使校园食堂服务更加亲民，也为承包商带来了新的利润增长点，形成一种双方都乐于见到的双赢局面。

因此，我们认为外卖服务作为该公司的明星产品，兴建也需要较大的现金流量，代表着最优利润增长率和最佳的投资机会。最佳的战略应该是对其进行必要的投资，并在当前市场达到理想占有率时考虑扩张战略。

3.线上评价补充业务

“足不出校餐饮服务公司”与传统的餐饮食堂区别的地方不仅在于外卖，为了更好地适应市场需求，与主要服务对象――学生的需求相适应，该公司创新性的额外发展了线上平台业务。

由于起步较晚，事实上国内线上评价+外卖服务已发展的较为成熟，例如，美团外卖、百度糯米、饿了吗等大型互联网公司已经在当前的学生群体中形成了较为稳固的市场份额。因此该项额外服务产生的现金余额较少，不能满足因业务高速增长带来的资金需求。

我们建议公司没必要在此处投资较多资金，毕竟在短时间内该项服务无法通过增大投资的方法发展成为明星产品。

4.自习室服务

通过中期检查，我们很遗憾的发现在初始申报书中提到的一项创新产品没有展现出很好的投资前景。我们原先设想在食堂留出许多区域供自习和会议，但调研发现，食堂在学术氛围这方面是远远比不上图书馆和自习室的，如果执意要在食堂开设具有良好氛围的自习区域，则需投资大量资金，且预期回报率很低。

所以我们认为，自习室服务更像是一种资金的陷阱，最理智的战略是采取转向或放弃战略。

（二）SWOT分析

1.优势（Strength）

其一，目前，高校食堂中还没有提供完整校园服务的案例，该项目具有先发优势。

其二，在互联网+的背景下，结合网上订单，公司派送小分队统一直接从食堂送货上门，保持饭菜口感，相比校外外卖商家具有时间优势。

其三，大学生的聚餐，部门例会，自习休闲都能够足不出校在食堂解决，该项目具有地缘优势。

其四，学校的安全、卫生的就餐环境明显优于于嘈杂尘土飞扬的街边餐馆，该项目具有食物卫生质量保障优势。

其五，因为校园食堂的垄断性，该项目在校内竞争压力较小，而且把流向校外的学生客户拉了回来，具有资源优势。

2.劣势（Weakness）

其一，本项目的主要成本是由系统开发产生的，可能因系统滞后、出错、开发成本超出而导致入不敷出、项目无法继续运营。

其二，现在的就餐者对食品的口味和服务人员的态度都有较高要求。但大多食堂从业人员服务意识不强，可能导致出现同学之间代偿劳务的现象与本项目形成竞争。

3.机会（Opportunity）

食堂招标优质商家的加盟，促使餐饮业更加重视安全、实惠、多样性，推动餐饮业发展。

考研学生学习生活争分夺秒，“足不出校”的食堂模式不论是从时间节省还是效率提升方面都很大程度地适合了考研生紧张的生活节奏。

不同类型的食堂子餐厅能够分流部分就餐人员，缓解用餐高峰期排队烦恼，提高学生生活质量和学习效率。

校园食堂提供实际的软件开发项目，锻炼校园技术人才。

统一外卖分队支持学生勤工俭学参与其中，提高外卖运作效率的同时有利于锻炼学生的意志、丰富阅历，进而形成良好的社会风尚

提供给合作商家新型的020营销模式，此模式为传统食堂增加了亮点，也给社会带来了新的冲击，有利于020模式在社会上的进一步传播，加快社会信息化、科技化进程，新模式的采用是思想火花碰撞的结果，将会促进社会发展。

4.威胁（Threats）

其一，新建或改造食堂的过程中可能会因忽视食堂整体布局的设计，出现功能区划分不够科学的现象。

其二，因本项目采用配送方式开展外卖，配送人员在配送过程中将面临一定的交通安全问题。

（三）根据SWOT分析我们得出以下战略：

一是根据风险和威胁提出的针对性措施；二是寻找风险投资公司以获得稳定资金流；三是提高食堂差别化服务；将代偿者纳人员工管理，使其有正常收入而支持学业；四是引入员工保险机制，出现交通意外则保险公司代偿，化解风险。

五、项目研究意义

第一，食堂在高校后勤中有很重要的角色，而后勤对于学校来说则是保障正常运行的基础。对食堂管理的研究，为高校食堂的改革提供有利参照依据。有助于指导食堂改革的正确方向，利于学校改革后的食堂增加竞争力。

第15篇

关键词：教学创新；教学设计；教学形式

一、教学设计的立意进行创新，实现“三维度”教学目标

众所周知，在应试的重负之下，教师在进行课堂教学设计时，通常都是从知识的理解记忆、技能的规范操演和解题的强化训练来立意的，课堂教学的目的几乎被唯一地定位在向学生传授应试所必备的基础知识和基本技能上.因此，“传道、授业、解惑”就被片面地当作传递知识、教授技能和帮助学生解决在掌握知识与技能中存在的问题.这样一来，灌输也就必然成了主要的课堂教学模式.

在新课程改革中，依据现代教育理念所提出的教学根本目的是促进学生的全面发展，新课程标准又把它具体化为“知识与技能、过程与方法以及情感态度与价值观，′这三个维度的课程目标.由于课堂教学是课程实施的重要渠道，因此，为了使课堂教学能够真正成为充分体现新课程理念的实践场所和实现新课程目标的重要保障，教师在进行教学设计时就必须突破单纯以”双基“来立意的旧框框，本着教学要为学生的终身发展奠定基础这样的高度责任感，从三个维度来全面构思教学内容、精心安排教学活动.

首先，对于教学内容的构思，要以课程标准中的相关条目为依据，以所用教材的相关内容为参照.在“知识与技能”维度，不仅要关注物理学的基础知识和基本技能，还要关注物理学的历史进程、取得的主要成就、未来的发展趋势、与其他学科之间的关系以及对人类社会方方面面的影响.在“过程与方法”维度，要注意把物理规律的探究过程、物理探究的重要意义、物理科学研究的主要方法、物理学发现并提出问题的独特角度和物理学思考并解决问题的典型思路等纳人教学的内容.在“情感态度与价值观”维度，要把揭示大自然的奇妙与和谐、展现探索自然规律的艰辛与喜悦、关注身边的物理现象和与物理学相关的热点问题、判断大众传媒有关信息是否科学等纳人教学内容.

其次，对于教学活动的安排，要以教学内容为依据，以教师本人以及本班学生的实际情况和所在学校的现实条件为基础.在“知识与技能”维度，要根据知识的内在逻辑和技能的复杂程度以及学生在学习中的接受逻辑和心理特点，有度又有序地安排教学活动.在“过程与方法”维度，要留有足够的时间和空间，让学生经历科学探究过程，尝试运用实验方法、模型方法和数学工具来研究物理问题、验证物理规律，尝试运用物理原理和方法解决一些实际问题；让学生有机会发表自己的见解、并与他人讨论、交流、合作；还要让学生通过物理课程，来学习如何计划并调控自己浅谈新课程改革背景下的高中物理教学的学习过程，逐步形成一定的自主学习能力.在“情感态度与价值观”维度，要注意发展学生对科学的好奇心与求知欲，激发他们参与科技活动的热清；鼓励他们主动与他人合作，并通过合作学习来培养敢于坚持真理、勇于创新、实事求是的科学态度和科学精神以及团队精神；要创造条件，让学生在力所能及的范围内，将所学的物理知识服务于他人、服务于社区，为社会的可持续发展贡献出自己的一份力量.

二、教学方式上进行创新，积极开展物理课外活动，提高学生的科技探索意识

1.课外活动中，根据学生的知识基础，精心设计趣味物理实验让学生来完成如“飞机投弹”、“喷气火箭”、“纸锅烧水”等.通过这些实验，既能较好地激发学生的学习兴趣，锻炼学生的动手操作能力，又能帮助学生破除迷信，解放思想，树立科学的人生观和价值观.

2.科技小制作根据学校的实际情况，我们积极组织学生利用课外活动时间开展科技制作活动，如自制电铃.自制平行光源.制作针孔照相机.制作潜望镜.自制量筒.楼梯电灯开关电路等，并组织展评.科技活动的开展，既能锻炼学生的科技制作能力，又能为学生将来自制简易教学用具打下良好的基础.

3.指导学生阅读科普读物.根据学生的知识基础，教师要指导学生阅读有关的科普读物，使学生更多地了解科技知识和科技发展的新动向，增加学生的科技知识，并定期组织“实用物理知识竞赛”，以调动学生学习、读书的积极性，使学生掌握更多的科学文化知识，培养学生的科技阅读能力.

4.举办科普知识讲座科技知识与社会发展、生产、生活紧密联系在一起，在举办科技讲座时，要认真选择材料，或根据有关资料撰写讲稿，根据平时收集的材料，利用活动课分班级或集中学习，可以收集军事科学、航天技术、通信技术、空间技术、科学家的事例与贡献等材料，对学生进行思想品德和科学素质教育，还可以联系社会生活中的物理，让学生自己搜集资料在班上进行专题介绍，还可以利用板报介绍科普知识及物理知识的应用.