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一、指导思想
在区教育局和镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观统领学校发展全局,牢固树立“以人为本”的教育观, 实施学校主动发展战略,以教学质量为学校发展的生命线,加强和改进未成年人思想道德建设工作,走质量强校、教研兴校之路, 进一步规范学校管理,促进学校全面、协调、可持续发展,努力实现办学水平的新突破,开创学校教育教学工作新局面。
二、任务目标
1、坚持德育为首,加强师德建设和学生思想道德教育工作,提高育人实效。
2、以毕业班教学工作为抓手,狠抓教育教学管理,全面提高教育教学质量,全面完成区教育局下达的任务指标。
3、科学规划学校布局,扎实推进校点布局调整,积极争取上级支持,改善办学条件。
4、进一步规范学校内部管理,努力挖掘和整合自身管理资源,树立学校品牌,创山区特色学校。
5、创建文明平安和谐校园,实现校园内无重大安全责任事故发生。
三、主要工作举措
(一)、坚持德育为首,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络,充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、少先队辅导员和班主任的主力军作用,发挥少先队组织的德育功能和学生自我教育、自我管理作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个细节;抓好学生日常行为规范教育,通过少先队组织,全方位地抓好学生的日常行为规范的管理,促进学生良好品质的形成;改进德育教育的方式和途径,以国旗下的讲话、红领巾广播站、红领巾监督岗等为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,积极开展生动活泼的教育活动,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
2、强化师德教育,建立和完善师德规范制度。抓好教职工政治理论学习,加强师德规范教育。坚决贯彻执行昆明市教育局《中小学教师职业道德规范》、《教师十不准》、《教师行为八禁、语言八忌》,促使教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观,弘扬奉献精神,全面关心爱护学生,培养和提高学生的全面素质。
(二)、提高质量意识,严把质量关,推进教育教学质量稳步上升。
1、进一步规范教育教学管理工作。把提高教学质量作为学校工作的出发点和落脚点,所有工作服从和服务于提高教育质量这一中心,坚持“向管理要质量”的思想,切实加强学校常规管理,中心学校领导要深入一线集中精力抓管理,抓教学,各校点负责人要深入研究分析本校的教育教学工作;进一步加强学校后勤管理,积极创造有利条件,为一线教学工作顺利开展提供保障。
2、以毕业班为抓手,突破质量提高的关键环节。中心学校领导要把主要精力放在抓教育教学工作上,各校点要进一步加强毕业班的教学研究和管理,重视毕业班教学过程常规管理,对学生学习和思想表现、教师课堂教学和教学质量状况、复习和测试等教学环节进行精细化管理,明确教学工作重点,确保教学工作有序、高效,以提高毕业班教学质量。
3、切实加强教育科研工作。加强教研队伍建设,开展有针对性和实效性的教学研究活动,中心学校教导处和教科室人员要要不断提高业务素质和工作能力,经常深入校点指导教学工作,提高备课质量,使教育科研在提高教学质量中切实起到先导作用。中心学校教科室要积极完成教研课题的研究与总结,充分运用研究成果,推动教学质量的不断提高。
4、加强学校体育卫生和艺术教育工作。认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,规范学校大课间活动,全面提升学生体质健康标准。加强对学生的卫生健康教育,大力改善校园卫生条件,为广大师生提供舒适健康的工作学习环境;积极探索音、体、美教学的新方法和新思路,全面提高学生的综合素质和学校体育、艺术课堂教学质量;继续抓好各种兴趣小组活动,促进学生全面发展。结合实际,以形式多样的活动为载体,展示学校艺术体育教育成果,凸显学校发展特色。
(三)、注重管理,加强教师队伍建设
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念和优质服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造新的教育教学业绩。
2、继续做好校务公开和民主管理工作,充分发挥职代会的监督作用,增强工作透明度,完善目标责任制和成绩ji励机制,增强教职员工的事业心和责任感,促进服务质量的提高和各项工作的有序推进。
3、创设条件,提供平台,鼓励和支持广大教师参加成人自考、函授等进修学习,不断提高教师的学历层次,更新观念,提高业务能力。
一、指导思想
认真学习贯彻“十七大”对教育提出的一系列方针政策,紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校,让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,教育质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质教育,提高教育质量;努力改善办学条件,促进教育均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设,提升教育优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标
1、保持事业高位发展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率,残疾儿童和贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外来工子女入学。
2、努力改善办学条件,开学初完成学校食堂改造,全面完成学校的各种维修。
3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,确保毕业班三科合格率达到95%。
4、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。
5、加强教师队伍建设,营造和谐发展氛围,推进学校内涵建设。
三、主要措施
一、坚持“以德立校”,建设文明和谐校园。
1、加强师德师风建设。
本学期,在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上,积极倡导“创新、务实”作风,结合每两周进行一次的政治德育学习,从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开,分“学习讨论、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行。结合每月的班主任考核、六月份的学年度优秀教育工作者评选活动,树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。
本学年,为ji发教师潜能,强化个人特长,学校将在学期末增设多种单项奖,如:最佳爱心奖、最佳辅导奖、最佳读书奖、最佳协作奖等等。通过发现教师在工作中显现出的闪光点,并予以强化与彰显,使所有的教师张扬各有所长的优势,形成互相学习、取长补短、共同进步的良好氛围。
2、建立常规管理新秩序。
“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求,全体教职员工要切实树立“全员育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,积极参与到学校常规管理当中。
“平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律,才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间,把《小学生日常行为规范》的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。第二是教学活动的安全,要在保证环境设施安全的前提下,注重师生教学活动的安全,特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课,相关教师要有针对性地开展安全教育,培养学生自我保护的意识与能力。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。总务、安全部门要细致做好校舍安全检查,特别是防火、防du、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理,消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制,切实增强对突发事件的处理能力。
“绿色”的主要内容有:第一是卫生,这是一所学校的面貌与形象,必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任,保证教室、办公室的整洁、美观,特别是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行,以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺,使校园常洁常净。第二是节俭,完善管理机制,建立量化目标,加强日常检查,努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化,加强爱护绿化教育,班级的绿化要管理到位,做到适量、美观,
我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性,但要在现有的基础上,集思广益,教育学生呵护现有的一草一木。
一、指导思想
新学期,我校各项工作将以办人民满意的教育为宗旨,认真落实国家、省、市、区教育规划纲要,全面落实区教体局有关教育工作会议精神,以“全面提高教育教学质量”为核心,以促进教师专业化发展为重点,坚持规范办学,实施精细管理,探索个性化发展,加快推进学校内涵发展。
二、重点工作及目标
1.沿着“规范管理—精细管理—精致管理”的方向不断深化,提升学校管理层次和水平。
2.做好特色校创建工作,进一步完善校园各种硬件设施建设,完善校园文化建设。
3.树立教学全员、人人担责,过程考核,绩效评价的质量意识,结合区教体局“打一场提高教学质量的攻坚战”目标,强化课堂与教研,探求教学质量再提升。
4.努力构建良好的校风、教风和学风,创建区级“文明学校”,。
5.召开教代会(全体教职工大会),讨论通过学校发展规划、管理制度、职称评聘和奖励性绩效工资分配方案等。
6.继续搞好校园文化建设、环境建设;管好、用好各种教学设施设备,全面提升标准化学校创建成果。
7.打造寄宿制管理品牌。加强寄宿制安全管理,对寄宿生学习、生活条件提级升档,丰富文体活动,分类提升寄宿制管理水平,提高寄宿生综合素能。关爱留守儿童,营造温馨家园。
8、加强家校联系,办好家长学校,按时上课,定期交流,保证家校联系畅通,家长家教水平提高。
9、强化“六室”管理,为学生提高优质教学资源,为教师提供高效教学服务。
10、注重学前教育,严格按照学前教育发展规划,为学前教育创设条件,改善学前教育环境。
11、巩固前期安全零事故的成果,杜绝安全事故发生。
三、具体工作及措施
(一)坚持德育为首,为学生健康成长打基础
突出重点,明确德育工作方向,把促进学生健康成长、奠基学生幸福人生作为学校德育工作的出发点和落脚点。
1.积极探索实践“先育人后教书”的有效方式。
认真落实育人为先、育人先导、全员育人的工作要求,把德育工作纳入师德师风建设和教师专业发展的重要指标,将“在学科教学中进行德育渗透”作为教师教学常规工作要求。针对不同学科的特点,发挥潜移默化的、卓有成效的学科德育功能,形成鲜明的“育人教书”的个性、风格、特色,提高课堂教学“德智一体化”程度。
2.进一步提德育工作水准。
进一步加强德育队伍特别是班主任队伍建设,认真贯彻实施教育部《中小学班主任工作规定》,定期组织班主任工作交流、研讨,组织有经验的班主任开展示范指导活动,通过嘉奖文明班级、特色班级、爱心教师等方式,加强对班主任、尤其是青年班主任的培养,促进班主任工作专业化发展。本学期的班主任工作经验交流会,指定:郑桂华、董超、梁景凤在会上作经验交流。
创新德育工作模式,做到日常管理工作的高效、细致、务实,提高德育管理的专业化水准。逐步建立德育导师制度,进一步增强新形势下学校德育工作的科学性、针对性和实效性。
积极培养自主型、学习型的学生干部,创设人人争做学校“小主人”的良好氛围,值日学生对全校学生在考勤纪律、穿着打扮、行为举止、场地卫生、食堂用餐等各方面的表现进行日常管理。坚持日检查,周汇总,每周一次评比,一月一次总结,要从学生每个日常行为开始,从一点一滴做起,把学生一日常规抓好,使养成教育真正到实处。
积极搭建家校交流平台,密切学校与家庭的联系,充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋、监督作用。进一步提高教师家校沟通的技巧和策略,让学校走近家长,让家长走进学校,努力形成“家校共建”、“协同创新”的德育工作合力。
3.完善“活动德育”模式,加强学生能力培养。
以各种活动为载体努力培养学生良好的品德,以升国旗、集会、主题班会、打扫卫生或集体劳动社会实践、学校重大节日等学生活动为契机,规范学生的日常行为习惯,陶冶学生情操,提高学生自主管理的能力。
4.进一步加强宿管文化建设,打造自主、自立、自强的宿舍文化。
在宿舍管理中,从机制上保障值班领导、值日教师、班主任经常进驻学生寝室,持之以恒地抓好学生宿舍生活的细节管理、常态管理和过程管理,使学生宿舍成为德育工作的重要阵地。加强学生到离校考勤、就寝后值班、巡逻等安全措施。
(二)突出教学中心,抓质量持续提升不动摇
1.严格课程管理。
严格贯彻执行课程计划,开齐课程,开足课时,尤其严禁挤占体育、音乐、美术、综合实践活动及地方和校本课程的课时,不得随意调课,变更学科课时。要认真开展好两操和课外体育活动,实实在在开展阳光体育与体育“大课间”活动,确保学生每天体育锻炼1小时。
切实落实规范办学要求,实行课程表上墙公示制度,接受社会和家长的监督。
2.抓实教学常规。
根据《区小学教学常规管理检查细则》,结合学校实际,从备课、上课、学生学业状况检评、质量监测等方面修订《陈湾小学教学常规管理实施细则》;推行“常规巡课、推门听课”制度,规范教师课堂教学行为,引导教师将教学质量落实到每堂课中,努力提高常态课效益;定期与不定期相结合,检查教案编写、批改作业、培优辅差及质量监测。
3.抓好体艺活动。
继续以提高体艺教育质量为突破口,促进学生全面发展。
加强学校兴趣小组的管理,充实各兴趣小组辅导教师,确保特长生比例逐年提高,着力培养学生兴趣,促进学生全面发展。确定每个兴趣小组的辅导教师。
4.
加强后进生的转化工作。要对后进生予以充分关爱,认真分析,因人施教,制定适合的教学计划,采取“小步走、细指导、勤反复、多激励”的办法,使他们在原先的基础上有明显的提高。
5.认真抓好图书、科学仪器、体音美劳器材、教学用具、现代信息技术教育设备等教育资源的管理与使用,最大限度地发挥设施设备的效益,为教育教学服务。
(三)加强队伍建设,为学校跨越发展增后劲
1.着力塑造教师形象。学校扎实开展“践行核心价值观,争做“四有”好老师为主题的师德教育活动。
严格执行学习制度,认真组织学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业十不准》等规范要求。全面贯彻落实《教育部师德红线》20条禁令和上级有关中小学师德师风责任追究制度。进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。
严肃工作纪律,继续执行教师签到考勤制度,落实坐班制度。教职工有事请假,包括上班期间中途外出,必须履行请假登记手续。切实抓好值日导护和节假日值班工作,确保师生和校产安全。
维护良好工作秩序,确保政令畅通,杜绝有令不行,有禁不止现象。严守课堂常规,教师在上课、集会期间严禁接听电话,上课、集会间电话应关机或置于振动、无声位置。校内提倡不吸烟,禁止教职工在教室吸烟。每一位教师要注重自身良好形象的塑造,用自身的良好行为来影响和教育学生,努力营造一个优良的校园育人环境。
把“以人为本”的思想渗透到教师队伍的建设与管理中去,并且通过实施岗位责任制、教师工作量化评估和绩效考核制度,确保勤者多得、能者多得、绩优者多得,最大限度的激发教师工作的积极性和创造力。
2.加强课堂教学研讨。
本学期,各学科教研组要继续组织“研讨课”、“示范课”、“精品课”以及参加“优质课比赛”等,通过扎实有效的研课、磨课、听课、评课、反思,提高课堂教学研讨的实效。
3.重视青年教师、名师优师培养。
创设良好的教学教研氛围,创设比学、比教、比质量、比贡献的优良风气,为青年教师在本教研成长营造良好的环境。为青年教师快速成长发展创设助推器。
4.校本教研工作
科研兴校,能通过教研活动解决我校的实际问题,使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。
(1).要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划,整个学期的计划要有紧密的联系性。
(2).每一次教研要确保教师都有所收获,突出实效性。本学期安排两位教师上课。
(3).学校领导要深入参加教研活动。教师听课10节,领导15节。
(四)优化学校管理,促和谐校园建设不放松
1.全面落实“校长负责制”、学校行政班子集体讨论制和“教职工代表参与民主决策制”三项制度,严格执行党风廉政建设责任制,认真贯彻和不断完善廉政风险防控机制,建设现代学校管理制度。加强效能建设,继续改变学校领导作风,带头廉洁自律,建设一支率先垂范、善于深入细致做好工作的优秀干部队伍。
2.抓牢安全管理。一要落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。层层签订安全责任状。明确学校各部门、各班主任的责任,强化学校安全工作自查制度,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。二要加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识。制定各项安全预案,本学期至少开展2次切实可行的安全演练活动,提高师生的安全防范能力。尤其要把学校防火、防溺水、食品安全、交通安全等放在突出位置,杜绝一切安全事故。三要加强寄宿生的管理,建立健全寄宿生管理制度,配足专(兼)职生活老师,确保寄宿学生安全。四要及时化解各种矛盾和纠纷,确保大局稳定。要配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。学校门卫要把好人员进出关,实行入校登记制度。五要做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
3.加强学校文化建设。进一步明确学校精神文化建设,规划制定学校文化建设方案,突出文化育人的理念。深入开展讨论学习、领会落实“学校精神、校训、校风、教风、学风”活动。让学校文化建设的理念充分体现于学生成才、教师成功、学校领先三个层面上,发挥学校文化建设在教学质量提升上的内涵作用。
(五)抓好后勤保障工作,改善办学条件。
1、完善学校各种硬件设施建设,包括校园环境绿化改善,幼儿园及食堂综合楼的各种配套设施。要净化、绿化、美化校园,让全校师生在清洁、舒适的环境中工作和学习。
2、扎实做好后勤常规工作,主动、积极为教学服务,为师生服务,做好学校教育、教学工作的一切物资供应,为教学创造良好条件。
3、加强学校固定资产采购、登记、保管、报废、转让的管理,制定相关制度,责任层层落实。
4、严格执行财务管理制度,合理使用各项经费,计划开支,计划供应,专款专用;推行学校“财务公开”制度,使学校自觉接受主管部门和群众的监督。
(六).重视关工委工作,促进留守儿童健康成长。
关注留守儿童心理健康,建立留守儿童心理成长档案,组织举办留守儿童心理辅导讲座,保证孩子健康成长。
(七).开展好学校工会工作和对口支教工作。
1、深化校务公开,增强广大教职工的主人翁意识。
2、完善教职工大会制度,广泛征求吸取教职员工的优秀提案建议。
四.工作安排
月份
序号
内容
责任人
二、三月份
1
组织全体教师进行期初业务学习。
2
开展集体备课活动
3
开展校园安全隐患排查,安全教育工作。
4
学期初工作自检自查;
5
制定各项工作计划和教学计划
6
学生文明行为教育
7
学雷锋活动
四月份
1
召开教学研讨会议
2
成立兴趣小组并有序有效开展活动
3
开展师德教育活动
4
家长学校开展活动
5
国学经典诵读阶段成果展示
6
各班办好黑板报
7
开展讲一节好课活动
五月份
1
开展集体备课活动
2
抽查部分学科作业
3
做好课堂教学改革督促
4
开展师德教育活动
5
留守儿童关爱活动
6
开展访万家活动
六月份
1
开展教研活动,重点教学点
2
迎接区常规教学督查
3
筹备第二届庆六一文娱会演活动
4
导学案评比
5
开展家长学校活动
6
办好班级黑板报,完善班级文化
七月份
1
第二届庆六一文娱会演活动
2
课堂教学督促
3
召开各班班干会议“进一步强化班级管理”
4
制订复习计划,扎实搞好复习教学、教研。
5
学校财产管理登记、学籍整理,各仪器、材料、教学参考书等归档
6
放假前师生安全教育;