信息中心工作计划范文

前言：我们精心挑选了数篇优质信息中心工作计划文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

XX年，信息中心将围绕我局信息化建设的工作重点，在网络建设、系统开发、系统维护等方面，坚持稳中求进，扎扎实实做好各项工作。具体措施如下：

一、完善和落实各项管理制度。

随着我局信息化建设的全面展开，信息设备和软件系统逐渐增多，为实现规范管理，提高设备及系统的使用效率，使信息设备及系统在良好的环境中安全运行，必须尽快有效建立健全各项管理制度，并严格按照制度要求对信息设备和信息系统进行管理。

二、按照金保工程的要求，建设好市人力资源和社会保障信息系统。

按照国家金保工程建设总体要求，以江门市电子政务网络平台为基础，完善市-区-街道(社区)三级人力资源和社会保障网络系统建设，有效建立网络互联、信息共享、安全可靠、全市统一的人力资源和社会保障信息服务网络；有效建立统一的江门市人力资源和社会保障数据中心，以人为本，重构和优化人力资源业务处理模式和业务流程；开发人力资源和社会保障业务系统，有效建立规范的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系，实现“同人同城同库”的管理目标。

（一）实现对人力资源和社会保障经办业务全过程的管理。利用信息技术，整合和优化业务处理模式，实现就业管理、职业介绍、职业技能鉴定、劳动能力鉴定、社会保险账户记录、审核、支付等前台业务的计算机处理和规范化管理，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，并为劳动力关系转移等业务，异地领取养老金、社会保险关系异地转移、异地就医等社会保险业务异地办理创造条件。逐步实现对劳动者进行全程化、动态化的实时跟踪和管理，体现以人为本的管理思路，对一个劳动者从就业到养老、从就业到失业等整个生命历程、劳动经历进行全程化、一体化的管理。逐步实现从以参保单位管理为主向以参保人员管理为主、从专管员式管理向柜员式管理、各险种综合管理转变。

（二）为人力资源和社会保障的社会化服务提供技术支持。充分利用现代信息技术，以满足社会保障服务对象的实际需要为宗旨，提供多形式、全方位的信息查询和政策咨询，逐步提供网上职业介绍、网上职业指导、网上职业技能培训、网上职业技能鉴定、网上外来劳动力管理等服务，增进社会化服务的广度和深度，构筑起一整套方便实用、技术可靠、多层次、多形式的社会化服务体系。

（三）有效建立有效的社保基金监控体系。通过人力资源和社会保障信息网络对社保基金运行进行实时监控，降低社保基金风险，保障社保基金安全运行，为社保基金监管提供全面和及时的支持。

（四）有效建立科学的宏观管理体系。通过对资源数据库的网络扫描重构人力资源和社会保障信息采集体系，及时准确地掌握社会保险参保和待遇享受人员状况、社会保险基金收支状况，为科学制定和调整各项政策提供支持。

（五）有效建立完整的社会保障卡体系。充分发挥社会保障卡功能，以全市统一的数据资源中心为依托，有效建立覆盖整个人力资源和社会保障业务范围的社会保障卡应用领域；随着我市市级市民服务平台、各政府相关部门信息交换平台的建设及新的资金逐步注入，社会保障卡应用领域、应用项目将逐步增加。

（六）有效建立全方位的安全体系。我市金保工程将建设包括数据安全、网络安全、链路安全、主机系统安全、实体安全、应用安全等六方面的全方位、多层次的安全防护体系。

三、加强安全管理。

通过网络访问控制、利用现有的防火墙、病毒防范、入侵检测等技术手段，提高系统及网络的安全防护能力。加强安全管理，采取管理和技术相结合的手段，加大信息安全体系建设，提高系统安全性，确保数据安全，确保信息系统安全、高效、稳定运行。

四、创新工作方式。

根据工作需要，开发一些适用的系统，改变传统工作方式，以提高日常工作效率。例如为实现对工作人员日常工作完成情况的量化考核，计划开发一套绩效考核系统。部门负责人可通过该系统实时了解所布置工作的完成进度，以便及时监督、跟进。工作人员可通过该系统查看领导交办的所有工作任务、完成期限及工作要求。以便按时、保质保量完成工作任务。部门负责人还可按日期记录工作人员的日常综合表现。年终考核时，可通过该系统记录的工作完成情况和日常综合表现对工作人员作出公正的量化考核。

五、采取多种方式，抓好信息化培训。

（一）对新开发的业务系统，我们将组织技术人员对相关业务科室的工作人员进行培训，重点抓好技术负责人的培训，使相关岗位人员尽快熟悉系统，掌握操作技能，为系统顺利推广、普及使用做好准备。

（二）开发一套具有上传、下载、信息、交流互动等功能的信息化培训平台。可将适用的各类计算机知识到平台上，供我局工作人员学习参考，还可提供适用的软件及资料供大家下载。大家也可通过平台进行交流、上传资料，实现资源共享，达到相互学习的目的。

（三）为满足我局信息化发展的要求，我们将不定期组织信息中心的工作人员进行编程、网络、数据库等知识的培训，以提高工作人员的系统开发能力。

六、做好日常工作。

（一）做好oa办公系统、门户网站等系统的维护。

（二）做好我市人力资源和社会保障部门的信息化建设的规划、实施和管理。

（三）做好数据中心的硬件维护和管理工作。

第2篇

一、积极推进金财工程应用支撑平台建设

加快财政核心业务系统的软件改造，按照大平台数据规范开发整合核心业务系统，实现核心业务系统的基础数据与大平台系统同步。完成基于平台生长工资统发系统、指标结转系统、及综合查询系统的开发工作，并于下半年实现生长系统的试运行。完成未接入核心业务系统接入财政平台的调研工作，制定接入方案，确保财政数据不游离于财政平台之外，实现数据一体化。

二、完善财政业务系统功能，适应财政业务发展需要

（一）继续完善国库集中支付系统的功能，提高系统运行速度，增加查询非税收入入库及结余情况等功能。

（二）完善财银数据平台系统功能，实现银行通过财银数据平台系统获取国库支付系统的单位额度支出信息，在数据平台中打印单位额度支出对账单的功能。

（三）完善公务卡系统和银行业务系统的接口功能，实现实时获取公务卡相关信息功能，完善公务卡系统的综合分析查询统计功能。

（四）配合国库科开发国库动态监控系统，实现国库监控预警功能，做到对财政资金活动全过程的实时动态监控。

（五）完成政府采购管理系统的优化工作，根据政府采购监督办提出的修改建议进行完善，优化用户操作界面，提高系统适用性和友好性。

（六）配合预算外资金管理局完成对非税收入收缴系统的改版升级工作。根据市非税收入收缴管理的实际需要，做好新版非税收入管理系统的分析调研工作，制定实施方案，确保新版非税收入收缴系统顺利试运行。

三、完善我局OA办公自动化系统，提高办公自动化水平

优化OA系统财政收发文模块，实现财政收发文模块向外单位发文时，增加自动套红头的功能。根据财政厅邮件管理系统技术规范，增加邮件管理模块，实现财政系统内邮件收发功能。将办公自动化系统纳入CA身份认证管理，与大平台统一登录入口，实现单点登录。

四、完成财政专网网络改造方案

财政专网组建于2006年，目前各单位的接入线路存在不同程度的老化，运行速度较慢，处理业务时间偏长等问题。为提高各单位通过财政专网接入我局网络的速度，研究制定财政专网网络改造方案，对网络进行升级改造，提高财政专网的稳定性。

五、加强信息安全建设，确保财政系统数据安全

（一）完善我局数据灾备系统，提高各系统安全性。根据我局报送发改委的2012年信息化建设项目方案，结合我局实际情况，年底前完成市财政局灾备系统建设，加强系统数据的安全防护。

（二）组织壮族自治区信息安全测评中心对我局进行信息系统安全检测，提高我局信息安全管理水平。

六、继续推进市县视频会议系统建设

完善系统建设方案，组织进行设备采购及安装，并做好固定资产的移交工作。

七、做好财政门户网站的升级工作

协助办公室做好市财政门户网站的改版及维护工作。根据网站改版方案，与开发公司进行联系沟通，协助开发公司做好新旧网站数据迁移工作，确保网站开发工作顺利完成。

八、指导各县、区“金财工程”建设

计划于下半年召开年度“金财工程”建设工作座谈会，研究解决县区在财政信息化建设工作中遇到问题。组织县、区负责信息工作的相关人员参加财政信息化技术培训，提高县区财政信息技术队伍的服务水平。

第3篇

新的一年要有新的打算，网络信息中心全体人员紧紧围绕院党委、院委会部署的工作目标，精诚团结、扎实工作。重点完成以下工作：

1、架设学院精神文明建设博客或论坛

2、为学院多媒体教室接光缆，布网线。

3、为安全起见，在校园部分区域安装摄像监控系统。

4、更新楼宇外机柜及配件。

5、图书楼地下室健身中心接网线、电话，安装交换机、分配IP地址等。

6、申办“全国网络与信息技术培训考试（NTC）“院校测评”基地。

7、“一卡通”二期工程申报。

8、给一校区校医院配备网络设施，安装医务管理系统，并组内部局域网。为学院招待所安装酒店管理系统。

9、开展OA管理的人员培训工作并纳入长效工作机制中。

10、做好两个校区裸光纤迁移工程。

11、为图书馆购买两台服务器，增加9T硬盘（备份学院图书资料）。

12、继续加大力度，搞好网络信息人员的培训工作，不断提高信息员的技术素质。

第4篇

根据《关于开展2017年下半年信息系统运行管理及信息化建设情况检查评估的通知》（淮机发电[2017]223号）文件精神，淮南矿业住房公积金管理分中心（以下简称分中心）进行了认真对照检查。现将具体情况汇报如下：

一、2017年上半年通报问题整改落实情况

在2017年上半年的信息系统运行管理及信息化建设情况检查评估通报中，分中心无需整改落实的问题。

二、《淮南矿业集团信息网络安全管理暂行办法》贯彻执行情况

（一）根据《淮南矿业集团信息网络安全管理暂行办法》（集政[2013]225号）文件精神，成立了分中心信息系统及网络安全管理领导小组，主任任组长，副主任任副组长，各科科长任成员，并指定一名副主任具体分管。

（二）为进一步规范分中心信息系统运行维护管理和安全使用，对分中心信息系统及网络安全管理规定进行修订,重新下发了《关于印发分中心信息系统及网络安全管理规定的通知》（集住金[2017]65号）。

（三）标准化配置机房。一是把机房分为操作区和机器设备区两块，方便管理。二是安装监控、配备灭火器等设备。三是安装精密空调和温控设备，确保机房恒温恒湿。四是配备UPS不间断电源，确保服务器、交换机等核心设备用电安全。五是建立机房巡检登记制度，定点巡检，发现问题及时通知，及时处理。

（四）严格计算机管理，实行实名制登记管理。每台机器均进行实名登记，登记的内容包括使用人姓名、用户名、IP地址、MAC地址等。确保出现问题后能迅速定位，及时处理。

（五）严格按规定对路由器及无线网络进行管理。从协同上走流程进行申请，获批准后，安装无线路由器。路由器设置有密码，仅限内部办理业务使用，不对外开放。

（六）配置网闸、防火墙等网络防护设备，并定期更新升级。

（七）严格公积金管理系统的权限分配管理。对每位人员的权限分配进行详细登记，包括使用人姓名、权限内容、科室名称等。

三、通信、计算机网络运行管理情况

目前分中心通信、计算机网络运行正常。

（一）对线路不明、网络不清的光缆、网线全部进行了标签标识，确保线路畅通，故障排查快捷得当。

（二）实现内部住房公积金管理系统网络与外部联接互联网物理隔离，确保住房公积金系统不受外部攻击。

四、信息网络设备健康状况及维护保养情况

分中心信息网络设备健康状况良好，主要网络设备均在质保期，由供应商负责维护保养。

五、信息机房防雷检测情况

按集团公司统一安排，2017年3月28日，淮南市防雷中心对分中心配电室、服务器机房及安全设施阻值进行了重新检测，结果全部合格，并出具了防雷检测合格报告。

六、2017年信息化工作进展情况

（一）完成“双贯标”工作。

“双贯标”是住房城乡建设部于2014年针对全国住房公积金系统部署的一项信息化建设工作任务，要求2017年底前全部完成。工作目标是建立科学、合理、规范、实用的住房公积金业务数据体系，规范住房公积金信息系统数据，提高住房公积金信息资源的组织和利用水平；通过银行结算业务直联，提供安全快捷的服务手段，提升住房公积金服务能力。

为做好了“双贯标”工作，分中心从年初开始就开始了如下工作：一是倒排工期，制定了分中心双贯标工作实施方案，拟定工作安排计划表，定项目、定工期、定责任人。二是召开专题会议，研究决定软、硬件的采购事宜。三是向住建部和省住建厅上报分中心银行结算数据应用系统上线测试申请及测试方案。四是申请通过采购商，采购双贯标软、硬件。五是召开与建行的座谈会，就架设金融结算专线及测试事宜进行协调沟通。六是组织分中心及建行相关人员，参加一新8.0版公积金管理系统功能演示会。七是研究确定分中心双贯标设备需求计划并上报市中心统一采购。八是组织分中心相关人员赴蚌埠市公积金中心调研双贯标相关事宜。九是向住建部申报银行结算系统测试。十是将公积金软件升级到8.0版；十一是对历史数据进行迁移。十二是做好上线申请、测试工作。2017年8月4日，分中心的双贯标工作圆满通过了住建部、省厅组成的专家组的联合验收，并得到了上级领导的肯定和高度赞扬。

通过双贯标工作，分中心完善了住房公积金相关基础信息，取消了归集银行个人公积金账户，实现公积金中心一套账，提取业务实现实时直联结算，部分单位公积金缴存实现了系统直联托收；内部资金调度及委贷资金划拨均实时直联结算，同时优化了相关业务流程和核算步骤，简化了与受托银行间的环节及会计核算相关附件，提高了分中心住房公积金系统信息化水平，提升了分中心资金管控能力和服务效率。

（二）做好综合服务平台建设工作。

根据住建部及省住建厅要求，公积金综合服务平台包括12329热线、12329短信、门户网站、网上大厅、自助终端、手机APP、微信、微博八项内容。2017年年底前完成。

该项工作目前进展顺利。需求已报淮南市财政局，申请采购。微信公众号已申请成功。近期将完成招投标。综合服务平台建设工作争取在12月底完成。

第5篇

关键词：信息化技术 防汛 重要 思路 作用

一、在防汛工作中的信息化技术

1.涵闸远程监控系统

在防汛工作中使用涵闸远程监控系统，这样就可以对放水流量得到有效控制，目的就是减少人员的监管，远程监控可以在重点部位，直接不间断进行监控，有效的对水资源进行合理分配。专门进行水利的通信联络，使通信设施出现故障的几率大大减少，能够保证汛期通讯线路的畅通无阻，为防汛抢险的现代化增添了耳目。

2.实时水情查询系统

安装实时水情查询系统，目的是对监控的水域进行水情搜集，并且实时输入系统，这样可以在汛期，实时对不同部位水情进行查询，第一时间获取准确信息。极大的缩短水情信息、暴雨、洪水信息的获取时间，为我们及时提供良好的决策环境，争取到更多防汛减灾的有效时间。

3.网络电视电话会议系统

在防汛的重要时期，网络电视电话会议系统的安装，让异地的上下指挥部之间，通过网络防汛，进行网络会议，实现了面对面的沟通和会商。这样让指挥人员和防汛专家，对各个基层的防汛工作有第一时间的了解，对在防汛工作中出现的问题和情况，能够及时给予帮助和指导，给出有效解决方案，保证防汛工作的顺利开展。

二、防汛工作中的信息化技术的重要意义

1.信息技术是防汛工作的技术基础

信息化的标志就是在各个行业，实现大量数据、资源、资料等的存储和查询，以便更好的进行社会服务。而防汛工作的开展，也是需要大量的数据储存、分析和查询，才能对防汛工作进行部署，所以信息技术是防汛工作的技术基础。

2.信息技术是防汛工作的决策基础

我们知道，防汛工作中信息技术的使用，让防汛工作实现了数字化、网络化，提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用，加快信息化步伐，提高防汛决策水平。要想防汛工作做好，首先解决的就是防汛信息，只有准确和及时的防汛信息，才能为防汛决策提供有力信息保障，才能正确分析和判断防汛形势，科学制定防汛调度方案。因此，信息对防汛指挥具有十分重要的作用。

3.信息技术提高了防汛工作的管理水平

信息技术的使用和普及，可以让防汛指挥部信息自动化水平提高，这样通过计算机网络和办公自动化技术，让工作人员可以随时对防汛情况进行了解，大大提高了防汛工作的管理水平。在防汛工作方面，江苏省水利系统的信息化，让防汛工作的决策和管理更加快速和直接。为了保证及时有效的对省内的防汛工作及时了解和做出决策，克服一切困难，基本实现从水利厅到各级市、县的内网、视频会议、便携式的3G无线视频系统等信息化设备的安装和使用，一些有条件的涵闸监控画面也已经融合到了内网当中，这样在水利厅就能随时查看各地的防汛情况，及时进行视频会议，及时做出决策，保证防汛工作顺利开展。

三、信息化建设在防汛工作中存在的问题

1.对防汛信息化认识不到位

一些防汛工作人员，思想上不愿意接受新的工作方式，认为按照以前的工作模式也能进行防汛工作。虽然现在加大了对信息化工作的普及和宣传，大多数的防汛人员也认识到了防汛信息化的重要性，但是缺乏紧迫感，没有形成统一指挥的建设机制，没有统一的规划和明确的发展目标，认识没有完全到位。

2.缺乏资金支持

由于缺乏资金支持，信息化建设速度较慢，而且不能形成系统建设，缺乏后期及时的系统维护，导致不能正常运行。同时信息基础设施十分薄弱，信息源开发严重不足，信息采集和传输手段普遍落后，导致不能及时和准确的进行信息的搜集和传输，不能达到现阶段防汛指挥的要求。

3.缺少专业信息化人员

现阶段，由于早期对信息技术的忽视，导致了长期以来专业人员水平参差不齐，很多人员文化素质低，技术水平差，真正的专业人员较少，根本无法正常开展信息化建设工作，影响了自身业务的开展。因此引进专业的信息化人员，对现有的专业人员进行专业知识的培训，提高专业素质，迫在眉睫。

四、加快防汛工作信息化建设的相关措施

1.增加资金的投入

要想实现防汛工作的信息化，必须加大这方面的资金投入，要千方百计筹措资金，保证信息化系统建设顺利开展，能及时对系统进行维护和补充，保证系统的正常运行，为防汛工作提供及时准确的信息。

2.加强领导，落实责任

各级领导应提高信息技术在防汛工作中重要作用的认识，要能紧跟时展，从以往众多历史教训中得到启示，能够加强领导、统一规划、强化管理、落实责任、检查督促。要能以高度的社会责任感，以对人民、对社会、对党的事业高度负责的态度，来对待防汛工作信息化建设工作。

3.全面合理规划、建设和管理

只有进行全面合理的规划、建设和管理，才能保证防汛信息化工作提高开发水平，避免重复建设，浪费资金，还得不到应有的效果。因此要按照上级的统一要求，结合本地实际情况，加强深层次的调查分析研究，综合考虑，长远规划，科学地编制好信息化规划工作。

4.引进信息化专业人才，加强专业人员培训

防汛信息系统需要一批高素质的精通信息技术，以及掌握现代水利知识的技术人员。因此必须要引进高素质、精专业的人才，保证防汛信息系统的顺利使用。同时针对当前的专业人员，要进行内部的选拔和培养，定期进行专业知识的培训和深造，提高现有专业人员的技术水平，提高整个信息化队伍的综合素质。

五、总结

防汛工作是关系国计民生的重要工作，如何在现阶段加大防汛工作信息化建设，提高防汛工作的工作效率，更好适应现阶段防汛指挥的要求，要当重点工作来抓，只有实现防汛工作信息化，才能更好的为防汛工作服务。

参考文献：

第6篇

一、完善组织机构，加强组织领导

（一）局成立政务信息公开工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，办公室、监察室主任，法规审理科、内审管理科科长为成员。办公室具体负责信息公开工作。将政务信息公开工作与日常的信息工作、电子政务工作相结合，确保工作有专人承办，责任到人，层层落实。

（二）专题研究信息公开工作。领导小组结合年度信息公开工作计划安排，每半年召开一次专题会议，安排、研究、分析信息公开工作，明确具体措施和要求，解决存在的问题。

（三）提供必要的办公条件及经费保障，保证工作正常运转。

二、健全公开机制，规范工作运行

（一）加强制度化规范化建设。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府十项配套制度，健全我局政务信息主动公开、依申请公开、保密审查等相关工作制度，完善局《审计信息化网络管理制度》、《审计结果公告制度》、《首办负责制》、《审计结果公告办法》、《保密制度》等配套制度，为做好政务信息公开工作提供制度保障。

（二）制定工作计划。由局办公室制定信息工作计划，并将任务分解到科处室，增强信息公开工作的计划性、规范性和实效性。

（三）精心组织测评。年内通过书面征求意见或在“审计”网等平台上广泛征求各方面对信息公开工作的意见建议，进行满意度测评。

（四）按时完成并及时上报局信息公开年度报告。按时限和内容要求，全面、准确、及时地完成并上报2012年市审计局信息公开工作报告。

（五）积极参加和组织信息公开工作培训。及时向全局人员传达政府信息公开工作有关要求，明确工作任务和注意事项，组织领导小组和办公室人员、各科室信息员学习相关制度规定和工作技能，提高业务能力，确保信息公开工作规范运行。

三、加强主动公开，注重公开实效

（一）及时编制更新《指南》和《目录》。认真对照《条例》对本局政务信息进行梳理，按规范编制完善《市审计局政府信息公开指南》、《市审计局政府信息公开目录》，保证信息及时在“政府信息网”和“审计”网上公开。

（二）明确局政务信息公开主要途径。一是“审计”网站；二是局主办的《审计信息》刊物；三是金审工程《审计管理系统》（署、省、市、县四级联网）；四是市政府公众信息网开的市审计局门户网站；五是通过报刊杂志和公众媒体对相关内容进行公开。其中审计网站和《审计信息》刊物，是我局政务信息公开的主要渠道。4月底前，办公室和内审科协同搞好“审计”网站与我局在市政府公众信息网站栏目的有效对接，确保在市政府网上及时公开相关信息。

（三）加强局信息公开的及时性和准确性。尽可能在规定的时限内，主动准确地公开有关信息；及时更新丰富信息内容，尽可能增加公开的信息量；设立网上办事、政民互动栏目，实行“一站式”、“一厅式”办公和“一条龙”服务，方便市民共享有关信息。

（四）拓宽信息公开的内容和范围。主动公开局机构职能、政策法规及规范性文件、审计要闻、审计信息、审计公告、内审信息、工作交流、审计知识、网络监督平台，及网上调查栏目等内容。

（五）重视抓好依申请公开信息工作。明确依申请公开的受理机构为局办公室，明确相关受理、审核、处理和答复的程序。通过网上公开受理机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱等内容。实行和落实“首问负责制”，简化办事程序，提高办事效率。对申请公开的信息中，认真区分是否应当进行公开信息处理，对应当受理的公开信息申请及时受理，同时告知申请人获取该政府信息的方式和途径，并建立登记台帐。

（六）搞好行政复议、及投诉的处理。充分发挥组织监督、专门机构监督、新闻舆论监督和人民群众监督。对群众投诉，视情况由监察室或法规审理科及时、公正处理，并公开处理结果，对不积极受理、假公开、敷衍塞责的行为人要追究责任。

四、强化监督考核，确保工作落实

（一）配合做好政务信息公开考核工作。根据《市政府信息公开工作考核办法》的规定，年底进行自查，并向市政府信息公开工作领导小组办公室报送自查报告，全面配合市政府组织的考核工作，力争将政务信息公开工作做得更好。

第7篇

关键词 信息化技术；统计工作；适应；时展

中图分类号：TP32 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2013）12-0151-01

高新技术的迅猛发展推动着人类信息社会的不断进步，“信息就是效益”、“信息就是时间”这样的理念已经成为了大多数工作的必要认识。统计部门作为数据信息采集、存储以及传递和服务一体的，以数据信息为主要工作对象的工作部门，一定要走在信息化技术的前列，清楚的认识到信息化技术对于统计工作的重要意义，并将其切实的应用到实际的统计工作当中。就当的实际现状来讲，要使信息化技术能够切实的服务于统计工作，当务之急是要解决以下几个问题。

1 统计工作者要首先向信息化方向迈进

各种新生事物的出现以及社会的变迁，使得传统的统计工作发生了很大的变化，其主要的工作职能、工作内容以及工作侧重点等都出现了转移与扩展，对统计工作的传统工作模式造成了很大的冲击。所以，当前统计工作必须要重新构建工作模式，跟随时展节奏不断改良工作手段。传统的统计工作模式已经不能再更好的服务于社会发展，现代的统计工作必须要做到“更快”、“更新”、“更准”，要使统计工作更直接、更具实效、更有针对性的服务于我国社会的建设与发展。所以，加大信息化技术在统计工作当中应用的实践与研究力度非常必要，其主要原因在于以下几个方面。

1.1 向现代化统计工作进行转变与发展的需要

在以往的统计工作当中，“规范”是重点，也是统计工作所主要追求的目标，但是当前除了“规范”之外，时效性也是统计工作所需要重点追求的目标之一。在信息化技术尚未普及之前，对于统计工作的评价标准大多是看其是否“全面”，而不管其时效性如何，只要能够在规定的时间之内将统计工作完成并上报就行。而当前新的统计工作理念则更加需要实现快捷、高速、实效，这样才能为社会的发展提供及时可靠的信息。

1.2 向统计信息及时、快速传递发展的需要

在信息化的今天，统计工作应当注重考虑如何发展自身服务职能，使统计工作能够最大限度为社会发展起到推动与促进作用。而要实现这样的目标，“上报”这样的传统服务方式是不能够满足，必须要以现代化信息技术为基础，构建快速的统计信息传递网络，实现从收集、分析到传递及时、快速的统计工作体系，使统计工作能够最大限度有效的服务于社会建设与发展。

2 统计部门要加强信息服务职能

2.1 增强信息观念

当前，是信息化时代，作为从事统计工作的人员首先要树立起“信息理念”，并清楚认识到统计工作所需要承担的社会功能，将统计工作的信息服务功能更加具有时效性的发挥出来，而在今天要为社会发展提供更加有用的信息，就必须要信息化技术为核心。

2.2 增强信息服务意识

“信息意识”是现代统计工作人员所必须具备的一种基本意识，它首先要对信息的价值进行客观、准确的认识，对信息内容的价值产生一种敏感性。在统计工作中，有一些数据信息在常人看起来并没有多少作用意义，但是如果对信息价值具有很高的敏感性，且具有较高的专业能力，就能够从其中的部分信息中分析、提炼出非常有价值的数据信息。在信息化时代背景下，是否具有“信息意识”，关乎着工作人员的创造性思维，这对于统计工作在未来的发展非常重要。

2.3 加强统计工作人员的队伍建设

在信息化技术突飞猛进的发展与变革下，统计部门需要迅速的转变队伍建设方向，从知识结构、业务能力、技术水平以及思想观念等角度出发，组建一支能够适应当前统计工作的人员队伍。因为统计工作人员队伍的综合素质，是我国统计工作信息化建设的基本保障，必须要通过针对性的教育、培训，增强所有统计工作人员的信息化技术能力，才能使统计工作跟上时展的节奏，为我国社会发展起到切实的促进与推动作用。

3 确定统计工作的建设目标

3.1 统计数字采集信息化

要使我国统计学工作走向信息化道路，第一步是要对统计指标进行改良与完善：1）对传统的统计指标进行简化处理，使新的统计指标能够和业务系统相互结合起来，使基本的数据信息可以实现定时的“自我加工”。2）实现数字采集方法信息化，尽可能采用统一的信息采集平台。3）对统计方法进行改良与完善，在传统的处理方法上，进一步对数理统计方法进行引入，同时对相关的风险性与不确定性加大测定力度，以标准化、规范化来对统计方法进行约束。

3.2 统计分析要信息化

对于统计工作而言，对于数据信息的分析工作是最核心、最重要的组成部分，如果不在分析工作上尽快实现信息化，那么就无法最大限度将信息化技术的优势在统计工作中发挥出来。比如建立数据库、利用统计学软件对数据信息进行分析、对数据信息进行挖掘等等，都是统计工作应当重要实现的信息化

目标。

3.3 统计数据传递信息化

信息化传递是实现统计数据高速共享的前提：1）要首先依靠互联网构建起新的统计调查工作格式，以此提升效率，对数据信息的时效性起到保障。2）要以数据库的建立为基础，是对统计数据信息的查询与处理实现在线化。3）要推动统计信息服务发展，使服务内容更加丰富，服务方式更加多种。4）对统计工作的资源、设备进行优化配置，为统计工作的开展提供更加有利的基础环节，进一步提高统计工作在信息化技术条件的精准度与效率。

3.4 统计数据信息化

要使统计数据信息的能够实现信息化，就必须要以互联网为基础，还要以对统计数据信息的分析以及数据库存储为信息源，构建统计信息的网站，并收集反馈信息，以此对统计工作的内容进行不断的丰富与扩展，是统计工作的服务职能得以实现快速化与网络化，有效的促进社会发展。

总之，在当前的信息化时代下，统计工作也必须迅速做出调整，朝着信息化方向发展，这样才能保证统计工作的有效性，切实的服务于社会，促进社会发展。

参考文献

[1]姜小波.信息服务工作要适应时代的发展[J].黑龙江省教育学报，2006（9）：6-8.

第8篇

随着信息技术的发展，传统模式已不能满足国土资源管理和服务的要求，为此，建设全面覆盖国土资源管理业务、贯穿上下的电子政务系统，全面、准确、直接掌握支撑国土资源管理的各类信息，形成科学、规范、高效的“天上看、地上查、网上管”的国土资源管理运行体系，成为当前国土资源管理工作的迫切需求。

《XX省国土资源信息化“十一五”发展规划》确定加快建立国土资源电子政务平台及主要业务应用系统，建立省、市、县三级国土资源信息系统，形成横向互联、上下贯通的政务管理体系。

二、建设的意义

1、通过建立基于“一张图”管理模式，集国土资源遥感影像、土地利用现状、基本农田、土地开发整理、土地利用规划、建设用地审批、土地供应管理、矿产资源规管理等各类专题数据集中统一管理与维护于一体的国土资源数据中心;

2、能实现基于同一体系架构的国土资源日常办公、业务审批、批后监管、卫片执法监察等于一体的国土资源电子政务系统，实现国土资源“批、供、用、补、查”的日常管理工作;

3、通过电子政务系统与国土资源数据相结合，构建集国土资源业务办理与综合监管于一体的国土资源管理系统，真正实现“以图管地”的目的。

三、建设目标

1、构建起一站式办公环境

按照多层架构思想统筹规划、设计、开发、部署，实现系统统一管理;将国土资源管理工作中的土地规划、耕地保护、土地利用、地籍管理、土地监察、矿业权管理等方面业务统一在一个业务管理系统中实现综合管理，达到从系统界面、用户身份认证等方面的“一站式”服务。

2、提供国土资源管理协同工作环境

从国土资源管理业务的协同督办、信息交换和共享两个方面构建起国土资源管理协同办公环境。分别实现：

(1)部门间的业务协作：提供各部门间基于业务、公文的协作，并监督协作过程和协作结果的返回。

(2)为领导和监督部门提供管理监督工具，可以对业务和公文的流转过程、审批状况进行监控，对审批时限进行督办。

(3)支持多个部门在同一时间进行并联式审批。

(4)提供基于地图的信息传递和决策环境的再现。

3、实现系统的界面及业务流程的可定制

用户可根据自己的喜好修改界面显示风格而不影响其他用户，业务逻辑定制者也可随时根据业务需要随时修改业务流程和工作表单，不用编程即可方便地实现功能定制、系统的搭建和部署。

4、实现图文一体化办公

实现OA、MIS、GIS技术上一体化，为国土资源管理部门各级领导和工作人员提供了图文一体化的基于B/S结构的工作环境;为国土资源日常管理工作，提供简单有效的调度方法，用户可以任意切换使用地图、表格、文档管理工具，实现图、文、表一体化的信息互联管理。

第9篇

一、指导思想

以学校总体办学目标和全人教育理念为指导，贯彻市、区教育局教师发展中心要求，继续深入开展现代教育技术的工作，力争将信息化教学普及化、管理工作规范化，提高教师应用和学习新技术理念，全面推进教育信息化。

二、重点推进工作与举措

1.加强校园网络安全保障，全面打造智慧校园。

(1)按照区教育局统一部署，加强组织领导，认真落实校园网络安全主体责任。

(2)依托**区校园网站集约化平台和校园网后台系统、珠峰平台系统，全体教师能应用信息化手段开展学校各项管理及教育教学活动。在备课、维修、周工作校务等各个方面，为智慧化校园提供全面服务。

2.

扎实有效地开展互联网+教学研讨活动，提升研究水平。

以**区互联网+实验校项目为抓手，进一步提升范式研究与语文、数学学科的融合，促进课堂教学的转型。联合课程指导中心，本中心负责技术保障与指导，共同参与研究，由点到面，逐步形成师生全员参与、乐于参与的良好氛围。

三、常规工作与举措

1.加强设备的日常维护和管理，提高设备的使用效益。

(1)经常检查和公布设备的使用情况，专用公室建立专人负责制，建立完善的申请维修制度，确保设备完好。

(2)对专用教室、教师使用的电脑实行维修服务，做到细致、周到。

(3)为推动现代教育技术在学校的发展,搞好局域网、计算机房、等硬件建设。

2.

开展教师信息技术培训工作。

(1)制定培训计划，分层推进师资队伍信息技术培训。

(2)根据目前疫情，结合我校实际，教师的培训着力于信息技术应用能力与水平的提高，掌握网络条件下所必须的技能。例如：视频制作、同屏软件的使用、各类直播教学工具的使用培训，要求教师撰写学习心得，并制作微视频。

3.提升学生的信息化水准。

积极开展对学生进行计算机运用的培训，培养学生具有创新精神和实践能力，同时，组织学生积极参加各级教育行政部门组织的信息技术方面的竞赛。开展学生的计算机创作活动，收集学生作品。正常开展与信息技术有关的常青藤社团活动，活动有计划、有内容、重实效。

四、月工作安排

3月：

1.参加区信息技术学科教研会议。

2.校园无线网维护。

3.骨干教师开展“尚学”平板学习平台培训1次

4.教育信息化教学工作的筹备、计划制定。

5.组织师生积极参加市中小学师生电脑作品评选活动。

4月：

1.利用尚学平台等信息手段开展“互联网+

”课堂教学范式校内交流活动。

2.辅助毕业班进行中考信息填报及**省口语听力自动化测试。

5月：

1.利用尚学平台等信息手段开展“互联网+

”课堂教学范式活动研讨。

6月：

1.

信息技术学科质量调研。

第10篇

（一）紧密结合会计处理与信息技术

严格、规范的会计核算方法和财务报表体系，为高效会计信息平台的建立夯实了基础。在信息化发展趋势下，中国石油对企业会计准则和国际财务报告准则进行了深入的研究与细致的分析，对油气资产折旧折耗等重要会计政策进行调整，合理处理重大事项，获得了财政部和国际会计准则理事会的认同，基本消除了年报净利润近120亿元的差异。紧密结合会计处理与信息技术，采用先进的信息技术手段，保证数据在总部与地区公司之间的实时传输，集中生成主要的财务数据。

（二）实施规范的内控管理工作

会计集中核算系统有机结合了财务会计管理工作和内部控制规范。信息系统中明确涵盖了会计核算要求及内控标准，系统中详细记录了全部的会计处理信息，报表的生成只需通过统一的公式在账务系统取数，使得报表信息“有账可循”，促进了会计准则和内控规范的顺利实施，全面规避各项风险。除此之外，对企业内部管理的需求进行了充分考虑，在把握控制重点的前提下按统一流程处理所有地区、板块业务，保证了数据在总部与地区之间的实时传递，强化了总部对地区的管控工作，全面提高企业管理的科学性与规范性。

（三）推动财务会计信息化工作转型

原有的财务会计信息系统较重视确认、计量和报告，重视核算工作，轻视对会计数据的分析利用，轻视管理工作。在推动财务会计信息化工作转型的过程中，这种情况得以改变。在上下统一的财务信息系统下，更注重对数据背后的经济事项及影响进行挖掘与分析，提出意见并生成报告。会计职能发生改变，由核算型转变为管理型，提升了价值管理能力。

（四） 有机结合分部管理与总部管理

中国石油规模较大，拥有数量多、分布范围广、业务类型多的分公司，因而，总部应加强对地区公司的管理。通过设立标准化体系，对业务流程进行规范，集中核算系统促进了财务系统与公司ERP系统的融合，便于数据的集中分析、处理。

二、中国石油财务会计信息化管理取得的成就

（一）实现会计一级集中核算

财务管理的重要基础为会计管理，中国石油以“设计思想国际化、开发实施本地化”为原则，实现会计一级集中核算，并对管理体系、业务流程进行不断创新。先从下属地区公司中分别实施集中，再进一步实现股份公司总部集中，最终实现了总部对地区公司经济业务的动态监控，将8000多个会计帐套合并为1个，7层财务报告流程压缩为1层，安全收纳了所有交易记录与交易金额，建立了科学、规范的信息共享平台。

（二） 成功应用XBRL分类标准

XBRL，可扩展商业报告语言，是一种先进的标准，被应用于商业和会计数据电子化交流中，在企业财务报告领域属于一项新技术，对加强国际公司对比分析、支持管理决策具有重要作用。早在2007年，中国石油就已开展对XBRL的研究，探索基于FMIS的XBRL系统，并向财政部报送了相关报告。在财务会计信息化前沿领域，中国石油发挥了重要影响力。

（三）顺利融合ERP与FMIS

为推动ERP的实施，2008年中国石油开始启动FMIS融合项目。到目前为止，项目的整体实施计划已圆满完成，超过一百家单位实现了ERP系统单轨运行。顺利融合ERP与FMIS后，实现了在线自动处理业务核算工作，提高了业务处理一体化程度，巩固了会计一级集中核算的成果，从集中处理上升为集成处理，财务、业务相互渗透，一体化发展进程加快。

三、中国石油财务会计信息化管理工作的未来发展思路

（一）发挥财务信息化价值管理的作用

利用数据仓库技术，对财务、业务数据进行全面整合，对价值链进行由上到下的逐级分析，挖掘各个要素之间的匹配关系，探索公司价值运作的内在规律。建立模型对经济活动进行监控和分析，对公司资源的价值链运行动态情况有清晰的把握。加强XBRL的应用，合理配置资源，提升公司的经济效益，充分发挥财务信息化价值管理的作用。

（二）夯实财务会计信息化基础

加强ERP与FMIS的融合，不断完善融合系统。首先，开展标准化管理工作，实现数据共享，全面提升信息系统的集成性、统一性；其次，全面整合业务流程，促进其它业务系统与FMIS的集成，提升流程的协同性与信息的共享性；最后，对FMIS的内容进行丰富，不断延伸其财务管理职能，实现精细化管理，有机融合财务信息管理与业务管理，提升信息化管理体系的适用性。

（三） 推进财务信息管理国际化

根据海外项目的实际情况，逐步将财务管理体系与信息化平台应用于海外项目的运营过程中，应用共享服务模式，促进在同一信息平台上运行和管理国际国内业务目标的实现，将各项经济资源的流动范围扩大到全球。利用先进的信息技术开展风险管控工作，保证国际业务运作的规范性，规避国际业务往来中的风险。

第11篇

【关键词】企业信息化；统计工作；应用

笔者作为重庆新城公共交通有限公司的一名会计工作人员，在日常的工作过程中，已经日益体会到了现代企业信息化的重要作用，尤其是把它应用到统计工作中去的重要作用。本文主要分析了这种情况：随着时代的发展，社会经济取得了不小的成效，企业要统计的数据越来越多，这就要求企业在统计工作中进行信息化建设，使得信息化能够为企业的统计工作提供更为有效可靠的数据管理工作。但是，在实际的操作过程中，企业信息化应用到统计工作中去，还是存在不少问题，有些企业还未开展，即使开展了，还有些企业对于信息化缺乏足够的认识。因此，本文旨在帮助人们更为透彻的了解企业信息化，并把它很好的应用到统计工作中去，推进企业的持续健康稳定发展。

一、企业统计信息化的相关概述

一般来说，企业统计信息化指的就是企业运用先进的计算机技术和网络技术来传递、收集、分析和存储各种信息数据，这是一种动态的信息化管理。应该来说，企业统计信息化涉及的部门和方面较多，不是某个部门单独出面就可以搞定的，而是需要多个部门的相互配合和协调。现在，信息化手段已经从辅工作向统计业务的核心工作转变，加快统计信息化建设既是国民经济发展的需要，也是统计工作本身的需要。根据《国民经济和社会发展第十个五年计划信息化重点专项规划》的定义，统计信息化指的就是以信息技术为主导，信息资源为核心，网络为信息沟通的平台，把信息技术扩展到经济和社会的各个层面上去。从这个意义上来说，统计信息化指的就是企业利用计算机和现代通信技术在统计部门的开发和应用，使统计信息资源逐步摆脱落后的、传统的处理方式，并通过计算机网络传送来实现统计信息资源共享的一种现代管理手段。虽说我们至今对于统计信息化还没有形成完全统一的定义，但是，它是企业信息化的重要组成部分，其核心就在于利用现代信息技术改造传统的统计信息生产流程。从本质上来说，企业统计信息化就是一个人机合一的系统，大致上包含了数据中心，应用系统和决策支持三个部分。

针对目前企业统计信息化建设的不利局面，我们又面对着要尽快建立现代企业制度，我们非常有必要建设好企业的统计信息化工作。一般来说，现代企业运行包含了四个基本要素，即人力、物力、财力和信息。在当代信息爆炸的时代，企业信息的核心来源就是统计信息，它们可以直接或间接的创造财富。现代企业进行统计信息化建设，是有时展的必然性的，即统计信息是现代企业经营决策的基础，统计信息是提升企业竞争力的重要手段，统计信息是资源开发的重要依据，统计信息是企业信息系统建立的核心与基础。因此，企业统计信息化就是企业信息化的核心与基础，没有企业统计的信息化，也就没有整个企业的信息化。同时，当前的时展和社会经济发展都给企业统计信息化提供了可能性，即计算机和网络技术的飞速发展是企业实现统计信息化的根本保证，企业对信息的需求愿望迫切。一般来说，企业统计信息化的功能有这些：基础数据管理，指标数据上报，生产经营诊断，生产经营决策以及企业战略决策。

二、企业信息化在统计工作中的具体应用

现代企业要建立现代企业制度，但是，随着信息时代的到来，现代企业的信息化建设必须尽快应用到统计工作当中去。应该来说，现代统计信息化建设是有一些制约性因素的，比如说企业领导不够重视、对统计信息管理缺乏理性认识，缺乏高素质的专业人才，统计信息管理软件不规范，资金投入严重不足,基础设施建设有待进一步完善，企业信息安全保密程度不高。当前，在信息爆炸的时代，企业统计信息化建设还存在着不少的问题，比如说统计专业人员水平有待提高，相关的资金投入有限，统计信息化建设缺少统一的规划，严重制约了统计数据库的建立，阻碍了统计信息资源共享，统计信息安全有待提高，缺乏现代企业管理与信息技术相结合的理念，信息网络通道不畅,资源不能共享，缺乏复合性的信息系统管理人才，信息化应用水平不高，投资成本高，一些企业难以承受或不愿投资，重视硬件建设轻视应用软件投资，这些都严重困扰着企业统计信息化的进一步发展。我们认识到企业统计信息化建设的内涵和目的，充分了解到进行统计信息化建设的必要性，并基本了解下企业统计信息化建设的基本框架，即企业统计的信息来源，统计信息化的子系统，企业统计信息的传递系统等，对于这些企业统计信息化的系统设计，我们要做到心中有数。那么，我们要想把企业信息化有效应用到统计工作中去，可以通过尝试以下方法来努力实现：（1）企业应该首先把统计数据进行相关的信息化处理。一般来说，统计数据指的就是通过一定的标准和方法来对原始数据进行加工和汇总，并赋予其特定的含义。统计数据一般具有事实性、时效性、不完全性和价值性等特点。我们要使得企业的统计信息能够真实的服务于企业的各项经营管理和业务决策，并对企业的长期和近期发展目标有一定的分析指导性作用，并及时做出反馈。我们要改造现有的统计指标体系，尽可能的与市场经济体系接轨，规范统计方法，强化内外部指标的联动性。（2）我们当前的统计信息化建设主要偏重于对于统计手段的依赖，往往忽视了统计工作的基础所在。因而，针对这种问题，我们企业应该在建设信息化的过程中，尤其是把信息化应用到统计工作中去的时候，应该加强对从业人员的相关培训，让他们学习和掌握新的统计技术，还要建立科学、规范的统计报表制度、统计标准体系、统计组织系统和统计法规，使得企业的统计信息化具有统一的标准。（3）企业信息化要很好的应用到统计工作中去，还要注重建设企业信息统计的系统化和网络化，对各部门提供的数据进行安排，为企业的决策提供及时的依据，提供分类的数据信息库和业务报表，实现对数据的集中处理，获取大量的有效信息，这样的统计信息化可以帮助企业建立高效的统计信息系统，也方便了各种资源的共享和交流，还可以极大地推动统计信息化事业的发展。（4）现代企业要使得信息化更好的应用于企业统计工作中去的话，还应该注重统计信息化的安全性问题，因为在统计信息化工作朝着电子化、网络化和自动化的方向发展的同时，很多信息也面临着不小的安全性问题。这些不安全因素主要有这些，即统计数据库自身不完善或存在安全隐患，网络病毒的破坏，传输过程中的线路障碍问题，选取的系统软件不安全等，针对这些问题，我们应该从技术和管理层面双重加强对于统计信息的安全性。

三、结语

综上所述，在当今经济社会不断发展的时代背景之下，各种信息技术和网络技术层出不穷，这也给现代企业的统计工作带来了新鲜的方法，即信息化。但是，当前的企业在建设统计信息化的过程中，也出现了不少新情况和新问题，我们应该面对现实，尽快找出解决这些问题的对策。我们可以强化统计信息专业人员队伍建设，加强统计信息系统的安全性建设，统计系统标准化建设，强化统计数据资源的管理，进一步加强统计信息化相关法律法规建设，提高统计信息化意识，取得企业领导的支持，提高统计专业人员素质，加快规范和完善统计应用软件、数据库建设，实现在线上报统计数据和网上调查，因地制宜，勇于创新，企业才能够朝着可持续方向发展。

参 考 文 献

[1]方军武．推进我国统计信息化建设的对策思考[J]．成宁学院学报．2007

[2]黄磊．试论企业统计存在的问题及其完善措施[J]．中国市场．2008（1）

第12篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，结合开展各类学习教育活动，进一步加强理论学习中心组建设，拓展学习领域，丰富学习内容，创新学习方式，不断增强领导班子和领导干部的政治素质和执政能力，形成以良好作风抓落实的工作局面。

二、学习重点

(一)深入学习党规、学重要讲话，做合格党员。全面把握和深刻理解深化改革的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，通过学习领会，切实用党的会议精神武装头脑，进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、攻坚克难，不断推进全县安全生产工作的发展。(二)深入学习中央及省州县重要会议精神。结合贯彻落实党的会议精神，深刻领会相关工作会议精神，切实增强忧患意识和危机意识，一心一意抓发展，一门心思干事业，为我县跨越式发展提供强有力的支撑。(三)深入学习安全生产相关业务知识。组织全局干部职工认真学习关于安全工作的业务知识和相关法律法规知识，确保抓好贯彻落实。(四)深入学习党风廉政建设有关精神。学习党的对加强党风廉政建设和反腐工作的重要论述，强化对党风廉政建设和反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识，坚持反腐倡廉常抓不懈，警钟长鸣。

三、学习方式

(一)集中学习。按年度计划组织实施，采取资料学习、专题报告、讨论交流等灵活多样的学习方式。坚持每月集中学习研讨一次，全年集中学习不少于8次。(二)个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，中心组成员通过自学，系统掌握基本理论，学懂弄通所学内容，并结合实际思考问题。(三)中心组发言。结合工作实际，通过研讨重大理论和实际问题，每次集中学习，都能围绕一个主题，安排好中心发言。

第13篇

关键词：计算机网络技术；消防信息化工作；应用；存在问题；对策

文章编号：1674-3954（2013）09-0336-02

计算机网络技术是一项系统性很强的技术，它的理论基础是信息学、网络学以及管理学等相关学科知识。计算机网络工作贯穿于社会生活的各个环节，引领着我国信息化建设的前进方向。在现如今的市场经济条件下，计算机网络工作的开展情况更是一项关系到国计民生的大事，必须予以高度重视。在消防工作领域，计算机网络技术的应用产生了正反两方面的作用：一方面，计算机网络技术促进了消防信息化的进程，使消防信息的传递更为方便快捷，有利于加强各个消防区域之间的联系，缓解了消防工作的沉重压力，推进了消防信息化工程的进展；而另一方面，计算机网络技术也造成了消防信息丢失、信息泄露等一系列严重问题，威胁着消防工作的安全。我们有必要认真分析这些问题的产生根源，并结合计算机技术的发展现状，提出解决问题的有效对策。只有这样，才能使计算机网络技术更好地服务于消防信息化工作。

1 计算机网络技术与消防信息化

1.1计算机网络技术

计算机网络技术，指的是用一定的设备将多个不同地点的计算机连接成一个完整的网络，并实现信息互通、资源共享的一种信息技术形式。这种技术是科技发展的产物，它的发展变化经历了一个从简单到复杂、从低级到高级的演变过程。计算机网络是一个功能较齐全的高科技网络，它的主要功能包括实现各用户之间的资源共享、实现用户之间的信息传递，以及协调用户之间的工作进程，促进合作。计算机网络技术可以节省数据与信息传递的成本，扩大数据与信息传输量，并能将世界各地的信息在短时间内传递到不同的用户端，省去了用户查找有用信息的麻烦。

1.2消防信息化

消防信息化，是指综合运用计算机网络技术、通讯技术、卫星定位技术和呼叫技术等现代技术手段，通过互联网进行消防信息的收集、处理以及储存等工作，实现消防信息的高效共享与消防资源的共同使用。

消防信息化的实现有着重大意义：①消防信息化的发展，有助于提高消防工作人员的日常工作效率，提升日常工作的信息化水平，省去了以往许多高强度的体力劳动，从而提升了消防工作的质量和速度，增强了消防工作人员的应变能力和救援能力；②消防信息化在消防队伍网络内部实现了信息公开，提升了工作的透明度，有助于督促广大消防官兵改善服务质量、提高自身综合素质、增强自身竞争力。同时，信息公开也方便了广大人民群众对于消防工作的监督，使消防队伍的良好形象得以进一步确立；③消防信息化大大提高了信息传递的速度，扩大了有效信息的获取范围，增加了信息传送的准确程度，从而使消防工作走向规范化，有效地降低了工作误差率。

加强消防信息化建设，主要应当从以下几方面入手：①要加强信息化的基础设施建设。要完善消防工作的通讯网络，努力构造多层次的网络体系，实现信息传递的网络化和体系化；②要加强消防信息的安全保障工作，确保消防信息网络运行安全、信息数据真实可靠。应当着重采取措施，防止外来人员对消防信息的窃取和骗取，为信息设置密码和客户访问权限，防止信息出现被盗现象。在发生信息丢失等突发事件时，应当能够启动应急措施，将损失降至最低；③要加强对于消防信息网络的管理。在确保网络体系正常运转的基础上，完善网络体系管理的相关制度，为消防信息的便捷高效传递提供制度保障。

2 计算机网络技术在消防信息化工作中的应用及存在的问题

计算机网络技术在消防信息化工作中的应用，主要表现在消防信息的收集、消防信息的分析整理以及消防信息的分类储存等环节上。通过计算机网络系统，各个消防分队之间以及分队与总队之间可以实现信息的互通，方便沟通；消防官兵与广大百姓之间也可以在第一时间实现沟通，有助于险情的早发现、早解决。然而，计算机网络技术在消防信息化工作中的应用还存在一些不容忽视的问题，主要是安全方面的问题。归纳起来，这些安全问题主要分为以下方面：

2.1缺少信息安全监测措施

在计算机网络技术刚刚兴起的时候，网络的设计者安全意识较为淡薄，建设资金也不够充足，这导致计算机网络建成以后，在信息安全的监管方面存在很大隐患：①计算机主机没有得到有效监控。网络设计者只考虑到了对一些接入计算机的外部设备进行安全监测，却忽视了对主机本身的控制，从而对整个消防网络的安全构成威胁；②可以移动的信息存储设备没有得到有效监控。很多消防官兵在使用消防计算机网络时，习惯用硬盘等下载数据并存储工作信息，而这些硬盘本身有可能是计算机病毒的携带者，它们一旦接入计算机，就可能造成整个网络系统的瘫痪，并影响到其他网络体系的正常运转；③外部的来访用户没有得到有效监控。由于消防网络具有分布比较分散的特点，每一台机器都有可能成为外部用户访问的对象，这些用户自身携带的病毒和异常程序也会因此进入消防网络系统内部，造成重要信息泄露或丢失、网络瘫痪等一系列严重后果，影响消防部门的正常工作进程。

2.2缺少信息安全管理制度

从表面上看，大多数消防单位都有自身的安全管理制度体系，但实际上，这些制度在工作实际中的落实情况却并不理想。这主要是因为有些消防单位对于信息安全不够重视，没有将信息安全责任落实到人，致使安全管理制度只停留在书面层次上，而没有实际起到预防和监督作用。有些消防单位在遇到网络安全威胁等突况时，就采用消极的方法进行回避，如干脆将网站的入口关闭，或者不让用户继续使用信息等。这种做法实际上破坏了消防安全制度的严肃性，使制度的执行效果大打折扣。

2.3缺少信息安全教育培训

很多消防官兵认为，自己的工作任务就是组织好与实施好具体的消防工作，至于消防信息安全知识，他们不需要掌握得太详细，只要能看懂计算机上显示的信息，会一些基本的计算机操作和网络常识就可以了。实际上，这种认识是不对的。随着计算机网络技术的高速发展，计算机系统自身的安全问题也层出不穷，例如计算机病毒、黑客入侵等。如果广大消防官兵不加强信息安全意识，不注意提高自己的信息安全知识水平，就有可能难以识别一些新型的消防系统信息安全问题，难以及时采取措施，防止危害的进一步扩大。从这个角度来讲，消防官兵有必要接受专业的信息安全技术培训，消防官兵可以利用业余时间参加一些网络安全技术的培训班，有条件的消防单位也可以组织官兵开展专门的消防信息安全学习，督促他们做好学习笔记，并开展一些实践活动，切实提高他们的理论素养和实践水平。

3 保障消防信息网络安全的具体对策

3.1技术对策

要解决消防信息化工作中存在的计算机网络安全问题，改善技术是基础。在技术层面，我们要全方位加强信息监管，确保系统内部的信息安全，并有效阻止外部的有害信息侵入计算机系统内部。具体来讲，可以完善信息防火墙，隔离消防系统自身的网络与外部的网络，阻止外部的用户违法进入消防信息系统，从而保护系统内部的信息不受侵害，又不妨碍信息之间的互通；可以定期更新和升级计算机杀毒专用软件，使杀毒软件的更新能够赶得上计算机病毒种类的增加速度，从而有效实现杀毒功能；可以对于消防信息系统内部的重要信息进行加密处理，使信息的具体内容不会轻易暴露给外界，保障信息的安全性；可以完善系统安全监测制度，对于外来信息进行时时检测，并记录下信息的进入情况，发现有异常情况时及时报告，对异常信息进行限制；可以对系统内部用户的访问进行一定的控制，防止用户任意访问某些重要的信息，以确保重要信息的安全。

3.2管理对策

要解决消防信息化工作中存在的计算机网络安全问题，规范管理是关键。规范消防安全网络管理，主要应当从日常工作中的细节入手，落实各项规章制度，将制度责任具体化，确保规章制度能够得到全面实施。例如，可以建立负责人制度，指派专人对信息系统的某个领域进行专项管理，带领小组成员开展实在的网络安全监管工作；可以确定信息安全监管重点，对于经常出现安全问题或者存在较大安全隐患的领域实施重点监管；可以进一步完善监管程序，保证消防官兵在信息化工作中按流程办事，提高程序意识。

第14篇

关键词：职业技能鉴定；信息化；作用；注意事项；展望

中图分类号：C975 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）09-00-01

随着职业资格证书制度的推进，大庆油田目前年鉴定人数在3万人左右，因此对鉴定信息化提出了更进一步的要求。

一、职业技能鉴定信息化的内容

职业技能鉴定信息化的内容涵盖了鉴定多个方面，包括：

1.试题开发与修订信息化。现有开发模式是命题专家通过word软件命制标准和题库，造成标准与鉴定点的对应性需要人工审核，审核难度特别大，不能做到完全统一。

2.考务组织信息化。需要告别单机模式，打破信息孤岛，方便鉴定服务单位、鉴定站开展工作，方便考生参加考核，例如原有模式考生丢失准考证需要来鉴定中心补办，费时费力。

3.考核方式信息化。现场考核无纸化，模拟设备信息化，例如供水站的仿真锅炉，可以通过计算机对仿真锅炉进行故障的设定。

4.信息信息化。信息通过鉴定信息门户及时，考生成绩通过成绩、证书查询系统进行。

5.日常办公信息化。通过日常办公平台将日常的工作在平台上运转起来，形成完整体系，做到无缝连接，分工清晰，沟通顺畅，事事明了，有据可查。

6.统计信息化。各种报表在以上信息化的基础上，通过统一平台对数据进行统计分析，从而获得有指导价值的信息。

二、信息化的作用

随着信息化的推进，信息化在鉴定中的作用也越来越明显。

1.信息化可以减轻劳动强度，提升工作效率，做细做精鉴定工作。1994年职业资格证书制度启动后，各行业、企业开始陆续启动鉴定，启动之初信息化水平不高，证书仍需要人工手写，工作量之大可想而知。在没有读卡机的时期，理论考试试卷需要人工阅卷，人工登录成绩，不仅劳动强度大，而且出错率居高不下。

信息化可以缩短服务的响应时间和提高企业和鉴定对象的满意度。用信息化替代繁杂、重复的简单劳动，节省大量繁杂的鉴定劳动量，挖掘鉴定系统人力资源的深层次价值。有助于创新工作方法，提高工作效率。干我们以前不敢想的事情，或者想干没有时间干的事。

2.信息化可以减少误差率，提高准确性，为职业技能鉴定的质量提供有力保障。质量是鉴定的生命，手工录入出错率高，效率低下，影响鉴定质量；信息化提供多种校验手段，减少中间环节，从而能将误差率降至最低，提高鉴定的结果的准确性，提升鉴定机构的可信度，彻底保护鉴定的生命。

3.推行信息化的目的是实现无纸化办公，节约有限的自然资源，拓宽沟通交流渠道，降低运行成本。以成绩报送为例，原来的做法是每个运行的鉴定站将当日考核结果手工填入到固定格式的登分表中，密封并驱车报送到鉴定中心，鉴定中心在本批次结束后，组织人员对手写稿进行录入，费时耗力，容易出错，因此实现成绩管理的信息化，提高正确率起到决定性作用。另外，信息化降低了沟通成本，节约了大量通信费用，从而降低鉴定运行成本。

4.信息化可以实现鉴定全过程的可追溯。随着对鉴定场所的监控全覆盖，逐步打造鉴定全过程的可追溯。改变以前只能实现鉴定结果的可追溯模式。

提高考生的满意度，保障了鉴定的质量。

5.信息化可以深入挖掘数据，得出有价值信息。信息化对鉴定数据进行了有效地管理，规范数据格式，方便汇总统计。对数据进行深层次挖掘，不仅能分析出报考率、参考率、及格率等参数，更能知道某个考生哪些知识点掌握的不牢固，这样反过来能为培训机构培训员工提供依据。

6.信息化可以消除高危性操作技能考核中的安全隐患。例如天然气等工作存在易燃易爆的工作环境和设备，那么通过信息化引入仿真设备，可以消除考核过程中因考生误操作引起的爆燃等安全事故隐患。

三、发展现状与前景展望

目前我国职业技能鉴定专用的信息化系统存在广度不广，深度不深现象。国家职业技能鉴定中心统一下发的考务管理系统仍是2008年版本，中石油各企业的系统品种繁多，功能各异，绝大多数都是委托开发，不掌握核心技术。

中国石油大庆职业技能鉴定中心（以下简称“鉴定中心”）目前自主研发的信息化系统有，考务管理系统、队伍管理系统、成绩、证书查询系统等。

随着信息化建设工作的推进，鉴定中心以自主研发和外部引进相结合的方针推进信息化建设。逐步打造网上报名、预约考试、准考证自助打印、在线成绩统计系统、无纸化考试、网上仿真试题等一系列信息化系统。

四、信息化建设过程中的若干注意事项

为保障鉴定系统信息化建设顺利进行，需要注意以下事项：

1.激发鉴定系统相关工作人员的创造性，自力更生，开发系统；如果引进系统，鉴定机构员工必须掌握核心技术，将自主研发与技术引进有机结合起来。避免因软件公司的更迭而进行无用的重复开发，导致浪费。

2.信息化工作必须与鉴定业务工作紧密结合。不依托业务的系统是没有生命力的，不要盲目崇拜技术先进的软件公司，因为业务是他们的短板，没有对业务进行精确调研的开发会导致系统的“水土不服”，给使用带来了诸多不便，尤其是加大了后期的维护难度。

3.以信息化为契机，优化工作流程。以信息化建设为契机，优化现有的工作流程，结合信息化系统修订岗位设置。

4.注重信息安全。信息化系统在企业内网运行，降低了自身的安全隐患，并且使用加密通信，防止数据泄泄露，建立严格的权限管理机制，防止非授权用户非法侵入系统。

5.做好信息化系统的培训工作。由于信息化系统具有较高的技术含量，需要对用户进行详尽的操作培训，从而发挥系统的最大效力。

五、结束语

利用掌握的信息化技术，结合技能鉴定管理工作的特点，坚持独立研发与技术引进相结合，不断推进鉴定信息化建设！

参考文献：

[1]向守源等.职业技能鉴定培训教程[M].山东：中国石油大学出版社，2009：3.

第15篇

近年来，社会的进步和发展，不仅给群众文化建设提出了更高要求，同时也给相关群众文化工作者提出了巨大挑战。因此，在新时期，要求所有群众文化工作者必须要加强理论学习以及思想作风、学风以及工作作风建设，并提出有效策略，来强化群众文化工作者的服务水平，以此来为构建和谐社会提供保障1。

一、新时期对群众文化工作者的基本要求

在新时期，群众文化活动不管是从形式上，还是内容都较过去有了很大改变，这就要求这一时期群众文化工作者的综合素质也应随之加强。其中，新时期对于群众文化工作者有以下几点要求：

1.要具备良好的思想品德素质

新时期群众文化工作的性质以及属性决定，从事群众文化工作的人员首先要成为一名合格的中华人民共和国公民、一个合格的“文化人”，这就要求其必须要有良好的思想品德素质，并且树立正确的人生观、价值观以及世界观，对于群众文化工作始终抱有高度热情，能自觉为群众文化工作恪尽职守。在当今社会，经济的快速发展使得人们的物质消费水平不断提高，这虽然改善了人们的生活水平，但是各种不良主义，比如功利主义等会逐渐侵蚀群众文化工作者的生存环境。面对这些功利诱惑，群众文化工作者必须要坚持为人民服务的原则，坚定自己崇高的信念，从而为广大人民群众的基本生活需求努力、奉献2。

2.要具备较高的文化素质

群众文化工作者在成为一名合格的组织者、传播者以及实践者之前，必须要先成为一名学习者、鉴别者以及研究者。自改革开放以来，东西方文化的相互交织、相互碰撞，使先进文化与落后文化、糟粕文化的撞击，真实体现在群众文化工作中。如果群众文化工作者缺乏必要的文化素质，那么将很难去教育、感染他人。

3.要具备较强的综合素质

新时期的群众文化工作具备广泛性、复杂性等特征，其在适应不同层次群众文化生活需求方面也较为繁杂。所以，要求群众文化工作者要成为“多面手”，既要具备一定的表达能力、创造能力、沟通协调能力以及组织能力，同时还要拥有良好的心理素质，遇到挫折能够不气馁，遇到困难要迎难而上，在工作中始终保持积极、乐观、健康、向上的工作态度。

二、新时期加强群众文化工作者理论学习以及作风建设的有效策略

1.加强理论学习的有效策略

在新时期，群众文化工作者加强理论学习主要包含以下几方面内容，即政治思想学习、心理健康学习、职业道德知识学习以及文化艺术知识学习等。而通过这几方面的学习，对于提升群众文化工作者的整体水平有着重要意义。对此，相关部门可以采取以下手段，提高理论学习的有效性3：第一，始终坚持理论与实践相结合的原则。作为一项群众基础型极强的工作，群众文化工作的理论学习更应该注重与群众实际生活的紧密联系以及针对性。比如说，在群众文化理论学习期间，相关学习者应该针对文化活动参与者的实际情况，综合考虑群众的个体差异性以及整体性，在学习理论过程中应联系实际水平状况，不断地对理论学习内容进行更新，从而确保所学知识可以很好地应用于实践；第二，采取多元化的理论学习方式。在信息化时代背景下，开展群众文化理论学习需要充分利用当前先进的互联网技术，不断丰富理论学习方式。比如说，我们可以利用电力邮件的形式来展开理论学习活动，由培训部门建立相应的学习邮箱，将应学习的内容发送到邮箱中，以便于那些没有时间参加集体学习的工作者可以利用空余时间进行网上学习，而这种方式也不会与群众文化活动相冲突。另外，有关部门还可以将学习内容通过微信平台发送到各个学习者的移动终端，供其自主学习；第三，构建科学的学习考核体系。为了检验理论学习效果，相关部门需要建立一个完备的学习考核体系，坚持公平、公正、公开的原则，对每一位学习者的理论知识掌握程度进行全面科学的评价；第四，建立和完善学习期间的考勤制度，提高群众文化工作者的学习纪律性，同时要求党员干部带头学习，并发挥榜样的力量，以自身来鼓励其他工作者开展有关工作；等等。

2.加强作风建设的有效策略

现如今，依然有部分群众文化工作者在开展工作时，存在以下工作作风问题，比如说，主观主义、本本主义以及教条主义。在日常工作中，总是习惯性的从书本出发，以理论知识来开展群众文化工作，使得主观与客观严重脱离。与此同时，在工作态度方面，也有些群众文化工作者存在很大弊端，具体表现在作风上，即命令作风、形式作风、官僚作风以及腐败作风等，这些都不利于新时期群众文化工作的顺利展开。

加强作风建设一直是我们党的光荣传统、政治优势以及鲜明特征，同时也是我国群众文化事业得以有序发展的重要保障。所以，作为群众文化工作者必须要加强作风建设，增进群众文化工作者与实际、与基层、与人民群众的紧密联系，从而在促进文化生产与创造的同时，不断涌现更多、更贴合群众生活的优秀作品。对此，可从以下几方面入手：第一，群众文化工作者需要深入实际、深入群众、深入生活，加强对国情民生的了解，增加基层体验，来拉近与群众之间的距离，增进彼此的感情。具体来说，群众文化工作者需要将世界观当作最基本的指导方法，坚持理论与实践相结合的原则，自觉向现实社会生活课堂以及人民群众学习。正确处理自己与人民群众之间的关系，始终以人民需求为导向，明确自己工作的内容、服务对象，真正将人民群众的需求作为文化工作开展的起点，以保证群众文化工作的“群众性”；第二，开展群众文化工作，需要相关工作者尽可能的营造一个平等、尊重、和谐、奋进的良好氛围，认真贯彻“百家争鸣”、“百花齐放”的方针，尊重文化发展规律以及文化的创造性活动。在一个相对和谐的文化氛围中，进行批评以及自我批评。作为群众文化工作者，只有真正尊重彼此文化的创造性劳动，实现不同风格、不同观念的相互借鉴、相互切磋，取长补短，优势互补，才能实现共同进步，进而为群众文化事业的发展、繁荣创造良好局面。