护卫工作要点范文

前言：我们精心挑选了数篇优质护卫工作要点文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

【关键词】广播电视　维护管理　特点　工作要点

搞好广播电视技术维护管理工作，是保证节目安全播出、提高服务质量的前提和保障。明确广播电视系统的特点，探究广播电视技术维护管理工作的要点，是本文主要研究的问题。

一、广播电视系统的特点

要想搞好广播电视技术维护管理工作，我们首先要明确广播电视系统的特点。就目前情况而言，广播电视系统具备以下几个特点：

（一）系统功能多。随着科技进步和受众需求的提高，广播电视的发射、播控和传输系统都实现了数字化，新技术的应用在扩充了系统功能、提高了服务质量的同时，也给维护管理工作增加了难度。

（二）智能化程度高。在现代化网络技术高度发达的时代背景下，广播电视系统也越来越趋向网络化和智能化。例如，电视新闻直播和广播路况直播都运用了网络技术，这对技术维护管理工作的实效性和稳定性提高了新的挑战。

（三）遥控系统繁杂。随着广播电视在频道和频率数量上的增多，综合性控播系统被广泛应用，这种系统虽然在调度上更加灵活，但在结构和功能上也更为繁杂，对于技术维护工作的综合性和前瞻性提出了新的要求。

（四）传输能力提高。卫星、光缆和数字压缩技术在广播电视系统中的应用，打破了传统广播电视 在传输距离和容量上的限制，扩大了广播电视节目的辐射范围，提高了播出质量，也增加了技术维护工作的工作量、提高了工作难度。

二、广播电视技术维护管理工作要点探究

（一）提高整体素质。任何工作的主体都是“人”，要想做好广播电视技术维护管理工作，就必须要加强对于相关工作人员的教育和培训。一方面，要不断提高工作人员的技术水平，并且在面临新的设备和环境的时候具备较强的创新精神和适应能力；另一方面，要加强对于工作人员的思想教育，提高他们工作的责任感和使命感。从事广播电视技术维修管理工作的员工唯有具备这两方面的特点，才能切实做好维护和修理工作，保证广播电视节目的顺利播出。

（二）了解工作原理。由于广播电视系统中所需要的设备具备数量较大、结构复杂、原理精深等特点，这就要求我们对于相关设备的技术要点和工作原理有详尽的掌握。只有这样，在设备出现故障的时候我们才能第一时间分析出出现故障的原因，并寻求解决故障的方法。

（三）了解工作状态。广播电视系统中的每一个设备对于节目的安全、连贯播出都至关重要，因此，我们必须随时了解设备的工作状态，保证每一个设备的正常运转。首先，在设备投入使用之初，要对于设备的基本资料和验收报告进行学习与研究，并将这些资料妥善保管，以备后用。其次，要对设备进行定时巡检和维护，以达到了解设备工作状态、排查潜在故障、延长使用寿命的目的。最后，要进行详细的维护登记，以便于为以后的故障分析提供参考。

（四）避免主观臆断。一般来说，从事广播电视技术维护管理工作的人员都具备较高的学历和丰富的工作经验，这些优势无疑对于他们的工作有很大帮助，然而这也容易使他们在工作过程中犯主观臆断的错误，在排查故障的时候照搬书本理论或者仅仅依靠以往经验对于故障原因进行判断，这很可能会造成失误，导致不能及时排查故障，甚至对设备造成损害。

（五）其他注意事项。

三、除了上述内容之外，在广播电视技术维护修理工作过程中，还需要注意以下问题

（一）安全第一的思想。在工作过程中，不仅要对设备进行及时维护、对故障进行安全排查，更要保证工作人员的人身安全。因此工作人员一定要树立安全第一的思想意识，按照安全管理条例进行操作。例如，在超过5米的作业面进行操作的时候，一定要捆扎安全带，并有专人监护，保证操作者的安全。

（二）控制维护环境。要想延长设备的使用寿命，保证设备的安全运转，除了要定期巡查和维修之外，还要对设备所处环境进行控制，尤其是对于一些贵重设备来说，一定要对周围环境的湿度、温度、震动幅度、灰尘污染等情况进行综合考虑。

（三）养成良好工作习惯。在设备巡查、维护和检修过程中，工作人员一定要养成良好的工作习惯，例如：正确使用测试仪表等专业工具，及时打扫工作现场、对所用工具进行定期清洁、工作中采用规范动作和统一用语等。

（四）控制维护成本。在广播电视技术维护管理技术工作过程中，要树立勤俭节约的工作理念，这主要体现在以下几个方面：1.对于工具和器材要节约使用，避免浪费；2.按时维护设备，延长设备使用寿命；3.在零件或设备更换的时候做到货比三家，在保证设备质量的同时，降低成本。

四、结束语

综上所述，随着我国经济发展和国内外形势的变化，广播电视行业也在不断进行变革和创新。在这一过程中，我们要重视广播电视技术维护管理工作，保证广播电视设备的安全运转，确保广播电视节目的按时保质播出。在广播电视技术维护管理工作中需要注意的问题还有很多，本文所提到的仅仅是冰山一角。希望本文能起到抛砖引玉的作用，引起广大同行对于广播电视技术维护管理工作的重视，大家共同交流探讨，促进广播电视行业的健康、稳定、快速发展。

参考文献：

[1]江雪峰.对广播电视技术维护管理工作的思考[J].科技创新与应

用，2012．

第2篇

一、强化组织、队伍和制度建设，进一步夯实预防青少年违法犯罪的工作基础。

1、加强组织建设，完善工作制度，大力推进社区青少年维权中心，青少年法制实践基地等维权工作的建设，由综治办和团委牵头，发挥关工委、工会、妇联、司法等部门的作用，相互协调、齐抓共管，形成合力，同时建立工作责任制度。进一步树立大局意识，全面推动预防青少年违法犯罪工作的顺利开展。

2、加强队伍建设，壮大工作力量。加强维权志愿者队伍建设，充分发挥社会热心人士的作用，提高青少年事务工作者的专业知识和能力，运用专业知识和技能帮助青少年解决实际困难和突出问题。

3、加强考核监督，建立长效机制。进一步落实领导责任制和部门责任制，把预防青少年违法犯罪工作纳入社会治安综合治理目标管理工作范畴，深入调研，及时解决存在的新情况、新问题。

二、加强未成年人思想道德和法制教育，着力营造青少年健康成长的社会环境。

1、加强未成年人思想道德教育。充分利用家长学校的作用，大力宣传预防青少年违法犯罪的重要性，学习《未成年人保护法》等法律知识，将法制教育渗透到学校教育的各门学科，各个环节，各个方面，积极推动中小学校法制副校长、法制辅导员和青少年法制学校，青少年法制教育实践基地的规范化建设，通过以案说法、知识竞赛、演讲比赛、宣传栏等多种形式面向青少年开展法制宣传活动，增强他们的自我维权的意识和能力。同时我们还要结合“五五”普法要求，以“两法律一条例”为宣传重点为，全方位的开展青少年法制宣传教育工作。

2、优化青少年成长环境。结合实际，继续加大对校园周边的网吧、文化市场、娱乐场所、信息产品的监管整治行动，扎实推进网吧管理长效机制，严格禁止未年人进入网吧，依法查处中小学校及周边的违法建筑，维持学校及周边交通秩序、清除危害青少年健康成长的不良因素。

三、进一步深入实施重点项目和活动，着力推动预防青少年犯罪违法犯罪取得成效。

1、深化“12355”青少年服务建设，按照省市区要求，逐步推广“12355”青少年服务台热线服务中心建设，为青少年提供诉求咨询、个案转接处理服务。当前返乡农民工的就业是一个重点问题，积极配合人事劳动和社会保障等部门，为返乡农民工提供就业机遇，力所能及地帮助他们解决在就业创业中遇到的问题。

2、开展校园及周边地区专项整治工作。继续加大对学校周边的网吧、游戏厅等娱乐场所及报刊、音像销售摊点的监管力度，深入开展创建“和谐平安校园”活动，净化校园环境，消除学校不安定因素和不安全隐患，消除各类违法犯罪的发生，维护校园稳定。

四、扎实做好重点群体的预防工作，着力把救助和服务放在更加突出的位置。

1、进一步加强服刑人员未成年子女的关爱和帮扶，充分发挥共青团的作用，整合资源，着力解决服刑人员未成年子女在教育、监护等方面的问题，动员全社会有爱心人士开展“手拉手”活动，有针对性地开展救助，保障他们的基本生活、教育环境。

第3篇

一、树立正确政绩观，严格落实维稳第一责任

（一）科学统筹第一要务与第一责任。牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的正确政绩观，坚持一手抓发展、一手抓稳定，讲维护稳定纳入镇党委、政府工作目标，与经济社会发展要同规划、同部署、同研究、同落实、同考核、同奖罚。要定期与不定期对稳定形势进行分析研判，准备把握形势，加强组织领导，落实维稳责任，强化工作措施，确保大局稳定。

（二）严格落实领导干部“一岗双责”。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”原则，坚持和落实维稳工作“一岗双责”、维稳述职、一票否决和责任追究等制度，将维稳工作纳入干部考核、奖罚的重要依据，将维稳工作能力与实绩作为党政班子成员任用挂钩。

（三）严格执行维稳责任追究制度。坚决执行《省维护社会稳定工作责任倒查规定（试行）》，严格落实领导干部维稳责任追究，“一票否决”的制度，对工作不负责、决策严重失当或者不作为、乱作为等引发影响社会稳定事件，着力解决“谁出问题、谁负责、谁包案、谁负责、谁主管、谁负责”，造成严重后果的，严格按照有关规定实行问责，责任追究率达到100%。

二、扎实推进社会管理创新，提高对重点领域的服务管理能力。

积极探索社会管理的新思路、新办法，结合当前实际，创新社会维稳工作。将提高对重点领域的服务管理能力作为重点，对不稳定隐患排查，社会治安管挖，矛盾纠纷化解等制度进一步创新，加强对重点涉稳人员、社会闲散人员、容易肇事肇祸精神病人群的教育、治疗、管理、推动社会管理创新工作。

三、强化源头防范，深抓社会稳定风险评估

（一）深化社会稳定风险评估。根据《省社会稳定风险评估暂行办法》结合本地实际，制定和完善实施细则。坚持科学民主依法决策，全面建立和实施社会稳定风险评估机制，把稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目和重大改革的前置条件，建立经济效益和社会稳定风险“双评估”制度，完善稳定风险评估监管机制，强化监督，实施动态管理，确保控制化解措施落到实处，从源头上预防和减少社会矛盾。

（二）狠抓不稳定因素排查调处。建立矛盾纠纷排查机制，坚持定期或不定期开展不稳定因素排查，完善“排查网络”体系，各单位每月20日前向镇维稳中心书面报送本月排查调处不稳定隐患报表，密切关注经济社会发展中出现的新情况、新问题；继续加大工作措施，积极预防和妥善处理征地拆迁、企业经营、安全生产、环境保护、社会保障等方面问题引发的；建立和完善和谐劳务关系，及时发现和解决劳动用工劳动保护、劳动分配等方面的问题，依法打击侵害劳动者合法权益的违法犯罪行为；妥善应对可能发生的重大事件及敏感问题，完善工作预案，坚持抓源头、抓苗头，坚持分清性质、化解矛盾，及时妥善处置和突发事件，防止矛盾激化，碰头叠加，最大限度地把矛盾化解在基层；健全不稳定隐患分流处理，分类调处化解机制，努力将不稳定因素消除在萌芽状态。

（三）健全社情民意调查机制。健全社情民意调查机制。定期开展社情民意调查，及时汇总调查结果并分析研究，及时掌握群众心理、社会心态，维护群众切身利益。健全社会稳定监测预警体系，及时开展稳定形势分析研判，有效掌握倾向性、苗头性、预警性信息，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。

四、加强督查、督办，着力问题化解

一是及时梳理排查出的不稳定隐患，按照属地管理，谁主管、谁负责的原则，化解工作，严格落实“五包”责任制，明确责任单位和责任人，制定切实可行的矛盾隐患化解工作方案，确定解决时限，专案攻坚，一抓到底，逐一化解；二是完善维稳合商和研判制度，及时研判和分析综合性涉稳信息，健全预测预警机制，做到提前掌握，工作提前介入。三是坚持和落实不稳定隐患化解跟踪回访制度，确保涉稳隐患彻底消除。四是健全维稳处置机制，依法妥善处置，提高应对处置水平。五是落实督查督办，确保各项制度落到实处。

五、加强情报信息工作，妥善处置

（一）加强信息收集，牢牢把握对工作的主动权。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，深入研究，准确把握当前敌情的新变化、新特点，努力做到预知预防。多渠道获取深层次涉稳情报信息，进一步巩固、信息员队伍。加强对特殊群体、特定环境，特定区域的特情收集，构建覆盖全面，触角灵敏，反映快速的维稳情况预警体系，严格执行情报信息合商研判制度。牢牢掌握维稳工作的主动权。

第4篇

关键词：高速公路 系统维护 技术管理 故障排除

浙江省高速公路经过十多年的发展，形成了规模的高速公路网络。沪杭高速公路来讲，经过十年的发展，从原来单一的收费系统，逐步发展成收费系统、监控系统、通讯系统三大系统。如何确保这三大系统安全正常有效的运行，是系统管理员的工作的核心要点，必须基于主观认识，提升工作责任心和技术水平，建立全面的管理维护系统。

1.首先是从细想上重视系统保养的重要性

管理与维护工作，是保证高速公路实现高速、安全、舒适、畅通功能的前题。作为一名系统管理员，必须充分认识管理维护的重要性，端正的态度，提高认识，做到全身心的投入。良好的设备运行状态是确保系统的运行的重要保证，所以勤保养、常维护是关键。有些存在的隐患可以在日常的维护保养中，就可以把故障排除掉。由于系统一旦投入使用，基本都是24小时不间断运行，经过2－3年的运行系统设备必定会出现老化，如线头脱落、松动，电器元件触电老化生锈、地感线圈老化断裂等等，防雷器故障等，这些故障我们只要在平常的检查中，用万用表量量，就可以发现。因此，必须强化认识、提高责任心，做到勤检查、防故障。收费站往往地处空旷地带，雷击是致命的，每逢雷雨天气，尽可能的关闭备用设备。

对三大系统运行过程中存在的故障隐患做到有效预防，及时排除，真正做到“防治结合、以防为主、治理为辅”，经常性对系统设备进行除尘、除灰、除蜘蛛网等，保持设备的整洁、美观。严格执行机房、收费系统制度、严防病毒，最后就是就是设备的工作环境，如温度、湿度、灰尘、鼠害等。

2.及时排除故障

我们排除故障的第一个条件就熟悉线路图，搞懂设备的工作原理。比如控制盒故障、线圈故障、红外反光故障等等都会引起栏杆不能自动放下，我们如果熟悉了它的工作流程，就可以很快确定故障点排除故障。还有就是设备上个类指示灯的作用，比如车道所有的监控图象丢失，基本可以确定总传输线路的节点出现故障，就是车道和机房的光端机故障、此时只要看下光端机的指示灯就可以确定故障，然后用备件替换就可以排除故障。

设备出现故障时，迅速、准确的定位故障点，判断故障的类型，对于排除故障显得至关重要。常见、简单、实用的方法有以下几种：①观察法：所谓的观察法，包括：看、听、闻、摸。看就是看各类指示灯、是否有电火花、变形、弯曲等等②复位法：机电设备经过长时间的不间断运行，有的仅仅是由于设备内部控制长时间工作紊乱，或者外界环境干扰造成，其设备本身并未损坏。此时仅需对运行设备进行重新开机、上电复位即可恢复正常。③替换法：这个方法是最简单也是非常有效的，就是对产生怀疑的部件进行更换，来确定故障点就是这个元件，对症下药，很快就能排除故障。④逐一排除法：这个方法就是从故障点开始自下而上逐一进行排查，对网络系统非常有效。⑤备份恢复法：这个方法是针对软件故障的，其一就是备份重要的数据库，以防数据库出错时以最快的速度恢复。其二就是利用GHOST软件备份系统盘。

3.熟悉应急预案，掌握抢修故障的原则

每个单位都建立系统瘫痪应急预案，系统员和相关人员必须熟悉，这样可以在系统出现故障时，每个岗位的相关人员可以各施其责，有条不紊。我认为在发生系统瘫痪时应把握一下原则：①先换后修，抢修就是抢时间，一旦系统瘫痪就会造成通行费流失，所以要尽快把好的备件更换上去，抢通为优选考虑。②先简后繁，尽快恢复车道收费功能，先可以设置成开环系统，等保持畅通后，再进行全部恢复。③先出后进：第一时间恢复出口车道进行收费，尽量避免通行费少流失，就算此时只有一个进口车道正常，也要零时把进行改成出口先收费。④先易后难：先恢复有供电能力的车道，电源线路有故障的以后恢复。

4.加强备件管理、解决硬件系统带来的故障

为使高速公路联网受费系统正常运行，尤其是在系统故障和异常情况下，要确保备用设备正常可用，就要定期检查备件。每个车道轮换进行收费，确保备用车道保持在正常状态。

5.加强联系、善于总结，勤于动手

为了达到交流、提高的目的，我们可以经常利用中心的论坛进行交流，促进提高，把日常的系统设备故障提出来在学习交流过程中进行探讨。把自己的维护及保养经验介绍给大家，达到互相促进，互相提高的效果。个人必须善于总结，要做到举一反三，对自己所遇到过的或了解到的一些故障事件进行认真分析，要关键的系统部件时认真研究。对运行期内出现的系统故障及处理方法要认真、系统的记录在案，不断加强技术总结和经验、信息交流，提高系统故障的可预见性，还要勤于动手，敢于动手，许多东西只有自己亲自做一边，才能铭记于心，才能体会领悟，才能了解透彻。

总之，系统维护人员应积极响应号召在作好本职工作的同时，不断学习、提高自己的业务技能、努力工作，为高速公路的发展献出微薄之力。

参考文献：

[1]马俊峰.交通工程监控、通信、收费系统供电要求.公路交通科技.2001，18（s1）

[2]王晓红.高速公路机电设备管理模式的探讨.公路交通科技.2001，18（s1）

第5篇

【关键词】：高压变频器；操作；日常维护；

【 abstract 】 : in recent years with the development of science and technology, foreign frequency conversion technology introduction and absorption by China, has formed the Chinese frequency conversion technology market, and in power, chemical, metallurgical and other industry promotion application, have received very good energy saving effect. But the high voltage inverter and the operation of the daily maintenance work not doing, will give the safe operation of the equipment with many factors.

【 key words 】 : high voltage inverter; Operating; Daily maintenance;

中图分类号：TN773 文献标识码 A文章编号：

0.引言

近年来，高压变频器采用先进的电力电子器件IGBT，结合了现代电力电子学和自动控制领域的多项最新科技成果，以高可靠性，高效率，易操作为设计理念，满足现代工业对大中型风机水泵类通用机械的调速、节能以及工艺改善的需要，是一种采用单元串联多电平电压源型的高性能高压电机传动控制装置。具有电压波形完美、控制精度高等特点，最具小型化、占地空间小的特色，适用于各种三相异步及同步高压电机，是一种适合中国国情的实用型产品，是广泛应用于电力、建材、冶金、矿山、石化、市政等行业的高效节能产品，是大型电机传动控制的更新换代产品。并在电力、化工、冶金等行业推广应用，收到了很好的节能效果。。

1.高压变频器的结构主要特点：

目前国内高压变频器调速系统大部分都属于“高—高”电压源型高压变频器，采用单元串联多电平拓扑结构，主要有移相变压器，功率模块和控制器组成。 移相变压器为干式，绝缘等级为H级，高于普通的F级，可靠性高，维护简单。 功率模块采用近期低功耗IGBT管，高性能进口电解电容，保证设备的可靠性。 中文图文操作界面，给操作带来方便，人机界面为嵌入式系统，不存在普通工控机使用的风扇、硬盘等易损件。软件基于嵌入式操作系统，不会死机，不会遭受病毒感染，能确保系统的安全稳定。

2.高压变频器的操作：

2.1 变频运行

上高压电前的检查：

①变频器的移相变压器接线正确，各项电气试验合格。

②变频器控制二次电源工作正常。

③变频器无故障信号,变频器处于高压就绪状态。若有故障信号应排除故障后，并按系统复位键恢复到正常状态。

正常开机：

先给旁路柜及变频器送上220V控制电源，将旁路柜的刀闸开关置于变频运行位置（旁路柜变频运行指示灯亮），再合上高压开关柜给变频器送上高压，待DCS界面上的高压指示灯亮以后，将给定频率调节到需要的频率，然后按变频器启动按钮启动变频器，变频启动完毕。

正常停机

①按STOP停止变频器，但不停高压（只有在控制方式为‘本地控制’才有效），按变频柜的‘高压分断’按钮能实现设备的连锁停机。

②在DCS上按操作界面的停机按钮停机（在远程控制方式下才有效）。

人机界面基本操作

整个人机界面显示共分四个主屏（系统状态、功能设置、参数设置、故障记录），四个主屏可以通过PRG键轮流切换。在每个主屏里有很多子菜单，子菜单的显示切换通过ATL+与ALT-来切换，当切换到需要设置的子菜单时再按上下箭头来切换，切换到所需的参数后然后按SET键将所设置的数据保存（若没有按SET保存则数据保持原来不变），设置完成后再按PRG键回到系统状态主屏。

举例一(将变频器本地给定、本地控制设定为DCS控制、DCS给定)：按PRG到‘功能设置’主屏，再按ATL+或ALT一键切换到 给定方式’子菜单，在‘给定方式’子菜单中按上下箭头到‘模拟给定’，然后按SET保存，再按ATL+或ALT一找到‘控制方式’子菜单，在‘控制方式’子菜单中按上下箭头到‘远程控制’，再按SET键保存，设定完毕按PRG回到主运行界面。

举例二(将加速时间由50S改为60S)按PRG到‘参数设置 主屏，再按ATL+或ALT一键切换到‘加速时间’子菜单 在‘加速时间’子菜单中按上下箭头调整时间至60S，然后按SET保存，设定完毕按PRG回到主运行界面。

工频旁路运行

先将旁路柜刀闸置于旁路运行位置（旁路柜上旁路运行指示灯亮），合上高压开关柜的高压开关，通过调节出口阀门开度调节到所需要的压力或流量，工频启动完毕（工频停机同以前没上变频停机方法一样）

3. 日常维护注意事项

■在变频器投运一两个月内，将变频器内所有进出线电缆、功率单元进出线及控制电缆等螺丝紧固一遍，停电检修时必须将旁路柜刀闸置于旁路位置以保安全，必要时可以将开关柜接地刀闸置于接地位置。

■ 更换功率单元或紧固带电器件螺丝时必须等单元上指示灯完全熄灭以后方可进行操作，更换功率单元时尤其要注意保护好光纤，千万不要弯折、拉扯及挤压光纤。

■ 更换功率单元应使用厂家提供的同型号和同容量并经过厂家检测合格的产品。

■ 保持室内干燥，检查室内是否有漏雨和漏水的地方。北方地区不要将汽暖和水暖通入到变频器室内，以防漏气漏水损坏设备。

■ 室内要保持清洁，地面不要有灰尘和杂物。室内进风口的百叶窗外部不要堆放东西，以免堵塞进风通道，百叶窗要定期清理。冬季可将百叶窗关闭一部分，来保持室内温度。

■ 旁路柜及变频器的高压出线室柜门有电磁锁控制（旁路柜刀闸是机械连锁与电气连锁相结合），高压带电时请勿强行开锁。

■变频器长期停机检修时应注意环境的湿度和温度，以防变频器的功率单元内部短路。

■ 保持室内通风畅通，经常清洗或更换备用过滤网，(变频器运行时，用一张A4的纸张放在滤网通风处检查变压器柜与变频器柜的通风情况，看是否能将纸张牢牢吸住)。

■ 夏天时经常检查室内温度，注意室内温度不要超过40℃；检查变频器的强制冷却风机工作是否正常。冬季时可以根据室外温度将冷却风道改为内循环，来维持变频器室内的温度。

■ 设备停运检修时，要检查各功率柜上的强制通风风机运行的状况，定期加油或更换风机。

■ 功率模块是变频器的主要发热元件，停机检修时，在有条件的情况下应使用压缩空气或吹风机将每个模块的散热板内进行吹扫。

■ 测绝缘时不要用高压摇表测量变频器的输出绝缘，这样会使功率单元的开关器件损坏，做变压器耐压试验时必须将温控仪ABC三相的温度探头取出，将变频器到功率单元之间连接的高压电缆拆开，并短接变压器所有副绕组。

■当清理或检查时，将主电路和控制电源的断路器置于OFF 位置

■不要快速从机架中取出单元，取出后不要对单元的任何侧使用过大的力，单元可能从架上跌落被摔变形，导致伤害或故障。

4.高压变频器的发展趋势

高压变频器正向着高可靠性，低成本，高输入功率因数，高效率，低输入输出谐波，低共模电压，低dv/dt等方向发展。电流源型变频器技术成熟，且可四象限运行，但由于高压时器件串联的均压问题，输入谐波对电网的影响和输出谐波对电机的影响等问题，使其应用受到限制。对风机和水泵等一般不要求四象限运行的设备，单元串联多电平PWM电压源型变频器在输入，输出谐波，效率和输入功率因数等方面有明显的优势，具有较大的应用前景。对于轧机，卷扬机等要求四象限运行和动态性能较高的场合，双PWM结构的三电平电压源型变频器会得到广泛的应用。

5..结语

高压变频已经普及到了人们的日常生活中。故，对它的探究也将不停息，本文简要介绍高野变频的操作及维护，以供参考。

参考文献

[1]幸善成，吴正国．基于多电平随机脉宽调制技术的共模电压和谐波抑制方[J]．中国电机工程学报，2006，26(17)：57—61．

[2]李兵，张哲，尹项根，等．高压变频调速微机保护系统的研究[M]．高电压技术，2007，33(7)：195—198．

[3]王秀清，曹纬，畅卫功。PWM变频调速系统驱动电路和保护电路的研究[J]．天津轻工业学院学撤，2000(3)：36--40．

第6篇

关键词：电力设备；检修；维护；把握要点

前言：当下我国电力设备检修及维护工作虽然有了较大的提升，但是仍然存在较多问题，这些问题严重阻碍了供电工作的平稳、健康运行。因此，要想实现电力设备及维护工作的有效性和可靠性，必须注重从设备运行状态、检修方法等方面入手，分析当下电力设备检修存在的问题，有针对性的进行措施改良，以实现电力设备平稳运行目标。

一、目前我国电力设备检修的发展现状分析

随着社会经济的发展，电力供求矛盾越显突出，在这种背景环境下，电力设备检修工作显得越来越重要。我国电力设备检修工作历经了三个阶段，分别是被动检修阶段、计划检修阶段、状态检修阶段，这三个阶段的发展，表明我国电力行业的发展和进步，也表明了我国供电行业的发展状态正在一步一步的完善。

电力设备状态检修，是当下最为先进的电力设备检修技术，其具有较强的智能性和时代性发展特点。电力设备状态检修融合了计算机技术、互联网技术、信息技术等高科技技术手段，可以对电力设备运行的实际情况进行实时监测，使电力设备检修能够适应各种环境，并且可以更好地满足于当下电力行业发展需要。电力设备状态检修能够事先对故障进行预测，使隐患没有成为故障之前，就将其排除掉。

二、目前我国电力检修及维护工作中存在的问题分析

（一）电力检修及维护工作设置的周期不合理

一些供电公司对于电力检修及维护工作不够重视，未能将先进技术手段应用于实际工作当中。虽然供电公司已经应用了先进的技术设备对电力设备进行了有效监控，但却并为根据实际情况进行检修工作，从而导致监控手段以及相应的预防措施如同虚设，进而导致了电力设备出现故障。除此之外，还要一些电力公司对待电力设备的实际检修工作不够重视，虽然知道设备在运行过程中存在了问题，但在实际维护过程中，只是简单地进行了维护，并没有深层次的考虑到设备的实际运行情况，导致设备超出使用寿命，突然间出现了设备故障，进而影响了供电的平稳性和可靠性[2]。

（二）电力设备检修质量存在较大问题

一些电力公司并不注重检修质量，为了完成上级交代的任务，毫无责任感的进行电力设备检修，只要设备还处于正常运行状态，就草草的结束了检修工作。很多必须检修的设备并没有按照相关标准进行执行，使设备存在了较大的安全隐患，从而引发了断电事件的发生。同时，供电公司的电力设备检测人员在实际工作过程中，并没有按照相关标准进行操作，导致操作不当，非但没有完成事先的任务要求，反而为供电平稳带来了较大的麻烦。

（三）电力检修过程中的准备工作和记录工作存在较大的缺陷

电力检修过程中的准备工作缺陷，主要表现在以下几点：第一，电力检修计划的编制存在较大问题，并没有全面进行考虑，导致其计划针对性不强，为电力设备的平稳运行埋下了安全隐患；第二，电力设备检测过程中，员工疏忽大意，对器材的准备不充分，无法完成相应的检测工作。工作人员缺少工作责任感，检测工作质量欠缺，不能保证电力设备能够无故障运行；第三，检修人员的专业技能水平较差，经验较为缺乏[3]。一些电力公司的检修工作人员，存在较大的专业性缺陷，对本职工作的专业性技能水平不足，导致其操作过程中容易存在较大的安全问题，进而影响到了电力设备检修工作的质量和效率。

电力检修过程中的记录工作存在的缺陷：第一，对相关设备数据记录不详，导致下次检测工作依旧要进行详尽排查，从而浪费了时间和人力资源；第二，记录工作不够到位，对数据存储工作较差，无法对相应设备存在的问题进行有效的备份；第三，记录工作存在较大真实性，很多供电公司针对于电力检修过程中的记录不够重视，未将检修记录作为工作的依据，导致检修工作无法发挥其实际效用。除此之外，电力设备检修工作没有形成完整的、统一的标准，检修工作存在着较大的差异性和随意性，进而难以提升电力检修工作的效率[4]。

三、电力设备检修及维护工作应把握的要点分析

（一）提高电力设备检修工作的相关标准

电力设备检修工作有着其明确的操作标准，这些标准的制定，是根据电力设备运行实际情况进行的，具有一定的科学性和合理性，这样一来，电力设备在进行检修时，参照相关标准进行，可以保证电力设备检修工作的质量，并且对提升电力设备检修工作的效率来说，具有重要的意义。

（二）注重员工的专业技能水平提升

电力设备检修及维护工作，要始终坚持以人为本的发展理念，注重发挥“人”在电力设备检修及维护工作中的重要作用和关键地位。工作人员专业技能水平的提升，有利于电力检修工作更好地进行，并且针对于电力设备存在的问题，可以进行熟练的解决，从而实现电力设备的平稳运行。供电公司要切实注重这一问题，加强对员工职业技能水平的培训工作，讲解电力设备专业知识，使员工能够更加熟练相关业务[5]。

（三）注重检修的基础工作

电力设备检修及维护的基础工作，要注重把握以下几点：第一，建立健全电力设备检修工作的规章制度，注重检修体系构建，更好地指导实践工作；第二，加强电力设备故障记录工作，对常见故障进行统计，并对一些特殊故障进行针对性的记录，建立数据存储系统，以提升电力设备检修工作的办事效率；第三，注重相关设备的准备工作，做好电力设备检修的准备工作，使检修工作能够顺利进行；第四，注重相关技术监督手段，对检修工作能够进行监督，使电力设备检修工作可以保质保量的完成；第五，注重电力设备检修工作的责任承包制，即提升员工的检修意识和责任感，以使检修工作具有较高的质量。

（四）加强电力设备检修的管理工作

加强电力设备检修管理工作时，要注重从以下几个方面进行考虑：第一，加强领导责任制，让每一个电力公司的主管领导明确自己的责任，加强对下面员工的管理，使员工在日常检修及维护工作中，能够明确自己的职责和自己的工作内容；第二，注重检修工作的顺序性，检修及维护工作必须按照计划顺序进行，确保检修工作能够全面，关键设备的检修工作不被遗忘；第三，严格贯彻和落实责任制，使员工在工作中能够更加的认真和负责；第四，注重对检修工作的监督，对检修工作的每一个环节能够实行有效的管理，可以更好地发现检修及维护工作存在的问题，为采取有效措施解决问题提供有效依据。

结束语：电力设备检修及维护工作对电力行业的平稳运行，具有着重要的影响。因此，我们应该严格执行电力设备检修及维护工作的相关标准，加强员工专业技术水平培训，使员工能够更好地进行电力设备检修和维护工作。同时，也要注重电力设备检修及维护的管理工作，严格贯彻落实责任制，使电力公司领导能够对这一问题予以重视和关注，促进工作的顺利进行。

参考文献

[1]冯智. 关于火电厂电气一次设备状态检修的探讨[D].华南理工大学，2010.

[2]欧阳燕. 电力设备日常检修及维护要点分析[J]. 硅谷，2014，09：111+98.

[3]朱振武. 电力设备检修及维护要点分析[J]. 民营科技，2013，12：87.

第7篇

一、平安建设工作目标

1、平安创建目标管理二级签约率1OO％；重点人头控制率1OO％；外来务工人员登记领证率1OO％；合格仓库财会室达标率1OO％；恶苗纠纷调处率1OO％。

2、无重、特大刑事案件、无“民转刑”案件、无群体上访闹事、无重大治安灾害事故发生。

3、控制刑事案件发生率；控制员工违法犯罪率；控制治安案件、治安事件、治安灾害事故的发生率。

4、严防火灾，杜绝重大火灾事故发生。

5、无交通死亡事故，严格控制和遏止同责以上交通事故，各类事故发生率不得突破限制指标。

二、平安建设工作措施

1、结合节假日和政治敏感期的安全保卫工作，加强严密防范，确保安全，结合本部门实际，抓好重点人头教育和深化与"__功"的斗争，确保公司政治稳定，结合市政法会议工作要点的贯彻实施，部署基础工作，强根固本，把各项措施落到实处。

2、建立和健全治安信息网络，完善信息报告制度，由保卫部门为主，会同工会、民调、人资、宣传、团委、纪委等部门齐抓共管，及时掌握动态信息。

3、加强保卫、保密工作，要在辖区公安机关指导下，制订保卫工作预案，确保本单位治安、消防、交通和生产安全。

4、继续开展财会室、仓库、分厂、微机房、门卫、科研设计场所、危险品、易燃易爆物品、技术防范设施和外来务工人员管理等十项安全达标活动。

5、认真贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，坚持"谁主管、谁负责"的原则，明确各级责任人及其消防安全职责，健全管理措施，细化管理要求。

6、深入宣传、贯彻《中华人民共和国道路交通安全法》、《江苏省道路交通安全条例》，提高机动车驾驶人员遵章守纪文明行车的自觉性。

7、进一步加强门卫管理，提高每一名护卫队员的军政素质和业务水平，严格进出厂制度，查验进出物资，堵塞各类漏洞。

8、按照市委新一轮平安无锡建设的奋斗目标，具体工作绩效要达到“9个位居全省前列”、“8个进一步下降”，努力做到“7个不发生”。

9、各党支部要指定专人负责，把平安建设工作与社会治安综合治理、治安保卫、消防安全、交通安全工作有机地结合起来。设置专项工作台账，做到有制度、有措施、有检查、有落实、有记载，及时消除和整改各类不安全隐患，集团公司组织专业对口人员进行不定期的检查考核。

第8篇

以 “勤奋学习、快乐生活、全面发展” 的要求和全国第五次少代会精神为指导围绕上级工作部署，深化青少年思想道德儿童，发挥少先队的特有功能，以体验教育、雏鹰争星等活动为途径，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、工作要点：

(一)加强少先队基础建设

1. 加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员，积极挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会锻炼自己，展示自我，增强实践能力。

2. 加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1. 建好红领巾广播台。确保硬件过关，培训好播音员，使得每周一次的红领巾广播能够受到全校欢迎。

2. 建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

(三)坚持不懈做好各项常规工作。

1. 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动、十星学生的评比 ，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做小绅士、小淑女。

2. 抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

3. 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好演讲稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。

4. 抓好雏鹰争星活动。把雏鹰争星活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争星为载体，结合学校各类教育活动，利用班队活动 ，对学生进行综合素质评价，使各类教育活动既有“星”可循又能自主创新，既要简化和规范雏鹰争星活动的操作顺序，又要使雏鹰争星活动落到实处，一如既往地按年级段完成争星活动，保持雏鹰争星活动良性发展。

(四)、加强少先队理论研究。

1. 开展少先队专题论文评比，进行优秀少先队活动案例评比，鼓励并组织辅导员进行

投稿、参赛。

2. 开展“辅导员”专题经验交流会。

第9篇

以xx“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的寄语要求和全国第五次少代会精神为指导，围绕教育局团委的工作部署，深化青少年思想道德教育，发挥少先队的特有功能，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

工作要点：

一、打造一支素质精良的队伍。

加强少先队小干部队伍建设。每学期开展大、中队委的竞选活动，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成“小白鸽”文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

二、建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1.建好“成长树”广播台及红领巾国旗下讲话。确保硬件过关，培训好各班小编辑和播音员、演讲员，使得每周2次的红领巾广播和一次的国旗下演讲能够受到全校欢迎。

2.建好中队墙报。每月更换，动员全体学生一起参与制作，提供给学生以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”。

3.建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋。

三、坚持不懈做好各项常规工作。

1. 抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“小白鸽”文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的言行习惯。

2. 抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好发言人的稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。

3. 抓好每周2次的红领巾广播。继续开展红领巾广播评比活动，高年级中队要及早策划准备，圆满完成播出任务。

四、开展一系列学生欢迎的少先队活动。

1. 按月开展传统活动。

2. 应时开展节日文化主题活动（3月5日学雷锋）。

第10篇

完善平安创建领导机构和办事机构，配备专（兼）职人员负责日常工作，健全治安小组、调解小组等群防群治组织，明确责任，完善各项工作制度。建立健全平安创建工作领导责任制、目标管理责任制、部门责任制和岗位责任制,将目标分解落实到单位、科室和个人，逐级签订目标管理责任书。把平安创建纳入单位工作议事日程，并作为单位年度工作要点的重要内容，领导班子全年研究综治及平安创建工作不少于2次，做到年初有部署、平时有检查、工作有信息、年终有总结。落实联系基层制度和述职制度。

二、加强平安医院创建宣传，营造创建氛围。

强化信息公开意识，推进卫生行政部门政务公开和医院院务公开建立统一协调的信息通报机制。沟通、协调和引导新闻媒体，把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主，大力宣传广大医务工作者中好人好事，宣传临床医学的特殊性，加强对患者依法处置医患纠纷的教育，掌握好对医患纠纷宣传报道的尺度。定期不定期组织开展平安医院创建主题宣传活动。

三、完善调解组织，强化纠纷化解措施。

大力推进医患纠纷人民调解组织建设。建立健全医患纠纷人民调解组织，优化调解人员组成，落实调处工作各项保障措施，建立完善工作制度，规范调解程序。区别不同情况，进行分类化解；采取多种方式，积极协调化解；发挥职能作用，及时就地化解；确定重点问题，领导包案化解；下移工作重心，督导督办化解；健全完善政策，注重从源头化解；加大投入力度，促进矛盾化解。

四、开展周边安全隐患排查，加强环境整治。

经常性开展医院周边地区安全隐患排查工作。采取有效措施改善医院周边交通秩序。加强对医院周边设备设施的管理。开展医院周边环境集中整治行动。

五、提高服务能力，改善服务水平。

深入开展全面改善医疗服务专项行动，深化医院管理年活动，狠抓医疗服务核心制度的落实。组织专题培训，加强医患沟通。加强对医疗机构的监管，严把技术人员资格准入关，严格医疗机构的审批程序，坚决查处超范围执业、命名不规范、违规医疗广告等违法违规行为。

六、推行责任保险，提高抗风险能力。

倡导全区医疗机构积极参加责任保险，完善医疗机构投保方式，规范承保方案和理赔方式。组织、动员全区各类医疗机构积极参保。

七、加强信息沟通交流，有效处置纠纷。

加强公、检、法、卫的沟通联系与信息交流，防止和处置因医患纠纷引发的群体性事件和恶性事件。建立医院和医患纠纷人民调解组织联系机制，形成化解医患矛盾的畅通渠道。举办医疗机构相关人员医疗纠纷处置学习班，提高医疗机构处置医疗纠纷的能力。

八、加强行业纠风治理，防范医疗腐败。

第11篇

关键词：水暖工程;新型管材;安装技术;要点

传统水暖工程中所应用的管材都是O型散热器，而排水管则应用的是缸瓦管，这些管材性能不佳，经常出现质量问题，现如今这些管材都已经被淘汰。新型管材的出现，使得水暖系统功能发挥更加优良。现如今有些新型管材已经得到了普遍的使用，为人们的日常生活带来了便利。在施工过程中，施工人员只要掌握其安装技术要点，同时按照标准技术规范进行安装施工，管材的应用年限都会很长，基本上不会发生质量问题。

1 建筑水暖施工概述

建筑水暖施工是一项综合而又复杂的专业工程，也是一项系统化的工程模式，其在施工的过程中是一个多项专业交叉进行的模式。水暖施工作为土建工程的附属工程，其在施工中也具备了土建工程相协调的施工难点多、变化影响大的因素。

水暖在目前的工程项目中，也被人们广泛的称之为地板热辐射采暖技术，是目前工程项目中应用较广，也是较为流行的采暖技术。其在施工与应用的过程中与电暖相比较而言存在着相当可观的优势，尤其是在供暖效果、能量消耗等方面更是存在着无与伦比的效果。因此在目前的施工中受到人们的重视。

尽管现代水暖工程应用的都是新型管材，但是依然会出现管道堵塞的问题，如果出现了此种问题，安装人员必须对对管道和散热器内部存在的杂物应当及时的清除，确保管道使用的良好畅通，并且针对其中存在的各种现象要进行严加处理和管理。一般情况下，在管道的施工过程中对于存在杂物的管道要及时的清理，并且在安装中进行严格的查看与检测。如果出现渗漏，一般在抹平地面之前都需要采用试压或者其他试管的方式对管道的渗漏现象进行检查，直到各项检查结果都达到施工标准之后在进行施工。

2 水暖工程中新型管材的安装技术要点

2.1 铝塑复合管的安装技术要点

2.1.1 安装工艺

铝塑复合管通常应用在给排水管以及热水管中，一般住宅工程都会选择应用此种管材。笔者就以住宅工程为例，对铝塑复合管的安装工艺进行介绍。

施工人员应该将给水、热水立管安排在厨房道井中，可以将水表以及阀门放置在橱柜中，然后在橱柜之中接出两个管路，分别为热水管以及冷水管，这两个管路都需要安装在主卫生间这种，借助分水器设备将冷水、热水分别送到指定的配水点，通常情况下，每个配水点都需要一个铝塑管，中途不能接分支管，以便影响水的正常输送。中水给水管也可以安装在主卫生间中，将水麦以及阀门安装在台盆内。

铝塑复合管有两种敷设方式，第一种暗敷，其又可以分为两种，分别为直埋、非直埋等;第二种是明敷。室内敷设通常选择暗敷，因为此种敷设方式看起来不占有室内空间，而且比较干净整洁。其具体的敷设步骤如下：首先，水暖安装人员选定结构楼板，将管槽位置线放出;其次，土建施工人员预留管槽，将卫生间的防水施工做好;最后，地面完全硬化之后偶，水暖工程安装人员开始敷设铝塑管，对分水器进行设置，同时安装水表以及阀门，以免后期遗忘。敷设结束之后，有关人员要对铝塑管进行水压试验，试验符合要求之后，由监理单位进行验收。土建工程人员对卫生间开始进行闭水实验，将管槽回填，直接看作是卫生间地面，之后水暖安装人员进行第二次的铝塑管水压实验，实验达到要求之后，由监理单位进行验收。

2.1.2 铝塑管安装注意事项

第一，冷水以及供回水都需要应白色铝塑管，热水应该选择使用红色铝塑管。每种管路之间的距离都应该保持在1cm，不能出现交叉敷设的情况。铝塑管所有的转弯处都应该是慢弯，管路敷设结束之后，要在其上方覆盖上3mm厚的钢板，如果没有钢板，也可以选择铅丝网;第二，铝塑热水管在进行铺设时，回填管槽是非常重要的一步，其回填材料最好选择保温砂浆;第三，为保护卫生间的防水，可用砂浆压住地面铝塑管，卫生间安装时工人必须穿胶底鞋。第四，要求铝塑管管槽回填一次成功;第五，冬季铝塑管试压，可在早上做试压准备，试压水路连接好，中午气温上升后马上试压。试完后将管内余水用空压机吹出。

2.2 W型柔性铸铁排水管的应用

2.2.1 W型无承口柔性铸铁管安装方法

安装流程为：计算出管道安装长度;用工具松开卡箍螺栓，取出橡胶圈;将一套管卡箍、橡胶圈套入一端接口处;再将另一套橡胶圈套入另一端接口上，把卡箍套入橡胶圈上，使2个接口平整对好;用扭力扳手锁紧卡箍螺栓。使紧箍带紧固定到位即可。防止紧力过大，螺栓打滑。

2.2.2 铸铁管安装注意事项

立管安装要严格控制垂直度;立管安装可以采用落地卡固定，省工、省时：支管安装应在项板上放线以确定其位置;为避免管道（支管）接口处在楼板里，可以采用加长地漏、加长弯头：严格按照W型柔性铸铁管安装方法。

3 低温热水地板辐射采暖的应用

3.1 安装工艺

低温热水地板辐射采暖（简称地热），由分水器将管道连接起来后，管道分布到室内各部位，最后返回分水器。管道的材质由无接口的塑料管材构成，地热的结构分为绝热层、保护层、（钢丝网）、扎带、地热管组成。安装时在楼板找平层上安装绝热层（绝热层可采用聚苯乙烯泡沫塑料板），绝热层上部辅上一层铝薄纸，上辅设钢丝网，将地热管安装在钢丝网上并用塑料卡钉或扎带绑扎牢固（若用塑料卡钉可不设钢丝网）。管道按设计的要求安装完毕后，用豆石混凝土打填充层浇捣为保护层，其厚度可为30～0mm，在保护层上再做10.20ram厚的找平层。这样地热的安装可完成。

3.2 注意事项

地面下敷设的盘管埋地部分不应有接头;加热盘管的管径要符合设计要求且应有固定点;加热盘管始、末端出地面应加设保护套管，以免损坏管材;加热盘管弯的椭圆率要符合设计和规范要求。

结束语

综上所述，可知新型管材的应用的确为水暖工程的发展做出了贡献。本文只是对铝塑复合管、W型柔性铸铁排水管以及低温热水地板辐射采暖等的安装技术要点进行了介绍，实际上，水暖工程中还有很多新型管材，只是上述三种管材已经得到了普遍的应用，得到了广泛的认可。现代水暖工程安装中，都提倡节能环保，新型管材的应用无疑为水暖工程节能环保的实现提供了保障。

参考文献

[1]曲孟春.水暖安装与土建工程中的质量通病及其预防措施[J].黑龙江科技信息，2011（13）.

[2]张清海.浅谈水暖安装工程施工中的质量控制[J].民营科技，2011（2）.

[3]郭强，韩耀霞，张格红.浅议水暖安装工程监理工作的几个常见问题[J].山西建筑，2006（4）.

第12篇

一、指导思想：

以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求和全国第六次少代会精神为指导围绕上级工作部署，深化青少年思想道德儿童，发挥少先队的特有功能，以体验教育、雏鹰争星等活动为途径，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、工作要点：

（一）加强少先队基础建设

1. 加强学校辅导员队伍建设。开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会锻炼自己，展示自我，增强实践能力。

2. 加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

（二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1. 建好红领巾广播台。确保硬件过关，培训好播音员，使得每周一次的红领巾广播能够受到全校师生的欢迎。

2.建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

（三）坚持不懈做好各项常规工作。

1.每周开展一课时的主题中队会活动。抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动和日常工作的评比，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做好少年。

2.抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

3.抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好演讲稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。

4.抓好雏鹰争星活动。把雏鹰争星活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争星为载体，结合学校各类教育活动，利用班队活动，对学生进行综合素质评价，使各类教育活动既有“星”可循又能自主创新，既要简化和规范雏鹰争星活动的操作顺序，又要使雏鹰争星活动落到实处，一如既往地按年级段完成争星活动，保持雏鹰争星活动良性发展。

（四）、开展社会实践活动。

加强中队文化，每月更换黑板报，做到月月有主题，并做好检查评比工作。引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动，让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

（五）、加强少先队理论研究。

1.开展“辅导员”专题经验交流会。

2.开展队活动方案评比，开展班队活动课的观摩评比。

（六）、开展一系列学生欢迎的少先队活动。

具体工作安排：

2019年9月19日：平安校园确保学生安全

1.加强组织宣传工作

2.举行一次以安全教育日及安全教育周

3.校园广播宣传

4.安全主题班会

2019年10月18日：向国旗敬礼 为队旗添光彩

1.开展向国旗敬礼少先队建队日

2.开展“我向队旗敬个礼”

3.认识队旗队徽

2019年11月21日：远离 健康人生

1.引导学生了解有关的知识

2.加强预防教育

3.弘扬禁毒精神

4.树立正确人生价值观

2019年12月19日：珍惜时间 学会学习

1.名人名言谈时间

2.学习计划

3.认识时间的重要性

4.体会时间的价值

2020年5月21日：科普教育 疫情防控

1.开学典礼；

2.安全教育；

3.科普教育；

4.疫情防控；

5.防空演练；

6.防控知识宣传；

7.寒假生活交流会；

8.定计划、定目标。

2020年6月18日：安全知识教育六一

1.开展“争当‘我是好儿童’开学主题日”活动；

2.安全知识讲解；

3.消防工作方针；

4.六一活动演出

5.新少先队的加入

6.文明礼仪知识普及活动“文明礼仪我先行”红领巾学雷锋活动。

2020年7月16日：食品卫生与营养争做学习小标兵

1.“不文明现象”观察活动；

2. 全体师生开展“讲文明话，做文明事，养成举止文明的习惯”的活动。

3、学习动员演讲；

4、食品卫生的管理；

第13篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，何不好好地做个工作计划呢?但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编帮大家整理的精选小学生少先队员工作计划范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

精选小学生少先队员工作计划范文一

一、指导思想

“以人为本，以德为先”为宗旨，以加强未成年人思想道德建设为指导，狠抓学生养成教育，以《小学生日常行为规范》为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作做的更好。

二、主要工作安排

（一）抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育

1、组织队员学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，研究制定《学生一日常规考评细则》、《学生礼貌行为与礼貌语言规范细则》，组织队干部组成“常规管理检查队”，围绕卫生、两操、课间纪律，体育活动进行认真考核，每周一评，颁发流动红旗，期末表彰常规管理最好的班级。

2、针对学校实际，以重要节日、纪念日和重大事件为契机，开展思想道德教育活动提高队员的道德素养，增强少先队工作的针对性。

3、继续在校内设立“雏鹰监督岗”，从各年级选出部分队员身披“雏鹰监督长”绶带，负责检查督促队员的文明礼貌及安全。

（二）注重实践体验，引导少先队员在社会实践中体验人生，锻炼成长，提高少先队工作的实效性。

1、引导学生以家庭为主阵地，建立家庭劳动岗位，沟通情感，增强生活自理能力。

2、加强少先队工作的社会化，争取社会各方面的支持，优化活动环境，形成教育合力，营造良好的育人氛围。

3、抓好升旗仪式，强化环境建设。每周一次的升旗仪式和国旗下讲话一直是德育教育的重要形式。从唱国歌到集体站队的纪律、精神，从细小处入手规范学生的一言一行。

三、重视生命教育，开展“平安学校”活动

让学生树立准确的生命观，培养学生对自己和生命珍惜及尊重的态度，加强安全意识。首先要利用晨会、集会、黑板报、橱窗、图片等形式开展安全知识教育。其次加大校内安全的检查和管理工作。

四、加强学校建设，深入优化育人环境

营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序，创造有利于学生的健康成长的良好环境和氛围。在校园里用橱窗、板报来宣传校园文化，利用信息手段开展有特色的道德教育。

1、建好队室，高质量的使用和管理好队室，使队室真正成为少先队之家。

2、充分利用板报等宣传阵地的教育功能，定期更换橱窗、黑板报、学习园地等，使之成为教育、激发广大队员的重要阵地。

3、创办“想说就说”超级沙龙主题活动，讨论队员当前最关注的热点、焦点等。队员们自由报名、了解相关信息，各抒己见。

4、围绕“校园阅读节”和“校园爱生节”“珍惜生命”等开展系列活动。

围绕阅读节，将利用黑板报（班级）、广播、有益的电视剧宣传等进行宣传，举行诗文诵读比赛、阅读日记竞赛、诗文小报竞赛、诗文配画，以此来促进我校的阅读推广工作，培养学生“和好书交朋友”的学习精神。注重与学生的学习与课内阅读、课外阅读相结合，培养学生的阅读能力。

精选小学生少先队员工作计划范文二

指导思想：

围绕教育局团委的工作部署，深化青少年思想道德教育，发挥少先队的特有功能，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

工作要点：

一、打造一支素质精良的队伍。

加强少先队小干部队伍建设。每学期开展大、中队委的竞选活动，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，健全大队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成“小白鸽”文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

二、建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1.建好“成长树”广播台及红领巾国旗下讲话。确保硬件过关，培训好各班小编辑和播音员、演讲员，使得每周2次的红领巾广播和一次的国旗下演讲能够受到全校欢迎。

2.建好中队墙报。每月更换，动员全体学生一起参与制作，提供给学生以展示的天地，使教室文化新颖生动，建造温暖“小家”。

3.建好少先队鼓号队。定期开展培训，为少先队活动添彩。做好鼓号队员的新老衔接，使鼓号声更嘹亮更振奋。

三、坚持不懈做好各项常规工作。

1.抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“小白鸽”文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好的言行习惯。

2.抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好发言人的稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。

3.抓好每周2次的红领巾广播。继续开展红领巾广播评比活动，高年级中队要及早策划准备，圆满完成播出任务。

四、开展一系列学生欢迎的少先队活动。

1.按月开展传统活动。

2.应时开展节日文化主题活动。

3.积极参加上级部门的相关活动。

4.创新开展适合本校队员实际的少先队活动，创品牌创特色，形成少先队工作的新亮点新文化。

精选小学生少先队员工作计划范文三

一、指导思想：

以传承民族精神为立足点，以培养道德习惯和人文素养为重点，以各类活动为载体，以少先队基础组织建设为抓手，以加强思想道德教育为主线，全面提高少年儿童的综合素质，推动我校少先队工作再上新台阶。

二、工作重点：

（一）学规范、守规范、优化少先队管理工作。

1、组织队员认真学习《小学生日常行为规范》，通过升旗仪式、黑板报等多种形式加强教育，让学生从小养成良好的行为和道德习惯，成为守纪律、有礼貌、有文化的一代新人。

2、加强红领巾监督岗管理力度，充分发挥少先队队干部积极性，主动性，参与学校管理的主人翁意识，使其成为协助老师管理大队、中队的得力助手，要认真做好检查记录。同时健全少先队工作，让学生积极参与学校的管理工作，提高队员的管理能力，发挥他们小主人精神，把少先队员培养成社会主义事业的合格建设者和接班人。

（二）进一步加强少先队自身建设。

1、加强辅导员队伍建设。

（1）提倡做学习型辅导员。学习是使每一名辅导员不断进步的唯一途径。应做到以下几点：

一、要认真积极参加上级组织的培训工作。

二、要认真学习《少先队辅导员工作纲要》，明确少先队辅导员在少年儿童每个年龄阶段的具体任务。

三、要读书，学习，不断提高辅导员的工作水平和能力，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的辅导员队伍。

（2）努力为辅导员创造良好的工作环境。把辅导员取得的荣誉、奖励作为年度考核的重要依据，为辅导员的成长与发展创造更为有利的条件。

2、积极探索少先队文化建设。

（1）培养一支有组织有活力的少先队组织，充分发挥少先队干部组织在队的建设及教育课程改革中的重要作用。中队辅导员要学会放手，充分发挥少先队队干部的积极性与主动性，创造性，活动的主动权交给少先队员，选拔一批骨干队干部作为大队委的候选人，从而进一步提高少先队干部的能动性。

（2）利用好班级板报，学校宣传栏等文化宣传阵地，增强少先队文化的感染力，培养一批有能力的少先队员作为宣传骨干。教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，加强学生的自主管理。

（3）坚持周一升旗仪式，努力提高升旗仪式的效果，做到规范，有教育意义。学生要学会唱国歌，唱响国歌，热爱国旗，知道升国旗时的礼节。

（三）进一步深入推进少先队活动：

本学期结合“学雷锋”活动、清明节、端午节、劳动节等几个传统节日和主题活动，做好“红领巾孝亲敬老活动”、“红五月”、“庆六一儿童节”活动，以弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神为主题，以丰富多彩的体验教育活动为载体，通过形式多样的学习实践活动，引导少年儿童以少先队中队、小队的组织形式，开展一系列活动，教育引导少年儿童了解民族精神的丰富内涵，感受民族精神的伟大力量，逐步树立民族自尊心和自豪感，从小立志为实现中华民族的伟大复兴做好全面准备。

（四）拓宽教育途径，形成教育合力。

利用好家长会、家长学校，密切家校联系，充分发挥家庭教育和社区教育对学生影响的重要作用，在成立家长委员会、家长学校、教学开放周的基础上，进一步密切联系，让家长了解学校对学生各方面的教育要求，听取家长对学校教育的意见和建议，形成合力，共同把学生教育好。班主任、班辅导要通过各种形式主动做好家校联系工作。

精选小学生少先队员工作计划范文四

一、指导思想

贯彻落实《少先队辅导员纲要》，规范我校少先队工作，“以人为本，以德为先”为宗旨，按照“突出重点，培育特色，深化创新，再上新高”的工作思路，进一步加强我校少先队组织的能力建设，以培养队员的创新精神和实践能力，规范队员的行为习惯，形成校园的文明风尚为核心内容，全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以公民教育、生命教育、感恩教育为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的教育活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作要点

1.加强少先队辅导员队伍建设。抓好辅导员队伍的建设，在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫，塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。

2.提高少先队员思想素质。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，切实加强少年儿童思想道德教育。继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，抓紧、抓实行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育。学校的德育常规教育，要倡导引导式教育，突出训练对象参与的主动性。

具体抓好：

（1）环境卫生。各中队要组织学生认真做好每一天的清洁卫生工作。要着力清除卫生死角，要教育、并督促学生有条理的做好课前准备工作，教室内外一定要保持全天的干净、整洁。

（2）文明礼貌。各个班级都要教育学生无论是在校内，还是在校外都要讲文明，懂礼貌，行为规范、有教养。要加强对着装、个人卫生、红领巾的检查力度。

（3）课间纪律。要教育学生自觉遵守课间活动的各项规定，“有礼、守纪、保洁”要成为每一个学生的自觉行动。

（4）抓好每日检查评比工作，促使学生良好行为习惯的形成。要继续指导好每天的评比工作，认真做好检评结果统计，公平公正的把检评结果纳入到班级评估中，让学生在不知不觉中养成良好的行为习惯。

（5）深化“养成教育系列训练”活动。形式多样地开展“良好的学习习惯、良好的劳动习惯、良好的生活习惯、良好的卫生习惯、自我保护的良好习惯、诚信守法良好的习惯、”养成教育系列训练活动。

3.切实加强学校少先队组织建设。进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥板报的宣传教育作用，不断提高阵地建设的品位。

4.常规活动。继续常规检查的轮流制度，给广大队员提供尽可能多的实践机会。本学期将开展评优活动。

5.班队工作。各中队辅导员要有责任心，并扎扎实实的开展活动，充分发挥少先队组织在德育工作中的作用。

6.关注弱势群体。要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，建立学困生档案，采取切实有效措施，做好学困生的转化工作。

7.加强安全教育工作，确保师生生命安全。主要以安全法律法规为重点，以安全常识为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育。道路安全教育，以确保学生安全。

第14篇

一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，着力抓好青少年理想信念和思想道德教育

认真深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，是我们首要的政治任务。结合关心下一代工作，要切实增强使命感和紧迫感，组织好领导班子、关工委干部和“五老”深入学习，为推进中国特色社会主义伟大事业作出新的贡献。

坚持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程来抓，主动配合区委宣传部、区教育局、区文明办及工青妇等相关部门，深入开展老少共筑“中国梦”，“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”等主题教育活动。结合实际，以开展青少年“三星”（学习之星、科技之星，孝顺之星）评选活动为载体，引导青少年树立正确的理想信念、遵守基本的道德规范、增强奋发向上的精神力量。

4月份，召开2014年区关心下一代工作会议。根据情况，区关工委将深入基层，对贯彻落实省、市委22号文件情况进行督促检查，要求各乡（镇）、社区每半年召开一次党委或党政联席会议，全面落实好“三纳入、两列入、一保障”的要求，年度要有党委会或党政联席会议研究关心下一代工作专题会议纪要。各村（居）要根据区关工委年度工作要点，制定村（居）关工委工作计划；每季度召开一次党支部会议，专题研究关心下一代工作，并结合实际，抓好落实。形成月月有学习，季季有活动安排，年年有工作总结表彰的长效机制，实现基层组织网络化，凸显基层工作特色化，关爱教育青少年多元化。

二、巩固创建“五好”基层关工委工作成果，提高工作整体水平

要下功夫把基层工作做好，把基础搞扎实。要在创新务实上下功夫，要在创建品牌上下功夫，要夯实基础，分类指导，培育典型，推广典型，“拨亮一盏灯，照亮一大片”，使工作常抓常新。不断完善“五好”关工委的量化标准，进行动态管理，形成创先争优的浓厚氛围。

围绕中心，服务大局，深入开展老少携手生态文明监督“五护”（护林、护水、护路、护卫、护鸟）活动。巩固“五好”关工委（领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好）创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，增强老少互动，促进老少共建。努力把基层“五好”关工委创先争优活动融入经济社会发展中；融入精神文明建设规划中；融入创新社会管理中。

结合社会主义新农村建设，深入开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动。配合区农业局、区科技局等部门举办青年农民创业培训班，以培训科技二传手和致富带头人为重点，培训青年农民20000人（次）以上。其中，区、乡（镇）、社区关工委主动牵头，举办科技培训10000人（次）。加强外出务工青年和返乡农民工实用技能、种养殖技术、电脑操作知识等培训，培育有文化、懂技术、会经营、善管理的青年农民，促进本地区产业结构优化调整和特色优势产业发展。有条件的乡（镇）要建立青年农民科技培训示范基地，形成培训工作长效机制。

参与创新社会管理是关工委工作的重要内容，也是发挥“五老”作用的重要方面。结合加强和创新社会管理，着重探索如何有效发挥社区关工委在构建学校、家庭、社会“三位一体”教育机制中的重要作用。在未成年人中广泛开展以“在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民”为主要内容的“新三好”教育实践活动。深入开展“老少结合、老少共建”精神文明活动。举办好学校放假、社区开办法制教育培训班、夏令营等活动。积极配合政法等部门，加强预防青少年犯罪工作，把推进未成年人零犯罪社区（村）创建活动作为关工委参与社会管理创新的一项重要工作来抓。

企业既是经济组织，也是我们党执政的重要阵地和重要基础。积极推进在民营企业中组建关工委工作，今年要继续抓好民营企业嘉旺公司、利美康等关工委组织建设工作。

三、抓好青少年法制教育，关爱留守儿童和特殊群体工作

坚持做好青少年法制教育和失足青少年帮教工作。结合青少年的特点，深入开展“关爱明天•普法先行”活动。增强青少年遵纪守法意识，建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络，有效预防青少年违法犯罪。进一步健全和充实调整乡（镇）、社区关工委法制教育关爱团（组）工作队伍建设，充分发挥法制副校长的作用，进一步推进法制进校园、进课堂。坚持为青少年上法制课，增强青少年的自我保护意识和守法意识。继续抓好老年网吧监督工作。积极配合区文化部门，抓好净化社会文化环境工作。区关工委成立网吧监督巡查组，不定期对网吧和电子游戏经营场所的监督工作，建立监督管理长效机制。社区、村（居）、要利用关心下一代活动室（中心）建立未成年人绿色上网室，由社区、村（居）关工委常务副主任老同志专管。

关注弱势群体，关爱留守儿童。建立农村留守儿童关爱工作长效机制。在寄宿制学校开展“四在学校•幸福校园”（吃在学校解食忧、住在学校受关爱、学在学校知识、乐在学校感幸福）活动。为留守儿童健康成长创造良好条件。使他们成长有关注，生活有阳光。配合有关部门，积极做好失足、失管、失学、失业、失亲等“五失”青少年的工作。广泛开展“送温暖、献爱心”活动。

继续抓好关工委系统干部的培训工作。适时配合区委组织部、区委党校举办第八期关工委系统干部培训班。

四、整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制

提高认识，加强领导，部门联动，优势互补。建立以乡（镇）、社区为主办单位，区关工委主动作为，协调配合区科技局、区农业局等部门，整合资源，齐抓共管，形成工作长效机制。打造活动品牌，教育培训常态化。进一步巩固关心下一代活动室创建成果，在普及的基础上进一步提高，充分利用活动室，深入开展青少年教育培训活动。各乡（镇）、社区每年至少举办一期100人以上青少年培训班。村（居）要结合实际，举办适应青少年特点的各类培训班。

将机关部门帮社区、村（居）青少年办实事、办好事纳入年度目标考核责任制，与奖惩挂钩。协调区直各部门进一步做好帮村、帮社区关心下一代工作。帮助村、居建好活动室，办好培训班，大力为青少年健康成长办好事、办实事。

五、加强组织建设和自身建设，着力建章立制，进一步健全长效机制

深入贯彻落实省市两个22号文件和去年省委十一届常委会第33次会议纪要精神的有关要求，实现“五纳入、四统一”五纳入即：纳入党政工作重要议事日程；纳入目标考核责任制；纳入精神文明建设总体规划；纳入新农村建设规划；纳入社会管理创新实践。“四个统一”即：与党政其他工作统一部署、统一要求、统一检查验收、统一表彰奖励。重视加强关心下一代工作的动态管理，推进学习型、创新型关工委建设。继续配合区文明办抓好将关工委工作纳入精神文明建设规划，纳入年度目标考核工作。

第15篇

20xx春季小学少先队工作计划【一】一、指导思想：

以党的“xx大”和党的xx届三中全会精神为指导，树立并落实科学发展观，以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指针，以体验教育为基本途径，以品牌活动为有效载体，围绕党的中心，围绕时展，围绕孩子生活，以建国、 建队60周年为切入点，既抓活动，又抓建设。加强督导评估，考核点面结合，保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展，努力开拓我校少先队工作新局面。

二、工作思路：

坚持“以童为本，实践育童”的基本途径，围绕少工委XX年工作要点，继续深化“雏鹰行动”和“手拉手”等品牌活动;重点抓好学生良好行为习惯养成教育;强化少先队阵地建设;推动《少先队辅导员纲要(试行)》的普及落实，抓好少先队辅导员业务培训。

三、工作重点 全面加强少先队自身建设。

20xx年，要进一步做好《纲要》的学习和落实工作。我们要把学习《纲要》作为少先队的一项重要工作，制定切实可行的学习计划和考核措施，学校中队辅导员要定期组织好辅导员的培训学习，建立有效机制，保证各基层中队辅导员对《纲要》的学以致用。

1、要重视发挥少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾板报及队报队刊等阵地的作用。加强中队少先队文化建设，使之规范化、系统化。中队阵地五项建设(中队标志台、中队队报(板报)、中队队角、争章园地、一面旗帜两条标语)。

2、深化“雏鹰争章”活动。

结合《少先队辅导员工作纲要(试行)》，组织开展“雏鹰争章”活动。把雏鹰争章活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争章为载体，结合学校各类教育活动，对学生进行综合素质评价，使各项教育活动既有“章”可循又能自主创新。各辅导员在工作中，既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序，又要使雏鹰争章活动落到实处，保持雏鹰争章活动良性发展。

3、“手拉手”快乐共成长

各学校在与相应的学校结为手拉手友好学校的基础上，继续进行手拉手体验活动。各手拉手学校之间要在队室建设、鼓号队组建与训练、规范升旗仪式、主题队会等少先队工作上加强交流互助，

辅导员之间要经常沟通。本学期引导手拉手 少先队员之间开展“为小伙伴做一件好事、向小伙伴学一种新知识(新本领)”的活动。通过学生之间的活动，切实使少先队员在进城或下乡的实践过程中，接受锻炼，改变观念，更新思想。通过活动，相互了解和体验对方学习和生活，互相鼓励帮助，开阔手拉手小朋友的知识与生活视野，相互影响，培养艰苦朴素、勤俭节约、乐观向上、积极开朗、助人为乐的品格，增强社会实践能力。

四、工作要求： 围绕局少先队工作计划制定校少先队工作计划，围绕局少先队工作重点组织安排校少先队活动。

1、少先队工作要形成长效机制，操作 便捷，要有时效性，档案材料及时收集，规范管理。

2、期末大队辅导员以总结形式上报本校的少先队工作，一定要突出学校的少先队工作特色。

五、主题活动：

二月份：

1、制订少先队工作计划、抓好新学期校园环境布置。

2、《新守则》、《新规范》养成教育。

3、制订广播台工作计划，广播节目准时开播

4、制订雏鹰争章计划，布置雏鹰争章活动。

三月份：

1、 开展“绿色小天使行动”系列体验教育活动。

2、扎实开展“学雷锋、做好事”活动。

3、开展绿化、美化校园活动。

4、中队会观摩。

四月份：

1.清明节祭扫烈士陵园，进行革命传统教育。

2、师德教育专题讲座。

3、雏鹰争章达标活动阶段性考核。

4、世界地球日主题活动。

五月份：

1、 辅导员工作经验交流。

2、法制安全教育。

3、筹备庆六一活动。

4、中队会观摩。

六月份：

1、“六一”儿童节庆祝活动。

2、以争章细则为标准 ，进行争章考核，颁发雏鹰奖章。

3、各项资料汇总，撰写少先队工作总结。

20xx春季小学少先队工作计划【二】一、指导思想

“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的寄语要求和依托红色革命根据地发扬艰苦风斗精神围绕上级工作部署，深化青少年思想道德儿童，发挥少先队的特有功能，以体验教育、雏鹰争章等活动为途径，有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力，成为幸福生活并能创造幸福的人。

二、工作思路

转变观念，热情服务，稳抓常规，追求创新，加强实践报告，体验为主，讲求实效。

三、工作重点

(一)加强少先队基础建设

1、加强学校辅导员以及校内外辅导员队伍建设。聘请家长社会各界人士为校外少先队辅导员，积极挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有的机会锻炼自己，展示自我，增强实践能力。

2、加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作，培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训，建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队，努力让的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地。

1、建好红领巾校园文化宣传栏。及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。

2、建好队员自主社团。给队员的兴趣、爱好找到一个“家”，培养队员拥有一个或多个高雅的爱好，并在自主的社团中锻炼能力，提升品位。

(三)坚持不懈做好各项常规工作。

1、抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促，通过定期的专题活动、礼仪之星的评比以及讲座、集会等，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做小绅士、小淑女。

2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查，评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

3、抓好雏鹰争章活动。把雏鹰争章活动同学生综合素质评定相结合，以雏鹰争章为载体，结合学校各类教育活动，利用班队活动、晨会等，对学生进行综合素质评价，使各类教育活动既有“章”可循又能自主创新，既要简化和规范雏鹰争章活动的操作顺序，又要使雏鹰争章活动落到实处，一如既往地按年级段完成争章活动，保持雏鹰争章活动良性发展。

(四)、加强少先队理论研究。

1、开展少先队专题论文评比，进行优秀少先队活动案例评比，鼓励并组织辅导员进行投稿、参赛。

2、开展队活动方案评比，开展班队活动课的观摩评比。

(五)、开展一系列学生欢迎的少先队活动。

五、主题活动

三月份：安全环保教育月

1、开展“爱耳日(3月3日)”卫生健康教育。

2、组织开展“我是小雷锋”主题活动。

3、开展读“爱心书屋”图书启动仪式。

4、“三八妇女节”开展孝敬教育。

5、“植树节”开展环保教育。

6、“日常行为规范教育”主题活动。

7、“世界水日(3月22日)”开展保护环境、节约用水专题活动。

8、“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”的主题队会

四月份：感恩教育宣传月

1、“讲文明”主题班队活动

2、清明节(4月5日)做纸花、扫墓等活动。

3、开展爱国主义体验教育活动。

4、开展“世界地球日(4月22日)”活动。

5、心理健康教育讲座。

6、开展“劳动最光荣”主题中队活动。

7、节约资源“四个一”(即“节约一滴水、一张纸、一粒米、一度电”)体验教育活动。

五月份：培育民族精神月

1、开展爱国主义读书活动。

2、“国际母亲节(5月10日)”，开展孝敬教育。

3、纪念“5.12”两周年，地震、消防演练。

4、“全国学生营养日(5月20日)”开展健康教育活动。

5、筹备庆祝“六一”活动。

6、“民族精神代代传”体验教育活动。

7、“同在一片蓝天下，手拉手共同成长”的主题队会。

六月份：健康教育宣传月

1、普法、安全教育

2、开展庆祝“六一”活动。

3、结合“世界无烟日(5月31日)”、“全国爱眼日(6月6日)”、“(6月26日世界禁毒日)”开展健康、防毒教育。

4、开展劳动体验教育。