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项目部在2011年4月7日接到工程公司团委的有关通知后,于4月8日晚7点组织35岁以下团员青年对相关文件进行了传达落实和学习。
全会历时3个半小时,通过边学习边讲解,使大家深刻认识到共青团工作的重要性和肩上所承担的历史责任。根据共青团工作要点,项目部团委将积极开展争创“五四红旗团委”活动,同时正积极申报市级“青年文明号”。由于我项目部团员、青年多,项目部开展了党团员安全生产责任岗活动,有效的确保了现场的安全施工。结合现场施工情况,确保年内向团委申报“五小”成果2项。继续在项目中开展降低成本、节约增效活动,以团员青年为主体,从小到节约一滴水、一度电、一张纸开始,确保活动开展的有效性。
进一步扎实有效的开展好“三保一促”和“创先争优”活动。当前保证现场的安全质量是施工企业的头等大事。而团员青年又是现场管理人员的主体。这就要求大家在现场做到抓安全宁听骂声不听哭声,抓质量宁当恶人,不当罪人。
在创先争优活动中,要以“比学赶超争先进,强基固本展作为”为主线,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。号召团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要利用工余时间刻苦学习专业知识,掌握过硬本领,提高自身素质,要做到先装脑袋后装口袋。三是要带头奉献岗位,立足本职,钻研业务。深入开展创先争优活动,重在发挥作用、取得实效。大西客专四项目部团委将运用科学的管理思想和方法抓好团员管理,增强团员意识,激发团员活力,充分发挥团员青年中模范带头作用。确保争先创优活动的有效开展。
项目部在XX年4月7日接到工程公司团委的有关通知后,于4月8日晚7点组织35岁以下团员青年对相关文件进行了传达落实和学习。
会上主要学习了集团公司总经理xx在二届六次职代会、党委二届八次全委(扩大)会暨XX年工作会上的报告、《关于在中国铁建基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知、以及团中央书记处第一书记陆昊在重庆调研时的讲话、沈玉泉同志在中国铁建共青团“创先争优”推进会上的讲话、陆昊同志在团中央机关XX年度总结表彰大会上的讲话,北京市共青团XX年工作要点、XX年中国铁建共青团工作要点、集团公司XX年工作要点。
全会历时3个半小时,通过边学习边讲解,使大家深刻认识到共青团工作的重要性和肩上所承担的历史责任。根据共青团工作要点,项目部团委将积极开展争创“五四红旗团委”活动,同时正积极申报市级“青年文明号”。由于我项目部团员、青年多,项目部开展了党团员安全生产责任岗活动,有效的确保了现场的安全施工。结合现场施工情况,确保年内向团委申报“五小”成果2项。继续在项目中开展降低成本、节约增效活动,以团员青年为主体,从小到节约一滴水、一度电、一张纸开始,确保活动开展的有效性。
进一步扎实有效的开展好“三保一促”和“创先争优”活动。当前保证现场的安全质量是施工企业的头等大事。而团员青年又是现场管理人员的主体。这就要求大家在现场做到抓安全宁听骂声不听哭声,抓质量宁当恶人,不当罪人。
在创先争优活动中,要以“比学赶超争先进,强基固本展作为”为主线,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容。号召团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要利用工余时间刻苦学习专业知识,掌握过硬本领,提高自身素质,要做到先装脑袋后装口袋。三是要带头奉献岗位,立足本职,钻研业务。深入开展创先争优活动,重在发挥作用、取得实效。大西客专四项目部团委将运用科学的管理思想和方法抓好团员管理,增强团员意识,激发团员活力,充分发挥团员青年中模范带头作用。确保争先创优活动的有效开展。
——共青团柳州市第二职业技术学校委员会社会实践工作汇报材料
柳州市第二职业技术学校目前共有团支部98个,共青团员1483名。多年来,在上级团组织和学校党总支的正确指导下,在全校师生的努力下,学校共青团工作得到了良好的发展,尤其在学生社会实践中切实做到统筹兼顾,取得了一定的成效。
“培养什么人,如何培养人”这是学校共青团工作的首要任务,对于中职学校共青团来说,这更是工作的“生命线”。面对新的形势,需要中职学校共青团工作走向社会化。如何更好地让工作社会化,这是当前我校共青团工作亟待解决的课题。在工作中,我们以市场化、社会化为导向改变工作模式,进一步开阔视野,整合多方资源,特别是工作资源,我们树立“共赢”观念,积极谋求社会运作,通过寻求校内外,寻求社会各界和企业资金的支持来解决自身的困难:一是学生活动项目化,项目指导导师化。这吸引了一大批校内外专家参与到学生的成长成才培养活动当中来,形成大团委共育人的新局面。二是积极争取政府和社会各界的支持,形成学校——社会双方共赢的新局面,如与柳州团市委共建民族歌舞希望班、与海都大酒楼共建“扶贫助困”海都班等。三是发挥教师教育特色,探索志愿者服务社会的长效机制。如由学校团委牵头的课题《学校·企业·社会”一体化社会实践在中职生人才培养中的研究》已申报广西教育科学规划课题申请,这一研究将打开了团员青年社会实践和志愿服务的新思路,使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深深扎根于柳州二职校团员青年的心中。并将学校多年的学生各类社会实践系统化、制度化,将经验及成效制定成中职生参加社会实践成长成才的育人路线图及鉴定手册。四是将成熟的社团进行市场运作化,如柳州二职校的学生礼仪队已注册成立为柳州二职校文化礼仪公司,该公司的成员以在校学生为主,学校专业教师为辅,公司经营范围包括各类礼仪培训、典礼会议接待、礼仪服务等项目,该礼仪公司每年承接柳州市的各类礼仪培训及礼仪接待服务达到柳州市市场总份额的 50%以上。另外,我校服装义务裁剪队也发展成立了柳州二职校腾飞服装厂,广告动漫社成立了集成工作室。多年来,我校社会实践工作逐渐凸显出“规模大、层次高、形式多样、辐射面广”的特点,已连续10年受到教育局、团市委等部门的联合表彰。在搭建这些育人平台的过程中,我们也体会到:一个好的平台搭建不仅需要硬件的配备,更需要软件的支撑,形成长效机制。我们目前按照“品牌化建设、项目化管理、社会化运作、事业化推进”的要求,继续深入推进育人活动平台的建设。
今后我们还要进一步提高团员青年培养的针对性,此外,我们还要进一步加大校际、校企以及与政府部门的合作力度,并多方争取资金和资源,加快大团委建设的步伐,形成高校、政府、社会共育人的良好局面。