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邮政工作报告范文

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邮政工作报告

第1篇

根据检查的结果来看。我支行存在的主要问题为以下几点:

一、无迎、送用语;二、无双手接递;三、柜员无一句话营销。其他因此期间我支行正处于装修档期,现场检查缺乏可比性,虽未见问题,但不代表不存在问题,我支行对于检查发现的问题已做出了及时的整改方案与落实措施,对于兄弟支行存在的问题,我们同样引以为戒。

针对以上问题,我支行做出的整改方案与落实情况如下:

一、再次认真学习《中国银行营业网点服务规范》,重申“十个一”的标准,特别对于晨会和例会的把握,做到及时、深刻、有效,严抓当下急需解决的问题,时刻提醒前台服务人员务必谨遵服务规范待客处事。

二、认真学习《中国银行营业网点销售服务流程手册》,大力拓展网点营销,特别是封闭式柜台的一句话营销工作,争取充分挖掘和利用发现潜在客户和营销良机的资源。为网点乃至全行创百亿利润添砖加瓦,多做贡献。

第2篇

一、问题及原因分析

针对建筑业产值增速低于全省平均水平的问题,经综合分析,主要有以下原因:

1、我市建筑企业资质等级普遍较低,市场竞争力不强。我市目前有170余家建筑业企业,其中:一级企业3家,二级企业28家,大多都是三级或劳务分包企业。而全省有特级企业2家,一级企业170家,二级企业2100余家,我市建筑企业资质等级水平明显落后于省内的其它城市。

2、我市建筑企业占有本市建筑市场的份额低,对外承包工程规模较小。建筑业产值是按照企业注册地(含外地企业设立的经工商、税务登记的分支机构)进行统计,外地施工企业的产值是不计入我市建筑业总产值的。按相关规定,外地施工企业在我市承接工程只实行中标后的备案制度,入市门槛低,导致今年外地施工企业大量涌入自贡建筑市场,且这些外地企业大多资质等级高,承揽的多为规模大的项目,如s305改造工程、檀木林国宾府、龙城国际、南湖体育中心场馆等。根据建设工程招投标管理站的统计,2007年、2008年、2009年外地企业在本市承揽工程的中标金额分别占全市招标项目总金额的13.48%、18.97%、32.78%,呈逐年递增的趋势。特别今年外地企业中标项目的金额比去年猛增约14个百分点,导致我市建筑业产值大量流出。而我市只有市建一司、市建二司等少数总包企业在外地承接工程,且总承揽任务偏少。

3、2008年“5·12”地震造成重灾区当年的建筑业产值较少,而今年的灾后重建和扩大内需等项目的实施,使得2009年全省建筑业产值大幅增加,主要贡献地区为成都、德阳、绵阳、阿坝等重灾区,因而我市建筑业产值增速低于全省平均水平。

二、下一步工作措施

1、着力将建筑业放到突出的位置抓好抓实。把做大做强建筑业纳入国民经济和社会发展规划,整合各种资源,出台相关扶持政策,抓紧培育和完善建筑生产要素市场体系,加强对建筑企业改革的指导,加大服务力度,加快建筑队伍的教育培训、鼓励建筑企业科技创新和对外承包工程,充分发挥建筑业的支柱产业作用。

第3篇

网友 山水之间:

在网上收看了政府工作报告,倍感振奋和鼓舞。报告目标宏伟,谋划科学,措施得力,用一句话概括就是:浓墨重彩绘新图。吉林人的目光不再是站在吉林看东北,而是站在吉林看全国、观天下!吉林工业已不再陶醉于曾经拥有的“共和国长子”的称谓,吉林农业也不仅满足于“共和国粮仓”的赞誉。吉林要实现赶超,大步跨进“万亿元俱乐部”,吉林省要强起来,吉林人要富起来。作为一个吉林人,感到有盼头,有奔头。我更加热爱白山松水黑土地,热爱这片充满希望、欣欣向荣的“吉祥之林”。

网友 千里草:

“要始终把民生作为第一目标,着力解决生存性、发展性和安全性民生问题,加快富民进程,让改善民生、富裕人民成为推进发展的持久动力。”今年的政府工作报告再次把关注点放在和民生紧密相关的话题上,听了让人感觉心里暖洋洋的。期待吉林的百姓今年能够切实感受变化、得到实惠。

网友 呛口小辣椒:

王儒林省长在今年的工作重点中说到“努力增加居民工资性收入”,“建立职工工资正常增长和支付保障机制,实行工资集体协商,最低工资标准提高20%”,让我倍感激动,充满期待,希望富民强省的愿望尽快达成。

网友 侯文学:

今年报告中提出的“十件民生实事”都有具体的量化指标,而不是开“空头支票”。以安居工程建设为例,全年计划建设改造41.29万户,开工2700万平方米,发放租赁补贴30万户。在扩大就业上,提出城镇新增就业50万人,免费就业培训80万人,在稳定10万个公益性岗位基础上新开发1万个,保持城镇“零就业”家庭动态为零。让改革发展成果惠及全体人民,是经济社会发展的出发点和落脚点。我深信,我省的明天会更美好,我省人民的生活会更幸福!

网友 薛宝生:

王儒林省长所作的政府工作报告,将近一个小时29分钟、16000字,字字着实,句句铿锵。总结了过去一年全省深化改革发展进程、抗击严重洪水灾害重建家园和保障、改善民生,实事求是;部署新一年和未来5年经济社会又好又快发展要实现的新目标,有深度,有广度,有高度,吹响了“十二五”开局之年的进军号角,让我们信心倍增。

网友 大树:

报告中提的愿望很好,没有得力的措施,目标就难以实现。因此,必须按照王儒林省长在政府工作报告中提出的措施要求,一一研究实施。(对报告中有关民生的承诺)期盼中!

网友 佛山无影脚:

家事国事天下事事事关心,但我最关心的还是和自己相关的事。这些年来,经济发展、社会进步是不争的事实。可住房、上学、看病、就业等,这些我们生活中绕不开的大事,没有政府出面是难以解决的。今年的政府工作报告中提出“要全力办好十个方面民生实事”,如今看来,打造民生政府不只是个动人的口号。当解决民生问题成为政府工作重心的时候,幸福和谐的生活美景就离百姓不远了。

第4篇

一、工作成效

(一)主要经济指标稳步增长。预计,第一季度农业总产值37317万元(按生产价格计算,下同),比上年同期增4%,其中:农业产值19570万元,同比增长2.6%;林业产值1832万元,同比增长9%;畜牧业产值14275万元,同比增长5%;渔业产值890万元,同比增长8%;农林牧渔服务业产值750万元,同比增长4.1%;农民人均纯收入1667元,同比增长7.8%。

(二)着重抓好春耕春种。全市计划春种总面积40.15万亩,其中:早稻11.75万亩、蔬菜8.5万亩、玉米5.7万亩、花生4.5万亩、黄烟2.5万亩、大豆2.3万亩、香芋1.5万亩、其它作物2.9万亩。目前,蔬菜、黄烟、香芋已完成种植计划,种植玉米4.8万亩、花生3.6万亩、大豆1.7万亩、其它作物2.2万亩,早稻育秧完成,抛插3.2亩。总的来看,全市春耕春种的各项工作做得比较扎实,进展比较顺利。

(三)认真组织实施现代标准农田建设项目,改善农业基础设施,提高农田综合生产能力。今年我市在梅花镇和秀水镇实施基本农田整治项目和农田水利建设议案省级项目,共投资299万元,整治农田3000亩,改造和硬化排灌渠道11668米,修建水陂2座。目前,工程已基本完成,准备组织县级验收。

(四)做好超级稻试种示范工作,开展水稻高产创建活动,确保我市粮食生产稳中有升。在云岩镇开展超级稻“y两优2号”试种示范,在廊田镇创建水稻高产示范片1万亩,通过试验示范,促进粮食生产。预计今年全市粮食播种面积40.92万亩,比去年增1.22万亩。

(五)加强重大动物疫病防控工作,抓好畜牧渔业生产。我市畜牧渔业发展良好,一季度生猪饲养量31.5万头,出栏量12.8万头,比去年同期增长12%,肉类总产量12352吨,其中畜禽产量11502吨,水产品850吨。

(六)及早抓好技术培训,落实各项技术措施。结合基层农技推广体系改革与建设示XX县项目实施工作,从3月初开始,我局派出四个技术组,到各镇举办蔬菜、果树、水稻、香芋、马蹄栽培技术和生猪养殖技术培训班,共计举办108期(班),培训农户1000户、3000人次。

(七)建立生产示范基地,推进特色产业发展。在乐城、长来、廊田、北乡和梅花建立了10个农业科技示范基地,总面积11400亩,主要产业是水稻、水果、蔬菜、香芋、马蹄和生猪。在马蹄生产中,引进广西的组培苗试种示范,试种结果表明,组培苗可增产30%,同时,一、二级马蹄比例提高6.5%,今年计划进一步扩大示范面积。

(八)加大农资打假力度,切实保护春耕生产。一季度开展了8次农资市场检查,出动执法人员73人次,检查门店170个/次,印发宣传资料1500份。

(九)积极引导农村剩余劳动力外出务工,切实增加农村人均纯收入总量。制定具体的培训计划和劳动力转移实施方案,通过政府协调、扶贫单位帮助,千方百计增加农村劳动力输出,切实增加农村劳务输出收入。

(十)做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作。调动各方力量做好扶贫开发“规划到户、责任到人”工作,在全市100个贫困村中选择3个贫困村作为“双到”工作示范点,实施整村推进,以点带面,从而推动全市“双到”工作的开展。

二、存在的主要问题

当前,我市农业农村经济发展中存在一些突出问题,主要表现在以下三个方面:一是自然灾害不容忽视。今年入春以来,气温回升不稳定,雨天偏多,影响了早稻插植进度。另外,3月8—10日的霜冻,使我市近3万亩桃、李遭受了冻害,造成很大经济损失。同时,近期雨水增多,要预防内涝发生。二是部分农资价格上涨幅度较大。据农资市场抽样调查,当前尿素批发价较上年同期涨1.7%、碳铵涨7.9%、磷肥上涨18.8%,复合肥、农药、农膜上涨5%左右。三是农业生产抗灾能力不强。现有的水利基础设施严重老化,年久失修,农田排灌条件较差、抗灾能力不强。四是受到土地所有制的影响,土地流转难度较大,影响农业标准化、规模化发展。

三、下一步工作安排

(一)贯彻落实种粮补贴政策,引导农民抓紧农时,做好早稻抛插工作,确保全市11.75万亩早稻在“5·1”前插植完。

(二)切实抓好农业项目实施。加大力度抓好项目实施工作,推进农业生产。通过建立水稻高产示范片、测土配方施肥示范片,特色产业示范片等,进一步扩大推广示范影响,充分发挥农业项目示范引导功能作用。

(三)做好农业防灾减灾工作。加强农田水利设施建设,提高农田抗旱排涝能力;加强农作物病虫害测报工作,通过网络、电视电台等多种渠道,让农民第一时间掌握病虫害预报信息;加强重大动物疫病防控工作,确保不发生重大动物疫病。

(四)针对农资价格不断上涨的实际情况,一方面要鼓励农民多积农家肥,种植绿肥,另一方面要加强市场监管,防止不法商贩哄抬物价,以次充好,造假卖假。

(五)继续抓好科技示XX县和新型农民培训工作,为农业生产提供技术保障。坚持“打绿色牌,走特色路”的发展思路,实施全国首批基层农技推广体系改革示XX县项目,广泛深入开展新型农民培训工作,培育10个示范基地、100个示范村、1000户示范户。通过举办“科技服务月”、“女农业能手赛”、“科技直通车”等专题农业科技活动,培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,促使一大批新型农民真正成为建设社会主义新农村的主力军。

(六)抓好春季动物防疫工作,确保不发生重大动物疫病。强化监控、监测和预警、预报等手段,落实防控各项工作措施。保证免疫质量和密度,加强屠宰场的检疫和产地检疫,严格发放检疫证。

(七)继续加大农业行政执法力度,确保农产品质量安全。加强农业法律法规的宣传力度,普及农业政策法规知识,提高广大农民及农资经营者的法律意识。搞好日常的检查、监督、管理工作,维护正常的农资市场秩序,杜绝假冒伪劣农资产品坑农现象。开展农产品质量安全专项整治工作,加强产地环境和生产过程污染的监控力度和农产品检测力度,确保农产品质量安全。

第5篇

二是转变工作方式细化工作要求。深入贯彻落实“五民”意识(为民。亲民,惠民,安民)积极践行“六个一线”干部在一线工作,领导在一线指导,问题在一线发现,办法在一线产生,矛盾在一线解决,经验在一线总结)工作法。机关全体党员干部每月要深入基层不少2次,针对城乡低保、医疗救助、五保供养,灾后重建等群众关心的热点难点问题,善于倾听群众呼声,摸清困难群众生活情况,既要结合政策依法办事,又要结合实际解决问题,指导督促基层完成民政工作任务,力求用实际行动搭建起党群干群“连心桥”切实提升工作水平。

三是深入调查研究。积极破解难题。为进一步做好创先争优工作,把创先争优有效融入民政事业健康发展,局党总支针对查找出的问题深入调查研究,寻找对策,采取问需于民,问计于民的方式,工作中勇于发现难题并解决难题,确保问题化解在萌芽,进一步提升整体工作能力。

活动开展以来,对全区低保工作集中开展了清理整顿,清退不符合条件的保障对象755户1581人;深入乡镇大力宣传《区关于落实给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助政策措施的实施意见》认真落实60岁以上老退役士兵的生活补助发放工作;

第6篇

现在,我代表区第十六届人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。

一、2009年政府工作回顾

2009年,是全区经济社会在挑战中发展、在困难中前进、在考验中取得显著成果的一年。一年来,在应对国际金融危机持续冲击、保持经济平稳较快发展的考验中,区政府在上级党委、政府和区委的坚强领导下,在区人大和区政协的监督支持下,团结和依靠广大干部群众,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入落实科学发展观,解放思想、干事创业,攻坚破难、锐意进取,较好完成了区十六届人大二次会议确定的各项目标任务。全年完成地区生产总值150.9亿元(预计下同),比上年增长14.1%;实现地方财政收入9.05亿元,增长16.03%。

——对外开放在应对危机中取得新成果。面对严峻复杂的经济形势,积极创新招商思路,全面推进以“三个引进”为重点的招大引强战略,全年共引进各类项目103个,其中投资9000万美元的世界500强英联食品、9.5亿元的冀东水泥等过千万美元和亿元的大项目20个;先后有上汽变速器、德尔福派克电气等21户企业追加投资,增资总额12亿元;全区实际利用外资、实际利用内资分别达到8500万美元和46.2亿元,增长1%和15%;完成外贸出口4.5亿美元,下降24%。牢牢把握国家保增长扩内需的宝贵机遇,倾力向上争取各类资金项目,共争取中央扩大内需项目11个,到位资金6161万元,争取省调控资金项目4个,到位资金1.23亿元。深入落实包帮责任制,全面加快大项目建设,总投资386亿元的75个市级重点项目开(复)工73个,完成实际投入140.6亿元,其中总投资50亿元的宝钢精密钢管、2.4亿美元的通用光伏等26个项目投入生产,全区规模以上固定资产投资达到160亿元,增长28%。在对外开放的拉动下,园区经济保持健康发展势头,高新区投产企业累计达到430户,完成规模以上工业增加值、利税分别增长21%和30%。

——主导产业在结构调整中实现新发展。机械制造、电子信息和特钢制品三大主导产业累计落户项目达到229个,总投资406亿元。其中,汽车零部件产业落户项目106个,76个建成投产。2009年三大主导产业完成增加值、利税占规模以上工业的比重分别达到75%和78%。骨干企业运行良好,民营经济稳步发展,工业经济实现逆势上扬,全区规模以上工业企业达到255户,完成增加值59.5亿元、利税15.9亿元,分别增长15%和16%。深入开展“企业服务年”活动,千方百计为企业减轻负担、排忧解难,积极组织参加国内外大型经贸活动,帮助拓展市场、争取订单,扭转被动局面;广泛开展银企合作,建立高水平的融资服务体系,全区信贷投放总额和授信额度达110亿元,到位资金74亿元,有效缓解了企业融资难问题。积极融入半岛蓝色经济区建设,超前规划中古路两侧临港物流加工区、西拓区南延、岗嵛山周边拓展以及青龙山以南、沿内夹河流域的高端产业园等“四大园区工程”,着力建设汽车零部件、特钢、临港物流、海洋装备制造以及it和文化教育等“五大产业基地”,为壮大主导产业、培植新兴产业开辟新的空间。大力推进自主创新,全面实施高新技术成长计划,43个项目列入省市技术导向计划和科技创新计划,高新技术产业产值占规模以上工业的比重达到42.2%。加快发展现代服务业,生产业、消费业和高端服务业一体推进的发展格局全面拉开,全区物流大项目累计达到15个,总投资25亿元,投资5600万元的奔驰4s店等10个项目投入运营,投资6.6亿元的富荣科技软件园一期等项目进展顺利。2009年,全区完成社会消费品零售额46.9亿元,增长19.5%;三次产业比由上年的5.5∶55.7∶38.8调整为5∶55∶40。

——城市建设在加快融合中呈现新面貌。牢牢把握加快与中心市区融合的发展方向不动摇,坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理,城市功能更加完善、城市环境进一步优化。城市基础设施建设快速推进,投资5500万元的松霞路、民阜路等7条道路建设改造工程顺利完成,投资8300万元的烟凤线福山段改建工程基本完工;城区16处低洼积水路段雨污管线改造工程全面完成,南部新城区污水管网一期建设工程加快推进,共铺设污水管网1.2万米、疏通8500米;投资7600万元,完成重点电力工程8项,新增变电容量150兆伏安。旧城改造步伐加快,18个城中村改造项目顺利启动,完成拆迁68万平方米;积极开展“百日购房财政补贴”活动,成功举办秋季房产展销会,全年完成房产销售55万平方米。生态市区建设全面推进,完成了投资2200万元的9条道路绿化工程,新增城区绿化面积44万平方米;“三年大造林”工程顺利实施,完成荒山造林1.9万亩,全区森林覆盖率和城区绿化覆盖率分别达到41.2%和36.8%。城市管理力度进一步加大,集中开展了“大干150天城乡环境综合整治”活动,城乡环境显著改善。

——新农村建设在城乡统筹中开创新局面。坚持以工促农、以城带乡、城乡互动,城镇化和城乡一体化进程进一步加快。镇街带动作用更加突出,六个镇街全年共引进和续建项目62个,总投资41亿元,完成地方财政收入3.52亿元,增幅高出全区15个百分点。小城镇建设快速突破,楮佳疃一期、乡村记忆等10个集中居住区项目建设进展顺利,新增开发面积23.4万平方米。农业特色产业效益不断提高,新增绿色食品和无公害认证产品5个,完成大樱桃销售2.5亿元。农田水利基本建设扎实推进,投资1.2亿元的门楼水库除险加固工程进展顺利,完成农业综合开发6000亩。加强农村劳动力就业技能培训,新转移农村劳动力3200人。全面加大支农惠农力度,全年完成支农投入1.9亿元。深入开展农村环境综合整治,扎实推进农村道路硬化、绿化、亮化工程,农村环境持续改善,4个镇全部荣获省级“环境优美乡镇”称号。

——群众生活水平在经济发展中实现新提高。为民实事工程基本完成,群众生产生活条件明显改善。高标准完成了4处镇卫生院新建工程,3处社区卫生服务中心建设加快推进,88个标准化农村卫生室顺利通过验收;启动了泊子小学新建和福山六中扩建工程,基本实现了中小学“班班通”;投资2030万元,实施了43个村居自来水改造和农村沼气建设工程,建成农村沼气服务网点7个、户用沼气818户;投资1400万元,新建垃圾中转站4座、城区公厕6处;投资1300万元,完成西拓区客运站主体工程,新增区内公交线路2条;启动了社会福利服务中心建设,建立适龄青年免费婚检制度,全面推行老龄补贴,社会福利水平进一步提高;实施了被征地村居集体经济组织成员基本养老保险试行办法,新型农村社会养老保险全年财政补贴689万元,参保率达到80%以上,成功列入全国试点区,全区60周岁以上未享受城镇职工养老保险的城乡居民,每人每年最低可领取养老金660元;新型农村合作医疗稳步推进,财政补贴标准提高到每人每年90元,参合率达到100%;加强城镇居民基本医疗保险工作,财政补贴253万元,参保率位居全市前列;大力发展慈善事业,扎实开展爱心捐助活动,积极推进救灾救济、城乡低保、残疾人就业康复等工作,困难群体生活得到有效保障,人民群众的满意度和幸福感进一步增强。全区城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入达到20276元、9350元,分别增长11%和10%。

——社会各项事业在和谐稳定中取得新进步。教育事业持续发展,教育资源不断优化,总投资5亿元的烟台汽车工程职业学院一期工程全面建成,已完成大专部的整体搬迁。医药卫生体制改革全面启动,镇村卫生一体化管理顺利实施;手足口病及甲型h1n1流感等疾病防控和食品药品安全监管工作扎实开展,公共卫生应急处置水平明显提升,群众健康安全得到有效保障。科技创新取得新的成果,顺利通过全国科技进步区考核验收。积极传承弘扬历史文化,广泛开展各类书画展览交流活动,被授予“中国书法之乡”称号;精心组织了王懿荣发现甲骨文110周年纪念大会暨国际学术研讨活动,来自十个国家和地区的200多名专家学者积极参加,形成了一批具有重大影响的研究成果;加快推进文化基础设施建设,投资3亿元的青龙山文化广场建设工程全面启动,投资1500万元的镇街综合文化站投入使用,农村文化大院建成率达到85%。成功举办烟台市首届龙舟大赛,在十一届全运会上福山籍运动员夺得金牌2枚,在第五届东亚运动会上夺得金牌1枚。

认真落实计划生育家庭奖励、技术服务等政策,低生育水平得到巩固。全面加强环境保护,积极推进节能减排,能源消耗、污染排放等约束性、控制类指标持续下降。广泛开展“文明福山”、“诚信福山”等精神文明创建活动,城市文明程度显著提高。积极开展“建设和谐稳定模范城市”活动,扎实做好国庆60周年和全运会安保工作,坚持不懈地抓好安全生产和稳定,全区社会治安保持全省先进水平。继续开展万人评机关活动,不断强化行政审批中心建设,积极推进依法行政和信息公开,机关办事效率和服务质量明显提高。深入开展学习实践科学发展观活动,全面强化党风政风建设,帮助群众办实事2000多项,解决生产生活难题2200多件,建立了保障科学发展的体制机制,初步实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。加强审计监督、财政监督和社会监督,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成绩。统计、物价、气象、史志档案、双拥共建、外事侨务和民兵预备役等工作都取得了新的进步。

第7篇

一、认真努力学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能

2015年上半年,我认真学习党的十精神,认真学习省公司、市局、县局的工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想、行动、工作上与县局保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真努力做好各项工作。我认真学习业务工作知识,提高自己的业务工作水平,为自己做好本职工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,树立服从服务思想,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效,为促进局各项工作发展、创造良好经济效益做贡献。

二、尽心尽职工作,全面完成各项工作任务

作为邮政局的副局长,在局长的领导下,我摆正自己的位置,积极协助局长,尽心尽职、兢兢业业工作,全面完成各项工作任务,取得良好成绩。

一是兢兢业业工作,取得业务经营好成绩。围绕年初制订的拓展市场、扩建渠道、强化管控、创新项目、全力推进邮政转型跨越发展方案,全局职工认真努力、兢兢业业工作,取得业务经营好成绩。截止5月底,我局共实现收入万元,完成市局下达计划的43.1%,增幅达%,列全市第二名。其中:金融类业务收入完成万元,完成市局计划的%,增幅达25.21%;邮务类业务收入完成万元,完成市局计划的%,增幅达43.21%;分销类业务收入完成万元,完成市局计划的39.12%,增幅达43.21%;其它业务完成万元,完成市局计划的16%,较去年同期相比下降96.81%。在省公司开展的“区域争先、专业进位”活动中,我局由去年的12名提升到现在的名。

二是完善机制体制,纵深推进专业化经营改革。在体制上,明确“两个中心”,金融业务发展中心,组织金融业务的市场开发和项目营销,并履行业务管理和内控管理等职责。综合营销中心挂靠市场部,按照一套人马,两块牌子,负责邮务业务的市场开发和营销,负责便民(三农)服务站的渠道建设和经营管理工作。在机制上,按照“岗位项目化、项目绩效化”的总体要求,细化营销计奖、出台员工动态管理考核办法,增设工效挂钩指标,开展营销积分竞赛活动完善劳务工身份转换,提高了员工的工作积极性,促进经营业务的发展。

三是加大转型发展,全面推进各项业务高效发展。按照市局文件要求,我局积极开展“县局学阳高、网点学孙吉”竞赛活动,制定2015年营销项目共计24个,制定了营销对策、措施和责任人,按时间进度予以实施,同时落实日常监控、客户维护、项目运行、执行力等方面的各项举措,使得储汇+短信、保险+理财、电商+分销、函件+集邮、报刊+广告等各项业务得到新的发展,取得实际成效。

四是夯实基础管理,提高精细化管理水平。一是出台《员工行为考核办法》,从业绩积分、质量积分、局规局纪、民主测评等四个方面实行百分制考核,提高了员工发展意识、服务意识、责任意识、品牌意识,促进各项工作持续、稳步、健康发展。二是不断细化安全工作,通过建立健全管理和检查制度、加强安全工作整治力度、层层分解安全责任制度、严格执行责任制度考核办法、定期不定期进行安全例查、加强金融资金管理、严格执行24小时值班制度等,提高全局安全水平,促进各项工作安全平稳发展。三是不断细化人力资源管控,通过开展“优化用工结构”和“素质提升”工程、实施“规范化”管理,提高了人力资源使用效率,促进各项业务经营工作发展。四是不断细化服务管理,通过强化“两岗”履职管理办法、修订完善《通信与服务质量管理办法》、向社会公开服务承诺,提高了服务水平,及时妥善解决用户投诉,有效降低客户投诉率,树立邮政良好的社会声誉和形象。

五是加大基础能力建设,有效拓展服务平台。一是加大网点、营投能力和信息网支撑能力建设,全面优化发展基础和环境。二是按计划对东风东街支行、新建南路营业所、禹王邮政所、胡张邮政所进行改造,增强基础能力。三是新增便民(三农)服务站14家,累计达到46家,改进和提高便民(三农)服务站的工作和服务质量,使便民(三农)服务站成为第二个邮政网络。四是投资近3万余元对局机关楼道、卫生间及投递室进行改造和墙体粉刷,建立健全卫生责任制度和片区分工责任制,给每位后台人员购买标志服,上班、开会统一标志服,提高了邮政的形象。

六是坚持以人为本,构建和谐邮政。一是实施队伍素质工程,组织各项业务培训,规范专职营销队伍,为发展经营业务奠定基础。二是深入开展民心工程,关注一线员工收入,庆祝“三八”妇女节和“五一”劳动节,对员工进行节日慰问,开展有针对性的送温暖活动和帮扶活动,完善提升“职工小家”、“投递员之家”建设,促进邮政和谐稳定。三是加强党风廉政的建设,建立惩治腐败的长效机制;抓好工会工作,完善职代会制度、集体合同制度和平等协商制度,推进局务公开工作,保障局整体工作又好又快发展。

三、严格要求自己,培育良好工作作风

我严格要求自己,培养高尚的思想情操和职业道德,工作中承担责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。我加强执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行县局的决策部署,善于把县局的精神落实到具体工作中,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。

四、做到严以律己,确保自身清正廉洁

我是县局副局长,手中有一定的权力,我把用好权力当作自己的责任,要求自己真正做到权为民所用,获得员工的支持和满意。我率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来,扎紧篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做一名深受群众拥护的清正廉洁干部。

五、存在的不足问题

一是习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

二是大局意识不够。我对自己的本职工作能够尽心尽力,但对其他工作关心不够,工作上有一定本位思想,大局意识不够强。

三是业务发展不够均衡。主要是保险业务发展缓慢,报刊业务发展滞后,函件业务推进困难,投递服务环节薄弱,一定程度影响了整体经营业务的发展。

六、今后的努力方向

一是勤奋学习,提高思想认识。我要认真、勤奋学习,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,争做学习型干部,切实做好各项工作。

第8篇

课前精心准备,把知识烂熟于胸,上课时让学生监督我,看老师是否翻书。号召学生,向我学习:工作上、学习上都坚持“认真”二字。争取提到相关知识,能够关着书象打开书一样,马上“看”到在书的左边还是右边、上边还是下边,一切都历历在目。

我还根据学生特点,结合时事,利用多媒体进行教学,调动起学生学习积极性,师生配合,生生配合,多边互动,取得了较为满意的成绩。

在半期考试中,三年级四班63人,45分(90分)以上的有14人,40分以上的共有34人,全班只有付豪一人不及格(28分),平均达到了40.5分。

二、行政工作

我没有缺位,搞好自己分管教学副校长应该做的工作。坚持每天至少巡查一次教室和办公室,看一看老师们上课情况和爱岗情况,争取对每位教师的表现拥有发言权。当然,我也不会越位,不管在校内还是校外,肯定不会擅自做主,总会先请示、先商量,再按照规矩办理。

在新生分班时,根据考试成绩分成男、女两组,再公平地分成4个班,由四位班主任抓阄决定。由于成绩公开,分班公平,得到了老师们的大力支持,没有一个有异议。

在制定《中学综合考核方案》和根据新方案制定附则一《中学教学管理细则》、附则二《中学教师教学考核方案》时,多方面征求意见和建议、四次召开专题会、六易其稿,费时近20小时,从2010年9月11日就开始,终于在2010年11月23日的教代会上通过,为制度管人而不是人管人提供了保证,为调动教师们的工作积极性提供了保证,为学校教育教学质量再上台阶提供了保证。

三、自觉加强学习,争取不断进步

人生有涯而知无涯,我记住我们敬爱的的话:“干到老,学到老。”也是照此进行。

1、利用七一网进行学习。认真看后,觉得七一网上有许多东西很有价值,我的行动变成了自觉的行为,乐在其中,不是为了完成任务,不再烦恼,不再苦闷,其乐无穷。11月就报到28次,个人经典言论一条,个人思想汇报1条,个人留言3次,《学习心得》2篇。

2、利用博客进行学习。

我的博客截止11月29日,等级是9级,积分是454,访问3374次,关注人气是4。9月写了13篇博客,10月写了25篇,11月写了19篇,不求数量,也不求质量,只要求自己有所感就写一写,并且坚持不辍。

感觉小有成就,决心把生活、工作中自己觉得有意思、有价值的记录一下,就把博客当成日记来记,让自己三天五天、一月或者半载回头看看,反思一下得与失,那岂不是一笔巨大的财富。我还和自认为可取的人、可交的人加为好友,把欢乐分享,把忧愁分担,“共享阳光,共担风雨”。

我还加入了《名师优生》网,申请经过审核后成为管理员,有空时去逛一逛,瞧一瞧名师(今日的、将来的)的博文,认为好的就加为精华,再发表一下我的看法,大家进行交流,共同学习,共同提高。

近段时间,我还在看邵丹编著的《陶行知家书》上册,对陶行知先生的了解又多了一分。陶老生于1891年,1923年辞去大学教职,开始全力领导生活教育运动,历经平民教育、乡村教育、普及教育、国难教育、抗战教育和民主教育六个阶段。与志士同仁先后创办了晓庄学校、山海工学团、育才学校、重庆社会大学等新型学校,提出了著名的生活教育理论。因积劳成疾,忧愤至深,于1946年7月25日逝世。高度赞誉他是“伟大的人民教育家”。

从他的家书我们可以看到:

一、矢志不渝献身教育

他是一位无私奉献、情操高尚的仁者,更是矢志不渝英勇无畏的斗士。

二、倡导、创办生活教育

为了改革“穷国倾家”的旧式教育,以天下兴亡为己任,心系千万民众的教育与生存,用毕生的精力领导了生活教育运动,创办了许多具有生活教育特色的新式学校。

三、从多方面教育子女

陶老注重培养子女的全面素质,从品德修养(一是做人的大道理要看得明白,二是遇患难要帮助,三是要勇敢)、良好心理素质的形成、科学文化知识的学习到身体的锻炼与保健。

第9篇

一、目前分公司抄表基本工作情况

1、当前水表数量及发展趋势

截至2010年12月,我分公司管辖范围的水表达31万块,随着城市的发展壮大,供水抄表到户、农村水改等民心工程的实施,水表数量预计至2011年12月将达到36万块,以后每年将按2万只的数量递增,预计至2012年12月将达到38万块,2013年12月将达到40万块。

2、抄表员队伍基本情况

我分公司抄表员分布在两个所,合计34人,洲所16人,女抄表员10人,男抄表员6人;北所抄表员18人,女抄表员14名,男抄表员4名。抄表员平均年龄43.2岁,洲所平均44.3岁,其中女抄表员43.5岁,男抄表员45.5岁。北所平均42.2岁,其中女抄表员43.2岁,男抄表员38.5岁。按照国家政策规定,三年内10名抄表员陆续退休,约占总数的29%。在34名抄表员中,有2名抄表班长,实际从事抄表工作的只有32人。

3、抄表员基本工作情况

抄表员工作以抄表为主体,同时进行水量异常判断、违章用水纠察、电话和上门催费、张贴停水通知等工作,其中必须完成四项主要工作:一是由于居民用水实行阶梯水价,抄表时间固定,不管刮风下雨、高温天气,还是重大节假日都必须按时准确将水量抄录回来。二是在抄表时判断水量是否异常以及进行其他简单的水量分析,并及时提醒存在水量异常的用户注意查漏;在抄表时纠察违章用水,初步判断水表的工况。三是每月抄表完毕后,要做好两轮催费,第一轮是电话催费,第二轮是上门张贴通知单。四是遇到大面积停水时,需要张贴停水通知并做好相应的解释工作;同时每年定期进行水表防腐、养护等。

4、抄表工作存在的主要问题和困难

一是抄表员超负荷工作。我分公司对抄表员确定抄表劳动定额,一类地区抄表4500个/月,二类地区3500个/月,三类地区2000个/月。确定抄表时间,每月1-19日(阶梯水价抄表时间误差在正负一天),中间休息两日,一月抄表17日。目前抄表员抄表量远超劳动定额,一类地区已抄到5000-6000个/月,二类地区已抄到3300-4500个,三类地区2000-3500个左右。抄表员全员均需抄表,没有机动人员,遇到抄表员病、休的情况,就发生抄表困难。目前每月法定工作时间20.83天,抄表员每月抄表17日,抄表时间比较长,影响了抄表员的其他业务工作。

二是需要不断增加抄表员。按照水表数量发展趋势和抄表员部分人员逐渐退休,需要不断增加抄表员,根据计算,2011年抄表员50人需要增加14人,2012年抄表员53人需要增加23人,2013年抄表员56人需要增加31人。不计其他费用,按每个抄表员人工费8.9万元/年计算,2011年抄表员人工费445万元,2012年抄表员人工费471.7万元,2013年抄表员人工费494.8万元,摊到每只水表大致费用是每月2元。

二、委托邮政抄表工作情况

1、委托邮政抄表的优势条件

邮政是国有企业,能承担法人责任。邮政与我分公司已有良好的合作基础,为我分公司派送水费通知单。邮政有丰富的外包经验和综合实力,有统一的形象和成熟的管理团队,在外界有良好的信誉。

2、委托抄表的范围及工作内容

委托抄表范围为分公司管辖区域内已抄表到户的居民用户,数量约为每月30000户。邮政负责抄表范围内水表水量的抄录、巡查、水管漏水、爆管的报告;负责用户信息的收集、反馈,水费的催缴,量高量低的外复,违章用水的报告;负责报告水表周围的环境情况及清除水表周围堆积物和水表组表面污迹,协助做好水表轮换工作,对区域内用户进行用水知识的宣传和解析等工作。

3、邮政承担抄表的权利与义务

邮政按分公司的抄表工作要求,及时、准确对用户用水量进行抄录,保质保量、按时完成抄表任务;将抄表员在抄表线路上发现的漏水、违章偷水、爆管等信息及时向分公司报告,协助分公司对用户因抄表引起的投诉的调查处理,做好对用户档案资料的保密;自行提供抄表工作交通工具,接受甲方的监督、考核。

4、分公司拥有的权利与义务

分公司审定邮政拟定有关抄表管理制度和考核方案,监督、考核邮政的抄表工作和抄表质量;负责向邮政提供委托抄表的小区用户资料、相关数据和抄表器,对出现估抄、错抄等违章事故的调查处理;为邮政抄表员办理工作证,负责对在线水表的维修、保养和更换等工作。同时,分公司对邮政的抄表质量进行一年两次考核,每次考核不少于总抄表数的3%,年终考核值取两次考核结果的平均值,考核内容为抄表及时率、抄表准确率、水表抄见率。遇到下列情形,分公司有权解除合同,因此产生的所有经济损失由邮政赔偿:一是连续两个月出现不按时按量准确完成抄表任务;二是出现估抄水量,导致无法正常向用户收取水费;三是由于邮政抄表员在抄表过程中的违规行为造成分公司社会形象严重受损。

5、抄表价款与支付事项

分公司与邮政签订《委托抄表合同书》,合同期限为一年,合同期满经双方同意可以续签。分公司支付邮政的抄表价款为每月每抄一块水表1.30元。抄表价款每月支付一次,支付日期在完成抄表的次月底,支付金额以上月实际委托抄表数为标准,每次支付金额为分公司当月应支付金额数的80%,余款于合同终止后30天内依考核结果一次性支付,支付金额以年终考核值为标准。如同时满足以下标准:一是抄表及时率、抄表准确率、水表抄见率≥99%,分公司支付全部合同余款;二是抄表及时率、水表抄见率、抄表准确率≥95%,分公司支付合同余款的95%;三是抄表准确率、抄表及时率、抄见率〈95%,分公司不支付合同余款。与此同时,分公司根据以下情况扣除相应的款项:一是邮政抄表员估抄水量的,扣除200元/表次;二是不按规定时间抄表的,即抄表及时率≤99%的,扣除100元/次;三是未能及时反馈辖区内违章用水情况,发现用户改变用水性质不报告的,扣除100元/次。

三、委托邮政抄表评估情况

根据上述对分公司目前抄表基本工作情况和对委托邮政抄表工作情况的调查评估,可以得出委托邮政抄表是可行的,具有良好的发展前景。

1、解决分公司抄表力量不足的问题

委托邮政抄表可以有效解决分公司抄表力量不足的问题,在近几年可以不增加抄表员,避免分公司抄表员长期超负荷工作,可以腾出部分时间从事其他业务工作,从而把分公司各项工作搞得更好。

2、增加分公司经济效益

根据财务测算,目前分公司自己抄表,抄表成本为每只水表2元/月,而委托邮政抄表,则每只水表1.3元/月,按30000只水表计算,每月节约抄表成本21000元,全年增加经济效益25.2万元。随着逐步扩大委托邮政抄表,抄表成本还要进一步节约,增加的经济效益较为可观。

3、委托邮政抄表的主动权与优势主要集中在分公司方面

第10篇

多年来,在市委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持和指导下,经过民政系统广大干部职工的不懈努力,民政工作取得了显著成绩,为我市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。但是,按照科学发展观的要求和市委提出“四个三”的目标,民政工作还有许多不足之处,需要不断加强、完善和提高。

一、关于民政干部职工队伍建设

民政局机关编制21个(其中公务员17人、工勤人员2人、事业编制2人),实有人员20人,其中2人离岗,驾驶员2人,1人在乡镇挂职任副乡长,1人在村挂职任第一书记,缺编1人;本科6人,大专13人,中专以上1人,40岁以上8人,30岁以上12人。

下属事业单位在编在岗人员44人,其中年龄50岁以上6人,40岁以上17人,30岁以上19人,文化程度大专以上24人,高中以上6人。

乡镇民政所现有专职民政干部37人,其中民政助理员17人,民政会计20人;本科文化程度1人,大专19人,高中17人;年龄在50岁以上2人,40岁以上23人,30岁以上12人。

从民政系统干部职工队伍现状来看,总体年龄偏大,文化程度不高,人员结构不合理,缺编现象严重。

二、关于加强敬老院建设与管理,不断提高集中供养,确保实现省委、省政府民生工程目标

全市现有农村五保对象1735人(其中在册1307人,应保尽保428人),在院集中供养385人,集中供养率为21.6%,年人均供养标准为2400元。分散供养对象1360人,年人均供养标准为1500元。现有17所农村敬老院,大部分房屋陈旧,条件简陋,有的已成危房,很不安全。按照省政府实施民生工程的要求,20xx年我市农村敬老院新增加床位290张,集中供养率达到30%,到20xx年实现集中供养率50%的目标,在院集中供养人员将达872人。因此,农村敬老院建设任务重、压力大、时间紧。

为确保省政府实施民生工程目标的实现:

一是计划用三年时间基本完成全市敬老院建设任务,到20xx年全市敬老院床位数达996张。敬老院改扩建工程实行统一规划,统一设计,做到对工程事前、事中、事后的监管,确保工程质量和工程资金安全,使所有敬老院的院容院貌得到改观,供养人数、供养标准逐步提高。

二是多方筹资,加快建设。动员社会力量和爱心人士认养、认捐、认建。除积极争取省民生工程资金外,通过发行福利彩票募集公益金,并充分利用闲置的校舍、厂房和其他房产,因地制宜进行改造建设,加快敬老院建设步伐。

三是将五保老人的基本供养标准、敬老院工作人员基本报酬、办公经费等逐步纳入市级财政预算,建立敬老院经费专用账户,专款专用,以保障农村五保供养服务机构健康运行。

三、关于巩固殡葬改革成果,从而实现绿色殡葬的目标

通过10多年的努力,市区的乱葬乱埋问题得到了有效清理和整顿,殡改工作位于全省和宣城市前列,完成了殡葬改革的第一步目标。然而,殡葬改革不仅仅是解决遗体火化问题,更为重要的是如何处理好骨灰安葬,解决乱埋乱葬问题,以达到节约土地、节约资金、净化环境、文明丧葬,促进人与自然和谐的目的。

目前,我市大部分乡镇、村未建立村级公益性墓地,少数虽建了村级公益性墓地,由于没有足够的资金投入,公益性墓地条件简陋,标准不高,墓地入葬率较低,农村丧户将骨灰二次入棺土葬、乱埋乱葬现象时有发生。20xx年,全市共死亡2712人,仅有200人安放在渡口公墓,其它2512人都散葬在农村,按每处6平方米计算,每年占用山场、林地、耕地约23亩,20年就是460亩,且土地不可再利用,造成土地资源严重流失,影响了人与自然和谐发展。这不仅损害了广大群众的丧葬利益,而且违背了殡葬改革最终目的。在全市推行村级公益性生态墓地建设已迫在眉睫。为此,应超前谋划,做好以下几个方面的工作。

一是做好全市公益性生态墓地建设总体测算,把村级公益性墓地建设好,并作为推行殡葬改革的一项硬件措施来抓,全面禁止骨灰乱埋乱葬和二次入棺土葬,促进农村殡葬改革向纵深发展。力争经过3年的努力到20xx年,全市每个村或每个乡镇、办事处规划若干处村级公益性墓地;村级公益性墓地“建、葬、管”相配套局面全面形成;所有火化后的骨灰全部安葬在村级公益性墓地内。

二是明确职责任务,实行绩效考核。市委、政府应将生态墓地建设列为新农村建设“百村示范、千村整治”工程的重要内容,列入乡镇年度工作考核目标。与乡镇、街道签订《村级公益性生态墓地建设目标管理责任书》,建立和完善目标责任考核制度,明确乡镇、街道建设村级公益性生态墓地的职责任务,确保生态墓地建设工作全面完成。

三是加大投入,逐步将殡葬改革列入民生工程。殡葬改革涉及千家万户,做好了,做彻底了,不仅能净化社会风气,而且对保护资源,净化环境,维护山林安全具有十分重要的意义。 市、乡财政应安排专项资金,推进村级生态公益性墓地建设,鼓励、支持村组和群众将故人骨灰集中安放,实行绿色殡葬的目的。

四、关于大力发展养老事业,积极推进社会福利社会化

我市现有60岁以上老人达5万人,占总人口的13.3%。按照国际通行的惯例,老年人口占总人口10%就已经进入老龄化社会。全国老龄化程度是12%,我市已进入老龄时代,超过全国平均水平。

目前,我市有养老机构19个,其中农村敬老院17所,现集中供养五保老人385人,市福利院老年公寓休养老人320人,南河社区托老所休养老人18人。从以上情况看,我市现有养老机构远远满足不了社会需求。在老龄化过程中,我们面临的主要问题是:①老龄化速度过快,社会养老压力逐步加大;②城乡老人收入水平较低,难以满足老年人生存、发展需要;③因子女外出创业造成空巢老人增多,高龄老人增长较快,传统老年人服务和养老模式面临新的挑战。

针对以上问题,要解决老有所养、老有所居、老有所医、老有所乐问题,必须从实际出发,从以下几个方面着手:

第一、提高认识,加大投入。养老问题是建设社会主义和谐社会不可缺少的重要内容,也是激发和调动社会各界加快发展的重要环节,养老问题解决好了既可以减轻家庭负担,也可以减轻社会负担,更主要的是可以减轻政府压力。为此,各级政府必须要加大投入,推进和改善养老保险体制,加大农村敬老院、老年公寓和各种养老机构的投入,解决老有所养问题;完善城乡医疗保险制度、大病医疗救助制度,加快城乡医疗卫生设施建设,解决老有所医问题;加快城乡老年活动中心建设,适时开展有益老人身心健康的文体活动,解决老有所乐问题。

第11篇

                   

一年来,在县教育局和镇教办的正确领导下,我们认真学习年度幼儿园工作目标责任书,坚决贯彻国家有关幼教法规,主要抓好了以下几方面的工作,现汇报如下:

一、优化硬软件建设

为进一步改善办园条件,在经费并不宽裕的情况下,添置了大型户外设施、热水器、净水器等。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置,要求每一位教职工从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系,教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格。

 二、加强园本教研

我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,建立了严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯。今年我园除继续开展了原有的两个市级课题外,还开展了课题式园本教研活动,解决好了教学实践中的关键问题。通过教研活动的开展,教师的教育理念、教育意识、教学水平都有了很大的提高,教改成果显著。

三、重视卫生保健工作

1、每天坚持晨检及全日健康观察制度,教师坚持每天晨检工作中的一摸、二看、三问、四查工作,并增加了午检、晚检,每天晨检消毒,不定时到班内巡检,发现问题及时处理。今年我们有效的控制住了手足口、甲流感病在园内的蔓延。

2、坚持消毒隔离制度,每天坚持用“84”消毒液抹桌椅门把、杯架、床架等幼儿摸到的地方,玩具、厕所、地面、空气每天用过氧乙酸消毒,确保幼儿有一个良好的活动环境。

3、各班加强对幼儿有目的、有计划的进行安全教育,结合本班情况,在每月教育计划中定出符合本班的安全教育内容,并有效的开展了安全教育活动和安全演练活动,使幼儿的自我保护的意识和能力有所提高。今年未出现一例幼儿安全事故。

四、继续做好特色工作

1、我们挖掘出了幼儿的自我保护潜力。

人都有自我保护意识,过分的强调安全会让幼儿失去他们的这种意识。过分强调安全,会让孩子丢失对于危险的判断技能。通过我们的户外体育活动,使幼儿对能力水平有了自己的评判,对危险意识能进行自我评估,对活动问题可以进行恰当的分析评价。我们把安全演练、自我保护变成了实战。

2、我们已经改变了家长理念。

孩子最需要什么?一根跳绳得健康,加个篮球去药瓶之类的话语已经成了家长的口头谈,健康是赢在起跑线的最坚实基础,已经深入了每个家长的内心。

3、我们给予儿童珍惜生命的意念。

只有通过活动、通过观察,实践,通过自然教育的生动感知,儿童才认识到生命的可贵与重要,他们对于小草和庄稼都倍加爱护,怎么不珍惜自己的生命呢,试想,我们的孩子,若干年后还会因为琐事自杀跳楼吗。

4、我们让孩子拥有坚强的性格。

充分的自主户外活动,幼儿在摸爬滚打的的过程中形成了坚强的性格,吃苦的精神,坚韧的毅力,合作的意识,这是他们一生中最宝贵的财富。

5、我们培养了孩子生活生存的能力。

通过户外体育活动和种植活动开展,儿童健康强壮活泼阳光了,他们生活的技能也养成了,他们不再是衣来伸手饭来张口小皇帝,他们知道了劳动的重要性。吃饭、打扫卫生这些自理能力慢慢的培养起来,并逐渐形成为好的习惯。

6、我们实现了幼儿园一切皆教育的目标。

经过改进和材料投放,真正实现了幼儿园任何一个角落,都可以成为幼儿活动的环境和材料,幼儿都可以在那里和自然融为一体,从那里得到快乐和收获。

我们通过挖掘大自然活教材,开辟了种植园、修建了荷花池、结合农村特点,充分利用土地,让土地、沙子、大树成为幼儿活动的支点,让幼儿充分发挥他们自己的想象力,在这个支点上撬起他们地球,我深信:在大自然的怀抱中,在幼儿园的乐园里,我们的孩子们肯定会度过属于自己在真正童年,享受属于自己真正快乐,一乐三年,享受终生。心有多大,舞台就有多大,我们自己的园所梦会给更多幼教同仁带来惊喜,我们也会努力的把我们的活动做得更加细致科学。

五、取得的成绩

1、迎接了菏泽、深圳、聊城、新泰、泰安、东平、济南、等20多个单位600多人参观。

2、组建了篮球和足球队,参加了全国幼儿足球赛,获得冠军。

3、书香园建设:故事比赛县一等将。

4、宣传方面:泰安一台、二台、宁阳电视台民生聚光灯、泰安日报、泰山晚报、宁阳读本、大众日报对我园特色活动进行了报到。

六、今后设想

1、有些家长还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性,今后还需多做宣传工作,逐步让家长认识到幼儿教育的重要性,能更好的配合和支持幼儿教育工作。

第12篇

按照县委开展创先争优活动工作部署,县审计党支部始终把创先争优活动作为全局中心工作任务来抓,精心组织,周密部署,狠抓各项措施的落实,顺利地完成了一月份各项工作,并取得了一定成效。现将一月份月工作情况总结如下:

一、抓学习,促转变。为了认真贯彻党的十七届五中全会及省、市、县(委)全委扩大会议精神,全面落实县委五届十一次全委扩大会议提出的战略部署和发展举措,按照县委创先争优活动领导小组办公室工作安排,我局始终坚持把“抓学习、促转变”作为创先争优重大举措常抓不懈,抓出成效。一月来,局办公室精心组织党员干部系统学习了党的十七届五中全会精神、“十二五规划”的说明及张景辉、张建杰、吴方勇、王永刚等同志在全市(县)党员干部下基层暨创先争优活动推进会上的讲话精神,进一步加深了党员干部对今后一段时间内国家经济增长模式转型趋向及保持国民经济可持续健康发展的战略部署的认识,并将其贯穿于我局审计工作全过程,使审计工作都完全符合科学发展观的要求,更好地服务于全县经济建设大局,为创建“五好”党支部及“六型”机关提供强有力的理论支撑。

与此同时,紧依托以“五比五创五看齐”为载体的“学先进争一流,创佳绩树形象”活动开展干部作风教育活动,即:比学习、创一流素质,能力素质向我看齐;比团结,创一流队伍,精神文明向我看齐,比服务,创一流作风,宗旨意识向我看齐;比奉献,创一流业绩,爱岗敬业向我看齐;比自律,创一流形象,廉洁自律向我看齐。通过开展“五比五创五看齐”活动,党员干部服务意识,业务技能,组织观念、防腐拒变等方面有了很大进步,创先争优活动已深入人心,全局上下形成了“人人学典型,个个争先进”的可喜局面。

二、认真搞好贫困群众生活安排及离退休老干部节日慰问工作。为了使困难群众能过一个祥和的新年,12月底,局领导班子深入所帮扶村对5名贫困党员及群众开展节前慰问,深受群众欢迎。与此同时,主要领导还对6名离退休老同志开展慰问,向他们送去了全局同仁节日的祝福。

三、积极配合市局、县委搞好综合目标管理责任年终考核。根据市局及县委、县政府综合目标管理责任考核要求,结合我局开展创先争优活动开展情况,我局被县委评定为综合目标管理责任考核先进单位,市局评为二等奖。

第13篇

大一的这个暑假,我过得挺充实的,同样它也是最有意义的,大学生暑期社会实践报告:邮政银行大堂经理助手。跨出学校的大门,融入社会,这是一个质的飞跃的过程,其中的辛酸苦楚只要自己体验过才知道。走进社会,需要一份勇气,需要一份睿智。

经历了艰辛的找工作的过程,我精疲力尽了,想放弃了,老板要么说没有工作经验,要么说暑期临时工不招收。折腾了好一阵子,我们附近一邮政银行招大堂经理的助手,我兴致勃勃地去应聘了。我把我个人的基本资料和在校的情况详细地向行长介绍了,或许是我运气好,或许是行长觉得我挺可靠的,我被录用了。那个开心劲儿,甭提了!工资待遇什么的,我都没什么要求,只要能录用我,给我一个锻炼能力的平台,我就心满意足了。

第二天我就开开心心地去上班了。早晨八点到了邮局,我就开始拖地,擦凳子,打扫打扫,好让整个大厅干干净净,给所有人一种舒适的感觉。邮局正式上班了,陆陆续续地有顾客来办理业务了。我满带着笑容迎接每一位顾客,让他们先坐下,然后等到叫了自己的号再去办理业务。在工作的过程中,也不是一帆风顺的,有时面带微笑询问顾客有什么需求时,顾客只顾一个劲儿的走上前台办理业务,也不搭理我。这时我只能耐心地和顾客讲解。有时我也有做的不周到的地方,有一次一位先生拿着自己的号到前台去了,我微笑着走过去,轻声说:“先生,不好意思,您前面还有一个人,下一位才是你。”他瞪着我,一脸不耐烦地说:“刚不是叫到我的号了吗?明明就是我!”我陪着礼:“对不起啊,叫到你的号了,我误会了。”这位先生又转身白了我一眼。那种尴尬,那种滋味真的不好受呢。每天都会遇到形形的人,有的人看我像个学生,表现出赞赏的样子,能和我温和地交谈,有的人看我是个学生,对我的热心服务表现出满不在乎,无所谓的样子。不管怎么样,我都要求自己,我是服务大众的,我就是要磨练意志,锻炼能力,我要微笑待人!工作一整天下来,真的很累,站的腰酸背痛,晚上下班时,我还要再打扫一遍大厅,然后才回家,真的好累!

但是,我挺珍惜这份工作的,不仅仅因为得到这份工作实属不易,更多的是你我在工作中学到了很多东西,我提升了很多的能力,社会实践报告《大学生暑期社会实践报告:邮政银行大堂经理助手》。在邮局做大堂经理助手的一个月,我每天早出晚归,觉得还有节奏感,我过得很充实。在工作中,我运用我在学校已经掌握的电脑操作技能完成简单的邮局业务方面的操作,这就更好地将理论运用于实践了。在与顾客的接触中,我学会了笑以待人,热情地帮别人解答疑难问题,这很好的锻炼了我的胆量,使我的交际能力大有提升。在和邮局员工的相处中,我得到了叔叔阿姨的关心爱护,他们支持我,鼓励我,{本文来源于79教育网}使我对未来充满信心,带着一份信念踏上寻梦的征程。

这一个月来,我虽然过得比较辛苦,我也曾想放弃,就这样在家虚度光阴,但最终我还是振作起来了,我也想明白了很多。现在的应届毕业生就业形势那么的不容乐观,社会已经尽全力的缓解就业压力了,国家只能给予我们这么多,那么我们还能靠自己的实力、耐力在社会上打拼了。大一晃眼间已悄然溜走了,不久的将来我们就要步入社会,我明白那份压力。现在的假期就是为未来做一个铺垫。多积累些社会经验,多增长些人生阅历,多丰富些专业知识,这对以后我们就业都是大有裨益的。还是那句话:一分耕耘一分收获。要想在这竞争激烈甚至残酷的社会中生存下来,唯靠自己!千军万马争过独木桥,只有让自己出类拔萃,方能闯出自己的一片天地!

这个暑假为期一个月的社会实践,让我明白了很多。这个假期是大一向大二的过渡,这个假期更是大一到大二的加油站。当我累了想放弃的时候,我从实践中又寻找到了一份动力,让我继续前行!正是实践让我懂得了奋斗的意义,让我明白步入社会的不容易,让我成长起来!

第14篇

一、存在问题及原因分析如下

1、创先争优活动中学习不够扎实,理解不够深刻

一是改造主观世界的自觉性不强,经常强调工作忙、问题多、任务重,对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深刻。二是理论学习的主动性不够,学习常常是一种被动行为,习惯于安排学什么、近期要求学什么就学什么,学习内容缺乏一个结合自己实际情况的全盘、长期的整体规划,致使学习的成果零散而不成系统。以上原因影响了对创先争优活动更深层次的学习和理解,造成了对创先争优活动的内涵、精神实质和根本要求的认识和把握不够深入。

2、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强

学校发展面临着前所未有的机遇,但由于缺乏锐意进取的工作激情,缺乏锐意进取的一种精神,缺乏应有的科学态度和求实精神,在很大程度上还局限于原来旧的思维定势和管理模式,因而在科学发展观的贯彻落实上,把思路转化为部署、把部署转变为行动、把行动转变为实效的效率不高。

3、党员干部的工作作风还需要进一步务实

党员干部在进行决策的时候,往往沉浸在会议、文件和事务等方面,对调研、座谈、教师学生摸底等工作做的不够多,对于一些突出问题调研和分析地还不够细致深入,一定程度上存在上下脱节的现象。同时,在工作中,除了要重视检查、评比、考核等手段外,相应的鼓励、奖励、学习等举措力度不够。

二、针对问题采取的主要措施

1、进一步树立科学发展的新理念。

通过对创先争优内涵和精神实质的理解,使广大党员干部教师理论水平有较大的提高,思想观念有了很大的转变。但是,我们不能满足现有的成绩,要用科学发展观武装头脑,坚持转变思想观念、创新发展理念,把学习科学发展观作为长期的学习任务切实抓紧抓好,提高实践科学发展观的自觉性和坚定性,真正将科学发展观融入到学校科学发展的进程中。

2、进一步提高党员干部的党性修养。

党性修养是增强党性、保持党的先进和纯洁性的重要措施,也是实现党所肩负的历史使命的现实需要。广大党员干部要紧密联系各自工作实际和思想实际,带头查找党性党风党纪方面特别是理想信念、宗旨意识、廉洁从政、联系群众等方面存在的差距,不断总结,不断学习。同时健全监督管理体制,以科学发展观为指导,结合学校实际,有针对性、实效性开展党建工作,加强完善党支部的建设,使广大党员干部把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。

3、深入调查研究,牢固树立群众观念。

①进一步转变领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入开展调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题制定切实可行的方案,逐步落实并加以解决。,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

②牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

③关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与干部职工要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取职工的意见建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助职工解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

第15篇

一、明确思路,加强领导,把创建环境优美乡镇作为全乡的重要工作来抓

几年来,随着经济的发展和人民生活水平的提高,人们对改善生活质量和提高全乡载体综合功能的需求不断扩大,强力拉动着全乡建设的发展。自开展“创建”活动以来,乡领导班子成员坐下来认真思考,大家一致认为,要写好环境优美乡这篇大文章,重点要抓好三方面工作:

一是统一思想,明确思路。以党的十六大和十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想为指导,集中精力抓全乡环境建设,环境建设可以出生产力,抓环境本身也是抓经济,把全乡环境建设搞上去,环境优美了,就可以更多地引进资金、引进项目、引进人才,同时可以带动相关产业发展。应该说,对全乡环境建设认识上的高度统一,这在历届政府工作定位上是空前的。抓好环境建设关键是要有一个好思路。为了拓宽视野,树立超前意识,我们乡党委、乡政府有关领导先后到省内几个环境建设搞的非常出色的乡镇进行了考察学习,从而确定了我乡环境建设的工作思路,即:坚持规划高起点,建设高标准,管理高水平的原则,本着“人民环境人民建、人民环境人民管”的方针,采取“投资主体多元化、融资渠道市场化”的措施,以“绿起来、洁起来、美起来”为目标,用五年时间把我乡建设成环境优美、功能齐全的现代化文明乡。

二是建立组织,加强领导。为了明确工作方向,我们对全乡环境建设作出了五年总体方案,围绕环境基础性设施欠帐抓全乡环境建设,提高全乡功能;围绕形象抓乡建,实施精品工程;围绕热点、难点抓乡建环境,提高人民生活质量。每年都有新变化。为确保工作项目顺利实施,乡党委、乡政府成立了环境建设工作领导小组,党委书记任组长,强化指挥和协调,严格工作责任制。几年来,在重大工程项目实施过程中,乡主要领导都亲自挂帅,分兵把守,靠前指挥,正是由于领导的高度重视,全乡环境建设迈出了较大步伐,每一项重点工程都落到了实处。

三是要突出重点,狠抓落实。几年来,我们在县委、县政府的大力支持下,在县直各职能部门的紧密配合下,从实际出发,站在对现实历史负责的角度,想大事、干大事、集中精力、集中时间上了一批重点工程。目前全乡10个村普遍进行了村屯环境综合整治,修筑村屯砂石路211条,99.1公里,改扩建环乡公路22.5公里;新铺筑村级柏油路1.9公里,修建水泥边沟7万延米,安装路灯216盏,绿化村屯街道178条,栽植风景树16600棵,建设村民文化娱乐广场3处,占地面积10600平方米。分别是养前村文化广场,白家岗村文化广场和养后村文化广场,文化、教育娱乐、休闲于一体的文化宫四处。养前村、养后村、白家岗村、细河沿村、腰屯村、凌角泡村村屯街道全部铺设了砂石路,另外四个村村内主要街道也铺设了砂石路。预计到**年全乡10个村全面实现街道硬覆盖和美化绿化,现已完成的村都制定了切实可行的措施,巩固完善原有的成果。在养前村、白家岗村村屯环境整治的带动下,全乡各村村屯环境整治的气氛空前高涨,一个讲文明、讲卫生、讲健康的氛围正在形成。

二、拓宽渠道,筹集资金,确保工程项目落到实处

现在我们还处在向市场经济转变的过程中,由于经济运行质量不高,我乡的财力还拿不出更多的钱来搞环境建设,全乡要发展,要建设,就要千方百计筹措建设资金,把眼睛转向民间,依靠社会力量或利用政策感召的力量改造全乡、建设全乡。几年来,我们先后投入1065万元搞环境建设,这样一笔数额巨大的资金,单靠我乡自身财力是根本办不到的,所以,我们从五个渠道来筹集资金搞环境建设:

一是吸引社会资金。我们的政策是,在统一规划下,统一动迁,商业开发,政府要形象,开发商要效益。并且我们每年都要举行一次全乡环境建设项目新闻会,广泛宣传,平等竞争,谁投资谁所有,谁经营谁受益。

二是盘活存量资产。我们充分利用全乡空间和国有土地使用权等资源优势,通过对资源或资产的优化重组,搞活建设资金。

三是政府投入。一方面我们在每年收缴的基础设施配套费中拿出600多万元的资金用于市政建设,另一方面县里每年给我们按一定比例批配的建设费也做到专款专用,从而保证了建设的基本投入。

四是银行信贷。在加强全乡环境建设方面,我们不仅要有超前意识,而且要敢于超前投入,本着不举债,不增加群众负担的原则,因地制宜,适度发展,大大促进了全乡环境建设的发展速度。

由于我们采取多渠道筹集资金的办法,搞活了全乡建设资金,使各项建设项目如期实施。

三、创建工作的实施过程

“创建环境优美乡镇”工作分4个步骤进行:调查摸底,积极筹备;宣传动员,组织创建;强化管理,严格执法;自查验收,组织申报。

(一)全面调查摸底,积极筹备

近年来我乡在环境方面取得了显著成绩,但由于经济持续快速增长的压力,加上一些历史欠帐,与其它省市的一些相对发达的乡镇相比,环境质量还有相当大的差距。

随着##乡经济和小城镇建设的发展,环境保护事业遇到前所未有的机遇,在构筑现代化小城镇进程中,把环保与生态保护放在十分重要的位置上,我们设想到2010年,把乡建设成为环境质量达到国内先进水平、自然生态系统基本实现良性循环的一个环保模范乡。我们乡有这样宏伟的建设目标,凭着良好的经济基础条件和优势,又有经过这几年艰苦奋斗取得成果,完全有条件、有能力“创建”成功。

乡党委、乡政府将指标体系中工作任务全部落实到各单位、各责任人,针对性的找出针对我乡弱项指标和差距,布置了工作重点,为“创建”奠定了基础,同时对经济增长、人口、资源、农林业、环保等指标认真进行了摸底调查,制定了相应的工作计划。

(二)开展宣传动员,明确职责,全力创建

今年初期,乡党委、乡政府确定布置了今年的创建工作任务,并向上级有关部门汇报了环境保护工作情况,表示通过努力,争取跨入全省环境优美乡行列,同时在新闻媒体进行了公布,让全乡人民懂得创建环境优美乡,造福当代、泽及子孙的道理。乡党委、乡政府在集中力量发展地区经济的同时,下大力气搞好全乡建成区环境及辖区生态环境建设,这一方面是我们经济实力壮大的体现,同时也是为发展经济创建良好的投资环境和提高人民群众生活质量的需要,我们的目标是使乡早日跨入全省环境优美乡行列。

目标确定后,乡党委、乡政府结合沈阳市环保局建议及本次评比要求,全面调整产业结构,实行合理布局,严格控制并逐步淘汰技术落后、耗能高、污染重、布局不合理的企业,对化学需氧量、悬浮物、动植物油、烟尘、二氧化硫、工业粉尘等十二指标实行总量控制,乡领导在会上对本次“创建”工作进行布置,强调要从根本上改善我乡内环境及辖内生态环境,必须抓住带有全局性的战略性问题。加大全乡的景观建设,两侧绿化美化,对重点道路、街道进行彻底改进,进一步增加绿化面积,提高绿化、美化档次;2吨以上燃煤锅炉的烟尘排放要求达到国家和地方规定排放标准;大搞植树造林,提高森林覆盖率,防止水土流失;利用农作物秸杆发展畜牧养殖业,调整农业结构,退耕还林,发展经济作物;建标准化畜禽养殖场,提高粪便利用率和污水排放达标率;加强全乡企事业单位污水、废气的达标管理。乡党委、乡政府把“创建”工程作为衡量各单位、责任人年终考核的重要依据,实行年终工作“一票否决”。

(三)强化管理,加速治理,严格执法

根据沈阳市政府和市环保局有关文件精神要求,辽中县环保局对乡辖区的其它企事业废水告、废气严格要求限期达标排放,进一步控制污染物排放总量,建立污染物总量指标体系和污染物申报登记制度,污染物总排放量控制计划纳入到小城镇国民经济和社会发展年度计划。

县环保局加强对新改扩建项目的管理,严格控制新污染源的产生,对环境影响较大的项目,坚持必须先进行现场勘察、环境影响评价和专家论证,基本上控制了新污染源的产生。

(四)自查验收,组织申报

为保证“创建”工作的质量,工作领导小组工作人员深入各相关单位,对有责任单位进行检查指导,及时了解“创建”工作情况进度,帮助解决实际问题,同时对“创建”的基本条件和考核指标进行档案资料数据的收集、整理,保证按要求完成“创建”工作总结和技术报告;按申报程序申报,成立了“创建”验收小组,对所有考核指标涉及的内容逐一进行自查验收,结果表明,乡有条件达到“创建”工作指标要求。

四、创建工作体会及今后主要工作

(一)“创建”工作必须与实现全乡总体发展规划紧密结合

“创建”工作纳入全乡总体发展规划,统筹安排,同步发展,是两个文明建设的重要内容,也是小城镇自身发展需要。在硬件建设上,采取多渠道筹集全乡环境基础设施建设资金,舍得花大本钱,与此同时,着眼长远,获得较好的社会效益与经济效益。乡政府“十五”总体规划已提出建设目标,结合本次“创建”活动,将进一步加快乡环境优美乡的建设进程。

(二)“创建”工作必须与为民办实事和提高全乡居民环境意识紧密结合

“创建”工作根本目的改善人们生态环境,确保人民身心健康,更好地为经济发展服务,为此,我们始终把为民办实事作为创建工作的主题,切实解决群众关心的环境问题,在农村无论做什么工作,必须得老百姓形成共识,特别是像村屯环境整治这样涉及老百姓切身利益的大事,更是如此。一个乡环境的好坏,直接关系到这个乡的整体形象和文明程度,也关系着百姓的生存条件和全乡农民素质的提高。通过新闻宣传,广大农民环境意识正在逐年提高,一个保护环境光荣、污染环境可耻的良好社会风尚已经形成。

(三)今后主要工作

1、坚持走可持续发展的道路。一是从全乡规划抓起,进一步调整产业结构,对所有污染企业实施搬迁改造,进一步完善全乡功能,创造一个文明的优良生态环境;二是在企业实施清洁生产,坚持从污染源头控制抓起,逐步从末端治理为主转到生产全过程控制,淘汰落后的、耗能高、耗水量大、污染重的落后设备和工艺,进一步控制污染物排放总量。

2、结合“创建”活动,进一步搞好全乡绿化和园林建设,坚持高起点、高标准建设绿地,重点抓好白家岗村、细河沿村的村屯环境整治和文化广场建设,巩固村屯环境整治成果。