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各位领导:
按照区委统一部署和要求,为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业,推进机关理念创新,提高人防工作服务水平,营造廉洁高效的政务环境,区防办于今年六月份集中开展了以深化“三学三创”、“创建高绩效机关”为主题的学习教育活动,活动有布骤、有层次的得到了贯彻落实,取得了明显的成效,全区人防事业得到又好又快发展。现接区深化“三学三创”活动领导小组办公室《通知》以后,区防办高度重视,安排专人对我办的活动进行了认真的梳理总结,现就活动开展情况汇报如下:
一、周密部署,精心组织,切实加强对教育活动的领导
按照区委的统一部署,在接到区直机关工委关于《深化“三学三创”、“创建高绩效机关”主题实践活动的意见》之后,我办立即行动,于今年六月初及时召开了“三学三创”、“创建高绩效机关”教育活动动员大会,会议认真学习了市、区有关文件和指示精神,安排部署了办“三学三创”教育活动的目标任务,为教育活动的顺利启动和实施奠定了坚实的基础,并制定了内容详实、切实可行的教育活动实施方案,对活动的日程进行了细致的安排,精心准备了各类相关的学习文件,确保活动取得实效。此外,成立了由办党支部书记孔凡勋同志任组长,宣传委员陈丽君同志、组织委员李恒福同志任副组长,龙俊峰、慈晓峰等各科室主要负责人任成员的教育活动领导小组,确保了活动的顺利开展。
二、广泛发动,深入学习,努力营造教育活动的浓厚氛围
一是宣传发动。充分利用黑板报、标语、专栏、横幅等形式,针对“三学三创”的内容、意义、作用进行了大张旗鼓的宣传。同时,通过召开座谈会和先进典型报告会的形式,让党员干部畅谈学习经验、总结心得体会、共谋发展大计,取得了良好的效果,为教育活动营造了浓厚氛围。二是加强学习。区防办通过制定学习计划,规定了具体的学习时间和学习内容,并以表格的形式印发到人,使每名参学人员明确了具体的学习内容和要求,增强了学习的时效性和针对性。通过深入的集中性宣传活动,做到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论,调动了广大党员干部的学习热情和学习积极性,起到了共同进步、共同提高的目的。通过“三个结合”即学习与思考相结合;学习与整改相结合;学习与工作相结合,使党员干部带着问题学,联系工作实际学,把整改作为教育活动的出发点和落脚点,做到提前思考、查摆问题。三是与加强精神文明建设、创建文明机关和建立良好的工作作风、精神貌相结合起来,开成了统一的布署,实现全面推进,层层突破的良好工作局面,为保证活动效果打下了坚实的基础。
三、以活动为契机,高标准、高定位,推动各项工作又好又快发展
活动中区防办坚持把开展特色鲜明的主体实践活动作为深化教育活动的重要抓手,以深入开展了“创建高绩效机关”主体实践活动为切入点,针对新时期、新形式下人防机关所面临的突出问题和机遇,对今后全区人防工作进行全新定位,力争推动各项工作再上一个新台阶。一是坚持以服务基层、服务群众、服务发展为基本要求,以解决机关自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点,力争把区人防机关建设成为执政为民、行为规范、公正透明、廉洁高效的服务型、高绩效机关。二是改进工作服务方式,简化办事程序,突出有效管理,做到办事手段最简化。三是牢固树立人人都是机关形象、人人都是投资环境的思想,实现每一个工作环节、工作层面流程化、规范化,高效率快节奏,做到办事方式最快捷。四是以深入开展“三学三创”、“创建高绩效机关”为契机,并以全市人防系统今年开展的“学政策,开拓创新;学业务,干事创业;学先进,争先创优”为主要内容的“三学三创”活动为准则,扎实推进区人防机关“准军事化”建设,切实提高全办人员的业务能力和工作标准,增强大局意识,改进工作作风,提高工作效能,进一步提高人防工作效率和服务水平,把此次活动变成打造强势人防的强大动力,开创人防事业新局面。
四、学以致用,学用结合,教育活动取得明显成效
在这次主题实践教育活动中,我办积极解决工作中存在的突出问题,努力在增强教育活动的效果上下功夫、作文章,取得了明显成效。一是队伍素质显著提高。通过学习教育,全体党员干部对“三学三创”的重大意义、科学内涵和精神实质有了更加深刻的理解和认识,增强了运用理论知识指导实际工作的能力,党员干部的大局意识、责任意识和奉献意识有了明显提高。二是机关作风明显改善。通过“创建高绩效机关”活动的深入开展,建立健全了各项
规章制度,机关作风得到明显改善,切实解决了部分机关干部中存在的工作浮漂、作风疲塌等不良习气,解决了一些群众关注而又长期未能解决的难题,有力地促进了全区人防各项工作的开展。三是工作思路进一步明确。通过“三学三创”教育活动的深入开展,极大的激发了广大机关干部的干事热情和创业精神。在今年1-9月份的工作中,工作思路更加清晰,工作重点更加突出,工作责任更加明确,为今后我镇新农村建设指明了方向。
五、下步工作打算
一是继续抓好理论学习,建立促进学习的长效机制。以开展“三学三创”教育活动为契机,切实改变机关干部中学习不经常、不系统、不深入、不专业的状况,在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策,不断适应时展的要求,把理论学习贯穿于整个教育活动和日常工作的始终,组织广大干部党员进一步认真学习,撰写读书笔记和心得体会,保持学习质量。
二是努力抓好党员干部自身问题的查摆和广大群众提出各类问题的解决和落实,确保教育活动的针对性和实效性。
三是认真研究分析,切实解决在教育活动中查摆出来的问题。按照上级要求,采取“上级点、群众提、自己找”等方式,紧密结合本地实际和“社会各界代表评机关”、“民主评议行风”中反馈的意见,抓住事关发展大局、事关部门形象等方面的突出问题,切实可行的整改方案,落实整改措施,限期予以解决。
各位领导:
按照区委统一部署和要求,为进一步促进我区人防系统广大干部职工解放思想、干事创业,推进机关理念创新,提高人防工作服务水平,营造廉洁高效的政务环境,区防办于今年六月份集中开展了以深化“三学三创”、“创建高绩效机关”为主题的学习教育活动,活动有布骤、有层次的得到了贯彻落实,取得了明显的成效,全区人防事业得到又好又快发展。现接区深化“三学三创”活动领导小组办公室《通知》以后,区防办高度重视,安排专人对我办的活动进行了认真的梳理总结,现就活动开展情况汇报如下:
一、周密部署,精心组织,切实加强对教育活动的领导
按照区委的统一部署,在接到区直机关工委关于《深化“三学三创”、“创建高绩效机关”主题实践活动的意见》之后,我办立即行动,于今年六月初及时召开了“三学三创”、“创建高绩效机关”教育活动动员大会,会议认真学习了市、区有关文件和指示精神,安排部署了办“三学三创”教育活动的目标任务,为教育活动的顺利启动和实施奠定了坚实的基础,并制定了内容详实、切实可行的教育活动实施方案,对活动的日程进行了细致的安排,精心准备了各类相关的学习文件,确保活动取得实效。此外,成立了由办党支部书记孔凡勋同志任组长,宣传委员陈丽君同志、组织委员李恒福同志任副组长,龙俊峰、慈晓峰等各科室主要负责人任成员的教育活动领导小组,确保了活动的顺利开展。
二、广泛发动,深入学习,努力营造教育活动的浓厚氛围
一是宣传发动。充分利用黑板报、标语、专栏、横幅等形式,针对“三学三创”的内容、意义、作用进行了大张旗鼓的宣传。同时,通过召开座谈会和先进典型报告会的形式,让党员干部畅谈学习经验、总结心得体会、共谋发展大计,取得了良好的效果,为教育活动营造了浓厚氛围。二是加强学习。区防办通过制定学习计划,规定了具体的学习时间和学习内容,并以表格的形式印发到人,使每名参学人员明确了具体的学习内容和要求,增强了学习的时效性和针对性。通过深入的集中性宣传活动,做到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论,调动了广大党员干部的学习热情和学习积极性,起到了共同进步、共同提高的目的。通过“三个结合”即学习与思考相结合;学习与整改相结合;学习与工作相结合,使党员干部带着问题学,联系工作实际学,把整改作为教育活动的出发点和落脚点,做到提前思考、查摆问题。三是与加强精神文明建设、创建文明机关和建立良好的工作作风、精神貌相结合起来,开成了统一的布署,实现全面推进,层层突破的良好工作局面,为保证活动效果打下了坚实的基础。
三、以活动为契机,高标准、高定位,推动各项工作又好又快发展
活动中区防办坚持把开展特色鲜明的主体实践活动作为深化教育活动的重要抓手,以深入开展了“创建高绩效机关”主体实践活动为切入点,针对新时期、新形式下人防机关所面临的突出问题和机遇,对今后全区人防工作进行全新定位,力争推动各项工作再上一个新台阶。一是坚持以服务基层、服务群众、服务发展为基本要求,以解决机关自身存在的突出问题和基层反映强烈的问题为重点,力争把区人防机关建设成为执政为民、行为规范、公正透明、廉洁高效的服务型、高绩效机关。二是改进工作服务方式,简化办事程序,突出有效管理,做到办事手段最简化。三是牢固树立人人都是机关形象、人人都是投资环境的思想,实现每一个工作环节、工作层面流程化、规范化,高效率快节奏,做到办事方式最快捷。四是以深入开展“三学三创”、“创建高绩效机关”为契机,并以全市人防系统今年开展的“学政策,开拓创新;学业务,干事创业;学先进,争先创优”为主要内容的“三学三创”活动为准则,扎实推进区人防机关“准军事化”建设,切实提高全办人员的业务能力和工作标准,增强大局意识,改进工作作风,提高工作效能,进一步提高人防工作效率和服务水平,把此次活动变成打造强势人防的强大动力,开创人防事业新局面。
四、学以致用,学用结合,教育活动取得明显成效
在这次主题实践教育活动中,我办积极解决工作中存在的突出问题,努力在增强教育活动的效果上下功夫、作文章,取得了明显成效。一是队伍素质显著提高。通过学习教育,全体党员干部对“三学三创”的重大意义、科学内涵和精神实质有了更加深刻的理解和认识,增强了运用理论知识指导实际工作的能力,党员干部的大局意识、责任意识和奉献意识有了明显提高。二是机关作风明显改善。通过“创建高绩效机关”活动的深入开展,建立健全了各项规章制度,机关作风得到明显改善,切实解决了部分机关干部中存在的工作浮漂、作风疲塌等不良习气,解决了一些群众关注而又长期未能解决的难题,有力地促进了全区人防各项工作的开展。三是工作思路进一步明确。通过“三学三创”教育活动的深入开展,极大的激发了广大机关干部的干事热情和创业精神。在今年1-9月份的工作中,工作思路更加清晰,工作重点更加突出,工作责任更加明确,为今后我镇新农村建设指明了方向。
五、下步工作打算
一是继续抓好理论学习,建立促进学习的长效机制。以开展“三学三创”教育活动为契机,切实改变机关干部中学习不经常、不系统、不深入、不专业的状况,在以后的工作中,注意学习方式,系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策,不断适应时展的要求,把理论学习贯穿于整个教育活动和日常工作的始终,组织广大干部党员进一步认真学习,撰写读书笔记和心得体会,保持学习质量。
二是努力抓好党员干部自身问题的查摆和广大群众提出各类问题的解决和落实,确保教育活动的针对性和实效性。
三是认真研究分析,切实解决在教育活动中查摆出来的问题。按照上级要求,采取“上级点、群众提、自己找”等方式,紧密结合本地实际和“社会各界代表评机关”、“民主评议行风”中反馈的意见,抓住事关发展大局、事关部门形象等方面的突出问题,切实可行的整改方案,落实整改措施,限期予以解决。
一、7月份工作总结
1.7月份瓦斯治理工程及完成情况
7月份计划钻孔进尺20580米,完成钻孔进尺20500m,完成计划的99.61%,计划地面泵站瓦斯抽采浓度达到17%,实际抽采浓度14.64%,完成计划的86.12%,计划抽采量45万m3,实际瓦斯抽采量58.13万m3,完成计划的129.18%;计划瓦斯发电55万Kw.h,实际完成79.83万Kw.h,完成计划的145.15%;计划瓦斯利用量40万m3,实际瓦斯利用量31.93万m3,完成计划的79.83%。计划瓦斯抽放管路安装1700m(其中,8吋管路500m,14吋管路1200m),实际安装565m(其中,8吋管路475m,14吋管路90m),完成计划的33.24%。
2.瓦斯超限情况
7月份发生瓦斯超限2次,其中+1310m水平大巷(反掘)更换硬质风筒人为操作不当1次,地面瓦斯泵房超限1次。
3.隐患及问题查处情况
2021年7月组织“一通三防”及防突隐患排查3次,共查出隐患及问题15条对排查出的隐患及问题,制定整改措施,落实责任单位及负责人,全部进行跟踪督促落实整改。
二、7月份存在的问题
(一)“一通三防”管理
1.通风系统方面
(1)二分区排矸石门平巷即将开工,与+1310m水平大巷(反掘)共用回风系统,不能平行作业。
(2)B110602运输顺槽风筒破口多,漏风严重。
2.安全生产标准化管理方面
通风安全生产标准化要求低,B110602回风顺槽巷道风筒B110601运输顺槽巷道内粉尘堆积严重。
(二)防突管理
1.瓦斯抽采方面
(1)瓦斯治理工程未按计划完成,B110602回风顺槽瓦斯治理工程滞后,未及时对已施工完成的钻孔进行封孔连抽,抽采效果差。
(2)+1310m水平大巷(反掘)、B1102瓦斯抽放巷、11辅助运输上山3#钻场抽采管路积水严重,影响抽采效果。
2.瓦斯防突管理方面
B1104瓦斯巷与B110602运输顺槽二段揭6#煤层瓦斯治理效果差,影响安全生产。
三、工作安排
1.认真组织人员对11采区辅助运输上山绞车房进回风通道、B1104瓦斯巷与B110602运输顺槽二段联络巷揭6号煤层钻孔进行分析,存在空白带或煤层变化情况及时采取补充措施。
2.加快B1102瓦斯巷穿层钻孔施工,提前做好B110602回风顺槽第三、四评价单元抽采效果达标,保证掘进接续正常。
开展了“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”争创和谐家庭活动。举行了“家庭和美、邻里和睦、社区和谐”争创和谐家庭活动启动仪式。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的,以家庭和谐促进社会和谐。在全局广大家庭中开展“与文明同行,建和谐家庭”、“绿色家庭”、“让和美在家庭”、“环保节约家庭”等活动;开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动;以“四防”(防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批家庭示范点,树立一批敬老型、奉献型、教子成才型,才艺型、廉洁型和节约型家庭典型;以建立新型邻里关系为主要内容,在社区继续开展“好邻里”活动。在社区、楼院开展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千户联谊”等群众喜闻乐见的活动。预期2006年全区要有70%的家庭参与争创和谐家庭活动,50%的家庭参评;到“十一五”末期90%的家庭达到和谐家庭目标。在我县开展的“文明新**孝顺好儿女”的活动中,县人民医院的宋筱勇同通过其感人的事迹,得到了全县人民的认可,获得称号.县中医院的宋朝霞家庭获得十佳文明家庭称号.
依法维权优环境
维护妇女儿童合法权益,为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在,也是社会公正的内在要求。局妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质,促进社会公正,维护社会稳定中的作用,不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。
1、开展了以宣传《妇女法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间局妇联组织近三千人开展了《妇女法》知识答卷活动,此次活动有40%的男性积极参与;基层妇联组织了《妇女法》知识讲座等宣传活动。
2、以“送温暖、送关爱”为主要内容,开展了“大手牵小手、爱心1+1”扶贫助学活动。3名春蕾妈妈与3个物困家庭儿童对接。卫生局妇委会主任彭成红了解到丰林镇代某家中有3个女儿,由于父亲车祸丧生,靠体弱多病的母亲抚养时,当即来到其家中,把最小的女儿接到自己家中,还为她取了个好听的名字代婉君,目前婉君吃住在彭成红家,彭成红认她为女儿,为她买这买那,负担她的学费,从生活上到学习上对她无微不至的关怀。县疾病控制中心妇委会主任孟冬艳也与高塘乡父亲死了,母亲跑了的孤儿江雅玲结成对子,负担她的学费,生活费,并经常去看望她,让失去父爱母爱的孩子有了妈妈无私的爱。县结防所妇委会主任杨丽英与**乡刘华琴结成对子,除了负担她的学费外,定期看望和关心小孩的成长,受到当地一致好评。
3、“六一”节期间,各级妇联组织特别关注农民工子女。丰富多彩的庆祝活动让农民工子女和城里儿童一样,过了一个有意义的节日。局班子与小朋友举办了“同在蓝天下,我们是一家”与农民工子女手拉手活动,共庆自己的节日。
妇联组织区10余名医生,前往各乡镇中心小学,为300多名小学生进行了疾病检查、治疗,为中心小学捐赠了电视、vcd及书、本等物品。并走访了特困儿童,为他们送去了助学金。
践行荣辱做表率
2019年第三季度,医院安全、消防工作在卫健局领导的关心和指导下稳步有序地开展,认真贯彻落实《卫健系统“防风险、除隐患、遏事故、保大庆”安全生产百日专项整治行动实施方案》,以坚决防范和遏制各类事故为目标,始终坚持以人为本的安全生产理念,本季度无安全事故发生,下面就第三季度我院的安全生产、消防安全工作情况汇报如下:
一、开展工作情况
(一)落实安全生产责任,完善相关制度,重点项目狠抓落实。
1、7月23日利用晨会召集全院职工宣读学习上级文件进行百日安全生产专项整治工作部署,
2、查看安全生产制度建立,完善关于院内电动车停放及充电制度;制作电动车停放指示牌一块,指示来院人员正确停放电动自行车。
3、安全生产百日专项整治行动中狠抓医疗安全管理,复查各医疗人员职业资格及注册日期;每日严格审核处方,每月一次处方点评,促进合理用药,门诊诊疗注重服务质量,无投诉及医疗质量事故发生;
(二)积极开展各项安全生产工作
1、开展各项培训及演练:8月份邀请政安消防讲解员为全院职工进行安全生产、消防安全培训一次;组织院内职工开展消防安全灭火演练一次;9月份全院职工培训《抗菌药物合理应用》、《糖尿病合理饮食》、《传染病的预防及控制》,安全生产小组成员为全院职工培训《消防安全--一懂三会、四个能力》,抗菌药物使用率明显下降,处方差错明显减少,全院职工对消防安全相关知识掌握明显提高。
2、安全隐患排查整治:一是重点领域负责人自7月23至7月31日,每日上、下班前依照重点领域台账本进行常规检查,8月开始每周进行安全生产、消防安全巡查,发现问题建立隐患台账并做到及时销账处理,第一负责人节日期间带头值班,亲自督查各科室安全生产情况、节假日注重矛盾纠纷排查,杜绝发生医患纠纷及医疗矛盾,禁止矛盾扩大化,造成不良影响。
二、存在的问题
1、个别员工缺乏主人翁精神:接种日、天气变化病人数量增多时人员比较拥挤,导致安全疏散通道被各类车辆占用,个别员工不能主动有效的进行疏导指挥存在安全隐患,一旦发生安全事故救援车无法及时进入院内。
2、院内停放车辆位置过小:由于院内职工车辆的增加,患者车辆增加,病人增多,院内车辆停放区域已不能满足现行医院患者就诊需求,导致电动车、轿车停放密集,存在很大隐患。
3、多种常用药品厂家不供货:近期多种常用药品、有一定患者需求药品由于厂家停止供货不能采购,同种药品价格过高,导致导致患者需求不能满,容易出现医患矛盾及各类纠纷。
三、下一步工作措施
(一)设立安全生产、消防安全轮岗服务制。采接种日阻止群众乱扔棉签行为,杜绝各类感染的发生,为群众讲解宣传安全生产和消防安全知识,形成从医院职工至群众人人参与安全生产,人人知道安全生产的良好环境。
(二)加强各科室安全生产的管理。尤其是重点部位的管理,易发生安全隐患的地方要严加督查,台账完整,记录完善,资料齐全。开展好今冬明春火灾防控:做好安全生产日常管理工作,对医院锅炉、压力容器进行日常维护,发现问题及时检修;积极联系上级领导,协调药品采购工作,确保患者用药种类全面价廉。
领导和同志们:我汇报的题目是
2005年,对我们某某法院来说,是奋力拼搏的一年,也是战果辉煌的一年。这一年,我们办公室的全体同志团结一致,在平凡的工作岗位上努力追求卓越的工作成绩,荣立了集体三等功和某某市法院系统司法行政先进集体,实现了办公室各项工作的全面飞跃。
一、为审判工作服务上了一个新的台阶
办公室工作面广、量大,涉及到财务、档案、车辆管理、物资装备、计算机管理及后勤保障等,是法院工作的一个重要部门。一年来,我们为落实“司法为民”、“规范司法行为,促进司法公正”的要求,实现“公正与效率”法院工作的主题,提供了强有力的保障和服务。
首先,财务工作完全实现了电算化,与中院在财务管理方式改革的步调上保持了一致。全年共收诉讼费1110万元、退诉讼费185万元、收案款10036万元、退案款10701万元,到结算中心为干警报销3765余笔经费,共计1957万元,有力的保障了审判工作的开展。
其次,我们圆满完成了档案的接收、归档和调阅卷工作,共计归档11544卷16057册。现库存各类档案总数达122169卷169760册。经区档案局和市中级人民法院档案部门检查全部合格。全年调阅卷宗达万卷以上,每一天接待30多人次调阅卷,我们为审判工作提供保证、为公安部门提供犯罪嫌疑人的材料、为群众提供与之有关的材料证明;在法院的专项治理、执法执纪大检查、执行大会战、研究室的宣传报导等工作中给予了积极配合,受到了各方面人员对档案工作态度和工作精神的好评。
第三,为缓解我院用车紧张的状况,在经费紧、任务重的情况下更新四辆审判用车,加强了对驾驶员的教育培训及考核;加强了对车辆的管理,采取定点凭卡加油的制度,全年行车约150万多公里安全无事故,实现了节约开支,杜绝漏洞和安全行车服务审判的目标。
二、“两庭”建设实现了新的突破
过去的一年,我们加大了“两庭”建设的力度。根据中院的要求,我们克服困难,率先对派出法庭的网络建设进行了升级,采用了最先进的sdh宽带联网,实现了远程办案,使我院的《法院综合信息管理系统》得到了充分的使用。同时,为立案庭安放了背投电视,设置了排期开庭软件,实现了全院排期开庭信息自动统计和大屏幕滚动公告,促进了审务公开。
在两庭建设中,为了使法庭建设达到规范化标准,经院领导指示,把延安路法庭置换到新的办公地点。为了保证法庭能够迅速进入工作轨道,能够有一个良好的审判环境,我们及时与区政府采购办联系,特事特办,及时请来装修公司,在较短的时间内,对新的办公楼进行了装修,并配备了必要的审判物品,把法庭公正执法的形象展现给人民群众。版权所有
三、为干警服务创出了新的成绩
我们牢固的树立了“司法行政就是服务”的思想,克服了人手少,任务重的困难,发扬了有条件上,没有条件创造条件也要上的精神,做好工作。
第一,我们对全院计算机的数量、质量、分布和使用状况进行了统一登记,建立档案。在尽量维护、充分利用原有计算机资源的同时,新购进20多台性能优良、配置齐全的计算机,根据审判工作需要统筹安排,合理分配,以最快的速度分发到各个庭室,并对相关人员进行指导和培训,收到良好的效果,加快了我院硬件建设和自动化建设的步伐。
第二,后勤保障又是我们担当的一个重要任务。我们下大气力,集思广益,征求意见,办好食堂,使干警吃上营养丰富、搭配合理、味道可口的饭菜。我们自愿加班加点,夏季为干警提供了一个便民服务窗口,每天下班前义务为干警提供各种小菜、净蔬菜和各种花色的面点等食品,为干警解除后顾之忧。据不完全统计我们为干警提供面点约4000公斤,净蔬菜约1500余公斤,鱼肉类熟食约500公斤等。我们开展的这项服务,获得了全院干警的认可,经常出现供不应求的现象,切切实实起到了为干警服务的作用。
四、为领导决策服务及时提供了信息
全面搜集信息,及时为领导决策提供准确信息,是我们办公室的又一项重要任务。
我们每天两次及时接收上级法院和区里下发的文件,对来文来电能做到及时登记、传阅催办、收回,及时准确的做好上传下达,没有发生延误现象,受到区里的好评。
在保证我院正常运转的各项日常事务工作的同时,在想大事、议大事、抓大事上下功夫,努力增强工作的主动性和超前性。一是加强调查研究。二是做好信息服务工作。向领导及时报告突发性事件和重大问题的信息,让领导及时、准确地了解情况,做出正确决策,妥善解决问题。
为保证做好为领导决策提供服务,我们加大了自身建设的力度,狠抓了规章制度的制定、目标管理与考核。我们积极倡导树立“一盘棋”思想,办公室与各个业务庭室之间、同事之间取长补短,拾遗补缺,形成合力。坚持做到对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。我们的口号是坚决做到领导布置的工作不能在我手中延误,需要办理的文电不能在我手中积压,到办公室办事的同志不能在我这里受到冷落,办公室的形象不能在我这里受到影响。
我们清醒地知道,办公室的工作,之所以能够取得这样好的成绩:一是院党组正确领导的结果,二是全院干警大力支持的结果。在此,我代表办公室的全体同志,向对办公室的工作给予关心、支持和帮助的领导和同志们,表示最衷心地感谢!
各位领导、各位同事:
根据工作安排,结合工作实际情况,对近年来我院系统工作运行情况进行简要汇报,有不妥之处,敬请指正批评。
近年来,我院认真落实国家医改政策要求,深入推进基层医药卫生体制改革,在推进过程中发现我院主要存在以下两方面问题:
一是医务人员缺乏系统临床合理用药知识、对于由于不合理用药严重我还行缺乏深层次的认识与重视,缺乏以病人为中心的理念,服务意识淡薄。利益驱使、医德医风不正。
二我院对不合理用药的监督力度弱,缺乏有效的管理和技术干预措施。
为此我院从内部医疗质量管理入手,重点推进合理检查、因病施治,合理用药,减轻患者负担,为解决人民群众看病难、看病贵的问题,为促进基层医疗卫生事业持续健康发展作出了积极努力。具体做法有以下几点:
一是对患者合理检查、合理治疗、合理用药作为医疗质量管理的主要内容来抓,业务副院长及医务科作为医院质量管理的主要责任人,亲自抓,常抓不懈。
二是加强对医务人员的法律、法规、规章和医德教育,严格执行各种制度。特别是抓好《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法(试行)》、《抗菌药物临床应用指导原则》等法律、法规、规章教育及《首诊医师负责制》、《三级医师负责制》《疑难病例讨论制度》《会诊制度》等核心制度的学习。
三是制定和完善抗菌药物临床应用实施细则,切实搞好抗菌药物分级使用。使医院干部职工真正做到以患者为中心,树立患者第一、服务第一、质量第一、安全第一、社会效益第一的思想,做到依法执业,行为规范。
四是加强医务人员“三基三严”即基础理论、基本知识、基本技能和严格要求、严密组织、严谨作风训练,提高“三基水平。尤其要提高病史询问、体格检查和病情综合分析能力以及合理用药水平
五是在疾病得到初步诊断的基础上,根据者病情需要,选择针对性和特异性较强的项目进行检查,做到有的放矢,避免盲目检查。
六是医师对检查结果必须结合患者的具体情况综合分析,必要时要与所做检查的医师共同讨论后做出科学的结论,以指导临床诊治
七是严格按照诊疗常规和技术规范指导和引导患者就医,为患者制定安全、有效、经济、便利的诊治方案。在选择药物时,要根据患者的具体情况,选择效果好、毒副作用小、价格便宜,本院或当地易购的药品。
八是充分发挥本院质控组织和药事管理委员会的管理职能,定期或不定期的对医嘱和处方等医疗文书进行检查,重点是检查项目是否合理、诊断是否及时准确、用药是否合理、安全、经济,特别是《抗菌药物临床应用指导原则》、抗菌药物的分级使用、《处方管理办法(试行)》的执行情况。把使用抗菌药物的适应证、预防用药的合理性、联合用药的正确性、有无配伍禁忌、重复用药、过度用药、根据药敏用药作为重点。要对医师用药进行点评。
透视基层存在的问题,反思领导机关的工作,感到市局在抓基层工作上存在的“六重六轻”问题是导致基层工作不落实的一个重要原因,需引起我们的高度重视。
重两头工作,轻中间环节。开头工作的布置周密认真,搞动员、订措施,发文件,抓试点,搞得轰轰烈烈;结尾验收也很细致,验收标准少则十几项多则上百条,验收工作组接连不断。从整个工作的过程看,有头、有尾,似乎工作落实了,但实际上,一些中间环节却没有得到很好落实。如基层落实《三基》问题,年初机关帮基层抓计划制定工作抓得很细,年终机关检查验收也很认真,但对基层平时各项工作按《三基》要求的落实却不重视,导致一些基层单位为迎合机关口味抓开头工作标新立异求轰动效应,抓结尾工作补添记录,拼凑尖子应付考核,而平时工作却松松垮垮,影响了工作的落实和基层建设的质量。
重考评结果,轻过程控制。对基层各项工作取得的成绩、检查评比的名次看得很重,记得很清,考得也很细,但对如何按《三基》的要求,把基层的主要精力引导到把工作干在平时、成绩出在平时、问题克服在平时却考虑得不多。致使基层抓工作把注意力集中在出“尖子”、争“第一”上,忽视了经常性工作的落实,出现了一年工作推着干、工作结束一起算、有了问题不能及时发现和解决的局面。
重发现问题,轻解决问题。有些机关部门的同志把本部门和自己看成是“检察专员”,下基层检查工作瞪大眼睛找问题,检查得很细致,问题找的也不少,回来后又是讲评又是通报,看起来工作很负责任,但对如何解决这些问题却拿不出意见建议,更不深入基层去指导帮助解决问题。造成基层类似问题常查常见,常讲常有,问题始终得不到解决。
重点上先行,轻面上推开。有些领导机关干部只热衷于抓点上工作,凡抓工作一律找个先进单位点上先行,经验一出,现场会一开,工作就算完了。对属于面上大多数单位的实际情况既不调查研究进行分类指导,也不注意把点上的经验在面上很好地贯彻落实。结果是工作经验连续不断,基层面貌依然不变。
重外部供血,轻内功提高。有些领导机关的同志热衷于为基层送“鱼”,把精力用在为基层送钱给物上,甚至一些本属于应该基层自己动手解决的问题也服务到门,对日常工作安排考虑的比基层干部还细,但对如何提高基层班子领导基层全面建设能力和解决自身问题能力却考虑的很少,更很少开展授之以“渔”的活动,却搞“保姆”式服务,结果造成一些基层干部存在依赖思想,养成惰性工作作风,离开机关的具体安排工作便不知如何运筹。
重有形工作,轻无形工作。对那些抓一抓就能出成效的工作舍得下大力气去抓,而对一些无形的、基础性的工作却并不热心。长此以往,导致基层单位工作急功近利,不注重做打基础的工作,造成单位建设基础不实,发展不均衡,影响基层单位全面建设和长远发展。
抓基层存在的“六重六轻”问题,究其原因在于一些领导机关的同志工作指导思想不对头,工作作风不深入,工作方法不得当。要解决这个问题,需要做好以下三个方面的工作。
第一,端正指导思想,强化抓落实的意识。市区局领导机关处在抓基层“一线指挥”的位置上,对基层实行的是面对面的领导,工作指导思想是否对头,对基层工作的落实至关重要。有些领导机关的同志片面地理解市区局机关和基层是决策与执行的关系,抓决策意识性强,抓执行意识淡漠。他们认为机关工作就是发文件、下批示至于抓落实则是基层的事。因此,必须教育机关干部认清自身的职责,纠正在抓基层的工作落实中存在的“我说你干”等错误思想,正确处理好决策与执行的关系,在抓正确决策的同时,协助基层抓好决策的落实,保证基层工作落到实处。对抓基层来说,存在着多个业务部门一齐抓的现象,这个问题处理不好,就会造成政出多门、“乱捅炉子”的现象,使基层工作频于应付,自然难以落实。要解决这个问题,作为机关首先要树立大局观念,切忌为突出自己所分管的单项工作而忽视基层的全面建议。
各位代表:
按照会议的安排,现将一年来履职情况向大家做以汇报,请予审议。年主要负责生产、安全、设备、物资和质量、科技等方面的工作。一年来,在领导的帮助和同事们的支持下,认真履行岗位职责,克服诸多困难,全力完成各项考核指标。
主要指标完成情况:
1.全年共生产水泥万吨,完成万吨生产指标的%。
2.无生产事故、无环境污染事故。
3.物资供应及时,合同上线率100%,无事后合同。
4.水泥合格率100%。
5.完成科研工作指标。
一、坚持学习,努力提高素质能力
理论素养是党员干部综合素质的核心。一年来,我积极参加公司中心组理论学习,在“三严三实”专项教育活动中,认真剖析自身存在的问题,按照要求落实整改措施,在思想上进一步提高了认识。不断提高能力和水平,改进工作作风,生产期每天深入现场,各项工作高标准严要求,始终保持旺盛的工作热情,认真贯彻执行上级组织各项决策和部署,切实抓好分管工作,在工作和生活中发挥先锋模范作用。
二、全年主要工作完成情况
(一)精心组织生产运行,提高台时产量
为完成生产作业计划,每月带领生产办、分厂对月度产量计划进行分析,分解到每天,细化到台时,坚持每天盯在现场,及时掌握生产情况,带领分厂解决生产问题,保证生产稳定。推迟开工时间,在春季减少落地码放水泥4万吨;同时实施提产技术改造,在水泥销售旺季通过掺加矿渣粉提高日产量,保证全年生产任务的完成和旺季水泥的供应。提产技术改造的实施,提高了月生产能力,使水泥装卸搬运费用有了较大幅度的下降。
(二)强化设备精细管理,提高运转率
掌握设备运行状况,带领分厂制定检维修计划,在设备突发问题时及时到达现场,协调解决抢修中配件、工具等问题,缩短停机时间,年主要设备运转率、台时产量较上年均有提高,加强设备三基管理,健全完善资料,设备管理工作在三基检查和资产设备检查验收中获得表扬。
(三)抓安全、重整改,确保安全生产无事故
加强安全环保管理,梳理公司健康安全环保工作重点,制定可行措施,逐级传达落实严格执行,组织开展入厂教育及交通安全消防培训、演练,督促安全部门每月对各单位进行现场检查考核,安全人员随时现场巡查,发现违章行为或安全问题,马上下达整改处罚通知单,限时整改按时验收。全年共整改了安全隐患23项及整改了上级安全部门安全检查时提出的问题。
(四)加强协调沟通,物资保障及时规范
根据生产需求,按时采购各项物资,保证生产顺利进行。协调招标中心及时完成大宗原材料的招标,保证原材料的稳定供应,掌控原材料合理库存,减少资金占用。加强物资部门的沟通,按照上级采购模式的要求,规范采购三类物资。
(五)重科研强推广,提产降本见实效
加强质量管理和科研、推广工作。及时了解工艺情况,控制质量波动,督促脱硫石膏使用,降低成本,配合矿渣粉应用,调整控制点设置,保证产品质量。科技项目按期推进。全年出厂水泥合格率100%,省市、公司抽样监督抽检共45组,抽检结果全部合格。进行了矿渣粉装置的改造,为提产创效提供技术支持,全年使用脱硫石膏1.7万吨,创效300余万元。
三、思想作风建设
在个人廉政和作风建设方面,严格执行中央八项规定、集团党委22条要求和廉洁自律各项规定,认真践行“三严三实”要求,严守党的纪律和政治纪律,带头执行廉洁自律的相关规定。不利用职权和职务影响为他人谋取私利。工作中不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。率先垂范,带头执纪监督,物资管理,阳光操作,合规监督,立查立改,不断规范分管业务的合规性。注重加强分管单位的廉洁教育,认真履行“一岗双责”职责。
四、存在的问题和不足
回顾一年的工作,有成绩也有不足,一是安全管理工作还存在不够细致不够严格的问题;二是物资工作的生产保障作用不到位;三是对分管单位的产量、质量及安全等指标完成情况关注的比较多,对分管单位作风建设、廉政建设工作关注的较少。这些问题我将在以后的工作中提高认识积极改正。
一、认真学习,努力提高自身的政治思想理论水平
党校是县委的干部培训的阵地和熔炉,我深知在当前形势下提升党员干部素质、改善和加强党的建设方面职责重要。作为主持日常工作的同志,尤需树立高度的责任感、光荣感,需有较高的马列主义水平和理论素养。我平时坚持学习“三基本”“多当代”书籍,重点学习十六大报告和十六届三、四、五、六中全会精神以及总书记的一系列讲话精神,掌握十六大以来党的创新理论的脉络,重点及精神实质,经常组织全体同志参加省市委党校各种理论讲座,努力充实自身理论功底,提高思想理论水平。
二、以教学为中心,开齐办全各类主体班次,发挥党校干部培训的阵地、熔炉和主渠道作用
作为党校负责人,始终坚持办好主体班次作为重点要务,和同志们一道,切实提高办学质量,为学校赢得声誉。
20__年是举办主体班次较多的一种,截止8月份,共举办各类班次18期,培训各层次学员3842人次。在各类班次中,我重点抓好与县委组织部合作的全县青年干部培训班、全县科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、到村任职大学生培训班、全县经济强村村干部培训班、组工干部培训班和全县妇女干部培训班等。从计划的制订、教学课程的设定、教师的安排都精心筹划,反复协调。
在办学过程中,进一步拓宽办学渠道和方式,采取“请进来”“走出去”的方式,一方面邀请省市委党校的专家教授来给学员上课,另一方面带领学员到经济发达地区考察学习,收到了良好的社会效果。
三、挖掘潜力,办好办大党校业余教育班次
1、加大宣传激励机制,拓展办学新空间。近年来,随着国民教育体系的不断扩大招生规模,成人教育市场的竞争日趋激烈。我针对实际情况,制定了切实可行的招生激励机制,教职员工人人有指标,截止目前,今年业教招生共370余人,招生人数在全市名列前茅。
2、抓好教学质量,严格教学管理。对各个专业的学历班次派班主任负责,提高教师的授课质量,做好学员的学籍管理、材料发放、学员活动、毕业论文评审、考试等工作,受到一致好评。
四、身体力行,民主治校,廉洁勤政,增强凝聚力和战斗力
一、认真学习,努力提高自身的政治思想理论水平
党校是县委的干部培训的阵地和熔炉,我深知在当前形势下提升党员干部素质、改善和加强党的建设方面职责重要。作为主持日常工作的同志,尤需树立高度的责任感、光荣感,需有较高的马列主义水平和理论素养。我平时坚持学习“三基本”“多当代”书籍,重点学习十六大报告和十六届三、四、五、六中全会精神以及总书记的一系列讲话精神,掌握十六大以来党的创新理论的脉络,重点及精神实质,经常组织全体同志参加省市委党校各种理论讲座,努力充实自身理论功底,提高思想理论水平。
二、以教学为中心,开齐办全各类主体班次,发挥党校干部培训的阵地、熔炉和主渠道作用
作为党校负责人,始终坚持办好主体班次作为重点要务,和同志们一道,切实提高办学质量,为学校赢得声誉。
20*年是举办主体班次较多的一种,截止8月份,共举办各类班次18期,培训各层次学员3842人次。在各类班次中,我重点抓好与县委组织部合作的全县青年干部培训班、全县科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、到村任职大学生培训班、全县经济强村村干部培训班、组工干部培训班和全县妇女干部培训班等。从计划的制订、教学课程的设定、教师的安排都精心筹划,反复协调。
在办学过程中,进一步拓宽办学渠道和方式,采取“请进来”“走出去”的方式,一方面邀请省市委党校的专家教授来给学员上课,另一方面带领学员到经济发达地区考察学习,收到了良好的社会效果。
三、挖掘潜力,办好办大党校业余教育班次
1、加大宣传激励机制,拓展办学新空间。近年来,随着国民教育体系的不断扩大招生规模,成人教育市场的竞争日趋激烈。我针对实际情况,制定了切实可行的招生激励机制,教职员工人人有指标,截止目前,今年业教招生共370余人,招生人数在全市名列前茅。
2、抓好教学质量,严格教学管理。对各个专业的学历班次派班主任负责,提高教师的授课质量,做好学员的学籍管理、材料发放、学员活动、毕业论文评审、考试等工作,受到一致好评。
四、身体力行,民主治校,廉洁勤政,增强凝聚力和战斗力
关于口腔医生工作总结通用范文 本人于20XX年xx月取得口腔执业助理医师资格,取得执业助理医师资格后,我更加珍惜这份来之不易的工作,因为医生这个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结如下:
一、职业道德
我之所以选择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备。就像对xx的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,一视同仁;为病人保守医秘,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,以白求恩为榜样,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。
二、业务水平
对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考,虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的'诊疗常规,并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务。
三、工作成绩
我积极参与社会公益活动如:
1、爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。
2、积极为震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款。
4、平时为广大群众宣传牙病防治知识等等。
积极参与继续教育活动,完成了继续教育所需学分,为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情,不看背景,关心病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大程度上改善了医患关系,病人都说在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继续努力。
关于口腔医生工作总结通用范文
20xx年上半年,我在院、科两级领导的领导和指导下,在同志们的热心帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这半年,我严格遵守医院和科室的各项规章制度,一切服从院上和科室的安排,积极参加院上和科室举行的集体活动,努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修,我基本上做到随叫随到,认真维修,对于不能维修的工作,及时上报科室。在工作中我坚持学习,不断提高自身综合素质水平、工作能力,扩大自己知识面,参加一切可以参加的与工作医学有关的考试,同时也学习电脑知识,并结合着自己的实际工作,认真学习机械电子维修知识,虚心向身边同志请教,通过看、听、想,做不断提高自己的工作能力,努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。
在上半年,我将坚持自己在过去半年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度,做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足,主要表现在平时工作懒散,对各科室的维修工作有时出现推脱现象,对一些工作敷衍了事,没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底,有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底,不按程序办事,有个人主义思想的存在。
在上半年,我将坚持自己在过去半年工作中的优点,改掉自己工作中的不良现象,紧密团结在院、科两级领导的周围,团结同志,做好自己份内的工作,同时加强政治、业务和工作能力学习,认真完成院上和科室布置的学习内容,使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
关于口腔医生工作总结通用范文
本人从事牙科工作十几年,于20xx年xx月取得口腔执业助理医师资格,取得执业助理医师资格后,我更加珍惜这份来之不易的工作,因为医生这个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。
一、职业道德
我之所以选择先汇报职业道德,是因为要想做一名合格的医生,首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备。在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”。
平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,一视同仁:为病人保守医秘,实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益:刻苦钻研业务,严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的'工作作风,勤勤局恳,任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。
二、业务水平
对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考,虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规,并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步,此外,积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务。
三、工作成绩
我积极参与社会公益活动如:
1、爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。
2、积极为震灾捐款。
3、为地方修路和希望工程捐款。
(一)从思想上正确认识,提高重视度。在实践中总是经常遇到来自员工认识和思想上的阻力,认为管理年活动对职工个人没什么好处,实际上,对广大卫生院职工的正面影响是深远的,这体现在四个方面:一是改善了卫生院的服务环境,同时更改善了卫生院的职工工作环境;二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式,有利于摆脱过去那种人治环境下的弊端,制度面前一视同仁,保证了公平;三是增加了凝聚力,在管理年所倡导的创优争先氛围下,大家的工作积极性空前增强,大家为了共同的目标努力,同事之间建立更融洽的关系,有利于工作的协调开展;四是更好地实现了员工自我价值,通过规范管理和公平机制,每个人都找准自己的定位,明确职责,充分发扬长处,改进不足,实现人生目标和事业成就感。
(二)工作的前瞻性有待增强。乡镇卫生院管理年活动是一项统筹性很强的工作,必须从全盘来考虑。首先要对当前现状有一个全面、清醒的认识,掌控优势与不足,家底摆在那儿,对照乡镇卫生院管理年活动的评价考核标准,一项一项划出我们做到的、做的但还须加强的、准备做但还没有着手的以及在思想里还是空白的几个部分,对每一个项目都登记在案,做好规划,制定落实的时间表和路线图,按周、按月、按季度定好阶段性目标,确保每一个项目都有明确的达成期限,确保实施时的有条不紊,不搞一哄而上那一套。各个方面的工作之间也是有机联系的,有的重叠,有的相互因果,有的互为先后,因此需加强各方面人员的协调,不能各自为战。比如说公共卫生里面的妇女卫生保健和儿童免疫工作,又比如说落实传染病和突发公共卫生事件的处置报告,再比如说医疗质控评价体系的自评价环节等等。
(三)加强任务进度管理。应该建立任务进度反馈制度,落实任务进度实时报告、定期汇报。4小时回复制度是一个很好的措施,它要求4小时内相关责任人对任务完成情况做出汇报,或对任务困难初步评估后及时反映,对需要多人参与的任务和交叉性任务请求协调与合作,4小时反馈能够从时间上量化,便于目标的达成。
(四)提高书面化意识。对各种文件资料及时整理,所有活动记录在案,对专题会议及各项目活动均要有书面记录,每一位相关责任人员的工作计划、阶段性总结、相关表格列入规范化管理并且造册,统一编号存档。在这里需要特别指出的是,每一位参与者都应该做好自己的工作记录,包括会议记录、考试考核,建议推行无书面文件不予承认或不予受理措施。具体如请假、请购、药品和材料进货、三基学习记录、公共卫生工作中各项表格、医疗文书查核记录、个人工作缺陷改进报告、个人阶段性总结报告、工作上需要领导解决的问题等。
(五)进一步抓好服务环境改进。改善就诊设施如桌椅、诊疗设备、住院部建设等;建立就诊患者意见簿,建立和落实患者定期调查制度;规范服务用语;规范公示就诊及办事程序,改进卫生条件。特别是改进新农合流程,在不违反规定的前提下尽量简化办事程序,站在患者立场上提高报账效率。
一、油库xx年的工作指导思想;
__镇油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导,油库各项工作有条不紊的开展,并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度,加大隐患治理力度,全年安全无大小事故,事故率为零,确保了无一升不合格的油品出库。
二、加强油库安全管理工作和职工思想教育
安全管理工作是油库管理的重中之重,也是油库各项工作的前提,安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零,所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任,可谓是经营部的心脏部位,油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础,因此安全工作只能加强不能淡化,由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份,职工的思想波动较大,有思想情绪,这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响,为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一,预防为主,全员动手综合治理和十项禁令的学习,教育员工按各岗位规章制度规范操作,用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感,使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆,一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己,违章作业等于自我伤害,违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性,同时对新招工人进行三级教育,对全体员工定期举办消防.防汛.防震防事故等十套预案模拟演练,使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领,为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。
三、加强数质量管理,维护企业形象
数质量是企业的生命,__镇油库虽然xx年接卸量较少,但我们数质量工作始终按照[中华人民共和国产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行,我们在实际工作中坚持质量第一,效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货,油品的质量虽然能够得到保障,但我们仍不放过每一车,每一列,每次槽车到库以后,首先核对车号,品名,吨位,按组进行理化指标的检测化验,并对油样打上封条备查,合格后方可入库,对于公司发放的油品清洁剂,我们严格按照比例添加,保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵,专罐,专管。油品数量不够不入库,质量不合格不入库,以保证石化企业的信誉和企业良好的形象,维护企业和用户的利益。
四、加强设备管理,确保设备性能良好。
油库的设备都使用十年有余,大部分设备都有不同程度的故障,渗漏,异音等现象,设备的好坏也是直接影响油库的安全生产的重要因素,如果设备出现了故障不能及时发现和处理那就等于埋藏了一个不定时的炸弹,随时随地都可能发生事故,为了保证设备的完好,我们今年初重新调整了设备领导小组的成员,制定相关规章制度,设备全部承包到每个员工,责任到人,做到‘四定’:定目标,定岗位,定责任,定措施。今年组织相关人员对油库三台油泵一台真空泵及深井泵,清水泵,泡沫泵,12组接发油鹤管和近200个阀门,法兰进行全面的维修和保养,更换石棉垫大小约300个,并且建立起所有设备档案,为‘三基’工作中的基础工作奠定了良好基础。
五、加大隐患整改力度,确保油库安全
为确保油库的安全生产,我们对检查出的油库的安全隐患能及时整改的立即给予整改,凡是不能整改的则及时上报并做好防范监护措施,xx年我们主要对以下安全隐患进行了整改:
1.卧式罐区油水分离池改造
2.铁路栈桥电位连接增设五组
3.汽柴油泵三次更换三副油机诫密封
4.四座立体罐罐基铺设沥青
5.立体灌区,计量灌区防火墙重新粉刷
6.油泵房更换铝合金门,发油台上下更换铝合金门窗
7.铁路栈桥照明灯改造十组
8.库内所有四眼阀门,法兰跨接
9.油泵房四台泵连轴器增设防护罩
10.所有屋面动火补漏等
在进行油库隐患整改时,我们严格按照有关操作规程去做,如油库动火补漏前给施工人员进行了安全教育,并且把动火报告,防范措施,安全协议以书面形式上报公司领导。施工期间干部跟班监护有记录,职工现场监护有记录,施工人员不见到当日火票不准施工,油库输转作业时不准施工,风力超过五级不准施工,这一系列安全措施保障了施工的安全。
一、油库20**年的工作指导思想;
****油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导,油库各项工作有条不紊的开展,并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度,加大隐患治理力度,全年安全无大小事故,事故率为零,确保了无一升不合格的油品出库。
二、加强油库安全管理工作和职工思想教育
安全管理工作是油库管理的重中之重,也是油库各项工作的前提,安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零,所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任,可谓是经营部的心脏部位,油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础,因此安全工作只能加强不能淡化,由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份,职工的思想波动较大,有思想情绪,这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响,为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一,预防为主,全员动手综合治理和十项禁令的学习,教育员工按各岗位规章制度规范操作,用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感,使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆,一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己,违章作业等于自我伤害,违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性,同时对新招工人进行三级教育,对全体员工定期举办消防.防汛.防震防事故等十套预案模拟演练,使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领,为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。
三、加强数质量管理,维护企业形象
数质量是企业的生命,__镇油库虽然20**年接卸量较少,但我们数质量工作始终按照[中华人民共和国产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行,我们在实际工作中坚持质量第一,效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货,油品的质量虽然能够得到保障,但我们仍不放过每一车,每一列,每次槽车到库以后,首先核对车号,品名,吨位,按组进行理化指标的检测化验,并对油样打上封条备查,合格后方可入库,对于公司发放的油品清洁剂,我们严格按照比例添加,保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵,专罐,专管。油品数量不够不入库,质量不合格不入库,以保证石化企业的信誉和企业良好的形象,维护企业和用户的利益。
四、加强设备管理,确保设备性能良好。
油库的设备都使用十年有余,大部分设备都有不同程度的故障,渗漏,异音等现象,设备的好坏也是直接影响油库的安全生产的重要因素,如果设备出现了故障不能及时发现和处理那就等于埋藏了一个不定时的炸弹,随时随地都可能发生事故,为了保证设备的完好,我们今年初重新调整了设备领导小组的成员,制定相关规章制度,设备全部承包到每个员工,责任到人,做到‘四定’:定目标,定岗位,定责任,定措施。今年组织相关人员对油库三台油泵一台真空泵及深井泵,清水泵,泡沫泵,12组接发油鹤管和近200个阀门,法兰进行全面的维修和保养,更换石棉垫大小约300个,并且建立起所有设备档案,为‘三基’工作中的基础工作奠定了良好基础。
五、加大隐患整改力度,确保油库安全
为确保油库的安全生产,我们对检查出的油库的安全隐患能及时整改的立即给予整改,凡是不能整改的则及时上报并做好防范监护措施,20**年我们主要对以下安全隐患进行了整改:
1.卧式罐区油水分离池改造
2.铁路栈桥电位连接增设五组
3.汽柴油泵三次更换三副油机诫密封
4.四座立体罐罐基铺设沥青
5.立体灌区,计量灌区防火墙重新粉刷
6.油泵房更换铝合金门,发油台上下更换铝合金门窗
7.铁路栈桥照明灯改造十组
8.库内所有四眼阀门,法兰跨接
9.油泵房四台泵连轴器增设防护罩
10.所有屋面动火补漏等
在进行油库隐患整改时,我们严格按照有关操作规程去做,如油库动火补漏前给施工人员进行了安全教育,并且把动火报告,防范措施,安全协议以书面形式上报公司领导。施工期间干部跟班监护有记录,职工现场监护有记录,施工人员不见到当日火票不准施工,油库输转作业时不准施工,风力超过五级不准施工,这一系列安全措施保障了施工的安全。