自查自纠情况汇报范文

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第1篇

我镇惠农政策涉及全镇20个村，检查的范围包括： 粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、退耕还林、造林补贴、农机具购置补贴、新农合补偿、新农保、医疗救助、五保、低保、救灾物资、独生子女奖扶、退二孩奖扶、危房改造。自查具体情况如下：

（一）__年__镇低保户共1041户，1091人。经过认真复核、自查，认真宣传落实低保政策，对不符合低保条件的农户，给予坚决取缔。通过此次核查，今年全镇共取消脱贫户140户、142人。目前全镇共有低保户1043户、1079人。

经核查，五保户自然减员共7人，目前全镇共有五保户128人。

低保、五保资金均由市民政局每月（季）以打卡的方式足额打入其账户中。

__年，根据全镇各村受灾情况，民政办已将128760元为受灾户足额打到其卡中,确保受灾户及时享受国家政策，感受党的温暖。

__年大病救助共37人，资金由市民政局直接打入其账户中。

（二）__年我镇危房改造名额为30户，我镇将30户名额分给有困难的村，由各村初选，采取反复对比、提供照片、公开、公示等方式将初选名单报回镇城建站和镇民政办。由镇领导组再逐村入户进行全面核实，最终确定建房改造户。通过市城建局和民政局领导组下来年终验收，我镇达标30户。城建办将验收达标的30户卡号上报市城建局，由城建局报送市财政局，资金直接打到农户卡上。

（三）此次自查计生办共核查独生子女791户，退二孩指标5户，双女户2户，国家奖扶41户，国家特扶1户。在这次检查中，我镇三新村张建国领证后生一女孩，长旺村郑小琪领证后生一女孩，经核查后已注销此两户。

一是领导重视，责任到位。为确保强农惠农政策落到实处，我镇成立惠农资金专项检查工作领导组，由各站所长协助领导组对惠农资金进行检查，确保了此次自查自纠活动充分开展。

二是广泛宣传，认识到位。通过村干部宣传等形式，把各项惠农政策宣传到群众中，同时让群众积极主动参与监督检查，让惠农政策家喻户晓，为惠农政策的全面落实营造良好的工作氛围。

三是强化管理，监督到位。我镇纪委、财政、民政等部门组成督查组对各村落实强农惠农政策情况进行监督检查，扎实开展监督检查活动，全面了解掌握我镇强农惠顾农政策落实情况，对落实不力的村予以批评并督促其及时整改，对自查自纠中发现的问题及时纠正处理，进一步推动强农惠农政策落实。

1、政策宣传广度、深度还有待于进一步加强；2、工作上办法不多，工作色、亮点不够突出；在下一步工作中，我们将做好以下几方面工作：一是在群众对惠农强农政策享受的知晓率上下功夫；二是在干部宣讲惠农强农政策的强度上下功夫；

第2篇

我乡接到县委办通知后，乡党委高度重视，迅速召开了乡党委会，对全乡落实惠农政策情况进行了专题研究，并对相关工作进行了安排部署。经查，我乡对各项奖励、补贴、补助等政策均按照要求及时兑现到了农户手中，各种减免政策全部按照相关条件及程序落实，没有超标准涉农收费和搭车乱收费或变相加码收费现象。现将自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任。

为确保该项工作顺利落实，乡党委会成立了xx乡落实惠农政策自查自纠工作领导小组，乡人民政府乡长廖武全为组长，副乡长xxx、xxx、xxx等为副组长，财政所长xx、计生办主任xxx、农业中心主任xx、国土站长xxx、林业员xxx、农电员xxx等为成员。领导小组下设办公室，由xxx同志兼任办公室主任，负责业务工作的处理。

二、严格责任，逗硬检查。

乡党委对该项工作严格要求，按照分管领导分片包干的原则进行督查检查，对我乡自20**年以来的惠农政策落实情况进行了全面清理，现将清理情况汇报如下：

1、土地承包政策：我乡均按照1997年国家二轮承包政策的相关要求进行操作，对其土地的小调整，农用地租赁、承包、转让等情况，均按“依法、自愿、有偿”的原则办理，并完善了相关手续。

2、计划生育奖励政策：我们严格按照市、县两级要求，对全乡34户独生子女户、双女户父母进行了奖励扶助，并按照主管部门要求按时兑现了奖励金20040元。对全乡独生子女进行了奖励，共发放奖励资金25640元。

3、教育“两免一补”政策：去年以来，xx中小学严格按照国务院有关政策要求，对农村义务教育对象实行了“两免一补”政策，20**年小学免杂费14040元，贫困生获补贴1**70元.20**年上半年，小学免杂费141740元，贫困生获补贴费13800元。

4、退耕还林政策：我乡共实施退耕还林面积2000亩，其补助金全部在信用社打卡直接兑现到各农户。20**年共发放补助金41、6万元。

5、农村住宅用地：对于农村建房用地，新建的，国土部门按照2元/平方米的标准收取；对于场镇建房用地，村建环卫中心按照20元/平方米的标准收取。

6、计划生育：20**年以来，全乡共征收社会抚养费6万元，对于流动人口的管理、“三结合”等均按照相关政策执行。

7、农电收费政策：我乡农用电实行抄表到户，用电户按照每度电0、641元的价格，凭发票缴纳电费。全乡用电户均在乡场镇收费大厅交费。

8、其他：我乡今年以来没有收取“一事一议”费用，也没有收取农村税费改革前的提留尾欠。

三、存在的问题：

1、对部分惠农政策宣传不够深入。

2、对已经落实了的惠农政策，其软件建设有待进一步加强。

3、个别部门存在制度不完善的问题。

4、全家外出农户较多，一定程度上影响了阶段工作的正常推进。

四、整改措施：

第3篇

1、路基施工:我项目部部在凝冻期间，只对开源路西侧局部进行挖填方作业，对作业队伍进行交底，严格按照冬期施工要求进行施工。

2、桥梁施工: 我项目部施工范围设计有两座过小汉峪沟的桥梁，基坑设置了安全警示标志标牌; 临边安全防护设置齐全， 并设置安全爬梯供施工人员上下，凝冻天气要求施工班组禁止进行高空作业，避免发生高空坠落事故。

3、综合管廊：根据现场施工情况，目前综合管廊基坑已回填完成，只有局部基坑加固及降水目前正在施工，现临边防护、安全警示标志设置齐全，无违规用电现象等。

4、人员驻地：为了能够给施工人员提供一个良好的环境，我项目部对人员驻地了进行了排查，对超负荷使用的电器设备进行了拆除，确保了施工用电安全，对民工驻地进行了危险源的辨识，对存在的危险源制定了控制措施，要求在驻地不要乱拉乱接电源线路， 在离开驻地或房间时要切断电源线路，避免发生火灾等事故的发生。

5、特种设备管理：我项目部对特种设备的进场进行了及时的登记和验收，并制定了定期的检查和维护维修保养。

6、施工临时用电：为加强我项目部施工临时用电的管理，要求电工在电源线路架设时严格按照三相五线制进行架设，并确保配电箱、开关箱内电气设备完好无缺，施工机具严格执行"一机、一闸、一箱、一漏"的要求，并对入冬以来施工人员驻地进行了一次施工用电排查，对超负荷使用的电炉、碘钨灯、电饭锅等电器设备进行了拆除，确保了施工用电安全。

7、消防安全管理：项目部组织相关管理人员对各施工工点就消防安全方面有可能存在的问题及隐患进行了一次自查自纠活动，对存在的问题及隐患提出整改要求，并对各作业队就消防安全及预防工作进行了专项教育。现将我分部的消防安全隐患自查自纠专项检查工作情况汇报如下:

一、现场检查存在的主要问题:

1、个别工点存在氧气乙炔瓶存放及使用安全距离不够的问题;

2、生活区存在防火设施不完善，安全警示标语不足、消防安全责任人不到位的问题;

3、工人宿舍存在用电不规范，又私拉乱接的现象;

二、在消防安全自查自纠活动中，我分部根据当地气候特点，制订了以预防和遏制火灾为中心，以火灾事故易发的施工现场，物资仓库以及人员设备集中的生活区等地为重点，采取果断措施，彻底整治火灾隐患，进一步改善了我项目部的防火条件。具体做了如下工作:

1、加强防火安全教育。我项目部组织工区及作业队管理人员学习了指挥部转发的文件精神，施工现场存在的消防安全隐患，通过文件描述的活生生的事实来提高我项目部相关管理人员的认识，克服其麻痹思想和侥幸心理，要求确实落实施工现场及生活区的消防安全管理措施，并常抓不懈，杜绝火灾事故的发生。

2、加大检查力度，彻底整改消除各种火灾隐患等不安全因素。 我项目部在加强防火安全教育的同时，以冬季消防安全集中整治，消防安全隐患高位施工区专项治理、人员、物资集中场所的消防安全检查、火灾隐患排查整治等为重点，本着对每一个施工人员的生命财产高度负责的原则，加大检查力度，狠抓整改措施的落实。

3、严格动火的审批制度。我项目部组织以电焊工和气焊作业人员为重点的特种作业人员对其进行消防安全培训，安排了专人实施全程监护，对施工现场实行全天候的防火巡查。

第4篇

根据区委、区政府《关于集中开展治庸治懒专项工作的意见（试行）》（*委×号）文件精神，我局积极开展自查自纠活动，通过座谈会、发放征求意见表等形式，查找治庸治懒方面存在的问题，认真分析原因，研究对策措施，提出整改措施，现将自查自纠情况报告如下：

一、基本情况

1、工作成效显著。今年全区建安企业完成建筑产值×亿元，上缴税收×万元，核发施工许可证×项，建筑面积×.×万平方米，工程造价×.×万元，办理竣工验收备案×项,办理施工图备案×项，办理初步设计审查×项。完成×个集镇生活垃圾处理场、×个行政村垃圾整治省级验收工作。建筑领域招投标实现“零投诉”，建筑工程款实现“零拖欠”，行政审批、行政执法实现“零违规”，党风廉政建设实现“零案件”。

2、窗口服务水平进一步提高。根据市政府对审批项目前置条件进行进一步简化、合并的要求，我局组织人员对×个项目前置条件进行逐一梳理。对×个项目的审批前置条件进行优化，减少前置条件×个，调整前置条件×个，增加前置条件×个，取消许可职能×项。其中：

（1）

建筑工程施工许可证核发免收中标通知书；有办理施工图审查备案的项目免收资金到位证明。

（2）建设工程施工图、勘察成果审查备案：

①将消防审核意见调整到办理施工许可证时收取；

②将建设用地规划许可证或村镇建设许可证调整为建设用地规划许可证或村镇规划选址意见书；

③将高边坡及深基坑工程设计审查方案调整为省、市专家对高边坡、深基坑设计专项论证，

④增收立项批复；

（3）建设工程初步设计审查：

免收地质灾害危险性评估报告；建设工程质量监督注册登记：

免收中标通知书；村镇规划选址意见书：

免收建设单位办理选址意见书申请报告；村镇建设许可证审批：

免收

①人防审核意见，

②消防审核意见，

③有办理建设工程施工图审查备案项目免收施工图；

增收

立项批复或备案表（有办理建设工程施工图审查备案项目免收）；取消建筑施工企业安全生产许可证初审职能。此外，**区建设局还主动克服人手不足的难题，结合我区工程点多、面广、线长的特点，调整监督分工，做到隐蔽工程全程监督，重点部位强化监督，同时实行预约办事制度和服务承诺制度，坚持“监、帮、促”相结合的方法对质量安全和施工工地实行文明监督、科学监督、严格监督，为业主和施工单位提供信息技术咨询和随叫随到的优质服务。截止目前，我局窗口对受理的建设审批事项，全部按照有关法律法规和相关政策的规定予以全部办理，没有存在违规办理拖延办理和超限办理等现象。

3、积极做好抗洪抢险，灾后重建工作。一是组织力量，抢修设施。一是取消所有假期；二是每天安排×名带班领导和×名值班人员坚持×小时值班；三是深入工地巡查；四是紧急启动局防汛应急预案，号召全局工作人员迅速行动起来，把当前工作精力集中到防汛抗洪上来，坚守岗位，做好防汛抗洪工作。五是对区属施工企业，区管在建工地下发文件，要求他们要高度重视防汛工作，切实加强防汛工作的组织领导，进一步落实防汛工作责任制，把责任真正落实到单位、落实到岗位、落实到具体人员；对在建工地逐一检查，逐一落实专人看管，落实防范措施和安全度汛方案。六是为尽快恢复人民群众正常的生产、生活秩序，及时组织力量，开展清除淤泥、疏通水道，抢修水毁基础设施等项工作。

×月×日

至

×月×日

,

我局公用站共投入抢险人员×人（次），投入抢险设备挖掘机一台，自卸翻斗车×辆，农用翻斗车×辆，共投入资金约×.×万元。

×月×日

，根据灾情需要，我局对各乡镇和个别社区紧急下拨了清淤、修复水毁基础设施专项经费×.×万元。二是调查核实，摸清灾情。为加快灾后重建工作进度，我局立即组织我区×家危房鉴定单位对全区农村因灾受损房屋进行评估，据统计，此次共评估×幢，投入资金×.×万元。随后，我局又抽调精干力量，成立严重危房重建户审核小组，加班加点，全力做好灾后重建严重危房重建户审核工作，经审核，截止

×月×日

，全区确定集中重建点×个，集中重建户×户×人，其中安置×—×户的有×个，

×—×户的有×个，×—×户的有×个，×户及以上的有×个；统规统建点×个，×户×人，统规自建点×个，×户×人；峡阳镇江汜、浪石×个点为厦门对口援建点。目前，拟取消夏道镇山后、炉下镇下岚×个集中重建点。三是规划引路，科学选址。一是开展集中重建点地形测绘×宗,投入资金×.×万元；二是开展建筑规划设计投入资金×.×万元；三是为受灾户提供地质灾害评估，为受灾户提供《**省农村住宅通用图集》×余本,《**省灾后重建施工图》×余套。四是做好服务，严格监管。一是由局领导带队，组织建工、质安等股室的技术人员，发扬“×加×，白加黑”的精神，深入×个灾后集中重建点，不间断地开展巡查工作。在巡查工作中发现的问题，相关专业人员现场指导，积极采取相应的措施。二是做好灾后集中重建点的行政审批工作，召开灾后集中重建点建设管理业务培训，各股室负责人讲解我区灾后集中重建点建设工程的行政审批许可程序，建设工程质量安全监督管理等内容。三是做好农村住房灾后重建农民建筑工匠培训工作，近千名工匠参加了培训，提高了他们的实际业务水平，解决了二十几个灾后集中重建点出现的“工荒”现象。

二、排点

1、在行政审批中，特别是在资质、资格审批和施工许可、“一书一证”等规划建设审批中，是否有违规违纪收受服务对象贿赂的行为；

2、在建设工程质量安全、市政基础设施建设等市场监管过程中是否有收受监管对象的贿赂以及接受假借各种名义的劳务费、信息费、顾问费、助费、外出考察等行为；

3、在机关办公用品采购、公务接待等机关事务管理活动中是否有商业贿赂行为；

4、在体制机制上制约发展的问题，在实行绩效管理、落实岗位责任中存在的问题。

经过自查自纠，我局虽尚未发现有工作人员存在违法违纪的行为，但经过活动的洗礼，全体干部职工提高了认识，思想上受到了一次强烈的震撼和警醒，精神得到了振奋，工作的积极性得到了提升。

三、存在问题

通过治庸治懒工作的开展，我局工作作风得到改进，但与上级的要求还存在差距，主要存在以下问题：

谋划和指导工作时创新意识不强，工作中更多地习惯于行政手段推动，习惯于墨守陈规、循规蹈矩；当政策与实际工作中的困难问题不相适应时，虽然我们会有这样那样的设想，但缺乏超前的意识和创新的精神，遇事求稳怕乱，求稳怕险；对破解市区体制障碍，协调市区关系方面还有一定差距；机关作风建设仍存在薄弱环节，机关效能建设和干部作风建设仍需加强。

四、下阶段打算

1、加强学习。认真学习政策理论和业务知识，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

第5篇

县农村土地政策落实自查自纠工作督查情况汇报

为督促、指导、掌握我县农村土地承包政策落实自查自纠工作进展情况，我组自4月23日至5月5日安排10天时间，对全县各乡镇农村土地承包政策落实自查自纠进展状况开展了工作督查，现将有关情况简要汇报如下：

一、基本情况

1、县动员大会结束后，各乡镇党委、政府高度重视，专门成立了乡镇强农惠农政策落实情况监督检查工作领导小组，并设立了办公室，制定了实施方案，分别于4月13日至4月18日召开了乡村两级干部大会，进行了动员部署和业务培训，落实了工作责任，明确了自查自纠工作时限。

2、到目前为止，我县没有一个乡镇实现了权证、合同两个100％到户，就是单个实现100％到户的乡镇也找不出来。总的说来，全县权证、合同到户状况不容乐观，其中：权证、合同到户率达90％以上乡镇3个（其中一个乡镇合同到户率只有80％左右）；权证、合同到户率达80％左右的乡镇4个，但合同到户率均小于权证到户率，多数不足80％；权证、合同到户率在70％以下的乡镇3个，其中有一个乡镇到户率还不足20％。

二、主要经验做法

1、乡村主要领导重视是自查自纠工作落实的重要前提。督查中发现大多数乡村主要领导都高度重视农村土地承包政策落实自查自纠工作，乡村干部开展工作积极主动，针对性较强，工作效果明显。

2、有些乡镇每星期调度一次，一是汇报工作进度，二是针对查找出来的问题进行专题研究，集思广益，制定出台一些行之有效的整改纠正措施，切实加以解决，促进农村土地承包政策落实到位。

3、有的乡村针对分户登记表、承包合同、经营权证填写不规范的现象，组织村干部上户纠正，并核对落实相互之间数据、信息的一致性。

4、有的乡村针对农户承包合同因保管不善丢失较为严重的现象，组织村组干部与农户重新补签合同。

三、存在的主要问题

1、仍然有个别乡村主要领导重视不到位，认为土地政策落实不如涉农资金落实重要，开展农村土地承包政策落实自查自纠工作只为应付，查找问题大事化小，整改纠正措施不到位。

2、部分乡村农村土地承包纠纷调解处理属地管理责任落实不到位，特别是对省、市、县减负、农业部门转办的群众件调处不力，存在踢皮球的行为，意在矛盾上交。截至目前，仍然有2起省、市农经部门转办的群众件未得到妥善处理。

3、有些乡村承包合同与经营权证因种种原因（上水片乡镇大多数村组都存在3～5年重新调整承包地的做法，下水片乡镇部分村组存在前述做法，县城周边村组及部分乡镇所在地和道路沿线因土地即将被征用，部分村组因群众土地承包纠纷难以调解，少数村组因农户修路集资款项未上交，如此等等）尚未全面换发到户，这个问题有的乡村已引起高度重视，但整改纠正措施不力，或不切实际，或违背法律规定，或无从着手；有的乡村则抱着无所谓的心态，听其自然，放任自流，根本就不想纠正过来。特别是下到3～5年重新调整承包地的村组，农户问及合同、权证有什么用，一是说明群众对权证的重要性缺乏必要的认识；二是让我们不知如何回答好。

4、有的分户登记表承包面积抄写出错，或合同、权证编号漏填等。

5、经营权证填写不够规范，表现为：

（1）有的权证上共有人只填写户主一人，且共有人年龄误填成出生年月；

（2）有的权证上“农地承包权（）第号”漏填，合同编号漏填或错填；

（3）有的权证发证时间漏填或填写不全；

（4）有的权证地块四至界址漏填或填写不完整；

（5）有的权证承包期限不足30年，甚至整整少了1年；

（6）有的权证未加盖“换证”章。

6、每个乡镇都或多或少存在农村土地承包调查摸底表、分户登记表、基础数据库、承包合同、经营权证、农户实际承包情况数据、信息互不一致现象，有的乡村“六不相符”现象还比较严重。

7、大多数乡、村、组农户流转承包土地只履行口头协议，未签订流转合同，缺乏规范管理，给农村土地承包纠纷埋下隐患。

8、有的乡镇由于电脑通用，基础数据库安全性差，甚至由于人动丢失软件安装光盘等；大多数村农村土地承包档案保管不规范、不完整。

9、部分乡村干部工作马虎，责任心不强，给日后工作留下许多难吃的馊饭和带来极大的负面影响。

四、建议

1、县领导小组办公室要加大综合督查力度，给乡村主要领导施压，促进整改纠正措施落实到位。对敷衍塞责、整改不力的乡村，一定要严肃追究其主要领导的责任。

2、每3～5年重新调整承包土地的做法虽然违背法律政策规定，但有时候又比较符合农村实际情况。对于这种行为，一是要明确一个截止的时 间界限，否则，势必成为今后引发农村土地承包纠纷的隐患；二是向上建议针对小调整的对象和范围作些修订，以适合农村的实情。

3、土地流转手续不规范是当前引发农村土地承包纠纷的重点和调解工作的难点，规范和加强农村土地流转管理应该作为乡镇党政工作的一个重点抓好抓实，要积极创建农村土地流转规范化管理示范点，发挥示范带动效应，引导农村土地规范流转，维护农村和谐稳定。

4、进一步督促**镇人民政府按照法律政策规定妥善处理省、市、县减负、农业部门转办的2起久拖未决的群众土地承包纠纷案件，并在规定时间内上报处理结果。

5、加大《农村土地承包法》、《**省实施﹤农村土地承包法﹥办法》等法律政策的宣传力度，扩大影响，消除部分乡村干部在贯彻执行农村土地承包政策中的抵触情绪，增强工作的自觉性、主动性和严肃性。

五、当前工作中的难点

1、《农村土地承包法》颁布实施后，由于其贯彻执行时间不是在颁布之日（20xx年3月1日）起生效，而是在维护第一轮（1981年至1982年）农村土地承包状况的基础上以第二轮（1998年）延包态势为基准，如此一来，给我们贯彻落实《农村土地承包法》工作增加了很大难度。现实表现为：一是有部分乡村干部对“小调整”的内涵缺乏正确的理解，以为3～5年重新调整农户承包土地属于小调整范围，或者以为生老病死娶媳嫁女应该调进调出承包土地属于小调整范围等；二是为数不少的农民甚至农村基层领导干部对承包期内“增人不增地，减人不减地”的原则有意见闹情绪，认为有些人“占着茅坑不拉屎”，而新生婴儿或者刚娶的媳妇却无以为生，等着喝西北风，不符合农村实际。于是以村组协议、村组惯例为由进行一年一调或者3～5年一调的做法在不经请示或经默许的情形下风行起来，有些地方还很难压制取缔这种做法。时间一长，要回到1998年第二轮延包时的状态很不现实，甚至可能激发更为严重的农村土地承包纠纷，影响农村社会稳定。

2、农村税费改革之前，农民承包土地需要缴纳的正常税费任务较高，种地利益少，农民对土地的感情不是很眷恋，甚至有部分农民不想要土地，口头上要将土地送回村组，有一部分农民还真这样做了。但当时没有一个村组肯收回土地，原因是村组如果收回土地，万一发包租赁不出去（根据当时的情形，这种可能性很大），那么今后的一部分税费任务就没了着落。因此，有些农民就私下口头协商或者通过他人口头磋商，达成不收租金但划转税费任务的土地流转口头约定，时间稍长，有的农民就认为土地归我承包了。如果没有以下情况的变化，土地承包经营权归谁的矛盾也许可能没有这么快激发。随着农村税费改革的不断深入，农民承包土地应缴的税费任务逐步取消不说，反而还可享受粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等惠农补助款项，特别是农村征地补偿价格的提高和范围的扩大，土地增值较大，由此大大增强了农民的珍地、惜地意识，就算自己暂时不耕作也纷纷要回承包地。这样一来，农村土地承包纠纷矛盾就加速激化了，而且因为只有口头协议没有书面协议，一方站得住理，一方依据于法，争执不断，矛盾升级。如果按法律政策裁决，一个问题解决了，但类似情况多，可能引发更大范围的不稳定；如果照顾情理，另一方就不依不饶，依法上访；如果各打五十大板，双方又难以达成一致性意见。

第6篇

工作的调整，角色的转化，给了我压力，也给了我动力。适应新环境，承担新使命，始终不能放松的是学习。一是认真学习了十和十八届三中、四中全会精神，学讲话精神，对新常态下的经济社会发展、依法治国等有了比较全面的了解和认识，坚定了政治立场、政治信仰。二是向实践学。带着公共交通运营管理的问题，先后去兰州、上海、平凉等地，与发达地区和毗邻同行进行深入细致地交流，观察和掌握成功经验和成熟做法，避免工作少重复，少走弯路。三是学习专业知识和技能。针对公共交通的特点，熟悉公共交通的基本特征，增进专业特长，强化对工作的掌控。四是学习企业管理知识。重点学习企业管理的基本要素，规范管理行为，提升管理能力和管理水平。

通过思想路线教育活动，从思想上、行动上对作风转化有了深刻的认识，积极地强化作风建设，努力转变工作作风。一是注重调查研究，深入到工作第一线，进行走访和调查了解，坚持每周座2趟公交车，去一趟调度点，和驾驶员、调度员、路队长拉家常、谈工作，对了解的情况进行梳理，在运营管理、人员管理、安全管理、福利待遇等方面提出了改进的措施和办法。二是注重工作效果。工作中坚持从实际出发，安排布置具体详实，监督检查解决问题，坚持把公共交通运营质量、安全、服务放在重要环节，抓好各项措施的落实，公共交通的公益性得到了较好发挥，社会成效比较好。三是开展批评与自我批评。经常对自己的工作进行反思，勇于纠正自身错误和不足，对工作中出现的矛盾和问题，直面对待，不遮掩、不回避，敢于纠正各种不良倾向和行为，对损坏公司利益的人和事果断地予以处理。四是端正工作态度。与班子成员坦诚相待，与职工真诚相处。诚恳地接受班子和同志们的批评和意见，善意地对待班子成员和职工。对搞好本职工作，有着认真积极的态度，总想把每一件都干好，唯恐有闪失和差错。不管份内、份外，从不计较，不贪图安逸，过清闲日子，始终把集团公司的利益放在首位，勤勤恳恳的谋划，兢兢业业的落实，以勇于担当的精神负责任、履职责。

公共交通工作刚起步，各方给予了重视和支持，立足于起点，行进于摸索中，不容有些许失误。对公司的组建和分管工作的完成，倍加重视和努力。一是积极参与公共交通的规划。调查摸底，吃透情况，科学谋划。研究讨论提交了综合规划意见，提出统筹解决的办法和方案。委托专家编制了《公共交通专项规划》，提出了新老城区并进，老城带动新城，扩充新城线路的思路，较好地解决了当前与长远的关系。提出了运力配置、结构优化、合理设置站点、布设站牌的建议，解决了运营不规范、争议纠纷比较多的问题。二是参与了制度草拟和修订。以建立现代企业制度为目标，以公共交通特征为依据，适时制定和形成了特点鲜明、内容完善、规范有序的系列制度，用制度管事，用制度管人，规范运作。三是抓好公交运营。制定了公交运营规范和驾驶员服务规范，明示了标准与流程。加强对驾驶员的教育和引导，着力解决散漫习性，培养团队协作意识，增强对企业的归属感、责任感。抓好管理与监督，推行集团、分公司、车队、路队长、驾驶员五个层级管理，层层推动，级级保障。办理好投诉好案件，依靠社会力量进行监督，对反映的问题认真进行纠查，化解矛盾，增强管理，增进沟通和理解支持。四是加强安全管理。公共交通涉及行车安全和公共安全，唯安全是主要，及时成立安委会，按照“一岗双责、一责双管”的要求，明确职责与任务，细化措施与要求。健全监督和制约机制，按期召开会议，分析讲评，安排部署。定期不定期地进行检查，消除各级各类事故隐患和安全隐患，安全生产形势平稳。五是做好机关事务。与主要领导常沟通，与班子成员交流，合理安排机关政务事物活动，保持办公秩序，保障机关管理工作常态化推进。加强后勤保障能力，建立财产领用和物品发放制度，反对铺张浪费，提倡节俭办事。规范管理环节，严格规范审批制度。推行学习、会议、信息、卫生四项考评，推进了机关面貌和职工精神面貌的提升。

第7篇

按照县委指示精神，我局于8月11日开展了“一学习三整顿”活动，为使活动见实招、出实效，我们搞好战前动员，做好思想发动，召开了“一学习三整顿”动员大会，传达了县委文件精神，党委书记、局长雷振山在会上做了动员讲话。结合我局实际，制定了《绥中县农电局“一学习三整顿”实施方案，健全了组织领导、明确了工作思路，做到整合思想、突出重点。目前，我局的“一学三整顿”活动已进入整改提高阶段，现将自查自纠情况汇报如下：

一、自查情况：

整顿作风中存在的问题：

1、员工理论素养不够深厚。对政治理论学习不全面，理论功底不够扎实，对新知识和当前形势学习也不透不深，不能与上级部署及企业发展同步；忽视学习提高，工作能力不强，存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。

2、人员创新意识不强，存在墨守成规现象，对如何创造性的开展工作、思路不够明确。

3、大部分员工在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，在个别员工身上存在自我要求不严格的现象，有违反劳动纪律、不遵守作息时间情况发生。

4、与客户之间联系沟通不够，由于网改任务艰巨，工作量大，未能经常深入基层、深入客户，了解群众的需求和心声。

5、部分员工节约意识不强，没有牢固树立过紧日子的思想，日常生活中尚未做到精打细算，存在办公用品浪费现象。

整顿领导班子和干部队伍中存在的问题：

1、干部学习培训机制有待进一步完善。

2、部分领导干部对反腐倡廉工作认识不够

3、中层干部队伍建设有待进一步加强，表率带头作用未充分发挥。

整顿经济发展环境中存在的问题：

1、针对电价收费问题等敏感问题，应及时制定完善有效的措施。

2、农村电工队伍管理有待进一步加强。

3、个别员工服务意识不强，服务标准不清。

4、农村电网结构需进一步优化，不断满足增长迅速的农村用电需求。

5、对有利地方经济发展的项目和企业用电问题，有时处理不够灵活。

二、整改措施：

1、整顿作风：

加强理论学习。组织干部职工认真学习了省委8、9号文件精神和省、市公司会议精神，重点加强对《科学发展观读本》的学习，并形成学习笔记，撰写心得体会，将全员思想统一到上级战略部署上来。为确保学习常效化、正规化，我局制定了《绥中县农电局机关学习制度》，拟定了学习计划，成立了政治学习领导小组和工作小组，将每周五确定为理论学习日；由局领导班子成员轮流讲课，并邀请县委有关部门领导到我局授课。充分发挥《农电动态》简报的学习交流作用，开设“一学习三整顿”专题，营造浓厚的学习氛围。

开展监督评议。为了解员工思想动向，我们召开了民主生活会，进行交流座谈，并让职工进行互评、自评；为畅通监督渠道，广泛听取社会各界意见和建议，我们在局机关及各基层供电营业所设立了22部举报电话，开通了6135440和3926970两部客户服务热线，并在《绥中报》上公布了供电服务“十项承诺”；面向全县职能部门和各乡镇发放了150多份征求客户意见书，并得到了及时回复；对大客户进行走访，以局领导班子成员为组长，局生技、用电及党办、行办工作人员为组员，分6组对各乡镇党政机关、社团组织、用电大客户及医院部队等进行走访，广泛听取各界对我局工作的意见和看法。

重新规范并出台一系列规章制度。为强化劳动纪律，我局进一步修订了作息制度，坚持指纹机考勤制，并与奖金挂勾，实行月季考核。深入推行“十字文明用语”，实行挂牌服务、持证上岗；健全服务机制，实行岗位责任追究制、首问责任制、换位思考制和服务承诺制。加强“节约型”企业建设，对办公用品消耗及招待费开支严格履行报请审批制度。

2、整顿领导班子和干部队伍

加强领导班子建设，健全中心组学习制度，不断提高班子成员的理论素养和政治觉悟；坚持民主集中制，完善审事、议事程序，实行“阳光行政、透明管理”；加强廉政建设，以《党政领导干部“十不准”规定》和县委“十不准”为准则，逐条对照，认真查摆；组织干部职工对领导班子的工作表现、领导水平进行民主评议。加强中层干部队伍建设，进一步规范中层领导干部包保责任签状制、干部培训考核机制、述职述廉机制、工作月汇报制和戒免谈话制度。

3、整顿发展环境

实行政务公开，明确电价收费标准和服务流程，实行收费正规化、标准透明化、流程公开化；加强电费抄、收、核管理，实行统一管理，微机结算。开展营业普查活动，规范电价收费行为。

加强农电工队伍管理，坚持依法用工，合理定酬，进行电工技能等级鉴定，实行持证上岗。

规范人员服务行为，加强员工职业道德教育，严格执行员工服务行为“十不准”，为员工定制统一着装和胸卡。

第8篇

一、强化“马上就办”工作作风整治不作为慢作为乱作为工作开展情况

（一）认真部署有序推进

一是我局将强化“马上就办”工作作风整治不作为慢作为乱作为工作确定为今年机关效能建设的工作重点。二是成立由局主要领导为组长，局班子成员为副组长，局机关各处室办负责人为成员的 “马上就办”工作作风领导小组，确保各项工作有效开展。三是召开了关于“马上就办”工作作风专项会议，张xx局长对全局开展机关效能建设，强化“马上就办”工作作风整治不作为慢作为乱作为工作进行动员部署；并及时制定强化“马上就办”工作作风整治不作为慢作为乱作为工作实施方案，促使全局有序开展各项活动。

（二）全力推行“马上就办”

采取多种形式，确保“马上就办”活动有效落实。为切实转变机关作风，提高服务水平，真正解决现实问题，我局结合自身实际，突出重点，狠抓落实，确保了把“马上就办”活动引向深入。

一是及时制定实施方案。按照区委关于实施“马上就办”活动的有关通知要求，我局及时研究制定了《关于开展“马上就办”活动的实施方案》。对照“马上就办”活动的要求，进一步健全完善了上下班制度、学习制度、干部联系点等制度。

二是加强学习，提升工作人员办事效率。按照实施“马上就办”活动的要求，我局在以下几方面对机关工作人员进行教育学习：一是工作理念上，是否把“人民”二字放在心中，强化“马上就办、办就办好”的服务意识;二是工作程序上，是否做到流程规范、环节简化、时限合理，是否最大限度地方便基层、方便企业;三是工作作风上，是否做到雷厉风行、真抓实干、积极作为，是否做到礼貌待人、不漏事、不压事、不误事;四是工作实效上，是否做到能在第一时间启动“办”的程序、进入“办”的状态，是否做到急事急办、特事特办，是否做到效率提高、服务到位、群众满意。

三是密切联系企业，提升服务企业水平。我局不断增强服务意识，提高为基层和企业服务的水平。主动深入到企业调研，了解企业经营情况、项目进度和招商情况，积极主动与相关部门联系，帮助企业解决实际问题。上半年，帮助够快城市配送、宽窄坊等社区电商公司做好社区配送点的规划布局；为好利来食品、汇尔康食品、够快物联网、创意68、汇邻湾商业广场、淮海文化科技产业园、顺辉商贸等企业申请专项资金x余万元；帮助淮海文化科技产业园成功申请省级电子商务示范基地和省级电子商务培训基地，帮助金驹物流投资有限公司成功申请省级电子商务示范企业。

四是急群众之所及解群众之所需，主动服务主动开展工作。一是牵头组织全区“双打”工作。根据市双打办及区委、区政府统一工作部署，我局牵头在全区范围开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品行动（“双打”行动）。上半年由公安部门共立打假案件6起，捣毁窝点6个，抓获犯罪嫌疑人x名，刑拘x名。其他相关执法部门也根据各自工作职责加大了打击力度。二是清理整顿二手车交易市场。为了加强二手车流通管理，规范二手车经营行为，根据市整治办要求，我局主动联合区相关部门，对我区3家二手车交易市场进行了现场检查，并下达了整改通知书，限期进行整改，整改后仍不合格的，上报市整治办依法取缔。三是加强放心消费创建工作。继续打造放心粮油创建店，按照市放心粮油创建办要求，我局上半年又申请3家超市粮油专柜参加创建活动。同时配合区放心消费创建办，将提升改造后的二七、二三农贸市场推荐为放心消费市场。把“马上就办”活动的开展做为促进整体工作的重要抓手，切实抓好贯彻落实。根据群众举报，实行责任到人，第一时间内赶赴现场，严厉打击各种违法、违规行为。

二、存在的问题

（一）机关作风建设方面

虽然我局一再重申机关工作纪律、进一步加大督促检查力度，但局系统违反效能规定的情况仍偶有发生。如部分工作人员存在上班迟到、早退，去向牌与实际情况不符等现象。

（二）提高办事效率方面

但在一些非“马上就办”事项，个别业务的办理仍存在一定问题，效率有待进一步提高。

（三）效能建设宣传方面

我局机关效能建设工作的宣传力度还不够，如我局在区政府网站的宣传内容中，大都与业务工作相关，与效能建设工作相关的内容偏少。

三、下一步工作计划

下一步，我局将按全区深入贯彻落实“马上就办”活动的总体安排部署，以这次调研督查活动为动力，进一步抓好贯彻落实。

（一）完善各项制度建设

进一步梳理、完善“马上就办”制度；建立问责情况、目标考核结果、评优评先相互运用的机制，将干部职工工作能力纳入干部任免、评先评优考评体系；进一步完善岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制等效能建设制度及机关内部管理制度。

（二）加大问责力度

落实岗位职责，按照各位工作人员职责任务书，加大督查、检查力度，切实整治庸作为、虚作为、慢作为、不作为、乱作为问题。同时加强与各相关部门对接，促进机关工作人员认真履职，力促我区商务各项工作又好又快发展。

（三）及时处理投诉件，加强政风行风建设

一是安排专人负责“12345”投诉件的接收、处理及反馈工作，在接到群众投诉件的第一时间，组织相关工作人员前往事件发生地点进行现场勘察并处理；二是设立政风行风投诉信箱和举报监督电话，及时听取群众意见，积极接受群众监督或举报。

第9篇

关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房自查自纠情况汇报

 县清房工作领导小组办公室：

现将我局开展清理办公用房自查自纠情况汇报如下：

一、办公用房建设基本情况

我局办公楼始建于**年4月，1997年扩建于当年竣工，总建筑面积为1754.92㎡，共3层楼，每层22间，计66间。其中用会议8间，车仓库5间，进出口梯道一间，卫生间4间，楼梯1间；实验室机房3间。其余为：行政办13间，面积为240.64平方米，二层事业单位及县成立的临时机构办公室用房34间，面积966.34平方米。

全局办公人员为：行政机关编制为12人，实有人数15人。二层在编事业单位共8各，在编人数为83人，县财政供临时工105人，本行业机构单位为5个，其中1个为县财政供养人员4人。（其余一个为自收自支单位，3个为局内部调配开展工作）。

二、自查自纠情况

经自查，在行政办公方面，只有一位科级领导使用办公室两间，每间规格为6米×3.2米，面积共计38.4平方米，属超标对象，并已自觉退出该两间办公室，使用一间6米×2.8米的办公室，面积为16.8平方米。在二层机构的事业单位和县级临时机构办公室单位用房没有超标。

第10篇

我们始终坚持以“建特色学校，带一流队伍，育一流学生，创一流业绩”为目标，坚持发展为先，发展为大，牢牢把握发展主动权，立足“质量是学校发展之魂”这一根本，以改革为突破口，不断优化学校内部管理，以德治校，依法治教，与时俱进，开拓创新，促使学校各方面工作跃上新台阶。现将我校实施“双高普九”工作自查情况汇报如下：

一、“双高普九”各项主要指标达成情况

1、普及程度（1）入学率我校是全日制普通小学，学制六年，实现了普及九年义务教育，全校适龄儿童已经全部入学，入学率100%。

（2）辍学率

我校学生无辍学，按时毕业率100%。

2、师资水平（1）学历提高比例

校长一人，大本学历。教师学历达标率100%。专任教师大专毕业有13人，1人本科毕业，计算机一级合格率100%并有3人取得二级合格证书。

（2）教学能力落实《基础教育纲要改革课程》后，教师经过校本培训，专任教师胜任率达100%以上；100%教师取得计算机省级一级合格证书。25%教师已获得二级合格证书，并能经常运用多媒体开展教学活动。部分教师利用假期自己制作课件，经常应用到自己的课堂教学之中。现在部分教师陆续参加计算机省二级培训。

（3）师德水平组织教师学习《中小学职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，严格遵守职业道德规范，树立爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀教师典型。尊重学生的人格和学习的主体地位，高度重视学生健全人格和创新精神的培养。师生关系民主、和谐，在测评中100%以上学生对老师表示满意。

（4）队伍建设实施教师资格认定制度和教师聘用制度，为教师创设公开、平等、竞争、择优的教师管理机制；生师比在20：1左右。建立起完善的“以校为本，四位一体。课题牵动，分科推进，案例为主”的校本培训制度，“十一五”期间拥有省、市课题研究，80%以上教师拥有研究课题，教师主动探索的风气蔚然成风。

3、办学条件（1）教育设施：我校总占地面积为8651平方米，生均占地面积25.9平方米，建筑面积1651平方米，生均建筑面积4.93平方米，有150米的环行跑道。学生体育活动面积达标。多年来，学校多方筹措资金进行校园环境及设施建设。目前，已拥有一幢三层大楼。此外，学校还设有12个标准教室及微机室、实验室、图书室、音乐教室、微机室等。教室的课桌椅按要求配置；

图书室藏书共11000多册，人均藏书达到了30册，其中教师用书有100多种，1000多册，学生读物有4000多册，基本满足了师生的阅读要求。图书室有教学录像带150多盘，教学幻灯片20__多片，有30g左右的学科资料库（包括学科知识点、图像素材、动画片段、音视频内容、汉字文本等），满足了课堂教学的需求。为了方便学生借阅，学校在一至三楼的走廊和楼梯道里摆放了20个图书阅览架，上面摆满了各类图书并定期更换，学生利用课余时间自由翻看、阅览，使学生自然地接受校园文化的熏陶，从而启迪了学生的心灵，开阔了学生思想的新天地。学校被评为__县唯一一家省级图书室示范学校。

（2）现代化教育条件：我校有专职计算机教室，现有微机22台，生机比达到14：1。

4、教育经费（1）生均教育经费：生均预算内教育事业费，保持逐年增长。

（2）教师工资：设立教师工资专户，确保教师工资按时足额发放。

（3）家庭困难学生资助每学期设立义务教育助学金，确保家庭经济困难学生享受义务教育，促使学生教育工作正常运转。两种方法确保完成:一是依靠政府,二是师生献爱心资助.

5、教育质量我校从落实新课程、教学方式的转变、德育实效性、学生学业水平、学生身体素质五个层面抓。

（1）落实新课程：以国家《基础教育课程改革纲要》为指南，通过新课改实验启动，努力探索和建立符合实际的学校课程实施指导方案，促进课堂改革实验的各项工作有序高效地；从一年级开始，全面普及英语教学，从4年开始上微机课，开设心理健康教育课、建立学生心理信箱，心理咨询室、并有兼职教师辅导。认真学习新课标，按《课改》要求，落实新课程计划，开足开齐规定课程，并开发了具有本地特色的校本课程《小学阶梯作文训与练》。（2）教学方式的转变：充分发挥教研组作用，不断改变教师的教学行为。突出表现开放性、自主性、过程性。（3）德育实效性我校始终坚持“以德治校、以德育人、以德修己”的办学宗旨，努力构建“学校主导、

社区参与、家庭配合、活动驱动”的德育工作框架。拓宽德育渠道，形成我校独特的德育工作理念和操作体系。学校有良好的校风校纪，在当地有良好的社会影响。先后被评为__县德育工作示范校，__县精神文明先进单位。

具体做法：以班级体建设为主阵地，增强针对性；以体验教育为主抓收，增强自主性；以心理教育为突破口，增强实效性。

（4）学生学业水平：毕业班学生成绩合格率达到100%

（5）学生身体素质：明确“健康第一”的思想，全面落实国家《学生体质健康标准》，抓好体、卫工作，学校被授予省体育传统学校先进单位；做好“六病”防治工作和卫生知识宣传工作，使学生健康知识知晓率达到95%以上；通过开展课外和校本文体活动、科技活动，丰富学生的生活，培养学生的兴趣爱好。

6、教育质量（1）社区参与：以社区为依托，完善家长委员会，学校建立了社区活动方案，成立了5个基地，加强三位一体教育网络；利用节假日、双休日到社区服务。

第11篇

确专人负责，对xx年以来的就业资金筹集管理和使用情况进行认真细致地自查，并对查出的问题，深入分析原因，强化措施，立即整改，确保自查质量。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

1、资金筹集情况。20xx年，我县通过向省争取资金和个人捐款等方式筹集解困与再就业资金1591.2万元，占年初预算的145%。其中省财政预算安排478万元（含上年结转71万元），县财政预算安排80万元，社会筹集974.02万元，从失业保险基金调剂50万元。

2、资金管理使用情况。20xx年再就业资金支出1567.2万元，其中：用于再就业支出577.68万元（社会保险补贴231.04万元，岗位补贴22.13万元，再就业培训补贴163.xx万元，职业介绍补贴27.39万元，劳动力市场建设费56.83万元，农村劳动力资源调查经费16万元，乡镇（社区）劳动所（工作站）工作经费61.23万元）；用于春节解困等757.04万元，其他支出232.48万元。

3、资金结余情况。20xx年年初资金结余710.93万元，年末资金滚存结余734.93万元（截止目前已用于07年春节期间解困460万元，还结余274.3万元，主要是劳动力市场建设经费120万元、再就业创业培训补助经费30万元等）。

我县再就业资金的筹集管理和使用严格按照《关于转发江苏省财政厅江苏省劳动和社会保障厅<关于转发财政部

劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知>的通知》（盐财社〔20xx〕18号）规定执行，年初将再就业资金列入财政预算，纳入“社保财政专户”管理，按照资金的使用范围、标准和基层申报、劳动部门审核、财政部门核准的申报程序进行分账核算，实行“收支两条线”，专款专用，及时拨付。对下岗失业人员小额贷款担保基金实行专户存储，专账核算。使再就业资金在保障失业人员基本生活和促进再就业方面发挥了重要的作用。

二、存在的问题

一是地方财政资金配套难。我县是经济欠发达地区，财政资金比较困难，对灵就业困难人员只能给予50%的社保补贴，并且我县失业保险已经出险，无法从失业保险基金中调剂资金用于促进再就业，所以很难将符合条件人员全部纳入补贴范围。20xx年，仅对符合条件的2350名特殊困难人员给予230.14万元社保补贴，其中企业583人，灵活就业1767人。考虑到资金承受能力，我县采取了分步实施的办法，07年将陆续对其他就业困难人员进行补贴。又省应配套我县社保补贴和培训补贴资金197.05万元，实际配套160万元（含上年结转80万元）,还缺口37.5万元，致使其他就业困难人员被挡在了门外。二是社保补贴政策操作难。尽管就业政策宣传力度很大，仍有不少灵活就业人员因外出务工，或在企业打工，因企业参保缴费不规范，不愿意为个别下岗失业人员参加社会保险，致使社保补贴不能落实到位,降低了灵活就业的稳定性，。三是免费职业介绍补贴手续繁。现行政策规定，社会职业中介机构、经纪人推荐县内就业困难对象就业，与用人单位签订3年以上期限劳动合同并续接社会保险关系，每推荐1人给予300元的一次性补贴。但是有些下岗失业人员未与原企业解除劳动关系，新的劳动合同无法建立；有些用人单位用工不规范，不愿意为下岗失业人员签订劳动者合同；有些下岗失业人员想继续享受失业人员保险金、低保金等待遇，不愿意承认他们已实现再就业；有些下岗失业人员灵活就业，没有签订劳动合同等。这些原因导致多数职业介绍机构在大量艰苦的工作后，很难拿到介绍成功的劳动者的合同，无法得到补贴，影响了他们的积极性。

第12篇

一、符合条件困难群众实现应保尽保、应救尽救，按时发放救助金落实情况。

（一）关于城乡低保动态管理工作。

1、为保障城乡低保政策阳光、公平、透明的实施，切实解决困难群众生活难题。民政办根据《xx市*xx区民政局关于规范城乡低保管理工作有关问题的通知》及《xx区城乡低保工作手册》，认真组织开展了一年一度的低保年度核查工作，从今年五月三日开始集中两个月时间入村入户开展走访调查及民主评议工作。并建立了新增低保对象的档案。并对原保障对象进行了年度核查并填写了入户调查表。

2、结合年度核查以及大数据预警，开展了低保预警处理工作，通过省、市低保信息比对平台比对出我镇低保预警125户，我们将通过入户调查核实，对实事清楚、预警属实的给予取消并发放取消通知书或者不予批准通知书，对信息有误的进行修改。

3、对重点救助对象、重度残疾人单独施保分别建立了花名册。并开展近亲属备案工作，对全镇城乡低保近亲属情况做了严格筛查。

4、宣传普及低保政策，完善低保公示栏。及时公开享受低保政策的条件、申报程序、补差标准、动态变更等信息，对低保发放对象做到了一月一公示，主动接受群众监督。

通过年度调查认定和重新核查评定，全镇共新纳入城乡低保户xx个，对家庭经济收入明显好转已经超过低保标准的34个城乡低保户给予取消。20xx年11月农村低保保障人员xx人、城市低保保障人员xx人。

（二）关于纳入特困人员供养工作。

1、开展“五保”对象自理能力的评估，确定了“五保对象”自理程度，更好保障“五保”对象生活。

2、全镇共有五保对象xx人，其中：分散供养的xx人，集中供养xx人。已基本实现应保尽保。一是对分散供养的五保户实行“三包”责任制（即镇干部包村、民政干部包片、村干部包人），分别落实安全监管责任人和生活照料人，签订监管协议书189份，并对新增特困对象建立了审批资料的一户一档。二是按月足额发放分散供养五保对象每人xx元的生活费。三是开展五保户住房安全排查工作，通过排查，全镇共有xx个五保户房屋成危房，民政办积极做工作已将xx户纳入了扶贫易地搬迁，xx户纳入了危房改造项目TOP100范文排行。我镇五保供养工作基本实现了五保供养政策落实、监护及管理责任到位。服务机构、人员落实、保障服务措施到位。安全防范设施落实、五保供养经费发放到位。

（三）关于纳入医疗救助工作。

1、今年共办理大大病关爱xx例。

2、今年是正式实施城市低收入家庭部分成员参保和困难群众慢性病门诊定额补助等医疗政策的第一年，目前已经完成了政策宣传工作，现在正在进行相关资料的收集及申报。

3、积极开展对精神病人、特困人员的关爱救助工作，本年度共为xx个严重危害公共安全且具有暴力倾向的重度精神病人办理免费住院手续，积极争取政策妥善解决了他们长期住院以及治疗的费用问题。

4、办理免费服药救助卡xx张，免费金额xx万元。

（四）关于纳入临时救助工作。

1、根据xx区关于规范临时救助纳入的一系列文件，在民政服务大厅“一门受理、协调办理”窗口热情接待来访群众，认真倾听群众反映情况，符合政策的为群众积极地进行解决，不符合政策的耐心的进行政策的解释和情绪疏导。并对于“救急难”工作建立了“救急难工作上访”登记。

2、对符合临时救助政策的耐心解释填报要求并按时发放，进行了公示。

截至20xx年xx月，xx镇共办理区、镇两级临时救助xx余人次，个人简历救助资金xx万元。

（五）关于福利院两项工程工作。

加大基础设施投入，着力改善福利院环境，根据《xx区农村福利院“平安工程”实施方案》及《xx区农村福利院冬暖工程实施方案》xx镇农村福利院投入了xx万元对综合楼进行了改造，并新建了食堂和临时餐厅、置办了厨房设备，维修基础设施，并开展了应急抢险工程。

（六）关于纳入残疾人两项补贴工作。

在政策的指导下，对于残疾人及“两补”对象，进一步提升了动态管理和对象变更工作的时效性和准确度，累计申报残疾人困难补贴xx人，残疾人重度补贴xx人。

二、自然灾害救助及时有效落实情况。

1、20xx年入夏后连续强降雨袭击，致使房屋倒塌及受损严重、农作物及道路部分受损。民政办在灾害发生的第一时间进行了灾情统计、入户核查并迅速上报了灾情，大力动员群众开展自救行动的同时及时的对受灾群众面临的生活困难进行了解决，保障受灾群众在入住新房前的基本生活。并且，根据灾情导致的倒房重建情况，我镇建立了倒房重建台账。

2、20xx年，我办积极争取区民政局重视，累计下拔救灾资金xx万元，预计xx月底全部倒房重建工作完成后，救灾款和物资根据受灾程度陆续分发放到灾民手中。

第13篇

按照县纪委《关于开展“走读式”谈话安全自查自纠工作的通知》文件精神，关山工委结合实际，在全单位开展了“走读式”谈话安全自查自纠工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，及时安排。在接到县纪委的文件安排后，关山工委高度重视，及时召开专题会议，安排部署此次自查自纠工作。要求纪检监察分管领导带头，严格按照文件安排，扎实推进工作开展。

二、排查到位，深挖隐患。结合实际，关山工委主要排查以下几个方面：一是查谈话程序是否合规。二是查谈话场所是否安全。三是查谈话管控是否到位。经过排查，暂未发现不安全隐患。

三、完善机制，常抓不懈。关山工委将以此次工作为契机，将安全隐患排查、自查自纠和问题整改纳入日常工作范畴，定期进行安全督查，重点关注“走读式”谈话全程监控，坚决守住不发生事故的底线。建立健全审查调查安全工作责任制，明确分管领导、审查调查部门以及审查调查人员的安全责任，细化责任，强化追责。

第14篇

一是建立组织机构

成立集中开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作领导小组，并下设办公室，具体负责专项整治工作的综合协调、上传下达、情况收集汇报等日常事务。按照“谁主管、谁负责”原则，由站领导牵头，分工负责，一岗双责，开展自查自纠。

二是明确整治重点

    主要是在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，自治区党委和市委决策部署；联系群众、服务群众方面；履职尽责方面；学风、会风、文风方面；在管党治党方面。

三是全面开展自查自纠

我站根据文件精神，召开专题会议，统一思想，提高认识；突出重点，把握关键；压实责任，上下联动；自查自纠，落实整改，认真开展“形式主义、官僚主义”及“四官”问题专项整治工作。按照整治工作要求并结合收费站实际，制定实施方案，认真开展自查自纠，对照整治重点，全面梳理排查，找到突出问题，列出问题清单、责任清单、整改清单及整改时限，剖析其产生的根源和危害，立行立改，长期坚持。二是深入自查自纠。党支部、领导班子、各岗位管理人员是本部门工作落实的直接责任人，各位领导要把自己摆进去，既带头自觉纠正自身存在的问题，又以上率下，细化“形式主义、官僚主义”的表现和“四官”问题整改内容，切实把问题查深、摸透、找准。对重大问题情况，及时报公司纪检监察部。

四是重学习树创新之风

集中学习有关法律法规及公司制度、讨论修改制度。严格执行现有制度，及时修改和完善各项制度。现讨论制定党务制度13个、安全制度4个，站务制度20个，以制度促管理，形成良好工作格局。要深入查找现有制度的漏洞和缺陷，有针对性地抓好废改立，解决无章可循、失之于空，以制不严、失之于软，行之无序、失之于乱、失之于宽等问题。制度修改，进一步提高了干部职工的制度意识和廉洁自律防控能力，做到警钟长鸣。

第15篇

公司纪委：

按照公司《xxx股份有限公司关于开展防治“小金库”问题自查自纠工作的通知》要求，xx中心进行认真清理和排查，现将自检自查情况汇报如下：

1、无隐匿收入设立“小金库”的情况。

2、无虚列支出设立“小金库”的情况。

3、无转移资产设立“小金库”的情况。

4、差旅费、接待费报销严格执行公司和xx中心差旅费管理办法和接待管理办法，无违规报销的情况。

5、合同管理方面严格严格执行公司和xx中心合同管理办法，无虚列合同、违规支付等情况。

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