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验收报告范文

前言:我们精心挑选了数篇优质验收报告文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。

验收报告

第1篇

如何写好一份项目验收报告,你知道吗?下面是为大家带来的项目验收报告范文,希望可以帮助大家。

项目验收报告范文1:舒兰市新农村建设办公室:

白旗镇沟北村2011年的省补新农村建设项目现已按要求全部完工,申请验收。

项目名称:垃圾场点建设项目

工程地点:沟北村内

具体分布情况:一社1000平方米

二社1800平方米

三社3200平方米

建设时间:2011年6月30日——9月30日

项目投资:总投资21万元,其中发包方自筹4万元,承包方先行垫付17万元。

项目内容:一社垃圾场:1000平方米,深4米,四周筑坝0.8米,坝长度100延长米,立水泥板墙100米,购垃圾车1台。二社垃圾场:1800平方米,深4米,四周筑坝0.8米,坝长度为200延长米,立水泥墙板150米,购垃圾车1台。三社垃圾场:3200平方米,深4米,四周筑坝0.8米,坝长度500延长米.立水泥墙板150米,购垃圾车1台,铲车1台。

发包方(甲方):舒兰市白旗镇沟北村民委员会

承包方(乙方):赵春林

以上情况内容属实、票据合理齐全、申请拨付资金。

白旗镇人民政府

白旗镇财政所

2011年10月8日

项目验收报告范文2:站点安装明细列表

客户负责人:

年 月 日

请详细准确记录电脑、打印机、无线手持设备的具体信息。

系统上线准备工作表

注:此表用于系统上线前检查必备工作是否都完成,避免因上线时精力不足而顾此失彼。

系统维护培训表

1.系统客户端的安装设置,销售站点添加设置;

2.系统网络检查维护及常见故障处理。

3.服务器数据库手动备份、自动备份及备份检查

4.服务器端必开程序检查及维护 5.远程维护工具的使用; 6.操作用户账号添加设置; 7.用户权限的添加修改设置; 8.菜品信息添加修改设置;

9.菜品图片添加修改,电子菜谱数据同步下载

10.桌台信息添加修改设置;

11.销售员、退菜原因、折扣原因、折扣模式等的添加设置

12.打印机安装设置及维护

13.对系统各个模块的操作的基本掌握

14.其它海亨系统维护操作作为系统维护员已掌握上述相关内容。

签名: 日期:

注:此表反映系统管理员需掌握内容,一式二份,交用户一份可作为系统管理员离职时需向继任者传授必备技能。

项目验收报告范文3:项目编号:

_________有限公司 新项目研发或工艺改进验收报告书

项目名称:

项目承担或被委托单位:

项目负责人:

联系方式:

完成时间:

年 月 日

一、项目原定目标和技术经济指标:

二、完成新项目研发或工艺改进内容和技术经济指标:

三、项目不侵犯专利情况说明或解决的技术关键:(包括已有的产品专

利,工艺专利[路线、反应试剂/条件,分离纯化以及中间体专利],晶型与物理性质专利,专利检索途径与使用数据库。)

四、产品原料成本计算说明

五、经费使用的决算说明(财务部门协助)

六、存在问题与下一步工作打算:

七、项目完成人员名单:

八、被委托项目单位意见:

(盖章) 年 月 日

九、科技公司(或集团行政项目部)意见:

(盖章) 年 月 日

十、集团总经理审批意见:

(签字/盖章)

第2篇

想要写一份软件实施的验收报告,你知道要怎么写吗?下面是为大家带来的软件实施验收报告范文,希望可以帮助大家。

软件实施验收报告范文1:目前,国内软件的验收没有可参照的强制性标准,就软件测试和评价来说,参照的标准是GB/T 17544 和GB/T 16260,它们都是推荐性标准,且都是定性而非定量的标准,这样,对于软件的验收来说,存在很大的分歧和不确定性。为此,我们在参考了大量的实践案例和文献的基础上,结合本校实际制定本验收办法,用于规范本校软件系统验收。

软件系统的验收可通过本校组织验收或通过第三方验收两种办法。 1、验收原则

验收参与部门:资产管理处、纪检监察、用户使用单位、专家小组或第三方验收人员;开发单位。

在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段,仔细审阅软件的需求规格说明书,指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发方开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后,对完成的软件进行评审或第三方的验收测试,提供完整的错误报告提交给用户方,由用户方根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。

2、验收项目和验收标准

2.1 验收项目 a) 功能项测试

对软件需求规格说明书中的所有功能项进行测试; b) 业务流程测试

对软件项目的典型业务流程进行测试; c) 容错测试

容错测试的检查内容包括:

1) 软件对用户常见的误操作是否能进行提示;

2) 软件对用户的的操作错误和软件错误,是否有准确、清晰的提示; 3) 软件对重要数据的删除是否有警告和确认提示;

4) 软件是否能判断数据的有效性,屏蔽用户的错误输入,识别非法值,并有相应的错误提示。

d) 安全性测试安全性测试的检查内容包括:

1) 软件中的密钥是否以密文方式存储;

2) 软件是否有留痕功能, 即是否保存有用户的操作日志; 3) 软件中各种用户的权限分配是否合理; e) 性能测试

对软件需求规格说明书中明确的软件性能进行测试。测试的准则是要满足规格说明书中的各项性能指标。

f ) 易用性测试 易用性测试的内容包括:

1) 软件的用户界面是否友好,是否出现中英文混杂的界面; 2) 软件中的提示信息是否清楚、易理解,是否存在原始的英文提示; 3) 软件中各个模块的界面风格是否一致;

4) 软件中的查询结果的输出方式是否比较直观、合理。 g) 适应性测试

参照用户的软、硬件使用环境和需求规格说明书中的规定,列出开发的软件需要满足的软、硬件环境。对每个环境进行测试。

h) 文档测试

用户文档包括: 安装手册、操作手册和维护手册。对用户文档测试的内容包括: 1) 操作、维护文档是否齐全、是否包含产品使用所需的信息和所有的功能模块; 2) 用户文档描述的信息是否正确, 是否没有歧义和错误的表达;

3) 户文档是否容易理解, 是否通过使用适当的术语、图形表示、详细的解释来表达;

4) 用户文档对主要功能和关键操作是否提供应用实例; 5) 用户文档是否有详细的目录表和索引表; i)

用户有特别要求的测试

2.2

验收标准

2.2.1

软件错误的严重性等级

1:不能执行正常功能或重要功能, 或者危及人身安全; 2:严重地影响系统要求或基本功能的实现, 且没有办法解决; 3:严重地影响系统要求或基本功能的实现, 但存在合理的解决办法; 4:使操作者不方便或遇到麻烦, 但不影响执行正常功能或重要功能; 5 :其它错误;

2.2.2错误与严重性等级对应表

a) 1 级错误的描述

这一级别的错误一般包括以下内容: 没有实现或错误地实现重要的功能;业务流程存在重大隐患;软件在操作过程中由于软件自身的原因自动退出系统或出现死机的情况;软件在操作过程中由于软件自身的原因对系统或数据造成破坏;在现有的软、硬建设环境下不能实现应有的功能;特殊软件在操作过程中可能危及系统和人身安全等。

b) 2 级错误的描述

这一级别的错误一般包括: 没有实现基本功能,并且不存在替代办法;没有实现重要功能中的部分功能,并且不存在替代办法;业务流程衔接错误;密钥以明文方式存储;没有留痕功能;用户的权限分配不合理;在现有的环境下,不能实现部分功能且没有替代方案;没有满足系统的性能要求。

c) 3 级错误的描述

这一级的错误是与第2 级别的错误相对应的,而第3 级错误则存在替代方法;对误操作或错误操作没有提示,导致非法数据进入数据库。

d) 4 级错误的描述

这一级别的错误通常为易用性方面的错误。比如界面不友好、前后风格不一;中英文混杂;查询结果输出不直观等。

e) 5 级错误的描述

通常为文档方面的错误,如安装手册、操作手册、维护手册中的描述错误。 其次,对发现的每一个错误都要确定相应的严重性等级,如表2 中的说明。

全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外,用户方认为软件不可验收,要求开发方在规定的时间内全面整改软件, 提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

2.2.2

验收标准

1) 测试用例不通过数的比例< 1.5 %; 2) 不存在错误等级为1 的错误; 3) 不存在错误等级为2 的错误; 4) 错误等级为3 的错误数量≤ 5; 5) 所有提交的错误都已得到更正; 2.3 验收标准的详细说明

验收项目的划分参照GB/T 16260 标准。在该标准中,将软件的质量特性分为6 大特性、21 个子特性,而对于具体的软件,并非都要进行这21 个特性的测试和评价。本文选取的是最通用的子特性部分,针对各种不同的软件,可以对验收项目进行剪裁或扩充。

需要制定的验收标准,即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说,不允许存在1 级和2级错误,而3 级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定,并在软件开发合同中明确地列出。

在软件验收测试中, 测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书, 同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。

在进行第三方的验收测试后,软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳, 并提交完整的错误报告,在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。

用户方根据错误报告中每一级别的错误数量和错误清单与软件开发合同中的验收标准进行对照,如错误的级别和数量在合同中没有约定,可按本办法的规定进行。用户方认为软件可以验收,但要求开发方对错误报告中的所有错误进行整改,并提交给软件评测中心进行回归测试,确认错误报告中的所有错误全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外,用户方认为软件不可验收,要求开发方在

规定的时间内全面整改软件,提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。

3、验收资料

(1)工程立项批准文件 (2)项目验收申请报告; (3)工程招标书 (4)工程投标书 (5)工程施工中标通知书 (6)工程施工合同(含预算表) (7)软件需求说明书; (8)概要设计说明书;

(9)数据及数据库设计要求说明书; (10)详细设计说明书; (11)操作手册; (12)用户手册

(13)项目用户评价过程意见; (14)软件接口规范; (15)原代码或安装盘; (16)专家组要求的其他材料 4、其他

在有条件的情况下,还应该进行安装测试、压力测试和数据恢复测试。若进行子系统验收或部分验收,可参照以上方法和资料,双方共同协商确定。

参考文献:

GB/T 17544 ;GB/T 16260;《软件验收标准探讨》

{项目名称}

验收报告

{日期}

目 录

§1 项目基本情况....................................................§2 项目进度审核....................................................2.1 项目实施进度情况 2.2 项目变更情况 2.3 项目投资结算情况

§3 项目验收计划....................................................3.1 项目验收原则 3.2 项目验收方式 3.3 项目验收内容

§4 项目验收情况汇总................................................4.1 项目验收情况汇总表 4.2 项目验收附件明细 4.3 专家组验收意见

§5 项目验收结论....................................................5.1 开发单位结论 5.2 建设单位结论

§6 附件............................................................6.1 附件一:软件平台验收单 6.2 附件二:功能模块验收单 6.3 附件三:项目文档验收单 6.4 附件四:硬件设备验收单

§1 项目基本情况

§2 项目进度审核2.1 项目实施进度情况

2.2

项目变更情况2.2.1 项目合同变更情况

{记录合同变更情况}

2.2.2

项目需求变更情况

{记录需求变更情况}

2.3

项目投资结算情况

§3 项目验收计划3.1 项目验收原则

1、审查提供验收的各类文档的正确性、完整性和统一性,审查文档是否齐全、合理;

2、审查项目功能是否达到了合同规定的要求; 3、审查项目有关服务指标是否达到了合同的要求; 4、审查项目投资以及实施进度的情况;

5、对项目的技术水平做出评价,并得出项目的验收结论。

3.2

项目验收方式

{记录项目验收的组织方式和参与验收工作的人员情况}

3.3

项目验收内容

1、硬件设备验收;

2、软件平台验收; 3、应用系统验收; 4、项目文档验收;

5、项目服务响应(如售后服务、问题相应等方面)验收。

§4 项目验收情况汇总

4.1

项目验收情况汇总表

4.2

项目验收附件明细

1、软件平台验收单(见附件一)。

2、功能模块验收单(见附件二)。

3、项目文档验收单(见附件三)。

4、硬件设备验收单(见附件四)。

4.3

专家组验收意见

§5 项目验收结论5.1 开发单位结论

5.2

建设单位结论

§6 附件6.1 附件一:软件平台验收单

验收人: 验收时间:

6.2

附件二:功能模块验收单

验收人: 验收时间:

6.3

附件三:项目文档验收单

验收人: 验收时间:

6.4

附件四:硬件设备验收单

验收人: 验收时间:

软件实施验收报告范文2:课程名称:

实验项目:

实验地点:

专业班级:

学生姓名:

指导教师:

本科实验报告 软件工程 学校内部工资管理系统 综合楼506室 计Z1102 学号: 宁高琴 崔冬华 2013年 9 月23 日

学校内部工资管理系统设计说明书

1.引言

1.1系统简介

假设学校共有教职工约1000人,10个行政部门和8个系部。每个月20日前各部门(包括系、部)要将出勤情况上报人事处,23日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处。财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每月初(3日前)将工资条发给各单位。若有员工调入、调出、校内调动、离退休等数据变化,则由人事处通知相关部门和财务处。

一.系统可行性研究

主要功能:月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。用户可以查询每月工资奖金发放扣除等详细细节变化状况。性能要求:方便、快捷、有效地完成工资发放的各项任务,在工资数据统计和报表打印等方面,具有准确率高、速度快等特点。系统的输入 输入所有职工的标识,如职工的姓名、工号、所在部门、各项应发的金额和各项应扣的金额。

系统的输出 输出各种报表、上报的文件和上报的磁盘。

安全与保密要求:本系统在使用前必须正确输入密码,否则系统将不能运行。进入系统后,要想修改密码或对系统的一些信息进行修改,也必须输入高级用户密码,对数据库中的关键数据应该要求保密。服务器的管理员享有对工资数据信息库的管理与修改。用户只享有对信息的查询和部分信息修改(如个人信息)。

完成期限:预计六个月。

开发目标:本系统开发目标应该考虑到以下几个方面的因素:人力与设备费用的相对减少;数 据处理速度的提高;数据统计精度的和准确率的提高。管理信息服务的改进;自动决策系统的改进;人员利用率的改进。

2.3可行性研究的方法

(1)客户调查:通过对客户调查,了解和认知客户对软件产品的需求,按照客户的要求不仅要实现月工资发放,而且要实现临时的工资发放,同时还要有数据库备份。GZGL系统的主要功能为:月工资发放和处理、标准工资库维护、临时工资发放、查询与系统维护和系统帮助。

(2)同类产品调查:通过对市场中相关或同类产品的调查,笔者了解到,工资管理系统大体上都应该实现工资的统计、汇总、报表打印等功能。

三 技术可行性

1.简要描述

工资管理系统采用常规的数据库处理方法,根据工资信息管理的特点对数据库进行操作,如对工资发放项目的修改、人员的增删、工资数据的添加和修改、工资的统计、工资的汇总、临时发放工资的管理、上报文件和磁盘、打印等给予了优化。

2.与现有系统的优越性比较

工资管理系统有利于工资发放的统一、有效管理。与传统的手工记账方式相比,占据空间小、易于统计工资总额、易于更新、易于数据备份;与其它工资系统相比,该系统实现了对不同类型职工的工资发放,系统功能比较全面,而且价格也比较合理。

工资管理系统具有高效率的系统灵活性。当修改工资库中某个职工的工资情况或者修改某个工资发放项目时,只需在工资数据编辑状态下对该职工的工号进行锁定,或者对某个工资项目进行锁定,即可对锁定的项目进行修改,而对其它的人员或项目无权修改,这样可以提高系统的准确性。

工资管理系统能够较好保证数据库的安全。用户可以对后台数据库进行加密,同时还可以给系统设定密码。

四 经济可行性

1.支出

(1)基本投资。硬件设备:PC机;软件:Windows98/Windows2000/_p/7,Delphi 7,sql 2000/2005;

(2)其他一次性支出,主要是软件设计和开发费用。软件设计开发过程当中,投入设计和开发费用包括:购买书籍的资金500元;正版dephi7安装盘50元;需求分析的费用为3300元(其中包含技术开发上的花销、生活花销等)。以上的费用共计4000元。

(3)经常性支出,主要是软件后期维护费用。软件开发完毕后投入使用时,对软件产品进行的后期软件维护所需要支出的费用。

2.效益

本系统的应用进一步实现办公自动化,减少了人力投资和办公费用的开销,极大地提高办公效率。投入使用将获得的经济效益分为直接效益和间接效益两方面。直接效益主要体现在:原来4人/周工作量将只须1人/周完成;间接效益体现在:减少支付3人工资(1200元/人月),共计3600元/月。

3.投资回收周期

根据经验的算法,当收益的累计数开始超出支出的累计数的时候,就是投资 的回收期。

投资回收期:4000元/(3600元/月)=1.11月(因软件未交付使用,故未将软件的

后期维护费用计入)。

五 法律方面的可行性

系统的研制和开发,将不会侵犯他人、集体和国家的利益,不会违反国家政策和法律。

法律因素

所有软件都选用正版.

所有技术资料都由提出方保管。

合同制定确定违约责任.

六 使用方面的可行性

系统的研制和开发充分考虑到用户的工资发放策略、管理流程和操作人员的素质等因素,可以满足用户的使用要求。

用户使用可行性

使用本软件人员要求有一定计算机基础的人员,系统管理员要求由计算机的专业知识,所有人员都要经过本公司培训.

管理人员也需经一般培训.

经过培训人员将会熟练使用本软件.

两名系统管理员,一名审计员将进行专业培训,他们将熟练管理本系统.

本系统定位于各高校,也可以适用于各中小型企业。运用此系统进行工资管理,给各院校教职工带来极大的方便。

作为本产品的使用者要求有一定的计算机基础,可以熟练得使用window操作系统所提的各种功能。

数据库管理要求具有专业水平的数据库管理员,而且要经过我们的专门培训。

我们会在售出后长期提供软件维护免费服务,以便用户在软件使用中出现的问题

新系统的研制和开发是充分得考虑工作人员对工资的易于管理,管理者方便查询职工的个人基本信息效率。从而能完全满足使用者的要求。如今的互联网已经走进千家万户,连小学生都会上网了,我的系统是利用微软自带的IE浏览器作为客户端平台,只要上过网的朋友就很方便操作,而且本系统有友好的用户界面、有良好的安全性设置、有详细的操作说明书,这样更使各类用户很快地掌握系统的使用方法。

1.2

定义

专门术语:职工基本信息表(Basic)

职工出缺勤信息表(Attendance )

职工工资信息表(Salaries)

2.总体设计

3.2.1需求概述

本软件的主要服务对象是太原理工大学的财务处和人事处,各系部。

各系部的主要任务是在每个月20日前各部门(包括系、部)要将出勤情况上报人事处(各系部在这里的主要任务是提供数据的输入);

而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处(人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理,对应得出数据的处理结果;

财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行,每月初(3日前)将工资条发给各单位,(财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用,主要起一个审批作用,负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据,最后打到发放工资的目的。

另外,人动的数据是由人事处接受并修改,最后同意传达给财务处和相关部门。

2.2软件结构

则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图

2.3数据库设计

数据库表设计

职工基本信息表

职工出缺勤信息表

职工工资信息表

2.4

对应的数据字典与E-R图:

1静态数据:职工基本信息,职工出缺勤信息

.2动态数据

输入数据:职工基本信息,职工工资信息,出勤工资,奖金,扣款清单,职工出缺勤信息;输出数据:职工基本信息,职工工资信息,职工标准工资信息,职工工资条,职工出缺勤报表

.3数据库介绍

职工基本信息数据库:包括职工的工号,姓名,所属系别,职位职工出缺勤信息数据库:包括职工的工号,姓名,应出勤次数/月,实际出勤次数/月,缺勤次数,缺勤原因;职工工资信息数据库:包括职工的工号,姓名,基本工资,原始奖金,缺勤金,实际工资;

则得DFD如下:

4数据词典:

数据项:

数据项名:工号

别名:TNo,

简述:所有职工的编号

类型:CHAR

长度:10

取值范围及含义:

第1位:3 (代表安工科) 第2?3位:0_(入学校年份) 第4-5位:__( 所属系部) 第5-10位:( 所在系部内的编号)

数据项名:姓名

别名:NAME

简述:所有职工的姓名

类型:CHAR

长度:8

取值范围及含义:

第1-8位:(姓名,2~4字)

数据项名:所属系别

别名:DEPARTMENTS

简述:职工所属的部门

类型:CHAR

长度:20

取值范围及含义: 具体的部门名称

数据项名:职位

别名:JOBS

简述:职工所在该部门的具体职位 类型:CHAR

长度:20

取值范围及含义: 具体的职位名称

数据项名: 应出勤次数/月

别名:SHOULD

简述:按工作表每个月应出勤的次数 类型:INT

长度:2

取值范围及含义:次数

数据项名: 实际出勤次数/月

别名:ACTUAL

简述:实际每个月应出勤的次数

类型:INT

长度:2

取值范围及含义:次数

数据项名: 缺勤次数

别名:MISSNUM

简述:每个月应缺勤的次数

类型:INT

长度:2

取值范围及含义:次数

数据项名: 缺勤原因

别名:REASON

简述:缺勤的具体原因

类型:CHAR

长度:50

取值范围及含义:缺勤的大致原因

数据项名: 基本工资

别名:JIBENGONGZI

简述:由工龄和职位规定的基本工资 类型:INT

数据存储:

缺勤原因

长度:5 取值范围及含义:金额数目 数据项名: 原始奖金 别名:YUANSHIJIANGJIN 简述:由工龄和职位规定的原始奖金 类型:INT 长度:5 取值范围及含义: :金额数目 数据项名:缺勤金 别名:QUEQINJIN 简述:由缺勤次数所得的应扣金额数目 类型:INT 长度:5 取值范围及含义:金额数目 数据项名:实际工资 别名:SHIJIGONGZI 简述:每月实际得到的工资数金额数目 类型:INT 长度:5 取值范围及含义:金额数目 文件名: 职工基本信息数据库 别名: 基本信息表 简述: 存放职工基本信息 组成:包括职工的工号+姓名+所属系别+职位 组织方式:索引文件,以工号为关键字 查询要求: 要求能够立即查询 文件名: 职工出缺勤信息数据库 别名: 出缺勤信息表 简述: 存放职工基本信息 组成:工号+姓名+应出勤次数/月+实际出勤次数/月+缺勤次数+组织方式:索引文件,以工号为关键字 查询要求: 要求能够立即查询 文件名: 职工工资信息数据库 别名: 工资信息表 简述: 存放职工工资信息 组成:工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资

组织方式:索引文件,以工号为关键字

查询要求: 要求能够立即查询

数据流:

数据流名:职工基本信息

别名: 无

简述: 职工的各项属性信息

来源: 各系部

去向: 加工1.1“职工信息的输入并整理存储”

组成: 工号+姓名+性别+所属系部+职位

数据流量:一般:1次/学期

高峰值:职工出现异动1000次/天

数据流名:出勤工资,奖金,扣款清单

别名: 无

简述: 人事处的对职工出勤信息的整理结果

来源: 人事处

去向: 加工2.1“职工工资信息生成”

组成: 出勤工资+奖金+扣款清单

数据流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

数据流名:职工工资信息

别名: 无

简述: 生成的职工工资信息

来源: 加工2.1

去向: 加工2.2“财务处职工工资信息整理发送”

组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资

数据流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

数据流名:职工标准工资信息

别名: 无

简述: 生成的标准工资信息

来源: 加工2.2

去向: 银行

组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资

数据流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

数据流名:职工工资条

别名: 无

简述: 针对系部的工资条

来源: 加工2.2

去向: 各系部

组成: 工号+姓名+基本工资+原始奖金+缺勤金+实际工资

数据流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

E-R图如下:

3.程序描述

3.1功能

职工基本信息管理子系统:

1)职工基本信息输入:用于采集职工的职工的工号,姓名,所属系别,职位

2)建立职工基本信息表:为三个子系统提供数据源

3)职工基本信息查询:实现查询功能

4)职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息:对职工信息异动进行修改

b.发送提示信息至其他部门:将异动报告提交给使用该表的其他部门

职工出勤信息管理子系统:

数/月,缺勤次数,缺勤原因

2)职工出缺勤信息查询:实现查询功能

3)职工出缺勤信息表的建立:为职工工资管理子系统提供数据源

职工工资管理子系统:

1)职工基本工资信息读取:为实际工资奖金计算提供数据源

2)职工实际工资奖金计算:得出实际工资

3)标准工资信息与银行之间的双向传输:向银行提供标准工资信息,银行提供资金异动信息

4)工资条对各部门的发放:向各个部门传输标准工资信息

3.2性能

职工基本信息管理子系统:

1)职工基本信息输入:数据输入,存储

2)建立职工基本信息表:数据集中

3)职工基本信息查询:数据查询

4)职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息:数据修改

b.发送提示信息至其他部门:数据读出

职工出勤信息管理子系统:

1)职工出缺勤信息输入:数据输入,存储

2)职工出缺勤信息查询:数据查询

3)职工出缺勤信息表的建立:数据集中

职工工资管理子系统:

1)职工基本工资信息读取:数据读出

2)职工实际工资奖金计算:数据加工

3)标准工资信息与银行之间的双向传输:数据读出,输入

4)工资条对各部门的发放:数据读出

3.3输入项目

职工基本信息管理子系统:

1)职工基本信息输入:职工的工号,姓名,所属系别,职位

2)建立职工基本信息表:无

3)职工基本信息查询:存储在表中的任一数据

4)职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息:新数据(职工基本信息)

b.发送提示信息至其他部门:异动提示报告职工出勤信息管理子系统:/月,缺勤次数,缺勤原因

2)职工出缺勤信息查询:存储在表中的任一数据

3)职工出缺勤信息表的建立:

无职工工资管理子系统:

1)职工基本工资信息读取:职工的工号,姓名,基本工资,原始奖金,缺勤金,实际工资

2)职工实际工资奖金计算:职工出缺勤信息,职工基本工资信息

3)标准工资信息与银行之间的双向传输:标准工资信息

4)工资条对各部门的发放:标准工资信息

3.4输出项目

职工基本信息管理子系统:

1)职工基本信息输入:职工基本信息表

2)建立职工基本信息表:职工基本信息表

3)职工基本信息查询:查询目标

4)职工基本信息修改:

a.写修改职工基本信息:新数据(职工基本信息)

b.发送提示信息至其他部门:异动提示报告

职工出勤信息管理子系统:

1)职工出缺勤信息输入:职工出缺勤信息表

2)职工出缺勤信息查询:查询目标

3)职工出缺勤信息表的建立:职工出缺勤信息表

职工工资管理子系统:

1)职工基本工资信息读取:职工基本工资信息表

2)职工实际工资奖金计算:标准工资信息

3)标准工资信息与银行之间的双向传输:标准工资信息

4)工资条对各部门的发放:标准工资信息

3.6详细设计

则根据需求分析,功能模块分析可得程序的流程图为

3.7测试要点

对于职工基本信息模块:测试的要点是针对职工基本信息属性的添加,查询,修改,删除,以及对数据库的同步更新

对于职工出缺勤模块:测试的要点是针对职工出缺勤信息的添加,查询,修改,删除,对数据库的同步更新,以及对缺勤次数的触发器的运算职工工资信息表:测试的要点是针对职工工资信息的添加,查询,修改,删除,对数据库的同步更新,以及对缺勤金和实际工资的运算

5.功能模块的测试

选取职工出缺勤信息管理进行操作。

1.首先,添加职工的基本信息:

工号:3040766666

姓名:张三

应出勤:30

实出勤:25

在相应的EDIT框中添加进入此类信息,点击保存。

在职工出缺勤管理界面进行浏览操作,发现信息已经成功保存,并可以浏览到。

2.错误测试:同样输入一组值。

其值完全同上,唯一区别的是不对工号的内容不输入,其他都输入。然后点击保存。发现系统提示出错信息,无法成功保存信息。原因分析:对于设为主键的属性值,在数据库表中是不可以为空的。在添加信息中,注意不能缺少对主键的设置。

3.对于数据库的检查:对于数据库中的表的一些属性值,比如缺勤次数,是采取触发器进行输入的。

在每输入一组应“出勤次数/月“和 “实出勤次数/月”,对应的属性缺勤次数将得到更新。在数据库表中检查并得到验证。

软件实施验收报告范文3:一、项目基本信息

二、验收目的

目的在于对项目进行全方位的检验与测评,检验乙方提供的软件系统是否遵循软件开发标准的要求,检验各项指标与功能是否与合同要求相吻合。

三、验收范围

验收范围以双方签订的技术开发合同所描述的内容为准。具体如下:

1、项目技术目标________系统可支持4个人工座席客户端,实现_____功能。

2、项目技术内容

(1)、研究设计_______系统,系统可支持4个人工座席客户端;实现。。。。;

(2)、硬件平台建设:包括研华工控机 1套;客户端主机DELL台式机10套,DELL笔记本3套;三汇语音卡1套;SONY DSLR-A230L数码相机1套;D-Link 24口 网络交换机1套。

项目于2010年11月开始组织建设,在甲乙双方密切配合下,项目进展顺利,乙方按合同完成了___硬件平台建设、软件系统平台开发、数据库建设、系统培训、技术支持等工作,系统于2010年12月正式投入使用,系统正常运行。

四、项目验收表

第3篇

英语组科研课题终结

自97年起,我们承担了英语学科多媒体辅助教学实验课题.通过3年以来的实践与探索,收到了可喜的教学效果,目前实验已进行完毕,即将申请上级验收.下面,就中学英语多媒体辅助教学浅谈一下我们的体会.一,多媒体辅助教学,必须有先进的硬件和软件作前提,有优秀的课件作保证

为了使多媒体辅助教学能够为教学提供直观生动的学习氛围,提供全方位的训练,提供更多的教学内容,多媒体电脑的硬件和软件配置比较关键.有了先进的硬件和软件作前提,还要的优秀的课件作保证.多媒体辅助教学课件的制作或选择是至关重要的.课件应集科学性,艺术性,实用性和灵活性于一身,溶视,听,说于一体,应具有亲切友好的界面,悦耳动听的音乐,寓乐与教.减轻教学负担,提高教学质量.制作多媒体辅助教学课件,要求制作人员,不但对教学内容了如指掌,而且还要具备相当高深的计算机知识和丰富的多媒体创作经验,同时还应具备一定的音乐,美术修养和创意能力.在英语多媒体辅助教学软件建设方面,我们采取的是引进和开发的办法.我们先后购买了人民教育出版社,北京阶梯教育软件系统有限公司和杭州托迪斯多媒体有限公司联合制作的高中英语教材光盘版多媒体课件,翰林汇英语多媒体软件,还有科利华英语软件等.另外,我们还购买了与教材配套的录像带.同时,我们还根据教材和我们学校学生的实际情况,先后自行开发和改进了与现行高中英语教材完全配套的多媒体课件.通过几年来的教学实践,我们感到效果还是十分明显的.

二,多媒体辅助教学,可以提供更加直观生动的学习氛围,激发学习兴趣

我们充分利用多媒体计算机的特点,针对每个对话或课文的实际,设计出图,文,声并茂的多媒体辅助教学课件,提供更加生动直观的学习氛围,从而活跃课堂气氛,调动学生们的学习积极性,收到了良好的教学效果.

三,多媒体辅助教学,可以提供全方位的训练,事半功倍

我们的英语课堂上,老师只有一本书,一只笔和一台录音机(有的老师甚至连音机也没有或不用),是很难达到视觉,听,说统一的教学效果的.通过多媒体辅助教学手段,我们可以充分利用多媒体电脑的图,文,声与一体的特点进行视,听,说全方位的训练,可以起到事半功倍的教学效果.

四,多媒体辅助教学,可以提供更加丰富的教学内容,巩固教学效果

利用多媒体计算机辅助教学,不但可以大大地减轻教师的繁重劳动,而且还可以使学生们在轻松愉快的氛围中学习.利用多媒体辅助教学,还可以提供更多的教学内容,提高课堂教学质量,巩固教学效果.

五,典型成果

牛志禄,魏树欣被市评审组评为优秀课改实验教师;

李冬梅老师的多媒体辅助教学课被市评审组评为优秀课.

牛志禄老师的系列课件被评为国家级一等奖,盛金斗老师的复习课件被市评审组评为优秀课件.

第4篇

简介: 由于现有工程存在副坝高程欠高、溢洪道未衬砌且消能设施不安全、输水遂洞漏水严重等问题。上年久失修,工程老化加剧,致使险情不断,水库长年不能正常蓄水,水库的效益得不到正常的发挥。该水库一旦失事,将危及下游河道两岸■■■■■■县的近■■万亩农田和■■万人口的生命财产安全,以及■■■家企事业单位,还有■■铁路、■■国道、■■■高速公路等重要交通设施的安全。因此,为了保护老区人民的生命财产安全,促进老区的工农业生产的稳步发展,对■■水库的除险加固是非常必要的,也是非常迫切的。

关键字:水库 除险加固 验收

下载全文(PDF格式): 水库除险加固工程验收报告

第5篇

根据承建单位广西XX园林工程有限责任公司提出《2015年XX县“美丽广西.生态乡村”村屯绿化专项活动区级示范屯建设工程竣工验收申请》,我局组织财政、乡镇政府及林业局财务、营林、监察等相关人员按文件要求对本项目进行竣工质量验收。验收地点:XX乡XX村XX屯项目点

验收于2016年10月18日对项目地点进行实地检验,并与广西XX园林工程有限责任公司主要负责人查询有关工程情况,经各验收人员充分交流意见后,验收得出结论如下:

1、广西XX园林工程有限责任公司已经完成XX乡XX村XX屯村屯绿化施工,株行距、绿化模式、绿化树种选择、绿化地点选择等技术指标符合自治区“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准

2、苗木数量、质量的确定:根据竣工材料采用随机抽取10%的编号进行逐株检查,XX乡XX村XX屯项目点种植的绿化苗木均的树高、径级等指标均符合符合自治区“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准和建设工程施工合同相关要求,数量均达到了330株。

3、肯定项目承建单位能按照合同要求进行施工,工程质量符合合同要求,施工过程中不出现安全事故和纠纷情况,目前苗木生长良好。

4、指出承建单位不足之处:一是田间管理质量有待提高;二是管护有不到位之处。

5、建议承建单位提高管理质量,加强管护,促使项目达到预期目标。

6、拟同意林业局按施工合同相关条款规定支付项目工程款壹拾肆万贰仟肆佰贰拾捌元(142428元)给项目承建单位广西XX园林工程有限责任公司。

验收工作人员签名:

XX乡政府:

县财政局 :

县林业局 :

县乡村办:

第6篇

胜利水库加固工程验收报告

 

1.工程概况

胜利水库位于范镇**村境内,距**市区19公里,是一座以灌溉为主的小(二)型水库。该水库于1967年动工兴建,集雨面积1平方公里,总库容23.78万立方米,有效库容16.3万立方米,正常蓄水位5米,灌溉农田800余亩,保护下游人口1060多人,耕地面积1500多亩。

水库大坝为均质土坝,大坝高度7米,坝顶宽度22米,坝顶长度130米,内坡1:2.0,外坡1:1.5。溢洪道在大坝左端,为敞开式溢洪道,长度80米,宽度约3.5米,溢洪道底板高度5米,最大下泄流量2.55立方米/秒。涵管为砼圆形管,尺径0.3米,放水流量为0.49立方米/秒,放水设施利用木塞控制。

2.存在问题

胜利水库是小堰续建工程,初建时因受当时经济等条件制约,设计标准偏低,施工时没有专业人员,质量把握不严,水库经几十年的运行后,工程自然老化严重,已出现多方面隐患,主要存在问题如下:

a、大坝:大坝填筑施工实行大兵团作战,没有专业施工队伍参加,工期紧,工程量大,无机械施工,没有进行碾压质量现场试验检查,并且当时坝脚清基处理不到位,坝两端也未作清基处理,致使坝脚渗漏严重 .

b、涵管:放水斜管多处裂缝老化,有明显的渗水现象。

c、溢洪道:进口山体易滑坡,堵塞溢洪道;左右边墙结构不稳定,有变形、位移现象;底板冲刷严重,影响泄流;消力池冲毁.

3.除险加固方案

本工程由于受资金制约,未进行地勘工作,地质条件等因素对水库的影响未明确。在制定方案时与镇、村联合查勘及座谈所涉情况,除险加固方案如下:

a、改建斜管。

b、溢洪道浆砌,重建消力池,底板钢筋混凝土浇筑。

c、大坝整坡回填。

工程设计总投资为16.5元。

4.完成主要工程量

本工程于2007年9月开始施工,土方工程采用机械化作业、人工作业的方式,历时3个月,于2007年12月竣工。完成情况如下:

a、改建斜管10米。

b、溢洪道:完成土方开挖504立方米,边墙衬砌石方153立方米。消力池已建好。

c.大坝已回填整坡.

实际完成工程总投资:

①土方填筑:3458.7m3×8.88元/m3=30713.26元

②土方开挖:3416.5m3×4元/m3=13666元

③边墙拆除:44.5 m3×52.1元/m3 =2318.45元

④混凝土浇筑:76.48m3×349元/m3=26691.52元

⑤钢筋:0.6T ×6133.63元/ T =3680.18元

⑥边墙砂浆抹面:280m2×14元/m2=3920元

⑦模板:2.1m3×985.4元/m3=2069.34元

⑧边墙浆砌:153 m3×149.47元/m3 =22868.91元

实际合计完成投资:106025.25元

5.工程质量等级

根据对工程建设过程中检查及有关施工质量检测资料审核,并按《水利水电工程施工质量评定规程》(试行)(SL176-1996)规定,核定本单位工程施工质量等级为合格。

6.验收意见

本工程设计工程总投资为16.5万元,实际完成投资10.6万元,其中县级财政补助资金3.5万元,地级财政补助资金2万元,省级财政补助资金4万元,受益群众自筹1 .6万元。因受资金投入限制,致使工程不能达到除险加固要求,遗留问题有:1、目前坝体两端渗漏未处理; 2、溢洪道仍未完工;3、坝高未达设计要求;4、建议运行管理单位进一步加强运行管理、观测及养护;5、建议乡村组织受益群众采用“一事一议”方式继续筹资投劳,将遗留工程进一步完成。

本工程已按设计及合同资金要求完成施工,在工程建设过程中,推行了项目法人责任制和合同管理制,基本上满足了工程建设的要求,工程施工质量合格,资料基本齐全,验收人员一致同意本工程投入使用,并由运行管理单位正式投入管理使用。

 

二〇〇七年十二月二十日

 

1.工程概况

xx水库位于xx**村境内,距瑞xx市区19公里,是一座以灌溉为主的小(二)型水库。该水库于1967年动工兴建,集雨面积1平方公里,总库容23.78万立方米,有效库容16.3万立方米,正常蓄水位5米,灌溉农田800余亩,保护下游人口1060多人,耕地面积1500多亩。

水库大坝为均质土坝,大坝高度7米,坝顶宽度22米,坝顶长度130米,内坡1:2.0,外坡1:1.5。溢洪道在大坝左端,为敞开式溢洪道,长度80米,宽度约3.5米,溢洪道底板高度5米,最大下泄流量2.55立方米/秒。涵管为砼圆形管,尺径0.3米,放水流量为0.49立方米/秒,放水设施利用木塞控制。

2.存在问题

xx水库是小堰续建工程,初建时因受当时经济等条件制约,设计标准偏低,施工时没有专业人员,质量把握不严,水库经几十年的运行后,工程自然老化严重,已出现多方面隐患,主要存在问题如下:

a、大坝:大坝填筑施工实行大兵团作战,没有专业施工队伍参加,工期紧,工程量大,无机械施工,没有进行碾压质量现场试验检查,并且当时坝脚清基处理不到位,坝两端也未作清基处理,致使坝脚渗漏严重 .

b、涵管:放水斜管多处裂缝老化,有明显的渗水现象。

c、溢洪道:进口山体易滑坡,堵塞溢洪道;左右边墙结构不稳定,有变形、位移现象;底板冲刷严重,影响泄流;消力池冲毁.

3.除险加固方案

本工程由于受资金制约,未进行地勘工作,地质条件等因素对水库的影响未明确。在制定方案时与镇、村联合查勘及座谈所涉情况,除险加固方案如下:

a、改建斜管。

b、溢洪道浆砌,重建消力池,底板钢筋混凝土浇筑。

c、大坝整坡回填。

工程设计总投资为16.5元。

4.完成主要工程量

本工程于2007年9月开始施工,土方工程采用机械化作业、人工作业的方式,历时3个月,于2007年12月竣工。完成情况如下:

a、改建斜管10米。

b、溢洪道:完成土方开挖504立方米,边墙衬砌石方153立方米。消力池已建好。

c.大坝已回填整坡.

实际完成工程总投资:

①土方填筑:3458.7m3×8.88元/m3=30713.26元

②土方开挖:3416.5m3×4元/m3=13666元

③边墙拆除:44.5 m3×52.1元/m3 =2318.45元

④混凝土浇筑:76.48m3×349元/m3=26691.52元

⑤钢筋:0.6T ×6133.63元/ T =3680.18元

⑥边墙砂浆抹面:280m2×14元/m2=3920元

⑦模板:2.1m3×985.4元/m3=2069.34元

⑧边墙浆砌:153 m3×149.47元/m3 =22868.91元

实际合计完成投资:106025.25元

5.工程质量等级

根据对工程建设过程中检查及有关施工质量检测资料审核,并按《水利水电工程施工质量评定规程》(试行)(SL176-1996)规定,核定本单位工程施工质量等级为合格。

6.验收意见

本工程设计工程总投资为16.5万元,实际完成投资10.6万元,其中县级财政补助资金3.5万元,地级财政补助资金2万元,省级财政补助资金4万元,受益群众自筹1 .6万元。因受资金投入限制,致使工程不能达到除险加固要求,遗留问题有:1、目前坝体两端渗漏未处理; 2、溢洪道仍未完工;3、坝高未达设计要求;4、建议运行管理单位进一步加强运行管理、观测及养护;5、建议乡村组织受益群众采用“一事一议”方式继续筹资投劳,将遗留工程进一步完成。

本工程已按设计及合同资金要求完成施工,在工程建设过程中,推行了项目法人责任制和合同管理制,基本上满足了工程建设的要求,工程施工质量合格,资料基本齐全,验收人员一致同意本工程投入使用,并由运行管理单位正式投入管理使用。

第7篇

建设单位(盖章):

广东省建设厅制填写说明

1,工程竣工由建设单位负责填写,向备案机关提交.

2,填写要求内容认真,语言简练,字迹清楚.

3,工程竣工一式三份,建设单位,监督站,备案机关各持一份.

一,工程概况

工程名称

工程地点

建设面积

工程造价

结构类型

层数

地上:层

地下:层

施工

许可证号

监理

许可证号

开工日期

验收日期

监督单位

监督编号

建设单位

勘察单位

设计单位

总包单位

承建单位

(土建)

承建单位

(设备安装)

承建单位

(装修)

监理单位

施工图

审查单位

二,工程竣工验收实施情况

(一)验收组织

建设单位组织勘察,设计,施工,监理等单位和其他有关专家组成验收组,根据工程特点,下设苦干专业组.

1,

组长

副组长

组员

2,专业组

专业组

组长

组员

建筑工程

建筑设备安装工程

通讯,电视,燃气等

专业工程

工程质保资料

(二)验收程序

建设单位主持验收会议.

建设,勘察,设计,施工,监理单位介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律,法规和工程建设强制性标准情况.

审阅建设,勘察,设计,施工,监理单位的工程档案资料.

验收组实地查验工程质量.

专业验收组发表意见,验收组形成工程竣工验收意见并签名.

(三)工程质量评定

分部工程

名称

评定等级

质量保证资料评定

观感质量评定

地基与基础工程

共核查项

其中符合要求项

经鉴定符合要求项

应得:分

实得:分

得分率:

主体工程

地面与楼面工程

门窗工程

装饰工程

屋面工程

采暧卫生及燃气工程

建筑电气安装工程

通风与空调工程

电梯安装

工程

(四)验收人员签名:

姓名

工作单位

职称

职务

(五)工程竣工验收结论:

竣工验收结论:

建设单位:

(签章)

法人代表:

年月日

监理单位:

(签章)

总监理工程师:

年月日

施工单位:

(签章)

法人代表:

年月日

勘察单位:

(签章)

项目负责人:

年月日

设计单位:

(签章)

第8篇

委托人联系电话:

被委托工程验收单位:

工程验收参验人员:

委托人:

监理人员:

工程验收地址:

工程竣工验收依据:北京市标准《家庭居室装饰工程质量验收标准》dbj/t01-43-xx

工程概述:

此工程两室两厅一卫,建筑面积37平方米,层高2.8米装修工程。

验收结论:

一. 该工程装饰面层多处空鼓、开裂(见委托单示意图③⑤⑧⑨⑾),该项验收不合格。

依据:标准9.0.2腻子应使用具有耐水性能的腻子,腻子与基体结合坚实、牢固、不起皮、不粉化、不裂纹。

二. 一厅门及门框油漆有刷纹、流坠(见委托单示意图⑿),该项验收不合格。

依据:标准9.0.3油漆表面应平整、光洁、无漏刷、脱皮和斑迹,清漆木纹清晰,大面无裹棱、流坠和皱皮,颜色基本一致,无刷纹。五金、玻璃洁净。

三. 一厅地砖空鼓率20.8%,二厅地砖空鼓率12.5%及卫生间墙砖空鼓率5.98%(见委托单示意图②⑩⒀),该项验收不合格。

依据:标准8.1.4墙地砖铺贴应平整牢固、图案清晰、无污积和浆痕,表面色泽基本一致,接缝均匀、板块无裂纹、掉角和缺棱,单块板边角空鼓率不得超过数量的5%。

四. 墙体电源线未套线管直接埋入抹灰层内、顶部电源线分线处接头未入线盒(见委托单示意图⑦),该项验收不合格。

依据:标准3.0.2电气布线宜采用暗管敷设,导线在管内不应有结头和扭结,导线距电话线、闭路电视线不得少于50厘米,吊顶内不允许有明露导线,严禁将导线直接埋入抹灰层内。

五. 给水管未做固定,管路弯曲(见委托单示意图⑥),该项验收不合格。

第9篇

××项目座落于××市国家旅游度假区内,滇池路六公里西贡码头前段迎海路旁,西临海艺花园小区,东临××别墅群,南临国宾馆,所处地理位置优越,交通方便。以高原湖泊滇池为依托,西山睡美人为屏障,依山旁水,拥有满面苍翠的自然景观和清新的空气,项目建筑造型独特,具有西方式建筑特色和风格,是聚集购物、休闲、娱乐为一体的综合商业区。

本工程规划许可证号:昆规建证(20xx)04××号和(20xx)0××号;施工许可证号:度建字20××第××号;施工图审查批准号 昆施审 hj 20××-0××,其总建筑面积为××××平方米。共××个单位工程,建筑功能为商铺,建筑最高17.45m。基础为静压预制管桩上独立承台基础,地梁连通,全钢筋混凝土现浇框架结构,抗八度地震设防。工程于20xx年××月××日开工,200*年××月××日提交验收。

二、该项目工程完成简况:

根据参建各方合同约定的内容,工程设计、施工等均按要求的项目完成任务,达到合同的质量等级要求,在本工程设计、施工过程中,严格执行各项法律、法规、规范及云南省××市有关规定。本工程地下土质土层复杂,属于软土地基,工程造型独特、美观,跨度大,施工工序复杂,质量要求高,施工单位编制了有针对性的施工组织设计和分部施工方案。施工技术、质量保证资料、施工管理及建筑材料、构配件和设备的出厂检验报告等档案资料齐全有效。根据各方合同约定的内容,审查完成情况如下:

1. 完成设计项目情况:基础、主体、室内外装饰工程;给排水工程、消防工程;建筑电气安装工程;电梯安装工程;室外工程;小区市政道路工程。经审查基础工程合格、主体工程合格、室内外装饰工程合格、屋面工程合格;给排水工程合格;建筑电气工程合格。

2. 完成合同约定情况:总承包合同约定、分包合同约定、专业承包合同约定经审查已按照合同约定内容完成。

3. 技术档案和施工管理资料:经审查建设前期、施工图设计审查等技术档案齐全;监理技术档案和管理资料齐全;施工技术档案和管理资料齐全。

4. 试验报告:经审查主要建筑材料(钢材、水泥、砖、砂、石、防水材料、电气材料等)试验报告齐全,符合要求。

5. 工程质量保修书:工程质量保修书已签订,并编制了商品房质量保证书和房屋使用说明书。

三、监督和整改情况:

在工程建设的每一分部、分项过程中:建设、设计、监理、施工等单位密切配合,较好地完成了各项工程的检查,检查中严格地把住了质量关,对需要整改的地方,一经提出施工方便立刻认真整改,整改后监理方进行复查验收,达到标准要求后,才能进入下道工序施工。

在施工过程中,监理单位严格按照国家的建筑工程施工质量标准要求施工,配合各参建单位完成了本工程的施工监理任务,工程施工过程中的每一个工序都严格按照监理大纲、监理程序做,保证了工程质量。

四、验收单位组成:

按照建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求和《云南省住宅工程质量分户验收管理规定》,建设单位于20xx年××月××日组织了初验,20xx年××月××~××日进行了分户验收。20xx年××月××日组织竣工工程的正式验收,参加竣工验收的建设、设计、勘察、监理、施工单位及监督站等人员的组成符合要求。

五、验收整改情况:

该工程按照云南省建设厅云建建【20xx】287号文件要求作了分户验收,验收时建设、监理、施工、设计等单位提出了验收意见,针对验收中提出的问题,施工单位已经整改完毕,由各有关单位进行了复验通过。并作了《住宅工程质量分户验收记录》和《住宅工程质量分户验收检查记录》。该项目还做了桩基础静载和动测试验;还请省质检站作了主体结构实体检测、室内环境检测、等电位检测等安全性检测,检测报告由质监部门提供,检测结果合格。

六、工程总体评价:

经过建设、设计、监理、施工、监督等单位共同密切配合,金都商集工程已经顺利完工。达到竣工验收条件,现正式组织竣工验收。

第10篇

现将创建“巾帼文明岗”活动的情况向领导汇报。

一、提高思想水平,创建团队精神。

首先,领导重视,由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长,按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划,研究确定创建工作的任务、目标和措施,有组织,有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组,实行分工合作,各负其责,切实抓好整个创建过程。

为了保证创岗活动顺利的开展,我商场组织管理人员学习ISO900标准化超市管理,并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客,在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况,把创建活动纳入管理体系,定期召开专题会议,落实创建文明岗的进度,并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》,定期组织对各柜组、各人员进行检查考核,了解创建工作进展情况,发现和总结经验,现场解决存在问题,推动管理和服务水平的提高。

二、提高业务素质,促进服务质量

1、各班组进行业务知识的强化训练,主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练,包括“三米”微笑服务,处理顾客投诉,商品推销技巧训练等,通过这种实战性的强化训练,我商场的员工服务水平有很大提高,在集团总公司监控中心多次检查中,受到检查人员的好评,特别是副食组×××因业务熟练,服务热情,受到监控中心和顾客的表扬,并且还受到总公司的破格提升为业务员。

2、积极参加总公司的定期培训,系统地学习了服务领域,岗位要求,职业道德技巧等多种知识和常识,经过培训,我们的员工不但增进了对服务工作的知识,还大大提高了自身的素质,在十月份,我商场电脑员利用业余时间勤练兵,在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠军,在5月份的美工培训班中我商场的×××获得了“优秀学员”称号。

3、改变形象,创新服务

随着市场经济的不断深入发展,市场竞争日益激烈,我们深深地认识到只有建立良好的商誉,才能在市场上立足。

首先,我们大胆创新,改变商场布局,提高商场档次。我们创建了乐从第一家以销售香港进口货品的“香港城”,在“香港城”里能够买到时尚优质香港零关税商品,满足了广大群众消费的意愿。我们还开设了海味参茸专柜,主要经营高档的人参、燕窝、海产品等。

其次,我商场加大“未来街市”的整改力度,现在“街市”的经营品种丰富,有各种类蔬菜、瓜果、熟食,“街市”的经费利润较低,损耗也教大,竞争又很激烈,是很多商家不愿经营的项目,但是我们本着顺客隆的宗旨,以“顾客的需要为需要,顾客的满足才是我们最大的满足”为方针,大力改造“街市”面貌从原××平方米,增加到现在××平方米,不断增加经营品种,以满意顾客的需求,在采购商方面严格控制采购源,对商品把好关,确保货品的质量√

另外,我们还在服务形象上下功夫,我们商场上上下下,从管理人员到保安、搬运工都统一穿着工衣。佩带工卡,在商场入口处公布了我商场的服务承诺和投诉电话。在专柜处设立了顾客意见本,以便了解顾客的意见和要求。并且规范送货人员的礼貌用语使用,提高商场基层人员的素质,全面提升商场的服务形象,我们还通过《商场服务顾客调查卷》了解顾客的意见,及时改进不足之处,通过创建文明岗,商场制定了相应的促销计划进行宣传,例如,在三月份做了以“三八妇女节”为主题的商场布置,并推出一系列的折扣优惠,主要是凡三八妇女节在本商场的消费者均可获得鲜花一朵,当月在本商场购买女性专用商品一律打九五折,购买女性保健食品、化装品、服装等打九六折。通过我们的共同努力,商场的商誉得到了社会的认可,在十一月,我商场被评为×ד文明经营户”的先进单位。

三、高标准,严要求。版权所有

“没有规矩,不成方圆”好的成绩是靠制度来维持的,我们商场制定出了一整套自我监督完善的制度。我们对每个岗位都制定了《岗位责任制与奖罚条例》和每个工种人员的考核标准,每个组长(主管)都对下属进行考核打分,并在每次考评对员工的工作表现作出评价,指出员工的优点和不足之处,通过考核我们员工的心思都放在如何把工作做得更好和如何提高服务,尽自己所能为顾客服务,把真情融入到每一个服务细节中。

四、精神风貌展新姿

第11篇

现将创建“巾帼文明岗”活动的情况向领导汇报。

一、提高思想水平,创建团队精神。

首先,领导重视,由商场经理亲自担任创建“巾帼文明岗”领导小组组长,按照服务规范并根据自身条件制定出切实可行的实施计划,研究确定创建工作的任务、目标和措施,有组织,有步骤地开展。并且设立了职业行风组、服务竞赛组、文明礼貌组三个小组,实行分工合作,各负其责,切实抓好整个创建过程。

为了保证创岗活动顺利的开展,我商场组织管理人员学习标准化超市管理,并指定了《管理人员现场管理制度》由管理人员亲自接受待顾客,在员工起到一个标准示范的作用。我商场结合实际情况,把创建活动纳入管理体系,定期召开专题会议,落实创建文明岗的进度,并制定了《管理人员自查制度》、《员工自查制度》、《巾帼文明岗创建过程考核》,定期组织对各柜组、各人员进行检查考核,了解创建工作进展情况,发现和总结经验,现场解决存在问题,推动管理和服务水平的提高。

二、提高业务素质,促进服务质量

⒈各班组进行业务知识的强化训练,主要针对商品知识的熟悉、服务技巧。我们规定每周一各班组利用班后时间进行模拟服务训练,包括“三米”微笑服务,处理顾客投诉,商品推销技巧训练等,通过这种实战性的强化训练,我商场的员工服务水平有很大提高,在集团总公司监控中心多次检查中,受到检查人员的好评,特别是副食组××因业务熟练,服务热情,受到监控中心和顾客的表扬,并且还受到总公司的破格提升为业务员。

⒉积极参加总公司的定期培训,系统地学习了服务领域,岗位要求,职业道德技巧等多种知识和常识,经过培训,我们的员工不但增进了对服务工作的知识,还大大提高了自身的素质,在十月份,我商场电脑员利用业余时间勤练兵,在参加集团公司电脑打字比赛中获得冠军,在月份的美工培训班中我商场的××获得了“优秀学员”称号。

⒊改变形象,创新服务

随着市场经济的不断深入发展,市场竞争日益激烈,我们深深地认识到只有建立良好的商誉,才能在市场上立足。

首先,我们大胆创新,改变商场布局,提高商场档次。我们创建了乐从第一家以销售香港进口货品的“香港城”,在“香港城”里能够买到时尚优质香港零关税商品,满足了广大群众消费的意愿。我们还开设了海味参茸专柜,主要经营高档的人参、燕窝、海产品等。

其次,我商场加大“未来街市”的整改力度,现在“街市”的经营品种丰富,有各种类蔬菜、瓜果、熟食,“街市”的经费利润较低,损耗也教大,竞争又很激烈,是很多商家不愿经营的项目,但是我们本着顺客隆的宗旨,以“顾客的需要为需要,顾客的满足才是我们最大的满足”为方针,大力改造“街市”面貌从原平方米,增加到现在平方米,不断增加经营品种,以满意顾客的需求,在采购商方面严格控制采购源,对商品把好关,确保货品的质量√

另外,我们还在服务形象上下功夫,我们商场上上下下,从管理人员到保安、搬运工都统一穿着工衣。佩带工卡,在商场入口处公布了我商场的服务承诺和投诉电话。在专柜处设立了顾客意见本,以便了解顾客的意见和要求。并且规范送货人员的礼貌用语使用,提高商场基层人员的素质,全面提升商场的服务形象,我们还通过《商场服务顾客调查卷》了解顾客的意见,及时改进不足之处,通过创建文明岗,商场制定了相应的促销计划进行宣传,例如,在三月份做了以“三八妇女节”为主题的商场布置,并推出一系列的折扣优惠,主要是凡三八妇女节在本商场的消费者均可获得鲜花一朵,当月在本商场购买女性专用商品一律打九五折,购买女性保健食品、化装品、服装等打九六折。通过我们的共同努力,商场的商誉得到了社会的认可,在十一月,我商场被评为“文明经营户”的先进单位。

三、高标准,严要求。

“没有规矩,不成方圆”好的成绩是靠制度来维持的,我们商场制定出了一整套自我监督完善的制度。我们对每个岗位都制定了《岗位责任制与奖罚条例》和每个工种人员的考核标准,每个组长(主管)都对下属进行考核打分,并在每次考评对员工的工作表现作出评价,指出员工的优点和不足之处,通过考核我们员工的心思都放在如何把工作做得更好和如何提高服务,尽自己所能为顾客服务,把真情融入到每一个服务细节中。

四、精神风貌展新姿

第12篇

项目名称:

项目企业法人代表:项目负责人:职务:

报告日期:

国家经济贸易委员会制发

技术改造项目竣工书

一,改造单位的基本情况

改造企业建厂时间,地点,归口行业,隶属主管部门,企业规模,生产装备水平,近年生产经营情况等.主要数据列入附表一.

二,技术改造的依据

说明本次技术改造依据的可行性研究报告,初步设计的编制设计部门,批准机关及批准文号,日期及备案编号.

三,技术改造的主要内容

本次技术改造项目改造目标及主要改造内容,实施过程中有变更的,要说明变更原因,,变更内容.

四,技术改造计划执行情况

说明本次技术改造批准的投资概算及资金来源,年度计划安排情况,至报告期止设备,土建,公用设施,安装工程完成情况及单项验收情况,环保,消防,安全卫生设施"三同时"情况,财务决算情况,实际财务支出及用项,投资节约或超支情况及原因分析,形成的固定资产以及财政,银行,审计部门出具的确认文件的有关内容.附表二

五,生产组织,准备情况

说明改造完成后投入生产前的各项生产技术准备工作,提高企业管理水平及产品质量等采取的技术,组织措施.

六,技术经济效益情况

说明产品升级换代及新产品开况,改造前后产品新增生产能力或企业生产纲领的变化情况,产品质量,技术水平变化情况,新工艺,新设备,新材料推广应用情况,改造前后的企业经济效益,改造后的环境,社会效益.

七,技术改造的经验和存在问题

八,总结评价

附件:

附表一:技术改造项目竣工验收综合情况表;

附表二:技术改造单项工程投资完成情况表.

项目建议书,可行性研究报告,初步设计的批复文件和备案文件及其它有关文件;

单项工程和设备验收意见,有关竣工资料.

附表一

技术改造项目竣工验收综合情况表

单位:万元,万美元

建设单位名称

项目单位

前期文件

建议书

可研报告

初步设计

计划

下达

情况

批准开工时问

年月

批准文号

备案号

审批机关

固定资产投资

实际开工时间

批准文号

其中:人民币贷款

实际投产时间

批准时间

现汇贷款

试生产时间

投资概算

投资

完成

情况

固定资产投资

生产运行情况

人民币贷款

其中:人民币贷款

现汇贷款

现汇贷款

企业自有资金

企业自有资金

其它资金

其它资金

批准

的主

要改

造内

本栏主要填写本项目土建工程及数量,新增主要设备及全部新增设备台数,改造的主要配套辅助工程等内容.

设备台数

土建面积

配套工程

产品名称

生产纲须

新增能力

新增效益指标

土建工程

质量

工艺水平

产品水平

万元产值能耗

销售收入

利润

税金

创汇

批准

达到

附表二

技术改造项目单项工程投资完成情况表

单位:万元,万美元

序号

单项工程

开竣工日期

设计工程量

批准的总概算

实际完成工程量

实际完成投资数

备注

开工

竣工

建筑面积

(M2)

设备台数

(台)

合计

其中

建筑

面积

设备

台数

合计

其中

建安

设备

其它

建安

设备

其它

1

2

3

4

5

6

7

8

9

第13篇

验收负责人:

实验室,研究室:

(教务处,资产处)年月日

填表说明

1,凡单价在10万元以上(含10万元)的仪器设备,验收时必须填写此报告.

2,对于一次购买,单价,规格型号,生产厂家,供应商等一致的,验收均无问题,可一并填写此报告.若其中某台件有问题,则需单独填写此报告.

3,验收人员应有学院主管院长,实验室主任及实验室有关人员,教务处实验教学科,资产处设备科人员组成.

4,此报告随学校领导批准文字材料或年度计划,合同等随机资料存校档案馆.

5,此报告须用钢笔,碳素笔填写,字迹工整,清晰,否则无效.

6,此报告在设备到货日期七日内验收填报,若有特殊情况,使用部门则应有文字报告说明原因,报教务处,资产处.

资产处

20__年11月

设备名称

中文

英文

生产厂家(地点)

供应商

具体使用

部门

存放地点

区号楼房间

出厂日期

出厂编号

规格,型号

国别

合同号

经费来源

台件数

合同单价

外币

合同总价

外币

人民币

人民币

到货日期

领用人

资料保管

索赔期限

技术验收期限

技术资料份数

仪器,设备外包装是否破损(如果有破损,则要说明何处,破损到何程度):

开箱后仪器设备本身是否有破损锈蚀(如果有锈蚀,则要说明何处,锈蚀到何程度):

按合同和装箱单清点所到物品是否齐全一致(如果不一致,则要说明缺少的种类以及数量):

四,主要附件及备件明细:

编号

主要附件及备件名称

单位

数量

编号

主要附件及备件名称

单位

数量

五,所附软件,技术资料及说明书情况

编号

资料名称

数量

保管人

六,主要性能及技术指标情况(按合同和说明书规定的技术指标验收):

七,附件,备件情况:

八,所附软件,技术资料及说明书完备情况:

九,索赔要求及解决结果:

十,其他要说明的问题:

验收人员姓名

职务,职称

负责内容

学校设备管理部门

设备科:

处长:

年月日

供应厂商情况

教务处

使用单位

安装,调试以及参加验收人员姓名

职务,职称

有关负责人:

年月日

负责人:

公章

年月日

负责人:

联系电话:

传真:

附件1检测数据及图表

第14篇

可在报告左上角注上:

国家"十五"攻关专项"清洁能源"试点示范课题UNDP项目"应用清洁能源技术,减少中国城市空气污染的能力建设"

在各城市目前完成的"项目总报告"基础上,根据专家在验收会上提出的意见进行修改;

内容修改时请注意涵盖"课题计划任务书"中要求的工作内容和考核指标;

提交十份总报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致,或同时写上城市清洁能源办公室.同时提交电子版.

验收自评估报告

见后面所附格式;

在各城市目前完成的"项目"基础上,按要求对报告内容稍做修改;

目前没有将总报告与分开写的城市,可将总报告和验收自评估报告合并成一个报告,但报告内容要涵盖两者内容,且与验收自评估报告的格式基本一致;

提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与总报告一致.在报告后面装订上专家验收意见,专家表,专家打分表,评分标准(即综合评价说明).同时提交电子版.

三个国家重点跟踪项目要有独立的

报告的写法要与验收自评估报告的格式一致.

提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致.

在自后面装订上专家对于清洁能源行动的验收意见,专家表(表明国家重点跟踪项目与清洁能源行动同时验收).同时提交电子版.

以上所述报告请在20__年6月10日之前提交清洁能源行动办公室.

2,UNDP项目验收材料

总报告

与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告

英文简要报告

与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告,并翻译成英语

国家科技攻关计划课题执行情况

验收自评估报告

(格式)

项目名称:____清洁能源行动____________________

课题名称:____清洁能源城市试点示范_________

子课题编号:(与城市的课题计划任务书一致)

子课题名称:(与城市的课题计划任务书一致)

项目组织单位:煤炭科学研究总院

子课题承担单位:(与城市课题计划任务书一致)(盖章)__

起止时间:_______________________________________

验收时间:_______________________________________

自的主要内容

(供参考)

一,攻关任务,考核目标及主要技术经济指标(要与计划任务书一致)

二,课题执行情况评价(包括目标,任务完成情况等);

三,所取得的经济,社会和环境效益,成果推广应用前景评价.

四,课题计划设置的科学性和合理性后评估

五,经费决算和经费使用评价

六,组织管理经验

七,存在的问题

八,附录

附件1.国家科技攻关计划课题验收信息表

附件2.国家科技攻关计划课题经费决算表(需要盖章)

附件3.课题验收组验收意见

附件4.课题验收组专家名单

附件5.专家打分表

各城市可在目前已完成的基础上进行修改.

附件:1

国家科技攻关计划课题验收信息表

课题名称

课题编号

承担单位

课题

负责

姓名

学历

职称

联系电话

工作单位

E-mail

通讯地址

邮编

结题形式

1.验收2.总结3.终止4.撤销

完成情况

1.达到预期指标2.超过预期指标3.未达到预期指标

主持验收部门

验收组组长

姓名

职称

工作单位

实际参加研究人员

总计

其中

高级职称

中级职称

初级职称

博士

硕士

主要

成果

新产品:项

新技术,新工艺:项

新材料:种

获专利项其中:国外发明专利项国内发明专利项

研究报告,论文篇其中:国内发表篇,在国际上发表篇

示范点个

中试线条

生产线种

主要

成果

培养博士后名

培养博士名

培养硕士名

获奖项其中:部级项国家级项

应用

情况

成果转让合同数

成果转让合同额

万元

已商品化成果数

实际应用成果数

已获综合经济效益

万元

直接经济效益

新增产值

万元

新增利税

万元

出口创汇

万美元

经费

情况

总经费

国家拨款

附件2:

国家科技攻关计划课题经费决算表

课题编号

组织单位

课题名称

收入

支出

科目

预算数

(万元)

实际数

(万元)

科目

金额

(万元)

其中:国家攻关计划拨款

合计

合计

国家攻关计划拨款

人员费

国家其它拨款

1.课题负责人

部门拨款

2.主要研究人员

地方拨款

设备费

单位自筹

1.购置费

其他

2.试制费

相关业务费

1.材料费

2.燃料及动力费

3.测试及化验费

4.会议差旅费

课题管理费

其它费用

课题项目组 织单位负责人(签字):

年月日

(公章)

附件3:

专家综合评审意见

附件:4

验收专家组名单

姓名

职务/职务

工作单位

签字

第15篇

四川省房屋建筑工程和市政基础设施工程

竣 工 验 收 报 告

工程名称:

建设单位:

四川省建设厅制

JS—004填写说明

一、 本报告适用于各类新建、扩建、改建及装饰装修等建筑安装工程和市政

基础设施工程。

二、 本报告由建设单位组织设计、监理、施工、勘察等相关部门填写。 三、 本报告需由建设单位组织相关单位的相关人员组成工程验收小组对工程

资料集实体进行检查及验收,并形成统一的工程质量验收结论,相关部门人员签字、盖章认可。要求填写内容翔实、准确,验收结论明确,相关资料完善。

四、 建设、监理、勘察、施工等单位的验收小组成员必须具备相应的工程资

质。

五、 竣工验收内容需包含设计图及合同约定的全部内容。

六、 竣工验收组织形式和验收程序需填写由谁组织、由谁参加、谁监督、验

收先后顺序等内容。

七、 竣工验收条件检查情况需填写各项内容的检查结论性意见。