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**煤矿地质条件复杂,勘探程度低,煤炭资源赋存条件差,现有生产矿井中开采薄煤层、极薄煤层和大倾角煤层的矿井占矿井总数的70%。**是全国煤矿瓦斯灾害的重灾区,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井占矿井总数的31.25%,自然灾害严重,瓦斯、自燃、煤尘、水害、顶板等各种灾害齐全,煤矿死亡人数和百万吨死亡率历年来居高不下。2005年,我省煤矿数为2259个,全省煤矿事故死亡532人。近几年来,全省各级政府、企业都高度重视煤矿安全质量标准化建设工作,采取典型引路,分类指导,强制推进等办法,逐步完善煤矿安全质量标准化工作机制,扎实推进煤矿安全质量标准化工作,取得了较好的成效。全省煤矿事故起数和死亡人数连续下降,未发生特别重大生产安全事故,**年煤矿事故死亡人数比2005年下降33.65%。2009年1-11月,我省发生煤矿安全事故203起,死亡258人,较上年同期分别下降25.09%和22.75%。
一、科学论证、循序引导、探索经验
**是全国六个重点安全生产监控省之一。为确保完成国务院确定的三年内解决小煤矿问题的目标任务,我省把煤矿安全质量标准化工作作为解决小煤矿问题的重要手段,总结探索出我省安全质量标准化的路子和管理强矿的有效方法,扭转煤矿安全生产被动局面。组织专家深入开展调研,结合**煤矿的实际情况,制订了《**省煤矿安全管理标准(试行)》。认真规划,分类指导,首先对28处国有重点煤矿开展安全质量标准化恢复性建设工作,其次对418处6万吨以上矿井分二批次启动质量标准化工作,最后对条件相对比较差的煤矿先达到四级安全质量标准后再向上一个级别迈进的过渡办法,直到达到国家规定的标准。大力开展宣传和发动,对规划煤矿的矿长或业主、具体经办人员,市(州)煤矿安全监管部门和煤监分局具体负责煤矿标准化人员进行培训。省局专门抽调相关处室专业技术人员对标准化规划建设矿井进行了现场指导和督促,并严格按照标准逐矿验收。
二、加强领导、完善机制、上下齐动
省局党组就煤矿安全质量标准化工作进行了专题研究,多次开会部署,明确了煤矿安全质量标准化工作的方法、步骤、措施。并定期召开质量标准化工作会议,听取相关情况,定期分析解决存在的问题,增添工作措施。省局抽调人员成立了煤矿安全质量标准化工作组,专门负责标准化工作的规划、指导、检查、督促和验收。各产煤市(州)、县(市、区)都成立了质量标准化领导小组和专家组,负责对标准化工作的规划、指导、验收。有关的煤矿按“一矿一策”要求,编制标准化工作方案,成立了专门的领导机构,分专业组对照标准认真排查出存在的问题,落实资金、措施、人员和时间,按期整改到标,部分煤矿还建立了质量标准化目标考核机制。
三、攻坚克难、典型示范、强制推进
为解决部分业主认识不到位的问题,我们采取了3项具体措施。一是采取硬措施,强制推进安全质量标准化工作。以省政府安全生产委员会办公室的文件,将全省未达标的矿井列出达标的时间表,到期不能达标的,一律停止采掘作业,待达标后方能恢复生产。二是设置门槛,严格要求。省政府专门发文明确要求:煤矿建设工程必须经安全质量标准化达标验收合格后方能进行竣工验收;安全生产许可证延续变更,也必须达到安全质量标准化标准,否则不予延续变更。三是抓好典型示范建设。在全省各采煤市(州)、县(市、区)建立标准化示范矿,充分发挥榜样的带动作用和示范矿井的辐射作用。在省政府召开全省煤矿安全基础管理现场会期间,从全省质量标准化矿井中推选50个作为示范矿井,并对其中20个进行现场参观。面前,全省6万吨以上煤矿基本达到了煤矿安全质量标准化标准。
葛店矿在省煤炭工业局及煤电公司的领导下长期以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,大兴求真务实之风始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管理、装备、培训”三并重原则,严格落实安全生产的法律法规,制定并严格落实各级安全生产责任制和职能部门业务保安制,通过狠抓质量标准化和精品工程建设,强化全员培训,提高员工素质,强化现场管理,班队长安全职能发挥和狠反“三违”,保证安全技术资金投入等手段,提高了葛店矿安全综合管理水平并连续多年保持了特级质量标准化矿井称号;到目前为止,已实现连续安全生产多天,安全生产状况良好安全形势平稳
一、矿井概况
葛店矿始建于年,经两下三上,于年简易投产,原设计能力为万吨年。经过⒐年两次改扩建,设计能力达到万吨,××年产量万吨,全矿共有员工人。现井下布置三个生产区(北⒈采区、采区);二个准备采区(南采区、采区下部);一个扩大区(双庙);。目前有三个采煤工作面,个掘进工作面采区均实现分区通风。
葛店矿主要开采二煤和三煤,煤层无自然发火性,煤尘无爆炸危险,经瓦斯鉴定为低瓦斯矿井,相对瓦斯涌出量为绝对瓦斯涌出量为。葛店矿通风方式为混合式,副立井进风,主井、北风井回风,主井和北风井分别装有两台同型号的——和——的主要通风机,均为抽出式负压通风。矿井通风系统合理,主井主扇主要服务采区和双庙采区及井底车场,北风井主扇主要服务北翼于北⒈⒍采区。各采区均实行独立通风,采面全负压通风。
主井主扇排风量,负压,北风井主扇排风量负压。矿井有效风量,有效风量率。
矿井总进风量为,两风井总回风量为,其中主井回风量、北风井回风量,矿井风量能满足生产的需要。矿井无串联通风、扩散通风、老塘通风、循环通风及风速超限等超通风能力生产现象。
矿井现有通风巷道米,无严重失修情况。对于失修巷道每月及时排计划进行维修。
我矿井下主排水系统有两套,最大排水能力为,一是中央泵房最大排水能力为主井底水仓容量为目前实际涌水量为服务⒍双庙采区;二是北翼排水系统,通过北风井筒排至地面,水仓容量为,最大排水能力为,北翼实际涌水量为;目前排水能力完全满足排水要求。
二、安全管理的主要做法:
⒈积极开展安全质量标准化建设,开创安全管理新局面。
进入××年以来,面对采区分散,地质条件复杂,开采水平不断延伸,运输环节逐步增多等不利因素,矿领导审时度势,果断地提出了以矿井质量标准化工作为各项工作的突破口,大力开展矿井质量标准化活动。我们坚持从作业场所管理入手、加强自我管理意识,强化质量达标的约束机制。严格按照《国有煤矿质量标准化标准》和《河南省质量标准化标准》,从工程设计、施工、现场监督到验收严格把关,实行质量结构工资制度,对不合格的工程不予结算,取得了良好的效果。在全矿范围内开展了精品工程创建活动,做到学有榜样、赶有方向,每月评出的精品工程,矿给予了重奖,掀起了全矿争创精品工程的。以优良的工程质量和优秀的工作质量,提高企业的安全质量管理水平,保证实现安全质量的动态达标。为安全管理工作打下了好的基础,开创了葛店矿安全工作的新局面。
⒉职责明确,制度健全,考核严格重抓落实。
安全是企业的最大政治、职工的最大福利、企业的最大效益。年初矿根据公司文件要求制定了安全管理目标,建立健全了一系列安全生产管理规章制度,明确了各级安全职责,广大干部带头深入生产一线,靠前指挥,切实做到关口前移,重心下移,狠抓事故隐患治理,很好地解决了“严格不起来,落实不下去”的问题。做到安全管理工作责任明确、权限清晰、措施得力。做到一级对一级负责,环环相扣,奖罚到位。职能部门每月对单位安全质量综合考核,落实了安全质量结构工资制和安全一票否决制。
建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度。要求各职能科室每天、区队每天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查,矿每天进行一次全面地安全检查,对存在的问题及时分析,查找原因,采取有针对性的措施对隐患进行整改。加大了安全隐患整改考核力度,实行重奖重罚,对隐患整改及时、自觉处理和安全形势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者,从严从重从快处理。
⒊强化全员培训,提高职工的安全技术素质。
我们矿职工大多数是农民轮换工、合同工和临时工,文化水平偏低,接受能力不强,素质不高。针对这种情况,葛店矿提出了培训三个“”(自学率、培训率、合格率)的要求,按照“用啥学啥、缺啥补啥”的原则认真抓好职工安全技术和业务技能的培训,定期对上岗职工进行强化性的安全技术岗位培训,使每一个职工熟练掌握本岗位的技术要求和规程措施上的安全要求。在各种检查中抽查各工种应知应会情况,特殊工种全部做到持证上岗。今年以来矿已培训信号把钩工、皮带司机、电焊工、开掘区队长、采煤区队长、安检员等工种共计余人。利用矿安全展室对全矿所有区队人员进行了案例教育,参加人数近人。从而大大提高了员工的安全技术素质和安全生产意识。
在全矿范围内开展了丰富多彩、形式多样的安全竞赛与安全座谈、事故报告会等活动,营造了良好的安全生产氛围。全矿各职能科室,齐抓共管,共同营造良好安全氛围。矿上利用各种宣传工具加强舆论宣传,多种形式加强职工安全教育,规范职工安全行为,丰富了企业安全文化建设,提高了广大职工干部的安全意识和安全综合素质。
⒋狠反“三违”,规范职工安全行为,减少种类事故的发生。
“三违”行为是事故发生的根源,我矿历来对“三违”现象严抓狠反,为做到反“三违”人人抓、时时抓,矿对全矿副科级以上管理人员制定了抓“三违”指标,并将指标完成情况作为考核当月工作的重要依据。未完成指标者,取消本月安全风险抵押金奖励,予以公布曝光,同时对职工抓“三违”进行奖励。在对“三违”人员的教育上,坚持标本兼治,着力治本的原则,除进行经济上的重罚,对“三违”人员集中办班学习,同时对“三违”人员的安全思想动态、作业行为、安全管理动态等现象进行分析研究,查找“三违”发生的根源。对性质严重、具有典型教育意义的“三违”人员,还要请其家属到矿帮教、到区队演讲等。通过采取这些得力的措施,我矿“三违”行为得到了较大程度的降低。
⒌实施体系化管理,推进安全管理科学化。
全矿实施了职业安全健康管理体系,促进了我矿安全科学管理再上台阶,年初我们制定了安全目标指标管理方案,通过危险因素的识别、风险的评价,确定出各个作业场所的危险因素和重大危险因素,制定了一系列的安全管理控制程序及控制措施,通过“”循环。从而有效的控制各种危险因素,低到了安全风险,为煤矿安全科学管理开辟了一条新路,使安全管理走向了科学化、程序化的道路。⒍加大安全投入力度,完善安全基础设施
在安全投入上,矿坚决做到“不欠帐、不小气”进入××年以来坚持安技费足额投入各项新开工程必须做到“三同时”。月份对矿井安全监测系统软、硬件进行了升级改造,充分发挥安全装备的作用,从根本上解决在安全管理上的某些漏洞,使事故的降到最低或者从根本上避免事故七月份投入余万购置型数字程控交换机对井上下通讯系统进行更新换代确保通信稳定、可靠对各类安全设施、设备做到使用好,维护好,以最大限度地发挥好安全效能,尽可能实现本质安全化。
⒎加强“一通三防”管理
为加强“一通三防”管理,我矿把××年做为瓦斯治理年,坚持以“一通三防”为工作重点,全年完善了矿井防尘洒水系统。坚持瓦斯管理“十二字”方针,严字当头。加强通风管理和瓦斯的防范。完成了矿井瓦斯等级鉴定,掘进工作面经治理全部上齐了双风机双电源自动装置;采掘工作面完善了安全监测系统和人工监测相结合的瓦斯管理制度,完善了安全监测系统,上齐了瓦斯断电仪、局扇开停传感器,上齐了风电、瓦斯电闭锁装置,配齐了自救器和便携式瓦检仪。防尘方面:虽然我矿为底沼矿井,煤尘无爆炸性,无突出现象,但我们仍制定了切实可行的综合防尘制度,并认真执行和落实。目前,我们对所有皮带巷和其它巷道均完善了防尘洒水设施,皮带巷每米个洒水三通接头,轨道巷每米个洒水三通接头,且主要回风巷、采掘工作面均安装了全断面净化水幕,各掘进头米处也全部安装了全断面净化水幕;井下所有转载点均安装了喷雾洒水装置,并每半月对主要进回风巷、采面进回风巷冲尘一次;各掘进工作面均实施湿式打眼,全部使用水炮泥,装岩洒水等;井下放炮均严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度火工品严格按火工品管理有关规定进行管理井下巷道贯通和电气焊等特殊作业必须制订相应的安全技术措施并贯彻落实。矿井主扇、局扇和风门均按照《煤矿安全规程》等的有关规定进行管理。
防灭火方面:我们完善了井上消防材料库;井上下主要峒室、各转载点均配齐灭火器、防灭火沙箱、铁锹等工具,并完善井下消防管路系统。
⒎防治水管理
我矿水文地质条件中等,矿井水文地质资料齐全,地测科为我矿防治水机构,设有水文地质组及钻机班,矿配备型钻机台,型钻机台,防突钻机台;配备二名工程师负责矿井水文地质工作,加强水害治理超前作好水害分析预报严格坚持“有疑必探先探后掘”的探放水原则;对主要含水层(段)建立了地下水动态观测系统,进行了地下水动态观测和水害预报。根据采掘工程布置及工程进度,采用水文地质孔、岩石电钻超前探测、放水试验等,合理布设探防及防排水工程。工程开工前,必须先由地测科提供水文地质资料并依据此编写作业规程,作业规程必须有地测科科长签字,否则不得开工,并在六月份开展防治水专项治理,完善了防排水设施;有效地避免了重大突水事故的发生,保证矿井安全生产。
⒏顶板管理方面
百年大计质量为本,根据公司要求,我矿决定把××年定为安全质量标准标准化年,并专门制定了矿井安全质量标准标准化管理办法及工程质量管理规定;顶板质量管理上主要抓好了以下几方面:
()各单位必须严格按《作业规程》及矿井安全质量标准标准化施工,凡不按规程施工的,先整顿后施工,各工作面有变化的,必须补充措施到位,方准施工。
()加强临时支护治理:掘进工作面必须备根木梁,根单体柱;采面坚持逢梁必挂,条件差时挂网,杜绝了零打碎敲事故的发生。
()各掘进工作面均配齐了锚杆拉力计及扭力板手采煤工作面均配齐了压力表
()软岩及复合顶顶板回采巷道采用架棚支护开准巷道采用锚网配合锚索支护确保了安全生产
()专门成立了巷修队及时处理巷修工作确保巷道完好率
()在七、八月份开展顶板治理专项活动,并专门下发文件,确保了安全生产
⒐机电治理,稳步有效
矿井主要生产系统、采区供电、局部通风机均实现了双回路供电;大型机电设备建立健全了安全管理制度并落实到位,各类机电设备保护装置完善可靠,主副井提升系统按《规程》要求装设了过卷、过放和托罐装置;加强机电管理,杜绝电器失爆,严格按照失爆就是事故、无计划停电就是事故的原则加强管理,对重要部位、重点环节特别是斜巷人车、平巷人车运输和各斜坡巷道运输加强了管理。今年三月份开展了机电治理月活动,对井下电缆进行了重新敷设对井下电气保护进行了重新排查整理,杜绝了电气失爆,完善了电气保护;四月份机电科开展机电设备岗位工应知应会活动;从五月份开始至七月份开展提升运输专项治理活动。
⒑做好夏季“三防”工作,确保安全渡夏
为了切实做好夏季“三防”工作,根据公司号文件精神,起草下发了《关于做好夏季“三防”工作的通知》文件,调度室按照文件要求,与有关科室和区队密切配合,积极地开展夏季“三防”工作,:
()成立了以矿长为组长的夏季“三防”工作领导组,领导组下设办公室,调度室主任兼任办公室主任,领导组其他成员参与夏季“三防”小时值班。
()成立了抗灾抢险队伍:开一队、机一队,实行小时值班制度,保证随时待命。
()实行旬检制度
每旬组织有关人员,重点对井上夏季“三防”情况进行专向检查,及时下发检查通报,对查出的问题,进行跟踪落实,保证问题及时解决。截止到月底,已查出夏季“三防”工作存在的问题多个,均得到了及时解决。
()制定了夏季“三防”应急预案。
()更换调度通讯总机
为了保证井上下正常通讯,我矿于月份对调度通讯总机进行更换,并于月日更换结束并投入使用,目前运行正常。
()防汛情况:
、月份,对工业广场、生活区等所有下水沟进行了全面彻底地清理,保证汛期期间排水畅通。
、根据公司、矿有关文件,月份配足了防灾、抗灾物资,仓库实行小时值班,保证物资按规定及时发放、及时调用。
、在月份,对全矿及生活区的住房、围墙状况进行了全面检查,并进行了彻底整改,保证汛期无危房、漏房。
、月底,矿组织人员对主井底内、外仓和各采区水仓进行了全面清理,保证了有效仓容,提高了防汛能力。
、调度室、生产科、机电科、地测科、政工部、企管科、办公室及各区队值班室、职工宿舍均已安装空调,并运行正常。
、设备库、机电库值班室内已安装空调,并运行正常。
、主副井、抽风机房、压风机房、洗煤厂、煤场均已安装空调及排气扇。
、职工食堂已安装空调,并运行正常。
、各单位降温费已于月份发放完毕。
、防雷电情况
根据有关资料,我省为多雷暴活动区,为了保证我矿设备安全运转,矿于月日,邀请省防雷技术中心技术人员,来我矿进行防雷装置检测,经检测,我矿办公楼、调度楼、综合楼、原煤楼、主副井塔等高层建筑防雷装置均为合格。
三、认真传达贯彻省局有关精神,积极行动,狠抓落实
认真传达落实省局及公司安全大检查有关会议精神,并立即行动开展自查自纠活动并制定了如下措施:⒈必须增强责任心,转变工作作风,干部多深入现场解决实际问题。⒉实行安全生产包队制度,重奖重罚。⒊严格落实安全生产责任制,出现问题的从严从重处理。⒋加强领导干部值班,不得脱岗,否则从严从重直至撤职处理。⒌认真组织专项治理活动,对照标准,完善各类安全设施,并加强检查,消处安全隐患,确保安全生产;⒍大力开展安全质量标准标准化工作,长抓不懈,以此作为各项工作的突破口⒎对省局安全大检查查出的问题,制定可靠的措施,落实责任人,及时整改。
***煤电集团公司矿区水文地质条件较复杂,水害类型繁多,现10对生产矿井中有4对属于复杂以上矿井水文地质类型,存在突水威胁。为此,集团公司不断强化防治水基础工作,落实各项治理措施,严格各项管理制度,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的十六字原则,做好各类水害的超前治理工作。防治水工作做到全员重视,协同防范,有效地遏制了水害事故的发生。
1、企业基本情况
***煤电集团有限责任公司是以采掘业为基础,以煤电化、煤炭物流、非金属材料开发为支撑的大型国有能源企业,是中国企业500强、***省属12户重点企业集团之一。前身是***矿务局,1984年5月经***省委、省政府批准成立,1998年9月改制为国有独资公司,总部位于宿州市。
集团现拥有17个子公司,其中控股的恒源煤电股份有限公司于2004年8月在A股上市(股票代码600971),成为***煤炭第一股,2009年底实现了集团煤业资产整体上市,总股本3.94亿股。煤炭主业在两淮矿区下辖11对矿井,其中10对生产矿井,1对***朱集西在建矿井。2010年生产原煤1615万吨,实现销售收入200亿元,利税11.5亿元,公司总资产330亿元,煤业员工3万人,人均收入5.5万元,全省工业50强第13位,全国工业500强第73位。
2、矿区概况
***矿区座落在全国13个亿吨级煤炭基地之一的两淮基地(***煤田、***煤田),纵跨***、宿州、亳州、***、阜阳五市,开采华北型石炭、二叠纪煤岩系地层中的煤层。两淮煤田煤炭资源丰富,仅集团公司拥有资源储量25.5亿吨;煤种齐全,主要有贫瘦煤、1/3焦煤、气煤、无烟煤、主焦煤等,其中1/3焦煤、无烟煤是华东地区稀缺煤种;煤炭产品主要有混煤、洗末煤、冶炼精煤等;煤炭质量优良,低硫、低磷、低灰、高发热量,发热量平均在22.87MJ/KG,有“绿色环保”能源的美称,广泛应用于电力、冶金、石化、建材、炼焦、高炉喷吹、民用等领域,是理想的动力用煤和生活用煤。
目前集团公司在两淮矿区下辖11对矿井,其中10矿井坐落于***煤田,1对在建矿井坐落于***煤田,设计(核定)原煤年生产能力1800万吨。具体矿井如下:***煤田孟庄煤矿(20万t/a)、刘桥一矿(140万t/a)、恒源煤矿(200万t/a)、前岭煤矿(30万t/a)、卧龙湖煤矿(90万t/a)、百善煤矿(50万t/a)、五沟煤矿(150万t/a)、任楼煤矿(280万t/a)、祁东煤矿(240万t/a)、钱营孜煤矿(240万t/a);***煤田朱集西煤矿(400万t/a)。
3、矿区水文地质条件
3.1、气候、地形、地表水系
矿区地处***平原西部,除东北隅有部分低山、残丘(海拔+180.00~+350.00m)以外,绝大部分地段地形平坦,地面自然标高一般在+20.00~+40.00m。
矿区内河流均属淮河水系,主要有闸河、岱河、濉河、新汴河、沱河、浍河、澥河、涡河和淝河,流向均自西北而东南,大部分汇于淮河后东入洪泽湖。
矿区所在地属季风暖温带半湿润气候,四季分明,冬冷夏热。该地区年均气温14.9℃,极端最高气温40.9℃,极端最低气温-18.7℃;全年主导风向为东北风或东北偏东风,夏季为东风至东北风,平均风速2.5m/s,极端最大风速22.5m/s;年均降雨841.8mm,最大1460.2mm,且雨量多集中在7、8月份;最大积雪厚度28cm;最大冻土深度为15cm。
3.2、矿区地层、地质构造、水文地质
地跨***、***二煤田的***矿区,基岩均为新生界松散层覆盖,钻探所及地层由老到新依次有寒武系、奥陶系、石炭系、二叠系和新生界。
矿区煤系地层经历了印支、燕山两期构造运动变化,其中***煤田印支期构造表现明显,燕山期次子;***煤田燕山期构造表现明显,印支期次子。***煤田为徐宿弧形构造的主体区,煤田在东西向印支期构造的基础上又强烈发育一系列北东、北北东、北北西向燕山期构造,岩浆岩多分布于宿北断裂以北,岩浆侵入对煤的变质程度、煤层结构和煤层厚度均有不同程度的影响。由此可见,***煤田的总体构造复杂程度介于中等~复杂之间。
***煤田朱集矿井总体形态为一轴向北西西的背斜;地层倾角浅部陡(一般30°~50°,局部达70°),深部缓(一般5°~20°);共发现断层近10条;断层的展布方向以近东西向为主,其它方向较少;东部伴有岩浆侵入;该区构造复杂程度为中等。
矿区新生界松散层厚度介于20.30~573.00m之间,其中濉肖区在20.30~320.00m,宿县区在124.60~453.00m,临渙区在222.00~386.00m,涡阳区在400.00m左右,朱集在416.20~573.00m。按照沉积物的组合特征和含、隔水情况,可将新生界松散层自上而下大致分为一含、一隔、二含、二隔、三含、三隔和四含计4个含水层(组)和3个隔水层(组)。其中三隔除濉肖区和临渙区局部缺失以外,一般厚度较大,分布较稳定,隔水性能较好,基本可以有效地阻止上覆一、二、三含水及地表水向下溃漏。四含总体分布不稳定,厚度变化较大,富水性较弱(局部地区如祁东、五沟四含为中等富水性),且直覆于基岩各含水层与煤层的隐伏露头之上,虽与上覆地表水和一、二、三含水无水力联系,但却是下伏煤系地层的间接充水含水层。
矿区内二叠纪煤系砂岩裂隙含水层(组)位于可采煤层与泥岩之间,岩性、厚度变化均比较大,分布不稳定,多以中、细砂岩为主,局部为粗砂岩和石英砂岩,富水性不均一,一般较弱,且以储存量为主,补给水源不足,是矿井开采的直接充水水源。
石炭系太灰岩溶裂隙含水组主要由灰岩与泥岩、粉砂岩和薄煤层相间组成,其中灰岩岩溶裂隙发育不均,富水性弱~中等,局部较强。该含水组上距10煤层一般在50m左右,是该煤层在中深部开采时的底板直接充水含水层。
矿区内奥陶系以白云质灰岩为主,岩性致密,浅部岩溶裂隙较发育,含水较丰富,间夹泥岩及粉砂岩薄层。因其上距煤层较远,除发育含、导水陷落柱或通过大型断层拉近煤层外,正常情况下对矿床开采无影响,但可能成为太灰的重要补给水源。
矿区内断层破碎带多为泥质和岩屑充填,一般情况下富水性弱,导水性差,但有可能存在极少数导水性较好、富水性较强的断层或受采动影响而活化的断层,从而成为矿井突水的重要途径。
在***矿区,任楼煤矿、刘桥一矿、恒源煤矿和祁东煤矿已发现陷落柱。刘一、恒源已发现的陷落柱含水性弱,基本不导水;任楼已发现的陷落柱含导水,1996年发现的首个陷落柱发生突水淹井事故。由于陷落柱的存在使得矿区水文地质条件复杂。
3.3、所属矿井水文地质类型
根据《***煤电集团有限责任公司矿井水文地质类型划分总报告》(2010年7月),按照《煤矿防治水规定》的分类依据,***矿区各矿井水文地质类型划分为四种类型:
(1)极复杂型:任楼煤矿;
(2)复杂型:刘桥一矿、恒源煤矿以及祁东煤矿;
(3)中等型:孟庄煤矿、前岭煤矿、五沟煤矿、卧龙湖煤矿、百善煤矿以及钱营孜煤矿;
(4)简单型:朱集西煤矿。
4、公司防治水队伍与制度建设
***煤电集团公司建立了以董事长为组长,总工程师为副组长的防治水领导小组,成立了通防地测部。各矿也相应成立了防治水领导小组,矿长、总工程师分别为正副组长,配备了地测防治水副总工程师,在生产技术部设置地质水文组。刘一、恒源、五沟、任楼、祁东、卧龙湖、孟庄、前岭、钱营孜煤矿建成了井下钻探专业化队伍,探放水钻探工全部培训合格,刘一、恒源、五沟煤矿还建立了地面注浆站,任楼煤矿还成立了专业化物探队伍一支。集团公司专职或兼职从事防治水人员约1000人。
集团公司以及所属各矿均按《煤矿防治水规定》的要求,建立健全了水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制定和水害隐患排查治理制定;编制了矿区、矿井防治水五年规划和年度计划,并组织实施。其中集团公司编制的防治水相关制度有:“地测防治水技术管理规定”、“.地测防治水审批制度”、“.加强地测防治水管理工作的十项规定”、“井下钻探管理办法”、“防治水工程管理办法”等。
集团公司恒源煤电2011年以4号文的形式下发了《关于加强“一通三防”及地测防治水工作的指导意见》,明确各级管理者的责任,确保责任落实到人。同时根据集团公司防治水工作的实际,及时修订了《地测防治水工作管理规定》,具体明确了2011年的月度隐患排查制度、水情预报制度、防治水设计措施会审审批制度、防治水工程过程管理及验收评价制度、防治水工作考评奖惩制度。切实使防治水工作具有了制度上的保证,各项防治水工作、工程的开展遵循制度,落实责任,有序开展。
5、公司矿井水文地质工作开展及防治水基础资料管理