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最美家庭汇报材料范文

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最美家庭汇报材料

第1篇

结合当前工作需要,的会员“anyguypc”为你整理了这篇2020年乡镇妇联工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年乡镇妇联工作总结

螺岗镇妇联是一个富有战斗力和团结的集体。近年来,在镇委镇政府的领导下积极开展工作,认真为全镇妇女儿童办实事,好事,成为妇女的知心人、代言人。团结带领广大妇女在经济建设和社会发展中发挥“半边天”作用。同时,成功创建省“东方红儿童之家和省妇女之家”。评选出县“最美家庭”1名,“巾帼致富女能手”1名,三八红旗手1名,在2016年3月获得团队知识法律竞赛三等奖,镇妇联更被评为“2015年县三八红旗集体”荣誉称号和“2018、2019、2020年被县评为“三八红旗集体”荣誉称号,现将工作情况汇报如下:

一、妇女创业就业持续突破。以“妇女小额贷款”为重点,大力开展“巾帼创业就业”行动,引领推进妇女创业就业。引导妇女“妇女小贷”发展壮大事业,利用扶贫培训项目,积极开展妇女就业技能培训,帮助近百名妇女解决创业资金、技术瓶颈,实现创业致富。

二、给妇女儿童一个温暖的家。突出民生关爱、实事先行,助困关怀措施扎实有效。拓展“下基层、访民情、办实事”主题,动员社会力量、整合各类资源,对农村“三留守”及贫困人群进行关爱行动。一是完成精准扶贫省定贫困村妇女“两癌”免费检查项目,为900名农村妇女进行了“宫颈癌”免费检查;二是开展“送温暖”、 “六一”慰问活动。走进学校和全镇各留守儿童家中,开展结对帮扶,与留守儿童牵手互动,为留守儿童送去了节日慰问和关爱。让广大留守儿童度过了一个别样的节日,感受到了亲情般的温暖同时东方红村成立儿童之家;三是争取助学金为贫困生提供助学支持。四是给困难单亲母亲提供安居房建设资金。通过“爱心安居房”、“危房改造” 、扶贫等项目为困难妇女成功获取建房奖金并顺利帮助困难家庭建造温暖的家。

三是推进“最美家庭”工作。开展“家庭教育进社区”,在全镇开展评选“最美家庭”、“最美儿媳”活动,并向县妇联报送“最美家庭”、“最美儿媳”的典型材料

第2篇

一、疫情面前产生了最美巾帼逆行者

病毒传播以来,热闹的除夕夜看不到了、喜庆的初一气氛也淡化了。在这疫情中产生了很多最美巾帼逆行者。我镇各行政村妇联干部们按照上级部门工作的安排部署,带领村妇女们投入到疫情防控队伍中去。

在做好回乡人员排查等日常工作以外,还带领村妇女组长们到各家发放防疫病毒的宣传单,同时分发酒精、消毒粉等消毒用品,供村民回家进行自行消毒。并让各小组妇女组长们再将防疫知识转发到自己的组别群里,让更多的村民们知道,防疫期间应该注意的事项,并在显眼处张贴宣传单和宣传条幅,力争让每个村民都知道防疫方面的各项知识。

二、广泛利用妇联e家园微信平台开展各种宣传活动

响应市妇联号召,在镇政府、各行政村及镇妇联微信工作群中宣传了预防知识、妇女维权知识、市内招工信息、号召各村妇女们积极参与建设美丽庭院,干净人家活动,转发宣传省妇联、市妇联各项工作内容及活动内容。通过一系列宣传活动让我镇妇女们更加懂得用法律的武器来维护自身和家庭成员的安全和权益,通过宣传提供更好的工作岗位及生活当中所需知识,通过宣传把自家庭园打理的更精致为建设美好家园献出一份力。

三、镇妇联及村妇联开展各项宣传活动

(1)镇妇联联合镇司法所在辖区内开展秸秆禁烧普法宣传活动。到田间地头、村委会、公交车站点等人员密集的场所向村民群众详细讲解“关于禁止露天焚烧农作物秸秆的通知”及《治安管理处罚法》等法律法规,使村民群众认识到焚烧秸秆的危害以及引发后果后将要承担的法律责任。

(2)因社会发展,生活节奏加快,很多家庭注重于挣钱以满足家庭成员的物质需求,却很少开展家庭活动来增进成员之间的感情。恰逢5月10日母亲节和15日的国际家庭日,镇妇联为村妇联和镇机关妇女发放以家庭为中心的各种事故预防宣传册,讲解有关国际家庭日、家风家训、美丽庭院建设等方面的内容、同时向妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等知识。各村妇联以家庭为单位通过开展趣味活动来引导机关妇女借助母亲节和家庭日来促进家庭成员间的互动和沟通,以实现家庭和乐。全镇妇女同志积极踊跃参与此项互动。

四、积极参与市妇联组织的各项活动

(1)为了参加《6.1》儿童节微信展播活动,镇妇联及时通过微信群转发各项参赛要求,鼓励妈妈们把孩子优秀的一面用相片和视频保存起来并把妈妈对孩子的鼓励话语,用信件模式保存。收集全部所需材料后发送到市妇联参加儿童展播活动。

(2)为了参与“最美干净人家女主人”、“最美家庭”、“最美巾帼逆行者”活动,镇妇联开展各项摸底工作后上报优秀人员事迹。现4名妇女评选为“最美干净人家女主人”、3名妇女工作者评选为“最美巾帼逆行者”、机关妇女家庭1户评选为“最美家庭”。

五、积极参与镇、村级的卫生环境整治工作

镇妇联及各行政村妇联响应镇党委、政府的号召,配合村党支部、村委会积极参与清除垃圾、移栽花苗等活动。通过美化环境专项行动,既改善了环境状况,进一步树立了巾帼志愿者的美好形象,形成“创建文明村、人人有责”的良好的局面,为建设美好乡村活动中献出了一份力。

六、其它工作

(1)为妇女们健康有保障,共申请60名妇女参加“两癌”筛查,并积极宣传《国寿女性安康团体疾病保险》,已有86名妇女参加了女性安康保险、1名妇女参加孝心保。

(2)为妇女们更好的做农活,已扶持的角度给14名妇女发放了290,000元的小额贷款。

第3篇

我园是“成都市绿色幼儿园”,绿色教育一直是我园的特色和亮点。在家园共育过程中,我们积极向家长宣传我们的特色教育理念,带领家长们走进幼儿园,和孩子们一起,体验“自然”,追求“绿色”,开展了富有特色的亲子教育活动。

(1)环保手工,变废为宝:我园的“绿色”教育理念,核心为“节约、环保、可持续”,因此,我们向全体家长发出“环保制作”倡议,引导家长和孩子们关注自然,留心生活,节约资源,收集生活中的废旧环保材料,如纸盒、饮料瓶、易拉罐、旧衣服、环保袋等等,每周开展环保亲子手工制作,带领大家发挥聪明才智,动手动脑,用废旧材料进行艺术的再创作,用美丽的手工作品装扮生活。引导大家形成节约和环保的意识,增强孩子们的动手操作能力。活动受到了家长们的积极响应和大力支持。

(2)家庭环保创意秀:当前,全社会都在提倡“绿色环保,低碳生活”,我们积极倡导每个家庭积极加入到环保实践行动中来,开展富有创造的家庭环保活动。每个周末,各个班级召集家长开展不同形式的亲子互动活动,增强家庭的交流,创建和谐家园关系。比如“周末书吧“”绿色骑游“”亲子趣味运动会”等活动,家长和孩子们走入大自然,参加各种富有趣味的体育游戏,享受运动快乐,体验了健康的生活方式,形成了绿色环保的意识。

(3)我和小树一起成长:我们积极利用幼儿园的自然环境开展亲子种植,引导孩子们从小热爱生命,关爱自然,学习照顾树木,体验成长的快乐!在每年的3月12日“植树节”,开展“家园携手•共创田园”亲子种植活动。家长和孩子们带着小树苗、小铁锹、小水桶等工具,亲手在幼儿园开辟的种植园里种下一棵小树,种下一个春天的希望。孩子每天来园或离园时都要来观察、护理树苗,小树伴随着孩子们一起成长。绿色环保的理念就在孩子们心里生根、萌芽了。

(4)娃娃“跳蚤”市场:当前,随着家庭生活水平的提高,孩子们的物质十分丰富,我们积极号召各个家庭将自己孩子小时候玩过的玩具、衣物、书籍等用品开展互换或者义卖以及书籍漂流,发挥物品最大的使用价值,变废为宝,体验节约带来的快乐。

(5)爱心捐助:我们积极引导家庭关注山区留守儿童和贫困孩子,每学期倡议家庭给留守儿童、贫困儿童捐款、捐物,引导大家体验奉献于给予的快乐,将美好的心愿传递。目前已经多次给凉山的贫困孩子们送去了衣服和书籍400多件。

(6)环保明星家庭评选:每年六一儿童节,我们都要根据平时家庭开展绿色活动的情况,评选最美明星家庭,营造绿色环保教育的良好氛围,鼓励大家从小事做起,积极投身到绿色环保的行动中来,以孩子的小手拉到家长的大手,以家庭的“小手”来拉到整个社区的“大手”,将绿色环保的理念向全社会每个角落宣传。

二、家教讲座,科学育儿

我园一直以家长学校为家园共育的主要阵地,开展各种积极的工作。每月面向社区家庭开设0~3岁学龄前家庭教育指导讲座,每期举办专家咨询活动,邀请知名家庭教育专家或本园骨干教师面对面与家长朋友们交流,解决家长在孩子教育过程中出现的困惑和难题,向家长介绍科学的教育理念和方法,让学龄前家长更有针对性地教育孩子。每学期,自愿前来参加讲座的家长近千人次,收到了很好的教育效果。

三、主题汇报,家园同步

在家园共育过程中,家长们对孩子的学习内容非常关注,孩子在幼儿园里到底学到了些什么呢?为了让家长了解孩子的学习和生活情况,我园每月底都要分班开展一次“主题教学汇报会”,请家长走进幼儿园,孩子们将本月学习内容向家长进行现场汇报,孩子的歌声、孩子们讲的故事、孩子的美工作品……都呈现在家长面前,家长切实感受到了孩子的发展和进步,进一步增进了对孩子学习的了解,加深了对幼儿园教育的信任和支持。我们还自办了园刊《绿音符》小报,每月一期,向社区家长免费赠阅。我们将幼儿园每月的教育教学情况、科学教育方法和对家长的倡议等内容都在小报上体现出来,让一张小报成为了沟通家园的纽带,颇受家长们欢迎。

四、网络平台,沟通快捷

第4篇

1、加强阵地建设。把社区家长学校工作纳入工作整体计划,整合社区活动室、服务中心等场地资源,通过资源共享形式,在10个社区全部成立家长学校。

2、形成工作合力。突出家长学校“指导家长转变教育观念、提高教养子女水平”的功能,结合社区实际特点,依托社区服务中心、妇女儿童之家、社区健康服务中心等各项社区资源,形成工作合力,逐步构筑涵盖社区各类人群——包括早期教育、家庭教育、青少年教育、思想道德教育等较为全面的社区教育,形成了指导和推动家庭教育的强大合力。

3、组建志愿队伍。街道妇联联合社区工作站、社区服务中心以及其他各部门,积极发展家庭志愿者队伍,进行志愿者队伍的培训,提供亲子教育和活动的平台,为有需要的社区人群提供服务。如:__社区的“饭美丽”家庭志愿者队伍。

1、深入开展寻找最美家庭宣传活动。以社区工作站、社区妇女儿童之家为载体,继续广泛宣传发动“寻找最美家庭”活动。今年8月10日下午,街道妇联在新秀社区举办了“好家风好家训”展示及征集活动。活动现场向居民展示“好家风好家训”的海报,居民们也纷纷口头或书面分享自己的家风家训。孩子们更是充分发挥想象力和创造力,用画画的形式分享自己的家风家训。19日下午,街道妇联举办了“最美家庭故事会”活动,吸引了辖区众多亲子参加。本次活动旨在深入贯彻中央关于注重家庭、注重家风的重要指示精神,进一步加强家庭文明建设,积极弘扬家庭美德,彰显社会公德。活动中安排了“家风家训教育小故事欣赏”、“观后感分享”、“我家的家风家训故事”等内容,充分调动了参加者的积极性,使参加者在观影中学习,在分享中感悟,圆满了达成了活动目标。

2、创办“__”家庭关系援助项目。为使家长学习到有效的沟通方法,促进社区家庭亲子关系, 街道妇联成立了“__” 家庭关系援助组,通过举办父母效能训练讲座,帮助辖区父母提升自身存在品质,改善亲子关系,促进未成年人身心健康成长。该项目自创建以来,累计开展各类专题活动约200场,受益群众约1000人次。

3、开展形式多样的亲子活动。各社区家长学校结合居民实际需求,开展了多种形式的亲子活动。如:__社区举办的“爱.出发吧”——亲子金龙鱼参观活动,让社区亲子在外出活动中体验互动的乐趣,促进亲子沟通和邻里和谐;文华社区开展了“美食文化—食品安全跟我行”的安全美食系列活动,活动旨在通过亲子动手参与美食制作的形式,普及相关的食品安全知识,加强家长与孩子之间、社区家长之间的沟通交流;水库社区举办的“大手小手包饺子,这个暑期真快乐”,活动通过让家长与小孩一起包饺子,体验亲子互动的乐趣,增进亲子沟通;__社区组织的亲子家庭开展趣味运动会,家长和孩子在运动中交流情感,体验合作的重要性;__岭社区举办的“快乐阅读 快乐成长”亲子读书会,旨在营造浓郁的家庭读书氛围,培养孩子的阅读习惯等等。

4、开展丰富多彩的暑期夏令营活动。如:__社区举办的“纪念抗战胜利70周年”活动,__社区邀请老人__为社区小朋友讲解革命烈士的故事,让少年儿童了解抗战的历史,借此传递爱国主义正能量;新秀社区举办的“暑期安全教育、棋艺学习、绘画、布艺手工学习、经典国学知识学习”等主题活动,吸引了400人次的居民参加,受到居民好评;凤凰社区举办的“儿童居家安全卫生及突发卫生状况的应对”讲座,新谊社区举办的“快乐学习英语和书法小组”;还有组织辖区少年儿童参观3d打印企业;开展“暑假纷纷乐”儿童成长小组活动等。

5、开展生活教育宣传活动。充分发挥社区家长学校的作用,开展各类生活教育宣传活动。如:组织辖区家长开展“拒绝,珍爱生命”活动,学习科普禁毒知识;举办丝网花制作技巧培训活动、“关爱牙齿,我和健康有个约会”讲座等,使家长学到了和生活息息相关的知识。举办关爱眼睛保健知识讲座、开展系列法律知识宣传讲座。如:“家,不是你施暴的舞台”---反家暴宣传活动、懿馨守护,丰富了家长的法律文化知识。通过形式多样的文化活动,营造了浓厚的学习氛围,提高了家长的学习兴趣。

6、提供个案服务。在活动、小组、工作坊以及免费课业辅导点的基础上,利用社区家长学校广泛接触社区家庭,在这些人群的基础上继续延伸工作触角,挖掘有潜在需求的家庭亲子,或是评估来社区寻求帮助的父母或孩子,提供一对一的个案辅导工作,帮助她们在亲子关系和家庭沟通上实现更好的发展及改善。如:部分学生存在家庭教育缺失的情况,通过与家长个别沟通,开展个案服务,学生有了明显进步,家长们也在其中学会了与孩子交流,掌握了更好的教育模式。

今后,街道将继续以家长学校为常规工作,积极引入社会资源,积极推进平台建设。从孩子和家长的需求出发,以个案、小组、活动、工作坊等社会工作专业服务为基本工作方法,充分发挥妇女儿童之家的作用提供专业服务。

1、提高认识,落实措施。提高了对家长学校的认识,意识到学校教育只有得到社会教育、家庭教育的大力支持,才能取得比较理想的效果。

2、形式多样,注重成效。家长学校对家长是否有吸引力,能否取得预期的效果关键在于家长学校的质量。因此我们将从实际出发,采用多种形式,使家长常来常新。与家长面对面地交谈孩子情况,密切了服务中心与家长的关系。

第5篇

一、帮扶队基本情况

目前岑巩县帮扶榕江县工作队崇义分队现有队员4人(其中一人抽调到榕江县脱贫攻坚指挥部)。

二、工作开展

(一)基础信息户户见

共检查11个村,1077户4331人,其中建档立卡户1038户(已脱贫户905户,未脱贫129户,返贫户4户),非贫困户39户(非贫特困供养4户,大病户9户,低保户11户,重残户15户);存在问题305条;涉及全乡所有村,其中崇义村25户、归里村33户、纯厚村24户、宰寡村26户、敦仁村6户、富有村28户、普安村22户、上咸村26户、下咸村46户、九崴村38户、大塘村31户。

截止目前,全乡应整改销号222户,已整改销号220户剩余2户未整改销号,整改完成率为99.10%。(仅剩普安村1户2个问题未整改,整改完成率为88.89%;其他均已整改完成率为100%。)

(二)州级督战检查

检查户数共计491户,存在问题326户,涉及全乡所有11个村,截止目前,整改销号326户,整改完成率为100%。

(三)档案信息户户见

共完成11个行政村农户档案资料整理指导工作,共走访1077户4331人,其中贫困户1038户4249人,非贫困户39户82人,反馈问题2821条。目前已经整改销号2719条,剩余102条尚未整改。整改完成率为96.38%。

一户一档核查共1373户,反馈问题1568条,目前已经整改销号1521条,剩余47条尚未整改。问题主要体现为:一是:贵州省贫困户登记表未填完善。二是:贫困户收入调查表签字时间不符,签字不规范。三是:走访记录过于单一简短。

入户档案核查共1373户,反馈问题864条,目前已经整改销号831条,剩余33条尚未整改。问题主要体现为:一是:贫困户信息表未更新,数据与国办不一致。二是:致贫原因不精准。三是:缺技术致贫家庭未有培训相关证书。

四卡合一档核查共1373户,反馈问题306条,目前已经整改销号289条,剩余17条尚未整改。问题主要体现为:一是:政策享受明白卡农户享受的项目对应栏未勾选。二是:享受危改的易搬户同时勾选对应政策栏。三是:收支明白卡收入与国办数据不一致。

民情档案核查共142户,反馈问题230条,目前已经整改销号223条,剩余7条尚未整改。问题主要体现为:一是:收入证明收集不规范。二是:材料单一印证不力。三是:十二类重点台账非贫困户材料收集不全。

(四)县级交叉检查

县级第二轮交叉检查涉及两个村:普安村、下咸村;存在问题共计32户:其中普安村13户,下咸村19户。存在初判疑似问题(包括其他问题)28户,其中普安村11户,下咸村17户;定性问题4户,涉及普安村2户、下咸村2户。针对存在问题,相关印证材料已经第一时间反馈到县级交叉检查组,截止目前,整改销号32户,整改完成率为100%。  县级第三轮交叉检查涉及三个村:大塘村、富有村、宰寡村;存在问题共计52户:其中大塘村13户,富有村23户、宰寡村16户。针对存在问题,相关印证材料已经第一时间反馈到县级交叉检查组,截止目前,整改销号52户,整改完成率为100%。

(五)迎检指挥体系培训

针对崇义乡迎检经验缺乏,迎检指挥体系不健全,岑巩帮扶队崇义分队对全乡11个行政村进行培训指导,建立村级迎检方案,培训各村网格员、向导员、翻译员等20余次;根据崇义乡各村综合迎检能力实际情况,派出帮扶队员邓金淸同志入驻宰寡村、归里村,负责建立起两村的迎检体系,完善村级阵地建设,协同指挥两村指挥所的系列扶贫工作,取得了明显的效果。

(六)组织感恩教育,同吃“连心饭”,提升群众认可度。

岑巩县帮扶队崇义分队协同崇义乡到11个村组织召开党员大会、群众感恩院坝会等共30场,针对部分贫困群众在脱贫攻坚工作中惠民政策知晓差、自我发展意识差、社会评价形象差等现实问题,乡党委紧紧围绕“过上好日子、住上好房子、养成好习惯、形成好风气”要求,宣讲党的政策、宣讲脱贫经历,谈变化、说感受、颂党恩,汇聚脱贫攻坚、感恩奋进的强大正能量。以基层群众为服务对象,充分发挥“一名党员一面旗帜”作用,引导辖区内的党员积极发挥带头作用。开展典型示范激励人,乡党委政府充分利用身边的人和事教育身边的人,深入各村广泛开展宣讲活动,同时,各村利用同吃“连心饭”的活动还广泛开展“环境卫生户”、“最美保洁员”、“最美护路员”、“最美护林员”、“最美儿媳妇”等评比活动,大力营造学习先进、争当榜样的浓厚氛围,进一步彰显了先进典型的集群效应,提升了群众认可度。

三、存在问题分析

自帮扶工作开展以来,全体帮扶队员配合督战组进村入户查找问题,指出问题解决建议,督促各村严格按照脱贫退出标准开展工作。但是从各级各部门的检查、抽查结果来看,各村存在问题依然较多,整改销号后又出现反弹,没有肃清问题根源,解决彻底。其原因主要表现在以下几点:

(一)思想认识不到位,学习意识不强。针对各项检查提出的问题,只是提出一起整改一起,没有做到举一反三,工作开展没有创造性,致使工作挂末爬行,甚至在后期检查中发现多个定性问题,导致全乡工作陷入被动。

(二)不重视内业档案,存在侥幸心理。各村对档案工作不重视,整理工作停留在表面,实际工作开展进度缓慢,针对档案普查结果反馈的整改严重滞后,甚至在迎检期间档案材料仍然存在大量问题,导致检查组通过档案材料直接发现问题后向被检查户进行详细追问核实,最后将多条问题带出村直接上报,加重了乡级迎接检查的负担。

(三)“明白人”不“明白”,培训力度需加强。在检查过程中,多数农户对享受政策说不清、道不明,对识别、退出年度不清楚,干部在走访过程中没有强化对农户的宣传与培训,导致工作成效不理想。

四、下一步打算

(一)强化各村对迎检工作特别是迎检接待及向导反馈问题的培训,为迎接检查做好充足准备。

(二)围绕脱贫退出标准,继续巩固基础信息核实工作,压实网格员职责,稳固基础信息精准摸排成果,及时更新排查数据,做好人口自然增减备案,严防户内漏人。

(三)督促各村做好边缘户、监测户、十二类重点台账非贫困户等台账建立及印证材料收集,将存在问题在迎检之前化解。

第6篇

背 景

按教学进度,又是一次当堂作文课,这次我选择“考试后该不该向家长汇报成绩”的话题并以“AB剧”方式进行片断描写。

案例片断实录

在教室里,我把学生首先分成A、B区,分坐在两边,人手一笔一纸,我走到讲台前,宣布这节是作文A、B剧场。学生们好奇的目光相互寻觅着,这时,我投影出示这样一段文字:

某中学初二学生于红,女,爱好唱歌,期中测试后,班级实行成绩保密制(排名不公布,只通知本人及家长),就在放学前,班主任把成绩单发给她,要求家长签名,明天一早上交,于红这次退浇洗螅丶衣飞希诤煲恢痹诳悸侨貌蝗眉页で┟肽阊袼木龆ǎ篈签B不签。

我要求大家作出选择,分别站到A、B区。有些同学迅速作出反映,而还有一部分则犹豫不决。接着,提出了片段写作要求:展开合理想象,写一段以于红回家路上心理活动为主的文字,150字左右,时间6~8分钟。

还不到规定时间,我发觉已有几个同学踌躇满志,跃跃欲试,A区的王雪同学第一个站了起来,开始朗读:

于红拖着沉重的脚步慢吞吞地走在回家的路上,手中紧紧握着成绩单,恨不得把它揉碎了。“签还是不签?”脑中一片混乱,一会儿是爸爸和蔼鼓励的眼神,一会儿又是妈妈严厉训斥的怒容。要是父母看了,该怎么面对他们的失望,怎么解释自己的退步?可若是不给他们看,我又怎么向老师交待?叫人代签,可日后揭穿了怎么办,他们辛辛苦苦供我读书,难道连了解成绩的权利也没有吗?我不能。爸、妈,这次不行,看我下次吧。

这时,B区也不甘示弱,一致推荐于冰同学朗读她的作文。

唉,这次考砸了,回家定是要挨骂的,怎么办,要不要让他们知道呢,他们为了我放弃了很多,牺牲了很多,就拿这样的成绩是无颜以对的。于红痛苦地思考着,我知道我落后,算了吧,还是等下次吧,下半学期定要努力一把,与音乐暂时告别,等到期末来个将功赎罪,考好了,他们可什么也不会怪我了。这次,就叫我的铁姐妹帮着做一回家长吧。

接着又有几位同学声情并茂地读了他们的文段,我看大家的积极性被调动起来了,便顺势转了话题:“我读了这则材料心里也和同学们一样矛盾,了解到大家有这么多感想,哪么,我再想请同学们结合自身谈谈关于学校教育、家庭教育等方面的问题。”同学们开始即兴发言,各抒已见:

生1:学校是我们生活的大家庭,在这里,我们学习,探讨,汲取着知识的营养,浇灌着友谊之花,这里留下了我们最美好的青春的脚印。但我要提一点,有时我们真的承受不了太大的压力,希望学校不要太看重成绩、排名,让我们更自由的生长。这一点,我很羡慕美国的教育方式,什么时候能真正实行素质教育,我们等待着。

生2:“回家感觉真好”我的不理想成绩,真的不知道怎样向他们解释,我希望家庭是一个避风港,父母能给我理解、支持、关心、鼓励……

第7篇

兰岗镇被誉为“西瓜之乡”。西香瓜种植在兰岗有着悠久的历史,形成规模、形成支柱产业也有二十多年的时间。这一产业发展给兰岗人民带来了巨大的经济收益。而今兰岗人民的经济收入如何,是什么样的结构呢?围绕这一话题,我引导学生选择与社会、家乡密切相关的主题“农户经济收入结构调查”,帮助学生体验生活并学以致用,促进学生对自我、社会和自然之间的整体认识,调动学生的积极性和主动性,发展学生的实践能力。

二、案例实施过程

(一)活动目标:

1 初步学会调查的基本方法,培养社会交际能力。

2 培养学生收集、整理、分析资料的能力。

3 在调查报告的写作中提高学生的综合能力。

4 培养学生关注社会、关注家乡的情感。

(二)活动内容:

1 确立活动主题,设计调查问卷的内容、形式。

2 组织学生利用问卷对全镇九个自然村的一百多农户2008年经济收入结构情况进行调查。

3 对调查材料进行整理、归纳、分析形成结论,并在此基础上形成组内和班级的调查报告。

4 交流展示:以报告会的形式对活动成果进行交流共享。

5 活动评价。

(三)活动准备:

本次活动的参与者是八年级学生,他们已经具备了一定的综合能力,如与人沟通、采访调查、对材料整理分析、语言文字表达等能力,因此,教师从以下几方面入手指导:

1 了解社会调查的方法,设计调查问卷。

2 了解整理分析资料的方法以及调查报告的写作知识。

3 了解与活动主题有关的经济方面的知识。

4 全班按自然村分成四个活动小组,由小组长负责分配本组成员的活动任务,组织成员进行总结、交流。

(四)活动安排:

本次活动用一个月时间,课内三个课时。

第一课时组织引导学生确立本次活动的课题,帮助学生在主题允许的范围内提出问题,自我论证,确立活动的方案,形成活动小组,分配小组成员的任务。课后学生深入村屯调查走访,收集材料。

第二课时学生对收集的资料进行整理、归纳、分析研究,形成结论。并在此基础上形成组内和班内的调查报告。课后学生准备成果汇报。

第三课时以报告会的形式对研究成果进行交流共享,并对活动进行评价。

(五)实施过程:

1 确立活动主题、内容和形式,形成活动小组,调查走访,搜集第一手资料的阶段。

在这一活动实施过程中教师要做必要的专题讲座,内容涉及的相关知识有:与活动主题有关的经济方面的知识、社会调查的方法、调查问卷的设计、调查资料的筛选分析、调查报告的写作等。重点是指导学生制定调查研究活动计划、设计简要而较规范的调查问卷、访谈提纲,为后面的活动扫除障碍。

调查问卷的设计是这次活动的主要环节。因此怎样设计调查问卷是教师要指导的重点之一。根据活动主题,我引导学生分组讨论设计出调查问卷,然后我们再进行讨论,最后设计一份调查问卷,打印发放到学生手中。

然后教师指导学生以组为单位,在小组长的领导下,设计本组活动方案、分配每个成员的活动任务、利用调查问卷进村入户进行调查、获得第一手材料,完成调查任务。

这一环节教师要注意指导学生人户调查的方法,调查对象的选择要全面,有代表性,不能以偏概全。获取的数据要真实、准确。

2 调查材料进行分析、研究、整理归纳,形成结论阶段。

这一活动过程,教师要时时关注学生的活动情况并及时指导,尤其是对学生筛选、整理、分析问卷的方法给予指导;并且注重培养学生的团队精神和合作能力。

各小组在组长带领下对调查材料进行分析、研究、整理归纳,形成结论。最终形成组内调查报告。

各小组长通力合作,在老师的指导下,对各小组的材料进行整理、归纳、分析,形成结论。并在此基础上形成本次活动的一份终结调查报告。

3 成果展示、活动评价阶段。

表达和交流阶段采用报告会的形式。各小组长对本次活动中小组的活动情况做汇报并由小组一名成员宣读组内调查报告。最后由学习委员做本次活动的终结报告。

这一环节的设计使学生学会客观地分析和辩证地思考,也提高了学生的写作能力、组织能力和口头表达能力。

活动的评价反馈。这一环节利用表格形式,采用多种评价方式相结合的方法(自我评价、小组评价、指导教师评价、家长建议)。将学生在活动中的各种表现和调查问卷、报告等活动产品作为评价他们学习情况的依据,注重对活动过程的评价,肯定学生的活动价值,使学生能体验到成功的喜悦。

三、案例与收获

实践活动对于八年级的学生难度并不很大,但真正运作起来。反映出来的问题也不少。这时教师的指导就很重要了。

这次活动的圆满成功首先是活动主题的准确选择。综合实践活动的资源就在我们身边,就看我们如何去发现,去挖掘。兰岗镇以西瓜之乡而闻名。西香瓜的种植也由来已久,西瓜种植也给兰岗人民带来了实惠。而以兰岗中学为依托的西瓜协会对西香瓜的产业发展也起到了很大的推动作用。现在的学生,尽管在学校通过绿证课学习,了解了西香瓜的种植技术、产业发展的一些情况。但对家乡的经济发展特色并不太了解。因此,本次综合实践活动的主题设计,我就从学生身边的生活人手,引导学生去思考:以西瓜协会为龙头的各类协会组织对农民的经济收入产生了怎样的影响?科学技术在农民增收中有什么样的作用等问题。引发学生探求的欲望,激发学生关注社会、关注家乡的情感。这样在教师的引导下,学生讨论确立了活动主题。

调查问卷怎样设计?根据活动主题,我引导学生讨论:去年你家都种了哪些作物?收益怎样?除了种地,还有其他方面的收入吗?你认为还有哪些渠道可以增收?一石激起千层浪,各活动小组在小组长的带领下,纷纷设计出调查问卷,然后我们再把四组的问卷汇总、讨论,最后形成一份调查问卷,打印发放到学生手中。

活动小组的编排有多种形式,考虑本次活动的内容及形式特点,我指导学生以村、屯为单位编排活动小组。这样各小组学生对调查对象比较了解,调查对象的选择也比较有代表性,调查活动又可以得到家长的帮助,容易获得较为真实、详尽的资料。当然家长的参与,也是活动顺利进行的保障。同时,学生是家庭中重要的一员,学生的活动也直接影响着家庭成员的行为,也会带动家长更多地关注和思考如何科学种田、怎样发展经济、如何致富等问题。

在家长的帮助下,各小组获得了准确、详实的第一手资料。如何对资料进行筛选、整理、分析,教师的指导至关重要。首先,教师要给学生讲解问卷的整理、分析的方法。然后根据问卷的内容,具体指导学生整理、分析。对于数字处理,只需要选用适当的统计分析方法进行处理和分析便可;对于文字材料要分类计算;抽样调查的数字统计要准确。怎样把问卷的内容分析整理出来,形成一份可靠的材料是学生的活动难点。

第8篇

《小学品德与生活(社会)课程标准》规定,该课程是以引导儿童热爱生活、学习做人为核心,以儿童的生活为基础的课程。为此,我认为《小学品德与生活(社会)》的教学要突出教材与生活的结合,在学生徜徉生活的同时,提升和良化自己的品行,下面结合自己的做法谈一下我在这方面的教学,以供同仁参考。

1.教学设计应以学生生活为背景

随着素质教育的普及,新课改的实施,小学品德与生活教材内容大都以生活为题材,以实际案例来引导学生感受、领取其道德观念,进而来诱发自身情感的产生,约束自己的行为,形成自身的品德、观念。它为教师的从教提供了丰厚的教学内涵,作为教师在教学过程中应能将自己所经历的事件,或学生生活中的有典型意义的事件拿上课堂,作为案例与学生分享,以帮助学生加深对品德课程的理解和认知,进而丰富学生内在精神的需求。这同时也要求教师能够结合教学要求灵活选用生活素材,开展品德教育,如,教学四年级《生活中的规则》一课时,我选用了自己平时用手机拍摄到的一些镜头:放学时学生推自行车抢道的情景,把这些大胆地用幻灯片出示出来,让学生观察和发现问题,学生很容易地认识到在同一个集体中生活,人与人之间关系紧密,如果大家自以为是、随心所欲,将乱而无章法可循,就像放学时学生推车堵塞的情景一样,要想方便自己,大家都要遵守学校的纪律,这样文明离我们越来越近。也为后面弄清生活处处有规则奠定了基础,同时也让孩子追忆了自己的生活,认识了自己的不足,对良好品德的形成写下了浓厚的一笔。

2.依据生活背景创设教学情景

小学生年龄较小,容易受环境的影响,作为教师应紧密结合学生的心理特点,以学生熟悉的生活背景来创建教学情景,借以让学生从实际的生活中真正体会、了解品德规则等。在教学过程中,我采取了一些紧贴生活的情景为背景,如:讲《篮球女孩》的故事,通过听故事引导学生认识到女孩为什么会失去双腿?失去双腿又意味着什么,她此后的生活将面临着什么等等,进一步认识到车祸带给个人、家庭的伤害,懂得道路交通关系到我们每个人的安全和幸福。只有遵守交通规则,我们才能高高兴兴出门,平平安安回家。既激发了学生学习的兴趣,又唤醒了孩子的同情心,非常有助于孩子们良好习惯的形成。

又如,在教学三年级《交通安全伴我行》一课时,我让孩子们看了两组动画(自制),一组是学生上学路上被车撞飞的情景,一组是校门口两学生乱走马路,右边一辆运输车紧急刹车的情景,看后让学生谈体会,很好地引入了"交通安全"这个教学主题,这两组动画分别用生活实例再现了学生周围的人所出现的悲剧和危险,让孩子们触目惊心,给孩子打下了深深的烙印,安全如山重,文明伴我行,只有懂得交通知识,才能很好地保护自己。

3.用再现学生生活的形式设计教学活动

活动是小学教育教学中不可或缺的内容,而品德与生活教学中有许多实践性的活动与学生发展都息息相关,作为教师必须结合教学内容和学生生活的实际情况来设计不同的、能够调动学生积极性的、富有道德观念的活动,藉此让学生在实践活动过程中增强对思想品德教育的认知。因而,教师要以学生生活实际来设计教学活动,进而帮助学生在潜移默化中提升自我,最终形成一定的道德观念和信仰。

在教学三年级《当一回消费者》一课时,我预先借来了许多商品陈列在学校的活动室中,选了班长做售货员,分别让学生去购买商品,然后大家共同汇报自己购买货物的经历和感受,听着孩子们津津有味地汇报,我注意到孩子们在购买商品时,有的注意到说话时的礼貌用语,有的看到了售货员的不厌其烦既无奈,有的注意到了商品的质量,竟然提出了"有无假货"的情况,我意识到了孩子们平时购物有了一定的基础,并以此为契机,引导孩子组织了一场购物常识竞赛,让学生明白了怎样文明购物,怎样辨别商品的质量,通过活动,孩子们兴趣盎然,就像过家家那样,知识自然而然地掌握了。

又如在教学《家长关爱我成长》一课时:课前,我先把班上一名学生婴儿时、幼儿园时、小学时的三张照片做成课件,再布置学生准备一些小时候使用过的物品以及与之相关的故事。上课时,我用课件展示三张照片,请照片中的学生谈谈成长中的感受,让鲜活的生活现实与教科书结合成一体,引出了教学主题。再让学生在小组中分别介绍一件自己小时候使用过的物品,并讲一讲有关的故事。印象最深的是,有一位学生带了许多双手套,都是他妈妈一针一线亲手勾出来的。这位疼爱孩子的母亲打动了很多人的心。从一个个真实的故事中学生体会到父母在养育子女过程中所付出的艰辛,从而让他们在心中油然升起对家长的爱。

4.用生活中的标准来评价学生

第9篇

让学生生动活泼地主动发展是教育的目标之一。但是怎样才能实现学生的主动发展呢?我们认为,学生主动发展的动力来自对学习过程的积极的体验,有赖于对学习过程的激励性评价。目前在评价领域,讲“应该怎样怎样”或者“要怎样怎样”的文章多,讲具体的方法措施的很少。在不断的探索中,我们初步形成了立体化的评价体系,促使学生主动、愉悦地发展。

怎么激励学生的优点?

激励性评价首先要从发现学生的优点和长处开始,而且这些评价用书面的形式固定、积累下来,最终会形成看得见的学生成长的一系列“足迹”,形成“闪光足迹”档案袋。档案袋里的内容既有可比性,又因为各自的内容和主题有所不同,具有“模糊”的一面,这就避免了以往的评价措施“激励一批,打击一批”的弊端。

我们采取“自评+互评”的方式,将评价和教学紧密结合,通过开展以下活动,让学生在评价中学会反思与欣赏。

“我是可爱的”――找优点和闪光点的活动。“找优点和闪光点”是我们开展的第一个活动。学生把想到的自己的优点、闪光点,比如一次精彩的发言、一份整洁的作业、一种不同于别人的解法等,随时以书面的形式记录下来,然后盖上一枚“闪光足迹”的印章,收存在各自的档案袋中。这项活动以自觉自省的方式进行评价,活动中所带来的“我是可爱的”这种心理暗示,成为学生健康成长的不竭动力。

“我是最美明星”评价表的使用。教师每周发给学生一张“最美明星”评价表,要求学生每天晚上进行自我总结评定,在认为做得好的栏目内印上“闪光足迹”印章。每周末,全班进行综合评定,印章多的同学就是本周“最美明星”,将获得老师写给家长的喜报。

在评价表使用的第一周,学生们感到很新鲜。为了获得印章,同学们上课认真听讲,积极讨论,及时完成老师布置的每一项作业,每次评比都认真填写每一项内容。两周后,刚开始的新鲜劲和认真劲过去了,有些学生开始弄虚作假,评价的真实性受到了影响。基于此,我们把全班同学分成若干个小组,每组4人,评价表在小组评议后填写。这样,某一方面的表现必须有其他3人的认可,方能得到印章。小组成员互相监督互相合作,保证了评价的真实性,而且自主探索、合作交流的学习方式尤其适合数学学科的特点。

成立“数学评价委员会”。由大家推选出5名或7名(单数)值得信赖的同学组成数学评价委员会,再从中选出一名会长一一负责掌管“闪光足迹”印章,因此被戏称为“掌玺大臣”。数学评价委员会负责组织安排阶段性评价活动,以避免印章的滥用,目的是培养学生自主管理的意识与评价能力。某个同学某方面是否进步了,是否应该得到奖励,必须以数学评价委员会中多数人的意见为准,所以数学评价委员会的成员人数为单数。通过的学生由会长在他的“闪光足迹表”上盖一枚闪光足迹。

我们采取师评与生评相结合的方式,在关注学生学业成绩的同时,更关注学生个体发展的其他方面,如积极的学习态度、分析与解决问题的能力以及正确的人生观等,从考察学生学到了什么,到对学生是否学会学习、学会生存、学会合作、学会做人等进行考察和综合评价。如此,学生的学业成绩的评价变得“绿色”、“环保”。

捕捉“最美瞬间”的活动。“你的总结棒极了!”

“你思考的角度总是与众不同。”“你很有见解”……评价学生的学习过程时,我们从不吝啬激励的语言,除了妙用以上赞美语言外,还可以针对学生在不同方面的表现设计不同的评价标准,制作各种标志。比如最美智慧星、观察星、勇敢发言人、数学小博士等。学生在哪个方面表现出色,就在哪个方面及时进行表扬奖励。若有机会,我们还会用手机随时拍下学生的最美瞬间,打印在A4纸上,张贴在教室走廊里的“最美明星”专栏中。

发送“喜报”的活动。为了让学生的学习积极性能够持续发展,当学生的“最美瞬间”标志达到10个后,老师就会发给学生一张“喜报”,上面写着老师的贺词,如“祝贺你,你的进步真快!”“你的努力换来了大家对你的尊敬”……除老师的贺词外,还有同学们的寄语。看似不起眼的“喜报”,是对学生努力的肯定,会产生极大的激励作用。

争当“数学小博士”的活动。我们设计并制作了“数学小博士”证书,在A4纸上写着:“XX同学,你被评为数学小博士,大家为你喝彩!”在证书的四周盖上“闪光足迹”的印章,放在“闪光足迹”档案袋中,并复印一摞备用。我们把书面测试变为人人争当“数学小博士”的活动,让大家口头说出解决数学问题的方案,谁最先说出最合理的方案,谁就是第一个“数学小博士”。得到证书的学生,可以当“考官”去考别的同学。从第一张“数学小博士”证书的发放开始,学生们学习数学的热情就被点燃了,学习的主动性大大提高。

开展“百题无错”活动。小组长记录每个同学的课堂作业及家庭作业情况,谁连续一百道计算题不出错,谁就获得“百题无错”的证书。这样一来,学生在计算时变得更细心、更耐心了,实验班同学的计算正确率得到大大提高。

我们还重视家长评与学生评的结合,使家、校形成一股合力。老师定期整理学生的“闪光足迹”档案袋,将学生获得的各类证书和相关成长材料用统计表的形式统计出来,然后向家长汇报。家长看后在上面写出对孩子的评价,这样不仅增进了家长与孩子们的交流,还促使家庭与学校形成促进学生成长的合力。

此外,我们还为家长提供了一个“法宝”――表扬条。如果孩子在家里某方面的表现有进步,可以凭借代表家长意见的签条,由数学评价委员会的会长直接在这个学生的“闪光足迹表”上盖一个印章,不需要经过集体表决。这一措施很受家长欢迎,等于是交给家长一个管孩子的“法宝”。在家行为习惯不好、挑食、不收拾房间等,家长可以用不签条来“要挟”。这样一来,评价就深入到每一个家庭里,深入到学生的人生观、价值观的层面上了。

怎么对待学生的缺点?

评价是一项立体化的工程。如果评价仅仅是鼓励和表扬,那么就失去了评价的意义,但不恰当的批评又会打击学生成长的积极性。针对学生的缺点,我们创设了个性期盼评价,与多元激励性评价一起,组成立体化的评价体系,促进学生主动、积极发展。

富有人文内涵的学生个体期盼性评价法。如果强调考试结果的一元评价是一个“点”,那么激励性的多元评价就是一个“面”,在这个体系中还缺少一个纵向的“轴”――代表过去、现在和将来的时间轴。我们应淡化学生个体之间的比较,强化纵向比较,就是自己跟自己比,用现在的自己跟过去的自己比,用未来的自己跟现在的自己比,强调学生个体的未来性和发展性。为此我们设计“学生个体期盼性评价法”。其操作过程为:“反思缺点一写出申请公布申请刻意表现定期评价一签名通过一足迹闪光一螺旋上升”。

具体做法是:先让学生们反思,找出自己身上最大的缺点是什么。对于自我意识发展水平较低的中低年级的孩子,可以征求家长和同学们的意见,从众多的“镜子”中进行自我评价。然后根据自己的情况写出书面的申请,请大家关注自己在这方面的进步。申请书的内容十分丰富,涉及学生成长的方方面面。申请书的内容通过家校联系卡告知家长,委托家长在家里给予关注;然后以张贴上墙的方式在全班公布,大家每时每刻关注他的在校表现,并把他的变化反映给评价委员会。一周过后,评价委员会综合来自各方面的信息(包括家长反映来的在家里的表现),对这位同学是否进步做出裁定,评价委员会的同学认定他确实进步了,就在他的申请书上签名,签名超过半数,会长就在申请书上盖上“小脚丫”,收入他的“闪光足迹”档案袋。

具有“中药调理”作用的多方配合评价法。针对部分学生一味地指责别人,看不到别人的长处的现象,我们采取让学生写“表扬稿”的形式表扬别人。“表扬稿”收入被表扬者的档案袋,而表扬者则可以在自己的“闪光足迹表”上获得一个印章。这就像中药的配伍,各种方法合理搭配,既发挥了各自的“药性”,又限制了彼此的副作用。这些设计的目的只有一个:保护学生的自尊心、自信心,引导学生正确评价自己、评价他人,欣赏别人。

第10篇

酒店员工年终总结范文1

20XX已悄然谢幕,在年末我搭上了华昕的末班车加入了这个大家庭,在这里我感谢华昕给我们提供这个平台,来到华昕已经两个多月了,这个家庭其乐融融使我感受家的温暖。亲人的感觉。

过去的一年我们都在为华昕商务大酒店的筹备而忙碌,现在马上酒店就要开门纳客了,在此我代表酒店向各位员工以及为酒店开业所付出努力辛勤工作的人员说一声“您辛苦了”。勤劳的员工最美丽。相信你们没有最好只有更好,在华昕我们的事业海阔天空。酒店各部门经理、行政总厨、厨师长及领班会团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出业绩。我们会以效益为目标,抓好销售工作。以质量为前提,抓好餐饮工作。以“六防”为内容,抓好安保工作。以降耗为核心,抓好维保工作。以精干为原则,抓好人事工作。以“准则”为参照,抓好培训工作。请各位领导监督。我们的行动指南:顾客的要求就是我们的工作。

华昕商务大酒店会成为顾客的家外之家,每个人在这个环境中能感到惬意、安全和关爱。服务是要让客人没有陌生感和距离。来自不同背景的客人应在华昕体会到华昕服务带来的惊喜。为顾客创造价值应体现在我们每位员工的思想和行动中,并通过为客人创造价值实现我们的共同价值。我们的工作是围绕客人的需求展开的。我们从不向客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。对华昕的自豪感要体现在每位员工的仪容仪表和言谈举止中。崇高的人品是事业成功的前提。团队精神是事业成功的保障,每位员工都要自觉的融入到华昕团队中去。

创新的思想在华昕受到鼓励和激励。事业心和责任感推动我们去完成好本岗位和岗位以外的每项工作。

管理力求和谐:员工与客人的和谐;员工之间和上下级之间的和谐;完美是我们永远追求的梦想。真诚的关心每位员工的进步,每位员工都有接受培训和提高的权利;都有责任保证酒店的安全与卫生。每位员工都有权力和责任帮助客人解决问题。爱护酒店财产、节约能源是我们倡导的美德。

华昕人相信华昕的未来会惠及社会和自己。树华昕光辉形象,创栖霞服务品牌!谢谢!

酒店员工年终总结范文2

在酒店工作的每个员工都要直接面对客人,所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的部分,我深知自己的责任重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我认真负责的做好每一项工作,积极主动的向其他同事学习更多的专业知识,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步,才能更好的为客人提供优质的服务,让客人喜出望外。

有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没能力胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样。

在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。

在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但不足之处我也深刻地意识和体会到。

1、在服务上缺乏灵活性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。

2、碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。

新的一年即将开始,我将在酒店领导的带领下,脚踏实地,认认真真做事。积极主动配合领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素质,进步服务质量,改正那些不足之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的发展,为酒店的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。

酒店员工年终总结范文3

尊敬的各位领导各位同事大家好:

一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,回首我来到酒店的这三个月,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,三个月,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢王经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:公文易

一、工作方面

在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力,评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务,12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开,这对于我们毕业生来说是最重要不过了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!

二、学习心得

作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。

但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业最大的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!

酒店员工年终总结范文4

年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在j甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务酒店出纳工作总结:在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、酒店出纳工作总结:甲流期间日常工作

⒈与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

⒉清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

⒊核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

⒋做好年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、酒店出纳工作总结:其他工作

⒈迎接公司评估,原创: 准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

⒉迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作

在本年度出纳工作中

⒈严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

⒉及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

第11篇

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。下面小编整理了:先进党支部申报材料,希望大家喜欢。

巍峨的X脚下,婀娜的多浪河畔,在鲜红的党旗下,湛蓝税服辉映金色税徽。

她们,政治坚定,始终以党建为引领,高举党旗跟党走,弘扬谱写“中国梦”的最美篇章。

她们,自信豁达,牢记为人民服务宗旨,将党建与X工作深度融合,带来满满的正能量。

她们,勤劳奉献,始终以创先争优为目标,凝聚心血迎来累累硕果,不忘初心别样红,

巾帼税花勇担当夺旗争先做表率

X党支部(X)党员干部10人,其中妇女干部7人,科室负责人为2名女同志(正科),1名少数民族女研究生,其他均为大学本科学历。地区X局党委高度重视这个妇女干部占70%的集体,致力于将X党支部打造成妇女干部队伍建设的主阵地和桥头堡。

X党支部始终坚持自上而下从严从实抓党建,党建工作任务繁冗,支部党员们顶住压力,勇于担当,自主创新,深入践行区局党委“五种工作理念”,研究制订了“两个责任”清单党建工作方式,凝聚集体智慧,利用2个月打造5个楼层的党建文化长廊,建成税史馆、廉政馆,发挥“党建+文化”“1+1》2”效应,常态化开展“党旗映X”主题党日活动,构建完善的党建绩效考核体系,实现了党建工作与X业务工作同频共振、齐头并进。2020年X地区X局在地区地直单位党建考核名列前三,先后承办多次地区党建工作经验交流会,下属4个党支部地区先进党支部初验合格,党建工作得到自治区X局、地委组织部的充分肯定,2020年地区X局机关创建成功“全国文明单位”。

抓好“五本一册”创新支部建设“展新颜”

为贯彻全面从严治党向基层延伸,立足党支部标准化规范化建设,创新工作意识,X党支部自主设计“五本一册一清单”式的管理模式,充分激发支部活力。

——全方位的“五本一册”。为扎实落实全面从严治党主体责任,梳理主体层级,细化责任类别,该党支部自行设计了“五本一册”即:《党建领导小组会议记录本》《党委中心组学习记录本》《机关党委工作会议记录本》《党小组工作记录本》《党员干部学习笔记本》和《党支部工作手册》。《党支部工作手册》更是精细划分了领导参加支部组织生活、党员大会、支部委员会、党课、党员学习教育等功能区域。“五本一册”涵盖局党委到党员干部的6个责任主体的事务,成为落实全面从严治党主体责任的有效载体,并让繁复的基层党务工作变得“清清爽爽”。

——精细化的每月“一清单”。每月制定党支部工作清单,明确每月“”项目,发放谈心谈话、思想汇报、建言献策等“5+X”规范表格,提示党费日党员主动交纳党费,确定每月党日活动主题,鼓励党支部自主开展形式多样,内容丰富的教育实践活动。支部工作切实做到“每月一清单,每季度一检查,每年度一次党支部工作档案展评活动”,力促全面从严治党主体责任“落细落小”,大力提升机关党支部标准化规范化建设水准。

自治区X局党委书记、局长杨勇在X地区调研期间对“五本一册一清单”支部工作方法点赞,并鼓励推广。地委组织部、地直机关工委每年度在地区X局举办2次党建工作观摩会,推荐“五本一册一清单”工作法。

疫情志愿我当先我是党员做奉献

2020年面对疫情大考,该支部党员联名向局党委递交来自“战疫情”的请战书,以坚定的信念,承担起X机关的社会责任。他们第一时间组建系统党员志愿服务队12个累计202人,7×24小时组织协调志愿服务队参与到抗疫一线、X一线,做好疫情时期的工作。同时科室7名女同志主动出击第一时间参加所在社区志愿服务队。

同时为舒缓疫情期间的干部情绪,支部党员干部积极主动靠前,连线开会研究制定疫情期间“党建引领共抗疫情”“十个一”系列活动,克服居家办公困难,组织X干部和驻村点群众成功举办线上抗疫主题征文,红歌比赛、书画、摄影、象棋比赛等,这些经验做法在自治区X系统得到推广,赢得了干部群众的赞誉。我局选送的抗击疫情的征文获得自治区X系统二等奖。

小我聚起“三春暖”服务人民记心间

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。他们充分发挥自身优势,用细腻执着的温情传递出X干部的大爱。

结合“民族团结一家亲”活动,他们情系基层困难妇女、儿童群体,持续开展了4年“为了明天”捐赠活动,组织X干部累计为3个驻村工作点幼儿园捐赠学习用品、冬衣、家电共计8万元。开展“一对一”国语帮学活动,组织地区X局书画社在驻村点开设孩童国画、书法培训班。针对农村妇女同胞开展以电子商务、刺绣技术、林果业提质增效为主要内容的宣传教育及技能培训百余场,培训基层妇女干部230名,帮扶基层群众就业18人次,引导她们树立文明新风,勤劳致富奔小康。她们建立起了妇女建功爱心基金带领全局干部为患重疾病、贫困家庭、贫困学生捐款捐物37万元,用巾帼风采发挥X机关社会作用。

第12篇

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。小编准备了X先进党支部申报材料,希望大家喜欢。

巍峨的X脚下,婀娜的多浪河畔,在鲜红的党旗下,湛蓝税服辉映金色税徽。

她们,政治坚定,始终以党建为引领,高举党旗跟党走,弘扬谱写“中国梦”的最美篇章。

她们,自信豁达,牢记为人民服务宗旨,将党建与X工作深度融合,带来满满的正能量。

她们,勤劳奉献,始终以创先争优为目标,凝聚心血迎来累累硕果,不忘初心别样红,

巾帼税花勇担当夺旗争先做表率

X党支部(X)党员干部10人,其中妇女干部7人,科室负责人为2名女同志(正科),1名少数民族女研究生,其他均为大学本科学历。地区X局党委高度重视这个妇女干部占70%的集体,致力于将X党支部打造成妇女干部队伍建设的主阵地和桥头堡。

X党支部始终坚持自上而下从严从实抓党建,党建工作任务繁冗,支部党员们顶住压力,勇于担当,自主创新,深入践行区局党委“五种工作理念”,研究制订了“两个责任”清单党建工作方式,凝聚集体智慧,利用2个月打造5个楼层的党建文化长廊,建成税史馆、廉政馆,发挥“党建+文化”“1+1>2”效应,常态化开展“党旗映X”主题党日活动,构建完善的党建绩效考核体系,实现了党建工作与X业务工作同频共振、齐头并进。2020年X地区X局在地区地直单位党建考核名列前三,先后承办多次地区党建工作经验交流会,下属4个党支部地区先进党支部初验合格,党建工作得到自治区X局、地委组织部的充分肯定,2020年地区X局机关创建成功“全国文明单位”。

抓好“五本一册”创新支部建设“展新颜”

为贯彻全面从严治党向基层延伸,立足党支部标准化规范化建设,创新工作意识,X党支部自主设计“五本一册一清单”式的管理模式,充分激发支部活力。

——全方位的“五本一册”。为扎实落实全面从严治党主体责任,梳理主体层级,细化责任类别,该党支部自行设计了“五本一册”即:《党建领导小组会议记录本》《党委中心组学习记录本》《机关党委工作会议记录本》《党小组工作记录本》《党员干部学习笔记本》和《党支部工作手册》。《党支部工作手册》更是精细划分了领导参加支部组织生活、党员大会、支部委员会、党课、党员学习教育等功能区域。“五本一册”涵盖局党委到党员干部的6个责任主体的事务,成为落实全面从严治党主体责任的有效载体,并让繁复的基层党务工作变得“清清爽爽”。

——精细化的每月“一清单”。每月制定党支部工作清单,明确每月“”项目,发放谈心谈话、思想汇报、建言献策等“5+X”规范表格,提示党费日党员主动交纳党费,确定每月党日活动主题,鼓励党支部自主开展形式多样,内容丰富的教育实践活动。支部工作切实做到“每月一清单,每季度一检查,每年度一次党支部工作档案展评活动”,力促全面从严治党主体责任“落细落小”,大力提升机关党支部标准化规范化建设水准。

自治区X局党委书记、局长杨勇在X地区调研期间对“五本一册一清单”支部工作方法点赞,并鼓励推广。地委组织部、地直机关工委每年度在地区X局举办2次党建工作观摩会,推荐“五本一册一清单”工作法。

疫情志愿我当先我是党员做奉献

2020年面对疫情大考,该支部党员联名向局党委递交来自“战疫情”的请战书,以坚定的信念,承担起X机关的社会责任。他们第一时间组建系统党员志愿服务队12个累计202人,7×24小时组织协调志愿服务队参与到抗疫一线、X一线,做好疫情时期的工作。同时科室7名女同志主动出击第一时间参加所在社区志愿服务队。

同时为舒缓疫情期间的干部情绪,支部党员干部积极主动靠前,连线开会研究制定疫情期间“党建引领共抗疫情”“十个一”系列活动,克服居家办公困难,组织X干部和驻村点群众成功举办线上抗疫主题征文,红歌比赛、书画、摄影、象棋比赛等,这些经验做法在自治区X系统得到推广,赢得了干部群众的赞誉。我局选送的抗击疫情的征文获得自治区X系统二等奖。

小我聚起“三春暖”服务人民记心间

机关党委和系统党建工作科联合党支部承担着党建工作主责部门。他们充分发挥自身优势,用细腻执着的温情传递出X干部的大爱。

结合“民族团结一家亲”活动,他们情系基层困难妇女、儿童群体,持续开展了4年“为了明天”捐赠活动,组织X干部累计为3个驻村工作点幼儿园捐赠学习用品、冬衣、家电共计8万元。开展“一对一”国语帮学活动,组织地区X局书画社在驻村点开设孩童国画、书法培训班。针对农村妇女同胞开展以电子商务、刺绣技术、林果业提质增效为主要内容的宣传教育及技能培训百余场,培训基层妇女干部230名,帮扶基层群众就业18人次,引导她们树立文明新风,勤劳致富奔小康。她们建立起了妇女建功爱心基金带领全局干部为患重疾病、贫困家庭、贫困学生捐款捐物37万元,用巾帼风采发挥X机关社会作用。

第13篇

——__实验学校__师德发言材料

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

我叫__,来自__区__实验学校。

与德为邻、芳香满怀。今天,师德的芬芳再次温暖我的心灵,润湿我的双眼,也勾起了我对自身教育历程的回忆。在教育的舞台上,我们每个人都用自己的实际行动谱写着自己的师德乐章。非常荣幸,能作为一名代表,向大家汇报关于我们的师德故事,分享我们的师德感悟。我汇报的题目《用精神点亮校园》

根据教育事业发展的需要,区政府决定以__区__小学为基础,成立一所服务园区教育事业发展的实验学校。20__年6月30日上午,在教育局、__区领导的带领下,我与__小学的两位同事来到__小学,着手学校交接工作。在交接工作完成后,我们三位同志坐在__小学的一间教室里就学校发展畅谈了个人的认识与体会。虽然刚刚接手学校,各方面调查研究工作尚未开展,但是我们坚定了一个信念,那就是在上级领导的大力支持下,我们使命光荣、责任重大,只有以办人民满意的教育作为我们工作的最高追求,以艰苦奋斗、团结拼搏、坚守责任、勇于担当的精神贯穿工作始终,我们才能在学校新的办学历程中迈好关键的第一步。两年过去了,我感到正是这种艰苦奋斗、团结拼搏、坚守责任、勇于担当的精神,让我们坚持到了今天。这是我们学校的精气神所在。

因历史的原因,__小学的办学条件在接收之初十分简陋,整修校园成为我们面临的第一项任务。当时,我们的资源十分有限,工作又是势在必行,我们决定自己动手,美化校园。20__年的暑假,在经历最初几日的连绵阴雨后,天气陡然放晴,烈日高悬,气温骤增,只要往室外一站,毫不夸张说,汗如雨下。在这样的条件下,我与学校几位同志一道粉刷墙壁、摹写墙字、清理杂草、整修线路、修理课桌,开始了我们接手学校后的第一项工作!渴了,举起水壶呼呼几大口,为身体补补水接着干;饿了,就在学校的简易厨房做一锅米饭,自己炒两个小菜作午餐;累了,我们原地休息,树荫下打个盹、课桌上眯会眼,然后看看自己的劳动成果,喘一口气继续干;两星期下来,学校变得整洁了、美观了,而再看我们的几位同志,脸上起泡了、皮肤晒黑了,手上磨出了老茧子。在总结会上,我对这几位同事说,这两星期我们都脱了一层皮,我们的学校却实现了旧貌换新颜;创业多艰,在学校以后的发展历程中肯定还会遇到很多的困难,但是我相信只要有着这种不怕吃苦,不怕脱一层皮的精神,我们学校就一定能以今天为起点,能够在困难中不断前行。

曾经说过一句话,人是要一点精神的。我想,作为一所学校,也是要有一点精神的。我们的这一点精神便是不怕吃苦、甘于奉献的精神。

如果说有了不怕吃苦的精神,让我们有了前进道路上一往无前的勇气,那么如何更好地引领发展、服务教师则是作为一名学校管理者的必修课程。

学校刚刚成立,如同襁褓中的婴儿,经过几年的发展,他展现的将是怎样的一番风貌?作为__一帮人的班长,我深感责任重大,可以说是如履薄冰、诚惶诚恐。在我的心目中,几年之后的__实验学校应该充满朝气,充满着向上的生机与活力,应该是一个特色鲜明的育人磁场,是一个富有活力的课程基地,是学生生活学习的童年乐园,是教师工作创造的精神家园。基于对教育朴素的理解,对教育执著的追求,我常在心目勾画出这样的一所学校。

立足于此,学校确立了教育质量一年有提升、二年有飞跃、三年达一流的提升目标。通过细化目标任务,层层分解,我力争让每一位教师都有目标,有任务,通过压担子,搭台子,奖优罚劣,形成“人人有事做,事事有人做,事事都做好”的良好局面,让全体教职员工在实现目标过程中体验成就感,在创造优异成绩中体验荣誉感,在个人成长过程中体验幸福感。两年来,适逢教育现代化创建的东风,学校办学条件实现了历史性的飞跃,学校硬件设施配备得到快速充实,为学校教育质量跨越式发展奠定了坚实的基础。目前,广大教职员工对学校发展满怀信心,形成团结协作、务实苦干、敢于争先工作氛围,用只争朝夕的心态积极为学校发展做贡献。

这两年的发展经历,我坚信,领导就是服务,只有服务教师才能发展教师,只有发展教师才能成就学校。

在教育现代化创建过程中,学校教育教学装备充足、教师人均一台笔记本电脑,学校办学条件有了历史性的飞跃。同时,这也给我们带来了美丽的烦恼。学校人少事情多,各室维护缺乏人手;人人配有笔记本电脑,但老教师不会用,超过一半甚至连开机、关机都不熟悉,这都是呈现在我们面前的具体问题。

为了更好地服务教师,解决当务之急,我们组建了电脑知识学习互助小组、现代化教学设备使用、管理培训班,选聘精通电脑的年轻教师与老教师结成帮扶对子,开设电脑普及班,每周定期开展培训,解决了老教师们提升电脑水平的迫切需要。

开设教师培训班这一举措,立足教师成长,得到了广大教师的热烈响应,更让我们体会到老同志不待扬鞭自奋蹄的教育情怀。五十六岁的老同志、任教二年级语文、班主任的徐文喜老师主动承担起学校图书室管理员工作,认真学习图书管理系统操作方法,利用每天中午的休息时间整理借阅图书,管理井然有序;一大批老教师从开关机学起、到文字录入、教学资料浏览下载直至课件制作,学得不亦乐乎。一段时间下来,高峰、侍升等大多老教师能够用电脑完成基本的课件制作、网上备课等工作,刘桂凤老师更是因肯钻研、爱学习,成为 “电脑高手”,WORD、EXCEL驾轻就熟,让年轻人也深感佩服。正是这一批60后老教师不怕困难,不甘落后,勤奋学习,积极向上的精神深深感染了全体教师,全体教师坚持用多媒体为孩子上课,改变了传统教学模式,课堂有声有色、精彩纷呈,为学校教育质量稳步提升奠定了坚实的基础。

在学校,我们建立了教师QQ群,群的名称就是“__大家庭”,在这里,我们畅谈职业理想,汇报 学习心得,总结教学得失,发表个人见解,献计教学管理,事务性工作我们直接在群中说,精简了会风。这一现代化交流平台,既方便了学校教学管理,又增进了教师情感沟通,在迁移默化中凝聚人心,培养集体观念;耳濡目染,每天打开电脑第一时间到大家庭中看一看已经成为我们的习惯。

学校有几位女教师家离校较远,有的同志家在外市,为解决生活上的后顾之忧,使她们安心工作,学校出资租好房子并配备必备的生活设施提供给她们居住,努力让她们安居乐业。

学校一位老师因身体不好做了一个小手术,术后他每天上班非常不便,我们便安排教师轮流每天接送他上下班,坚持了两个星期,直到他身体康复,让他切身体会到来自大家庭的温暖和帮助。

因教学用房紧张,全体任课教师挤在一口教室里办公,在做好办公室文化布置的基础上,我们坚持为每位教师办公桌上、每间教室讲桌上配上一盆兰花。我们相信与善人居,如入芝兰之室,久而不闻其香,即与之化矣。

我认识到,在教师的专业成长中,学校不可缺为;在教师的精神家园中,学校更不可缺位。以上的一些事例,我们从小处着手,从细微处做起,服务教师,就是为了让我们的老师感受到集体的温暖,汲取心灵的力量。我想只有当我们的教师在这个大家庭中感受到精神的关怀、德行的温度,他们才能够将这种温暖与关怀同样地传递给我们的孩子,我们的教育才能实现传递美德、浸润心灵。

“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”,在__实验学校,我们积极倡导集体主义的精神。我们始终坚信集体力量最大,只有凝聚起集体中每个人的智慧与力量,我们的事业才能更好更快地发展。

学校组建之初,在一所村校办学。因历史原因,学校办学条件极其简陋,甚至没有一套多媒体投影设备、没有一台可以正常开启的学生计算机,学校课桌椅陈旧破损严重,教学工作任然停留在一支粉笔,一块黑板,一本书层面上,学校信息技术课开设不规范,家长网络问政,办学条件严重影响了教育教学工作的正常开展。改善办学条件成为当务之急,我们面临的首要工作就是配置电脑,装配学校信息技术教室。保证开足开齐开好各门课程。在学校办学经费十分困难情况下,如何破解难题,我发动广大教师一起想办法,这时,学校李爱民老师主动找到我,向我介绍了北京润德鸿图科技发展有限公司董事长李润环先生。李先生小学毕业于__实验学校的前身吴圩小学,是一位热心公益的企业家。李老师表示,他可以尽自己的一份力量,促成李润环先生对学校的爱心捐助,以尽快改善办学条件,让乡亲们的孩子可以用上新电脑,上好信息技术课。经过李老师近一个月的奔波联系,2013年9月,价值12万元,30台崭新的高配联想电脑安装调试完毕,孩子们在新学期实现了上好信息技术课的愿望。在此过程中,李爱民老师多次与捐赠方书信、电话沟通,不厌其烦,最终促成了捐赠工作。

受到这件事情的鼓舞,李老师又多方联系,促成学校与另一企业老板结成帮扶关系,一举解决了学校课桌椅陈旧破损的问题,全体学生于2014年3月使用上了崭新的课桌凳,班级面貌为之一新。

鲍善华同志是原吴圩小学校长,在吴圩小学撤并后留在__工作,他服从分配,主动承担起四年级数学教学工作,同时分管幼儿园工作。2014年2月,在新学期开学阶段,鲍校长既要做好自身教学工作又要统筹幼儿园全面工作,忙里忙外,十分辛苦。在身体出现不适症状时,只利用中午休息时间到街上卫生院打吊针。从未耽误学生一节课,未耽误学校一项工作,两个星期后,在身体不适症状加重的情况下才到市人民医院检查,经查确诊为早期甲状腺癌,迫不得以,请假前往南京手术,在术后恢复期间,鲍校长利用每次治疗的间隙,只要身体稍微有点好转,他都会来到学校,关心学校工作的开展,配合老师做好学生自习辅导、作业批改工作。他说,我只要有能力为学校工作出一份力,我都会毫无保留,无怨无悔,因为我是这个大家庭中的一员,我要尽到自己的一份责任。

鲍善华同志、李爱民老师就是我们身边的榜样,是我们身边正能量的代表。我们号召全体教师向两位同志学习,在校园内,我们开展了校园十佳师德标兵评选,开展了“我最喜爱的老师”征文比赛,并通过国旗下讲话,师德公示栏、黑板报等阵地定期评选先进,促进全体教师师德水平的提升;同时,我们将优秀教师的事迹上报上级部门组织的最美乡村教师评选,利用__教育网平台对这样的榜样人物进行宣传。今天,我在这里再一次宣讲他们的事迹,他们想学校之所想,急学校之所急,一心想着工作,默默奉献,爱岗敬业的工作精神,这正是我们学校能够快速发展的动力所在,他们是我们身边的榜样,是正能量代表。阳光多了,自然会驱散乌云。

第14篇

我班共有幼儿33名,其中男小朋友17名,女小朋友16名。在这些幼儿中,少数幼儿上过托儿所,多数幼儿在家一直由爸妈或祖父母带领,因此幼儿的情绪不是很稳定,哭闹现象较多,对父母或祖辈的依赖性较强。

一些幼儿抓住大人的脖子不肯放手,一些幼儿手脚乱跳,还有一些幼儿对大人又抓又咬,情绪很激动。在和幼儿的接触和交谈中,我们发现有些幼儿大小便都不会,鞋子也不会穿,吃饭坐着不动,自理能力较差;有些幼儿行为习惯不太好,喜欢去抓别人,喜欢乱扔东西;还有些幼儿说话口齿不清,听不懂他在说什么,有的方言较严重,听不懂普通话;另有一些幼儿不能主动的与人打招呼,缺乏礼貌……面对这些问题,需要我们去关心每个幼儿,帮助每个幼儿,使他们不仅能愉快的生活,更有可喜的进步。

二 、班级特色管理

小班幼儿由于刚入园,对各种常规,生活、学习等方面都不太适应,也不知道什么时候该做什么,应该怎样去做,如何与人交往、相处等等,因此有时往往会做出出乎你意料之外的事情。

本学期我们把班级特色重点放在培养幼儿良好的学习生活习惯上面,根据小班幼儿的年龄特点和发展情况,运用多种形式培养幼儿的生活能力和学习能力。如开展“穿鞋穿衣小能手活动”、“争做小老师活动”、“看谁红花多”“谁的小手最能干”等等一系列的活动,在鼓励、表扬、评比中使幼儿不断地进步,更好地发展。

三、具体工作

(一)在一日活动中,保教结合,动静交替,建立良好的生活学习习惯。 良好的生活学习习惯是符合幼儿的年龄特点,适合幼儿身心发展的前提。本学期,从以下几个方面进行实施:

1、在一日活动各环节中固定一些常规的音乐,如安静、上课、休息、排队等。

2、通过各种比赛培养幼儿良好的习惯。

3、以模仿、练习、学习、评比等活动建立良好的常规。

(二)创设适合于幼儿的愉快和谐的生活和游戏环境,发展幼儿的交往能力和群体意识。小班幼儿以自我为中心,群体意识比较淡薄,有的幼儿还缺乏一定的交往能力。因此培养他们的这种群体意识和互相合作交往能力是很必要的。幼儿又是好模仿、好游戏的,一个良好的活动环境也有助于孩子活动能力、想象能力的发挥。这学期我们精心设置、安排,为幼儿提供丰富的游戏材料和活动环境,让幼儿玩得愉快,在玩中学习,在玩中得到发展。如角色游戏中“心心菜场”“欢欢家、乐乐家”“开心超市”等,自选游戏中手工区、建筑区、绘画区、表演区等,都为幼儿创设了较好的环境,提供了较为丰富的材料。让幼儿在游戏中学习、模仿、锻炼,培养幼儿的交往能力,提高幼儿的合作意识,养成较好的礼貌、行为习惯,有一定的自我控制能力。

(三)以幼儿为主体创设各种机会,鼓励幼儿主动参与,提高动脑动手能力。 凡是儿童自己能够做的,应当让他自己做。凡是儿童自己能想的,应当让他自己想。主题墙,是老师和小朋友一起设计和布置的;“手工区”、“绘画区”里是小朋友自己动手画的画,制作的小礼品;我们还请幼儿来当值日生、小老师,帮助老师一起做一些力所能及的事情,发挥幼儿的主体性和积极性,提高幼儿的动手能力。

(四)共建家园联系的桥梁 家长的支持对我们的教育工作至关重要,我们将充分挖掘家长的资源,做好家长工作。

1、“家园互联网”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长公布幼儿学习的内容,介绍一些育儿的经验和一些先进的信息,也请家长来谈谈自己的经验,摘取幼儿生活中的点滴。它是我们互通信息的纽带,只要我们教学需要,我们会请家长配合。

2、个别访谈。个别的交流、谈话不仅能增进相互之间的了解,也使家长和老师更容易沟通,更能清晰的了解自己孩子的优点和不足之处,从而对症下药。

3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题,家长也及时地反馈幼儿在家的表现,使我们彼此更加地了解,能更好地教育好孩子。 这三者相互沟通,才能使我们的家长工作顺利地开展,才能更好的为我们的教育教学服务。

四、每月工作安排

九月份:

1、做好新生报到、注册及收费工作。

2、稳定幼儿情绪,使幼儿尽快适应新的生活。

3、进行常规教育,将音乐渗透于各项活动。

4、做好幼儿的安全教育工作,提醒家长注意接送安全。

5、学习小班第一学期徒手操、韵律操及午间操。

6、开展“来来来,来上幼儿园”主题活动。

7、进行礼貌、卫生教育,加强自我服务能力的培养。

8、开好新生家长会。

9、庆祝教师节、中秋节。

十月份:

1、开展“家”和“我自己”主题活动,萌发幼儿热爱家庭和家人的情感。

2、创设良好环境,做好环境评比的准备工作。

3、结合国庆节,家园合作,通过讲故事,看录象等活动对幼儿进行爱国主义教 育。 4、在本月底设计制作完成属于本班的网页。

十一月份:

1、结合季节特点,开展“彩色的世界”与“秋天”两个主题活动。引导幼儿搜集秋天里最美丽的东西,开个小小的“秋天风景展”。

2、通过各种途径,引导幼儿初步感受、了解秋天的特征。

3、做好家长开放活动的一切准备工作。

4、为园内“幼儿运动会”作好准备工作。

5、争做好宝宝,开展穿衣穿鞋比赛,评选出优胜宝宝。

十二月份:

1、开展“好吃的食物”和“我喜欢的玩具”主题活动,引导幼儿大胆地说出自己的喜好,发展语言表达能力。

2、开展“看谁最能干”比赛活动,比比谁的本领最大。

3、做好教师评优课的准备工作。

一月份

1、开展“宝宝不怕冷”的主题活动,培养幼儿不怕冷,勇敢向前的良好品质。

第15篇

毕业在即,不论你是学生会干部还是学生,马上就要离开自己的母校奔赴茫茫的大海似的社会!那一年你们一起疯,一起癫,还记得...,以下是小编精心收集整理的欢送毕业生策划案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

欢送毕业生策划案1一、活动前言

呼吸仍在继续,你可曾真正在意过它的跳动;时光唱着的仍然是喧宾夺主的高调。眨眼、转身、翘首、又是下一个驿站!道声再见、莫忘师生情。美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采!

如果把四年大学生涯拟似一个立体三维,以时间_轴,那么我们希望随着轴的不断延伸,以y轴为收获的莘莘学子无论是在学业或是生活经验反方面亦能步步为营,在未来的领域捷足先登!与此同时,通过举办本次“__学院__届毕业生欢送晚会”希望能站在一个艺术的视角而对即将毕业的朋友们传达出学院院长及各级领导对他们的美好祝愿,希望把美好未来作为z轴的他们能早日衔领到专属他们的橄榄枝!

同时也借此让毕业生再次感受到学院对他们的关怀与期望以及大学生活留下的美好回忆,将初涉大学校园时的他们从一杯青涩的柠檬汁酝酿成一杯撩人的美酒,散发着当代大学生的朝气与时尚!引领他们对未来工作的积极性和追求性。以崭新的面貌去迎接未来的机会与挑战,去努力完善成为时下高素质人才的需要!

二、晚会目的

精心打造一次艺术盛宴,勉励毕业生铸就美丽蓝图!爱我学院!爱我中华!

三、晚会性质

1、晚会名称:“展望未来—__学院__毕业生大型欢送晚会”

2、晚会主题:回眸、感恩、愿景

“点燃青春圣火,为梦想起航”四年的大学生活,每个人都在发生质的蜕变,并逐渐走向成熟,不同的人有不同的收获,不只是离别,挥手母校,将是你人生起航的第一步!朋友们“凤凰涅槃浴火重生”将你们所学投身你激-情的人生中去吧!为此,__学院特此举办本次“回眸感恩愿景”为主题的欢送晚会

3、晚会时间:20__年_月_日

4、晚会地点:__学院演播厅

5、参与对象:持请柬、工作证、门票即可

四、晚会事宜

主办机构:__学院

承办单位:__学院团委及__学院学生会

协办单位:__学院各系团总支学生会

赞助商:待定

顾问:__

指导老师:__

策划:__

五、前期筹备日程安排

策划书:_月_日拟定并交院领导老师签字审批若有纰漏_月_日前做最后商定

宣传:_月_日到_日

欢送毕业生策划案2一、活动背景

初夏的激情在为梦想释放力量闪光的青春在这狂热的的季节散射光芒。在这斑斓的季节里,又一届贵大学子即将远航。母校用她博大的胸襟承载着一代代学子对生活的热情和对未来的展望,放飞学子们的梦想。大学时我们人生旅途的一个驿站,四年生活漫长却又短暂,四年里,每个人逐渐蜕变,走向成熟。经历了大大小小、不同的事,遇到形形的人,这都将成为我们美好的回忆。

二、活动目的

六月底我们将送别__级毕业生,他们怀揣着自己的梦想起航。让我们携手精心打造本次晚会,让即将毕业的贵大学子们留下最美好的回忆,给他们的大学生活划上圆满的句号。借此临别之际,给__级毕业学子送上最诚挚的祝福,希望他们能在以后的路途中走得更好,特举办本次欢送晚会。

三、活动主题

展望梦想·憧憬未来

四、活动时间

20__年_月__日

五、活动地点

__大学

六、活动对象

__大学__届毕业生

七、活动主要内容

活动前期:

1.办公室做好人员邀请工作。

2.组织部安排相关人员选场地,布置会场,安装设施,及做好安全及应急措施

3.文宣部负责海报,横幅,传单的版面制作以及节目的编排。

4.实践部写好晚会策划书,并负责海报,横幅,传单的印发。

5.组织部安排嘉宾入场。

活动期间:

1.主持人做开场词、宣布晚会正式开始、自我介绍并介绍到场嘉宾;

2.请领导致辞

3.节目演出(有舞蹈、话剧、朗诵、合唱、乐器演奏),中间插入小游戏

4.请优秀毕业生代表发表毕业感言

5.社团代表发表对大四毕业生的祝辞

6.集体合唱毕业歌

7、主持人宣布晚会结束

活动后期:

1、组织部安排人员出场

2、各?a

href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽?a href='//xuexila.com/shenghuo/shoujiqingli/' target='_blank'>清理会场,归还道具

3、把拍摄的照片制作为电子档以作纪念

4、办公室和文宣部收集晚会感触及影响等资料,汇报总结

活动注意细节:

1、负责设施和后台的同学注意音响设备的正常和故障后的维修,保障晚会顺利流畅进行

2、参加晚会的同学保持活跃积极的态度

3、主持人调动现场活跃气氛

4、成员间活跃互动

5、晚会后负责收拾会场,归还物品

八、经费预算清单

绳子:__元吹塑纸:__元工具:__元丝带及其他装饰材料:__元

海报:__元气球:__元卡纸:__元邀请函:__元音响:__元

话筒:__元节目单:__元饮料:__元横幅:__元

共计:__(元)

欢送毕业生策划案3在盛夏六月的阳光下,到处绽开着毕业生的玫瑰花。道声再见、莫忘师生情。美丽的校园,留下了你们青春的足迹和风采。转眼间,我们毕业了,虽然我们心中有一些不舍,也看到了远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活。

明德笃学,刚毅力行,曾带着我们共同的憧憬;青砖红瓦,碧波绿柳,曾铭记我们共同的回忆。当年的年少轻狂,往昔的峥嵘岁月,从开始的断瓦残堆到而今的恢弘秀丽,我们用泪水和汗水铺就了一条的光辉之路。

我们的血液终涤荡着你们的骄傲;我们的心中隽永着你们的自豪;我们肩上担负着你们的使命,这一切都赋予了你们独有而永不忘却的烙印。

韬奋钟声,音尤在耳,纵然天涯海角,散落各方,都将万里相伴。青春与时代同步,足迹与未来相连,在这告别之时,让我们再回首,忆那往昔的休戚之共,感而今的沧海桑田;让我们再回首,中流末水的勇气、浪遇飞舟的豪情;让我们再回首,在最初的起点,为最灿烂的青春画上最华丽的句点。

大学对一些人来说,是一场梦,四年光阴似箭,大学就像是我们开始梦的地方一样,在大学四年里,我们经历了许许多多的事情,有开心的、有难过的。而大学毕业,意味着要离开熟悉的校园,踏入社会,去实现我们自己的梦想;意味着我们轻松快乐,无忧无虑的生活即将结束;意味着我们将要担任起许多不同的责任。

其实,大学毕业也是一个梦开始的时候。毕业生要走上他们的人生之旅,我们要走向一个新的学期,所以今年我们一起“毕业”。我们在这个校园里度过了美好的青春时光,当离开时都怀有一份留恋,让我们用歌声、用掌声、用心语、用我们最美好的姿态,为即将远行的朋友们送上最真诚,最深厚的祝福。

一、晚会主题

情系心协梦想远航

二、晚会宗旨

主要对象是即将毕业离校的为心协做出贡献的大学生,借这个晚会把大家对毕业生的美好祝愿予以表达,也借此让毕业生再次感受心协大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆,同时通过这台欢送会,让毕业生有一师即我家的感觉,让他们记得常回家看看。

三、晚会对象

即将毕业的大三学生

四、晚会安排

演出时间:20__年_月__日

演出地点:__活动室

五、前期工作

1、宣传:发出通知并开始在心协值班室公告栏贴出此次晚会的宣传海报,通知非毕业班的学生会着手准备晚会的节目,做到保质保量。

2、节目要求:形式不限,构思新颖,符合主题。

3、主持人要求:根据整个晚会的基调,节目内容等具体情况,确定主持人并发出邀请,确定晚会邀请嘉宾名单。

(提前发出请柬)

4、晚会所需物品由各部门分工工作,在晚会前一天到位

六、晚会流程

1、主席致辞

2、开场节目:舞蹈

3、主持人上场致开场词,晚会开始

4、演出开始(舞蹈,话剧,歌曲,小品)

5、晚会游戏(具体游戏待

6、尾声:难忘今宵

随着灯的亮起,音乐的停止,今天晚上,我们在这里度过了一个幸福的大学最后一晚。此时,我们相信,穿过那白茫茫的冬天,等着我们的是自己的那一片草原。从此,终结大学的旅程,跳上人生的征程。在此我们心协的全体成员真诚祝愿你们一路顺风。

七、主办单位

__大学__系

会场布置:__部

秩序维持:__

灯光、音响管理:__部

迎宾:__部__部

后勤:__部

后期工作

将晚会的留念照片到心协qq相册上,毕业生们可以自己下载留念。并建立留言区,让毕业生和非毕业生随时能写下自己的祝语互相交流!

后续

《朋友,珍重!》

今天,我们相聚在一起;明天,你们将要各奔南北东西;伸出手握住我们所有相识的日子;人生不长;相逢不易;要好好把握;应轻轻珍惜;四年不长;辛勤的园丁把我们浇灌成青春粗壮。

今天,知识之树枝繁叶茂;明天,必将挺拔成祖国的栋梁;不要说别时容易见时难;不要说前路漫漫坎坷悠长;是骆驼就该踩响孤寂的旅途;是风帆就该踏破千层恶浪;无须用华丽的词语装饰一个个真心的祝愿;只想用我的心紧握你们的手。

__级的朋友们!前途珍重!

欢送毕业生策划案4大学是我们人生旅程的一个驿站,三年大学生活漫长而又短暂,三年里每个人都在蜕变,并走向成熟。不同的人,有不同的路。一年年过去,临近毕业,许多学长将要离开西安,离开西安汽车科技学院。此时,在这个大家都很忙的时候,我们举行这场欢送会,通过这次欢送会表达我们对毕业生的美好祝愿,同时也借此,让毕业生再次感受爱心社会大家庭的温暖,以及大学生活的美好回忆,也把学长们对低年级同学的感情和祝愿表达出来,让我们能愉快地更有意义的度过大学的学习与生活。毕业生的离开是我们传递技能与知识的一个时机;学长的毕业不是一件伤感的事情,他们的参加工作将会为我国的整个汽车市场注入新的血液,他们的工作前景是美好的。

一、欢送会主题

朋友,珍重!

三、欢送会对象

__学院__届__系毕业生成员

四、欢送会安排

组织者:__系团总支

嘉宾:系主任__;系指导教师_;大三毕业生代表。

主持人:__

地点:__学院阶梯教室

时间:19:30——21:30

五、前期工作

申请审批宣传。

六、欢送会流程

1、入场学生会人员大三毕业生代表嘉宾依次就坐。

2、欢送会开始主持人致开场词,说明活动意义及安排,宣布大会开始。

3、系主任系指导老师讲话

4、学生会代表发言,各部门汇报过去一年中的工作情况,大三毕业生分享自己在学校的经历和收获

5、文艺演出

6、祝愿:大会进入阶段,大三毕业生为学弟学妹留下美好祝愿,并放入祝愿箱,此祝愿箱会一直保持在系部里边。

7、自由交流:了解毕业生的近况和去向,有没有需要帮助的地方

8、尾声:就要离校了,离开这生活了三年的校园,离开还一直关心着的学弟学妹们,毕业生,你有什么话要说吗?相信他们的答案是肯定的,那么我们就记录下他们的内心和想说的话,以及对我们的祝福吧!

9、大会结束:嘉宾、大三毕业生、学生会人员依次离场。

欢送毕业生策划案5活动简介:书法协会第七届欢送大会,是有书法协会发起的欢送第七届老会员的大型欢送会

活动目的:首先,为了促进会员之间的交流,相互了解增进会员之间的友谊,其次为第七届老会员送行的大型联欢活动,以表对上届学长学姐的一年辛勤付出的感激之情。并想借此机会,充分调动会员参与活动的积极性及对协会的热爱之情,最后想借助对活动的准备工作而增进会员之间的团结精神。

活动主题:“站在一起,心在一起”

活动时间:__-5-20日晚上7:00到9:30

活动地点:北区汽车工程学院三楼多媒体教室

活动流程:一准备阶段

1.由负责人,召开会议讨论活动的主题,组织形式,以及各项筹备工作等。

2.有策划部负责活动策划书的撰写。

3.有文艺部负责节节目的征集和筛选初步确定在5月10日晚上从上报的节目中挑选12至13个节目,并行排练理论上每个部门1至2个节目。

节目于5月18日晚上彩排,吉姆表现形式不限,最重要的是表现书写的温馨。

4.由组织部负责活动现场的布置和人员的调配协调。

5.有外联部负责活动经费预算和筹集各部门协助。

6.由财务部负责本次活动的经费预算话费记录。

7.5月19日各自分配去购买各种装饰物品,下午4点各部门集合布置会场。

二.具体内容:主要形式有民族舞、独唱、小品、乐器表演、朗诵等。

三.经费预算:1.气球3袋合计:18元

2.礼物13个合计:110元

3.饮品和饮具合计:27元

4.瓜子和糖若干合计:69元

共计:224元

活动负责人:总负责人:刘炳妍

负责人:霍波宴大贤

协助负责人:郭玉宋正付张强石小强张凯乐赵小玉郑曼刘健崔志杰曹丽李晓梅丁娇许玉娟(协会全体会员一同协助负责人的工作)