司法局工作汇报范文

前言：我们精心挑选了数篇优质司法局工作汇报文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

一、针对工作职责认真作出承诺

围绕公开承诺工作，公证处在广泛征求意见并结合自身工作实际的基础上，制定了《县公证处法律服务承诺制度》，在热情服务、责任服务、利民服务、高效服务、爱心服务等方面做出庄严承诺，为来办理公证业务的群众提供优质高效的公证法律服务。

二、围绕当前中心工作开展承诺

积极围绕政府的中心工作和经济建设开展工作。一是为我县重点项目建设、基础设施工程等提供全方位的公证法律服务。我县公证处瞄准重点工程项目，全力跟进，热情服务，为重点工程项目做好招投标公证、工程协议类等公证，有效防范重点工程招投标、工程施工中可能出现的各种纠纷，确保了重点工程的顺利完工。二是发挥法律专业服务特点，力助经济适用房和廉租住房公开摇号活动。为切实解决城市低收入家庭的住房困难，促进社会主义和谐社会建设尽一份力，保证住房分配公平公正。三是围绕社情、民情提供优质公证服务。我县公证处紧紧围绕社情、民情，继续办理好继承权公证、财产赠与公证、分割协议公证、亲属关系公证、证据保全公证、以及保管公民个人遗嘱或其他文件的业务，拓展了婚前财产协议、夫妻财产协议等公证，积极帮扶创业实体和创业者，努力为人民群众提供优质高效的公证法律服务，最大限度将各类社会矛盾化解于事前，消灭在萌芽状态，从源头上促进矛盾纠纷的预防和解决。四是积极为弱势群体提供公证法律援助。为实现保民生的目标，我县在《省公证法律援助条例》规定的条件下，进一步降低法律援助门槛，扩大受益面，严格按照标准收费，如当事人经济困难，可申请法律援助，对办理公证事项实行跟踪服务，无偿为当事人提供法律帮助。

三、多管齐下积极履行服务承诺

公正廉洁执业，维护社会公平正义，是公证公信力的保证，也是公证机构履行好自身职能的基础。近年来，我县公证处积极转变观念，提升素质，优化服务，执业能力、执业水平、公信力有了很大提高，较好地履行了服务承诺。

1、转变思想观念，优化服务方式。公证机构是法律服务的窗口之一，其服务方式的好坏，直接关系到公证的形象乃至司法部门的形象。我县公证人员牢固树立公证为民的宗旨，不断优化服务方式，大力推行“五项服务”：热情服务、责任服务、利民服务、高效服务、爱心服务。在保证程序合法的基础上，对材料齐备的公证申请，保证三日内及时出证；特殊需要的，当日出证；重大、疑难公证事项，经主任批准，三十日内办结出证；对“老弱病残”的公证申请人提供上门办证服务；向社会公示公证员电话，公布投诉电话，欢迎社会监督。

2、规范办证程序，推行阳光执业。我们通过公告栏、电视、报纸等形式，向社会公开公示公证工作的业务范围、办证程序、收费标准、监督电话等信息，扩大公证工作社会影响力，全方位接受人民群众对公证工作的监督。

第2篇

一、认真学习《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女员工权益专项集体合同》等有关政策，提高法律意识，做到知法、懂法，用法律保护自己的合法权益不受侵犯。签订了《女员工权益专项集体合同》。积极参加上级行及地方妇联举办的政治读书、手工制作活动及知识竞赛，通过学习树立正确的世界观、人生观和价值观，树立了“自尊、自信、自立、自强”的精神，提高政治业务素质。

二、积极开展“成才达标”竞赛活动见成效。通过开展自定目标自学，参加各种岗位技能培训、函授大专、本科学习、各种职称资格考试及争先创优活动，不断提高自身综合素质。女员工大专以上学历人；中级职称人，助理职称人；党员人；中层干部以上人中，女干部名，其中2010年提拔副科名，提拔正股级名，副股名。2009、2010年连续两年女工委选派女员工业务骨干代表市区司法局参加省举办的员工行为守则及法律知识竞赛，为市区司法局争得了荣誉。《……》调研报告也获优秀论文二等奖。每年至少有2名女员工被县妇联表彰为“巾帼建功”行业标兵。女司法员们克服了繁重的家务和儿女的拖累、工作繁忙等困难，积极创造条件，做到工作、学习两不误。在工作中巾帼不让须眉，在诸多方面做出了令男司法员汗颜的成绩。

三、开展普法服务，受到群众好评。治标需治本，为了使群众学法、懂法、守法，从根本上减少纠纷的发生。为了搞好普法工作，女司法员们倾注了多少心血，已无法计算。只是能清楚地记得上级每次发放的普法书籍，她们都要自己看一遍、学一遍、讲一遍。还经常自费购买法律书籍，利用节假日和休息时间刻苦自学。厚积薄发。多年来，她们亲自撰写普法讲稿有50余万字，一条条枯燥的法律规定，一个个典型的案例，都被她们用浅显的语言，通过调频广播，送到千家万户，送到工厂企业，送到田间地头。她们知道，普法的深入开展还要靠大家。为此，她们联合打出一连串普法组合拳。

她们每年都要组织两次普法骨干培训班同，村、组三级干部、普法骨干，企事业单位负责人，行政执法人员参加培训。而她们每次都是教员，以身边的事教育身边的人，联系实际，通俗易懂。“五五”普法期间，她们共组织3000多人次接受培训，发放宣传材料25000余份，印发法律问答试卷3万余份。

她们还组建两支老年法制文艺演出队，经常到各村居企事业单位巡回演出，均受到欢迎。而演出的剧本大多都是由她们亲自参与编写的。

她们还建成长880米，由168幅图文并茂漫画组成的法制宣传长廊。

她们还邀请法院、政府法制办、派出所、团委、关工委、的同志深入企业、学校和有关单位进行有针对性的法律宣传。近几年来，她们共组织法制讲座20多场次，数万人接受了教育。

此外，她们还帮助党委、政府制定普法、依法治理实施规划，深入村（居）、重点单位、学校，扎扎实实开展依法治理工作，指导帮助全镇14个村（居）委会全面开展依法治村（居）。在她们的指导下，全镇14个村居全部通过了区级民主法治村居的达标验收，其中九个村居被评为市级“民主法治示范村（社区）”，四个社区居委会获得江苏省“民主法治示范社区”称号。

四、广泛宣传有关妇女儿童权益保障的法律法规。她们坚持抓住重大节日和各种纪念日等有利时机，有针对性地开展普法宣传教育活动，先后组织开展了“三八妇女维权周”、法制宣传日、禁毒日、奥运法制宣传日等社会宣传活动，并通过张贴挂图、发放宣传单，广泛宣传《妇女权益保障法》、《未成年保护法》、《婚姻法》等法律、法规知识。为抓好妇女和未成年人的法制宣传教育工作，还成立了女律师普法讲师团，并组织普法讲师团成员深入机关、乡村、社区、企业进行法制讲座，组织开展了“法律伴我行”百场讲座活动。全年共为全镇多家机关、学校、社区、企业进行法律知识巡回讲座，为妇女、青少年讲法制课场次，发放普法宣传材料多万份，有余人次律师参加了妇女、学生的法制宣传教育和培训活动，为保护妇女儿童合法权益，预防违法犯罪营造了良好的法制环境。

五、全力以赴做好人民调解工作。年月，遭遇了工作以来最为棘手的一次调解，那是她们在村下乡时发生的一件事。村村情十分复杂，有23户人家因历史原因，十几年没批宅基地。为此，在几个村干部丈量土地时，遭到这23户村民的围攻。赶到现场时，只见男男女女30余人，拿着棍棒砖头打砸成一团。龙晓霞一面挤进人群一面大喊：“快停手，我是镇里的司法调解员，谁带头闹事，谁要负法律责任！”可愤怒的群众根本听不进她们在说什么。“什么调解员不员的，你有房子住，我们批不上地方，住你们家？”为了避免群众做出什么不理智的举动，把所有的责任担在一人肩上，她们郑重地说：“打架解决不了问题，大家先回去，只要符合条件，我们保证给大家一个满意答复。”经过一番劝解，总算暂时稳住局面。

在接下来的调查中，发现这个村由于历史遗留问题太多太复杂，宅基地的事十几年里解决不了。村里有一家等着盖房娶媳妇，儿子从16岁一直熬到26岁，有的老人未等住上新房便含恨离世，村民的积怨和不满可想而知！如果她的保证落不到实处，不仅会使局面更加不可收拾，村民们再也不会相信司法调解员的工作。她们的身上压着重担，她们一方面向镇里领导请示汇报，一方面在县、镇、村三级不停地奔波忙碌，白天在村里调查核实，晚上召集村干部一起开会研究，还不时地去县土地部门询问有关问题，十几天下来，她们都瘦了一圈，但事情终于圆满解决了，23户农民批上了宅基地。他们逢人便说：“十年无住房，一日得解决。多亏了镇里的司法调解员办事公道、负责，把咱的事当成自己的事儿。”

六、情系社区矫正对象。创新是工作的动力。她们在工作中注重学习思考、开拓创新，勤于学习，摄取丰富的理论和业务知识，刻苦学习《社区矫正工作手册》和《社区矫正的理论与制度》等书籍。社区矫正对象和刑释解教人员作为特殊管控对象，是违法犯罪的高危人群，但她依然怀着一颗真诚之心，时刻把他们的冷暖挂在心头。针对社区矫正对象，坚持“三有、四落实、五结合”的工作机制，她们以情感之，以理服之，以法劝之。在重大节日期间，组织集中开展“排查送温暖走访慰问活动”，由司法所工作人员、社区（居）干部逐一进行了走访，了解困难矫正对象的生活及思想状况，给他们送去慰问金及慰问品，让他们从中感受到来自政府的关怀，使他们能够安心接受矫正，尽快回归社会。

第3篇

一、加强法制宣传，提高农民工维护自身合法权益意识

农民工是社会弱势群体，是普法教育的重点和难点。依法加强对农民工的法制教育，提高他们的法律素质，事关全市经济持续健康发展和城乡社会稳定大局。针对农民工人员较多、文化水平普遍偏低，法律知识比较淡薄，自我保护意识相对较差的实际，我局从加强法制宣传入手，把农民工作为法制宣传教育的重点对象，切实提高农民工法律素质。一是在农民工较为集中的镇（街道）、社区开展法律咨询活动，解答农民工普遍关心的劳动合同纠纷、劳动报酬纠纷、工伤保险待遇、人身损害赔偿、职业病防治、婚姻家庭纠纷、交通安全等热点问题，今年以来举办农民工专题法律咨询活动8次，解答相关咨询4500余人次；二是依托“12348”法律援助咨询平台，开通农民工咨询专线，免费解答相关法律问题，并引导他们依法表达利益诉求；三是充分发挥司法行政职能优势，结合实施法律服务“送法进企业”等举措，努力实现从源头上解决企业拖欠农民工工资问题；四是开展多种形式的法制宣传工作。通过发放宣传单、悬挂横幅等宣传方式，开展法律宣传咨询活动，集中宣传《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》以及农民工维权方面的相关法律知识和政策，增强了广大农民工学法、守法、用法、护法的自觉性，有效提高了农民工的法律意识和法律素质。

二、积极开展针对农民工群体的矛盾纠纷排查调处和法律服务工作

充分发挥人民调解化解社会矛盾的积极作用，加强矛盾纠纷信息反馈，切实做好农民工矛盾纠纷排查化解工作。一是各镇（街道）调委会均开辟了“农民工人民调解绿色通道”，对拖欠农民工工资的矛盾纠纷优先调解，依法维护农民工合法权益。二是组织各司法所和人民调解委员会主动深入辖区企业、建筑工地和劳务市场等农民工集中地点，集中开展矛盾纠纷排查调处活动，认真解决农民工遭遇恶意欠薪、意外工伤、劳资合同等方面的纠纷，切实维护好农民工合法权益。今年以来共排查化解涉及农民工矛盾纠纷1500余件，调处成功1455件，成功率达97%以上。