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关键词:班主任;爱;严;实
一、“爱”是班主任工作的基础
爱是教育的基础,爱是教师的天职。一个好班主任必须具备爱心,必须爱每一个学生。
开学不久,我组织全班同学对团员进行一次评议,大家对王某某的意见较多。事实也是如此:该同学上课交头接耳,不看书,也不记笔记,下课跟女生嬉皮笑脸,晚自修不按时到班,有时外出闲逛。班干部管他,他显出一副不在乎的神态。大家认为,这样的人根本不象个共青团员。我每次找他谈话,他总是嗯嗯啊啊,我特意安排他值日,试图以此来唤醒他的自尊,可他依然我行我素,所以在评议时,大家对他意见不少。团支部找他谈话,告诉他评议结果,他跑回宿舍,一拳砸在窗上,玻璃碎了,手上鲜血直流。我知道,这时如果再批评他,他是不会接受的。我走近他问道:“手疼吗?”“不疼!”“我送你去医院。”“不要!”他掏出拾元钱说:“我赔玻璃”。我拍拍他的肩膀说:“把钱收起来,现在最要紧的是把手包扎一下。”他沉默不语,我又说:“你如果是个听话的孩子,那就答应我。”我推来电瓶车,他乖乖地坐上车子。在医院里,我掏出钱来,挂号,缴费,取药,从门诊到药房,从楼下到楼上,忙得气喘吁吁。回到学校时已近午夜。看着他吃完药躺下,我才离去。第二天早晨,我一见面就问他:“同学们提意见的事先放一放,等你手好之后我们再谈。”
在这之后的几天里,我建议他学习英雄模范先进事迹,希望他对照自己的言行,思想什么地方做错了,要他考虑如何正确对待同学们的意见,作为一名共青团员应该怎么做。通过学习,他的思想有了触动,低着头做了检讨。可是事隔不久,他又动手打值日生,不请假上街,把言情小说带进课堂。真是一波未平,一波又起,我真恼火,心想,老帐新帐一齐算,处分他一下,给他点颜色看看,但冷静地想一想,该生只是脾气急躁一点,但敢于承认缺点,如果这时候处分他也许会适得其反,只有关心他,用爱的力量去感化他,也许能“浪子回头”。于是我有目的地做了一些工作:1.促膝谈心,帮他找自身的优点和缺点。2.与家长取得联系,争取家庭的配合。3.组织团员接近他。4.在班上表扬他的优点。不久,他终于提高了思想认识,脾气改了不少。从那以后这位同学不但能严格要求自己,还能主动帮助班干部出墙报,帮值日生打扫卫生,成绩也有了起色。
实践证明,爱是学习接受教育的基础,是师生之间心灵沟通的桥梁。班主任打心眼里爱学生,才会赢得学生的信赖,使学生乐于接受教育,收到较好的效果。
二、“严”是班主任工作的关键
俗话说,“严是爱,松是害。”“教不严,师之惰。”开学的第一件事就是健全制度,从严治班。
经过学习、讨论、征求意见、试行、修改等几个阶段,我们先后制订了这样几个制度:(1)出席请假制度;(2)学生一日常规;(3)晚自修制度;(4)宿舍制度;(5)作业、考试制度;(6)卫生值日制度;(7)值日生工作职责;(8)损坏公物赔偿制度。
从严治班,“严”要严而有格,严而有方。这个“格”就是各项制度,这个“方”就是严肃而耐心的教育方法。
学生陈某由于受小说电视的影响,课余时间常舞胳膊踢腿,不知哪天将教室后门砸坏两块板儿,我找他,他也承认了。但当我要他检讨并按制度赔偿时,他不吭声了。我反复向他申述纪律制度的严肃性和遵守制度的重要性。正好他的父亲来校,知道这些情况后免不了说他几句,这下如同捅了马蜂窝,他头向床上撞,拳头往墙上砸,急得父亲手足无措。我一送走他父亲,就把班长找来,要他找几个平时跟陈很要好的同学陪伴他。过了几天,我跟他谈话,他还是沉默不语。我想,就这么让他过去,那纪律制度不成了一纸空文?更主要的是不但助长了他损坏公物坏习气,而且在同学们中会产生不良影响,这个例子要不得。晚自修以后,我在回宿舍路上找到他,我们边走边谈,不知不觉谈了一个多小时,终于使他懂得这样做于己不利,于班级不利,于现在不利,于将来也不利。他心悦诚服地赔偿损失,并作了检讨。
当然,严格要求学生,首先要严于律已,以身作则,为人师表。要求学生不迟到,我每天早晨在早读课之前进班,要求学生爱护公物,我看到黑板擦掉在地上就主动检起来;要求学生干净整洁,我常弯腰拾起扫帚清扫墙旮旯;要求学生上好晚自修,我也准时到班。我从早到晚和同学们生活在一起,学习在一起,娱乐在一起,同学们回去告诉家长,父母纷纷来赞扬我,一位家长在电话中说道:“你不是孩子的父亲,却胜似孩子的父亲。您有严父般的面孔,却有慈母般的心肠。我们不在孩子身边,可是有你这样的班主任,我们家长一百个放心。”
“严”是做好班主任工作的关键,严肃的纪律制度、严格的班级管理能使班级工作程序化,规范化。
三、“实”是班主任工作的保证
(一)实实在在地了解情况,制订计划。
学期开始,我把学生的性别年龄、家庭住址、家长姓名、经济状况、毕业学校、受过何种奖励、是否是班干团员、有何爱好特长一一表格登记在册,再将中考成绩抄录排队,这样,本班学生的基本情况有案可稽,并根据学校有关制度,制定班务工作计划,确定了一些思想教育课题。主题确定之后,我们采用报告会、演讲会、班会、墙报等形式,组织学生参与,并进行小结考评,把考评结果跟期终评比挂起钩来,让学生在活动中长知识,受教育。
(二)有组织有计划地开展班级系列活动。
1、带领全体职工,全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标;
2、根据班子成员分工,具体分管院办、监督办、合医办、财务室、党支部、团支部、工会工作;
3、努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风;
4、负责组织研究制定医院的各项规章制度,并组织职工进行学习、落实;
5、督促分管防保的副院长负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实等;督促分管医疗的副院长、医务组长负责组织检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量,督促组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习;
6、负责督促检查全院的经济管理工作,审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作;
7、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作;
8、负责院内党建工作。深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
9、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
(二)副院长(分管防保)职责
1、在院长领导下,负责全院的初保、疾控、妇幼卫生保健、卫生监督等工作的落实及突发的临时工作任务。
2、督促检查该项工作各项规章制度的落实,执行情况。
3、深入基层了解情况,定期分析工作指标,提出合理建议,采取措施不断提高工作质量。
4、负责全院该项工作的业务技术学习和村级医疗机构的业务技术指导.
5、负责落实该块各项工作资料的统计报告工作(包括非典日常报告)。
6、负责组织检查本院担负的分级分工工作,指导所担负的辖区内职业病、传染病、多发病的防治工作。
7、组织检查本院的门诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
(三)副院长(分管医疗)、医务组正付组长职责
1.医务组正付组长要负责做好年度工作计划和年终总结,主持医务组各科室工作,负责管理医疗日常事务。
2.对危重病人要组织会诊,病例讨论,抢救等工作。
3.要协调各科室的工作关系。
4.要经常进行检查,督促各位医生(包括功能科室)的医疗,护理医技质量考核评价。
5.要做好临床科的考勤登记和请消假制度。
6.要认真检查督促病历书写,护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。
7.要抓好传染病疫情登记和报告制度。
(四)医务组医生工作职责
1.医生要热情爱护关心病人,做到想病人所想,痛病人所痛,急病人所急。
2.医生在工作中,对疑难病例要及时向上级医师请示报告,下级医生要虚心学习,服从指导。
3.严格医生值班和交接班制度,做到当班医生负责制,医生要坚守岗位,不得擅离职守。每天下班前,要向值班医生详细床头交班。
4.医生写出医嘱、处方要重复检查一遍,字迹要清楚,要开正规处方,不用简单处方,要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱,下达口头医嘱护士要复诵一遍,经医师查对药物后执行。使用抢救或品等要详细注明执行时间。
5.凡是住院病人,经管医生都要按规定完成病历书写,护士要写护理记录,手术病人要术记录,病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药,复诊病人要写明用药后的情况等,门诊病人也要详细作好门诊登记。
6.各种传染病要登记,并报告防疫组,以便及时报告疾病控制中心,若不登记报告传染病,将给予一定的经济处罚,造成传染病大流行,将追究其责任。
7.结核病要登记报告,并转送慢性病防治院。
8.抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。
9.未经进修培训医护人员,不准随意操作医疗仪器,否则损坏由当事人原价赔偿。
(五)护士组正付组长职责
1.护士组正付组长要负责做好年度计划和年终总结,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作,要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要严格执行考勤登记和请消假制度。
3.严格执行岗位责任制,各班工作有标准,有要求。要认真检查护理记录,以求达到正规化,规范化,护长对各班工作进行检查督促,严格执行各项规章制度及技术操作规程,防止差错事故的发生。
4.护长要认真管理好病房,对蚊帐被席使用要及时调配,要搞好病房清洁卫生,做到每日打扫2次,每3-5天清洗一次。
5.要经常检查督促换药室、手术室的各种器械准备情况,做到卫生材料及清洗药物齐全,器械齐备,室内整洁,空气定时消毒。
6.要注意巡视输液病人,防止突发病情变化。
(六)护理组工作职责
1.全体护士在护长的领导下,认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。
2.要热情关心爱护体贴病人,做到想病人所想,急病人所急,痛病人所痛,坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。
3.要有高度责任心和熟练的操作技术,以保证病人的治疗安全。
4.严格执行无菌技术和操作规程,实行注射器一人一针一管,注射器用后要毁形等处理。
5.注射室的抢救药品,注射器、针头等分门别类放置有序,各种消毒物品标明品名,失效期和启用日期及时间。配药用注射针头要严格清洗,防止热源性反应。
6.病人须持注射单方可注射,护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等,注射完成后要做好记录,要签全名,以示负责。注射单要妥善保管。
7.对病家拿来药房发的药物要认真查验,检查是否发齐全,药品是否变质,查验后方得实施开瓶盖。否则,若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的,要填写药品报耗单,由当事人填写,护长签名,始得报耗,报耗的金额,由本科室负担30%,月终扣奖金。材料费三个月结算一次,节约超过部分50%为奖励金,不足部分也相应扣除津贴。
8.认真执行各种药物过敏试验制度,规定需要做过敏试验的药物,一定要做到先试验无阳性反应后方可注射,注射前要先用红蓝笔作标记,并询问有无药物过敏史,注射后要签护士全名,并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。
9.严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染,院内感染。
10.要遵守劳动纪律,坚持准时交接班,不迟到早退。
(七)功能科室工作职责
1.检验室、B超室、X光室、心电图室要主动配合临床科,严格操作规程,认真观察,详细检查,确保报告的科学性,准确性。
2.填写报告单,要核对检查结果,作好登记,签名后发出报告,报告单字迹要清楚,系统、全面检查,结果与临床不相符或可疑时,主动与临床医生联系,重新检查。
(八)行政统计会计工作职责
按卫生局文件丰卫()25号关于镇卫生院质量管理考核办法的通知精神执行。
1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规,负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理,行使会计职责职权,严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动,当好领导的参谋。
2、在主管领导的指导下,编制医院经费收支预、决算,有计划地管理使用资金,保证资金准时到位。
3、做好会计业务的常规工作,正确使用会计科目,严格审核每份记帐凭证,将审核无误的凭证认真登记帐簿,准确编制各种报表,及时上报各有关部门;按规定做好财务档案的整理立卷归档工作;保管好会计档案。
4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。
5、学习财经法规,加强业务学习,不断提高业务水平能力
6、负责职工的平安保险、理赔等工作。
(九)防疫组工作职责
在防疫组长领导下,要坚决执行疾病预防控制工作责任制考评标准,认真学习专业理论知识,努力提高自己的专业技术水平,积极完成上级部门下达的各项任务指标和卫生院交代的工作。组长要负责做好年度计划及年度工作报告。继续加强以儿童计划免疫为重点的疾病控制,密切注意辖区内外卫生防疫新信息,新动态。要做好突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作。落实岗位责任制,做好初保工作,加强各项卫生监督监测,结核病控制,食品卫生,学校卫生及个体、乡村医生管理等工作。新生儿入册率和注射率、及时率、准确率都要达到上级主管部门的要求。防疫组要认真落实各项工作,各类报表记录详细分工负责,及时准确填报。要遵守劳动纪律。要做到尽职尽责。
1.防疫组全体人员与卫生院其他人员一样要上足班,认真做好考勤登记,每天要保持有人值班。
2.防疫组长要认真做好年度工作计划和年终总结报告,要认真落实各项工作,各类报表分工负责,各人要做到尽职尽责,不能马虎应付。防疫组长要经常逐项检查落实。
3.要提高入册率、接种率,每季度要不少于一次的查漏补种,以确保儿童健康成长。
4.在计免接种工作中,要注意抓好成本核算,要做到高效低耗。每月冷链接种运转期收费由医院统一收费,每天下班前共同清点查对药物、款项,当天上交财务,上交收据要共同签名,以示负责。
5.要严格执行考勤登记和请消假制度。每月上足25天班预发给全额工资,若出勤不足,各类报表登记上报不及时,上级主管部门点名批评,则相应扣罚。
(十)妇幼组工作职责
妇幼组全体医务人员要在妇幼组长领导下开展各项工作,要坚决执行妇幼卫生工作考核方案,要认真学习专业理论知识和操作技能,切实做好上级主管部门下达布置的各项任务。认真宣传和做好妇科疾病普查普治,做好孕产妇围产期,婴幼儿卫生保健工作,健全高危妊娠监护制度,规范产科建设,提高产科质量,建立健全难产抢救组织,提高急救抢救能力,积极做好孕产妇住院分娩工作,认真做好筛选,切实做好住院分娩安全,严格出生医学证明发放工作。各类报表及各种记录、病历要认真做好,准时上报,要努力提高两个系统管理,管理率要达到上级主管部门的要求。认真按照镇卫生院质量管理考核办法执行。分娩室、人流室要经常打扫卫生,每次分娩后要清洗,要用紫外线灯消毒。每个孕妇来院分娩,一定要有两个妇产科医生参加接生工作,杜绝一人接生,以防突发病变,增强抢救能力。妇产科的材料费管理计算与护士组同。
(十一)药剂组工作职责
实行卫生院统管,设药剂组正付组长各1人,负责药剂组全面工作。药品组实行实物负责制,每季度盘点一次。每次进药,都需药剂组2人以上验收签名,以示负责。各科室的耗材及其它物品都需到药品会计开调拨单,然后到药品组领取。医师出诊用药均需开处方,向药房借取,回院后结算交还药房。药剂组每天下午4时00分需与收费处对账,各款项对好后由收费处上交财务。药剂组要准时上下班,认真做好交接班制度,努力提高服务质量,保障医药,医用耗材的供应,要按照食品药品监督局的要求,做好药品管理工作。药品采购要到有资质的公司,根据临床需要进行采购,凡要采购一种新药,都需经药事领导小组讨论通过,方得采购进药。晚上收费员下班后,由药房代收款,待隔日上班后交还收费处。
1.对待病人态度要热情和蔼,及时准确划价、不得无故延误病人,急诊处方须随到随配。
2.按照分工,负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。
3.认真执行规章制度,严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。
4.调配处方时要严格执行三查四对制度(三查:查药品配方、用法、禁忌。四对:对药方、剂量、含量、用途)。
5.配方时应细心认真,不得修改处方。
6.不能私自收费,更不能欠费或不交费取药。
7.药房应经常保持清洁卫生,药品摆放整齐。
8.及时检查药品质量、效期,加强药品管理。
一、加强对后进生的思想教育,尊重其人格,施以爱心,促其转化
转化后进生是初二班主任教育管理工作的一项重要任务。后进生不仅学习落后,而且往往在日常行为习惯上表现得也很差,自控能力不强、懒惰、不思进取……但他们有时心理也存在着激烈的思想斗争,他们也有苦恼,也有追求上进的一面。在实际生活和学习中,后进生往往是个被遗忘的角落,有的老师歧视他们,甚至用冷嘲热讽来刺激原本脆弱的神经,让其自尊心丧失殆尽……这样做的结果,要么使后进生愈发自卑,要么使其破罐破摔,也许有的学生美好的前途就此被断送了。究竟何为好学生呢?老实,循规蹈矩,都不是!纵观成名人物,有不少在小学、初中并非是“懂事、听话”的好学生,但其后来的成就却让人难以置信。调皮好动并非是后进,也许正是一种聪明的外溢。因此,教育者要多给后进生一份鼓励、一份朋友式的督促,一次促膝的交谈,使他们学会自尊、自信、自立、自强。尽力帮助他们解决成长中面临的一个个困惑,这是每一位初二班主任应注意的问题。田某是我班的一名后进生,学习差,行为习惯不好,曾多次给女生写情书,经常出入歌舞餐厅、打游戏机等。面对这样一位学生,在初一时,我就注意观察他的一举一动,努力寻找他身上的闪光点,坚持耐心疏导,充分尊重其人格,批评教育他时,讲究批评的艺术性,尽量避免其产生对立情绪。记得在开学初不久他又犯了一个大错误,针对这种情况,在谈话前我充分了解了事情的经过,以免使自己在谈话中陷于被动。我是这样开始谈话的,“田同学,请坐,能告诉老师你打算怎样度过这学期吗?”(他没有回答)“你很聪明,还经常为班级做贡献,这次你不就主动为班里购买了养鱼器具吗?在初一时你是多么喜欢学习英语啊!可是从上学期期末以来你都做了些什么呢?好好想想吧!我真诚地希望在毕业离校之际你能大声地说‘我终于战胜了自己!’”听到这里,他哭了。从那天起,在他的桌角便多了一张白纸卡,上面写着对自己的要求,而此后我能做的就是给他足够的时间,给他巨大的精神力量,帮他重新昂起头来走路!
二、充分发挥模范带头作用,实行班级自我管理
1. 班、团干部当好排头兵。开学初,我召集班委会、团支部干部,讨论如何加强自身素质和修养问题,提出:“从我做起,管好自已”、“争创业绩”的具体要求。从班长到小组长,从团支书到普通团员,人人都要递交一份详细的工作计划,使他(她)们各负其责。并进行周结、月结、学期总结,最后由学生评选出优秀学生干部、优秀团员等等,使班级工作有计划、有组织、有条理。
2. 班主任要一视同仁。在工作中,要尊重学生的首创精神,多和学生商量,充分调动班干部的工作积极性,若班干部和普通同学同时违反班级、学校纪律,要先批评班干部以给其它同学以警示,使他们觉得老师是公平的,从而重新来规范自己的行为。
三、精心设计好第一次主题班会
教育无定法。为了给学生们一个新的感觉,针对学生们初一时对我的畏惧心理,我认真研究了在初二这个特定年龄段学生的思想状况和心理特点,精心设计了第一次讲话。
首先,为了给学生们创造一个良好的环境,我亲自动手打扫了教室,并精心布置了黑板,确立讲话的主题为“明天会更好”在它周围画上了张张笑脸,还写了两行小字,“高高兴兴上学,开开心心学习”,努力营造了一种和谐、民主、温馨的气氛。
其次,在开学当天,我特意一改以前的装束,从穿着上使学生和我有种亲近感。我提前来到校门用笑脸迎接学生并热情地同他们打招呼。当学生都到齐之后,我便开始了讲话,先向学生介绍了布置黑板的意图,“‘明天会更好’,因为我们是一家人,彼此之间就应该互帮互助,现在你们每一个人都是一张白纸,初二的历史就由你自己去书写!”这时我讲了初一之所以严厉的原因,“因为那时,你们还不太懂事,而今你们长大了,就更应懂得自尊、自爱、自强。老师愿意帮助你们,有什么困难欢迎你们找我,我定会尽力相助的。”
此外,由于学生都有渴望被人肯定和赞赏的心理,我就根据上学期的民主评议精心设计了各种奖项,如:“三好学生”、“优秀团员(班干部)”、“优秀小组长”、“优秀课代表”、“宣传积极分子”、“特长专项奖”等等,让每个人至少都能得到一个奖项。当我宣布获奖名单并颁奖时,一些同学感动地哭了。通过这次活动,大大融洽了师生之间的感情,增加了学生的信心,并为班主任今后的工作奠定了良好的感情基础。
当然,除了开好第一次主题班会外,班主任还要和其它教师协同配合上好第一个早读、第一节课、第一个课间操……这样,会使学生时时处处都能感觉到周围一切都在变,从而激励自己奋发向上、拼搏进取。
四、开展丰富多彩的课外活动,让每位学生都能全面发展,健康成长
首先,初二学生这一阶段发展极其复杂,充满矛盾。因此,又被称之为“困难期”、“心理断乳期”。就生理而言,他们正处于青春发育期,生理上的这种迅速变化,对其心理发展有着重大影响,一方面,客观存在刺激了他们自我意识的觉醒,另一方面,也给少年带来异往和性心理卫生方面的问题。因此,学生情绪不稳定、易被激怒、好走极端、容易陷入情绪的低谷、对导性有好奇心、易出现早恋现象等。作为班主任,应及时启发他们学会领悟人生,敢于面对现实,寻找自己的优势。在平时应多注意观察学生的言行,对有心理障碍的学生要经常对其进行心理辅导,请心理专家定期开办心理门诊,并按性别进行青春期教育。