前言:我们精心挑选了数篇优质餐饮工作汇报文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。
1.1实习的目的和意义
通过本次实习,我要了解餐饮的服务程序和技巧,学会如何去调整自己的心态,如何去处理好自己的利益和酒店的利益,如何去处理好同事之间的人际关系,如何去与顾客打交道。我更要提高自己的服务意识,加强自己的给人文化修养,为自己日后向管理层努力做下铺垫。
1.2实习单位介绍
龙腾功夫小龙虾酒店位于上海最繁华热闹的黄浦区汉口路,临近东方明珠塔,距黄浦江两千米之遥,可以乘车沿江游玩。该酒店以做小龙虾为品牌效应来吸引周围的顾客,赢得了“吃龙虾到龙腾功夫”的美誉。
1.3实习要求
在酒店实习期,按照酒店的要求去做好自己分内的工作,还要做好分外的事情。在服务技能上加强训练,达到一流的水平;在服务意识上加强思考,达到超前的意识。不管是在客人面前,还是在上级领导面前,表现自己好的一面,得到客人和领导的认可。
2.实习岗位和内容
2.1实习岗位
我的实习岗位是餐饮部服务员,每天做的事:布草的盘点及清洗、茶水服务、摆位、擦餐具,备好毛巾,整理包间,检查清洁卫生以及台面。每天我都按要求地做好各项准备工作,以及客人用餐时的服务工作。
2.2实习内容
2.2.1迎宾、问候客人
当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15-30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。
2.2.1呈递菜单并点菜及酒水
询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否可以起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房开始做菜,如有vvvip,同时要问主人是否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数准备。同样要向主人推荐各种酒水及饮品。
2.2.3服务酒水
如客人有特殊要求的话,按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。
由于我们国家机场餐饮业因价格过高,经常成为乘客茶余酒后的话题。面对高端、中端、低端顾客,引进不同的名牌连锁餐饮公司,依靠品牌降低经营成本、扩大市场,这样既能让旅客满意,又能确保机场餐饮业的合理利润。同时,还要加强机场餐饮公司采购与物流方面的管理,降低成本,提高餐饮的质量和效益。经过我们机场餐饮公司采购物流部4年来的工作实践,和通过有关汉堡王等国际跨国公司先进物流配送理念的学习,笔者结合自己的实践感受,就大力改进机场餐饮公司采购物流工作,提出自己的一些建议和设想。
一、餐饮物流服务的标准和目标
(一)服务是餐饮物流的核心
所谓机场餐饮服务,就是为满足乘客需求,在机场与乘客交往时所进行的活动和机场内部的活动所产生的结果。物流业主要提供的是一种劳务服务,它实际创造的是时间与空间效用和部分形质效用。物流服务贯穿于的餐饮公司全部工作流程,包括物料检验、仓储保管、配料供应、售后服务、信息咨询以及技术支持与质量保证等内容。从社会再生产角度来看,物流服务联系和渗透于生产与消费领域,其服务质量的高低,直接制约、影响着物质资料交换的速度和实现程度,关系到再生产过程连续和社会经济的发展。由此可见,服务是物流活动的主要产出功能,并已逐步成为物流系统的核心。可以说,服务越来越成为物流业的生命力所在,故而可以推论出服务是餐饮公司永恒的主题。
(二)乘客满意是衡量餐饮物流服务的最终标准
“服务”牵涉到心理与行为等问题。乘客对“服务”的需求要素,大致包括这样几个相互之间有着密切联系的特性:适用性、时效性、可靠性、经济性、便利性和可沟通性。去繁化简,可以发现,市场经济的发展和不断发达,使得衡量物流服务的最终标准变得简洁而直观,即乘客满意。因此,任何物流战略都以对乘客需要的透彻了解为出发点,所有机场餐饮公司都在追求用一切现代化的手段和方式,尽可能地迅捷、合理、经济、便利地为乘客提供全方位的物流服务,达到乘客的最终满意。
(三)餐饮物流服务的竞争力体现在提供附加值的大小
如何以较低的成本为用户提供较高品质的采购物流服务。具体体现在互为依托的两个方面,一是产品的品质(所供物料的性能、规格、数量、价格、供应速度等),二是服务的品质(服务态度、服务方式、工作作风等)。
二、餐饮公司采购物流改进措施
(一)统一有关标准,统一品牌要求
由于机场公司有很强的局限性,机场方面设置了很多管理规定,主要是送货车辆需要办理车辆通行证、送货人员需要办理人员通行证,但这两个证办理起来都比较麻烦,也耗费时间长。
我的想法是先统一各品牌业务部所使用的各种原料、物料,每个品牌业务部所使用物品必须保证一致。
学习汉堡王流程,寻找专业物流公司,给物流公司办理车证和人证,由其在航站楼外租用大型综合库房,所有供货单位将货品全部送到库房内统一接收、存储。各品牌业务部根据自身需求向物流公司提交需求申请,物流公司保证各货品均在物流公司有适当库存,并根据需求为各品牌业务部配送货品。此方法我们今后将不需要再给每个供应商办理车证、人证,可以解决我们更换供应商难的问题。
(二)合理制定价格,强化质量监控
各种货品单价由公司采购部门制定,并在物流公司设立专门货品质量监控员,时时对到物流公司货品质量进行监控,物流公司只负责货品储存及配送服务,我公司根据每月配送量的大小给物流公司计算费用。各品牌业务部门每月给物流公司和采购部门提供一份下月度货品预估量,采购部门根据预估量与供应商洽谈批量购买的货品单价,物流公司根据各种货品保质期等问题向供应商批量购买货品。
(三)制定采购分析,确定采购数量
制定采购分析。一般而言,在采购之前首先要做制造、采购分析,以决定是否要采购、怎样采购、采购什么、采购多少以及何时采购等。在制定采购分析中,主要对采购可能发生的直接成本、间接成本、自行制造能力、采购评标能力等进行分析比较,并决定是否从单一的供应商或从多个供应商采购所需的全部或部分货物和服务。
(四)编制采购计划,做到有的放矢
根据采购分析的结果编制采购计划,说明如何对采购过程进行管理。具体包括:合同类型、组织采购的人员、管理潜在的供应商、编制采购文档、制定评价标准等。根据项目需要,采购管理计划可以是正式、详细的,也可以是非正式、概括的。
(五)各自发挥特长,共把价格关
采购物流负责人和厨师长都应该时常逛逛菜品和调味品市场,一来及时了解市场行情,二来注意开招新的货源。近几年,餐饮的原材料呈现日新月异的变化,比如说,一些新型水果、特种蔬菜、环保器皿,都是前所未闻,能够丰富餐饮需求,对于餐饮经营很有帮助。寻价之后,制定出原料价格,发给各厨房,由厨师长据此调整相应菜。
(六)优选供应商,严格控制成本
餐饮业采购管理是餐饮企业成本控制的重要部分。对大多数餐饮企业而言,单一客户的采购量未必很大。相比之下,通过服务灵活的供应商进行采购时,买方庞大的采购批量往往能够获得特别的折扣,他们可以要求供应商储备一定的库存量,从而将自己的库存削减到最小。不仅如此,供应商通过增加库存和提供额外服务等手段,也可以与大客户结成相当紧密的伙伴关系。供应商通过大批量的商品进出,实现薄利多销的目的;而当客户有其他的需求时,他们也往往会成为首选供应商。这是实际上是一个双赢的局面。这个阶段根据既定的评价标准选择一个承包商。
(七)灵活进货减少存货,鲜活原料每日进货
增强餐饮行业霸王条目专项管理任务,重点改正餐饮行业强行收取一次性餐具费、回绝自带酒水、最低消费等损害消费者知情权、自立选择权、公道买卖权等违法行为,获得了分明成效,有用维护了消费者的正当权益。
一、三制止。一是制止餐饮业主强行收取一次性餐具费。要求餐饮业主在供应契合卫生前提的免费餐具前提下,方可供应收取必然费用的一次性餐具,并将收费规范提早奉告消费者,供消费者自立选择。但凡餐饮业主没有供应契合卫生规范的免费餐具,运营业主不得向消费者收取一次性餐具的费用。二是制止强行收取开瓶费。要求餐饮业主不得回绝消费者自带酒水的行为,消费者能否需求餐饮人员开瓶以及开瓶费用几多,由两边协商决议,餐饮业主不得自定规范单独强行收取开瓶费。三是制止餐饮业主设置最低消费“门槛”。运营者设置最低消费“门槛”是以不合理的伎俩强迫消费者承受其规则的价钱,违背了《消费者权益维护法》有关规则,损害了消费者自立选择权和公道买卖权。
二、两监视。一是张贴宣传通告,提示消费者增强监视。市开发区工商分局一致印制了内容为“强行收作废毒餐具费、开瓶费、制止自带酒水等损害消费者正当权益的行为,消费者有权回绝”的消费提醒牌,还了“12315”消费维权告发德律风,协助餐饮业主张贴在大门口、吧台、大厅等消费场合的夺目地位,提示消费者增强监视,依法主张本身正当权益。二是落实片区责任,增强工商放哨监视。依据局管面、所管片、队管段、人管户的收集化监管机制,进一步落实市场放哨责任,增强工商机关对餐饮行业霸王条目整改状况的动态监管。到当前,已发放限日整改告诉书116份,成功避免餐饮行业霸王条目132起。
三、一曝光。市开发区工商分局具体搜集了餐饮行业“霸王条目”的首要显示方式和社会风险,与市电视台结合拍摄播放电视专题节目6期,在日报和红盾信息网开发了管理餐饮行业“霸王条目”宣传专栏,进行普遍宣传,营建气势,构成全社会一起抵抗餐饮行业“霸王条目”的优越气氛。还,对3起知法犯法、屡教屡犯的违法运营者在电视台、日报和红盾信息网进行了公开曝光,收到了较好的震慑效果。
时间过的好快,似乎在一个不经意间给人许多考验,许多宝贵的经验,我已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针对我所在酒店的基本介绍和2019年酒店财务工作计划的具体情况:
酒店简介:
××大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。
在餐饮形式上讲究:
地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。
刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报。好及时的反应情况,保证酒店利益不受损失,将酒店的2019年财务工作计划如下:
1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在 ××酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。
在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
迎新年,2019年工作计划如下:
1、安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备。
酒店简介:××大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报。好及时的反应情况,保证酒店利益不受损失,将酒店的XX年财务工作计划如下:
1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在××酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
迎新年,XX年工作计划如下:
1、安排好工作时间,做好日常工作。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备。
此次中期业务督查由州局分管副局长同志带队,各业务科室长参加,分别赴我州四县,通过听取工作汇报、查阅工作资料、与相关股室负责人座谈、走访相对人等方式,对各县从机构改革职能移交情况、餐饮服务监管工作、药械监管、三项监测、基本药物核查、电子监管、项目申报和执行情况等方面的情况进行了全面的督查和调研。
全系统上半年食品药品监管工作取得了良好的成效,年初制定的各项工作顺利开展,各项工作指标完成情况良好,有力地保障了全州人们群众的饮食用药安全。主要体现在:一是领导重视,各县局在机构改革的关键时期加强业务工作的组织领导,各县领导班子亲自研究部署各项业务工作,并亲自带领业务人员奔赴一线开展业务工作;二是机构改革和职能移交顺利进行,县、县局在当地党委政府的领导下,顺利完成了机构改革和职能移交,福贡县、兰坪县局积极和当地党委政府汇报请示,为机构改革和职能移交提出了符合地方实际的方案和建议;三是执法力度进一步加强,已经接交餐饮服务和保健品、化妆品监管职能的县局在人员编制和工作经费十分紧张的情况下对辖区内的餐饮和保健品、化妆品企业进行了全面的摸底调研,掌握了详实的监管数据并建立了数据电子平台。按照年初制定的工作计划,各县局加大了药械市场的监管力度,严格执法,严格办案,进一步规范了药械市场;四是三项监测力度不断加强,各县通过加大培训和协调力度的方式,强化了医疗机构对三项监测工作的认识和重视,上半年共上报药品不良反应监测报告15例;五是项目申报和执行情况良好,对业务工作项目认识逐步到位。县局正积极申报食品安全示范县项目,食品抽检和药品监管各个项目正有条不紊地认真开展。
各县在取得工作成绩的同时也在工作实际中遇到了许多问题和困难,主要体现在:一是机构改革和新职能履行过程中人员编制和工作经费严重不足的矛盾十分突出,影响了监管工作的正常开展;二是餐饮服务和保健品、化妆品监管的法律法规和制度尚不健全,削弱了监管工作的开展。
以下内容由收录,希望能为大家提供帮助。
一、疫情防控和复工复产工作
1、加大宣传力度。疫情防控和复工复产期间共制作悬挂条幅、固定标语200余条,出动宣传车辆300余次,组织深入企业和商铺宣传活动10余次,发放、张贴致“企业的一封信”等宣传资料10000余张,切实做到家喻户晓,人人皆知。
2、落实服务举措。推行首错免罚制,对沿街商铺和企业首次轻微违法行为以教育为主,免于行政处罚;推行城管“马路办公服务”工作模式,在企业和小区附近科学、合理设置临时摊(群)点和便民服务点共计14个;推行网上审批报备制度,优化业务申报条件,简化网上审批流程,方便企业在疫情期间正常办理业务审批;推行对企业“一对一”上门服务活动。
二、市容秩序管理
1、大气污染防治。对全区餐饮油烟店进行排查,因受疫情影响只有一家餐饮店营业(只接受外卖);对1家施工现场不达标工地下达限期整改通知书,使辖区内施工现场扬尘、车辆抛洒滴漏现象明显好转。
2、市容秩序管理。多次对工人村大街经营门店“门前三包”情况集中整治行动,对道路两侧多家门店的“门前三包”及店外经营情况进行了集中监督整治。上半年累计共依法暂扣店外经营杂物200余件,清理违规广告、牛皮癣100多处,清理流动摊点300余个。
3、其他工作情况。截止到目前,共配合镇街、开发区拆除违建5000余平方米;办理智慧城管案件500余件,均已结案。
三、环卫保洁工作
***党支部认真贯彻团党委的关于庭院经济工作的各项指示精神,结合***实际情况,***党支部认真谋划、合理调配、整合资源、集中力量和场地,打造******庭院经济各项工作,现将***开展庭院经济工作汇报如下:
***队庭院经济商铺简介:
******庭院经济商铺共有10家,其中餐饮业2家,小商店3家,蔬菜店1家,理发店1家,服装店1家,农资店1家,共占地面积688平米,目前涉及到餐饮和商店行业,所有手续齐全。
一、工作开展情况
(一)党支部重视,两委支持、职工配合。
***队党支部提前谋划,在***队辖区内发展适合***队的庭院经济,***队提出符合***队职工发展的有:一是将各门面房的整合成小商业街,二是利用每户的房前菜园种植蔬菜和果树,三是利用***队的边角空地,鼓励职工发展家禽养殖(鸡、鸭、鹅、鸽子),***队通过周一升国旗和职工大会,微信群,***队广播等方式进行宣传动员,大力发展庭院经济。
(二)扩展提升种植业,促进职工发展庭院经济增收
***队广泛宣传动员职工群众,一是充分利用职工门前菜地,发展庭院蔬菜种植,实现种植自用或提供市场的蔬菜,增加收益。为改变蔬菜种植凌乱现象,今年要求所有种植菜地种植必须按照要求种植,不允许随意种植;二是利用房前屋后、道路旁种植经济果树花卉苗木等,实现既有收入又美化绿化环境;
(三)大力发展林下经济,促进职工增收
一是林下种草。在道路林地,种植紫花苜蓿等,发展养殖业。二是发展林下养殖,充分利用果园、退耕还林地等养殖果园鸡,同时发展家庭式农家乐,促进职工增收。
(四)发挥***队各家各户的菜地作用,鼓励职工多种植蔬菜、果树,目前***队101户,每户0.4亩土地,共计50余亩,***队职工在菜地种植桃树、苹果树、西梅树、杏树、枣树、葡萄树等,对于职工产量多的蔬菜、水果等,直接卖给***队蔬菜店,蔬菜店通过店面和流动赶地方巴扎的方式进行销路。
二、存在的不足
1、思想不够解放,思路不够宽,发展目标不够长远,思想不够大胆。
2、统筹协调不够合理,未充分调动职工的积极性。
3、宣传引导还需加强,自主发展意识还不足,存在庭院经济发展等***队支部安排的现象。
五、下一步思路
1、解放思想,开拓创新,打造环境优美,职工安康的幸福***队。
2、持续深入开展好环境卫生整治,常态化抓好环境卫生治理,对各片区划分责任人加强监督检查,
3、广泛宣传动员职工群众,发展庭院经济,利用有限的场地、资源,创造无限的价值。
一、申报
创建国家卫生城市遵循自愿的原则。申报城市必须是省(自治区)级卫生城市(直辖市除外),且命名时间一年以上。同时,必须具备以下10个基本条件,方可向省、自治区爱卫会提出申请。10个基本条件是:
1.城市生活垃圾、粪便无害化处理率≥80%;
2.城市生活污水集中处理率≥60%;
3.建成区绿化覆盖率≥36%,绿地率≥31%,人均公共绿地面积≥7.5平方米;
4.全年API指数<100的天数占全年天数比例≥70%;
5.鼠、蚊、蝇、蟑螂有三项达到全国爱卫会规定的标准,另一项不超过国家标准的三倍;
6.有本市爱国卫生工作管理法规或规范性文件;
7.城市建成区无烟草广告;
8.近两年内未发生重大食品安全事故;
9.近两年内未发生甲、乙类传染病暴发疫情;
10.本市居民对卫生状况的满意率≥90%。
在省、自治区爱卫会的帮助指导下,申报城市经过一个时期的努力,各项指标均已达到《国家卫生城市标准》要求,城市卫生长效管理机制基本形成,省、自治区爱卫会方可向全国爱卫会推荐。
推荐材料包括:
1.申报城市向省、自治区爱卫会提交的申请报告;
2.申报城市人民政府制定的创建国家卫生城市工作规划、实施方案及工作汇报;
3.申报城市的相关本底资料(包括城市的基本情况,建成区所含区、街道、乡镇、社区、村的名单,建成区内集贸市场名单及地址,公共厕所的数量和地址,餐饮业名录,建成区规划图及城市交通旅游地图<最新版>);
4.10个基本条件的完成情况及相关资料;
5.爱国卫生组织机构设置和人员组成情况;
6.病媒生物防制三项达标文件;
7.上年度API指数监测汇总资料;
8.省、自治区爱卫会办公室推荐报告及考核鉴定意见。
二、评审
评审工作由全国爱卫会办公室组织,爱国卫生、卫生、建设、环保等方面行政管理和专业技术人员参加。全国爱卫会办公室建立和逐步完善专家库,对专家实行动态管理。
评审工作包括暗访、技术评估、考核鉴定和社会公示等程序。
(一)暗访
全国爱卫会办公室接到有关省、自治区爱卫会对申报城市的推荐报告后,首先对推荐材料进行初步审核,对于符合条件的,将在3个月内组织专家组进行暗访。暗访结束后,全国爱卫会办公室将于2周内将书面意见和影像资料反馈给省、自治区爱卫会办公室及申报城市。申报城市根据暗访意见进行整改的时间不少于2个月。
对于当年推荐2个(含2个)以上城市的省份,初次暗访有2个(含2个)以上城市没有通过的,停止该省、自治区爱卫会办公室推荐资格1年。
暗访的重点是抽查核实申报城市日常卫生管理和部分城市基础设施建设情况,并听取当地群众的意见。
(二)技术评估
对于基本通过暗访的城市,经过整改,由其所在省、自治区爱卫会办公室向全国爱卫会办公室提出书面整改意见,根据其整改情况,全国爱卫会办公室在1个月内组织专家组对申报城市进行技术评估。技术评估结束后,全国爱卫会办公室将于2周内将书面意见反馈给省、自治区爱卫会办公室及申报城市。申报城市根据技术评估意见进行整改的时间不少于2个月。
对于没有通过暗访的城市,经过整改,由其所在省、自治区爱卫会办公室向全国爱卫会办公室提出书面整改意见,根据其整改情况,全国爱卫会办公室在1个月内将再次组织暗访。通过再次暗访的城市,按前款规定组织技术评估;没有通过再次暗访的城市,停止申报资格1年,并对其所在省、自治区爱卫会办公室进行批评。
技术评估组按照《国家卫生城市标准》的要求,通过听取工作汇报、查阅有关文件、技术资料和现场随机抽查等方式,全面评估申报城市工作进展情况及结果。
(三)考核鉴定
对于通过技术评估的城市,经过整改,由其所在省、自治区爱卫会办公室向全国爱卫会办公室提出书面整改意见,根据其整改情况,全国爱卫会办公室在1个月内组织专家组对申报城市进行考核鉴定。
对于没有通过技术评估的城市,全国爱卫会办公室将暂缓组织对其进行考核鉴定,并视其具体情况,研究决定是否需要再次组织技术评估。
考核鉴定组按照《国家卫生城市标准》,通过听取工作汇报、查阅有关文件、技术资料和现场随机抽查等方式,全面考核申报城市工作进展情况及结果,并向当地政府反馈考核鉴定意见。
(四)社会公示
对于通过考核鉴定的城市,全国爱卫会办公室将在卫生部网站和当地主要报纸上进行为期2周的公示,广泛听取社会各方面的意见,对发现有弄虚作假的城市,视具体情况推迟或取消命名。
为了客观、公正地做好评审工作,实行回避制度。要求如下:
1.自全国爱卫会办公室接到推荐报告之日起至正式命名前,申报城市有关材料需经省、自治区、直辖市爱卫会办公室报全国爱卫会办公室,不得自行前往全国爱卫会办公室汇报工作。
2.有关行政管理和专业技术人员不参加全国爱卫会办公室组织的对本省、自治区所辖城市的评审。
3.已参与全国爱卫会办公室组织对申报城市进行技术评估的行政管理和专业技术人员不参与对该市的考核鉴定。
三、命名
全国爱卫会根据评审组考核鉴定意见和无重大分歧意见的公示结果,对已达到《国家卫生城市标准》的申报城市予以命名。
四、监督管理
国家卫生城市应加强自身管理,发挥典型示范作用,并在城市醒目位置设置“国家卫生城市”标识,接受社会监督。
国家卫生城市每3年复审一次。由所在省、自治区爱卫会办公室于当年上半年组织复查,并于当年6月底前将复查意见报全国爱卫会办公室。全国爱卫会办公室于当年下半年组织抽查,方式以暗访为主。根据复审结果,全国爱卫会对符合标准要求的城市予以重新确认;对达不到标准要求的城市,暂缓确认,并限期1年进行整改;再次复查仍不合格者,撤销其命名。
省、自治区爱卫会办公室应按照分级管理的原则,加强对辖区内国家卫生城市的日常管理,并于每年12月底前向全国爱卫会办公室作出书面报告。全国爱卫会办公室将组织专家不定期对国家卫生城市进行明查暗访,并将结果予以通报,该结果和省、自治区爱卫会办公室的复查结果将累计作为复审意见参考。
一、总结评价要求
检查今年以来各区、县(市)小餐饮整治与规范工作的进展情况、目标任务完成情况,评价所取得的阶段性成效,发现存在的问题,研究对策,为明年的工作奠定良好基础,确保三年整规目标全面完成。
二、总结评价内容
根据《*市“十小”行业小餐饮卫生整治和规范工作实施方案》所确定的今年的目标任务,主要内容是:
(一)目标任务完成情况:一要全面摸清本辖区小餐饮基本情况并建立档案;二要建立健全目标考核责任制和各项监管制度;三要完成小餐饮整治工作标准制定以及开展相关知识培训;四要开展小餐饮整治试点工作并取得预期成效。
(二)整规工作开展情况:一看组织领导情况,有相应的组织机构和工作机制;二看部署落实情况,有实施方案和小餐饮整治领导联系试点制度;三看宣传报道情况,有媒体宣传、信息动态报送材料。
三、总结评价方法
采取条块结合、自查与抽查、书面审查与现场检查相结合的方式。
(一)采取分层次、条块结合的总结评价方式。一是由市“十小”行业质量安全整治与规范领导小组组织对各区、县(市)“十小”整规工作进行综合评价总结。二是由市卫生局牵头对本市小餐饮整规工作进行总结评价。
(二)采用自查与抽查、书面审查与现场检查相结合的总结评价方式。由各区、县(市)组织自查并形成自查报告,组织领导、标准制定等综合工作以书面审查为主,试点工作开展情况以现场检查为主。(检查要点参见附件1)
(三)总结评价程序。一是听取各区、县(市)小餐饮整治工作汇报;二是查阅台帐资料及试点地区小餐饮摸底花名册(含无证小餐饮店);三是以明查和暗访相结合的方式对试点地区小餐饮进行检查。
(四)总结评价结论。根据书面审查和现场检查结果进行总体评价,总结评价结论分“通过”、“基本通过”和“未通过”三档。其中未建立小餐饮档案、未制定整规标准、未完成试点工作或现场检查不符合要求的,总结评价不予通过。
四、时间安排
(一)20*年12月5日前,各区、县(市)完成自查,并将自查报告及整治数据信息(报送格式参见附件2)以传真、邮件形式上报至市卫生局卫生监督所,联系人:*
(二)20*年12月12日前,市卫生局组织对全市小餐饮整治工作进行总结评价。
五、工作要求
(一)高度重视,精心组织。总结评价是推进我市小餐饮整治与规范工作,确保三年目标任务如期完成的重要环节和必要手段。各区、县(市)要高度重视,力求通过总结评价,找出薄弱环节,研究对策措施,总结推广经验,进一步促进整规工作的深入开展。各地要按照边检查、边整治、边完善的要求,先组织自查,形成书面报告。
(二)坚持标准,务求实效。市卫生局将以《20*年*市“十小”行业小餐饮整治与规范工作检查验收表》为标准,逐项进行考核评价;各区、县(市)自查可参照执行并结合本地实际适当增加内容。对于自查以及总结评价发现的问题必须限期整改,及时解决。
一、执法检查时间
定于7月上旬X日上午。
二、执法检查内容
《食品安全法》在我区贯彻实施情况。重点检查:1、食品安全领导、监管体制和机制建立及运行情况,监管部门机构和队伍建设情况。2、食品安全重点领域和薄弱环节的监管情况。对小餐饮、小作坊、小摊贩整治,对非法使用非食用物质和滥用食品添加剂、制售使用“地沟油”和“瘦肉精”等违法行为的打击,对制售食品的“黑作坊”、“ 黑窝点”、“黑工厂”取缔情况。
3、食品生产经营者食品安全管理制度的建立情况。食品生产经营企业落实食品安全第一责任人制度的情况;推进食品企业诚信体系建设情况。4、依法开展食品安全源头治理情况。
三、执法检查人员
部分市、区人大代表,共计10人左右。
四、执法检查方式
1、7月3日:由市场监督管理局解读《黑龙江省城市供热条例》;
2、7月X日:执法检查。
①现场查看《食品安全法》贯彻实施情况,分别检查市场、相关学校食堂、饭店、政府农产品检验检测中心、金开源养殖公司等相关种养殖企业;
②检查相关资料(监管相关制度规定、索票索证情况、接访记录、采取措施、居民满意程度等);
③听取市场监督管理局关于《食品安全法》贯彻实施情况的报告;
④人大代表及居民代表评议,并提出相关意见和建议。
五、执法检查要求
1、 相关代表要按时参加此次活动,认真察看相关工作要
为切实把春夏季高温天气安全生产作为底线工作和当前头等大事来抓,确保做到防范于未然。近日,盐南高新区黄海街道纪工委采取明察暗访的方式,对安全生产工作责任制落实情况进行了专项监督检查。
强化组织领导责任落实监督。按照“管行业必须管安全”的要求,街道纪工委对街道各部门所属的安全生产专业委员会及各村居安全条线负责同志近期的安全生产工作进行了专项督查。进一步厘清各部门和村居在安全生产方面的职责,强化各安委会成员单位及各专业委员会履职尽责意识。每月定期听取安全生产工作汇报,确保安全生产各项工作落到实处。
强化安全生产执纪问责。街道纪工委坚持问题导向、目标导向,重点关注职能部门监管责任履行情况,对安全生产整改不力、虚假整改、敷衍整改等问题严格问责,对安全生产领域不负责、不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题严肃查处,对责任落实不到位、监管执法不规范等问题,强化监督执纪问责,推动责任传导到位。通过督查监督,街道纪工委对安全生产工作履职不到位的部门和个人进行了提醒谈话,限期整改安全生产问题8条,有效的推动了安全生产隐患形成闭环。
3月初以来,街道纪工委联合街道应急管理局、辖区所在村居对餐饮、宾馆等重点行业进行专项安全督查,并督促街道应急管理局对存在消防设备过期门店家、电线线路不规范家、未安装烟感报警器家商户,下发了整改通知书。
下一步,街道纪工委将紧盯群众反映、检查反馈的安全生产领域的问题线索,围绕隐患整改、安全检查、许可权力,强化执纪监督,确保安全生产领域问题线索件件有回音、事事有着落,切实为全街道落实好安全生产工作提供坚强纪律保障。
市食品安全整顿工作办公室:
根据市食品安全整顿办《关于开展食用油、饲料油生产企业清查整顿工作的通知通知要求,我区结合为期三个月的“地沟油”专项整治部署,组织开展辖区食用油、饲料油生产企业清查整顿,取得实效,现将整顿工作汇报如下:
一、 基本情况
目前,我区饲料油生产企业0家,饲料生产企业26家,饲料经营企业28家;获证食用植物油生产企业共有10家(其中5家企业正常生产,5家企业处于停产状态),另有2家企业的全国工业产品生产许可证(即QS证)已过有效期,正在办理换证手续(其中1家企业通过现场审核,另1家企业已递交换证申请)。废弃食用油脂加工利用企业共1家(因其未取得《严控废物处理许可证》,该厂正在停产整改。此次清查整顿共出动283人次,52车次,检查相关单位587家次,未发现有以“地沟油”非法生产加工食用油、饲料油的情况。
二、主要做法
(一)领导高度重视,工作部署周密。
区委区政府高度重视“地沟油”专项整治工作,把食用油、饲料油生产企业清查整顿工作作为杜绝“地沟油”产生源头的重要措施来抓。林中坚区长专门对“地沟油”整治工作作出批示;李晓东副区长召开专题会议落实“地沟油”整治各项任务;区食安办下发《转发市食品安全整顿办关于开展食用油、饲料油生产企业清查整顿工作的通知》(花食安办〔2010〕56号)要求各镇(街)、区公安、农业、环保、卫生、质监、城管、畜牧兽医等职能部门采取有效措施,落实整顿任务。
(二) 部门各司其职、任务落实到位。
区农业、畜牧兽医部门组织相关人员对辖区内的饲料生产企业、饲料经营企业和养殖场(户)进行排查。重点对26家饲料生产企业(其中配合饲料生产企业11家,饲料添加剂生产企业15家)和28家饲料经营企业进行逐一清查。执法人员通过查阅企业生产记录等排查措施发现:有4家配合饲料生产企业使用混合油,其余使用植物油。经核查,4家配合饲料生产企业使用的混合油都是从证照齐全的生产企业购进,符合使用要求,没有发现使用来源不明油脂的现象。同时,28家饲料经营企业都较好地落实进销货台账制度,购进及销售产品的凭证齐全,未发现销售不合格饲料现象。
区质监部门一是组织获证食用植物油生产企业开展自查工作。要求企业重点自查原料进厂把关、生产过程质量控制、标准执行、产品出厂检验落实及有无将不同工艺的制成品掺混包装仅标示一种产品名称(主要是花生油浸出法与压榨法掺混,而没有按规定明示)等情况,企业已全部上交自查报告;二是对10家获证食用植物油生产企业开展现场核查工作。重点检查了各生产企业的原材料仓库、生产车间、成品仓库以及产品执行标准登记、原材料入厂查验记录、原材料使用记录、关键控制点记录、产品出厂检验记录和掺混包装等情况。经检查,5家正常生产企业在上述方面均能按相关要求组织生产并做好记录;由于此5家企业的生产工艺是单一的(3家是压榨法,另2家分装),所以不存在将不同工艺的制成品掺混包装仅标示一种产品名称的情况。三是对5家正常生产的获证食用植物油生产企业开展抽样检验工作。共抽查6批次产品(其中5批次产品为花生油,1批次产品为玉米油),已按要求将样品送至广东产品质量监督检验研究院**基地检验相关项目。截至目前,暂未发现辖区食用油生产加工企业使用“地沟油”等劣质油脂掺和或勾兑食用油等违法行为。
区环保局重点对全区餐厨垃圾加工利用企业进行排查,切实规范严控废物的处理处置行为。该局对全区餐厨垃圾加工利用企业进行了全面执法检查。经查,我区现有一家废弃食用油脂加工利用企业,检查中该厂正在停产整改(因其未取得《严控废物处理许可证》,已责令其停产),并在申领《严控废物处理许可证》当中,该局已对企业做好相关宣传教育工作,要求其切实规范严控废物的处理处置行为,在未取得《严控废物处理许可证》前禁止恢复生产。
区卫生部门对辖区餐饮店档(含食堂)进行排查,重点检查各餐饮单位原辅料或成品的采购渠道是否合法,有无采购来历不明的原辅料或成品油现象;采购原辅料或成品食用油有无按要求索证索票,证、票、货是否相符;有无建立成品食用油采购台账;食用油外包装的标识是否清楚,有无生产厂家、生产地址、生产日期、批号或代号、卫生许可证、保质期限及相关质量安全认证标识等。检查中未发现有餐饮店档采购来历不明的食用油;较大型餐饮单位基本都有建立成品食用油采购台账,有执行食用油索证、索票和检验制度并且有对潲水油的处理进行详细的登记;部分中小型餐饮店档存在采购索证、索票及建立台账登记不够完善,没有准确记录成品油采购、验收和成品食用油检验,使用食用油外标识模糊等情况。卫生执法人员已督促整改。
区城管部门积极配合开展城市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理试点工作,推动开展垃圾分类收集和餐厨废弃物处理试点工作,配合相关部门加强对“地沟油”、餐厨废弃物非法回收、运输、加工、利用的打击,严厉查处无证处理餐厨废弃物行为。
各镇(街)积极配合开展辖区范围食用油、饲料油生产企业清查整顿工作。一是结合实际制定整顿方案,并召开专题会议,明确各村(居)委各监管部门责任和任务;二是以“坚决取缔无证照生产、经营食用油单位;严厉打击将潲水油、地沟油等作为食用油使用的违法行为;严厉打击制售假冒伪劣和有毒有害食用油的违法行为”为三大目标,严防地沟油进入食品环节;三是开展联合执法,组织辖区工商所、农办、整规打假办、卫生防疫站对辖区内的食用油生产、经营企业、餐饮服务企业及其废弃油脂流向等进行摸查,并针对存在问题进行集中专项整顿。此次清查整顿共出动161人次,17车次,检查食品生产经营98家次,未发现有以“地沟油”非法生产加工食用油、饲料油的情况。
特此汇报。
财务部作为酒店的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。下面是小编整理的酒店财务年度工作计划范文,希望对大家有所帮助!
酒店财务年度工作计划范文(一)一、抓好员工培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高,主要方法是:
1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训,积极参与其他部门的培训和学习。
2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务人员工作计划落实具体,并在学习中总结成绩,找差距。
3、开展技能比武,今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。
二、做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常运转,我们的主要工作任务是:
1、搞好资金的收集和运用,确保资金安全完整。
重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,_确保外结资金回笼率为95%以上。
2、严格遵守会计制度,严格按《会计法》进行核算,严格做好收银稽核工作。
按月及时编制好各类报表,搞好月度分析。
4、主动做好各部门间的协调工作,做到遇事有商量,有事不推诿。
5、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系,力争他们对酒店的最大支持。
三、加强财务管理,力争在成本费用管理上有新的突破,主要措施有:
1、在酒店财务工作计划中更严明一条:严肃财经纪律,坚持一支笔审批制度,加强成本费用控制,不断完善各项管理制度,做到大支出有计划,小开支有控制。
2、在尽量满足经营需求的情况下,降低整个酒店的存货量。
目前,酒店存货达__万元之高,其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水,针对这一现状,我们从四个方面着手。第一,我们认真进行物品清理、分类,在半年内与工程部、采购部一起,采取充分利用或退货或变价处理的方式,共同处理好仓库的积压。第二,我们根据酒店的经营需要,测算库存物资的最低库存限额,让我们的仓管人员有规可循。第三,我们的仓管人员在日常工作中一定做到勤清理、勤申报,严格控制,确保酒店存货最低限额存量。第四,我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明,认真分析,提出合理建议。总之为减少资金占用,为减少利息支出,为保障前台经营的需要做新我们的仓管工作。
3、我们及时掌握整个酒店的成本费用情况,对各部门原料及物料等耗用情况定期进行分析。
今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析,并将分析情况及时反馈到各部门及价格委员会,为酒店价格委员会提供真实的成本分析和价格信息,从而及时调整进货价格,减少成本费用支出,为酒店整个物耗成本下降_%及时提供准确、真实的财务依据和分析资料。
酒店财务年度工作计划范文(二)财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,又是控制财务收支活动、分析经营成果的依据。财务计划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法,对目标进行综合平衡,制定主要计划指标,拟订增产节约措施,协调各项计划指标。它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节。
酒店编制的财务计划主要包括:筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等。每项计划均由许多财务指标构成,财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标,为了实现这些目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施。
编制财务计划要做好以下工作。
(一)分析主客观原因,全面安排计划指标
审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益的原则,制定出主要的计划指标。
(二)协调人力、物力、财力,落实增产节约措施
要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金来源的平衡、财务支出同财务收入的平衡等。还要努力挖掘酒店内部潜力,从提高经济效益出发,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节约措施,制定和修订各项定额,以保证计划指标的落实。
(三)编制计划表格,协调各项计划指标
以经营目标为核心,以平均先进定额为基础,计算酒店计划期内资金占用、成本、费用、利润等各项计划指标,编制出财务计划表,并检查、核对各项有关计划指标是否密切衔接、协调平衡。
酒店财务年度工作计划范文(三)一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在2__年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成2__年工作计划的各项任务,以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
酒店财务年度工作计划范文(四)酒店简介:__大酒店是一家文化型酒店,在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。刚到财务,一切都从零开始。作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低,或成本过高等问题。以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报。好及时的反应情况,保证酒店利益不受损失,将酒店的2010年财务工作计划如下:
1、了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况。
做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。
并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住。以防由于厨?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽奔际醪煌斐墒称吩某銎仿使停跋炀频甑睦妗?/p>3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在__酒店财务,工作的这段时间里。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排。造成成本控管工作不及时,反应不到位。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费。在工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
迎新年,2010年工作计划如下:
1、安排好工作时间,做好日常工作。
根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生。
2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。
并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备。
3、对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。
对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。
4、针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。
在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗。
酒店财务年度工作计划范文(五)面对金融风暴的无情侵袭,我们酒店在财务状况上受到小小的影响。为改善这一现状,__年便成了__大酒店企业改制的关键一年,在这一关键时刻,酒店领导班子居安思危,团结进取,开拓创新,提出创建“情满__,舒适家园”的品牌战略,为酒店的发展和经济效益的提高打开了新的突破口。为了积极响应这一号召,增强企业的竞争力,不断提高企业的经济效益,充分发挥财务部“管家理财”的作用,详细列出了__年酒店财务部工作计划,我们一定做好、做细、做新以下工作:
一、抓好员工培训工作,努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高,主要方法是:
1、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训,积极参与其他部门的培训和学习。
2、组织好每周一下午后台财务人员的集中学习和每月至少一次的收银员集中学习,学业务,学政策,使财务人员工作计划落实具体,并在学习中总结成绩,找差距。
3、开展技能比武,今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。
二、做好日常财务基础工作,确保酒店经营工作正常运转,我们的主要工作任务是:
1、搞好资金的收集和运用,确保资金安全完整。
重点抓外结、抓清欠,加速资金回笼,确保外结资金回笼率为95%以上。
2、严格遵守会计制度,严格按《会计法》进行核算,严格做好收银稽核工作。
XXX工商局着力整治辖区无照经营行为的工作汇报
布置周密措施有力成效明显------xxx工商局着力整治辖区无照经营行为自20xx年莆田市区划调整以来,由于新区开发较早、基础设施配套完善,加上特殊的地理位置,城厢区已逐渐成为我市的政治、经济、文化中心,在城区不断发展和扩大的同时,由于种种原因,无照经营也一度猖獗。针对这种状况,我局上下一心,采取有力措施,坚决消除无照户蔓延势头,取得了良好成效。今年至10月份共查处无照经营户80余户,办理各类营业执照1927余户,比去年同期增长49.59。一、领导重视,精心组织。我局多次下发了开展查处无照经营专项行动的通知,并同各工商所的负责人逐一签订了《查处辖区无照经营责任状》,落实属地管理责任。同时要求各工商所在继续加大工作力度.毫不松懈,精心组织,认真部署,进一步严厉打击无照经营行为。在各次专项行动的时候,各所长能亲临第一线组织查处工作,区局每月还组织业务股及监察室进行督查,发现问题责令整改,并予以通报,保证了专项行动不流于形式,不走过场,推动了全区查处无照经营专项行动的深入开展。二、抓住重点,个个击破。由于无照经营攀比性强,而且具有很大的“传染性”。特别是考虑到我区集中了我市大部分文化娱乐业,这一行业的管理任务尢为繁重。我局把辖区文化娱乐业的无照经营、超范围经营作为整治的重中之重来抓,通过分门别类,对症下药,我局先后开展了网吧、游戏机、影吧和KTV娱乐场所专项整治行动,取得了良好效果,城区网吧都做到持照经营,刹住了影吧蔓延势头,取缔查处了一批无照经营游戏机行为,没收销毁大量经营物品。三、加强协调,综合治理。无照经营整治工作是一个系统工程,单靠工商部门一家是无法整治到位的,为此,我局在整治工作中,一是着力将查处无照经营的部门行为上升为政府行为,通过政府牵头,部门配合加大查处无照经营的力度。特别是城区部分餐饮业、游戏机等行业监管任务十分繁重,我们及时向区政府报告,区政府十分重视,成立了公众聚集场所整治、文化娱乐场所整治领导小组,将餐饮业、游戏机等行业整治纳入区政府行政行为,建立综合整治联动机制,多次召开联席会议,研究整治工作,明确责任目标。区委常委、政法委书记黄梦龙、副区长黄国太和董丽萍多次组织人员身临第一线指挥查处,有力地保证了查处无照经营工作向纵深推进。二是各工商所继续加强与文化、卫生、公安等职能部门的联系,积极争取有关部门的“配合和支持”,千方百计整治无照经营户。凤凰山工商所在行动中注意加强了与公安、消防、文化、街道等政府部门的联系和沟通,使查处无照经营力度明显增强。龙桥工商所在行动中抽调精干力量与公安人员组成机动队,随时对查处无照经营行动进行支援,对重点区域的无照经营和需前置审批的行业采取联合行动,更好地实行对无照经营的综合治理,齐抓共管。三是继续加强法律法规宣传力度。通过现场执法,教育当事人和群众,并借助各种形式和途径大力宣传无照经营的种种危害,宣传国务院查处无照经营的《办法》,从而震慑违法分子,教育广大群众。华亭工商所、城南工商所在集贸市场和商业繁华地段悬挂标语、横幅,使广大人民群众熟悉《办法》等法律法规,为工商部门的执法营造了良好的社会氛围。四、工作扎实,注重效果。为了防止无照经营越打越多、“死灰复燃”的现象,我局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,一手狠抓无照经营的“老户”、一手抓“新户”,采用提前介入的办法,把“新户”的无照经营扼杀在萌芽状态,及早消除隐患。我区一些“老户”如蓬莱酒家、太平洋酒店、汇通大酒店以前由于消防不过关,曾屡次被区政府通报,我局通过宣传、动员,目前都投资百万元以上修建消防水池等消防配套设施,消除了安全隐患。同时我局对辖区内新开办的一些娱乐业如“流金岁月”、“大富豪”、“玛莎丽演艺吧”等提前介入,积极为他们出谋献策,协助他们办理、指导各类相关证件,现它们已通过消防部门的验收,为它们市场准入积极创造条件。五、抓住典型处理一批。各工商所在认真总结以前专项行动经验的基础上,做到有针对性的重点检查与全面性清查相结合,对在以前专项行动中的一些遗留区域和行业,特别是对屡教不改的“钉子户”及零散的、城乡结合或偏远区域的无照经营加大了查处力度,进行了全面清理,力求做到不留“死角”,深挖无照窝点。在查处无照经营的过程中,继续坚持“查处是为了规范,规范是为了发展”的指导思想,区别不同情况,分别采取限期办照、罚款、扣留财物、查封取缔等宽严相济的措施,做到标本兼治。对一些因客观原因一时办不了证照的经营户,按照惩戒与引导教育相结合的原则,进行法律宣传和批评教育,发放《营业执照催办通知书》,责令限期补办营业执照;对屡教不改、顶风违法的顽固分子我局则坚决予以查处取缔,我局先后对凤华酒楼、永德胜、华都酒家等一批超范围、无照经营的娱乐业坚决予以查处。在行动中,我局还结合“五一”、“中秋国庆”两节节前检查,重点查处同广大人民群众利益息息相关
XXX工商局着力整治辖区无照经营行为的工作汇报第2页
的食品、农贸品、药品的无照经营行动,取得了较好成效。通过今年以来我局多次统一专项行动,查处取缔无照经营行动在我局辖区形成了较大影响,莆田电视台、《湄洲日报》、《福建日报》等媒体对专项行动进行了跟踪报道,在全社会营造了良好的舆论氛围;同时通过执法、宣传和教育,处理了一批“钉子户”,教育了广大经营者和群众,增强了企业和个体工商户守法经营的意识,群众反响好,对净化市场环境、促进经济健康发展起了很好的作用。