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直销行业调研报告范文

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直销行业调研报告

第1篇

【关键词】旅游管理;考试;改革;调研

经贵港职业学院教育科学规划领导小组批准,“高职院校旅游管理专业课程考试改革的研究与实践”课题被批准立项为贵港职业学院2010年度A类课题,编号为A0100。本调研报告为此项课题的研究目标与研究内容之一,拟通过调研高职院校旅游管理专业课程考试改革的情况,为本课题研究提供实际数据支持。

高等职业教育是以就业为导向,以服务为宗旨,培养生产、建设、管理、服务第一线的应用型人才。人才培养的效果如何取决于教育教学质量的保证作用是否得以发挥。如何全面、系统、公正地评价教学效果,进行课程考试改革,建立全新的符合地方经济特色和专业特色的考试模式,是高等职业教育教学教改中的重要内容。

一、旅游管理专业考试改革的必要性

1.旅游管理专业考试改革是满足社会应用型人才的需要

旅游行业是个应用型行业,企业迫切需要既通晓服务知识技能,又能解决工作中所发生实际问题的高级应用型、技艺型、复合型人才,而这种人才仅仅依靠知识的死记硬背是无法达到的。虽然目前在高职院校教学过程中,十分注重对学生能力的培养,但是考试局限于教材所述和课堂所授,存在着明显的重知识、轻能力的倾向。考试内容侧重于基本知识的再现水平而忽视了学生应用知识能力的考查,导致学生上课记笔记、考试背笔记、考后忘笔记的局面。学生只是成绩达标,却缺乏从事旅游行业所应具有的能力。

2.旅游管理专业考试改革是学生能力全面发展的需要

现行课程教学评价方法,大多采用统一内容、统一形式和统一标准答案的固定化形式进行,而忽略了应试者个体在禀赋、兴趣爱好、接受能力和学习要求上的差异,难以满足学生的需求。为了能够了解学生对于现行考试模式的态度,我们对于我院和桂林旅专两个高职院校旅游管理专业的学生进行了广泛深入的调查。从旅游管理专业考试改革调查问卷反馈信息看,在问题“请问你认为现在的考试模式是否能够体现出你的知识掌握情况和能力水平”问题的反馈中,只有3.5%的学生认为能,而一般为36.8%,认为不能反映出自身知识水平和能力的占59.7%,在一定程度上反映了学生对于现在考试模式的态度,说明现行考试模式不能充分反映学生的全面水平。从学生全面发展的需要,考试改革势在必行。

3.旅游管理专业考试改革是教育改革的需要

随着科技经济不断进步,知识周期的缩短、职业岗位的变化,以及个人的职业发展要求,对于每个人都提出了终身教育的要求。

终身教育理论要求学生在高职教育阶段,应该能够学会学习,掌握恰当的学习方法,并且养成热爱学习的习惯。应试教育考试目的是为考试而考试,为分数而考试,使得学生对学习产生厌烦心理,从而导致学生在学习中永远是个被动的角色,考试目的错位,更无法使学生做到掌握方法、热爱学习。同时,尽管高职院校实行了较为严格的考试管理,但受社会不良思想影响,现实中学生作弊现象依然十分严重。考风考纪的破坏,不仅会打击好学生的学习积极性,使更多的学教学中生开始不关注学习,荒废大学光阴,更重要的是可能会导致整个考试制度名存实亡,直接影响到教育改革的顺利进行。

二、实施考试改革的基本原则

1.考试改革以能力考核为中心原则

《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中强调,高等职业教育应重视学生的创新能力、实践能力和创业精神的培养,普遍提高学生的人文素质和科学素质的目标。为此,要把考试真正当作是实现教育目标过程中的一项有效手段。实现培养目标过程中,注重岗位能力培养,根据按需施教、学以致用的原则,转变传统的考试观念,树立以能力测试为中心的现代考试观念。通过考试的引导作用,提高学生的专业技能,知识运用能力、分析和解决问题能力等。

2.以市场需求为导向原则

旅游管理专业属于应用型行业,我们所培养的学生如果希望受到用人单位欢迎,就必须要按照行业标准需求来进行考核。只有引进行业要求,按照行业通行的考核方式去要求学生,才能够培养出应用型、实践型人才。通过广泛的市场调研,根据贵港市通泰国际旅行社、贵港市奔马国际旅行社、贵港市友好国际旅行社等6家旅行社和贵港市饭店业的信息反馈,旅游管理专业将用人单位对于毕业生综合素质和各项能力要求进行了详细的分析,并且制定了旅游管理专业的培养目标:通过三年的学习和实践,使学生具有旅游从业人员的综合素质,掌握旅行社和旅游饭店工作中所必备的基本知识、服务技能,成为适应21世纪旅游行业服务与管理需要的品德高尚、语言流畅、技能精湛、优雅大方,富有协作能力和创新精神的应用型、复合型人才。以市场为导向,严格依照培养目标,设计出一套相对完整、切实可行的能充分发挥考试功能和实现高职教育教学目的的考试制度。

3.系统规划考试模式改革是一项复杂的、系统性和学术性很强的工作,关系到教学秩序的稳定和教学质量的保证

要全面、系统、公正地评价教学效果,就要从考试内容、形式、管理评价体系等方面进行系统规划。第一,要动员教师积极参与,因为考试改革需要通过教师的努力工作去完成。第二,根据课程分析,制定考试的指导性文件和关于加强考试管理的规定或者课程考核纲要与实施办法。第三,加强考务管理工作,严明考风考纪,突出考试的公正性和公平性。第四,建立健全考试反馈机制,将学生学习效果的情况反馈到教学中,从而促进教学改革的发展。

参考文献

[1]于险波.关于高校课程考试改革的探索[J].继续教育研究,2005(4).

[2]陈福军.能力本位观念下高职教育考试模式改革的思考[J].职教论坛,2005(11).

[3]黄亚妮.国外高职实践教学模式特色的评析和启示[J].高教棵索,2005.

[4]仇伟明.高职教育考核方法改革探析[J].浙江广厦建设职业技术学院学报,2006(4).

[5]张磊.高职高专教育考核方法改革探析[C].乌鲁木齐:全国高职高专校长联席会议2004第三次专题研讨会,2004.

第2篇

国家工商总局:2006年重点打击传销

12月15日,国家工商总局局长王众孚在全国工商局长工作会议上指出,要把打击传销和变相传销作为2006年的工作重点,加强对传销活动多发区、易发区等重点地区的巡查,强化对出租房屋的监控,同时做好直销企业的准入、监管和规范工作。

王众孚强调,2006年是落实两个《条例》的关键一年,工商机关将继续有针对性地开展专项行动,重点打击“拉人头”、“团队计酬”和利用互联网进行传销的行为。同时,做好直销企业的准入、监管和规范,抓好直销员的招募、培训、计酬等关键环节,对违规行为坚决予以查处。继续加强舆论宣传工作,提高广大群众防范和抵制传销的能力。

商务部:成立申牌联合工作组

商务部在2005年12月专门为直销申报审核成立了联合工作小组,其职能包括针对申报审核以及前期审核监管等。

据悉,从2005年12月10日起,商务部开始接受各企业申请直销牌照的材料。这段时间来,商务部与工商总局都在为直销市场开放在即的审批监管做最后的准备工作。据悉工商总局已决定将下属打传办提格为司局级的直销与打击传销监管局。有消息称,该部门编制已经获批。

11月初,全国工商打传系统在天津学习消化直销法规及配套文件后,立即铺开了九省一市的专项打传,争取为《直销管理条理》的实施肃清环境。同时,参加天津会议的骨干已被派往全国主要城市协助当地工商部门学习贯彻直销新规。

公司

安利

积极准备申请直销牌照

2005年12月19日,安利(中国)公司董事长郑李锦芬表示,安利(中国)公司虽然尚未正式向政府申请直销牌照,不过已经在积极准备申请所需要的相关资料。

为适应《直销管理条例》规定,安利(中国)对公司政策进行了一系列相应调整。但郑李锦芬表示,安利对中国市场依然非常看重,并会不断对中国市场追加投资。

雅芳

回购在华股份 独资抢跑

2005年11月28日,雅芳全球总部公告称,雅芳将支付3900万美元收购其中国业务剩余的6.155%股权。雅芳在华剩余的6.155%股权分别属于私人股东香港大亨梁启雄和李国宝。2004年5月,雅芳花5000万美元从广州美晨手中收回了合资公司20%的股份,与合作了十多年的中国伙伴分道扬镳。雅芳这次不惜巨资购回剩下的股份,无疑和开放的中国直销市场有关。

雅芳(中国)预计,这次交易将于2006年第一季度完成,之前需要获得政府有关部门的批准。交易成功后,雅芳(中国)正式从合资企业变成独资公司。

康宝莱

牌照圈地两不误

2005年12月9日,康宝莱(中国)厦门首家直营店正式营业,这是自《直销管理条例》实施后首家进驻厦门市的直销企业。

康宝莱于2005年9月进入中国市场,国内首家直营店设在青岛,而后康宝莱进入山东、浙江、江苏等若干省份。据有关人士透露,到2005年底,该公司在全国的布点将超过20个,而2006年的计划是达到百家。

“直销条例将所有企业都拉到了同一个起跑线上,我们正在积极申请直销牌照,争取做直销的第一品牌,而且直销市场的蛋糕肯定会越来越大”,康宝莱高层人士称。同时,康宝莱还计划在国内扩建工厂,并把全球生产基地搬到中国,全球研发中心也将紧随而来。

股票投资潜力巨大

据悉,截至2005年12月,康宝莱公司的股票(HLF)价格已由开盘价每股14美元跃升至每股32美元,自04年12月上市到现在短短一年时间,股价翻了1.3倍。华尔街知名投资分析公司Adams Harkness将该公司股票设为“强烈推荐购买”的评级。

康宝莱至上市以来,就以惊人的速度快速增长。 在Adams Harkness的调研报告中将康宝莱近期表现称为“我们所看到的几近完美无缺的季度”,著名的金融服务公司摩根士丹利公司也对该公司股票的前景持乐观态度,并称其是相当具有价值的公司股。

欧瑞莲

首递直销牌照申请

直销法生效第一天,“迫不及待”递交牌照申请的不是雅芳、安利等巨头,而是来自瑞典的在中国直销界名不见经传的欧瑞莲。这家欧盟最大的直销公司称,目前,欧瑞莲(中国)化妆品公司已经成立,注册资金1000万美元,首期投资总额为2400万美元。

欧瑞莲是1967年翰林兄弟在瑞典成立的一家直销公司,主要销售护肤、彩妆、洗护用品和香水等领域的600种产品。目前在全球拥有150万销售顾问,年销售额近9亿美元,是全欧洲排名第一的直销公司。中国内地市场是欧瑞莲在全球投资的第62个市场。其位于昆山的首个中国工厂占地4.4万平方米,计划于2006年上半年正式投产。

太阳神

直销申报正式启动

2005年12月9日,太阳神通过官方网站向外宣布,公司已于12月1日正式向商务部递交了直销申报材料。而在2005年11月29日,2000万元直销保证金已存入银行的专项申报账户。

作为参加2004年9月10日《厦门直销立法座谈会》的两匹黑马之一和十大最受关注的传统转型企业之一,太阳神表示,公司真诚支持和拥护《直销管理条例》的正式实施,并对直销行业未来的合法经营、快速发展充满坚定的信心。

绿之韵

“第五届豪华汽车颁奖典礼”举行

2005年12月22日上午,作为10大内资直销新锐之一的绿之韵公司,在浏阳生物医药园中举行了“2005年度香港绿之韵第五届豪华轿车颁奖典礼”,该公司董事长胡国安亲自向全国22位杰出的经销商颁发了水晶奖杯、获奖证书,和轿车钥匙。同时,绿之韵老屋希望小学的红领巾们向这些公司精英献上了荣誉花环。

交大昂立

欲向直销进军

据每日经济新闻消息,2005年12月20日,交大昂立总裁兰先德在股改交流会上透露,将采用直销的方式销售保健品。

据了解,该公司营销已完成从药店到大卖场超市的拓展,月度销售额平均增长率达到27.47%。今后拓展的方向是直销,目前已成立专门的事业部推进直销,并向有关部门提交了相关材料,作为一种尝试,直销与现有的销售模式将采取两个体系,直销将主要在新产品中推进。目前上市国企中尚无一家是采取直销的方式进行销售的。

南方李锦记

正式更名为“南方李锦记有限公司”

自2005年11月1日起,南方李锦记全称由“广东南方李锦记营养保健品有限公司”正式更名为“南方李锦记有限公司”。此次更名不但使该企业从一个区域性的企业形象向一个全国乃至世界性的企业形象拓展,还预示企业将拓宽产品范围,今后将有更多种类中草药健康产品面市,并为该公司创造民族的世界品牌奠定基础。

第五届中国国际保健节再夺三项大奖

近期,在深圳高交会馆开幕的“第五届中国国际保健节”上,专注于中草药健康产品的民族企业南方李锦记获得三项大奖:旗下产品“无限极增健口服液”荣获“十佳保健品”称号,公司董事长李惠森荣获“十佳企业家”殊荣,同时新产品“润红胭口服液”获得“保健节科技进步奖”称号。至此,“无限极增健口服液”已连续四届获此殊荣,李惠森先生也连续四届被授予“十佳企业家”称号。

无限极中国中医药十大杰出青年颁奖典礼在京举行

“无限极中国中医药十大杰出青年”评选活动是去年12月由中华中医药学会和南方李锦记合作成立的“无限极中华中医药发展基金”中一个项目,该活动于2005年11月9日在北京人民大会堂举行了颁奖典礼。 中华中医药学会作为我国成立最早、规模最大的中医药学术团体,从成立至今一直致力于中国中医药事业的研究及发展。而南方李锦记从1992年成立至今就以“弘扬中国优秀养生文化”为使命,立意促进中医药事业的发展,推动中医药普及化,这就与中华中医药学会的宗旨不谋而合。双方在中医药战略研究、合作交流、知识培训及科普宣传等多方面都有紧密的合作关系。南方李锦记与中华中医药学会的这些举措,开创了国内中医药界产学研一体化的新模式,对于中国中医药产业发展大有裨益。

三株

谋取首批直销牌照酝酿销售模式大变脸

“三株确实准备申请直销牌照,相关的筹备工作也在进行”, 三株集团董事长办公室副主任毕明玉向本刊记者证实了该集团正在筹划如何获取首批直销牌照,以此转变销售模式的秘密计划。据知情人士表示,三株以把旗下的一家制药厂纳入到具体负责申请直销牌照的昊海科技名下,来应对直销法中对直销企业的资历要求。此举一旦成功,三株很可能会借助直销的力量提前实现复兴。

玫琳凯

承诺销售队伍利益不变

玫琳凯在最近一期《直销法特刊》内部刊物中,反复强调“新法规对美容顾问和经销商的收益没有影响”,“公司转型后,一定会按一贯的承诺保证销售队伍的利益不变”。这一说法将进来收到涉传困扰的玫林凯再次被抛上了风口浪尖。

据悉,玫琳凯已在10月向经销商宣布的第四季度计划中,“清晰地显示出团队计酬的模式。”然而玫琳凯全国媒介经理周立羽表示,玫琳凯不会操作团队计酬,“这可能是经销商对公司政策的错误理解。”

但是在《禁止传销条例》才实施一个月后抛出如此言论,玫林凯理所当然地受到来自各方面的质疑。团队计酬自从两个条例颁布之后成为了,而玫林凯不小心被人推进了这个雷区,越是挣扎越会触雷。看来一向低调的玫林凯还需要在危机公关上多花点功夫了。

媒体

新华网

安利、雅芳同获“消费品行业十佳雇主企业奖”

11月29日,在财智“中国人力资源年度奖评选”第四届颁奖典礼上,安利、雅芳同时获得了“消费品行业十佳雇主企业奖”。

此次评选通过在亚太人力资源网进行网上提名和网上投票,并经过财智杂志的调查和研究,最后在现场揭晓获奖名单。该奖项的评选标准包括公司实力、管理水平、企业文化、工作环境等多个方面,强调打造雇主品牌、提高雇主品牌意识对最终实现公司整体战略的重要价值。

一年一度的“中国人力资源年度奖评选”是中国最权威、最具影响力的人力资源评选之一,主办机构为财智杂志(中国)有限公司及亚太人力资源研究协会,在中国人力资源界具有极大的影响力。

《财经时报》

直销企业灰色收入暗增

《直销管理条例》日前正式实施,但直销巨头为保障合法的市场倍增效果,正在曲线回避直销法规的严厉监管。

目前多数推销员就是店主以前所拥有的多层次直销团队的成员,团队也依然以多层次形式存在。所谓的“以网养店、以店护网”也就是依靠连锁店铺来保护隐藏在后面违规操作的多层次直销团队。

没有采取开店的做法的企业也会在价格上做“手脚”。一种方法是制定双重的价格体系,一种是对外公开的奖金不超过30%,另一种则是浮动的奖金,实际上这部分只有内部人才知道。另一种方法是靠巧立名目设立很多奖励项目,向经销商转移利润。

《经济参考报》

成立直销行业协会意义何在

2005年9月2日,国务院正式公布了《直销管理条例》,在直销市场开放的时代背景下,成立直销行业协会或直销行业分会的意义主要有以下几个方面:

1. 有助于市场主体的有效沟通

2. 有助于维持共同的商业利益

3. 有助于开展横向合作与交流

《商界名家》

直销管理条例生效 中国直销业将有五大新趋势

在翘首等待多年以后,直销终于立法,那么立法后中国直销行业会有什么样的走势呢?

1. 引发企业间并购风暴

2. 店铺经营成为自发选择

3. 人事动荡会一度加剧

4. 更加重视法律学习

5. 企业更加看重软力量

趋势

直销法 催生直销员信息化装配

直销法出台了,为直销员们专门配备的电子商品也不甘寂寞,迅速推向市场。某公司新出的一款彩笛商娱通电子产品,其功能支持商务演示,同时携带方便,可以随时展示产品信息,很适合直销员上门销售的需要。

第3篇

一、指导思想

按照国家局、省工商局和市委市政府的决策部署,围绕效能建设主题,全面推进工作创新,以关注民生为重点,以服务发展为根本,切实履行依法行政职能,为实现我市经济持续健康发展和社会和谐稳定,营造公平公正的市场秩序做出新的更大贡献。

二、以加强效能建设、提高执法能力为中心,进一步夯实执法工作基础

(一)继续深化“执法能力建设年”主题活动。围绕“效能建设”要求,以人才库的建设、管理、滚动发展为重点,组织开展新型案件、疑难案件、典型案件的研讨。认真学习电子数据取证、电子商务监控等新技术,研究查办网络违法案件。针对执法实践中的热点、难点问题,制定调研提纲,开展执法理论及实践研究,挖掘实践经验与办案技巧,努力做到完成一份调研报告,查处一批典型案例,规范一个行业行为。

(二)创新执法办案工作机制。继续推进“市、县、所”三级联动执法办案体制和跨区域联办协办、上级挂牌督办机制,形成办案的整体合力。进一步整合各业务条线办案资源,推动集中办案模式不断发展和完善。要深化推广与公安、检察院、法院、纪委、政法委、海关、税务等部门的联动执法办案机制,拓宽案源线索,延伸执法领域,共享执法资源,丰富办案手段,形成多方协作办案工作机制。

(三)进一步加大执法宣传工作。充分利用《反不正当竞争法》实施20周年和《反垄断法》实施5周年契机,开展各类执法宣传活动。借助各级媒体、网站、信息简报、橱窗等形式,加强日常宣传、集中宣传和专题宣传,实现执法宣传成果化。注重社会宣传的多重效应,学会站在社会高度,更加注重细节,严格程序。进一步增强政治敏感性,强化应对媒体的意识和能力,学会正确应对新闻舆论,善于处理相关负面报道,使宣传成为工商部门立威,为监管执法造势的外推力。

三、以关注民生、服务发展为重点,进一步回归执法工作基本

理清监管与服务、执法与发展、罚没与规范的关系,积极研究探索公平交易执法工作如何更好地适应市场经济发展新形势,进一步端正执法理念,强化行政指导,对轻微违法行为坚持教育整改为主,为市场主体生存发展创造宽松环境,进一步回归执法工作基本。

(一)加强反垄断执法研究。加强调查研究,依法组织查处滥用垄断地位强制交易、强制服务等违法行为。继续开展公共服务行业的专项治理工作,依法开展制止滥用行政权利限制竞争行为工作,坚决破除行业垄断和地区封锁,对损害公平竞争秩序和消费者权益的重大垄断案件坚决进行查处并及时公布。

(二)强化反不正当竞争执法。要以维护公平竞争的市场秩序为目标,紧紧围绕政府重视、群众关注的影响经济发展的热点、难点问题开展专项执法。一是要加强商业秘密保护的宣传和教育工作,加强行政指导,帮助企业建立保密制度、签订保密合同、加强资料管理、强化人员管理,增强企业的自我保护意识,严厉打击侵犯商业秘密的违法行为,营造良好的发展氛围。二是要加大对流通领域的监督检查,严厉打击各类制假售假、“傍名牌”、虚假宣传等违法行为,继续查处各类食品、商标侵权案件。三是继续推进商业贿赂治理工作,巩固对医疗、教育、卫生、商业等领域商业贿赂行为的治理成果,积极探索防控商业贿赂的长效机制。四是要在市纪委的统一部署下,重点开展市场中介组织突出问题的专项治理。

(三)加大对网络案件的查处力度。要在查办传统网络违法案件的基础上,积极拓展新领域、高层次、典型性的新型网络案件,针对网购领域出现的新型业态加强调查研究。在网络案件的概念界定、证据采集、法律适用、类型拓展、管辖权等问题上加强对基层的检查指导,进一步提升网络案件查办质量和水平。

(四)严厉打击传销和严格规范直销。各地要在深入开展创建无传销社区、无传销校园活动的基础上创建无传销城市,加大打击传销的力度。要进一步推进区域合作执法机制的建立,加强与政法部门的合作,加快打击传销、规范直销信息系统的全面应用步伐,完善打击传销长效机制。进一步加强对直销企业的监管,严格规范直销企业及其直销员的直销行为,严肃查处直销企业的违法违规行为,引导直销企业规范经营,维护直销市场秩序。

(五)打击和制止其他各类经济违法行为。按照上级机关提出的加强和创新社会管理的要求,紧紧围绕维护社会稳定和知识产权保护,综合运用工商行政管理法律法规,严厉打击各种经济违法行为和不良经营行为,努力维护正常的市场经济秩序。严厉打击各类商标侵权行为,深入治理虚假违法广告,加强流通环节食品安全监管执法。加强军服管理工作,适时开展集中整治行动,坚决遏制非法生产销售军服和军服仿制品的现象。进一步强化协作配合意识,认真做好打击走私、处置非法集资、禁毒、反假币、反洗钱、打击发票违法、打击非法拼装车、打击非法生产销售卫星电视接收设施、商用密码保护等工作。

四、以加强作风建设、规范执法行为为切入点,进一步服务执法工作基层

公平交易执法工作的发展,关键靠队伍、根基在基层。要按照省局提出的“基层建设提升年”工作要求,把基层建设摆在更突出位置,把鼓励基层首创作为工作创新的重要途径。加强日常巡查监管和案源线索管理的有效对接,探索传统案件与新型案件的有机结合,进一步规范全系统尤其是基层执法行为。

(一)推进基层执法办案专业化建设。要深入推进基层执法业务建设,加强对行业性市场秩序的深入研究,完善课题攻关、信息互通、经验共享机制,不断提高执法办案水平。要创新基层执法办案工作机制,认真做好舆情监控与媒体应对工作,拓宽收集渠道,掌握舆情信息,认真做好处置应对工作,提升化解行政执法风险能力。