宿舍管理制度范文

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第1篇

1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。

4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。

二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

四、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从宿舍管理人员派遣与监督

2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。

18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。

五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

七、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

1、不服从宿舍长的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

八、本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。

十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

集体宿舍管理制度（二）

（一）住宿须知

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

（二）宿舍房内卫生管理

自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

3、各人床铺应摆放整齐。

4、办公室每周检查、评比一次。

（三）消防安全管理

1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

4、人离熄灯，断电源。

5、宿舍严禁吸烟。

6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

（四）集体宿舍出入规定

1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

（五）宿舍来访制度

1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

2、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

第2篇

为确保春季开学工作平稳有序，根据上级有关防控的要

求，特制定本工作制度。

一、

学生管理

(一）

学校成立学生体温巡检工作组，学校在学生宿舍

出入口处安装红外体温测试仪，坚持晨晚体温检测。

(二）

班级加强学生体温巡检工作的教育管理，每班增

设一名健康委员，配合巡检工作组的老师作好常规检测，宿

管老师必须深入寝室督促学生按时参检，确保不漏检一人。

发现异常人员，巡检老师作好记录，并立即向****报告。

(三）

毛巾实行一人三巾，被褥一人一套，并定期进行清洗。

(四）

使用过的口罩用专门器具收集，统一处理。

(五）

进入寝室前先洗手，保持寝室环境清洁、卫生。

(六）

不串寝室，不邀请非寄宿学生或其他宿舍同学到本寝室。

(七）

禁止到校外就餐、采购食品，严禁叫外卖。

(八）

如有不适，第一时间报告宿管员。

二、

宿管员管理

(一）综合学校疫情排查情况，进一步核实确认寄宿学

生名单，掌握学生身体健康状况，建立学生健康台账。

(二）

在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，每

天对寄宿学生进行回寝晚检，了解学生健康状况。

(三）

按规定做好疫情收集，落实“日报告”“零报告”

制度。发现异常情况，第一时间报告。发现发热、咳嗽等可

疑症状学生，立即安排隔离，并启动应急预案。

(四）

利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安

排部署工作，减少不必要的学生会议和集体活动。

(五）

按规定做好学生公寓和公共区域清洗、消毒、通

风等工作，在学生上课期间，检查所有寝室门窗是否都已打

开通风。

(六）

保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液（或

肥皂）在流动的水下洗手或用75%医用酒精擦拭双手1-3分

钟。

(七）

服从学校安排，自觉做好体温检测和个人防护。

(八）

坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。

三、宿舍管理

在开学前对学生寝室、公共区域清扫消毒的基础上，以

日常清洁为主，预防性消毒为辅，对学生公寓随时进行清洁

并定期消毒。

(一）

公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液。

(二）

保持室内空气流通。做好室内通风换气，改善室

内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减

少与病原体接触的机会。采用开窗、开门、机械通风等方式

进行，在学生上课期间，所有寝室门窗必须打开通风。

(三）

楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的

地面、洗手台面、走道、室内地面及物体表面采用1000mg/L

的含氯消毒剂（“84”消毒液和水比例是1:50)或75%的酒

精擦拭消毒，作用时间不少于30分钟，学生离开寝室上课

期间进行消毒，消毒频次为每天两次，上、下午各消毒1次。

(四）

楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体

表面采用500mg/L的含氯消毒剂（“84”消毒液和水比例为

1:100)或75%的医用酒精擦拭消毒，作用时间不少于30分

钟。

(五）

生活垃圾采用1000mg/L的含氯消毒剂（“84”消

毒剂和水比例1:50)喷洒到充分湿润，作用时间不少于60

分钟。每天定时收集，集中消毒后清运，日产日清。

(六）

在学生公寓楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩

收集桶，并在桶上粘贴明确标识，引导师生定点投放。

(七）

学生公寓室内使用空气消毒机消毒。

(八）

学校在励德楼119设置隔离室，配备感应龙头、

手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内，空

气，地面，家具等均应严格消毒并通风换气。

(九）

注意事项：

1.

乙醇消毒液使用应远离火源。

2.

消毒工作应在无学生在场的条件下进行，防止刺激呼

吸道和皮肤粘膜，造成不必要的损伤，学生入内前应打开门

窗通风至少20分钟。

四、异常处置

(一）

凡发现体温监测异常人员，应立即隔离，同时向

县教育局报告；对与体温异常者相距1.5米以内的师生进行

登记，专人守护在空旷地带或临时隔离室，经医疗机构检查

确认合格后，方可进入宿舍；对宿舍入口、周边地区和隔离

地区立即进行全面消毒。

(二）

对体温异常且不服学校管理强行闯入宿舍的师生

和外来人员，要果断控制并报警，对所接触人员进行登记，

并落实14天隔离措施。对强行闯入者活动范围进行消毒处

理。

(三）

如宿舍内发生疑似病例或确诊病例，严格按疫情

防控相关规定进行处理。

【抗击疫情】宿舍防疫期间管理规则

1、疫情防控期间进出宿舍大门时间管制:

早上06:30--09:00

中午12:00--13:00

晚上16:20--21:30

管制时间内可以进出，管制时间外不可进出

2、所有

返昆人员不得入住宿舍，以免疫情扩散，违反政府防疫政策，立即清理出宿舍；

3、疫情防控期间

进入宿舍区需戴口罩，量体温，洗手消毒；

4、疫情防控期间禁止打球等任何群体性活动

5、疫情防控期间生活馆用餐建议同仁打包带回宿舍，厨余放置各楼栋厨余收集桶；

6、宿舍内如有发热、咳嗽人员请第一时间向宿管反应，

值班电话:159

6260

9566；

7、疫情防控期间非上班原因，尽可能不要外出。

下班人员管理：

1、做好集体宿舍人员管理，不串门，外来人员禁止进入。

2、外宿人员休息时间留在住处，非必须情况不出门，不串门。

集体性室内活动：

第3篇

第二条 员工申请住宿条件?

(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。?

(二)凡有以下情况之一者，不得住宿?

1.患有传染病者。?

2.有不良嗜好者。?

(三)不得携眷住宿。?

(四)需遵守本公约。?

第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。?

第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：?

(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。?

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。?

(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)?

(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?

1?违反宿舍管理规则，情节重大者。?

2?留宿亲友者。?

3?宿舍内有不法行为或外来灾害时。?

4?员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。?

第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。?

第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。?

第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。?

第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。?

第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：?

(一)服从舍监管理、派遣与监督。?

(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。?

(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。?

(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。?

(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。?

(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。?

(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。?

(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。?

(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。?

(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。?

(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。?

(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。?

(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。?

(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。?

(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。?

(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：?

1?水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。?

2?煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。?

3?沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。?（1）

4?沐浴以20分钟为限。?

(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。?

(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。?

第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。?

第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：?

(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。?

(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。?

(三)蓄意破坏公用物品或设施等。?

(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。?

(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。?

(六)违反宿舍安全规定者。?

(七)无正当理由经常外宿者。?

(八)有偷窃行为者。?

第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。?

第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。?