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关键词:三集五大;审计;新思路
随着“三集五大”体系的建立,审计的工作内容和工作领域以及工作环境都发生了巨大的变化, 审计的工作环境也日益复杂,工作的任务也更加的繁重。在这种形势下, 审计应该顺应发展的趋势,对审计的工作机制以及各种活动方式进行进一步的创新。
1.“三集五大”体系下审计工作的适应性问题
三集指的是公司的人力资源、财务资源和物资的集约化管理。五大是指在建设中的大规划、大建设、大运行、大检修、大营销。随着“三集五大”体系的不断深入推进,对审计工作提出更多的新要求。
熟悉公司新结构、新机制。与人力资源部进行信息沟通,弄清“三集五大”体制下公司新机构的结构变化,各机构的职责权限和工作范围,机构间的行政关系和业务联系等。
研究责任审计的适应性。结合公司机构新设置情况,研究公司责任审计的新对象、新范围和新重点。强化专业化管理的业务流审计意识。公司实行扁平化、专业化管理后,流程化审计将进一步跟进和完善,以切实履行审计职责,全面推进内部审计和重点业务领域的监控。进一步增强创新意识,推进审计队伍专业化建设,加快推进审计资源集约化、工作标准化、手段信息化。
2.“三集五大”体系下审计工作职责
“三集五大”监察审计工作组负责“五大”体系建设机构设置、人员调配、资产划转、资金使用等监督工作;负责新机构内控制度、开办费等管理费用列支、预算调整与执行、资产权属变更、物资管理及库存与生产需求匹配程度等事项的审计工作。
“三集五大”监察审计工作组将根据公司“五大”体系建设的进程和需求,将“三集五大”体系建设工作分为工作准备阶段、组织实施阶段、落实整改阶段、效能评估阶段和持续提升阶段五个阶段,适时组织相应的督察组或审计组,制定具体监督、审计工作方案,并及时开展专项监督检查和就地监督检查等。
“三集五大”监察审计工作组不断健全监察审计组织体系,促进监督保障顺利实施;逐步深化协同监督工作机制,构建立体监督网络;努力开展专项监督审计检查,强化整改落实;持续加大纪检监察举报排查工作力度和纪检监察案件查办力度。
3.“三集五大”体系下审计工作开展的应对措施
“三集五大”体系建设为审计管理工作带来了新的发展机遇。公司需根据当前审计管理现状,通过整合基层审计业务和审计人员,破解基层单位审计资源长期不足,审计职能弱化、不到位的问题,从而有效提升内部审计功能。
3.1 适时调整审计资源,强化公司集约审计功能
基层企业审计人员少,力量弱,无法满足实施项目审计的基本条件,成为制约基层乃至公司整体审计发展的瓶颈。结合国家电网公司“三集五大”体系建设,公司根据实际情况,撤销原有基层单位审计职能,整合基层审计业务和审计人员成立审计中心。通过重组基层单位审计组织机构,合理配置审计人员专业结构,扩大对基层单位的审计覆盖面,破解基层单位审计资源长期不足,审计职能弱化、不到位的问题,公司审计功能随着审计中心的成立而得以全面优化和提升,通过组织集中学习、参与项目审计实现以审代培等一系列培训方式,激发和调动每位审计人员的工作积极性,拓展审计人员职业发展空间。
3.2 成立“上审下”的审计中心,实现审计独立性、权威性得到发挥
以往“同级审”由于审计力量薄弱,不能满足基本的审计需求,审计人员往往充当配合的角色参与到经营活动中,独立性无法保证,审计功能的发挥受到限制。审计中心成立后,可以有效规避此类问题的发生。
3.3 科学建章立制,为进一步规范和提升公司审计功能提供制度保障
以公司“三集五大”制度标准建设为契机,审计中心与省公司审计部制度标准建设实现同步开展、一体化管理,建立涵盖新的审计管理职能和工作流程的审计制度标准体系,实现横向协调,纵向贯通。针对审计新模式下公司所属各单位无内审职能现状,为建立高效、畅通的审计工作沟通联系机制,制定公司《审计工作联络制度》,建立和明确各基层单位审计联络人及分管负责人及其职责。新的审计沟通联系网络将为进一步加强审计部门与公司所属各基层单位的工作联系,提升公司审计监督与服务质量奠定坚实的基础。
结论
按照国家电网公司确定的各项目标任务和审计部制定的审计工作计划安排,理清工作思路,扎实开展审计工作,大力推进审计工作创新,充分发挥审计“免疫系统”功能作用,既要当好经济卫士,又要当好保健医生,在查错纠弊、规范管理、完善制度、堵塞漏洞以及促进内部控制有效高效运行方面发挥重要和积极的作用。以此促进公司依法经营、规范管理,并不断增强抗风险能力和市场竞争力,从而保障公司经营管理活动安全运行和健康发展。
参考文献:
[1]盛巧玲.ERP财务系统内部审计问题研究[J].中国管理信息化,2007(8)
[2]曾晓平.走进电力审计[J].审计与理财,2003(8)
1、坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长。
2、激发学生的运动兴趣,培养学生的终身体育意识与健康行为。
3、重视学生主体地位,以学生身心健康发展为中心,充分发挥学生的积极性和学习潜能,提高学生的体育学习能力。
4、充分关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益。
二、工作目标
1、认真完成八年级和九年级体育教学任务,使学生掌握体育基础知识,基本技能,基本技术。培养学生的兴趣。
2、认真完成上级领导安排的各种时令性工作和任务。(1)带领训练队参加县级运动会(2)配合领导组织开展第一届校运动会。
3、每天带领学生晨练工作,同时每天早操督促学生认真做早操 。
4、利用课外活动时间,多组织一些与体育锻炼与体育比赛项目。如:学生篮球赛,实习生排球赛
5、好实习班主人工作;
(1)指导班级日常的晨读,早读及晚自习,搞好教室和卫生区的卫生。
(2)了解他们的学习成绩,身体状况,性格特点及兴趣爱好等。
(3)管理好两操,加强学生的身体锻炼,劳逸结合,提高学习效率,增进身体健康。
三、措施
认真积极参加学校组织的各项学习和活动,认真记学习笔记,写学习心得,提高自己思想认识。服从领导,听从分配,团结同志,关心爱护学生。在工作中时时处处以教师职业道德规范严格要求自己,忠于职守,为人师表。
1、加大教育力度,不断提高教育教学质量和教学水平。体育教学是整个体育工作的中心环节,因此,上好体育可是重中之重,是对学生进行体育教学的重要手段,在这实习期间,我将按照“健康第一”的指导思想,努力探索新课程标准,积极改进自己的授课方式,提高自己的授课水平。在教学中严格贯彻以学生为主体,以教师为主导的教学思想,努力使每一位学生都能积极的上好体育课,学好体育知识,增强体质,使教学质量得到有效的提高。
关键词:新媒体;学生工作;新思路
新媒体主要就是指通过网络技术以及数字技术等技术,利用电脑和手机等终端为用户所提供信息的传播媒体。随着新时代的来临,信息技术和网络技术的快速发展,进一步促进了信息通讯技术的发展,个人电脑和智能手机得到了空前的推广和应用,尤其以微信和微博为代表的新媒体兴起,标志着新媒体时代的来临。
一、新形势下学生党员教育与管理的工作目标
1、配合学校的发展规划特别是人才培养战略
高校本身作为培养国家人才的摇篮,在进行学生管理工作的时候必须要配合学校的发展规划,尤其是人才的培养战略,不仅要求学生们具有扎实的基础理论知识,还必须要具有良好的思想品质和专业素养,是学校所有工作的根本出发点。学生管理工作必须要重视学生们思想品德的教育工作,必须要做好学生们的思想政治教育工作,从而树立模范和榜样,充分的发挥出模范的作用,培养良好的学习氛围,从而才能够真正的实现人才培养目标的实现。
2、推动学校学生管理机制的创新
我国国家主曾经指出过,必须要牢牢的把握高校意识形态工作的领导权,要坚持立德树人,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。随着新媒体形势的来临,必须要不断的加强学生管理工作,是体现高校意识形态工作领导权的主要体现,也是将我国社会主义核心价值观融入到学生们意识中的主要过程,更能够有效的反击西方腐朽文化的渗透,通过学会管理工作的创新机制,能够从根本上提高高校学生管理工作的水平和效果。
3、尊重学生管理工作的客观规律
必须要尊重学生管理工作的客观规律,其主要实效就是学生管理工作的生命线,如果不能严格的控制其质量关,就会逐渐的荒废学生管理工作,导致大量不合格人员难以融入到社会发展的过程中,不仅会直接影响到社会的发展,还会带来不可预知的危害。
二、新媒体形势下学生管理工作面临的挑战
1、思想层面的挑战
一部分学生在进行高校学校的过程中存在着诸多问题,并没有真正的意识到高校学习的价值和意义,不能很好的履行学习的义务。学生们之所以在高校学习,其主要目的就是能够为将来的求职和晋升获得机会和优势。一部分学生并没有真正的树立起当代大学生应有的面貌,一部分学生虽然在高校中学习,但是其本身对于自身的要求比较低,成天混日子,学习态度不够端正,并不符合大学生的基本素质要求。大部分问题能够通过学生管理工作得到有效的改善,从而促使学生们在思想上得到触动,在行动上受到鞭策,不断的端正学习意识和思想,才能够逐渐的成为社会发展有用之才。
2、社会环境的挑战
随着我国社会思想不断的变化,价值观念逐渐的呈现出多元化发展的趋势,是我国进行三十多年来改革开放所带来的新气象。思想价值观念的多元化能够有效的促进社会充满活力,充分的实现个人的价值。但是,随着新媒体技术的快速发展,导致一部分西方腐朽思想和封建糟粕逐渐的进入我国,一部分学生们的思想不够坚定,进而导致其思想受到腐朽思想的影响,比如一部分学生们在西方个人主义价值观的影响下逐渐的出现了思想松弛以及立场不稳等现象,一部分学生们更加迷信封建思想,喜欢求佛拜神等。这些现象的发生,充分的说明了我国学生们的思想出现了较大的变化,必须要不断的加强学生管理工作,重视思想工作,尤其是社会环境的影响,将学生管理工作放到突出位置上。
3、工作机制的挑战
如何才能够高效的开展学生管理工作必须要结合学校的实际情况进行不断的摸索和创新,从而才能够逐渐的完善和创新管理机制,从根本上提高学生管理工作的效果和水平。新媒体形势下,学生们在进行管理工作的时候所需要面临的挑战诸多,比如学生本身的教育和管理工作缺乏动力,在开展学生管理和教育工作的时候在机制方面来讲比较滞后,学生教育和管理工作缺乏专业、高素质的队伍和人才等诸多问题。这些问题的存在会直接影响到学生管理和教育工作的顺利开展,必须要不断的转变思想观念,夯实基础知识,不断的进行机制的完善和创新,才能够有效的解决学生管理工作中所存在的不利因素,进一步促进我国学生教育和管理工作的发展。
三、新媒体环境下提高学生教育和管理模式的主要措施
1、建立专业队伍
必须要成立专业、高素质的学生管理队伍,新媒体技术发展的速度比较快,进而对学生们的思想政治教育和管理工作人员的能力提出了更高的要求,不仅要求其在政治态度方面处于十分健康的素养,还必须要具有扎实的基础理论知识以及熟练思想政治教育和管理工作的规律,能够十分熟练的掌握全新的新媒体技术。教育人员必须要坚持以学生们为中心,重视学生们的心理现状,从而才能够结合学生们的实际情况和高校的实际情况掌握新媒体形势下学生管理和教育工作的主导权。根据不完全统计,高校学生们的年龄主要集中在20岁左右,所以,在进行学生管理人员招聘的过程中应该坚持以80,90后的年轻人为主,其不仅能够对新生事物具有高度的敏锐性,还能够积极的应用全新的工具和手段,在实际工作的时候,必须要坚持我国优良传统美德,采取学生们比较容易接受的语言和教育方式,积极的开展丰富多彩的课外活动,才能够不断的培养学生们的意识,提高学生们的学习效果,经过长期的努力,认真的处理好师生之间的关系,并且保障师生之间关系的良好性。
2、建立专题网站,大力开展校园文化建设
随着网络技术的快速发展,网络逐渐的成为思想政治教育和学生管理共组的新渠道和新方式,必须要充分的发挥出网络技术的价值。学生管理工作应该积极的建立综合性的宣传教育类网站,将其作为学生教育管理的主要基地,从而才能够积极的吸引学生们的注意力,并且要提高其归属感,将学生管理和教育工作逐渐的渗透到正面新闻信息和积极的网络人际交往中。随着新媒体时代的来临,校园文化在建设的过程中必须要充分的利用网络优势,不断的构建全新的校园网站,将虚拟和现实校园进行有机的结合,才能够有效的整合学生管理资源。我国高校十分重视校园文化的建设工作,积极的开展各种校园文化活动,充分的考虑到学生们的实际情况,积极的构建网络平台,能够有效的促进师生以及学生之间的交流和沟通,充分的展示了学生们的风采,在网站中能够有效的渗透积极、正确的思想,为学校学生管理工作打下了良好的基础条件。
3、积极开展网上网下思想政治教育活动
必须要不断的塑造良好的校园氛围,开展多元化的活动是有效促进学生管理工作的主要措施,学生们通过参与活动能够得到进一步的教育和管理,寓教于乐具有十分显著的效果。新媒体环境下,必须要充分的利用网络优势不断的为学生们输送正义、美好的主题活动。另外,应该发挥出优秀学生们的模范和榜样作用,鼓励学生们开展自我学习、自我管理的活动,积极的引导健康的网络舆论。学校在进行主题活动开展的时候应该结合学校自身的实际情况进行活动,比如在进行建国周年的时候应该开展红色记忆的作品征集活动,在奥运年的时候应该积极的开展学校奥运活动,能够充分的让学生们参与到奥运盛世中,不断的提高学生们自身的归属感和荣誉感。各种活动主题虽然不同,形式比较单间,但是其本质要求是一致的,就是要提高学生管理工作,能够受到良好环境的熏陶。另外,在进行学生管理工作的过程中应该重视学生们自身风采的展示,能够通过网络技术进行采访,对学生们中的优秀事迹进行报道和宣传。
4、丰富二课活动
由于我国高中的生活十分的单调和压抑,进而导致每个高考生都抱着十分巨大的希望来到大学,但是,现实与理想之间具有十分大的差距,从而导致学生们在刚走进大学校园的过程中出现了不同程度的失落感。学生们并不能改变环境,必须要不断的适应环境,并且凭着自身的努力利用现有的环境积极的开展各种活动,比如素质拓展以及卡拉OK大赛等,从而才能够不断的丰富自身的课外生活,满足学生们对于不同文化的基本需求,有利于学生管理工作的顺利开展。
5、勤能补拙
为了能够更好的开展学生管理工作,相关的学生管理人员必须要做好工作,尤其要在勤字上下功夫,因为勤能补拙。尤其在面对一些比较大型活动的时候,学生管理人员必须要能够身先士卒,将勤的思想贯穿整学生日常管理工作中,不仅需要勤于学习,还应该勤于思考,为学生们树立良好的榜样,积极的与学生进行交流沟通,才能够打造和谐、良好的师生关系,不断的活跃气氛,最终才能够从根本上提高学生管理工作的质量和水平。
四、总结
随着新媒体时代的来临,在探索学生管理的过程中依然还有很长的道路要走,必须要不断的结合新媒体时代的特点和学校自身的实际情况,才能够真正的完善和创新学生管理工作,并且要打造良好的师生关系,才能够真正的了解学生们的需求和困难,进而才能够有效的促进我国学生管理工作的进一步发展,更好的为社会培养有用之才。
参考文献:
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[4]张洁.民办高校班级管理模式创新初探[J].中国证券期货,2012,(9).