两个责任落实汇报范文
前言：我们精心挑选了数篇优质两个责任落实汇报文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。
第1篇
一、行政职务履职履责情况
（一）概况
姓名： ，职务： ，任职年限（ ）。分管工作情况：主要从事分管人民调解、法律咨询、法律援助、普法依法治理、矛盾纠纷排查等工作。
（二）履职履责情况
（1）管理对象情况包括：职责内容主要是基层司法行政工作中所包括的基本工作职责，具体到司法所日常工作人民调解、法律咨询、法律援助、普法依法治理、矛盾纠纷排查等工作，以及局党组和上级领导安排的各项具体工作，包括履职履责情况以及党风廉政建设等方面。在从事基层司法行政工作的这八年中，我能尽职尽责的完成好自己主要分管的几项工作任务，能够完成局领导及上级各级领导安排的各项任务，在完成过程中不打折扣，做到尽职尽责。
（2）履职情况、党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设“一岗双责”履行情况；
在日常司法行政工作过程中能按照局党组和司法所根据自身实际情况制定的当年工作计划，以及临时需要完成的各项工作安排进，行合理分工在第一时间完成任务。工作中做到有计划、有步骤、有总结、有图片视频，按要求归档。党风廉政建设也是工作中不可缺少的一部分，在履职过程中能做到清政廉洁，公平公正的处理每一件事情，也能在家中对家属、亲戚进行党风廉政教育，做到自己清廉，家属后院不起火。
（3）对职责范围内的当前重点、中心工作及廉政风险的重点环节、重点部门、重点要素知晓情况。
从2018年10月中旬至今一直被局领导安排到房屋征收办公室进行房屋征收工作，期间主要负责法律服务工作、风险评估、房屋测量、拆迁垃圾清运验收等工作；在这段时间中既与征收户谈话征收房屋，又给征收户签订征收协议，并且与工作组的工作人员一起向征收户支付房屋征收款，还要参与竞争性谈判与投标者进行合同签订，工程验收及支付工程款项。在这一系列工作中我们工作组日常出行佩戴执法记录仪全程拍摄，把自身风险和征收户的风险降到最低，按要求认真完成每一项工作，做到绝对的清廉，对征收户和承包商做到不喝一口酒，不吃一顿饭，按照征收标准进行房屋征收工作。在房屋征收过程中提前做好风险评估，在涉及依法行政，依法征收中，在第一时间向主管领导建议，请示，然后在工作组会议及研判会中提出自己的法律意见，做到有法可依，有法可循。
（4）如何做好职责范围内的风险防控工作
在工作中依法行政，公正履职，做到以事实为根据、以法律为准绳，讲求实际和证据，认真听取调查，做到公正无私。廉洁风险防控主要做到在工作组依法行政，不凭借公权力在执行公务中或日常生活中出现谋求私利等腐败行为，以制度为先行点，按风险设防线，按权力定职责，减少人为因素，不为人情所动，做到公平公正。
（5）在履职监督过程中发现过哪些突出问题，如何纠正和处置的。
在履职和监督过程中主要就是在民事调解过程中经常遇见套近乎、打招呼、请吃饭之类的情况，人为的外界因素过多，影响正常的判断。在以后的工作中坚决杜绝此类情况发生，遇到以上情况第一时间向所领导报告、请示，对每件事件或者案件做到不受外力干扰，做到公平对待、公平处理。
二、经过梳理，自身在履行职责中存在哪些问题
（一）行政职务中存在的问题，以及对分管领域（职责范围）监督管理、风险防控中存在的问题。
近期在工作中由于主要是房屋征收工作，在履职中主要存在的问题就是工作思路不清晰，整个工作组虽然主体明确，但是流程比较复杂多变，分工不是很明确，由于人员短缺都是哪缺补哪，突然去干某一项工作有时不知道该从哪入手；有些司法建议得不到领导的认可；风险防控中缺乏相关部门的有力支持，风险评估报告中的内容不能得以实施。
（二）是否还有需要向组织说明的其他问题。
在外出帮工过程中，只是按照局领导指派，没有相关文件说明。
三、下一步整改措施
1、加强依法行政，向领导提出真实可靠有效的司法建议。
第2篇
多年来，如何提高常委会会议质量，一直是各地人大不断探讨的课题。经过20多年工作实践的不断总结，各地在提高会议质量中采取的几项举措，运行实效较好，现综述如下，以期作进一步的探讨完善。 二、向人大常委会会议作工作汇报，要求汇报主体规范。“一府两院”向人大常委会汇报工作是依法进行的，其汇报主体也必须体现这种法定性。对此的规范要求是：“一府两院”在人大常委会会议上作工作汇报的，必须是人大选举或常委会任命的“一府两院”组成人员。政府的综合性工作(涉及两个以上部门工作)须由其主管首长汇报，专项工作可委托其部门主要领导汇报；“两院”主要领导因故请假时，经许可可委托其副职汇报。从实践看，明确这种规范可增强责任意识，便于相关责任的追究，利于维护常委会会议的严肃性。
三、常委会会议审议意见的形成，由主任会议把关审定。常委会会议后，由办事机构根据大多数组成人员的审议发言整理出的“审议意见”，从理论上说，应经全体组成人员通过后转达“一府两院”，但实际操作中却难以做到。对此，在实践中形成的做法是：常委会会议授权主任会议审定把关。其理由：一是主任会议易于召集，时效性强；二是主任会议有研究处理常委会日常重要工作的职能；三是主任会议成员一般了解全局工作多、代表局部利益少，能使把关后的审议意见基本达到“准、实、精”的要求。实践证明，经主任会议审定后转达的“审议意见”，办理单位往往是心悦诚服的。
四、对“审议意见”的交办，实行专文送达。从国家权力机关的法定地位和“审议意见”的法律性质看，作为体现地方国家权力机关意志的“审议意见”，应同国家审判机关、检察机关的有关专门文书一样，设置一种专用文种送达。我们主张以“审议意见转达书”为好，因为从运用实践看，它能够体现其特定性质，并引起承办方足够的重视。
五、对审议意见的办理情况，实行跟踪督查。审议意见的办理和落实，对于提高会议质量是至关重要的。因此，健全督办机制、加强督办力量、加大督办力度、落实督办责任，应是常委会一项重要的日常工作。主任会议在把关审定“审议意见”时，应同时将其督查任务对口分解到各相关工作委员会，要求各工作委员会实施全程跟踪，并对督办中难以协调的有关重要事项及时报告主任会议，对整个督办情况在听取“一府两院”办理结果的汇报前，再向主任会议作综合汇报。这种机制对常委会审议意见的落实将起到有效的保障。
六、“一府两院”工作汇报及常委会审议意见的办理结果，由常委会组成人员投票表决。人大常委会听取审议“一府两院”工作汇报结束的标准应有两个：一是听取审议“一府两院”工作汇报后，组成人员对该工作汇报投票表决获得通过；二是对该项工作的审议意见转“一府两院”办理后，组成人员对办理结果投票表决获得通过。经过这两次“通过”，常委会关于某项议题的审议才能视为真正的结束。
第3篇
今天这次会议，主要是调度各街道镇近期甲流感防控情况，通报甲流感疫情和今年以来的新农合工作情况，对甲流感防控、新农合筹资进行部署和安排，动员大家立即行动起来，切实做好甲流感防控，全面按时完成2012年度合作医疗个人筹资任务。
参加今天会议的，有区直有关部门分工负责人，各街道办事处分工主任、镇政府分工镇长，卫生系统各单位主要负责人。
会议有三项议程，一是调度各街道镇甲流感防控情况；二是通报疫情情况和今年以来新农合工作进展情况；三是王区长作重要讲话。
会议进行第一项，请各街道镇、教育局、卫生局汇报近期甲流感防控情况，汇报顺序按自然顺序，每个单位限时5分钟。
会议进行第二项，请区卫生局刘局长通报疫情情况，甲流感防控和新农合筹资工作情况。
会议进行第三项，请王区长讲话。
同志们，刚才，各街道镇汇报了甲流感防控工作情况，刘局长通报了疫情情况和新农合筹资工作情况，王区长做好甲流感防控、完成新农合筹资讲了具体明确的意见。王区长的讲话目标明确，重点突出，措施有力，请各单位各部门认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。
就贯彻落实好这次会议精神，再强调三点：
一要汇报好。甲流感防控事关经济社会发展的大局，事关人民群众的切实利益；新农合筹资是新农合持续健康发展的关键条件。这两项工作都很重要。与会的同志会后要将本次会议精神向单位主要负责同志做一详细的汇报，要引起主要负责同志的高度重视。要及时召开专题会议，研究确定当前及下一步工作措施，将这两项工作抓紧抓好。
二要落实好。各街道镇，各有关部门要按照王区长的讲话精神，结合各自工作实际，拿出切实可行的工作措施，认真做好本单位、本处镇的甲流感防控和2012年度合作医疗资金筹集工作。甲流感防控要切实履行责任，按照联防联控的职责要求抓好各项措施的落实。新农合筹资要注重两个方面的问题，一个是时间问题，在这里再明确一下，此项工作务必于11月底前完成，筹资资金必须足额及时到区财政专户；第二个是筹资范围问题，明年全区新农合工作任务目标是行政村覆盖率100%，常驻农业户口要全部参加合作医疗。
第4篇
一、各县区、市直各部门要认真做好全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神的学习和贯彻工作。刚才，市委方书记作了重要讲话。*书记的讲话语重心长，既是对我市下一步落实好党风廉政建设责任制工作提出的明确要求，又是对我们在座的每一位领导干部进行的一次廉政谈话。我们要将方书记的重要讲话和全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神一并传达、学习和贯彻，要在本周内传达到市直单位班子成员和市直机关党员干部。各县区也要迅速传达贯彻。
二、要认真召开一次专题民主生活会。要结合我市“深入学习实践科学发展观活动”分析检查阶段的工作安排，结合正在开展的反腐倡廉警示教育活动，认真查找本地区、本部门、本单位在落实党风廉政建设责任制工作方面存在的突出问题。认真对照检查，深刻分析原因，自觉接受监督，切实整改提高。
三、要认真学习党风廉政建设责任制的有关制度和规定。有的负责同志对党风廉政建设责任制的有关制度和规定了解得还不够。这里，我顺便介绍一下。
一是要明确和把握好党风廉政建设责任制的“一个领导体制和工作机制”。推进党风廉政建设和反腐败斗争的领导体制和工作机制是“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”。
二是要明确和把握好党风廉政建设责任制的“两个结合”。就是领导干部要把管业务与管人结合起来，管业务与管党风廉政建设结合起来。领导同志既要抓好主管、分管的经济工作、业务工作，又要抓好其主管、分管范围内的党风廉政建设工作；既要自身廉洁自律，又要管好下级、身边工作人员和亲属。
三是要明确和把握好党风廉政建设责任制的“三个关键环节”。就是党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核和责任追究。
四是要明确和把握好党风廉政建设责任制的“四个一起”。要把党风廉政建设和反腐败斗争与经济工作和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第5篇
一、严明纪律，挺纪在前，着力加强党员干部廉政教育
（一）强调严明政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行党要管党政治责任、遵守党的纪律，加强对政治纪律的宣传、教育以及监督检查，营造统一思想，团结奋进、政令畅通、清正廉洁的工作氛围，进一步严明政治纪律、组织纪律，确保政治环境风清气正。
（二）开展廉洁从政教育。组织开展党的十八届四五中全会和系列重要讲话学习，结合全党即将开展的“两学一做”的要求，重点加强对《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习和研讨。
（三）强化机关作风建设。以加快推进现代化服务型统计为目标，坚持作风建设永远在路上。根据中央、省委、市委和县委的要求，进一步巩固“三严三实”教育实践活动成果，及时修（制）订和完善各类党风廉政、行风和作风建设方面的工作制度，继续抓好整改落实“回头看”，防止问题反弹，对新出现的问题立即整改。
（四）全面落实“两个责任”。党组切实担负起主体责任，以高度的政治自觉健全一级抓一级、层层落实的党风廉政建设责任制。党组主要领导切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，亲自部署工作、亲自主持专题会议、亲自研究工作方案、亲自进行履职报告，加强监督，狠抓作风建设，当好表率；分管领导按照“一岗双职”的要求，进行责任传导，对分管处室党风廉政工作与业务工作同部署同研究，抓好日常的检查监督，带头讲纪律讲规矩；各处室按照年初签订的党风廉政建设责任书，逐条贯彻落实；监察室切实履行监督执纪问责职能，做好组织协调，检查监督，自觉自律。主要领导与分管领导，分管领导与分管处室负责人每年要开展廉政谈话不少于1次，听取廉政工作汇报不于2次，研判苗头性问题2次，调研1次，每次都要有谈话和汇报、调研记录。
二、齐抓共管，创新创优，着力开展统计系统行风建设
（一）加强组织领导。调整完善局行风建设领导小组责任分工，领导小组定期召开会议，及时梳理各阶段工作任务和研究、部署、总结工作。
（二）制定工作计划。按照市局行风建设考核办法，制定《全县统计系统行风建设工作工作方案》明确年度目标、工作任务和职责分工。
（三）明确工作责任。深入贯彻落实《省统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，认真落实统计行风建设责任制，结合单位实际，组织开展多种形式的统计行风建设活动，及时报送各类党风廉政建设和行风建设信息动态、征文、总结汇报等材料。
（四）坚持创新创优。及时总结统计系统在行风建设方面好的经验和做法，注重先进人物的培养塑造，弘扬统计正能量，争取在市级以上媒体对行风建设特色工作和典型事例进行的宣传，进一步扩大社会认可度和影响力，在全县牢固树立起依法统计、诚信统计、科学统计的良好形象。
三、执纪监督，严格考核，着力促进党员干部廉洁自律
（一）实施年度考核。配合上级纪检监察部门做好领导干部廉政建设工作，组织安排年度述职述廉会和领导班子民主生活会。
（二）严格廉洁自律。认真贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束。认真执行《公务员法》，做到公职人员严守法纪、秉公执法、励精务政，努力提升干部队伍整体素质。
（三）监督制度运行。进一步贯彻落实“三重一大”决策制度有关规定，以人、财、物、数为重点，强化系统管理，加强监督检查，规范权力运行，促进依法、科学、民主决策。
第6篇
一是深入调研。为更加全面具体掌握我县交通运输发展现状，由局分管领导带队，深入乡（镇）、村和运输企业进行调研，对公路、物流、运力等情况进行了详细调查核实，对群众呼声、企业业主期待进行了梳理。二是精心组织汇报材料，在广泛调研的基础上，组织精干人员，经过反复讨论，10余次易稿，完成了3000余字的《县交通基础设施基本情况、主要问题和政策建议》调研汇报材料，详细介绍了我县当前交通现状，剖析了当前存在问题，提出了今后工作目标任务和诉求，为上级摸清底数和出台政策提供了有力依据。
二、反复核实，完善数据台账
针对当前我县交通较为落后的现状，我局工作人员多次深入乡镇、村，对其数据进行摸排，在反复与乡镇、村及与相关部门核实后，梳理出四级以下等外公路492.7公里，不通公路村民小组846个，不通公路自然村1398个，四五类危桥35座，不通客车行政村15个，并具体落实到了每一条路线及每一个村组。
三、周密部署，广泛收集汇报素材
一是局主要领导深入全县各乡镇、村进行采点；二是邀请媒体记者、摄影名家，拍摄我县交通落后现状的电视宣传片和图片，力争从多角度呈现我县交通落后现状。
四、精心谋划，科学编制项目
《若干意见》出台以来，我局积极抢抓赣南苏区振兴发展机遇，着力做好一批重大项目前期准备工作，在项目遴选、项目调查、项目论证、项目编制、项目申报五个环节下大功夫，层层把关。经过半年来的艰苦努力，取得了阶段性成效。一是主要领导亲自挂帅，总揽项目全局工作。由3名局分管领导具体负责项目工作，安排了6名公路、运输等方面的专业技术人员具体做好项目编制的具体工作；二是广泛深入调查研究，确保项目切实可行。对每一个项目充分征求群众意见，深入实地，细致考察，详实掌握第一手资料。三是科学论证，确保项目具有较高的科学性和前瞻性。聘请公路规划、公路运输、物流等方面的专家进行咨询，还成立了项目评审组对项目反复研究，优中选优；目前，已完成县赣南苏区振兴发展交通重大项目的编制、申报工作，包括206国道一级公路改造、S323省道二级公路改造、县西城一级客运站、县物流园区建设等89个，分两个阶段实施，其中2012年—2015年开工建设50个、2016—2020年开工建设的39个。上述项目正在组织实施，进展顺利，已开工建设2个、列入“十二五”发展规划18个、完成工程可行性研究报告6个、完成项目规划32个、完成初步设计1个、完成施工图设计11个、正在规划设计2个、列入省级项目库16个、正在规划设计1个。
五、积极沟通，加强项目对接
一是落实责任，每个项目落实了责任领导和具体股、站、所，实行每周一调度，通报项目进展情况。二是加强与省、市交通运输主管部门沟通协调，实行每周电话沟通一次、每半月上门汇报一次对接机制，确保项目与省、市交通部门充分对接。
第7篇
今天召开的这次调度会议，主要目的是了解全市30个重点项目进展情况、存在的主要问题及下步工作打算，对进一步加强重点项目前期工作作出部署，为下步向市委常委会汇报奠定基础。下面，我讲两个方面的问题。
一、30个重点项目前期工作进展情况
刚才，各牵头部门汇报了30个重点项目进展情况，总体感到各包保责任部门都比较重视，对所承担项目的可行性、操作性进行了深入调研论证，并已着手开展项目研究和推进工作。总结前四个月我市30个重点项目的前期工作，主要有以下三方面特点：一是领导重视。各包保责任部门能够按照全市总的实施方案和领导小组第一次会议的要求，对项目前期工作进行认真研究和部署，基本上都成立了重大项目谋划和推进工作领导小组，落实前期工作各项责任，扎实推进重大项目前期工作，取得了一定成果。二是工作认真。各责任部门对项目的背景、可行性和必要性都进行了认真细致的调研，一些项目进展较快，已经制定了实施方案。三是任务落得实。有些项目前期工作抓得比较紧，有了实质性的进展，有些项目已经相继开工建设，有些项目还在原来的基础上进行了拓展。
总体看，我市30个重点项目从决策提出到实施方案的制定，从责任落实到部门推进，短短几个月，项目前期工作克服重重困难，组织有力、推进有效、进展有果，是值得肯定的。但是也必须看到，在项目进展过程中还存在一些比较突出的问题。
（一）项目进展不够平衡。目前看，30个重点项目的18家责任部门，有的工作进展比较快，前期工作比较扎实，有的还停留在调研论证和方案制定阶段，更深入的前期工作还没有开展，或前期工作开展不到位。
（二）工作缺乏科学性。虽然已经成立了项目领导小组，确定了办公室，明确了工作任务，但有些项目前期工作抓得不细不实，有些工作只是停留在纸面上，有些部门缺乏项目前期工作经验，行政性做法较多，对项目的科学性分析较少。
（三）协调指导不够及时。有些项目涉及多个部门，责任部门之间协调对接的不够紧密，大项目办对一些项目的前期外部配套工作指导得不够，项目进度不快。
二、做好下步30个重点项目前期工作的意见
（一）要进一步提高对30个重点项目的认识。全市建设30个重点项目的设想是市委书记在全市经济工作会议上正式提出的，市长志也多次进行强调和部署，充分体现了这30个重点项目对我市经济和社会发展的重要性。这项工作是我市今后一个时期，乃至“十二五”期间的一个重点，也是事关我市保持快速、可持续发展的一项长期任务，大家对此要给予高度重视。
（二）要进一步加快项目前期工作进度。一要继续加强组织领导。各项目都要成立专门的组织机构，原则上由分管副市长任组长，项目牵头部门要有专人负责组织推进，相关责任部门为成员积极配合。二要搞好调查研究。建设30个重点项目是一个总体目标和设想，涵盖了工业、城市基础设施建设和社会事业等各方面，各责任部门要开拓思路，更新观念，勇于创新，本着实事求是的态度，对项目的可行性、可操作性进行科学分析和充分论证，提出具体的实施方案和意见。三要在充分调研的基础上搞好项目预可研。项目预可研要聘请有资质的单位和专家，项目资料要规范，以便向国家和省进行项目申报。四要对近期工作进行详细的安排，有计划地按步骤实施。五要加快项目进度。市发改委要对30个重点项目进一步分类，落实完成时限。六要进一步分解落实责任。市发改委要切实履行牵头推进职责，做好项目各责任部门和相关企业的综合协调工作，市直有关部门要主动与国家和省对口部门汇报衔接，积极争取支持，指导项目单位开展前期工作。
（三）要深入项目谋划，科学包装，为项目争取资金奠定基础。对现有30个项目要进行深度谋划和包装设计。30个重点项目中尤其是10大工业项目大部分属于谋划项目，项目虽然提出，但是需要做艰苦细致的前期工作。要认真研究国家产业政策和投资重点，紧密结合我市自身比较优势，综合考查成本优势、市场前景、行业地位作用、带动能力和产业升级等因素，找准重点发展的主导产业和主导产品。一些由若干个产业关联度高子项目组成的产业项目，要按照产业集群、园区聚合的方向谋划；一些单个项目要按照达到预可研的程度去开展前期工作。在项目包装设计上一方面要围绕产业链做好项目包装。利用产业整合优势，通过寻求重点产品的上下游配套合作来吸引投资者，以产业特色、配套优势和综合资源吸引投资者。另一方面要提高包装层次，要按照说清市场、说清产品、说清技术、说清投资、说清效益的要求，提高项目包装设计水平。在30个重点项目基础上，再谋划推出一批事关长远发展的重大基础设施、社会事业、支柱产业、接续产业项目，编入全市“十二五”规划，并力争更多的进入上位规划。
（四）要强化保障措施，确保工作落到实处。一要加强人员保障。各项目责任单位要充实重大项目前期工作的人员力量，落实专人专责，要把本部门一些好的想法向市政府分管领导汇报。二要加强经费保障。原则上由项目责任单位负责，市财政局在预算中安排一定比例的专项资金，作为重大项目前期工作经费；各责任部门也要通过自有资金、专项资金或向上争取资金，用于项目前期文本编制和报批，确保前期工作有效推进。三要加强项目各牵头部门协调调度。市发改委要切实履行职责，分别深入到18个责任部门，对项目申报、预可研等前期工作要进行必要的指导，帮助各责任部门规范项目前期申报手续。
第8篇
“一帮一”扶贫工程情况汇报
我场帮扶的对象是林场下岗职工__，家住__镇，__x现年本人下岗，妻子无工作，两个孩子，儿子在齐齐哈尔林业学校上学，女儿在大连医学院上学，平时靠两口子打零工维持生活，年收入4000余元，生活困难，供不起孩子上学。产生困难的主要原因是两个孩子在外地上学，花销大缴纳不起学费。经过林场两年多的帮扶，他家生活状况有了很大的好转，其女儿今年上大三，明年大学毕业，儿子已于20__年毕业，现在在韩局上班，不仅减少了家中的开支，还增加了家中的经济收入，现在年收入达到11000余元，生活逐渐好转，现已脱贫。林业体制改革以后，省级生态实验点批复后，还可安置其生态管护，这样他就可以有稳定的收入。现将我场的帮扶情况汇报如下：一、认识到位
接到扶贫任务后，场领导高度重视，及时召开了“一帮一”扶贫工程会议，落实帮扶责任人，确定场长为帮扶第一责任人，亲自帮扶，成立了帮扶领导组织，研究制定帮扶对策，将帮扶工作当作一项政治任务来抓，记在心上，抓在手上，满腔热情地去帮扶，为“一帮一”扶贫工程的开展打下了坚实的基础。
二、对接到位
场领导带着一片爱心和热心，曾3次到__家中对接，了解他家的生活状况，分析产生贫困的原因，同他一起研究寻找脱贫致富的项目和出路。通过了解得知他家贫困的原因主要是两个孩子在外地上学，花销大缴纳不起学费。还了解到__x有瓦工技术，经常干些维修的活，但由于活少，收入较低。根据这一情况，林场决定让其发挥一技之长，脱贫致富，将林场的维修活全部承包给他干，还号召林场居民有维修的活时也找他干，共同帮其脱贫。由于__x本人的维修技术好，人又热情肯吃苦，很快便得到了大家的认可，大家有活都愿意找他干，他的活越来越多，大大增加了他的收入，也让其树立了脱贫的信心。
三、帮扶到位
针对__x本人在脱贫致富上缺乏信心，我场首先在精神上帮其扶志，给他讲党的政策和国家对贫困人口的扶持力度，让其看到组织上关心和关怀，讲他家的困难是暂时的，两个孩子大学毕业后，未来的生活是非常美好的，让其看到生活的希望，不让贫困将其压垮，在思想上树立走出贫困的信心。其次在生活上扶贫，帮扶__x两年多的时间里，场领导时刻把其记在心上，经常到他家里及时了解他家的生活情况，每年春节都到他家去走访慰问，已成为我场的一项制度，今年春节书记、场长亲自为其送去2袋大米、2袋面，送去组织的关怀和党的温暖，使其渡过一个愉快、祥和的春节。去年在其为女儿开学筹集学费的时候，场领导得知此事，党支部组织全体党员、干部、职工为其开展献爱心捐款活动，在林场三个多月没开支的情况下，大家积极奉献爱心，共捐款350元钱，解了他家的燃眉之急，体现了党的先进性。
第9篇
从财政经费拨付情况分为2类：（一）全额拨付的有12个（市所、黄骅、任丘、肃宁、运河、新华、中捷、东光、南皮、献县、泊头、河间、青县、大港）；（二）差额拨款单位有5个（吴桥、海兴、沧县、盐山、孟村）。目前，全市直接从事农机监理工作的110人，其中吴桥、任丘各占19人、海兴20人，其他16个单位仅占60人。海兴、任丘、吴桥三个县监理人员合计占全市的50%，但是管理的拖拉机不足全市的20%（海兴、吴桥两个县拖拉机保有量最少、管理人员最多，比例严重失调）。
存在的主要问题有：1、机构不健全。部分县级农机监理机构人员数量过少，不能满足履行职责的需要。全市18个县（市、区），乡级农机监理（管理）机构大多数为综合站，不适应形势发展和农机监管工作的需要。2、基层人员素质偏低。县级农机监理（管理）机构中大专及以上学历的只有73人，占在职人数的49%。有中高级专业技术职称的59人，占在职人员的39%。在农机部门中农机监理部门的专业性与技术性相对较强，要想胜任此项工作必须要经过专业的技术培训。3、经费没有保障。多数县级人员工资来自当地政府财政，但仍有6个县级农机监理机构为差额拨款。基层农机工作机构没有业务经费或寥寥无几，制约了农机管理和监理工作的正常开展。4、培训经费严重不足。学校招生困难，农民怕耽误赚钱，对培训的重要性认识不足，不愿参加培训；培训设施不完善；农机化教育培训网络不够健全。5、驾驶人员的安全意识较差。目前，拖拉机驾驶员普遍存在文化水平较低，对农机生产安全重视不够的问题，给农机安全生产带来不少事故隐患。6、农机安全监理执法难。农机部门虽然是法律规定的农机行业的主管单位，但是《道交法》并没有赋予农机安全监理部门上（乡、村）道路执法的权力，由此导致现在的监管缺位。7、农机监理部门的装备落后。目前沧州市的农机监理人员在日常检验工作中采用地还是“眼看、耳听、手摸”的传统方法。农机驾驶员考试设备不齐全，多数区县借（租）用车主的机车进行考试。
对策建议：1、加快基层农机公共服务体系改革步伐。认真贯彻落实《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》、冀机编办《关于基层公益性农业技术推广机构与市、县（市、区）种子管理和技术支持机构设置人员编制标准的指导意见（试行）》，科学选择机构设置方式，强化落实管理职责。尽快理顺县级农机安全监理体制，按照农业部相关规范给县级监理站定编。2、强化汇报沟通意识、争取领导支持。汇报沟通农机监理工作是做好农机监管工作的重要组成部分。汇报沟通的对象内容是向领导宣传汇报农机安全已被列入国家13个重点安全行业之一，国家安监的重要文件精神，在贯彻执行中能有政府下文的不要主管部门下文，同时，文件下发后及时汇报执行情况与治理效果。要通过多汇报、多沟通使政府把安全生产工作列入议事日程，确保农机监理队伍稳定，保障监理人员的正常经费。要把创建“平安农机”纳入政府新农村建设的目标考核范畴里，制订出详细的农机安全生产方案，建立健全工作机制，严格落实有关责任制度，将农机安全生产指标层层分解，责任到人；加强部门合作，与公安、安监部门联合行动，把农机安全生产工作当作战役来抓（解决监管脱节问题）；通过宣传加大政府对农机安全生产的投入，通过宣传真正形成政府主导、部门协作、社会参与、综合治理，系统抓农机生产安全的良好氛围。3、农机主管部门要积极争取加大农机装备投入。农机监理机构已有30年的历史，但仍在沿用传统的人工检测方法。这种检测方式已不能适应当前农机安全生产的需要。如继续使用“眼看、耳听、手摸、脚踏”的检测手段，很难发现拖拉机运行中存在的问题，事故隐患还会大量存在，农机监理机构也将要承担更大的安全责任。但由于各县（市）经费紧张，购置非常困难，就我市而言，18个县市，现只有一套检测设备（河间），对此，建议省农业厅财政厅下发关于加大农机装备投入的相关文件，促使地方财政拔款，使农机检测尽快走向正规化、规范化。4、加强法规宣传，使社会的消极因素转化为积极因素。加强农机安全法律法规宣传，为化解农机监管难创造良好的外部环境。广大农民与我们农机监管部门的共同愿望就是安全生产，为此，我们要广泛利用各种宣传工具，大力宣传农机法律法规，通过宣传在广大群众中形成人人遵守农机作业秩序，人人维护农机安全的良好风尚，将各种消极因素转变为积极因素。
抓好农机安全监管，建设平安农机，实现“兴机富民”的目标，是我们农机监理部门的服务宗旨。确保农机安全监管政策的落实，对进一步完善“兴机富农”这个服务宗旨有着重要的现实意义。（本文作者：贾时珍 单位：河北省沧州市农机安全监理所）
第10篇
一、抬高站位强认识，保持大抓“两学一做”学习教育强劲态势。
一要从看齐追随紧跟的政治高度进一步认识“两学一做”学习教育制度化常态化。
二要从全面从严治党的战略高度进一步理解“两学一做”学习教育制度化常态化。
三要从?哿φ?却从诺慕ㄉ枘勘杲?徊酵平?ldquo;两学一做”学习教育制度化常态化。
二、抓牢关键重践行，着力促进“两学一做”学习教育末端落实。
一要紧贴党员思想开展。
二要扭住活动深化拓展。
三要突出创新带动延展。
三、改进工作重质效，切实抓好“两学一做”学习教育成果转化。
一是立起“四讲四有”具体标准。
二是培树正反两个方面的典型。
三是着力固化有效制度机制。
“两学一做”常态化制度化汇报提纲二
一、固定时间，保证频次，做到组织生活“具体化”
1.固定活动时间，创新特色活动载体
2.坚持“三责并举”，层层建立活动台账
3.针对突出问题，有效整改保证频次
二、聚集问题，补齐短板，做到组织生活“精准化”
1.严格制度措施，规范组织生活
2.坚持质量召开，会后“实报实销”
3.深入摸排走访，问题及时整改
三、分类指导，分层推进，做到组织生活“差异化”
1.在机关单位打造“一支部一品牌”
2.在农村坚持“党建带扶贫，扶贫促党建”
3.社区党员和在职党员联合开展组织生活
4.两新组织党员“无职变有职、无责变有责、无为变有为”
“两学一做”常态化制度化汇报提纲三
一、推动了全面从严治党向基层延伸
一是党内基本组织生活质量大幅提升
二是广大党员“四个意识”明显增强
三是落实基层党建重点任务取得突破
四是有力推动了企业改革发展
二、为落实全面从严治党要求积累了宝贵经验
一是开展学习教育应融入日常党建工作，坚持经常方能取得长效。
二是开展学习教育应突出问题导向，解决问题才是最好的教育。
第11篇
一、精心组织。
今年2月，乡人大主席召开会议，明确了今年乡人大主席团工作将围绕环境保护工作，结合城乡环境治理开展检查和视察活动。乡人大主席团及早准备，通过提前调研，通知有关单位、人员等一系列准备工作，于4月18日下发书面通知。4月20日包括乡人大主席团成员，部分市、县、乡人大代表共10人贯彻落实《环境保护法》情况进行了检查，同时对三个村，两个场镇的环境综合治理进行了视察。
二、检查和视察情况。
检查的村、村、村及古亭寺居委会在代表们现场查看后，分别就环境保护和综合治理情况进行了汇报，代表们在听取报后，对各单位的工作进行了评议，对存在的问题提出了意见和建议。随后，专门听取了乡人民政府相关领导对全乡落实《环境保护法》和城乡环境综合治理工作的汇报，代表们对全乡的工作和视察情况提出了意见和建议。
1、认为：乡人民政府近年来对《环境保护法》的贯彻落实和城乡环境综合治理工作高度重视，制定的措施办法具体，工作落实得力，效果明显，全乡环境面貌有了明显改善。为全乡人民改善生产生活条件尽到了最大努力。
2、存在问题：
（1）、场镇、新丰场镇存在商户摊位摆放不规范，有占街摆摊现象。
（2）、场镇、新丰场镇与居委会之间的责任区划不明确，有相互推诿现象。
（3）、群众参与环境治理的积极性、主动性不高，个别村（单位）的农产品堆放无序，影响面貌。
（4）、新镇村养鸭场污染影响人民生活。
3、提出的建议：
（1）、加大宣传力度。希望对《中华人民共和国环境保护法》、《省城乡环境综合治理》等法律法规的宣传采取措施。
（2）、加大督查力度。希望加强对各单位落实情况的督查，扩大范围、督促整改。
（3）、尽快研究建立长效机制。研究制定长期保持环境整洁，长期保持场镇秩序良好的有效制度。
（4）、以书面通知的形式要求新镇村养鸭场限期整改排污问题。
第12篇
近两周来，二桥中学为全面贯彻落实局党委扩大会议精神，全体学校领导和教师上下一心，用自己的实际行动，将“治庸问责”“九查九看”以自查自纠的形式开展，已经进行到了“白热化”阶段。本阶段主要体现在以下两个方面：
一、全体教师以师德为至高出发点，从“奉献”、 “敬业”、 “爱生” 、“律己”、 “创新”等方面进行深入汇报总结。在张金豹校长和郑萍书记带领全体教师认真学习了“治庸问责”“九查九看”等文件精神后，教师们立刻在各年级组长的带领下，结合自己的教学工作实际，迅速分年级开展了以师德为主题的反思汇报专题活动。这些活动的认真深入开展将二桥中学的师德师风面貌引向更加暂新的层面，并使全体教师的师德师风建设提高到一个新的水平。
二、全体学校领导以责任为准绳，从大局意识和协作精神、思想状态和开拓精神、价值追求和奉献精神等方面进行深刻反思。为全面实施促进“干部队伍建设年”“治庸问责”活动的深入开展， 2011年5月30日上午，二桥中学全体领导干部在张金报校长和郑萍书记的带领和组织下，召开了以“九查九看，治庸问责”为主题的自查自纠民主生活会。会上，以张金豹校长和郑萍书记为领头人，全体党员干部均从 “九查九看”具体要求出发，结合自己工作实情，以书面形式进行了深刻的自查自纠工作总结汇报。从而增强了二桥中学领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，营造了更加团结和谐、真抓实干的工作氛围，进一步实现了 “治庸问责”工作的快速推进。
第13篇
公司成立瓦斯地质预测预报评级组和审查组，评级组由通风区、地测科、生产技术科、防突队、抽采队组成，对各采掘工作面瓦斯地质进行初步评级，填写评级表。审查组主要由安监处、调度室、防突区、通风副总、瓦斯地质副总、矿总工程师组成，主要是对各采掘工作面评级结果进行会审。
瓦斯地质预测预报综合评级及三级地质保障体系管理制度
1、每日下午平衡会后由防突区组织地测科、生产技术科、通风区、调度室、安监处、采掘队组等相关部门对采掘工作面进行瓦斯地质预测预报分析，对下一日的采掘工作面生产进行预测评级，对评级结果进行审核签字和会审签字。
2、每周由总工程师组织一次瓦斯地质预测预报分析会，对本周的瓦斯地质预测工作进行总结，对采掘工作面下一周的生产工作进行预测评级。
3、每月由董事长组织一次瓦斯地质预测预报分析会，对本月的瓦斯地质预测工作进行总结，对采掘工作面下一月的生产工作进行预测评级。
4、回采面初采前与掘进面开口前的首次评级由矿总工程师组织进行。
5、综合评级当有专业初步评级出现A级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为A级；当有专业初步评级出现B级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为B级；当所有专业初步评级全部是C级时，会议进行确认后，则判定综合评级结果为C级。
6、瓦斯地质预测预报中如有两个专业同时评定为A级，矿相关部门要按照“三条线”要求以短信方式上报两级集团公司相关部门；如有三个专业同时评定为A级，矿相关部门要按照“三条线”要求以打电话方式上报两级集团公司相关部门，并以书面形式分析上报。（备注：“三条线”即指采用手机短信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报。）
奖惩
1、瓦斯地质工作的奖惩按照“取得效果给予嘉奖”、“安排的不落实追究责任，要求的不开展进行考核”的原则进行。
2、对严格按照评级要求参加评级并认真履行评级流程的相关人员给予300～500元/月奖励；对突出危险区及时进行预测预报、采取综合性措施避免突出事故的，经瓦斯地质领导组研究确定后，对瓦斯地质预测预报人员给予1000元/次奖励；对发现异常情况，及时汇报调度室，避免发生人员伤亡事故的个人，奖励500元/次。
3、各部门之间交换的资料有弄虚作假的情况，对责任部门考核200元/次。
4、当日未编制预测预报的，对责任部门考核200元/次；出现漏报的，对责任部门考核100元/次。
5、各部门相关人员未参加综合评级的，对责任人考核50元/次。
6、单项评级未按标准评级的，对责任部门考核100元/次；综合评级未按标准评级的，对责任人考核100元/次。
7、达到B级以上危险级别的工作面未制定综合措施的，对当日组织综合评级的矿领导考核200元/次；制定的措施不落实的，对责任部门考核500元/次，对责任人考核100元/次。
第14篇
一、组织动员
由XXX院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育本院全体人员做好安全工作，以免意外事故的发生，消除安全隐患。
二、检查内容
院安全生产领导小组对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况。用电及消防情况，易燃、易爆等危险品管理以及医疗安全管理等项目，并对交办的事项作出整改，具体整改措施如下：
1、病房使用蚊香
立即停止使用传统的有明火的蚊香，购置并使用电蚊香片驱除蚊子。
2、灭火器一个单独摆放（标准两个一组）
立即组织购买灭火器，以达到摆放灭火器的标准。
第15篇
今天我们召开这次会议，主要内容是交流秸秆禁烧方案，对今年的禁烧工作进行工作部署。刚才10个县（市）区和高新区禁烧办介绍了各自的禁烧工作方案，总的来看，各单位都已经行动起来了，制定了切实可行的禁烧工作方案，从组织领导、宣传发动、执法监察、落实责任等各个方面制定了具体的措施。后面，市政府办公厅田承启主任还要做重要部署。下面，针对今年夏季秸秆禁烧工作，我主要讲三个方面的问题：一是总结去年的禁烧情况和问题。二是明确今年秸秆禁烧的形势和任务。三是强调今年的工作重点。
一、去年的禁烧情况和存在的问题
总结去年的禁烧工作，经验主要有以下几个方面：一是责任落实到位，各级党委政府高度重视禁烧工作，思想统一，分工明确，层层落实了责任制，分片包干，实行网格化管理。二是责任追究到位，去年市监察局首次介入了秸秆禁烧工作，启动了行政问责制，对焚烧秸秆的责任追究毫不留情，效果明显；三是资金落实到位，秸秆禁烧措施落实得到了保障，调动了各方面的积极性。四是执法监管到位，环保、公安、交通联合执法，发现问题及时解决，夏季一个月，秋季两个月，坚持在现场。这些行之有效的措施和制度，保障了禁烧任务的完成。
但是去年仍然存在着一些问题：一是禁烧后期和禁烧结束后零星地块还有少量秸秆堆存，特别是在田间地头、沟渠、路边、河道旁，形成焚烧隐患。禁烧后期执法监察有些放松警惕，出现了国家卫星监测的焚烧现象。二是存在着禁烧“死角”，仍然有个别乡镇、县（市）区的交界地段出现了焚烧现象。三是国家卫星监测通报的问题，去年国家卫星监测到的着火点仅夏季就有70多处，省厅通报4处，其中章丘1处，市区3处。以上三个问题希望引起各县（市）区的重视。
二、今年秸秆禁烧的形势和任务
一是提高认识，认清形势。首先要去掉“秸秆禁烧年年搞，年年都是老一套”的想法。通过近几年的努力，杜绝了焚烧现象，禁烧工作成效显著。其次不要有攀比思想。各县（市）区的禁烧面积不同，压力也不同，但禁烧标准都是一样的，要变压力为动力，积极采取措施，把禁烧工作抓好。
秸秆禁烧工作列入了市政府与各县（市）区政府签订的总量减排责任书，列入了市委组织部科学发展观综合考核内容，列入了全省生态省建设责任书，这是三个刚性的考核，大家回去要跟党委、政府汇报好，我们各部门要各负其责，确保不发生焚烧现象。
二是明确任务。今年的秸秆禁烧目标仍然是“不着一把火、不冒一股烟”和国家卫星零监测。为实现这个目标，我们必须加强组织领导，搞好宣传发动，利用多形式、多渠道的宣传营造禁烧氛围，明确职责分工，按照禁烧方案里的“五定”原则落实禁烧责任，坚持网格化管理，切实抓好今年的秸秆禁烧工作。
三、今年的禁烧工作重点
对于即将开始的夏季秸秆禁烧工作主要强调以下几点：
(一)联防联控，杜绝各类焚烧现象。这次会议要特别强调一点，就是今年要继续实行全面禁烧制度，包括秸秆、垃圾、树枝树叶、杂草等，一律禁止焚烧，避免出现被国家卫星监测通报的问题，真正实现国家卫星零监测的目标。
今天，市林业局、黄河河务局、市城市管理局的领导同志也参加了会议，充分说明了各级各部门对禁烧工作的高度重视和大力支持。为实现今年的禁烧目标，解决去年因焚烧树枝、树叶、垃圾、杂草等被国家卫星监测通报的突出问题，请林业局协调各县（市）区林业部门用其他方式消杀美国白蛾，在禁烧期间，不再焚烧树枝、树叶和草把；黄河河务局协调解决黄河滩区焚烧落叶和杂草的问题；城市管理局重点加强对城乡结合部的垃圾死角的管理，对违法焚烧垃圾、杂草的现象，加强监管，按照有关规定依法查处。
各县（市）区禁烧办要把全面禁烧这个问题作为一项铁纪律，回去以后向辖区分管领导和主要领导汇报好，把这次会议精神原原本本汇报上去。各禁烧办主任，在禁烧期间，只要发现辖区有火点，立即向书记、县（市）区长汇报。发挥部门协调机制的作用，联防联控，禁烧期间，只要发现以上焚烧行为，都要按照焚烧秸秆的规定严肃处理。
（二）加强执法监察，落实禁烧制度
禁烧工作即将启动，各县（市）区必须迅速组建起禁烧执法队伍，按时进驻监管区域。市禁烧办要加强现场检查，组织4个现场监察组派驻各县（市）区、高新区，加强对禁烧工作的巡查和督导。市、县两级联手，做好衔接。特别对易发生火点的重点区域和重点部位，坚持重心下移、上下联动，市与县（市）区两级执法队伍各尽其职，全天侯监控，严防死守。严格落实24小时巡查制度和值班制度，真正做到全方位、全覆盖，无缝隙，今年小麦成熟比较晚，禁烧时间调整到从6月1日开始进驻现场，一直到6月底禁烧结束，一个月的时间，禁烧队员要坚持在禁烧现场。
坚持每日报告制度和定期通报制度，各县（市）区、高新区禁烧办每天上午9点前把前一天的检查情况上报市禁烧办，发现焚烧情况，随时报告，由市禁烧办汇总形成禁烧工作简报，上报市委、政府、人大、政协主要领导和有关单位，及时、全面地反映禁烧情况，推广好的经验、做法；对工作不到位、出现焚烧现象的，一律不留情面，予以通报批评。
（三）严格考核，加强责任追究
根据市委、市政府的统一部署，监察局将继续介入今年的秸秆禁烧工作，今天，市监察局的领导也参加会议了，对我们的禁烧工作提供了有力的保障。秸秆禁烧行政问责制，这是第二年了，对禁烧工作不力的，将实行严格的责任追究。
前面我提过，秸秆禁烧工作列入了市政府与各县（市）区签订的污染物总量减排责任书、科学发展观综合考核、生态市建设责任书等几项工作的考核，责任越来越重，必须要引起重视。对工作不到位、出现焚烧现象的，将作为考核奖惩依据，在考核中依据通报情况对有关县（市）区进行扣分。
