上半年工作汇报范文

前言：我们精心挑选了数篇优质上半年工作汇报文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

一、加强制度建设。建立党委会议计生制度，镇党委十分重视计划生育工作，安排一名副书记和一名副镇长专抓计划生育工作，并将人口计生工作列入重要议事日程，逢会必讲计划生育工作，镇党委每月听取一次计生办工作汇报，镇计生办每星期一开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党委委员带头，党总支书记负责的计生工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，包户，工作和工资挂钩，严格执行一票否决。

二、多措并举抓宣传。利用网络，设立咨询台，发放宣传材料等多种途径，进行计划生育政策法规和生殖健康知识的宣传教育，强化宣传氛围，利用农家书屋结合创建生育文明示范村的活动，发放入户宣传资料5000余份，刷写小标语100条，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。

三、着力规范生育秩序。今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对2008年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。我们在此项工作中，主要领导加强督办，专班队伍不辞劳苦，牺牲个人休息时间连续作战，从2010年10月1日至2011年3月31日，全镇共补救计外三个月以上孕妇8例，有效遏制了全镇二孩符合政策生育下降的趋势。我们还配合县执法大队，坚决打击违法生育行为，在三月份的突击月活动中，严格依法行政，征收社会抚养费10多万元。通过建立健全严格监管制度，建立党政负责，部门配合，综合治理，孕情过程管理的有效机制，全镇没有发生一起非法鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠事件。

四、流动人口管理到位。今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大流出人口返乡之际，组织5个专班集中开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场为流出对象更换或办理《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。二是访视服务到位，对返乡流动人口上门“家访”，对流出人口集中地进行“外访”，对在外遇上困难的人员进行“探访”，对群众反映有疑点的人员进行“查访”。三是帮扶到位，对流出人口留守在家的父母、儿童予以生产、生活等方面的照顾，如帮助耕种，提供资金信息等，复合中心小学还成立了留守儿童帮扶站，解决留守儿童学习生活困难。四是电话联系到位，准确掌握流出对象的电话号码，定期与外出已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流出已婚妇女的基本信息。

五、开展优质服务，落实长效节育措施。全镇以季度“三查”为突破口，确保“三查”服务质量，坚持做到“三到位”。一是组织保障到位，各村成立以支部书记为第一责任人，村计生委员和其他干部为直接责任人的工作专班。二是计生专干责任到位，“三查”前村计生委员将育龄重点对象名单拟出，交由组长通知到人，说明普查时间和地点。三是结帐到位，全镇所有村干部每人一年拿800元专项资金结帐。扎实开展婚前婚后、孕期、产后和术后“五登门”服务，坚持定期随访，计生专干和技术人员一道，把关心爱护送到千家万户。广泛开展避孕节育“知情选择”，坚持“该上环的一律上环，该结扎的一律结扎”的原则，确保长效节育措施落实率70%真实可靠。通过开展服务活动，既掌握和了解环孕情，又方便了群众，并且保障了育龄妇女的身体健康。

第2篇

尊敬的各位领导:

2020年即将过半,我社各项工作在县联社的正确领导下,在各职能部门的关心指导下,以业务发展为主线,做好防疫工作,加强党建引领作用,强化安全和服务意识,真抓实干,内强素质,外树形像,切实落实联社及相关部门下发的文件精神及安排部署的各项目标任务。以合规经营理念为指引,做实各项排查与自查工作,加强队伍建设,强化学习,团结协作,努力向全年目标奋进．下面我就*****信用社各项工作向各位领导及同志们作简单汇报:

一、 牢固树立“存款立社，资金是银行生存之本，效益之源”。我社始终把组织存款工作作为重中之重，确立了“抓储蓄、促公存、稳增量”和“扩来源、增总量、讲效益”的总体目标。立足我社实际，根据我社辖区社会经济环境及产业特点，进一步强化措施办法多渠道组织存款工作。1、做到优质服务待人、实际行动感人、优良作风服人，从服务意识和服务能力入手，提升自我，满足客户需求，做到微笑服务。2、抓住旺季经济，促资金回笼，每年年初，春节后是资金回笼旺季，抓住务工返乡、商户回笼收入、政府各项补助资金等为我社储备了充足的资金来源。3、利用当地产业季节性特点组织存款，向产业大户组织存款，向经营大户组织存款。我社充分抓住*****枇杷上市的机遇进行充分宣传，宣传到村，到户。4、广辟储源，多方呼吁，积极争取，充分利用四川修建高速、征地补偿、项目部建设等机遇，积极向我社临近区域进行营销宣传，人人肩上有担子，个个心中有任务。

二、5月末我社贷款余额******万元，贷款余额较年初下降*****万元，1-5月累计发放贷款****万元，收回3265.47万元。不良贷款余额859.61万元，较年初增加247.27万元。针对我社贷款管理的重点：一是加大不良贷款的催收和清理；二是加强笔数规模管理；三是加大对大额贷款的管理和检查。具体管理措施如下: 1、严把贷款准入关，对每一笔贷款进行全面了解分析，做实调查工作，把握好授信额度；2、严把贷款手续资料关，保证合规经营，能按时依法合规收回；3、进一步落实好“三个办法一个指引”、“新信贷制度”等各项规章制度。组织员工学习，严格按要求办理。4、通过实地走访、说教、法律等手段，加大对不良贷款的催收和清理，不断提高我社资产质量。

三、科技业务在手机银行、微信关注、ETC三项推进缓慢，其他几项都逐月、按季完成目标任务。

四、继续加强防疫工作开展，积极做好健康扫码工作，防疫工作常抓不懈，特别是要做好外来人排查，健康扫码跟踪，杜绝输入性病例在我社排查环节中出现漏洞。做好自助设备及环境消毒工作，疫情一天不消除，防疫工作一天不松懈。

五、强化安全保卫意识，做实安全保卫工作。我社以“安全无事故”为开展工作的前提条件，以“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”为基本要求，提高员工遵纪守法和自我保护意识，认真落实各项安全保卫制度，不断加强内部管理和风险防范工作：一是与员工签订安全保卫责任书，狠抓安全教育，每星期进行一次安全教育培训会，每月组织一次安全检查，每季组织一次演练，提高员工应急处置能力，坚持安全无小事，安全工作不松懈。二是强化案件防控工作。加强“九种人”的排查，开展经常性、有针对性的思想教育工作，为每位员工算好账，警醒员工清楚认识违规违纪的代价，做到自觉抵制违规行为；三是严格自助设备巡查制度，做好“一抹二看三抬头”，坚持按巡查流程操作；四、做好防诈骗宣传，注意观察客户异常行为，为客户把好关，做好客户信息保密工作。

六、加强党的建设，把党建工作与业务工作充分融合在一起，以党建引领业务发展，充分发挥党员带头作用，做好员工异常行为排查与意识形态研判，引导好员工、带好员工，大家齐心协力干好工作，发展好业务。

各位领导，2020年上半年即将结束，我社在1-5月工作中部分目标任务勉强完成，部分任务距离目标还需努力，我们通过总结，也分析出我社的不足之处，在下一步工作中我社将作好以下两点：

一、 加强管理，坚持两手抓两手都要硬。

一是加强员工的教育强化。积极组织员工学习联社的各项规章制度，进一步树立“以客为尊，诚信为本，用心服务，追求卓越”的理念。增强员工干事创业的进取心，筑牢员工守土有责，爱岗敬业的责任心，做好员工谈心谈话、关心职工工作、生活上的困难，培养员工对单位的感恩心。

二是制度落实的强化。强化业务操作程序，严格监控业务流程，确保业务工作照章、依法、合规进行。以会计每月检查为契机，加强学习，严格业务操作流程，完善资料，加强管理。

二、明确目标任务，各项工作落实到人。

根据我社业务情况，我社也作了工作明确分工与协作，成立工作小组，主任为组长，全面统筹各项目标任务及人员分工。具体如下：

组长：主任具体负责不良贷款的催收与处置、安全保卫工作、贷款贷前调查、代扣电费签约工作。郭群：负责贷款业务的操作与报表的上报、协助做好贷款调查；柯清梅：负责科技业务，信用卡的收集与录入，台卡码收集办理、手机银行办理授权；李盛锋：负责双录的整改工作，贷后管理，并协助柯清梅；王银翠：负责LPR转换操作，主管授权与监督；刘兴坤、钱其涛：负责柜面业务正常开展；大堂经理、保安：负责手机银行、微信关注的营销工作，跟踪客户开立手机银行、关注微信。增存稳存工作全员参与，人人肩上有担子，个个心中有任务。 

已上是我社工作开展情况及下一步工作措施，有不当之处请各位领导批评指正。

第3篇

一、目标运行情况

二、重点工作推进情况

2、确保事业人员津补贴的发放。市局召开行政事业人员津贴发放工作会后，我局迅速召开了两次党组扩大会议，领导班子成员认真学习六部委关于津贴发放的相关规定，随后又召开了全体职工会，宣贯了津补贴发放的相关规定。津补贴发放政策宣贯后，事业人员对这次津补贴发放工作不是很理解，存在抵触情绪，一度曾经消极怠工。局党组根据这一情况，组织领导班子成员根据各分管口事业人员情况，分别做好思想工作，并认真解释省政府津补贴发放相关规定，通过耐心细致的思想工作，绝大部分职工都能够理解这次津补贴发放的相关规定，并积极投入到正常的工作中。

3、认真开展市局组织的各项活动。2009年上半年，我局按照市局统一部署，积极开展了“素质提升年活动”、“企业服务年”、“质量和安全年活动”、“深入学习实践科学发展观活动”等多项活动，我局都成立了相应的领导小组，下发了实施方案，按照方案要求，积极组织实施。通过一系列活动的开展，全体干部职工的思想境界有了较大的提高，服务意识得到了增强，业务水平得到了提升，收到了良好的效果。

4、积极开展品牌兴县工作。品牌兴县，任重而道远，。2008年我局的品牌兴县工作取得了突破性的进展，2009年，我局在此基础上，再接再厉，积极动员企业争名创优，提升**县企业知名度和市场竞争力。目前，**县中电龙源水泥有限公司、许昌恒昇水泥有限公司、**县瑞达面粉厂、**县香乐饼业有限公司、**县面粉厂等6家企业已经积极准备申报河南省优质产品。另外，我局还组织**县源茂新型建材有限公司、**县中电龙源水泥有限公司、**县面粉厂、供电局、黄洋铜业有限公司参加许昌市举办的QC小组活动，其中**县供电局在此次活动中取得QC成果一等奖的好成绩，得到市局领导的好评。

5、认真做好政务信息和新闻宣传报道等工作。为了使质监工作公开化、透明化，我局加大了新闻宣传报道工作力度，并将任务分解到各股室，并出台了《新闻宣传报道奖励办法》。截止目前，我局共在市级报刊发表信息10篇，在市局政务信息发表10篇，在市局网站发表信息10余篇。另外，我局在“3.15”活动、新的《食品安全法》宣贯活动中，都采取多种形式，大力宣传质监方面新的法律法规及假冒伪劣产品的辨别方法，受到了市民的欢迎，提升了质监形象。

三、亮点工作开展情况

2、标准化工作取得突破性进展。一是加大了农业标准化示范县创建工作力度，目前已经达到验收条件，力争早日通过验收。二是煤焦化循环工业园区创建工作，我局积极引导园区内的企业按照《企业标准体系》、《质量管理体系》、《环境管理体系》等系列国家标准要求，建立以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准化体系，企业整体技术管理水平有了明显的提升，目前，我县的煤焦化循环工业园区已被省局批准为试点园区。

3、地理标志的申报工作。目前“**”地理标志申报工作已到了最后的攻坚阶段，《****地理标志产品申报书》已逐级上报至国家质检总局审批。另外，我县的“**”地理标志申报材料已经许昌市质监局批准申报至河南省质监局。

4、加强内部管理。新年伊始，我局对照全年工作目标，将任务层层分解，落实到各股、室、队，办公室对各单位工作目标完成情况不定期组织抽查和督办，每季度对各股室工作目标完成情况在全局通报，并组织半年初评和年终考评，根据考评得分情况进行精神与物质奖励。同时，经局党组讨论，修订完善了《内部管理制度》五个方面的二十四项规定，并重申了双百分制度，明确了扣分和加分的事项，使奖惩分明，有效地调动了大家遵纪守法的自觉性和争当先进的积极性，制度的严格追究落实为我局的稳步发展奠定了坚实的基础。

四、公文传递及落实情况

2009年，我局响应市局号召，实行“无纸化办公”，对市局通过邮箱发送的文件及通知，及时查收、回复，并在第一时间交局长批阅，交负责人办理落实。对市局要求上报的材料、信息，安排专职人员积极上报，从未出现过一起漏报、迟报的现象。

五、工作中存在的主要问题

1、受金融危机的影响，我县的企业举步维艰，导致我局的执法难度加大，依法组织收入困难。

2、对于事业人员津补贴的发放，虽然我局已做了大量的解释工作，但仍有少部分事业人员仍心存疑虑，把一些消极因素带到了工作中。

3、我局缺乏计量检定、质量检验方面的专业人员，为检验工作的顺利开展带来了一些障碍。

4、行政执法方法单一，缺乏对企业的深入了解、与企业负责人的沟通，在执法技巧方面有待进一步探索。

六、下一步工作打算

1、加大对获证企业的巡查回访频次，加大对无证企业的查处力度，加大对名牌产品的培育力度。

2、继续开展两个安全大检查，重点开展夏季食品专项检查，确保全县人民生产、生活的安全。

3、继续开展家电下乡产品质量监督、计划生育药械市场、成品油等专项整治行动，加大对假冒伪劣产品的打击力度。

4、开展x光、心脑电图等检定项目的设备购置和认证工作，使以上设备早日投入使用。

5、迎接农业标准化示范县验收工作，加快煤焦化循环经济园区的创建力度。