会议贯彻落实报告范文

前言：我们精心挑选了数篇优质会议贯彻落实报告文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

一、围绕推进项目质量提高年、全民创业年活动，加快招商引资，加强项目建设。一是突破单纯“守农、守摊、守业”的保守落后思想，强化抓工业、谋发展的意识和行动，切实使全乡干部群众的思想和工作行为与建设现代化工业新区相适应；二是立足现有产业基础和人缘地缘优势，突出招商主体和重点，以沿***路各村街为主体抓好群众招商，以现有企业为主体抓好以商引商，以人缘关系为主体抓好社会招商；三是坚持申报和盘活存量土地两手抓，在抓好重点项目用地申报落实的同时，引导帮助项目用地单位，盘活域内砖厂和企业闲置地，解决项目落地平台；四是激发创业意识，激励百姓创家业，能人办企业，鼓励现有民营企业开展二次创业，大力发展民营经济；五是发扬“四千”精神，年内确保引进1—2家规模型企业入驻，真正以项目落地看实绩、论成败。

二、围绕提供强有力组织保证和良好社会环境，夯实基层组织和社会稳定两大基础。在基层组织建设上，突出党员发展、教育培训、班子建设、两室建设、制度建设、村街经济发展，深入开展“三级联创”。一是巩固两委换届成果，保持目前村两委基本健全的格局，以有人干事实现工作有序推动和局面的掌控；二是适应农村工作需要，强化两委干部素质，提高村街干部的政策水平和工作本领，实现村街的持续发展和稳定；三是开展优秀两委班子评选创建活动，树标杆，兑奖惩，抓典型带一般，打破看摊守业的暮气，营造争先创优的氛围。在确保社会稳定上，充分发挥“三位一体”的调解机制，实现服务中心的有效运转，有力吸附全乡矛盾；落实矛盾隐患排查和责任追究制度，破除被动应付和责任不清的问题，更好的抓初访，抓下访；强化乡村干部“横向到边、纵向到底”的工作保障机制，增强就地化解矛盾、解决问题的合力，全方位维护稳定。

三、围绕农业增效、农民增收和社会事业全面发展，扎实推进四项建设。一是借助开发促进农业结构调整。继续抓好****亩世行三期土地开发项目，依托水、电、路、管道等基础设施进一步完备的优势，在项目区内的***、**、***三个村街规划发展蔬菜、花卉、养殖等设施农业，建设农业结构调整示范区。二是用足政策抓好沼气建设。力争年内再发展沼气专业村**个，新建沼气池***个以上，全乡沼气使用普及率达到**%以上。三是围绕做大做强推进特色产业。扩大**种植面积，发展**加工企业（户），形成群体规模，提高规模效益和产出效益；抓好经纪人队伍建设，健全规范产业协会，搞好商标注册，提高产品的外向度和美誉度；抓好龙头建设，组织种植、加工、销售大户外出参观学习，通过大户牵头，能人领办，引进加工合作项目，促进产业升级。四是抓住机遇推进社会事业发展。以民心工程和“六项工程”为契机，下大力解决全乡社会事业欠帐和急需。解决**、**、**3个村街的人畜饮水；抓好全长**公里的村村通道路改造升级；修缮桥涵**座，打深机井**眼，铺设管道****米，改善农业生产条件；搞好对农村弱势群体生活救助、抓好中小学和农村特困家庭危房改造，抓好企业安全生产，保证群众正常生产生活；开展多种形式的创建培树活动，破陋习，反，树正气，保和谐；强化计生优质服务，加大执法力度，优化生育环境，确保全年计划生育任务圆满完成。

第2篇

 

x月x日院务会后，我庭于x月x日组织全庭干警学习会议精神，结合工作实际与整改问题，进一步巩固党风廉政思想工作建设成果，完善工作举措，将会议精神落实到具体工作当中。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、及时传达，认真学习领会会议精神。

会议纪要下发后，我庭立即组织召开了专题学习会议，学习传达了会议精神，庭长对会议纪要进行了宣读，并结合工作实际谈对廉政思想的认识和理解，使全庭上下充分认识到做好党风廉政建设，做好中省市委巡视巡察反馈问题整改工作的重要性，把全庭干警的思想认识和工作作风统一到了贯彻落实会议精神的具体行动中。

二、针对我庭存在的中省市委巡视巡察反馈问题整改工作进行梳理，并对下阶段整改工作作安排部署。

（一）全力梳理存在问题，细化整改工作方案。会上，庭长何定云逐一分析了我庭在党风廉政建设中所存在的不足之处，梳理出了工作中存在的风险点，对标不同问题细化了责任分工，确保整改工作有序推进。

（二）坚持问题导向，形成长效机制。就如何做好整改工作，何定云要求要坚持问题导向，高标准、严要求开展整改工作。全庭干警要深刻意识到自己的责任感和使命感，履职尽责，强化措施，精准对标，对短时间能够整改完成的地方要及时整改，需要长期坚持的地方要形成督责机制，整改工作非一时，要建立规范、稳定的长效机制。 

第3篇

一、认真学习，深刻领会

由局领导带头对县委九届三次全会和全县经济工作会议相关文件进行了学习，尤其对张书记、李县长的重要讲话进行了领读、领学。张书记在大会提出的“实干、高效、较真”六字方针激起了全局干职工干事创业的工作热情，同时也拉开了城管执法局2015年为建设和谐稳定、富裕殷实、碧水蓝天的而奋斗的序幕。

二、明确目标，优化措施

抓经济、上项目，必须做大做强发展平台。作为城市管理部门，我们将按照县委、县政府确定的“四个四”重点工程和2015年重点民心工程安排，对公园二期工程和明珠广场、阳光公园、北湖公园改造提升工程早着手、早谋划，细化分工、同步实施，组成两个小组对工程谋划、开工建设、竣工验收进行全程负责，确保按要求、按时限、按标准完成目标任务，为全县经济发展创造良好的平台；对民心工程便民农贸市场建设采取分步建设、逐步完善的原则，加快方案设计，及早开工，以尽快服务县城居民，完善城市功能。同时，加强城市日常管理，一方面从提升执法人员业务水平和综合素质入手，进一步规范执法行为、严格执法程序、提升执法水平；另一方面加快城管数字化指挥平台建设，从硬件上提升城市管理水平和工作效率，努力打造洁净、舒适、安全、有序的城市环境。

第4篇

现在开会。

参加今天会议的有我县“坚持科学发展、实现富民强县”群众监督评议团全体成员。

今天会议的目的主要有两个：一是进一步听取各位群众监督评议团成员对县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》的意见建议，二是请大家对县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》进行评议。

今天会议的议程有四项：

一是通报县委常委专题民主生活会情况；

二是对县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》有关情况进行说明；

三是集中学习县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》（征求意见稿）；

四是对县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》集中征求意见并进行评议。

下面进行第一项议程，请县委副书记__x同志通报县委常委专题民主生活会情况；

……

下面进行第二项议程，我就县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》有关情况进行说明。

……

下面进行第三项议程，请x书记宣读县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》（征求意见稿）。

……

下面进行第四项议程，请大家对县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》提意见并进行评议。

请工作人员发放《县委常委会分析检查报告评议表》。

……

大家都拿到评议表了没有？

好。我就评议方法向大家说明一下。请大家在认真审阅县委常委会《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》的基础上，本着对县委负责、对__今后发展负责、对自己负责的态度，从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清和改进措施行不行五个方面，对县委常委会分析检查报告进行认真评议，填写好《县委常委会分析检查报告评议表》，如有什么意见和建议，也可以填写在评议表上。

大家清楚了没有？好，现在开始评议。

……

下面，请工作人员回收《县委常委会分析检查报告评议表》。

……

第5篇

6月18日总经理**组织召开公司级安全生产会议，传达17日国家、省、州三个视频会精神，对公司下步安全生产工作提出相关要求。

会后，分管副总**作出安排部署，要求安环部在近期组织贯彻落实麻辉总经理安全工作会议精神的活动，主要为：组织总经理安全工作会议精神传达培训会、安全隐患大排查。

22日、23日，**部长带队并兼任讲师，分别到老*、雷*冲选矿厂组织全体员工召开会议，贯彻落实**总经理安全工作会议精神，同时进行安全教育培训和职业卫生培训。生产部刘*协同组织。会上，重点贯彻落实总经理安全工作会议精神。主要内容包括：1、依法依规办企业；2、强化安全和环保风险管控与隐患排查；3、落实企业主体责任，压实各生产单位和各部门安全生产责任，并层层分解到岗位；4、进一步完善安全生产规章制度和安全考核；5、努力提升一线管理人员作为“老师”的安全培训能力和传帮带的水平；6、制定和落实安全奖惩办法；7、实行安全、环保问责机制。等。

针对选矿厂属于工贸企业和选矿厂的实际情况，进行安全教育培训和职业卫生培训。从近期全国安全形势分析安全工作不容乐观，认真落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高安全意识。就触电、起重伤害、机械伤害、中毒和窒息（有限空间导致）、火灾、粉尘等典型事故形式，提出预防措施和应急处置的方法。

19-30日，*、何*、施*、阳*等先后到黄*、雷*冲、开*、*湾、*五个尾矿库检查安全环保工作。查出下列安全环保隐患：黄*子坝加高工程没有筑完，坝前坑未及时修复填平；雷*冲尾矿库积水超高。*湾、开*、*洞、*四个尾矿库遇暴雨坝体出现拉沟。等。针对查出的隐患，积极落实整改措施：尽快组织完成黄*洞子坝加高扫尾工程，填平坝前坑；实施雷*冲尾矿库抽水外排。夜晚出现的拉沟，第二天及时进行修复何处理，保证坝体安全。

遇到夜间暴雨，考虑到尾矿库安全监管工作的特殊性，也要在夜间进行巡查，确保尾矿库在安全方面做到万无一失，让公司领导放心。

7月1日，伍*、施*、阳*到猪*矿区，了解猪**整改和抽水情况，因为“7.1”停止火工品供应和下雨，掘进和封堵工程停工。抽水方面设备正常，矿区水位处于较为正常的较低水位，+325m左右。随后，与工程队人员进行就如何保证质量、是否与设计相符、如何加快进度，最终保证矿区整改验收合格等进行座谈。了解到有猪*封堵（空区、废弃巷道）工程与设计不符、施工队与矿区联系脱节、监理工作履职不到位等问题。猪*矿区检查出的几个问题，已转生产副总、整改副总指挥张*。张*反馈，及时处理解决。

第6篇

根据集团公司总经办会议精神，财务部组织全部门人员学习贯彻会议精神，部署落实下半年的工作任务。现将部门会议情况报告如下：

一、认真传达学习和深刻领会会议精神

部门会议认真传达学习了集团公司总经办会议精神，总结了财务部上半年取得的工作成绩，指出了存在的问题和不足，对下半年的财务工作进行了安排部署。会议要求全体财务人员紧密围绕全年目标任务，充分发挥财务的服务职能，提高综合能力和工作效率，争取圆满完成全年工作目标。

二、加强财务基础工作建设，进一步提高执行力

财务部要进一步强化会计基础工作，从工作作风入手，克服浮躁情绪，培养扎扎实实的工作作风，一丝不苟的工作态度，谨慎稳健的工作思路，要求财务人员脚踏实地干好自己的本职工作，从基础数据入手，做到及时准确，从业务流程入手，做到程序化操作，规范化核算。一是要在财务部门内树立良好的学习氛围，提高财务人员对财经法规和公司文件制度的深入掌握，提高财会队伍的整体理论水平和问题分析能力;二是要加大对财务人员的考核力度，保证财会队伍的战斗力，以考核带动提高，量化考核指标;三是强化财务工作标准化建设，从原始凭证索取、审批流程明晰、记账凭证填制等方面着手，固化资料提供、审批手续、凭证内容，以标准化操作带动会计基础工作上台阶;四是推行财会岗位定期轮换制度，以加速会计人员的成长。

三、加强财务内部管理工作

牢固树立财务人员目标任务意识，强化目标管理，促使集团公司发展目标能高质量完成。加强财务人员日常管理，强化资金管控，确保资金安全，财务报表及时准确，核算科学规范，优化财务工作流程，提高工作效率，并做好财务制度的完善和修改工作，以及资产的清理和明晰工作。

四、加强财务培训，进一步提高财务人员的综合能力

加强财务培训力度，提高公司全体财务人员的财务工作能力和专业素质，充分发挥财务对经营业务的支持和服务职能，促使财务人员由记账会计快速向管理会计过渡，并加大对各子分公司财务管理和指导，提高工作效率。

五、建立与公司发展战略相契合财务管理体制，实现业财融合

进一步发挥财务的管理、监督、服务与保障职能，围绕“以服务和保障为中心”，树立“市场、效益和服务”三种意识，提升“预见、反映、应对和协同”四大能力，逐步建立起与公司战略发展目标相契合的财务管理体制，重管理实效，强基础建设，推动财务更有效地服务于公司业务发展，实现业财融合。

六、充分发挥用友云软件和OA系统的大数据功能，强化财务分析，为决策层服务

一是充分运用财务软件的预算管理、人力资源管理等模块，开展预算完成情况分析和人力成本分析，并OA系统，通过大数据实现资金管控、成本控制和业财融合等目标;二是充分利用用友云软件的数据分析功能，获取关键指标，开展财务分析和对标分析，及时准确反映公司财务状况和经营成果，为公司决策层及各分(子)公司、各部门服务。

七、积极开展融资工作，降低融资成本，确保公司发展所需资金

第7篇

一、加强宣传，树立危机意识

通过多种形式构建立体宣传矩阵，认真传达贯彻疫情防控会议、文件有关精神，宣传疫情防控常识等，切实做好水务系统宣传工作。一是公告栏张贴。按要求在水务局公告栏上张贴疫情常态化防控工作宣传单、关于征集病毒肺炎疫情防控期间从事冷链食品经营违法犯罪线索的通告。二是层层传达部署。通过局党组（扩大）会议，将具体措施落实到各股室、下属事业单位、各水库管理所，通过层层传递，将防控要求传达到水务系统每一名同志。三是多渠道网络宣传。充分利用工作QQ、微信、天府科技云、LED显示屏等各种方式，及时转发各级要求，工作动态，疫情信息等内容，时刻树牢疫情防控忧患意识。

二、加强领导，完善防控制度

（一）加强组织领导。县水务局成立疫情防控领导小组，由分管领导任组长，办公室负责人任副组长，每个股室抽派一名骨干人员为领导小组成员。

（二）落实报备制度。一是加强水务系统日常报备。县水务局结合实际，主动强化人员动态管理。干部职工实行外出（资阳境外）前报备，返岗后登记（公务出差和私事外出均需报备），每周一汇总上报外来人员摸排台账，切实对中高风险返安人员的排查，特殊情况单独报备，将防控工作落细落实落具体。二是加强与社区沟通对接。打通单位与社区沟通渠道，每周将单位报备情况与社区共享。三是特殊情况及时向疫情防控工作指挥部报告情况。单位有郫都区等地人员前来接洽工作时，除认真做好核酸检测报告等手续的查验外，及时向与指挥部排查组、防控组对接，做好请示汇报等工作。

（三）完善摸排机制。根据水务系统具体情况，从实际出发，建立完善摸排机制，确保日常摸排全覆盖。以领导小组成员为摸排队伍，结合报备情况，以各股室为基础单位开展各股室日常摸排，各下属事业单位、水库管理所参照执行，确保日常摸排全覆盖开展。

第8篇

使全镇上下各级干部都能深刻认识到抓落实的重要性，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步树立高度的事业心和责任感，真正把抓落实作为重要职责，切实做到在其位、谋其政、尽其责、成其事；真正杜绝不落实、慢落实、假落实、低水平落实现象，坚决确保全镇各项工作高效推进、落实到位。

二、问题梳理

结合群众路线教育实践活动的新形势和新要求，经过认真查摆梳理，各村、镇直各单位在传达贯彻上级会议精神、推进全镇重点工作、领导批示交办工作、常规性工作方面存在不落实、慢落实、假落实、低水平落实等问题，主要表现在：

（一）在贯彻落实上级会议及文件精神方面，传达学习不及时、不深入，贯彻落实不到位、有偏差。

（二）在推进全镇重大项目和重点工作方面，目标责任不明确，任务分工不详细，职责分解不具体，工作措施不得力，工作推进不迅速、工作质量不达标。

（三）在落实领导批示及交办的工作方面，领会不到位，办理不及时，落实措施不具体、落实水平不够高，特别是遇见“难、险、重”工作时，尤其遇到“险”的工作，个别干部退缩、互相推诿，缺乏敢于担当精神。

（四）在开展常规工作方面，工作流程繁杂，工作效率不高，故意敷衍应付，工作缺少创新。

三、整改措施

（一）加大落实上级会议精神力度。各村、镇直各单位要在第一时间传达学习上级会议及文件精神，确保传达到位，领会精神实质到位。在具体业务工作中切实贯彻落实上级精神，做到二者紧密结合，确保工作方向明晰，工作开展有力，工作结果着实。

（二）加大落实全镇重大项目和重点工作力度。按照镇党委、政府年初制定的全镇重点项目和工作目标任务，各村镇直各单位应在第一时间掌握自己承担的工作任务，尽快建立科学合理的工作目标责任制，明确各阶段目标任务、工作举措、工作标准、完成时限，特别是要将任务细化分解，落实到具体岗位，明确具体负责人，以责任制抓落实、以责任制促落实、以责任制保落实。在工作推进过程中，要不断完善工作举措，加强经验总结提炼，着力创新工作机制，力促工作加速推进。同时，严把质量关，确保高标准、高质量完成重点工作项目。

（三）加大落实领导批示工作力度。各村、镇直各单位要高度重视领导批示事项，认真领会领导批示精神，提前做好预案，明确责任，做好分工。在办理过程中，要制定具体的落实措施，做到时间保证，努力提高办理实效，确保领导批示工作真正落到实处。在遇到“难、险、重”工作时，领党员干部要树立担当意识，做到用于担当、乐于担当、善于担当，特别是遇到“险”的工作，要坚决杜绝被动应付、明哲保身、不求有功、但求无过的消极行为。

（四）加大落实常规性工作力度。各村、镇直各单位应该对本部门工作进行梳理归纳，推进流程管理，切实简化工作程序，提高工作效率，明确具体职责，拒绝敷衍了事。同时，加大工作创新力度，探索推广有效管用的工作模式，确保各项常规性工作有效落实。

四、工作步骤

（一）自查自纠阶段：（4月1日—5月1日）

各村、镇直各单位要紧紧围绕以上4项整治内容，认真查摆“不落实”问题，开展细致、全面、彻底的自查工作，及时纠正查摆出的问题，并如实报告自查自纠情况。

（二）整改阶段：（5月1日—7月31日）

在自查自纠基础上，各村、镇直各单位要认真梳理不落实方面存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，及时制定整改方案，落实整改责任，限期搞好整改工作。

（三）总结阶段：（8月1日—8月30日）

在整改结束后，各村、镇直各单位要对整改工作认真总结，对整改不到位的要进行再次整改，直至彻底整改到位

五、保障措施

（一）高度重视，加强领导。各村、镇直各单位要把抓落实列入重要工作日程，精心安排部署，全力以赴抓紧、抓实、抓出成效。各村、镇直各单位主要领导要切实履行第一责任人的职责，把抓落实作为工作的重中之重，发挥模范带头作用，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第9篇

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和全国、全省、全县政法工作会议精神，紧紧围绕实现全场发展目标，深入开展社会治安综合治理。进一步完善治安防控体系，建立长效管理机制，创新工作模式，完善服务方式，实现社会稳定和社会治安良性发展，为全面建设小康社会营造良好治安环境。

二、工作考评方法

场综治办年终对各分场综治目标管理，进行抽查，年终组织若干个考评组对各分场进行考评，考评采取计分法，方法是听（听汇报）、看（看资料）、查（查成效）、仪（场分管政法领导、综治成员评议）分场对照综治目标及评分细则通项打分。以分数高低和平时掌握的情况决定奖惩。对分场进行考评时，同时对分场第一责任人，主要责任人履行综合领导职责情况进行考核。

三、奖惩办法

（一）奖励

根据处终考评成绩，结合平时综治工作开展的情况，对综合工作取得优异成绩的单位给予表彰。

（二）处罚

1、有下列情形之一的予以通报批评；

（1）对场党委及社会治安综合治理委员会有关的工作精神贯彻执行不力，以致影响全场社会治安综合治理工作整体进展的。

（2）不按要求参加场党委反映社会治安综合治理委员会组织的督查，暗访及专项整治、创建帮扶等有关社会治安综合治理活动的。

（3）未按要求开展不稳定，同时排查调处，致使矛盾纠纷缴化的。

（4）群众集体向场党委反映情况，责任人未掌握情况及时接待或未能在当日妥善处理，有效解决的。

（5）对场社会治安综合治理委员会及其办公室交办，转办场党委的有关手续，未按要求办结的。

（6）场社会治安综合治理委员会认为其他需要，予以通报批评的。通报批评，由场社会治安综合治理委员会办公室提出意见，场社会治安综合治理委员会集体研究决定。

2、有下列情况之一的，予以延期整改。

（1）三个月内受到2次以上，（含2次下同）通报批评或因同一原因受到2次通报批评的。

（2）各分场未按要求设立社会综合治理工作机构配足工作人员的。

（3）对群众反映强烈的问题或治安秩序混乱的地方，没有采取有效措施加以解决或整治的。

（4）场社会治安综合治理委员会认为其他需要予以限期整改的。

3、有下列情形之一的，实行“一票否决”

（1）年度内受到2次黄牌警告的。

（2）在社会治安综合治理工作年度考评中没有达标，且连续两年排在末位的。

（3）因领导不重视，社会治安综合治理机构不健全，措施不得力，造成地区或本部门，本单位治安秩序严重的。

（4）因管理不善，防范不严，导致发生重大刑事案件或自然灾害事故，使国家、集体财产遭受严重的损失或影响恶劣的。

第10篇

一、建立、健全本单位安全生产责任制；

二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

三、保证本单位安全生产投入的有效实施；

四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；，全国公务员共同天地

六、及时、如实报告生产安全事故。

安全生产副经理安全生产责任制

一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。

二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批评教育和处理。

三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。

四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各科人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。

五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，认真检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场彻底进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。

六、每季度定期进行各级各部门安全生产责任制安全目标考核。

七、监督检查各施工单位的安全防护品的发放和使用情况。

总工（技术负责人）安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。

二、对施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究，安排施工生产技术工作时，必须同时研究，安排安全技术工作。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

四、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题应列为重大科研项目，有计划，有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

五、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位实施和采用新技术，新设备，新工工艺时，必须制定相应的安全技术措施。

六、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

安全科长安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度，操作规程，劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理，分析总结和上报工作。

总会计师安全生产责任制

一、在总经理的领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。

二、指导项目部编制保证安全生产的资金投入计划。

三、协助安全部门编制安全教育计划。

四、领导财务部门确保公司整个生产经营过程中的安全生产资金及时拨付。

项目经理安全生产责任制

一、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工，全国公务员共同天地作负具体领导责任，认真督促检查工地安全生产规章制度的落实，不违章指挥。

二、定期研究分析工地的安全状况，定期组织安全检查和开展竞赛活动，对安全检查查出的隐患要采取措施、落实人员、落实经费、限期整改。

第11篇

确保景区财产和游客生命免受危害，景区为加强旅游景区的安全生产管理。根据县安监局的要求认真组织学习和贯彻落实国家、省、市、区有关安全法规（细则）和景区、景点安全规章制度，把安全工作贯穿于每个工作环节。节前开展了自查，并进行了整改。

教育员工自觉遵守旅游安全法规和各项规章制度，1召开会议。时时防范，处处注意，增强“忧患意识”把安全教育、职工培训制度化、经常化，培养职工的安全意识，普及安全常识，提高安全技能，对新招聘的职工，必须经过安全培训，合格后才能上岗；

配备安全管理人员；建立并完善安全规章制度，2进一步明确了安全管理工作的职责：调整了安全管理机构。并组织实施；建立安全管理责任制，将安全管理的责任落实到每个岗位、每个职工；接受县安监部门、县旅游行政管理部门对旅游安全管理工作的行业管理和检查、监督。

及时了解景区安全现状，3落实安全督导检查工作。通过岗位日常自检、管理人员日常巡查、定期综合检查、各项专门检查等形式。发现事故隐患，以便及时采取整改措施，将危险消除在萌芽状态。检查了景区内旅游设备设施、安全设施以及游览环境、安全标志和救生用具、违章操作和违反安全制度的行为等，对发现的问题提出具体整改意见，根据有关规定对违反安全制度者给予批评，严重者依照制度给予处分。

重点检查安全规章制度的落实情况和安全管理漏洞，坚持日常的安全检查工作。及时消除不安全隐患；经常对景区内的电源、易燃、易爆物品和电器设备进行安全检查或重点检查，发现隐患及时消除，并落实整改措施。景区区域内进行维修、改造等施工且不停止营业时，景区与施工单位签订专门的安全生产管理协议，明确安全责任；施工区域与其他营业区域相隔离，并采取安全措施，确保安全。

第12篇

近日，江西省审计厅在宜春召开全省审计工作务虚会。会议的主要任务是认真贯彻落实党的十八届四中全会、《国务院关于加强审计工作的意见》和全国审计工作会议及省委十三届十次全会、全省经济工作会议精神，总结2014年审计工作特点和做法，研究2015年工作思路和措施。厅党组书记、厅长王殿军主持会议并讲话，与会代表结合各自实际作了发言。

王殿军厅长在讲话中对2014年全省审计工作给予了充分肯定，指出当前和今后一个时期，全省审计工作要认真贯彻落实党的十八届四中全会、《国务院关于加强审计工作的意见》和全国审计工作会议及省委十三届十次全会、全省经济工作会议精神，紧紧围绕省委、省政府工作中心，依法履行审计监督职责，对稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等政策措施落实情况，以及公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济责任履行情况进行审计，实现审计监督全覆盖，推进审计事业的科学发展，更好地服务发展升级战略，为全省经济持续健康较快发展作出新贡献。

王殿军厅长强调，2015年要在过去工作的基础上，进一步抓规范、勇创新、打基础，努力在科学安排审计项目、规范审计业务管理、强化审计质量控制、创新审计方式方法、提升审计能力等方面实现新的提升。一是要在进一步科学安排审计项目上有新的提升。要处理好全覆盖与突出重点的关系，紧紧围绕审计署项目、省委省政府重大项目和同级审报告这一核心来统筹安排，盯住关系经济社会发展全局的重点领域、重点项目、重点资金，使审计项目更加有的放矢，更加符合实际。要坚持以财政审计和经济责任审计为平台，统筹安排相关审计项目，在审计内容上相互呼应，在实施时间上前后衔接，发挥整体合力。二是要在进一步健全完善审计业务管理制度上有新的提升。要在健全完善经济责任审计操作指南、报告统一模式等的基础上，重点制定投资项目审计、企业审计、预算执行审计等操作规程或指南，使审计工作有章可循、有规可依;要改进案件移送工作、改进网上审理模式，提高工作的质量和效率;要积极配合省人大今年上半年组织开展的《江西省审计条例》实施情况检查，推动审计业务管理制度建立和完善;要深入研究强化上级审计机关对下级审计机关业务领导的措施和办法;要探索利用内审和向社会中介机构购买服务办法解决审计力量不足的矛盾和问题。三是要在进一步创新审计方式方法有新的提升。要探索自审自查自纠方法，解决全覆盖问题;要健全完善地税系统联网审计和“阳光医药”数据化审计，与财政、社会保障等相关领域实现信息共享，进一步提升信息化环境下的审计能力;要坚持开展送达审计，努力提高审计工作效率;要积极推进数字化审计，成立由财金处处长兼任主任、业务处骨干为成员的数字化审计办公室，加大电子数据的集中和关联分析力度，提高审计工作质量;对全省统一组织项目和省委、省政府交办的重大审计项目，借鉴地方政府性债务审计和社会保障资金审计方法，在坚持统一审计方案、统一组织领导、统一标准口径、统一审计报告等的基础上，灵活运用“上审下”、“交叉审”、统一编组等行之有效的组织方式，由有关业务处牵头组织，其他业务处参与，市、县审计机关共同实施，既保障审计的独立性，又提高工作效率。同时，要加快推进数字化审计指挥中心建设、审计数据中心建设等。四是要在进一步提高审计质量上有新的提升。要严格依法开展审计监督，坚持审计职责权限、审计程序、审计方式、审计标准和审计保障法，特别是对审计发现的重大违法违纪问题，做到依法查处，决不手软，又要严格约束和规范自身行为，做到依法审计、文明审计;要严格按照审计法律法规和国家审计准则及《江西省审计条例》等规定，审计工作各环节要各司其职，切实落实审计质量控制责任，进一步规范审计行为，真正做到该审计的事项必须全面审计，该报告的问题必须如实报告，该处理处罚的问题必须严格依法进行处理处罚，确保审计质量经得起历史和法律的检验;要组织开展《审计现场管理办法》执行情况和政府投资、经济责任项目审计质量检查，及时发现、纠正问题，规范审计现场和投资审计行为，提高审计质量，防范审计风险;要继续组织优秀审计报告评比和优秀审计项目评选，增加评选名额，以成果提质量。五是要在进一步加强审计队伍建设上有新的提升。要继续开展审计专业领军人才、审计业务骨干人才和审计能手等评选活动，激励大家成为复合型、应用型、高层次审计专业人才;要加大业务培训力度，依托南京审计学院、审计干部教育学院、江西财经大学等院校，重点抓好市县审计局长和投资审计、经济责任审计、计算机审计中级等业务培训，不断提高审计队伍业务能力，争做审计业务和综合工作的“行家里手”;要加强作风和廉政建设，认真落实中央八项规定和省委若干规定以及“八不准”审计纪律等廉政规定，进一步树立“实、高、新、严、细”的工作作风，真正做到清白做人、干净做事。对违反纪律的，要严肃查处，严格追责问责;要积极培育和践行社会主义核心价值观，引导审计人员遵守规范、忠于职守、文明审计，积极争创全国文明单位。

会议还就改进审计项目审理操作规程的有关规定、案件移送管理办法、进一步规范审计处理处罚行为指导意见等进行了讨论。

厅领导班子成员，各设区市、省直管试点县（市）审计局局长，厅各单位主要负责人共计50余人参加会议。（文/何永清）

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xxxxx活性炭有限公司成立于2000年6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司2018年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作:

一、全面落实安全生产责任制

(一)建立、健全公司安全生产责任制

    明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了2018年度安全、环保目标，于2018年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。

(二)组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程

    为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。 

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

制定了培训计划，2018年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施

2018年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：1、完善、改造和维护安全设备；2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；3、安全生产与安全评价支出； 4、安全技能培训及应急救援演练支出； 5、其他与安全生产直接相关的支出。2018年度安全投入共计10万元。

（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。

（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案

按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，2018年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。

(七）及时、如实报告生产安全事故

     公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。2018年公司安全零事故。

  二、有关法律法规和文件精神的贯彻落实情况

  (一)安全生产隐患排查治理工作

    公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度:并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

 （二）重大危险源监控管理

   加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于-次举行安全、消防应急演习活动。

 （三）安全生产教育和培训

我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。

（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实     认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理,对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

(五)定期检测检验

按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

(六)接受各级安监部门监督检查

    积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。  

xxxxx活性炭有限公司

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为认真贯彻落实《国务院关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》（国发〔〕40号文件）、省政府和市政府《关于进一步做好稳定物价工作保障群众基本生活的通知》精神，经县政府研究，决定采取八项措施，稳定市场价格，保障市场供应，满足人民群众基本生活需要。现将有关事项通知如下：

一、确保市场供应，促进价格稳定。进一步落实扶持农业生产的各项措施，县政府安排农牧部门近期投入300万元加大蔬菜基地建设，大力支持大棚蔬菜生产，扩大种植规模。进一步做好粮食、食用油、猪肉等大宗商品的储备工作，组织好冬季蔬菜、生猪、鸡蛋等群众基本生活必需品的生产供应。同时，做好绿豆、花生、大蒜等小宗商品尤其是蔬菜的储备，及早安排“双节”市场供应，确保价格基本稳定。

二、对低收入群体发放临时农副产品价格上涨补贴，安排好困难群众生活。认真研究农副产品价格上涨对低收入群体的影响，建立社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，尽快制定出台补贴政策，对优抚对象、城乡低保对象、农村五保对象等发放临时价格上涨补贴，确保低收入群体生活水平不因价格上涨而降低。

三、建立生活必需品价格调控联席会议制度，统一协调价格调控相关工作。县政府建立由物价、商务、发改、财政、民政、供销、农牧、林业、交通、教育、工信、统计、供电、粮食等部门参加的联席会议制度，建立健全覆盖粮、油、肉、蛋、奶、菜等主要农副产品生产、流通、消费各环节的信息监控网络，具体调控和指导生产、流通、仓储、批发、销售、监管工作，第一时间采取有效监管措施，平抑价格波动。

四、适时启动价格应急干预措施。强化市场监测，实行价格日报告、周监测、月分析制度，对市场价格形势进行分析研判，及时发现问题、解决问题，必要时启动价格应急干预措施预案，对重要的生活必需品和生产资料实行提价申报和限价干预，保持物价基本稳定。

五、严格执行农产品运输绿色通道制度。认真落实省市农产品运输绿色通道政策，对合法装载运输鲜活农产品的车辆，混装其他农产品的数量在20%以内、超载幅度在30%以内的，按照整车合法装载鲜活农产品的车辆执行，降低农副产品流通成本；同时将马铃薯、甘薯、鲜玉米、鲜花生列入绿色通道品种目录。

六、保证化肥、农药等农资产品供应。引导经营户提前做好农药、化肥、薄膜等农资的采购，保证农资市场供应和价格基本稳定。稳定政府定价和政府指导价，近期供气、供水、供暖等涉及群众利益的公用事业产品价格不得调整提高。同时，进一步落实治理和规范收费的各项规定，取消不合理收费项目。

第15篇

一、工作机构与领导责任

（一）生产经营单位要切实加强对安全生产、消防安全工作的领导，年产值在50万元以上或职工人数在20人以上的企业，要健全和充实安全生产、消防安全领导小组；年产值在50万元以下或职工人数在20人以下的企业要配备专职和兼职安全员；认真贯彻落实安全生产、消防安全法律法规和上级部署，一年至少要召开四次以上安全生产和消防安全工作会议。

（二）生产经营单位主要负责人对单位安全生产工作负有下列职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、监察本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救元预案；及时、如实报告生产安全事故。

（三）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产、消防安全负全面责任。

二、宣传教育与日常管理

（一）大力开展安全生产法制宣传。

（二）加强职工安全教育，逐步实行全员安全培训。新入厂的职工必须有针对性地实施三级教育，特种作业人员实行全面持证上岗。

（三）安全生产管理的资料要及时整理归档，落实专人妥善保管。

三、制度建设和硬件要求

（一）安全条件：

1、车间、仓库、员工宿舍的设置符合有关安全生产法律法规的规定；

2、车间、员工宿舍按规范设置安全出口，100平方米以上工厂或职工超过10人作业的必须设置两个疏散通道；

3、按规定安装通风、通气、排毒设施；

4、电气设备必须符合行业标准要求；

5、特种设备具有技术监督局颁发的安全使用证；

6、升降机、行车架等危险性作业场所及设施和员工宿舍设有明显安全警示标志；

7、电镀、加油站、危化品等行业的重大危险源必须采取重点监控；

8、建设项目安全设施有“三同时”审查；

9、高危行业必须实施安全评价认定。

（二）现场管理：

1、生产负责人要带头执行各项安全生产规章制度；

2、员工尊章守则；

3、车间、仓库整洁，物资堆放有序，危险物品管理规范，劳动环境优良；

4、按规定配备和使用符合国家规定的劳动防护用品；

5、企业规模较小，厂房陈旧或租用民房作厂房和临时搭建厂房的企业单位，存在生产环境差，安全用电不规范等，必须及时采取措施，自我落实整改；

6、含有粉尘、毒物危害的生产经营单位，都要做好环境监测和职业病防治工作。

四、事故控制与奖惩措施

（一）安全生产事故直接经济损失不得超过单位销售收入的万分之二。

（二）生产经营单位对发生的事故须严格按照“四不放过”原则来处理。由于领导不重视、措施不得力而造成重、特大安全和火灾事故，将追究主要负责人的责任。

（三）年终进行一次安全生产评比活动，对安全生产先进集体与个人将给予精神和物质奖励。

五、责任期限

即：20XX年月日至20XX年XX月31日，签字后生效，本责任书一式二份，企业留存一份，主管单位一份。 主管单位：企业（单位）：

负责人： 法定代表人（负责人）：