消防管理制度范文

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第1篇

一、消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对教职员工进行岗前消防培训。

二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、幼儿园后勤每月对幼儿园进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查人员应将检查情况及时报告幼儿园，若发现幼儿园存在火灾隐患，应及时整改。

三、安全疏散设施管理制度1、幼儿园应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在上课时间将安全出口上锁。

5、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

四、消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

3、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告上级主管部门。

五、消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由幼儿园后勤负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。

六、火灾隐患整改制度1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患应及时整改。

3、在火灾隐患未消除前，幼儿园应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

七、用电安全管理制度1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各班放学后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

八、燃气和电气设备的检查和管理制度1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

第2篇

1、任何部门和个人在管理处范围内须动用明火作业，应先向保卫科写出书面申请，经保卫科有关人员向上级领导汇报经审查批准后方可动火。

2、动火前应对动火部位进行检查，远离易燃、易爆物品。

3、动火时，应有专人进行监督，并配备足够数量的灭火器材或采取其它有效安全保护措施。

4、动用明火作业结束，应立即消灭火源，反复检查无误后，方可离开现场，不留安全隐患。

5、如发现无书面批准擅自动用明火的，按管理处消防制度给予处理。

二、易燃、易爆、危险品管理制度

1、保卫要提高警惕，防止游客将易燃、易爆危险品带入景区内，如一旦发现，要立即通知保卫科进行处理。

2、管理处使用的易燃、易爆物品要存放在危险品仓库专人保管，并分类存放。

3、危险品仓库严禁烟火，严禁带入火种。

4、要建立危险品领用制度，做到帐物相符。

5、无关人员不得进入危险品仓库，领用人员一律在门外接货。

三、防火宣传教育制度

1、管理处义务消防队全面负责本处的消防安全教育工作，努力提高全体队员的消防意识和防、灭火水平。

2、充分利用板报、简报等形式进行宣传，每年不少于四期黑板报。

3、对新招员工在上岗前必须进行消防安全教育，使其懂得管理处的各种消防安全制度、职责等。

4、每年十二月为单位消防宣传月。

四、防火检查和火险整改制度

1、每天对管理处进行巡视检查、发现问题及时解决不能解决的问题及时上报，并作好记录。

2、检查发现的火险隐患要对所属部门下“火险隐患整改通知书”，督促其进行整改。

3、各部门对防火检查人员要积极配合，不得以任何借口拒绝检查。

五、消防安全奖惩制度

1、对发现火险隐患、避免火灾发生的，单位将给予奖励。

2、凡员工在消防工作中有显著贡献的，单位将给予表扬和奖励。

3、凡违反防火安全规定或造成火警、火灾事故的，将按规定予以处罚，直至追究其刑事责任。

六、火灾报告和调查处理制度

1、一旦发生火灾应及时报告，不得隐瞒不报或大事小报。

2、积极协助消防队进行火灾调查，查明火灾原因。

第3篇

1.0 目的：

1.1为保障公司安全，确保公司安全生产，为公司的经济效益保驾护航，突出“预防为主，防消结合”的方针，做到灭火器材用时无碍，特制定本制度。

2.0 适用范围：

2.1本制度适用于公司所有部门。

3.0 职责：

3.1人事行政部保安队负责落实检查和保管。

3.2人事行政部负责督导和指导。

4.0 程序细则：

4.1消防器材人事行政部负责，每半年综合检查一次，每月点检一次，做到临警好用。

4.2 本制度所指的消防器材具体为：各类灭火器、消防栓以及其他消防设施。

4.3消防器材安置好以后，必须由各部门安全消防责任人负责，分段、分块落实到班组。

4.4消防器材周围不得堆放杂物、货物，不得阻塞通道，消防器材随时保持清洁。

4.5消防器材是灭火的专项物品，不得任意挪用。

4.6消防栓箱内的水带、接口、板头、喷枪等物品要每月检查一次，且随时处于备用状态。

4.7消防器材箱、消防栓及其内的物品损坏、缺少，将按公司《奖惩条例》予以处罚。情节严重者按破坏消防设施论，送交派出所处理。

4.8公司建筑物内凡存放有物品的地方，有人员活动的地方、公共场所、娱乐场所、楼层间、机房、电房、厨房、办公室等部位视情况配备轻便手提式灭火器材，由管辖部门负责维护保管及外表的清洁卫生，摆放消防器材的地方不得堆放杂物，改变消防器材摆放的位置时，要经人事行政部同意，有意损坏消防器材要罚款，情节严重的要追究责任。

4.9过期损坏或因消防演习使用过的消防器材经人事行政部确认后，统一进行配备、装药，并按《废弃物管理程序》规定处理。

4.10公司各类灭火器由人事行政部统一每年一次换药并送检消防部门。

4.11消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。

4.12采购消防器材时，应符合环保要求。

4.13报废管理：

从出厂日期算起，达到如下年限的必须报废：

手提式化学泡沫灭火器———5年；

手提式酸碱灭火器———5年；

手提式清水灭火器———6年；

手提式干粉灭火器（贮气瓶式）———8年；

手提贮压式干粉灭火器———10年；

手提式1211灭火器———10年；

手提式二氧化碳灭火器———12年；

推车式化学泡沫灭火器———8年；

推车式干粉灭火器（贮气瓶式）———10年；

推车贮压式干粉灭火器———12年；

推车式1211灭火器———10年；