办事处工作汇报范文

前言：我们精心挑选了数篇优质办事处工作汇报文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

一、抓创新促转型，经济运行稳中有进

经济实力不断增强。全年完成GDP27亿元，同比增长14%；实现财政收入5.65亿元，同比增长20.6%；实现工业总产值60亿元，同比增长15.2%；第三产业增加值10.9亿元，同比增长14.2%，固定资产投资6.47亿元，同比增长15.1%。转型升级稳步推进。全年引进内资项目122只,新增注册资本2.55亿元，其中瑞徕生物、苏发投资等8个项目注册超千万元。全年申报工业科技项目4个，农业科技项目2个，高新产品7个，各类专利120个，预申报高新企业2家。集体经济加快发展。全年项目建设总投资超4亿元。建成项目3个，工业坊标准厂房全面竣工并投入使用，目前已有三家企业签约落地；农贸市场已于1月8日正式开张营业；老中学泾苑花园项目建设已全部完成，即将投入市场。在建项目2个，一个是滨湖大厦，主体已完成5层，预计8月份全部完工；一个是工业坊配套用房，目前正进行配套设施建设。全年实现街道集体总资产11亿元、经营性资产4.6亿元、镇村两级集体经济总收入1.54亿元、村级稳定收入0.87亿元、村均稳定收入1093万元，分别同比增长20.8%、27.2%、23.7%、16.9%和16.9%。农村合作经济户均分红3020元，同比增长23%；农民人均纯收入24242元，增长15%。“三资”管理规范完善。农村集体资产监管交易服务平台顺利运行。集体资产交易全部进入平台，按规定流程，阳光操作，实现了集体资产的保值增值。全年共完成各类租赁交易223笔，其中经营性资产租赁119笔，农业土地发包104笔，总交易金额1719.56万元，租金同比增长13.07%。

二、抓拆迁促发展，拆迁工作全力推进

2014年开发区共下达70户农户、5家店面、3家企业的拆迁任务，至目前，店面、企业已全部拆除，农户签约53户，还剩余17户未签约。涉及项目建设地块的清障工作已全面完成。市殡仪馆周边农户三年拆迁任务，完成签约30户;于11月完成全部80户农户的报名拆迁工作；完成上半年30户预拆迁任务，启动实施下半年53户农户预拆迁工作，目前丈量、评估已全部结束，签约工作已全面开展，春节前全部结束。在全力推进拆迁工作的同时，安置房办证工作加快推进，安置房建设进展顺利，新开工建设安置房12万平方米，已安置拆迁户44户、44套、4840平方米，新湖自建区基础设施基本完成，已安置农户168户。

三、抓民生促和谐，社会事业稳步推进

实事工程进展顺利。总投资1.4亿元，占地120亩的小学（幼儿园）移建工程开工建设。总投资3000万元，建筑面积近9000平方米的街道文体中心即将投用；社区服务中心大楼投入使用，完成东延及农贸市场辅道工程建设，农贸市场周边配套工程也即将开工建设。社会保障不断完善。全面推动城乡一体化社保体系建设，开展各类就业培训929人次，实现失业人员就业170人，开设大型招聘会3场，提供就业岗位796个，达成意向249人；新增社保扩面1091人、公积金扩面633人。不断完善弱势群体帮扶机制，共有146户、450人纳入低保救助对象，477人办理低保边缘；募集党员关爱基金、助残基金、慈善基金共179.3万元；星辰科技捐款50万元成立“爱心基金”。创新成立“泾之情·1+1”志愿服务超市，在全市成立首家综合性职工服务中心。文教卫生事业全面进步。教育方面。中学重点高中录取率同比增长38%，创下历年新高；中心小学特色教育成效显著，共获全国校园电视片银奖等各类集体奖项13项。卫生方面。深化医药卫生体制改革，整合医疗卫生资源，在全区率先开展“医疗服务进万家”活动，深受群众好评。一年来共计体检7415人次，上门服务7249人次，家庭医生签约7594户，更新健康档案24455份，健康教育45次。文化方面。新成立武术协会、太极拳协会、书画协会，送电影下乡200场。组织开展书画展、群众文艺汇演、青年风采大赛、乒乓球比赛、趣味运动会、广场舞大赛、庆祝开发区建区二十周年暨迎国庆文艺晚会等活动。中国新闻出版社“走改转”活动和“书香环省行”聚焦街道家庭小书房建设。街道3只原创文艺节目获市群众文艺作品大汇演银奖，街道健身秧歌队代表区参加2014年省健身秧歌比赛并获三等奖，少年邮局获市宣传思想文化工作创新案例三等奖。此外，民政、科普、计生、地方志等工作扎实推进，尧南社区获评全国科普示范社区，街道获评省和谐街道，尧南和上林分别获评省和谐社区及和谐村，地方志工作被评为市先进，街道“生育关怀、服务到家”试点工作取得初步成效。

四、抓统筹促生态，城乡一体协调跟进

集镇面貌明显改善。以木东公路改造为契机，以完善集镇功能、提升集镇整体面貌为目标，投资2200万元对木东公路段实施全线街面改造和集镇主要道路的市政设施、停车场地、公共绿地等基础设施建设。同时，通过改造道路、新增绿化、新建停车场、清理卫生死角等，对老镇区实施了综合环境改造。村庄环境长效管护。加强组织领导，创新工作机制，落实工作措施，巩固整治成果。建立200多人的日常管理队伍，重点开展环境卫生管理、乱堆乱放整治、违章建设管控、河道环境治理等各项工作，使村庄环境整治成效更长久、更持续。街道代表区迎检，顺利通过了省级检查组对区村庄环境整治工作的全域考核验收。生态文明大力推进。全面实施美丽村庄建设、农村危桥改造、生态河道建设、河道疏竣、农业面源氮磷拦截、“绿色”、企业污水接管、农村环境连片整治等工作，生态环境持续优化。上林东林渡、新路塘郎两个自然村被列为市美丽村庄建设示范点，项目建设正在加快推进，力争2014年1月通过市级验收；全年改造农村危桥6座，完成企业污水接管24家，完成村庄生活污水治理项目2个；完成生态河道建设5条、5.5公里，疏浚河道10条、8.03公里；建成市级村庄绿化示范村4个，新增绿化面积656亩。三星喷涂厂环保污染项目顺利实施搬迁；顺利通过第二期中央农村环境连片整治项目省级验收；完成2014年度省级农村环境连片整治工程申报工作。新路村创建全国生态村通过验收，长远村获省级生态村荣誉，尧南社区、泾峰社区被命名为市级绿色社区。完成街道、新路村生态文明建设规划编制工作，创建市生态河道示范街道，编制全市首个镇级生态河道规划，现已通过市级评审。2014年，市政府“两会”建议提案重点督办现场会在街道召开，周乃翔市长率队视察街道水环境治理工作并给予了充分肯定。现代农业优质高效。全面完成农业“四个百万亩”分解落地和产业地块描绘上图工作，规划优质水稻、特色水产、高效园艺、生态湿地等总面积33000余亩。全力发展特色农业、生态农业，调优种植品种，推进机械化种植，确保农业安全生产和农产品的质量安全。

五、抓管理促稳定，社会管理深化创新

联系群众更紧密。深化提升“村民联系卡”机制成效。村民联系卡升级为电子版，并对信息资料进行更新；全面开展“民警服务进每家”、“百师家访进千家”、“医疗服务进万家”、“理财服务进万家”等活动并将服务对象拓展到新人等不同群体。2014年，累计走访农户10595户，收集到群众反映问题线索1249件，对群众反映的问题和诉求做到件件有落实、事事有回应。工作举措更扎实。顺利完成新路村位于东山大道以西的38家农户、149名村民划入临湖镇湖桥村工作。结合市“四大整治，四大提升”工作要求，加强城市管理和农村集体土地管理，审批修缮房屋347户，查处并纠正各类违章建筑及违法用地220起、面积9870平方米，对原旧木市场地块历史遗留违章建筑进行清理整治，16户违章户已全部拆除；加大生活垃圾分类工作的推广力度，新建垃圾分类亭6个，辅助点12个，街道城市管理工作连续获评开发区第一名。加强安置小区管理，深化推广“办公室+楼长志愿者”网格化管理模式，开展“出租屋房产超市”建设；不断完善安置小区配套设施，完成长远新村三线入地、补绿、煤气管道设施建设，实施尧南花苑、长远新村污水管网综合改造工程。基层社会更稳定。顺利完成第十届村民委员会、第五届社区居民委员会换届选举工作；构建“网格化管理、精细化服务”社会管理综合治理工作模式，完善矛盾化解工作机制；强化治安防控机制，新增路面监控探头30个，完成长远新村、新思家园、尧南花苑三个安置小区治安监控工程；扎实开展“四项排查”，全力做好安全维稳工作，全年共调处纠纷238起；全面落实安全生产责任制，街道安全生产态势平稳；“九小场所”消防安全综合治理工作初见成效；新齐村被命名为省民主法治示范村、新思家园成立全区首家“五位一体”综治办。森林防火、食品安全卫生、禽流感防治等工作得到了进一步加强。

六、自觉抓效能促服务，自身建设得到加强

坚持开拓创新、务实高效、廉洁法治，立足服务发展、服务基层、服务群众，政府形象进一步改善，“学习+创新”活动初见成效。一是依法行政继续深化。自觉接受人大工委的法律监督和政协工委的民主监督，积极加强与人大代表、选民联络员的沟通联系，积极推进政务公开、村务公开和政务信息网上公开。认真办理人大代表和选民联络员的建议、意见，共办理代表建议意见22件；及时办理“省长、市长、区长信箱”、公众监督和“寒山闻钟论坛”信件，全年共办理各类咨询、建议、求助和投诉474件。二是制度建设全面强化。严格执行工程招投标和政府采购的有关规定，加强对集体资金投资项目的监督和管理。加强拆迁安置工作督查力度，确保拆迁安置工作“公开、公平、公正”有序推进；加强对政府性资金工程审计、街道所属单位财务审计以及领导干部任期内的经济责任审计。三是作风效能得到提升。与机关各科（室）和村（社区）签订效能建设目标管理责任书，加强宣传教育，深化监督考核，在全体干部中大力弘扬密切联系群众作风、求真务实作风、艰苦奋斗作风和批评与自我批评作风，进一步激发干事创业的热情，进一步深化亲商惠商的服务理念，进一步弘扬团结拼搏的团队精神，深入实际，狠抓工作落实，机关作风得到进一步转变，干部形象得到进一步提升。

第2篇

一、大力加强板房安排点安全工作。

保证广大人民群众生命和财产安全，办事处结合实际情况，制定完善了万科小区灾民集中安排点平安生产责任制度》万科小区平安检查及隐患排查整改演讲制度》万科小区置点平安事故应急救援制度》科小区安排点平安事故演讲制度》落实了相关责任人，并明确其工作职责和具体工作方案。并定期请消防部门进行消防演练，对板房居民进行平安知识培训。进一步落实平安责任追究制度，从根本上加强了安排点用水、用电、用气、用火、防雷等安全，保证入住居民的平安过渡。为了提高过渡期间灾民集中安排点的平安监督管理水平,预防和遏制广大灾民再次遭受各类平安事故袭击。

二、继续加大对城区平安生产的督查。

针对检查出的各类平安隐患，办事处安委会组织社区并牵头相关单位不定期对城区进行全面的平安检查和抽查。立即制定相应整改措施，及时消除平安隐患。各社区、民营企业对平安工作也相当重视，对发现的各类隐患及时上报、及时整改。

三、不时加强平安工作的宣传。

加大对城区以防火、交通平安、民营企业的平安生产宣传教育工作，街道办事处积极组织协调市上相关部门及各社区利用平安生产例会、平安培训会议、并结合重大节日和全民平安月活动。并利用电视、报刊、社区墙报、板报、专栏等多种形式对广大社区居民进行大张旗鼓的宣传，做到家喻户晓，使平安意识深入人心。

四、突出重点。认真开展各项专项整治。

（一）平安生产“三项行动”

全面开展平安生产“三项行动”成立了平安生产“三项行动”领导小组，办事处坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针。加强对活动的组织领导。并召开了由社区、辖区民营企业参与的专题会议，研究部署工作的落实。认真落实平安生产检查制度。各社区和各生产单位对隐患排查治理专项行动工作做了安排安排，制定了行动方案，落实专人负责，将专项行动落实到具体部门、项目，并认真进行自查和处置，切实排查和整治一批安全隐患；组织、布置、督查本单位对照所属行业和领域的专项行动重点内容进行自查自改。

（二）危险化学品、烟花爆竹平安专项整治

进行查“三违”查隐患、查制度、查培训、查应急救援体系等的五查”活动，办事处安办对危化品生产企业、危化品使用企业、加油站、加气站、罐装液化气经销门市部及烟花爆竹经销点。对危险源进行排查，对所查出的问题，督促进行整改；对危化品生产、使用企业要加强危化品出入库房及运输过程中的监控；对烟花爆竹经销点要查制度、查消防隐患，督促其安全达标，重点查处非法销售和不规范储存；对加油站、加气站、液化气经销点要查制度、查职责、查消防隐患，严格防火措施，消除火灾隐患。

（三）公众聚集场所消防专项整治

并要求其负责人对其楼梯、过道、通道、消防设施、设备等进行隐患排查，办事处安办不定期对学校、商场等人员集中聚集的公众场所开展专项检查。重点对其安全机构、平安制度制定情况进行检查。并敦促其做好平安保证和应急救援措施。

第3篇

办事处安全工作紧紧围绕工作大局，2011年。认真按照市安委会对我办事处安全工作的要求，不断完善和落实工作措施，以突出控制城区火灾发生和减少火灾损失、用电和用气人员伤亡，加强对民营企业、危化品的安全监督为工作重点，确保城区无重大安全生产事故的发生，圆满完成了目标。现就我办事处2011年安全工作进行总结。

一、保障广大人民群众生命和财产安全，办事处结合实际情况，制定完善了万科小区灾民集中安置点安全生产责任制度》万科小区安全检查及隐患排查整改报告制度》万科小区置点安全事故应急救援制度》科小区安置点安全事故报告制度》落实了相关责任人，并明确其工作职责和具体工作方案。并定期请消防部门进行消防演练，对板房居民进行安全知识培训。进一步落实安全责任追究制度，从根本上加强了安置点用水、用电、用气、用火、防雷等安全，保障入住居民的安全过渡。大力加强板房安置点安全工作为了提高过渡期间灾民集中安置点的安全监督管理水平,预防和遏制广大灾民再次遭受各类安全事故袭击。

二、彻底消除各种安全隐患办事处安委会组织社区并牵头相关单位不定期对城区进行全面的安全检查和抽查，继续加大对城区安全生产的督查。针对检查出的各类安全隐患，立即制定相应整改措施，及时消除安全隐患。各社区、民营企业对安全工作也相当重视，对发现的各类隐患及时上报、及时整改。

三、做到家喻户晓街道办事处积极组织协调市上相关部门及各社区利用安全生产例会、安全培训会议、并结合重大节日和全民安全月活动，不断加强安全工作的宣传。加大对城区以防火、交通安全、民营企业的安全生产宣传教育工作，并利用电视、报刊、社区墙报、板报、专栏等多种形式对广大社区居民进行大张旗鼓的宣传，做到家喻户晓，使安全意识深入人心。

四、突出重点。认真开展各项专项整治

一安全生产“三项行动”

全面开展安全生产“三项行动”成立了安全生产“三项行动”领导小组，办事处坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针。加强对活动的组织领导。并召开了由社区、辖区民营企业参加的专题会议，研究部署工作的落实。认真落实安全生产检查制度。各社区和各生产单位对隐患排查治理专项行动工作做了安排部署，制定了行动方案，落实专人负责，将专项行动落实到具体部门、项目，并认真进行自查和处置，切实排查和整治一批安全隐患；组织、安排、督查本单位对照所属行业和领域的专项行动重点内容进行自查自改。

进行查“三违”查隐患、查制度、查培训、查应急救援体系等的五查”活动，二危险化学品、烟花爆竹安全专项整治办事处安办对危化品生产企业、危化品使用企业、加油站、加气站、罐装液化气经销门市部及烟花爆竹经销点。对危险源进行排查，对所查出的问题，督促进行整改；对危化品生产、使用企业要加强危化品出入库房及运输过程中的监控；对烟花爆竹经销点要查制度、查消防隐患，督促其安全达标，重点查处非法销售和不规范储存；对加油站、加气站、液化气经销点要查制度、查职责、查消防隐患，严格防火措施，消除火灾隐患。

并要求其负责人对其楼梯、过道、通道、消防设施、设备等进行隐患排查，三公众聚集场所消防专项整治办事处安办不定期对学校、商场等人员集中聚集的公众场所开展专项检查。重点对其安全机构、安全制度制定情况进行检查。并敦促其做好安全保障和应急救援措施。

第4篇

一、基本情况

办事处地处市区东北部，是、、三区交界处，辖区面积平方公里，总人口万，其中外来人口万，辖区内有个公安派出所，家社会单位，个社区居委会，是一个地区人口结构复杂，市政设施落后，社会矛盾较多，治安形势严峻的典型的城乡结合部。

二、“三项重点工作”的落实情况

（一）加强领导，落实责任

1、成立了工作领导小组，明确了实施三项重点工作的职能职责，制定并下发了《办事处关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”的实施方案》，同时制定应急预案6个，并组织了相关工作的培训，充实基层政法维稳力量35人。

2、加大“三项重点工作”的宣传力度，提高全民参与意识，共召开相应的专题会议6次。召开重大活动及重要节日、重要时期地区安全保卫工作大会，部署落实地区安全保卫工作。重点区域和社会面的防范控制工作，做了到人员、任务、责任三落实。

（二）落实措施，推进社区和谐

1、定期做好地区治安形势分析和公众安全感调查，完善社会治安监测评估体系。每季度综治委在社区居民中采取随机问答的方式开展公众安全感调查。调查结果显示，社区居民中认为地区治安形势较好占%，%的居民认为治安状况一般，只有%的居民认为治安状况较差。并针对存在问题，制定相应的工作方案，落实责任，对各部门进行综治目标管理责任制考核。

2、加强重点人群、部门、区域的管理。一是对地区重点人群管理：人员，精神病人，假释人员，刑释人员，及对政府有不满情绪等人员重点加以控制管理。针对吸毒人员和刑释人员思想不稳定具有犯罪倾向的特点，我们建立了派出所、社区居委会、单位、家庭“四位一体”帮教小组，定期走访交流，积极组织社区重点人员参加社会活动，全力降低复吸率，把帮教工作落到实处。二是重点区域管理：加强对、等周边的专项整治管理工作。为使周边的社会治安秩序明显得到好转，办事处按照区委、区政府的统一部署，专门成立了社会治安秩序重点整治工作领导小组，研究制定了工作方案，明确了职责任务，有计划的连续开展了次大规模的集中整治活动。

3、建立以公安派出所为主，社区治保队伍为辅的打防控一体化体系。

一是加强巡逻。对重点地区、部位重点巡逻，支持公安机关重拳出击，始终保持对违法犯罪分子的高压状态，严厉打击犯罪分子形成强大威慑力。广泛发动社区义务巡逻力量开展看门护院活动，降低居民居住小区的发案；充分发挥社区巡逻队的作用，针对地区多发案地段、多发案时段合理调整部署巡逻力量，有效遏制发案。发挥地区外管协管员力量，落实出租房屋管理的“以房管人”措施，加大对流动人口的管理力度，控制流动人口犯罪率。

二是加强物防。通过采取小区封闭管理，有效改善小区的治安防范状况，使群众的安全感进一步得到提升。在一些有条件的单位和老居住小区推广技防措施。如安装监空系统、防盗门、楼寓对讲等技防措施。经过的努力，办事处已有个小区采取了技防措施。加强技防措施后，社区发案率与往年同期相比下降了%，特别是丢失机动车等重大案件下降幅度较大达%。

4、树立“三项重点工作”的典型单位。在推进“社会矛盾化解”、“社会管理创新”、“公证廉洁执法”中，以突出成绩的典型单位为榜样，召开现场会一点带面，推广先进，促进了社会治安综合治理工作。

5、重点突出了司法调解工作。基层司法调解组织，面向群众，服务群众。调解工作的好坏直接关系到社会稳定和矛盾激化。工作中，我们坚持法律服务与人民调节工作相结合，通过为公民和法人及其他组织担任法律顾问、办理民事纠纷调解、提供法律咨询等活动，为社会提供了较好的法律服务，同时紧紧围绕办事处的各项工作，根据矛盾的轻重缓急，有重点的调处了一批矛盾纠纷。全年调处各类民事纠纷6件，调解金额总计万余元。从而有效地保证了辖区的社会往年的和群众的安居乐业。

（三）存在的问题

（一）经费不足影响了一些工作的开展。由于办事处财政紧张，综治工作部分资金和活动经费常常不能按需拨付，影响了一些正常工作的开展。

（二）对轻微违法人员处罚力度不够。由于有些政策法规的滞后和公安部门对违法犯罪分子的档案信息共享不够，对吸毒和偷盗等违法人员只能采取一般性行政处罚，造成处罚偏轻，使其反复作案，直接影响了群众安全感。

（三）“三防”措施不到位。一些单位和小区对安全防范在思想上重视不够，人防、物防、技防措施不到位，加之部分群众自我防范意识差，都给违法犯罪分子提供了可乘之机。同时，部分群防群治队伍形同虚设，作用发挥不明显。

第5篇

因此，党工委、办事处十分重视，成立了以党工委书记李云为政委、办事处主任贺尊彪为组长、主要党政领导任副组长和组员的领导小组。领导小组政委李云会同组长贺尊彪多次主持召开领导小组会议，结合我处实际，集思广益，讨论研究如何破解人口普查工作中遇到的难题，并富有创见性、前瞻性、统筹性地提出要实现“三个结合”，即在第六次全国人口普查工作中，结合计划生育工作、结合流动人口和出租房管理工作、结合农保、低保和粮补食补等民生工作，统筹全处各项工作，兼顾相关工作，科学设计，精心组织，防止重复摸底，节约行政成本，提高机关效率。

一是人口普查工作与计划生育工作相结合。根据《中华人民共和国户口登记条例》和相关上级文件指示精神，对没有生育证、医学出生证及违反计划生育有关规定的出生未登人员，要按照相关文件规定，办理出生登记。为此，领导小组会议决定，本次人口普查工作要结合计划生育工作，在办理出生登记，即解决所谓的“黑户口”问题，真实反映人口状况，确保人口普查工作质量的同时，要客观准确地把握辖区内计划生育工作现状，以加快历史遗留问题的解决，促进社会抚养费的征收。

二是人口普查工作与流动人口、出租房管理工作相结合。我处属城乡结合部，号称我市的东大门。地理位置优越，区位优势明显，招徕了许多商人到此投资办厂，吸引了大量农民工来这创业务工，流动人口多，分布不均匀，且来源复杂，管理难度不断加大。与此同时，也催生了本地房屋租赁业务，但出租房管理混乱，不够规范，容易成为违法犯罪活动滋生的温床，致使治安压力加大。这两者都成为提高城市综合管理水平的困扰和阻碍。有鉴于此，领导小组会议认为，要通过这次人口普查工作，彻底摸清常住流动人口的数量和出租房的规模，及时办理相关暂居手续，召开房东会议，规范流动人员和出租房的管理，减少社会治安隐患，杜绝“脏、乱、差”现象，提高城市综合管理水平，树水东江形象。

第6篇

一、党委重视，加强领导。办事处镇、村务公开能否全面扎实，卓有成效，顺利开展，党委重视是关键。根据市委的指示，办事处党委对镇、村务公开工作高度重视，加强领导，成立了党委书记任组长的办事处政务公开领导小组。并从党政办、纪委、组织、民政、总公司等部门抽调干部，组成工作组开展工作。抓政工的副书记挂帅，负责具体的公开工作，办事处的主要领导经常过问和指导工作的开展。为确保工作的顺利开展，办事处党委多次召开专门会议研究。妥善处理好工作中存在的问题。如工作组在调查了解有关情况时，个别部门由于认识不足态度不够积极，经党委说服教育后，这些部门十分配合工作组的工作。由于办事处党委高度重视，所以工作中各个阶段都取得显著成效。

二、顺应民意、落实制度。办事处政务公开能否广泛引起干部、群众关注与参与，又取得到实效，选准和明确政务公开的内容是重要环节。办事处党委通过深入调查研究，召开干部群众座谈会，广泛听取意见，落实制定了以下各项规章制度：

一是办事处的总体规划。内容包括办事处党委三年任期目标和职责分工，年度工作计划，以及阶段性的工作重点。

二是办事处政务公开制度。主要包括：财政财务收支制度；工程招投标制度；人事管理制度；车辆使用制度；安全保卫制度；财经管理制度；上班工作制度；请销假制度；机关请求汇报制度；纪检制度；学习制度；会议制度；廉政制度；车辆管理制度等共十四个方面。

三是办事处各办、所的工作职能、办事程序和收费标准。如财政所、事务办、计生办、司法所、劳管所、城建办及各派出所等都公开办事程序及收费标准。

四是公开办事处政务公开督查小组成员名单、政治面目、职务以及督查职能。

三、依据法规，拓宽公开。办事处以法规政策为依据，根据政务公开的目的、内容、范围和条件，拓宽了公开的渠道。

一是设立公开专栏（即橱窗）。政务公开力求做到公开地点公众化。办事处在办公大院内比较显眼的地方，用铝合金造一个8.5米×2米的橱窗，橱窗内公开各办、各所的具体收费（开列出收费单位、项目、批准机关、规定收费标准），办事处实际招待标准以及每月的收支状况。每项有据可查，出处清清楚楚。办事处所属的各单位都设立了类似的公开栏12处。

二是举办政务会。通报办事处的重大决策和涉及群众切身利益的重大工程部署。主要形式有三：第一，每月召开一次政务会，办事处一个月的政务动态。第二，每季一次政务 总结，主要是总结一段时期政务工作情况，提出下季主要政务工作计划。第三，不定期举办各办、各所负责人解难释疑专题会，针对政务公开出现的热点和难点问题，以及群众提出有关政务公开事宜，由职能部门作公开的解释和答复。

三是创办政务公开信息刊物，刊登办事处各个时期计划、经验材料，选登最新的有关政策和法规等。

四、注重实效，强化监督。政务公开能否收到实效，是否持之以恒，采取有力的监督措施是重要保证。办事处根据政务公开内容的性质、特点，在党委的支持下，强化了以下两个方面的监督：

一是充分发挥了群众的监督作用。成立督查小组，聘请8人（市、办事处党代表和人大代表、居委会干部、居民代表）作为办事处政务公开监督员，对政务公开的情况进行监督。办事处党委赋予监督小组“四项职权”：一有权要求被监督的部门和人员提供与监督事项有关的文件、资料，财务帐目及其它有关材料，并进行查询；二有权要求被监督的部门和人员就监督事项涉及的问题作出解释和说明；三有权建议上一级纪检部门对被监督部门和违纪违法行为人员进行查处；四有权对办事处领导及被监督部门人员的工作提出建议和批评。如政务公开制度规定督查小组成员要参与工程建设及经济项目招标现场监督等。同时，公开党委班子领导及部门负责人办公电话，贴出他们相片，使政务公开更有效地接受群众的监督。

第7篇

一、再就业援助工作方面

我们首先摸清家底，对辖区内的援助对象做到心中有数。积极主动进行政策宣传工作，帮助他们走出困境实现再就业。具体事例如下：光荣路社区居民钱峰、女、33岁，系常德市二建下岗职工。其丈夫因身体原因一直未就业，孩子小学学生，一家人的生活来源全靠钱峰的工资收入，其本人下岗后，全家人的生活陷入困境。社区了解这一情况后，书记和专干主动进行家访，用真情温暖她，向她宣传就业再就业的有关优惠政策，带她到到相关主管部门咨询政策办理手续，帮她租了一间小门面做起了水果生意，解决了她一家的生活困难，让她感受到党和政府关怀。常乐社区居民徐小荣，女，系4050下岗失业人员，而且手有残疾；其丈夫也是下岗职工，下岗后以打零工为生；孩子上小学，家境十分贫困，其本人因身体原因就业困难，社区了解这一情况后，主动为她排忧解难，先后联系多家就业单位，目前在阳光物业就业，上岗后她爱岗敬业非常珍惜这份工作。柏子园社区居民何冬华系农转非性质人口，因年龄过大又无从业技能，转移就业时未能得到安排。社区得知这一情况后积极与他联系沟通，并通过做工作得到驻片单位的理解和支持，安排到市规划设计院传达室工作，实现了就业，为其排解了生活困难。另外，我们也十分关注那些下岗失业的军队退役人员，尽量帮助他们实现再就业。如光荣路社区的伤残退役军人黄世惠，男，52岁，有一残疾女儿。其本人无工作，无生活来源，社区工作人员多次上门了解情况，为其申请了低保，并且协助他到相关部门办理手续，在再就业广场开了间冷饮批发店，帮助他一家人走出了生活困境。柏子园社区居民张杏初，系农贸公司下岗失业4050的退役人员。下岗后生活陷入困境，社区了解情况后，向他宣传再就业优惠政策，鼓励他自主创业，开办了一家万通达清洁公司。公司开办后社区还做到“扶上马，送一程”，积极为其联系业务，保证其开业后的稳定客源，使其能有效的发展起来，现在公司经营正常。对辖区内的零就业并享受低保户的家庭，我们积极配合政府部门做好就业工作，让他们自力更生享有劳动的权力。具体事例为：紫桥社区居民喻民生，男，55岁。原系五一冰厂职工，下岗待业十一年，父子俩靠低保和好心人的资助维持生活，由于其本人无文化、无技能，又曾因负过重伤身体不好，很难就业。社区根据其实际特困情况，为其申报了零就业家庭，在零就业现场招聘会上，被聘到城西游园管理处就业。他是万分感激，逢人就说要感谢党和政府，要用勤奋的工作来报答这份恩情。的确，他踏实的工作作风得到了单位的一致好评。建民巷居民刘智是工程公司下岗职工，男，44岁，四级肢残。离异，儿子14岁在校学生。生活十分困难，父子俩靠244元／月低保维持生活，社区根据其困难情况鼓励他参加了劳动局举办的电脑培训班并为其申请了零就业家庭，并被聘用在交警二大队从事交通协导员工作，他非常珍惜这份工作，是这份工作使他父子俩的生活有了保障，感激之情溢于言表。芷兰社区居民蔡建政，男，45岁，与其妻均为市彩印厂下岗职工，无从业技能，待业。有一子20岁在校学生。一家人靠低保及救济维持生活。社区得知之一情况后，鼓励并推荐他参加劳动局组织的创业培训班，同时为其申报了零就业家庭，被聘到滨湖公园从事绿化工作。让他感受到了党和政府的关怀，成为民生工程的受惠者。我们在公益性岗位上也安置了特困对象，如光荣路社区居民罗锦新，男，52岁，系湘春酒厂下岗职工，其妻一直未找到工作，女儿在读书，罗锦新下岗后家境日益困难。社区通过做工作介绍其到经典物业从事保安工作，实现了再就业，解决了家庭困难。

二、公共就业和培训服务工作方面

在公共就业和培训服务工作方面，我们着眼于那些缺乏就业能力和技能的群体，为他们排忧解难，实现先培训再就业的有效就业途径。具体事例为丝瓜井社区居民戚红英，女，41岁，属于4050下岗失业人员，其夫抛弃妻子离家而去，她独自一人带着上高中的女儿，生活十分艰难。社区在了解到这一情况后，根据其本人缺乏的就业技能的情况马上为其介绍参加免费就业培训，介绍她到人寿保险公司就业。由于她工作积极努力深得领导和同事的好评，被评为优秀服务明星，此为比较成功的再就业事例。

三 、基础平台建设及功能发挥工作方面

综上所述均为通过社区帮扶成功就业的就业困难对象典型事例，特色做法总的来说就是牢固树立真心为人民服务的思想，心系困难群体，做好认真细致的统计摸底工作，每个社区专干都能做到心中有数，把党的好政策宣传到位，积极稳妥地落实政府的民生工程。在我们街道，居民满意的劳保协理员层出不穷，特别是几个先进社区的协管员，他们经常冒严寒顶酷暑走街串巷，耐心细致的做好上门服务，宣传帮扶，落实政策。深受居民的好评。很多居民都把他们当作自己的儿女似的心疼着呢。

四、创业促就业工作方面

通过开展创业培训成功创业的下岗失业人员的典型事例为：紫桥社区居民刘彦，男。34岁，系电机总厂下岗失业人员。下岗后他曾先后在超市、私企打过短工，也曾一度消沉颓废，社区书记和专干用一片真情去感动他，热心、耐心的动员他参加劳动局组织的免费创业培训，鼓励他筹集资金自主创业。在社区的帮扶下，他在紫桥小区经营开张了“紫桥炒码粉店”。自开张以来，由于他诚信经营，礼貌服务，粉店生意兴隆并逐渐扩大了规模，现在已有100平方米的经营场所。店内还安置了5名下岗失业人员，该店每年上缴税费1.2万元。柏子园社区居民张新权，男，系武陵液压厂下岗失业人员。下岗后通过社区的帮扶，他自主创业成立了一家特立液压公司，并且安排了多名下岗失业人员实现了再就业。这两例达到了通过再就业创业带动再就业的倍增效果，深受群众好评。

第8篇

我单位高度重视精神文明建设，将此项工作列为年度重点工作之一，注重在实际工作中的贯彻落实，为了保证精神文明建设工作的常态化，成立了以党委书记总管，各副职分管的精神文明建设领导小组，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，并坚持与全全单位其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。

1.培育扶持精神文明先进组织。成立以扶弱救残、公益宣传、维护秩序、环境保护、募捐、义卖等为目标的黄骅志愿者协会，开展了各种活动。例如，在救助孤寡老人的活动中，为常郭故县村于宝树老人救治腿部疾病，期间为老人四处寻医，得到北京药物研究所专家__医生鼎力帮助，资助了大量的人力物力。在定期的环境保护活动中，开展了清扫青年大街活动，从3月初到9月底持续清扫7个月，累计出勤750余人次，累计1000余小时。得到市民广泛支持和良好评价，同时带动了周边小区居民爱护环境的热情和责任感。在募捐、义卖活动中，救助了__乡__村白血病儿童小__，协会支取“点五”基金加上内部募捐共计5381.5元；协助义卖活动，共为小__募集4100.8元。

2.表彰宣传精神文明先进个人。我单位明确了各党支部在精神文明建设工作中的责任分工，积极培树推荐精神文明先进个人，扩大先进人物的影响力。目前，我社区出现了众多先进典型。有孝老爱亲的感人事迹，例如，建设大街居委会居民__长期以来坚持照顾患病的婆婆，不辞辛苦，毫无怨言，其孝老爱亲的行为得到亲朋好友的赞扬和邻里街坊的钦佩。__家园小区居民__十几年如一日悉心侍奉公公，在小区传为佳话，大家都称赞她是难得的孝敬老人的好儿媳。也有无私奉献的优秀党员，例如，感动__的草根人物__，他六十年救四十多人从不留名，背母逛公园，在居民区义务清理垃圾，主持邻里的红白理事等等事迹在群众中影响很大。还有“爱管闲事”的滕仲林老人，他为小区居民管理锅炉，不仅不收钱，还要自己往里搭钱，并且拒绝大家的“补偿”。

3.组织参与精神文明活动。我单位组织培育了十余支文体活动队，积极为文体队申请乐器、服装、道具等，定期组织开展文体活动，丰富社区文化，活跃社区氛围。同时我街道积极参与文体局等单位组织的各类文艺活动。在今年重阳节之际，我单位各文体队积极上报节目，并在重阳节汇演中奉献了多个精彩节目。

第9篇

一、前阶段工作情况

主要抓好两个方面：

1、建立组织，明确责任，为专项行动任务的全面落实提供保证。8月份，街道各项撤分工作基本完成，我街道迅速研究部署环保专项行动工作，成立了由办事处主任任组长的领导小组，下设整治办公室，负责具体牵头协调工作。同时，结合我街道实际，制定了环保专项行动的实施意见，明确整治重点、完成期限及工作措施，落实了责任领导、责任人，并做好下步工作的调摸及基础性工作，做到责任明确到位，任务层层落实。

2、广泛发动，营造氛围，为专项行动顺利开展创造良好的工作环境。环保专项行动，涉及到诸多的利益，工作难度较大。因此，必须统一思想、营造氛围，加强方方面面的配合，形成齐抓共管的合力。一方面，我们层层召开会议，通过召开机关干部大会、村干部大会、专项行动领导小组会议等统一思想，增强各级干部对开展专项行动重要性和必要性的认识。另一方面，我们充分运用各种宣传手段广泛进行宣传，提高公众知晓度，增强群众意识。通过宣传，在全街道形成了良好的整治氛围。

二、下一步主要工作

目前，环保专项行动各项工作已全面启动，下步我街道将按照整治的任务目标，扎扎实实抓好每一项工作的落实，确保年内任务顺利完成。主要抓好三方面工作：

（一）突出重点，围绕“六整治、两提高”狠抓落实。稳步推进太妃村4家小印花行业的整治，提出初步方案，发放整治通知，争取10月份全部停产。同时对整治情况进行“回头看”，对继续营业的，报环保局申请法院强制执行，坚决依法取缔。大力开展轴承行业油污染整治，主要完成宁波金石机械制造有限公司的污染整治，实现企业集中汇集污染油水，统一纳入集污管网。完成2家废塑料行业的整治，加强日常监管，以防反弹。着力抓好餐饮等5个行业的整治，年内摸清底数，制订好三年整治方案，分类启动专项整治。开展禁养区禽养殖场整治，对群众反映强烈的要逐步搬迁，同时引导养殖户树立科学养殖的意识。另外，还要组织实施好茶水锅炉及白色污染等专项整治工作。

（二）加大投入，完善硬件设施。扎实推进村级标准化农贸市场建设，投入150万元完成太屺村农贸市场改建任务，力争于10月初动工建设，年前完成改建任务。实施教场山路北段背街小巷改造工程，做好前期准备工作，为明年实质性工作开展打下基础。开展食堂整治工作，完成2家机关事业单位和1家企业的食堂整治。实施水域保护工程，投入80万元，对潮塘江（新潮塘段）进行突击整治。

第10篇

一、统一思想，提高对再就业工作重要性的认识是做好再就业工作的前提

解决思想认识问题是做好工作的基础，只有对再就业工作认识到位才能增强街道做好这项工作的主动性和自觉性。我们提高认识，统一思想，“减员增效”是企业改革的主要内容，部分职工下岗分流是改革必须付出的代价，在对待这些曾为国家和企业做出了贡献的下岗职工，我们不应袖手旁观，要站在保障企业改革，维护社会稳定的高度，想方设法帮助他们再就业，共同度过难关，为他们送去党和政府的温暖，而不视他们为社会的包袱置之不理。基于这种认识，淮川街道党政导班子对再就业工作十分重视和关注，将其列入重要议事日程，专门成立了街道再就业领导小组。将再就业工作列入每年的的年度工作思路，并将任务分解到了8个社区居委会，明确了"上下-致，多位一体，齐抓共管，形成合力，共同做好再就业工作"的工作方针。

二、发挥社区居委会的网底作用，抓好再就业工作是做好再就业工作的基础。

社区居委会作为基层群众性自治组织，联系群众直接、广泛，熟悉社区情况、了解社区下岗失业人员情况，并且与社区内企业单位保持较为融洽的关系，便于掌握社区内用人单位空岗信息。这些"天然"的优势对于开展再就业工作具有不可替代的作用，是街道再就业工作的重要基础，只有发挥好社区居委会的作用，才能使地区的再就业工作具有持久性和有效性，才能落在实处。因此，作为对社区居委会负有指导责任的淮川街道办事采取有利措施，加大对社区居委会再就业工作的指导力度，使这项工作成为了社区居委会工作的重要部分，为社区居委开展再就业工作创造有利的条件。近年来，我街道所辖的8个社区居委会均成立了再就业服务站，由居委会正主任挂帅。各社区居委会再就业服务站做了大量工作，通过走门串户，对我地区下岗、失业人员的情况进行了调查摸底，建立了台帐，为安置这些人员，居委会主任们不辞辛苦，多方奔走，付出了很大努力，近二年来先后安置了下岗失业人员3000多人。

三、认真作好对下岗失业人员的再就业培训、指导和服务是做好再就业工作的重要保障。

从社区掌握和情况看，下岗、失业人员普遍存在着的年龄偏大、技能偏低、文化水平不高的实际情况，难以满足用人单位要求，上岗成功率较低，有的人多次求职应聘失败。作为从事再就业工作的具体工作人员对此要有清醒的认识，要抱着对下岗、失业人员极端负责的态度，积极热情服务，通过各种方式对下岗、失业人员进行就业指导和培训，帮助他们转变择业观念，提高竞争能力，早日上岗。对此，淮川街道各社区采取了相应措施，利用市民学校：一是对前来求职、被推荐上岗的人员进行职业道德教育和培训，使其树立珍惜就业机会、遵守劳动纪律的观念。二是在下岗失业人员上岗前进行有关的技能培训，请用工单位的同志对该岗位所需要的基本技能进行培训，力求使再就业的下岗、失业人员能胜任新的工作岗位。三是对上岗后的职工提供全程跟踪服务，经常了解他们的工作情况，及时与用工单位沟通，并及时给予关心和帮助。今年来下辖8个社区共进行各种培训10多次，参加人数达1200余人。

四、大力开拓社区服务业吸纳下岗职工上岗是街道再就业工作的发展方向。

第11篇

一、以科学发展观为指导，充分认识维护稳定的重要性

经济近几年来快速发展，街道党工委、办事处一班人，充分认识没有稳定就不可能有近几年的经济快速发展。街道始终深入实践了科学发展观的重要思想，实践了发展注重民生，稳定注重民意，在综合治理工作中，我们采取了重点打击，注重防范，加强教育相结合，体现了社会管理创新的新举措，维护了社会治安和市场经济的新秩序，进一步增强了稳定。

二、完善队伍建设，加大经费投入

为确保全年综治工作的顺利实施，办事处及时调整综治领导组织、社区维稳工作站人员加强了培训学习，配齐配强了维稳综治工作队伍，明确了职责，落实了具体措施，另外，为确保维稳工作顺利实施，办事处加大了经费的投入，办事处维稳综治办公场所房屋破旧，每逢雨季多处漏雨，上半年办事处把综治办办公场所整修一新，配置了办公用具，安装了空调，配置了新的电脑，更换了四个档案橱、四个办公桌椅，总投入经费20多万元，彻底改变了办公条件。

三、创建平安，维护社会稳定

按照市、区统一部署，构建和谐社会，维护稳定是压倒一切的政治任务，也是我们工作的第一要务，就区位而言，街道处于城市政治、经济、文化、商贸、服务窗口的中心地带，治安稳定的重点和难点地段较多，人口流量大，居民成分复杂，办事处认真研究，精心组织，加大打击力度，加强巡逻和社会面控制，构建防范网络，突出重点整治。

1、适时开展严打斗争

配合公安部门，组织力量，突出标本兼治，打防结合，以防为主的原则，在防的基础上，对实施盗窃、流氓斗殴、寻衅滋事以及黄、赌、毒、涉黑者作为重点打击对象，今年以来，治安案件、刑事案件都有明显降低，飞车抢劫、入室盗窃等明显减少，群众有了安全感，保持社会长期稳定。

2、积极开展反斗争

一年来，我们不断加大同“”等斗争的力度，利用宣传月的普法教育，进街道、进学校等多种形式开展远离，珍稀生命宣传，充分发挥基层组织和社区干部群众的力量，确保对重点人员帮教，以构建“无”社区为依托，加强反警示教育，使广大居民群众提高自觉抵制意识。

3、强化矛盾纠纷排查调处

按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则，街道办事处依托矛盾大调解中心，按照包保层次，相互协调，各负其责，各社区、各单位尤其是驻街道的区直单位，归口处理，实行领导包案、督查督办的工作机制。今年全街道共排查起，调处起。全年无重大矛盾发生，无重大，无进京去省滋事发生。通过排查调处，千方百计把矛盾纠纷化解在基层，解决在内部，消除在萌芽状态。对可能引发的，我们做到了早发现、早预防、早解决，不断完善了矛盾纠纷排查调处工作机制，提高了对群众事件的防控能力，消防了影响社会稳定的不良因素。

4、积极开展“平安创建”活动

在街道党工委、办事处的统一领导下，由综治办组织协调，以公安派出所为主要骨干力量，以群防群治为依托，以居民区和单位内保的防范工作为基础，点面结合，人、物、技三防结合，专业联防队与群防结合，上下联动，纵横协调，已形成了治安防控网络，通过开展活动，涌现不少“平安社区”、“平安学校”、“平安单位”、“平安路段”，使原来治安混乱的地点，如：魏武菜市场、工业品市场、流动人口较多的火车站、汽车站都得到了有效的控制，确保了一方平安，通过走访，群众安全感有了明显提高。

新的一年即将到来，过去的一年里，在上级综治部门的有力支持下，我们在维护稳定方面虽然取得了一定成绩，但这还不够，还要更加努力，使新的一年的维稳综治工作更上一层楼，确保一方的长治久安。

2012年工作重点

1、维护稳定工作为第一任务，常抓不懈。

牢牢抓住矛盾的排查和有效调处。

强化社会治安，狠抓群防群治，不断完善防范网络和队伍建设。

加强对特殊人群的管理，尤其是“两劳回归”和“原”练习者的教育转化、帮教帮扶。

2、加强安全消防工作。

3、加强“六五”普法宣传，加强对青少年普法教育。

第12篇

（九）推进城乡居民养老保险工作。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，加大城乡居民养老保险政策宣传力度，提高居民在城乡居民养老保险增加缴费档次提高缴费标准后的缴费热情，继续推进多缴多补的新制度，力争居民养老保险参保率达90%，基金征缴必须完成任务的80%，资格证发放和核查达100%。

（十）做好企业退休人员验证工作。充分发挥街道企业退休人员生存状况指纹验证网络的作用，全面做好企业（离）退休人员、城乡居民退休人员、超龄退休人员、征地退休人员、个体退休人员、三峡淹没移民退休人员等群体的验证工作，确保验证率达80%。

（十一）做好新超龄人员参保及工龄认定等工作。依照新超龄人员养老保险政策，继续做好新超龄人员参保政策的宣传及参保工作，特别是切实解决好辖区原劳调站等企业人员申报工龄认定的相关工作。

（十二）做好城乡居民医疗保险工作。全力抓好2015年的城乡居民医保参保工作，参保率达95%以上。继续做好医保信息录入，加强对辖区卫生服务中心的监管，做好区外就医登记备案及区外就医报账，兑付医保报账人员追溯补偿报账金等工作。

（十三）推进个人（职工）参保业务全面开展。全面开展以个人身份参加城镇职工养老保险及医疗保险工作，切实加大政策宣传力度，认真受理上级业务下沉工作，有效解决为民服务“最后一公里”的问题。

（十四）加强劳动关系调整。积极指导各类企业全面实施劳动合同制度，深入推进集体合同制度落实，完善劳动关系三方相互协调机制。推进劳动关系和谐企业创建工作，开展“清理整顿人力资源市场专项行动”、“小企业劳动合同制度实施专项行动”和“春暖行动”等。

（十五）协调劳动仲裁调处。积极配合区劳动仲裁委员会推进仲裁标准化建设，提高劳动争议处理效能，加大受案、办案力度，切实维护好辖区企业与劳动者双方的合法权益，辖区内劳动仲裁结案率达90%以上。

（十六）加大劳动监察执法。积极推进劳动保障监察“两网化”建设，加大劳动保障举报投诉案件查处力度，登记备案率达100%，结案率达96%。积极开展清理整顿人力资源市场秩序和农民工工资支付情况专项检查工作。

（十七）扎实搞好业务培训。深入宣传《社会救助暂行办法》、《__市城乡居民最低生活保障条例》、《__市最低生活保障条件认定办法的通知》、《__市最低生活保障申请审批规程》和《__市最低生活保障动态管理规范》等政策法规，努力营造舆论氛围，认真开展政策解读和业务培训，提高低保受理人员的政策水平。

（十八）扎实抓好制度完善。继续秉承“以人为本，为民解困”的服务宗旨，完善《低保对象政治学习制度》、《低保对象公益活动制度》、《低保对象民主评议制度》、《低保对象集体审核制度》、《城市低保监督检查制度》、《低保资金银行制度》等规章，并张贴上墙，增强低保工作的透明度。

（十九）严把入口畅通出口。严格“低保”准入程序，严格政策一把尺子量到底，毫不动摇地推行新报“低保”听证制度和按比例抽查制度，严把入口关；继续保持清理违规享受低保的高压态势，大力查处比对违规享受低保对象；认真受理并大力查处群众举报的隐瞒家庭收入情况而享受低保的对象。

（二十）扎实管好低保资金。进一步规范城市低保档案和数据统计，加强低保资金使用和管理，做到帐、表、卡、册、证五相符，坚决杜绝虚报、冒领、挤占、挪用低保金现象，督促各社区组织低保对象参加公益活动和政治学习，并积极探索城市低保和就业再就业的联动机制。

（二十一）认真开展住房保障工作。继续宣传《__市__区城镇廉租住房管理实施细则》和《__市__区廉租住房申请办理程序》等政策，认真开展对辖区廉租住房申请对象的入户调查，加强对已享受廉租住房对象的管理和服务，大力推行廉租房转公租房，公租房到退出房的动态管理机制，切实搞好廉租住房申

请户的年度审核工作。 六、夯实基层基础，加强管理水平，提升社保服务质量

第13篇

一、前阶段工作情况

1、强化领导，组建机构。全市新一轮“三万”活动动员会后，办事处及时召开党委会传达学习会议精神，认真研究部署，迅速召开了“百名干部进村惠万民”活动动员会，全面启动了新一轮“三万”活动。办事处成立了以党委书记为组长的“三万”活动领导小组，各村和处直单位都相应成了工作专班。同时，办事处把机关干部和处直单位职工统筹安排，向12个村派驻了64人的工作组，加强对活动的组织领导。

2、深情走访，宣传政策。采取召开会议、入户走访等方式，深入宣传党的十、十八届三中全会精神以及中央、省委、市委2014年关于改革发展及“三农”工作的重大部署，广泛宣传此次“三万”活动的目的、意义和内容，为“三万”活动顺利开展打下坚实基础。全处共走访群众300余户，发放入户调查问卷300余份，对农村基层组织建设情况进行了调查。

3、四大行动，普惠民利。结合我处的实际，办事处重点开展了“四大行动”。一是“温暖行动”慰问大走访。春节前夕，办事处及市直工作组整合各项慰问、帮扶经费18.91万元，走访慰问老党员、老干部、困难群众576户；通过“结亲拜年”活动走访慰问返乡农民工、困难大学生24人，送去慰问金7600元。在处三级干部会上，组织参会人员为办事处的贫困中小学生募集善款15680元，资金将主要用于贫困学生的生活救济。二是“清洁行动”洁净千万家。春节前夕开展集中清洁大行动，清理垃圾死角150余处，消除安全隐患40余处，沟渠清淤50余段，解决乱堆乱放、乱搭乱建问题200余处。三是“春风行动”情系农民工。利用春节农民工返乡机会，在和平村举办了“春风行动”情系农民工专场招聘会，招聘现场共提供岗位450个，300多人参加应聘，346人当场达成就业意向；组织280人参加了市人力资源市场新春首场农民工返乡就业大型招聘会，协调市就业中心为赛福家纺44名新进员工进行了岗前技能培训。四是“绿化行动”扮靓新农村。秉承“望得见山、看得见水、记得住乡愁”理念确定了三里港、东群、新民、庆丰岗村等建设新型农村中心社区，秉承“贴近自然、保持古朴、田园风光”理念确定了望城、和平、窑湾等村建设美丽乡村，积极争取金塔建成生态绿化森林村庄。确定了以环处路、当枝一级路为主要绿化路段，以新民村、北门村、东群村和三里港村为主要绿化小区，以望城村、和平村、白龙村和金塔村为主要绿化活动阵地。采取以村为单位在宝塔岗花卉苗木基地开发定植湿地松、白杨、樟树、桂花、广玉兰10.04万株。

4、量力而行，兴办实事。为使“惠万民”活动落到实处，工作组与村“两委”班子一起深入开展调查研究，广泛收集群众意见，办事处召开党委会对全处拟办实事进行了专题讨论，秉承量力而行、循序渐进理念，拟定各村兴办实事82件，计划投资1600余万元，目前已通过结对帮扶、工作组赞助、部门争取、村集体投入、村民集资等方式筹集活动资金40万元，已兴办实事12件。市城管局作为城乡垃圾清运一体化的牵头单位，支援白龙村资金3万元和一批环保垃圾桶，并将白龙作为试点村，统筹垃圾倾倒、清理、运输、集中处理一体化管理，努力实现生活垃圾减量化、资源化、无害化。作为三里港村和新民村驻点单位，市委办帮助三里港村组织资金购买广玉兰145株，百里长渠清淤近300米，清运了村垃圾池；为新民村赞助活动广场健身器材一套、残疾人活动中心设备一套，完善了村委会绿化。市财政局通过项目招标结余资金支持和平村完成了印河渠硬化改造工程2.7公里，为和平村、庆丰岗村40个贫困户送去慰问金2万元。市房管局、老干局、药监局、供销社都相继到各驻点单位开展了“三万”活动，走访慰问了困难群众、返乡农民工等。

二、下一阶段的工作安排

1、进一步抓好政策宣讲。广泛宣讲党的十和十八届三中全会精神，全面宣传深化改革的重大意义和主要任务、宣传党的强农惠农政策、宣传各级关于“三农”工作的政策和部署。使“三万”工作队成为党的方针政策的宣讲队、工作队，帮助和引导基层干部群众加深对党的一系列路线、方针、政策的理解，增强基层干部群众的改革创新意识，激发农村改革发展活力。

2、努力为民兴办实事。一是继续推进农村社会管理创新工作。在窑湾村农村网格化管理试点的基础上，全面推进全处网格化服务管理。认真做好制作村电子地图、搭建信息化服务管理平台、组织网格员统一采录基础信息等工作，推进网格化管理和社会化服务提质增效。二是快速启动实事兴办项目招投标程序，整合各项涉农资金，加强小型农田水利设施、农村公路、村庄整治、安全饮水、垃圾收运处理、污水处理等基础设施建设，改善农民生产生活环境，着力解决农民群众反映强烈的突出问题。三是推进“绿满沮漳行动”，开展植树造林、村庄绿化、美化家园活动。从2月份至3月20日，在各小区、新建村委会、林场及林业大户、宝塔岗花卉苗木集中植树活动，建立树木管护长效机制。四是建立和完善公共服务设施、农村社会治理和联系服务群众的长效管护、工作机制。

第14篇

一、施工阶段4个项目

项目采取竞争性谈判方式确定施工单位（区交投中标），4月初已进场准备开工，由各乡镇政府负责。佗项目因疫情原因正在调整预算，完成调整后进入招标流程。

二、设计评审阶段5个项目

老院改造项目已完成设计方案，设计公司对接各单位对设计方案进行最后调整，专家评审后进入施工图编制。为推进改造项目进度，拟在近期组织专家评审。

三、造价阶段3个项目

造项目已完成设计方案和施工图，设计公司正在对接各单位，做最后调整，确认方案后，进入审图和清单编制阶段。

四、土地规划阶段6个新建项目

镇六个乡镇敬老院新建项目已完成发改委立项，设计招标在19年3月份和改造项目同时完成，各乡镇正在积极推进土地规划相关手续，设计勘探等后续工作即可展开，各乡镇已安排专人办理土地规划手续。

五、消防验收阶段3个试点项目

第15篇

 

为切实搞好今、冬明春的森林防火工作，根据区森林林防火指挥部的统一布署，我们办事处及时召开会议，成立了森林防火指挥部，对今冬明春森林防火工作进行了全面部署，现把工作情况汇报如下：

一、加强领导，强化意识

1、办事处于10月24日召开了全处森林防火大会，并同各社区、各生态园区、景区、石油储备库和大唐风力发电项目签订了责任状，同护林员签订了责任书。传达了森林防火工作意见、防火预案。打造防火宣传氛围，提高全民防火意识。                                            

2、从11月1日开始，森林资源管护队伍全部到岗到位，各检查站、防火房夜间值班全部到位。由应急分队10人、景区15人、青石湾生态园12人组成的森林消防专业队定于11月份对公墓进行焚烧期间进行业务知识培训和实际演练，确保发生火情后，能够迅速出击，拉得出，用的上，打得赢。

3、为加强防火宣传，切实提高全民防火意识，办事处新上宣传车一部，悬挂横幅40多条，发放宣传品4000多份，制作袖标、小红旗130套，并通过宣传栏和广播喇叭对森林防火的严重性进行宣传，营造良好的防治森林火灾氛围。

二、加大投入，夯实基础

1、投入20多万元，对护林房、检查站进行了房屋修缮，对森林防火队员和应急队员的服装进行了更换，对16块大型火险等红标志牌进行了更新，制作了近200块小型防火牌和防火通道牌，防火房和检查站购买了取暖煤12吨，确保了防火期内的物资保障。

2、累计投资40余万元护林队员的工资报酬，健全队伍。目前，全处共计护林防火队员134人，于11月1日全部到岗到位。

3、投资5万元，对风力灭火机、防火运输车进行了全面的检修，其他防火物资准备齐全，随时做好应急准备。今年准备新增10台进口灭火机，大扫把100把，铁锨100把。。

三、加大工作力度，杜绝火灾隐患

1、定于11月10前对防火道路进行了全面整平、修复。防火道路两侧杂草正在整修清理，公墓杂草进行了清理。

2、抓好火情管理和安全警示工作，我们严格执行防火、管护和巡护制度。严格落实野外火源管理措施，管护队员到岗到位，做到山林有人巡，路口有人把，林区有人管。

 

 

 

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