前言:我们精心挑选了数篇优质团工作汇报文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。
首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是为大家整理的企业销售团队工作汇报资料,提供参考,欢迎你的阅读。
企业销售团队工作汇报一
转眼间,我来到__店已经三个月了。这期间,从一个连__和__都不知道什么意思的__菜鸟蜕变成熟知__性能的业务员。一切从零开始,一边学习专业知识,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我都及时请教有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我非常感谢部门同事对我的帮助!也很感谢领导能给我展示自我的平台。
这三个月时间,我不仅仅学会了基础的__知识,同时也对自己的品牌有了更深入的了解,使我深深的爱上了自己所从事的工作,自己所销售的__。在我心里只有热爱自己的岗位才能做好本职工作。
短短的三个月时间,我明白了做__销售单凭自己的热爱是不够的,要学会如何进行客户谈判、分析客户情况的。这些是我一个刚入职的销售员从前所没经历过的,而我们老销售员在谈判的过程他们常常会带着我这个新人,学习谈判经验,这点我非常感谢我的同事们。所以,到现在我有难以谈的下来的客户我会吸取老销售员的谈判技巧,来进行谈判。
现在__销售市场竞争的日益激烈,摆在所有销售人员面前的是—平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存的局面,所以拥有一个积极向上的心态是非常重要的。
而我每一天应该从清晨睁开第一眼开始,每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多,那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我相信只有这样才能把工作完成的更好。
现存的缺点:对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程中缺乏经验。
在销售工作中也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习,请教老销售员业务知识,尽快提高自己的销售技能。
下一步计划如下:
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。以下是我20__年的工作计划:
1、继续学习的基础知识,并准确掌握市场动态各种同类竞争品牌的动态,实时掌握__业的发展方向。
2、与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户洽谈卡,同时对于自己的意向客户务必做到实时跟进,对于自己的老客户也要定时回访。同时,在老客户的基础上能开发新的客户。让更多人知道与了解__,并能亲身体验。了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息。我在这里想说一下:我会要把B类的客户当成A类来接待,就这样我才比其他人多一个A类,多一个A类就多一个机会。对客户做到每周至少三次的回访。
3、努力完成现定任务量,在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任务。不仅仅要努力完成公司的任务,同事也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才有动力。
4、对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5、在业余时间多学习一些成功的销售经验,最后为自己所用。
最后,感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司的其他同事团结协作,让团队精神战胜一切。
企业销售团队工作汇报二
我作为商场化妆品专柜的销售人员,我对我这段时间的工作成绩非常的满意,还是也存在着一切不足的地方,为了我能再接下来的工作的发挥的更加出色,使自己的销售成绩更上一层楼,我有必要对我这段时间的工作做一个个人工作总结,这样我才能更清晰的知道自己在工作中存在的优势和不足之处,也能更加清楚知道自己接下来的工作发展方向。
一、个人总结,看清自身能力
我是三个月前来到_商场的,在这之前有着非常丰富的工作经验,之前在_商场化妆品专柜、_化妆品公司等等地方都有待过,但是我由于个人原因都没能一直在之前的单位长期发展下去,但是也让我累积了对化妆品的丰富经验。在我进入商场专柜的这段时间里,我充分的利用了之前所累积的经验,对我的新工作有着极大的好处,我几乎都没有花任何的时间去适应这份工作,也因为自身基本功够扎实,让我直接跳过了专柜人员的岗前培训。
二、工作成绩优异,名列专柜销售人员第一
这三个月里,我结合了自己之前对化妆品的了解、对顾客消费心理的掌握、对销售工作流程的熟悉,让我在这三个月里销售成绩非常的让人羡慕和诧异。首先我来说一说对各种类型的化妆品的销售情况:
1、护肤品:化妆水、乳液、隔离、面霜等等,在这一块我个人销售金额高达3.4万元。其中卖的最多的就是乳液。
2、彩妆:眼影、口红、遮瑕笔、粉底液等等,在这一块我个人销售金额高达5.2万元。其中卖的最多的就是口红。
以上仅仅是我这三个月的所有成交额数据,都是由我个人统计出来的,目前我的个人盈利额还没有细算,不过我可以感觉的到,这并不是我的时候,我有信心做的更好,主要还是刚到这边不久,没有老顾客,大多都是第一次光顾我生意的人,能做到这样的成绩,我已经是非常的满意了。
三、顾客至上,不推荐最贵只推荐适合的
化妆品这种东西,因人而异,每一个人的面部肌肤都是不同的,就跟每个人的指纹是不一样的是同样的道理,可能那些非常贵的大品牌因为不合适,也会导致皮肤过敏的。所以我们做专柜销售的,最重要的一项技能就是能观察顾客的面部肌肤,从而给她们推荐最适合的产品,这样顾客使用起来才能知道我们的用心。我站在女孩子的角度上来想,我敢说99%的女生都是用到一款好的化妆品就不会随意更换了,这是绝对的。当然,去往的店也会因此固定,我们的回头客也会日渐增多,我一直坚持一点,绝对不为了销售额就牺牲顾客的消费体验,我会用心去打动顾客。
企业销售团队工作汇报三
20__年即将过去,在这一年的时间中销售部通过努力的工作,也取得了一点收获,临近年终,对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高销量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20__年当中,坚决贯彻__厂家的政策。学习、制定销售各环节话术,公司产品的核心竞争优势,和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象,在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志等,使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条,团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看,我们的工作做的是不好的,销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点:
1、销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,也就是常说的要性不强。
2、对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里,总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个,手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的,每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。
3、沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度,在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。
5、销售人员的素质形象、业务知识不高。
认真开展了各项表彰工作,表彰了20xx-20_学年年度“优秀学生干部”、“优秀干事”以鼓励广大学生干部继续努力工作,提高学生干部工作的积极性。以下是为大家推荐的团支部总结工作汇报资料,提供参考,欢迎你的阅读。
团支部总结工作汇报一
回顾这一学期以来的工作,我校团委以紧紧围绕学校为中心工作,坚持以育人为中心,以学生为主体,加强了团的自身组织建设,努力提高团员的政治思想素质,积极发挥团员的先锋模范作用,圆满完成了学期初制订的各项工作计划。现将这一学期工作总结如下:
一、加强团建工作,提高团组织的凝聚力
1、通过每月一次的团干会议,有针对性地组织团干学习团的有关知识,培养其责任心和责任感,牢固树立为学校、为班级和为全校团员、青年共同服务的理念,培养他们工作认真实干的习惯,在日常的工作、学习中起到团员的带头作用。
2、根据学校各阶段的工作计划,通过每月一次的学生会工作例会,交流总结各项工作经验,有计划地布置各项工作,并扎实有效地去开展各项工作,增强学生会全体成员服务校园,与学校共发展的大局意识。
3、进一步规范入团程序,校团委严把新团员入口关,对于想入团的学生,需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推荐,经团委审核后进入团校学习共青团知识,进行综合考核,合格者确定为预备团员,接受全体师生的监督,合格者填写入团志愿书光荣正式加入共青团。
4、指导学生会顺利地完成了换届工作,通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍,树立学生干部在广大学生中的威信,培养学生会独立开展工作的能力,更好地为广大学生做好服务工作,切实地起到桥梁纽带作用。
二、适时开展各类组织活动,增强团员思想意识
1、组织学雷锋活动,在校园内掀起学习雷锋新风尚。充分发挥团委主阵地作用,引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量,强调日常规范,从身边做起,从小事做起,厚积薄发,不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平;引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感,并通过手抄报和校园广播进行学雷锋的广泛宣传。
2、积极响应县团委号召,组织学生开展团日活动,增强学生服务社会、乐意助人、无私奉献和热爱生态的良好道德情操;通过清明节到革命烈士纪念碑缅怀先烈活动,向学生宣扬了革命先烈的爱国主义情操,以具体的事例激励青年团员珍惜来之不易的今天,引导其发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良革命传统,进一步树立为国增光、发奋图强的信念与决心。
3、本学期认真开展了各项表彰工作,表彰了20xx-20_学年年度“优秀学生干部”、“优秀干事”以鼓励广大学生干部继续努力工作,提高学生干部工作的积极性。
4、由我校党委组织、团委承办的篮球赛,在全校教师中展开了激烈的角逐,各位老师以饱满的热情参加了本次篮球赛,充分体现了教师风采。
5、认真做好团籍复审、团费收缴、团员档案管理等工作,制作团员个人信息表,工作做细,做到有的放矢。
三、做好各项常规工作,积极协助学校各部门完成学校交给的各项任务
1、配合政教处做好检查工作。团委配合政教处共同管理此项工作,我们制定了一系列检查方案,学生会干部和班团干部负责检查,工作分配到人。通过检查学生日常学习、生活情况,让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等最基本的文明习惯和道德行为习惯。
2、加强对学生会的指导和管理,发挥学生组织的“自我服务、自我管理、自我教育”作用。让学生主动发展,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
3、组织选拔学生会、团委学生干部,精心安排工作,布置任务,参加学校的管理工作,服从学校领导的安排,为学校教学服务。团委、学生会服从学校领导的安排,为学校教学服务,参加学校的卫生评比,墙报评比等等。同时自发或服从学校的安排参加各种义务劳动和公益活动。都能很好地完成任务,达到很好的效果。
4、积极协助学校办公室利用广播做好政治宣传和紧急事务的通知,带领学生会成员协助各部门做好标语的制作以及负责做好各种形式的会议会场的布置工作。
经过努力工作,我校团委工作在各方面都有了长足的进步,但是,团工作是一项复杂而又细致的工作,我们要做的还有很多,要努力做好的还有很多,我们在新的一年里要认真总结经验,继续学习,齐心协力,同心同德。我们相信在上级团委的指导下,在学校领导的关心帮助下,在广大团员的努力和精诚团结下,我们的工作肯定会更上一层楼!
团支部总结工作汇报二
一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于xx月9日举行了新团员宣誓仪式。2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。
为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。
2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查,此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。
3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。
4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。
五:20_年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。
团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。
中学生团校是中学共青团工作的重要阵地,中学共青团工作是学校工作的一个重要组成部分。中学共青团组织对全体团员学生有计划地进行思想政治教育,道德文化修养教育的主要组织形式,也是广大青少年学习团的基础知识,提高团员思想素质,发挥先锋模范作用的学校。为了加强共青团的组织建设,发挥共青团在学校德育工作中的重要作用,校团委秉承学校“立足规范、追求卓越”办学理念,不断地组织和参加了各项具有教育意义、形式新颖的活动,实践中不断完善中学生团校建设,于2010年1月被授予“黄陂区中学生示范团校”光荣称号。
一、以完备的计划和安排作开端
我校团校自建立之日起就按规定筹建有一系列的应有设备,将我校多功能教室建立为团校教室,并悬挂有“中少年团校”的牌子,教室内还悬挂有团旗、团徽等相关标识。我校团委依据《中中学生团校章程》开展团校相关的日常工作,在每个学期之初就通过改选组建起由学校主要的党政领导、团委委员与优秀教师代表共同组成的校务委员会,具体研究、确定本校青少年团校的具体工作,并切实解决团校建设中的相关问题。团委每学期都要制订团员发展工作计划和团校工作计划,明确了培训时间、培训对象、培训内容、培训要达到的目的等。每学期,我们根据计划安排,围绕团校教材对学生进行各类培训,课时达到了既定目标。
二、以丰富的内容和活动充实教学
我们中团校一直以来就使用本校所编排的教材。教材结合了学生的特点和学校实际,<~课件>紧紧围绕素质教育这个主题,进行讲解,内容包括:共青团的光荣历史,共青团的组织情况,共青团的章程等,着力培养学生的团员意识、公民意识、世界观、人生观、价值观。同时,我们还经常性地向学生介绍一些好的有关书籍,要求他们要阶段性地写学习心得。团校学习结束后,我们对学员进行了严格的知识考核。在进行团校教学的过程中,我们还请有关教师进行团歌的教授,并要求学生在成为一名团员后要能唱团歌、深刻领会团歌的内涵。在原有基础上我们不断充实教学内容,丰富活动载体,增添了红十字运动、志愿者活动、安全救护常识、心理健康与调节、文明礼仪常识、感恩教育等内容,还通过播放优秀励志电影这一新的教学形式来教育团校学员。在培训期间,我们根据实际情况及现有的设备,带领学生参加各种社会实践,组织团校学员到校外开展各种丰富多彩的活动,并经常性地深入社区,为社区的工作尽一份力,获得了社会的好评。
三、以严格的程序来发展新团员
一、围绕党政中心,发挥团组织优势,努力做好团的各项工作
抓队伍,重培训,夯实农村团建基础。2011年上半年结合我乡实际,加强对新任团支部书记的管理与培训。通过举办培训班等多种形式,不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平,截至目前共举办培训班4期,召开团的各种会议7次。
抓载体,活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求,加强青年志愿者队伍建设,组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队,深化志愿服务内容,开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。开展了“小手拉大手”活动,号召中小学生从自身做起,从保护环境做起,在抓好学习的同时,以主人翁姿态积极参与新农村建设,帮助家里搞好家庭卫生,帮助父母做力所能及的劳动,维护校园和街道的卫生清洁。
抓资源,强服务,促进青年就业创业。我们不断整合社会资源,围绕农村青年需求,采取多种形式促进青年就业创业。在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位,以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力,也为企业用人、选人搭建了平台,以此延伸了团组织的工作手臂。
二、立足于服务大局,引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场,为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。
五四青年节乡党委政府,隆重举办“青春助力新民居,城乡统筹谋发展”活动启动仪式,我乡团委有幸作为典型代表发言,我们感到非常自豪和骄傲。活动后我们加强组织动员,将此项活动落到实处
一是加强宣传,营造浓厚氛围。通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式,深入宣传新民居建设的重要意义,倡导健康文明的生活方式,充分激发青少年参与“青春助力新民居,城乡统筹谋发展”活动的热情和积极性,为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。
一、认真提高对做好综治工作的认识
乡团委是一个群众性组织,工作人员少,但作为乡综治委的成员单位之一,我们深知其责任重大,为了提高乡团委全体工作人员对做好综治工作的认识,我们经常利用有关团工作会议的机会,学习宣传有关综治工作的文件和通知精神,让大家对近期的综治工作有所了解,通过加强学习,强化本部门内部的综治意识,我单位基本上做到了以做好综治工作为核心,抓好青少年的法律道德建设,以抓稳定为中心,全面推进团的建设。一年来由于我们认真履行了综治工作职责,在维护全乡社会稳定工作中,发挥了青年团员的积极作用。
二、积极做好综治挂点村的各项工作
今年我单位按照县综治委的分工通知,挂点帮扶建兴村,一年来,在该村主要做了以下几方面的工作,一是督导该村大力开展平安创建工作,根据乡创安工作领导小组制定的创安工作计划,我们重点对该村“创平安户”工作予以大力协助,不但主动帮助该村大力开展宣传工作外,还进村入户,深入到农户家中,宣传创平安户的深远意义,特别是下半年全乡通过下村进行宣传,使广大农户知道乡政府对创平安户的重视,特别是下半年全乡开展的和谐平安联创小组建设、“八个进村入户”工作、“村聘民选”基层调解员工作、“三调联动”等有关工作,我单位都认真协同该村综治工作室抓得更扎实、更牢靠,使该村的社会治安持续保持了稳定。
三、积极完成综治委交办的其它工作
另外,我还担任了支教团书记一职。团内各项建设和工作的开展全由我和负责。团委老师对我们的工作只是指导而不是管理,使我深深感到工作舞台的广阔,让我逐渐养成了敢想,敢干,敢闯的事业精神。
虽然在团委实习只有短短的两个多月的时间,但在这两个月的时间里,我们几十名实习生和团委老师一起经历了几个大型活动。每一次活动的成功开展都离不开全体成员的共同努力。让我再次深深体会到了集体的力量,团队的精神。特别是团委老师那种敬业的精神和对事业执着的追求深深地影响了我。记得在团代会召开的准备阶段,书记带领全体老师工作到凌晨两点,而且还吃的是简单的盒饭。回忆起当时的场面,那是一种震撼,他们那种对工作的追求和狂热让我记忆犹新,激励我在今后的工作中更有热情,更有干劲。
我虽然以前在学院学生会工作,但工作中缺乏对同学的关爱和理解,在工作的方式方法上多少还缺乏艺术。在团委来实习之后,团委老师那份对学生的关爱和理解润物无声地影响着我。在工作中经常萦绕在耳边的是“多穿点衣服,快去吃饭吧”等温暖的话语,让我十分感动。特别是上次在我的手被玻璃划伤的时候,老师拿来崭新的毛巾将伤口包住,外面还加盖了老师脱下来的衣服。在医院进行治疗的过程中,团委老师纷纷打来电话询寒问暖,真的让我体会到了团委大家庭的温暖。工作总结团委老师在日常工作中这种潜移默化地影响,深深地感染了我,促使我在团委乃至今后的工作中更加关心,关怀,关爱身边的人。以一颗感恩的心去对待每一个人,每一项工作。在相互尊敬,相互理解,相互关心的基础上共同工作,我想这样才能将工作顺利开展,更能体现工作的艺术性。
2010年以来,市政建设、企业内部安全事故比往年有所上升,程度也更加重大,市定性2010年为隐患排查年,因此也加大对企业安全生产管理的力度,今年对我公司检查达到5次之多。元月份区质量技术监督局相关人员对我公司进行了特种设备管理的检查,9月份镇安全生产监督管理站对我公司进行了消防安全检查,10月25日认证中心对我公司三标一体进行了年度审核,就关于生产管理部工作进行了检查,11月26日3C年度监督审核对我公司就生产管理部工作进行检查,12月1日市安全生产监督管理局对我公司进行了安全生产隐患检查,各项检查的结果显示我公司在安全生产方面的管理总体比较全面,同时也指出了做的不到位的地方,如特种设备的作业人员上岗资质,消防设施的管理,隐患的排除等等,生产管理部积极应对检查并在限期内整改完毕,达到检查方的要求,保证公司正常生产秩序。
二、公司内部生产管理:
1、合作协议:
1.1各公司和集团的合作协议经多次协商,基本都签定,其中铜业公司因生产未正常未签,租赁公司开元仪表已谈好管理费总额待签,上半年的管理费用清单已交财务中心办理。
1.22010年大江集团下属控股公司、成员企业主要生产产品类别统计:见附表
2、年度产值、产量与去年同期相比的增长率;
集团1-12月产值总计:32881.42万元。
在集团董事长、总裁和副总裁的正确领导和大力支持下,通过全体员工的努力,2008年1~12月,共完成工业总产值34827.9万元,同比2009年1~12月工业总产值18899.6万元,增加15928.3万元,上升84.3%,幅度较大。具体各公司1-12月产值见下图表:
(大江控股集团09~10年1-12月总产值图)
公司名称大江电气成套大江电线电缆大江中策电器大江四方大江低压开关大江刀开关大江低压电器大江达特利大江仪器仪表大江铜业1-12月总计
其中电气成套公司完成工业总产值为22437.9万元同比2007年11999.1万元增加10438.8万元,上升87.0%,电线电缆公司共计完成工业总产值3716.1万元同比2007年4284.1万元下降13.3%,中策电器08年完成了工业总产值912.5万元同比2007年675.2上升了35.2%,四方完成工业总产值854.0万元,同比2007年515.0上升65.8%,伊顿完成工业总产值1250.2万元,同比2007年347.9万元上升259.4%,大江铜业自2008年成立以来完成工业总产值为4533万元,其中大江低压开关(伊顿)公司增长最为显著。
3、安全生产管理
3.1签订安全生产目标责任书
集团公司和旗下各公司前签订了《安全生产目标责任书》,建立健全目标责任制,层层落实“谁主管、谁负责”的原则,定期(每月)总结及时向主管领导通报安全生产情况,监督各公司的安全生产、不安全状态,确保安全生产。
3.2安规生产:
现在集团公司主要安规生产类型有85张证书,生产许可证,计量许可证,销售了374.02万元。
3.3安全生产检查
日常工作由集团企管中心生产部、工会牵头,对集团所属各公司的生产安全工作进行检查,发现问题并及时整改,通过公司全员的努力,确保了集团无生产安全事故发生。
5月-6月对集团的控股公司及成员企业仓库进行了检查,检查结果发现各仓库管理程度都有待加强的地方,如仓库内无管理规定,有些对物品的存放要求过于简单等,各公司在限期内对开出的不符合报告积极整改,符合检查人员要求。
10月8日企管中心生产管理部对公司各幢楼层、生产车间进行了安全生产检查,发现问题并开出2项不符合报告,责任部门在限期内投入资金认真整改,整改结果符合检查人员的要求,确保公司安全生产。
3.4培训
根据集团生产需要,对基层生产管理人员如班组长安排外训,共安排两批10余名生产一线班组长,参加市企业班组长岗位培训,并经考试合格获岗位证书。同时集团对生产现场管理进行了多次培训,各部门、公司员工积极参加,认真学习。11月份在集团内部联合成套公司、工会、行政人事中心开展了消防演练活动,现场对事故的应急预案进行了学习、演练。
3.5生产现场管理(6S)
2008年集团开展生产现场管理“6S”活动以来,在董事长、总裁的重视和大力支持下,集团各部门、各控股公司积极配合,全员认真学习“6S”,贯彻“整洁、持续、精细、卓越”的“6S”方针,并采取逐渐深入的方法,先学习前面“3S”,先推行大家容易接收、易于操作的方案,再去推行后面“3S”,进一步加深和巩固学习效果,使得大江集团的现场管理较以往有所提高。与此同时推行“6S”以来,在加强员工素养和安全生产方面做了相关培训,生产现场的管理水平较以往有了全面的提升。“6S”活动开展一段时间后,在推行委员会负责人之一的虞旭东副总裁带队下,对集团各中心、委办、控股进行了相关检查,检查时我们发现各部门、车间的现场管理都有所改善,乱推乱放少了,地上螺丝少了,死角垃圾、灰尘少了,工具、模具摆放整齐了,员工穿戴劳保用品专心作业,检查发现伊顿公司、中策电器公司改观较大、较好,四方电力自动化公司还有待于提高。目前“6S”已经检查了2次,相关评比活动进行了一次,评比采用优先奖励,落后鼓励并罚的方法,使得大家对“6S”活动开展更重视,更有意义。
3.6生产、特种设备管理
(1)作业人员管理(三级教育,上岗证,公司、车间、班组、组员各级签订安全生产目标责任书)
(2)设备的管理(生产、特种设备)
08年生产管理部对主要控股公司和成员公司的生产设备进行了更新和整理,建立了特种设备管理流程,对特种设备进行建档,规范了特种设备的管理。
注:我公司特种设备管理注意事项:
1、起重作业时的注意事项;
2、单梁桥式起重和安全操作注意事项;
3、叉车安全操作管理规定;
4、载货电梯操作工安全操作规程;
5、电梯司机安全操作规程;
6、特种设备操作证;
7、特种设备年检报告;
一、坚持党建带团建,夯实组织基础
坚持党建带团建,始终把团各项工作放在重要位置,积极探索新形势下团建工作的新方法。
1、在村党支部的带领下,团支部围绕村各项中心工作创造性地开展服务团员、服务青年的工作,特别是在修路治水、产业结构调整、矛盾纠纷调解方面发挥积极作用。
2、配齐配强村团支部班子,由年轻村干部担任团支部书记,选拔优秀大学生村官任团支部委员,确保村团支部有活力、战斗力、创造力。
3、积极推荐优秀团员青年作为党员发展对象。三年来,团支部共推荐5名优秀团员青年加入党的队伍。
二、加强团员管理,提高综合素质
完善制度建设,建立健全季度研究工作制度、团支部学习制度、团员培训制度等,提升团支部战斗力和凝聚力;加强阵地建设,积极整合资源,在村两委及团支部现有办公设备基础上多方筹措,新添置1800余册图书及办公电脑,为村广大团员青年提供学习交流平台;定期组织团员青年采取讨论会、读书会、培训班等形式,学习团务知识、政策法规等方面的内容,提高团员青年的整治理论水平;充分利用开展科学发展观学习实践活动、实现伟大中国梦主题教育活动的机会,组织团员青年积极参与、建言献策,加强团员青年理想信念教育。
三、密切联系团员,竭诚为青年服务
1、大力扶持返乡青年,积极开展返乡青年创业培训。我村团支部先后组织开展16次养殖种植技术培训,参加培训人数达500余人次,现已有15人通过培训开始创业。充分发挥好青年致富带头人的作用,由村团支部牵线搭桥,5户青年养殖户为其他小养殖户提供技术援助,共带动100余户村民科技养殖、共同致富。
2、整合项目资金,破除青年创业资金瓶颈难题。2013年村团支部积极协调、加强与信用联社、邮政储蓄银行等金融机构的合作,为8名青年妇女提供了创业资金48.4万元。
一、加强组织建设,夯实工作基础
1.加强团的组织建设。在加强共青团工作的基础上,以抓组织建设为突破口,把基层团组织的建设作为重中之重来抓。目前,县城管局行政执法大队、环卫局等符合条件的直属单位都计划建立团支部。与此同时,在县城管局网站上开通“群团工作”专栏,建设共青团信息平台,为共青团工作的纵深开展提供了有力的组织保障。
2.实行互动共建。定期组织各团员召开团务工作会,认真听取和吸纳各团员对共青团工作以及城市管理工作的意见、建议,互动共建。今年以来,我们吸纳城市管理方面的“金点子”就达20多条,充分发挥了共青团的参谋助手作用和对城管工作的推动作用。
二、强化目标管理,严格考核激励
为推进城管系统基层团组织建设,增强团组织的生机和活力,充分发挥团员青年在城市管理中的作用,我们狠抓目标管理,量化细化团务工作任务,对各共青团员工作实行目标考核,考核情况定期通报。在局领导和局党组的大力支持下,将共青团工作纳入城管局对各职工团员综合目标管理考核,考核结果与年终评先评优挂钩,从而极大地调动了团员的工作积极性。
三、开展主题活动,增强团凝聚力
开展好主题活动是增强团员青年的凝聚力和向心力的一个重要法宝。今年以来,我们紧紧围绕城管中心工作,贴近城管实际,创新活动载体,积极组织团员青年开展丰富多彩的活动,激发了团员青年工作积极性,增强责任感和使命感。
一是通过组织城管系统团员青年观看电影《焦裕禄》,集中学习焦裕禄同志的先进事迹,并撰写观后感,深入讨论结合城管工作如何向先进人物学习。通过学习活动,弘扬了正气,对广大团员青年吃苦耐劳、艰苦奋斗、不屈不挠、无私奉献、开拓创新的良好品质的塑造起到了较好的效果。
二是开展“五四”爱国运动95周年纪念活动。5月4日,团总支组织以“作环保模范扬环保美德”为主题组织局广大团员青年到沿江游步道捡垃圾。把不可回收的垃圾扔入垃圾箱,把部分可回收的进行分类,宣传与实际行动相结合,用热情与执著感染市民从而令广大青年在活动中体验成功的喜悦,增强环保意识,生态意识,以达到净化、美化环境的目的。团员青年在纪念活动中热情激昂,纷纷表示将全身心投入到工作和学习中,为提高城市管理长效水平作出应有的贡献。
四、存在的主要问题
我局的共青团工作虽然取得了一定成绩,但离团县委、局党组的要求还有差距,主要表现在:
在为期两天的团干部培训班中,我能够做到认真学习、深入思考,努力提高自己的思想认识和理论认识。培训班开设的课程内容丰富,针对性强,老师精彩的讲述,启发了我的思维,开拓了我的视野,增长我的才干。现将培训期间学习心得总结汇报如下:
局党委书记侯景明,思想政治工作部、培训中心、团委负责人,参加了开班仪式,侯书记从自己这一天上班所做的事情讲起,和大家分享了自身学习经验、感受和体会,从季羡林老先生的成功公式——“成功=天资+机遇+努力”,说到企业的年轻员工应有的精神面貌是“保持锐气,展现朝气”,从促进服务企业科学发展和青年成长成才的高度对我们提出了要求和希望,一是善于学习,不断积累;二是富有朝气,大胆工作;三是爱岗敬业,率先执行;四是勇于担当,敢于奉献;五是切实做好“创先争优”工作。在以后的工作中,我们会像侯书记希望的那样,在工作生活中学哲学,正确认识思考工作生活各方面意义;学业务,学习岗位需要具备的各类业务知识;学文件,学习、把握、了解企业发展新形势及思想,选对个人发展方向。
团委还邀请了著名培训师蔡一力和团校的雷瑛老师给我们进行了“如何做一个优秀的员工”和企业文化知识讲座、做好基层团工作的方法和策略的讲座,虽然已经工作了两年,但是这样生动而富有哲理的讲座依然让我感觉到收获颇多,工作久了,难免会在重复的工作中变得盲目,忘记了对人生进行规划,蔡老师从生涯的规划、时间的规划、金钱的规划和成功的规划四个方面讲述了规划对于人生发展的重要性,适时的提醒和引导我们对自己进行合理规划,把个人的发展目标同企业的发展目标结合起来,才能成为一名优秀的员工,实现个人价值和贡献社会的统一。雷老师则主要从团的知识以及如何把团的工作做得更好的角度进行讲座,让我们对组织团的活动有了更深的认识,也打开了新的思路。
为期一天半的拓展训练更是我们难忘的体验性学习,在风景优美的桃曲坡水库的训练基地,换上迷彩服的我们在教官的指挥下精神面貌立即焕然一新,组建自己的团队,大家一起起队名喊队呼唱队歌,凝聚成一股力量,而在户外项目中,这样的凝聚更加深刻了,双人走钢丝、空中断桥、缅甸桥这样的高空项目既是对自身勇气的挑战,又是对团队协作能力的考验,只有在队友们的帮助下,每一个人才能完成项目,8米的高空,可以相信和依靠的只有和自己并肩的队友,互相的加油和鼓励给了我走过钢丝、跨过断桥的勇气,每次回到地面,都会从心底深深的感谢用肩膀和双手把我们送上去的队友和时刻都不敢松懈的牢牢抓着我们背上保险绳的“吉祥三保”。最后的毕业墙更是靠所有人力量的凝聚才能完成的项目,有些混乱的场面,我依然深深的记得我是踩在队友的肩膀上,被直接拽了上去,自己并没有怎么费劲,而把我拖上去的队友们还一直在说,“没事,就跟坐电梯一样,放松些!”我们能做的就是给他们加油,最后,在所有人的努力下,我们以优秀的成绩通过毕业墙,圆满毕业。在所有的项目中,大家都很努力,所有人都是全心在为团队奉献着,我知道很多男生们的肩膀都已经肿了,有的人在混乱中被踩到了膝盖,只是,没有人有怨言,可即使是我们在第二天起来以后都是浑身酸痛,更别说付出更多体力的队友们,第二天的真人CS,主要锻炼了我们组织、策划、分工和执行的能力,战壕里,大家都忘记了疼痛,并肩作战,新鲜体验的同时锻炼了我们的团队协作,所有人必须按照队长的分工行动,才能取得最后的胜利。
这次培训结束了,大家的心情都很不一样,很多开始都不太认识的同得熟悉起来,那些难忘的体验让大家始终记得我们是一个团队,我们曾经共同面对困难并在彼此的帮助下克服了它们,我们曾经为彼此无私奉献过!这次培训的意义其实不止于此,我们身边的同事们不也是一个整体一个团队么,我们在工作中也会遇到各种各样的困难,我们团队的成功同样需要我们每个人无私的奉献和精诚的合作,可平时我们都很少意识到这一点,没有深刻意识到个人的成功和团队的成功是一致的,在以后的工作生活中,我一定会把这次培训所学到的东西应用起来,为企业贡献自己的力量,实现个人价值和社会价值的统一。
我社工作的成绩是喜人的,这份成就是所有社员的心血和努力的结晶,在享受的喜悦的同时,我们也时刻保持着冷静的头脑,理智的分析问题,不断总结经验,总结教训,不断思考,不断进步。
以下是我对这学年的工作总结:
一大家齐学习,进步你我他:根据社员对“演讲与主持”的理解与热爱,让新社员提出意见建议及问题,我们尽享解答并鼓励,多与同学们沟通,想他们之所想,做他们只想做。
二比赛场中见分晓:在“十一”长假后,我社举办了以“观阅兵式有感”为主题的演讲比赛。赛场上,从选手们的精彩表现中,可以看出各个都做了精心的准备。赛前社长进行了指导,同学们对演讲有了一个全新的认识,据此同学们细心准备,都准备在赛场上大显身手。此次演讲比赛人数近60,更增加了比赛的激烈性和可看性,赛后学生干部对整场比赛非常满意,并提出了表扬!
三养兵千日:接下来,在不同的时间,社长有对社员们进行了培训,社员之间也相互“切磋”,形成了一个比学赶帮超的良好氛围,凭借他们对“演讲与主持”的热爱,我社团在各种活动中都有不俗表现!比如各种活动节目的主持人都有我社进行选拔推荐,部分社员还参加了校十佳主持人的比赛,在校团委举办的“五四演讲比赛”中也取得了可喜的成绩!
四用在今朝:在系举办社团部举办的“汇声汇社”社团文化节中,我社也组织了节目“母与子”感人小品和“相亲相爱一家人”的大合唱,从对演员选拔到排练到表演,节目背后分牺牲了很多的课余时间和精力,但社员们总结起来说:得到的比付出的多的多,而参加合唱的同学也有部分被校合唱团选拔走,这也算是不小的收获吧!
结合当前工作需要,的会员“树上摇”为你整理了这篇团务科1-8月工作总结及亮点工作汇报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
一、全力推进“命脉工程”,提升团的自身建设水平。
一是扎实开展“智慧团建”工作,2021年4月底前,全面完成83个社区团委换届;深入推进“两新”团建工作,共摸底排查企业1942家、已建党“两新”组织420家;推动“智慧团建”平台入驻工作,完成了已建党已建团“两新”组织进驻“智慧团建”36家,100%完成入驻目标,已建党未建团“两新”组织新建团60家,108%完成建团目标。二是夯实团的基础性建设工作。一竿子到底全面调研基层团组织,通过走访调研10个街道团工委,梳理出11项问题、9项需求,以问题为导向、需求为方向,联合区委组织部制定办法配齐配强基层团干队伍,夯实基层团建基础。
二、树立典型,表彰先进,讲好罗湖青年故事。
一是推选首届“深圳青年五四奖章”,其中,罗湖区驰援武汉雷神山抗疫的“罗湖女战士”杨艳和文锦渡边检站民警杨中原荣获“深圳青年五四奖章”个人荣誉;罗湖区渔邨社区工作站荣获“深圳青年五四奖章”集体荣誉。二是开展“我们都一YOUNG”-“五四”青年展,共展出12名党史人物与12名罗湖青年代表事迹,展览紧贴“奋斗”主题,引领凝聚罗湖青年激荡探索之心,坚定奋斗之路。举办“万象罗湖-青年与城市共成长”罗湖“五四”青年说主题活动,邀请来自不同领域的青年代表从不同的视角分享拼搏和奋斗的故事,通过“线上+线下”为市民带来一场特别的青年交流分享会。
三、以青年人喜闻乐见的形式开展特色主题活动。
一是举办“兰馨湾区·万象罗湖”深港澳青年兰花“家”年华活动,以亲子游+兰文化体验的形式“以兰会友”,并在“罗湖共青团港澳青年服务年”启动仪式上正式服务港澳青年的行动方案,方案从方面建立全方位、立体的港澳青年服务体系,进一步助力深港澳青年交流交往交融。二是开展“我们都一YOUNG”-“五四”青年展,共展出12名党史人物与12名罗湖青年代表事迹,展览紧贴“奋斗”主题,引领凝聚罗湖青年激荡探索之心,坚定奋斗之路。举办“万象罗湖-青年与城市共成长”罗湖“五四”青年说主题活动,邀请来自不同领域的青年代表从不同的视角分享拼搏和奋斗的故事,通过“线上+线下”为市民带来一场特别的青年交流分享会,展现当代罗湖青年的亮丽风采,激励更多的青年创造出新的业绩,为推动罗湖振兴发展贡献青春力量。
四、助力疫情防控工作。
面对疫情防控的严峻形势广泛动员社会各界志愿服务力量,凝聚群防群治的合力,发出倡议书和招募令动员广大团员青年和党员志愿者积极参与疫情防控,以街道为单位成立10个中队,以社区为单位成立83个小队,建立社区联防联控志愿服务队伍120支,超9000名志愿者投身疫情防控工作,提供无接触式辅助志愿服务,累计上岗4.2万人次,服务时长超12万小时,切实发挥志愿服务作用,为疫情防控工作贡献罗湖志愿力量。积极推进青年突击队组建,发动全区各单位组建青年突击队150支,队员超2000人,其中组建团区委青年突击队,充分发挥突击队先锋带头作用,利用工作下班时间分别在核酸采集点、疫苗接种点、社区小区卡口等防控一线点位协助开展家户排查、设卡测温、采集检测秩序引导等疫情防控工作;2021年疫情期间团区委青年突击队累计出动85人次,服务时长超300小时,展现了党的助手和后备军的担当、共青团生力军和突击队的作为,为做好罗湖区疫情防控工作贡献青春力量。
五、开展春运志愿服务工作
为做好春运期间关于道路交通安全管理工作的各项要求,团区委积极统筹组织开展春运志愿服务。于1月28日至2月10日为期14天的春运期间,每天招募150人次志愿者,在深圳火车站、深圳汽车站的售票厅、候车室、电梯口等重要场所,为市民及旅客提供秩序维护、咨询引导、重点旅客帮扶等便民服务,并在深圳火车站站前广场设置暖心志愿服务摊位,为有需要的旅客送上温暖的姜茶。春运期间,志愿者热心呵护市民的出行安全,服务市民及旅客约26万人次,赢得了市民群众的信赖和满意。
六、开展“创建全国文明城市”活动
一是根据区文明办总体部署,按属地原则,统筹安排各街道团工委、各街道义工联配合交警部门在辖区54个重点路口(市级8个、区级46个),常态化开展交通秩序维护志愿服务行动。志愿服务时间以早晚高峰时段为主(即7:30-9:30,17:30-19:30),组织志愿者参与路面站岗、执勤,对行人、非机动车随意横穿马路、闯红灯等不文明行为进行劝阻,开展“一盔一带”宣传教育活动,提升驾乘人员交通安全意识,营造浓厚志愿服务氛围。二是组建团区委本级志愿服务队,利用每周五上班前半小时,在单位周边交通节点,以“文明出行”为主题常态化开展交通文明劝导志愿服务活动,形成“15分钟志愿服务圈”,并动员辖区志愿者争当交通安全管理的“体验者”,鼓励市民积极参与文明交通志愿服务行动,为文明城市创建贡献志愿力量。三是指导社区、公共文化设施、景区景点、医院、交通场站(长途汽车站、火车站)、政务大厅和新时代文明实践中心(所、站)等场所的主导单位,设立志愿服务站点,常态化提供志愿服务,做到“有标识有人员有台账有制度”的“四有”。四是以“志愿罗湖、温暖邻里”为主题,开展“10+1”志愿服务项目(10个主题志愿服务项目+1个特色志愿服务项目),充分用好“双工联动”(社工+义工)工作模式,由社区党委牵头,社工负责、志愿者参与,开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的各类志愿服务活动,进一步加强社区邻里志愿服务工作,丰富志愿服务的形式和内容,提升居民对志愿服务的知晓率和满意度。截止2021年7月底,罗湖区共开展4872场次相关志愿服务活动。五是安排了团区委机关工作人员2人一组方式,对辖区各样本框重点督查点位志愿服务工作情况及54个重点路口志愿服务工作情况开展巡查,并第一时间将发现的问题反馈给相关负责人,同时将问题形成工作提醒反馈给相应的街道,目前已4次志愿服务巡查提醒,督促街道要严格按照文明城市志愿服务工作要求,进行排查、整改,查漏补缺。
七、搭建心理志愿服务平台
以罗湖区志愿者服务大厅为载体,建立罗湖区未成年人心灵关爱中心,整合区域内心理志愿服务资源,紧紧聚焦未成年人生活中遇到的心理困惑,向全区广大青少年及家庭提供心理评估、情绪压力、亲子教育、人际关系等咨询服务,为辖区家庭在遇到困惑挫折时开辟守护渠道。在青少年活动中心设置沙盘游戏室、心灵涂鸦室、音乐舞动治疗室、情绪宣泄室等功能空间;开通未成年人24小时心灵关爱热线,配备专用的热线接听、记录、转接、录音、存储设备;开设线下未成人心理健康驿站,采取社会服务+专业志愿服务+个案转介服务“三位一体”相融合工作模式,面向对全区广大未成年人及家庭提供个案咨询、家庭治疗、团体咨询、公益咨询服务,对未成年人心理风险提前研判,服务呵护辖区未成年人的心灵健康陪护。
八、开展2021年上半年各城市U站安全巡检工作
为深入贯彻市、区关于安全生产工作各项决策和部署,强化安全风险管控和隐患排查治理,健全完善安全生产长效机制,确保罗湖区城市志愿服务U站的正常运行,保证值班义工的自身安全问题,6月9-10日,团区委、区义工联联合罗湖区消防救援大队组织防火巡查员对罗湖辖区9个城市U站开展消防安全检查工作,针对U站存在的灭火器过期、室内电线未套PVC绝缘管等安全问题进行现场指导整改;对U站值班义工进行消防安全知识培训,详细介绍消防设备器材的使用方法与注意事项,并现场操作演示如何正确使用灭火器以及扑救初起火灾的方法;同时,讲解了如何对站内电器线路、消防设施设备进行检查、维护保养等内容。使U站值班义工对消防安全的重要性有了更深层次的理解,有效的提高其消防安全意识和自防自救能力。
年是远航汽车销售服务有限公司,按照现代企业制度,通过团队协作,本着合作众赢、全心服务的理念,希望公司与客户携手,实现远航的第一个年头。在卓越服务、快乐生活的企业文化指导下,我公司经营成果喜人:公司成立以来,市场销售部拓展业务范畴、财务部紧抓各项费用预算与稽核;同时,有售前售后的相关服务部门的全力支持,真正实现了小投入、大产出。
远航公司非凡的第一年年中,我有幸亲历并蒙董事会信任,受聘为隶属盈众控股集团有限公司旗下子公司——远航公司的首席执行官,现就半年来的履职情况报告如下:
一、抓住时机、持续提高服务意识,增强公司核心竞争力
年,中国经济在历经金融危机之后出现了市场回暖,汽车市场持续扩大。在这样的情况下我们必须增加对市场的敏感度把握,以期实现良好环境中的新的突破。汽车作为消费品,越来越大众化,我公司主营的汽车品牌是一汽大众,主要属于中档汽车。要在汽车行业日益同质化的竞争中脱颖而出,必须紧抓服务的大旗,实现全心服务、卓越服务,使之成为公司的核心竞争力,从而创造更多的价值。
二、以人为本、致力培育团结、和谐高素质的经营管理工作团队
作为公司的首席执行官,严格按照管理程序,履行好分管工作职责;严格按照授权经营管理范围,带领公司领导班子和员工队伍,围绕总公司下达的年度工作目标和企业发展的需要,开展卓有成效的经营管理工作,向董事会负责。
按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法,以良好的学习氛围带动了员工的学习热情,一批基础好、具备一定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级,企业整体文化业务素质得到全面提升。
坚持“以行导之,以情动之,以德为之”的管理原则,不断提升自身及班子的标竿作用,在企业建立正确的人际工作关系和处事方法,有效的化解工作矛盾,培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍思想,增强企业凝聚力。
三、明确目标、强化部门职能作用,确保各项工作全面协调发展
我公司的下班年度的目标是突破上半年度的销售总额,实现开门红。这个目标尤其强调服务部门强有力的配合;财务部门的预算控制;销售、运营部门与服务部门的沟通渠道继续保持畅通,从而圆满地完成工作任务,取得了较好的社会效益和企业经济效益。
加强加速企业标准化建设,建立各部门的sop流程体系,各部门职责分明,公司内部系统化运营。
四、存在的问题和今后努力方向
第一,进一步理顺企业外部关系,努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
根据集团公司安排,年我分别担任股份公司、发展公司的总经理和党委副书记,月份之后我来到公司担任总经理和党委书记。
一年来,在集团公司的正确领导下,我与班子成员一道勤奋工作,真抓实干,为圆满完成年度目标任务尽了自己的绵薄之力。
下面,我将一年来的工作情况进行述职,请予评议。
一、加强学习,努力提高自身素质。认真学习党和国家的路线方针政策。特别是认真学习了党十七大报告。通过学习,努力提高自身素质,用十七大精神武装自己的思想,用11理念指导自己的行动,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。
二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,大力弘扬11精神,贯彻“六个坚持”工作原则,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动“六新11”建设。
三、在88化工公司期间的工作,抓好安全生产和项目建设,为全年完成销售收入近20亿元,实现利润1.57亿元,烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。
四、以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照“四不放过”原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。
五、为职工身体健康着想,为子孙后后代着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的环保和节能减排法律法规,以强烈的社会责任感和使命感,狠抓环保和节能减排工作,在公司成立了环保管理委员会,设立环保举报电话,环保事故也向安全事故一样实行一票否决。
六、加强宣传工作,提出创办《11动态》,并直接发放到基层班组,让广大职工及时了解掌握公司动态。还推行了《通报》制度,更新了电子大屏幕等。
七、加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,推行生产厂例会、公司综合例会和公司领导基层走访日活动,组织召开参与技术助理竟聘人员座谈会、新工座谈会、通报中受到奖励和处罚人员座谈会、离退休老同志座谈会以及大年初一青工联欢会,直接面对面与职工真诚地沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。
八、为便于66公司运作,将77制氢公司、44公司和解析气项目的投资全部并入66公司股本,使各方股东利益得到均衡照顾。
九、为认真贯彻党的十七大提出的“让广大职工拥有财产性收入”的精神和实现11的核心价值观,解放思想,更新观念,积极推进公司股份制改革,紧密结合公司生产经营和改革发展实际情况,认真做好精苯、制氢等装置股份制改造的前期准备工作。目前,苯精制项目已得到集团批准,很快将开展募股工作。
十、关心弱势群体,在对困难职工的救济上采取从优、从宽、从高的政策。针对临时工工资、福利以及夜班和有害补助较低的情况,公司将结合市经济发展水平和公司实际情况逐步给予提高。
一年来,团支部认真组织团员学习团的十七大报告,并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,加强了团员的政治思想教育,特别是对个别业务知识不大好的团员,通过与她们谈心,给她们鼓鼓劲,在今年的“三基”考试中,都取得了较大的进步;同时,要求团员青年积极参加各种业务培训活动,不断提高自己的业务水平,引导他们紧紧围绕医院中心工作,在各自岗位上兢兢业业工作,认真完成自己的本职工作。据了解,团员青年今年在每次举行的“三基”考试和各种医疗护理工作检查中都取得了较好的成绩,有30多人次获得了奖励。
二、圆满完成团换届选举工作
根据团章规定,我院于今年月28日召开团员大会进行换届选举。经过与会团员投票选举,产生了新一届团支部委员会。根据医院实际工作需要以及团员分布在不同科室的特点,新一届团支部委员会下设三个团小组,并明确了各小组的组长和工作职责。团小组的成立,进一步推动了团各项工作的顺利开展。
三、深化创号活动,推动活动深入开展
一年来,团支部结合医院实际,组织急诊科、妇产科和骨科创号集体深化创号活动,创新服务模式,向病人提供更加优质的医疗服务。在今年4月份市创号领导小组组织的复审检查活动中得到了领导的肯定,急诊科还于8月份获得了省级青年文明号称号。同时我们还组织创号单位到县城附近参观学习兄弟单位的创号先进管理经验,进一步推动了我院创号活动深入开展。
四、大力推进青年志愿者服务活动,积极参与社会公益事业在做好医疗工作的同时,我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来,团员青年积极响应上级的号召,纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心:3月4日组织青年志愿者在县城中心文化广场开展“学雷锋义诊活动”,接待群众200多人,发放各种宣传资料1000多份。5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名,并获得了道德风尚奖;5月29日,组织青年志愿者慰问县特教学校师生,给他们送去价值900多元的学习用具、体育用品和生活用品以及现金1000元,并免费为师生们进行健康体检;10月16日认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动,12月3日,组织团员青年参加团县委在屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会,团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声,同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。