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竞选学生会演讲稿范文

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竞选学生会演讲稿

第1篇

晚上好!我很荣幸能参加这次学生会的竞选,我竞选的职务是“团委副书记”。?我叫洪汉斌,大家可不要误听为“黄海冰”哦!他是位影星,我是高一(5)班一名学生。为避免误会,现在我重说一遍,大家一定要记清楚了,我叫洪汉斌,“洪水”的“洪”,“汉族”的“汉”,“文武双全”的“斌”,也就是今天的9号。

进一中以来,我在班上先后担任组织委员、团支书、体育委员。并且一直在校团委会组织部工作。组织部是一个处理团委会,学生日常事物的部门,在组织部的工作,使我对团委会、学生会有一个较全面的认识,也使自己的工作能力有了较大的提高。

在这大半年的工作中,也曾遇到过许多挫折,也曾失落过、消极过。但那都已成为过去,这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。它使我明白行动前的决策是多么的重要,否则就会事倍功半。我在组织部没有一官半职,但我积极工作,因此我的工作态度和工作能力曾多次得到师生的好评。这些经历使我有坚定的信心和足够的能力参加这次竞选。

如若承蒙各位的信任和支持,我有幸当选为团委副书记,我将感激万分,并将此化为不尽的动力,在工作中尽职尽责,大胆务实,勇于创新,决不会盲目从事,要有计划的工作。在民主平等的基础上,尽快联系各位干部,团结起来,制定一个切实可行的方案,在最短的时间内使新一届团委会,学生会干部进入状态,使学生会工作步入正轨。在以后的工作中,并不断提高管理和自我管理的能力,不断完善自己。

俗话说:“没有最好,只有更好。我相信在领导的信任,上届干部的帮助,同学们的支持和自我创新下会使校团委的工作更上一层楼。

第2篇

你们好!我是11级护理19班的***,我性格活泼开朗、有责任心,最大的兴趣爱好是跳舞,因为我喜欢舞台上那种即紧张又兴奋的感觉,不但可以展现我的水平还能锻炼我的胆量。

很幸运我能通过种种考核坚持到现在,当初我对自己并没有信心,但是在班主任及同学们的鼓励和支持下,我勇敢的坚持了下来。因为我知道想要进入学生会不是一件容易的事,但随着在学生会工作时间的增长,我深刻的认识到学生会不仅是一个能提高管理工作能力水平,还可以增加社会阅历的一个团体,更重要的是学生会在学校作为后盾服务于广大学生的一个桥梁。

据于以上原因,我加入了学生会,但我认为参与学生会管理工作重在于奉献。我有充分的精力,有一不怕苦、二不怕累的劲头,有着全心全意为同学们服务的热情,有着承受各种压力的心理素质。如果我成了正式委员,我一定不会让你们失望的,我相信我一定能克服困难、战胜挑战、覆行职责,在工作中虚心向别人学习,进一步广纳贤言,做到有错就改,将好的意见纳入其中,在新的岗位上发挥自己更大的能力。

如果我落选了,我也不会气馁,因为我曾经有努力过、有付出过,而且我还学会了在日常生活中学不到的知识。通过这次的锻炼,**后一定会更加努力把各项工作做的更好、更出色!我相信功夫不负有心人。

第3篇

大学生竞选学生会主席演讲稿篇【一】尊敬的老师,各位常委,亲爱的同学们:

大家下午好!

首先要感谢团委学生会给我这样一个机会来锻炼自己。

请允许我做一下自我介绍,我来至于xx交通运输一班,我叫侯俊伟,现任xx交通运输一班班主席等职务。我今天来竞选的职务是工程学院团委学生会-环卫部委员。

我在环卫部已经工作了半年,这半年的时间中我每天都在进步,每天都在成长,在工作中我得到了一个大学生应该有的所有东西包括知识、友谊、能力等等,正是环卫部给了我这么多的东西,所以我今天义无返顾的再次选择了它。

我的竟聘优势有三点:第一我在小学考核中学曾多次担任班级生活委员和卫生委员,我有这方面的工作经验。第二,也是最重要的一点就是我拥有热情,拥有对环卫事业执著的感情,我喜欢环卫,我喜欢洁净的环境,它给我一舒服的感觉。第三,我有信心和决心做好这一份工作。

我的工作设想:假如我真的有幸被再次入选的话,我会用比去年更高的热情和更勤奋的努力去应对我的工作,去维护我们环卫部的荣誉。我会有意去培养自己自主发现和解决问题的能力,加强创新意识的培养,为环卫部出谋献策,使自己更有能力高效、快速地完成组织上交给我的工作。在新任期内我会以自己的学业为重,在自己学习任务完成的情况下积极完成自己分内的工作。

当然,即使我今天真的没有被入选的话,我也不会气馁的,这只能代表我现在的能力不够,我会继续勤奋学习,找一切的机会锻炼自己,争取在下一届竞选中获选。

谢谢!

大学生竞选学生会主席演讲稿篇【二】尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

首先,我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意!

燕雀展翅斗鸿鹄,华章溢彩绘新篇!我是来自xx学院的朱xx。

两年前,我有幸来到这个人才济济、团结又温暖的大家庭。在这里,我付出了,也收获了;成功过,也失败过;笑过,也哭过……今天,我有幸走上这个演讲台,来展示自我,希望能依靠我的能力,为自己的青春留下一份最珍贵的记忆,也为学生会做出自己最大的贡献。

为了充分发挥人的主观能动性,转变成员的工作态度,调动同学们参与活动的积极性,我主要运用“人本管理”模式,结合学生会文化理念,通过以下三方面的措施,使学生会向着更加人性化、制度化的方向发展,进而全力打造一个“团结、进步、和谐、高效”的服务型团队。

首先,团结协作——引领同学思潮。众所周知,21世纪是一个合作的时代,团队精神已经成为现代团队成功的必要条件之一,而我们的学生会正是这样一个重视团队合作的集体。新一届学生会将继续组织成员参加内部交流活动,定期讨论各项活动的筹备及开展,群策群力,不断促进成员之间、部门之间,以及校学生会与各分会之间的合作和共事。在组织好模特大赛等娱乐性传统活动的同时,进一步做好经典诵读团体赛等学术性活动的组织工作,积极拓展工作思路,开阔工作视野,从生活中发现有内涵的活动内容,并与最佳活动形式相结合,以达到组织活动的最佳效果,更好的做到引领全校同学的思想潮流。

其次,高效服务——深化服务理念。本届学生会将继续坚持青年志愿者服务和权益服务同步发展。在校外,由校青年志愿者服务中心与各分会成立“爱心服务团”,利用课余时间走向社会,服务人民,在社区开展“共建和谐社区”活动,通过宣传资料的发放,向市民讲解相关知识,促进和谐社会的建设。在校内,以权益部为主成立“维权小组”,定期对校园内经营的各种营利性场所以及餐厅、校医院进行质量、卫生等抽查,针对同学们所关心的问题展开切实有效的行动。通过开展维权知识培训等方式,加大维护学生合法利益的工作力度,进一步深化学生会成员服务同学的观念。

最后,传承文化——铸造精英团队。我们将本着用人才传承文化,用文化塑造品牌的理念,不断加强人才培养,同时更加注重学生会文化的传承和品牌的打造。在人才培养方面,全面整顿学生会内部工作环境,强化公私分明的奖惩体制,严格明确工作汇报体系。在活动中,更加注重工作态度的转变,变被动为主动,自觉完成工作任务,提高学生会工作效率及工作质量。通过对成员定期培训、举荐人才,以及传、帮、带等一系列措施,强化自身建设,全面提高学生会干部思想素质和业务素质。在文化传承方面,通过组织内部演讲、考试、征文和个人规划书等多种形式,加强成员对学生会制度及理念的理解,营造学生会精神文化,努力做到让每位成员都能在这里实现自己的价值,收获自己的理想。

生命是一次奇遇,用心感受,你就会有属于自己的惊喜!对于学生会,我对她有着美好的热爱和深深的眷恋。我爱这个团体,因为爱,所以尽我所能;因为爱,所以倾尽所有;因为爱,所以始终风雨兼程。

平静的湖面只有呆板的倒影,奔腾的激流才有美丽的浪花!我坚信,新一届山商学生会在我们的共同努力下,定会走向更加辉煌的明天!

我的演讲到此结束,谢谢!

大学生竞选学生会主席演讲稿篇【三】尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好晚上!我是来自XX班的XX,首先我想代表此次参与学生会主席团竞选的全体同学,感谢旅游学院的领导以及老师给我们提供了这次竞选的机会,也感谢各位老师在过去的两年中对我的大力支持与信任。同时更要感谢各位学生代表们,不远万里,从xx特意赶到这里,专门为我加油,正是有了你们的存在,才有了学生会存在的意义。再次感谢大家。

今天很高兴站在这里参与学生会主席团的竞选,我竞选的职位是学生会主席。这是我第四次站在这个舞台上参与学生会的演讲,第一次是竞选组织部干事,我失败了,被调剂到了纪检部;第二次是竞选学生会副主席,我又失败了,改变策略竞选部长;第三次是竞选秘书处主任,终于成功了。从我的经历大家可以得出一个哲学命题——“前途的光明的,道路是曲折的”,今天是第四次,我希望能够看见光明。

在学生会工作的两年里,我先后参与并组织了运动会,饮食文化节开幕式,水果拼盘大赛,烹饪技能大赛以及校园实景导游大赛,在这些活动中,通过我们学生会全体成员的通力协作的氛围,敢于创新的精神,踏实办事的态度,取得了显著的成绩,受到了领导与学生的一致好评。特别是在校园实景导游大赛中,我们大胆突破以往的传统模式,做到了形式新颖,内容丰富,贴近生活,以高质量的专业比赛为基础,以流畅的比赛环节为依托,不负校团委和学院领导的厚望,校园实景导游大赛取得了圆满的成功。

我今天竞选的最大优势就是突出的沟通组织协调能力和广泛的交际面,以及想为同学们服务的热情。如果我有幸当选下一届旅游学院学生会主席,在保证学生会与学院工作大体局势不变的前提下,将学生会工作的重心从文娱活动转移到学院日常管理和学生会内部建设上来,为此我准备做一下几点工作:

1、将“为同学服务”这一宗旨落实到实处,不仅仅停留在口号上。在大学里,我们经常会在班委选举、学生会选举、党员答辩上听到“为同学服务”的口号,但又有多少人真的将这一口号贯彻到了实践呢?我想说,很少。那到底什么叫做“为同学服务”?在校学生会主席团选举时,王友刚书记就问了这个问题。我觉得在学生会做到“为同学服务”其实并不难,在日常管理上,尽量减轻班级工作,不占用同学们过多的休息时间,这就是为同学服务;在学院活动上,把活动办得精彩,办得漂亮,丰富同学课余文化生活,这就是为同学服务;在与老师沟通上,将同学们的意见反映给领导,并让这些建议得以实施,这就是为同学服务。

2、在保证大局的的情况下,对学生会基层干部进行适度的扩招。在这一点上,如果能得以实施,在我们学院将会是一个突破性的进展。在湖北经济学院,拿任何一个和我们院同等规模的院系比较,旅游学院学生会的人数始终是最少的,干的事不敢说会比他们多,但绝对不会比他们少。

当然,我这不是一味的跟风,学生会扩招,我是有着自己的理由的。首先,现在我们院在读学生大概有1000人左右,到了下学期,我们院还有扩招的趋势,在读学生将会越来越多,这么庞大的学生队伍,如果学生会还延续以往的规模,那势必会影响到学院工作的顺利开展;其次,部门人数过少,会造成学生会干部过于安逸,不思进取,不利于个人和组织的长远发展。人数扩大,能形成一个相互竞争的氛围,有利于学生会的良性循环。

3、敢于放权,给各部门足够的发展空间,工作分配到部门,不具体到个人。很多组织当然也包括学生会都存在着人员流失的现象,这原因当然是多方面的,但是其中有一个较为主要的原因就是没事可做,没有存在的价值。以往工作分工都是从主席团直接安排到个人,有的人有事做,有的人没事做,没事做的不是他不想做事,可能是因为性格的原因并没主动的要求,但主席团并不知道底下具体的情况。这就会出现一个现象,积极的人事情一大堆,低调的人始终没事做,既然没事做,当然在学生会就没了意义,索性就退出了。那怎样使人人都有存在的价值呢?部长肯定比主席团更了解自己的干事,把工作分配到各部门,各部门再根据自己干事的具体情况分配工作。这就从根本上解决了这一问题,还给了部门足够的发展空间,一举两得。

4、加强学生会内部考核和班级日常考核,明确考核目的,杜绝形式主义。考核的目的,不是为了要排个先后次序,也不是要评优评先,这些只是手段,真正的目的是为了督促大家更好的完成工作。如果考核只是浮于表面,应付了事,那便失去了考核的意义。在这一学期里,我们学院的日常管理做得是不尽如人意的,还有很大的改进空间,在下学期,通过对学院日常管理的重视,相信会有较大的改善。

5、加强学院对外的宣传力度,扩大学院的影响力。我们学院每学期都会办很多各式各样的活动,活动办完了要不是影响力不够,要不就是别人根本就不知道。学生会不仅是为学生服务的组织,也是学院对外交流的窗口。所以这就要求我们,不仅要把活动给办好,还要有一定的影响力,要让大家了解我们,接受我们。

6、办一个以学术性为主题的品牌活动。具体的来讲就是以学习部为中心,办一个以英语为交流方式的假面舞会。在新生入校后,邀请新生各班代表参加假面舞会,学习部牵头做一期示范,然后12级各班轮流以主人翁的形式,邀请兄弟班级及学生会成员参与他们自定主题的英语假面舞会。这个项目一旦做起来,就要形成惯例,形成我们旅游学院的传统,形成一个品牌化精品化的活动。

7、建立一个素质拓展平台,考察与培养学生干部的团队协作与沟通能力。具体的来讲就是体育部牵头,做一个素质拓展项目,将这个项目与党校培训、学生会招新、学生干部培训结合起来,形成制度,做大规模,使其标准化,具备在全校推广实施的能力。