前言:我们精心挑选了数篇优质大学生会工作计划文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。
在2008年1月8号召开的县委十届三次全体(扩大)会议上,县委书记冯岩同志作了“负重拼搏去突破争先进位快发展全力推动经济社会发展实现新的跨越”的讲话,冯岩书记的讲话让我感到热血沸腾,更加坚定了我创业的热情
会上冯岩同志讲到:“要加大创业政策扶持力度。充分发挥创业指导服务中心和创业互助联盟的作用,积极为创业者提供咨询服务,对全民创业企业,要给予招商引资企业同等政策待遇,营造公平竞争的创业环境,让创业者低门槛进入,低成本启动。要加大创业资金扶持力度。认真落实鼓励全民创业的各项优惠政策,由县财政拿出500万元,成立全民创业基金,要加大创业项目扶持力度。这样下的创业扶持力度,这样良好的创业环境,使我感到在泗洪这片热土上挥洒资金的创业热情和青春的汗水是在我人生道路上一个里程碑,对于自己的创业,带动村民致富有两个方向:一是发展高效农业,二是搞特种养殖。
会上,**书记表明:“今年,县委、县政府在财力十分紧张的情况下,将拿出1000万专项资金,扶持发展高效农业。要抢抓发展机遇,大力培植主导产业,推进高效农业快速发展”高效农业为新品种、新技术的推广应用提供了展示平台。高效农业为农业结构调整和产业化经营指明了方向。高效农业为探索农业产业开发新机制提供了有效途径。高效农业为培训现代新型农民提供了阵地。高效农业正在成为观光休闲和陶冶性情的理想场所。
教室图书馆寝室食堂,又开学了,对于应届毕业生来说,这样“四点一线”生活中一定要再加上一“点”,那就是招聘会和实习单位。面对已找到“东家”的同学和课业上的压力,“待字闺中”的毕业生们如何走好开学后的求职路?放平心态最重要大学里的最后一学期,总有一种焦急、烦躁的情绪弥漫在校园的空气中。特别是在寒假以后,各大跨国公司开完宣讲会,一个接一个离开了高校,那些工作没有着落的应届毕业生们,正感受着前所未有的压力。赫敦职业咨询的张建勤女士说,焦急的心态可以理解:毕竟都是些争强好胜的年轻人,而且大都是独生子女,看着身边有的同学一个个拿到了offer,怎么可能不为自己着急呢?但是,想要在新学期里找到自己满意的单位,第一条要做到的,就是把先心态放平。
首先,不要总看着别人,“谁?签了哪家公司?试用期的工资是多少?”这些信息可以作为自己求职的一个参考,但切不可把这些当成自己的压力,也不要把身边同学找到的工作当成自己努力的目标。张建勤说,有的同学平时成绩并不出色,但在求职路上却走得异常顺利,其中也许有运气、人际关系等因素在影响,所以没有找到工作的同学千万不能受“别人已经找到了工作”的影响,否则难免会动摇了自己的“军心”。另外,要以“务实”的态度在对待求职,不能盲目攀比,不要觉得一定要找世界500强企业才行,否则在同学面前就没有面子。从某种意义上说,找工作也像是在买东西“最合适的才是最好的”,如果仅仅把眼光局限在500强企业,很可能会错过一些更好的发展机会。想进大公司仍有机会从去年11月开始,跨国公司纷纷进入高校,张建勤解释说,年前一般是各国际型大公司“储备人才”的时候,而新学期开始后,进入学校招收人才的一般都是国企、私营企业,因此,在年前没有获得500强企业面试机会的毕业生总会慨叹“时运不济”,为自己没有能一步踏进大公司而感到后悔。其实,跨国公司的工作机会一直是open着的,年前进入高校的宣讲会也不过一半是招人,一半是宣传,应届生想进跨国企业,在新学期开始后仍有机会。虽然在学校里举办的招聘会已经结束,但毕业生们还可以登录专门的人才招聘网站,那些网站上常年有著名跨国公司的人才招聘信息,也可以去心仪公司的网站,大部分的网站都可以在线投递简历。
对于大公司的HR部门来说,他们也很欢迎毕业生这样做,以便公司丰富自己的人才库。张建勤提醒应届毕业生们,进了著名的大公司并不等于就进了“保险柜”,很多国际型大公司也有重组、裁员的可能,如果随着千军万马一起挤向跨国公司这个座“独木桥”,无疑是不明智的。找一个适合自己的工作,要考虑的是自己的专业、自己的个性,和以前在实习中自己积累的经验,而不仅仅是公司的大小和名气。
新学期不做“逃学威龙”一到大四,特别是到了下学期,课堂上应届生们的出勤率就明显降低,“选修必逃,必修选逃”,而且这种现象这两年来变得越来越严重。有老师痛心地说:“大四的都怕自己毕业了没有着落,很多人用上课的时间找工作、忙实习,都快把四年制的本科教育变成三年制的了。”
在新的学期里,我校学生会将在学校和团委领导下,总结上学期工作经验,坚持“团结、务实、创新”的工作精神,紧密围绕学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的方针,加强内部建设,激发自身活力;以培养学生的综合素质为重点;营造良好的校园文化氛围,继续用我们的创意和努力为同学们服务。
二、工作重点
1、完善学生会制度建设,不断提高工作效率。
为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力,确保学生会工作正常运行,我们在总结过去工作经验的基础上,进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制,特别是值日管理制度、会议制度以及奖罚制度等等,加强内部建设。 实行“会议”制度,即每周一次学生会干部会议,及时开展各项工作,提高工作效
2、加强沟通合作,维护学生权益,提高服务水平。
从同学中来,到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作,通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况,广泛听取他们对学生会工作的意见及建议,及时了解同学们所需,更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作,增强学生会系统的凝聚力。
3、 抓好学生会的宣传工作,内树形象,外树品牌。
进一步扩大校学生会在全校范围的影响,必须狠抓宣传工作,充分利用宣传栏、海报等宣传途径,灵活主动利用宣传阵地,拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作,弘扬健康向上的精神文化。
4、 积极开展校园文体活动,丰富校园文化。
本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动,如:“元旦文艺汇演”等。这些大型活动,在广大同学中影响很大,对提高学生自身修养,活跃校园气氛,丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把关,力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。
三、各负责人工作计划(要点)
(一)主席
1、与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作,定期主持召开学生会全体委员、全校班长会议,研究贯彻学校布置的各项有关任务。用各种活动,促进全体学生德智体美劳各方面全面发展;
2、围绕学校的中心工作,制定学生会工作计划、总结,协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作情况,并加以督促检查,协助教导处参与对班级轮值的管理工作;
(二)副主席
1、副主席协助主席做好分管工作;
2、做到及时向学校有关部门请示和汇报工作,以及学生的思想情况,经常和团委书记保持联系,以解决工作中的实际问题。负责定期向政教处、团委汇报学生会工作情况
(三)纪检部
1、加强对学生佩戴校卡情况检查,并定期汇报德育处。
2、更进一步狠抓干部仪表、言行作风问题
(四)学习部
1、做好学生会的文件起草、整理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2、做好期末“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作
(五)宣传部
1、协助学校做好学生会各项活动的宣传工作,包括校园安全、节日以及大型活动等主题宣传、考前有关考纪考风宣传等等。
2、继续做好宣传栏、包括规范使用、维护等工作。
(五)文娱部
1、定期召开文娱干部扩大会议,加强与各班文娱委员进行交流。
2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。
(六)组织部
1、做好各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用。
2、做好每天早操出勤检查工作