日历计划范文

前言：我们精心挑选了数篇优质日历计划文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

梨花已经落得差不多了，树上只有零星的花瓣随风摇曳。忽然一阵风吹来，便又有几朵花轻轻地飞舞下来。地上铺着一层层雪白的花瓣，我舍不得踩踏，生怕才坏了它，就这样望着望着。了解相关精彩内容，接下来请参考小编为大家精心准备的文章。

日记500字1春暖花开，万物复苏。我和爸爸到奶奶家去欣赏梨花。

我们骑着摩托车去奶奶家，坐在车上向老家望去，只见老家的周围一片白茫，好像是一朵朵白云从天空中飘下来，十分壮观、秀丽。我认定是梨花开了，赶紧让爸爸开快点。粗看，院子周围栽了七、八棵不高不矮的梨树。它们足有两三米高，长到两三尺高时，就分杈成二三个枝头。梨花一朵紧挨着一朵爬满了整个枝头，好像是争先恐后地展开艳丽的花朵让我欣赏似的。近瞧，梨树皮呈绿褐色，摸起来和梨皮一样光滑、透亮、细腻。阳光照射到的地方，花儿开得很稠密，而照不到阳光的枝头就稀稀疏疏地开了几朵，三三两两的。细瞧，梨花是乳白色的，有五六片花瓣儿，像一个个白色的小喇叭。花瓣环抱着细绒花蕊，顶端戴着顶顶红色的小帽子，好像是悠闲、漂亮的睡美人。春风柔吹，不时地散发出阵阵清香，令人心旷神怡，舒服极了。有的`花瓣已全部开放，像小姑娘的笑脸;有的只开了几片花瓣，像害羞女孩子的脸庞;有的还是花骨朵儿，饱胀得像要裂开似的。你看!蜜蜂在梨花上嗡——嗡地飞来飞去，好像在说：春天真美，花儿好香啊!这时，一群五颜六色的蝴蝶也来赶热闹，伴随着春风的乐曲，摆动着美丽的衣裙，向我展示迷人的舞姿，像是举行一场五彩缤纷的舞会似的。

不知不觉中，我好像感觉到香甜可口的梨浮现在眼前。奶奶家的梨今年又要丰收了。

日记500字2一年一度的梨花节又开幕了，爸爸高兴地对我和妈妈说：“今天我们去冠县梨园看梨花怎样!”“哇噻!太好了!”我兴奋的喊道。于是，我们早早的吃过早饭就踏上了去梨园的路。

伴着3月的暖阳，迎着3月的清风，一路上我们一家人有说有笑。看着来来往往的车辆，车水马龙好不热闹，看梨花的人还真不少。我真想一下子就飞到梨园。

快到了!远远望去只见白茫茫的一片，好像是一朵朵白云从天空中飘下来，十分壮观。但有些白中带绿，绿中带白。看起来是那么的平静，那么的和谐。我催促着爸爸开快点。

终于到了，我们一下车就闻到一股淡淡的清香。我们走近梨园，嗬!梨花一朵紧挨着一朵爬满了整个枝头，好像是争先恐后地展开艳丽的花朵让我们欣赏似的。近瞧，一朵梨花有五、六片花瓣围成，雪白雪白的，微风一吹就像轻盈的羽毛。细看，花瓣环抱着细绒花蕊，顶端戴着顶顶红色的小帽子，好像是悠闲、漂亮的“睡美人”。春风一吹，不时地散发出阵阵清香，令人心旷神怡，舒服极了。只有亲眼看见才能体会到这种美丽的意境。

小蜜蜂也来凑热闹，在梨花上“嗡——嗡”地飞来飞去，好像和梨花说：“春天真美，花儿好香啊!”这时，一群五颜六色的蝴蝶也来赶热闹，伴随着春风的乐曲，摆动着美丽的衣裙，向我展示迷人的舞姿。好像在给我们引路呢!这不是迎来了五湖四海的游客吗!

是呀!梨花它没有艳丽的色彩来显示自己的高贵，而是用洁白的心灵来报答生命的快乐。这不就像勤劳的冠县人民，正用勤劳的双手建设自己的美丽家园吗!

日记500字3春天到了，燕子从南方飞回来，春风吹绿了大地，吹开了一朵朵待放的桃花，吹开了一串串金黄的油菜花，吹开了一簇簇雪白的梨花。

汽车刚驶入郊外，扑入我眼帘的是一片绿油油的麦田、金黄色的菜花，还有那洁白的梨花。大地变成了绿、黄、白相间的绒毯，远远望去，高高低低的梨树上，缀满了雪白的梨花，好像一个绵绵起伏的雪山，壮观极了。

刚到达目的地，我们就迫不及待地冲进梨园，梨树那苍劲粗壮的树干有的盛开着五个花瓣，露出紫红的火蕊，像白色翩翩起舞的蝴蝶，又像盛开的棉花。有的还是花骨朵呢!饱胀得快要爆炸似的，像一颗颗晶莹透亮的珍珠。无论是盛开着的，还是没有开放的，都像一群挨挨挤挤的白蝴蝶，正在说着悄悄话。树枝上已经出了嫩芽，那嫩黄的绒毛好像快要融化的积雪，整个园林像披上了一层白纱。

我看见有几棵不同的梨树，花稀少叶多枝条杂乱。听了农民伯伯的讲解，我恍然大悟：梨树分雌树和雄树，雌树结的梨又大又甜，雄树结的梨又小又酸，他们要采下雄树的花粉，烘干放在小瓶子里，给雄树授粉。

我看到农民伯伯授粉既好奇又羡慕，于是想试试，农民伯伯看出我的心思，把工具给我，我欣喜地接过工具，在小瓶子里沾点花粉向花蕊中点去，我好像看到了花姐姐在向我道谢，才不一会儿，我的胳膊酸酸的，感觉很累。我这才知道，我们吃的又大又甜的桃子中，包含着农民伯伯的多少汗水!看着看着，我仿佛看到了我亲自授过粉的梨花，结成了黄澄澄、沉甸甸的大梨子。我不禁笑了，劳累早已被抛到了九霄云外。

今天，我得到了极大的收获，这次踏青我不仅看到了美丽的景色，还学到了课本上没有的知识。

日记500字43月6日，我们小记者来到了山东青云田园综合体青云小镇观赏梨花。

路边有好多五颜六色的花，有紫色的、黄色的、红色的等等，非常漂亮。老师告诉我们，作为小记者我们去梨花节要带着问题去，带着答案回。

到了梨花节现场，我看到了白白的梨花像刚刚下过的一场鹅毛大雪，非常漂亮。进入梨园后，妈妈问我一簇簇的梨花像什么，我仔细看了一下，我觉得像一个个小雪球挂在树上，妈妈让我再仔细观察，我看到梨花有白白的花瓣，黄色的花蕊，我发现了一个奇怪的事情，梨花花瓣的数量不一样多，有5瓣、6瓣、7瓣的，我带着这个问题走出了梨园。

随后，老师带领我们玩了一个“寻宝游戏”，我们来到一个小亭子里，讲解员给我们讲述梨花的知识，讲完后老师让我们提问题，我马上举手提问“为什么梨花的花瓣有5瓣、6瓣、7瓣的呢?”讲解员说：“花瓣的多少决定了梨子的好坏，5瓣的梨花能结出最好的梨子，6瓣的梨花结出差点的梨子，7瓣的梨花结出的是最差的梨子。”小记者们还提出了很多问题。

随后我们去包梨花饺子，梨花饺子是用梨花、杏鲍菇、肉一起做馅，然后用饺子皮包好就可以下锅了，我怀着好奇的心情等待饺子出锅，梨花饺子带苦点味，问了才知道，梨花是降火的，所以有的发苦，我吃了好多，真的好好吃啊!

日记500字5春暖花开，万物复苏。一切显现出生机勃勃的景象。

我平时最爱吃鸭梨了，但不知道梨花到底是什么样。就在这春光明媚的星期天，我终于见识到了梨花的美丽。

一路上，我的脑子里不停地翻腾着梨花的模样。不知不觉，就来到了阳信的梨园。

远远看去，到处一片雪白，微风拂过，梨花不停地翻滚、摇动，由远至近，好似雪白的浪花滚滚而来，又似洁白的云海从天边而至。好一个“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”呀!走进梨园之中，犹如进入了童话世界，也似进入了一个银装素裹的仙境。春风从梨园中掠过，到处弥漫着一股迷人的清香。认真观察，你会发现，小巧玲珑的梨花是那么的美丽：那一片片薄而精致的花瓣，组成了一座美丽而又轻巧的“莲花宝台”;一个个戴着红帽子的侍女站在周围;花的中央坐着三个婀娜多姿的少女。

这时，我发现，梨花的形态也各不相同：有的梨花全部绽开，要向世界展现自己最美丽的一面;有的半开半合，似一位羞答答的少女，像一个个精致的小酒杯;还有的是花骨朵，饱涨得像要裂开似的。

在这一簇簇的花中，我发现了几个嫩绿色的小芽，像是刚出生的娃娃，在好奇地打量着这个熟悉而又陌生的世界。在花朵的映衬下，显得它们的生命力十分旺盛。花朵与嫩芽，组成了一道天地间最亮丽的风景线。

不知不觉，快要到傍晚了。我恋恋不舍地离开了梨园。临行前，我又望了梨园一眼，花儿还是那样生机盎然。美丽的梨园，明年，我们再会!

日记500字6有的人喜欢国色天香的牡丹，有的人喜欢出淤泥而不染的荷花，有的人喜欢清新飘逸的兰花，有的人喜欢洁净高雅的玉兰，有的人喜欢恬静温柔的君子兰……我却喜欢洁白如雪的梨花。

第2篇

泰勒想要帮助我。不过，他把油画颜料抹到厨房的桌子、椅子、地板上，到处都是。

妈妈来找泰勒去午休，我藏起了我的画。妈妈因为我把颜料涂到了身上，说了我一顿。后来，我听她自言自语：“怪不得我总是忙个没完呢。”她离开了，我又看看我的画。在画的中间有一个大手印，我把画团成了一个团。

再过四天就是妈妈的生日了。妈妈在除草，并且隔着篱笆跟帕金斯太太说话。我想帮妈妈除草，作为献给妈妈的礼物，这样她准会高兴。我拾起了锄头，可地上的植物一模一样，都是绿色的。妈妈是怎么分辨出哪些是杂草的？我放下了锄头。

再过三天就是妈妈的生日了。妈妈在跟外婆通电话。她说：“我想到商场去转转，不过得先把家务活干完。”

好呀！我要到商场给妈妈买一件礼物。我把自己的积蓄倒在了床上。忽然，我听到盥洗室传来哗哗的水声。我跑到盥洗室一瞧，只见妈妈戴着橡胶手套在洗尿布，下水道堵塞了，水涌到了地面上。

妈妈说：“看来我今天去不了商场了，我得通下水道。”

或许我能收拾好盥洗室，我要告诉妈妈这是我送给她的礼物。我跟着妈妈干起来。

再过两天就是妈妈的生日了。妈妈给戈伊尔阿姨看她新买的衣料，还说：“特德要带我去吃饭，庆祝我的生日。我想做一件新衣服穿。”

她们离开后，我从包里掏出衣料。我找来衣服样子、剪刀、大头针。或许我能给妈妈做一件生日穿的衣服。结果什么都没做成。我把剪碎的布料都塞进了壁橱。

再过一天就是妈妈的生日了。一个生日蛋糕！我打算给妈妈做一个生日蛋糕，加上巧克力，那是她的最爱。妈妈哄着泰勒睡觉的时候，我把一切材料都准备好了。这时候，电话响了。

妈妈接完电话后对我说：“爸爸三个小时后带着客人来吃饭。”我把做蛋糕的材料收起来，帮助妈妈收拾泰勒的玩具。收拾完，我把桌子摆好。

今天是妈妈的生日。泰勒弯弯腰，鞠了一躬，算是送给妈妈的礼物。妈妈打开爸爸送的礼物，高兴得直叫，原来是油画颜料。

随后，我把自己的礼物送给妈妈，那是一张折得非常小的信纸。

妈妈打开了我的信纸，她的眼里涌满了泪水。她抱住了我，不住地亲吻。她说：“这是最好的礼物！”

我的礼物，就是我写的这篇作品。

好词：自言自语，除草，篱笆，剪碎，一模一样，涌满

第3篇

1、你必须很努力，才能看上去毫不费力。所以，放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了!记住一句话：越努力，越幸运!

2、幸运，从来不是偶然，你所做的每件事，都会有惊喜等待着你，人生没有白走的路。

3、努力和收获都是自己的，与他人无关。始终相信一句话：只有自己足够强大，才不会被别人践踏。

4、你活得漂亮了世界才会将你温柔对待。

（来源：文章屋网 ）

第4篇

据了解，山东庆云是我国金丝小枣的主要原产地之一。旧志载：“?民以莳枣为业，青畴绿野，弥望尽是枣林。”闻名全国的千年老枣树“唐枣”，就生长在庆云县后张乡周尹村。一位来自茶的故乡福建宁德、出身茶叶世家的茶商――张健民，敏锐的发展这里的枣树除了为人们提供好吃的小枣，更能为枣芽茶开发提供极大的便利。于是，他投资成立了山东庆云健民枣芽茶有限公司，并凭借着当地得天独厚的自然条件，带领公司科研人员精心研制开发了目前最新的保健珍品――枣芽茶，为我国几千年的茶文化又添一道亮丽风景。

一壶好茶，品尽人世繁华

张健民似乎就是为茶而生的，出身于茶叶世家的他19岁开始进入国营茶叶公司工作，然而就在他三十而立的时候，却不幸的迎来了改革下岗的命运。但他没有被命运所吓倒，而是坚强的选择了迎难而上，凭借着自己多年的经验承包了100多亩的茶园。

刚接手茶园的时候，张健民就遇到了难题，因为茶园里的茶树都是刚刚种上的幼苗，要等到茶叶采摘还需要两年时间。怎么办？意志坚定的张健民选择了耐心等待，就这样，两年时间奔波忙碌在茶园内外，茶树的每一分成长都是他熬过那段艰难时期的希望。两年后，茶园的经营逐渐走上正轨，张健民也将这两年当成了一种历练和成长。

经过几年的发展，张健民已经成为目光远大、勇于开拓的福建茶商。2004年，庆云茶城成立的消息让他眼前一亮，他相信这是开拓市场的好机会。于是，借助庆云招商引资的东风落户当地。经过两年在庆云县的经营，张健民结交了众多好友，在与一位至交好友的无意交谈中，他听说滨州地区沾化县用冬枣树嫩芽叶做茶，茶香扑鼻。然而，说着无意，听者有心，对茶叶市场有着敏锐觉察力的他认定枣芽茶市场前景广阔。

原来，在庆云周边地区冬枣树种植数量逐年上升，冬枣树每年春天发芽之后，第一批嫩芽都需要及时摘除，这样做的目的是为了让冬枣树的果实更大，而冬枣树的嫩芽被摘除后，并没有作为他用，而是直接扔掉了。殊不知，做成枣芽茶后，有强身健体，延缓衰老的功效，看着被当做废料的枣芽，读懂了枣芽茶内涵和价值的张健民禁不住扼腕叹息，他坚信靠着自己几十年的制茶经验，他一定能让这些枣芽变废为宝，一定能让枣农多一条致富新路，也一定能为茶叶家族新添一个珍贵品种。

而立之年遭遇下岗，不惑之年又确立了新的方向，而到了知天命的年龄，张健民竟借助枣芽茶掀起了人生的第二篇章。可以说，他的一生都围绕着茶叶、茶香和茶经而度过。

取自精华，保健珍品

枣浑身是宝，最为珍贵的是嫩芽。每到谷雨是冬枣树萌芽的时节，芽叶期只有7天左右的时间，此时的芽叶鲜娇嫩，凝天地之精华，营养价值丰富。庆云地区一直有“一芽顶百岁”的说法，枣芽茶的价值比叶、仁和果还要高，但最难采摘的也是芽叶。

为了检验枣芽茶的成分，张健民曾带着刚刚采摘下来的枣芽叶，加工成品茶，专门到北京请国家食品质量监督检验中心进行全面检查，结果表明，枣芽中含有蛋白质34.6%、维生素B2 0.83mg/g、含铁量2.53X10mg/kg、游离氨基酸3.25g%等并含多种营养物质。长期饮用枣芽茶能够强身健体；另外，枣芽茶是天然绿色饮品，不受污染，具有键脾胃、健脑安神、润肠、醒酒、减肥、预防三高等功效，对糖尿病也有辅助作用。

于是，除了在庆云工厂反复炒制、品评，初步确立将枣芽茶加工成绿茶的方案以外，张健民还专门带着新鲜的嫩芽返回福建家乡，运用家乡丰富多样的之茶工艺一遍一遍的研究枣芽茶的制作工艺和流程，同时，邀请福建多位制茶老工艺师一起品尝枣芽茶，研究枣芽茶，为枣芽茶的制作工艺提出了宝贵的意见，也凝聚了几代制茶人的智慧。

如今，张健民的枣芽茶已经成为新时代男女老幼皆宜的保健饮品，对于年轻女性具有延缓衰老、养颜美容等作用，对于老年人或长期睡眠质量不高的人群，常年饮用还能抑制人体衰老和促进睡眠等。

枣芽茶之所以能够成为当今国内珍贵的保健茶之一，除了是因为其采用冬枣树开春时柔嫩芽叶，因为其采用了传统的先进制茶设备和精湛的加工工艺精制而成，除保持原汁原味、色泽嫩绿，汤水明亮、馥韵芳香、回味甘甜，更具营养丰富等特点，具有良好的养生保健功效，深受广大消费者青睐。

具体到枣芽茶的加工过程，张健民介绍说：“加工消毒的枣树嫩芽或嫩叶置于紫外线微波炉中烘烤，炉温200-300℃，烘烤时间20-30分钟，获得原生态枣芽绿茶。”

该发明简化了制作工艺，缩短了加工时间，从采摘到加工成茶一小时之内即可完成，避免了因茶叶加工周期长，造成鲜叶中的多种营养元素损耗，加重金属污染等问题。所制作茶叶保持了原有的营养成分和原生态风味，具有色黄绿、味甘等特点。

如同八年抗战一样，张健民用八年的时间终于将枣芽茶带到茶的世界，目前，张健民的枣芽茶不仅注册了品牌，还获得了国家专利（专利号：201610071554.X）。他的枣芽茶分三个级别，价格在100元至2000元每盒。庆云周边的特产礼品店里都能看到建民枣芽茶的影子。

张健民目前遇到的最大的问题就是产量问题。因为冬枣树每年春天发芽，发芽期只有短短的二十几天的抢收。收的少，这一年产量就低，如果错过这个春天，就得再等一年才会有新茶出产，因此枣芽茶也格外珍贵。张健民的枣芽茶第一年产量只有100斤，第三年也没有超过500斤，2013年健民枣芽茶的产量也刚刚达到4000多斤。因此，张健民一直在努力扩大生产规模，因为只有这样才能保证每年枣芽茶的产量，才能满足市场需求。

第5篇

谢天听罢弟弟的丧气话，焦急地一个劲劝他：“机会难得，你要好好珍惜啊！”可谢地就是打不起精神，提不起“斗志”。无奈中，谢天只好到办公室求助方老师。方老师却并未找谢地谈话，而是叫来语文学习兴趣小组的成员，要他们以此为契机，做“说好激励话”的口语交际演习。“你们先想想具体方案，待大伙讨论交流后，再各自实施。”方老师说完，静坐一旁，让同学们思考。

不一会儿，班长刘路打破沉默：“我的方案是――树立自信。谢地说他‘功力还浅’，正是缺乏自信的表现。要唤起他内心‘我能’的宏音，有三种方法。一是以名言激励；二是借榜样鞭策；三是凭‘试行’鼓劲。”

“呵呵，一听这说法，就让人心痒。”谢天迫不及待地插话。刘路理了理思路，接着细说道：“许多激励名言，都是人生经验的总结，它们记录的关于失败的反省和成功的反思，对后来者应有很大的启迪。例如，‘人之所以能，是相信能’，‘积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中都看到某种忧患’。以谢地在平时作文中表现出的思想性来看，他对诸如此类的名言会有触动。”

“这会不会虚了些？”组员兰心禁不住提出疑惑，接着她又恍然大悟道，“哟，我忘了，你还有另外两招呢！”待兰心说完，刘路笑笑，又讲起来：“坐而论道，确实挺虚，所以为了让激励更有实在的力量，我们还可选取身边平凡人或举世闻名者的成功事例，以彼促此，让其生发‘人家能做到的，我为什么做不到？我不能退却’的豪气和信念。哈哈，说到这，还真有个现成的例子。谢天和谢地不是双胞胎么？我们可以这样对谢地说：‘谢天对于参赛是摩拳擦掌、踌躇满志，作为和他一母同胞、同年同月同日近乎同时出生的你，也一定能和他同心同德、同上赛场！’”

“好！”方老师大声赞许一声，又似乎故设僵局地说：“如果谢地依然故我地说‘谢天是谢天，谢地是谢地，他能做到，我却不行’，那又当如何？”刘路明白方老师其实是在为自己的言说铺路搭桥，便顺势道：“我们可以对他说，‘你不试试，又怎么知道自己不行？是骡子是马，总得拉出来啊！这次参赛，就是验证自己水平高低的绝佳机会’，像这样，以‘试行’、‘验证’作为他参赛的理由，应该能鼓起他前行的风帆。”

“嗯。刘路勤思，给了我们诸多启示。”方老师进一步表扬刘路后，笑着补充道，“树立自信，还可用优势加油哦。”刘路一听，连声附和：“对，对！肯定优势，无疑是肯定能力，肯定成功。所以我们让对方充分了解自己的优势，就是使其‘手里有粮，心里不慌’，在从容淡定中笑傲江湖。”

听完刘路的侃侃而谈，组员杨梦也大胆地说：“我补充个方案――确定目标。目标，是人们言行所要达到的远景。人们一旦有了预设，就有了为之奋斗的愿望。而且，达到目标即意味着成功；经历一次成功的体验，就增多一分自信，就添加几倍动力。平时，谢地在写作成绩方面没有明确的目标，这次，他对于参加全省中学生拔尖作文大赛的意义，也就没有切身的认识。所以，为谢地确定目标，其实也就是让他自己快马加鞭。”

“这正如――”歪在角落里边听边想的学习委员王征接过话茬，“美国短跑名将格林，小时体弱多病，最怕上体育课，为此体育老师费尔曼专门找他谈心，并说：‘你生来就是冠军，只不过现在还没有到达那个目标。’从此，格林再也不怕上体育课了，而且训练非常刻苦，后来终于成了世界冠军。很显然，格林的动力源自体育老师费尔曼所指明的无限荣耀的目标――‘你生来就是冠军’。因此，我们可以这样对谢地说：‘以你这么好的文笔，你难道不想成为一名让人羡慕的校园作家吗？参加作文大赛，就是你走向全省，继而走向全国的关键一步啊！’”

“说到确立目标，我想提醒大家的是，目标的提出要具体实在，要让对方力所能及。”方老师慎重地插话道，“在确立目标时要善于转化，即化大为小、化整为零、化繁为简、化难为易。如王征所言，为谢地确定目标是‘校园作家’，就切合谢地学习生活的实际，而且能让他通过努力摘到这顶桂冠。至于‘走向全省’、‘走向全国’之说，则更是分步实现的阶段目标，这会让谢地感觉到梦在前方且不遥远，一步一步，追求起来也轻松。”

方老师说完，兰心也亮出了她的底牌：“我的方案很简单――消除顾虑。谢地说他‘何必前去出丑’，说明他对失败的影响看得太重。怕自己丢面子，怕同学笑话，怕老师不信任，这重重顾虑消解了他对荣誉的向往。所以，我们为对方多分析事实的曲直、权衡事理的利弊，不让对方心存怯弱与消极，应该会使其轻装上阵，从而更能勇往直前，乐不知返！”

第6篇

一是股票期权的性质的确定是成本费用还是利润分析，对于股票期权的性质存有两种观点――费用观和利润分配观。两者的区别在于费用观将股价支付确认为本期费用，计人本期利润，而利润分配观将股份支付计人未分配利润，对本期利润不会产生影响。上述两种方式在授予日的会计处理结果都是减少未分配利润，增加资本公积。笔者认为，这两种观点都不对，不符合股权激励计划的实质。在授予日并没有实际现金流出上市公司，股权激励不应确认成本费用。作为利润分配也不合理，因为在授予日股权激励计划还未实施，股本也没有发生变化，而股权激励计划不是向现有股东分配利润，也就不符合利润分配的定义。《企业会计准则第11号――股份支付》关于以权益结算的股份支付的定义未明确管理层取得股份是有偿的还是无偿的。但目前上市公司股权激励计划规定，管理层行权除符合业绩条件外还必须按照行权价支付现金(如伊利股份规定激励对象获授股票期权的行权价格为13.33元)，因此股票期权实质就是上市公司的再融资，与上市公司一般的定向增发新股的区别仅仅在于发行对象的不同。

二是现行授予日会计处理的意义。现行的授予日会计处理是将股票期权的公允价值同时计入成本费用和资本公积。也就是减少未分配利润，增加资本公积。目前用资本公积补亏，在相关法律与制度方面都没有明确的条文予以禁止。我国《公司法》第179条第1款规定：“公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。”其中公积金包括盈余公积金和资本公积金，即资本公积金可以弥补亏损。因股权激励增加的成本费用不能在税前抵扣，因此现行的授予日会计处理并不会使股东享有的净资产发生变化，那么这样的会计处理就没有实质意义。

三是因股权激励计划而确认的成本费用是否能真实反映管理层为上市公司提供的服务对于职工为企业提供的服务，只能通过工资、奖金等实际发生的成本费用体现出来，至于其合理性很难计量。同样股权激励计划而确认的成本费用(用期权定价模型计算出来的)也未必能合理反映管理层为上市公司提供服务的公允价值。所谓股权激励计划，归根结底就是为了激励管理层面给予管理层在工资薪金之外的股票期权。这种股票期权是有偿取得的，管理层所关注的能否在二级市场取得差价收益就不是上市公司应负责的范畴。因此，股票期权的价值是对管理层而言的，授予股权激励计划并没有使上市公司的财务状况发生任何变化。但管理层行权会导致上市公司货币资金增加，股本和资本公积同时增加。

四是因虚拟经济的未实施计划而减少实体经济的未分配利润是否合理。在授予日，并不能确定管理层能否在以后的几个会计年度中达到业绩条件，即使肯定能满足业绩条件也无法预计那时股票期权有无内在价值促使管理层行权。资本市场属于虚拟经济的范畴，因为虚拟经济尚未实施的计划而减少实体经济的未分配利润，违背了会计核算的历史成本原则，也损害了社会公众股东的利益。

第7篇

2、生日只有一天，愿你时刻开心每分每秒。生命只有一次，愿你把一世的幸福抓牢。祝福只有一条，给你一个健康平安的金钟罩！生日快乐！

3、为了你每天在我生活中的意义，为了你带给我的快乐幸福，为了我们彼此的爱情和美好的回忆，为了我对你的不改的倾慕，祝你度过世界上最美好的生日！

4、为了向别人、向世界证明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成绩，才会明白：人无须向别人证明什么，只要你能超越自己。祝生日快乐！

5、我把春风织成一块温暖的毯子送给你，将幸福包住。我把春雨编成一条梦幻的丝带送给你，把快乐缠住。我把春天挂满祝福送给你，让美好留住！

6、我不祝你生日快乐，因为我不希望只有这一天你快乐！我希望你每天都快乐，永远是个没有烦恼，活得快活又逍遥！轻轻松松和时间赛跑！

7、我曾有数不清的梦，每个梦都有你；我曾有数不清的幻想，每个幻想中都有你；我曾有几百度祈祷，每个祈祷都有你。愿命运之神让我看到你，听到你，得到你。

8、我每天都向佛祖乞求得到一枝持久盛开的玫瑰花，等到九百九十九枝时一齐送给你，并动情地说：小样儿，我就不信招来的蜜蜂蛰不死你！嘿嘿，我亲爱的小样儿，生日快乐！

9、我想起了你的生日。我谨用只字片语，表达对你的情怀。衷心祝愿您青春长驻，愿将一份宁静和喜悦悄悄带给您，有你的地方，就有我深深的祝福，祝你生日快乐！

第8篇

处于当今文化下的学校显然避不开这“七日”的生活逻辑，学校日常事务势必会按照这种生活方式进行设计和安排，似乎有点儿枯燥乏味。

事实上，将学校“七日”中的每一天赋予实际意义上的节日文化色彩，可以让学生有节奏、愉快地适应这种生活，活得更有意义。可以采取像“过节”一样的方式，用节日的文化氛围去引导学生、影响学生，用文化的感染力促进学生健康成长，使其学会做事为人，从而有效地实施“人的教育”“公民教育”“素质教育”。为此，笔者在所任的班级设立“班级日”活动，做出了进一步的尝试和探索。

“班级日”活动借鉴了魏书生老师的一些做法。当前，学生学习生活是以“七日”而循环往复，节律清晰明快。刚刚升入初中，学生们不太适应快节奏的生活，茫然而无目标，学习生活秩序混乱。为了改变学生这种无序的生活状态，使其有节奏、有目标、有计划地开始新的学习生活，也为了增加初中学习生活的魅力使学生有一段美好而富有意义的回忆，笔者以设立“节日”的方式，提出“班级日”活动。

一、星期一――“高效学习日”

“高效学习日”是魏书生老师的提法。他曾讲到：“自己经常有这样的体会，某一天抓得紧，一件接一件地做实事，顾不上惆怅，没时间犹豫，来不及拖拉，就这么不停地在做中享受实干的幸福和自豪。”提出“高效学习日”就是为了提高学生的学习效率，做事不拖泥带水，使其感到时间的宝贵，更加珍惜时间。周一，学生刚刚过完两天的假期，松散劲儿还没有散去，把周一设置为“高效学习日”是为了提醒学生尽快恢复到最佳做事、学习的生活状态。

二、星期二――“控制三闲日”

“控制三闲日”的设立，旨在让学生们学会自我约束、自我管理。少些闲话、少些闲思、少些闲事，做一些更加有意义的事情。“控制三闲”也是魏老师的提法。他曾提到，凡是学习不好的同学都有一个共同的特点，不是他们控制了“三闲”，而是“三闲”控制了他们。引导学生控制“三闲”就是使其逐渐明确哪些是有用、有利的言、行、思。能够区别之后，学生会下意识地对那些有害的言、行、思加以控制。虽不能完全控制，但控制总比不控制好。将周二设为“班级日”就是要增强学生的自我约束潜意识，使其逐步学会自我约束、自我管理，这是一种无形的“慎独”教育。

三、星期三――“爱我班级日”

周三设立为“爱我班级日”。原本周三是学校规定的大扫除时间，笔者顺势而为，以此引导学生共同珍爱和维护班级环境，爱护彼此的学习生活家园。此“班级日”的设立旨在培养他们的集体观念和环境保护意识。一个人只有学会关爱集体，才会更好地爱自己。

四、星期四――“同学互助日”

到了周四，四天生活的点点滴滴势必会引发学生们的各种苦恼和忧愁，不大不小的困难会逐渐出现。此时设立“同学互助日”，旨在引导学生课余时间互相交流、嘘寒问暖，让那些“失助”的孩子得到群体间的关爱帮助，使他们郁结在心中的委屈、无助，在同学间的互帮互助中欢愉地散去。这一刻，让学生体验同学间友情的珍贵。

五、星期五――“自我反省日”

周五，孩子们完成了一周的学习生活，五天的学习生活会给他们留下深刻的印象。这一周，“三闲”自我控制得怎么样？做事为人如何？哪些事情处理得很好或不好？本周学了哪些学科知识和非常有价值的东西？怎样做才能更好地解决那些存在的问题？哪些解题方法应该重点掌握？有哪些错难题需要整理并强化？教师要引导学生反思这些问题。如此，引导学生学会反思，使反思逐步形成习惯，使“人的教育”真正落到实处。

六、星期六――“独立作业日”

如今的学生大多是独生子女，独立生活能力较差。这里的“独立作业”不仅仅是指完成书面的家庭作业，还要完成“独立生活”的作业。周六，笔者会要求学生至少独立完成三件事情，如自己洗衣服、洗澡、做饭、其他家务或者自己想独立完成且有意义的其他事情等。周六设立为“独立作业日”，旨在培养学生独立生活的能力，是一种生存教育。

七、星期日――“尊老爱幼和周计划日”

第9篇

成书背景

《理想的教学点子1――以核心经验为中心设计日常计划》的作者米歇尔・格雷夫斯是高瞻教育研究会的资深顾问，同时也是教师、教师培训者及教育行政人员训练坊与长期训练计划的设计者和指导者。该书是由一项高瞻教育的训练计划直接衍生而来的：在他的研究团队中，有专人负责记录如何在日常作息的不同时段进行高瞻核心经验的教学。在此基础上，作者通过思索自己的课堂经验，加入自己的构想。成就了这本著作。

内容精要

《理想的教学点子1――以核心经验为中心设计日常计划》一书共有九章，清晰地介绍了主动式学习、语言、表征、分类、序列、数目、空间关系、时间这八个方面的核心经验，及在各个作息时间段，教师应该怎样引导幼儿获得这些经验的发展。具体内容可以归纳为以下两点：

一、核心经验的介绍

高瞻教育方案十分关注儿童的核心经验，他们认为核心经验是我们用来描述可促进学前幼儿重要能力发展的各项活动的名词。所以，本书具体清晰地呈现了在上述八个方面应该为儿童提供的核心经验：

1　主动式学习的核心经验：(1)用各种感官主动去探索。(2)通过直接的经验去发现关系。(3)操弄、改变及混合材料。(4)选择材料、活动及目标。(5)学习使用工具及设备的技巧。(6)使用大肌肉。(7)照顾自己的需求。

2　使用语言的核心经验：(1)与别人谈论具个人意义的经验。(2)描述物体、事件及关系。(3)说出自己的感受。(4)请成人记下自己所说的话并念出来。(5)进行有趣的语言活动：吟诵韵文、编故事、听童诗和故事。

3　表征经验及构想的核心经验：(1)通过声音、触感、味道及气味来辨识物体。(2)模仿动作和声音。(3)提出与实地及实物关联的图画、相片及模型。(4)进行角色扮演、假装。(5)用粘土、积木等来制作模型。(6)线条画和绘画。(7)注意到口头语言可以被写下来并念出来。

4　发展逻辑推理的核心经验：一是分类，包括：(1)探查和标示物体的属性。(2)观察并描述物体的相似及相异处，分类及配对。(3)以多种不同方式来使用及描述物体。(4)区别“部分”与“整体”。(5)能同时了解一种以上的属性。(6)说出某种物体所不具有的特征，或它不属于何种类别。二是序列，包括：(1)依单一特性来进行比较：较大／较小、较重／较轻、较粗糙／较光滑、较大声／较轻柔、较硬／较软、较长／较短、较高／较矮、较宽／较窄，等等。(2)依照某些特性将数个物体排序，并描述其间的关系(最长的、最短的，等等)。(3)经由反复实验和失败，将一组已有顺序的物体与其他物体合并。三是数目，包括：(1)比较数目和总量(较多、较少、一样多)。(2)将两组物品以一一对应的方式来加以安排。(3)数数。四是了解时间与空间的核心经验，其中空间关系包括：(1)将物体组合及分开。重组和改变物体形状(折叠、编织、拉长、堆放、困扎)。(3)从不同的空间角度来观察物体和地方。(4)体验和描述相对的位置、方向及距离。f5)体验和表现自己的身体。(6)学教室、学校及家庭附近的物体的位置。(7)说明图片和照片中所表达的空间关系。(8)区分和描述形状。时间的核心经验包括：(1)了解时间单位和间隔。(2)按信号停止和开始一项动作。(3)体验和描述不同的速度。(4)体验和比较时间间隔。(5)观察四季的变化。(6)观察用来记录时间变化的时钟和日历。(7)有时间顺序的序列事件。(8)说出将要发生的事件并能做出适当准备。(9)安排并完成预定要做的事。(10)描述并说明过去发生的事件。(11)使用一般的时间单位来谈论过去曾发生及未来将发生的事件。(12)留意、描述并说明事件的顺序。

二、概述与核心经验有关的基本技巧、过程及概念。以日常作息各段落为焦点的特殊策略

书中介绍了高瞻教育方案的日常作息将一天划分成个人、小组以及团体活动时问，包括：

1　计划时间(planning time)：成人与一群幼儿讨论每位幼儿想要做什么，要如何去做：由幼儿决定，而在幼儿说明及发展他们的想法时，成人要给予鼓励和支持。

2　工作时间(work time)：这段时间最长，在这段时间里，幼儿去执行他们原先的想法或选择新活动。

3　回想时间(回顾时间)(recalltime)：成人协助幼儿回想并说出他们在工作时间所做的事。

4　小组时间(small-group time)：在这段由教师引发的时间里，成人按幼儿的兴趣及发展程度来安排活动及选择材料。在成人所设立的架构下鼓励幼儿引发他们自己的构想，这是教师观察个别幼儿对新材料的反应或用新方式来使用旧材料的重要时刻。

5　团体时间(circle time)：教室里所有成人及幼儿同时参与同一活动的时间。典型团体时间的活动有唱歌、说故事、运动、游戏，等等。

作者还具体详细地阐述了在每个不同的时间段，教师应实施何种“教学点子”来发展幼儿的上述八种核心经验。以“主动式学经验”的为例，作者认为，如果要让幼儿主动式学习，教师在各个时间段里可以按照下面所列行动：

在计划时间里，作者提出了五点可操作性的建议，包括要求一到两位幼儿将他们想要使用的一种物品放在桌子上，其他幼儿则将眼睛闭上；鼓励幼儿说出进入其所选择的学习区的各种方式；协助幼儿发展他们的计划，而不只是说出他们想要去的学习区：让一到两位幼儿将他们在工作时间所需要的材料放在桌上，并要他们说明准备怎样使用这些材料：让幼儿想想混合材料的方法，以便能完成他们的计划。

在工作时间里，作者提出了10个教学点子，包括在每个学习区摆放各种实物：在教室、家里或中心养一些动植物：坐在幼儿旁边，一边看幼儿玩，自己也一起玩一玩材料：鼓励幼儿将自己的想法付诸行动，并尽量独立地照应自己的需要，等等。

在回想时间。教师可以收集幼儿在工作时间所使用的玩具，摆放在桌子上，并允许幼儿以不同的方式去探索；询问幼儿还有什么样的材料是他可以在工作时间使用的：鼓励幼儿以夸张的动作模仿其他幼儿在工作时间所进行的活动，让幼儿有机会使用大肌肉。

在小组时间里，教师可以运用如下教学策略：开学时就利用小组时间介绍教室各个学习区的材料：在桌子边放一面大镜子，再给每位幼儿牙刷、牙膏和装有半杯水的纸杯：制作水果沙拉让幼儿学习安全使用切割工具的技巧，等等。

在团体时间，教师可以让幼儿自己决定改编老歌歌词的方式：每周都安排团体运动的时间：使用绒布板来说故事，让幼儿有机会将故事中出现的图片贴在绒布板上，等等。

简要评价

儿童身心发展的不成熟决定了成人必须替幼儿做出某些安排(当然这种安排以幼儿身心发展规律和兴趣为依据)。知识是纷繁复杂的，我们到底要让幼儿经历哪些核心经验?本书从八个方面所列出的儿童应该经历的核心经验，对于我们开展幼儿的教学活动有一定的借鉴意义。另外，本书具体详细地阐述了在每个不同的时间段，教师该实施何种“教学点子”来发展幼儿的核心经验，具有很强的可操作性。

名言选萃

・幼儿对自己感兴趣的活动是有能力做决定并解决问题的。

・我们相信幼儿是以可预期的顺序发展的，各种学习都有其恰当的时间，所以在发展顺序中的某个特定时段，有些教学法比其他教学法更适当。

・核心经验是互有关联的而不是分开独立进行的，最有效果的学习活动包含一个以上的核心经验。

・我们建议在以高课程为基础的学前教育机构中的成人能以协同方式(team approach)来教学。要让一个团队有效。我们建议团队中的所有成员每天都花些时间聚在一起检讨一天的活动，并为明天预做安排。

第10篇

林中孤影,镜花水月,风香的妖娆,是你给的决绝 .

曾记得 ,昔日桃花香,伊人舞霓裳,君独奏.只求今生一个夙愿.

红尘来去,大千世界,万紫千红,谁独首誓言 ,在夜下静静的等待.我爱夜,爱它的孤鳴,爱它的清冷,爱它的感性,以及它的残忍.

多少誓言谎言,在夜下成立.多少眼泪寂寞,在夜下绽放.如花的少女,如风的少年,缠绕着,禁锢着,贪婪着.

我走在无人的街角,聆听着它的歌声,一声声催入人的心扉.谁与我一样,沉寂在这一片黑暗之中.

第11篇

2、女子无才便是德，我一定是太缺德了。祝自己生辰愉快！

3、支支灿烂的烛光，岁岁生辰的幸福，幸运的我，明天会更好！

4、我不能选择哪最好的，是那最好的选择了我。祝自己生辰愉快！

5、雨在淅淅沥沥下，声音清脆，是雨点们给自己在说生辰祝福语吧！

6、热烈祝贺我的生辰！愿你的计划都能实现、愿我的生活永远美丽！

7、人生苦短，别对自己吝啬一句祝福，对着天空大喊：祝我生辰愉快！

8、你给我一滴眼泪，我就看到了你心中全部的海洋。祝自己生辰愉快！

9、不是每天都能过生辰，希望我今天生辰愉快，愿你年年岁岁幸福永伴！

第12篇

2014年9月，83岁的日本国际建筑设计大师矶崎新第6次来到中国四川建川博物馆，与该馆馆长樊建川一同参观侵华日军罪行馆预展，并对由自己设计、即将陈列布展的侵华日军罪行馆的改进方案提出建议。

矶崎新除了是一名世界著名建筑师外，还是一名反战人士。中日战争爆发时，他的父亲正在上海留学，亲眼目睹了日本侵略中国的事实。矶崎新于“”爆发那年出生，日本战败那年他14岁，当时他在中国东北看到整座城市都是废墟，这种废墟感渗透到他此后的很多建筑设计当中。父辈的经历在矶崎新的心中埋下了反战的种子。早在十年前，矶崎新就接受了职业生涯中一次极其特殊的邀请：为中国人设计一座侵华日军罪行馆。

侵华日军罪行馆是中日民间交流的见证。作为该馆的设计师，矶崎新冷静、客观地向世人展示了那段真实历史。侵华日军罪行馆将于2015年9月3日正式开馆。

马云：用智慧书写草根逆袭传奇

2014年9月19日，马云一手打造的阿里巴巴集团在美国上市，以接近2300亿美元的市值一跃成为全球第四大互联网公司，世界为之瞩目。作为创始人的马云以8.9%的持股比例坐享阿里巴巴集团市值，以212亿美元的净资产成为中国内地新首富。

与此同时，《穿布鞋的马云》一书也趁热出版，揭秘马云在22年创业史中的27个关键决策，毫无回避地评述其创业细节和重大决策，包括公开资料中很少触及的失误决策。马云说他愿意分享自己的错误，正如他不喜欢看成功学一样，他只看别人怎么失败，并从别人的失败中反思。马云带领他的团队，依靠智慧，在开放、平等的互联网竞争环境中书写了一段草根成功逆袭的传奇。

林浩：过早踏足娱乐圈弊处多

2014年9月，汶川地震小英雄林浩搅乱了娱乐圈的一汪池水。15岁的林浩被推到舆论的风口浪尖无外乎有两个原因：一是林浩主演的抗战大剧《我的特一营》收视率创新高，他饰演的“小四川”深入人心，吸引了无数粉丝的热情追捧；二是林浩主演的另一部抗战儿童剧《满山打鬼子》，因在南京宣传时被某媒体爆出林浩“忙接戏几乎不上学”而引发公众热议。如潮的评论几乎一边倒地对林浩拍戏提出质疑，反对之声此起彼伏。林浩还是个孩子，理当以学习为重，不能把主要精力放在拍戏上。孩子需要的是开心轻松的童年，过早涉足娱乐圈和名利场可收一时之利，却往往会给孩子带来永难弥补的缺憾。从这个维度来讲，让林浩尽早回到课堂学习文化知识，刻不容缓。

单霁翔：斩获殊荣不忘民众

第13篇

关键词：国际化成长　跨国并购　中日企业　案例分析

中国企业的海外发展始于改革开放之初，至今为止已经经历了三个阶段。

第一个阶段是转折型起步期，在1979―1995年，首钢集团是最典型的代表；

第二个阶段是常规型发展期，在1996-2003年，海尔集团是最典型的代表；

第三个阶段是加速发展期，2004年至今，这个阶段的典型代表是联想集团。

改革开放后的中国企业，在成长和国际化发展中积极学习外国先进企业。由于日本与中国同是非西方语言文化国家、同属儒家文化圈、相比欧美发达国家同是后来者，所以日本企业成为中国企业最重要的学习对象。

对应中国企业海外发展三个阶段的三个代表企业，我们从日本企业中寻找了三个有比较高的可比性的企业：川崎制铁、松下、索尼，然后分别对首钢与川崎制铁、海尔与松下、联想与索尼三对企业的海外发展进行分析和比较。

一、中国首钢集团与日本川崎制铁公司

(一)首钢的国际化发展

首钢的前身是1919年建立的“龙烟铁矿公司石景山炼铁厂”，至1949年只生产了28.6万吨生铁，无炼钢能力。20世纪50年代末靠本国的能力发展成为一个从采矿、炼铁到炼钢、轧制的钢铁联合企业。1993年粗钢产量达702万吨，在中国同业的排名第2位，该年利润为42.6亿元。本文主要研究首钢1949～1995年问的发展。

首钢的国际化发展，至今为止可分为以下三个阶段。

第一阶段，1978～1987年。主要是引进外国先进技术设备、提高竞争力，在国内办中外合资企业、获得国际合作经验，产品出口、了解国际市场。1985年首钢办了第一个合资企业；1980年第一次产品出口，当年创汇120万美元；到1987年出口额达670万美元，主要是钢铁产品。

第二阶段，1988～1991年。出口扩大，海外投资起步。1991年首钢综合出口创汇达2.1亿美元。1990年，首钢派出的专家成功地完成了美钢联(USX)7座大型转炉自动化改造的软件设计项目。1988年7月，首钢投资340万美元收购了美国麦斯塔(MASTA)工程公司70％的股份。麦斯塔公司是国际著名的老牌冶金工程设计公司。

第三阶段，1992年以后。海外经营迅速扩大。1992年10月，首钢斥资2000余万美元与香港首富李嘉诚的长江实业有限公司等联合收购上市的香港东荣钢铁股份公司，首钢拥有51％股份。1993年2月又收购了宝佳公司，4月收购了三泰电子公司，5月收购了开达投资公司，8月收购了海成公司。1992年11月，首钢竞标获胜，以1.2亿美元收购秘鲁铁矿公司(HierroPeru Co.)全部股权。首钢在香港收购上市公司后，抓住机会实行供股集资。1993年首钢出口创汇和海外经营额达到6.3亿美元。

(二)川崎制铁的国际化发展

川铁的前身是1918年川崎造船所建立的钢铁厂，1950年独立出来成立“川崎制铁株式会社”，1974年钢产量达到1600万吨。2002年9月，川崎制铁与日本钢管公司合并为“JFE控股公司”。本文研究的是1950～1990年间川崎制铁的发展。在这一期间，川崎制铁的海外发展可以大致分为三个阶段。

第一阶段，1950～1966年，产品出口、原料进口、引进技术。由于日本大型钢铁企业的焦煤和铁矿主要靠进口，所以他们必须积极出口钢材换取外汇。川崎制铁从50年代初就出口钢材，60年代已经大批量出口，与此相适应的就是建立国际销售网络。1961年在美国建立贸易办事处，1964年在西德建立欧洲办事处，然后是一些发展中国家的办事处。在这个阶段里，川崎制铁从欧美引进了8项重要技术，包括纯氧炼钢、连铸、计算机管理等等。从1962年与巴西铁矿公司签订长期供应合同起，陆续与外商签订多项铁矿和焦煤的长期供应合同。另外，1964年川崎制铁向菲律宾铁矿公司提供选矿和烧结技术援助。

第二阶段，1967～1974年，原料跨国化。从1967年起，川崎制铁开始在原料领域进行海外直接投资，该年在菲律宾建立合资公司PCP生产球团矿。1971年起，川崎制铁陆续在巴西、利比里亚、加拿大、澳大利亚参股几家铁矿煤矿的建设。1974年末，在菲律宾设立独资的烧结矿企业PSC公司。

第三阶段，1975～1990年，生产跨国化。1975年，川崎制铁的股票在法兰克福证券交易所上市。早在1974年3月，川崎制铁已经与巴西政府、意大利依尔瓦公司三方在巴西合资设立图巴朗钢铁公司(CST，设计年产量300万吨钢)，川崎制铁占24.5％的股份；但真正建设是70年代后期，1983年11月高炉点火开始生产。1984年在美国合资建立加州钢铁工业公司(CSl)，川崎制铁占20％股份。1985年在巴西合资建立铁合金生产企业，川崎制铁占20％股份。1989年在美国合资建立Armco Steel Co.，设计年产量450万吨薄板，川崎制铁占50％股份。

(三)首钢与川崎制铁的比较

相同的方面有：(1)都属于后发展的企业。川崎制铁和首钢的真正发展都是在50年代以后，它们在诞生和发展，尤其是国际化发展过程中，面临的是一大批同行业中的先行者的激烈竞争环境。(2)核心技术是“外来的”。这是伴随着上一项特征在技术方面的必然现象。

差异的方面有：(1)基本路线的差异。川崎制铁属于较早国际化的路线。首钢则不同，其先期，主要指1949年到1978年期间，是属于关起门来、以自力发展为主，在企业规模已经壮大到一定水平，即在进入80年代国门打开，首钢才开始其国际化进程。所以，首钢属于自力发展到相当大的程度，再搞国际化的“转折型”路线。(2)活动方式的差异。相比较而言，川崎制铁的国际化显示循序渐进方式，例如：先出口钢材和进口铁矿焦煤，然后在各国设办事处；相隔8年左右才开始对外国矿业直接投资，而且是少数股权；又隔了七八年，才开始在外国合资搞生产企业，直到1989年的合资项目中所持股份才提高到50％。相比之下，首钢的国际化则显示突发和跃进性，例如，在美国刚设了第一个机构才几个月就收购了一个工程技术公司，这作为其初次海外直接投资已经带有某种“跃进性”；在南美洲大陆上几乎没

有什么经贸活动的情况下，一下子投资1.2亿美元全资收购了秘鲁铁矿，更是兼具突发性和跃进性的活动。(3)股权策略的差异。在海外直接投资中，川崎制铁坚持以少数股权为主，首钢则以多数股权为主。总而言之，川崎制铁走的是低风险路线，首钢则是高风险路线。我们将上述差异归纳如下(参见表1)。

二、中国海尔与日本松下

(一)海尔集团

1984年，海尔集团的前身――亏损147万元的青岛电冰箱总厂引进德国利勃海尔公司的生产设备和技术，从事电冰箱的生产和销售。到2009年，海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，据市场研究机构欧洲透视(Euromonitor)的数据，海尔在全球白色家电品牌中排名第一，全球市场占有率5.1％，已经成长为世界级的跨国公司。海尔集团海外发展有以下特点：

(1)海尔是中国常规型海外发展的典型企业。

(2)海尔是中国企业投资新建方式跨国化的代表者。海尔的海外投资采取了以绿地新建为主的进入方式，请见表2。

(3)海尔是中国企业渐进方式跨国化的代表者。无论放在中国的范围、还是放在全球的范围，海尔都是一个渐进主义的典型。海尔在海外投资过程中还有以下特点：1)地域的角度：由进到远。先是香港(设贸易公司)，然后是东南亚，再后是美国欧洲，等等。2)经济文化的角度：从相似到差异。先是在发展中国家里选择了华人经济文化影响较大的印度尼西亚，然后在发展中国家里选择了英语和天主教文化的菲律宾，再后是西方文化的美国欧洲，等等。3)产品／业务的角度：从单一到多样。先是选择与当地公司相比最具竞争优势的一个产品／业务进入，然后再逐渐增加产品／业务。

(4)高度重视合资合作。海尔作为国际家电行业的一个后来者，在至今为止的十几项海外投资中，只有美国工厂、意大利工厂和泰国工厂是独资的，但他们只承担生产职能，营销公司仍然是合资的。在产品设计环节上，海尔同样采取了合资合作的方式。

(二)松下

日本松下电器公司是日本工业企业战后首批海外直接投资者，并且长期保持着日本企业海外子公司数目最多的第一位置。

二战后日本松下电器公司的国际化经历了以下几个发展阶段：

1)产品出口阶段，1951～1960年。1951年松下公司开始向东南亚、南美出口干电池、收音机等产品；1953年出口扩大到美国，先在纽约设立了办事处，1954年出口美国收音机，1959年在美国设立了贸易公司。在这个阶段里的1952年，松下公司与荷兰飞利浦公司在日本建立了一个合资公司，引进了飞利浦的先进技术。

2)

发展中国家建厂，1961～1967年。1961年松下公司在泰国进行了初次海外投资，与当地公司合资建立生产干电池的工厂，揭开在发展中国家投资建工厂的序幕。到1967年底，松下公司已经在发展中国家建立了8家工厂。

3)发达国家建厂，1968～1978年。1968年松下公司分别在澳大利亚和法国投资建厂，进入在发达国家建工厂的阶段。1973年松下公司进行了首次海外并购，在西班牙收购了一家小型吸尘器工厂。

4)发达国家建大型工厂，1979～1989年。1979年松下公司在美国投资建设大型彩色电视机制造厂，进入在发达国家进行大项目投资新建的阶段。

5)大型海外收购，1990年起。1990年松下公司耗资71亿美元收购美国音乐公司(MCA)，开始大型海外收购。对MCA的收购最后以失败告终。

(三)松下与海尔的比较

(1)先谈相同之处，松下与海尔同为各自国家企业海外渐进式发展的典型代表，也是绿地新建进入方式的典型代表，还是合资合作的典型代表。日本松下公司一直是海尔学习的榜样，张瑞敏曾指出：“松下就是从20世纪40年代开始，经过四五十年的奋斗成为世界知名的大品牌。人们都说通过松下来了解日本，那么能不能通过海尔的努力也形成一个大品牌，依靠这个品牌来了解中国。”我们认为，海尔学松下公司学得非常好，在有些方面还超过了松下公司。

(2)松下公司在日本电子行业企业海外发展中，实际上是一个战略跟随者，他跟随的是真正的先行者索尼公司。例如：索尼公司率先在海外设立工厂――1960年5月在爱尔兰建立的收音机工厂投产，松下公司跟随着于1961年底在泰国建立工厂；1961年索尼公司成为第一家在美国发行ADR(预托证券)的日本企业，后来在1970年其股票在美国纽约证券交易所上市，而松下公司则在1971年也在美国纽约证券交易所上市；索尼公司1989年耗资34亿美元收购美国哥伦比亚影视公司，松下1990年耗资71亿美元收购美国音乐公司。

海尔与松下不同，他在中国家用电器行业海外发展中一直处于领头羊的地位，例如在出口发达国家市场、自主品牌、海外建厂、收购欧洲企业等等。

(3)海尔在海外发展的速度／节奏上明显快于松下。请见表4，我们可以看出，在海外发展的每个阶段，海尔都比松下明显的快，几乎都要快一倍。

(4)在干部当地化方面超过松下公司。日本公司在跨国化上最差的项目就是干部当地化，尤其是CEO当地化，松下公司也不例外。从表4的第7项可以看出，海尔在CEO当地化上超过了松下公司。张瑞敏曾谈到：“有时候我想美国公司为什么往往会比较成功地进行国际化，日本公司为什么有时候不太成功，因为日本公司很难接受外来人。例如在中国，一个人到日本公司去干，升到比较高的位置不太可能；而美国人在中国开公司，有时候甚至美国人都可以不来，全用你中国人，反而比他们自己在这儿做要好得多。”

三、中国联想与日本索尼

这一对企业在可比性上不如前两对企业，我们选择他俩主要是想分析国内市场作用的差异，因此采用简练的表述方式。

联想公司1984年诞生于中国北京的中关村，虽然也有一些国有背景，但一直被视为民营企业。初期，由于行政管制不许可联想生产电脑，只好在1988年闯到香港去开发经营电脑主板，面向国际市场销售，获得成功。1994年联想出口主板500万套，占全球市场10％，进入全球前五名之列。

电脑主板业务的成功，联想被中国政府批准生产电脑。从1990年起联想在国内建立起个人电脑的生产和销售网络，一路披荆斩棘终于在1996年打败IBM、康柏等成为中国PC市场第一，并保持至今。随着在国内PC业务的上升，联想逐渐放弃了主板的生产和(国际)销售。2001年，一方面中国加入WPO，另一方面PC行业平均利润下降，联想采取多元化战略，仍然面向国内市场；三年后宣告多元

化战略失败，裁员收缩战线。此时IBM找上门，希望把PC部门卖给联想。联想决定一搏，2004年底以17亿美元收购IBM－PC。

日本索尼公司1946年成立，由于国内电器市场规模有限而且竞争激烈，“战后才产生的索尼在国内难以取胜”。所以从1953年起决定把经营重点转到国内市场，第一个目标是外销内销各占50％：1959年基本实现该目标后，开始海外建生产厂和销售公司。进入70年代，索尼在美欧多地大兴土木建工厂，逐渐形成全球生产体系。在索尼总销售额中海外市场的比重，70年代末已达到65％，1990年则达到75％。

索尼与联想在各自国家同期的企业中，都是拥有优秀企业家和较多技术能力的佼佼者，但主要由于日本与中国国内市场规模的差异，使两者走上不同的成长道路。索尼很早就把重点转向国际市场，并越走越坚决；联想在初期由于行政管制被迫去开发国际市场，一旦行政批准就一头扎入国内市场，并完全放弃国际市场，即使遇到困难后仍以国内市场为目标实施多元化战略，最后是临危一搏抓住IBM送来的机会开始跨国化发展。不过联想的这种跨国化方式也创了一个记录：大型企业以大型跨国并购方式直接“走出去”，在日本企业中尚无先例。为此我征询了多位日本学者，也得以证实。

四、小结

日本企业一直是中国企业在成长和国际化方面的学习对象。从以上三对企业的比较中可以看出，中国企业超强的学习能力以及由此带来的实际成果。

在中国企业海外发展的初期，首钢作为“第一个吃螃蟹者”，与日本川崎制铁相比，可以明显看出中国企业没有经验、由于体制的原因胆子又大，所以，往往事倍功半，成绩不理想。

但是到了第二个阶段(1996～2003年)，通过海尔与日本松下公司的比较，我们可以看到海尔的学习非常优秀，在发展速度和任用国际人才方面，已经开始超过老师。

在第三个阶段(2004年至今)，联想公司等中国企业正在尝试超越老师的模式。联想的国际化道路在中日企业成长的历史中创了两个记录：一个第一是大型企业以大型跨国并购方式直接“走出去”――这在日本企业中尚无先例；另一个第一是在制造业以“蛇吞象”方式跨国并购――2004年联想年营业额30亿美元，IBM－PC年营业额90亿美元――这在日本企业中也无先例。当然，这种通过跨国并购一步就实现全球化的“联想道路”，是企业国际化诸种道路中风险最大的极端形式。

2004年以来，中国企业在制造-业领域频频出现大中型并购发达国家企业的事项――2010年中国吉利公司并购瑞典Volvo轿车又是“蛇吞象”――其比重和频度超过了日本企业。

第14篇

今年是日立集团创立100周年。对于所有日立人来说,这意味着一种成功,更意味着一种责任。对于日立集团的全资子公司――日立数据系统来说,2010年是公司向云计算迈进的具有转折性意义的一年。2010年,日立数据系统了统一计算战略,并将于明年正式推出统一计算产品。从服务导向型存储解决方案供应商转变为云基础架构供应商,日立数据系统做好准备了吗?

统一计算:整装待发

刘保华:在存储领域,厂商主要分为两大类型:一类厂商采用All-in-One的模式,可以提供端到端的解决方案,存储只是其中的一部分;另一类厂商就是像日立数据系统一样,专注于存储。未来,存储市场的格局会是什么样?

Randy DeMont:长久以来,日立数据系统一直专注于数据存储业务。不过,日立数据系统很快就要推出自己的服务器产品。日立数据系统会把存储与服务器整合在一起,推出统一计算的平台。同时,日立数据系统还会跟一些公司进行合作,比如微软、博科、思科等,共同推出捆绑式的解决方案和服务,其中也包括日立数据系统与ICP合作提供的捆绑式服务。这种统一计算平台和服务包括计算、存储、网络和应用,是一种捆绑式的服务方案。

今天,日立数据系统45%的收入来自于软件和服务业务。未来,日立数据系统将朝着提供全方位解决方案的方向发展,并凭借自身的努力,不断扩展相关的解决方案。在转变过程中,日立数据系统将采取两条腿走路的策略:第一,协调公司内部的各种资源,增强自身的研发能力;第二,通过一系列有效的并购,不断丰富产品线,增强提供整体解决方案的能力。

刘保华:2010年4月,日立数据系统了统一计算战略。日立数据系统预计何时能正式推出统一计算产品?在网络方面,日立数据系统将选择什么样的合作伙伴呢?

Randy DeMont:目前,日立数据系统对统一计算解决方案的进展非常满意。在美国华盛顿,日立数据系统的工程师正与微软公司的技术人员密切合作,完善相关解决方案。2011年初,日立数据系统将正式推出统一计算解决方案。在网络产品方面,日立数据系统将会与博科、思科以及其他网络厂商合作。

刘保华:区别于单一的存储产品,日立数据系统的统一计算方案整合了服务器、存储、网络和软件等。销售这样一个完整的平台产品,对于渠道商、系统集成商来说是一个新的课题。配合统一计算产品的推出,日立数据系统在渠道商的选择和培训方面是否已经做好了准备?

Randy DeMont:日立数据系统目前拥有非常好的销售合作伙伴。为了推动统一计算产品的销售,日立数据系统确实做了很多准备工作,包括加强与系统集成商的合作。最近,日立数据系统在澳大利亚招募了一批系统集成商,负责统一计算产品的销售。这些系统集成商的热情很高。日立数据系统还有很多合作了多年的合作伙伴,比如SCS、T-systems、vPro、Emphasis等。这些伙伴将成为推动统一计算产品销售的中坚力量。此外,电信运营商对统一计算产品也十分感兴趣。借助统一计算产品,电信运营商可以帮助其客户构建一个高效的云计算平台。

刘保华:您刚才谈到,为推动统一计算平台以及云计算的发展,日立数据系统会采用并购、联盟等策略。我们注意到,当前市场上与云计算相关的厂商联盟非常多,比如VMware、Cisco、EMC结成了VCE联盟,VMware、Cisco、NetApp也形成了稳定的联盟。这些联盟以一个整体的形式出现,在中国市场上持续进行大规模的产品宣传和推广。在云计算市场上,相关厂商以联盟的形式出现是一个发展方向。未来,日立数据系统将采用什么样的联盟策略?

Randy DeMont:日立数据系统现在就拥有非常强大的联盟,联盟成员主要包括博科、微软、SAP、Oracle以及思科等。日立数据系统还与VMware搞过赞助商的联盟。在网络方面,日立数据系统拥有非常稳定、强大的联盟关系。

虚拟化:坚持不懈

刘保华:日立数据系统与VMware的合作会不会影响日立数据系统与微软的合作?日立数据系统寻找盟友的原则和标准是什么?

Randy DeMont:日立数据系统与VMware的合作由来已久。在2010 VMworld大会上,日立数据系统设立了一个展台。日立数据系统与VMware的合作关系并不会影响日立数据系统与其他合作伙伴的关系。日立数据系统会一直坚持现有的联盟策略,并把联盟做大做强。日立数据系统将与微软、博科、Oracle等盟友共同推出联合的解决方案。此外,日立数据系统还会与系统集成商建立密切的伙伴关系,包括CSC、infosys、vPro等。

刘保华:从去年开始,日立数据系统的业务增长非常快,其中虚拟化产品的表现最为抢眼。您能否介绍一下虚拟化产品的销售情况?从技术层面上看,存储虚拟化主要分成两大阵营:一种是基于网络的存储虚拟化技术,另一种是以日立数据系统为代表的基于磁盘阵列的存储虚拟化技术。未来,日立数据系统会一直沿着基于磁盘阵列的存储虚拟化技术的发展方向走下去吗?

Randy DeMont:日立数据系统的存储虚拟化产品的销量是最多的,达到1.5万个单元。日立数据系统能将特殊的用户环境进行虚拟化,因为我们的存储虚拟化技术可以支持多厂商的设备,能够帮助客户更好地管理异构的存储环境。现在,很多客户利用日立数据系统的存储虚拟化技术搭建云计算架构。再过一个月,日立数据系统将推出一个全新的产品,它能够帮助用户搭建一个云计算的架构。

刘保华:关于云存储一直存在争论。很多人认为,云存储代表未来的一种发展方向。很多中国厂商已经开始做云存储。但实际上,云存储在中国的应用并不是一帆风顺的。因此有人认为,云存储技术还不够成熟,现在推广还不是时候。您如何看待云存储的发展?虚拟化技术对云存储的发展会起到什么样的作用?

Randy DeMont:目前在建和应用中的云计算系统大多数是企业内部的私有云。企业内部的计算、存储和应用,甚至包括预配置等工作都可以在私有云中完成。接下来,公有云将逐渐兴起。日立数据系统提供的技术能够帮助客户进一步完善私有云的架构,同时有助于客户从私有云向公有云迈进。某些客户对日立数据系统的云计算技术特别感兴趣,比如电信运营商和系统集成商等。

未来,日立数据系统将继续投资于虚拟化,并进一步提升在虚拟化技术和应用方面的能力。日立数据系统即将推出的新产品会特别强调自动化和简化配制的能力。它可以帮助客户降低系统的整体拥有成本,提高系统的效率。新产品充分体现了绿色节能的理念,能够降低数据中心的耗电量,节省制冷成本。日立数据系统的新产品不仅可以更好地支持云计算,而且为用户带来了全绿色数据中心的新体验。

云计算:技术不是全部

刘保华:随着时间的推移,企业用户面对的IT系统越来越复杂,尤其是在云计算的世界里,很多用户根本不知道自己需要多大的计算能力和多大的存储容量,也不知道哪些数据应该存储在私有云里,哪些数据可以放到公有云中。在这个时候就需要解决方案供应商为用户提供相关的咨询和服务,帮助用户规划云的部署和实施。在此背景下,许多云计算厂商开始加强自身的咨询服务能力。日立数据系统在咨询服务方面是否也有一些具体的计划?

Randy DeMont:确实,有些用户不懂得如何做存储服务,对云计算架构也是一知半解。日立数据系统一直强调对人力资源以及相关服务资源的投入,不断壮大在全球各地的专业服务团队,不断提高专业服务水平。在中国,日立数据系统也会坚持这样做。我本人与中国团队的管理人员进行过沟通,希望能不断增强中国本地服务团队的能力,并增加相关投入。目前,日立数据系统45%的收入来自软件和专业服务。未来,我们会为客户提供更多的专业技术服务和咨询服务。

刘保华:在IT业界,融合已是大势所趋,比如惠普倡导融合基础架构,Cisco推出UCS统一计算产品,戴尔也致力于推动端到端解决方案的销售等。您如何看待融合这一趋势?日立数据系统的统一计算产品如何才能在众多的融合解决方案中脱颖而出呢?

Randy DeMont:日立数据系统很早就开始研究融合的问题,并致力于推动融合解决方案的发展,比如集成的视频监控解决方案等。在融合解决方案上,日立数据系统有自己的优势,比如强调产品的质量,尤其强调产品的自动化能力和简化能力。日立数据系统有能力为用户提供集成的解决方案,同时也会借助合作伙伴的力量,共同推动融合解决方案的销售。

以视频监控系统为例,该集成解决方案包括日立的视频监控摄像头、日立的高性能服务器、日立数据系统独有的存储系统以及相关软件。这样一种集成的视频监控解决方案受到了用户的广泛欢迎。在医疗领域,日立也能提供一揽子解决方案,包括大型的人体扫描设备、高性能服务器以及存储等。

刘保华:云计算是一种服务模式的改变。在云计算的模式下,设备供应商不得不做出改变,以前卖的是设备或许可证,以后卖的是服务。您认为,私有云和公有云可能给企业带来什么样的改变?日立数据系统是否已经做好准备去迎接这种改变?

Randy DeMont:日立数据系统的定位是提供相关技术和产品,帮助客户建立云计算的架构,从而提高系统的整体效率。举例来说,通过构建云计算架构,电信运营商可以按照用户实际的业务使用量收取费用。这就是云计算带来的业务模式的转变。日立数据系统就是要和像电信运营商这样的客户合作,从而加速实现云服务模式的转变。

现在,很多大型银行、制造商都在使用云服务。实际上,这是一种托管的云服务。日立数据系统为这些客户提供公用存储(Utility Storage)资源。日立数据系统的存储虚拟化技术可以用来构建更加灵活、高效的公用存储。

刘保华:毋庸置疑,日立数据系统拥有非常好的技术。现在的问题是,日立数据系统如何将优秀的技术与创新的商业模式更好地结合在一起。在商业模式的创新方面,日立数据系统有何具体的措施?

Randy DeMont:日立数据系统很快就会公布在云计算服务方面取得的最新成果。我们很愿意与客户一起实现云计算服务模式的创新,比如与电信运营商进行密切合作。最近,日立数据系统将在香港推出针对中小企业的云存储服务,从而帮助这些用户降低业务风险。未来,日立数据系统会更多地尝试新的服务交付模式,为企业用户解决存储的后顾之忧。

刘保华:2010年4月,全球网络存储工业协会(SNIA)公布了一个云存储的技术标准――云数据管理接口(CDMI)。这个标准一出台就在整个业界引起了争论。关于云存储是不是应该有一个统一的标准,大家意见不一致。您认为,云存储是不是应该有一个统一的标准呢?

Randy DeMont:当然,某些接口是需要标准化的。我们每年投资45亿美元用于开发自己独特的存储系统,帮助客户解决各种存储应用的难题。日立数据系统还能提供独特的具有差异性的软件工具,满足各类用户的不同存储需求。

记者手记

皇冠与明珠

如果将已经拥有百年历史的日立集团比作一顶皇冠,那么日立数据系统就是这顶皇冠上最耀眼的一颗明珠。

以前,日立数据系统这颗明珠的光芒主要来自其独特的技术,比如基于磁盘阵列的存储虚拟化技术、服务导向型存储解决方案、动态归档解决方案等。日立数据系统给人的印象一直是专注、专业,在存储领域独树一帜。

第15篇

一、摘残花摘残花就是当花朵开败时，应及时将残花摘下来。一是因为残花影响视觉效果，二是一旦残花形成了种子，种子里所产生的激素将诱导营养流向种子而不是花朵或其他器官。

二、食醋浇花我曾讲过，若在北方养南方花卉，需要酸性的土壤环境，否则会由于缺铁而使叶片变黄，防治方法就是施硫酸亚铁，也就是“黑矾”来调节。其实，我们家用食醋也是可以代替“黑矾”来调节酸度的。在花卉的生长期内，每隔10～15天浇一些稀释后的食用醋。这样，土壤的酸性增加了，植物也就不会缺铁了，而且叶子还会保持葱绿。

三、巧用阿司匹林阿司匹林原本是一种医用药物，用阿司匹林浸种可以提高发芽率。如果自己要给植株进行扦插繁殖，不妨也在扦插处放一些阿司匹林来促进生根，以利成活。此外，阿司匹林还能帮助农作物提高抗旱、抗寒、抗病的能力。

四、啤酒的作用用脱脂棉或净布条蘸上啤酒，轻轻擦拭兰草、绿萝、巴西铁树、龟背竹、君子兰和花叶万年青等观赏植物叶面，不仅可除尘杀菌，使叶片光洁苍翠，而且还具有叶面施肥的作用。这是因为啤酒中含有糖、磷酸盐、氨基酸等营养物质，可为花卉提供多种营养。另外，啤酒中含有大量的二氧化碳，有助于植物进行光合作用，可使植物生长旺盛、抗病力增强，叶片油绿花儿艳丽。

五、转盆在窗台上摆放的盆花，由于阳光的单方向照射，会形成偏冠，就是花朵和枝叶都偏向窗外阳面。我们应该隔一周就转动一下花盆，对它进行矫正，它就不会偏冠了。

六、自动浇水如果家中因出差等缘故长时间无人，无法解决浇花问题，可以在花盆旁放一个盛有水的盆，用一个较宽的长布条一头浸泡在水盆中，另一头埋在盆土里，水盆应高于花盆，这样花盆就会长时间保持湿润了。

七、室内通风花卉与其他植物一样，需要进行光合作用才能制造养分，而光合作用除了需要太阳光，还需要co2和水，如果花盆总在一个空气不流通的地方窝着，光合作用就会因为co2供应不足而无法进行或不充分，所以养花一定要有流动的空气，那就应该注意通风，来保证co2的供应。