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最害怕别人问……
这学期一开学我的情绪就极度烦躁,过完春节之后回北京继续我的实习,脑子里挣扎的都是大四毕业何去何从。大一的时候我想以后不考研直接就业,但是站在大三的尾巴我不是很坚定了,因为实习的这一年我忽然觉得,如果就这么出来工作,可能永远都过不上我想要的生活,甚至低调地结婚生子去了。但是我又不太坚定自己要什么,之前一门心思想要工作的欲望没有了,取而代之的一方面是时间飞快在流逝,另一方面自己对未来摇摆不定,不知想要何去何从。
大一大二开始我就着急地找实习,因为一开始并不想考研,觉得新闻专业就应该实践,所以人的状态很是浮躁,就想着去累积实践经历。我去过电视台,去过杂志,还待过电视剧后期宣传组,但老实说,越是实习我越是困惑,因为在大同小异的工作岗位,干的都是杂活。在看似忙碌中我就被推到了大三这个坎儿上,我觉得自己没有收获太多就要毕业了,而自己的专业并没有花很多心思去对待,基础知识也不牢固。此时此刻我开始指责自己的弱点和缺点,现在就工作我觉得自己简直一点优势都没有,虽然有实习经历,但没有什么具体的实习作品;学业成绩不优秀,也没有特别突出的学校表现。我开始曾经自以为拥有的优势,甚至觉得自己一无是处。我不敢跟我的朋友们聊聊未来规划,他们要么正在准备出国,要么正在科研项目里学术,我觉得他们走得一路都很坚定很有计划,我自己好像一直是打酱油。在大三这个转折点,我巨害怕大人们问我,“你打算毕业是考研还是工作啊?”
在我对未来举棋不定的时候,家里的大人还喜欢分两派跟我聊,一派是大男子主义的叔叔们告诫我,女生不要读太久书拿太高的文凭容易当剩女,毕业就出来工作吧。另一派独立女性力劝我应该追求自身发展,才能有独立自主的生活。他们考虑的都是更加现实的生活。怎么办?
想法总在变
从一开始大一信誓旦旦“我要工作”,到大二的一路实习,再到大三开始摇动,我的想法一路在改变。特别是这学期我的师哥师姐们考研成绩出来了,在跟他们交流的过程里,我开始重新审视自己的大学生活。我变了,现在我不想先就业了,我想再接着读研究生了。
过去这个假期里已经是我大学里的第三份实习,我跟朋友说:“我都实习怕了,因为很多时候我都是在复印机旁。”作为一个年轻人,没有扎实的基本功又急于在媒体实习,其实没有机会能够有自己的作品。所以大学毕业后,我能拥有的,将会只有一张本科文凭,鸡零狗碎的实习经历,这些所有的大学生几乎都有,没有什么竞争力。而我想要的是一个大的工作平台来起步事业,很明显,我现在拥有的东西根本不能成为资本,我还没有修炼成自己的能力。人总是对短期收益期望过高,对长期收益期望过低,我就是这样的人。急着要就业,其实没有夯实自己的根基。为了再多两三年修炼自己的时间,我最后决定在大三这道坎前,选择考研。
我结束了手中很零碎的实习,不再跟前一年一样常常见缝插针地逃课。以前为了实习,总是隔三岔五逃课,所以导致专业基础打得不牢固,现在我要趁着最后这一学期再恶补。谁跟我说时间能够带走你的容颜带不走你庞大的阅读量,于是一周一本书的精读开始在坚持。我身上坏毛病太多,微博控、夜猫子,以前醒着的时候有70%时间都在刷微博,上课刷,吃饭也刷,还有大半夜不睡觉还在刷。自从决定考研之后,开始调整自己规律作息。先攻英语,现在每晚12点上床,最迟1点睡,早上6点半起来背单词,远离电子产品,就差给自己断网了,如果未来有必要的话。
三角剪纸图案的步骤
先准备一张正方形的纸,如下图:
在对折折成三角形,如下图:
向着中间折一个60度的三角形,如下图:
在向着中间折一个60度的三角形,如下图:
在画上自己想要的图案,如下图:
一、指导思想
探索并建立医院科学管理的长效机制,促进医疗服务质量的持续改进和医疗服务水平的不断提高,使医疗服务更加贴近患者,贴近群众,贴近社会,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
二、活动目的
继续解放思想,提升境界,引导全院干部职工树立“三不(不能满足、不能懈怠、不能畏难发愁)三比(比业绩、比创新、比奉献)、三树(树正气、树品牌、树凝聚力)”思想,激发职工工作能动性和主动性,为医院发展提供坚强思想保证。
三、活动范围
全院各科室参加“三不、三比、三树”思想教育活动。
四、主要内容
(一)认真学习“三不、三比、三树”思想教育活动的内涵。
(二)结合案例分组讨论医院盛衰与职工思想的关系(善待你所在的单位、分水亭中心卫生院的发展历程)。
分五个小组讨论,第一小组为医疗组(组长刘强圣);第二小组为护理组(组长杜凯);第三小组为医技、药库、药房组(组长赵文);第四小组为公卫、医保、办公室、财务、后勤组(组长张连营);第五小组为南迎分院组(组长刘涛)。张院长随机参加各小组讨论。
(三)针对本次学教活动,写出自己的心得体会。
五、活动步骤
(一)宣传发动阶段:4月20日-6月5日
召开科主任会、职工大会集中学习本次思想教育活动实施方案,营造浓厚的学习氛围。
(二)组织实施阶段:6月6日-7月5日
职工代表(李建军、董广贞、孙丰孝)对参加工作以来自身、医院的发展历程做交流发言,分组讨论学习《善待你所在的单位》、《分水亭中心卫生院的发展历程》两个案例,深刻剖析医院盛衰与职工思想的关系。
(三)总结表彰阶段:7月6日-7月26日
结合学习心得体会,每个小组推选出4名候选人参加院级学教活动十佳先进个人评选。获得先进个人者,从院工会活动经费中给予一定奖励。