前言:我们精心挑选了数篇优质参观学习报告文章,供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发,助您在写作的道路上更上一层楼。
首先表达一下我的感谢:感谢学校给我们提供这样一次宝贵的外出学习机会,感谢此前赴二中学习的同志们带回的宝贵而详实的成果。说实话,作为一名刚参加工作不久的年轻教师,对于教学管理的经验、方法和理念都有太多需要学习提高的地方。随着社会飞速发展,教育改革也是如火如荼,教学理念日新月异。面对新形势下党和国家对于人民教师提出的更高的要求,如果继续一门心思的闭门造车显然是无法适应新教育理念下的现代教学要求的。所以非常感谢学校为我提供这次如雪中送炭般宝贵的学习机会,为我提升教学理念塑造教学风格打开了一片新天地。
第二份感谢献给先期去昌乐二中考察学习的同志们,正式因为学习了你们带回来详实、生动、准确、丰富的学习成果,我们才能“未出港中,便知七分昌乐”。同样得益于你们的报告,我们都熟知了昌乐二中得以称雄江湖的“三驾马车”、“三力”教育以及独具特色三案合一的导学案。根据你们带回的成果,我们甚至能几乎复制出昌乐二中的课堂模式,这一切在短短两天的参观学习中显得尤为重要,我们可以不必眼花缭乱的拍这记那,集中精力在最短的时间里对付“重点难点”,真正在二中也就一天的时间,但真实的昌乐已经了然于胸。
其次,我想说是:昌乐二中的氛围真真切切的感染了我们每一个人!这的的确确是一所无与伦比的充满活力的校园!从上到下,从初中到高中每一位师生脸上写满的是学习的兴趣,是参与的快乐,更是收获的喜悦!先说说课堂上带给我的感染:走在设计独特的“海纳”楼上不可能不被那一间间教室发出声音所吸引,此时此刻仿佛那一排排的不再是普普通通的教室,而是一只只呼唤着你去一探究竟的魔法盒。推开门的刹那间你就明白了:什么是知识的海洋?这就是知识的海洋!正如犹太人所信奉“只有流动的财富才是真正的财富”,在昌乐二中的教室里我们所看到的是师生间、生生间那无处不在的流动的知识。通过自主探究与小组合作的结合,通过个人展示与师生点评的交叉,“兵教兵、兵带兵、兵练兵”。在小组内的互帮互助中,在对抗小组的唇枪舌剑中,在师生间精妙配合中,再晦涩难懂的知识也化作甘甜的溪流,涓涓流入每位参与者的心田。自主学习另一个最大的好处就是不容易疲惫,学生学的乐在其中,每位老师也都恪守“职业道德”,心甘情愿的当绿叶。在二中的教室里学生才是课堂的主人,才是知识的掌控者。
二中学生高昂饱满的参与兴趣还源自丰富多彩的校园活动,定期举办读书会,各种大型的文化艺术节,教学楼间、操场上随处可见认真排练节目的同学们,而这一切都源自每个人的内心,乐在参与、重在拼搏,学生们自编自导自演自己总结,每个人都在为展现最好的集体而积极参与。通过丰富多彩的活动,我们也惊叹于二中学生的多才多艺!二胡班、吉他班、葫芦丝班、琵琶班等等,每间教室里都堆满了各种乐器,这是孩子们舒缓压力的宝贝,更是启迪心灵的源泉!这也就不难理解为什么面对比起其他学校更快的教学节奏,二中学子的脸上却看不到丝毫的疲惫与倦怠。可以想象,一天的辛劳弹指间已化作琴弦上美妙的音符。寻找这种无与伦比的感染力的源泉正是这次昌乐之行的主要目的,感受昌乐二中师生真实的学习态。
第三个词就是感悟。此次昌乐之行解答了很多脑海里的疑问,也为我今后的教学工作和班级管理带来了很多启发。之前对于“271高效课堂”学生参与的时机和时间长度,以及课堂学习效果一直心存疑惑:把时间放给学生自主讨论课堂上能完成教学进度吗?如果学生讨论的主题和方向出现问题了怎么办?教师的引导作用到底该如何介入?所以,拿到课程表之后,我们就迫不及待的分头扎进各个年级的教室中去了。一开始,我将大部分的注意力放到了教师身上,我很想知道“271高效课堂”中的老师会施展何等高明的法术,事实上五分钟后我就完全将教师排除在了我的视线范围之内,老师讲的太无趣啦!而且经常是很长时间不说话,我的注意力完完全全的被围成一堆一堆的学生所“剥夺”!我也凑过去,什么也不做就竖起耳朵听,认真的听,仔细的跟上学生们的讨论速度。问题一个一个被提出来,又很快一个一个被消灭掉。最后看到学生们有秩序的展示点评,我恍然明白了,原来传说是真的!“271”的课堂下老师真的成了摆设!甚至同行者开玩笑的说:“只要老师一开口,顿时觉得索然无味!”这不就是我们苦苦追求的教育的真谛吗?青出于蓝而胜于蓝!
参观学习报告
为更好地贯彻落实中央及省、市经济工作会议精神,用先进地区的先进理念和发展经验指导工作,加快经济发展,3月13日至14日,县长带领县四大班子领导、各乡镇党委书记、县直有关部门负责同志及部分重点企业的厂长、经理赴山东宁津、乐陵、庆云、陵县四县市就项目建设和招商引资工作进行了参观学习,并一一听取了各县市的经验介绍,参观后围绕我县如何创新发展理念,实施“工业立县”,促进经济跨越发展召开了座谈会。可以说,这次参观学习不仅开阔了眼界,受到了启发,而且受到了巨大的震撼。这震撼来自外地的发展速度、外地的工作力度、外地的经济实力、外地干部的精神状态和强烈的进取精神。
参观的几个县市与我县相比,县情相近、发展基础不相上下,近两年来,却发生了巨大的变化,发展速度不断加快,纵观这四个县市,有以下几个共同特点:
一、发展活力足
这四个县市都着眼国际、瞄准国内两个市场,与许多经济发达地区建立了广泛的联系,注重培养创业队伍,加强科研,谋划和建设长远项目、大项目,发展“科技型、品牌型、外向型”工业,通过“创名牌、引名牌、傍名牌”,眼睛向上、向外,挣项目、引项目、促项目落地,搞好服务促达产达效,实现了项目建设遍地开花。在建项目多奠定了工业经济长远发展的坚实的基础,这是所参观各县市工业发展的最大特点,
二、发展气魄大
把县域经济和社会发展规划真正放在全国乃至国际的大坐标中,确保发展规划长远、定位高,并按照规划进行建设,坚定不移,一抓到底。在土地和资源方面,这几个县市和我县相似,但是他们破除自卑、自馁、自弃思想,没有被资源、财力捆住手脚,而是立足实际,扎实苦干,跳出资源看优势,跳出农业看产业,跳出县域看经济,跳出财政办事业,没有条件创造条件,有了条件增创产业优势和竞争优势,走出在日益成熟的市场经济条件下资源缺乏县市跨越发展富民强县的新路径。这几个县市依靠发展精品工业,建设名牌大市;提升城市品位,打造文化、旅游品牌;提高城市服务功能,展现城市魅力,通过打造城市明信片,扩大和提高了在全国的知名度和综合竞争力,
三、发展环境好
这几个县市都认识到,作为经济基础相对薄弱的地区,要想大规模地增加投资,必须创造出比其他地区更好,更大的吸引力,让全国、全世界公认的最好的投资环境,按照“设施比较先进,税费相对较低、服务成龙配套,办事廉洁高效”的要求,他们着力营造优良的投资环境,不断增强县域发展的影响和磁力,在吸引项目和客商在硬环境上,打造“宜居、宜业、宜游”的园林城市,在软环境上,铁碗纠风、重拳治乱,对客商实行“一条龙、保姆式”服务,形成了“厚德载物、创业乐土”的软环境品牌。
对我县发展的几点启示:
一、思想决定思路
思想是思路的源头,思想变,思路变;思想新,思路新,思想飞扬,活力无限。活力来自于广大干部群众干事创业的激情,活力来自于科学的规划和长远的谋划。要树立敢闯、敢冒、敢为天下先的观念,敢于探索,敢于突破,只要有利于发展,看准了的事,必须抓住机遇,以动为先,先干起来,在苦干中统一思想,在奋进中加以完善,只有“见难而不畏难,服气而不服输”, 想出别人没有想到的办法,走出别人没有走过的新路,下定决心、背水一战,才能真正开创我县各项工作的新局面。
二、作风决定成效
作风体现在求实和抓工作的劲头上。参观各县市的产业基础和我县相差无几,但他们能够快速发展,靠的就是一股拼劲、闯劲和不服输的劲头。靠的就是一种自我加压,踏踏实实干事,不达目的不罢休,想方百计要干成事的决心,成功的经验说明,基础好坏并不重要,只要有扎实的作风,落后的地方同样可以创造出发达现象。所以,不能习惯于为落后拉客观、找原因,不能心安理得,不求过得硬,只求过得去。应始终站在前沿位置,时刻树立该怎样抓发展,在抓发展上我们应该做什么的意识。
要强化谋事意识、干事意识,创新工作方法。充分利用独特的区位优势,注重发展策略,等、靠就要延误时机,必须先干起来再说。充分利用好的政策、好的环境,找到行之有效的抓落实的机制。要把投资软环境当作品牌、当作生命来对待。应营造高效、廉洁的政务环境,创造宽松、催人奋进的人文环境,形成良好的发展氛围。在工业项目建设上要努力做到发展一个,收益一片;要吸引、创立名牌,以扩大城市知名度和感召力,推动城市经济发展。
三
1,彻底让学生动起来,课堂上人人参与,人人争先,特别是每节课最后的达标评价对学生是一种激励。
2,学生间结成帮扶对子,有针对性地提高差生的学习水平,真正做到互相提高。
3,学生课前充分预习,课下解决小问题,课代表课下收集,筛选有价值的问题在课堂上提出来,师生充分讨论后解决。
4,课堂上给学生充分展示自我的机会和舞台,学生自己主动去获取知识,形成能力。
(一)教室外
1,教师自制标语,大多是自己身边的老师和学生的座右铭或信奉的名言,用来自身边的榜样激励学生。
2,学生个人手抄报展示和书法作品展示。
3,文学史上著名教育家教育思想简介及其现实意义。
4,教学楼台阶文化以及走廊里古典诗词营造了一种浓厚的学习气氛。
(二)教室内
1,悬挂励志名文及名家,比如梁启超的《少年中国说》中的节选。
2,在教室前后黑板的上方由学生每天写上名人名言。
(一)教师
1,集体备课成果共享
2,每周反思录,及时反思自己教学中的不足。
3,拉大教师间奖金奖励差距。
(二)学生
1,课堂效果评价表当堂评价学生掌握知识的情况。
2,建立学生在校各个方面评价制度,每周一统计。
3,教室内处处是黑板,保证每个学生都能展示自己的学习成果。
4,开辟学生才艺展示园地,可以是书法作品,可以是手抄报,可以是学生优秀习作等,形式多样,激励学生积极上进。
杜郎口中学最大的特点就是所有制度一旦制定,就狠抓落实,不论是教师还是学生,都必须严格执行,持之以恒,形成习惯;工作一定要做细,做实,不搞花架子,一切以提高教学质量为中心;教学活动中的一切都加以量化,让学生有章可循。整个学校已经形成了一种人人争先,不甘落后的向上氛围,调皮学生已没有市场,自然风气很正。
其实我最感兴趣的是他们学校所营造出的那种浓厚的学习气氛,处处悬挂的标语,警示语,让学生一走进教学楼就觉得这就是只能用来学习的地方,而不能产生其他的杂念和想法。其次就是他们激励学生的各种灵活的措施,学生充分预习,及时展示,每节课都要测试达标率,把学生的学习效果放在每节课的最重要的位置;此外,他们还实行分层教学,基础好的老师可以为他们设一些拔高题,基础差的只要完成基本学习任务和目标就可以。杜郎口中学是一所农村公办学校,在奖金方面每月都能拉开很大差距,多则一万,少则为零,基础工资不动。所以,教师积极性很高涨,学校真正做到了校长在与不在一个样,教师真正走向了自我管理,人人是主人,个个做校长,就连一次毕业典礼学校都精心策划,责任到人,认真组织,其重视程度不亚于央视对春晚的重视程度。
他们的校长非常有魄力,眼光很长远,对老师生活上体贴入微,但工作上毫不含糊,真的有教育家的派头;他们的老师很敬业,已从物质上的极大满足过渡到了一种精神上的追求;他们的学生很活跃,课堂真正成了他们展示自我才华的舞台;他们的管理制度化,狠抓落实,保证其实效性。
关注学生在课堂上的感受,让每个学生都变成学习的主人,开口,开心,开窍,把学生的“思维,思考,思路,思想”表达出来,培养其“大胆,严谨,细心,创新,合作,共赢”的品格,已成了杜郎口所有教师的共同追求。
针对杜郎口的做法,我认为我们学校的当务之急是要把我们学校的各项管理真正制度化,规范化,特别是要形成一套对教师的激励机制和对学生的评价制度,并加以细化和量化,狠抓落实。为全校所有班级制定统一的评价表,内容可以包括各个方面,我们可以借鉴杜郎口的经验并融入我校特色,需仔细研究和制定。其次是要建设我们的校园文化,包括校园里的标语,警示语,还有教室内的一些警示语,标语,或是古诗词,名人名言等,为学生营造出一种浓厚的学习氛围,让其一走进校园就觉得这里是一方精神的净土,学习的天地,根本没有心思去想别的东西,去做别的事情。我们不要小看校园文化的作用,任何一所名校都很重视这方面的建设,它很能激发学生的学习动力。再次,就是我们的课堂教学。何为高效课堂?高效课堂的表现是什么?师生积极互动,学生合作探究,思维活跃,敢于表达,留给学生一定的思考空间;课堂直击重难点,分层教学,满足不同层次学生的学习需求,当堂巩固学习成果,检查其掌握情况,提高达标率。高效课堂不是商场,乱轰轰的,也不是教师的一言堂,而是实实在在让学生去思考,去表达,一切都尽量让学生自己去探究,取获得,教师真正只起引导和点拨的作用。
这里,我引用杜郎口中学崔其升校长的一句话,“学生学习的最大敌人是依赖,教师最大的悲哀是包办”,让学生在课堂上真正紧张起来,教师可以大面积提问学生,甚至是后进生,点号进行,让其时刻不敢懈怠。散漫的课堂绝对是低效的,又能产生多少教学效果呢?厌学是最大的课堂障碍,把厌学变为乐学,“变师为生,变教为学”。
最后,是要改变我们的观念。观念问题是一个认识问题,认识问题不解决,就什么也做不成功。这里摘录崔其升校长的几句话以共勉:“培养教师队伍是学校校长的最大使命”,“学校的发展成在老师,败在校长”,“做领导的首先应是一位优秀的教师,不是优秀教师就别当领导”,“奖金一定要向一线教师倾斜”,“不怕没回报,就怕没业绩”,“为公是最大的为私,关心是最大的凝聚力,公平是最大的战斗力”,“待遇宽,对工作要严”,“允许倒数第一,但不允许连续倒数第一”,“内部问题也是一个竞争问题,要把一滩死水变为一滩活水”。