供水编制工作思路范文

前言：我们精心挑选了数篇优质供水编制工作思路文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。

第1篇

为了巩固开发建设成果，协调开发与管理的关系，强化职能管理力度，向机制要效益，我们遵循节俭、效能原则，组建相应机构。

关于给排水管理站：我们将按主任办公会议纪要精神，年度前完成职能接转，明年全面运作。同时制订定性与定量考核办法，达到共赢的目的。

关于环保机构：我们将根据市区协商结果，全面推进职能到新区、管理上水平的工作，确保新区环保工作根本性好转。

关于城管执法：根据市政府城管机构的调整办法，结合开发区具体实际，我们待上级对市级机构批复后，完成城管机构组建。考虑到管委会执法内容较多，职能和力量又相对分散，建议组建城管综合执法机构。

关于监管分离：考虑到新区工程建设量大面广，为加强工程建设监管力度，强化行业管理职能，从制度上预防腐败现象滋生，我们将继续探索监管分离的模式，改变现在左手监督右手的机制缺失，给工作人员营造一个阳光的工作环境。

二、高起点深化定位研究，高标准谋划发展框架

我们的基本工作思路是：多渠道谋划开发区战略规划研究，既着眼引领开发区向高端发展，又着力破解阻碍开发区发展的瓶颈制约，同时组建由行政领导、规划专家、社会贤达等组成的咨询队伍，以更广泛的视野谋划发展思路。

全年规划工作以工业区块抓完善，桥头堡区块搭框架为总体思路，完成杭州湾国际商务健身高端服务业业态区总体规划的编制，为其他各项专项规划的编制提供宏观指导作用；完成国际商务健身高端服务业业态区控制性详规的编制，为该区域的开发建设提供依据；进一步深化高端服务业业态区的城市设计及主要入口景观设计，完成工业区块“蓝领”社区等规划的编制工作。

在推进各项规划方案的同时，各项基础工作将同步推进，通过对新区建设开发现状及几年来积累的各类工程、规划基础资料的整理，及对27平方公里地形进行测量，建立新区规划地理信息系统和管线综合管理系统，以数字信息化推动规划管理的现代化，使规划管理科学化、规范化，为各项规划工作的开展提供有力支持。

三、进一步提升配套功能，着力架构基础设施

我们将先行考虑工业区块与桥头堡区块的交通联系，着力贯通东西向交通运输轴线，积极谋划横贯东西二区的绿化景观通道，构筑绿色轴线。同时我们将重点考虑与企业配套的集中居住区、商业、休闲等配套功能的完善，形成基本保障能力，计划全年完成各类新增项目投资7.1亿元，完成财务支出5.5亿元。

1、加快推进杭州湾国际商务健身高端服务业业态区的基础设施建设，开工建设滨海二路、学苑路、进场道路等市政工程，确保09年9月二校招生需要；加快科技创业服务中心建设，为新区提升科技功能提供保障。

2、完善新区工业区块基础设施建设，按照年度计划及资金安排，完成陆中湾江桥、规划支路三、水厂路东延、漂印染园区、滨海一路桥梁及部分塘渣路基等市政工程；动工新建出口加工区标准厂房及服务用房等工程；加快做好08年已完工道路的亮化、交通标志标线等工程，并完善滨海二路等区内几条主要景观道路及周边的绿化美化工作。

3、扩大新区公建配套设施的生产能力，以BOT方式扩建新区水厂，配合市相关部门做好城北水厂新区供水干管建设，为新区进一步发展提供空间。

四、进一步加大城市管理力度，着力提升服务保障能力

我们的工作重点是：在水务方面实施“三库”联调、水厂扩容，实行分质供水，逐步限、禁采地下水；在公交方面，我们将按照建场站、增运力的工作思路加快实施；在临时菜市管理方面，我们将加快建设临时菜场，坚决打击各类马路市场，形成梳堵有序的管理机制。

同时继续做好环卫保洁、绿化养护两方面管理工作，确保新区环境更优美；认真抓好市政养护及给排水管理工作，优化供水网络，摸索分质供水的可行性，力争为新区创出效益，并确保用水安全。做好高速公路广告牌的设置和招商工作，在增大新区影响力的同时，争取在赢利的模式下良性运行，实现双赢。建立城市维护运营考核体系，完善城市维护公司内部管理制度的建立工作，确保长效运行。

深化城管与公安、交警、交通、土管、路政等职能部门的联动机制，建立与附近城镇城管中队的跨区协作，加大城管监察力度，力求实现管理突破，消除管理工作的盲区和死角。

五、进一步加快水库保安工程进度，着力确保“三防”及用水安全

进一步加强水资源保护和地下水井整治工作，进一步落实水资源保护措施；加强安全管理，围绕水库安全运行，做好水库保安和三库联调工程的建设，确保相关设施的正常运行。

根据新区现状及发展实际，制定科学合理的杭州湾新区“三防”预案，将防汛、防台、防旱工作落实到部门、到人，确保新区安全度汛。

六、进一步创新机关管理及廉政载体建设，着力增强机关凝聚力、战斗力

第2篇

2020年以来，我站在镇党委政府的正确领导下，上级业务部门的大力支持下，紧紧围绕党委政府的工作思路，把农村基层水利建设和日常管理有机结合起来，积极适应新形势，新任务的要求，强化内部管理，提高服务水平，努力完成党委政府和上级业务部门交办的各项工作任务。

一、防汛工作

为认真贯彻落实好“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针，切实抓好今年的防汛工作。3月初，我站就认真做好汛前各项准备工作。具体是：（1）及时协助党委政府调整充实防汛抗旱领导小组成员；（2）编制2020年度汛方案及应急预案；（3）对防汛物资进行差缺补漏；（4）成立抢险应急分队；（5）汛期实行24小时值班制度，并实行零报告制度；（6）与各村（居）委会签订了防汛安全责任书；（7）认真开展汛前和汛期安全大检查工作。

二、农饮工作

为进一步巩固脱贫攻坚成果，在上级部门的指导下，我站完成了全镇建档立卡贫困户的饮水安全评价工作，对4处集中供水工程、13处分散供水样本进行了送检，并取得了相应合格检测报告。

在镇村两级的积极争取下，我镇xxx集中供水工程于第二批基础设施扶贫项目立项，受益人口xx人，设计供水规模200m3/d。该工程项目已竣工并通过验收。

在县水利局及镇党委政府的大力支持下，对水厂厂区进行翻新、设备购置、制度上墙等等，完成了标准化建设工作，考核评价二级。

三、河长制工作

我镇50平方公里以上的河流3条，所经区域七个村、一个居。目前已根据实际情况对每条河流设立镇级河长和村级河长,保证了每条河流都有人巡查和管理,发现问题及时得到解决，今年我镇设立河道保洁员公益性岗位19个，保证了河流垃圾及时清理，河流清澈干净。同时按照上级要求，制定巡河制度,要求镇级河长每个月必须巡查河流不少于1次,村级河长每周必须巡查河流不少于1次,并做好巡河记录，今年以来，镇级河长巡河共计30次，村级河长巡河共计298次。设立河长公示牌。在河边显眼处放置河长公示牌,标明县级河长、镇级河长和村级河长,写明河长职责,公示河长联系电话,自觉接受社会备界人士监督。我镇结合美丽乡村建设工作联合开展河道清洁,努力做到河水清澈，环境美丽。

四、下一步工作计划

1. 积极争取xx自来水厂项目顺利立项实施，以解决公路沿线各村及圩镇用水困难，进一步提高用水保证率及用户满意度。

第3篇

关键词：出纳 发展 作用 服务

传统意义上，出纳的工作范围仅仅包括现金收付和银行往来帐款的结算，现金、票据、有价证券的保管等业务。随着社会经济日新月异，企业飞速发展，财务管理作为企业三大运营主角之一，会计工作是财务管理工作的重要基础，出纳工作是财务管理中的一个重要环节，这就必然对出纳工作提出更高要求，以便为企业管理提供更强有力的服务。

出纳岗位在财务管理中的地位是特殊的，不可缺少的，我认为出纳岗位在经营管理中的地位和作用日趋重要，尤其象我们水务集团这种大型企业，有独立的财务结算中心，会计与分公司、基层厂所之间的关系和传统小企业有很大区别，它更倾向于指导和监督的功能，因此基层出纳要承担部分以往由会计负责的工作量，如年度财务计划的编制，经营业绩的测评与分析等，这对出纳的业务能力提出了更高的要求。出纳人员不仅要熟悉会计法和现行的财经纪律并严格执行，凡违反规定的开支有权拒绝受理，其次要对出纳工作有热心，爱岗敬业，运用本岗位掌握的经营信息为企业经营管理发挥其最大作用。出纳工作关键在于认真、细心，遇事不慌，要讲究工作艺术，要有高度责任感、专业基础知识扎实，才能避免给单位带来不必要的经济损失。同时，出纳是否能够合理安排、调度资金，是否能够及时准确地提供单位货币资金活动信息，是否能够保证资金安全，都会对单位的会计核算和经营管理产生重要影响。

出纳的职能大致可以分为几个方面：收付职能；反映职能；监督职能；管理职能。这四个职能环环相扣，前两个职能是基础，后两个职能是延伸和运用。由于出纳岗位的特殊性，其掌握了本部门所有经济运行数据，因此可以承担一些与公司运营有关的材料编制，如年度财务计划，工资测算与统计，经济运行指标完成情况的分析与自评报告等。这些工作其实并不难，只要你对公司的生产运营有一定了解，日常工作业务熟练，再通过统计报表、财务报表的数据比对分析，就可以对原水公司生产完成情况、经济运行情况做到了如指掌，有助于财务计划的制定及对公司经营业绩的考核的正确性。我担任出纳一职已有十五年，从基层到管理部，对公司的生产情况、经营情况、人员分配情况、岗位安排情况等很熟悉，除做好出纳工作外，还负责原水公司全年工资总额的测算与分配，每月绩效工资的分配，原水公司财务计划的汇总编制直至下达分配，参与公司经济运行分析报告的编写，负责原水公司经营业绩自评报告的编写。具体工作方法如下：

第一，财务计划主要是在去年的基础上对变动项目进行调整，每年年底我们会先由基层厂所上报新年度预计调整的项目和费用，管理部进行审核，通过实地检查，多方了解，以及参照各部门上年度指标完成情况确定其上报的项目是否需要保留或变更，该剔除的剔除，该调整的调整，综合整个原水公司完成情况，各部门之间部分费用由管理部统一控制、调配，做到更科学、更合理使用资金。如低值易耗品中的活性碳，现各管理所都配备水质化验室，水质管理日益重要，活性碳作为必备材料，各所都备用会存在浪费资源的情况，我们协商后决定由江东泵站贮备，其它所需要时随时从江东调拨，吸油毡则由北引所统一保管，这样可避免浪费，节省资金占用。水、电费定计划时，我们根据上年度各站点使用情况，根据本年度实际情况相应做一些调整，使实际数与给定预算数尽量一致。劳保费用作预算时，根据各部门人员编制、岗位编制情况可以测算出当年防暑降温费、劳保费发放数，每个部门每年为倒班人员购买的绝缘鞋、棉大衣，机修人员穿的工作服、手套、防暑药品都要逐笔登记、备查，这些费用全部作为下一年度预算参考依据，平时都必须经管理部进行审核方可购买使用，严格控制每笔支出，差旅费及职教费的使用也同样由管理部统一管理控制，确保各项费用不超标。

第二，每年二次经济运行分析报告中，有关经济指标完成情况分析，预算执行情况，差异的分析也由我来编写，这些都可以从统计报表、财务报表中提炼得出数据，主要有供水量、动力成本、主营业务收入、成本、营业利润等指标，二份报表中的相关数据应当是一致的，如供水量，动力支出必须吻合，报表中还有与上年度的环比值，可查找本期产生差异原因。

第三，每年年初根据企管办要求各公司要上报经营业绩考核自评报告，报告主要根据上年度主要生产指标及经济指标完成情况进行计算，主要生产指标有：原水供水量、综合抽水单耗、管道综合漏失率，设备完好率；主要经济指标：主营业务收入、主营业务成本、营业利润等，考核分的计算主要由七个指标组成：可控费用（15分），单位电耗（15分），管网漏失率（20分），设备完好率（10分），安全保卫、安全生产、供水事故各10分，指标的计算主要由当期实际值与目标值的比值得出，异常情况进行分析。其次，还要对安全保卫和、安全生产、供水事故等进行自评，最后将各项指标得分汇总做出自评报告并上报相关部门。

综上所述，出纳岗位作为财务管理中的一个重要环节，其作用日益重要和广泛，随着现代企业的快速发展，出纳人员应当不断改进自身工作方式，运用出纳岗位的特殊性，拓宽工作思路，提高业务技能，更好地为企业经营管理服务。

参考文献：

[1]杨轩，陈琼.出纳工作的认识误区剖析[J].财会通讯（综合版）. 2005（03）

[2]志华.出纳工作相关知识（七）[J].农村财务会计. 2003（07）

第4篇

根据**市水务局于3月22日召开的全市农村饮水安全工作紧急会议部署的农村饮水安全项目前期工作的各项任务。我区进行了全面的安排落实，并于3月23日至4月5日，对全区农村饮水安全现状进行了全面调查评估。现将调查评估工作情况汇报如下：

一、加强领导，成立机构

区委、区政府对农村饮水安全问题高度重视，将解决群众饮水安全列入政府工作重要议事日程，写入了区人代十五届三次会工作报告。3月22日全市农村饮水安全工作会召开当天，我局负责人就及时将会议精神向区委、区政府主要领导作了汇报，提出了我区贯彻实施意见。区政府研究决定，成立了由主管副区长任组长，水务局主要领导任副组长，卫生、计划、财政、环保、国土资源、水利等相关部门为成员单位的**区农村饮水安全工程规划和建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区水务局，水务局长兼任办公室主任，办公室主要负责安全饮水调查评估等项目前期及建设实施有关事宜。要求各乡镇、办事处成立相应机构，落实专人负责，逐级夯实责任，明确工作部署。并落实了专项工作经费，确保工作顺利进展。

二、组建调查班子，开展业务培训

3月23日，区水务局负责抽调7名专业技术骨干组成了全区农村饮水安全项目调查组，由主管局长任调查组长，召开了调查组第一次会议。对调查工作进行全面安排，制订了工作方案。3月25日，全区抽调了32名由水利、卫生部门熟悉农村工作的专业业务人员组成了专门的调查组，召开了调查组第二次会议，对调查人员进行了业务培训，将调查人员分为现状调查组、规划编制组和审查评估组，严格按照水利部、卫生部制订的农村饮用水安全卫生评价的四项指标进行调查，摸清农村饮水状况和供水工程基本情况，农村人口饮水安全普及程度，农村自来水普及情况；农村饮水不安全人数、范围、问题的类型及其成因和危害；重点摸清饮用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布，无供水设施的人口、取水极不方便的人口、经常发生季节性缺水的人口及其分布；了解农民对解决饮水安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力以及农村饮水工程建设和管理存在的种种问题。逐村组核查登记，结合饮用水质抽样调查、典型调查，基本摸清了我区农村安全饮水及存在的问题，为编制规划提供详实科学的依据。

三、全面调查检测，认真分析评估

一)、调查方法

面对时间紧、任务重，安全饮水工作量大面广的实际，我们根据上级安排精神，充分利用已有资料，采用全面调查和典型调查相结合的办法，于3月24日开始，以乡镇为单位，调查人员深入到村组，采取走访、现场查看等方式，充分听取村组群众意见，对饮水现状及饮水类型进行了详细地核查登记，认真分析缺水原因。外业调查期间，规划编制组根据全区流域自然水系水资源分布状况，利用2003年12月安全饮水普查时选取掌握污染典型进行分析。在外业普查的基础上，对全区的人饮现状调查进行了汇总。结合各地实际调查情况进行了综合分析评估，召开全区饮水安全领导小组成员单位和污染水调查点乡镇负责人会议进行通报，广泛听取各部门、各级意见，在意见反馈后再次深入调查点进行复核，在此基础上进行全区饮水安全现状调查报告的编制。审查评估组织水利、卫生、财政、计划、环保、国土资源等部门的专家领导对报告进行了评估，审查评估认为：调查评估内容全面，数字详实，客观、全面、实事求是地反映了商州农村饮水状况，为编制全村安全饮水规划提供了科学的依据。

二)、调查结果

经调查，截止2004年底全区农村饮水安全人数为26.10万人，占全区农村总人口的57％，自来水受益人数为12.76万人，占全区农村总人口的28％。集中供水工程中供水到户人口12.76万人，有集中供水点供水人口1.81万人。这些供水工程按供水规模分，日供水量达到20吨以上的124处，供水人口9.66万人，其中：地表水源供水工程72处，地下水源供水工程52处，自流工程82处，提水工程42处，有净化设施的43处，无净化设施的81处。全区124处集中供水工程中43处水源水质和供水水质良好，符合农村生活饮用水卫生标准的要求，目前有供水管理人员102人，其中专职管理人员92人，兼职管理人员10人。全区有供水设施的分散式供水工程供水人口18.71万人，其中水井10.85万人，引泉水7.49万人，集雨人饮水窖0.36万人，无供水设施的人口12.34万人。小陈老师工作室原创

第5篇

根据**市水务局于3月22日召开的全市农村饮水安全工作紧急会议部署的农村饮水安全项目前期工作的各项任务。我区进行了全面的安排落实，并于3月23日至4月5日，对全区农村饮水安全现状进行了全面调查评估。现将调查评估工作情况汇报如下：

一、加强领导，成立机构

区委、区政府对农村饮水安全问题高度重视，将解决群众饮水安全列入政府工作重要议事日程，写入了区人代十五届三次会工作报告。3月22日全市农村饮水安全工作会召开当天，我局负责人就及时将会议精神向区委、区政府主要领导作了汇报，提出了我区贯彻实施意见。区政府研究决定，成立了由主管副区长任组长，水务局主要领导任副组长，卫生、计划、财政、环保、国土资源、水利等相关部门为成员单位的**区农村饮水安全工程规划和建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区水务局，水务局长兼任办公室主任，办公室主要负责安全饮水调查评估等项目前期及建设实施有关事宜。要求各乡镇、办事处成立相应机构，落实专人负责，逐级夯实责任，明确工作部署。并落实了专项工作经费，确保工作顺利进展。

二、组建调查班子，开展业务培训

3月23日，区水务局负责抽调7名专业技术骨干组成了全区农村饮水安全项目调查组，由主管局长任调查组长，召开了调查组第一次会议。对调查工作进行全面安排，制订了工作方案。3月25日，全区抽调了32名由水利、卫生部门熟悉农村工作的专业业务人员组成了专门的调查组，召开了调查组第二次会议，对调查人员进行了业务培训，将调查人员分为现状调查组、规划编制组和审查评估组，严格按照水利部、卫生部制订的农村饮用水安全卫生评价的四项指标进行调查，摸清农村饮水状况和供水工程基本情况，农村人口饮水安全普及程度，农村自来水普及情况；农村饮水不安全人数、范围、问题的类型及其成因和危害；重点摸清饮用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布，无供水设施的人口、取水极不方便的人口、经常发生季节性缺水的人口及其分布；了解农民对解决饮水安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力以及农村饮水工程建设和管理存在的种种问题。逐村组核查登记，结合饮用水质抽样调查、典型调查，基本摸清了我区农村安全饮水及存在的问题，为编制规划提供详实科学的依据。

三、全面调查检测，认真分析评估

一)、调查方法

面对时间紧、任务重，安全饮水工作量大面广的实际，我们根据上级安排精神，充分利用已有资料，采用全面调查和典型调查相结合的办法，于3月24日开始，以乡镇为单位，调查人员深入到村组，采取走访、现场查看等方式，充分听取村组群众意见，对饮水现状及饮水类型进行了详细地核查登记，认真分析缺水原因。外业调查期间，规划编制组根据全区流域自然水系水资源分布状况，利用2003年12月安全饮水普查时选取掌握污染典型进行分析。在外业普查的基础上，对全区的人饮现状调查进行了汇总。结合各地实际调查情况进行了综合分析评估，召开全区饮水安全领导小组成员单位和污染水调查点乡镇负责人会议进行通报，广泛听取各部门、各级意见，在意见反馈后再次深入调查点进行复核，在此基础上进行全区饮水安全现状调查报告的编制。审查评估组织水利、卫生、财政、计划、环保、国土资源等部门的专家领导对报告进行了评估，审查评估认为：调查评估内容全面，数字详实，客观、全面、实事求是地反映了商州农村饮水状况，为编制全村安全饮水规划提供了科学的依据。

二)、调查结果

经调查，截止2004年底全区农村饮水安全人数为26.10万人，占全区农村总人口的57％，自来水受益人数为12.76万人，占全区农村总人口的28％。集中供水工程中供水到户人口12.76万人，有集中供水点供水人口1.81万人。这些供水工程按供水规模分，日供水量达到20吨以上的124处，供水人口9.66万人，其中：地表水源供水工程72处，地下水源供水工程52处，自流工程82处，提水工程42处，有净化设施的43处，无净化设施的81处。全区124处集中供水工程中43处水源水质和供水水质良好，符合农村生活饮用水卫生标准的要求，目前有供水管理人员102人，其中专职管理人员92人，兼职管理人员10人。全区有供水设施的分散式供水工程供水人口18.71万人，其中水井10.85万人，引泉水7.49万人，集雨人饮水窖0.36万人，无供水设施的人口12.34万人。小陈老师工作室原创

第6篇

*区地处秦岭深山，丹江上游，为商洛市政治、经济、文化中心，国定贫困县。全区54.45万人，其中农村人口45.62万人，总面积2672平方公里，有耕地34.67万亩，人均0.64亩，有效灌溉面积10.22万亩，人均不足2分。多年平均降水量725.5米，水资源总量5.67亿立方米，人均占有量1041立方米，低于全国、全省平均水平。是一个人多、地少、山高、坡陡、土层薄、质地差、水土流失严重，自然灾害频繁，人畜饮水困难的贫困山区。

根据*市水务局于3月22日召开的全市农村饮水安全工作紧急会议部署的农村饮水安全项目前期工作的各项任务。我区进行了全面的安排落实，并于3月23日至4月5日，对全区农村饮水安全现状进行了全面调查评估。现将调查评估工作情况汇报如下：

一、加强领导，成立机构

区委、区政府对农村饮水安全问题高度重视，将解决群众饮水安全列入政府工作重要议事日程，写入了区人代十五届三次会工作报告。3月22日全市农村饮水安全工作会召开当天，我局负责人就及时将会议精神向区委、区政府主要领导作了汇报，提出了我区贯彻实施意见。区政府研究决定，成立了由主管副区长任组长，水务局主要领导任副组长，卫生、计划、财政、环保、国土资源、水利等相关部门为成员单位的*区农村饮水安全工程规划和建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区水务局，水务局长兼任办公室主任，办公室主要负责安全饮水调查评估等项目前期及建设实施有关事宜。要求各乡镇、办事处成立相应机构，落实专人负责，逐级夯实责任，明确工作部署。并落实了专项工作经费，确保工作顺利进展。

二、组建调查班子，开展业务培训

3月23日，区水务局负责抽调7名专业技术骨干组成了全区农村饮水安全项目调查组，由主管局长任调查组长，召开了调查组第一次会议。对调查工作进行全面安排，制订了工作方案。3月25日，全区抽调了32名由水利、卫生部门熟悉农村工作的专业业务人员组成了专门的调查组，召开了调查组第二次会议，对调查人员进行了业务培训，将调查人员分为现状调查组、规划编制组和审查评估组，严格按照水利部、卫生部制订的农村饮用水安全卫生评价的四项指标进行调查，摸清农村饮水状况和供水工程基本情况，农村人口饮水安全普及程度，农村自来水普及情况；农村饮水不安全人数、范围、问题的类型及其成因和危害；重点摸清饮用高氟水、高砷水、苦咸水、污染水的人口及其分布，无供水设施的人口、取水极不方便的人口、经常发生季节性缺水的人口及其分布；了解农民对解决饮水安全的意愿、筹资能力及水价的承受能力以及农村饮水工程建设和管理存在的种种问题。逐村组核查登记，结合饮用水质抽样调查、典型调查，基本摸清了我区农村安全饮水及存在的问题，为编制规划提供详实科学的依据。

三、全面调查检测，认真分析评估

一)、调查方法

面对时间紧、任务重，安全饮水工作量大面广的实际，我们根据上级安排精神，充分利用已有资料，采用全面调查和典型调查相结合的办法，于3月24日开始，以乡镇为单位，调查人员深入到村组，采取走访、现场查看等方式，充分听取村组群众意见，对饮水现状及饮水类型进行了详细地核查登记，认真分析缺水原因。外业调查期间，规划编制组根据全区流域自然水系水资源分布状况，利用2003年12月安全饮水普查时选取掌握污染典型进行分析。在外业普查的基础上，对全区的人饮现状调查进行了汇总。结合各地实际调查情况进行了综合分析评估，召开全区饮水安全领导小组成员单位和污染水调查点乡镇负责人会议进行通报，广泛听取各部门、各级意见，在意见反馈后再次深入调查点进行复核，在此基础上进行全区饮水安全现状调查报告的编制。审查评估组织水利、卫生、财政、计划、环保、国土资源等部门的专家领导对报告进行了评估，审查评估认为：调查评估内容全面，数字详实，客观、全面、实事求是地反映了商州农村饮水状况，为编制全村安全饮水规划提供了科学的依据。

二)、调查结果

经调查，截止*年底全区农村饮水安全人数为26.10万人，占全区农村总人口的57％，自来水受益人数为12.76万人，占全区农村总人口的28％。集中供水工程中供水到户人口12.76万人，有集中供水点供水人口1.81万人。这些供水工程按供水规模分，日供水量达到20吨以上的124处，供水人口9.66万人，其中：地表水源供水工程72处，地下水源供水工程52处，自流工程82处，提水公文易文秘资源网－工程42处，有净化设施的43处，无净化设施的81处。全区124处集中供水工程中43处水源水质和供水水质良好，符合农村生活饮用水卫生标准的要求，目前有供水管理人员102人，其中专职管理人员92人，兼职管理人员10人。全区有供水设施的分散式供水工程供水人口18.71万人，其中水井10.85万人，引泉水7.49万人，集雨人饮水窖0.36万人，无供水设施的人口12.34万人。

第7篇

【关键词】齐河县；农村饮水；饮水安全

1建设现状及成效

经过2007—2015年的村村通自来水和农村饮水安全工程建设，全县共新建5处地下水优质水源地，分别是芦庄、韩庄、水牛赵、马集、赵官，水源类型均为奥陶系岩溶水，每眼水源井深400~450m，单井出水量200m3/h以上，水源水质水量完全满足饮水需求。全县共建成18个供水站，按照不同供水需要布设于乡镇。依托优质水源地，将全县供水站联网，陆续建成5处供水水厂，分别是县一水厂、二水厂、黄河国际生态城水厂、焦庙水厂、赵官水厂。建立了全县供水网络体系，供水质量和供水水平大大提升，日供水能力达10万m3/d。截至目前，全县共铺设农村供水主管道125.4km，村内及入户管道456km。

2主要做法

2.1健全推进机制，强化组织领导

为切实抓好农村饮水安全工程各项工作落实，齐河县专门成立了由县政府主要领导为组长，由县发改委、财政、水利、国土、农业、涉及乡（镇、街道）等单位负责同志为成员的城乡供水工程建设领导小组，明确分工与职责，研究解决工程推进中的困难及相关重大问题。抽调专人组建齐河县农村饮水安全工程建设管理处，内设办公室、财务组、工程组、协调组，保障项目建设及日常组织协调工作。县、乡（镇、街道）、村逐级建立健全了领导机构，层层签订饮水安全工程建设管理责任状，落实每一个年度的目标任务和具体职责，为全县农村饮水安全扎实有序开展提供了组织保障。

2.2广泛筹集资金，保证投入到位

在开展农村饮水安全工程建设的过程中，提前编制工程预算投资计划和实施方案，最大限度地争取上级资金支持，不足部分在一定程度上提高县级配套比重，广泛发动村级群众自筹，吸收民间资本，通过多元化资金投入，确保各级资金及时足额落实到位，切实保障工程建设资金需求。截至目前，全县累计投入饮水安全建设资金2.22亿元，其中争取省以上级资金0.74亿元，市县配套0.68亿元，群众自筹0.8亿元。

2.3科学编制规划，优化供水水平

一是全县主要供水管网，通过对供水管线若干个点进行动态测压、测流，计算机实时进行管线监测，制定最佳供水调度方案，从而保证合理的管线输水服务压力和最大限度地节约能耗。二是运用先进的计算机技术，采用自动监测与控制技术来代替传统人工巡检，建立供水信息网络，实现输水过程的自动监测与控制。三是在较大程度上打破城区、乡镇行政区域界线，以水厂所在地为供水中心，根据水厂供水能力和管道流量、压力要求，统筹制定水厂管网延伸、衔接、改造、升级的具体施工方案。

2.4严格质量管理，打造优质工程

一是严把工程施工关。通过招投标严格施工队伍选择，施工过程中严格按照农村饮水安全工程建设标准及设计要求施工，施工单位建立施工检查制度，对工序质量进行检查，执行班组自检、施工队复检、项目经理部专职质检机构终检的质检程序。二是严把材料设备质量关。对工程建设所需主要材料、设备，以公开报价方式优中选优，对工程所用管材、钢筋、水泥、砂子、石子等建筑材料由工程质量检测单位检测合格后方可使用，杜绝不符合工程要求的材料设备进入施工现场。三是严把工程建设质量关。建设单位和监理单位对工程建设实行全程质量控制，做好事前、事中、事后管控，充分发挥受益群众监督作用，对工程进行现场监督，实现群众全过程参与。

2.5实施联村并网，促进规模化发展

全县农村供水工程点多、面广、量大，情况复杂，推进全面联网首先要考虑解决好供水管径、供水量、供水压力等诸多因素。为解决技术因素制约和尽快实现城乡一体化供水目标，县政府多次召开专题会进行研究并邀请省饮水专家评议，最终结合县域实际情况，制定了切实可行的实施方案。在推进城乡供水一体化进程中，及时调整优化农村供水工作思路，突出两个转变，较快实现了规模化发展。即全面调整供水结构，突出由群井联村供水向新型农村供水水厂的转变；全面提高供水水质，由农村饮水解困到全面提高农村饮水质量，突出农村供水城市化的转变。配备安装供水信息化调度系统，并改造升级供水主管道。

2.6提升管理水平，实行企业化经营

供水工程建成后，全面推行“公司+协会”管理模式，县、乡分级负责，实行专业化、企业化经营管理。水厂内供水设施，由县级供水公司进行管理，水厂外供水管道及附属设施由各乡镇供水协会运行管理和维护。供水公司实行目标化管理，建立健全各项管理制度，细化岗位职责、配齐管理及技术人员。供水以出厂水量及水表校准，向供水协会计收水费，水价由县物价、财政、水利部门组织供水管理单位、受益群众代表，以听证会等方式统一核定，保证水价在群众可承受能力范围之内和合理区间。各乡镇供水协会充分结合各自实际，建立健全用水管理制度，村级建立水管员聘任制度，以公开竞争方式选拔有经验、有群众威信、责任心强的人员担任水管员，水管员认真履行供水管线巡查、供水设施维修、村外及入户水表抄读、水费收取等职责，镇、村两级对水管员实行年度考核、动态管理。

2.7注重源头治理，加强水源地保护

一是加强水源地保护规范化建设。编制完成了水源地保护区规范化建设实施方案，在水源地设置警示标志，埋设界桩；在保护水源井围墙及管理房周围安装了监控设备，在水源地供水设施上安装了报警装置，保护水源；建成两处水质检测中心化验室，定期对水源地水质进行化验检测，不定期抽检，充分保障供水质量。二是加强水源地保护应急管理。制定了齐河县饮用水水源地应急管理预案，在发生灾难性干旱、洪水、水源污染以及重大设施、设备安全事故等灾害及事故时，确保饮用水水源地得到快速有效应急处理，保证饮水安全。三是加强备用水源地保护。在赵官镇葛庄、马集镇红堂、红堂南、邱集南共建成5处备用水源地，按照备用水源地保护要求，设置界碑、警示牌等醒目标识，并进行全天候监控，水源地监测影像实时上传到县级信息化中心平台，切实加强了备用水源地的保护管理。

第8篇

在一年一度的农田水利基本建设即将全面展开的金秋时节，市委、市政府决定在*区召开全市农田水利基本建设工作会议，正其副市长亲自出席并将作重要讲话，这既是对水利工作的重视和肯定，更是对我们的鞭策和鼓励。

根据会议安排，我就抓好今冬明春的水利建设，加快全市统筹城乡水利发展讲三点意见，供领导和同志们参考。

一、去冬今春水利建设回顾

去冬以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市人民全力开展抗御雨雪冰冻灾害和水利抗震救灾工作，取得了抗灾救灾的全面胜利。结合灾后重建，全市各级水利部门深入贯彻科学发展观，认真落实市委、市政府《关于加快水利发展的决定》和水利部与*市《共建全国统筹城乡水利发展与改革试验区合作备忘录》的精神，立足城乡统筹发展，积极调整工作思路，创新工作机制，加快推进以民生水利为重点的水利建设，取得了前所未有的好成绩。截至今年8月底，全市累计完成各类水利投资55.2亿元，同比增52.7%。

（一）城乡饮水安全工程建设稳步推进。解决城乡300万人饮水安全问题是全市20*年“民心工程”之一。我市各级水利部门始终将其作为水利工作的首要任务。结合雨雪冰冻和“5.12”地震灾后重建，以新农村建设试点村、重要集镇为重点，采取整乡整镇推进的方式，全市去冬今春共建成饮水安全工程1.56万处，解决了266万人的饮水安全问题，比去年同期翻了一番。*区积极探索新形势下统筹城乡水利发展的新路子，取得了明显成效，今年内将率先在全市实现城乡饮水安全和病险水库除险加固两个“整区销号”。

（二）防洪保安工程建设再创佳绩。围绕2009年全部销号病险水库的总体目标，逐一倒排工程前期工作和整治计划，完成病险水库整治647座，是去年全年完成量的3倍，当年恢复工程蓄水超过1亿立方米。对因“5.12”地震灾害造成险情加重或新增隐患的7座中型、345座小型水库进行了紧急排险，目前应急处置措施已基本完成，年内将基本完成除险加固。*、长寿、*、万盛等10多个区县采取“先建后补”方式，20*年底将全面完成小（二）型病险水库的整治销号。23处县城堤防建设进展顺利，建成达标堤防11公里；开工建设了荣昌高峰、北碚静观、长寿葛兰等56处重点集镇堤防工程，加高加固堤防215公里，疏浚河道227公里。

（三）重点水利水电工程建设明显加快。鲤鱼塘水库枢纽工程顺利完工，并已下闸蓄水；“泽渝”一期工程中的*8座水库主体工程已基本完工；*提水工程有序推进，*提水工程已向大学城供水。

（四）农田水利建设进展良好。按照我市农业农村“1155”战略发展思路，重点推进了*、武隆、铜梁、璧山4个蔬菜基地县水利设施规划和水利基础设施建设，继续开展了*、*、*、*、*区中部、*东6个大灌区建设，新开工了小江大灌区和1个中型灌区。全市共修复水毁工程9487处，新建小型水源工程2.79万处，新增有效灌面41万亩，恢复改善灌面113万亩，新增节水灌面28.8万亩，建成旱涝保收烟田20万亩；新增防渗渠道1127公里，加高加固堤防186公里，清淤渠道13386公里，进一步改善了我市农业农村的生产生活条件。

（五）水生态环境建设成效显著。围绕“四沿”战略，进一步加快了国家农业综合开发水保项目、中央预算内水保项目和世行水保项目建设，治理水土流失面积823平方公里，新增保护面积2000平方公里，编制完成了《*市水系森林工程建设规划》。开展了全市水能资源调查评价工作，对全市782座农村水电站开展了安全管理分类首次申报评定工作。全市22个区县的“十一五”水电农村电气化县建设、8个县的小水电代燃料生态保护工程建设和9个区县的部分无电地区电力建设全面展开。土主、奉节公平、石柱沿溪3个污水处理厂竣工投产；荣昌污水处理厂基本建成，秀山、酉阳、綦江、双桥污水处理厂全面完成年度建设任务胜利在望。

在去冬今春的农田水利建设中，涌现出一些好做法、好典型、好经验，十分值得我们认真总结、借鉴和进一步发扬。

第一，加强领导，完善考核制度。市委、市政府高度重视水利工作，每年都将饮水安全、病险库整治和重点水利工程建设列入“民心工程”，并纳入对各区县党政领导班子的年度综合目标考核内容。今年3月11日，市政府与水利部签订了《备忘录》，提出了我市统筹城乡水利发展的目标任务和发展举措。各区县党委、政府都将重点水利工程、农村饮水安全、病险水库整治、城镇防洪保安、水土保持、农村水电等民生水利建设作为重要工作，层层落实责任，建立考核制度。*建立了“一帮一”帮扶责任制和饮水安全项目受理“一站式”服务等制度。奉节县委、县政府把乡镇供水工程列为县上“10+1”目标任务。

第二，拓宽渠道，加大资金投入。为尽快改变水利基础薄弱的现状，加快民生水利建设，市委、市政府集中出台了8条特殊优惠政策。各区县党委、政府有效利用市场、行政“两只手”，采取政府信用贷款、土地储备、收费权质押、盘活存量优良资产等方式，为全市水利建设提供了强有力的资金保障。*、*县整合6个方面的涉农资金用于水利建设；*县统筹县财政、税务、国土、市政、金融等部门，多渠道整合、落实县级配套资金5200余万元，用于重点水利工程建设；*、江北两区仅20*年就分别落实农村人饮工程配套资金1000万元和700万元。

第三，创新机制，提高管理效益。一是进一步推行了以“竞标”为核心的水利投入激励机制。市对区县、区县对乡镇全面推行了“竞标”投入，真正体现“谁积极、支持谁”，进一步调动了全市上下大兴水利的积极性。二是建立并推行了“先建机制，再建工程”的新机制。打破过去“先建设、后管理”的常规，在人饮工程项目开工前，先行确定责任主体、供水水价，落实占地调整、群众筹资投劳额度，组建运行管理机构，再按照建设程序开展工程建设。黔江区创立的这一新机制已在全市全面推广，并得到了水利部的充分肯定，《人民日报》头版曾对此作了全面报道。三是建立并推行了“先建后补”、“民办公助”的新机制。市政府出台了“先建后补”、“以奖代补”等奖励政策，鼓励各区县在投资计划下达前，先行筹资、垫资，按照规划完成建设任务，市级按规定给予补助。今后，凡是保质、按时完成病险水库除险加固、农村饮水安全建设任务的，市政府还将通过“以奖代补”的方式给予奖励。*、*等区县对组建了农民用水户协会、群众积极性高的村级饮水、小农水项目优先安排实施，完工验收合格后兑现补助资金的办法值得总结和推广。四是建立并推行了“三公示”制度。除渝中区外，39个区县对95%以上的项目在开工前进行了以建设内容、投资、工期、质量、水价、行政责任人、技术负责人、举报电话为主要内容的开工、竣工和违规违纪查处情况的“三公示”，主动接受社会监督，得到了受益群众的好评。五是广泛推行了饮水安全片区工作组制度。工作组积极承担起了饮水安全、乡镇供水、病险水库等项目的前期工作和建设现场的监督指导职能，为水利建设当好了服务员和指导员。

第四，深化改革，落实管护责任。一是尊重区县、依靠区县，下放项目审批管理权。按照市委、市政府的要求，为使饮水安全、城市拓展区供水、乡镇堤防等工程规划、建设更加符合当地实际，更加有利于区县经济社会发展，我们和市发展改革委、市财政局突破条条框框的束缚，将规划、审批、验收权全部下放给区县，减少了审批环节，提高了办事效率。二是水利工程管理体制改革强力推进。全市已完成定性、定编、定岗和落实运行管理经费的水管单位共1000余个，占总数的80%。30多个区县开展了水利工程确权划界工作，近900座水库领取了国有土地使用权证，水利工程确权的土地面积近20万亩。北碚、*、秀山等区县政府安排专项资金，率先完成了此项工作。同时，全市26座中型、561座小型水库完成了水价改革，巴南、璧山、荣昌、南川等区县工程水价已达到“成本+合理利润”的标准。三是小型水利工程产权制度改革深入推进。全市95%的小型水利工程（近17万处）推行了产权、经营权改革，今年新建的小型水利设施95%以上都由区县政府颁发了产权证书。对部分河道、流域的采砂权进行了公开竞价拍卖。同时，全市有20多个区县组建了近1400个用水户协会，入会农户近15万户，管理灌溉面积近60万亩。四是水务管理体制改革继续深入。今年又有*、忠县、黔江水务局相继挂牌，目前全市已有29个区县成立了水务局，实现了涉水行政事务管理一体化。

二、今冬明春农田水利建设的工作思路和目标

（一）工作思路

今冬明春，全市农田水利建设坚持以科学发展观为指导，以统筹城乡水利发展总揽全局，以深入贯彻市委三届三次全委会及市委、市政府《关于加快水利发展的决定》精神为主线，按照《备忘录》“八个加快”的共建目标，突出民生、服务民生，重点实施饮水安全、病险水库整治、重点水源工程、城镇防洪保安、农田水利设施等民生水利工程，全面加快水利发展与改革。

（二）工作目标

——20*年内完成震损水库整治修复，2009年底全面完成小（一）型以上病险水库整治销号，小（二）型完成应急处理；

——年底前全面完成水利工程确权划界和管理体制改革；

——建设镇村供水工程1000处，解决200万城乡人口饮水安全问题；

——新增有效灌溉面积20万亩，恢复、改善灌溉面积100万亩，新增节水灌溉面积20万亩，分别新增旱涝保收烟田、菜田10万亩和2万亩。

——全面完成水库、塘堰、渠道清淤整治和提灌站维修；

——治理水土流失面积830平方公里；

——全面完成重点水利工程建设年度目标任务；

——2009年完成水利投资65亿元。

三、强化措施，加快水利基础设施建设

今冬明春，全市农田水利建设着重要打牢“一个基础”，深化“三项改革”，搞好“五项建设”。

（一）打牢项目储备基础

当前，*水利面临难得的发展机遇，我们要按照正其副市长多次强调的“关于加强规划和前期工作、建立项目储备库”的指示精神，树立超前意识，着眼长远、科学谋划，扎实开展水利“十二五”规划工作，抓紧编制和细化未来五年的水利建设方案，为推动*水利更好更快发展奠定坚实的基础。一是抓紧完成病险水库整治的前期工作。全市进入中央专项规划的小（一）型以上病险水库共320座，现已核批220座，力争11月底前完成剩余100座的审批工作。二是按照市政府及全市水利（水务）半年工作会议要求，各区县饮水安全规划的修编和实施方案由各区县负责编制和审批。请各区县务必于11月底前完成2009年度饮水安全实施方案的编制和审批工作，并抄送市发展改革委、市财政局和市水利局。同时，完成2009-2*2年城乡饮水安全规划的修编、审批和报市政府、市级相关部门的备案工作。三是在10月底前完成綦江、*、巴南、北碚、永川、开县等区县堤防工程的审批工作。四是本月完成*玉滩水库的初设，确保主体工程全面开工。力争年内全面完成14座“泽渝”二期中型水库的前期工作。五是积极做好灌区拓展项目规划的准备工作。当前，小型农田水利项目逐渐成为中央投资重点，20*年我市争取这部分的中央投资达8000万元。请各区县将县级农田水利建设规划列入重要议事日程，以蔬菜、柑橘、烤烟等农业产业化项目为重点，集中连片、效益优先，力争明年6月底前完成。同时，要研究大、中型泵站技术改造和灌区末级渠系配套建设政策，拓展灌区建设领域，尽快适应国家资金投向的变化。

（二）深化“三项改革”

一是水管体制改革。要按照渝府发〔20*〕26号和渝办发〔20*〕189号文件精神，以“两费’落实和确权划界为重点，采取切实有效措施，加大力度，强化责任，确保在今年底前全面完成改革任务。需要再次强调的是，水管体制改革是确保小型水利工程长治久安的根本，此项工作写入了市政府与水利部签订的《备忘录》，市委、市政府向水利部作了郑重承诺，这是一项刚性任务，国家将此项改革完成情况与*的水利投入挂钩。因此，希望各区县高度重视，加快进度，按期完成。

二是农田水利建管体制改革。要认真学习黔江等地的经验，遵循“先建机制，再建工程”的工作程序，在饮水安全项目规划、立项前，由受益群众按照“一事一议”的方式，明晰工程产权和经营权，按照“成本+合理利润”的原则核定水价，在此基础上组建经营机构，建立管护制度，落实管护人员，让人民群众喝上干净水、放心水。

三是水价改革。建立合理的水价形成机制，是市场经济建设的需要，是扭转“以农补工”，解决工程管护、运行经费的重要途径，是吸引社会资本投入水利建设的重要基础。市物价局核批的26座向工业和城镇供水的中型水库原水水价，在今年内必须全面实施，其余工程的水价改革也请各区县政府给予大力支持，尽快启动。

（三）搞好“五项建设”

第一，加快病险水库除险加固，确保2009年全部销号。

一要加快建设进度。市委、市政府明确，2009年底完成全市1564座病险水库除险加固任务。目前，全市还有病险水库7*座，其中：小（一）型以上198座，小（二）型509座。我们要抓住今冬明春的有利时机，落实整治资金，加快工程建设进度，对在建以及尚未开工的水库，要逐一倒排开工和竣工时间表，逐月检查考核，在本月内启动已完成批复的病险水库除险加固建设。特别要强调的是，要加快“5.12”地震受损水库的应急修复，确保震损水库在年内全部消除安全隐患，杜绝类似山西尾矿库重大恶性安全事件的发生。

二要加强建设管理。要按照病险水库除险加固的有关规定，认真执行项目法人、招标投标、工程监理、“三公示”等四项制度；施工中的重大设计变更，必须严格按照规定程序报批。

三要抓好运行维护。工程整治完成后，如何加强管理、充分发挥工程效益是摆在我们面前的重要课题。各地要以推进水管体制改革为突破口，落实管护人员和经费，不断提高运行管理和调度管理水平，增强应对各类灾害、调控水资源和保护水生态的能力，促进工程良性运行，充分发挥工程效益。

四要加强资金监管。按照市政府的安排，市、区县审计部门正在开展全市病险水库整治的审计工作，我们一定要高度重视，主动配合，边审边改，迎接国家审计署的审计。

第二，加快城乡饮水安全建设，尽早让群众喝上“放心水”、“安全水”。我们要坚定“2*2年基本解决全市饮水安全”的目标不动摇，加快实施已经下达计划的中央和市级饮水安全项目，确保当年任务当年完成。为保证供水水质和水量，最大限度地发挥城乡饮水安全工程效益，我们要本着“实事求是、先易后难、整乡推进、效益优先”的原则，以中心场镇等人口聚集地为重点，集中人力、物力打造一大批跨村、跨乡镇的规模化、集中式供水工程，整乡、整镇推进城乡饮水安全工作。农村饮水工程要尽可能与城镇供水结合实施，推进城乡供水一体化。要全面执行规划建卡、招标投标、工程监理、合同管理、县级报账和“三公示”等“六制”，进一步规范材料、设备集中招标采购，严格选用通过质量认证的产品。全面推行施工单位公开招标制度，择优选择专业化施工队伍；对规模较小的分散式供水工程，采取打捆招标方式选择具备相应资质的施工单位。市饮水安全片区工作组要进一步强化对各地执行“三公示”和城乡饮水安全建设情况的巡回监督检查，定期对工程进度、质量和资金筹集、使用等情况进行通报。

第三，加快农田水利建设，提高农业综合生产能力。要按照我市农业农村“1155”发展战略，加快推进小江、*区东部等7个大灌区和*、奉节等4个节水示范项目建设，力争璧南河大型灌区和通过水利部审批的8个大型灌区全部开工。按照“民办公助”的原则，把蔬菜、柑橘、烟田和其他农业产业园区的水利配套建设同农村人饮、水土保持、水系森林工程、小型水利设施、灌区建设等项目有机结合起来，如期完成33个中央和市级小型农田水利设施项目建设任务。切实加强粮食主产区和蔬菜、柑橘、烟田基地项目区水利建设，提高农业抗御洪涝干旱灾害能力，保障粮食安全，力促农民增收。

第四，加快重点水利工程建设，不断增强水利保障能力。基本建成开县鲤鱼塘水库、水位调节坝和*迎龙湖等“泽渝”一期中的9座水库，余下5座基本建成枢纽工程；2*0年秀山隘口建成枢纽，其余全部竣工；“泽渝”二期的*观音洞、万盛青山湖竣工投产，璧山三江水库建成枢纽工程；松溉长江提水工程通水至永川；加快酉阳金家坝、巫溪中梁、城口北屏等水电站及污水处理、供水工程建设；力争开工建设巴南观景口、丰都蒋家沟、黔江太极、南川北露沟、云阳梅峰、*三角凼等水库。同时，加快推进“九五”渠系建设，建成干、支渠150公里，基本完成城市拓展区工程31处，解决供水人口38万人。全面完工*、巴南等9个县城堤防工程并适时开展验收，继续推进黔江、南川等县城堤防建设；全面完工第二批43处乡镇堤防建设。

第9篇

XX年工作总结XX年工作思路

今年以来，农牧科在委党组的正确领导和全科同志的团结努力下，在人少、项目投资多、工作任务繁重的情况下，较好的完成了委党组下达的目标任务和领导随时交办的各项工作，取得了一定成效。

一、XX年工作总结

（一）切实加强了项目工作

XX年，农牧科以项目统揽全科工作，切实加强了项目工作。XX年共争取到国家、自治区建设项目14大项，总投资27258.38万元，其中国家、自治区投资14676.15万元，银行贷款2400万元。分行业争取投资情况是：节水、水保、防洪、人饮、水库等水利方面争取国家投资5209万元，占争取投资的35.5%；退耕、天保、种苗、防火等生态建设项目争取投资4602万元，占争取投资的32%；小城镇、农村沼气、种子工程、肉羊产业后化、退牧还草等其它方面争取投资4265.15万元，占争取投资的32.5%。目前，退耕还林、天保工程2个项目已完成全部建设内容，，完成投资4480万元，占总投资30.5%。节水、水保、防洪、人饮、水库、小城镇项目正编制作业设计，退牧还草项目已批复实施方案，已布置作业设计，移民工程自治区已批复实施方案，并下发了投资计划。XX年在项目工作上主要抓了以下几点：

    一是摸清国家、自治区投资底数。今年以来，在委领导协调努力下，我们与自治区发改委农经处的关系进一步得到加强，通过经常性的联系、接触，基本上能够掌握住农经处工作动态和项目安排的信息，为争取项目奠定了基础。

    二是根据国家、自治区投资方向积极组织项目。年初，我们筛选确定了XX年农牧业争取国家、自治区投资的盘子，涉及项目55个，总投资194亿元，其中，XX年计划投资33.9亿元。以此为基础，XX年根据国家、自治区项目安排的时间，又从项目盘子中有针对性的分解出40多个项目，单独进行了申报。根据全市节水灌溉、安全饮水、养畜增收的实际，专题策划了全市节水灌溉、安全饮水项目盘子，并向自治区进行了重点汇报。

    三是盯住项目。XX年，农牧科先后7 次，30天去自治区争取汇报项目。通过盯项目，及时协调了项目争取中存在的一些问题。

   （二）加强了调研协调工作

XX年，农牧科下旗县检查调研8次，40天。安排了全市人饮、退耕、休牧还草、小城镇经济综合开发示范项目规划编制工作，向计划动态投稿8篇，全部采用。参与了固定资产投资、经济形势分析、经济发展展望等其它工作。

二、XX年工作思路

（一）强化项目工作

 1、盯紧上报项目，全力争取XX年投资。特别是要盯住种苗、防护林、以工代赈、水土保持、人饮、种子工程、农村新能源、沙区产业化、节水灌溉、防洪、水库除险、生态移民工程、肉羊产业化、退耕还林、饲草料等项目。

 2、加快项目前期工作步伐。农业上搞好小麦基地建设项目验收的基础上，进一步完善小麦基地续建项目前期工作，加快河套农牧业高科技园区前期工作步伐，策划农业种子工程项目。畜牧上策划奶牛、肉羊种子工程项目。林业上完成退耕还林规划。水利上重点开展水土保持、节水增效、人饮集中供水、水库除险加固等项目的前期工作。产业化方面重点策划以蒙牛为龙头的奶牛产业化，以佳格、金鹿为龙头的油葵产业化，以屯河、富源、泰顺为龙头的番茄产业化，以维信、草原兴发、椰风为龙头的肉羊产业化，以鸣兴为龙头的脱水菜产业化，以百联、真心、大好大为龙头的炒货产业化。进一步摸清续建项目底数和XX年的建设规模。

3、加强项目管理。XX年安排时间，对XX年、XX年的项目进行抽查，抽查结果作为安排XX年项目的依据。

（二）针对我市建设绿色农产品基地进行调研分析，对全年农牧业经济运行进行分析。

（三）加强自身建设。一方面加强科室自身建设，另一方面要加强科内工作人员自身建设。

（四）进一步协调好几个关系

一是协调好与自治区发改委农经处的关系。

二是协调好与农牧林水各业务部门的关系。

第10篇

关键词：水资源 规划 思路 初步成果

河南省焦作市由于特殊的地理位置，地表水贫乏，完全靠开采地下水供给，人均水资源占有量仅为255m3，占全国的1/8。为了保证城市水资源可持续利用，焦作市政府根据水利部南水北调规划设计管理局《关于抓紧开展南水北调城市水资源规划工作的通知》以及河南省政府的有关指示精神，组织水利、建委、环保、物价等单位编制了《南水北调中线工程河南省供水区焦作市城市水资源规划报告》，对焦作市水资源量、水质状况、供用水现状等进行了调查分析，同时对不同规划水平年2005、2010、2030年进行供需预测，提出了焦作市引用南水北调水量的初步意见。

一、 规划的基本工作思路

一要和经济发展水平及人口增加的情况紧密结合，体现水资源对经济可持续发展的支持。二要坚持开源节流并举，节水优先的原则，立足于本地区水资源的合理利用，充分考虑节水措施，提高水的利用效率，坚持先节水后调水的原则。三是切实重视和加强水污染治理，加强生态系统保护，实行先治污后通水。四要研究建立和实施具有可操作性的水资源统一管理与分级管理的法律法规。

二、 焦作城市水资源现状分析

水资源量：焦作市地处海河流域上游，周围共有8条河道从市区穿过，但均属季节性河流，汛期一过，基本处于断流干涸状态。城市工矿及居民生活用水均靠开采地下水供给。根据《焦作地区地下水资源评价报告》，现状年（1999年）市区控制面积370km2，其地下水量为7680万m3，规划水平年市区控制面积424km2，地下水量为8800万m3。

水质状况：1999年全市污水排放量为9012万t。据环保监测站监测，城区各河道均不能满足《地面水体水环境质量标准》的Ⅵ类水质标准。

供用水现状：通过对现状年1997、1998、1999年统计分析，年均毛用水量为17741万m3，其中工业用水9239万m3，生活用水3632万m3，环境用水180万m3，近郊农村用水4690万m3，人均用水定额为170L/d，一般工业万元产值用水量为51.77m3。

节水现状及节水潜力：截至1999年底，计划用水户380个，水量近1亿m3，工业水重复利用率从原来的38%提高到68.38%，完成大中型节水技术改造122项，累计节水量达1.1亿m3，推广应用新型节水器具5万余件（套），从1997年到1999年3年期间，城市生活用水在人均用水定额有所上升的前提下，共节水297万m3，工业用水共节水2188万m3，近郊农业节水达6550万m3，节水潜力巨大。

三、 城市水资源供需预测及对策

1. 城市水资源供需预测

（1）需水量预测。2005年：总需水量31081万m3，其中工业用水12820万m3，生活用水7195万m3，环境用水5856万m3，近郊农村用水5210万m3。2010年：总需水量为37142万m3，其中工业用水14744万m3，生活用水9893万m3，环境用水6979万m3，近郊农村用水5524万m3。2030年：总需水量为47193万m3，其中工业用水18730万m3，生活用水14615万m3，环境用水9245万m3，近郊农村用水4603万m3。

从以上结果可看出，城市生活需水量增长率分别为11.11%、6.58%、1.76%，工业用水增长率分别为3.17%、2.56%、1.49%。近郊农村用水呈下降趋势。

（2）可供水量预测。按照《南水北调中线工程河南省供水区城市水资源规划报告编写提纲》，坚持用足、用够南水北调水源，城市挤占周边农业和环境水量应还给农业和环境的原则，确定2005年关闭市区范围所有孔隙水自备井，至2010年关闭市区零星分散岩溶水自备井，并限制地下水开采量，同时考虑城区面积由现状370km2发展到424km2，则不同规划水平年2005年地下水可供水量为8800万m3，2010年、2030年地下水可供水量为7040万m3。

（3）供需平衡分析。根据上述供需水量预测结果进行平衡分析，分两种方案：一是供水量中不考虑污水处理回用量，需水量中考虑节水量；二是供水量中考虑污水处理回用量，需水量中不考虑节水量。方案一：2005年缺水23687万m3 2010年缺水32672万m3，2030年缺水49107万m3；方案二：2005年缺水22281万m3，2010年缺水30102万m3，2030年缺水40153万m3。

2.解决缺水问题对策

从上述供需平衡可以看出2005年缺水，由于没有外调水源，可以通过节水等措施来满足缺水要求，2010年南水北调通水后，其缺水量可以通过南水北调水源实现焦作城市水资源供需平衡，为焦作市地区经济和社会发展提供可靠的水资源保障。

3.引用南水北调水量的初步意见

第11篇

今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，**县发改局坚持“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的工作思路，紧紧围绕“跨过一百亿、再创新辉煌”的奋斗目标，坚持以项目为抓手，以投资为支撑，以工业为主导，发改工作取得了较好成效。

一、固定资产投资保持快速增长

促进投资增长工作之所以取得显著成绩，主要是在县委县政府的正确领导下我县不断加大招商引资力度，加大争取上级支持的力度和加快重点项目建设进度的结果。招商引资方面，上半年我县招商引资引进企业6家，项目达8个，引进合同、协议资金114.5亿元，我局积极促成太阳能槽式发电设备生产基地落户**工业园，积极配合支持县重大项目的争取工作，如“二铁一路”建设、海南兴宝集团投资我县项目等。争取上级支持方面，我局上半年，共争取国家绿色能源示范县、油料基地、石漠化治理、工业中小企业技术改造、公路改造、**县五溪优质鱼产业化、城镇供水、污水处理等项目14个，向上争取资金5650万元，同比增长0.93%。按照县委、政府主要领导的安排，积极推进湘投控股公司对高滩电站扩机（装机容量3万千瓦、投资3.3亿元）。重大项目建设方面，市政府考核的8个重点项目上半年全部开工，预计完成投资15779万元，完成年计划的50.5%。其中怡溪流域小水电开发完成3639万元，年产1000吨五氧化二钒生产线完成投资1900万元，江楠德景园建设完成投资1828万元，工业园完成投资3210万元，县中医院住院综合大楼完成投资2113万元，县城南新区基础设施及城北主干道改造工程完成投资1521万元，垃圾无害化处理完成投资96万元。市政府考核的两个项目前期工作项目半年完成了市政府目标考核任务，即鸟儿巢电站增容扩机工程项目已经开工；湖南西部现代农业示范（观光）园已完成整体规划编制工作，目前正在进行环评、租地及招投标等前期工作，7月份可开工建设。

第12篇

一、存在问题

（一）“重设轻撤、重增轻减”现象突出。在机构管理方面注重机构的增设，轻视机构的撤并；在编制管理方面重视编制的增长，淡漠了对其减少和缩量管理。事业单位具有一般社会组织的共性，而任何社会组织的发展，都有不断自我壮大、扩张、膨胀的欲望和要求。作为管理社会组织的机构管理部门，把着重点放在社会组织的增量控制上，无论对增设机构，还是增加编制，都制定了明确的政策规定和具体的审批程序，来严把“增加”关，是无可质疑的。但对于经过了“严格”把关后设立的机构，其发展是否满足了经济社会不断发展的需求变化，这方面的评估考核显然不够，尤其是对机构成熟期过后转入衰败期的考量、控制，及其规格、设置和人员编制的调整等。这使得某些机构社会职能虽已弱化甚至消失，而机构设置和编制员额依旧庞大，给人员分流、撤销机构造成阻力。这种“两重两轻”现象，也是诱发机构精简—膨胀—再精简—再膨胀怪圈存在的原因所在。

（二）无标准可依现象亟待解决。到目前为止，无论中央还是地方，都没有与经济基础相适应、满足社会需要的机构设置和编制配备的总量标准，和与其相配套的各行业间机构编制的管理标准，以及某一管理时段内发展变化的调控幅度标准。《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》（以下简称《条例》）规定：地方的事业单位机构和编制管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关拟定，报国务院机构编制管理机关审核后，由省、自治区、直辖市人民政府。事业编制的全国性标准由国务院机构编制管理机关会同国务院财政部门和其他有关部门制定。依照《山东省事业单位机构编制管理规定》：事业单位机构编制管理坚持政事分开和精简、效能、节约的原则，实行总量控制与分类管理。但至今未出台任何涉及机构编制总量控制与分类管理的规范标准。使得《条例》颁布实施以来，事业机构编制管理暂无规范的尺度衡量，只能以现有机构编制总量为基数进行总量控制，以目前的分类现状实施分类管理。导致了机构管理规模与实际社会需求脱节现象的产生，造成事业机构编制管理的许多弊端。这一现状维持越久，给事业机构编制管理工作带来的弊端越多。

（三）管理经验成惯例现象较为普遍。各级编制部门只是本级编委办事机构，在目前我国财政“分灶吃饭”、机构编制管理实行分级管理、又缺少规范化管理制度制约的情况下，机构如何设立，编制核定多少，大都由本级政府的高层主要领导拍板决定，决策者政策观念强，管理就规范些，反之，工作便难以开展。随着各级机构编制管理法规、政策的陆续颁布，占用事业机构编制承担行政职能任务或从事生产经营活动，以及不按编制员额规定随意进人等现象得到了遏制。但管理中考核和评估制度滞后、规范化标准缺失、统计数据资料起不到反馈信息的调控作用，加上管理过程的不透明性等等，使我们的管理水平停留在“传达领导讲话精神”、“落实会议要求”、对比参照兄弟市区的机构编制情况、就机构论机构、就编制谈编制的传统管理模式上。多年来的做法形成定式，“你有的我也可以有，大家都有了必然成为合理的”。这种惯例型、经验型的管理方法，导致机构编制随意膨胀、行政经费不合理增长也就不足为怪了。

二、原因分析

（一）管理理念需进一步转变。当前和今后一个时期内，加强和规范管理事业单位的重点是调整结构布局，优化资源配置，严格控制事业单位和编制总量。这不等于对事业机构编制总量实行静止管理。事业单位这一社会组织，有其系统自身的规律。任何一个系统都是由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体，都具备整体性、联系性、层次结构性、动态平衡性、时序性等共同的基本特征，不能把某个或部分要素割裂出来。事业单位也不例外，它也是在动态平衡中发展，就拿机构编制数量增减情况这一要素来说，它是衡量机构编制工作的一个重要指标，但它不是反映机构编制管理水平的唯一指标，况且过分地控制机构编制的增长，还可能会产生一定的反作用。这就要求我们的管理理念要从静态管理向动态管理转变，改变以往事业单位机构编制一旦核定就多年不变的思维定势，以事业单位职能履行情况和经济需求状况来确定其宏观规模，并且要具体到某一机构的留与撤、编制的增与减，对事业单位机构编制进行动态管理。

（二）制度设计需进一步完善。事业单位机构编制管理有自身的特点，需要有一系列已形成自身完整科学体系且行之有效的管理制度，来协调控制事业单位机构中拥有的各种资源，以有效地实现机构编制管理的目标，能最大限度提供社会公共产品和公共服务的适应经济发展的机构编制规模。

事业单位的生存与发展离不开经济的支持，反过来也服务和影响着经济发展。事业机构编制规模要实现满足市场经济体制下的人力资源和经济资源的供需要求这一目标，就必须建立机构编制管理与经济要素相关联的控制指标体系（如：GDP、人口状况、财力状况、经济规划和发展趋势、城乡居民人均收入发展速度与人均GDP发展速度之比、基本社会保险覆盖率、每万人口医师比例、受教育比例等等）和与其相应的制约制度（如：经济指标对机构编制规模趋势的综合评价制度、经济发展势头良好时的增量制度、前瞻性控制过热的约束制度、经济滑坡时的缩量制度、预期复苏的调控制度等），以确保二者发展相适应；还须建立经济发展过程中各行业及各行业间相关联的机构编制管理测评指标体系和相关制度，以促进行业及行业间结构协调；建立与同期经济发展规划同步的机构编制规模管理规划制度，以削弱管理目标的盲动性；建立与经济发展、行业均衡、规划相符的考核指标体系和制度，且对事业单位实行定期考核、监督，并作为其规模变动的绩效依据加以运用，以达到实时动态管理其规模的效果等等。总之，要形成一套行之有效、严格、科学、完整的制度体系，才能通过这一系列的职能的配合与执行，统一组织、调动全体成员的意志，协调其行为，充分利用各种资源，实现组织的目标。

（三）管理方法需进一步改进。事业单位机构编制管理的管理方法是否科学，直接影响着机构编制预期目标的实现，关系着管理结果的成效。在目前社会主义市场经济条件下，我国事业机构的政策环境、经济环境和人文环境都发生了根本改变。这要求各个行业、部门要根据社会的现实需求和潜在需求提供服务，以实现提供社会公益服务的总体性社会目标。还要求各个事业机构以独立法人的地位面对社会压力，参与市场竞争，承担相应的社会目标任务，提供应尽的公益服务，应对规模变化，化解利益矛盾。同时，市场经济也促进了决策机制的改革，使决策机制由高度集逐渐向分级决策的体制转变。在这种形势下，事业单位机构编制管理依旧沿用过去的由管理者或管理机构单一方向发出指令进行管理的管理方法，已不能适应事业单位机构编制管理的需求，只有结合事业单位法人登记、年检年审、机构编制统计、各项机构编制规章制度考核评定等结果，形成事业单位机构编制管理者与被管理者之间双向互动的信息传输和反馈控制体系，构成调控畅通的闭合回路，依据各项事业机构编制标准，对其进行控制与调节，才能确保事业单位机构编制管理目标的有效实现。

三、三点建议

（一）转变认识，提升管理理念。从整体的、动态的、联系的角度全方位认识事业单位这一社会组织，将系统论、控制论的研究方法引入事业机构编制管理中，尤其是反馈控制管理意识，实现有效目标管理理念。

首先，要认识到我国的事业单位这一社会组织，是为了实现向国内社会提供公共产品和公共服务等特定目的的人群集合系统。它是由这样一组特定人群组成的、具有明确目的和系统性结构的实体。无论它起初是从事业开办费的划拨分类中产生，还是由来于我国计划体制的产物，它的存在表明这一群体、这一系统的社会需求合理性。任何一个国家，无论其是什么性质、什么经济体制，都不会缺少向社会提供公共产品和公共服务的组织，从这个角度去探索、分析、借鉴过去和别国的管理经验，客观的认识、评价、分析事业单位这一社会群体，才会找出我们管理中的不足之处。

其次，过去我们曾把机构编制工作比喻为蓄水池，人员管理工作比喻为需要蓄多少水，来说明机构编制与人员管理之间的相互制约关系，如今这个比喻应该延伸为：机构编制工作如同一个灌溉供水系统。即：不仅是蓄水池，还要有疏水渠、供水管道，随着科技的发展和节水的要求，甚至要考虑喷灌和滴灌系统。要使供水系统有效的发挥作用，不仅要合理布局池、渠、管网设施，还要对其使用和损益情况加以管理，及时更新、修护、废弃相应的组成部分，以确保水资源的充分利用。也就是说在机构编制管理中，不仅要看到机构编制与人员管理之间的制约关系，还应认识到它们之间的动态依存关系，而关键在于要以社会资源的合理利用为目的提升管理理念。

（二）完善制度，规范管理行为。按照市场经济转轨的要求，因地制宜地制定和不断完善地方事业机构编制管理制度，建立适合自身区域性发展的标准测评体系，掌握事业机构编制发展变化规律，实施规范化管理。

在目前我国所处的经济状况和市场经济条件下，事业单位提供的公益服务还无法达到按需提供服务，只能提供政府实行一定福利政策的社会公益事业服务。也就是说，针对不同区域经济环境和不同经济状况的社会成员群体，提供既有差别又有一定限度福利政策的公益服务。从而限定了事业机构须承担公共义务，不收取投资回报，享有政府给予的某些特权，可实行福利政策，也可保本经营，政府对事业单位的工作进行政策干预和法律管理的运营模式，以保证大多数人的利益均衡。而这种运营模式造成了政府的许多政策都会影响机构的行为，尤其是事业单位机构编制形式。随着经济的转轨，一系列的制度、政策都在不断地发生变化；区域经济环境的差异、社会成员经济状况的差异，要求提供的社会公益服务也有很大的差距；市场条件下的运营模式，无论实行福利政策，还是保本经营，都得遵循市场规则，体现市场价值等等。诸多因素影响着此项管理的成效，这就要求我们找出其自身应对发展的规律，制定行之有效的管理标准，规范、科学的实施管理。就如同形形的各式灯源，无论大小、形态、色彩千差万别，只有灯口、灯座的标准是统一的，才能被广泛的、规范的使用，也才能充分发挥其各自的作用。

（三）改进方法，提升管理水平。要努力创新工作思路，要由微观操作向宏观指导转变。要从习惯和满足于完成琐碎具体的机构编制审批业务转变到重视研究解决大的问题上来。长期以来，一些地方的机构编制部门习惯于把自己封闭在单纯业务操作的圈子里，“就机构谈机构”、“就编制论编制”，视野不开阔，创新意识不强。在新的形势下，这样的工作思路已经不能适应形势的需要，必须予以转变，从事务型的操作中超脱出来，既要“拣芝麻”，更要“抱西瓜”，把机构编制工作搞新搞活。计划经济体制产生计划管理模式，市场经济体制产生市场运作模式；小农经济产生封闭思维，开放经济产生开放思维。事业单位的机构编制管理，首先要管“制”，按政策规定，按规章制度，控制机构和编制的随意性增长；其次，要管“活”，不能仅局限于控制，而且要搞活，要用机构编制这个杠杆，促进事业单位机构的优化设置、编制的合理配置。因此，新形势下事业单位机构编制管理工作要逐步变被动为主动，由批机构、批编制、批职数，转为进行政策法规研究、战略研究、前瞻性研究和技术性研究，向编委会提出具有超前性、前瞻性的建议。

第13篇

我县第二批深入学习实践科学发展观活动自3月24日启动以来,经过近一个月时间的学习,我对科学发展观有了更进一步的理解和认识,对做好发改局工作也有了更进一步的思考和认识。现结合工作实际，我就如何推进20__年发改工作谈几点粗浅认识和体会。

一、理清工作思路。20__年是全面贯彻党的十七届三中全会，加快推进“十一五”规划的关键之年，组织好本年度发改工作，意义重大、影响深远。20__年发改工作的总体思路,就要严格按杨局长在3月31日发改局科学发展观动员会上提出的思路,即 “围绕一个目标，突破两个难点，抓实三项工作，落实四项措施”的工作思路。按照这一思路，就是要围绕实现全县经济社会又好又快发展这一目标，突破项目争取和项目建设两个难点，抓实宏观经济管理、投资管理、物价管理三项工作，落实党风廉政建设、实施“四项制度”、推进“发改服务进万家”活动、加强内部管理四项措施，推动县域经济又好又快发展。

二、切实抓好项目争取和建设工作。20__年发改局正积极向上级发改部门争取建设的重大项目主要有9个，项目总投资38325万元。这些项目主要是：苗家丫口至松坡油路项目：改建四级油路22公里，项目总投资1785万元，现已完成可研及评审工作；县人民医院整体搬迁项目：建设规模81000平方米，建设年限20__—20__年，项目总投资11340万元，项目已完成规划评审，现正在编制可行性研究报告；__县职业中学实训楼：建设规模3400平方米，项目总投资480万元，现已完成可行性研究报告，正在开展初步设计工作；金河水库建设项目：项目包含总库容185万立方米小（1）型水库1座和日处理4700立方米净水厂1个，涉及项目总投资10623万元，主体工程可研已通过评审，项目已报省发改委审批；县城供排水管网项目：新建每天1万吨的提升泵一个，供水管网3.06公里，配水管网8.85公里，项目总投资1259万元，现已上报国家发改委；__县城市污水处理厂：建设日处理8千吨的污水处理场1个，配套管网19.3公里，项目总投资5987万元，项目已完成可研并上报省发改委；龙街古富、普渡片区开发项目：项目总投资338万元，其中：中央投资299万元，项目前期工作已结束，即将开工建设；20__年重点退耕还林地区5000亩基本口粮田建设项目：总投资329万元，其中：争取国家补助扶持300万元，项目已上报省发改委；云南曲硐核桃交易市场：占地47000平方米，新建加工、仓储、交易、信息中心等工程，项目总投资6184万元，项目已完成可研并上报国家发改委。

三、不断加强宏观经济管理。加强宏观经济管理，发挥县委、政府的参谋助手作用。坚持分季度、半年、全年完成全县经济运行、投资和项目工作推进分析。根据《__县人民政府关于印发__县经济运行分析报告制度的通知》（永政发[20__]8号文件）要求，密切关注全县经济发展、运行情况和特点，及时跟踪、监测和分析全县宏观经济发展态势，加强对经济发展中重点、热点和难点问题的研究，提出调节经济运行、促进经济增长的政策建议及保障措施。积极研究、分析金融危机对我县的影响，及时向县委、政府提交分析报告。组织开展“十二五”规划编制的准备工作，下半年启动“十二五”规划前期调研活动，重点是衔接有关部门做好行业发展规划，并在此基础之上，开展重大课题研究和重大项目计划工作。同时，要切实抓好物价和价格管理工作，维护良好的经济秩序。

四、不断强化各项工作措施。为确保年初县委政府和人代会确定的各项目标的圆满实现。发改局主要采取以下措施：一是认真落实党风廉政建设责任制。坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力建设的一项重要内容来抓，不断加强领导干部思想作风建设，认真贯彻执行廉洁自律各项规定。重点抓好党风廉政建设责任制的落实，签订好发改局内部的《党风廉政建设责任书》，实施好“一岗双责”廉政措施，继续实施好与财经纪工委的工作联系制度，凡涉及人事调整、大额资金支出、重大项目安排以及其他重大事项，邀请纪工委领导参加会议，做到事前监督。二是继续实施“四项制度”，不断推进综合行政效能的提高。按照行政问责制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制的要求，继续贯彻“四项制度”实施方案和相关配套制度，切实转变干部工作作风，提高工作效率。三是实施“发改服务进万家活动”，切实推进项目工作。根据省州发改部门的安排部署，为进一步落实好扩大内需项目，实行重大项目局领导班子挂钩联系制度。项目挂钩到人后，严格按照计划的开工时限和建设内容，协调相关部门认真组织实施。四是加强发改队伍建设和内部管理。按照抓班子、带队伍、破难题、促发展的总体要求，搞好班子的团结，不断提高班子的凝聚力、执行力和战斗力。按照带薪年休假制度的有关规定，全局干部职工落实带薪 年休假制度。按照《__县发改局学习制度》、《__县发改局请销假制度》、《__县发改局车辆管理制度》等12个相关的内部管理和工作制度要求， 加强发改局内部的管理，调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，增强服务意识和大局意识，不断提高工作效率和服务水平。五是开展深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，从3月份开始，按照县委的统一部署，扎实开展好科学发展观学习实践活动的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段、11个环节的学习实践活动。到8月底，通过学习实践活动，使全体干部职工的思想得到进一步解放、工作措施进一步改善、工作水平进一步提高。

第14篇

2015年华水工程有限公司根据住建局、水务集团下达的工作目标和任务，精诚团结、努力拼搏，保证了各项工作的稳步推进，完成了既定的工作目标。现就企业2015年全年工作完成情况及明年工作思路作总结汇报。

一、各项生产任务完成情况

(一)、续建工程：进展有序，各处工程相继完成。

完成东华街道上圩头给水总管工程。

‚龙翔路、广进路、老广场给水管改造工程。

(二)、新建项目：保供水、抓节水，落实五水共治。

兴龙路等三路给水工程完成兴龙路、学士路给水施工。

‚完成城南给水增容工程。

ƒ完成东华街道岩头等4村农村饮用水工程总管铺设及上圩头、岩头村内给水。

④完成2015年城区管网改造工程、改造一户一表2860只。

⑤完成2015年城乡供水一体化工程年年红总管、雅塘给水总管、白马村、徐家村给水总管。

⑥配合城司完成城市污水西延工程土地政策处理工作。

(三)、生活小区配套及时，小区工程优质高效。

完成观澜壹号生活小区给水工程。

‚完成阳光水岸二期生活小区给水工程。

ƒ完成华都首府生活小区给水工程。

④完成石窟度假村生活小区给水工程。

⑤完成华飞庄园生活小区给水工程。

⑥完成兰桂亭二期生活小区给水工程。

   (四)、城网改造项目

1完成华通小区、翠光一区、翠光二区、幸福小区、光华厂宿舍、宏建小区、清风雅苑、东苑路、人民医院宿舍、县府宿舍

 全年铺设DN100以上管道8.5公里，改造管网6.1公里(DN100以上管道)

实现营业收入4391.7万元，其中工程类3971.7万元，生活小区420万元，超额完成131.7万元。

 

二、在开展工作过程中主要做法  

(一)、规范企业经营服务管理

2015年华水工程有限公司结合本公司实际情况制定了一系列规章制度，建立岗位责任制、工作例会制度、工程管理办法、项目验收管理办法、公司每个员工绩效考核办法，从每个细节、每道施工工序来规范项目全过程，对职能分工进行细化、量化，做到定员、定岗、定责。

1、充分调动每个员工的积极性和创造性，克服缺少专业经验的种种困难，齐心协力努力工作，为了整个工程按计划、有序进行，通过工作例会制度对存在的问题及时分析，采取措施或调整计划，确保计划落实。

2、抓好质量控制，从源头控制入手狠抓材料关、技术关及人员的质量意识，对每一批入库材料进行抽检，不合格材料不得进场。

3、抓好进度控制，按照项目特征合理安排施工队伍，科学安排交叉工序，合理分配现场工料机等要素，

4、抓好成本管理控制，做到预算标底相对准确、合理，在施工中发生的设计变更和现场签证管理确保合理及时。

5、按照绩效考核办法进行考核，实施全员考核，激发员工勇于担当责任和积极向上的心里。改善公司的精神面貌，以加快企业走向规范化管理的进程。

 

(二)、强抓企业安全生产管理

1、完善各项规章制度，建立常规检查机制。每月、每季度、节假日前进行安全生产检查及隐患整改。仔细全面地对各部门进行了安全检查，全面部署，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患。

2、注重员工教育，开展技能培训。今年，我们公司加大了安全生产方面的继续教育培训和特种工培训，对项目管理人员和一线施工人员进行多次安全培训，增强每个员工的安全意识，实现全年生产无事故。

三、存在问题与不足

1、对工程总体计划把握欠周，对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性，个别控制节点工期被动。

2、管理人员素质有待提高，难以满足施工管理的实际需要。

3、缺少应对设计不够完善的现场处理能力。

4、有部分施工人员业务素质较差，管理投入不到位，计划得不到落实。

2016年工作思路，

一、项目建设

   1、对项目建设程序流程，从项目建议书、可行性研究、初步设计到项目立项，做到提前谋划，早安排、早布署积极做好项目前期策划工作，在时间上争取主动。

 2、在初步设计的基础上充分组织讨论，优化方案，降低造价使项目结构更加合理，预算与结算差额不得超过10%。

 3、对项目施工中发生的变更设计，隐蔽资料，及时提交业主、监理认可，要求在进入下道工序7个工作日内做好签证盖章。

4、加强项目竣工决算，项目竣工验收后50个工作日，资料、决算报送审计部门审核。

5、项目管理采取一竿子到底的模式，即项目合同签订后由各项目经理负责施工全过程(项目开工报告的审批--施工--质量、进度、安全控制--资料编制--签证--结算--审核--结清账款)责任到人，与绩效考核挂钩。

二、质量管理

1、质量是企业永恒的主题，根据“严格标准、确定责任、百年大计、质量第一”的方针，实行项目技术交底制度，施工例会制度，建立岗位质量责任制。

    2、在施工前通过施工质量计划的编制，确定合理的施工程序、施工工艺和技术方法。

    3、对项目部各施工队伍进行技术操作培训，由各材料供应厂家技术人员到现场示范操作和技术指导。

4、严格控制采购材料质量，对每个批次材料必须进行抽样检查，对发现问题立即与供货商联系，直到退货。

    5、对每个项目完工后认真做好自查、自检，公司组成联合验收小组对每个工程项目进行验收，要求每个项目合格率达到100%。

6、遵循谁施工、谁负责的原则，对各项目部施工队、班组进行全面质量管理和追踪管理。

三、成本控制

1、加强工程项目的成本管理，编制工程成本控制计划，增收节支，定期进行成本分析采取降低费用开支，增加盈利。

2、根据项目材料清单，按照工程实际进度组织不同品种、规格的材料分批进场，避免和减少二次搬运。

3、实行限额领料制度，谁领料谁负责保管，项目完工后施工管理人员对其材料领用情况与实际使用情况进行核对，对多领而少用末退回仓库或因保管不当而产生损失的由施工队自己赔偿。

4、注重工程收尾及交付使用，尽快发挥效益。工程完工后，及时拿出工程结算资料，做到工完、场清、帐清保证资金的正常回笼，加快资金周转，降低财务费用。

四、安全生产

1、签订安全生产责任制，责任落实到人，项目施工前组织安全技术交底。

2、对新进员工和项目部施工人员进行三级安全教育，让每个人充分了解安全教育内容。

3、严格执行持证上岗制度，对施工用电、电焊操作、材料设备吊装、机具使用要求持证上岗。

4、公司对在建项目组织每月一次的安全检查，发现问题及时提出整改意见，发出整改通知单，由各项目部落实整改。

五、项目开拓

   1、利用企业自身优势积极争取业务，与各房开公司对接，争取市政给排水、消防给水项目，开拓城南、城北给水工程，工矿企业内部项目，实行供排水、道路、水利项目多元化经营。

   2、及时收集工程项目市场信息，积极参与市场竟争，参与本地项目及周边地区的项目投标，提高企业的应变能力和竟争力。

   3、走捷径，与外地水利施工企业协作，借助他们的资质进行市场水利项目竟争，

   4、继续加大对市政类、水利类技术人员的培训力度，培养他们学习施工技术、施工管理，培养他们怎样以技术促进管理，提高管理水平。

六、2016年工作计划

1、完善和细化公司的各项制度、各项考核办法，使之更符合公司管理需要，更具有操作性。

2、提前谋划准备2016年政府性投资项目的建设程序流程，争取在2016年1月份完成项目建议书、可行性研究、初步设计，2016年3月份完成初步设计，5月份完成项目招投标工作，6月份项目进入施工阶段。

3、规范工程项目施工，优化施工组织设计，确保工程施工质量、进度、安全。

4、掌握信息及时参与水利五大员、三类人员、及水利技术工种人员培训，争取在2016年6月份前，完成水利三级资质增项工作。

5、参与市场竟争，符合本企业资质范围内的工程项目都积极参与。

6、做好公司各项综治维稳工作。

                    

第15篇

一元复始，万象更新，全国水利厅局长会议刚刚圆满结束，*年水利工作刚开局起步，*局就组织召开*年工作会议，进一步贯彻落实党的十六届六中全会精神、中央农村工作会议精神和全国水利厅局长会议精神，总结*年工作，部署*年工作，非常及时，很有必要。

昨天，建春同志代表局党组作了一个很好的工作报告，全面总结了*局*年的工作，并对今后一段时期*流域贯彻落实全国水利厅局长会议精神，以科学发展观为指导，服务社会主义和谐社会建设，扎实做好流域水利工作提出了明确目标和工作重点。对*年工作的总结是实事求是的，对工作特点的归纳也是比较准确的；对流域管理与治理中需要突破的主要难点问题的认识是符合流域客观实际的。对*年工作重点的安排体现了落实科学发展观的要求和全国水利厅局长会议精神，抓住了流域水利改革与发展的工作主线，具有较强的针对性和操作性。我相信，在*局党组的领导下，通过*局全体干部职工团结拼搏，扎实工作，认真贯彻落实此次工作会议确定的目标和任务，流域水利工作一定会迈上新的台阶，一定能够更好地保障流域的防洪安全、供水安全和生态安全，更好地服务于流域经济社会的可持续发展。下面我讲三点意见：

一、*局*年工作成效显著

*年是“十一五”开局之年，*局认真贯彻落实科学发展观，努力践行部党组坚持人水和谐相处、从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的治水思路，结合流域实际创造性地开展工作，较好地履行了流域机构职能，推进了流域治理和管理，主动做好服务，进一步密切了与流域各省市的联系，流域水利工作成效显著。部党组对*局的工作是满意的，并给予充分的肯定。流域各省市的领导和社会各界也对*局的工作给予了高度关注和认同。根据部党组和部党风廉政建设领导小组的安排，上周，周英同志带队对*局领导班子和部管干部进行了年度考核和党风廉政建设责任制检查，对*局工作高度评价，认为局领导班子坚强有力，班子精神面貌很好，讲政治、讲大局，形成了团结和谐的工作氛围。对*局的工作我也是满意的，感到很欣慰。*局*年工作取得的成绩突出表现在五个方面：

一是流域水利工作思路清晰、目标明确。局党组提出的“十一五”期间流域水利工作的目标和任务，体现了时代特征、水利特点和流域特色；“建立一个机制、提高两个能力、保障三个安全”的工作思路，抓住了流域水利的主要矛盾和突出问题，体现了用科学发展观统领流域水利工作的客观要求；*年工作报告中明确的九方面重点工作，符合水利履行“两个使命”的要求，通过全局干部职工的共同努力，进展顺利，取得了较好的成绩，有力促进了流域治理和管理。

二是流域水利工作领域不断拓展。*年，*局把解决人民群众的切身利益问题放在工作首位，紧紧围绕服务流域经济社会发展的需求，强化社会管理和公共服务，促进了流域水利工作理念的创新和拓展。近年来，流域持续干旱少雨，以引江济太为重点，深化流域水资源调度,扩大受益范围，有效保障了流域特别是江苏、浙江、上海部分地区重要水源地的供水安全，改善了流域水环境；你们积极与环保部门合作，共同落实引江济太期间望虞河限制排污总量意见的同时，提出了*流域限制排污总量意见，并由水利部正式提交国家环保总局，为建立水利环保联动机制积累了经验；从解决人民群众最关心、最直接、最现实的饮用水安全问题入手，及时审批了一批城乡统一供水水厂的取水许可；你们还进一步加强了流域重大水安全事件应急管理能力建设，提高了应对突发性涉水事件的快速反应、处置和管理能力。

三是流域管理体制改革稳步推进。管理体制机制是促进水利良性发展的重要保障，是促进水资源优化配置、科学调度、高效利用和节约保护的重要保障。*局按照水利部的统一部署，积极探索流域管理的有效方式，积极推进流域管理体制改革试点工作，已初步提出了管理体制改革试点实施方案，流域水资源管理体制与运行机制研究取得成果，为流域水利事业改革与发展注入了新的动力。

四是流域规划和前期工作得到加强。在“十五”期间工作的基础上，经过卓有成效的工作，已基本构建了以防洪规划和水资源综合规划为主体的流域水利规划体系。流域综合规划已经启动，流域“十一五”节水防污型社会建设规划、浙闽交溪流域规划等规划扎实推进。在规划编制过程中，注意处理好流域经济社会发展与水资源、水环境承载能力的关系，既保障流域经济社会发展，又保障水资源的可持续利用。治太二期前期工作客观上难度大，我也密切关注，总的来看，还是稳步推进的，望虞河、太浦河后续工程正抓紧工程方案协调，环湖大堤后续工程、新孟河、新沟河工程可行性研究已通过审查，拦路港二期初步设计已通过水利部审查等等。

五是干部队伍建设得到加强。年前局里进行了大规模处级岗位交流，还提拔了一批处级干部，调整后各部门（单位）工作平稳有序。今天到会场，感到干部职工的精神面貌是振奋的、是昂扬向上的。*局在做好流域水利工作的同时，不断加强自身能力建设，内部管理逐步规范，人才队伍建设力度加大，干部职工素质明显提高，行政能力和管理水平逐步提升，党的建设、党风廉政和精神文明建设充分发挥了组织保障、精神动力和智力支持的作用。

*局机构精干，人员少，在经济发达的地区做流域水利工作，流域管理和治理的任务非常繁重，上述成绩的取得来之不易，这既是*局党组坚强领导、大力推动的结果，更是*局全体干部职工团结协作、努力拼搏、奋发进取、辛勤工作、无私奉献的结果。可以说，*局干部职工队伍是一支作风过硬、能吃苦的队伍，*局是一个和谐、奋发、进取的团队。

二、坚持科学发展观，坚定不移地推进可持续发展水利

近年来，*局在流域管理与治理中认真贯彻落实科学发展观，践行部党组治水思路，努力推进从传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变，取得了很好的成绩，产生了积极的影响。但我们也必须清醒地认识到，在*流域推进流域水利现代化是一项现实的、紧迫的任务，流域水利工作必须以流域水利现代化的要求为起点，与区域经济社会发展相适应。

一是进一步认识建设现代水利、可持续发展水利的重要性和紧迫性。现代水利、可持续发展水利，既是经济社会发展到一定历史阶段的产物，又是经济社会进一步发展的必然选择。现代水利和可持续发展水利是紧密相连、融为一体的，其本质的要求是用现代的发展理念指导水利，用现代的科技成果装备水利，用现代的先进技术改造传统水利，用现代的经营理念和手段（包括自动化、信息化）管理水利，从而建立现代的防洪安全体系、现代的水资源供给体系、现代的水工程管理体系、适应现代人生活需要的水环境生态体系、现代水利人才体系，实现人水和谐，以水资源可的持续利用支撑经济社会的可持续发展。

发展现代水利，必须根据我国经济区域的不同情况逐步推进、递进式地发展，*流域经济社会发展比较快，有条件，加快现代水利发展步伐。*局在流域现代水利建设中要有所作为。

二是流域各项水利规划编制都要切实贯彻现代水利、可持续发展水利思路。水利规划是水利发展的蓝图和纲领，是水利工作的基础和龙头。通过编制和实施水利规划，贯彻落实治水新思路。近年来，*局组织编制了大量规划，对促进流域管理和治理起到了很好的作用，流域水利规划体系基本形成。当前，要特别高度重视流域水资源综合规划和流域综合规划修编这两个关系流域全局的重要规划。要着眼于水资源的节约保护和永续利用，协调好生产、生活、生态用水需求，通过水资源综合规划，对未来一个时期*流域水资源进行战略性、全局性、前瞻性的科学配置。要把促进人与自然和谐相处、维护河流健康、保障水资源可持续利用作为流域综合规划编制的主线，从根本上扭转以往以重大工程建设作为规划编制主要脉络的做法，抓住水资源领域的主要矛盾，根据*流域的实际特点，统筹流域与区域、局部与整体、重点与一般、长远与当前、需要与可能的关系，做到防洪抗旱并举，兴利除害结合，开源节流并重，开发保护统一，促进现代水利事业健康发展。

三是要为现代水利、可持续发展水利的深入推进提供制度保障。推进现代水利、可持续发展水利，既要有完善的水利工程体系，更需要健全的制度保障，而且制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要认真总结可持续发展水利的实践，把行之有效的成功经验和做法通过法律法规和政策等制度形式稳定下来，尤其要在水法规制订、规划编制、节水防污型社会建设、突发事件应急管理等各项工作中，加强水利的社会管理职能，引导、调节、约束、规范人类的行为，切实改变过去那种重治理开发、轻节约保护，重工程建设、轻社会管理和公共服务，重行政手段、轻经济法律手段的思维模式和工作方式。要以制度管权，以制度管人，以制度管事。依法治水，依法管水，依法行政，依法规范流域各项水事活动。

*流域水利工作既面临很大的压力和挑战，又面临难得的发展机遇。为促进*流域走上生产发展、生活富裕、生态良好的科学发展道路，保障流域率先实现现代化、率先全面建成小康社会、率先构建社会主义和谐社会，我们要坚定不移的走可持续发展水利之路，努力解决流域目前存在的防洪、供水和水生态问题，重点要做好四方面的工作：

1、积极贯彻落实《若干意见》，推进流域二期治理。当前*流域治理正处在关键的转折时期，一期治太已基本完成，二期治太尚未正式启动，流域性防洪和水资源调控能力不足。必须积极贯彻落实国务院关于近期*流域防洪建设的《若干意见》，着力做好二期治太重点工程前期工作，按照“蓄泄兼筹、引排结合、改善水质、维系生态”的原则，加强与地方协调，结合水资源、水环境建设，加快流域治理，大力推动二期治太建设，建立现代的防洪安全体系和水资源供给工程体系，进一步提高流域引排和调蓄能力。

2、切实把保障流域人民饮水安全作为今后一段时期流域水利的头等大事。*流域城镇化水平高，但相当一部分城市水源地污染严重，上海、无锡、嘉兴等大中城市水源地水质得不到保障，大部分中小城镇和农村饮用水水源地水质严重超标。据统计，2005年，全流域实际用水量达350亿立方米，有43％水质不合格。*流域各省市都提出要率先建成小康社会，保障饮用水安全是一个关键指标，而且获得洁净的饮用水，也是人权的基本体现。*局已对这个问题高度重视，一定要千方百计履行好水利部门在保障饮水安全方面的职责，通过扎实有效的工作，努力推进治太二期工程建设，增强水资源的调控能力，力争使*流域老百姓都喝上洁净的水。

3、不断提高流域水利服务和保障经济社会发展的能力。*流域在我国经济社会发展中具有举足轻重的地位，努力服务和保障流域经济社会又好又快发展，是流域水利工作者肩负的历史使命和艰巨任务。随着流域经济社会的发展，对流域防洪安全、供水安全和水生态的要求会越来越高，必须加快流域治理，通过构建流域现代的防洪安全体系、现代的水资源调控和水生态保护体系、现代的水工程管理和调度体系等，不断提高流域保障能力和管理水平。同时要大力推进节水防污型社会建设，提高水资源的利用效率和效益。

4、提高流域水行政能力，努力维护流域河湖健康。由于*流域人口密集，人均水资源少，过去很长一段时间各地在经济发展中对水土资源开发利用过度，保护和治理滞后，致使流域水生态环境遭到严重破坏，水污染严重。要保障流域经济社会的可持续发展，*局必须不断提高流域水行政能力，进一步加强流域管理，肩负起维护流域河湖健康的重任。通过制定、完善流域水法规体系和水利规划体系，规范、约束和引导流域经济社会活动，促进流域水土资源的合理开发、高效利用和有效保护，促进流域水资源的可持续利用，促进流域人水和谐、人与自然和谐。

*流域有着建设现代水利、实践可持续发展水利的社会基础和得天独厚的优势，要根据流域实际特点，统筹流域与区域、局部与整体、重点与一般、长远与当前、需要与可能的关系，把可持续发展水利作为一个根本的目标坚持不懈、持之以恒的追求。

三、*流域当前需要抓好的几项工作

1、进一步加强流域管理。加快流域水资源管理体制改革试点工作，推进依法行政、依法治水、依法管水。流域要侧重指导、服务，重点抓好流域内带全局性、涉及省际以及地方难以办到的事，并为流域内各省市做好服务，同时要发扬民主，注重协商，充分发挥并保护地方政府和地方水行政主管部门的积极性。

2、加快规划和前期工作，促进二期治太骨干工程尽早实施。充分发挥规划在流域管理中的基础和龙头作用，高度重视水资源综合规划和流域综合规划这两个关系全局的重要规划编制工作，着眼于流域水资源的可持续利用，协调好生活、生产、生态用水需求，兼顾防洪抗旱、兴利除害、开源节流、开发保护等。加大与有关省市沟通、协调的力度，加快推进治太二期工程前期工作的速度，力争促进流域性骨干工程开工建设。我在这里也表个态，需要我出面的，我一定大力支持、积极协调。

3、继续做好以“引江济太”为标志的流域水资源调度与配置，保障流域供水安全。进一步整合流域与区域水资源调度，继续推进“引江济太”长效运行机制建设，流域机构组织协调，地方部门密切配合，流域区域联动，把“引江济太”这件造福于流域人民的好事长期办下去。以科研创新促进流域管理和治理，不断提高流域水资源调度能力和水平。

4、切实做好流域防汛抗旱工作。流域经济社会高度发达、人口稠密，防汛抗旱工作相对其他流域要求要高。必须按照国家防总和水利部的要求，认真做好流域防汛抗旱各项准备工作，不能掉以轻心，做到思想到位、组织到位、责任到位、人员到位、措施到位，保障流域人民生命财产、重要城市、重要基础设施的防洪安全，把灾害损失减至最低限度。

5、切实抓好自身能力建设。流域机构自身能力建设是贯彻科学发展观，加快流域水利发展，促进人水和谐的重要保障。要继续加强局领导班子建设，目前局领导班子状态很好，团结协作，互相补位，在今后的工作中要继续发扬；要加强班子思想作风建设，进一步提高班子成员驾驭流域水利工作的能力和水平，在流域水利工作中把握方向，不断推进流域水利改革与发展；工作中要贯彻好民主集中制原则，既讲民主，又讲集中，重大问题要集体讨论研究，保证决策的科学民主。要切实加强机构能力建设，进一步做好水法规和内部管理规章制度建设，坚持依法行政，推进政务公开；推进水利科技创新，为流域水利发展注入新的动力和活力；切实加强党的建设，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、推进可持续发展水利的能力和水平；进一步加强党风廉政和精神文明建设，进一步激发职工的热情和干劲；继续做好离退休干部工作。

同志们，服务和保障*流域经济社会的持续健康发展，促进人水和谐，我们肩负着光荣的历史使命，让我们继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神，与时俱进，开拓创新，不断推进流域水利事业，为*流域经济社会发展和全面建设小康社会作出应有的贡献！