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特色创建工作计划范文

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特色创建工作计划

第1篇

通过实施心理健康教育特色学校争创计划,在全市树立一批心理健康教育先进学校典型,推动广大中小学全面普及心理健康教育,落实心理健康教育指导纲要的各项要求,明确学校在促进学生身心健康发展方面的义务和责任,规范学校心理健康教育工作,切实提高中小学生的心理素质和健康水平,促进立德树人根本任务落实,加强和改进中小学德育工作,引领学校特色发展。争取到2020年,在全市创建2—3所国家心理健康教育特色学校,10所左右的山东省心理健康教育特色学校,50所左右的__市心理健康教育特色学校。

(一)创建阶段。各中小学校根据自身实际,对照教育部制订的《中小学心理健康教育特色学校标准(试行)》(见附件)认真开展创建工作;各级教育主管部门做好所属中小学创建工作的组织和指导,全面推进学校心理健康教育工作。

(二)认定阶段。__市中小学心理健康教育特色学校认定从2015年开始,隔年进行。各县区每批推荐3-5所工作突出的学校,参加全市中小学心理健康教育特色学校评选。市教育局组织专家进行评审后,公布市级特色学校名单,并从中择优推荐3—5所学校参加全省中小学心理健康教育特色学校评审。

(三)推广阶段。通过召开经验交流会、现场会和建立工作交流平台等形式,及时宣传推广各县区和学校开展心理健康教育的先进经验,引领和带动全市中小学心理健康教育深入发展和全面普及。

(一)加强组织领导。要将心理健康教育作为中小学德育工作的重要内容,常抓不懈。要按照“以评促建,评建结合”原则,将争创工作作为推动中小学心理健康教育的一个重要抓手,高度重视,加强领导,认真组织,确保争创工作顺利开展。

(二)完善工作制度。要将心理健康教育纳入整体发展规划和年度工作计划,建立和完善心理健康教育工作组织实施、检查督导、评估评价等方面的规章制度,完善心理辅导伦理规范、档案管理、值班值勤、学生转介、危机干预等方面的工作制度。建立针对学生个性特点的心理健康教育教学研究制度,推动学校积极开展校本研究,开发贴近学生实际的心理健康教育校本课程。健全心理健康教育教师工作考核制度,将专兼职心理健康教育教师开展心理健康教育教学活动和心理辅导计入教学工作量。

(三)注重专业指导。市教育局将组织中小学心理健康教育专家,对各地心理健康教育特色学校争创工作给予指导,帮助学校提升心理健康教育水平。主管教育部门要充分协调区域内外的心理健康教育资源,结合实际建立学校心理健康教育工作指导机构,切实加强心理健康教育指导,定期组织开展专题性培训、观摩研讨和经验交流等心理健康教育学习交流活动。

第2篇

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指针,全面实施素质教育;以办人民满意的教育为宗旨,全面提升学校建设水平;以创建“书香校园”特色学校为突破口,全面提升学校教育教学质量。

二、发展目标

1、特色发展前情回顾

随着我校“建立读书生态,打造书香校园”这一特色学校创建理念的提出,我校创建“书香校园”特色学校的步子越来越坚实。通过几年的实践,菁菁校园,书香阵阵,学校1400余名孩子的童年时光,在书海中浸润墨香;在阅读中滋养精神;在书香中净化心灵;在阅读中养成习惯,初步形成“书香校园”的特色

2、特色发展总体目标

从现在开始,力争用五年左右的时间,通过自主创新,主动发展,创建“书香校园”,实现特色学校发展目标,形成办学特色,构建和谐校园,办让人民满意的学校。

三、阶段目标与工作措施

1、第一阶段目标与工作措施(2009年8月——2012年7月)

围绕特色发展目标,打造“建立读书生态,打造书香校园”的基础,努力做到“文明教育特色化,师生行为规范化,‘三风’建设优良化,创建活动风格化”,创建“书香校园”。一是开展争当文明少年、文明班级活动和和谐教研组活动,在每学期开学典礼上表彰,促进学校“书香校园”建设。二是将构建“书香校园”与争创文明城市活动相结合,积极争创“精神文明“单位。三是加强校风、教风、学风建设,做到教群体形象好,行为举止文明高雅,语言文明,无体罚、变相体罚和歧视学生的行为发生。四是学生养成教育效果好,严格遵守学生行为规范,团结友爱,受到来宾和家长及社会的称赞。

把建设“生态校园”作为构建“书香校园”的基本保障,不断加大资金投入,加强育人环境建设,按照“净化、绿化、美化、亮化、教育化”的原则,加强校园文化建设,使学校面貌焕然一新,建设“生态校园”。一是按照“五化”要求合理规划学校布局,将教学楼、校园划分为教学、活动、办公区,使其分布合理。二是学校建设方面,体现美化校门、净化操场、绿化校园、亮化和教育化教学楼与围墙的做法,使人与校园环境和谐,规划建设合理,校园富有诗情画意。三是每层楼道都安排设计成文化艺术长廊,各层突出一个主题教育,校园的围墙设计布置各种体育运动图案,使校园充满了灵气和诗意;四是校园绿化采用高大的香花槐树与低矮的丁香、迎春花树和碧绿的爬山虎及盆花相结合的手法,力争在有限的场地实现校园绿地面积达到30%。

2、第二阶段目标与工作措施(2012年8月——2014年7月)

把建设“书香校园”作为构建和谐教育的根本所在,不断加强校园文化建设,创建浓郁的“书香校园”氛围,创造良好的育人环境,创造优质的教育。一是在校园、教学楼和各教室制作、悬挂关于读书学习的名人名言、教育名言和艺术照片。二是将学校的教育理念、办学思想、管理策略和治校方略,以及学校校风、校训解读、学生养成教育规范、学生行为规范指南和学校教育培养目标,悬挂在教学楼、校园前最令人瞩目的墙壁上。让昔日沉睡的墙壁、楼道开口说话;三是每层楼安排一个教育主题,让昔日空白的墙壁、楼道变成了“隐性教本”和“书画长廊”,将校园和教学楼装扮得更加靓丽,更加富有诗意。四是实施“阅读工程”为每个班级配备一个书柜,制作一面墙报,使每个班级的书柜都图书琳琅满目,随时为学生提供文化快餐;使每个班级的墙报都饱含浓浓的书香,让每个学生都能感受到阅读的快乐,成功的喜悦。五是学生文化课程及体、音、美等综合评价达到优良等级,抽测成绩连续三年位居本地同类学校前列,并受到上级的表彰奖励。六是关注学生的特长培养与发展,80%以上学生的特长在校内得到培养与发展,学生、家长对学校教学质量评价较高。八是素质教育成果丰硕,学生获奖面大,层次高,学校形成了明显的办学特色,取得良好成绩。

四、特色发展规划保障措施

1、成立组织

成立特色发展规划领导小组,组长由校长担任,副组长由学校其他领导担任,组员有各处室负责人和各班班主任,做到各司其职,职责分明,组长负责协调工作,副组长负责检查考核工作,组员负责相应的具体实施工作。

2、加强管理

第3篇

为全面贯彻落实中央、省、市、区委关于非公有制企业和社会组织党建工作的部署要求,进一步提升我公司党建工作水平,达到抓党建促发展,抓党建求效益的实效,特制定本方案:

一、成立创建工作领导小组 责任到人

成立以公司党支部书记任组长,各支部委员、各单位负责人任组员的创建工作领导小组,明确工作任务,细化量化工作目标,,严格落实党建工作责任制,示范点创建工作办公室设在公司办公室。创建工作领导坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作,解决好创建过程中出现的各种问题,确保创建任务落到实处。

二、加大宣传力度 营造浓厚的创建氛围

利用公司网站、微信群、QQ群、厂务公开栏、召开动员会或座谈会等方式加大公司党支部创建党建示范点的宣传力度,明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施,引导广大党员干部积极参与创建工作,形成党支部书记带头,党员引领,全员积极参与的浓厚创建氛围。

三、制定周计划、季任务、年目标 确保创建实效

2020年的年度目标任务即成功创建非公有制企业党建工作示范点。为确保示范点的创建实效,公司党支部每周均制定创建工作计划,创建工作领导小组严格按照周计划内容实施落实,同时做好总结归纳,按时将本周计划落实及下周工作计划上报区委组织部,每个季度对本季度周计划落实情况进行汇总,形成创建情况工作汇报,在公司厂务公开栏公示,让全员监督。

四、打造特色党建品牌 助力示范点创建

结合公司发展实际,着力打造“红色基石,助力圆友,建设世界”的特色党建品牌。将党建品牌与公司发展理念相融合,在公司内部树立党建工作与企业发展相统一的互利共赢价值取向,逐步探索一条适宜公司党建和公司发展的共赢新路子,确保示范点创建工作取得新成果。

五、组织实施 落实任务

按照创建示范点的基本条件,进一步完善公司的党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制,进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动,把主题活动与提高党员素质相结合,与解决职工关心的热点、难点问题相结合,以主题活动的扎实开展推进创建活动的深入。

六、创建步骤

第一阶段:宣传发动阶段(召开创建工作会议,营造宣传氛围)。

第二阶段:组织实施阶段(严格落实周计划、季任务,确保实现年度创建目标)。

第三阶段:总结验收阶段(做好创建资料的归档立卷,认真写好创建工作总结材料,迎接组织的验收考评)。