药师述职报告范文
前言：我们精心挑选了数篇优质药师述职报告文章，供您阅读参考。期待这些文章能为您带来启发，助您在写作的道路上更上一层楼。
第1篇
今天，我能晋升副主任药师。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫***，今年***岁，***学历，***专业，***积称。本人于20**年至20**在在县卫校教书，5年来，我兢兢业业，无私奉献，认真贯彻卫校各个项目的安排和布署。分别在**、**年被评为“先进工作者”，20**同时又被评为全市药品集中采购工作优秀个人，其中**年成功抢救学生中毒事件先进个人。在这条路上我披荆斩棘，不断努力学习和奋斗，总结了各方面的经验和知识，找到了工作的目标。面对晋升副主任药师这个岗位，我肯定自身有很多特点和优势，现将履行岗位职责情况汇报如下：
一、披荆斩棘、勇挑重担
多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为***新天地贡献自己力量的实际行动。
二、尽心尽力、责无旁贷
多年以来，我一直坚持一丝不苟的工作态度，坚持尽心竭力完成任务的工作原则。不论是以前的卫教工作还是现在担任的主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了****（举例）工作。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮助，使我形成了极强的责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了***。
三、管理独断、业绩辉煌
第2篇
扎根教坛，育桃李芬天下
自成为一名光荣的人民教师以来，我以“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”作为自身教育理念，扎实工作，勤奋学习，积极进取。视教师为园丁，培育祖国花朵；视教师为渡工，为学生引航开渡；视教师为春蚕，无私奉献；视教师为红烛，燃烧自己照亮别人。教师是太阳底下最光辉的职业，我应无愧于这神圣光辉的职业。让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白我的双鬓、让岁月写下我奉献的足迹。
励精图治，锲而不舍
自踏上三尺讲台以来，我刻苦钻研，勤奋努力，不断提高自身素质，拓展自身能力。曾多次参加省、市、县组织的教研会、培训、学习等。在此之中，我看到了自己的不足，了解到了与别人的差距，让我清楚的认识到：要想在芸芸众生中找到自己的立足之地，唯一的方法就是加紧学习，提高自己，尽快适应现代社会需要。为此，我苦练教学基本功，努力学习现代教育技术，从自身素质上下功夫，经过几年的实践积累，现在，我能自信的说，我有一口流利的普通话，一手漂亮的三笔字，一堂优质的教研课。
春华秋实，初露锋芒
几年来，参加各种培训、竞赛，指导学生参加上级组织的各类比赛，获得了较为丰硕的成果：简笔画四等级评审员；乐山市美术优质课评比获得一等奖；第五届美术优质课竞赛二等奖；美术教学基本功比赛一等奖；乐山市中小学生硬笔书法比赛优秀指导奖；学生电脑美术作品指导一等奖……
笔耕不辍，科研促教
教学几年中，从未停止过用对点滴教学经验的积累，用理论指导自身的教育教学工作，曾在《音体美报》2篇、《教育》、《犍为教研》、《美术教研》《犍为报》等也有文章发表（见附件）；曾承担和参与了本校“农村初中美术学科检测评价改革”、县教育局“区域性农村中学素质教育整体实施”、“农村中小学电脑美术实践与探索”课题研究工作，获得了上级领导的充分肯定，更重要的是自己在课题研究过程中充实了自己、锻炼了自己，提高了自己。
第3篇
一、加强学习，不断提高自身素质
一是加强政治理论学习。我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、十精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质，通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和素养。
二是加强业务知识学习。认真学习《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。
二、立足本职，工作取得显著成效
（一）完善食品监管体制机制，食品安全责任落实
年初，印发了《市食品药品安全委员会成员单位大办实事“三市”战略计划》、《市食品药品安全“网控微创”监管模式工作办法》等文件，具体部署了全年的食品药品安全工作任务。5月初前往全市所有镇办园场及各食安委成员单位开展食品药品安全督导工作，签订了食品药品安全工作目标管理责任书，并就今年食品药品安全工作重点进行了指导。
（二）突出监管工作重点，食品安全市场秩序规范
1、开展市肉及肉制品专项整治行动。组织商务、农业、工商、质监、食品药品监管部门成立了5个工作专班，对农村、城乡结合部畜禽养殖场、屠宰场，以及各镇办园场肉制品企业、集贸市场、批发市场、超市、肉食店等进行大检查，重点整治滥用抗生素行为，严厉打击销售私宰肉、注水肉、病死畜禽肉及假冒伪劣肉品行为，对发现的非法生产经营肉及肉制品的“黑窝点”、“黑作坊”、“黑工厂”坚决依法取缔。查封不合格肉及肉制品15箱，收缴白条肉150公斤，抓获郑场私宰“钉子户”丁爱军并开展立案调查。
2、开展问题乳清蛋白粉清查活动。下发了《关于清查新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品的通知》，在全市范围内开展问题乳粉清查。同时责令各大商超将受到或可能收到肉毒杆菌污染的产品批次在销售区予以公示，未发现国家公布的问题乳粉。
3、开展农副产品集贸市场食品安全整治。下发了《市农副产品集贸市场食品安全专项整治方案》。落实市场开办方责任，规范经营行为，与集贸市场开办者签订监管责任书、与市场内的经营者签订食品安全承诺书；强化抽检、快检及度量衡检查力度，净化市场秩序，目前共实施食品快速检测771批次，合格率96.37%，收缴不合格或短斤少两度量衡54台；同时加大食品案件处罚力度，严惩违法行为，重点整治价实不符、短斤少两、销售不合格的现场制售食品及欺诈消费者等违法经营行为。
4、开展校园及周边环境整治活动。印发了《市学校及校园周边食品安全专项整治实施方案》。市食药监、城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份；对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。
5、全市开展儿童食品专项整治。印发了《市儿童食品专项整治实施方案》，自8月上旬至12月底在全市范围内开展儿童食品专项整治。各部门按照职能分工各司其职开展了活动。检查儿童食品经营户788家，其中食品生产企业12家，儿童食品经营店734家，学校食堂42家；抽检149批次；查处儿童食品案件40起，发放宣传资料800余份。
6、开展节令食品专项整治。一是认真做好节假日食品安全保障工作。针对重大节假日印发了保障食品安全工作的通知，制定了联合专项检查方案，做到分工明确、责任到人，分阶段实施节日期间食品安全检查。针对节日食品消费特点，相关职能部门组织开展了市场整治活动，很好地保障了节日食品安全。二是做好重大活动食品安全保障工作。今年以来，相关部门顺利完成了市人大、政协、党代会、高中考、全国体操冠军赛等10余项重大活动餐饮食品安全的保障活动。
（三）强化分段监管措施，食品安全监管力度加强
1、注重种养殖源头监管。一是深入开展农资打假保春耕专项整治。紧紧抓住春耕季节，组织开展为期3个月的农资打假保春耕专项整治，检查农资市场8个，立案查处23件，查获违规产品6500公斤。二是开展种子农药肥料专项整治。检查门店610家，抽查农药品种1050个，立案查处19起，挽回经济损失达60万元。三是开展饲料质量安全和“瘦肉精”等违禁药物专项整治。主动与市质检、渔政、卫生、工商、公安、屠管等单位合作，组织对兽（鱼）药门市部、饲料生产、经营企业，农产品批发点，畜禽、水产养殖等地进行安全检查，共检查兽药经营企业196家、39家兼营饲料和饲料添加剂经营部及养殖场128家，检查覆盖率达到了100%。同时，在“瘦肉精”专项整治行动中，对生猪养殖场（户）和各生猪收购点进行突击抽查，一年来，使用检测试纸共计7850条，出动人员为2390次，抽样数量为5660次，合格率达100%。
2、加强畜禽定点屠宰监管。以提高肉品质量安全管理水平为中心，以深入开展肉品质量安全专项整治为重点，严厉打击屠宰运销病死病害猪肉行为，坚决查处私屠滥宰、注水肉等案件，切实做好猪肉质量安全管理工作等，取得了明显效果。全年共查处违法案件46余起，收缴违法肉品5635公斤，无害化处理3365公斤，取缔私宰窝点4处。城区生猪进点屠宰率98%以上，乡镇生猪进点屠宰率在95%以上。出厂（场）肉品检验合格率100%，病害猪（肉）无害化处理率100%。
3、强化食品生产加工环节监管。加强对食品生产加工小作坊的监管，促进全市食品生产加工环节的结构转变，成立“食品生产加工小作坊改造升级”专班，分步骤对全市食品生产加工小作坊实施改造升级。在改造过程中，一是引导食品生产加工小作坊积极主动规范生产，建立各项制度；二是推动食品生产小作坊办理相关证照，对于符合条件的小作坊督促其办理工商部门预先核准证明，指导并推动其申办食品生产许可证；对不符合条件的，督促整改使其达到基本生产条件，特别是生产过程的质量卫生要求。通过改造，这些食品生产小作坊生产设备、检验设备、生产环境和卫生条件有了明显改善，从业人员的质量安全意识和责任意识有了明显提高。截止到目前，计划改造升级的小作坊12家，已有5家获得食品生产许可证。
4、规范食品流通环节监管。重点抓专项整治，开展了百日“靶向”食品大扫除专项整治行动；打击假冒名酒专项执法行动；上海市工商局通报的不合格婴幼儿配方乳粉等食品和上海市工商局通报的涉嫌销售无进口检验检疫卫生证书婴幼儿乳粉、央视曝光的荷兰原装进口“美素丽儿”婴幼儿配方奶粉、新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品、以及国家食品药品监督管理总局通报含河豚毒素即食鱼干制品等多项清查行动。11项市场专项执法行动，查办食品安全违法案件532件，案值57.14万元，罚没金额130.66万元，收缴假冒伪劣食品3025公斤。
5、着力餐饮服务环节监管。一是开展突击整治。相继开展了学校食堂、火锅类餐饮、食品安全生产、春节、端午等节日期间食品市场、H7N9禽流感餐饮食品安全、小龙虾、餐饮环节肉类食品原料及肉制品、啤酒类产品、皮蛋产品、儿童食品、学校食堂及周边等专项整治行动。检查各类餐饮单位3798户次，发放各类宣传资料10000余份。二是开展联合整治。与市工商局基层所联合，分别对长埫口、彭场、张沟、陈场、郑场、剅河等乡镇小餐饮开展集中整治，规范小餐饮21家，取缔4家，立案查处3家，补办从业人员健康证184份，下发责令整改通知书159份。与城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份；对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。
（四）强化监管宣传教育，舆论导向基础工作夯实
1、制定宣传教育方案。印发了《市2013年食品安全宣传教育培训工作方案》，具体安排了食品药品安全工作委员会成员单位全年的宣传教育培训工作并定期对宣传情况进行督促检查。
2、开展宣传周活动。邀请市领导及相关部门分管领导参加启动仪式，组织相关部门开展“六进”、食品安全知识讲座、培训、检验检测机构开放日等活动。通过上街发放宣传单、悬挂横幅、制作宣传展版、撰写科普知识稿件，利用新闻媒体播放宣传有关食品安全知识等多种形式、多个角度、多种途径，面向社会公众、食品生产经营者、食品安全监管人员、新闻工作者、学生群体等有针对性的开展宣传教育活动。
3、报送食品安全信息。报送食品安全信息工作信息25篇，其中大部分被省局网站及市级报纸采用。在《市报》、《武汉特办》、酒业管理信息网等媒体和网络累计发稿15篇，开展了酒类专题宣传活动。
4、宣传教育形式多样。采取以会代训、举办法律法规知识讲座、举办食品安全对话会、开展“送法送科技送放心农资下乡进村”活动等形式，大力宣传《农产品质量安全法》及《省实施办法》和识假辨假相关知识。采取现场开课堂，面对面培训的方式，开展食品安全知识岗位培训，共发放《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等资料1000余份，培训餐饮企业、学校食堂负责人、厨师长1000余人次。
三、严格要求，清正廉洁形象良好
第4篇
根据市局党组的安排，我代表市局监察室对20__年监察室的工作作如下述职，请领导和同志们审议，不当之处请批评指正。
一、20__年度监察室总体工作回顾
20__年监察室按照市局总体工作安排，严格按照省局监察室和市纪委的具体要求，做到了工作年初有工作意见和目标任务，每周都有工作汇报，每季都有工作调度和工作交流，对上级和领导的指示精神都能及时传达并抓好落实工作，对上级和同志们反映的情况和亮点工作都做到及时上报和汇报，并把工作亮点在__食品药品纪检监察信息上给予交流。20__年发放纪检监察信息30期。监察室对工作的把握上能做到重点突出，高质量地完成任务，20__年监察室配合党组、纪检组卓有成效地开展了党风廉政建设工作、政风行风建设工作、热点对话、阳光政务、治理商业贿赂和行政监察工作等。20__年监察室负责牵头迎接的上级三大检查考核工作，即市委行评办的行评评价检查，市治理商业贿赂工作领导小组对市局治理商业贿赂工作情况的检查和省局对市局党组的党风廉政考核中都受到检查考核组的高度评价。监察室对工作的态度是积极的、认真负责的，20__年能较好地完成监察室和领导交办的各项任务。
二、20__年开展的主要工作
1、认真扎实地开展监察室的本职工作，结合实际、科学合理制定20__年度监察室工作要点，突出了七个方面的工作，即党风廉政建设工作、政风行风建设工作、机关效能建设工作、行政监察工作、政务公开工作、学习教育工作、举报工作。在学习教育工作中重点开展了珍惜权力、珍惜荣誉、珍惜前途教育活动，收到了很好的教育效果。上述七个方面的工作比往年都有了一定的进步和提高，在做好贯穿全年七个方面工作的同时，要对省局、市纪委的指示精神、各种报表、转来的事件等都要及时传达、上报和反馈。监察室要对市纪委办公室、党风廉政室、市纠风办、干部室、研究室、宣教室、机关效能投诉中心、监察综合室室等十个部门安排的工作都要按时完成。20__年市局监察室要对省局三个处室负责，一是监察室，二是政治处。省局政治处负责全省食品药品监管系统的行评工作，按月上报行评工作情况；三是市场处。市场处是全省食品药监系统治理商业贿赂工作的牵头部门，按要求及时上报材料。20__年收到省局监察室转来的要结果的材料7件次，监察室每年对市纪委、省局监察室上报的常规报表不低于6种，而且都是双向性的。因而讲监察室的工作杂、乱、无序，又是一个多线头科室。在市局应对上级报部门最多的科室中，监察室是其中之一。
2、配合党组、纪检组认真抓好了党风廉政建设和反腐败工作。市局党组把党风廉政工作同行政工作一起部署、一起考核。配合党组成功召开了党风廉政建设工作暨“三珍惜”教育活动动员会议，制定党风廉政建设及反腐败工作意见，制定了年度考核办法，20__年党风廉政建设不论在制度建设、工作落实都得到了进一步加强，全系统没有发现一人违犯党风廉政建设的若干规定。
3、配合党组、纪检组认真组织开展了全系统政风行风建设工作。20__年行风建设工作市局党组高度重视，在财力、精力、人力上都给予了大力的支持，在全市的总体排名和执法部门的排名中比往年都有了较大前移。从纵向看，同往年相比有了一定的进步，但从横向看，同其它名次较好的兄弟部门还有较大的差距，因而讲20__年度的行风建设工作来不得半点懈怠。各区（市）局的政风行风建设工作每年都有新变化，每年都有新提高。
4、响应省局、市纪委的号召，配合党组、纪检组积极实施阳光政务和热点面对面工作。配合省局阳光政务连线2次，在__电视台参加热点面对面1次，对群众提出的问题都得到了较好落实。通过阳光政务、热点面对面进一步提高了食品药监队伍在人民群众的地位，对规范执法、依法行政起到了监督作用，对人民群众和管理相对人的合法权益得到监督、维护和落实起到保障作用。
5、配合党组、纪检组认真组织实施开展了治理商业贿赂工作。治理商业贿赂工作是一项学习宣传教育重、责任大、报送材料多、省局和市治理商业贿赂领导小组反复调度、政治性很强的一项工作，时间紧、任务重，监察室作为市局治理商业贿赂工作的承办部门严格地按照市治理商业贿赂领导小组制定的实施意见，认认真真地抓好了落实，制定了全系统实施意见，成立了领导小组，召开了动员大会，接受了上级的检查。
6、认真组织实施了学习教育工作。配合机关党委在没有特殊情况的前提下，每周四都要组织政治业务学习，对上级的精神及时地进行传达学习。还利用纪检监察信息开展理论探讨、工作交流、警示教育等。对全系统的纪检监察干部每季度进行一次学习培训、工作交流，不断提高纪检监察干部的政治和工作水平，使得纪检监察干部在其位、履其职、干好事，当一名称职的纪检监察干部。
7、响应省局监察室和市纪委的号召，积极认真地开展行政监察工作。行政监察是监察室的主要工作之一，在市局党组、纪检组的正确领导下，各区（市）局党组、纪检组的积极配合下，较好地完成了省局监察室下达的行政监察任务。
三、20__年度工作存在的不足及收获
20__年的工作有成绩，这些成绩的取得源于各级领导的给予的关心、支持和市局各科室、各区（市）局的团结配合。同时也存在着不足之处，造成不足的原因既有主观的，也有客观的，最主要的还是主观的。主要表现在如下一些方面：一是监察室应对的部门多、繁事多，在人员少的情况下有时造成工作被动；二是20__年重点工作投入大，有些工作受到了忽略；三是监察室有些职责履行不到位，造成的主要原因其一是监察室负责人的政治敏锐性差，工作接触面狭窄造成的；其二是学习培训不够造成的。自从市局成立以来，监察室除参加省局在泰安组织的培训外，再也没有参加过一次培训。应该说监察室不是死水一潭，每年都会遇到新情况、新问题。而这些新情况、新问题又是政策性、原则性、法律性特别强的事情，监察室有时不知如何处理为妥。
四、20__
年的工作打算1、按照市局党组、纪检组的工作要求，认真组织实施20__年监察室的各项工作，做到工作有计划、有重点、有布置、有检查、有考核。
2、认真贯彻落实省局纪检组、市纪委的各项工作。
第5篇
这些问题不像柴米油盐一样关系国计民生，但却构成了生活中一点一滴的“幸福感”。
支付宝、知乎、墨迹天气、36氪、高德地图、阿里旅行—去啊、陌陌八个互联网品牌将从7个不同的维度，用数据去解读我们生活的城市。
我们将一座城市的互联网生活满意度进行量化统计，并定义为“蓝色幸福”。让实实在在的数据告诉你，你的城市与“蓝色幸福”还有多远。
第6篇
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
江苏xx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于1995年的xx制药在短短的XX年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?
“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。
在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在‘xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。
例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为
了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
二、大学生从学校到企业的转变
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。
且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境;无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由“是什么”转变为“做什么”
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。
但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由“为自己”转变为“为大家”
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有“天生我才必有用”的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生(尤其是硕士研究生)走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
去年六月举办的首届中国高校it院长论坛上，与会的不少企业界代表普遍认为“清华大学it专业的学生勤奋聪明，但是不知道做事的方法，不会想问题，创造力和发散思维能力差”;
前年三月在北京国际展览中心举办的人才招聘会上，美国特路普国际集团公司的招聘摊位上方有一个很醒目的告示：“说明：清华北大毕业生一概免谈! ”，经询问，这是因为过去公司用过的清华北大的毕业生，都有一种莫名其妙的优越感，浮躁不安，因此，他们中没有一个成功的范例;
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。
一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
三、总结
第7篇
40%福戈WG有效成分是氯虫苯甲酰胺和噻虫嗪。本试验目的是通过40%福戈WG与其他药剂合理使用技术，达到在减少用药次数和用量的情况下有效防控水稻病虫为害的目的。
二、试验对象、作物
供试作物：水稻（品种：七山占）防治对象：稻飞虱、稻纵卷叶螟、三化螟、纹枯病、稻瘟病
三、试验地基本情况
试验于2010年7-10月在紫金县紫城镇进行。试验田土壤肥力中等，前茬作物水稻。水稻于7月15日播种，8月1日抛秧。
四、试验处理
1.供验药剂
40%福戈WG、15%苯甲·丙环唑EC、40%异稻瘟净EC、10%噻嗪·异丙威EC、40%稻瘟灵EC、75%三唑磷EC、5%井冈霉素AS、50%混灭威EC、25%噻嗪酮WP、2%阿维·高氯EC、45%硫磺·三环唑WP、30%稻灵·异稻EC
2.试验处理
（1）减量用药分别在秧苗期用40%福戈WG2克+40%异稻瘟净EC13.5ml；在分蘖期用40%福戈WG6克+30%稻灵·异稻EC 60ml+15%苯甲·丙环唑EC10ml；在破口期用40%福戈WG8克+15%苯甲·丙环唑EC15ml＋45%硫磺·三环唑WP 70ml进行减量处理。
（2）常规用药分别在秧苗期用10%噻嗪·异丙威EC13.5ml +40%异稻瘟净EC13.5ml；在分蘖期用40%稻瘟灵EC100ml+15%三唑磷100ml+5%井冈霉素AS200ml+、50%混灭威EC100ml；在孕穗期用5%井冈霉素AS 200ml+50%混灭威EC100ml+25%噻嗪酮EC20克+2%阿维·高氯EC100ml；在破口期用45%硫璜·三环唑WP70ml进行处理。以上处理不设重复，减量用药技术和常规用药处理各0.7亩，空白对照0.1亩。
五、试验效果调查
1.壮苗效果调查
抛秧后15d（8月16日），从各处理中随机选取20丛秧苗，调查其根长、苗高、叶片数以及鲜重。
2.病虫防效调查
（1）防治稻飞虱效果调查
A. 调查方法
采用对角线五点取样，每点5丛，调查水稻的稻飞虱数，计算虫口减退率和防效。
B. 调查时间和次数
分别在施药处理防治稻飞虱第2、第3次施药前和施药后第7天、第20天调查。
（2）防治三化螟效果调查
A. 调查方法
采用平行跳跃法取样，每处理区取10个点，调查水稻枯心（白穗）情况，计算枯心率和防效。
B. 调查时间和次数
于减量用药处理第3次施药后15d，三化螟危害症状定型后，调查枯心率。
（3）防治纵卷叶螟效果调查
A. 调查方法
采用平行跳跃法取样，调查100丛水稻卷叶率，计算卷叶率和防效。
B. 调查时间和次数
于减量用药处理防治稻纵卷叶螟第3次施药后14d，调查卷叶率。
（4）防治纹枯病效果调查
A. 调查方法
采用对角线五点取样，每点5丛，共25丛。记录总株数、病株数和病级数，计算病指和防效。
B. 调查时间和次数
于减量用药处理第3次施药前和施药后14天调查。
（5）防治稻瘟病效果调查
A. 调查方法
采用平行跳跃式取样。记录总叶（穗）数、病叶（穗）数和病级数，计算病指和防效。
B. 调查时间和次数
于减量用药处理第1次施药前和施药后14天、减量用药第3次施药前和施药后30天调查。
3.测产
（1）在各处理区中间划出5m2（2m×2.5m）区域，数水稻丛数，称实际产量。（2）在5m2（2m×2.5m）区域边取两个0.25m2（0.5m×0.5m）区域，各选取6丛水稻（共12丛），数穗数、脱粒。数稻谷数（饱满谷粒）。称这12丛稻谷重量，按14%水量调整。（3）计算实际产量、每平方穗数、每穗谷粒数、千粒重。实际产量（kg/亩）= [5m2水稻实际产量（kg）/5]×667；穗数/平方 =（穗数/12丛）×（丛数/5m2）；每穗谷粒数 =（12丛水稻总谷粒数/12丛水稻总谷粒数）；千粒重 =（12丛水稻总谷粒数/12丛水稻总谷粒数）×1000。
4.气象资料
试验从7月15日-10月25日进行，施药期间无不良天气影响。
5.对供试作物的影响
各试验药剂对水稻无药害。
六、试验结果
1.壮苗效果
抛秧后15d调查，减量用药、常规用药和空白对照处理的水稻根长分别为14.30cm、13.00cm、14.20cm；株高分别为35.80cm.33.80cm、34.40cm；叶片分别为11.30片/丛、12.5片/丛、11.8片/丛；鲜重分别为3.60g、32.00g、3.65g（见表1）。减量用药处理在增加根长、株高、鲜重方面有一定效果。
表1 减量用药技术壮苗结果（广东紫金2010.7-10）
试验处理 根长（cm） 株高（cm） 叶片数/丛 株鲜重（g）
减量用药 14.30 35.80 11.30 3.60
常规用药 13.00 33.80 12.50 3.20
空白对照 14.20 34.40 11.80 3.65
2.防治稻飞虱效果
减量用药和常规用药处理防治稻飞虱，第2次药后10天防效分别为79.22%、56.00%，药后20天后的防效分别为89.79%、34.78%（见表2）；第3次药后10天的防效分别为80.22%、34.26%，药后20d防效分别为71.52%、75.32%（见表3）。减量用药处理防效良好，优于常规用药处理。
3.防治三化螟
减量用药和常规用药处理防治三化螟，第1次药后24天防效分别为77.78%、53.33%；第3次药后20天的防效分别为100.00%、80.00%。减量用药处理效果良好，优于常规用药处理（见表4）。
4.防治稻纵卷叶螟
减量用药和常规用药处理防治稻纵卷叶螟，第2次药后14天防效分别为89.29%、42.06%；第3次药后20天防效分别为92.13%、25.93%。减量用药处理效果良好，明显优于常规用药处理（见表5）。
5.防治纹枯病
减量用药和常规用药处理防治纹枯病，第3次药后14天防效分别为64.43%、51.74%。减量用药处理防效一般，略高于常规用药处理（见表6）。
6.防治稻瘟病效果
减量用药和常规用药处理防治稻瘟病，第1次药后14天防效分别为76.32%、63.34%（见表7）；第3次药后30天防效分别为85.12%、69.72%（见表8）。减量用药处理效果良好，优于常规用药处理。
7.对水稻产量的影响
减量用药技术处理的水稻产量为441.00kg/亩，比农民常规用药处理的水稻产量（371.00kg/亩）增加70.00kg（见表9）。
七、对水稻产量影响和经济效益分析
根据各处理区亩产量，扣除药剂、人工成本，减量用药亩产值为958.4元，对比常规用药亩产值（802.8元）增加155.6元。（见表10）
八、评价和建议
试验结果表明，以 40%福戈WG与其他药剂合理使用的减量用药技术对水稻主要病虫害有良好的防效，对水稻无药害。该用药技术在减少一次用药次数的情况下，能有效控制稻飞虱、三化螟、稻纵卷叶螟、纹枯病、稻瘟病的为害。建议进一步进行大面积的示范试验，为生产上推广应用提供科学依据。
表2 减量用药技术防治稻飞虱示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表3 减量用药技术防治稻飞虱示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表4 减量用药技术防治三化螟示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表5 减量用药技术防治稻纵卷叶螟示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表6 减量用药技术防治水稻纹枯病示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表7 减量用药技术防治水稻叶瘟示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
表8 减量用药技术防治水稻穗瘟示范试验结果（广东紫金 2010.7-10）
第8篇
（河北森柏源建筑工程有限公司 河北 邯郸 056003）
【摘要】本文对高支模施工技术进行了简单的了解，对其安装、拆除以及技术要点进行了分析。
关键词 高支模；技术；安装；施工
我国住房和城乡建设部于2011年制定和实施了新的《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，该规范对支撑架等的构配件、荷载、构造要求、施工与安全管理进行了规定，施工的总荷载大于15KN/m?2、支撑高度在8m以上或者是支架跨度超过18m的模板支撑架可以统称为高支模。高支模技术的规范和制定确保了高层建筑中的施工安全，对于现代建筑的发展具有重要的推动和保障作用。建筑技术人员要按照安全技术规范，对高支模进行设计、安装以及拆卸，加大该技术的使用范围。
1.高支模体系的设计和安装?
（1）高支模支撑架的设计。高支模具有跨度大、悬挑长度大、层高大、荷载大以及洞口多的特点，建筑设计人员要注重对高支模的设计。首先，模板体系和材料的选用。高支模体系包括了脚手架、楼板、扫地杆以及加固杆等，其中木质模板体系和钢管脚手架以及厚木的夹板是比较上乘的材料，扣件要选用直角扣件、对接或旋转扣件。其次，设计数据的要求。建筑的设计人员要本着经济、实用和安全的原则对模板结构进行设计和计算，运用精确的数据来确定模板结构的构造和断面尺寸，采取中空模板方案或者是梁板模板方案来进行高支模的安装。?
（2）高支模体系的安装。高支模体系具有一套完整的安装顺序，首先是要对高支模排架的地基进行加固处理，铺设脚手板和摆放扫地杆，其次要安装剪刀撑，增加控件以及校正标高，最后要进行钢筋的绑扎加固以及最后的检查验收。高支模的安装包括了柱模板，楼板模板以及梁模板的安装，施工人员要选用规定的柱模和柱箍，保证柱模的整体刚度和强度。楼板模板要采用木枋排列的形式，将上层木枋和下层木枋固定在一起，采用钢管脚手架来支撑楼板模板。此外，梁模板的安装要确保地面的承载力度，对顶撑和侧板进行加固，待主梁模板安装校正完毕以后再进行次梁模板的安装，确保各部分之间的稳固。
2.高支模的检查和验收?
建筑企业在对支架进行设计和安装中，要聘请专门的技术人员进行支架的设计和安装，加强技术人员、设计人员与施工人员之间的交流，减少设计与施工之间的误差，加强对高支模的检查和验收。?
（1）高支模的检查。高支模关系到施工人员的安全和施工的顺利进行，设计人员不仅要加强对高支模的设计和安装力度，还要选派专门的技术人员进行现场的指导和管理，对施工方案的实施情况以及施工技术的采用进行现场的总结反馈，对施工中的问题进行及时的解决和处理，保证高支模施工的整体质量。此外，施工人员在施工的过程中还要加强对自身施工质量的检验，制定相关的监督制度和巡检制度，严格按照施工的规范以及设计方案进行施工，减少高支模尺寸上和材料上的误差，确保高支模的整体强度和稳定性。?
（2）高支模的验收。高支模系统的施工只是高层建筑施工的辅助工程，在设计人员以及施工人员的配合完工以后，要由现场的技术指导人员进行检查验收，及时的对各项工序和各支架之间的配合做出检测，确保上一道工序质量达标之后再进行下一道工序的建设，严格工程的质量。
（3）检验验收中的注意事项。检验人员要对上下立杆之间的扣件进行检查，避免施工人员使用旋转的或者是十字的扣件，禁止立杆的悬空与结构横杆的随意减少，避免施工人员将相邻的立杆设置在一步内。此外，检查人员要在停止了浇筑作业以后再进行检查，避免安全事故的发生。
3.高支模的拆除技术?
高支模体系不像是建筑主体的施工材料那样只能被永久的固定，高支模安装使用完毕以后还要进行拆除，以确保支架以及其他构配件的循环利用。因此，技术人员以及施工人员要掌握正确的拆除时间和拆除顺序，对高支模体系进行顺利的拆除。?
（1）高支模的拆除时间。高支模体系的拆除必须要经过技术负责人进行验证并且确认施工不再需要时才可以拆除，一般是靠混凝土的强度来进行确定，其中梁、板跨度小于8m的混凝土的强度要达到75%，而跨度在8m以上的则要达到混凝土强度的100%。只有经技术人员进行验证和确认，并经过监理单位的批准以后，施工单位才可以拆除高支模体系。?
（2）拆除的顺序。高支模在拆除前要对脚手架上的工具、杂物和材料进行清理，设置专门的警戒区和警戒标志，安排专门的人员进行维护。施工人员要按照先支后拆和后支先拆的顺序，依次对非承重模板和承重模板进行拆除。其中对跨度较大的梁底模要从跨中拆向两端，施工人员要注意轻拆轻放，将拆除的木料进行分类存放，之后再整理运走。此外，阁楼施工中的高支模要采用一次性的拆除方式，施工人员要使用专门的安全和保护用品，并利用临时的脚手板来拆卸，严禁对拆下的配件进行随意丢弃。?
（3）拆除材料的处理。施工人员对支架以及脚手架等拆除
以后，要及时的对拆卸下来的部件进行检查和整修，按照规格和品种进行分类的存放，在高支模全部拆卸完毕
以后再进行构配件的保养和维护，将这些部件运送到合理的储存地点，确保高支模体系中各种部件的循环再利用。
4.高支模整体的安全施工和质量保障措施?
通过对高支模体系的设计、安装、检验监督以及拆除过程进行分析可以发现，高支模系统的技术含量并不亚于建筑物的建设技术含量。在高支模的整体施工过程中，技术人员和施工人员还要采取质量保证措施和安全措施来保证工程的顺利实施。?
（1）质量保证的相关措施。首先是设备质量上的保证，无论是脚手架还是楼板、扫地杆与加固杆都要具备专业厂家的合格证，保证构配件质量上的达标。其次，施工过程中的质量控制。技术负责人要严格按照设计规范和施工规范来进行顶架和模板的安装，确保安装方法、安装技术、安装质量符合国家的技术标准。在构配件的搭配安装过程中，要时刻进行数据上以及技术上的鉴定，避免连接的错位和施工的误差。此外，在高支模拆除以后，技术人员要对模板面进行清理，涂刷脱模剂，保护好构部件的质量，确保构部件的循环再利用。?
（2）施工的安全措施。施工安全措施是质量保证措施的延伸，只有工程的质量提高了，安全故障以及安全事故发生的概率降低了，施工人员的安全才能真正的得到保障。安全措施主要包括门架及附件上的过关，严格按照施工的方案进行部件之间的搭设，避免不均匀沉降和基座滑动问题的发生。此外，施工人员在进行附件的吊运中要进行垂直的吊运，减少附件的变形和损坏。对于高支模的安装和拆除都要设置专门的护栏和警戒区，减少施工中对施工人员和非操作人员的伤害。
5.结语?
综上所述，高支模在建筑物的整体施工中虽然只是起到了辅助的作用，但是高支模系统的搭建和拆除却是一件技术性和专业性极强的工作。建筑技术人员以及施工人员要严格按照国家的规范标准和设计要求来进行高支模的设计、安装、检查监督和拆除，确保构部件的质量，减少任何失误对于高支模稳定性和可靠性的损害。建筑企业只有重视支架设计以及安装的稳定性，确保高支模使用中的安全和稳定，才能有效发挥高支模在建筑施工中的作用，确保高层建筑的顺利完工。
参考文献
［1］刘付瑜.浅谈高支模系统的设计及应用［J］.中国高新技术企业，2011，（02）.
［2］曲立新.高支模支撑体系的设计与施工［J］.中国高新技术企业，2011，（19）.
［3］刘康林.刍议某工程高支模技术与措施的探讨［J］.中华民居，2011，（S1）.
第9篇
【关键词】海泡石管；敷设；混凝土包；施工工艺；质量控制
1. 工程概况
本工程为山西繁峙云雾峪风电场二期土建工程，包括33个风塔基础及配套的箱变基础工程，风机基础采用圆形板式现浇钢筋砼基础，直径17m，基础总埋深3.7m。地下电力电缆管线敷设工程采用低摩高强海泡石管直埋混凝土包施工，由于该管具有施工方便，绿色环保，节能保温、磨阻小等独特的优点，加快了工程施工进度，降低能耗效果良好。
2. 施工关键技术及难点
针对低摩高强海泡石管安装过程中顺直度不易控制，包封砼浇筑过程中海泡石管易上浮、左右摇摆，砼振捣过程中有可能对海泡石管造成破坏，土方回填中易造成砼包棱角受损，从材料、机具、施工工艺、劳动力组织各个方面采用有效可行的措施进行预控，解决上述各施工中存在的难点。
3. 施工工艺流程及操作要点
3.1工艺流程。
施工准备垫层验收测量放线侧模支设垫平、立面保护层海泡石管安装浇注砼包养护拆模回填土
3.2施工操作要点。
3.2.1施工准备。
（1）海泡石管常见规格为150*14.5*4000， 175*14*4000，施工时模数不够时需插入调整节。根据电缆沟的长度，计算出调整节的长度、数量，根据计算结构进行调整节制作。
（2）根据甲方、监理机构所提供的坐标点、高程点建立平面控制网、高程控制网，绘制控制网桩位图，供测量放线使用。
（3）根据海泡石管保护层、隔离层厚度预制方木条、砼条或采用合适规格的砖块用做保护层、隔离层垫块。（4）根据海泡石管砼包工程量、工程工期合理配备施工机械及运输车辆，安排劳动力。
3.2.2垫层验收。垫层的作用是保证海泡石管安装平顺、高低位置正确，因此应严格控制垫层顶标高满足设计要求，浇筑垫层时采用水平仪结合挂线的方法精确控制。
3.2.3测量放线。根据建立好的测量控制网在垫层上放出海泡石管砼包侧模安装位置，测量控制是保证砼包位置正确的根本，必须做到认真准确。
3.2.4侧模支设。侧模安装方法及加固是否合理、可靠直接关系到砼施工质量好坏。侧模选用多层板、支撑体系采用土壁支撑配合钢管扣件体系支撑，钢管扣件立杆、横杆、斜撑间距经计算后确定，土壁支撑斜撑应向下斜向侧模板。为防止砼浇筑过程中海泡石管上浮，沿海泡石管纵向每隔2m设置一道钢管顶撑在两侧模上，在钢管与海泡石管之间垫衬预制砼垫块，以此保证砼浇筑过程中海泡石管不上浮。钢管扣件、斜撑的固定应牢固、可靠，侧莫垂直度、平整度应满足设计要求。
3.2.5垫平、立面保护层。在侧模内侧、垫层上表面每间距1m垫衬海泡石管保护层垫块，垫块沿海泡石管纵向错开均匀布置，切忌布置到同一断面上致使该断面脆弱。保护层的作用是使砼包将海泡石管包裹严密，避免海泡石管外露与土体直接接触，使海泡石管受土体挤压力均匀。
3.2.6海泡石管安装。
（1）下管前先清堂并应检查槽底宽度及高程是否符合设计要求，保证地基不被拢动，各件质量符合相应质量标准，下管时吊车应距沟槽2m以外，并在槽底垫好方木，防止磕坏管子。
（2）将海泡石管放入沟槽，摆平放顺，在安装接头时，要在管箍内涂上肥皂水在往里穿，致使两根管口的距离达到10～15mm为准。
（3）多根管水平排列敷设或多层管上下排列敷设时，管壁间距应不小于40mm，为保证砼浇筑时管壁水平、上下间距不受扰动，沿海泡石管每纵向每隔1m布置垫块，尽量使垫块错开同一断面并均匀布置。
（4）海泡石管安装铺设完毕后，两管之间形成的角度应不大于6度，由专人在海泡石管接头处进行找平、调整，使海泡石管纵向平顺度满足要求，最后认真检查各接头是否插好。
3.2.7浇筑砼包。
（1）将模板内的杂物清理干净。
（2）为防止砼浇筑过程中海泡石管受砼挤压左右摆动或上浮，砼包的浇筑应分段分层进行，以此减小砼浇筑时对海泡石管位置的扰动。
（3）采用振捣棒振捣易碰撞海泡石管，有可能对海泡石管造成大的冲击破坏，因此不宜直接振捣，可每浇筑一层砼采用模外振捣或采用3cm小振捣棒振捣，砼坍落度必须控制好，一般
为180±20mm。
（4）砼浇筑时，应经常观察模板、海泡石管的情况，当发现有变形、移位时应立即停止浇筑，尽快修整完好后再行浇筑。
3.2.8养护。砼浇筑完毕后配专人负责浇水养护，冬季施工时，砼浇筑完毕后立即覆盖塑料薄膜并采取保温措施。
3.2.9拆模。砼同条件养护试块强度达到5MPa以上时方可拆模，模板拆除时应注意保护砼棱角不受损伤。
3.2.10回填土。电缆管砼包回填土施工中，应特别加强对砼包的保护。砼包左右两侧按每层松铺厚度不超过30cm进行填筑，并必须采用人工摊铺，用立式打夯机夯实，夯实遍数用环刀法抽样测定确定。待土方回填到砼包上表时，为保证土体夯实过程中不对砼包造成破坏，在砼包上表松铺50cm厚土后采取人工摊平，用平板振动夯夯实，夯实遍数用环刀法抽样测定确定。以后各层土方填筑可按一般的路基填筑方法进行。
4. 质量要求
4.1外观质量：内外表面无伤痕、脱皮、起层、裂纹、粘块。管体的抗折荷载≥12000N，外压荷载≥15000N，内表面摸擦系数＜0.30。
4.2当采用砼包封敷设工艺时，除执行电力管直埋的有关规定外，还要满足砼包封有关规定。当距地面覆土不足100mm 时，应考虑加厚砼包封层或配筋包封。
4.3铺设管道沟槽挖好后，应予找平，在沟底浇注100mm 厚的砼基础，待凝固后把低摩高强海泡石电缆管两端用木块固定，用水泥砂浆把电力管的“胸腔”和距基础之缝隙填满。
4.4多根管水平排列，管壁间距仍为 40mm，多层排列时，应先将首层管道间隙灌满水泥砂浆后，再打一层40mm 厚的砂石混凝土待凝固后，将第二层管依次码上，而后在周围打上100mm的包封层。
4.5待砼包封凝固、养护后，再进行复土回填工作。
5. 结语
通过本工程海泡石纤维水泥电力电缆管做砼包封的施工工艺，减轻了海泡石管受折受压力，从实践到理论的多次循环，技术上积累了宝贵的经验，也为同类型的工程建设提供了一个较为成功的典范。
参考文献
第10篇
【关键词】 中药排石汤 黄体酮 输尿管结石
为探讨中药排石汤配用黄体酮治疗输尿管结石的疗效，我使用此方法治疗了20例直径≤8mm的输尿管结石患者，取得了满意的疗效，现报告如下。
1 资料与方法
1.1临床资料
实验组20例，男16例，女4例，年龄15-67岁，平均41岁。20例均有典型的肾绞痛病史，病程1天-3个月，均有肉眼或镜下血尿。经B超、KUB、IVP或逆行肾盂造影确诊，其中阳性结石18例，阴性结石2例，左侧8例，右侧11例，双侧1例。结石直径为＜4mm 9例，4-8mm 11例，较规则结石17例，不规则结石3例，输尿管上段6例，中段8例，下段6例。
对照组18例，男14例，女4例，年龄16-68岁，平均42岁。左侧8例，右侧10例，结石直径为＜4mm 8例，4-8mm 10例，较规则结石16例，不规则结石2例。
所有患者均无严重肾积水及肾功能衰竭，服药期间让患者用痰盂接小便，以利观察结石排出情况。通常服药10天后再行B超、KUB检查，特殊情况可提前或延后，以了解结石排出情况。
1.2治疗方法
排石汤系云南省保山市中医院排石通用方（金钱草20g，海金砂20g（包），鸡内金15g，石苇15g，滑石20g（包），扁蓄15g，瞿麦15g，车前子15g（包），冬葵子15g，伏苓20g，黄芩15g，桅子15g甘草5g）煎煮而成。黄体酮20mg/支（由浙江仙居制药股份公司生产）。实验组每天口服排石汤3次，每次约400ml，同时行黄体酮肌肉注射，每天2次，每次20mg；对照组仅予排石汤口服，每天3次，每次约400ml，两组患者治疗期间均多饮水，多活动，不限饮食，7天为一疗程，所有患者一个月后复诊，询问排石情况，并行B超、KUB检查，进行比较。
1.3疗效标准
以结石排出体外和在B超、KUB平片影像中结石消失为治愈，而结石未排出，影像尚存或仅向下移位者均定为无效。
2 结果
实验组20例患者经口服排石汤，肌肉注射黄体酮治疗后，17例排出结石，其中阳性结石16例，阴性结石1例，排出时间2-20天，平均11天，用药期间无不良反应，总排石率85%（17/20）。直径＜4mm治愈9例（含2例细颗粒状结石），排石率100%（9/9），4-8mm治愈8例，排石率72.7%（8/11）。而对照组总排石率为50%（9/18）。实验组排石率明显高于对照组，经统计学处理差异有显著性意义（P＜0.05）。
3 讨论
对输尿管结石直径＞20mm者，目前临床上仍主张以手术取石为宜，直径10—20mm者，多采用体外冲击波碎石或气压弹道碎石、火激光碎石等。直径≤8mm者，可采用保守排石疗法。影响结石排出的主要因素包括：①结石的大小、形态、表面光滑度。②结石所在部位及该处有无炎症、畸形等。③结石嵌顿的时间。④输尿管蠕动功能和尿量。小而光滑的结石在肾功能良好，尿路通畅，结石与输尿管无粘连、包裹的情况下，排石药可促进其排出。既往的“总攻排石疗法”据报道排石率为70%左右，其缺点是患者需耐受排石的痛苦较大，时间较长，平均服药时间长达4周以上，且身体虚弱，心功能不全，肾大量积水者忌用。排石汤系中药制剂，老少皆宜且糖尿病者及其他慢性疾病患者也可服用，有强烈的利尿通淋作用，该汤剂可通过增加草酸钙的溶解度，降低尿中草酸钙过饱和度，抑制尿酸盐结晶，从而有利于抑制结石的生长或经尿道排出。黄体酮能松弛输尿管平滑肌，从而扩张输尿管，同时也有一定的利尿作用，二者合用可加强排石功能。
参 考 文 献
第11篇
关键词：水利工程;问题;对策;分析
中图分类号： TV512 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/ki.jlny.2016.02.032
1 水利工程施工中存在的问题
1.1 勘探问题
水利工程建设之初，都要先进行地质勘察，需要对施工场地的地质、水文进行详尽的勘察工作，同时要对工程所在地的人文环境及自然环境的资料进行搜集整理，然后根据勘察结果，对所得资料进行认真的分析研究，再进行设计工作，制定项目计划及施工技术方案。确保工程的规划科学合理，施工方案的制定严谨客观，避免施工过程中出现一些意外问题。但在实际操作层面，由于受资金、工期、利益等诸多因素的影响，往往在勘察这一环节存在勘察人员不到位、工作不认真、资料搜集不全或不准确的问题，导致施工方案与实际情况有差距，在施工过程中引发技术问题。
1.2 资金与技术投入问题
水利工程建设往往采取招投标的形式进行，在招投标时实际施工成本有一个客观实际价格，但在招投标时，往往对这个价格预算不准确，造成投标价格偏低，而导致工程施工过程中，资金和技术不能进行充分投入，使得工程难以按设计标准进行建设，产生偷工减料，技术投入不足的情况，从而影响工程的建设质量。比如在大坝坝基处理的时候，很多工程碾压夯实采用人工方式，最终导致压实度距施工标准有一定的差距，引发坝基不稳定的情况发生，另外对上坝土料的含水不能严格控制，以至于填筑后由于含水过高导致沉降不均而引发施工层面的分层现象，给工程质量埋下安全隐患。
1.3 技术管理问题
工程施工过程中，技术管理是一项十分重要的工作，技术管理可以说包括施工过程中的方方面面，必须要有一套完善的管理制度进行约束，才能保证工程施工按照规范进行操作。但在实际施工过程中技术管理一直是个难题，偷工减料、工序混乱、施工细节处理不够、省略工序、人员技术能力低以及责任心差等，都会影响到工程施工的技术水准。另外，质量监督工作做得不到位，质检不能落实到施工细节中，导致施工技术结果不合理，没有对施工技术进行优化，无法提供较好的外部环境，对施工效果造成影响。
1.4 人员素质问题
在水利工程施工过程中，施工人员是工程的主体，其素质是决定工程质量的重要因素。施工人员的知识结构、技术水平、思想观念、责任心等都会在施工过程中有所体现，直接影响到工程的施工质量。比如在实际施工中，很多工程都是由专门管理维护公司统一进行管理与运营的，但是很多工作人员对于计算机技术及水利方面知识欠缺，不具备管理资格，结果不能对施工机械进行良好维护，导致施工过程中机械故障频出，影响正常的施工作业。
2 解决水利工程施工中的对策
2.1 做好勘察工作
水利工程建设的前期勘察十分重要，一定要认真做好勘察工作，对工程建设地的水文、地质、人文及自然环境进行细致入微的勘察，收集可靠的数据，通过数据分析，对当地的地质条件、水文变化情况做到了如指掌，同时据此进行规划设计，制定科学合理的工程设计和施工方案，同时做好施工组织工作，制定好科学的预案，以便应对因地质、水文影响而可能出现的一些问题，保证施工的正常进行，保证工程质量。
2.2 做好施工机械设备的维护保养工作
施工机械设备是工程施工的主要工具，其技术水准及良好的工作性能对于工程的正常进行影响巨大，所以要做好对机械设备的维护保养工作。要安排一些具有维护管理经验的水平高、能力强的专业人员进行机械维修保养，确保机械都能达到良好的工作状态，发挥正常的机械性能，保证工程施工的连续性，避免因故障频出而影响工程作业。
2.3 加强施工技术管理
建立完善的施工技术监测制度，保证施工的每个环节、每个细节都在制度管控之下，把技术落实到每道工序、每个环节当中，通过制度的管控，对施工中的指标进行细化，同时提升技术的应用程度，保证工程的质量水准及实用性，做到施工的全程都能有效监督完成，保证每个环节的技术落实。
2.4 科学管理施工人员
施工人员是工程建设的主体，工程的施工并不是一个人的事，而是众多具有专业技术实力的人员组成的团队，如果不进行科学管理，便成为一盘散沙，发挥不出每个人的技术实力，保证不了工程的建设质量，进而问题频出，应对施工人员进行科学管理，合理组织，根据实际情况，结合每个人的技术水平、思想素质、工作经验进行适岗适位安排，确保每个技术人员都能在所熟悉的岗位上发挥最大程度的技术水平，保证工程的高水准完成。另外要做好施工人员的监督工作，安排专业技术人员对施工人员进度加以监督，保证其按要求进行施工作业。
3 结语
第12篇
关键词：摄影实践 商业广告摄影 特征 影响
在近二十年的时间里，随着摄影技术、尤其是数码摄影的飞速发展和技术的日益成熟，在现代各类高职院校艺术设计专业视觉传达设计中，几乎都开摄影课程。摄影的这种普及地位不可小觑，它以其画面的直观性、表现的丰富性、快捷的传播性和准确的表现性等在产品包装设计中具有无可比拟的优势。商业广告摄影画面造成的视觉冲击力，已成为现代包装设计中不可或缺的设计元素，运用非常广泛和普遍。
1 现代商业广告摄影的发展
在摄影术诞生之前，人们为了获取影像，一般只能通过绘画的方式来达到目的。虽然绘画也可以表现真实的物象，但毕竟是艺术地展现客观对象，再者也有时间上的局限。自从1839年摄影术由法国画家达盖尔发明后，人们便多了一种获取影像的方法，它与绘画相比具有更真实的记录特性。虽然它的历史不到200年，但发展却非常迅速。材质由早期的银版摄影到胶卷摄影，再到现在的数码摄影，彻底摆脱了传统的银盐感光模式，进入一个新纪元。它改变了传统摄影使用底片感光、显影、定影再显影的处理流程。摄影不在是高不可攀的技术性工作，真正地走入了我们生活的各个方面。
在现代摄影分类上，我们习惯上一般把它分为记录摄影、艺术摄影、商业摄影。记录摄影的创作目的在于对客体的视觉形象进行记录，并用以向社会群体或个体传播信息，或用于社会文献档案的摄影形式。作品必须对客观现实真实地反映，根据题材又可分为新闻摄影和纪实摄影；艺术摄影的创作目的在于表达拍摄者自身的审美理想和审美情趣。根据拍摄手法又可分直接呈现的艺术摄影和组合创意观念的艺术摄影；商业摄影是以商业、文化、社会观念、广告推广用途为目的的摄影形式。商业摄影根据拍摄内容又可分为商业广告和商业人像。本文主要探讨的就是商业广告摄影的特征及对现代商品包装设计的影响。
其实，商业广告摄影自摄影术诞生初期，在其中就贯穿着它的影子。19世纪50年代兴起的人像照相馆是最早的摄影商业活动；在当时的上流社会上引起了很大的轰动效应，贵妇们争相为自己保留永久的影像。它以其清晰、直接、逼真和快捷性的特征、以及快速传播的特点，从此与商业摄影结下不解之缘，随后的摄影发展都和商业紧密相连。另外，现在的数码摄影更是极大地推动了商业广告摄影的发展。
2 现代商业广告摄影的特征
商业广告摄影在现代商业宣传中是一种使用频率非常高的手段。它能真实、客观地再现出宣传商品的外观、质量、颜色等，在包装设计中被普遍运用。通过真实、客观的图像，吸引消费者的眼球，最终完成购买行为。商业广告摄影虽然是摄影门类的一个分支，具有一般摄影的基本特征，但它的主要特征集中在：宣传商品的具体形象；介绍商品的具体特点；吸引消费者的注意力达到促销的目的。在当今商品经济的浪潮中，商业广告摄影无疑是提高商品竞争力的有力手段。
（1）信息性。传播商业信息是商业广告摄影最主要的任务之一。在商品经济时代，各种商业产品琳琅满目，各个商家竞争日益激烈，商业广告摄影主要针对目标市场和用户进行拍摄和制作，具有非常明确的市场定位和宣传目的，准确传达商品信息是它的头等任务。通过商业广告摄影图片，尽可能多的传递商品的具象信息，它的大信息量优势在商品推销中占有非常重要的地位。
（2）实用功利性。商业广告摄影从本质上讲，它应该属于实用艺术的一个门类。通过它的可视化形象，最终让消费者完成购买行为。因此，其实用性是不言而喻的。它的最终目标是以传播商品的信息和品牌理念为主要契合点，迎合消费者的不同口味，达到促销的目的。商业广告摄影的好坏，其评价标准主要以市场为基础，由市场和消费者说了算，而不是以摄影师个人的审美好恶、个人感受为标准。
（3）审美性。商业广告摄影虽然是以商业推销宣传商品为主要目的的，但是，艺术地表现商品的客观形象，再加以后期的完美制作，使商业广告摄影更加具有艺术性。在视觉愉悦的同时，促使其产生购买欲望，达到购买目的，也是设计师最终要达到的商业目标。因此，商业广告摄影最终要以视觉形态来传达商业理念的，其中具有创意美和艺术美的形象不但能美化商品外观，达到良好的传播效果，吸引消费者，而且能激发消费者的想象力和审美情趣。
（4）形象写实性和真实准确性。商业广告摄影的主要特征就是直观形象性和写实性，这也是摄影与生俱来的属性，这种真实准确性是其他表现手法望尘莫及的。通过真实的图片来表达商品的形象，准确地反映商品的质地、色彩、细节，在很大程度上容易增加消费者对商业品牌的信任度，缩短消费者和商品之间的距离，激发消费者的联想，比起文字的描述在商业宣传更真实可信、更具有说服力。在产品包装设计中使用具有独特创意、视觉冲击力强的商业广告摄影，首先抓住了消费者的眼球，进而驻足观察了解、激发购买欲望、完成购买行为。
（5）现场纪实性。通过商业广告摄影可以准确地还原和再现拍摄对象的外部特征和局部细节，其具有的高度纪实性也是摄影的独特优势所在。商业广告摄影的这种纪实风格可准确地表现对象的形态，使消费者可以感知到宣传的商品和商业广告摄影图像中表达的形象是一致的，具有高度的可信度，有很强的说服力，因此，这种纪实性不但具有良好的视觉冲击力，而且广告信息的传达效能也非常高。
（6）传播迅速性。自从有了摄影术，它就有了一个非常重要的特征：图像可以快速、大量的复制和传播。而要使传播迅速，就必须可以大量复制，这是就是摄影艺术与其他艺术形式（如绘画）相比的优势所在。通过快速传播的这一特性，使商业信息快速在信息爆炸的时代、日益竞争激烈的市场中站稳脚跟，从而赢得商机。
（7）快速记录性。摄影从早期的传统胶片摄影到现在的数码摄影，也是一个不断完善的过程，这个过程中最明显的一点就是记录图像的速度越来越快，这也是和其他艺术的重要区别之一。这种特征正好适合现代快节奏的商品经济时代，在激烈竞争的商海中快速更新，使商业宣传得以快速推广。
（8）注目性。现代商业广告摄影通过丰富多变的拍摄手法，并且运用电脑数码后期处理技术对其进行后期的二次创作，这样表现出的作品具有极强的表现力和艺术感染力，这种注目性在商业宣传中可以在极短的时间内牢牢吸引住消费者的眼睛，在视觉感受上先入为主，进而引起消费者的兴趣和注意力。在现代商业宣传中要引起受众的青睐，摄影图像的注目性就显得非常必要。
（9）语言共识性。图像语言是一种世界语言，它的共识性特点就决定了商业广告摄影图像具有非常广泛的宣传范围。不同的地域、不同的种族、不同的语言、不同的年龄和受教育程度、不同文化背景的消费人群，这种通俗易懂的真实化、形象化语言对他们来说没有任何认知的障碍，都可以很好的理解和认识宣传对象。因此，这种特性对商业宣传来说覆盖面更广、影响范围更大。
3 现代商业广告摄影在商品包装设计中的作用、影响
（1）代言人形象提升品牌号召力。在现代各种不同媒体的商品推广、促销中，几乎每个品牌都有形象代言人，产品外包装设计中代言人形象的使用也不例外。把产品形象代言人印在产品的外包装上，通过代言人的号召力，提升产品的品牌影响力和知名度。“冰力克无糖含片糖”的广告宣传中，借助形象代言人吴莫愁的个性照片，率真、个性十足的形象特点，与冰力克品牌的“特立独行、够闪够味”的品牌主题不谋而合，建立了与消费者之间的情感沟通桥梁，增强消费者对品牌的喜爱与忠诚。很好地达到了推销商品的目的。
（2）图解说明产品功能和使用方法。在现代好多商品的包装上都有类似“看图说明”的标识。通过客观的图片表述，再加一简洁文字的描述，消除抽象文字描述所产生理解上的歧义与误解。商业广告摄影正是一种服务于现代商业宣传的图解性摄影，提供形象直观的信息要素，帮助初次使用该商品的消费者依照包装上的图解了解该产品的性能和使用方法。它与反映商品外观形象的作用不同，主要指导消费者通过真实的摄影图片演示商品如何组装、正确使用的方法及需要提示注意的地方。使传达商品的相关信息更加准确有效。如家用小电器的外包装设计通常使用这种图示的方法提示消费者如何正确使用，在食品包装设计中提示如何正确食用的参考方法等。
（3）反映产品的文化内涵。在竞争激烈的商品市场上，为了避免现代包装设计中的同质化问题，设计师在进行包装设计时不仅要考虑产品的特点与使用价值，还应重视商品品牌的文化内涵，不同的文化内涵给消费者以不同的心理感受。在包装设计中运用意境十足的产品广告摄影图片，使商品包装的外观与消费者在视觉上进行交流、互动。这种人性化、艺术化的巧妙设计，会大大提升商品的文化内涵和品牌形象。
（4）展示商品的细节特征。通过摄影特写的方法把产品的最突出的局部细节反映出来并表现在商品的外包装上，是现代包装设计中的一种趋势。这种局部的描述，可以让消费者近距离感受到商品的内在特征和质感。这在现代产品包装设计尤其是食品包装设计中会经常使用的一种方法。最大化地通过摄影的逼真影像反映食品的色、香、味，紧紧抓住消费者的购买心理感受。
（5）反映商品的优良品质。将产品的具体形态通过摄影的高清晰影像传达出来，无疑对提升产品的视觉形象和视觉冲击力有很大的帮助。消费者通过包装盒外观的这些高清图片，能进一步了解产品的优良品质，进而，产生对这一产品品质的信赖程度。这种表现形式在大多数各类商品包装设计中都有所体现。
（6）创意图像增加商品的个性特征。由于现代数码摄影技术的发展，这给图片后期创意制作提供了广阔的空间，设计师根据商业广告摄影的图片素材，根据不同商品的品牌形象、受众群体、产品的独特性等进行艺术的再加工，用敏锐的目光挖掘商品的质感、色彩造型等方面的特征，创造出新颖独特的艺术效果，最大限度地吸引消费受众的注意力。
结语
商业广告摄影是整个产品营销宣传的一个组成部分，在市场经济的浪潮中，商品销售的好坏其外观包装在某种程度上起到决定性的作用。因此，产品包装的外观设计是每个商家都非常看重的一个方面。商业广告摄影在包装设计中以其直观性、真实性的强大视觉冲击力征服着消费者的眼球。在现代包装设计中，商业广告摄影越来越多地运用到产品包装设计中来。通过发挥商业广告摄影的优势，并且在其中运用现代设计技巧，融汇中西设计理念，设计出的商品包装一定会被更多的消费大众所接受。
参考文献
[1]聂鑫.《广告摄影》.中国广播电视出版社.2010.
[2]朱和平.《产品包装设计》.湖南大学出版社.2010.
基金项目：
甘肃省教育科学“十二五”规划课题（GS[2015]GHB0932）成果。
第13篇
述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据。那你们知道医院药房人员的述职报告怎么写吗?下面是小编整理的医院药房人员年度工作述职报告范例，希望能帮助到大家。
医院药房人员述职报告范例1
__年以来，我认真执行党的各项卫生工作方针政策，遵守医院的规章制度，以深入学习实践科学发展观主题活动为契机，遵守院规院纪，不迟到，不早退。认真执行《药品管理法》及《处方管理办法》，坚决抵制违法违纪行为和行业不正之风，树立全心全意为患者服务意识和集体荣誉感。认真学习《药品管理法》及《处方管理办法》和抗菌药物的合理应用，并利用业余时间进修学习，不断提高业务水平和技能，爱岗敬业，同心协力为患者服务，虚心向同行学习专业知识，及时妥善处理工作中出现的临时性问题。药品摆放整齐，严格管理毒、麻、限、剧及贵重药品、定期盘存，协助财务部做好药品经济核算工作，发现问题及时查找原因，研究处理并及时解决。每天的工作是负责药品发放和二类精神药品的请领、发放、处方登记和保管。摆药室是一个整体，每个人就像一个零件，全体齐心协力，上下一心，互相配合，互相帮助，保质保量的完成了上级交给的各项任务。
__年的工作方向:
继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积极改善服务态度。进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。积极参加院上组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心，不能在工作中出现任何差错，轻则经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作，发挥长处，提高工作质量和效率,杜绝差错事故发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。做好药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定努力改进。
医院药房人员述职报告范例2
自20__年聘任以来，在科主任的正确领导与关怀下，在同志们的大力支持与帮助下，经过自己的不懈努力，圆满完成了任期内的各项工作。现汇报如下:
在思想方面，自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加院科两级组织的各项政治学习，牢记办院宗旨，时刻与院党委保持一致。认真学习张厅长讲话，并把讲话精神领会贯通，应用到实际工作中去。
在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供服务;对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的回答，直到病人满意为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。
如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免了药品的过期失效。
对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。定期查看效期药品，发现临近效期的及时上报，以免造成经济损失。认真学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展，药房工作正从单一向各层次发展，为了适应这新的形势，我不断学习新的专业知识，阅读相关书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水平，提高了自己的业务能力。
做好药房管理工作，实行分柜管理，责任到人，充分调动大家的积极性，主动性，使大家认识到药房工作的重要性、必要性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。积极配合科主任的工作，认真传达科室会议精神，严格按照科室计划执行，对科里安排的工作都能及时认真的完成，做到上通下达，团结一致。
任职以来我虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，自己一定会认真反思，取长补短。争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
医院药房人员述职报告范例3
药房全体员工在店长的领导下，完成了全年的销售任务，每个工作人员都任劳任怨，干好本职工作，体现了良好的职业素养和进取精神。
我荣幸的被我院药房选举来做这个，要说先进呢，我药房的每位工作人员都是先进个人，先进是属于我们集体的，我们五位工作人员都不会说些阿谀奉承之语，不过我们的工作应该是大家有目共睹的，都是在脚踏实地、实事求是的干好我们的本职工作。____：任劳任怨，默默无闻。____：工作认真仔细，对事一丝不苟。____：手脚麻利，精明能干。____：工作踏实，知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。虽然本次会议是要求做个人的，但我今天代表我药房姐妹的意愿上来做这个药房的。
在繁忙的工作中，20xx年不知不觉的带着收获悄然离我们而去，回顾这一年来的工作历程，既忙碌又充实，看到我院的迅速发展，作为我院的职工，我们都由心的感到高兴。
众所周知，药房是集管理、技术、经营、服务于一体的综合性科室，药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品，而且还要保证患者安全有效地使用药品。我药房的每位工作人员，都认真学习《药品管理法》、《处方管理制度》，一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。
20xx年，我药房的工作方向是：继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正。提高工作效率和质量，发挥我们的长处，杜绝一切差错事故的发生，做好每月的药品盘点，进一步协助__做好经济核算工作。若还有存在不足，那就是我们的专业知识还不够扎实，我们一定会努力改进。
药房是一个整体，我们每位工作人员齐心协力，上下一心，互相配合，相互帮助，绝对会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。
述职人：___
20xx年_月_日
医院药房人员述职报告范例4
本人自参加工作以来，在院领导及各位同事的关怀和帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。参加工作以来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药房工作期间，认真学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。回顾这一年来的成绩，总结起来有以下几点：
一、在药品购，销、存的各个过程中，严格执行各项规章制度和技术操作规程，无霉烂变质，药品，以病人为中心，建立临床用药评价制度，开展临床要学工作。
二、认真贯彻药品集中招标采购，充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用，促进药品招标采购工作健康有序发展。
三、严格执行物价政策，及时主动提供门诊住院病人药品费用清单，准确执行药品价格在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中，无发现违规行为。
四、病人投诉率低，并对我们热情耐心的服务给予了很高的评价，但是工作中，我们也出现了很多不足之处，比如还存在少量过期药品、库存药品与电脑数量不能百分百的相符。但是我们坚信只要我们树立起信心，投入更多的精力到工作中去，这些问题都是可以解决的，不足之处廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有提高，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象任然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做得会更好。
医院药房人员述职报告范例5
每位工作职员齐心协力，药房是一个整体。上下一心，互相配合，相互帮助，尽对会保质保量的完成我院领导交给的各项工作任务。
要说先进呢，荣幸的被我院药房选举来做这个述职报告。药房的每位工作职员都是先进个人，先进是属于我集体的五位工作职员都不会说些阿谀奉承之语，不过我工作应该是大家有目共睹的都是脚踏实地、实事求是干好我本职工作。任劳任怨，默默无闻。工作认真仔细，对事一丝不苟。手脚麻利，精明能干。工作踏实，知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。固然本次会议是要求做个人的述职报告，但我今天代表我药房姐妹的意愿上来做这个药房的述职报告。
不知不觉的带着收获悄然离我而往，繁忙的工作中。回顾这一年来的工作历程，既忙碌又充实，看到院的迅速发展，作为我院的职工，都由心的感到兴奋。
药房是集治理、技术、经营、服务于一体的综合性科室，众所周知。药房不仅要保证提供给患者正确、质量合格的药品，而且还要保证患者安全有效地使用药品。药房的每位工作职员，都认真学习《药品治理法》处方治理制度》一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答题目，为患者提供一些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。
第14篇
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面就让小编带你去看看医院药房个人工作述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
医院药房述职报告1本人自参加工作以来，在院领导及各位同事的关怀和帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。参加工作以来，我的政治和业务素质都有较大的提高。在药房工作期间，认真学习药品管理法、经营管理制度、产品质量法、商品质量养护等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。回顾这一年来的成绩，总结起来有以下几点：
一、在药品购，销、存的各个过程中，严格执行各项规章制度和技术操作规程，无霉烂变质，药品，以病人为中心，建立临床用药评价制度，开展临床要学工作。
二、认真贯彻药品集中招标采购，充分发挥药品评审专家库在中标药品确认工作中的作用，促进药品招标采购工作健康有序发展。
三、严格执行物价政策，及时主动提供门诊住院病人药品费用清单，准确执行药品价格在上级物价主管部门组织的药品价格大检查中，无发现违规行为。
四、病人投诉率低，并对我们热情耐心的服务给予了很高的评价，但是工作中，我们也出现了很多不足之处，比如还存在少量过期药品、库存药品与电脑数量不能百分百的相符。但是我们坚信只要我们树立起信心，投入更多的精力到工作中去，这些问题都是可以解决的，不足之处廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有提高，专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象任然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做得会更好。
医院药房述职报告2自20____年聘任以来，在科主任的正确领导与关怀下，在同志们的大力支持与帮助下，经过自己的不懈努力，圆满完成了任期内的各项工作。现总结如下：
在思想方面，自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加院科两级组织的各项政治学习，牢记办院宗旨，时刻与院党委保持一致。认真学习张厅长讲话，并把讲话精神领会贯通，应用到实际工作中去。
在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供最佳服务。对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的回答，直到病人满意为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。
如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免了药品的过期失效。
对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。定期查看效期药品，发现临近效期的及时上报，以免造成经济损失。认真学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。随着药学科学的迅猛发展，药房工作正从单一向各层次发展，为了适应这新的形势，我不断学习新的专业知识，阅读相关书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水平，提高了自己的业务能力。
做好药房管理工作，实行分柜管理，责任到人，充分调动大家的积极性，主动性，使大家认识到药房工作的重要性、必要性，以一个合格药师的身份全身心的投入到药房工作中去。积极配合科主任的工作，认真传达科室会议精神，严格按照科室计划执行，对科里安排的工作都能及时认真的完成，做到上通下达，团结一致。
任职以来我虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处，自己一定会认真反思，取长补短。争取更上一层楼，把药房工作做得更好。
医院药房述职报告320____年，药房全体员工在店长的领导下，完成了全年的销售任务，每个工作人员都任劳任怨，干好本职工作，体现了良好的职业素养和进取精神。
我荣幸的被我院药房选举来做这个述职报告，要说先进呢，我药房的每位工作人员都是先进个人，先进是属于我们集体的，我们五位工作人员都不会说些阿谀奉承之语，不过我们的工作应该是大家有目共睹的，都是在脚踏实地、实事求是的干好我们的本职工作。________：任劳任怨，默默无闻。________：工作认真仔细，对事一丝不苟。________：手脚麻利，精明能干。________：工作踏实，知识广泛。而我本人呢!也是积极地做好了每一项工作。虽然本次会议是要求做个人的述职报告，但我今天代表我药房姐妹的意愿上来做这个药房的述职报告。
在繁忙的工作中，20____年不知不觉的带着收获悄然离我们而去，回顾这一年来的工作历程，既忙碌又充实，看到我院的迅速发展，作为我院的职工，我们都由心的感到高兴。
众所周知，药房是集管理、技术、经营、服务于一体的综合性科室，药房不仅要保证提供给患者准确、质量合格的药品，而且还要保证患者安全有效地使用药品。我药房的每位工作人员，都认真学习《药品管理法》、《处方管理制度》，一直以安全有效用药作为自己的职业道德要求，全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为患者提供一些用药的保健知识，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力着。
20____年，我药房的工作方向是：继续改善服务态度和提高服务质量，发现问题及时解决纠正。提高工作效率和质量，发挥我们的长处，杜绝一切差错事故的发生，做好每月的药品盘点，进一步协助魏永宝(魏会计)做好经济核算工作。若还有存在不足，那就是我们的专业知识还不够扎实，我们一定会努力改进。
药房是一个整体，我们每位工作人员齐心协力，上下一心，互相配合，相互帮助，绝对会保质保量的完成我院领导交给的我们各项工作任务。
医院药房述职报告4在2011年工作中，西药房在医院领导和各位同仁的关怀和帮助下取得了一些进步，回顾一年的工作，我们在以下方面取得了一些成绩：
一、购药方面
我们做到有计划、有安排，每周
一、周三两次向药械科报送进药计划。
二、药品调配方面
我们加强了业务学习，增强了工作责任心。调配处方时，我们严格按照调剂原则和有关规定，对每张处方进行了仔细审核，发现不清楚或不合格的处方，我们及时与医生沟通，有效避免了差错事故的发生。
三、药品质量方面
每月对药品进行一次效期及质量的检查，确保临床用药安全。对近期药品，我们提前数月和医生沟通，防止出现药品积压浪费现象。
四、特殊药品方面
我们遵循相关法律法规，严格按照“五专”，即专人、专柜、专用处方、专用账册及专册登记的管理要求行事。
五、账物方面
全年进行了两次药品盘点，在盘点过程中大家仔细清盘，认真核对，基本做到了账务相符。
六、服务方面
我们对病人所急需药品，采取了及时上报措施;完善了窗口服务承诺，并采取了便民措施;开展了“微笑服务”，通过热情、周到的服务，不断提高患者满意度。
七、业绩方面
今年，在工作量比2010年大幅增加的情况下，西药房业务流水比去年提高了约12%。
八、安全方面
加强科室安全意识，对科室内存在的安全隐患进行了排查，并持续做好防火，防盗，有效确保了药房安全。
2012年的工作计划
一、继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正。结合工作实际，努力做到让病人满意。
二、进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重。并积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。
三、继续以高度的责任心，努力提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生。
医院药房述职报告5时光转瞬即逝，紧张充实的两年已经过去了。在这两年里，我在这里工作、学习，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持帮助是密不可分的，在这里我深表感谢!
在本医院药房这个岗位上，每天都要面对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的药房工作吧。其实药房的工作不只是简单的操作电脑和看处方取药，最重要的是要保证准确无误。在任何一家医院，门诊药房是一个窗口单位，工作人员不仅代表着医院的形象，同时肩负着重要的责任。自任职以来，我始终坚持工作质量第一，服务质量第一。
工作方面有了很大的进展，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，较好地完成了各项工作与任务指标。在业务方面，自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。对患者礼貌、热情、大方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供服务;对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的回答，直到病人满意为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了差错事故的发生。严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即:专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。
配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免了药品的过期失效。对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。同时反馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。
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